掛職干部工作總結（錦集）

掛職干部工作總結。

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掛職干部工作總結(篇1)

農(nóng)民說起眼前之急。路、水、電視是關注比較多的確，一般離不開路農(nóng)村基礎設施落后是農(nóng)民反映致富的主要障礙。認為當前電已經(jīng)沒問題。路，1996年在潘副省長的支持下修建，由于長年失修，目前路況很差，多處路基塌方，窄的地方只能讓吉普車勉強通過，路面坑坑洼洼，只要略有小雨，就無法通行。說起農(nóng)村基礎設施建設，一些出來長了見識的村民有自己的看法。深知基礎設施的重要性，村里修路等他也愿意出錢。不過他還是認為城鄉(xiāng)二元格局比較明顯，認為在城關，居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢，道路建設等，全部由政府投入。也對近年政府加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入懷感激之情，但希望政府能對農(nóng)村基礎設施建設再加大些投入，減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農(nóng)村公路硬化和人飲工程建設力度，群眾很歡迎，也正積極集資，準備將路基再整修一下，爭取明年硬化。

解情況中。二怕野豬，村民還反映了三怕一怕病災。三怕天災。確，現(xiàn)在農(nóng)村返貧的人口當中，大約有10%由于病災引起的而且由于現(xiàn)在醫(yī)療比較昂貴，只要家庭中有一個人生一場大病，一般這個家庭就要返貧。群眾認為這些人不是因為懶才窮，也就是不是認為沒得救人，很希望政府能有一些幫扶機制，讓他有重新發(fā)展的機會。對野豬，群眾一般是恨，又無可奈何，現(xiàn)在對野豬不允許隨便獵殺，農(nóng)民也沒有獵槍。所以他只能寄希望于政府有關部門能統(tǒng)一組織一些獵殺行動，減少野豬數(shù)量，讓農(nóng)業(yè)少受點損失。怕天災，不僅因為農(nóng)業(yè)本身是一個抗自然災害能力差的產(chǎn)業(yè)，而且因為現(xiàn)在許多農(nóng)村的農(nóng)田水利設施毀壞嚴重，而包產(chǎn)到戶后，組織農(nóng)民興修農(nóng)田水利比較困難，特別是外出人口多，組織起來更加困難。薄弱的農(nóng)田水利設施進一步削弱了農(nóng)業(yè)抗自然災害的能力。除了三怕還對農(nóng)業(yè)結構調(diào)整也是充滿了迷茫。不知調(diào)什么，即使知道調(diào)什么，也不知如何調(diào)，就是當前大部分農(nóng)村的情況。幾年來，也嘗試了一些新品種，如花菇等，但都沒多少收益，或因市場、或因技術、或因沒人收購。很希望政府在農(nóng)產(chǎn)品銷路是能有些更有力的服務。yjs21.COM

學工程的畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村的關系也不大。對三農(nóng)工作沒怎么了解。前幾年看到在給總理的信中說農(nóng)村真窮，平時除了聽同事、朋友說些農(nóng)村見聞。農(nóng)民真苦，農(nóng)業(yè)真危險倒是想了解了解三農(nóng)工作的實際情況。年，和團縣委的同志一同在奔小康對三農(nóng)工作有了一些感性認識。今年，市里決定在全市抽調(diào)青年干部到基層掛職鍛煉，又被抽調(diào)到城郊鄉(xiāng)村掛職，讓我有更好的機會了解三農(nóng)工作。

掛職的村是鄉(xiāng)村。北與泰順交界，位于特哈縣西北部。個十分偏遠的山村。通過一段時間在村里，與農(nóng)民直接接觸后，對三農(nóng)工作有了進一步了解，也更有感觸。

讓農(nóng)民拿不起又放不下的農(nóng)業(yè)

雖然我縣近年來工業(yè)得到長足發(fā)展。應該說主要還是一個農(nóng)業(yè)縣。發(fā)展好農(nóng)業(yè)帶頭占全縣人口80%農(nóng)民的富裕。從全國來說，但從人口和經(jīng)濟的來說。全面建設小康社會，重點和難點在農(nóng)村，對特哈來說更是如此。農(nóng)業(yè)是一個特殊的產(chǎn)業(yè)，既是國計民生穩(wěn)定的基礎產(chǎn)業(yè)，又是一個要面對諸多風險的產(chǎn)業(yè)，不僅要面對自然災害的風險，還要面對市場風險，而且由于生產(chǎn)周期長，面對的市場風險遠比工業(yè)產(chǎn)品要高得多。談起農(nóng)業(yè)，大部分農(nóng)民顯得無奈?？h是個山區(qū)縣，從農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢來說，易于實現(xiàn)機械化作業(yè)，需要規(guī)模經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)，劣勢，優(yōu)勢應該在于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，如我大力發(fā)展的藥材、茶葉等。發(fā)展的方向應該說沒錯，但農(nóng)民說起來，大部分嘆道賺不了多少錢幾個農(nóng)民給我算了一筆賬。一畝水稻，犁田要260元，稻種要30元，一年施的肥料要150元，農(nóng)藥30元，除草劑10元，一般收割7-9擔稻谷，按現(xiàn)在市場價是每擔103元，平均來說共800多元，一畝賺300多元。但這當中還沒計上人工費用，由于難以實現(xiàn)機械作業(yè)，耕田、插秧、割稻、拔草費的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更賺不了什么錢。所以現(xiàn)在農(nóng)村一般用類似合作社的形式，互相幫工。

即使如此。折合成人民幣，一年自己投入的工也要100天左右。一天僅3元。茶葉，一畝一年農(nóng)藥、肥料要240元(按現(xiàn)在農(nóng)民常用的農(nóng)藥、化肥)首春茶一般可以摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3-4元，三春茶摘40斤，一斤3-4元。如果一家的茶園面積不大，一般可以自己采摘，如果要雇人采摘，一般摘一斤茶青工錢7-9角。如果不雇工，總的來算，一畝茶園一年也僅賺80元，還不算自己花的工。藥材以太子參為例，一畝種要100元，農(nóng)藥、肥料40元，一般挖1擔，以現(xiàn)在市場價600元/擔，一畝賺460元。這當中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子參，一般一天35元，而太子參從挖地到挖太子參都十分費工，只虧不賺。從當前農(nóng)村的這三種主要產(chǎn)業(yè)來看，似乎陷入了一個悖論，農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)應該是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，而事實上這幾個產(chǎn)業(yè)如果超出自家勞動力所能承受的極限，要雇工的話，卻是規(guī)模越大越虧。也就是說從直觀的理解，勞動密集型產(chǎn)業(yè)上是處于劣勢。其中的關鍵，于自己投入勞力賺取的利潤(一天3-4元)與雇工工錢(一天35元)之間的巨大差距，而這差距能存在只能說明我農(nóng)業(yè)的效益太低了

要提高農(nóng)業(yè)的效益。農(nóng)民自身如何發(fā)展這種高效農(nóng)業(yè)?而情況就是由于這些有機、綠色食品農(nóng)產(chǎn)品要求較高，只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產(chǎn)出的路子。但是沒有龍頭企業(yè)。品牌樹立不易，這些企業(yè)不會貿(mào)然擴大訂單農(nóng)業(yè)規(guī)模。其實很多農(nóng)村的農(nóng)民也盼望著能發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，但是卻很難很難。雖然難，這卻是特哈農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，特哈農(nóng)業(yè)的出路。

從村的農(nóng)業(yè)來看。但是拋荒地與外出人口并不成比例，效益不高。大部分農(nóng)民在農(nóng)忙時會回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農(nóng)業(yè)，農(nóng)民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的勞動技能，只能是建筑工地打打小工、踩三輪車，收入來源不穩(wěn)定，要為自己留條后路。這也為我服務農(nóng)民指出了方向。

村里與農(nóng)民接觸久了深感農(nóng)民純樸、善良。原省政府副省長潘心城曾在村掛鉤幫扶了5年。還念著共產(chǎn)黨好。一位老大爺說起潘副省長，為村里修通了公路。至今村里的群眾談起來。直念著那是個好官哪，下著那么大的雨，還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到村里來，還到家里去，還幫我建公路，好人哪!說到中央今年出臺的一號文件，群眾打心眼里高興，都說黨對農(nóng)民好。農(nóng)民都說自古沒有說還要交皇糧現(xiàn)在中央關心農(nóng)村，連這都不用交了種糧還有補貼，還不會富裕，只能怪自己。今年，村里的糧播面積擴大了60多畝。

村總共133戶449人。一般情況下住在村里的只有5060人，其中109戶346人外出經(jīng)商、辦廠、打工。其實。最少的時候只有20多人。一些媒體曾經(jīng)形容偏遠的農(nóng)村，剩下的613899部隊，獨缺54部隊。其實在連6138部隊也沒有，留在村里的用群眾的話說，一類是老弱病殘，一類是沒本事的人。年青人不愿留在村里，也不愿回到村里，說的最現(xiàn)實的一件事是回到村里連老婆也沒得娶?，F(xiàn)在最想的政府能有優(yōu)惠政策讓他能在城關建房子。其實當前農(nóng)村的這種情況也是合理的勞動力優(yōu)化配置的一種表現(xiàn)，也是推進城鎮(zhèn)化進程中必然出現(xiàn)的能做的就是要如何引導好。

與農(nóng)民接觸久了發(fā)現(xiàn)了一個農(nóng)民看似矛盾的地方。地處偏遠。群眾原來與外界接觸比較少，自然條件比較惡劣。受教育程度也不高，但是村民外出的很多，而且外出的102戶中有41戶在城關建了房子，說明他大部分在外面過得不錯。直覺上一般認為近郊的村子農(nóng)民外出似乎更方便，但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多。這只能歸因于惡劣的自然環(huán)境。山區(qū)有個好處就是不容易餓死人，所以戰(zhàn)亂之時，大家喜歡往山區(qū)跑。而易受自然災害的地方，如浙南平陽等地的群眾的憂患意識比較強。特哈人愛說天下絕收，特哈半收安穩(wěn)于餓不死，缺乏雄心，受外界刺激比較少，更容易安于現(xiàn)狀。近郊村子的狀況就是這樣，自然、區(qū)位條件比較好，容易發(fā)點小財，也就更不愿放棄農(nóng)業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中，有些自己搞剪刀廠，有些開店鋪，有些更是外地跑生意。雖然他由于素質(zhì)與機遇所限，還沒產(chǎn)生什么大富翁，但我不是應該從人身上學到點什么。

掛職干部工作總結(篇2)

根據(jù)市委組織部的安排，20__年5月，我被組織派到鐵門崗鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉，按照鄉(xiāng)里的分工，我先后擔任過綜治干事，信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉(xiāng)兩年的工作中，我秉持“了解農(nóng)村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路，以“俯身子、接地氣，找方法、攢經(jīng)驗，近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度，開始了為期兩年的掛職鍛煉，下面我就兩年的工作情況作一個總結：

一、端正態(tài)度，謙虛學習

作為一名下派鍛煉的機關干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班后，我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責，把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩年里我也終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，完成角色的轉變。為了盡快了解鐵門，查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解，

可以盡快的進入角色開展工作。

為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教，學習農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗，學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

二、務實作風，扎實工作

掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。

1、盡職盡責，做好本職工作。

20__年5月我到鐵門綜治辦時，正遇上綜治半年檢查和農(nóng)村治安保險的首次實施，都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉(xiāng)里因工作人員工作調(diào)動，工作人員缺乏，再加上以前沒有這方面的工作經(jīng)歷，感覺壓力很大，但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經(jīng)，最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去，由于治安保險在很多村干部和農(nóng)戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險，最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的，鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規(guī)定，我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農(nóng)戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通，最后讓他們知道治安保險對他們的利處，經(jīng)過多番努力順利的完成了工作任務。

2、積極主動的參與到鄉(xiāng)里各項工作開展中去。

除了做好信訪和總支副書記的工作外，我還積極主動的參與了鄉(xiāng)里的“新農(nóng)村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉(xiāng)里一些重要的政治活動活動，如新宋白公路的拆遷工作、第三次經(jīng)濟普查、及河道整治工作，融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系，建立了深厚情誼。

3、深入實踐，體察民情，熟悉農(nóng)村基層工作。

在鐵門蔡大總支任職期間，面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作，這正是深入實踐和了解農(nóng)村基層工作的大好契機。通過深入農(nóng)村開展工作，體察民情民意，聽取來自群眾的聲音，使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作、農(nóng)民致富所付出的努力。

三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足

1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉及農(nóng)村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇?，克服困難，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

2、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作，使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里，學到了許多農(nóng)村工作的領導藝術和處理農(nóng)村工作事務的方式、方法，為提高今后參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。

3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，暴露出了我在理論水平、農(nóng)村工作能力不足的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農(nóng)村工作的第一線，擔負著組織和帶領干部群眾建設農(nóng)村經(jīng)濟社會的重任。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，是難于適應農(nóng)村工作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習，不斷吸取營養(yǎng)，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)的開展工作。

兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷很寶貴，謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中，讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗，增長了不少知識。特別通過深入農(nóng)村開展工作，熟悉農(nóng)村工作，體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活，體察民情民意，了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風，黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

掛職干部工作總結(篇3)

關于掛職收獲我個人總結如下幾點：

1、主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到社區(qū)工作環(huán)境、工作資料、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)主角轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于社區(qū)，以能為社區(qū)做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態(tài)。數(shù)多月來，服從社區(qū)的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重社區(qū)領導，團結單位同事。

2、自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。社區(qū)作為區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，熟悉各方面的基本狀況，學了解社區(qū)此刻及今后工作方向。在做好辦公室業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。

3、鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期盼。要加強與社區(qū)干部的交流，始終報著學習的態(tài)度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與社區(qū)的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，用心向他們介紹我院青年志愿者的基本狀況，宣傳各方面的發(fā)展狀況，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫忙。

七年的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我們的志愿者感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：

進一步了解社區(qū)目前的.狀況及環(huán)保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用心投身到學習活動，更加主動的學習。用心做好社區(qū)活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的狀況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的狀況。

掛職干部工作總結(篇4)

價格舉報工作是價格監(jiān)督檢查工作的重要組成部分，是價格主管部門了解社情民意的窗口和聯(lián)系千家萬戶的紐帶。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，地市級的價格管理、檢查、服務職能的重心發(fā)生了變化，由過去的多種價格調(diào)定、專項監(jiān)督檢查轉移到解決企業(yè)、百姓關心的價格熱點、難點問題上來。進入五月以來，市場價格總水平上漲較快，出現(xiàn)了部分商品價格異常波動，舉報工作壓力明顯加大。為確保此項工作的順利開展，我們及時采取干部掛職輪崗措施，以暢通價格權益訴求渠道為著力點，做到了“有訴必接、有案必查、有查必果、有果必復”，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、掛職輪崗，充實力量

為切實把價格舉報工作做細、做實、做好，今年七月，局黨組專門召開會議，研究解決舉報工作中存在的人力不足影響預期工作目標完成的問題，做出了物價局全體干部分期分批到舉報中心掛職鍛煉的.決定。首先從新提拔的副科級干部開始，每期兩人，輪崗時間為每人兩個月。目前，已有四名同志先后到舉報中心掛職鍛煉，在不增加人員編制的情況下較好地解決了舉報工作人力不足問題。我局價格舉報中心每年接待來自企業(yè)、百姓的價格咨詢、投訴案件兩千多件次，僅靠舉報中心現(xiàn)有的在崗人員很難完成日常工作任務。由于采取了這一行之有效的辦法，使價格舉報工作辦公辦事效率得到明顯提高，自七月以來我們共接到各類投訴咨詢 678 件，其中：咨詢 436 件，來電舉報投訴 242 件，立案查處117 件，結案 117件，辦結率達到 100 %。對于咨詢類電話和來人來訪均依據(jù)政策進行了詳盡答復，真正做到了處理問題快速高效。

二、加強培訓，提高素質(zhì)

價格舉報工作涉及面廣，政策性強，必須嚴格把握法律法規(guī)，熟悉各種政策界限。這對于來自不同崗位的價格舉報“新手”們提出了很高的要求。為了使掛職輪崗不流于形式，局黨組采取如下措施：

（一）加強培訓，提高政治素質(zhì)和依法辦案水平。在很短的時間里組織了兩期培訓班，請從事多年價格舉報工作、有著豐富受理舉報工作經(jīng)驗的同志做教師，培訓內(nèi)容從價格法律、法規(guī)、規(guī)章入手，明確了接聽舉報電話文明用語，規(guī)范了舉報案件辦理程序以及如何協(xié)調(diào)與溝通投訴者與被投訴者之間的矛盾沖突等等，使“新手”們在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握了舉報工作的方法和技巧，提高了價格執(zhí)法和價格舉報工作能力。

（二）充分發(fā)揮各自的“資源”優(yōu)勢，竭誠為投訴者服好務。掛職輪崗的干部都來自局內(nèi)各科室，他們掌握著大量的價格政策法規(guī)，有著豐富的本崗位工作經(jīng)驗，他們的到來給舉報中心工作注入了新的活力，對提高舉報工作整體水平有著很大的促進作用，也大大激發(fā)了舉報中心全體干部的工作熱情，工作既有分工又有協(xié)作，使價格舉報工作水平有了大幅度提高。

（三）勤勉敬業(yè)扎實工作，圓滿完成舉報工作任務。

做好舉報工作要有較強的政治素質(zhì)、業(yè)務水平及敬業(yè)精神。因此，我們要求掛職人員恪守價格舉報人員“首問負責”、“限時辦結”等八項制度，服從舉報中心統(tǒng)一領導，聽從指揮，做到有案必接、有接必查、有查必果，有果必復。同時，我們還明確責任，將責權利掛鉤，任務分解，指標量化到人，并與年終考評、評優(yōu)評先、晉職晉級結合起來。每名掛職干部都要把輪崗作為鍛煉提高自己的機會，勤勉敬業(yè)，扎實工作。

通過采取了以上措施，培養(yǎng)和造就了一支“政治合格、業(yè)務精通、紀律嚴謹、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)價格舉報工作隊伍，先后有兩名同志主動提出繼續(xù)留在舉報中心開展工作，為整頓和規(guī)范市場價格秩序作出自己的貢獻。

三、采取措施，化解矛盾

我們受理的價格舉報內(nèi)容主要集中在醫(yī)療、教育、水、電、氣、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、交通等熱點問題上，這些問題無一不與群眾切身利益息息相關。因此，在受理辦案過程中始終把傾聽民聲、關注民情、排解民憂當作我們的責任，一是在今年副食品價格出現(xiàn)異常波動的情況下，及時將政府價格主管部門采取的措施向社會公布，消除群眾的恐慌心理，正面向群眾作好宣傳解釋工作，同時邀/文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！/請新聞單位參與市場檢查并對價格違法行為進行曝光，以對價格違法行為起到警示和震懾作用，引導經(jīng)營者自覺規(guī)范價格行為，維護市場穩(wěn)定。二是充分發(fā)揮12358價格舉報電話的作用，由于充實了舉報工作力量，確保了12358價格舉報電話的暢通，隨時接聽群眾對違價行為的舉報投訴電話，及時受理來人來訪。一方面認真做好解答群眾的價格政策咨詢，宣傳國家的價格政策；另一方面對屬于違價行為的，根據(jù)違價性質(zhì)采取宣傳、提醒、告誡和處罰等辦法。對每一件價格舉報都認真對待，及時辦理，做到件件有回音，事事有落實，辦案水平和服務質(zhì)量不斷提高，維護了企業(yè)和百姓的合法價格權益，及時化解了價格糾紛和矛盾，得到社會各界的普遍贊譽。

掛職干部工作總結(篇5)

今年X月，我有幸參加了縣委組織部組織的年輕干部“上掛下派”鍛煉，被選派到上岡產(chǎn)業(yè)園擔任黨政辦副主任。在掛職三個多月以來，我協(xié)助策劃了上海招商推介會，并幫助通盈公司在審批系統(tǒng)順利備案，切實為企業(yè)“減負”，為公司下一步擴容增量打下堅實基礎。

一是深化認識迅速轉換角色。掛職鍛煉不僅是一次難得的學習經(jīng)歷，更是一次與企業(yè)深入交流、把準經(jīng)濟發(fā)展脈搏的寶貴實踐。自掛職學習以來，我及時調(diào)整工作思路，迅速適應新環(huán)境，全身心投入到園區(qū)工作中去，以高度的責任感和使命感，全力做好掛職工作。始終以謙虛好學的態(tài)度，主動學習招商引資和項目推進方面的相關業(yè)務知識，做到弄懂吃透會用，使掛職成為開闊視野、豐富經(jīng)驗、提升能力的過程。

二是強化融入主動擔當作為。以實干為先，堅決摒棄“看客”心態(tài)，在掛職崗位上努力進取、不斷進步。為了更好的做好項目推進工作，不至于在項目服務工作中說外行話、做外行事，我堅持多聽、多看、多學、多記、多思“五多”工作法，主動深入項目走訪了解，傾心為企業(yè)解決實際問題，始終以一名服務者姿態(tài)全心全意為項目做好服務工作，保障項目能夠順利進駐園區(qū)，努力營造親商為商的營商環(huán)境。

三是恪守紀律塑造良好形象。在掛職鍛煉期間，我堅決服從組織安排，深入學習《鹽城市親清政商關系“十要十不準”清單》《政商關系親清問題》等文件精神，始終嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到“守紀律”“講規(guī)矩”“做表率”。大力發(fā)揚敢吃苦、敢創(chuàng)新的精神，認真履行職責，自覺樹立和維護好掛職人員的嶄新形象，努力實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)和工作能力的雙提升。

政如農(nóng)工，日夜思之，思其始而成其終。在接下來的掛職工作中，我定將不忘初心使命，繼續(xù)加強學習，扎實努力工作，以飽滿的熱情投入到招商引資和項目建設中去，不辜負組織的期望，并以優(yōu)異的成績向組織交上一份滿意的答卷！

掛職干部工作總結(篇6)

2011年在掛職鍛煉的總結

2011年，根據(jù)組織安排，我到荊州市荊州區(qū)八嶺山鎮(zhèn)掛職學習，任黨委委員，截止12月進行了大半年的學習鍛煉。通過這幾個月的學習和工作，進一步了解了荊州區(qū)及八嶺山鎮(zhèn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和基層工作實際，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及群眾的溝通中，建立了深厚的友誼，并從他們身上真切地感受到了熱情、勤勞、勇敢、團結、與時俱進的光榮傳統(tǒng)和進取精神，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作總結如下：

一、堅持認真學習，不斷提高自身素質(zhì)

認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，并以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識；虛心學習，認真學習了《十七屆五中全會后黨政干部關注的重大理論與現(xiàn)實問題解讀》，及時領會黨的各項方針政策，并堅持聯(lián)系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創(chuàng)業(yè)型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力強化為人民服務的本領。同時，掛職期間豐富了業(yè)余活動，參加了荊州區(qū)組織的建黨90周年紅歌大合唱。

二、積極轉變角色，盡快投入工作

掛職期間，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，主要從事武裝工作，在冬季征兵工作中，主動進村入戶了解兵員情況，及時向區(qū)武裝部匯報相關情況，保質(zhì)保量的完成了征兵任務。在完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的具體工作外，重點是虛心學習，拜領導、同事、群眾為師。本著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實事而不擾民的原則，服從組織上面的一切安排，盡量避免給鎮(zhèn)里帶來不必要的麻煩。工作上主動、熱情、樸素、求實效。

三、積累了基層工作經(jīng)驗。提高了領導工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，掛職前后的工作有很大區(qū)別，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經(jīng)過大半年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。

四、存在的問題

通過掛職鍛煉，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，主要有三個方面：一是在掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力提高很快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是在掛職工作中，我對鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。三是協(xié)調(diào)能力和領導能力還有待于提高。在今后的工作中更要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

我衷心地感謝組織給我提供一個提升思想、增長才干的寶貴機會，掛職鍛煉帶給我在政治水平、業(yè)務能力、領導素質(zhì)、思想作風上的提高都將使我受益終生，尤其是荊州區(qū)以及八嶺山鎮(zhèn)領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

掛職干部工作總結(篇7)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部掛職工作總結為了加快XX縣產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。實現(xiàn)農(nóng)民增收、財政增長目標，使我縣烤煙生產(chǎn)得到新突破、新發(fā)展。在XX縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部門的關心下，我有幸成為外派干部的一員，在今年4月29日來到烤煙種植大縣，美麗的邊陲靖西縣新圩鄉(xiāng)進行為期三個月的掛職學習。期間，我從始自終都得到了靖西縣委組織部、新圩鄉(xiāng)黨、政領

導和干部們無微不致的關懷和誠摯無私的支持幫助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。從而使掛職工作順利圓滿結束，現(xiàn)向上級組織部門總結匯報如下：

一、嚴明紀律，加強政治思想鍛煉一是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的路線、方針、政策。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致；二是在掛職期間能夠增強自律意織，強化自我管理，認真學習自治區(qū)組織部《關于進一步加強掛職班干部管理的通知》精神，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。服從領導安排，堅持做到個人重大事項請示報告制度，認真虛心向新圩鄉(xiāng)黨、政領導干部學習，學習他們“講政治、講正氣、講學習”的精神風貌，學習他們牢固的公仆意識和全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。通過學習達到增強自己政治意識、大局意識，科學發(fā)展意識，提高自己科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟，依法行政，總攬全局的能力。

二、深入實踐，扎實學習烤煙生產(chǎn)技術。聰明勤勞的靖西人民用他們的智慧創(chuàng)造了許多驕人的成績，值得我學習的方面很多，但是這次我們學習的主要目的是學習新圩先進的烤煙生產(chǎn)技術。新圩鄉(xiāng)位于靖西縣北部，全鄉(xiāng)轄10個行政村，25660多人口。新圩鄉(xiāng)從1992年開始發(fā)展烤煙生產(chǎn)，至今十多年的歷史，圍繞“科學興煙、提高單產(chǎn)，主攻質(zhì)量、增加效益”的工作思路。實現(xiàn)了烤煙生產(chǎn)上有“五個新”突破。即種植面積有了新突破。從92年的400畝到今年有5820畝；總產(chǎn)量和總產(chǎn)值的新突破，2004年產(chǎn)量達12193.49擔，產(chǎn)值達678.95萬元；上等煙比例有新突破，2004年全鄉(xiāng)上等煙達97.1，農(nóng)民收入有新突破，2004年全鄉(xiāng)種煙戶均收入9589元，人均收入2114元，生產(chǎn)技術操作有了新突破，全面推行廣使用漂浮育苗和全面推廣使用“除芽通”等。從4月30日我到新圩鄉(xiāng)報到的開始，就在鄉(xiāng)領導及干部的帶領下，主動深入新榮、萬吉、龐凌等種煙村屯，進入田間地頭，與干部群眾共同勞動學習烤煙生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的相關技術，經(jīng)常向領導干部們請教，向烤煙技術員和老煙農(nóng)學習，“學”與“干”并舉，親自與當?shù)氐膬晌焕蠠熮r(nóng)林有俊、岑壯泰一起烤煙，在短短的三個月中，我已基本掌握了從烤煙大田管理、病蟲害防治到采收、編桿裝爐，三段式烘烤等系列相關技術，為本人回到XX指導發(fā)展烤煙生產(chǎn)奠定了基礎。

三、吸取先進經(jīng)驗，促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)新發(fā)展

（一）新圩鄉(xiāng)發(fā)展烤煙生產(chǎn)取得成功的經(jīng)驗和做法是：

1、領導重視，部門支持是烤煙生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證。靖西縣委、縣政府把烤煙生產(chǎn)作為一把手項目來抓，采取強有力措施，組建掛點單位工作隊和返鄉(xiāng)團深入村屯開展工作，在人力和財力給予新圩鄉(xiāng)大力支持和幫助。鄉(xiāng)黨委、政府以此為契機，把烤煙生產(chǎn)作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓，實行領導包村干部包戶的工作責任制，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的優(yōu)質(zhì)服務，確保烤煙生產(chǎn)得以穩(wěn)步發(fā)展。

2、及早行動，加快生產(chǎn)節(jié)奏（1）早宣傳早發(fā)動，營造烤煙的良好氛圍。充分發(fā)揮輿論導向，通過會議電視、廣播等渠道，以干部進村入戶等各種形式全面開展宣傳發(fā)動工作，宣傳好經(jīng)驗、好做法、樹典型，宣傳烤煙生產(chǎn)形勢和優(yōu)惠政策。（2）積極著手烤房建設。每年晚稻收割未結束，即舉辦烤房建設現(xiàn)場培訓會，帶領煙農(nóng)投入到新建烤房建設。（3）及時翻土備耕。

3、制定和完善激勵政策，調(diào)動各方面種煙積極性。一是實行新建烤房給予補助；二是實行烤煙生產(chǎn)創(chuàng)稅獎；三是實行產(chǎn)前補助；四是鼓勵機關單位干部職工帶薪離崗參與發(fā)展烤煙生產(chǎn)；五是實行承包土地有償轉讓，把種煙面積集中到種煙大戶手中。

4、高起點，嚴要求，抓好生產(chǎn)技術培訓指導。始終圍繞“控氮降堿”為中心，堅持“季節(jié)未到抓培訓，季節(jié)到了抓現(xiàn)場，現(xiàn)場過后抓落實，落實以后比質(zhì)量”的工作思路，抓好幾項關鍵生產(chǎn)技術環(huán)節(jié)指導，確保煙葉質(zhì)量再上新高。

5、強化服務意識，為烤煙生產(chǎn)提供保障。一是全力以赴，做好烤煙用煤調(diào)運工作，確保煙農(nóng)能及時開烤，避免無謂的損失；二是各有關部門充分發(fā)揮各自職能，為烤煙生產(chǎn)保駕護航；三是善始善終做好煙葉收購工作。

（二）做到“六到位”促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)的新發(fā)展。通過在新圩鄉(xiāng)掛職鍛煉學習，我認為要實現(xiàn)下甲鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)的新發(fā)展必須做到“六到位”。

1、認識到位鄉(xiāng)黨委、人大、政府三家班子領導必須以“三個代表”重要思想為指導，認清烤煙生產(chǎn)的形勢，緊緊圍繞“北煙南移”、“東煙西移”的戰(zhàn)略決策，把烤煙生產(chǎn)作為當前全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重中之重來抓。

2、領導到位（1）成立烤煙生產(chǎn)領導小組，切實加強對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)工作的領導。（2）鄉(xiāng)政府與各村民委簽訂責任狀，及

掛職干部工作總結(篇8)

根據(jù)組織安排，我于20XX年十月到洪洞縣龍馬鄉(xiāng)人民政府掛職鍛煉，任龍馬鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任。三個月來在龍馬鄉(xiāng)人民政府的領導下，我始終珍惜機遇，認真學習，用心調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作潛力等方面都有了不一樣程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。

一、進一步提升政治素養(yǎng)，加強理論學習。協(xié)助做好辦公室日常工作，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化，自覺參加鄉(xiāng)黨委組織的各種學習培訓活動，并結合自己作為掛職干部的實際工作，與時俱進的學習農(nóng)村經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，做到群眾有來訪或有疑問時，準確的解答，豐富自己各方面的素質(zhì)，提升工作水平。

二、協(xié)助領導做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。

20XX年是農(nóng)村支部、村委集中換屆之年，將按照縣委要求，制定方案、成立領導組、綜合分析研判、已個別談話為基礎，經(jīng)各村及鄉(xiāng)黨委推薦形成村兩委班子后選人，并對人選進行初步聯(lián)審，確保省提出的“八不能”和“六不宜六不能”的人不得當選代表。組織好各村換屆工作，使一批農(nóng)村能人進入村級班子，增強我鄉(xiāng)村級班子戰(zhàn)斗力，全心全意為人民服務。

三、精準扶貧、脫貧攻堅、夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎。

經(jīng)村‘兩委’研究決定，我扶貧的村為李家莊村，通過入戶調(diào)查，認真排查，按精準脫貧要求，李家莊村充分利用主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進一步擴大招商引資力度；穩(wěn)步發(fā)展農(nóng)村農(nóng)業(yè)，逐步增加高效農(nóng)業(yè)面積，完善農(nóng)業(yè)基礎設施，健康發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)；落實各項惠民政策，對缺乏勞動力及資金的貧困戶，幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)；對因病致貧的農(nóng)戶，及時開展大病救助，協(xié)助辦理慢性病卡，及時報銷醫(yī)療費用?？傊?，保證各項惠民政策及時落實，維護社會及生活穩(wěn)定。

四、扎實做好其他工作。

本著“面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、實現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新業(yè)績”的目標，認真、扎實做好各項工作，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交給的各項工作任務及領導交辦的其他工作事項。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，要從原來市級機關的工作狀態(tài)迅速轉變?yōu)榉栈鶎拥墓ぷ鹘巧?，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

掛職干部工作總結(篇9)

一是周密策劃，抓好起步。區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦提前兩個月下發(fā)征詢崗位意見表，落實各部門崗位人才需求。市科教黨委根據(jù)**人才掛職崗位需求，在有關高校進行了掛職干部選拔，并召開座談會進行思想動員；區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦專程赴各高校黨委組織部門走訪聽取意見，與掛職干部見面。為了讓掛職干部盡快熟悉區(qū)情、進入角色，在掛職工作開始之際，區(qū)委組織部組織了為期3天的入?yún)^(qū)培訓。培訓期間，區(qū)委常委、組織部部長朱勤皓親自為掛職干部作動員，并以“責任心、方法論、歷史感”激勵掛職干部珍視掛職機會，以“一停、二看、三通過”指導掛職干部做好掛職工作；培訓期間，掛職干部還聽取了區(qū)情介紹，與第一批掛職干部座談，并參觀了城市工業(yè)園區(qū)、羅店中心鎮(zhèn)等。培訓班的舉辦體現(xiàn)了區(qū)領導對掛職工作的高度重視，加深了掛職干部對掛職工作意義的認識和區(qū)情的了解，為掛職工作順利啟動打下了良好的基礎。

二是領導帶教，崗位育才。實踐表明，掛職干部要能取得良好的掛職成效，必須建立規(guī)范嚴格的帶教制度。為此，區(qū)委組織部出臺了《關于高校中青年干部到我區(qū)掛職管理工作的意見》和《掛職干部帶教制度》，明確規(guī)定，凡掛任黨務方面職務的，由黨委（組）書記擔任帶教老師；凡掛任行政職務的，由行政正職擔任帶教老師。在掛職初期，掛職帶教老師根據(jù)掛職干部特點和崗位要求，制定了周密的掛職帶教計劃。一年來，各掛職單位按照帶教計劃，根據(jù)“掛實職、干實事、出實效”的要求，具體明確了掛職崗位和任務要求，有的具體分管一塊工作，有的是多崗位鍛煉，促進了掛職工作的開展。

三是拓寬載體，定期研討。為了讓掛職干部更深入地了解**，融入基層，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦著力探索有效的工作載體，圍繞全區(qū)中心工作，結合掛職單位的工作重點、熱點和難點問題，制定了掛職干部定期參觀調(diào)研方案，確定了10個研討專題，內(nèi)容涉及區(qū)域合作、園區(qū)建設、街鎮(zhèn)發(fā)展、基層黨建、人才開發(fā)、和諧社區(qū)構建等，明確了實地參觀、街鎮(zhèn)（局）情介紹、主題發(fā)言、交流研討等調(diào)研內(nèi)容。各位掛職干部深入實際，認真調(diào)研，精心準備，提出了一批具有獨到見解的研討報告，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦、高校黨委組織部和有關單位領導參加了每次研討活動，聽取掛職干部的交流發(fā)言，掌握掛職干部的思想、工作及學習等情況，有效地提升了掛職成效。

四是創(chuàng)造條件，提高能力。為了提高掛職干部的大局意識和工作能力，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦及各掛職單位積極創(chuàng)造各種有利條件，安排掛職干部參加或列席本單位的黨委會、黨政班子聯(lián)席會、行政辦公會以及中心組學習活動等，并在辦公條件、住宿以及交通等方面提供便利；此外，還組織掛職干部參加區(qū)“高級專家理論培訓班”、“副職培訓班”以及**講壇、**論壇等活動。這一系列的安排使掛職干部拓寬了視野，創(chuàng)新了思路，提升了能力。

在這一年中，掛職干部刻苦學習、努力工作，體現(xiàn)了以下四方面的特點：

第一，角色定位較準，適應環(huán)境較快。掛職干部能夠比較準確地定位掛職角色，注意在實踐學習，較快地適應了新的工作環(huán)境和新的工作任務，及時打開了工作局面。錢峰同志掛職擔任大場鎮(zhèn)黨委副書記，分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，并隨各條線副鎮(zhèn)長熟悉政府工作，他在不同的崗位上不斷適應新要求，能較快地上手開展工作，他細致深入的工作方法贏得了大家的好評，大場的統(tǒng)戰(zhàn)工作在全區(qū)特定目標考核中被評為A級；朱惠軍同志掛職擔任顧村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理，參與了城市建設與管理等多方面工作，主持開展了鎮(zhèn)《市容環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》、鎮(zhèn)《河道污染治理規(guī)劃》的編制和評審，并多次下村和基層單位調(diào)研，參與制定了《顧村鎮(zhèn)農(nóng)村家庭自辦酒席食品安全衛(wèi)生管理辦法》等多項管理制度。

第二，務實作風較好，吃苦精神較佳。掛職干部到崗后，并沒有把自己關在辦公室里等活干，而是經(jīng)常深

掛職干部工作總結(篇10)

在組織和領導的關心下，我參加了由團中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，我于20_年5月到共青團廣東省珠海市委員會掛職鍛煉半年，并擔任學少部副部長。掛職期間我深深地感受到：團珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領導及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務，這半年來，自己始終珍惜機遇認真學習，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達到了學經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的歷程，我主要做了以下工作：

來自西部貧困地區(qū)的我，不放過每一次學習的機會，積極主動的參與珠海市的團隊活動。

一是參與了“知榮辱，樹新風，我與祖國共奮進”——珠海市少先隊員慶“六一”活動的準備工作，并和辦公室的同志做好活動現(xiàn)場的后勤工作。為學到更多的東西，活動開始前我準備了給記者的新聞通稿?；顒咏Y束后，及時整理了相關的信息材料上報。

二是6月初我代表團珠海市委學少部參加珠海市第二中學初中部“少先隊員退隊儀式暨匯報演出”，參加了他們的頒獎儀式。

三是協(xié)助學少部其他同事做好由團珠海市委主辦的20_年“展翅計劃”珠海大學生暑期社會實踐、勤工儉學見面會的前期準備工作。聯(lián)系相關的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關的準備工作。負責后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報。

四是7月10日——12日，全省共青團“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動推進會暨社會主義榮辱觀教育座談會在珠海召開。在這期間，與其他同事一起做好了會議的報到、后勤服務等一系列工作。并于11日晚在東澳島南沙灣沙灘和參加會議的領導及團干們進行了聯(lián)歡活動。

五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團組織報送的信息進行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時做好剪報及其它日常工作。

六是根據(jù)團珠海市委開展的工作，撰寫了一些信息材料。并在辦公室領導的指導下完成了wps9000管理系統(tǒng)的整理、編寫工作。

七是認真參加團珠海市委的各種學習，并做好材料上報工作。

八是協(xié)助外聘的檔案管理人員整理團珠海市委歷年的檔案，并將其整理登記后歸類存放。

九是積極參與團珠海市委機關的其他活動。6月初參加“爭當排頭兵，唱響革命歌曲”歌詠比賽;6月29日參加了珠海市慶祝建黨85周年暨保持先進性教育活動總結大會，7月3日和珠海市公安局的干警一起開展聯(lián)歡活動;

十是參與籌備了五年一次的學聯(lián)換屆工作。學聯(lián)換屆是全市大中學生生活中的一件大事。為了圓滿完成換屆任務，我竭盡全力、認真工作翻閱了大量的資料，了解學聯(lián)換屆所需的材料和一些必要的程序。在部門領導的幫助下編寫了部分材料。在會議的前期準備工作中，我與各高校學生會負責人、各中學團委負責人認真落實、通知各校的學生代表及其他代表。并扎扎實實協(xié)同各高校的學生會負責人做好大會的報到、資料分發(fā)等一系列的后勤工作。

作為西部地區(qū)的一名少數(shù)民族基層團干部，能有機會到團珠海市委這個大熔爐里掛職，是十分難得的。我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會，虛心學習、踏實工作，努力在學中干、干中學，通過學習不斷充實自己、提升自己，以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望。

首先在工作實踐中學習。團委是一個充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體：在工作過程中我學會如何協(xié)助同事完成各項活動組織安排，如何做好團隊部門和學校的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領導交辦的每一項工作。

其次向領導、同事學習。團珠海市委是一個人才濟濟的組織，他們的領導才能，思維方式，強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風，給了我很大影響。我經(jīng)常和同事們進行交流，他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺，為貧困地區(qū)的團隊工作做出了榜樣。

第三加強理論知識學習。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書籍，認真參加團組織生活，認真學習、體會提出的“八榮八恥”精神。積極參加團珠海市委機關組織的各種學習討論，并認真撰寫相關的信息材料，不斷提高自己的理論水平。

第四向專家學者請教。剛到團市委就有幸遇到廣東省青年志愿者研究中心主任、廣東青年管理干部學院青年研究所所長譚建光教授到珠海講課。譚教授為大家講了一堂名為“青年文明號與卓越團隊的建立”的課，我認真請教了譚教授提出的“三創(chuàng)五學習”即：創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情、創(chuàng)業(yè)心態(tài);知識學習、技能學習、經(jīng)驗學習、關系學習、情景學習。找到了針對青年新特點開展文明號創(chuàng)建工作的方法路子。

圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，我較快地適應個人自身的三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變。在原工作崗位，往往是站在團縣委層面上看問題，看到的只是幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或為數(shù)不多的基層單位，工作視角狹窄，很多認識很不到位。通過這一時期的掛職鍛煉，讓我學會了如何準確為自己定位，如何完成領導交辦的各項任務，如何擺正位置，做到不越位、不錯位。在緊張而又有序的工作節(jié)奏中，我學會了如何在不斷的學習中去分析問題、解決問題。這段時間，我最大的收獲是讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境，增強了個人加強學習，自我完善、提高的能力，增長了見識、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗。

作為一名掛職干部，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉換角色，消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作，才能在工作中學習到新東西，提高自己的本領。在參加一系列的活動，完成一系列工作任務中我不斷成熟起來。不斷增強了對工作的責任感、使命感。

掛職期間我學到團珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目標任務確定，在每項工作部署安排之后，就努力發(fā)揚辦實事、求實效的精神，狠抓工作落實，盡力使各項工作切實落到實處。

當今時代是一個講究合作、需要合作的時代，只有學會團隊合作，才能有最小的成本創(chuàng)造出最大的效益，團珠海市委的團隊合作精神，在我心頭留下了深深的烙印。

我深知掛職干部的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出地區(qū)整體干部的形象。所以我認真遵守團中央的相關規(guī)定，嚴格要求自己，做到自重、自警、自勵，克服臨時觀點，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和管理，認真履行自己的職責，積極完成組織部門交給的各項任務。

總之，半年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進一步更新了觀念、拓寬了思路、豐富了知識、結交了一批新朋友，進一步強化了自己的創(chuàng)新意識和服務意識;對團的工作內(nèi)涵與外延有了更深刻的理解和把握，對做好西部地區(qū)的共青團工作更有信心和熱情。

黨的十六大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，這是我國全面建設小康社會的關鍵時期。作為一個新時期的團干部，只有不斷解放思想、創(chuàng)新進取，在學習中實踐，在實踐中學習，才能不斷提高自身工作能力和水平;才能在共青團工作中做出好的成績。在今后的工作中，我將充分運用掛職鍛煉期間學到的知識和經(jīng)驗與當?shù)貙嶋H相結合，不斷加強學習，提升自我，努力工作，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬思路，在探索中總結經(jīng)驗，通過對細節(jié)的把握來提高工作質(zhì)量，取得最佳的工作效果，在工作中發(fā)出自己的光和熱，更好地為共青團工作全而心服務。

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