教師合同(熱門六篇)

教師合同。

想要寫好一份合同你知道注意點(diǎn)在哪嗎？越來越多人認(rèn)識到紙質(zhì)證明的重要性，合同可以保護(hù)民事法律關(guān)系，幼兒教師教育網(wǎng)編輯特意收集和整理了“教師合同”，希望這些信息能對需要的人有所幫助！

教師合同【篇1】

甲方(用人單位)名稱:_______________

乙方(受聘教師)姓名:_______________

性別:____________民族:____________

出生年月日:_______________________

文化程度:_________________________

居民身份證號碼:___________________

家庭住址:_________________________

電話:_____________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同:

風(fēng)險告知：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

一、本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

(起止時間必須明確具體)。

風(fēng)險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家規(guī)定，根據(jù)教師教學(xué)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

(2)乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師合同【篇2】

民辦幼兒園教師合同

隨著我國幼兒教育事業(yè)的逐步發(fā)展，越來越多的家庭開始意識到幼兒教育的重要性，從而帶動了民辦幼兒園的快速發(fā)展。在這樣的大背景下，民辦幼兒園教師的重要性也日益凸顯，為了保障民辦幼兒園教師的教學(xué)權(quán)益，制定一份完善的民辦幼兒園教師合同就顯得尤為重要。

首先，在制定合同時需要明確教師和園方雙方的權(quán)利義務(wù)。合同的目標(biāo)就是在保障教師在教學(xué)中的權(quán)益的同時，確保園方的正常運(yùn)營。因此，合同應(yīng)該具備一定的針對性，注重平衡雙方的權(quán)益，達(dá)到雙方互利共贏的效果。

其次，合同中應(yīng)該注明教師的任務(wù)和職責(zé)。民辦幼兒園教育離不開教師的辛勤工作和付出。因此，在合同中應(yīng)該明確教師的具體任務(wù)和職責(zé)，并對教師的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等作出一定的要求，從而推動教師的職業(yè)發(fā)展。

其次，合同中應(yīng)該注明教師的薪資福利和績效獎勵。合同應(yīng)該規(guī)定教師的工資待遇，福利待遇等，包括但不限于社保和住房公積金。此外，應(yīng)該建立一種教育績效評估體系，并在此基礎(chǔ)之上，制定相應(yīng)的績效獎勵方案，如工齡工資和年終獎金等，以向教師提供更好的職業(yè)發(fā)展和物質(zhì)獎勵。

最后，合同中應(yīng)該明確教師在合同有效期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。教師在加入幼兒園時，應(yīng)該履行合同中規(guī)定的義務(wù)，盡到相應(yīng)的職責(zé)。同時，在合同有效期內(nèi)，教師也應(yīng)該享有相應(yīng)的權(quán)利，如調(diào)整工作崗位、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。此外，在合同到期時，雙方要及時進(jìn)行續(xù)約或解約辦理。

總之，一份完善的民辦幼兒園教師合同，不僅能夠保障教師在教學(xué)中的權(quán)益，推動教師的職業(yè)發(fā)展，還能夠促進(jìn)教師與園方間的良性互動，更好地促進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。

教師合同【篇3】

教師勞務(wù)合同樣板如下：

教師勞務(wù)合同

甲方(雇主):

乙方(教師):

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的權(quán)益，特訂立本合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 甲方根據(jù)教學(xué)計劃，安排乙方完成本學(xué)科課程的教學(xué)任務(wù)。

1.2 乙方必須按照甲方的教學(xué)計劃和要求，完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，不得隨意增減課程。

1.3 甲方根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容，安排乙方進(jìn)行課堂教學(xué)和實(shí)踐。

1.4 甲方根據(jù)教學(xué)需要，安排乙方進(jìn)行各種教學(xué)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐活動。

第二條 工作時間

2.1 甲方根據(jù)教學(xué)計劃，安排乙方的工作時間。

2.2 乙方的工作時間分為：授課時間、實(shí)驗(yàn)時間、課外活動時間和其他工作時間。

2.3 授課時間：乙方按照甲方的教學(xué)內(nèi)容和要求，進(jìn)行課堂教學(xué)和實(shí)踐。

2.4 實(shí)驗(yàn)時間：乙方按照甲方的實(shí)驗(yàn)計劃，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

2.5 課外活動時間：乙方根據(jù)甲方的課外活動計劃，進(jìn)行課外活動。

2.6 其他工作時間：乙方根據(jù)甲方的其他安排，進(jìn)行其他工作時間。

第三條 工資報酬

3.1 甲方根據(jù)乙方的授課量、工作量和教學(xué)質(zhì)量，按月發(fā)放工資報酬。

3.2 乙方的工資報酬按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：

(一)授課時間：

每授課 1 小時，甲方支付乙方 0.5 元的工資報酬。

(二)實(shí)驗(yàn)時間：

每實(shí)驗(yàn) 1 小時，甲方支付乙方 0.5 元的工資報酬。

(三)課外活動時間：

每課外活動 1 小時，甲方支付乙方 0.5 元的工資報酬。

(四)其他工作時間：

每其他工作時間 1 小時，甲方支付乙方 0.5 元的工資報酬。

3.3 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和實(shí)際情況，對乙方的工資報酬進(jìn)行調(diào)整。

第四條 勞動保護(hù)

4.1 甲方為乙方提供必要的工作條件，保證乙方的安全和健康。

4.2 乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得從事危險工作。

4.3 甲方對乙方的勞動保護(hù)用品和勞動工具，有權(quán)進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。

4.4 乙方在從事勞動過程中，有權(quán)獲得必要的幫助和指導(dǎo)。

第五條 合同的終止

5.1 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，至雙方不再從事該項(xiàng)工作為止。

5.2 因不可抗力因素致使本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

5.3 一方要求終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前 30 天向另一方提出，另一方在接到通知后 15 天內(nèi)予以答復(fù)。

5.4 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽字：

簽字：

日期：

日期：

教師合同【篇4】

隨著我國城市化進(jìn)程的不斷加快，民辦幼兒園在城市中的地位也越來越重要。然而，對于民辦幼兒園教師來說，如何保障自身權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益成為亟待解決的問題。因此，在明確民辦幼兒園教師合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，規(guī)范民辦幼兒園教師合同，不僅是維護(hù)民辦幼兒園教師權(quán)益的必要手段，更是提高民辦幼兒園教師素質(zhì)的重要途徑。

一、民辦幼兒園教師合同的信息

1.勞動合同的起止時間：勞動合同應(yīng)當(dāng)明確起止日期。

2.工作地點(diǎn)：要明確幼兒園的具體地址。

3.崗位職責(zé)：明確職責(zé)，以便幼兒園教師有明確的工作職責(zé)，從而更好的盡職盡責(zé)。

4.工作時間：規(guī)定工作時間，確保幼兒園教師不受不合理的工作時間影響。

5.月薪待遇：規(guī)定月薪，確保幼兒園教師的勞動報酬得到保障。

6.福利待遇：規(guī)定福利待遇，例如吃飯補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、社保等，使幼兒園教師的生活得到更好的保障。

二、合同應(yīng)具有的要素

1.合法性：勞動合同應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動法規(guī)。

2.協(xié)商性：雙方應(yīng)當(dāng)依照自愿協(xié)商的原則進(jìn)行合同的簽訂。

3.公平性：勞動合同應(yīng)當(dāng)公平合理。

4.保密性：個人信息要保密。

5.有效性：勞動合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的內(nèi)容，保證因勞動合同產(chǎn)生的合法權(quán)益得到保障。

6.證明性：勞動合同應(yīng)當(dāng)是對員工勞動情況的有效證明。

三、民辦幼兒園教師合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)

1.公平性：民辦幼兒園教師勞動合同的內(nèi)容必須合法、公平、合理。

2.合同的簽訂：勞動合同的簽訂必須符合法律要求，需要用雙方約定的形式加以確認(rèn)。

3.合同的維護(hù)：勞動合同的簽訂后，雙方都有責(zé)任認(rèn)真履行合同，維護(hù)另一方的合法權(quán)益。

4.合同的更新：勞動合同到期后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商更新勞動合同。

5.違約責(zé)任：如果任一方違反合同，造成損害，該方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.勞動者的權(quán)利：勞動者有權(quán)自愿選擇、撤銷或解除勞動關(guān)系。

四、最后的想法

民辦幼兒園教師是具有社會責(zé)任的職業(yè)，也是具有專業(yè)特殊性的職業(yè)。因此，在民辦幼兒園教師合同的簽訂過程中，應(yīng)當(dāng)人性化、科學(xué)化、規(guī)范化，盡可能保障民辦幼兒園教師應(yīng)有的權(quán)益。同時，民辦幼兒園教師必須加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)自我成長。只有通過雙方的共同努力，民辦幼兒園教師合同才能更加合理、規(guī)范、完善，為保障民辦幼兒園教師的權(quán)益提供有效的法律保護(hù)和制度安排。

教師合同【篇5】

教師公租房租賃合同

甲方（出租人）：________________單位（個人）：_________________

地址：________________聯(lián)系電話：________________

乙方（承租人）：________________單位（個人）：_________________

地址：________________聯(lián)系電話：________________

經(jīng)過甲、乙方友好協(xié)商，就甲方將其擁有的公租房租賃給乙方住用，達(dá)成以下協(xié)議并簽訂本合同：

第一條：房屋情況

甲方同意將位于_________________（地址）的公租房出租給乙方，該房面積為________（平方米），房屋戶型為_______（如：一室、兩室等），租賃時間為____年____月____日至____年____月____日止。該房屋由業(yè)主萬元安裝裝修，內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)施、設(shè)備一應(yīng)俱全，符合租房人居住要求。乙方確認(rèn)房屋價值由￥______元/月（大寫：￥____________元/月），并將于每月____號繳納房租。如乙方無法按時繳納，將按照逾期的天數(shù)情況計算逾期費(fèi)用。

第二條：房產(chǎn)證及證照

甲方承諾所出租房屋銜接產(chǎn)權(quán)證，產(chǎn)權(quán)證已備齊，無任何單位或個人在上面有抵押或查封等權(quán)利，保障乙方住房權(quán)益。同時，甲方已申請?jiān)摲抗夥康氖褂米C，已經(jīng)獲得審核通過，乙方可正常入住。如租賃期間出現(xiàn)因甲方未按時繳費(fèi)而造成的公積金停繳、業(yè)主責(zé)任責(zé)任、政策調(diào)整、發(fā)生自然災(zāi)害等情況導(dǎo)致租金增加的，為保障乙方合法權(quán)益，需經(jīng)甲乙友好協(xié)商后方可執(zhí)行。

第三條：使用權(quán)

乙方在租賃期內(nèi)享有該房屋的使用權(quán)，經(jīng)甲方同意，還可以放住單身或結(jié)婚戶的子女或父母。如乙方發(fā)現(xiàn)房屋有損壞或問題，應(yīng)告知甲方并進(jìn)行維修或更換；如需改動、拆除或加裝其他設(shè)施等，也需經(jīng)甲方同意。

第四條：物業(yè)管理

甲方負(fù)責(zé)對房屋進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)，并按時向物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費(fèi)用，保障物業(yè)管理工作正常進(jìn)行。

第五條：租金支付

乙方需按月向甲方繳納房租，甲方必須提供公租房發(fā)票。如乙方出現(xiàn)拖欠房租或長時間不歸，甲方可以要求乙方立即退還房屋，并不退回租金。如果乙方在合同期內(nèi)違約搬離，將按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處罰。

第六條：合同變更

乙方在合同有效期內(nèi)如需更改合同，得先與甲方協(xié)商并取得同意。合同約定未涉及的事項(xiàng)，可據(jù)雙方協(xié)商處理。

第七條：合同期滿

房屋租賃合同到期前，雙方應(yīng)當(dāng)在約定時間內(nèi)協(xié)商確定是否繼續(xù)租賃。如果繼續(xù)租賃，應(yīng)及時更新相關(guān)證照，并重新簽訂合同。如不繼續(xù)租賃，乙方應(yīng)在合同到期前一個月通知甲方，將房屋交還甲方。

第八條：其他

1、合同中任何一項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議應(yīng)積極協(xié)商解決，有事不能解決時，雙方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2、合同效力自雙方簽字并蓋章后開始生效，至約定時間到期自動終止。

3、本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

此為教師公租房租賃合同樣板，雙方可根據(jù)實(shí)際情況自行添加或調(diào)整合同內(nèi)容。簽訂合同時需注意，在甲方確定過房屋無產(chǎn)權(quán)爭議、已通過公租房審核、可以出租后在正式簽署合同。同時，乙方需仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，了解租金、繳費(fèi)時間、房屋要求以及其他細(xì)節(jié)，避免在未來出現(xiàn)爭議。希望雙方能夠遵守合同精神，共同維護(hù)良好的租賃秩序和穩(wěn)定居住環(huán)境。

教師合同【篇6】

法人代表：

地 址：

甲 方：

乙方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學(xué)校：

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。

聘期自__年月日至__年月日。

在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷 元月，專科學(xué)歷 元 月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險共計 元月，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月 元左右，課時工資 元左右另計。

其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予 元月的生活費(fèi)，若參與工作另計。

福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預(yù)交 元履約金，在我校工作一個月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。

同時，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;

若提出辭職，必須提前 個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

簽約日期：

受聘教師簽字：

教師合同【篇7】

甲方：____________________

乙方：____________________

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方(甲方)：______法人代表：______

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：______

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(4)乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

被聘方(乙方)：______

姓名：______

身份證號：______

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資______元。(含養(yǎng)老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算)

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______(蓋章)乙方：______

______年______月______日______年______月______日

教師合同【篇8】

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方（甲方）：__________小學(xué)

法人代表：__________

被聘方（乙方）：__________

身份證號：__________

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效、

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）不服從學(xué)校安排，與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處，

（3）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資1600元。（含養(yǎng)老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算）

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

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