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年度述職

發(fā)布時間:2023-09-18

年度述職。

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯匯總了海量資訊為大家?guī)磉@篇“年度述職”,你知道年度述職報告的當(dāng)中的摘要該怎么寫嗎?光陰如梭,一年的工作很快就要過去了,我們需要制定個人年度述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是,請將這篇文章收藏起來并分享給您的朋友們!

年度述職 篇1

20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,回望這一年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下基本完成各項工作,在工作上,有甚微收獲,也有所領(lǐng)悟,但是真正收獲大的還是如何在職場生存,現(xiàn)個人總結(jié)如下:

1、現(xiàn)任公司行政部人員,基本完成行政本職工作,行政工作在我的感覺來說,是很零碎的,倒像廚房打雜一樣,開始我是存在一種抗拒心理,可是我慢慢領(lǐng)悟到這些零碎而不起眼的工作往往起到重要作用,公司就有如一個等待上桌的主菜,而一碟美味的佳肴就是離不開這零碎的配料和調(diào)味料的,所以我也開始慢慢糾正自己心態(tài)去對待。在其他方面,能協(xié)助其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作,也在當(dāng)中慢慢了解到各部門的操作和職責(zé)。

2、工作雖然基本能完成,但是談不上對工作十分熱衷,下達的工作并沒有第一時間去完成,而是拖拉到工作規(guī)定的時間尾聲才去完成,缺乏責(zé)任心和事業(yè)心不足,工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,悠游寡斷,思想不成熟,空談性理,沒有大膽面對現(xiàn)實。

3、一直以來對公司有所抱怨,一直認(rèn)為公司對自己不夠重視,完全不去想自身原因,小事不愿干,大事干不了。沒有考慮自己為公司付出了多少,為公司收益多少,自己所做的和得到的是不是成正比,自我感覺良好,自我為中心,實際上令到自己和公司、同事之間設(shè)置難以跨越的鴻溝。但是現(xiàn)在我明白了,我也慢慢開始改變自己:

(1)開始懂得良好的合作意識的團隊是公司發(fā)展的必然要求,合作精神和團隊意識是要在一次次工作中通過磨合、理解、遷就鍛煉出來的。

(2)應(yīng)該學(xué)會人與人之間應(yīng)該保持微笑,除左表現(xiàn)出自信外,也會是人與人之間溝通的橋梁。

(3)慢慢培養(yǎng)溝通能力,妥善處理好人際關(guān)系,溝通能使彼此熟悉和了解,能使自己更快融入到團隊。

(4)慢慢發(fā)現(xiàn)公司同事朋友的閃光點,不要著重負(fù)面的地方,人沒有完美,將對方的閃光點借鑒和學(xué)習(xí),保持寬容的心看待事物。

(5)培養(yǎng)自己的忍耐力,做事要有耐性,做到小事見精神,大事見能力。善于基層做起、積累經(jīng)驗、提升能力,才能為今后職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

在20xx新的一年里,我要看清和分析自己的優(yōu)點和缺點,定位自己的人生方向,認(rèn)真工作、積累經(jīng)驗、學(xué)習(xí)知識、團結(jié)互助、實事求是、面對現(xiàn)實、提升自我價值。

XXX

20xx年x月x日

年度述職 篇2

這一轉(zhuǎn)變來的太快,剛進公司時還有些不適應(yīng),但我及時調(diào)整心態(tài),積極面對工作和新的生活方式,努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和技能,向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。三個多月來我不但學(xué)到了很多專業(yè)知識,也和部門的老員工們?nèi)諠u熟絡(luò),這是我的巨大收獲,也是巨大進步。

一、個人工作回顧

三個多月的時間,我熟悉并很好地完成了工作,具體涉及到的工作如下:

(一)在部門老員工的指導(dǎo)下,參與了公司首個省級重大科技項目“超大型船舶上層

建筑模塊化建造技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用”的項目驗收材料準(zhǔn)備,我認(rèn)真研讀各份材料,查找驗收材料中的語言及文字錯誤,同時了解了科技項目的申報流程。該項目驗收通過后,我和同事一起完成了工作簡報并發(fā)在公司的OA上,對項目進行宣傳。這是我進入公司后接觸到的第一個項目,從接觸項目到最后工作簡報發(fā)在OA上前后約一個月的時間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)項目相關(guān)的知識,學(xué)習(xí)了工作簡報這一新文體的寫作方法,也補充了一些船舶制造方面的知識,對自己的工作及船廠的運作流程有了一定了解,為以后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。

(二)參與公司第二個省級重大科技項目“船體焊接預(yù)密性技術(shù)研究應(yīng)用”的項目驗

收材料準(zhǔn)備。有了上次的經(jīng)驗,這次準(zhǔn)備材料就輕松很多,同時也對項目申報方面的工作更加熟悉,最終該項目順利通過驗收。

(三)好事接連不斷,公司11月又通過了浙江省多個政府部門的審定,獲得了“浙

江省企業(yè)技術(shù)中心”的稱號,公司在收獲榮譽的同時,自身的技術(shù)實力也得到了認(rèn)可。這也給了我一次鍛煉的機會,我獨立完成了工作簡報的編寫,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核之后,在鵬程網(wǎng)上發(fā)布了工作簡報,對公司進行宣傳。

(四)除了以上項目相關(guān)的工作外,我還配合同事的工作,處理政府下發(fā)的文件,收

集政府部門需要的各種數(shù)據(jù),做好政府和公司的溝通工作。

二、工作中的不足及需要改進的地方

雖然已經(jīng)工作三個多月了,實現(xiàn)了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,但是我發(fā)現(xiàn)心態(tài)上還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,一些學(xué)生時代的思想還影響著現(xiàn)在的工作。再縱觀自己這么長時間里的工作狀況,我發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處有:

(一)工作效率不夠高

以前在學(xué)生時代,做一項工作只要在截至日期前完成就行,現(xiàn)在我依然是這樣。但是公司和學(xué)校不一樣,公司要講究效益的,哪怕提前一小時完成任務(wù)也會給公司帶來一定的效益,效率決定效益!現(xiàn)在我雖然能按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),但是我完全可以提早完成,效率可以更高。有時候自己的工作是和別人的相關(guān)的,按時完成就讓大家的時間都變得很緊湊,如果提早一點完成就多給別人一點準(zhǔn)備的時間,以后的工作中我要努力提高自己的工作效率,爭取提早完成工作。

(二)缺乏創(chuàng)新思維

這三個月來,因為我新入職,對工作不熟悉,的領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的及時給予我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。但是這也讓我養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來這是件好事,但是卻產(chǎn)生了一定反方向的影響,那就是缺少創(chuàng)新意識,限制了自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀員工,真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、今后的改進措施

(一)為社會做點事、為他人做點事

我的工作效率不夠高,關(guān)鍵問題是沒有為他人多考慮一點,海航企業(yè)文化中的“為社會做點事、為他人做點事”可以很好地解決這個問題。我們提高自己的工作效率就是在為社會做事,為他人做事,在今后的工作中和生活中,我還要深入理解和實踐海航企業(yè)文化,努力提高自己的工作效率,為他人做點事,為公司做點事,為社會做點事。

(二)至誠、至善、至精、至美

單一的完成工作不是完成工作的最好方式,最好的完成方式是有創(chuàng)新地完成工作。海航企業(yè)文化中的“至誠、至善、至精、至美”是對廣大員工的要求,也是我的追求。對于做人來說,至誠至善是最低標(biāo)準(zhǔn),對于工作來說,至精至美是最高境界,在以后的工作中,我將把至精至美作為標(biāo)準(zhǔn),在吸收借鑒的同時,發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識,讓工作有自己的靈魂。

在過去的三個多月里,我深深體會到身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,是他們的幫助和支持讓我一步步走來,一步步融入公司和部門這個大家庭,在此我真誠地感謝他們!在以后的工作中,我將努力克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,以使自己在團隊中達到最佳狀態(tài),為公司創(chuàng)造價值,實現(xiàn)自己的人生價值。

年度述職 篇3

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同仁的積極配合下,最終較好地完成了各項業(yè)務(wù)指標(biāo),順利地步入了20xx年。我將再接再厲,在肯定成績和發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧,改善和創(chuàng)新業(yè)務(wù)方式方法,堅持公司"客戶至上,誠信服務(wù)"的原則,按照公司商對商的銷售模式,拓展市場的廣度深度。

一、20xx年工作總結(jié)

(一)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

客戶數(shù)量和質(zhì)量較20xx年增加了一倍,新成交準(zhǔn)客戶數(shù)量年計劃12家,實際完成10家,完成率約為83%。新增的這10家準(zhǔn)客戶分別是雙楠街道辦事處、跳傘塔街道辦事處、石羊街道辦事處、合作街道辦事處、華興街道辦事處、大旗商貿(mào)、萬科物業(yè)、LD陶瓷建材、新中源建材、優(yōu)機股份。

個人年度計劃目標(biāo)銷售額60萬元,實際完成約34萬元,約完成年計劃額的56.7%(主要由20xx年新增的10家客戶的消費額為主,包括不在本廠生產(chǎn)的萬科物業(yè)的貼牌大衣7件共3150元和皮帶12條共384元,包括優(yōu)機公司的POLO衫繡花165件共660元)。

目標(biāo)市場細(xì)分行業(yè)方面,年計劃分為五個行業(yè),分別是家裝建材業(yè)、政府部門(主要由街道辦事處和社區(qū)組成)、物業(yè)公司(主要由一級資質(zhì)的在蓉注冊的和來蓉登記的大型公司組成)、學(xué)校(主要由職業(yè)院校組成)、商貿(mào)企業(yè)(主要由寫字樓內(nèi)的企業(yè)組成)。但隨著市場的深入,增加了兩個行業(yè),是生產(chǎn)制造的企業(yè)和律師事務(wù)所。實際上進行了七個行業(yè)的市場細(xì)分。

區(qū)域開發(fā)上,年計劃以五城區(qū)及其附近城鄉(xiāng)結(jié)合部為主,實際已延伸至溫江的萬柳鎮(zhèn)、新都區(qū)、彭州市、都江堰市。延伸的這四個區(qū)域的客戶數(shù)量較少,但其需求量較大,客戶的分布也很分散,主要以政府街道辦事處及政務(wù)中心、中小學(xué)校、事業(yè)單位為主。

(二)銷售工作措施過程

1,制定周計劃和單日計劃,回顧前日工作,安排次日行程。

2,拜訪客戶以老客戶第一,新準(zhǔn)客戶第二,潛在客戶第三的原則,按照其需求量的大小和要貨期限的緩急,不分區(qū)域和行業(yè),按主次拜訪和跟進。這樣做仍避免不了丟單的情況。

3,按客戶要求,準(zhǔn)備面料和樣衣,我通常會問清楚客戶的意向風(fēng)格和款式,準(zhǔn)備面料和挑選樣衣。到達現(xiàn)場后,建議客戶的采購執(zhí)行者或決策者,安排適合樣衣風(fēng)格和尺碼的模特試衣,當(dāng)場做解說,說明采納樣衣款式或面料的理由。但實際上是靈活的,看與客戶的反應(yīng)和溝通狀況。

4,當(dāng)客戶主動預(yù)約時,問清具體見面時間和需求情況,當(dāng)時間有沖突時,跟客戶說明下次見面時間,并不遲到。如遲到,決不找任何借口,表達歉意。這時要看周圍情況,打破僵局,緩和氣氛,讓溝通在愉快的氛圍中進行。這點我需要提高。

5,詢價階段,分不同的客戶情況,采取立即或暫緩口頭答復(fù),再或者書面答復(fù)的形式。報價階段,對激進的客戶現(xiàn)場進行口頭報價或者臨時筆錄報價,對穩(wěn)重和數(shù)額較大的客戶進行書面報價并呈上方案。我很少故意用一些技巧報價,而是隨著發(fā)展的情況適時本分的報價。

6,價格談判階段,我通常只給客戶兩次砍價的機會,因此我在報價上就留足了這兩次砍價的價格區(qū)間。但是大部分在意料之中,成交后對大部分的單子我有上當(dāng)?shù)母杏X,后悔當(dāng)初對客戶情況了解不夠深入。

7,事先問清廠部大概的交貨期限后,與客戶達成一致簽書面合同,同時約定好預(yù)付款項及其具體付款方式,確定好具體的量身時間和交貨方式及地點。合同拿回公司備案后,時常出現(xiàn)在具體交貨日期不能滿足客戶而與之產(chǎn)生糾紛,有的客戶可以消解矛盾而接受,有的就直接退單了。

8,在因面料缺貨問題影響成交的,事先跟客戶說明實情,建議選擇其他相近相似面料做替補,有的實在不行就給雙方留足余地婉言放棄單子。保留身段和企業(yè)形象,讓大家在愉快的氛圍中結(jié)束。

9,各種情況解決后,通知廠部安排量身,時間確定后告知客戶,到達現(xiàn)場后,配合師傅做好服務(wù)工作,做好筆錄。出現(xiàn)因客戶原因不能在當(dāng)天完成量身的,協(xié)調(diào)好下次量身時間,并記錄好所缺人數(shù)和具體人員名單,并告知客戶。

10,積極催貨,盡量在約定的交貨期限內(nèi)交貨,確實不能按時交的,告知客戶實際原因。

11,在客戶指定的地點交貨,保存好交貨單據(jù)備用。同時提醒客戶結(jié)清余款。

12,催款收款,配合師傅做好售后服務(wù)。

13,對客戶增補的,做好名單的確認(rèn)和保存工作,務(wù)必在結(jié)清款項后,再對其進行處理。

二、工作中存在的不足

1,價格談判階段定力不夠,需要增強自身的談判技巧,不輕易讓價。

2,搜集客戶資料的積極性不高,不連續(xù),需要增強意識。

3,高質(zhì)量的客戶數(shù)量很少,忠誠客戶數(shù)量極少,需要加強。

4,客戶資料散亂,沒有進行仔細(xì)的歸類和整理歸檔。影響工作進程也降低了工作效率。

5,客戶溝通不夠深入。

6,健忘的習(xí)慣影響了工作,需要根除。時常拜訪見面遲到。時間觀念需要加強。急性打的增加了業(yè)務(wù)的交通成本,需要冷靜避免。

7,與公司內(nèi)部的溝通不太順暢。

三、20xx年工作安排

進入20xx年,作為公司的一員,我有義務(wù)對公司的業(yè)務(wù)提些建設(shè)性的建議,首先在互聯(lián)網(wǎng)盛行的年代里,要知道任何行業(yè)包括服裝團體工業(yè)定制和私人定制業(yè),都處在面臨著需要進行歷史性的營銷變革時期里。這時需要思考更符合實際的創(chuàng)新性的銷售發(fā)展模式。其次。站在服裝定制業(yè)其他成功者的肩膀上,經(jīng)調(diào)查目前業(yè)內(nèi)有極少數(shù)的定制公司,開通了網(wǎng)上定制商店,花樣百出。于是看自己本公司的現(xiàn)狀,不足和有待改進的地方太多了,覺得可以效仿或按自己的情況做更具競爭力的特色網(wǎng)上定制商店。比如整合公司人力、物力、財力資源,得到各部門配合支持后,制定執(zhí)行方案,研究并驗證其可行性。這個過程需要在公司內(nèi)部資源評估和外部市場調(diào)查的基礎(chǔ)上進行初步思考,定實施方案,最主要的是解決定制中的成衣穿著效果與穿著者實際尺寸、實際量身尺寸、加放后的生產(chǎn)尺寸間的矛盾,在設(shè)計、打版、預(yù)縮后處理工藝上層層考慮把關(guān)。解決的方法—車間的尺寸技術(shù)部先集合全部尺寸,按重復(fù)頻率的高低對所有尺寸進行一定范圍的歸類,再將其分成幾個尺寸區(qū)間,對其進行標(biāo)準(zhǔn)化尺寸歸檔。因為這些尺寸都是經(jīng)過數(shù)年的經(jīng)驗保存下來的尺寸,具有普遍意義,科學(xué)整理后就能最大限度的滿足集團客戶的少數(shù)增補和私人客戶定制需要了最后階段找出最常見和最不常見的區(qū)間尺寸,再將其結(jié)合設(shè)計、打版、預(yù)縮后處理工藝等后,進行打樣。在做好公司內(nèi)部準(zhǔn)備工作后,找商家提供技術(shù)支持,做方案,并驗證可行性,模擬開店體驗。最后,為更好樹立公司形象,增強自身底氣,有銷售措施上的三點建議:

(1)對所有客戶施行透明的發(fā)票制度,即發(fā)票附上具體的商品品種明細(xì)、交貨日期及方式、金額、開戶名稱和賬號等;

(2)對有條件的客戶以傳真、郵件和呈送文件的形式發(fā)模擬發(fā)票,在雙方確認(rèn)無誤之后,開具發(fā)票。降低開發(fā)票的錯誤率,加快到款的時間,減少不必要的糾紛;

(3)對所有客戶進行訂單對賬,沒經(jīng)過對賬的客戶堅決不開發(fā)票。對20xx年工作做如下安排:

1,年度計劃目標(biāo)銷售額60萬元,年度計劃新增準(zhǔn)客戶數(shù)量20家。希望本年度80%的業(yè)績由新客戶組成。

2,重點跟進政府單位、職業(yè)院校、大型物業(yè)公司、個別的保險公司,具體被跟進的單位名稱詳見附表1。

3,維護老客戶,培養(yǎng)忠誠度高的客戶。4,將客戶資料整理,歸檔,便于利用。

5,重視與采購的溝通,凡事與相關(guān)人等通氣。多與其他銷售員溝通,擺正心態(tài),分享經(jīng)驗。

6,控制好業(yè)務(wù)成本,萬不得已不打的,不隨便給客戶送禮。

7,對客戶進行差異化服務(wù),對老客戶按其以前的消費記錄,主動拜訪并呈上一份具有建設(shè)性意見的采購建議書,確保在愉快的氛圍中開始、進行、結(jié)束、離開。

8,個人實施上文提到的三點銷售措施建議,并不斷完善、改進。

9,在詢價和報價階段,多問客戶為什么,問題即是答案。比如,買方市場中,要先從側(cè)面了解客戶的預(yù)期心理價位,根據(jù)客戶類型報價,當(dāng)多次交談后客戶說貴,就直接問“你為什么會覺得它貴呢”,根據(jù)客戶回答判斷他認(rèn)為貴的原因,再靈活應(yīng)對。如果已經(jīng)經(jīng)歷了幾次砍價,被對方認(rèn)可了并樹立起了企業(yè)形象的情況下,可以直接問“你認(rèn)為多少不貴呢”,來套客戶最接近成交的心理價位。如在賣方市場中,按公司規(guī)定向上浮動報價,多問能直接影響成交的問題,然后根據(jù)客戶的誠意和需求大小及要貨緩急程度,來適當(dāng)降價達到成交。

10,激勵客戶采購的執(zhí)行者和決策者,間接影響競爭者。

年度述職 篇4

轉(zhuǎn)眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,仔細(xì)地分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好地使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結(jié)如下:

1、年初,生產(chǎn)線開得比較緊迫,針對熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強了新員工對工作的學(xué)習(xí)能力,并安排老員工手把手教學(xué),使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項操作。

2、6月7月在生產(chǎn)過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加。要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找原因,對于上機紙管進行嚴(yán)格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機率。

3、10月19日,因員工x和x上班期間嬉戲打鬧,導(dǎo)致x工傷事故,對于班組安全教育的不完善,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕。

4、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計:

20xx年末,本班卷繞員工共計8人,20xx年新進員工x人,辭職及自動離職共計x人,其中因工作需要調(diào)離卷繞崗位x人,現(xiàn)有人員x人(x人為工傷假)

5、工作中存在的不足:

(1)在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

(2)對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

(3)班組的管理還不夠細(xì)致,員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進行了教育和處理,針對性地作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)該還是預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

年度述職 篇5

一、20xx年度活動總結(jié)

今年5月份,在公司工會的指導(dǎo)下,足球隊進行了重組,重新委任了足球隊隊長及相關(guān)管理人員。同時足球隊制定了《球隊章程》并從公司各部門員工當(dāng)中吸納了30余名隊員。

公司工會對足球隊的組建給予了大力的支持,首期撥款4000元為球隊添置了1套比賽隊服,并組織球隊與惠州分公司進行了一場友誼比賽。此后工會每季度1000元的撥款更為球隊正常訓(xùn)練比賽的開展提供了幫助。

公司足球隊的組建,迅速調(diào)動起愛好足球運動的員工參與球隊活動的積極性,使得足球隊成為公司眾多文體協(xié)會當(dāng)中最俱激情、最俱活力、在汕尾地區(qū)最俱影響力的一支球隊。我們球隊當(dāng)中有唐涌全、曾保文、林錫宇、劉興陽、葉學(xué)松等5名隊員分別代表各自區(qū)縣足球隊參加了省體育局組織的“首屆廣東省百縣足球比賽”。對手評價我們聯(lián)通足球隊是一支半職業(yè)化的足球隊。 回顧足球隊在20xx年的精彩歷程,我們總結(jié)如下:

(一)分工協(xié)作,做好球隊建設(shè)與活動管理工作。

球隊在工會的指導(dǎo)下,全體隊員群策群力,管理層認(rèn)真負(fù)責(zé)。隊長負(fù)責(zé)球隊整體管理對工會負(fù)責(zé),副隊長負(fù)責(zé)活動組織工作,干事負(fù)責(zé)球隊財務(wù)管理。大家分工協(xié)作,共同完成球隊的管理工作。

20xx年球隊總收入:17730元(含13年隊員欠費550元),其中隊員繳費收入8530元、工會報銷收入9200元。

20xx年球隊總支出:15982元,其中比賽支出6997元,隊服采購、惠州活動、慶典活動等支出8985元。

20xx年剩余經(jīng)費:1748元(含13年隊員欠費550元)。實際現(xiàn)金剩余1198元。

(二)以賽代練,保證隊員對球隊活動的參與度。

在工作與家庭當(dāng)中,有的人忙的連參加體育鍛煉的時間也沒有了,總為自己找出各種理由來忽視自己對健康的需求。我們球隊通過比賽這種帶有競技與挑戰(zhàn)的形式來激發(fā)隊員的熱情,讓隊員更加積極地參加球隊的活動。

20xx年足球隊共組織了31場比賽、2場隊內(nèi)練習(xí)賽,共有400多人次參與了比賽,全隊人均參加活動次數(shù)為14次,其中主力隊員人均出場次數(shù)為24次。

(三)嚴(yán)格管理,迅速提高隊員的技戰(zhàn)術(shù)水平。

有一些強隊在輸給我們之后,不服。覺得他們的球員的個人能力要比我們出色。其實我們贏在情理之中,足球是一個團隊配合的運動,通過嚴(yán)格組織管理,我們比他們更有整體配合意識,隊員更能貫徹教練的技戰(zhàn)術(shù)安排。

20xx年足球隊取得16勝6平9負(fù);進116球,失105球的優(yōu)異戰(zhàn)績。其中5比3戰(zhàn)勝汕尾移動,7比0戰(zhàn)勝汕尾電信。

(四)建立球隊比賽數(shù)據(jù)庫,激發(fā)隊員的競技意識。

球隊建立了比賽數(shù)據(jù)庫,設(shè)有“射手榜”、“助攻榜”、“積分榜”,還設(shè)有年度最佳球員獎、最佳射手獎、最佳陣容獎。隊友們?yōu)榱怂⑿鲁煽?,奮勇爭先,將自己最精彩的一面呈現(xiàn)給大家。帶動球隊不斷地向更強、更高的目標(biāo)邁進。

(五)創(chuàng)建自媒體,將球隊活動延續(xù)到賽場之外。

為活躍球隊氣氛、記錄球隊活動內(nèi)容、加強與汕尾本地足球圈的交流,球隊創(chuàng)辦了《汕尾聯(lián)通足球隊周刊》。至今已發(fā)布18期。同時球隊在新浪博客創(chuàng)建了《汕尾聯(lián)通足球隊周刊》的博客主頁,目前已有214次的訪問量。

(六)、組織年終慶典活動,將球隊活動推向高潮。

20xx年12月28日,我們足球隊在海豐龍豐足球場隆重舉辦了球隊年終慶典活動。工會主席兼足球隊領(lǐng)隊葉勇副總經(jīng)理出席了慶典活動并為足球隊的最佳球員頒獎。

二、20xx年度活動計劃

走過20xx年,20xx賽季活動的集合號已經(jīng)吹響。我們足球隊的目標(biāo)是要讓我們的隊員享受專業(yè)化的業(yè)余足球。20xx年主要的球隊建設(shè)與活動計劃有:

(一)逐步完善球隊的形象建設(shè)。

1、根據(jù)球隊的經(jīng)費情況,逐步解決球隊比賽的統(tǒng)一著裝問題。

2、完善球隊熱身活動組織形式。

3、繼續(xù)發(fā)楊服從裁判、尊重對手的良好品格,踐行“友誼第一、比賽第二”的業(yè)余競技體育精神。

(二)有序開展比賽活動。

1、組織一周一賽,保證全年60場左右的活動。

2、爭取做到每半年組織一次與兄弟分公司的外聯(lián)比賽活動。

3、組織好比賽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

4、取得超過60%的比賽勝率。

(三)提升自媒體的內(nèi)容質(zhì)量與自媒體的推廣

1、用心做好比賽報道、呈現(xiàn)精彩畫面。

2、爭取足球隊新浪博客的主頁訪問量在14年末突破1500次(目前214次)。

三、球隊發(fā)展存在的困難

雖然我們對完成20xx年球隊建設(shè)與活動計劃充滿信心,但具體實行仍存在以下兩個主要問題,需要工會及全體隊員來共同努力解決:

首先是活動經(jīng)費不足的問題。球隊20xx年預(yù)算開支2.4萬元,預(yù)算收入有工會正常撥款的0.4萬元與隊員繳納的隊費1.1萬元,預(yù)算缺口經(jīng)費0.9萬元。如果缺少這筆資金,比賽外套及外聯(lián)活動將無法進行,球隊形象提升的計劃將會受到影響。

其次是隊員補充存在問題。雖說隊員們參加球隊活動是以鍛煉身體為出發(fā)點,但一旦球隊比賽成績下滑,勢必影響隊員參加活動的積極性。因此保持較高的競技水平和比賽勝率,是維持隊員參加球隊活動的保證。由于老隊員體能的下降以及部分隊員的離職,球隊急需從新進員工當(dāng)中補充有足球特長的隊員。

四、球隊活動剪影

1、QQ群的相冊集

2、周刊目錄

年度述職 篇6

來到xx工廠從做員工到承擔(dān)三組組長的職務(wù)已經(jīng)不短的時間了,在這段時間了,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的`關(guān)系,提高他們的積極性,發(fā)揚了“傳、幫、帶”的精神,這是我學(xué)到最大的感受了。 短短的一年時間很快就過去了,在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),用來給明年

我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。 通過公司組織到xx工廠學(xué)習(xí),現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進行降低技術(shù)工檔次的處罰。 我堅信!我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

回顧來到xx工廠工作的這段時間里,感受很多,收獲很多,這其中包含了單位里領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同事們的幫助、關(guān)心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以來,自己始終堅持“用心做人、用腦做事”這一宗旨,認(rèn)真履行自己的本職工作。

在這一年多工作中,我接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦!

年度述職 篇7

年底就快到了,入職這一個多月以來,有與同事領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同攻關(guān),有困難和挫折時惆悵,在過程中我得到了鍛煉,得到成長。作出以下總結(jié):完成工作情況:

1、義烏派單任務(wù)發(fā)放到位。

2、將東方汽車城品牌二手車超市市場內(nèi)的警示牌、導(dǎo)視牌與廣告公司溝通設(shè)計并制作安裝。

3、查閱塑化城內(nèi)刊,借鑒經(jīng)驗,構(gòu)思天齊汽車博覽園內(nèi)刊。4、協(xié)助莊經(jīng)理確定東方汽車城品牌二手車超市,一樓二樓的車位數(shù)量。

5、計算FM100與FM926的同時段廣告費用差以及分析如何投放廣告比較合適。

6、現(xiàn)場調(diào)查東方汽車城客流量,買車人群的年齡等。請教學(xué)習(xí)二手車知識,例如:如何判斷二手車車況等。7、安裝導(dǎo)視牌,改胸牌字體設(shè)計。

8、計算東方汽車城在FM100和FM926的廣告分別如何投放。9、協(xié)助宋經(jīng)理策劃“油惠全城”活動,協(xié)助活動現(xiàn)場的包裝,活動現(xiàn)場的細(xì)節(jié)調(diào)整。

通過這一段時間的工作我作出以下總結(jié):

一、虛心學(xué)習(xí):

在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)時,工作方法方式存在問題,由于沒有作經(jīng)驗,沒有正確的認(rèn)識,在做事的方法上會繞點彎子。看似簡單事情,做得好卻并不容易,一些看似不起眼的細(xì)節(jié),缺決定著整個案流程的運作。磨練意志,鍛煉思維,使我深深的感受到天齊是一鍛煉人的地方。

在入職這個一個多月以來,我接觸到了策劃方案的從起草到確的過程;接觸了活動執(zhí)行現(xiàn)場布置安排的過程......我明白還有很事情需要學(xué)習(xí)。對新的事物學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑單純的認(rèn)識辦事,憑單線套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。眼界和思維都不夠?qū)拸V。

二、下一步改進:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工崗位。

2、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持好的工作狀態(tài)。

3、只有認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,才能把任務(wù)履行規(guī)范到位。

4、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

5、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。三、下年工作計劃:

1、繼續(xù)協(xié)助做好東方汽車城品牌二手車超市的宣傳和推廣工作。

2、協(xié)助做好東方汽車城的現(xiàn)場管理工作。

3、協(xié)助做好天齊汽車博覽園的宣傳工作。

4、天齊汽車博覽園的招商接待中心落成后,協(xié)助做好商業(yè)地產(chǎn)的推廣和銷售工作。

5、協(xié)助掃街拜訪客戶。

6、配合銷售部門,完成銷售任務(wù)。

年度述職 篇8

一學(xué)年來,本人在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表;確立以學(xué)生為主體、以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,工作責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好本職工作;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識;嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式要求我們必須具有先進的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面:

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我認(rèn)真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的知識傳授給學(xué)生。認(rèn)真組織課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,課堂上講練結(jié)合,課外作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始、從贊美著手,使每一位學(xué)生都得到充分的理解和尊重。積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,工作實干,并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù),為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓(xùn),經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

一學(xué)期的時光就這樣過去了,回顧這一學(xué)期的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的。本學(xué)期,我負(fù)責(zé)學(xué)校xxxxxx管理和任教四個班的信息技術(shù)課。現(xiàn)就本人的工作小結(jié)如下:一、師德方面

師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。

本人能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的各項方針政策,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí),團結(jié)同志,熱心幫助同志,人際關(guān)系融洽,教學(xué)目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,為人師表,有奉獻精神。平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的上級文件,配合組里搞好教研活動,從不缺勤,按時坐班,服從安排,業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。本學(xué)年度全勤。

四、教學(xué)情況

在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在教學(xué)活動中,積極參加年級組組織的教研活動,進行集體備課,仔細(xì)聽,認(rèn)真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到提前備課,備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

為了上好每一節(jié)課,我經(jīng)常上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。復(fù)習(xí)階段,我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容用電腦打印在紙上,為的就是讓學(xué)生有個清晰的復(fù)習(xí)印象。每次,當(dāng)我工作完的時候,脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡,時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時。

2、上課。上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時,注意對學(xué)困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,培養(yǎng)學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、輔導(dǎo)。我利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,課后給他們吃小灶。

4、認(rèn)真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。根據(jù)減負(fù)的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

5、堅持聽課,注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié),對自己的教學(xué)促進很大。

6、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。這一學(xué)期以來,學(xué)校開了幾次公開課,通過公開課的學(xué)習(xí),使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處。

五、業(yè)務(wù)自修

積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語,以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,給自己充電,為進行雙語教學(xué)做好準(zhǔn)備。積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí),爭取三年之內(nèi)拿下本科。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)各種開發(fā)語言,學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等,積極撰寫教育教學(xué)論文。四、工作中應(yīng)努力的方向

1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。

4、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責(zé)任感。

5、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

6、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育教學(xué)工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《年度述職》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了年度述職專題,希望您能喜歡!

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不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?相信你應(yīng)該喜歡小編整理的2023小學(xué)科研述職年度述職2000字,在此提醒你收...

2023-01-09 閱讀全文

彈指之間,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段,我們可以對這一年的工作做一份述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應(yīng)當(dāng)遵循工作上的規(guī)律,實事求是。以下是本站為您收集的一些“年度述職述德述廉報告”方面的資料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!...

2023-06-02 閱讀全文

寫作之前我們要如何運用好經(jīng)典范文?善于文檔處理可以使我們更加有效地利用現(xiàn)有的資源,編寫前我們可以先去網(wǎng)上查找相關(guān)的范文模板。學(xué)習(xí)范文有利于我們提高自己的學(xué)習(xí)成績,我們認(rèn)為“年度述德述職述廉報告”是一篇不錯的文章您也看看吧,敬請您瀏覽本頁內(nèi)容!...

2023-05-16 閱讀全文