員工轉申請書

員工申請書。

在網絡上看到了一篇非常好的文章介紹了“員工轉申請書”，如果這個網站對您有價值請動手收藏以備日后使用。在人們積極參與各種活動的今天，撰寫申請書是必不可少的。申請書能幫我們清晰明了地表達愿望。

員工轉申請書【篇1】

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，公司給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助

我是供熱車間操作工，我叫陳 航，于2009年04月進入公司工作，自加入公司以來始終以快樂、飽滿的情緒投入到工作之中去，認認真真力求把工作做的盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。

我相信只要有付出，就會有收獲，因此向公司提出五星級員工的申請請求，希望領導對我的'申請能夠給予考慮。

如果這次我被評選了五星級員工，我會用我最大的努力高標準的完成領導賦予我的各項工作，如果公司領導認為我現在的工作中還未能達到五星級員工的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。同時也請公司領導放心，即使我沒有被評選上五星級員工，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

此致

敬禮

申請人：陳xx

二〇xx年十二月五日

員工轉申請書【篇2】

公司領導/財務部：

通過工作，我們在九龍服裝批發(fā)城正面位置及正對著明都大廈進出大門處按公司要求找到了適合我司發(fā)布戶外廣告之所在。

九龍服裝批發(fā)城被譽為西南第一服裝城，是西南地區(qū)最大的專業(yè)服裝批發(fā)城市。輻射西南五省。明都樓是西南地區(qū)休閑服裝的中心。這兩棟樓離市區(qū)五米遠。進入西南市場的各大休閑品牌部門都設立了展館，在四川有一定的市場和知名度后，自行撤展。

在明都大廈做戶外廣告對我們來說是最理想的，以前我們接洽過，可因要價太高，只能作罷。九龍城的戶外廣告有規(guī)定。它只能是九龍城的一個商人。因這段時間是羽絨服等冬季廣告下撤之時，正好有空位，經過我們努力做有關人員工作，有關方面基本答應了我們在九龍發(fā)布廣告的要求。

附件**1是九龍服裝批發(fā)城和明都大廈的位置

附件**2上所示進出口大門上面兩個紅色“時尚個性羽絨服”所處位置為我分公司所首選發(fā)布招商廣告位置。該位置面向明都大廈出入口，也是青年路至春熙路至九龍城的必經之路。地理位置優(yōu)越，不足之處是面積小了一點。

**每月3500元，至少要做半年。

附件**3所示“湯普勒”廣告位，為我分公司次選。此位平面積極大，位于九龍城大門側，且位置低，容易引起來往行人注意，但因前面有路牌廣告礙人視野，此位做形象廣告或招商廣告都佳。**每月5200元，至少需要半年。

希望公司領導批準并做出相應的資金預算給西南分公司，謝謝！

1、 青山區(qū)戶外廣告設置基本情況

(一)戶外廣告的主要存在形式。目前青山區(qū)戶外廣告主要有大型戶外單體廣告、樓頂廣告、墻體廣告、附屬公共設施廣告、門頭牌匾、利用交通工具設置的廣告和以其他形式在戶外設置、懸掛、張貼的廣告等，其中：立柱式大型戶外廣告19處，樓頂廣告31塊，樓體墻體廣告34處，總計11360平方米。

(二)審批情況。1門口的牌匾由青山區(qū)城管執(zhí)法局監(jiān)管，城管執(zhí)法局只規(guī)范管理，不收費。2、大型戶外單體廣告、樓頂廣告、墻體廣告等，按照現行《包頭市戶外廣告設置管理暫行辦法》規(guī)定，由青山區(qū)城市管理執(zhí)法局廣告監(jiān)察中隊按照《青山區(qū)戶外廣告審批辦理程序》進行審批辦理。

它分為申報、審核、探索和審核發(fā)布四個程序。3、附屬公共設施廣告目前由市建委審批，例如，道路隔離帶及便道廣告、路燈桿廣告、ic**亭廣告由建委審批，公交車候車站點廣告由公交公司負責。

(三)戶外廣告規(guī)范整治情況。近年來，隨著我市創(chuàng)城迎會、文明城市評選活動的開展，我局對戶外廣告進行了多次整治和規(guī)范，累計拆除和規(guī)范戶外廣告、標識21400多塊，使戶外廣告管理得到了整體面貌上的改觀和一定程度的加強，效果顯著。

2、 戶外廣告設置與管理中的主要問題

(一)戶外廣告設置缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。因為沒有規(guī)劃，對哪些地段能設置戶外廣告，能設多大面積、什么形式的戶外廣告，多是憑“感覺走”，使得戶外廣告的設置存在較大的“隨意性”，戶外廣告的設置位置、尺寸、質量、顏色、材質以及與周邊環(huán)境的協(xié)調方面難以控制和管理，甚至一些戶外廣告的設置以簡易的鋼管焊接架上蒙上彩色噴繪布為主，給人的感覺是簡易、單調，有的甚至是凌亂、破舊。

(二)戶外廣告多頭管理且互不牽制。戶外廣告管理涉及多個部門，其中城市管理主管部門負責審核廣告設置是否影響市容和戶外廣告設置規(guī)劃審批，公安交通部門負責廣告設置是否影響交通安全，市政部門負責審驗廣告設置是否損壞市政公用設施，工商部門負責廣告內容的監(jiān)督管理。戶外廣告相關管理部門的理解存在問題。

通常一個部門在其職責范圍內進行審批，其他部門將不再履行其管理職責。

(三)審批與管理的脫節(jié)，造成目前管理的被動局面。審批權與管理權相脫節(jié)，往往會出現2個問題：一是廣告是否經過審批，管理部門不知情;二是管理部門在執(zhí)法中無法找到業(yè)主，或是即使找到業(yè)主，管理也非常被動。

3、 戶外廣告的設置與管理建議

根據目前戶外廣告設置與管理中存在的主要問題，為充分發(fā)揮戶外廣告在城市景觀資源、歷史文化、經濟發(fā)展水平、區(qū)位條件等方面所體現的特色和作用，更好地展現地區(qū)的形象和品位，現提出如下建議：

(一)進一步明確各區(qū)戶外廣告設置管理主體，建立完善的廣告審批程序，相關部門按照行業(yè)要求進行審核，最后由主管部門審批。

(二)建議市級相關部門將審批權下放到管理部門，或建立自身的管理機構，加強對審批廣告在發(fā)生破舊、損壞時的管理。

(三)編制《包頭市戶外廣告設置控制性詳規(guī)》。為從源頭上控制和引導戶外廣告的規(guī)范設置，《控制性詳規(guī)》可分近期和遠期，從主要道路、街面和主要節(jié)點、軸線入手，要堅持高標準規(guī)劃、高起點建設、高水平管理，結合包頭市的實際和歷史文化內涵，體現民族地區(qū)特色。同時，對新開發(fā)地塊和整治街道的店名招牌、戶外廣告要提前制定設置標準與要求，聘請設計公司進行規(guī)劃、設計，從源頭上控制把關，并加強與廣告經營者的溝通聯系，使店名招牌和戶外廣告的設置達到整體統(tǒng)

一、規(guī)范合理、整潔美觀。

(四)組織對戶外廣告進行集中治理?，F階段，由于戶外廣告已經大量存在并且設置不夠規(guī)范，因此要徹底規(guī)范城市戶外廣告，集中治理是必不可少的一種手段。

第一，營造一個氛圍，深深扎根于人民心中，為集中治理和未來日常管理打下基礎。如：借助電視報紙等傳媒工具播出、刊登有關戶外廣告法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定;印發(fā)通知、宣傳冊等宣傳材料，利用各種形式對行人和業(yè)主進行發(fā)放;這樣不僅避免了以后管理中出現糾紛，同時也為經營業(yè)主提供了事前咨詢服務。

二是尋找進行集中治理的合理時機，選擇合理的治理時機可以取得社會各界的支持，增加當事人的理解度，減少不必要的糾紛，達到事半功倍的效果。比如每年“城市管理年活動”的有利時機，做好結合文章。

三是長期規(guī)劃與中短期治理目標相結合，進行拉網式清理，以戶外廣告監(jiān)察中隊為主，其它中隊配合對不符合設置程序和標準的廣告牌匾集中進行清理，對未經審批擅自設置或未按審批規(guī)定設置，空置、陳舊、破損，制作質量低劣，侵占綠地或遮擋綠化景觀，影響周圍建筑物形象和風格，妨礙交通，顯亮功能不全，以及其他設置不合理的戶外廣告，根據不同情況采取完善手續(xù)、責令整改、限期拆除等辦法，加以整治。

此致敬禮!

申請人：出國

20**年**月**日

應部分員工的要求，我希望在春節(jié)期間為公司全體員工組織一次春節(jié)旅游。由于員工的積極性，我希望參加更多的集體活動。我們向姚先生征求意見。我希望你能出來組織公司員工出去春游。

活動策劃如下：

一、活動主題：“團結互助，增進友誼”蘇州一日游。

二、活動目的與意義：時值4月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，本次春游活動，在領略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。在為全體員工營造一種輕松自由的氣氛的同時，又可以加強員工的集體意識，增加員工的工作積極性。

3、 活動時間：請示時間為四月假期。請領導批準。

四、活動對象：全體員工(當天必須在崗的除外)，歡迎帶家屬或朋友參加(費用可按人均自理)。

五、活動地點及時間計劃：

1、吳中區(qū)附近的生態(tài)園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等)，具體地點帶領導批示。時間為9：30到16：00。

2晚餐：建議選擇自助餐，可以在網上找到**，****相對較低。時間是16:40到18:00

3、陽山溫泉。時間是19:00到21:00。

六、地點優(yōu)勢：地點距公司近，往返路程方便，時間充裕，景色宜人，活動范圍廣，可進行戶外拓展活動，比賽等。有利于發(fā)展團結互助，促進活動和游戲的交流。

七、活動形式：以戶外拓展活動，欣賞自然風光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標語為主要形式)。

八、交通：以公司車輛為主。

九、活動細節(jié)安排：

1白天主要的戶外活動是生態(tài)旅游。欣賞自然風光時，應準備團體游戲，員工應自發(fā)準備表演節(jié)目。它可以是豐富多彩的互動，可以提高團隊意識，增強員工的溝通能力，從而在工作中更好地合作、互相促進。

2、午餐可以吃的簡單一些，如果不打算在生態(tài)園內用餐，可以是公司準備一部分方便攜帶的食品，同時鼓勵員工自帶親手做一些拿手的食物與大家分享。

3、晚餐主要為補充體力。

4泡溫泉就是為了緩解大家一天的疲勞，這樣才能更好地投入到工作中去。

以上暫定方案請領導審批。行程確定后，制定詳細的計劃和預算，報領導審核。

此致敬禮!

申請人：出國

20**年**月**日

為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業(yè)余生活，加強員工之間交流溝通，特向公司申請4月5日清明節(jié)假日組裝員工開展春游活動。具體申請如下：

一、活動主題

走進春天、擁抱自然

二、活動時間

20xx年4月5日一天;

三、集合時間

4月5日上午8點在公司集合

四、活動內容

上午游覽棲霞慕斯莊園，下午泡溫泉。(或者只去艾山溫泉泡溫泉.個**相對低些)

五、活動形式

參加旅游團

六、活動費用

150元/人：150*30=4500元

或88元/人88*30=2640兩個方案，請領導審批。

此致敬禮!

申請人：出國

20**年**月**日

員工轉申請書【篇3】

您好！在過去的一年，在公司各級領導的領導下，在公司“××精神”的鼓舞下，公司全體員工圍繞公司“××奮斗目標”，各盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，心往一處想，勁往一處使，上下同心，為全面完成公司××目標作出了積極貢獻。

為鼓舞員工士氣，凝聚員工人心，增強公司領導與普通員工之間的交流和溝通，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

特申請組織一次全體員工聚餐活動。

活動本著熱烈、勤儉，不影響公司正常生產經營工作的原則進行，初步計劃于×月×日×時進行，計劃費用××元。（聚餐詳細方案附后）。

您好！在公司各級領導下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標，全體員工上下同心，再生產上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻，同時鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產量和質量上上一個新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并未同事間相互交流，進一步認識提供機會，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，特向董事長申請員工聚餐。

一：活動紀律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關領導說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財務，以防丟失。

二：活動結束后，員工結伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。

員工轉申請書【篇4】

員工錄用申請書

尊敬的人力資源部門：

我寫此封信是為了申請貴公司的員工職位。經過仔細研究和了解，我對貴公司的聲譽以及您們提供的發(fā)展機會深感興趣。我相信，憑借我的經驗、技能和激情，我將能在貴公司取得優(yōu)秀的業(yè)績。

首先，讓我簡單介紹一下自己。我取得了文學學士學位，并在市場營銷領域有豐富的工作經驗。我曾在一家知名企業(yè)擔任市場策劃經理職位，負責制定和執(zhí)行市場推廣計劃，以及管理團隊。在這個崗位上，我通過市場調研和競爭分析，成功推動了公司品牌的知名度和銷售業(yè)績的增長。我的職業(yè)生涯中，我積累了廣泛的市場營銷經驗，具備了策劃、執(zhí)行和管理團隊的能力。

其次，我具備一系列對崗位職責非常相關的技能。我熟悉市場營銷的各個領域，包括市場調研、廣告宣傳、品牌管理和銷售渠道開拓等。我熟練掌握市場營銷工具和軟件，例如市場調研報告的編制和分析，廣告宣傳材料的設計和制作等。此外，我具備出色的溝通、人際關系和領導能力，能夠與團隊合作，協(xié)調各方利益，以實現共同的目標。

最重要的是，我對貴公司的發(fā)展設定了高度的期望，并愿意為之貢獻自己的力量。我了解到貴公司一直以人為本，重視員工的發(fā)展和成長。我對這種文化和價值觀非常認同，并相信這種環(huán)境將激發(fā)我更大的潛力。我渴望能夠加入貴公司這樣一個具有創(chuàng)新精神和活力的團隊，為其未來的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

如果能成為貴公司的一員，我將全身心地投入到我的工作中，全力以赴地履行我的職責，并努力超越期望，以推動公司的持續(xù)發(fā)展。我相信，憑借我的經驗和能力，我將能夠迅速適應新環(huán)境，并為貴公司的成功作出積極貢獻。

我期待著與您進一步的溝通和面試的機會，以便更詳細地討論我的職業(yè)發(fā)展以及如何與貴公司的目標保持一致。請您查看附上的簡歷，如有需要，我隨時愿意提供更多的信息。

再次感謝您抽出時間來考慮我的申請。我期待著能夠成為貴公司的一員，并為其發(fā)展做出貢獻。

謹上！

最誠摯的問候，

XXX

員工轉申請書【篇5】

首先得根據公司的獎勵政策來申請，給自己的申請報告取得名字，XXX部門獎金申請報告，告知領導的來意。

第一部分：主要是對該部門最近一段時間的工作內容進行一個總結。如：全體員工在的XXX的領導下，團結一致，精誠協(xié)作，不畏困難，將公司下達的各項指標圓滿完成，為客戶提供了優(yōu)質的服務，得到了廣大客戶一致認可，給公司創(chuàng)造了良好企業(yè)形象。

第二部分：選取最近本部門的一個典型案例，通過該案例說明整個部門的工作狀態(tài)及達成的任務目標等。通過擺事實，生動直觀的打動領導博得加分。

第三部分：最后總結表決心。如：如果公司領導們認為目前我部的工作績效未能達到獎勵的要求，那誠懇請各位領導提出寶貴意見、建議或目標，讓我們今后的工作有一個努力的方向，同時在提升自己能力的為后續(xù)更好的向更高的目標邁進。

第四部分：附上相關的數據資料進行支持。如：各項指標達成的狀況表、部門職責及人員績效、為公司創(chuàng)造了效益等方面的數據。

申請書最核心的是表述愿望、提出請求

(不要太長，說清楚自己請求就好，太長反而適得其反)

申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款。

(一)標題

申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。

(二)稱呼

通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，并在稱呼后面加冒號。如“敬愛的···老師：”。

(三)正文

動機、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫

(四)結尾

申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。

(五)落款

落款，即要署上申請人姓名和成文日期。

如果做到以上幾步，有理有據、聲情并茂的話，相信您的領導一定會欣然批準的。

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員工轉申請書【篇6】

員工家屬申請書

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)對員工福利的關注和重視也越來越高。在員工福利方面，員工家屬申請書扮演著重要的角色。

員工家屬申請書，是指員工向企業(yè)提出申請，請求企業(yè)為員工的家屬提供相關福利待遇或者通過企業(yè)的渠道為員工的家屬提供相關服務。該申請書涉及到的家屬包括員工的配偶、子女、父母等。員工家屬申請書是一種有效的福利資源分配方式，可以有效地提高員工家庭的生活品質，并增強員工的歸屬感和忠誠度。

在填寫員工家屬申請書之前，員工應該清楚了解企業(yè)所提供的福利資源以及員工家屬能夠享受的權利及相關規(guī)定。一般情況下，企業(yè)為員工家屬提供的福利資源包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育補助金、員工家屬旅游等。員工應該根據家庭情況和需要，選擇合適的福利資源，并填寫完整的申請表。

在填寫員工家屬申請書時，需要注意以下幾點：

一、申請前仔細閱讀企業(yè)相關規(guī)定，包括申請的條件、程序、所需材料等，了解是否符合申請條件。

二、填寫申請表格時要完整準確、清晰明了，確保所填寫信息的真實有效性。

三、提供必要的證明資料，如身份證、戶口簿、配偶關系證明、子女出生證明等。

四、將申請表交給企業(yè)福利部門，等待審核。

五、申請被批準后，要及時辦理相關手續(xù)，并按照規(guī)定享受福利資源。

員工家屬申請書所涉及的福利資源對員工家庭的生活質量具有非常重要的影響。通過員工家屬申請書，員工可以為家庭提供更好的生活保障，增強家人的歸屬感；同時，企業(yè)也可以通過這種方式提高員工的滿意度和忠誠度，建立良好的人才隊伍。

總之，員工家屬申請書是企業(yè)與員工之間合作的一個重要環(huán)節(jié)，是共同實現企業(yè)與員工共贏的有效途徑。通過申請表，員工可以向企業(yè)提出合理的訴求，同時企業(yè)也可以為員工提供更全面、更優(yōu)質的福利資源，建立和諧的員工家庭關系，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。

員工轉申請書【篇7】

尊敬的xx：

您好！

我自xx年x月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年x月x日開始工資提升到xx萬/年(xx元/月).

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工轉申請書【篇8】

尊敬的公司：

xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格，使我轉為正式員工。

轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

員工轉申請書【篇9】

尊敬的：

首先感謝公司給我汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司及同事在工作和生活上對我關心和照顧。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班 后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面， 嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出 現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能 及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護

二、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項 規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做， 不利于團結的話不說。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟 悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。 對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成 績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要 感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基矗特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為 公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取的隊伍。三是希在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既 往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工轉申請書【篇10】

尊敬的各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我于20xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

現因家庭原因，特向組織申請工作調動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現在在上學前班，跟我一起生活，下學期即將上小學一年級，無人照顧。

居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調回法院工作。

員工調薪申請書 篇8

尊敬的校領導：

您好！高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學工作的正常運行，為學校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經濟環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經濟狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經濟狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作；因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。如果學校領導認為我們部門現在的工作還未能達到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質量的核心動力。

請您放心，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的，也是我們一直都能做到的。此致申請人簽名：（WWW.Wei890.COm 唯美句子）

員工調薪申請書 篇9

尊敬的領導：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿易公司工作，至今已經是第3個年頭過半了。

經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。

作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到XXX/月。

兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調薪申請書 篇10

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職務。自從任職XX職務以來，讓我深感XX職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復!

申請人：XX

2021年7月28日

員工調薪申請書 篇11

尊敬的公司領導：

首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風，贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里，市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動，由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度，確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中，其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇，獨立操作和主持方案達30場，占據20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平時加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網點，xxx作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色，出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度，在工作之余，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束，也使得客戶滿意度達到水平。

在即將到來的20xx年，xxx也表現出了推舊出新，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭將20xx年的市場活動做到。最后，再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

申請人：

20xx年xx月xx日

員工轉申請書【篇11】

尊敬的：

20ｘｘ年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的'工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、 發(fā)放對象：

截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。

二、 發(fā)放標準：

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

附件：20ｘｘ年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

以上妥否，敬請批示!

xxx

20xx年xx月xx日

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