中學后勤工作總結。
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本學期我們集四方之智、聚各方之力,堅持《z市園花中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》,不斷落實學期中心工作,在校黨支部校長室的具體指導下,主要做好了以下幾方面的后勤保障工作:
一、集師生之智、聚全校之力全面啟動基建工作
校安工程是一個綜合的系統(tǒng)工程。本學期我校校安工程完成了項目深化設計、圖紙審批、“三通一平”,辦理了建設工程質量監(jiān)督手續(xù)、委托了工程監(jiān)理、組織了施工招投標、擇優(yōu)選定了施工單位、辦理了施工許可證等,在工程代建方的具體參與下于20xx年12月3日正式進入施工建設管理階段。
它山之石可以攻玉。本學期我們先后走訪和考察了z實驗學校、zz高等職業(yè)技術學校、z市少年宮等一批市內外兄弟單位,在校園文化規(guī)劃、歷史傳承與光大等方面吸收了許多寶貴經驗。
校安工程建設期間,我們提出了校園基建工作和校園文化規(guī)劃建設同步規(guī)劃、同步設計、同步施工、同步使用。
我們集多方合力與期望,在校黨支部和校長室的領導之下,力爭在20xx年暑假前逐步將我校新校區(qū)建成環(huán)境舒興、布局合理、功能齊全、適度超前、區(qū)域有特色的現代化的“美化”、“香化”、“綠化”、“凈化”、“內涵豐富”的書香校園。
二、重視過程,做好資產報廢報損和財務管理工作
本學期,我們積極強化了資產管理的加強化過程管理,認真檢查、督促學校財產物資管理制度和各級管理人員崗位責任制的落實;組織和督促學校財產物資的使用、調度、維護和清查工作,對校產校具進行科學、規(guī)范的管理,及時做好維修和保養(yǎng),提高使用率,確保完好率;繼續(xù)做好微機臺帳工作,做實“三帳一冊”。
積極配合其它職能部門,認真做好一線教師筆記本電腦租金的考核、報批、發(fā)放等工作。
規(guī)范校具設備的報廢報批手續(xù),認真做好20xx年校安工程中拆除房屋的報廢手續(xù)、調撥資產的臺賬處置工作,累計報廢各類資產近1000萬元。
本學期是校安管理的元年,也是中小學校新財務制度使用的第一年,財務工作遇到了許多新挑戰(zhàn)。在校安工程中我們強化校安工程用款的規(guī)范性和計劃性;在教育收費管理上強化收費管理的規(guī)范性和科學性,規(guī)范各類收費行為,加強教育收費管理,認真執(zhí)行了常州市物價局、財政局、教育局等上級部門的相關文件;嚴格控制代辦費的使用范圍,不斷加強代辦費等費用的期初預收、期中檢查、期末結算的管理,做到收費有依據、有標準、有公示、有結算、對家長有告家長書。
在上級主管部門的業(yè)務指導下,及時做好了20xx年年度資產年報、裝備年報和財務年報工作。
三、主動溝通,實行校際間安全信息互通、服務資源共享
進入常大白云校區(qū)過渡后,后勤服務部門面臨了許多管理問題,特別是學生運動設施、安保設施、教師停車、家長會溝通、師生就餐管理、校中校的衛(wèi)生、消防安全、交通安全、運動安全和多媒體階梯教室的借用等等一系列矛盾尤為突出,如何實現“資源”互通互用,我們主動與常大白云校區(qū)職能部門建立了校際間的有效的常態(tài)溝通,充分調動各方資源,建立了定期的對等的部門溝通機制,解決了“校中校”管理所帶來的衍生矛盾,達到了管理互通、“矛盾”優(yōu)化,實現了后勤管理中“資源”互享、信息互通、成果互用的“校際”合作模式,實行多方共贏。
我們積極與常大白云校區(qū)安保部、常大白云校區(qū)后勤管理中心聯系,充分利用了常大保安隊伍和安防系統(tǒng),“關愛學生生命安全、關注校園不良行為、關心校園資產安全”。把校園不安全因素預防在萌芽階段、把社會不安定因素拒絕在校園之外、讓不和諧因素遠離校園。
主動與常大餐飲服務中心溝通,利用常大食堂的強大服務保障功能,認真做好師生的餐飲服務工作;定期協(xié)調召開常大食堂和園花師生就餐協(xié)調會,不定期征集師生的合理化就餐建議,建立陪餐制和家委會定期例會制。
積極與常大后勤托管部門溝通,實行教工校園生活無憂。本學期我們考慮到師生的實際情況,主動與申通物流、中通物流等物流代理商溝通,實行了教工網絡暢購無距離;與常大文印中心協(xié)調,實行學生復印講義優(yōu)惠無限;與常大化苑、學苑聯系,解決教師課間加餐實惠多多。
積極與常大職能部門溝通交流,努力追求師生服務的“零距離”。
四、主動服務,認真做好常規(guī)維修維護工作
常規(guī)維修工作是服務處的重點工作之一。我們努力提高服務質量和維修水平,維修工作做到主動、耐心、周到,并做到勤檢查、勤修理、勤評比。常規(guī)維修做到不等、不推、不拖,講求實效,堅持做到隨叫隨修、常壞常修,一般維修不超過一個工作日,特殊維修保證不影響正常的教學工作和校園環(huán)境的美化。及時做好班級公物維修管理工作,繼續(xù)強化班級公物維修管理員網絡體系和常規(guī)的班級公物維修電子預約單制度。
實行校中校重點部位專人定期巡視巡查制度,教學區(qū)和辦公區(qū)每日上下午巡視各巡查一次、學生運動區(qū)和學生在常大的休閑區(qū)每日定時巡邏,做到問題早發(fā)現、隱患早處置、安全早知道。
通過逐步細化后勤服務,不斷提升了后勤保障能力。
本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:
一、主要做的幾項工作
1、調整了各班的桌椅,進行歸類登記。
2、安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。
3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。
5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點、報表工作。
6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。
8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
10、強化了門衛(wèi)工作。
二、工作主要表現
1、食堂工作方面
食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。
每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
2、住宿生方面
本學期住宿人數最多時達多人,本學期有左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。
3、賣店工作
賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。
再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。
三、存在問題。
1、住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。
3、電的浪費現象有待采取措施。
以上是本學期后勤工作總結。
我們學校始終堅持“以人為本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,努力規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障?,F將本學期的后勤工作總結如下:
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在現金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行使,合理使用資金,保證??顚S?,堅持“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。
1、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理,本著“量入為出、收支平衡、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、學校實行依法治校,規(guī)范收費行為,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。開學初,學生教輔資料費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)明白卡,向每個學生家長公示,并以家長會形式告知家長。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更好管理好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發(fā)揮設備的作用,更好地為教育服務。
二、后勤常規(guī)管理方面學校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。
要樹立一所學校的良好形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習和生活環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對我們學?!耙缘铝⑿?、依法治校、質量強校、科研興?!钡臒o形支持。為此,我們做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教導處提前到書店領取學生課本,購買教學用品。后勤部及時購買衛(wèi)生用品、器具。按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校教師的教研活動和政教處組織的各項學生活動,我們后勤部門全力以赴,大到設備的準備,小到獎品的發(fā)放。保證各類活動正常有序進行。
3、做好教學設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都力所能及地加以處理好。如:門窗、門鎖、電燈、飲水管道、暖氣等設備的更換和維修。4、做好學校圖書登記借閱工作。
三、學校安全衛(wèi)生管理工作
1、學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教學工作的正常開展。因此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學?!钡?高度,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,我校在校內未出現一起涉及安全事故的發(fā)生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。
2、校園綠化工程。今年從4月份開始,我校陸續(xù)開展綠化校園活動,先后種植綠色植物。尤其是丁老師和王老師非常關心校園綠化建設,積極主動獻謀獻策,監(jiān)督工程施工人員,按照規(guī)劃、按質按量施工。4、本學期,各班主任及少先隊委在安全教育方面做了大量的工作。利用多媒體、廣播、宣傳畫、宣傳標語、橫幅、每周一的國旗下講話等,請有關保安人員及教師對全體師生進行安全專題教育,做到定時間、定內容、定教導員,如:學校安全報、交通知識安全講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護意識講座、傳染疾病知識講座、碘缺乏并知識測試以及法制專題教育等。在安全教育期間,我校還組織全校性的安全疏散演練??傊?,在安全工作方面,做到全方位、立體式地做好安全防范工作,并取得了很大的成效。
5、繼續(xù)加強和完善食堂衛(wèi)生管理。學校定期或不定期地到食堂去檢查,嚴格要求食堂工作人員必須按照衛(wèi)生有關部門的要求,規(guī)范物資采購、操作等行為,保證了食堂食品衛(wèi)生安全。有力的保障了師生身心健康。
以上僅是我們后勤處應該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的后勤工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距,在新的一年里,我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務質量和效益,使后勤工作再上新臺階。
加強預算管理,促進財務管理規(guī)范化、科學化。根據年度的預算,積極推進各項目預算的執(zhí)行,充分發(fā)揮資金的使用效率。本年度預算指標數57164268.63元,實際支用數52244036.33元,執(zhí)行進度為91.39%。低于財政要求的執(zhí)行進度。主要原因是崇文樓加固工程和至真樓、至誠樓、俯仰樓改造工程的審計結果沒有出來,超過20%的工程款沒有支付;績效工資中有些項目需要考核發(fā)放,這些項目的考核必須在學期結束才能出結果;個別指標在12月底才下達,無法使用。去除工程應付工程款,實際執(zhí)行進度為97.7%,超過財政規(guī)定的要求。
推進資產管理規(guī)范化、精細化、信息化管理,牢固樹立責任意識和服務意識,嚴格依法、依政策、依制度辦事,不斷提高管理水平。固定資產管理方面,學期初完成了各年級、各部門的公物移交手續(xù),班主任或部門負責人簽字確認。期中進行了中期驗收。上學期結束前進行全校的固定資產檢查,對人為損壞的公物,通知各年級部按《一中班級公物損壞賠償價目表》進行了賠償,確保學校資產的科學使用,發(fā)揮最大效用。按照相關要求,做好了固定資產的報廢工作。本學期,捐贈給如皋市江安鎮(zhèn)東雁小學投影儀10臺,計62620.00元。另準備報廢書架81張,教工餐桌30張,共計81729.90元;空調101臺,計552670.00元;電腦39臺,計392973.60元。x年度,截止到11月,學校固定資產總值為1xx3407.70元,xx新增固定資產959537.14元,按程序報廢固定資產1089993.50元。
在三中這塊沃土上,德育和教學的鮮花紛紜怒放,作為后勤職員我們分外興奮,由于我們是綠葉,我們實現了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芳香四溢。今天借此機會,主要是簡單總結一下后勤半年來的工作,更重要的是表達一下我們全體后勤職員對大家的感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那末出色。我們后勤工作不是停留在花好錢,管好物,及時維修上,而是要用聰明和汗水向更高的目標邁進,我始終夸大后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精華可以用十二個字來形容,“少說多干,養(yǎng)成習慣,快樂奉獻”以此來鞭策每位成員,做到一呼百應。
具體工作以下;
一、學初整個食堂自來水凍了,我們研究制定了多種實施方案,想盡辦法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到為止,功夫不負有心人,終究發(fā)現是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案,而是接明管,保障學校訂經常使用水。
二、我們改變工作方法,能自己干的不再去雇人,比如修門、路基、晾衣架等,作為領導一定要重心下移,起到榜樣作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干唄。這學期還碰到一個難活,教學樓下水道梗塞了,請了萬家樂,也很無奈,逼得你自己想辦法,我總結優(yōu)秀是逼出來的,聰明也不是學來的,也是逼出來的。
三、本學期繼續(xù)實行了勤儉工程,今年維修要好過上學期,得益于學校的管理,后勤和德育共同制定實施了物品保管賞罰措施,大家都能參與到管理中去,特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。
四、食堂經過一年的運作,已經是高標準、上檔次了,天天要完成上千人吃飯,挺難的,稍有忽視就要出現這樣那樣的題目,可見食堂領導和工作職員要付出超出想象的辛勞,值得學習的是他們的團結和快樂,我提倡的是專心工作,快樂工作,我每次去看到大家都在忙,不分領導和同道,有活大家干,有事大家想,發(fā)揮出集體的聰明,這就是團隊精神。
五、綠化整整忙了一個學期,整體目標就是六個字,“樹活、花開、草綠”,要完成這個目標也很難,現在看效果相當不錯,我很滿意,這也得益于后勤隊伍的整體努力,一呼百應,澆水五點就到,非常準時,晚上又很晚回家,徐主任天天起早澆水,晚上學生放晚自習了,還在澆水,黨員活動都沒參加,這就是對工作的一份執(zhí)著。老教師王敦嶺、常玉武起到榜樣作用。特別是栽教學樓前得錦帶時,時間緊,任務重,發(fā)揮出團隊精神,全員出動,也有教學的主動參與,用了兩節(jié)課完成任務,場面感人,我是感慨萬千。更得益于美術組的同道,發(fā)揮出了他們的才干,使我們的綠化工作上檔次,有品位。
六、好的團隊,一定有出色的成員,首先我們后勤有兩名出色的干將,他們都是做事人,有能力,有素質,帶動了整體地發(fā)展,默默無聞的王敦嶺,讓人放心的李文正,起早貪黑的曲萬山、丁占明,隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正由于有了他們出色的表現,才有了我們這個優(yōu)秀的團隊,現在校園里,水通了,院綠了,花開了。
學校的發(fā)展靠教育,教育的持續(xù)靠教學,教學的保障靠后勤服務。因此,后勤服務是學??沙掷m(xù)發(fā)展的強有力保障部門。所以,我們始終不渝地把后勤服務工作放在首位,在本學期內總結如下:
一)加強后勤管理,創(chuàng)建校園文化品牌。
(一)綠化校園,創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境“零星改造”
為了進一步綠化校園、美化校園。學校操場的改造(操場塑膠跑道塑膠維修。)食堂上下運輸電梯更新等,同時,將對布局不合理的花草樹木進行移植和改種,校園內的花圃、花壇全部進行修護。校園也做了相應的維修,例如初三教學樓一層地面改造、墻面粉刷和化學實驗室的.改造。教學需要,對各班教室媒體使用采光太強,教室北窗統(tǒng)一安裝遮光窗簾;電子顯示屏更新,不斷顯示德育、教學的標語,確保宣傳;學生體育鍛煉的需要,體育室也添加一些活動器材;同時對學校的檔案室、資源教室辦公室的位置作了遷移,更新使用,迎接驗收;實驗樓墻上的銅字,給校園增添幾分文化內涵。從而更好地為廣大師生創(chuàng)造了一個優(yōu)美、溫馨、和諧的工作、學習、生活環(huán)境,也使整個校園更加亮麗和生機勃發(fā)。
(二)安全校園,加強學校食堂的管理
學校食堂的食物、衛(wèi)生、設施等牽扯到每一位師生的健康和安全,所以創(chuàng)建一個安全校園必須有一個健康、干凈、整潔的食堂。校務辦嚴格按照《合同法》聘用食堂的從業(yè)人員,另一方面加強貫徹和執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》以及有關的管理規(guī)定,對食物原材料進貨渠道嚴格把關,指定專人負責食品衛(wèi)生,指定專人負責食品的采購,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全。其二,抓好食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。要求每餐結束后,食堂派專人打掃和清理桌面以及食堂地面,確保食堂有一個干凈,整潔的就餐環(huán)境。再者,校務辦將經常督促檢查鍋爐房的工作情況和食堂所有機器等設備的安檢情況,及時維護和保養(yǎng)食堂內部的財產,物資。
至此,根據上級精神要求,對編外用工人數精簡并作備案。同時,對打字員、食堂職工人員管理進行了整治,完全符合上級要求實施編外用工人員的勞務派遣,符合工作年齡者參加社保,對于超出國家規(guī)定的工作年齡者參加意外人壽保險。還有清潔工、水電工、花木工實施服務外包形式。后勤服務的人員管理更加清晰,職責分配明確,同時加強了編外用工人員的服務意識,增強了后勤工作的責任心。
二)加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。
嚴格遵守了中小學財務管理制度,認真執(zhí)行收支兩條線和“一費制”政策,堅持開源節(jié)流,履行節(jié)約原則,積極提高資金的使用效益,改善教師辦公條件,加大對現代化教育教學設施的投入力度,為學校正常有序的發(fā)展奠定了扎實的基礎。學校的財務管理工作健康合理、規(guī)范有序。每學期學校對行政、工會、食堂財務進行自查。
(一)開學初期對食堂學生就餐費一次性收取,到期末結算,多余退回。學校嚴格掌握學生就餐費的使用情況,按實際情況學生吃多少就多少的原則。包括學校營養(yǎng)餐工程,家庭困難學生、孤兒等做好相應的補助工作。食堂開源節(jié)流,提高學生課間營養(yǎng),繼續(xù)發(fā)放免費課間餐工程。
(二)學生書簿、校服、學平險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等嚴格按照上級要求實施收支平衡。并按要求做好學生的補助工作,使特困學生完全享受到補助。
(三)在本學期,后勤裝備進行學校資產盤點,在實驗員尹君倫、項文輝和各科室、教研組長的共同努力下順利完成。為了安全考慮,對校園監(jiān)控主機更新,儲存量達到30天以上;為改善教學條件,安裝一體機12臺、電腦4臺、一體打印機1臺。九月份,新增學生桌椅400套,在初二段使用。還安裝中考監(jiān)控16門。
三)教學固然重要,辛苦的是教師。后勤線也為老師做服務工作。
在本學期內,傳統(tǒng)假日不多,但也盡力微薄之力,在九九重陽節(jié)邀請老教師在學校歡聚一堂。不斷提高教師福利,特別是教師住房公積基住房補貼提取,工資收入提高。
綜上所述,后勤一線始終是為教學一線服務的,因此我們必須有較強的服務意識,統(tǒng)籌意識,開源節(jié)流意識,為學校校長室出謀劃策,當好學校的內務總管。
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校產管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。
在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發(fā),學生床位的安排和安裝,加班加點做好,為按時開學提供了保障。
同時校園內今年植風景樹50多棵,多棵花,美化香化了校園,當你走進校園,仿佛進了大花園,為師生提供了良好的工作和學習的條件。學校供暖注水和加壓時,我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發(fā)事件,有的一上就是24小時,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,各種維修、物資搬運到分發(fā),這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。
一是各類票據辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作;
二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規(guī)范了采購行為。
三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。
四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。
三、建立健全規(guī)章制度及安全預案
首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。
總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
一、財務
1、財務人員嚴格認真地做好經費的結報,帳目清楚,條理分明,能及時地報出各類年報,報表。
2、各項收費全額上報,納帳管理,嚴格按照上級文件規(guī)定收費。
3、認真做好結算學生代辦費工作,并公布。
二、伙食工作
1、嚴格遵照上級規(guī)定,向定點供貨單位訂購油,鹽,醬,醋以及各類葷,蔬菜品,一切為師生服務,努力做好伙食工作。
2、做好伙食各方面的安全衛(wèi)生工作,無任何大小飲食衛(wèi)生事故。
3、為學校認真做好各類活動,會議的招待工作。
4、嚴格伙食帳管理,杜絕一切不正常開支,同時嚴格執(zhí)行上級利潤規(guī)定,杜絕不合理收入。
5、出色地完成中xxx市中小學田徑運動會及60周年校慶的伙食招待工作,得到了來賓,領導的一致肯定。
三、基建維修
1、完成了校門內綠化景點工程及校門外局部綠化工作。
2、完成了科技樓前后綠化改造工程。
3、完成了學生公寓樓防水工程的改造工程。
4、完成食堂蒸汽管道改造工程,專用食梯安裝工程及油煙管道清洗工程。
5、完成學校池塘的改造工程,增設燈帶噴泉及錦魚放養(yǎng)。
6、完成對四合院外墻面整改工程及校史室的改造工程。
7、正常開展校園內水電,課桌,門窗的維修工作。
8、完成20xx上半年學校基本建設的規(guī)劃,設想。
四、加強校產校具管理,建立固定資產臺帳,逐步完善并建立健全的校產校具承包責任制。
五、加強小賣部管理,杜絕各類"三無產品",承包款足額上交。
回顧20xx年度的后勤工作,展望20xx年,為更好地為教育服務,為師生服務,我們將做好如下工作:
1、抓好常規(guī)管理,充分調動每位職工的積極性;努力提高職工的服務質量及服務意識。
2、盡可能改善師生伙食,服務好全校師生,杜絕各類食品安全事故的發(fā)生。
3、在學?;窘ㄔO及一些活動中提出意見或建議,積極取到參謀作用。
4、加強校產校具管理,建立健全的校產校具承包責任制。
5、一如既往地按規(guī)定規(guī)范做好基建,維修工作,力爭用最少錢辦該辦的事,為發(fā)展東南中學作出應有的貢獻。
1、新租土地8、6畝,用于建教工宿舍、教工車庫、學生宿舍及輔房;
2、新建教工公寓宿舍30套,計肆仟余平方米,并于xx年9月份交付使用;
3、完成新教工宿舍周圍空地綠化及水泥道路澆鋪工作,打好新租土地圍墻;
4、動工興建近七千余平方米教工、學生宿舍各一幢(即將完工);
5、完成新建體育館的前期準備工作。
(二)設備添置工作:
1、更新和添置了一批網絡設施設備,計投入50余萬元;
2、更新不銹鋼學生餐桌凳220套;
3更新6只初中辦公室設施設備,更換現代化辦公桌椅36套;更新15頂二斗玻璃鐵柜;
4為新分配教師裝備聯想筆記本電腦17臺;
5添置改造6幢學生宿舍水箱及用水管道;
(三)校產、校具的管理工作:
開學初在添置設施設備上制定了購物審批制度,實行審批、購物、入庫、出庫等程序,嚴格控制進貨渠道,開源節(jié)流,堅持原則,反對浪費,規(guī)范了一切購物、使用程序。在校產、校具的管理方面,每學期對校產、校具進行登記,并輸入校產管理軟件,實行電腦管理;建立和完善財產的領用、借用制度;重新修改制訂了《禮嘉中學教室財產管理制度》和《宿舍財產管理制度》加大和改進對教室、宿舍公物的管理和使用,每月對公共財產進行檢查,并公布檢查結果。對損壞公物現象進行必要的賠償和教育,從而養(yǎng)成了學生愛護公物的良好習慣。
(四)校產、校具的維修工作:
校產校具的維修工作:在工作中總務處工作人員始終本著一切服務于學校、一切服務于教學的宗旨,積極地做好平時的校產校具維修工作。為了節(jié)約修理費用,工作人員總是把會干的先自己動手干,不會修的,自己摸索著進行修理或向外面正式師傅請教,直至修好。實在修不了的才叫其他人幫忙修理。
總務處工作人員能認真及時做好課、簿本的登記發(fā)放工作;做好教學常用物品的發(fā)放工作;做好學生代辦費用的結算工作等等。
總務工作千頭萬緒,雖然經過全體人員的共同努力,取得了一些成績,但與學??焖侔l(fā)展的教育事業(yè)所提出的要求還有很大的差距,今后我們將進一步更新觀念,虛心學習,勇于大膽探索,努力工作,為禮嘉中學爭創(chuàng)“三星級”學校作出自己最大的貢獻。
學校教學、管理、服務工作都是為了培養(yǎng)社會主義現代化建設的復合型應用人才,教職工在各自崗位上的工作都承擔著育人的職責。其中后勤服務部門除了日常的管理和服務外,具有隱性的教育功能,每位后勤職工都是以服務育人,是不上講臺的教師。
后勤職工可通過以下三方面發(fā)揮育人作用:一是通過優(yōu)質的服務和不畏勞累的模范行動,營造文明、上進的校園文化氛圍,實現行為育人。二是通過修建優(yōu)美整潔的校園,提供溫馨就餐場所,使廣大學生感受到家的溫暖,實現環(huán)境育人。三是讓青年學生參與后勤管理與服務,培養(yǎng)他們正確的勞動觀念和勤儉節(jié)約意識,鍛煉他們的自我服務、自我管理、自我教育能力,進行實踐育人。
毫無疑問,后勤職工絕大多數文化水平較低,并且很大一部分是合同制工人,他們日夜工作在第一線,默默地為學校培育人才付出艱辛的汗水。但后勤工作者往往忽視了自己的特殊身份,忽略了自身工作的意義。
也許有人會說:“我們只是為學生服務,學生沒有把我們當老師,也不會尊重我們的勞動?!钡?,只要每一位后勤工作者能為人師表,以自己好的思想、好的作風影響教育學生,在工作態(tài)度、道德修養(yǎng)和言行舉止方面嚴于律己,久而久之,后勤工作者的熱心服務和服務育人的感人事跡自然會在學生心目中產生良好的影響,并得到廣大學生的理解和尊重。
后勤職工也應感到肩上的重任和壓力。正像課堂教師要做好教書育人工作,需要良好的師德、廣博而扎實的知識儲備、科學的教學方法和關愛學生的情懷一樣,后勤管理與服務的老師們要做好服務育人的工作,也應當具有良好的思想道德素質、服務技能和全心全意為學生服務的思想。為此,后勤職工在端正工作態(tài)度的基礎上,還應意識到:要育人,必須先育己,即應積極參加各類服務禮儀、崗位技能培訓,改變不良的工作作風,不斷提高個人綜合素質,以更好的服務水平實現“以人為本”的育人目標。
本年度學??倓蘸笄诠ぷ髟趯W校行政的領導下,堅持以“致遠教育,多彩發(fā)展”全面落實學校工作計劃,做好學校深化課程改革的配套工作,尤其是在爭創(chuàng)省一級特色示范高中和省文明單位的工作中,確保后勤工作保障有力,服務到位,落實做好學校安排的各項工作。強化總務后勤工作的規(guī)范管理,努力提高后勤服務工作質量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。
一、加強學習,提高全體后勤工作人員的思想認識水平
堅持“以人為本”,加強總務后勤人員的思想和業(yè)務學習,切實轉變觀念,樹立服務育人意識,努力在工作中體現出服務育人,管理育人的功能,使得大家統(tǒng)一了認識,心往一處想,勁往一處使,工作熱情倍增,并結合總務工作特點,多對教職工做好解釋工作,加強部門之間的溝通理解,征求大家對總務處工作的意見及建議,不斷改進工作方式方法,提高工作質量。
二、明確服務宗旨,強化服務一線,服務教學的意識
學??倓蘸笄诠ぷ黝^緒多,涉及面廣,自身構成一個復雜的系統(tǒng)。然而學??倓蘸笄诠ぷ饔志哂幸苑諡樾问?,以育人為目的的特殊性,為教育教學服務,為師生員工的工作、生活、學習服務,是其根本任務,管理育人、服務育人是其根本目的,概括的說:“服務育人”是學校后勤工作的宗旨。
三、做好后勤工作,為教育教學服務
根據學校各個階段的特點,主動積極地做好各項總務后勤工作,
使總務后勤工作與學校教學工作緊密配合,協(xié)調一致。例如,在開學初我們首先做好教室布置,報到收費,整理分發(fā)書簿,分發(fā)保潔,辦公用品,物品采購等工作,不因后勤工作不到位而影響正常的教育教學秩序,平時根據教學需要和班級、宿舍管理要求,認真及時的做好物品采購,維修等工作,安排落實倉庫保管員配合德育處和班主任,做好公物保管和班級財產清理工作,學期末,根據學校工作計劃要求,及時做好代收費結算工作,做好試場整理課桌椅擺放工作,使各類考試能順利進行。
四、做好修繕工作,改善辦學條件
除安排落實做好日常維修外,今年上半年經財政招標對校園河道兩邊進行了改造,河道邊原綠蘺帶清除,柳樹整修,鋪設了兩條綠道,河兩邊安裝了木欄桿,室外音響、景觀燈,草坪修補,還對學生宿舍北面空地改造成開心農場,高一高二年級每班一塊,這樣學生有了勞動鍛煉的機會,經審計以上整個費用約40萬元。對致遠樓二樓進行改造,改造成插花手工、茶藝、書法、播音主持、家政、形體訓練,駕駛模擬、健身房、中華美食、西點制作等選修課教室各一間。備用教室二間,教師辦公室、值班室、儲藏室等。為學校開設選修課提供了必要的保障,經驗收審計總價為974138元,還對以上選修課教室協(xié)議采購空調、模擬駕駛器、桌椅等設備,計589150元。對實驗樓三樓東面空教室和原心理健康改造成自動錄播教室,計313133元。暑假期間,經教育局組織招投標對實驗樓五樓原語音、勞技等四間教室進行了鋪設地板、粉刷等裝修改造,對致遠樓西北面外墻安裝了校
史演變廣告牌,底樓門前道路鋪貼青石花崗巖,經改造面貌煥然一新,經驗收審計為186183元。對女生寢室5、6號樓衛(wèi)生間木門拆除,費用為106186元,還在藝術樓底樓裝修改造了生涯教育指導中心、課程研發(fā)中心,高二教育樓學生書吧,以及三座橋梁兩側鋼結構防腐木花架,以上項目經驗收審計為185960元。還政府協(xié)議采購了女生寢室5號樓鐵皮衣柜130只,鐵制桌子130只,費用為149500元,高三教室的鐵皮矮柜120只,計81000元,高二教室課桌椅650套,計117000元,校園廣播系統(tǒng)維修改造設備等計137200元。以上項目經維修改造完工后,學校的老師、學生的工作、學習、生活環(huán)境面貌將得到了很大的提升。
五、加強校產管理,堅持勤儉辦學
充分發(fā)揮學?,F有資產的功能作用。合理有效地使用物力,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理,用管結合,責任落實到人,平時經常對師生進行愛護公物的教育,對故意損壞公物的學生實行加倍賠償,使大家樹立愛校如家的思想,自覺愛護公物,努力延長校產使用壽命,強化維護意識,對學校各項設施設備定期檢查,做好保養(yǎng)維護工作,并做到維修款項心中有數,讓有限的資金用在刀刃上。
六、增收節(jié)支,做好學校的后勤保障工作
堅持勤儉辦學的方針,嚴格財務制度,增收節(jié)支在學校后勤工作中相當重要,馬虎不得,所以我處總是處處為學校節(jié)約支出動腦筋,想辦法,該收的錢一律收起來,不該收的錢不收,購物時盡量把價格
壓到最低,做到少化錢,多辦事,辦實事的原則,對辦公室空調實行拉閘控制,夏季在26度,冬季在5度開始送電,經常安排水、電工對學校水表、管線、電燈等進行檢查,發(fā)現問題及時解決,對班級或寢室的公共財產實行賠償制度,對故意損壞的加倍賠償。
一個年以來,在全體總務人員的共同努力下,在全校師生的密切配合下,較好地完成學校交給的各項任務,但與兄弟學校相比還存在一定差距,我們將繼續(xù)努力,為學校再上臺階作出應有的貢獻。
高級中學后勤服務部
2020年度中學后勤工作總結
緊張忙碌的2020年度即將結束,回頭看這一年的工作歷程,既有成功也有不足。2020年是臨河教育史上不平凡的一年,在全區(qū)教育均衡驗收的推動下,各個學校緊張忙碌緊鑼密鼓的在推進驗收,我校更是在舉步維艱的困難中加快均衡驗收推進,全校教師在杜校長的帶領下團結一致,砥礪前行,取得了可喜可賀的好成績,迎的了上級部門的一致認可。對學校的工作我們后勤部門也不敢怠慢,全體后勤人員團結一致勤實工作,力爭把學校的后勤工作做在前面,服務好學校的全體師生。具體就我分管的工作做如下匯報。
學初在校領導的關懷與指導下制定了后勤工作行事歷,把具體工作落實在具體的時間點和個人身上,每月按行事歷來完成各項工作任務,完成率達到百分之九十五。在后勤副主任孫主任和張克勤老師的共同努力下,后勤工作有了較大的改觀,尤其是孫主任和張老師的勤快與認真,不僅把自己的分管工作做的較好,而且把不屬于自己的工作也要認真完成。后勤食堂工作是我校的一項大事情,涉及到每位住校學生的一日三餐及營養(yǎng)需求,在學校領導的共同關懷下和后勤部門的共同管理下及在高老師、王老師、劉老師的共同努力下,有了較大的改變,比上一年度有了更大的進步,也得到了學生和老師們的認可。
具體我負責的學校各項工程的相關手續(xù)完成百分之九十八,只有實驗樓的手續(xù)還在繼續(xù)辦理中。由于消防安全要求比之前的設計要我更高,設計圖需要重新變更出圖,加之設計公司設計的圖紙時間間隔較長,圖紙更改也較難變更。只能加緊吹促設計公司加快速度盡快完成,爭取在2020年的三月份前完成實驗樓的各項手續(xù),保證在四月份開工不耽誤工程施工。
今年學校的建設項目較多,相關的手續(xù)也較為復雜。校園建設項目從四月份一直到十一月份,暑假期間一直施工,幾乎沒有休息,為的是在開學前完成各項工程,保證學生安全不受到施工影響。十一月份批復的校園網絡信息采集圖像工程,為了加快施工進度,于當月完成各項工程手續(xù),為的是盡早完成校園的安全監(jiān)控全覆蓋工作得到保障。
積極配合學校領導完成學校的各項建設工程的申報手續(xù)工作及工程審計工作的上報。今年在杜校長的多方協(xié)調下,爭取了我校的風雨足球館及塑膠跑道項目,在與王校長的共同努力下于十月份已完成項目的申報手續(xù)工作,目前正在等待項目的批復。我校的鍋爐使用年久,急需跟換,在校領導和局領導的多方溝通協(xié)商下,爭取到了大修經費,項目手續(xù)正在辦理中。配合財務人員完成了財政局及采購辦的相關手續(xù)及報表手續(xù)。完成了區(qū)教育局后勤服務中心下達的各項任務,同時申報了我校的三創(chuàng)建活動工作,爭取在本次申報中能評選成功。完成了區(qū)政府下達的每季度的節(jié)能減排工作的報表統(tǒng)計數據工作。完成了2020年度區(qū)教科局后勤年終檢查評比工作,得到了教科局后勤服務組的一致認可。
盡管自己分管的工作有了很大的進步,但是純在的問題也較多。工作的時效性較慢,很多工作沒有做到與時俱進與時消息,給學校的后勤工作帶來一定的落步。作為一位年輕的沒有后勤工作經驗的后勤管理工作者來說,急需要加強學習提高自我,努力工作。在工作中找經驗,在工作中提升自我。
我相信在學校領導的共同關懷和指導下,在后勤人員的共同努力下,在全體教師的共同配合下,我校的后勤工作會越來越好,我個人的工作也會越來越出色。我更堅信我們在黨的十九大報告精神的正確指引下,在學校校領導的正確帶領下,全校師生團結一致,共同努力,共同進步,我校的各項工作會更加出彩,臨河九中的明天會更好。
隨著炙熱的陽光,我們又結束了這半年的工作,即將迎來新的挑戰(zhàn),在上半年學校領導的正確指示下我們后勤工作得以圓滿的結束,同時在校園新建設上面取得了突破,現將工作總結如下。
隨著辦學條件的越來越好,我們也就越來越看重學生在學校學習生活的條件,尤其是在寒冷的冬天以及炎熱的夏天,為了讓學生安安心心學習,上半年我們在學生放長假期間組織安裝了空調取代電風扇,改善了學習條件。同時在這個過程中檢查多媒體設施,將損壞的物品進行檢修,將缺失的物品進行填充,堅決給予學生和教師良好的教學體驗。在整個上半年我們組織人員將所有教室都檢查了一遍,有無損壞的物品,及時地更換,保證學生的學習環(huán)境是完好的。
學校的綠化做的不錯,也因此在休假期間無人照看導致很多花草樹木雜亂無章,對學校整體的環(huán)境造成很大的損傷,為了讓環(huán)境變得更加的整潔,在開學前期我們組織人員對草坪和樹木進行修剪,保證了美觀。
在上半年我們對于辦公用品重新進行了統(tǒng)計,尤其是電子產品,做好了登記,讓我們從全面了解到學校在辦公上面的用心程度,也能夠通過定時的檢查明白損壞的物品,以及損壞的程度。在教學器材上面我們統(tǒng)一了采購的標準,做好登記,無論是在上文化知識課程時的粉筆等等其他,還是體育教學上需要的用到的各種球類,我們都用統(tǒng)一的標準衡量,在教室上課期間我們也會教導學生在使用的過程中間注意不要損壞,拿走的時候是多少,歸還的時候就應該還是多少。
我們后勤人員工作較為雜亂,負責的內容也是多種多樣,經過上學期總結出來的經驗教訓,我們在開始工作之前就劃分好各自的工作區(qū)域,對我們負責的整體內容進行總結統(tǒng)計,同時對每位員工擅長的工作有所了解之后,分類規(guī)劃工作,讓我們的工作效率不斷提升,工作的質量也有所拔高。
學生還在奮發(fā)向上,教師們也是激情滿懷,我們作為后勤人員就不能夠拖他們的后腿,而是應該更加用心的工作,讓他們沒有任何后顧之憂的學習,讓老師教出更多的棟梁之才。時間還在繼續(xù),我們的工作永不停止,我們不追求最好,也不和其他人相比,只是在我們往昔的基礎上有所提高,我們就更加滿足。
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