公司財務(wù)半年工作總結(jié)。
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XX公司財務(wù)部門xx年度半年度總結(jié)
xx年,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,財務(wù)部逐步成熟起來。新年度的到來意味著我們財務(wù)部必須有一個全新的開始,為了進一步的發(fā)展和提高,我們有必要對xx年工作做一簡單的回顧;xx年的財務(wù)部部門工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容總結(jié)匯報
1、xx年,針對公司當前的經(jīng)營狀況,及時準備公司例會所需的分析數(shù)據(jù)及報告,高度反映公司資金運作的真實情況。
2、主導完成各油站的銷售數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化模板,協(xié)助加管同事進行各油站銷售數(shù)據(jù)匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)部將每月不能系統(tǒng)過賬的部分銷售、庫存數(shù)據(jù)手工錄入財務(wù)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)完整準確。
3、在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在核對報賬工作時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行報銷程序,在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我公司會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、根據(jù)XX財務(wù)預算要求,結(jié)合公司各油站、各部門實際支出情況,分析各項費用支出的結(jié)構(gòu)和額度的合理性,完成費用預算匯報工作,并認真落實預算執(zhí)行情況,確保各項費用支出控制在預算的范圍內(nèi)。
5.按照國家有關(guān)期限和要求進行財務(wù)檔案管理,規(guī)范存檔備案,對各項憑證、各項帳務(wù)、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,做好各項登記工作。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,做好發(fā)票管理工作,根據(jù)油站的需求量申領(lǐng)、分配發(fā)票;次月初核銷發(fā)票并統(tǒng)計開票數(shù)據(jù);每月及時開具銷售發(fā)票,以便業(yè)務(wù)部門回籠貨款。并做好發(fā)票存檔工作。
7、核對并跟蹤應(yīng)收帳款的回籠情況。統(tǒng)計各油站的應(yīng)收款項余額,是制定公司回籠資金方針政策的的重要依據(jù),特別是銷貨應(yīng)收款如不及時清理,對企業(yè)經(jīng)濟效益將產(chǎn)生很大影響,要求各油站嚴格控制賒銷商品管理。
8、根據(jù)公司資金管理要求,財務(wù)人員每日收取、核對各油站的銷售款現(xiàn)金、pos機款、公務(wù)卡款;并對銷售現(xiàn)金進行整理、核對、存入銀行并及時完成單據(jù)報送工作。
9、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬等賬務(wù)處理工作,填報各類月度、季度財務(wù)報表、年度財務(wù)報表及年統(tǒng)計報表,按時向主管稅務(wù)部門及統(tǒng)計等相關(guān)部門申報繳納各項稅費、完成各項報表的報送工作。
10、每月統(tǒng)計在職職工人數(shù)、準確及時申報繳納社會保障金及公積金。準確核算、發(fā)放各油站月度薪資,準確計算申報職工個人所得稅、工會經(jīng)費等。
11、完成便利店非油品的核算、記賬、盤點工作。
12、完成資產(chǎn)核算。首先工程方面,今年財務(wù)按照工程進度及時錄入資產(chǎn)系統(tǒng),及時轉(zhuǎn)資,年末清掉了“預付款項”科目余額,費用合理分攤。在建工程目前的余額為貸方12993.46,主要是站級系統(tǒng)9600元(由于對方提供的銀行賬戶有誤,支付失敗)和XX站包裝改造工程的5% 保證金3393.46元組成。預計在明年年初轉(zhuǎn)資完成。但是目前工程建設(shè)的流程存在改進,需要控制風險。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)付款審批方面:付款的相關(guān)單位需提供資質(zhì)證明,具體包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、國稅證、以及企業(yè)的相關(guān)規(guī)模、經(jīng)營情況等基本資料。目前的工程建設(shè)項目沒有提供建設(shè)方和服務(wù)方的相關(guān)資質(zhì)證明,希望后期盡快補上,減低風險。其次,工程的列支沒有編制相應(yīng)的資金計劃使用單,不能有效的控制工程付款的進度,因此工程的轉(zhuǎn)資時間和合同對應(yīng)的時間出現(xiàn)較大的偏差,從而導致費用分攤的時間偏后。
(2)工程的造價控制和結(jié)算控制方面:工程的造價確定的方法、依據(jù)和程序不合理。目前的工程在實施之前大部分沒有做工程預算書,工程造價沒有相關(guān)崗位實時跟蹤、審核和校對。結(jié)算方面未經(jīng)有效審核,目前工程的計算都是業(yè)務(wù)人員和總經(jīng)理對數(shù)量進行審核,但是對于結(jié)算的合理性無有效保證。建議委托有能力的審計機構(gòu)對結(jié)算進行審計。
13、財務(wù)部門已經(jīng)對賬上存在的資產(chǎn)進行盤點完成,暫時沒有重大盤虧盤盈情況。但是前期工程建設(shè)轉(zhuǎn)資的時候由于對系統(tǒng)操作不熟
悉,沒有分明細列支,全部放在“營業(yè)廳”資產(chǎn)里核算,不能針對具體資產(chǎn)情況進行盤盈、盤虧、維修的處理。目前維修和報廢主要是舊公司之前存在的資產(chǎn),針對這部分已做好相關(guān)的臺帳。
14、完成XXIC卡的核算管理。XXIC卡財務(wù)主要分為充值和消費兩方面。IC的充值資金全部交給珠海分公司管理,由加油站出納員記錄每筆充值情況,上交XX分公司,每周上報加油站充值明細給珠海分公司核對入賬。IC卡的消費由卡系統(tǒng)每月導出當月的消費情況與加油站手工報表對賬,每月的10號之前與XX分公司結(jié)算,截至12月,已累計消費金額為303002.55元(XX加油站)。目前IC卡的售卡情況不太理想,XX加油站截至目前,個人卡售卡36張,車隊卡4張;XX加油站目前卡系統(tǒng)剛上線,售卡一張,站長正在試運行。
15、初步制定油品損耗工作規(guī)范制度。不定期到各站進行稽核工作:檢查各站的相關(guān)人員服務(wù),衛(wèi)生,臺賬記錄,便利店貨架擺方是否合理,記賬客戶記錄是否完善,開出的發(fā)票金額是否真實,實地盤點庫存油品與液位儀的數(shù)據(jù)及報表的數(shù)據(jù)是否一致。每月統(tǒng)計各站的進、銷,存,盈虧匯總表,及時反映各站的盈虧情況,有問題及時改正。核對各站每次收油的數(shù)量與視密是否合理,各站比對,數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,堅決杜絕人為因素造成的問題出現(xiàn)。核對各站價格優(yōu)惠記錄,杜絕不真實問題發(fā)生。
16、參與制作公司洗車卷的管理流程。
17、準備公司開會所需經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及報告。
18、對公司的費用進行月度預算以及年度預算工作。
19、對各類財務(wù)會計檔案,進行了整理、分類、歸檔。
二、工作中存在的不足
由于財會部工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此盡管我們順利完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,缺乏對中油系統(tǒng)的財務(wù)業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的學習,影響工作水平的提高。
三、對明年工作的計劃
通過總結(jié)和分析,xx年我們必須做到:
1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐,發(fā)揚團隊協(xié)助精神,必能做到事半功倍。
3、明年的一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在各項管理費用的控制上,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的審核并進行分析。
4、根據(jù)公司發(fā)展要求,配合加管部門管理好油品損耗:采取有效措施,加強控制零售環(huán)節(jié)的油品損耗,使油品損耗控制在規(guī)定范圍內(nèi),嚴格控制好油站油品流轉(zhuǎn)中的進、運、收、發(fā)四關(guān)。
xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)努力,不斷積累工作經(jīng)驗,努力提高財務(wù)技能,將公司財務(wù)管理水平提升到一個嶄新高度。
1、做好經(jīng)營指標預算執(zhí)行工作,使各項支出有依據(jù)。根據(jù)集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統(tǒng)計分析上報;將各部門的的經(jīng)營指標預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。
2、作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。在費用控制方面,加強會計基礎(chǔ)工作,通過對集團一系列制度的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在各環(huán)節(jié)中,強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、與各部門溝通,發(fā)揮協(xié)作精神,做好經(jīng)營管理工作。一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務(wù)細心到位、收費完整準確;二是在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標、保潔招標等工作,特別是在參與公司經(jīng)營方面財務(wù)部努力招商,通過財務(wù)人員自己的業(yè)務(wù)關(guān)系,發(fā)動周邊朋友進行多種經(jīng)營活動,加大廣場人氣,增加客流。三是積極與置業(yè)公司、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào),做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作,確保公司財產(chǎn)保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。
4、積極與*府部門溝通,為公司正常營運發(fā)展努力。先后與鄞州區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務(wù)局的關(guān)系更加融洽,以利于商業(yè)廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。
盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認為自己工作中還存在一定的不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領(lǐng)導之間的溝通還需要加強,財務(wù)管理與審計監(jiān)督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。
一、 財務(wù)基礎(chǔ)工作 ?
(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準。
1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務(wù)制度。
2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。
3、尋求創(chuàng)新和突破?細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。
4、完善內(nèi)部控制?不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞?對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理?并對應(yīng)完善相關(guān)制度。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,?制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規(guī)范、精細、科學的標準提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性以提升財務(wù)部整體工作水平。
3、以培訓帶動基礎(chǔ)工作的落實 。
____年有目的、有步驟的對公司財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓,預計在4月份在進行會計人員的后續(xù)教育培訓?。主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學習,使會計人員認識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,及時掌握財務(wù)信息。能夠更好地開展會計工作。 ?
1、進一步規(guī)范會計科目 按照公司業(yè)務(wù)的具體需求?依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類?,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性.
為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性。避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞?,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)?,寫明支付原由,?并必須經(jīng)分公司總經(jīng)理簽字?,再經(jīng)集團營運中心總經(jīng)理審批、集團總經(jīng)理方可支付?。使現(xiàn)金按標準管理?做到有據(jù)可查?避免收付風險。印刷款結(jié)算方面?,結(jié)算單據(jù)按月進行細致對賬審核?各項費用做到嚴格審核?,不錯一筆費用。
① 按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表?上報數(shù)字做到零差錯。
② ____年重點針對五大版塊收入、費用、利潤三項指標著重進行分析。
③ 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
至____年我公司成立已4年?所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放。嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度。?
為保證庫存的準確性?財務(wù)部每月對印刷品牌的庫存與廠家進行盤點,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以及時反饋和解決。
① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理? ② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出反映并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性? ③ 監(jiān)督五大版塊的收入情況?,避免收入損失風險。
3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性?相關(guān)人員如果變動?必須履行嚴格的工作交接手續(xù)?列清移交事項?交清貨品、錢、物?并由主管領(lǐng)導監(jiān)交?。
?(二)加強安全管理,杜絕安全隱患 ,安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈。作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中。
1、增強全員的安全防范意識?宣貫公司各項安全管理制度?積極參加公司舉辦的各類安全知識講座?熟練掌握安全器具?進行安全隱患排查?杜絕隱患發(fā)生?
2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全?
一、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
二、配合其他部門完成集團各項指標。
XX公司申請授信業(yè)務(wù)授權(quán)書
致:
本單位(本人)因向貴行(以下簡稱“貸款人”)申請公司授信業(yè)務(wù)/擔保資格,本單位(本人)在此不可撤銷地授權(quán)貴行自本授權(quán)書簽發(fā)之日起,有權(quán)按照《征信業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定查詢和使用已經(jīng)錄入國家設(shè)立的金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中有關(guān)本單位(本人)的全部信息。
借款人/擔保人同意并不可撤銷地授權(quán):貸款人有權(quán)將有關(guān)借款人/擔保人與貸款人簽署的全部合同/協(xié)議/承諾(以下統(tǒng)稱“合同”)的信息,包括與上述合同的履約信息的相關(guān)情況,以及借款人/擔保人提供的企業(yè)基本信息及其他信息,在不違反法律和行政法規(guī)的禁止性規(guī)定的前提下,錄入國家設(shè)立的金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,供具有適當資格的單位查詢和使用;同時,貸款人亦有權(quán)查詢和使用已經(jīng)錄入國家設(shè)立的金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的有關(guān)借款人/擔保人的全部信息。
借款人/擔保人同意:當借款人/擔保人發(fā)生上述合同下的違約時,貸款人有權(quán)根據(jù)借款人/擔保人的違約情況酌情決定公開借款人/擔保人的違約信息,并為催收借款人/擔保人欠款之目的將有關(guān)的信息提供給催收機構(gòu)。
企業(yè)信用信息包括但不限于企業(yè)概況信息、資本構(gòu)成、財務(wù)報表、關(guān)注信息等能夠反映借款人/擔保人信用狀況的信息。相關(guān)授信情況是指授信額、授信期限、授信發(fā)放時間、授信擔保情況、授信用途、授信償還等情況。
本授權(quán)書有效期自借款人/擔保人簽字或蓋章后生效,非經(jīng)貴行書面同意不可撤銷。
借款人/擔保人名稱:(蓋章)
簽署日期:年月日
財務(wù)部門工作總結(jié)
一、收入,成本實現(xiàn)情況:
2016年實際共完成總產(chǎn)值1100萬元,總成本數(shù)為990萬元,實現(xiàn)利潤率10%。外簽合同金額也達到了預期的目標。其中負擔職工工資及社保數(shù)為100萬元,折舊費用為287萬元。
二、新簽合同: 1.車輛合同:
對內(nèi)--共簽署了46家,合同總金額為:550萬元 2.周轉(zhuǎn)料合同:
對內(nèi)--陜西優(yōu)利士乳業(yè)技改項目部、天津西南環(huán)項目部 對外—西安漢雙建筑勞務(wù)有限公司 外協(xié)—西安市未央?yún)^(qū)蘇晨建筑設(shè)備租賃站--西安炳晟工貿(mào)有限公司 3.機械設(shè)備租賃合同:
對內(nèi)--地鐵五號線北京地鐵16號線、黃韓候(山西段)、灃涇大道項目部、西安站改項目部、樁基分公司、陽安二線、蒙華、優(yōu)利士、廣州地鐵 14號線、蟠龍項目部
對外—中鐵一局寶成線巨亭庫區(qū)項目部
外協(xié)—安康中聯(lián)
--西安秦奧建筑工程有限公司
三、資金收支方面 2016年我們共收到資金803萬元,分公司今年上繳職工社保及公積金74萬元。到年底分公司不存在欠繳職工社保的情況,從而保證了職工的利益。
資金收入方面還是存在很大的問題,雖然今年成立了清欠小組,但是公司內(nèi)部單位欠款還是難以收回,截止10.30數(shù)據(jù)顯示,內(nèi)部單位欠款高達700萬元,這樣就嚴重影響了分公司的上繳率。(截止11月底還有四家單位從未給分公司付過租賃費。)
為了保證租賃分公司的正常運轉(zhuǎn),財務(wù)必須做好2017年工作的籌劃安排:
一、學習和實踐公司下發(fā)的各項文件
我們將認真學習各項公司文件,并在學習的基礎(chǔ)上按文件嚴格執(zhí)行,從而使自己的工作行為規(guī)范化。精細化管理和成本管理系統(tǒng)是目前及今后的工作重點之一,財務(wù)部門必須掌握其中的業(yè)務(wù)流程,操作規(guī)范,為以后分公司應(yīng)用成本管理系統(tǒng)和各部門對接做好基礎(chǔ)工作。
二、努力做好溝通、協(xié)調(diào)與銜接工作
財務(wù)部門作為一個服務(wù)部門,我們在平時的工作中應(yīng)該做好與其他部門的溝通,保證財務(wù)部與個部門之間信息的及時和暢通,從而為領(lǐng)導班子及公司提供決策有用的信息。同時我們還應(yīng)該做好與職工的溝通,宣傳并解釋與職工利益相關(guān)的各項政策,做到不損害職工的利益。
三、積極調(diào)整自己的工作方法、工作思路、適應(yīng)新形勢的發(fā)展 由于宏觀經(jīng)濟形勢變化非??欤哉J真學習貫徹上級關(guān)于在新的形勢下的工作要求,努力做好自己的本職工作。要求自己對需要報銷的票據(jù)嚴格審核,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的票據(jù)我們通過對其作出退回或限額報銷等措施規(guī)范報銷人員的報銷行為。我們也嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)范工資、交通費、辦公用品等支出的規(guī)定,在不損害企業(yè)職工應(yīng)得利益的基礎(chǔ)上盡量節(jié)約企業(yè)的支出。
租賃分公司財務(wù)部
2016年11月24日
歲月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)參加工作兩年了,20xx年注定是不平凡的一年,地震、奧運會、雪災。。。但是人是需要生活的,對于我剛工作一年的人來說20xx年也是我人生道路上具有重要意義的一段經(jīng)歷,我收獲了很多。比起剛進這個大家庭的新人來說我已經(jīng)變的老煉了,不再像學生時代那樣羞澀了,無論是在物質(zhì)還是精神上我感覺自己都有了長足的進步,我滿足于這樣的工作,滿足于在這樣一個大家庭里生活。當然我也不滿足,因為我還可以做的更好。
作為這個大家庭里的一員,下面我就大膽的談?wù)剬^去的一年的看法,并由此向垂直領(lǐng)導和支持我的兄弟姐妹們匯報:
一:加強資金管理,樹立財務(wù)部門為公司核心部門的地位。這是我首先要談的,作為一個公司甚至是集團它有自己的一整套流水線,從生產(chǎn)到銷售再到售后,最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金,作為一名會計我深深的感受到自己身上的責任之重。在過去的一年里我在財務(wù)部門擔任著銷售會計這個職位,在這個特殊的工作環(huán)境里除了要做銷售會計應(yīng)該的工作以外同時還要負責我們整個部門的獎券回收,獎券回收的工作量很大,一個禮拜一半的時間在回收獎券另一半在做財務(wù),從每個月的獎券回收和每個月的業(yè)務(wù)回款來看我們迎駕酒在市場上的占有率是逐漸的增加。
二:繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,及時提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導提供決策,每個月26號準時提供本部門本月的財務(wù)數(shù)據(jù)給部門經(jīng)理,好讓部門經(jīng)理能準確的掌握本部門本月的發(fā)展情況及規(guī)劃下個月的資金回籠和銷售情況。
三:更好的與部門人員溝通,在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領(lǐng)導直接加強配合,同時也要做到與事實說話遵循財務(wù)原則,嚴格按照公司的規(guī)章制度工作,對銷售人員要起到監(jiān)督和督促作用,監(jiān)督銷售人員從酒店接回的貨款要及時交回公司撤除單據(jù)欠條,督促銷售人員要按時到酒店要回貨款,不能讓酒店長時間拖欠貨款甚至酒店呆死的發(fā)生,盡量避免對公司造成的損失或盡量減少損失。
四:熟悉應(yīng)用財務(wù)軟件,在20xx年我們公司將應(yīng)用一套新的財務(wù)軟件,我要盡快熟悉新的財務(wù)軟件來為公司服務(wù),作為新世紀的年輕知識分子要不斷的學習新的理論知識還要不斷的實際操作。在過去的一年里工作做的有不足的地方,但在新的一年里我要不斷總結(jié)過去的不足來改進我的工作,在這新的一年里我要把工作做的更好來為公司服務(wù)。
總之,我認為公司的發(fā)展一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)員之間的配合,會計和業(yè)務(wù)員之間的配合,業(yè)務(wù)員和會計與領(lǐng)導之間的配合等等都是少不了的,但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。其二是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在此我有信心做好一切準備,困難、責任別忘了還有勝利的喜悅。呵呵,最后祝生活在這個大家庭里的每一個人在新的一年里一切順利!
最后套用孫中山先生的一句名言:革命尚未成功,同志仍需努力!
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)一年了,在這一年里,在各級領(lǐng)導和同事們的幫助、支持、配合下,我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排,加強業(yè)務(wù)知識的學習,認真履行會出輔導職責,促進了會計工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)將工作匯報如下:
一、強化學習、嚴于律己,努力提高自身素質(zhì)
作為一名新任主管會計,必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。我一直告誡自己:在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,不怕多做事,不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中,我有幸被選派到省里學習,回來后又組織了相關(guān)培訓,通過近一個月的鍛煉,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升,為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,立足本職、爭做業(yè)績
作為主管會計,協(xié)助行長做好內(nèi)勤管理,做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項日常工作。在工作中,我積極主動跟前來辦理業(yè)務(wù)的客戶溝通交流,不斷營銷各類金融產(chǎn)品,千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同事們一道,時時注意服務(wù)的言行,熱情對待每一位客戶,耐心細致地做好解釋,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
三、加大管理力度,認真做好會出輔導、案件防控等工作
作為一名主管會計,必須要有較強的責任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學習業(yè)務(wù)知識,對會出工作進行細致檢查、認真輔導,發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,當面指出,及時化解經(jīng)營風險,防止案件發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變工作職能,做好管理工作
新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行,讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來,除了日常的營業(yè)外,我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)輔導、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化,并提出了一些有針對性的工作方法和建議,得到了運用與采納,有效地提高了工作效率。
縱觀全年的工作,盡管我個人取得了一些成績,能力提升迅速,但也存在一些不足:
一是學習業(yè)務(wù)知識較多,但應(yīng)用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,思考地多,但系統(tǒng)地總結(jié)不夠,缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。
二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導培訓遠遠不足,工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤,對外勤的督促管理不夠。
明年的工作應(yīng)側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化,對我提出了更高的要求:做好內(nèi)勤管理,組織優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析、督促、反饋;扎實做好安全保衛(wèi)、案件防控工作,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
對公授信業(yè)務(wù)調(diào)查審查要點
對公授信業(yè)是我行的支柱性業(yè)務(wù),同時也是風險高發(fā)業(yè)務(wù)之一,對公授信業(yè)務(wù)風險發(fā)生頻率可能相對較低,但由于對公業(yè)務(wù)的批發(fā)特點,其單筆風險事件的損失很大,這就對我們調(diào)查、審查提出了更高要求。對公授信業(yè)務(wù)務(wù)必要以現(xiàn)場查驗為主、外部核查為輔。
現(xiàn)場查驗是信貸人員到客戶經(jīng)營辦公場所,對其提供的材料進行檢查、落實,訪談高管人員、相關(guān)人員,查看生產(chǎn)經(jīng)營情況等?,F(xiàn)場查驗重點從以下幾個方面把握:
一、基礎(chǔ)資料核查
1、基本資料
(1)查看營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證原件,核實經(jīng)營期限;關(guān)注三個證件年檢情況、有效期限,法定代表人、經(jīng)營范圍是否一致等。
(2)查看貸款卡、開戶許可證原件,核實貸款卡編碼、賬戶及賬號是否與復印件一致。
(3)查看獲得的各項行政許可證和經(jīng)營資質(zhì)證書的原件,重點關(guān)注證書的有效期限、年檢情況以及許可范圍等。
(4)查看驗資報告、公司章程、法定代表人身份證原件,核對驗資報告、公司章程,法定代表人是否與公司章程規(guī)定的一致;關(guān)注其出資人近三年是否發(fā)生重大變化。
(5)查看企業(yè)的公司章程、法定代表人身份證明。
2、經(jīng)營資料
(1)查看企業(yè)征信報告、法定代表人個人基本信用信息報告,核對是否存在不良記錄,若有則要求企業(yè)或個人出具相關(guān)說明。
(2)查看客戶享受優(yōu)惠政策的文件或證明原件,了解客戶獲得的具體支持,如資金、技術(shù)、稅收、土地等,重點關(guān)注政府補貼、減免稅收等政策。
(3)查看客戶的特許經(jīng)營協(xié)議(特許經(jīng)營授權(quán)書)原件,關(guān)注特許經(jīng)營協(xié)議是否在有效期內(nèi),授權(quán)單位以及授權(quán)范圍。
(4)查看客戶所獲社會榮譽、產(chǎn)品獎項證明的原件,關(guān)注其頒發(fā)單位的級別(省級、市級、縣級等),及授予的最高榮譽或獎項。
(5)查看銀行(或第三方機構(gòu))出具的信用等級評定原件,重點關(guān)注評級報告的種類、評定等級及評級報告的截止有效期。
(6)對于查看主要設(shè)備或工藝技術(shù)證明材料的原件,核對主要設(shè)備或工藝技術(shù)證明材料是否與公司的主營業(yè)務(wù)相匹配,并記錄主要設(shè)備或工藝技術(shù)的名稱及證明出具機構(gòu)。
3、備查資料
(1)查看法定代表人的簡歷、技能資格證明、社會職務(wù)證明、榮譽證書等。
(2)查看高管人員的簡歷、學歷、技能資質(zhì)等。
(3)查看客戶重要合同或協(xié)議的原件,關(guān)注前五大客戶及前五大供貨的合作情況。
(4)查看客戶新建或擬建項目的可行性分析、建設(shè)方案等文件,重點關(guān)注新建項目的投資規(guī)模。
二、現(xiàn)場核查
1、企業(yè)概況
訪談董事長等高管人員,了解企業(yè)變革歷史、主營業(yè)務(wù)、主要產(chǎn)品等情況、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)的競爭的有劣勢、行業(yè)在區(qū)域中的地位、企業(yè)在行業(yè)中的地位、外部支持等情況。了解企業(yè)實際控制人,經(jīng)營決策和執(zhí)行過程,重點關(guān)注其經(jīng)營是否穩(wěn)定。
2、人力資源情況
了解公司董事、高級管理人員的任職情況,重點關(guān)注近三年董事長、總經(jīng)理的變化;了解法定代表人、高級管理人員的履歷,重點關(guān)注法定代表人、高級管理人員的學歷和從業(yè)年限。
3、生產(chǎn)情況及技術(shù)水平
查看生產(chǎn)現(xiàn)場,向現(xiàn)場工作人員了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,主要關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實際產(chǎn)量、技術(shù)水平等;產(chǎn)品成本的構(gòu)成及成本控制措施;產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、環(huán)保、能耗管理及控制措施等。了解生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)工藝技術(shù)水平、產(chǎn)品技術(shù)標準等情況,重點關(guān)注主要設(shè)備或工藝
的技術(shù)水平
4、購銷情況
了解主要原材料及構(gòu)成比例,采購料采購區(qū)域、采購渠道、采購方式、采購周期、周期采購量、結(jié)算方式等,重點關(guān)注前五大原材料最大供應(yīng)商的供應(yīng)比率,將供應(yīng)比率前五名的供應(yīng)商進行記錄。
了解產(chǎn)品銷售渠道、銷售區(qū)域、銷售量、結(jié)算方式等情況;與客戶提供的主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品資料進行對比,如不一致則需要客戶確認。重點關(guān)注前五大客戶的合作年限,考察銷售的穩(wěn)定及對客戶的依賴程度。
5、財務(wù)情況
訪談財務(wù)負責人等高管人員,了解客戶投資其他企業(yè)以及關(guān)聯(lián)企業(yè)情況,包括企業(yè)名稱、投資額度、關(guān)聯(lián)關(guān)系、關(guān)聯(lián)交易等。
查看客戶是否使用相關(guān)財務(wù)軟件進行財務(wù)管理,并請會計人員對年度變化超過30%的科目進行解釋,了解應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、存貨、銀行長短期借款等重點科目明細。同時,核實應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款或資本公積科目中是否有關(guān)聯(lián)方或股東借款(投資款),如有則需要提供借款協(xié)議或股東會議記錄予以證明。
訪談財務(wù)機構(gòu)負責人及會計人員,詢問經(jīng)營數(shù)據(jù),通過查看訂單、銷售合同、銀行對賬單等進行核實,并與財務(wù)報表對比,如不一致則需要客戶確認。了解客戶或有負債情況。了解客戶在他行的授信情況,重點關(guān)注授信額度、剩余額度、期限、授信條件等。
三、風險分析
根據(jù)調(diào)查情況,匯總形成對公授信業(yè)務(wù)風險分析,風險分析主要包括行業(yè)風險分析、財務(wù)風險分析、貸款用途及合理性分析、擔保風險分析、綜合效益分析等。通過對客戶風險的分析,合理確定授信額度并提供主要依據(jù),提出貸款方案建議。
光陰似箭、日月如梭、斗轉(zhuǎn)星移、花開花落,又是一年。
如果說x年是我寄托希望和夢想的開始,那么x年就是我收獲輝煌和榮譽的繼續(xù)。從渤海之濱到雪域高原,從東部繁華的大都市到西部荒涼的戈壁灘,我的心里承載了太多的感動,承載了太多的喜悅。時隔一年之余,對于x年7月13日的這一天,我仍然記憶猶新。那就是我載奔載欣的跨入了天津礦山工程有限公司的大門。對于我來說,這是一個不平凡的日子,這一天將在我的人生中定格成為永恒的回憶。因為那是我從學校正式踏上社會的開始,是我寒窗苦讀十五載最好的禮贊。我為能很榮幸的成為天津礦山工程有限公司的一員而倍感驕傲和自豪。在這里,我首先感謝人力資源部的XXX經(jīng)理,正是由于是他的賞識和青睞,我才能夠從圣潔的象牙塔躋身到人才濟濟的天津礦山工程有限公司,才能夠有機會勾勒自己美好的人生藍圖。其次,我要感謝XXX總經(jīng)理和財務(wù)部的XXX總會計師,是他們給了我一個肆意揮灑自己才情的廣闊的空間,是他們賜予了我一個鍛煉自我、磨礪自我的大舞臺。如果說穆建增經(jīng)理賜予我的是知遇之恩,那么張總和焦總賜予我的則是再造之恩。
最后,我要感謝XXX經(jīng)理、XXX經(jīng)理、XX部長和財務(wù)科的各位姐姐、哥哥在學習、工作、生活方面所給予的大力支持和親切關(guān)懷。
轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,堅持原則,認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在醫(yī)藥公司財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質(zhì)。
工作中嚴格審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時編制醫(yī)藥公司財務(wù)狀況表,并及時報告各單位主管領(lǐng)導,讓各單位及時了解本單位的醫(yī)藥公司財務(wù)狀況,為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,核對各單位的固定資產(chǎn),做到賬賬相符、賬實相符。
新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但因為之前做的都是企業(yè)會計,事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域,什么都得從零開始,這一年的工作中,經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領(lǐng)導都給予了我支持和理解,鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里,在此,我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導和同事深表謝意。
20xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊干邊學,邊學邊干。做企業(yè)會計時,覺得事業(yè)會計太簡單了,就那么幾個科目,不象企業(yè)會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,比企業(yè)會計繁復得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統(tǒng)計工作、勞資工作,相對來說企業(yè)分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成,你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。
4月份一接手會計工作,就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,由于企業(yè)所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬,這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,7月份開始20xx年的部門預算工作,9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,因為統(tǒng)計口徑的變化,我們至少做了3次重復勞動,11月份的20xx年度的預算調(diào)整工作,還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的基礎(chǔ)工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。
總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎(chǔ),明年我的工作應(yīng)該得心應(yīng)手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地認識到學習的重要性,作為一個醫(yī)藥公司財務(wù)人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。
一、不斷加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習,努力做好財務(wù)工作
首先作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持把政治學習放在第一位,認真學習黨的_大全會精神,深入貫徹落實大精神,在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,在財務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。其次作為財務(wù)組負責人,我感受頗深的是作為單位的一名財務(wù)主管,業(yè)務(wù)學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī),還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識,只有這樣才能適應(yīng)新形式和新發(fā)展的需要,所以自己對財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門,與同行溝通交流,并結(jié)合實際進行學習和提高。
最后在公司領(lǐng)導的指引下,我?guī)ьI(lǐng)科室同志能夠按時保質(zhì)完成各項財務(wù)工作,能夠及時準確的為局領(lǐng)導和各相關(guān)站所科室提供準確無誤的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析資料,為加強全局預算管理和財務(wù)管理,為領(lǐng)導當好家理好財,做好服務(wù)工作,做出自己的努力。
二、存在的問題及今后努力的方向。
通過這一年的工作,自己雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導的要求和財務(wù)管理的要求還有一定的差距。
1、由于財務(wù)工作的特殊性及復雜性,常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象,有時缺乏耐心,處理問題有時過于情緒化等。在今后的工作中我會慢慢培養(yǎng)自己的耐心,學會控制自己的情緒,更加理性的看待問題和處理問題。
2、由于平時忙于工作,對學習抓得不夠緊,許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務(wù)管理的要求。在往后的日子里,我會抽出一定的時間和我?guī)ьI(lǐng)的團隊進行交流探討,認真聆聽他們處理相關(guān)業(yè)務(wù)的新思路、新方法,并從中吸取經(jīng)驗。對新員工遇到的棘手的問題,不懂不明白的地方,我會加以指導,直到教會為止,使他們對業(yè)務(wù)很快上手。
3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但收入與效益不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
4、缺乏必要的制度規(guī)范,我公司雖建立了與財務(wù)管理相配套的企業(yè)管理制度和規(guī)范,但在制度的執(zhí)行力方面還有待加強,成本費用支出的報銷需要會計審核、經(jīng)手人簽字、領(lǐng)導簽字,才能報銷。在今后的工作中要加強監(jiān)督檢查,做好核算會計、會計、出納工作,進一步實現(xiàn)了核算會計、會計、出納工作的規(guī)范化管理,做好各項考核的財務(wù)工作。并認真做好票據(jù)管理工作,對每一種每份票據(jù)都登記入賬,使票據(jù)的發(fā)放、使用、收回都進行票據(jù)帳登記,確保不在票據(jù)上出問題。
5、財務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情,在今后的工作中努力做好每位客戶的服務(wù)工作,不斷提高財務(wù)人員的自身素質(zhì),在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),處理好管理與被管理的關(guān)系,處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。
6、改進對客戶及辦事人員的服務(wù)態(tài)度,要面帶微笑,熱情服務(wù),禮貌用語。并努力做好財務(wù)工作,樹立和落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚成績,科學創(chuàng)新,繼續(xù)努力做好財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,并加大內(nèi)部控制和內(nèi)審,爭取把財務(wù)管理上一個新臺階。
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