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銀行培訓(xùn)總結(jié)(匯總十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-03

銀行培訓(xùn)總結(jié)。

光陰似箭,歲月如梭,時(shí)不等人,這段時(shí)間的工作開始收尾了,此時(shí)就該進(jìn)行一次總結(jié)看看自己的工作情況了。工作總結(jié),就是要求我們用精煉的語言將一個(gè)階段的工作內(nèi)容進(jìn)行分析與復(fù)盤,那么你知道寫好一篇工作總結(jié)需要我們學(xué)習(xí)哪些方法嗎?你不妨看看銀行培訓(xùn)總結(jié)(匯總十二篇),供你參考,希望能幫到你。

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇1

在各位的共同努力下,前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)展順利,效果良好,今天,我們進(jìn)入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排,今天上午的議程有二項(xiàng):一是由人事局政策法規(guī)科科長郭祖林同志給大家講課;二是請人事局張局長作培訓(xùn)總結(jié)講話。希望大家能繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng),聽好最后一堂課,為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號。

下面,請人事局政策法規(guī)科的科長郭祖林給大家講《事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)政策》,大家歡迎。本文由一起去留學(xué)編輯整理, 出處。

剛才xx-x從方面給大家講了事業(yè)單位人事制度改革的重要性和必要性,我縣事業(yè)單位人事制度改革工作取得的成績,存在的主要問題以及今后的改革方向和重點(diǎn)等。他的講課深入淺出,讓我們明白肩上的責(zé)任,增強(qiáng)了我們事改工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

進(jìn)行第二項(xiàng)議程:

下面,請人事局張局長作培訓(xùn)總結(jié)講話,大家歡迎。

同志們。剛才,張局長方面對我們這期培訓(xùn)班進(jìn)行了全面的總結(jié),對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求,可謂情真意切、語重心長。張局長的講話對大家今后的工作,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,在各自的`工作崗位上勇于建功立業(yè),創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。

同志們,本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了,在培訓(xùn)班上,大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了組織人事的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,進(jìn)一步夯實(shí)了理論-功底,開闊了視野,理清了工作思路,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了 基矗下面,我就這次培訓(xùn)班的特點(diǎn)、收獲和希望談幾點(diǎn)意見:

一、這次培訓(xùn)的主要特點(diǎn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。這次培訓(xùn)班,縣委組織部、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并得到了縣委黨校的大力支持,縣人事局各科室負(fù)責(zé)人親自授課。縣委組織部、縣人事局在開班前進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,精心編制了培訓(xùn)方案,設(shè)置了課程安排。全縣組織部人事干部都參加了培訓(xùn)。開班儀式上,縣委常委、組織部吳部長親自作了動(dòng)員講話。

(二)課程合理,講求實(shí)效。這次培訓(xùn)課程以準(zhǔn)確把握組織人事業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容為主,結(jié)合工作實(shí)際對有關(guān)組織人事業(yè)務(wù)做了細(xì)致講解,并將相關(guān)程序做了介紹,具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性,對于提高業(yè)務(wù)水平大有益處。

(三)認(rèn)識(shí)到位,熱情較高。參加培訓(xùn)的各位組織人事干部都能積極主動(dòng)的參加學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)的熱情較高,絕大多數(shù)同志都能按時(shí)上課、遵守課堂紀(jì)律、認(rèn)真做好筆記,體現(xiàn)了組織人事干部的良好素質(zhì)。

二、主要收獲

這次培訓(xùn)班經(jīng)過大家的共同努力,達(dá)到了預(yù)期的目的。同志們普遍反映收獲很大,在理論水平和實(shí)際工作能力等方面都有了新的提高,歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是更新了觀念。對近幾年來中央、盛市有關(guān)組織人事的文件精神、政策法規(guī)有了新的掌握;二是增長了本領(lǐng)。這次培訓(xùn)作為新知識(shí)、新技能的再武裝,內(nèi)容很切合實(shí)際,能夠很好地運(yùn)用到工作中去,更好的完成本部門的組織人事工作;三是增進(jìn)了了解。增進(jìn)了同志們相互之間的了解,大家聚在一起學(xué)習(xí)討論,彼此交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì),加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了友誼,也為今后相互交流工作方法打下了良好的基矗。

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇2

今天是民生銀行2014實(shí)習(xí)生第一天培訓(xùn),地點(diǎn)在民生大廈17層會(huì)議室。

今天的培訓(xùn),我只能說真的不虛此行!之前往長春趕路的辛苦都是值得的,這個(gè)機(jī)會(huì)來之不易。今年年初在北京的短暫的實(shí)習(xí)經(jīng)歷后,我下定決心努力學(xué)習(xí),重新定位。最終,我給自己安排的計(jì)劃是,前半年學(xué)習(xí)考證,暑假找實(shí)習(xí),找工作向銀行奔。這半年來的結(jié)果其實(shí)并不滿意,但也磕磕絆絆的完成了一些任務(wù)。證劵、銀行、期貨從業(yè)資格證拿下,找銀行實(shí)習(xí),現(xiàn)在是培訓(xùn)階段,雖然還要刷人,但總是有機(jī)會(huì)的。

來說說今天的經(jīng)歷吧,這也是我主要想說的。今天的培訓(xùn)讓我近距離的接觸民生銀行,我對這家銀行有了更真實(shí)的了解。而今天的培訓(xùn)也讓我對在銀行工作的信念加深,更加讓我堅(jiān)定的是我要進(jìn)股份制商業(yè)銀行。民生銀行是我的首選!

今天早上培訓(xùn)初期,由人力部門經(jīng)理給我們講解實(shí)習(xí)培訓(xùn)的安排已經(jīng)我們所關(guān)心的問題,剛開始我有些緊張不自信,因?yàn)橘即蟮囊粋€(gè)會(huì)議室坐著幾乎上百名高校大學(xué)生,大部分都是吉林大學(xué)和財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)生;一個(gè)個(gè)身著正裝。但是,隨著培訓(xùn)的進(jìn)行,我對工作有了一些新的認(rèn)識(shí),銀行是屬于服務(wù)業(yè),工作并沒有大家想的'那么輕松。而一個(gè)人能走多遠(yuǎn)真的跟自己的性格有很大關(guān)系,我知道自己天資并不好,而且性格不堅(jiān)韌,但是為了踏上獨(dú)立的道路,為了以后的生活,我知道我能行,我也在不斷的努力變得更堅(jiān)強(qiáng)、樂觀,通情達(dá)理。我相信我有著不一般的堅(jiān)持和努力,我會(huì)每天激勵(lì)自己,向自己傳遞正能量。

培訓(xùn)是要刷人的,這讓我有了些危機(jī)感。培訓(xùn)是不帶薪的,只有500元的補(bǔ)助和相應(yīng)的提成。但是就目前而言,我很喜歡民生銀行。這些物質(zhì)條件對我沒有影響,因?yàn)樵谶@里民生銀行能使我提高很大。我成長在民生這片沃土上,我感到這是我的契機(jī),我會(huì)牢牢的把握住!

今天是一天全新的開始,我將踏上自強(qiáng)之路;今天是艱難的開始,我將踏上堅(jiān)強(qiáng)之路;今天是我人生中難忘的一天。我將為今天改變的自己加油喝彩!

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇3

很榮幸成為交通銀行這個(gè)幸福大家庭中的一員。為期一個(gè)月的第一階段培訓(xùn)剛剛結(jié)束,與其說是培訓(xùn),不如說是成長,因?yàn)檫@里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉技能的良師,他們的幫助使我得以更快地掌握業(yè)務(wù)技能、由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

交行是溫暖的大家庭

記得在面試時(shí)盛行長問過我為什么選擇交行?是對企業(yè)文化的認(rèn)同、也是機(jī)緣巧合,使我毅然選擇了交行。現(xiàn)在,我對交行的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念有了更深刻的認(rèn)識(shí):清朝末年風(fēng)雨飄搖之際,政府為了籌措資金收回被掠奪的京漢鐵路主權(quán),振興實(shí)業(yè),交通銀行應(yīng)運(yùn)而生。1986年為適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)體制改革和發(fā)展的要求,鑒于交行對于中國金融的巨大歷史影響以及在國際上良好的聲譽(yù),國務(wù)院批準(zhǔn)重新組建交通銀行。交行是發(fā)展的探路者和改革的先行者,xx年通過財(cái)務(wù)重組、引進(jìn)投資者、上市,率先完成了股份制改革。交行的魅力不止于其華麗的外表,而更多的在于對市場的關(guān)心、對客戶的用心、對事業(yè)的恒心。

培訓(xùn)中的良師益友讓我感到了情誼上的滿足。前輩們的敬業(yè)精神深深感染著我們,培訓(xùn)中我也認(rèn)識(shí)了很多的新同事,老師的親切隨和,同事的團(tuán)結(jié)互助,讓家的感覺更加強(qiáng)烈。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份——交行人。在未來的工作中,我要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)”,交通銀行就是這樣一個(gè)值得我傾注一生的團(tuán)體。而我通過培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須竭盡全力、互幫互助、忠于企業(yè),唯有這樣,才能獲得最后的成功,才能夠感受到成功帶來的喜悅。

知識(shí)的獲取,業(yè)務(wù)技能的提高

交總行和大連分行對這次培訓(xùn)很重視,地點(diǎn)就設(shè)在分行6樓大會(huì)議室,環(huán)境優(yōu)雅、資源充足、設(shè)施完善。班主任的認(rèn)真負(fù)責(zé),老師們的悉心指導(dǎo),還有食堂阿姨發(fā)自內(nèi)心的微笑,都使我們充分感受到了交行大家庭的溫暖。人力資源部也投入了大量的人力、財(cái)力,聘請到專業(yè)人士給我們進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請到了分行各部門經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工,短短的幾周,便把我們凝聚在一起,了解了交行的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化;學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)結(jié)算、個(gè)人金融、零售信貸、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);掌握了點(diǎn)鈔、翻打傳票、綜合錄入的技能,其中還穿插團(tuán)隊(duì)建設(shè)、小組匯報(bào)表演、辯論賽、服務(wù)體驗(yàn)等形式多樣的活動(dòng)。對于剛走出校門的我來說,這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮,這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在金融會(huì)計(jì)知識(shí)方面的不足,對交行業(yè)務(wù)也有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)的安排和課程的設(shè)計(jì)體現(xiàn)著交行的人文關(guān)懷,注重交行的發(fā)展與員工成長的平衡。身處其中就是一個(gè)很好的成長過程,和優(yōu)秀的人一起共事會(huì)讓我變得更加優(yōu)秀。

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇4

銀行安全一直是金融行業(yè)最重要的問題之一,因此對于銀行從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育也被越來越重視。本文將從以下幾個(gè)方面對銀行安全培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析。

一、安全意識(shí)培養(yǎng)

銀行從業(yè)人員必須具有高度的安全意識(shí),這是銀行安全培訓(xùn)的核心。在每一次的安全培訓(xùn)中,教育和培養(yǎng)員工如何識(shí)別和預(yù)防不同類型的安全風(fēng)險(xiǎn),提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全防范能力,這一點(diǎn)至關(guān)重要。

此外,銀行安全培訓(xùn)也需要著重強(qiáng)調(diào)違規(guī)行為的后果,用直觀生動(dòng)的案例進(jìn)行教育,讓員工更加清楚地認(rèn)識(shí)到安全風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和重要性。

二、安全操作規(guī)范

在銀行業(yè)工作中,員工的每一個(gè)操作步驟都需要遵循一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。因此,在銀行安全培訓(xùn)中,除了教育員工如何識(shí)別不同類型的安全風(fēng)險(xiǎn),還需要注意教育員工如何遵循正確的操作規(guī)范和流程,以最大程度地避免安全漏洞的出現(xiàn)。

同時(shí),必要時(shí),銀行安全培訓(xùn)也應(yīng)當(dāng)針對不同的業(yè)務(wù)場景,制定不同的安全操作規(guī)范和流程,確保員工在日常工作中始終遵循正確的操作程序。

三、數(shù)據(jù)安全和機(jī)密保護(hù)

在銀行業(yè)工作中,涉及到大量的客戶信息和金融數(shù)據(jù),不僅需要保證數(shù)據(jù)的安全性,還要保證數(shù)據(jù)的機(jī)密性。因此,在銀行安全培訓(xùn)中,需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)安全和機(jī)密保護(hù)方面的教育。

具體來說,銀行的安全培訓(xùn)應(yīng)該涉及如何備份數(shù)據(jù)、如何保護(hù)數(shù)據(jù)、如何監(jiān)測數(shù)據(jù)訪問、如何甄別和處理數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)等課題,這樣能夠幫助員工更好地掌握和運(yùn)用數(shù)據(jù)安全和機(jī)密保護(hù)的知識(shí)和技能。

四、安全技術(shù)應(yīng)用

隨著科技的發(fā)展,越來越多的安全技術(shù)被廣泛應(yīng)用于銀行的安全防范體系中。因此,在銀行安全培訓(xùn)中,也需要教育員工如何運(yùn)用安全技術(shù),提高銀行的安全性。

具體來說,這包括如何識(shí)別和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)攻擊、如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、如何使用安全軟件、如何巡檢安全設(shè)備等課題。通過銀行安全培訓(xùn),員工的安全技術(shù)水平能夠得到提高,從而提高銀行的安全性和可靠性。

總體來說,銀行安全培訓(xùn)是非常重要的一項(xiàng)工作。只有通過不斷培訓(xùn)和教育,讓員工掌握更加深刻、全面和實(shí)用的安全知識(shí)和技能,才能夠更好地保障銀行的安全,促進(jìn)銀行的持續(xù)健康發(fā)展。

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇5

初冬將至,我有幸赴xx縣、xx縣參加了為期三天的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。作為一名剛到統(tǒng)計(jì)局的新職員,雖平時(shí)搞得是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作,但是主要圍繞的還是統(tǒng)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展使我不難感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力,也體會(huì)到了學(xué)習(xí)的必要性。

令我印象深刻的是xxx老師曾多次強(qiáng)調(diào)的一句話“你要是將這份統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告交到縣長手上會(huì)?!笨梢娊y(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)了解本轄區(qū)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告明確未來的經(jīng)濟(jì)走向,從而做出相應(yīng)的決斷。這樣看來,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的重要性也就不言而喻了。此外,通過學(xué)習(xí)使我明白統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握好較為全面的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),提高統(tǒng)計(jì)分析能力,才能做好統(tǒng)計(jì)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,才能為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)好。

本次培訓(xùn)于老師根據(jù)各專業(yè)人員在平時(shí)工作中遇到的困惑有選擇性、針對性地進(jìn)行了講解。我學(xué)到了數(shù)據(jù)圖表怎們做才能直觀生動(dòng);統(tǒng)計(jì)報(bào)表中主欄標(biāo)題居左,賓欄標(biāo)題居中,數(shù)據(jù)居右;寫分析報(bào)告時(shí)圖表不要跨頁,根據(jù)實(shí)際情況合理安排圖表位置;餅狀圖、折線圖怎么做才讓人一目了然。最重要的還是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告中對建議的講解。建議文字要適中,一般為全文的三分之一,要有說理含量、據(jù)實(shí)的區(qū)情實(shí)際、精到的數(shù)據(jù)支撐、巧用實(shí)證事例,做到建議由針對性、具體性、操作性。要寫好統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告主要需要四點(diǎn)支撐:一是思想質(zhì)量。通過觀察現(xiàn)象,研判問題,從而發(fā)現(xiàn)問題的特征和規(guī)律;二是學(xué)識(shí)儲(chǔ)備。平時(shí)多關(guān)注經(jīng)濟(jì)時(shí)事,如看《央視財(cái)經(jīng)對話》等掌握源頭信息;三是業(yè)務(wù)功底。有一定的核算基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理;四是區(qū)情認(rèn)知。聯(lián)系本區(qū)的經(jīng)濟(jì)載體和運(yùn)行脈絡(luò),構(gòu)成要素要合理。

通過此次外出學(xué)習(xí),拓寬了我的視野,掌握了統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的一些寫作技巧。不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。在今后的工作中知不足而奮進(jìn),不負(fù)老師的諄諄教導(dǎo),不負(fù)組織的用心培養(yǎng)。

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇6

、時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在XX分行跟班學(xué)習(xí)了一個(gè)月有余,對于這次難得的學(xué)習(xí),唯有四個(gè)字可以形容我的感受:受益匪淺!在這里我不僅學(xué)到了知識(shí),還交到了良師益友。對以后的工作滿懷憧憬,有種迫不及待實(shí)踐一番的感覺,盡快回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、家人的支持。

學(xué)習(xí)前,我?guī)缀跏且粡埌准?,投行業(yè)務(wù)也僅僅在文件里面見過,知道是一個(gè)高端的前沿業(yè)務(wù),未來市場空間廣闊。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),深刻的感覺到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,可是不斷的學(xué)習(xí),我也逐漸有種“學(xué)到的越多,不知道的就越多”的感覺。下面就此次跟班學(xué)習(xí)的`情況,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要的匯報(bào)。

我們從XX分行投行部的部門架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置開始學(xué)起,期間與多個(gè)部門進(jìn)行了座談,之后進(jìn)行分工,跟隨指定的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。看似簡單的過程,給我?guī)淼膮s是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)氖斋@,使我明了:

1.職責(zé)分明的崗位設(shè)置是前提。業(yè)務(wù)辦理效率的高低決定因素有很多,關(guān)鍵因素之一便是崗位職責(zé)的設(shè)置,一旦職責(zé)不清,相互推諉、扯皮、延誤業(yè)務(wù)辦理便會(huì)成為常態(tài)。這一點(diǎn)XX分行已經(jīng)很好的解決,隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,崗位設(shè)置逐漸清晰,分工十分明確,員工各司其事,相互之間團(tuán)隊(duì)合作。

2.配合默契的團(tuán)隊(duì)合作是關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)合作的重要性早已深

入人心,當(dāng)團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺和自愿時(shí),成員間為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持,它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。投行業(yè)務(wù)的特殊性決定了它需要幾個(gè)部門間的相互配合,從客戶的發(fā)掘,客戶的營銷,業(yè)務(wù)的受理,調(diào)查的開展等等一系列的過程都不是單一一個(gè)部門能夠完成的,這一點(diǎn)XX分行早已發(fā)現(xiàn),十分注重部門間的協(xié)調(diào),部門間的關(guān)系很默契。

3.有限資源的合理配置是重心。資源的稀缺性決定了必須對它進(jìn)行合理配置,資金作為銀行發(fā)展的核心資源,其合理的配置顯得尤為重要。同公司部的座談中,我發(fā)現(xiàn)他們對資金的調(diào)配就比較合理,“先到先得”、“提前收回部分,先自留再統(tǒng)籌”,這樣既保證了有限資金的合理運(yùn)用,最大化了資金收益,又平衡了各支行間爭奪資金的矛盾。

4.權(quán)限流程的精細(xì)簡化是保證。業(yè)務(wù)的辦理離不開權(quán)限及流程,精細(xì)簡化的權(quán)限流程不僅能節(jié)省業(yè)務(wù)辦理的時(shí)間,還能提高客戶經(jīng)理跟單位談判時(shí)的議價(jià)能力。現(xiàn)在農(nóng)行的大多數(shù)業(yè)務(wù)辦理是“一個(gè)人做,五個(gè)人看”,權(quán)限不夠,流程過長,內(nèi)部營銷耗費(fèi)的資源和精力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外部。

另外,XX分行在客戶經(jīng)理考核、客戶營銷維護(hù)等方面也有很多值得我們借鑒的地方,主要如下:

1.客觀合理的考核辦法。營業(yè)部根據(jù)客戶經(jīng)理管戶情況,進(jìn)行任務(wù)分配和績效考核,并定期進(jìn)行考核排名,直接與工資績效進(jìn)行掛鉤,對客戶經(jīng)理激勵(lì)作用明顯。

2.積極有效的營銷方法。通過對各種營銷方法的摸索,首

先排除了陌生拜訪這個(gè),實(shí)踐效果很不理想,客戶比較反感。經(jīng)實(shí)踐,最終得到由老帶新、由點(diǎn)帶面的方法,即通過存量客戶,挖掘增量客戶的營銷方法。

3.高效有用的維護(hù)方法??蛻絷P(guān)系維護(hù)的重要性不言而喻,除了常用的維護(hù)方法,他們還摸索出了分層維護(hù)的方法,既實(shí)現(xiàn)了高層對接,又密切了下層關(guān)系。

4.簡單有效的溝通方法。我行業(yè)務(wù)辦理流程歷來以“長”著稱,后臺(tái)審核非常嚴(yán)格,為了便于及時(shí)將信息反饋給上一級審核人員,針對專一業(yè)務(wù),建立了微信群,方便溝通。另外,還建立了對公業(yè)務(wù)群,便于信息的傳播和反饋。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!未來我仍需不斷的努力來提高自己各方面的能力,彌補(bǔ)不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí),期頤成長

?

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇7

在各位的共同努力下,前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)展順利,效果良好,今天,我們進(jìn)入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排,今天上午的議程有二項(xiàng):一是由人事局政策法規(guī)科科長郭祖林同志給大家講課;二是請人事局張局長作培訓(xùn)總結(jié)講話。希望大家能繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng),聽好最后一堂課,為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號?!綟215.CoM 中學(xué)范文網(wǎng)】

下面,請人事局政策法規(guī)科的科長郭祖林給大家講《事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)政策》,大家歡迎。

剛才xx-x從方面給大家講了事業(yè)單位人事制度改革的重要性和必要性,我縣事業(yè)單位人事制度改革工作取得的成績,存在的主要問題以及今后的改革方向和重點(diǎn)等。他的講課深入淺出,讓我們明白肩上的責(zé)任,增強(qiáng)了我們事改工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

進(jìn)行第二項(xiàng)議程:

下面,請人事局張局長作培訓(xùn)總結(jié)講話,大家歡迎。

同志們。剛才,張局長方面對我們這期培訓(xùn)班進(jìn)行了全面的總結(jié),對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求,可謂情真意切、語重心長。張局長的講話對大家今后的工作,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè),創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。

同志們,本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了,在培訓(xùn)班上,大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了組織人事的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,進(jìn)一步夯實(shí)了理論-功底,開闊了視野,理清了工作思路,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了 基矗下面,我就這次培訓(xùn)班的特點(diǎn)、收獲和希望談幾點(diǎn)意見:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。這次培訓(xùn)班,縣委組織部、縣人事局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并得到了縣委黨校的大力支持,縣人事局各科室負(fù)責(zé)人親自授課??h委組織部、縣人事局在開班前進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,精心編制了培訓(xùn)方案,設(shè)置了課程安排。全縣組織部人事干部都參加了培訓(xùn)。開班儀式上,縣委常委、組織部吳部長親自作了動(dòng)員講話。

(二)課程合理,講求實(shí)效。這次培訓(xùn)課程以準(zhǔn)確把握組織人事業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容為主,結(jié)合工作實(shí)際對有關(guān)組織人事業(yè)務(wù)做了細(xì)致講解,并將相關(guān)程序做了介紹,具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性,對于提高業(yè)務(wù)水平大有益處。

(三)認(rèn)識(shí)到位,熱情較高。參加培訓(xùn)的各位組織人事干部都能積極主動(dòng)的參加學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)的熱情較高,絕大多數(shù)同志都能按時(shí)上課、遵守課堂紀(jì)律、認(rèn)真做好筆記,體現(xiàn)了組織人事干部的良好素質(zhì)。

這次培訓(xùn)班經(jīng)過大家的共同努力,達(dá)到了預(yù)期的目的。同志們普遍反映收獲很大,在理論水平和實(shí)際工作能力等方面都有了新的提高,歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是更新了觀念。對近幾年來中央、盛市有關(guān)組織人事的文件精神、政策法規(guī)有了新的掌握;二是增長了本領(lǐng)。這次培訓(xùn)作為新知識(shí)、新技能的再武裝,內(nèi)容很切合實(shí)際,能夠很好地運(yùn)用到工作中去,更好的完成本部門的組織人事工作;三是增進(jìn)了了解。增進(jìn)了同志們相互之間的了解,大家聚在一起學(xué)習(xí)討論,彼此交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì),加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了友誼,也為今后相互交流工作方法打下了良好的基矗。

銀行培訓(xùn)總結(jié) 篇8

銀行培訓(xùn)主管的工作總結(jié)應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

1. 制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:作為培訓(xùn)主管,需要制定并實(shí)施具體的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。還需要評估培訓(xùn)效果,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。

2. 管理員工培訓(xùn):銀行培訓(xùn)主管需要管理員工的培訓(xùn),包括組織培訓(xùn)課程、分配培訓(xùn)資源、管理培訓(xùn)進(jìn)度、監(jiān)督培訓(xùn)效果等。還需要與員工溝通,了解員工的培訓(xùn)需求和反饋,提供個(gè)性化的培訓(xùn)建議。

3. 推廣銀行文化:銀行培訓(xùn)主管需要推廣銀行的文化,包括價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。通過培訓(xùn),讓員工更好地理解和踐行銀行的文化,提高員工的綜合素質(zhì)和工作效率。

4. 評估培訓(xùn)效果:銀行培訓(xùn)主管需要評估培訓(xùn)的效果,包括通過考試、問卷調(diào)查等方式評估員工的培訓(xùn)效果,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。還需要收集員工的反饋,了解員工的培訓(xùn)需求和滿意度,為后續(xù)的培訓(xùn)提供參考。

5. 持續(xù)改進(jìn):銀行培訓(xùn)主管需要持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方法和技術(shù),根據(jù)員工的反饋和市場需求,不斷調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃,提高培訓(xùn)的實(shí)效性和滿意度。

銀行培訓(xùn)主管需要具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的溝通能力、優(yōu)秀的組織能力和評估能力,同時(shí)還需要具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,可以提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,為銀行的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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