事業(yè)單位通知格式10篇

事業(yè)單位通知。

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事業(yè)單位通知格式 篇1

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶(hù)籍制度改革農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶(hù)實(shí)施辦法（試行）的通知

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶(hù)籍制度改革農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶(hù)實(shí)

施辦法（試行）的通知

渝辦發(fā)〔2010〕204號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門(mén)，有關(guān)單位：

《重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶(hù)籍制度改革農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶(hù)實(shí)施辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

二○一○年七月二十五日

重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶(hù)籍制度改革

農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶(hù)實(shí)施辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步深化戶(hù)籍制度改革，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶(hù)籍制度改革的意見(jiàn)》（渝府發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，制定本實(shí)

施辦法。

第二條 按照寬嚴(yán)有度、分級(jí)承接原則，適度放寬主城區(qū)、進(jìn)一步放開(kāi)區(qū)縣城、全面放開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶(hù)條件。

第三條 本市籍農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民適用本辦法，其他戶(hù)口遷移、登記仍按原

有規(guī)定執(zhí)行。

第二章 轉(zhuǎn)戶(hù)條件

第四條 主城九區(qū)。凡具備下列條件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登記為城鎮(zhèn)居民。

（一）購(gòu)買(mǎi)商品住房。

（二）務(wù)工經(jīng)商五年以上，具有合法穩(wěn)定住所。

（三）投資興辦實(shí)業(yè)，三年累計(jì)納稅10萬(wàn)元或一年納稅5萬(wàn)元以上的，具有合法穩(wěn)定住所。

第五條 遠(yuǎn)郊31個(gè)區(qū)縣城。凡具備下列條件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登記為城鎮(zhèn)居民。

（一）購(gòu)買(mǎi)商品住房。

（二）務(wù)工經(jīng)商三年以上，具有合法穩(wěn)定住所。

（三）投資興辦實(shí)業(yè)，三年累計(jì)納稅5萬(wàn)元或一年納稅2萬(wàn)元以上，具有合法穩(wěn)

定住所。

第六條 其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。農(nóng)村居民本著自愿原則，可就近就地登記為城鎮(zhèn)居民。

第七條 其他規(guī)定。凡具備下列條件之一，可登記為城鎮(zhèn)居民。

（一）農(nóng)村籍未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女。

（二）農(nóng)村籍成年子女自愿投靠城鎮(zhèn)身邊無(wú)子女的年老父母。

（三）本市高等學(xué)校、中職技校學(xué)生可遷入學(xué)校集體戶(hù)或就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（四）優(yōu)秀農(nóng)民工及其共同居住生活的配偶、子女、父母。

（五）農(nóng)村籍五保對(duì)象。

（六）農(nóng)村籍義務(wù)兵和服役期未滿(mǎn)10周年的士官退役。

第三章 證明材料

第八條 必備材料。

（一）入戶(hù)申請(qǐng)書(shū)。

（二）本人及隨遷人員的戶(hù)口簿、居民身份證。

第九條 其他證明材料。

（一）務(wù)工經(jīng)商證明；

（二）住房證明；

（三）結(jié)婚證及親屬關(guān)系證明；

（四）被投靠人員戶(hù)口簿；

（五）納稅額度證明；

（六）就學(xué)證明；

（七）優(yōu)秀農(nóng)民工證明；

（八）農(nóng)村集中供養(yǎng)五保對(duì)象證明；

（九）農(nóng)村退役士兵證明；

（十）其他需要提供的證明材料。

第四章 辦理程序

第十條 申請(qǐng)。辦理轉(zhuǎn)戶(hù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由本人或未成年人的監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明轉(zhuǎn)戶(hù)事由和相關(guān)情況，提供相應(yīng)的證明材料。

第十一條 受理。符合條件，證明材料齊全的，由入戶(hù)地公安派出所窗口民警受

理。

第十二條 告知。符合條件，但證明材料不齊全的，公安派出所窗口民警應(yīng)當(dāng)書(shū)

面告知需補(bǔ)充的證明材料。

第十三條 時(shí)限。凡需經(jīng)調(diào)查核實(shí)、上報(bào)審批的戶(hù)口辦理事項(xiàng)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)

嚴(yán)格按照下列時(shí)限及時(shí)辦理：

（一）由公安派出所審批的，應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；

（二）需上報(bào)區(qū)縣（自治縣）公安局審批的，公安派出所在受理申請(qǐng)之日起的20個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)工作，區(qū)縣（自治縣）公安局接到公安派出所上報(bào)材料后，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出決定，并將審批結(jié)果返回公安派出所；

（三）公安派出所在接到上級(jí)公安機(jī)關(guān)的審批決定的2個(gè)工作日內(nèi)將審批結(jié)果通

知申請(qǐng)人。

第十四條 備案。整戶(hù)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，由遷出地區(qū)縣（自治縣）公安機(jī)關(guān)出具確認(rèn)通知書(shū)，送國(guó)土、農(nóng)業(yè)、社保部門(mén)備案。

第五章 附 則

第十五條 本辦法自2010年8月1日起實(shí)施。

第十六條 本辦法由重慶市公安局負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位通知格式 篇2

附件3

隴南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理暫行辦法

（討論稿）

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，根據(jù)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《甘肅省機(jī)構(gòu)編制管理辦法》和《甘肅省機(jī)構(gòu)編制管理證制度》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，法院、檢察院機(jī)關(guān)，民主黨派機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，以及納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）。

第三條 機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是機(jī)構(gòu)編制部門(mén)按照機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定建立的一種核準(zhǔn)使用機(jī)構(gòu)編制、定編到人和將機(jī)構(gòu)編制與實(shí)有人員情況公開(kāi)的管理制度。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制以組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門(mén)以及用編單位協(xié)調(diào)配合為前提，以“甘肅省機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)”為載體，以《機(jī)構(gòu)編制管理證》為憑證，以機(jī)構(gòu)編制和人員名實(shí)對(duì)應(yīng)為主要內(nèi)容，以核準(zhǔn)用編

為主要手段，確保具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與按照規(guī)定批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)相一致，實(shí)有人員與批準(zhǔn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相符合。

第四條 《機(jī)構(gòu)編制管理證》記載機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核確認(rèn)的機(jī)構(gòu)、編制和實(shí)有人員情況，是組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)以及用編單位共同推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的重要憑證，是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位使用編制、補(bǔ)充人員、提拔任用干部、核定工資、核撥經(jīng)費(fèi)、辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等事項(xiàng)的憑證和依據(jù)。

第二章 管理內(nèi)容

第五條 機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)、編制和人員。機(jī)構(gòu)實(shí)名管理的主要內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、性質(zhì)、級(jí)別、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、批準(zhǔn)文號(hào)、主要職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書(shū)號(hào)等。

編制實(shí)名管理的主要內(nèi)容包括：編制類(lèi)別、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制結(jié)構(gòu)等。

人員實(shí)名管理的主要內(nèi)容包括：姓名、性別、民族、職務(wù)、出生年月、身份證號(hào)碼、參加工作時(shí)間、入編時(shí)間、使用編制類(lèi)別等。

第三章 管理職責(zé)

第六條

根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”原則，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作在市縣黨委、政府和編委的領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制部門(mén)為主分別組織實(shí)施。

第七條 機(jī)構(gòu)編制部門(mén)負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的配套政策并組織實(shí)施；綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，核發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》，審核機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用編申請(qǐng)，辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員出入編手續(xù)；建立機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，根據(jù)有關(guān)文件及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制信息，做好入庫(kù)人員名單審核工作。

第八條 組織、人社等部門(mén)依據(jù)《機(jī)構(gòu)編制管理證》、《隴南市機(jī)關(guān)編制使用單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《機(jī)關(guān)編制使用單》）、《隴南市事業(yè)單位編制使用單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《事業(yè)單位編制使用單》）和《隴南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制管理卡》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人員編制管理卡》）辦理補(bǔ)充人員、審批工資、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。按管理權(quán)限審核機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)有人員實(shí)名制信息。

第九條 財(cái)政部門(mén)依據(jù)《機(jī)構(gòu)編制管理證》、《人員編制管理卡》和同級(jí)組織、人社部門(mén)核定的人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，辦理增加預(yù)算和核撥人員經(jīng)費(fèi)。審核機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)實(shí)有人數(shù)。

第十條 組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政和人社部門(mén)要加強(qiáng)工作聯(lián)系，建立相互配合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共同推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

第四章 管理程序

第十一條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位持本單位“三定”規(guī)定和黨委、政府、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審批的有關(guān)文件，以及經(jīng)組織、財(cái)政和人社等部門(mén)審核蓋章的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息統(tǒng)計(jì)表等材料到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理《機(jī)構(gòu)編制管理證》。

第十二條 經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)應(yīng)持有關(guān)文件到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理《機(jī)構(gòu)編制管理證》。

第十三條 《機(jī)構(gòu)編制管理證》任何一項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)在15日內(nèi)持有關(guān)文件到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理變更手續(xù)。

第十四條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位因撤銷(xiāo)、合并或性質(zhì)改變時(shí)，應(yīng)在辦理撤銷(xiāo)、合并或性質(zhì)改變相關(guān)手續(xù)的同時(shí)，持原《機(jī)構(gòu)編制管理證》及相關(guān)證明材料到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理注銷(xiāo)、合并或變更手續(xù)。

第十五條 實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度后，用編單位出現(xiàn)空編、確需補(bǔ)充工作人員時(shí)，應(yīng)提前30日以上持《機(jī)構(gòu)編制管理證》、《隴南市機(jī)關(guān)編制使用申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《機(jī)關(guān)編制使用申請(qǐng)表》）、《隴南市事業(yè)單位編制使用申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《事業(yè)單位編制使用申請(qǐng)表》）等材料，到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù)。

經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核同意后，開(kāi)具《機(jī)關(guān)編制使用單》、《事業(yè)單位編制使用單》。

第十六條

用編單位持《機(jī)構(gòu)編制管理證》、《機(jī)關(guān)編制使用單》或《事業(yè)單位編制使用單》，到組織、人社部門(mén)申請(qǐng)辦理補(bǔ)充人員手續(xù)。組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)補(bǔ)充人員手續(xù)后，用編單位持《機(jī)構(gòu)編制管理證》及組織、人社部門(mén)的補(bǔ)充人員手續(xù)，到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理人員入編手續(xù)，由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核發(fā)《人員編制管理卡》。

第十七條 用編單位持《機(jī)構(gòu)編制管理證》和《人員編制管理卡》到組織、人社部門(mén)辦理審批工資、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，到財(cái)政部門(mén)辦理增加預(yù)算和核撥人員經(jīng)費(fèi)手續(xù)。

第十八條 黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門(mén)管理的科級(jí)干部，由用編單位持《機(jī)構(gòu)編制管理證》以及黨委、政府和組織部門(mén)的任職文件在30日內(nèi)到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用手續(xù)后，到組織、人社部門(mén)辦理審批工資、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，到財(cái)政部門(mén)辦理增加預(yù)算和核撥人員經(jīng)費(fèi)手續(xù)。

第十九條 政策性安置人員，由安置單位持《機(jī)構(gòu)編制管理證》和有關(guān)文件，到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)開(kāi)具《機(jī)關(guān)編制使用單》或《事業(yè)單位編制使用單》，辦理入編手續(xù)。再持《機(jī)構(gòu)編制管理證》和《人員編制管理卡》到組織、人社部門(mén)辦理審批工資、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，到財(cái)政部門(mén)辦理增加預(yù)算和核撥經(jīng)費(fèi)手續(xù)。

第二十條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員出現(xiàn)調(diào)出、退休、死亡等情況，應(yīng)在30日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制管理證》及相關(guān)材料到同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理出編手續(xù)。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)及時(shí)更新《機(jī)構(gòu)編制管理證》和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)中有關(guān)信息，并及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)。

第二十一條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)本單位機(jī)構(gòu)、編制、實(shí)有人員信息，正確使用《機(jī)構(gòu)編制管理證》，認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的各項(xiàng)規(guī)定和措施。

第五章 監(jiān)督檢查

第二十二條 實(shí)行《機(jī)構(gòu)編制管理證》年審制度。每年第四季度，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制考評(píng)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位年檢等工作，由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行集中年審，重點(diǎn)審核《機(jī)構(gòu)編制管理證》的記錄與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)以及單位實(shí)際情況是否相符，并對(duì)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)和更新。

第二十三條 積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開(kāi)，凡不涉及國(guó)家秘密的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)和人員配備情況，應(yīng)以適當(dāng)形式及時(shí)向本單位工作人員公開(kāi)，并通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站逐步向社會(huì)公開(kāi)，擴(kuò)大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和社會(huì)各界對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第二十四條 對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擅自設(shè)立、調(diào)整機(jī)構(gòu)、無(wú)《機(jī)構(gòu)編制管理證》、《機(jī)關(guān)編制使用單》、《事業(yè)單位編制使用單》補(bǔ)充的工作人員，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)不予入編注冊(cè)，組織、人社部門(mén)不予辦理補(bǔ)充人員、審批工資、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，財(cái)政部門(mén)不予增加預(yù)算和核撥人員經(jīng)費(fèi)。

第二十五條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位違反機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理規(guī)定，有下列情形之一的，要給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期改正。對(duì)逾期不改的，要按照《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問(wèn)題的解釋〉的通知》等法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任：

（一）擅自設(shè)立、調(diào)整機(jī)構(gòu)、更改機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、變更機(jī)構(gòu)規(guī)格、改變機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系的；

（二）擅自超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備干部的；

（三）擅自補(bǔ)充工作人員的；

（四）提供虛假或不實(shí)的機(jī)構(gòu)編制和人員信息，騙取財(cái)政撥款的；

（五）工作人員調(diào)出、退休、死亡等情況應(yīng)當(dāng)辦理出編手續(xù)，但未按規(guī)定辦理出編手續(xù)的，或者其他形式吃“空餉”的；

（六）其他違反機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理規(guī)定的行為。第二十六條 充分發(fā)揮“12310”機(jī)構(gòu)編制舉報(bào)電話(huà)的監(jiān)督作

用。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、機(jī)構(gòu)編制、監(jiān)察、財(cái)政、人社部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，密切配合，認(rèn)真督查，嚴(yán)肅查處違反機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理規(guī)定的行為。

第六章 附 則

第二十七條 本辦法由隴南市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原發(fā)放的《隴南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員編制證書(shū)》同時(shí)廢止。

事業(yè)單位通知格式 篇3

因工作需要，三門(mén)峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)擬招聘稅收協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄;

(二)身體健康;

(三)普通高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門(mén)峽市崤山西路43號(hào))，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢合格者為考察對(duì)象，考察時(shí)間另行通知。

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開(kāi)發(fā)區(qū)工作。

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

事業(yè)單位通知格式 篇4

2014青陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2014池州市青陽(yáng)縣事業(yè)單位筆試班5月15日開(kāi)課

2014池州市青陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘30人公告

歡迎加入池州事業(yè)單位筆試QQ交流群：248612016

2014池州青陽(yáng)縣事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章 2014池州市事業(yè)單位筆試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

2014年池州市直事業(yè)單位筆試準(zhǔn)考證打印入口

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，2014青陽(yáng)縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計(jì)劃

2014青陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃30名（詳見(jiàn)附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽(yáng)縣政府網(wǎng)（）、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時(shí)間可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（

事業(yè)單位通知格式 篇5

渝辦〔2011〕86號(hào)

重慶市人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)暢通主城行動(dòng)計(jì)劃的通知

主城各區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：

《暢通主城行動(dòng)計(jì)劃》已經(jīng)市人民政府第103次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一一年十一月二十日

暢通主城行動(dòng)計(jì)劃

為貫徹落實(shí)“314”總體部署，強(qiáng)化交通集散功能，提升交通服務(wù)水平，2008年市委、市政府作出了《關(guān)于建設(shè)暢通重慶的決定》，明確提出要把重慶建設(shè)成為全國(guó)最暢通的城市之一。3年來(lái)，全市上下共同努力，一大批交通基礎(chǔ)設(shè)施建成投用，交通綜合管理水平有了明顯提升，“暢通重慶”建設(shè)取得了重要的階段性成果。隨著重慶被確定為國(guó)家中心城市，兩江新區(qū)、兩路寸灘保稅港區(qū)、西永綜合保稅區(qū)掛牌成立，戶(hù)籍制度改革深入推進(jìn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)一步加快，城市人口不斷增加，機(jī)動(dòng)車(chē)需求日益增長(zhǎng)，重慶交通特別是主城區(qū)交通面臨更大的挑戰(zhàn)。為此，市政府決定實(shí)施暢通主城行動(dòng)計(jì)劃，著力解決主城區(qū)交通擁堵問(wèn)題。

一、工作思路

按照科學(xué)發(fā)展要求和“暢通重慶”建設(shè)總體部署，堅(jiān)持以人為本、標(biāo)本兼治，綜合運(yùn)用科技、經(jīng)濟(jì)、法律和行政等手段，著力體制機(jī)制創(chuàng)新，優(yōu)先發(fā)展公共交通，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高交通綜合管理水平，適時(shí)調(diào)控機(jī)動(dòng)車(chē)增長(zhǎng)，不斷適應(yīng)新的交通增長(zhǎng)趨勢(shì)，努力構(gòu)建與國(guó)家中心城市地位相匹配的城市綜合交通體系。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)：把主城區(qū)建設(shè)成為“不塞車(chē)的城市”。

（一）改善交通運(yùn)行狀況。到2015年，主要干道高峰時(shí)段平均車(chē)速達(dá)30公里/小時(shí)左右，最低車(chē)速不低于10公里/小時(shí)；城市道路周期性堵點(diǎn)數(shù)量較2010年減少50%以上，擁堵路段高峰時(shí)段平均車(chē)速提高20%以上，道路交通運(yùn)行效率明顯提高，“停車(chē)難”問(wèn)題得到較好解決。

（二）優(yōu)化公交出行環(huán)境。到2015年，公交出行比例達(dá)65%以上，其中軌道交通占公交出行比例達(dá)50%左右，公交換乘效率明顯提高。

三、工作措施

（一）優(yōu)化城市功能布局，疏解中心區(qū)交通壓力。

1．堅(jiān)持組團(tuán)式城市空間發(fā)展，加快完善各組團(tuán)內(nèi)部功能配套，減少跨組團(tuán)出行交通量，減輕組團(tuán)間通道交通壓力。在外圍組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)過(guò)程中，科學(xué)布局居住、產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)設(shè)施等，保持組團(tuán)內(nèi)部居住與就業(yè)的相對(duì)平衡，完善商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文體設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生、中小學(xué)校等配套設(shè)施。

2．科學(xué)調(diào)整土地利用規(guī)劃和城市規(guī)劃，適度控制中心區(qū)開(kāi)發(fā)強(qiáng)度，降低中心區(qū)交通發(fā)生量。根據(jù)中心區(qū)道路、停車(chē)場(chǎng)等交通基礎(chǔ)設(shè)施供給總量，對(duì)土地開(kāi)發(fā)規(guī)模實(shí)行總量控制，嚴(yán)格控制容積率、建筑密度和人口規(guī)模，確保土地開(kāi)發(fā)規(guī)模與交通設(shè)施總量匹配。

3．加快調(diào)整交通吸引量大的城市功能布局。結(jié)合主城擴(kuò)城規(guī)劃，逐步將中心區(qū)范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、貨運(yùn)物流中心、長(zhǎng)途公交客運(yùn)站等交通吸引量大的城市功能體向主城二環(huán)區(qū)域轉(zhuǎn)移，緩解中心區(qū)交通壓力。2012年前，完成朝天門(mén)、紅旗河溝長(zhǎng)途汽車(chē)站搬遷，啟動(dòng)朝天門(mén)、觀(guān)農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)整體遷移。

（二）加快軌道線(xiàn)網(wǎng)建設(shè)，大力發(fā)展軌道交通。

1．進(jìn)一步加快軌道交通建設(shè)。2011年建成軌道一號(hào)線(xiàn)朝天門(mén)至沙坪壩段、三號(hào)線(xiàn)二塘至江北機(jī)場(chǎng)段。2012年建成軌道一號(hào)線(xiàn)沙坪壩至大學(xué)城段、六號(hào)線(xiàn)及六號(hào)線(xiàn)支線(xiàn)禮嘉至?xí)怪行亩?、三?hào)線(xiàn)二塘至魚(yú)洞段。2013年建成軌道六號(hào)線(xiàn)禮嘉至五路口段、上新街至茶園段、二號(hào)線(xiàn)新山村至魚(yú)洞段，主城軌道交通運(yùn)營(yíng)里程達(dá)197公里。2015年前，新開(kāi)工軌道交通264公里，建成66公里。到“十二五”期末，軌道交通通車(chē)?yán)锍踢_(dá)263公里，日均客流量達(dá)到300萬(wàn)人次。同時(shí)，配套完善軌道站點(diǎn)周邊公交停車(chē)港、出租車(chē)?？空炯叭诵羞^(guò)街等設(shè)施。

2．規(guī)劃建設(shè)軌道交通停車(chē)換乘樞紐。在中心區(qū)外圍區(qū)域，結(jié)合軌道站點(diǎn)布置，規(guī)劃建設(shè)一批停車(chē)換乘樞紐，實(shí)行低收費(fèi)政策，鼓勵(lì)市民在中心區(qū)外圍停車(chē)并換乘軌道交通進(jìn)出中心區(qū)，減少中心區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)數(shù)量?！網(wǎng)wW.yS575.coM 述職報(bào)告之家】

（三）加快城市道路建設(shè)，增強(qiáng)交通保障能力。

1．加快跨江大橋建設(shè)，解決過(guò)江交通瓶頸問(wèn)題。2015年前，建成雙碑大橋、千廝門(mén)大橋和東水門(mén)大橋、魚(yú)洞大橋二期，開(kāi)工建設(shè)紅巖村大橋、寸灘大橋、高家花園復(fù)線(xiàn)橋等。提高跨江大橋兩端的交通疏散能力，增強(qiáng)大橋與濱江路的交通轉(zhuǎn)換功能。

2．加快穿山隧道建設(shè)，增強(qiáng)東西部新城與主城中心區(qū)的交通聯(lián)系。2015年前，建成雙碑隧道、慈母山隧道、鐵山坪隧道，開(kāi)工建設(shè)蔡家隧道、華巖中梁山隧道等。

3．全面推進(jìn)快速路網(wǎng)建設(shè)，提升路網(wǎng)整體運(yùn)行效率。加快建設(shè)快速路三橫線(xiàn)東段、二縱線(xiàn)南段、三縱線(xiàn)中段、四縱線(xiàn)中段等。加快完善快速路立交節(jié)點(diǎn)，規(guī)范和調(diào)整一批快速路開(kāi)口，因地制宜提升已建快速路的通行能力，充分發(fā)揮快速路的中長(zhǎng)距離快速通道作用。

4．完善中心區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化道路交通組織。結(jié)合危舊房拆遷和舊城改造，打通斷頭路，拓寬瓶頸路，渠化交叉口。加快推進(jìn)中心區(qū)支路系統(tǒng)建設(shè)，提高路網(wǎng)密度和通行能力。重點(diǎn)加快五大商圈分流道路建設(shè)，分流商圈過(guò)境交通流量，緩解商圈交通擁堵。因地制宜采取單向交通組織、路口禁左、開(kāi)放小區(qū)道路、嚴(yán)格控制主干道開(kāi)口等措施，合理優(yōu)化道路交通組織。

5．完善人行過(guò)街設(shè)施，有效分流人行和車(chē)行交通?？茖W(xué)設(shè)置快速路上的立體人行過(guò)街設(shè)施，確保車(chē)流無(wú)間斷快速通行。主干道及次干道結(jié)合交叉口紅綠燈控制系統(tǒng)，設(shè)置燈控人行過(guò)街設(shè)施。

（四）優(yōu)化公共交通系統(tǒng)，提高公交運(yùn)行效率。

1．優(yōu)化調(diào)整公交線(xiàn)路。結(jié)合軌道交通建成時(shí)序，及時(shí)對(duì)公交線(xiàn)路進(jìn)行調(diào)整，削減與軌道交通同走廊的中長(zhǎng)距離公交線(xiàn)路，增加與軌道交通接駁的短途公交線(xiàn)路。推進(jìn)公交與軌道交通票制一體化改革，繼續(xù)實(shí)行換乘優(yōu)惠政策。有效降低中心區(qū)公交線(xiàn)路重復(fù)率，將以渝中半島為中心的向心集聚線(xiàn)網(wǎng)布局模式逐步調(diào)整為東西連接、南北貫通的樹(shù)型線(xiàn)網(wǎng)模式。同時(shí)，結(jié)合新城區(qū)建設(shè)，增加線(xiàn)網(wǎng)覆蓋率。

2．加快建設(shè)公交換乘樞紐。結(jié)合公交線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)化，加大換乘樞紐建設(shè)，全面完善軌道交通與地面公交之間的換乘接駁點(diǎn)，形成地面公交、軌道交通及其他交通方式之間的有效換乘。2011年前，重點(diǎn)完成26個(gè)軌道交通與公交換乘接駁站港設(shè)施的新建及改造工作。2015年前，基本實(shí)現(xiàn)軌道與公交的無(wú)縫銜接。

3．完善公交停車(chē)港與首末站。根據(jù)道路實(shí)際條件，選擇合理的公交?？空静荚O(shè)位置和設(shè)置形式。根據(jù)公交停靠站容量，合理安排?？烤€(xiàn)路，減少公交車(chē)輛排隊(duì)擁堵。結(jié)合公交線(xiàn)網(wǎng)調(diào)整，加快規(guī)劃建設(shè)一批公交首末站。

4．加快公交站場(chǎng)建設(shè)。根據(jù)公交車(chē)輛需求及增長(zhǎng)預(yù)測(cè)，2015年前新增47個(gè)公交站場(chǎng)，新建站場(chǎng)面積100萬(wàn)平方米，新增公交車(chē)停車(chē)位5362個(gè)，同時(shí)配套建設(shè)CNG加氣站、維修保養(yǎng)場(chǎng)等，解決公交車(chē)占道停車(chē)等問(wèn)題。

（五）加快停車(chē)樓（場(chǎng)）建設(shè)，緩解停車(chē)難問(wèn)題。

1．加快公共停車(chē)樓（場(chǎng)）建設(shè)。充分利用廣場(chǎng)、綠地及人防工程的地下空間，改造危舊房與爛尾樓，規(guī)劃建設(shè)一批立體公共停車(chē)樓，并利用地下停車(chē)庫(kù)連接道提高停車(chē)位的利用率和周轉(zhuǎn)率，緩解“停車(chē)難”問(wèn)題。2015年前，五大商圈新增1.2萬(wàn)個(gè)以上停車(chē)位。嚴(yán)肅查處停車(chē)樓（場(chǎng)）擅自改變規(guī)劃用途的行為。鼓勵(lì)社會(huì)投資建設(shè)經(jīng)營(yíng)性停車(chē)設(shè)施。建立停車(chē)信息誘導(dǎo)系統(tǒng)和停車(chē)場(chǎng)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)停車(chē)管理信息化。

2．推進(jìn)停車(chē)收費(fèi)差別制度改革。按照“中心高于外圍、路內(nèi)高于路外、地上高于地下”的原則，進(jìn)一步調(diào)整停車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。解放碑、觀(guān)音橋、南坪、沙坪壩、楊家坪五大商圈等重點(diǎn)區(qū)域?yàn)橐活?lèi)地區(qū)，內(nèi)環(huán)以?xún)?nèi)除一類(lèi)地區(qū)以外的區(qū)域?yàn)槎?lèi)地區(qū)，內(nèi)環(huán)以外區(qū)域?yàn)槿?lèi)地區(qū)，對(duì)不同地區(qū)實(shí)行不同停車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。路側(cè)停車(chē)、路外露天停車(chē)、室內(nèi)停車(chē)樓（庫(kù)）停車(chē)收費(fèi)實(shí)行階梯價(jià)格。

（六）加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理，合理調(diào)控交通量。

1．實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)貨車(chē)限行。限制外地貨車(chē)、過(guò)境貨車(chē)以及重型貨車(chē)在高峰時(shí)段通行內(nèi)環(huán)以?xún)?nèi)（含內(nèi)環(huán)）的部分道路。主城區(qū)在冊(cè)貨運(yùn)汽車(chē)實(shí)行分車(chē)型、分時(shí)段、分區(qū)域的通行證色度管理制度。

2．適度調(diào)控小汽車(chē)增長(zhǎng)速度。綜合評(píng)價(jià)機(jī)動(dòng)車(chē)增長(zhǎng)與城市建設(shè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量、交通基礎(chǔ)設(shè)施的量化關(guān)系，適時(shí)推出調(diào)控機(jī)動(dòng)車(chē)總量增長(zhǎng)的措施，合理引導(dǎo)購(gòu)車(chē)消費(fèi)。

（七）加強(qiáng)道路交通管理，規(guī)范道路交通秩序。

1．加大交通違法行為整治力度。從嚴(yán)查處酒后駕駛、超速、闖紅燈、不按規(guī)定車(chē)道行駛等嚴(yán)重影響行車(chē)秩序的交通違法行為。加強(qiáng)公交車(chē)、大型貨車(chē)、摩托車(chē)等車(chē)輛集中治理，加強(qiáng)商圈、客運(yùn)樞紐、城市廣場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所交通整治，全面規(guī)范主城區(qū)交通秩序。

2．建立道路交通事故及車(chē)輛故障快速處置機(jī)制。加快增設(shè)一批交通事故理賠中心。對(duì)未按規(guī)定自行撤除現(xiàn)場(chǎng)，或阻止他方當(dāng)事人撤離現(xiàn)場(chǎng)、不服從民警指揮，以及造成交通堵塞的，依法從重處罰。建立公交車(chē)輛保養(yǎng)制度、故障車(chē)輛快速處置制度，確保公交車(chē)輛運(yùn)行良好。

3．建立主城區(qū)道路交通應(yīng)急疏散機(jī)制。在主城區(qū)正常交通狀態(tài)受到突發(fā)性群體事件、重特大道路交通事故、各類(lèi)災(zāi)害事故等影響下，確保高效處置、快速聯(lián)動(dòng)，避免引發(fā)大面積交通堵塞。

4．嚴(yán)格占道施工管理。建立多部門(mén)占道施工聯(lián)合審批與監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)制訂占道施工交通組織方案，合理安排占道施工時(shí)序，優(yōu)化占道施工工藝，嚴(yán)肅查處違法占道施工、超范圍占道施工、超時(shí)間占道施工等行為，將占道施工對(duì)交通暢通和行人安全的影響降到最低。

（八）加快交通管理設(shè)施建設(shè)，提升智能化管理水平。

對(duì)主城區(qū)信號(hào)燈系統(tǒng)進(jìn)行智能化改造，優(yōu)化信號(hào)燈控制和配時(shí)方案，清理完善主城區(qū)道路交通標(biāo)志標(biāo)線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)信號(hào)燈運(yùn)行科學(xué)化、指路標(biāo)志人性化、禁令標(biāo)志明晰化、道路標(biāo)線(xiàn)清晰完整化。加強(qiáng)交通智能預(yù)測(cè)誘導(dǎo)系統(tǒng)建設(shè)，充分應(yīng)用先進(jìn)的交通管理科學(xué)技術(shù)，強(qiáng)化道路交通監(jiān)控。

（九）加強(qiáng)交通安全文明宣傳教育，提升交通參與者素質(zhì)。

1．以“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”為載體，積極推廣交通安全文明宣傳教育。針對(duì)不同年齡段、不同職業(yè)人群，開(kāi)展不同內(nèi)容的交通安全文明宣傳，提高宣傳的針對(duì)性。

2．充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。利用電視、電臺(tái)、報(bào)紙及網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，建立交通陋習(xí)、危險(xiǎn)駕駛行為媒體“曝光臺(tái)”，規(guī)勸不文明行為。

3．加大暢通主城宣傳力度，提高市民交通參與意識(shí)。開(kāi)展“暢通主城金點(diǎn)子征集活動(dòng)”，開(kāi)設(shè)“文明交通與暢通主城大家談”、“交巡警指路”等媒體專(zhuān)欄，引導(dǎo)市民廣泛參與，群策群力共建暢通主城。

4．將交通秩序管理和交通安全文明納入城區(qū)公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。

暢通主城行動(dòng)計(jì)劃由市暢通工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，硬件建設(shè)由交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室（設(shè)在市城鄉(xiāng)建委，以下簡(jiǎn)稱(chēng)暢建辦）牽頭負(fù)責(zé)，軟件建設(shè)由交通秩序整治辦公室（設(shè)在市公安局，以下簡(jiǎn)稱(chēng)暢治辦）牽頭負(fù)責(zé)。主城各區(qū)政府、市政府有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，切實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）建立健全機(jī)制，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

1．建立道路交通運(yùn)行狀況定期調(diào)查及動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)機(jī)制。暢建辦、暢治辦每季度對(duì)主城區(qū)的道路交通運(yùn)行狀況進(jìn)行調(diào)查，密切關(guān)注主要干道及交叉口的流量變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案。

2．建立日常監(jiān)督檢查機(jī)制。主城各區(qū)政府、市政府有關(guān)部門(mén)和單位要進(jìn)一步細(xì)化工作措施，制訂工作方案。暢建辦、暢治辦要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)報(bào)告市暢通工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并通報(bào)有關(guān)單位。

3．將暢通主城行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)情況納入對(duì)主城各區(qū)政府、市政府有關(guān)部門(mén)和單位的考核內(nèi)容。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，市政府將給予通報(bào)表彰。對(duì)工作推進(jìn)不力、不能如期完成任務(wù)的，市政府將給予通報(bào)批評(píng)，并視情況啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。

事業(yè)單位通知格式 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，十分感謝您們這些年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)刻，我認(rèn)真回顧了在酒店這些年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)某某酒店工作是我的幸運(yùn)，一向以來(lái)我也十分珍惜這份工作，而且多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)也讓我感激不盡。在某某酒店工作的這段時(shí)刻，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但很遺憾，我正因身體健康原因?qū)@份工作心有余而力不足，而長(zhǎng)時(shí)刻的.工作也讓我的的身體有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們諒解。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位通知格式 篇7

2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我州事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部?事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定?的通知?（云人?2006?5號(hào)）、云南省人事廳?關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知?（云人?2007?9號(hào)）、云南省人力資源和社會(huì)保障廳?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知?（云人社發(fā)?2009?188號(hào)）、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知?（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將文山州2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2012年全州各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員2171名。公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)?2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃?，該?計(jì)劃?自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

文山政務(wù)網(wǎng)()文山人社網(wǎng)()州屬和各縣（市）實(shí)施本次招聘工作的具體?招聘簡(jiǎn)章?，在以上網(wǎng)站和各縣（市）相關(guān)網(wǎng)站公布。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍

全州各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外），在核定的編制限額及增人計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的，列入2012年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘的范圍。

（二）招聘對(duì)象

2通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2012年5月16日9:00至5月22日24:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未提交或未通過(guò)資格審核的，可以改報(bào)其他崗位。2012年5月23日0:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或未通過(guò)資格審核的，視為報(bào)名不成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過(guò)資格初審，通過(guò)審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生一旦通過(guò)報(bào)名資格初審后（無(wú)論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改，也不能改報(bào)其它崗位。未通過(guò)初審或尚未審查的人員可重新報(bào)考其它崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

本次考試的報(bào)名費(fèi)用采用網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2012年5月16日9:00-5月24日24:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試每人每科50元（云發(fā)改收費(fèi)?2008?1767號(hào)），兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元，具體繳費(fèi)程序請(qǐng)注意文山人社網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。只面試的崗位和不實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的崗位，具體報(bào)名繳費(fèi)辦法由各縣（市）和州屬各主管部門(mén)在?招聘簡(jiǎn)章?中明確。

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。減免費(fèi)用的流程請(qǐng)?jiān)旈?報(bào)考指南?。

（四）崗位調(diào)劑

除?招聘計(jì)劃?中明確“不受開(kāi)考比例限制”的崗位可以低于3:1開(kāi)考外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1方能開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束達(dá)不到3:1的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整、歸并，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃；無(wú)法調(diào)整、歸并的，取消該招聘計(jì)劃。調(diào)劑可以在未達(dá)開(kāi)考比例的崗位間進(jìn)行，也可以將未達(dá)開(kāi)考比例的崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開(kāi)考比例的崗位，但已達(dá)開(kāi)考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑。

崗位調(diào)劑的人員名單將于5月25通過(guò)文山人社網(wǎng)（）面向社會(huì)公布，并于5月27日14:00-16：00在文山州人社局考試培訓(xùn)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑。調(diào)崗時(shí)需由本人或委托人（須持報(bào)考者的親筆委托書(shū)）現(xiàn)場(chǎng)提交身份證明或戶(hù)籍證明，進(jìn)行調(diào)崗。若調(diào)崗人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到調(diào)崗地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)崗的，則視為自動(dòng)放棄處理；若調(diào)崗人員自愿放棄調(diào)崗的，需由本人或委托人（須持報(bào)考者的親筆委托書(shū)）提交自愿放棄調(diào)崗申請(qǐng)證明。因該政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員將由文山州人社局退還報(bào)名費(fèi)（詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)文山人社網(wǎng)通知）。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，一律不予退費(fèi)；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參加2012年考試的人員但又通過(guò)報(bào)名，在報(bào)名結(jié)束后經(jīng)比對(duì)誠(chéng)信紀(jì)錄查出的，一律不予退費(fèi)。

（五）報(bào)名情況公布

5月28日公布調(diào)劑后各崗位報(bào)名情況。(六)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于2012年6月10日至開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證。

六、考試

考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)也可只進(jìn)行筆試或只進(jìn)行面試，或者先面試后筆試，具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間

6面試設(shè)臵合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線(xiàn)的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

3、各縣（市）人社局和州屬各主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立面試考官庫(kù)，面試考官由招聘單位相關(guān)人員及專(zhuān)家組成。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，面試前由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過(guò)3人。面試時(shí)必須按考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行。

（四）綜合成績(jī)

1、筆試和面試相結(jié)合的崗位：

綜合成績(jī)=［（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績(jī)×60%

2、只筆試的崗位：

綜合成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)）∕2＋筆試加分

3、只面試的崗位： 綜合成績(jī)=面試成績(jī)

綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

七、體檢和考核

體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由各縣（市）人社局、州屬各主管部門(mén)具體組織實(shí)施，于8月10日以前完成。

（一）確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線(xiàn)以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的資格復(fù)審合格人員中，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）無(wú)法確定體檢和考核人選的，按面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式由各縣（市）人社局和州屬各主管部門(mén)在?招聘簡(jiǎn)章?中明確，不得超計(jì)劃確定人選。

（二）體檢

體檢工作由各縣（市）人社局、州屬各主管部門(mén)統(tǒng)一組織考生到指定的縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)需在?招聘簡(jiǎn)章?中明確，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

（三）考核

報(bào)考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門(mén)負(fù)責(zé)；報(bào)考縣級(jí)及以下崗位的人員的考核工作由各縣（市）人社局組織實(shí)施?？己丝刹扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀(guān)念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣（市）人社局和州屬各主管部門(mén)在?招聘簡(jiǎn)章?中明確。需遞補(bǔ)的，筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。只筆試的崗位，可從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格（含筆試加分）的其他人員中按筆

10西疇縣人社局：0876-7626198 麻栗坡縣人社局：0876-6622525 馬關(guān)縣人社局：0876-7130538 丘北縣人社局：0876-4126084 廣南縣人社局：0876-5159943 富寧縣人社局：0876-6128510 文山州人社局：0876-2122123

（二）考試報(bào)名咨詢(xún)

文山州人社局考試培訓(xùn)中心：0876-2129133、8886351

（三）學(xué)歷認(rèn)證

地址：昆明市學(xué)府路2號(hào)。云南省教育廳一樓：云南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心。電話(huà)：0871-5456862、5144557 文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過(guò)文山政務(wù)網(wǎng)（）和文山人社網(wǎng)（）面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考文山州2012年各級(jí)事業(yè)單位崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

以下資訊請(qǐng)至文山人社網(wǎng)查詢(xún)：

.2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.2012年文山州事業(yè)單位考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程演示.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

.云南省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2012年修訂）

.2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答

文山州人力資源和社會(huì)保障局 二0一二年四月二十八日

備注：自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招錄計(jì)劃，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。

特別提示：

本次考試州人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專(zhuān)家、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

溫馨提示：

1、各位考生，報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上公告，特別是紅色字體部分。其它常見(jiàn)問(wèn)題祥見(jiàn)?2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答?

事業(yè)單位通知格式 篇8

4月12日，西安市人社局發(fā)布公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2256名事業(yè)單位工作人員，其中面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員1802名，招聘高層次及特殊緊缺人才454名。此次招聘中，面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘的.1802名工作人員采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試方式?？忌傻卿浳靼踩耸驴荚嚲W(wǎng)報(bào)名，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，中小學(xué)、幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月18日9時(shí)至4月22日18時(shí)，1人只能報(bào)考1個(gè)崗位，5月12日9時(shí)至11時(shí)30分統(tǒng)一進(jìn)行筆試。面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘的454名高層次及特殊緊缺人才考試，由各用人單位主管部門(mén)和區(qū)縣人社局根據(jù)崗位報(bào)名情況，從面試、筆試加面試、實(shí)踐技能測(cè)試加面試、筆試加實(shí)踐技能測(cè)試加面試四種方式中確定一種考試方式。報(bào)名時(shí)，考生填寫(xiě)《西安市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才報(bào)名表》，與相關(guān)資格證書(shū)掃描件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。即日起至4月22日18時(shí)均可報(bào)名?？忌傻卿浳靼彩腥松缇止倬W(wǎng)、西安人事考試網(wǎng)查詢(xún)招考公告、職位信息以及咨詢(xún)電話(huà)等相關(guān)情況。西安市人社局不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。同時(shí)，西安市人社局提示，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消其應(yīng)聘資格。（記者 王婕妤 實(shí)習(xí)生 尚藝帆）

事業(yè)單位通知格式 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在XX工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。在XX兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在工作崗位上積累了技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)XX部門(mén)，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,X的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

事業(yè)單位通知格式 篇10

公職考試知名品牌

2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

根據(jù)2013年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章的規(guī)定，現(xiàn)就體檢工作有關(guān)事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據(jù)各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分)依次等額進(jìn)行體檢，名單附后。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領(lǐng)取體檢通知書(shū)地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科(市機(jī)關(guān)辦公大樓206房間，文化北路001號(hào))。

體檢集合時(shí)間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)辦公大樓前(文化北路001號(hào))。

三、有關(guān)要求

1、體檢工作依據(jù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

2、領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)需攜帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費(fèi)350元(含交通費(fèi));

3、參加體檢人員當(dāng)天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過(guò)于勞累;

4、參加體檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集合，逾期不到者視為自動(dòng)放棄;

5、參加體檢人員在集合、點(diǎn)名、分組后，請(qǐng)自覺(jué)將手機(jī)關(guān)機(jī)并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發(fā)現(xiàn)考生接打電話(huà)，按作弊處理;

6、體檢時(shí)要自覺(jué)服從指揮，按照體檢單位的要求有序進(jìn)行;

7、體檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)替檢等違紀(jì)現(xiàn)象，直接取消當(dāng)事人錄用資格，并按作弊處理。聯(lián)系電話(huà)：0634-6214502 附：2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月2日

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