雇傭協(xié)議書(shū)推薦

雇傭協(xié)議書(shū)。

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雇傭協(xié)議書(shū) 篇1

足浴養(yǎng)生新店開(kāi)業(yè)籌建流程

（一）第一階段——前期準(zhǔn)備

1、前期市場(chǎng)調(diào)查

（1）區(qū)域人口環(huán)境

（2）經(jīng)濟(jì)環(huán)境

（3）社會(huì)文化環(huán)境

（4）自然環(huán)境

（5）物質(zhì)環(huán)境

（6）消費(fèi)習(xí)慣

（7）競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

2、公司成立項(xiàng)目小組

（1）公司內(nèi)部論證

（2）成立項(xiàng)目專(zhuān)案小組

（3）納入富強(qiáng)管理工作計(jì)劃

（4）制定內(nèi)部工作計(jì)劃表

3、投資風(fēng)險(xiǎn)及效益測(cè)評(píng)

（1）擬定投資計(jì)劃書(shū)

（2）項(xiàng)目可行性報(bào)告書(shū)

（3）投資回報(bào)分析

4、新店布局設(shè)計(jì)

（1）總體設(shè)計(jì)圖

（2）區(qū)域效果圖

（3）設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃

（4）資訊系統(tǒng)

（5）保健專(zhuān)案

（6）茶水餐專(zhuān)案

（7）員工休息室專(zhuān)案

5、成立項(xiàng)目指揮機(jī)構(gòu)

（1）項(xiàng)目指揮部

（2）工程籌建組

（3）策劃組

（4）招商組

（5）招聘培訓(xùn)組

（6）宣傳組

（7）財(cái)務(wù)組

（二）第二階段——組織實(shí)施

1、編制工作倒計(jì)時(shí)表

根據(jù)工作內(nèi)容及分工，制定開(kāi)業(yè)的倒計(jì)時(shí)表，要求各部門(mén)工作嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行，內(nèi)容包括：日期、具體工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)部門(mén)、說(shuō)明

2、擬定設(shè)備招商方案及組織實(shí)施

（1）成立招商小組

（2）聯(lián)系各種洗浴設(shè)備供應(yīng)商

（3）對(duì)設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行考察

（4）招商談判

（5）各種耗材的采購(gòu)談判

（6）簽訂合作合同

3、擬定技師招募方案及組織實(shí)施

（1）美體技師的聯(lián)系與洽談

（2）按摩技師的聯(lián)系與洽談

（3）足療技師的聯(lián)系與洽談

（4）中醫(yī)保健技師的聯(lián)系與洽談

4、擬定招聘培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施

（1）正式成立招聘培訓(xùn)小組

（2）制定招聘計(jì)劃

（3）制定招聘宣傳計(jì)劃及實(shí)施

（4）面試及確定人員

（5）軍訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)

（6）理論培訓(xùn)

（7）考核、定崗

（8）消防、應(yīng)急、逃生。滅火器材的使用，水電氣開(kāi)關(guān)的位置培訓(xùn)。

5、專(zhuān)人專(zhuān)職負(fù)責(zé)員工休息室、寢室的使用配套檢查

（1）員工食堂的落實(shí)

（2）員工洗澡、洗衣間的落實(shí)。

6、工作計(jì)劃全程跟蹤指導(dǎo)

（三）第三階段——內(nèi)部構(gòu)建

1、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)搭建

根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況，搭建組織結(jié)構(gòu)

2、企業(yè)CI系統(tǒng)設(shè)計(jì)

（1）企業(yè)MI（企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)）

（2）企業(yè)VI（企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)）

（3）企業(yè)BI（企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)）

3、營(yíng)運(yùn)流程設(shè)計(jì)

（1）票據(jù)流轉(zhuǎn)程序

（2）采購(gòu)程序

（3）驗(yàn)貨程序

（4）收銀程序

（5）交接班程序

（6）播音程序

（7）會(huì)員卡辦理程序

（8）顧客糾紛處理程序

4、全方位作業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì)

（1）停車(chē)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范

（2）迎賓員服務(wù)規(guī)范

（3）接待服務(wù)規(guī)范

（4）收銀員服務(wù)規(guī)范

（5）引領(lǐng)員服務(wù)規(guī)范

（7）茶區(qū)服務(wù)規(guī)范

（8）按摩房服務(wù)規(guī)范

（9）各部門(mén)服務(wù)規(guī)范

（10）茶樓服務(wù)規(guī)范

（11）倉(cāng)庫(kù)服務(wù)規(guī)范

（12）保潔服務(wù)規(guī)范

（13）員工寢室相關(guān)規(guī)范

（14）其他相關(guān)規(guī)范

（四）第四階段——開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備及實(shí)施

1、開(kāi)業(yè)方案設(shè)計(jì)

（1）開(kāi)業(yè)宣傳方案

（2）開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)

（3）開(kāi)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)

（4）開(kāi)業(yè)酬賓活動(dòng)

2、各種耗材、商品組織

（1）各種耗材（洗浴用品）采購(gòu)

（2）商品（銷(xiāo)售商品）采購(gòu)

（3）送貨規(guī)定

（4）耗材驗(yàn)收

（5）耗材及商品退換規(guī)定

3、市場(chǎng)拉動(dòng)整合營(yíng)銷(xiāo)

（1）宣傳印刷品（DM等）方案

（2）電視廣告方案

（3）戶外廣告方案

（4）路演活動(dòng)方案

（5）會(huì)員管理方案

（6）新聞炒作方案

4、試營(yíng)業(yè)

（1）水、電、氣等設(shè)備調(diào)試

（2）人員調(diào)配

（3）技師到位

（4）耗材檢查

（5）電話、電視、電腦系統(tǒng)穩(wěn)定性檢查

（6）組織試營(yíng)業(yè)

5、開(kāi)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)組織

（1）成立現(xiàn)場(chǎng)指揮組

（2）現(xiàn)場(chǎng)布置及前期準(zhǔn)備

（3）開(kāi)業(yè)活動(dòng)程序安排

（4）特別活動(dòng)安排

（5）安全保衛(wèi)工作

（五）第五階段——后期服務(wù)

1、整理文件

（1）將所有規(guī)章制度、營(yíng)運(yùn)流程、作業(yè)規(guī)范等相關(guān)文件提供給辦公室備案使用。

（2）將CI系統(tǒng)提供給辦公室備案使用。

（3）為客戶提供后期管理建議書(shū)。

（4）為客戶提供財(cái)務(wù)分析建議書(shū)。

2、服務(wù)效果評(píng)估

結(jié)合客戶的反饋意見(jiàn)，公司內(nèi)部對(duì)該項(xiàng)目整體運(yùn)作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目組人員工作進(jìn)行考核，提出需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，制作項(xiàng)目服務(wù)備忘錄，存入公司檔案。

3、后期回訪服務(wù)

定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，提供后續(xù)服務(wù)。

開(kāi) 業(yè) 流 程

一、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)

（一）近期市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)

1、調(diào)研掌握本地區(qū)養(yǎng)生足浴市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。

2、調(diào)研掌握本地區(qū)養(yǎng)生場(chǎng)所的類(lèi)型、規(guī)模、檔次和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。

3、調(diào)研掌握本地區(qū)近兩年的客源市場(chǎng)及場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)狀況。

4、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作對(duì)比分析。

（二）編制營(yíng)業(yè)計(jì)劃書(shū)

1、依據(jù)會(huì)館的自然社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)對(duì)本會(huì)館進(jìn)行經(jīng)營(yíng)定位，確定營(yíng)業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、擬定茶樓、保健按摩的銷(xiāo)售價(jià)格基數(shù)和試開(kāi)業(yè)期間的優(yōu)惠政策。

3、編制試開(kāi)業(yè)工作的各項(xiàng)計(jì)劃書(shū)，匯編成試營(yíng)業(yè)報(bào)告。

4、提交營(yíng)業(yè)報(bào)告呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（三）確定裝修方案

1、提交會(huì)館總體裝修及局部裝修并審查通過(guò)。

2、確定采購(gòu)招標(biāo)目錄。

3、所有執(zhí)照開(kāi)始辦理、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)、治安、工商。

（四）組織人事與管理制度

1、確定組織機(jī)構(gòu)、人員編制、工資、福利待遇。

2、制定管理程序和規(guī)章制度。

3、擬定聘用人員條件、數(shù)量并開(kāi)始實(shí)施招聘。

4、考核、招聘人員總數(shù)應(yīng)控制在基本編制的60％以下

5、聘任部門(mén)管理人員。

(五) 培訓(xùn)。

1、會(huì)館人事培訓(xùn)

2、基本技能培訓(xùn)、工作程序培訓(xùn)、會(huì)館常規(guī)培訓(xùn)。

3、崗前培訓(xùn)，實(shí)際操作訓(xùn)練

4、人員定崗。]開(kāi)業(yè)前財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

1、接收固定資產(chǎn)、造冊(cè)、登記

2、制定財(cái)務(wù)制度程序。

3、訓(xùn)練財(cái)務(wù)人員理解和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和程序。

4、擬定開(kāi)業(yè)費(fèi)得預(yù)算書(shū)。

(七)制定服務(wù)設(shè)施得收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1、各種保健按摩形式、餐飲、酒水、商品的定價(jià)。

2、損壞物品的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

(八)制定免單、打折的規(guī)定。

(九)與銀行、工商、稅收、郵電等部門(mén)建立業(yè)務(wù)關(guān)系

(十)開(kāi)業(yè)費(fèi)用。

業(yè)主向運(yùn)營(yíng)者支付開(kāi)業(yè)費(fèi)用，后者則制定開(kāi)業(yè)計(jì)劃及預(yù)算，督導(dǎo)開(kāi)業(yè)活動(dòng)，包括招聘、培訓(xùn)員工、安裝運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采辦供應(yīng)品及存貨、以業(yè)主的名義進(jìn)行。

足療店經(jīng)理崗位職責(zé)

足療店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)

足療店工作計(jì)劃

足療店員工工作總結(jié)（共3篇）

足療店口號(hào)

雇傭協(xié)議書(shū) 篇2

雇主(甲方):___________________

畢業(yè)生(乙方):___________________

1.本協(xié)議是高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動(dòng)人事關(guān)系前，通過(guò)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)性、可靠性，接收畢業(yè)生的重要憑證；是政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門(mén)和高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制就業(yè)計(jì)劃、為畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。用人單位和畢業(yè)生要逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě)，學(xué)校要認(rèn)真審核畢業(yè)生相關(guān)信息。根據(jù)這一協(xié)議，政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)登記的審核和登記證的發(fā)放。

2.本協(xié)議由用人單位法定代表人(或其委托代理人)與畢業(yè)生本人簽署，簽署無(wú)效。

3.本協(xié)議中空欄由雙方協(xié)商后填寫(xiě)，不得違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。

4.本協(xié)議中的年、月、日均采用公歷，除支付日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬金額均為大寫(xiě)。

5.本協(xié)議應(yīng)用藍(lán)黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰工整，涂改部分必須簽名或加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

6.如果畢業(yè)生在離校后簽署了這份協(xié)議，學(xué)?？梢圆徽J(rèn)可他們的意見(jiàn)。

甲方:____________________

乙方:______________(學(xué)生)

法定代表人:________(蓋章)

監(jiān)護(hù)人:________(父母)

______年______月______日

雇傭協(xié)議書(shū) 篇3

雇傭第三方合同協(xié)議書(shū)范本

第一章: 前言

在本篇文章中，我們將會(huì)詳細(xì)介紹雇傭第三方合同協(xié)議書(shū)的范本。這個(gè)范本旨在提供給雇主和第三方供應(yīng)商之間進(jìn)行受雇合作的指導(dǎo)，并幫助雙方達(dá)成合作協(xié)議。

第二章: 定義和目的

本合同的目的是確保雇主和第三方供應(yīng)商之間的合作關(guān)系的規(guī)范和透明。通過(guò)簽訂本合同，雙方同意按照協(xié)議所規(guī)定的條款和條件開(kāi)展業(yè)務(wù)。

第三章: 服務(wù)范圍和義務(wù)

本章中，將詳細(xì)列出雇主所需的服務(wù)范圍以及第三方供應(yīng)商需要履行的責(zé)任和義務(wù)。雇主應(yīng)清楚地說(shuō)明所需服務(wù)的性質(zhì)和要求。第三方供應(yīng)商則應(yīng)確保能夠按照雇主的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。

第四章: 期限和費(fèi)用

本章將闡述雙方對(duì)合作期限的約定以及費(fèi)用和支付方式的規(guī)定。雇主和第三方供應(yīng)商應(yīng)明確約定合作的起止時(shí)間，并在其中定義服務(wù)費(fèi)用和支付方式。

第五章: 隱私和保密性

在本章中，雇主和第三方供應(yīng)商將約定處理雙方之間的商業(yè)信息和個(gè)人數(shù)據(jù)的方式。雙方同意保護(hù)對(duì)方的隱私，并不得將信息披露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。

第六章: 爭(zhēng)議解決

在本章中，將規(guī)定雙方存在爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決任何糾紛，并在必要時(shí)尋求法律救濟(jì)。

第七章: 終止和違約

本章將詳細(xì)列出雙方可以終止合同的條件和程序。雙方同意在合同期限內(nèi)遵守約定，并承擔(dān)違約帶來(lái)的后果。

第八章: 附則

在本章中，將列出其他雙方應(yīng)注意的事項(xiàng)，如通知方式、不可抗力等。雙方應(yīng)保持溝通，并及時(shí)通知對(duì)方任何可能影響合作的情況。

第九章: 簽署和執(zhí)行

本章將規(guī)定雙方簽署合同的方式和時(shí)間，并約定合同生效的日期。雙方同意遵守合同條款，并盡力履行各自的責(zé)任。

結(jié)論

通過(guò)簽署雇傭第三方合同協(xié)議書(shū)，雇主和第三方供應(yīng)商可以達(dá)成明確的合作協(xié)議，并在合同的約束下進(jìn)行受雇合作。此范本旨在提供一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的指導(dǎo)，以便雙方能夠理解和履行各自的義務(wù)。唯有如此，雙方才能夠建立起互信和透明的合作關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

雇傭協(xié)議書(shū) 篇4

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)________元人民幣，每月______號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的'；

(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

雇傭保姆協(xié)議書(shū)7

甲方（雇主）：_________ 身份證號(hào)： _________乙方（雇員）： _________身份證號(hào)：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天 時(shí) 分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________（簽字） 乙方：_________（簽字）

___年___月___日 ___年___月___日

雇傭保姆協(xié)議書(shū)8

甲 方： _________身份證號(hào)：_________

籍 貫：_________

乙 方： _________身份證號(hào)：_________

籍 貫：_________

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請(qǐng)求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方

請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè)活動(dòng)。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

甲方簽字：_________

乙方簽字：_________

___年___月___日

雇傭協(xié)議書(shū) 篇5

甲方：

乙方：

經(jīng)學(xué)校同意甲、乙雙方協(xié)商就關(guān)于學(xué)校廁所保潔和門(mén)衛(wèi)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫(xiě)： 按月發(fā)放。且甲方為乙方上意外保險(xiǎn)100.00元。

二、根據(jù)保潔工作質(zhì)量和門(mén)衛(wèi)工作情況達(dá)若不到要求，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協(xié)議，辭退乙方。

三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設(shè)施不被人為損壞，由于看管不力，設(shè)施損壞，扣發(fā)工資賠償損失。

2、搞好衛(wèi)生后要做到：

①便坑內(nèi)無(wú)便跡，無(wú)沉淀物。

②地面無(wú)紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內(nèi)的塑料袋等要及時(shí)清理更新。

③排水溝、水管、地漏等疏通無(wú)阻，洗手池放水下水暢通無(wú)阻。 ④擦凈因便溺而導(dǎo)致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

⑤如果廁所在師生使用的過(guò)程中阻塞應(yīng)做到隨叫隨到，排解阻塞。

四、甲方與乙方門(mén)衛(wèi)工作具體要求：

1、認(rèn)真履行《門(mén)衛(wèi)職責(zé)》。

2、乙方主要負(fù)責(zé)午間與晚間、假日即學(xué)生不在校期間的門(mén)衛(wèi)安全工作。

3、按時(shí)交接班，認(rèn)真做好交接記錄。

4、由于乙方疏忽造成的責(zé)任事故，由乙方承擔(dān)。

五、意外、疾病等賠付責(zé)任

1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時(shí)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)。

2、乙方在工作期間由于各種疾病導(dǎo)致的對(duì)身體的損傷甲方概不負(fù)責(zé)。

六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。

此合同自簽字起生效。

年 月 日

雇傭協(xié)議書(shū) 篇6

甲方：______

乙方：______

一：雇傭司機(jī)費(fèi)用。每天交車(chē)將油加滿把剩余錢(qián)交給甲方。每月工資為_(kāi)_______________元。乙方提出不干時(shí)，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。提出不干后，最后一個(gè)月工資在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有違章，交通事故，本車(chē)部件沒(méi)有損壞刮碰和沒(méi)有經(jīng)濟(jì)糾紛民事糾紛后全部反還。

二：本車(chē)保險(xiǎn)情況：有交強(qiáng)險(xiǎn)，三者險(xiǎn)萬(wàn)元，座位險(xiǎn)萬(wàn)元。其他保險(xiǎn)。乙方出險(xiǎn)時(shí)，必須第一時(shí)間通知車(chē)主甲方，甲方幫助乙方出納保險(xiǎn)金額以?xún)?nèi)的保險(xiǎn)費(fèi)用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自己負(fù)責(zé)。如果超出保險(xiǎn)金額，乙方自己負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)把車(chē)轉(zhuǎn)借他人(無(wú)證的)或者酒后駕駛的，保險(xiǎn)公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼袚?dān)刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。正常出險(xiǎn)時(shí)，每出一次保險(xiǎn)，賠付兩千以?xún)?nèi)的，乙方向甲方補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用元，超過(guò)兩千的`補(bǔ)助保險(xiǎn)上浮費(fèi)用元。出險(xiǎn)都有甲方負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)費(fèi)用乙方協(xié)同處理，保險(xiǎn)公司賠付時(shí)扣留此錢(qián)。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點(diǎn)字體加粗請(qǐng)看清楚。

三：車(chē)輛保修情況;機(jī)油甲方更換，養(yǎng)車(chē)修車(chē)都有甲方負(fù)責(zé)。人為造成此車(chē)損壞的乙方自己負(fù)責(zé)。白晚班雙方交車(chē)時(shí)必須檢查，如果出現(xiàn)有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔(dān)修理。國(guó)家發(fā)放油補(bǔ)甲方車(chē)主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。

四：交接車(chē)情況;班。乙方從________年________月________日開(kāi)始出車(chē)。每天從時(shí)到時(shí)止。雙方交車(chē)要按時(shí)，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時(shí)間判斷是誰(shuí)的。在乙方出車(chē)時(shí)間內(nèi)，必須愛(ài)護(hù)本車(chē)，保護(hù)本車(chē)，出現(xiàn)丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟(jì)損失。本車(chē)部件都有編號(hào)，如果更換部件必須告訴甲方，沒(méi)有通知的乙方自己賠償。

五：本車(chē)必帶的手續(xù)情況;本車(chē)行車(chē)證一個(gè)，道路運(yùn)輸證一個(gè)，二保卡一張，綜合性能檢測(cè)卡一張，尾氣環(huán)?？ㄒ粡垼齻€(gè)車(chē)帖，如有丟失，按價(jià)賠償，不能確定是誰(shuí)弄丟的，雙方賠償。

六：開(kāi)車(chē)責(zé)任情況;在誰(shuí)開(kāi)車(chē)時(shí)間內(nèi)有違章，違法等事情誰(shuí)負(fù)責(zé)。出現(xiàn)交通事故后，本車(chē)修理費(fèi)用，誰(shuí)開(kāi)車(chē)誰(shuí)肇事誰(shuí)負(fù)責(zé)修理。無(wú)論哪個(gè)班的任何原因造成下個(gè)班沒(méi)有出車(chē)的按照白班元，晚班元向?qū)Ψ劫r付包車(chē)份錢(qián)。雇傭人家庭有效住址：______

固定電話移動(dòng)電話如果乙方更改任何一項(xiàng)必須通知甲方。在出車(chē)時(shí)間內(nèi)手機(jī)必須開(kāi)機(jī)，如果甲方聯(lián)系不上乙方時(shí)，報(bào)警后乙方承擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用和法律后果。

此協(xié)議一式兩份，甲__雙方各執(zhí)一份。自簽字之________日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年________月________日

雇傭協(xié)議書(shū) 篇7

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，

雇傭協(xié)議書(shū)范本。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：(右手大拇指印)：

地址：乙方確認(rèn)住址：

日期：乙方身份證地址：

日期：

雇傭協(xié)議書(shū) 篇8

乙方：

身份證號(hào)：

為了規(guī)范用車(chē)，提高車(chē)輛駕駛安全及使用效率，特對(duì)駕駛員行為作出以下行為規(guī)范：

一、駕駛車(chē)輛范圍

乙方所駕駛車(chē)輛型號(hào)為：車(chē)輛牌照：

若有特殊情況需要駕駛范圍以外的車(chē)輛，必須按照駕駛協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行交接、記錄。

二、駕駛員資料證件

乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

三、作息制度

乙方必須嚴(yán)格遵守作息制度，在沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先做好車(chē)輛的衛(wèi)生和安全檢查工作，并按項(xiàng)目管理部指定的地點(diǎn)休息，接到出車(chē)任務(wù)時(shí)，保證用最好的狀態(tài)駕駛車(chē)輛出行。

四、安全駕駛

駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉(zhuǎn)交他人駕駛，駕駛員駕駛車(chē)輛出行必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，按規(guī)定依法駕駛。

五、車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)

駕駛員負(fù)責(zé)所駕駛型號(hào)車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。駕駛員上下班前要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，保證每次出車(chē)時(shí)車(chē)輛都能保持最好的狀態(tài)行駛。

六、違章責(zé)任

對(duì)于車(chē)輛違章責(zé)任的處理原則為：誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)。駕駛員在駕駛車(chē)輛時(shí)出現(xiàn)任何違法、違章等行為時(shí)，所造成的后果，由駕駛員承擔(dān)責(zé)任(包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任)。

七、用車(chē)登記

駕駛員所駕駛車(chē)輛需要出車(chē)時(shí)，必須按照要求填寫(xiě)用車(chē)登記表，并向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示，收到批準(zhǔn)回復(fù)后方可出車(chē)。若沒(méi)經(jīng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理同意，私自出車(chē)，所造成的一切責(zé)任后果，由駕駛員承擔(dān)。

八、車(chē)輛交接制度

駕駛員對(duì)自己所駕駛車(chē)輛，原則上不允許其他人隨意使用，如有特殊情況，必須報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，做好交接記錄方可給他人駕駛。

九、其他事項(xiàng)

本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

雇傭協(xié)議書(shū) 篇9

甲方：

乙方：

(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

一、勞動(dòng)協(xié)議期限合同期自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。試用期自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理，或懈怠對(duì)病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。

6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項(xiàng)：合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章):

20xx年xx月xx日

雇傭協(xié)議書(shū) 篇10

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備雇傭法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限：

自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。

三、雇傭保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的雇傭保護(hù)用品。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報(bào)酬待遇：

1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月

五、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的。

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本合同。

六、甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在合同終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九、依據(jù)本合同第六條單方面解除本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資;若乙方違約，在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。

十、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭合同;

2、任何一方不想續(xù)約，均無(wú)需支付對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。

十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡與實(shí)際不符的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方需承擔(dān)違約金500元。

十二、因本合同屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受雇傭法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。

十三、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄。 十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

十五、其他約定：

甲方(簽名或蓋章)： 乙方(簽名)：

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