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年度工會工作計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2023-09-20

年度工會工作計(jì)劃。

為了確保后續(xù)工作的圓滿完成,我們必須要制定好下一階段工作計(jì)劃。做好工作計(jì)劃其實(shí)在某種意義上來說就是對自己的前途負(fù)責(zé)。您所需的相關(guān)信息幼兒教師教育網(wǎng)小編已為您提供:“年度工會工作計(jì)劃”,我們提供的建議僅供參考最終決策需要您自己做出!

年度工會工作計(jì)劃(篇1)

一、指導(dǎo)思想:

作為市級一類學(xué)校,多年來哈爾濱市鍋爐小學(xué)校工會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以激勵廣大女教師爭先創(chuàng)優(yōu)為主線,以引導(dǎo)廣大職工樹立恪盡職守、文明從教為基礎(chǔ),使學(xué)校職工的思想道德、職業(yè)道德和技能水平得到了不斷提高。本學(xué)期將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧校園”統(tǒng)領(lǐng)xx年的學(xué)校工會工作,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,結(jié)合學(xué)校“勤奮進(jìn)取和諧 致美”的工作主題,牢固樹立服務(wù)教育、服務(wù)教職工的思想,以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),滿腔熱情地做好各項(xiàng)工作。

二、具體工作:

(一)發(fā)揮工會橋梁紐帶作用構(gòu)建和諧校園

深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,深刻理解和把握構(gòu)建和諧校園提出的新任務(wù)、新要求。堅(jiān)持正確履行使命,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高為構(gòu)建和諧校園服務(wù)的能力。以發(fā)展增和諧、以改革促和諧、以公平求和諧、以穩(wěn)定保和諧,使構(gòu)建我校和諧校園成為光輝的現(xiàn)實(shí)。緊密結(jié)合學(xué)校的中心工作,服務(wù)于學(xué)校的中心工作,新的一年中,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正把黨所想的、行政所抓的、職工所盼的、工會能干的事情,作為自己的工作重點(diǎn),落到實(shí)處,做出成效。在新形勢下切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的能力,站在維護(hù)教育工作者隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定的高度,更好地承擔(dān)起工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

(二)推進(jìn)教代會工作強(qiáng)化民主建校工程

1.提高教代會的質(zhì)量,在落實(shí)職權(quán),發(fā)揮作用上下功夫,努力實(shí)現(xiàn)職工代表大會制度化、規(guī)范化、程序化??朔问街髁x、簡單化和隨意性。

2.加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮教代會代表的主人翁作用,為學(xué)校決戰(zhàn)課堂,提高教學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,開展相應(yīng)的提案征集活動。

3.加強(qiáng)教代會職能作用,提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的能力。充分發(fā)揮教代會民主評議干部的權(quán)力,不斷完善干部考核評價(jià)任用體系,做好學(xué)年度中層干部的述職考核工作。設(shè)立固定的櫥窗,本著“真實(shí)為本,重在監(jiān)督”的原則,及時(shí)公開學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)方面內(nèi)容,做好登記或記載,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、時(shí)效性和實(shí)效性。

(三)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)提升學(xué)校質(zhì)量

繼續(xù)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),廣泛宣傳各類先進(jìn)人物的典型事跡與精神,培養(yǎng)教師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,建立愛教愛校愛生的職業(yè)情感,形成忠于職守、樂意將自己的才干和整個(gè)身心獻(xiàn)給教書育人事業(yè)的職業(yè)責(zé)任,養(yǎng)成自覺為人師表的行為習(xí)慣。因地制宜,搞好以“為人、為師、為學(xué)”為主題的師德教育活動。突出“為人師表的高崇品德、教書育人的杰出楷模、勤勉踏實(shí)的治學(xué)精神”的主題。

(四)切實(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益

圍繞教職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益,真情實(shí)意善待他們,扎扎實(shí)實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事,為他們排憂解難,讓他們真切地感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨,讓他們在寬松和諧的環(huán)境中得到休閑、得到充實(shí)、得到發(fā)展。推進(jìn)教師生日祝福,完善工會博客,做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。及時(shí)看望患病的在職職工和退休職工,送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,并做好記錄,建立困難職工檔案,堅(jiān)持日常幫扶與集中慰問相結(jié)合,幫助他們渡過難關(guān)。

(五)進(jìn)一步豐富教職工的文化娛樂生活。

想方設(shè)法組織一些豐富多彩、健康向上、小型多樣的文體娛樂活動,在保證教學(xué)秩序的前提下,最大程度地滿足教職員工休閑娛樂的需求,釋放工作壓力,豐富業(yè)余生活,以更飽滿的精神投身教育工作。

1.做好“健康快樂每一天、幸福生活一輩子”系列活動。

2.組織開展職工踢毽子比賽系列活動。

(六)切實(shí)關(guān)心婦女和退管工作

1.發(fā)揮女職工委員會的作用,做好女職工工作。關(guān)心女職工的身心健康,落實(shí)各項(xiàng)女性特殊保護(hù)措施,做好計(jì)劃生育工作,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。并爭取創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明示范崗”。zqmbj.cn

2.抓住學(xué)校退休教工之家驗(yàn)收的契機(jī),不斷深化、細(xì)化建家工作,加強(qiáng)制度化建設(shè),加強(qiáng)硬件建設(shè),豐富活動內(nèi)容,深化建家內(nèi)涵,使教工之家真正辦成廣大退休教職員工“交流談心、放松休憩”的場所,成為“調(diào)節(jié)身心、構(gòu)建和諧”的家園。.

主要工作安排:

三月份:工會工作計(jì)劃

創(chuàng)建區(qū)巾幗文明示范崗

教職工代表大會

教職工生日送溫暖活動

四月份:教職工乒乓球大賽

教職工生日送溫暖活動

五月份:教職工踢毽子大賽

教職工生日送溫暖活動

六月份:慰問離退休老教師活動

教職工生日送溫暖活動

七月份:工會工作總結(jié)

教職工生日送溫暖活動

年度工會工作計(jì)劃(篇2)

我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)自身組織建設(shè),充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點(diǎn),積極開展各種活動,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),為確保本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出了積極努力,取得了顯著成效。

一、xxxx年工會工作總結(jié)

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高了全局職工素質(zhì)。局工會積極協(xié)助局黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),認(rèn)真開展了黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)、工會文件及會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳活動,統(tǒng)一全局機(jī)關(guān)會員的思想,使局工會會員進(jìn)一步增強(qiáng)了法制觀念,自覺的遵守國家法規(guī)、工會章程,自覺依法行政,自覺圍繞全局中心工作,服務(wù)工作大局。著力在提高會員的學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫,從而極大的提高了會員的思想道德素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、科學(xué)文化知識素養(yǎng)。

(二)真心實(shí)意辦實(shí)事,努力構(gòu)建“貼心”工會。要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,把工會辦成真正的職工之家。今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。下半年,我局組織全體職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,局工會領(lǐng)導(dǎo)都組織人員前去慰問,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中。

(三)開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會積極組織開展了各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加全縣干部職工文體項(xiàng)目比賽活動,通過活動調(diào)動了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了民政職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶?;顒託v來是婦女工作的'重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié),我局堅(jiān)持以活動為載體,組織了趣味運(yùn)動會,豐富了廣大女職工業(yè)余生活,進(jìn)一步激發(fā)了奮發(fā)有為的工作熱情,營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

(四)加強(qiáng)工會自身建設(shè),打造過硬工會干部隊(duì)伍。一是機(jī)關(guān)工會委員會、女工委員會組織機(jī)構(gòu)健全。對因工作需要,調(diào)離工會崗位的人員,進(jìn)行改選、增補(bǔ)工作。二是工會財(cái)務(wù)制度健全,經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費(fèi)在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。

二、下一步打算

一是認(rèn)真組織廣大干部職工積極學(xué)習(xí)十九大精神,提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力,提高機(jī)關(guān)工會工作者能力素質(zhì),探索機(jī)關(guān)工會工作新機(jī)制,提高機(jī)關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。

二是繼續(xù)開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化體育活動,引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣,打造健康向上、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。

三是抓好職工互助保障工作,切實(shí)為干部職工解除后顧之憂,扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事,確?;ブU瞎ぷ魅〉脤?shí)效。

年度工會工作計(jì)劃(篇3)

我院于 xx年4月10日正式成立工會,根據(jù)工會委員會組織會議及工會領(lǐng)導(dǎo)安排,讓我擔(dān)任第一屆工會委員會組織委員,具體分管新會員發(fā)展、工會會員會籍管理、會費(fèi)收繳、評先評優(yōu)等相關(guān)組織工作,現(xiàn)將本學(xué)年度工作計(jì)劃總結(jié)

一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》等相關(guān)法律法規(guī),以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)工會知識,提高業(yè)務(wù)水平,熟悉并認(rèn)清工會的性質(zhì)、職能,工會的權(quán)力和義務(wù),熟悉工會工作程序和流程。

二、緊緊圍繞我院工會領(lǐng)導(dǎo)在第一次工會代表大會上的工會報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)報(bào)告內(nèi)容,盡心盡力完成今后三年工會工作的主要任務(wù)。

三、全心全意依靠我院廣大教職工,實(shí)踐好、維護(hù)好全院教職工的合法權(quán)益并積極組織和發(fā)動廣大教職員工參與學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督,為建設(shè)全國一流獨(dú)立學(xué)院積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會會員會籍管理規(guī)定,加強(qiáng)我院工會會員會發(fā)展、會籍管理及有關(guān)檔案整理工作。按照工會領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的要求,做好工會各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

根據(jù)我院實(shí)際,做好已入會人員的管理,及時(shí)發(fā)放會員證。

五、結(jié)合我院實(shí)際,整理工會小組現(xiàn)有會員人員名單,為下一步會費(fèi)的收繳打下基礎(chǔ)。

六、密切聯(lián)系廣大教職工,盡可能全面了解和掌握他們的工作動態(tài)和工作情況,根據(jù)學(xué)院計(jì)劃,協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)開展各類評優(yōu)活動。

七、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工會工作。

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年度工會工作計(jì)劃(篇4)

xx年,是公司應(yīng)對國際金融危機(jī)所帶來的市場風(fēng)險(xiǎn)、原材料漲價(jià)所導(dǎo)致的價(jià)格倒掛以及如何控虧增盈至關(guān)重要的一年。盡管我們面臨前所未有的困難和壓力,但機(jī)遇依然存在。

因此,在新的一年里,為了深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,進(jìn)一步動員和組織廣大員工解放思想,振奮精神,堅(jiān)定信心,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏,把壓力當(dāng)作前進(jìn)的動力,立足崗位做貢獻(xiàn),降本增效我先行,確保xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),向“天藍(lán)地綠人和業(yè)興”的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)《****工會xx年工作要點(diǎn)》的文件精神,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本公司xx年工會工作計(jì)劃。

指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,立足實(shí)際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)活動動力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)。

工作重點(diǎn):一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟,組織員工開展各類勞動競賽,彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。

xx工會工作面臨新形勢、新任務(wù),工作難度將會更大。“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想的確立,科學(xué)發(fā)展觀的樹立,構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此,本公司要在搞好面上工作的同時(shí),切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實(shí)踐,為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。

一、重學(xué)習(xí),樹信心,凝心聚力迎接挑戰(zhàn)

統(tǒng)一思想,明確任務(wù)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動要做到“四個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳學(xué)習(xí)相結(jié)合;二是要把提升公司員工的思想理論水平與公司經(jīng)營發(fā)展需求相結(jié)合;三是要把樹立以市場求發(fā)展的觀念與明確公司的經(jīng)營使命相結(jié)合;四是要把積極應(yīng)對當(dāng)前形勢、增強(qiáng)公司抵御能力的時(shí)代感和緊迫感與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。形成善學(xué)習(xí)、講合作、比奉獻(xiàn)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。把全員思想統(tǒng)一到“挖潛增效、控虧增盈”的要求上來。通過學(xué)習(xí)和教育,使員工逐步樹立崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、競爭意識與危機(jī)意識,不斷提高員工的創(chuàng)新能力、貫標(biāo)能力、服務(wù)能力。

二、優(yōu)指標(biāo),創(chuàng)佳績,大力開展勞動競賽

認(rèn)清形勢,以開展勞動競賽為契機(jī),引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信心,振奮精神,確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,以高度的主人翁精神,積極建言獻(xiàn)策,樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神,以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù),“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標(biāo)。開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”為主題的勞動競賽活動,發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,以求活動取得實(shí)效。

1、競賽內(nèi)容

“六賽”即為:賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。

2、競賽標(biāo)準(zhǔn)

①、完成生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),爭創(chuàng)定額先進(jìn);

②、降低原、燃材料消耗,降低成本5%以上;

③、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量好;

④、文明生產(chǎn)、安全操作,生產(chǎn)(工作)秩序良好,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)零”;

⑤、抓好“兩化”、現(xiàn)場管理和創(chuàng)建無泄漏車間等基礎(chǔ)管理工作,制度健全,臺帳記錄完整準(zhǔn)確;工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律不斷提高,杜絕違章;

⑥、攻堅(jiān)克難,發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神與頑強(qiáng)拼搏精神,有主人翁責(zé)任感,表現(xiàn)突出。

三、重基礎(chǔ),強(qiáng)管理,持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

1、突出“固化和養(yǎng)成”。在公司強(qiáng)勢推進(jìn)下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,公司工會將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫:即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,從管理形式向管理內(nèi)容深化,從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來,把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容,形成長效機(jī)制,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

年度工會工作計(jì)劃(篇5)

以__為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的理念,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),全面履行工會各項(xiàng)職能,在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用,努力開創(chuàng)具有時(shí)代特征,充滿活力的學(xué)校工會工作新局面。

(一)、重建設(shè),全面推進(jìn)學(xué)校政治文明

堅(jiān)持學(xué)校教代會制度,深化校務(wù)公開,實(shí)行民主管理和監(jiān)督,是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治,建設(shè)社會主義政治文明”的重要內(nèi)容,也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實(shí)的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅(jiān)持以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn),從機(jī)制建設(shè)入手,既重視過程,更注重實(shí)效,推動學(xué)校民主政治建設(shè)。

1、深化教代會制度建設(shè)。要求完善制度,規(guī)范操作;要強(qiáng)化教代會在堅(jiān)持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制,不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面。

2、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),從教職工最為關(guān)心的問題入手,推動校務(wù)公開工作的深入開展,堅(jiān)持校務(wù)公開工作向教代會報(bào)告制度,發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年,將開展民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

(二)重服務(wù),實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)

教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué),也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化,工會將從穩(wěn)定大局出發(fā),站在堅(jiān)持改革,堅(jiān)持維護(hù)的高度,心系教工,多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。

1、堅(jiān)持源頭參與,從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席要利用參加校務(wù)會和班子會的場合,重視從源頭參與有關(guān)政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護(hù)教工合法權(quán)益。

2、廣泛開展“情系教工,服務(wù)會員”活動。牢記群眾利益無小事,時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅(jiān)持做好送溫暖活動制度化的同時(shí),切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事,幫困送暖要以弱勢群體為重點(diǎn),要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。

3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。

(三)、重提高,全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

開展“教工素質(zhì)工程”,重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。堅(jiān)持從工會工作的特點(diǎn)出發(fā),推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),與時(shí)俱進(jìn),塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動,把以“誠信守法,嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動,引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。

2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競爭力這個(gè)目標(biāo),開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。

3、為青年教師的成長展示風(fēng)采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長,要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺,要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn),要鼓勵青年教師立足講臺,愛崗敬業(yè)。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時(shí)進(jìn)行交流活動,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進(jìn)個(gè)人。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

(四)、重創(chuàng)新,加強(qiáng)工會自身建設(shè)

堅(jiān)持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),努力擴(kuò)大在教工中的影響力、感召力,努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內(nèi)功。

1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域,開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動,把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合,不斷提高“小家”建設(shè)水平,推動我校工會整體工作上水平。

2、加強(qiáng)工會宣傳、信息工作。各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會,報(bào)道工會小組活動情況,積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。

3、切實(shí)合理收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

年度工會工作計(jì)劃(篇6)

街道工會將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會換屆會議精神,強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)維權(quán),促進(jìn)發(fā)展,共建和諧。

1、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會工作。深入貫徹工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作,最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會中來,重點(diǎn)對茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會企業(yè)進(jìn)行突破,對已建工會注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。

2、建立勞資糾紛示范點(diǎn),推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn),把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū);務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商,積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑,增加工資協(xié)商的針對性和實(shí)效性。

3、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂部建設(shè),發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地,凝聚職工,激發(fā)職工活力,舉辦豐富多彩的文體活動,為職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動的平臺,整合資源,與街道文化部門共享成果。同時(shí),繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂部建設(shè),讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。

4、積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法,以“行業(yè)+社區(qū)”為主導(dǎo)模式,以“自辦+承辦”為基本方式,整合資源,積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競賽活動。

5、加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總“有用工會、實(shí)力工會”的目標(biāo),重點(diǎn)針對25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會,積極推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,落實(shí)各項(xiàng)返撥制度,全年?duì)幦⊥苿?0家稅務(wù)代收企業(yè)。

6、加大工會創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制,探索建立工會參與社會建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用,強(qiáng)化職工服務(wù),激發(fā)企業(yè)的社會責(zé)任,以勞資和諧來推動的社會和諧,以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明。

年度工會工作計(jì)劃(篇7)

一、學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會精神,大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)

學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會精神是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際,把xx全會精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項(xiàng)工作中去。

充分認(rèn)識新時(shí)期工會工作的重要地位和作用,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建,積極組織學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會精神的報(bào)告會,設(shè)論壇、學(xué)習(xí)體會交流會,堅(jiān)持以人為本,完善各項(xiàng)管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境。著力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,確保和諧校園建設(shè)取得新成果。

二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?!苯ㄔO(shè)為載體,努力提高教師整體素質(zhì)。

充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用,為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”。這一主線,大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)示教、教書育人“的師德教育實(shí)踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導(dǎo)部門發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,通過教學(xué)比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學(xué)品位。

三、建立健全有效的*機(jī)制,不斷深化民主管理

加強(qiáng)和*機(jī)制是工會落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點(diǎn)的*工程,進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實(shí)率,推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權(quán),提高教職工大會質(zhì)量。不斷拓展教職工大會審議通過權(quán),提高教職工大會質(zhì)量。不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務(wù)公開為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn),進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,認(rèn)真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。堅(jiān)持依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益,積極探究廣大教職工的*需求及工會組織的*規(guī)律,在依法維護(hù)的領(lǐng)域、途徑和方式上進(jìn)行新的探索,使*工作力度更大,措施更有力,效果更明顯,突現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟(jì)、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù)。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),以適應(yīng)新形勢新特點(diǎn)

切實(shí)加強(qiáng)工會思想建設(shè),堅(jiān)定不移地以“xxxx”思想和“xx屆xx全會”精神武裝工會干部,做好新時(shí)期教育工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題的能力,在工會干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,民主討論的風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論,掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識,依法治會。

切實(shí)加強(qiáng)工會的組織建設(shè),堅(jiān)決按《工會法》和《會案程》辦事,增強(qiáng)工會活力,組織各種形式培訓(xùn),逐步提高工會干部的素質(zhì),努力把工會委員會建設(shè)成政治堅(jiān)定,密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮工會積極分子的作用,促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)工會的作風(fēng)建設(shè),廣大工會干部要以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護(hù)好,進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。

五、繼續(xù)做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾,關(guān)心困難教職工的有效途徑,也是增強(qiáng)教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到:進(jìn)百家門、知百家情、解百家難。

1.進(jìn)一步落實(shí)“送溫暖”六項(xiàng)制度;

2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生;

3.關(guān)心外來民工子女的就讀;

4.在關(guān)心教職工生活的同時(shí),不斷提高教職工的生活質(zhì)量;

六、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作

狠抓計(jì)劃生育工作,認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢,確保無一例外。沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

六、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質(zhì)

1.建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金,不斷提高活動質(zhì)量。

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