養(yǎng)老院年度工作總結(jié)。
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堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責(zé)制,工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。透過抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。
在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動(dòng),每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金,向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。透過經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識(shí),增強(qiáng)了院民的群眾榮譽(yù)感。
院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助帶給了便利條件。
工作中,堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請表,入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。
我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦,負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,防止食物中毒,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作用心性,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
養(yǎng)老院述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是XX養(yǎng)老院的院長,今天非常榮幸能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我們養(yǎng)老院的工作情況。
自從養(yǎng)老院成立以來,我們一直秉持著“尊老、愛老、敬老”的理念,致力于為老年人提供安全、舒適、快樂的生活環(huán)境。通過大家的共同努力,我很高興地向大家宣布,XX養(yǎng)老院在過去的一年里取得了令人滿意的成績。
首先,我們一直注重養(yǎng)老院的環(huán)境建設(shè)。通過多次改造和升級(jí),我們?yōu)槔夏耆颂峁┝藢挸髁?、舒適溫馨的居住空間。我們引進(jìn)了現(xiàn)代化設(shè)施和設(shè)備,為老年人提供方便、舒適的居住條件。同時(shí),我們還修建了花園和健身區(qū),為老人們提供了一個(gè)愉快的休閑場所。
其次,我們高度重視養(yǎng)老院的醫(yī)療服務(wù)。我們聘請了一支專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行體檢,做好老人們的健康管理。同時(shí),我們還與附近的醫(yī)院建立了緊密的合作關(guān)系,確保老人們在有疾病需要治療時(shí)能夠及時(shí)就醫(yī)。我們還設(shè)立了健康講座和養(yǎng)生活動(dòng),幫助老人們增強(qiáng)健康意識(shí),提高養(yǎng)生水平。
除了醫(yī)療服務(wù),我們還注重老人們的生活質(zhì)量。我們組織了各種形式的文體活動(dòng),如書畫展覽、歌曲比賽、舞蹈表演等,讓老人們積極參與其中,豐富他們的精神生活。我們還組織了郊游和旅行,讓老人們感受到社會(huì)的美好和關(guān)懷。此外,我們還定期進(jìn)行心理關(guān)懷,幫助老人們排解孤獨(dú)和心理壓力。
另外,我們注重與社區(qū)的合作和交流。我們積極參與社區(qū)的公益活動(dòng),倡導(dǎo)社區(qū)居民關(guān)注老年人的需求,加強(qiáng)社會(huì)對老年人的關(guān)愛。我們與社區(qū)醫(yī)院、志愿者團(tuán)隊(duì)和福利機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,共同為老年人提供更好的服務(wù)。
在過去的一年里,養(yǎng)老院的工作得到了老人的認(rèn)可和家屬的支持,我們的入住率也有了顯著的提高。這樣的成績離不開所有員工的共同努力和團(tuán)隊(duì)的精誠合作。在此,我對全體同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意。
盡管已經(jīng)取得了一些成績,但我們也意識(shí)到我們還有很多需要改進(jìn)的地方。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工的培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)。我們還將繼續(xù)加大環(huán)境建設(shè)和設(shè)施升級(jí)的力度,為老年人提供更好的居住條件。同時(shí),我們會(huì)進(jìn)一步與社區(qū)和相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。
最后,我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝你們一直以來對我們養(yǎng)老院的支持和關(guān)心。我們會(huì)繼續(xù)努力,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為老年人的晚年生活增添更多的幸福和溫暖。
謝謝大家!
自城關(guān)區(qū)委區(qū)政府提出“率先科學(xué)發(fā)展,建設(shè)首善之區(qū)”的指導(dǎo)思想以來,我院以愛心護(hù)理工程“333”工作布局和目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ),確定服務(wù)對象、確定服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、確定服務(wù)時(shí)間。提供基本生活服務(wù)、提供便捷家政服務(wù)、提供精神慰藉服務(wù)。依靠民政專門隊(duì)伍、依靠企業(yè)專業(yè)化隊(duì)伍、依靠愛心志愿者隊(duì)伍。大大提升了虛擬養(yǎng)老院服務(wù)水平。為更進(jìn)一步落實(shí)“三步走”戰(zhàn)略部署,繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)功能,增強(qiáng)“虛擬”內(nèi)涵。深化服務(wù)層次,加速啟動(dòng)一級(jí)加盟企業(yè)。擴(kuò)大宣傳廣度,完成“虛擬養(yǎng)老院講師團(tuán)”組建。向“打造一流服務(wù)平臺(tái),建設(shè)老年幸福家園”的目標(biāo)前進(jìn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注下,虛擬養(yǎng)老院認(rèn)真開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
在發(fā)展建設(shè)上,城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院已與省通信管理局協(xié)調(diào)開通公益短信服務(wù)號(hào)碼,進(jìn)一步加強(qiáng)虛擬養(yǎng)老院短信平臺(tái)功能。
在日常工作上,接待了7批考察團(tuán)共389人參觀虛擬養(yǎng)老院。加盟老人累積接受服務(wù)人數(shù)總量達(dá)4881人;接待法律咨詢5人;前廳接待老人50人。
在老年人服務(wù)上,虛擬養(yǎng)老院與區(qū)老干局協(xié)調(diào),將全區(qū)離退休干部納入虛擬養(yǎng)老院B類老人。與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)院等相關(guān)部門協(xié)調(diào),為加盟虛擬養(yǎng)老院的老年人開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),并草擬了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼辦法。虛擬養(yǎng)老院還對加盟企業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、回訪,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督,使虛擬養(yǎng)老院服務(wù)水平更上一個(gè)臺(tái)階。另外,我院已完成志愿者服務(wù)活動(dòng)方案,由專業(yè)服務(wù)人員和愛心志愿者為轄區(qū)老年人提供便捷的.居家養(yǎng)老服務(wù)。最后,我院以建設(shè)“首善之區(qū)”為指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)虛擬養(yǎng)老院“三大步”戰(zhàn)略部署,深化服務(wù)層次,加速啟動(dòng)一級(jí)加盟企業(yè)。老年人集中需求的一項(xiàng)工程“金色晚年餐廳酒泉路店”也在酒泉路街道正式開業(yè)了。市委常委、區(qū)委書記金祥明,區(qū)委副書記、區(qū)長張國一為虛擬養(yǎng)老院“金色晚年餐廳”揭牌。這標(biāo)志著虛擬養(yǎng)老院在發(fā)展的道路上譜寫了新的篇章。區(qū)委常委、組織部部長陶明貴,區(qū)委常委、政法委書記蘇勇,區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任伏祿代,城關(guān)區(qū)政府副區(qū)長李世祥以及區(qū)民政局局長鄧海燕,虛擬養(yǎng)老院院長金哲與虛擬養(yǎng)老院救助的十六位三無困難老人共進(jìn)晚餐。通過開辦老人餐廳,對轄區(qū)三無困難A類老人提供免費(fèi)就餐。對行動(dòng)不便的老人以及A類老人,金色晚年餐廳還提供免費(fèi)送餐上門服務(wù)。并且草擬了相關(guān)管理辦法和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
本月虛擬養(yǎng)老院工作開展良好,在之后的工作中,我們要繼續(xù)拓寬思路,不斷創(chuàng)新完善虛擬養(yǎng)老院的運(yùn)轉(zhuǎn)模式,把虛擬養(yǎng)老院建成全市,全省,乃至全國的亮點(diǎn)工程。
養(yǎng)老院院長年終工作總結(jié)怎么寫
作為一所養(yǎng)老院的院長,年終工作總結(jié)是一項(xiàng)非常重要的工作。通過對一年的工作進(jìn)行回顧、總結(jié)和評估,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題,找到優(yōu)點(diǎn),為下一年的工作做好充分準(zhǔn)備。在本文中,我將為大家詳細(xì)介紹如何寫好一篇養(yǎng)老院院長的年終工作總結(jié)。
首先,一篇好的年終工作總結(jié)需要具有詳細(xì)、具體、生動(dòng)的特點(diǎn)。我們需要對每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,指出該部分的任務(wù)、完成情況、存在的問題等。只有這樣才能更好地反映一個(gè)工作的真實(shí)面貌。具體地說,一篇養(yǎng)老院院長的年終工作總結(jié)可以從以下幾個(gè)方面入手:
一、服務(wù)質(zhì)量
養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量是第一位的,我們的目標(biāo)就是為老人提供一個(gè)舒適、愉快、安全的生活環(huán)境。在年終總結(jié)中,我們需要詳細(xì)描述該部分的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量要求、服務(wù)滿意度等,分析并總結(jié)老人們評價(jià)最高和最低的服務(wù)項(xiàng)目,以便更好地改進(jìn)工作。
二、管理制度
養(yǎng)老院為老人提供照料,同時(shí)也是一家企業(yè),需要制定一系列的管理制度。在年終總結(jié)中,我們需要詳細(xì)介紹該部分的制度、執(zhí)行情況、存在的問題等。例如,員工管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、文化活動(dòng)管理制度等,都需要逐一梳理。
三、安全保障
老人們年齡較大,身體健康是我們工作的重點(diǎn)。在年終總結(jié)中,我們需要將老人的健康和安全作為重點(diǎn)描述,緊盯老人的生活起居,食品安全等可能涉及到的方面,將這方面的工作進(jìn)行成效詳細(xì)說明。
四、文化活動(dòng)
為了讓老人生活更加充實(shí)、有趣、有意義,我們需要舉辦各種文化活動(dòng),如音樂會(huì)、拼圖比賽等。在年終總結(jié)中,我們需要詳細(xì)介紹該部分的活動(dòng)類型、參與人數(shù)、老人們反饋等情況,同時(shí)對該部分的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。
五、人員培訓(xùn)
員工教育培訓(xùn)是一個(gè)重要的工作,對于員工的能力培養(yǎng)、組織紀(jì)律建設(shè)等都有重要的意義。在年終總結(jié)中,我們需要詳細(xì)介紹該部分人員培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等,以及改進(jìn)方案。
六、財(cái)務(wù)情況
財(cái)務(wù)情況是企業(yè)運(yùn)行的重要指標(biāo)。在年終總結(jié)中,我們需要詳細(xì)介紹該部分的財(cái)務(wù)情況和運(yùn)行狀況,包括收入情況、支出情況、資產(chǎn)狀況等,說明一年的經(jīng)營狀況,向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)工作成果。
總之,一篇好的院長年終工作總結(jié)需要具體、詳細(xì)、真實(shí)地反映每個(gè)工作環(huán)節(jié)的情況,找到存在的問題和解決方案,以便在下一年的工作中不斷完善和創(chuàng)新。希望每一個(gè)養(yǎng)老院院長都能夠在年終總結(jié)中回顧工作,反思經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)教訓(xùn),努力把自處的養(yǎng)老院建設(shè)得更加完美!
一、想方設(shè)法提高入院率,發(fā)揮敬老院的作用
20__年__鎮(zhèn)敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶為167人,其中集中供養(yǎng)13人,入院率為12。8%,沒有真正發(fā)揮敬老院的社會(huì)效益,因此而多次受到上級(jí)的批評。主要原因是:
1、五保戶對敬老院情況不了解,有成見,始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。
2、各村對此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)就只能隨他。
3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報(bào)告此事,引起黨委、政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。
(1)強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開專題會(huì)議,對老院工作實(shí)行鎮(zhèn)村干部敬責(zé)任到人。
(2)加強(qiáng)對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴(kuò)大影響。
(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。
(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書,納入全年工作考核。
(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
通過采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使敬老院床位入住率提高到了92%。
二、加強(qiáng)敬老院日常管理,努力提高生活質(zhì)量
首先,加強(qiáng)對敬老院人員的管理,建立健全管理人員工作責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有責(zé)任,事事有人管,五保老人也按照所住寢室選舉室長,加強(qiáng)對各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),保證經(jīng)常開展日常文娛活動(dòng),定期組織較大的慰問活動(dòng),使五保老人心情好,并有正常的`情感交流。三是,創(chuàng)建院辦經(jīng)濟(jì),提高敬老院收入,組織開展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地4畝,養(yǎng)殖舊院黑雞100余只,養(yǎng)殖板角山羊3只。
三、面臨的困難
目前,我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個(gè)問題,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面一是管理人員工資低,缺少工作熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平的進(jìn)一步提高;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力讓五保老人能更好的安度晚年。
20__年,我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅(jiān)持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo),始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂”的辦院宗旨,不斷轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)提升工作水平,為院民提供更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù),促進(jìn)靜來源工作再上新臺(tái)階。
從20XX年以來,**市**區(qū)**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作,把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為“民生工程”的重點(diǎn)來抓,按照省一級(jí)敬老院的條件,積極開展創(chuàng)建活動(dòng),經(jīng)過近兩年的不懈努力,已基本達(dá)到省一級(jí)敬老院的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)建省一級(jí)敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)位于**市**區(qū)東端,鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,幅員面積44平方公里,轄16個(gè)農(nóng)業(yè)行政村和1個(gè)社區(qū),184個(gè)農(nóng)業(yè)合作小組和19個(gè)居民小組,總?cè)丝?2612人,有耕地面積2.2萬畝,是**區(qū)的遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,財(cái)政收入比較困難,是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。
全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人,其中集中供養(yǎng)72人,分散供養(yǎng)50人,五保集中供養(yǎng)率為59%,新建敬老院一所,建筑面積1250平方米,總投資140萬元,能入住人員72人。
二、具體措施
(一)高度重視,把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程
為了提高五保人員的生活質(zhì)量,享受黨和政府的溫暖,分享改革開展放的成果,做到老有所養(yǎng)、老有所樂,為五保人員創(chuàng)建一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園,20XX年,鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設(shè)計(jì)前,鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計(jì)人員和社會(huì)事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院,吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院,讓五保人員入院就有到家的感覺,使社會(huì)的弱勢群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,幸福地安度晚年。
(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,于20XX年在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住,為此,鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院。從20XX年9月開始動(dòng)工新建,今年4月15日竣工驗(yàn)收,新建敬老院共有建筑面積1250平方米,占地面積為2667.5平方米,總投資140萬元。
2、敬老院做到了六通,即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個(gè))、通電話、通光纖和通車,綠化面積達(dá)到32%以上。
3、五保對象的住房屬家庭式,每套為四室一廳一廁,住房寬敞明亮,整潔衛(wèi)生,全院有36間住宿房,每室居住2人,每人居住面積達(dá)13平方米。
4、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu),質(zhì)量安全堅(jiān)固,室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,布局合理,美觀舒適。
5、院內(nèi)配套設(shè)施齊全,配有會(huì)議室兼多功能活動(dòng)室1間,院務(wù)辦公室1間,儲(chǔ)藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間,廁所10間,浴室9間,場外活動(dòng)場地200平方米,有土地10畝。
(三)生活配套設(shè)施齊全
1、為確保五保人員的文化生活,全院新購置25寸彩色電視機(jī)10臺(tái),一臺(tái)DVD影碟機(jī)和功放機(jī)、音相等,有娛樂棋牌10副,訂有適合老人閱讀的《晚報(bào)》、《瀘州日報(bào)》等刊物。
2、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設(shè)施設(shè)備。生活條件優(yōu)越,院內(nèi)設(shè)有花壇,栽有花草、果樹等綠化植物,春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香。
3、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人,配備了一定數(shù)量的常用藥品。
4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風(fēng)扇等設(shè)備,有統(tǒng)一美觀的桌椅,單獨(dú)格式碗柜,保證每個(gè)院民有一個(gè)屬于自己的碗柜。
5、每個(gè)公共廁所配有一個(gè)坐便器。
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