學生規(guī)章制度(推薦十五篇)

學生規(guī)章制度。

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？有請駐留片刻，小編為你推薦學生規(guī)章制度(推薦十五篇)，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

學生規(guī)章制度【篇1】

一、行為規(guī)范：

1、學生應嚴格遵守輔導班的各種規(guī)章制度，勤奮好學，團結(jié)同學，講究衛(wèi)生，愛護公物，講究文明禮貌。

2、上課期間 , 學生須保持安靜 , 不得大聲喧嘩 , 打鬧 , 上課間不準帶手機， mp3, 有問題是舉手，不得隨意喊叫老師或同學。

3、不得無故在室內(nèi)走動，不得隨意離開座位，喝水、 上廁所以及其他問題需征得老師同意。

4、學生須自覺保持教室衛(wèi)生, 不準隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的地點；不準在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。

5 、不得攜帶玩具等進入教室， 不得在學習時間吃零食， 學生自覺服從老師管理， 如有任何建議和意見可單獨向老師反映。

6、上課時如發(fā)生突發(fā)事件, 如停電等 , 不要驚慌 , 聽從老師指揮和安排。

7、請學生保管好自己的隨身物品, 貴重的東西最好不要帶到輔導班，如有丟失, 后果自負。

8、學習完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學習。

9、培訓班內(nèi)部資料未經(jīng)老師批準禁止帶出。

二、學習管理：

1、學生到班后需如實向老師匯報當天作業(yè)、當天所學內(nèi)容及學習效果，以方便老師查閱、輔導。

2、每科作業(yè)需單獨完成（不會的先空著），完成后主動交與老師，由老師檢查后針對錯誤、不懂的進行單獨講解。、需要背誦或默寫的，主動到指定地點朗讀，要求讀出聲，不得故意大聲喧嘩。

3、每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學生自覺服從老師安排。

4、每天堅持 15 分鐘英語聽、讀、寫，背。

本中心不負責晚輔學生來去路上的安全以上制度，首次違反給予警告，若經(jīng)多次勸說不改或常影響他人學習的同學，一律勸退。

橡樹園學習宮

家長簽名：

學生規(guī)章制度【篇2】

為培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進宿舍的規(guī)范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。

3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。

6、不準在宿舍里就餐。

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。

三、節(jié)約用電，做到人走關燈的好習慣。室內(nèi)一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務教師同意，不得自行調(diào)換宿舍與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內(nèi)，防止失竊。

八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學。低年級也要尊重老生，互相學習，共同進步。

學生規(guī)章制度【篇3】

例會制度

部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。（請假者請向部長或副部長說明合理理由，部長或副部長同意方可，否則按缺席記）

每次例會，部門成員需帶好會議記錄本，隨時記錄會議內(nèi)容，做好部門會議記錄，并定期回憶查看。

每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。

例會期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應的獎勵或表彰。

部門設獎罰分制度，具體內(nèi)容如下：

①例會及所有活動，請假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。（3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動退會）

②例會或其他活動時提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動加1分/次，有表演性活動參加者加5分/次

活動制度

活動準備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關責任，必須及時保質(zhì)保量完成。

活動進行時，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。

活動結(jié)束后，兩天內(nèi)，部內(nèi)成員做一次活動總結(jié)上交副部。

其他制度

對不能夠嚴格遵守學校及系部各項規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴重性將對其進行嚴肅批評、給予處分甚至退會。

注意個人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細節(jié)問題。“細節(jié)決定成敗”！

部內(nèi)組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負責人認真負責管理，負責人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實在為難時上報情況與大家共同解決。

【注】：該規(guī)章制度自xx年9月擬定日開始生效，有效期至xx年9月。如有錯誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對制度加以修正及補充。

文藝部

學生規(guī)章制度【篇4】

一、學生宿舍管理體制

1、學生宿舍的安排和調(diào)整由后勤處負責統(tǒng)一進行。

2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛(wèi)生和安全方面工作，學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。

3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學生宿舍。

二、內(nèi)務、衛(wèi)生基本要求

1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統(tǒng)一擺放整齊，保持整潔、美觀。

2、宿舍衛(wèi)生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動），時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。

3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。

4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。

三、紀律要求

1、必須按學校規(guī)定入住宿舍，不得隨意調(diào)換寢室和床鋪。

2、必須按時歸寢和就寢，嚴禁在外過夜，嚴禁留宿外來人員。

3、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。

4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛(wèi)生，并整理好床鋪，參加早操。

5、晚上按時就寢時間，住校學生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。

6、上課期間住校學生不得回寢室，如有特殊情況經(jīng)宿舍管理教師同意方可進入。

四、安全要求

1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。

2、嚴禁在宿舍內(nèi)破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。

3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。

4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。

5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂涂亂畫。

6、嚴禁男女生互串寢室。

7、嚴禁在宿舍或校園內(nèi)打架斗毆。

8、愛惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產(chǎn)。

9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產(chǎn)移交工作。

五、進出請假制度

1、住校生有特殊原因需請假時，必須完成請假手續(xù)：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。

2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。

3、所有的住校生在周末和節(jié)假日時間一律離校回家，不準在學校逗留。

六、獎罰辦法

1、每周根據(jù)檢查情況進行評比，評出優(yōu)秀宿舍，進行表彰鼓勵。

2、對獲得“優(yōu)秀寢室”，作為評選優(yōu)秀班級的條件之一。

3、住校生個人違反紀律、安全、衛(wèi)生、文明、財產(chǎn)等各項規(guī)定之一的，視其情節(jié)輕重，給予通報批評、處分，取消評優(yōu)資格，并進行10元至100元的罰款。

4、學生違反宿舍管理規(guī)則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結(jié)果公布并通報給班主任。

5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學生自負。

6、學生破壞宿舍財產(chǎn)和公共設施，應及時更換和維修，否則加倍賠償。

學生規(guī)章制度【篇5】

第一章總則

文藝部是一個以組織文藝活動豐富同學們的課余生活、以培養(yǎng)文藝愛好為宗旨，活躍校園氣氛的學生團體。因文藝部是校學生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守校學生會的統(tǒng)一章程。又鑒于文藝部工作的特殊性，也為了更好的做好學生會、文藝部的建設工作，結(jié)合本部實際，特制訂本制度。

第二章文藝部主要工作職責

文藝部的主要工作是積極配合學生處、學校團委等，動員和組織學生參加學院里的各種文藝活動，并經(jīng)常組織各種形式的文化娛樂活動，促進全校的活動深入廣泛的開展，進而豐富同學們的大學生活，給每位提供一個施展才華的舞臺，提高同學們的熱情。

第三章文藝部主要工作制度

一、校學生會全體學生會例會定于每周二中午十二點半在大學生活動中心召開，文藝部部門例會定于每周三中午十二點四十在五號樓309召開，如有特殊情況將另行通知。部門干事必須準時參加例會，如有事假、病假，應提前向部長、副部長請假，若無故曠會，將嚴格按照校學生會例會考勤制度予以相應處理。到會人員不允許遲到，開會期間必須將通訊工具調(diào)至無聲或震動狀態(tài)，不得大聲喧嘩、交談等影響會議紀律。

二、凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可以幫助別的干事一起工作，互相幫助。時刻保持一個良好的積極性，要很好的領會上級下達的任務，交代的任務提前高效地完成，不得推脫。

三、干事應積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應與其他干事和睦相處。不允許出現(xiàn)小群體，不允許以個人為中心，文藝部必須團結(jié)。

四、服從上級的統(tǒng)一安排，若有意見和建議應及時提出，自身不足之處應虛心聽取各方面意見。大膽想象，鼓勵創(chuàng)新，有好的活動方案等及時與內(nèi)部成員商量交流。

五、日常的學習生活工作中，多收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，不斷改進和學習。

六、本部門在活動方案確定前應把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預算等有關情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向負責老師承報。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長負責。部門成員要各盡其責，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料（如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤等）書面總結(jié)。

七、各干事輪流在值班室值班，負責文藝部的相關事務。值班人員必須按時到崗，有事需提前請假，不得擅離職守，不得早退。

八、平時在工作中實行獎懲制度，每學期根據(jù)每位干事的日常表現(xiàn)和考勤率等評定出一名優(yōu)秀干事，予以獎勵。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

第四章文藝部成員守則

一、遵守山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院的的各項規(guī)章制度，時刻維護學校、學院及學生會的形象。

二、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力和協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各部、各干事之間的關系，認真負責地完成上級交代的任務。

三、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，各成員間應具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。

四、在學習工作生活中，注意儀表、言行和著裝，一言一行代表文藝部的精神面貌。

五、不允許打架斗毆，有事情發(fā)生第一時間通知部門負責人。

六、各成員應嚴格要求自己，遵守學院的組織紀律，秉公辦事。

第五章值班制度

一、合理安排值班人員的值班工作，并制定值班表。

二、值班人員應按值班表的順序循環(huán)值班，今天值班人員有義務及時通知明天值班人員的值班工作。

三、值班人員應嚴格遵守我院工作制度中的值班事項。

第六章會議制度

一、遵守會議紀律。不得喧嘩、吵鬧，保持會議氣氛的自然。

二、每周一次部內(nèi)會議，進行工作小結(jié)。

三、作會議記錄并存檔。

四、不準遲到、曠會，有事須向部長、副部長請假。

第七章考核制度

一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場合，組織部各成員必須準時參加，嚴禁出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，采取內(nèi)部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。

二、嚴禁組織部各成員利用工作之便謀取不正當利益。

三、年終對所有成員進行評比，優(yōu)異者給予獎勵，工作能力較強者，在工作職務上適當調(diào)整。

以上條例請各位干事積極響應和遵守，團結(jié)一心，共同為文藝部打造更美好的明天！

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院學院

校學生會文藝部

二〇一三年五月

學生規(guī)章制度【篇6】

文藝部是院學生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守學生會的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.學生會文藝部需服從學生會主席的安排，全面負責本學院及全校性的各種文藝活動，例如：迎新晚會，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學生的藝術才能。

2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動，不定期組織文藝方面的交流活動，以增進各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學生之間的交流。

3.學生會文藝部指導各班級文藝委員工作。

二、工作制度：

1、由于本部門工作特點，采取比較機動的例會方式，不設定每周例會時間。

2、每次例會全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會者，必須向部門負責人請假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評或開除

3、每次活動文藝部成員要團結(jié)合作，對分配下去的任務要認真按時完成，不得推脫。

4、各項文藝活動以及未組織過的文藝活動可向部門負責人提出自己的意見凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每一次的活動開展后，部員應向部長匯報工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學期各位干事都要寫一分述職報告。

6、部員應積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應與其他部員和睦相處。

7、部長應合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動性，為學生會文藝部注入新的活力。

8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.

三、會議制度：

1.不定期召開會議（每周一次），文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明。由部長主持并總結(jié)活動以及講評，并對文藝部成員在活動期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會議記錄（出勤情況以及會議內(nèi)容）。不定期召開各班級文藝委員會議，收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，制定改進措施。

2.本部門在活動方案確定前應把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預算等有關情況交由本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會承報，然后由學生會全體討論。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。部門成員要各盡其責，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料（如活動策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。

3.與會人員必須認真做好筆記，以便及時安排和布置工作，各委員應在會議上聽取意見，認真總結(jié)，闡述觀點。

4.每次會議與會人員必須準時參加會議，不能遲到、早退和無故缺席。如有特殊原因需向部長請假，同意后方有效，兩次無故未到者計入學生會考核記錄，三次以上（含）無故缺席者于以辭退。

四、獎懲制度:

1.文藝部成員需建立個人檔案，作為評優(yōu)參考資料。

2.優(yōu)秀干事獎：每學期結(jié)束前，評出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會上公開給予表揚。

3．日常若有有損學生會形象的行為將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

四、部員培養(yǎng)管理計劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2、在每次會議中，部長將盡量讓部員有更多的發(fā)言權，把總結(jié)的機會留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3、輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對文體部提出建議，要求。

4、活動后部門應在活動結(jié)束一天內(nèi)上交通報表揚名單，開會表彰。

5、部長負責制定章程與組織工作，定時向?qū)W生會主席匯報工作進程，部長在各項工作開展之前需要制定詳細的前期工作計劃。在工作開展之中需督促各項工作的進程，在工作完畢之后需對其進行總結(jié)并寫出詳細的書面報告。

五、文藝部成員守則及要求:

1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。

2、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極。

3、文藝部成員應具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

以上條例請部門各位部員積極響應和遵守，團結(jié)在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。

學生會文藝部

學生規(guī)章制度【篇7】

為規(guī)范學校管理，提高學校辦學水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下：

一、 獎懲制度

1、日常積分

每學期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%。考勤每月一總結(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為：(每月總獎金/當月教師總積分)X當月個人總積分。日常積分每學期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為：(總獎金/教師總積分)X個人總積分。

2、教學成績

(1)教學成績每學期上學區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進行積分，(百分制)及格率達到40%積50分，4l～50%每增加5個百分點加5分，51～60%每增加3個百分點加3分，61～70%每增加2個百分點加2分，71～80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分。

(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。

(3)每個教師教學成績總積分=各科積分和/科數(shù)。

按總分排隊進行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。

3、班主任積分獎勵

從一二年級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進行獎勵。

4、畢業(yè)班獎勵同學區(qū)。

完成學區(qū)分配指標，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學區(qū)分配指標80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學區(qū)分配指標80%則罰任科教師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10———20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。

5、幼兒園

(1)、在學區(qū)幼兒活動中只要獲獎，獎勵100元。

(2)、幼兒園入園率達到90%以上，鞏固率達到85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標。

二、業(yè)務制度

1、考勤

(1) 學校堅持公開點名制度，請假者必須自己寫出請假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準后方可離校，否則視為曠勤，請假l～2天由校長審批，3天由學區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批。

(2)每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。

(3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。

(4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。

(5)法定假期除外?；椤始贋?天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待。

2、備課

兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。

(1)首頁寫出教學計劃，有教材分析、學生分析、教學方法措施、進度安排等。

(2) 課時教案書寫要認真規(guī)范，步驟齊全、詳細實用，作到“四備、八有”做到超1～2周。

(3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為0。

(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。

(5)積極參與教研教改，利用新教法教學。只要在學區(qū)檢查中通報表揚一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書面檢查。

(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。

3、上課

(1) 上課嚴格按照《中小學教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學校認真執(zhí)行《邯鄲市中小教學常規(guī)管理意見》。

(2)教師要嚴格按照課程表上課，小預備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學期業(yè)務積分為0，并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。

(3)課堂教學，教師要認真分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。

(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則，體現(xiàn)師生互動，嚴禁滿堂灌，要面向全體，因材施教，實現(xiàn)“三維目標”。

(5)上課期間嚴禁學生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴禁體罰和變相體罰學生，不能將學生趕出室外，剝奪學生的學習權利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(6)上課期間，被上級領導查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等)扣3分。

(7) 體育課，室外課學生不準在教室，學生亂跑無教師視為空堂。

(8) 嚴禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，通報批評，(住校教師找保姆除外)。

4、教研活動

(1) 實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學，以學生的自主學習，自主發(fā)展，自我完善為目標，注重知識的形成過程，落實“三維目標”，采用新的評價機制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進措施等)每次積1分。

(2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽課時間、詳細記錄、評課意見、授教師簽名等，每少一項扣1分。

(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎者加2分。

(4)有發(fā)表論文、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。

5、作業(yè)

(1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。

(2)作業(yè)批改記錄，要寫出學生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。

(3)在學區(qū)檢查中受表揚者加2分，受批評者扣1分并寫出檢查。

三、班級積分

(一)、學生出勤

1、每次開學后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應到人數(shù)×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。

2、對于學生人數(shù)變動情況，每月更改一次人數(shù)，中途不更改。

(二)、學生行為

1、學生應嚴格遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》。

2、學生在上課期間私自不進班者，每人次扣該班1分。

3、學生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

4、學生打架斗毆者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學校給予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的'依據(jù)。

6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分)，通報表揚。

(三)、控輟保學

1、每學期對各班核實、驗定人數(shù)，學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學手續(xù)。

2、對輟學率在5%以內(nèi)的班進行獎勵，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。

3、對輟率在5%～10%以內(nèi)的班，不獎不罰。

4、對輟學率在10%以上的班進行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進行一定的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的報上級有關部門處理。

(四)、安全教育

1、班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案，作好記錄。教師對學生積極進行安全教育，積極上交有關安全材料。

2、樹立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切，但能否定一切，確保無重大安全事故發(fā)生，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進行處罰。

(五)、衛(wèi)生

每次檢查積10分

A、打掃不及時扣1分，預備前為準。

B、有衛(wèi)生死角扣1分

C、有丟堆扣1分

D、地面有雜物視情況扣3、2、1分

E、界限上有雜物相關班級各扣1分

F、不打掃不積分

G、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫，視情況分別扣2、1分

對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分

(六)、班內(nèi)布置

1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分

2、標語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內(nèi)容恰當，各項積1分

3、門窗玻璃無破損，離校鎖好門關好窗各項積1分

4、桌凳及勞動工具擺放整齊各項積1分

5、標語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。

(七)、課間操

1、無班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以學生開始跑步為準)

2、無故不做操，做操不認真扣1分

3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分

4、人數(shù)不齊扣1分

(八)、學生集會

每次積6分，站隊不迅速扣1分，不安靜扣1分，不整齊扣1分，不認真聽會扣1分，人數(shù)不齊扣1分，無班主任扣1分。

四、后勤制度

(一)、門崗制度

1、學校實行封閉管理，上課期間大門上鎖，隨意開門一次扣當日值班人員各1分。

2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進校一次，扣當日值班人員各1分。

3、上課期間，學生私自外出一次，扣當日值班人員各1分。

4、因值班人員失職造成學校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學校核實，當日值班人員照價賠償并寫出書面檢查。

5、因值班人員工作失誤，影響學校工作，扣當日值班人員10元，通報批評。

6、嚴禁零食進入校門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止。

(二)、財物管理制度

1、借用學校公物先寫借條后取物，按時歸還，若有丟失、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理。

2、教師宿舍財物定期檢查登記，妥善保管，若有丟失照價賠償。

3、學校財物定期公開公示。

4、嚴禁私自亂架電線，使用大功率用電器。

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