監(jiān)事會工作總結經(jīng)典15篇

監(jiān)事會工作總結。

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監(jiān)事會工作總結(篇1)

各位股東、股東代理人：

我代表監(jiān)事會，向股東大會做20__至20__年度監(jiān)事會工作報告，請予以審議。

20__年至20__年，公司監(jiān)事會全體成員按照《公司法》、《公司章程》和《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求，本著對全體股東負責的精神，認真地履行了自身職責，積極有效地開展工作，依法獨方行使職權，促進公司規(guī)范運作，維護公司、股東及員工的合法權益。監(jiān)事會對公司財務、股東大會決議執(zhí)行情況、董事會重大決策程序及公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性、董事及高級管理人員履行職務情況等進行了監(jiān)督和檢查，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。

報告主要分為三個部分，第一部分是對報告期內(nèi)經(jīng)營及業(yè)績評價，第二部分是監(jiān)事會會議情況，第三部分是對報告期內(nèi)有關事項的獨立意見。

一、對報告期內(nèi)經(jīng)營管理行為及業(yè)績的基本評價

在報告期內(nèi)監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責。各監(jiān)事出席了報告期內(nèi)歷次董事會會議，并認為董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議，忠實履行了董事義務，未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。

在報告期內(nèi)公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，基本實現(xiàn)了每年年初制訂的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和公司的盈利計劃。公司20_至20_年度財務報告上反映公司的財務狀況為：公司三年的累計主營業(yè)務收入44775277元、累計主營業(yè)務成本9863686元、累計管理費用12870236元、累計營業(yè)利潤18651615元、累計投資收益10048550元。公司三年累計凈利潤為29911141元。監(jiān)事會對任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督，認為公司經(jīng)營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議。

二、報告期內(nèi)監(jiān)事會工作要點

報告期內(nèi)為適應公司發(fā)展的新形勢和新要求，適時調(diào)整每年工作的整體工作思路，完善監(jiān)督職責，以提高監(jiān)督水平為核心不斷改進工作方式：強化日常監(jiān)督，采取多種方式了解和掌握公司重大決策、重要經(jīng)營管理活動及重大異常變化的情況;促進公司內(nèi)部控制不斷優(yōu)化、經(jīng)營管理不斷規(guī)范：推動公司對各項法人治理制度進一步完善，實現(xiàn)公司整體又好又快地發(fā)展。重點做好以下幾方面的工作：

1、嚴格按照《公司法》、《公司章程》及《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，開展好監(jiān)事會日常議事活動。根據(jù)公司實際需要召開監(jiān)事會定期和臨時會議，做好各項議題的審議工作;強化日常監(jiān)督檢查，進一步提高監(jiān)督時效，增強監(jiān)督的靈敏性;按照董事會的有關要求，認真完成各種專項審核、檢查和監(jiān)督計價活動，并出具專項核查意見。

2、創(chuàng)新工作方式，積極有序開展其他各項監(jiān)督工作。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量的作用;加強與股東的聯(lián)系，維護員工權益;在做好公司本部監(jiān)督檢查工作的基礎上，加大對控股子公司和參股公司的監(jiān)督力度。

3、加強監(jiān)事的內(nèi)部學習。加強調(diào)研和培訓，推進自身建設，開展調(diào)查研究;跟蹤監(jiān)管部門的新要求，加強學習和培訓，持續(xù)推進監(jiān)事會的自身建設。

4、報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會成員列席了歷次公司董事會會議，定期檢查董事會和公司經(jīng)營運作情況，切實履行了股東大會賦予的監(jiān)督職能。

三、監(jiān)事會對報告期內(nèi)有關事項發(fā)表的獨立意見

1、公司依法運作情況。

三年來公司依法經(jīng)營，決策程序符合《公司法》、及《公司章程》等有關制度的規(guī)定，公司內(nèi)部控制制度健全，未發(fā)現(xiàn)公司有違法違規(guī)的經(jīng)營行為。股東大會、董事會會議的召集、召開均按照有關法律、法規(guī)及《公司章程》規(guī)定的程序進行，有關決議的內(nèi)容合法有效。公司董事會成員及高級管理人員能按照國家有關法律、行政法規(guī)和本公司章程的有關規(guī)定，忠實地履行其職責。董事會全面落實股東大會的各項決議，高級管理人員認真貫徹執(zhí)行董事會決議，報告期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)公司董事及高級管理人員在執(zhí)行職務、行使職權時有違反法律、法規(guī)、《公司章程》及損害公司和股東利益的行為。

2、檢查公司財務情況。

監(jiān)事會對報告期內(nèi)的財務監(jiān)管體系和財務狀況，長期進行季度或年度的不定期檢查。監(jiān)事會認為公司財務狀況、經(jīng)營成果良好，財務會計內(nèi)控制度健全，會計無重大遺漏和虛假記載，嚴格執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀問題。報告期內(nèi)，每年會計師事務所都出具了無保留意見的年度審計報告，該審計報告真實、客觀地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

3、公司內(nèi)部各單位的關聯(lián)交易情況。

監(jiān)事會對公司報告期內(nèi)發(fā)生的關聯(lián)交易的監(jiān)督，由于相關聯(lián)單位的體制性質(zhì)不同，監(jiān)事會未能對公司內(nèi)部發(fā)生關聯(lián)交易價格的公允性作出完全的判斷，這有待有限公司在今后的工作中作出協(xié)調(diào)。

4、公司對外擔保及股權，資產(chǎn)置換情況。

報告期內(nèi)公司無違規(guī)對外擔保，無債務重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換，也無其它損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。

公司監(jiān)事會在原有的工作基礎上還將會堅決貫徹公司既定的戰(zhàn)略方針，更嚴格遵照國家法律法規(guī)和《公司章程》賦予監(jiān)事會的職責，恪盡職守，督促公司規(guī)范運作，完善公司法人治理結構。

本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規(guī)范運作。

監(jiān)事會工作總結(篇2)

各位監(jiān)事：

2016年度，公司監(jiān)事會本著對股東和公司負責的原則，嚴格按照《公司法》、

《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等法律法規(guī)以及《公司章程》和公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》等制度的規(guī)定，認真履行有關法律、法規(guī)賦予的職權，積極有效地開展工作，對公司的依法運作情況、財務情況、關聯(lián)交易情況、公司董事、高級管理人員的履職情況、公司重大事項的決策程序和合規(guī)情況等方面進行有效監(jiān)督，維護了公司和全體股東權益?，F(xiàn)將2016年度公司監(jiān)事會工作報告如下：

一、報告期內(nèi)監(jiān)事會的工作情況

報告期內(nèi)，公司一共召開八次監(jiān)事會，會議的組織、召開及表決均合法、獨立、透明。會議具體情況如下：

1、二屆十次監(jiān)事會會議

公司二屆十次監(jiān)事會會議于2016年01月15日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：

(1)《關于公司聘任高管人員的議案》

(2)《關于公司聘任董事會秘書的議案》

2、二屆十一次監(jiān)事會會議

公司二屆十一次監(jiān)事會會議于2016年01月29日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于募投項目完工及結余募集資金永久性補充流動資金的議案》。

3、二屆十二次監(jiān)事會會議

公司二屆十二次監(jiān)事會會議于2016年04月12日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司辦理資產(chǎn)抵押登記的議案》。

4、二屆十三次監(jiān)事會會議

公司二屆十三次監(jiān)事會會議于2016年04月21日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：

(1)《關于公司2015年度監(jiān)事會工作報告的議案》

(2)《關于公司2015年年度報告全文及摘要的議案》

(3)《關于公司2015年年度財務決算報告的議案》

(4)《關于公司2015年度利潤分配方案的議案》

(5)《關于聘請2016年度公司審計機構的議案》

(6)《關于公司2015年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》[趣祝福 zfw152.com]

(7)《關于公司2015年度內(nèi)部控制評價報告的議案》

(8)《關于公司監(jiān)事2015年度薪酬考核的議案》

(9)《關于公司高級管理人員2015年度薪酬考核的議案》

(10)《關于公司控股股東及其他關聯(lián)方占用資金情況專項審計說明的議案》

(11)《關于募集資金投資項目決算的議案》

(12)《關于公司2016年第一季度報告的議案》

5、二屆十四次監(jiān)事會會議

公司二屆十四次監(jiān)事會會議于2016年07月08日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于重大資產(chǎn)重組進展暨延期復牌的`議案》;

6、二屆十五次監(jiān)事會會議

公司二屆十五次監(jiān)事會會議于2016年08月19日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：

(1)《關于2016年半年度報告全文及摘要的議案》

(2)《關于2016年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》

7、二屆十六次監(jiān)事會會議公司二屆十六次監(jiān)事會會議于2016年10月12日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了如下議案：

(1)《關于公司符合發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金條件的議案》

(2)《關于公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關聯(lián)交易的議案》

(3)《關于本次交易不構成第十三條規(guī)定的借殼上市的議案》

(4)《關于公司本次交易符合第四條規(guī)定的議案》。

(5)《關于本次交易符合第四十四條及其適用意見的規(guī)定的議案》

(6)《關于公司本次發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并配套資金涉及關聯(lián)交易的議案》

(7)《關于公司與中宜投資、紅將投資、遠方光電、費占軍以及周偉洪、費禹銘、錢志達簽訂附條件生效的、與中宜投資、紅將投資及周偉洪簽訂附條件生效的以及與周建燦、王淼根、陳根榮、馬夏康、上海萌顧創(chuàng)業(yè)投資中心簽訂附條件生效的的議案》

(8)《關于公司的議案》

(9)《前次募集資金使用情況報告的議案》

(10)《關于暫不召開股東大會對本次交易相關事項進行審議的議案》

8、二屆十七次監(jiān)事會會議

公司二屆十七次監(jiān)事會會議于2016年10月27日以現(xiàn)場方式在公司會議室召開，會議應到監(jiān)事3名，實到監(jiān)事3名。本次會議的召集和召開符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，會議合法有效。經(jīng)與會監(jiān)事審議，以投票表決方式，一致通過了：《關于公司2016年第三季度報告的議案》。

二、監(jiān)事會對2016年度有關事項的獨立意見

報告期內(nèi)，根據(jù)相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求，監(jiān)事會對公司依法運作情況、公司財務情況、內(nèi)部控制、董事高管任職情況等事項進行了仔細監(jiān)督檢查，并發(fā)表如下獨立意見：

(一)監(jiān)事會對公司依法運行情況的獨立意見

2016 年度，監(jiān)事會列席了公司股東大會和董事會，對會議審議事項的決策程序以及董事的履職情況進行有效的監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司的決策程序嚴格遵守了《公司法》、《公司章程》等各項規(guī)定，公司內(nèi)管理制度趨于完善。董事、高管人員在報告期內(nèi)勤勉盡職，全面落實了公司股東大會的會議決議，不存在損害公司和股東權益的情形。

(二)監(jiān)事會對檢查公司財務情況的獨立意見

2016年度，公司財務狀況良好，各種財務制度得以有效執(zhí)行。2016年度財務決算報告真實、準確地反映了報告期的財務狀況和經(jīng)營成果。

(三)監(jiān)事會對公司內(nèi)部控制的核查意見

2016年度，公司建立了較為完善的治理結構，內(nèi)部管理體系較為健全，符合國家有關法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理的規(guī)定，且得到了有效執(zhí)行。

(四)對董事、高管履職情況的檢查意見

報告期內(nèi)，公司全體董事、高級管理人員認真落實公司股東大會、董事會的決議、盡職盡責，取得了良好地經(jīng)營業(yè)績，公司整體控制體系水平顯著提高，不存在違法違規(guī)的情形。

三、2017年工作計劃

2017年，監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和《公司章程》、公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》等有關規(guī)定，忠實履行監(jiān)事會的職責，依法參加股東大會、董事會及相關辦公會議，及時督促公司重大決策事項和各項決策程序的合法性、合規(guī)性，保護股東、公司和員工等各利益相關方的合法權益。同時，依法對董事會、高級管理人員的履職行為進行監(jiān)督和檢查，進一步促進公司規(guī)范運作。

監(jiān)事會工作總結(篇3)

各位會員：

受寧波市安全生產(chǎn)協(xié)會監(jiān)事會委托，我向三屆三次大會作20__年度監(jiān)事會工作報告，請予審議。

寧波市安全生產(chǎn)協(xié)會監(jiān)事會經(jīng)三屆一次會員大會選舉產(chǎn)生。二年來，監(jiān)事會在理事會和全體會員的大力支持配合下，認真履行協(xié)會章程賦予監(jiān)事會的各項職能，列席理事會會議，在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督效果等方面發(fā)揮了應有作用。

本年度監(jiān)事會聽取了協(xié)會秘書處“20__年度工作總結及20__年度工作安排”、“20__年度財務情況報告”和新增部分成員議案”等事項。按照監(jiān)事會的工作職責，監(jiān)事會重點對理事會執(zhí)行會員大會決議，理事會、常務理事會的決策程序和協(xié)會財務情況進行了監(jiān)督檢查。

監(jiān)事會認為，20__年度，安全生產(chǎn)協(xié)會在市民政局和市安監(jiān)局的領導和管理下，在理事會的帶領下，協(xié)會各項工作依法合規(guī)、扎實有序，財務制度執(zhí)行嚴格、收支平衡，略有節(jié)余。協(xié)會資產(chǎn)又有新的增加，辦好協(xié)會的基礎更加扎實，成績顯著。

監(jiān)事會認為，20__年度安全生產(chǎn)協(xié)會以下幾方面的工作應予以充分肯定：

一是工作業(yè)績突出，協(xié)會堅持在在改革中發(fā)展，在轉型中提升，服務能力和影響力持續(xù)提升，為寧波經(jīng)濟社會發(fā)展和平安建設作出了積極貢獻。經(jīng)市民政局組織專家組評估，今年2月，協(xié)會被寧波市政府通報評為5A級社會組織(從4A級晉升為5A級)。說明協(xié)會服務安全生產(chǎn)、服務會員單位、服務社會的作用是明顯的，發(fā)展思路是正確的，協(xié)會建設成效是顯著的。

二是學習貫徹黨的十九大精神，不斷向會員單位灌輸安全發(fā)展理念。協(xié)會負責人帶頭給會員、企業(yè)宣講_關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神和安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策。同時運用好協(xié)會“一刊一網(wǎng)”宣傳陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)、安全發(fā)展理念。推動了協(xié)會安全生產(chǎn)各項工作扎實有效開展。

三是積極完成政府交辦的工作。

(1)安全生產(chǎn)標準化咨詢評審質(zhì)量調(diào)查及能力提升服務調(diào)研工作，開展對政府部門、評審中介機構、標準化企業(yè)進行調(diào)查，在調(diào)查分析基礎上形成調(diào)查報告成果，并組織標準化中介機構評審人員三期共500余人的專業(yè)培訓，提高了評審人員的評審咨詢質(zhì)量。

(2)重點危險化學品企業(yè)協(xié)作交流平臺運作服務工作，通過平臺同類企業(yè)間“互學互補、互查互比”，有力的提升全市危險化學品企業(yè)整體安全管理水平。

四是開展安全生產(chǎn)交流活動。協(xié)會派員參加了市安監(jiān)局組織赴江蘇南通、泰州等地調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設及協(xié)會建設情況;今年5月份，協(xié)會先后到寧波鑄造協(xié)會、寧波文具協(xié)會和嘉興市安全生產(chǎn)協(xié)會考察學習，也接待了合肥市安監(jiān)局、合肥市安全生產(chǎn)協(xié)會來我市考察學習交流，相互汲取兄弟單位好的管理經(jīng)驗和建設理念，開展橫向交流活動，使辦會水平得到提升。

五是積極參與搭建寧波市安全生產(chǎn)公共服務平臺。根據(jù)市安監(jiān)局要求，協(xié)會參與了公共服務平臺建設，該平臺運行暨線上平臺建設已于今年5月正式啟動。此平臺為政府安全生產(chǎn)監(jiān)管提供技術支撐，為企業(yè)提供安全生產(chǎn)技術、設備、管理、人才、服務等多類需求，真正實現(xiàn)政府監(jiān)管部門、中介服務機構、生產(chǎn)企業(yè)間的信息互通共享。

六是做好第十七個“安全生產(chǎn)月”活動工作。今年6月15日，協(xié)會作為承辦單位之一，在市文化廣場組織開展20__年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱O立咨詢服務臺和展板，為廣大市民服務，大力營造“生命至上、安全發(fā)展”的輿論氛圍，提高廣大人民群眾的安全意識、法治意識和應急救援能力，豐富人展群眾的安全文化生活，活動受到政府有關部門和社會公眾的廣泛好評。

七是努力維護會員企業(yè)合法權益。協(xié)會主動了解掌握會員企業(yè)在安全管理中的難點和需求，運用協(xié)會資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，主動為會員單位提供安全生產(chǎn)方面的咨詢服務，積極協(xié)調(diào)相關部門和單位，幫助會員單位解決困難，保障會員單位安全生產(chǎn)合法權益，增強協(xié)會的生命力和凝聚力。

監(jiān)事會工作總結(篇4)

各位股東代表，同志們：

現(xiàn)在，我受武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會委托，作20XX年度工作報告。請予以審議。

一、20XX年的主要工作

20XX年，武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下，以改革發(fā)展為主線，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調(diào)運用各種監(jiān)督手段，開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經(jīng)營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督，監(jiān)督理念不斷深化，監(jiān)督能力不斷提高，較好地履行了職責。

(一)加強制度保障，開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《武威農(nóng)商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《武威農(nóng)商銀行20XX年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《武威農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《武威農(nóng)商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《武威農(nóng)商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《武威農(nóng)商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法，健全和完善了制度體系，形成了用制度管人，按制度辦事的管理監(jiān)督機制，促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實，明確了責任主體，層層與各部門、各支行簽訂了武威農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。

(二)加強監(jiān)督機制，開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組，圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督，對總行領導班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評，測評結果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會，總行領導班子進行了述職述廉，從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評，嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則，從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會，廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委，有效開展了履職行為監(jiān)督。

(三)加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督。20XX年重點進行了序時、離任、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作。一是按照省聯(lián)社《20XX年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計、內(nèi)控、信貸、財務、賬戶、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計，稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計，針對其中15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作，跟蹤審計面達100%。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排，對15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計，通過以上審計，共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元，提出審計建議126條。四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計，對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀、公正的評價，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作。

(四)加強效能服務，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定，結合工作實際，對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題，組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動，提高了全行服務效能，轉變了工作作風。二是制定了武威農(nóng)商銀行20XX年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案，對照方案開展了行風評議工作，組織召開了20XX年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質(zhì)詢會議，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評，滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪，發(fā)放了調(diào)查問卷，落實了整改措施，狠抓了作風建設。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實，加大了調(diào)查處理力度，提高了上訪投訴事件的辦結率。20XX年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件，調(diào)查處理133件，執(zhí)結率達100%，做好了來信來訪人員的思想安撫工作，達到了化解矛盾，解決問題，提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護、“打擊防范經(jīng)濟犯罪”、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動，提高了社會對我行的認知度。

(五)加強風險防范，開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經(jīng)營管理，防范經(jīng)營風險，規(guī)范股東行為，防止個別股東利用所持股份侵占武威農(nóng)商銀行的權益，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際，防范控制風險的角度出發(fā)，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”，從員工股權管理、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”，從思想上約束了員工行為，從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為，從動態(tài)上預防了案件隱患，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡，提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài)、工作動態(tài)及異常動態(tài)，通過排查，排查出關注人員6人，并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質(zhì)量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞，采取了相應的措施辦法，構建了案防工作的長效機制，提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度，由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬、敢于負責，具有一定工作經(jīng)驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書，進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性，提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動，全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻。八是堅持“教育在先、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路，組織171名員工到甘肅省武威監(jiān)獄開展了實地警示教育活動，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法，強化了教育方式，促使員工增強了廉潔自律的意識，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。

(六)加強督促落實，開展履職行為監(jiān)督。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用，著力抓好了決策督查、專項督查、批件督查、調(diào)研督查等工作，堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點，圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查，保障各項業(yè)務的有序推進，對照領導批示開展跟蹤督查，規(guī)范程序，精心核查，切實提高了辦結率，堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調(diào)研督查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別對苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題進行了調(diào)研督查，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風險問題、各項存款下降和不良貸款上升的問題、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實，深入基層就各項存款下降、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析、探討，具體進行了指導和幫助，督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元，利息5.2萬元，員工消費貸款631.9萬元，妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題，原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題，原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉增給25名職工的3.1萬元股金的問題，原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題，34個支行“三費”超支的問題，對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟處罰，紀律處分4人，規(guī)范了經(jīng)營行為，開展了履職行為的全面監(jiān)督。

20XX年，經(jīng)過不斷探索實踐，監(jiān)事會的工作得到了加強，監(jiān)督機制有所完善，監(jiān)督意識有所提高，但還存在一些不足：一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念，監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全，深入調(diào)查了解不夠透徹，具體工作指導不夠嚴謹。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢、新業(yè)務、新要求，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進。

二、20XX年紀委、監(jiān)事會的主要工作

20XX年是武威農(nóng)商銀行改制后的第一個完整年度，也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年，監(jiān)事會要緊緊圍繞中心，服務大局，嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極履行崗位職責，切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用，加大違規(guī)違紀問題的懲處力度，建立責任貸款追究的長效機制，全力推進業(yè)務創(chuàng)新，努力做好案防工作，為武威農(nóng)商銀行的發(fā)展保駕護航。

(一)嚴格履行職責，落實廉政建設。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求，加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度，完善紀委、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系，積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強懲治和預防腐敗體系建設工作合力，完善制度和措施并舉，不斷加強廉政教育，使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，教訓就在身邊。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕，積極探索，加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督，有效防止權力失控和行為失范，充分發(fā)揮紀委、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用，切實維護制度的剛性約束。

(二)加大懲處力度，建立長效機制。今年對頂風違紀、違規(guī)放貸、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”，要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度，提高震懾力;要堅持“抓大不放小，責任必追究”的'原則，進一步加大責任貸款的追究力度，以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心，用韌勁抓出成效，用耐心抓出長效，建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”，制定有效的辦法和措施，鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤，去掉毒瘤，堵住風險。

(三)加強溝通協(xié)調(diào)，助推業(yè)務發(fā)展。20XX年紀委、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調(diào)，建立有效的溝通渠道和方式，強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督，做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位，全面體現(xiàn)“運轉協(xié)調(diào)、有效制衡”的管理理念，在管理上謀取策略，積極配合黨委做好決策部署，在經(jīng)營上尋求發(fā)展，深入研究探討，提出切實可行的意見建議，推動各項業(yè)務的全面發(fā)展。

(四)加強隊伍建設，提高履職能力。要按照“打鐵先要自身硬”的要求，加強學習，練足內(nèi)功，注重人文精神的培養(yǎng)，注重德才雙修的教育，增強擔當意識，敢于擔當，敢于監(jiān)督，保持凜然正氣，履行監(jiān)督職責，改進工作作風，提高隊伍自身建設，努力成為懂金融、懂法紀的行家里手，打造一支堅強有力、忠誠擔當?shù)膱?zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。

(五)加大督查力度，保障政令暢通。按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，以推動工作為核心，落實監(jiān)督為目標，著力抓好“五項工作”，強化“三項措施”，切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，清晰的工作思路，有效的工作措施，加大督查力度，在“細”字上狠下功夫，在“嚴”字上大做文章，在“精”字上力求突破，在“實”字上狠抓執(zhí)行，強化責任意識，嚴守工作紀律，發(fā)揮督查職能，保障政令暢通。

三、20XX年經(jīng)營管理工作的意見和建議

20XX年，總行黨委、董事會、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢，帶領全行員工無私奉獻，攻堅克難，真抓實干，奮力拼搏，各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展，存貸款規(guī)模不斷壯大，經(jīng)營效益明顯上升，資本實力、抗風險能力明顯增強，取得了很好的經(jīng)營業(yè)績，為支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻，穩(wěn)固了農(nóng)村金融主力軍地位。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在發(fā)展中還存在許多困難和問題：一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存，個別支行經(jīng)營風險沒有得到有效控制，貸款管理偏松，不良貸款前清后增，違規(guī)放貸時有發(fā)生，發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經(jīng)營管理精細化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存，重規(guī)模，輕管理，注重當年經(jīng)營指標完成，輕視精細化管理的長遠影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出。

針對以上問題，提出以下意見和建議：

(一)處理好發(fā)展與風險的關系，加強風險控制。目前，我行的發(fā)展意識強、勁頭足，但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款，隨著經(jīng)濟下行壓力、農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，農(nóng)戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定，我們要進一步強化風險管控，完善管控措施，加大排查力度，守住風險底線，嚴格管控以貸收貸、以貸收息行為，從源頭上防范控制風險。

(二)處理好教育與懲戒的關系，提高執(zhí)行能力。要堅持學習和執(zhí)行同步，教育和懲戒并舉，懲處和鼓勵結合的原則，認真學習制度，嚴格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等，消除僥幸麻痹心理，扎緊制度的籠子，繃緊制度的紅線，切實維護制度的嚴肅性和權威性，從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況。

(三)處理好管理與服務的關系，強化作風建設。作風建設只有進行時，沒有完成時?？傂懈髀毮懿块T要強化服務意識，丟掉“官老爺”作風、“衙門”作風，增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念，部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”，機關員工要積極主動“不拖沓”，以機關作風建設帶動一線服務能力建設，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，在力所能及的情況下，達到資源共享、數(shù)據(jù)共享，提高辦事效率，轉變機關作風。

各位代表，同志們：

今年，我行各項經(jīng)營目標明確，工作任務艱巨，我們要在總行黨委的堅強領導下，堅持黨風廉政建設、業(yè)務經(jīng)營兩手抓，兩手都要硬，以高度的責任感和使命感，頑強拼搏，扎實工作，為完成今年的各項經(jīng)營目標任務而努力奮斗!

借此機會，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

監(jiān)事會工作總結(篇5)

各位領導，各位股東，同志們：

現(xiàn)在我代表xx農(nóng)商銀行第一屆監(jiān)事會向股東大會報告工作，主要講三個方面的內(nèi)容：

過去的一年，監(jiān)事會嚴格依照《xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程》賦予的職責，按照法人治理規(guī)定和省聯(lián)社、省聯(lián)社xx辦事處的工作要求，秉持對全體股東負責的精神，在董事會、經(jīng)營班子的大力支持配合下，認真履職，扎實工作，為全行穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是按照“決策、經(jīng)營、監(jiān)督”各負其責、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉的治理要求，進一步建立監(jiān)事會各項工作制度，完善各項監(jiān)督機制，依法合規(guī)履行監(jiān)督職責，有效提高了監(jiān)督效果，保證了監(jiān)督及時有效。二是認真參加董事會和經(jīng)營層的各項重大活動，列席董事會會議，參與貸審會、財審會、招標會，對決策和經(jīng)營管理過程進行了及時有效監(jiān)督和評價。三是從維護股東、客戶和員工利益的角度出發(fā)，按照有利于科學發(fā)展的要求，忠實履行監(jiān)督職責。以財務收支真實性為重點，指導稽核審計部對全行財務收支開展審計，對財務管理行為進行全方位的有效監(jiān)督。監(jiān)督財經(jīng)制度執(zhí)行情況，降低財務風險;監(jiān)督會計基礎工作，強化核算意識;監(jiān)督固定資產(chǎn)管理，確保賬賬、賬實相符;監(jiān)督年度財務真實性，確保財務收支真實、合法、合規(guī)，并適時建言獻策，督促經(jīng)營層有效控制綜合成本，改善收支結構，不斷挖掘內(nèi)部潛力，努力提高盈利能力。

“合規(guī)就是效益，違規(guī)導致風險”。監(jiān)事會以指導業(yè)務檢查監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮稽核積極作用，拓展稽核深度廣度，嚴控業(yè)務操作風險，著力增強全員合規(guī)意識，為企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航。一是加強稽核隊伍建設，以人為本抓教育。以稽核員月度例會、專題座談會等多種形式，經(jīng)常性開展業(yè)務培訓，增進稽核員工作情況交流和課題討論，引導稽核員加強職業(yè)道德、法律法規(guī)、業(yè)務知識的學習，促進了稽核隊伍綜合素質(zhì)不斷增強，稽核工作質(zhì)量和效率不斷提升。二是拓展稽核廣度深度，盯住風險抓整改。按照“防范”勝于“糾正”的原則，強化過程監(jiān)督，強化事前防范、事中控制的突出作用，深入開展常規(guī)稽核與專項稽核，不斷加大事前預防、事中監(jiān)督和事后檢查力度。稽核審計部按照年初工作計劃，按月開展常規(guī)稽核，并先后對風險預警情況、支行權限內(nèi)貸款合規(guī)情況、貨幣市場、聯(lián)行往來賬務、人民幣結算賬戶等項目進行了專題檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，按責任人分單項開出整改通知書，限期整改到位。全年共下發(fā)整改意見書46份，提出整改意見146條，進一步規(guī)范了操作行為，加強了風險防范。三是積極促成整改，落實責任抓處罰。對稽核整改意見的落實情況進行全面跟蹤稽核，尚未整改的堅決按照《稽核處罰實施細則》下發(fā)稽核處罰決定書，對違規(guī)行為按照相關規(guī)章制度進行嚴肅處理，切實加大了問責追責力度，全年共對125人次進行了經(jīng)濟處罰，罰款達31200元，確保了稽核工作嚴肅性，保證了規(guī)章制度的約束力。

堅持標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，以作風建設為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，扎實推進反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度建設，著力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，提高反腐倡廉建設的制度化、科學化水平。一是重視和加強員工思想教育。通過崗前任職談話、送教到支行、學習廉政準則、預防職務犯罪、觀看教育影片等形式，豐富內(nèi)涵，提高實效。大力推進以結貧思廉、教育倡廉、典型引廉、活動促廉、家庭助廉為平臺的“廉潔從業(yè)，從嚴治行”活動，進一步強化了“廉潔、高效、勤勉、盡職”的從業(yè)觀念，規(guī)范了廉潔從業(yè)行為。二是強化員工行為監(jiān)督。加強對員工服務行為的監(jiān)督，引導全員轉變作風，增強“以客戶為中心”的服務意識，提升企業(yè)的社會美譽度。注重強化基層“一把手”履職監(jiān)督，推進“一把手”作風建設，引導“一把手”盡職盡責、勤勉工作，實現(xiàn)了黨風廉政建設由側重遏制向懲防并舉重在建設的轉變，由側重事后亡羊補牢向事前預警防控的轉變，由側重為干部設置高壓線向注重營造干事創(chuàng)業(yè)安全區(qū)的轉變。三是加大監(jiān)督力度，著力陽光工程建設。監(jiān)督人事安排陽光公平，個人不能循私攬權;監(jiān)督重大工程陽光公開，個人不能干預插手;監(jiān)督信貸資金陽光公正，個人不能違規(guī)操作;引導員工修養(yǎng)陽光心態(tài)，不能存有特權思想，有效防控了暗箱操作和**行為。四是完善監(jiān)督體系。暢通監(jiān)督渠道，建立行風監(jiān)督體系，加強八小時外監(jiān)督，內(nèi)外結合、監(jiān)督有效的新型機制逐步建立健全。全行上下自覺履行文明優(yōu)質(zhì)服務“五項承諾”，遵守廉潔從業(yè)“八個嚴禁”，心齊氣順，風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。

監(jiān)事會工作總結(篇6)

股東代表:

根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監(jiān)事會的委托，對我擔任xx年監(jiān)事會的工作進行匯報。請考慮。

一、第二十屆監(jiān)事會工作回顧

xx年，監(jiān)事會根據(jù)公司章程的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，承擔維護和保護股東利益的責任，履行監(jiān)督職能，參與企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，為企業(yè)的發(fā)展提出建議。

根據(jù)公司章程規(guī)定的職責，根據(jù)集團“一個建設，四個統(tǒng)一，兩個監(jiān)督；管理模式和集團管理標準，履行監(jiān)事會財務監(jiān)督職責，努力提高公司整體管理水平。財務監(jiān)督堅持內(nèi)部審計，開展專項檢查，將財務管理水平提升到一個新的水平。

1.定期審核公司及其子公司的財務報告，有計劃地開展內(nèi)部審計工作。在xx，根據(jù)集團內(nèi)部審計計劃的要求，內(nèi)部審計小組完成了&次；& times& times20xx-xx有限公司年度財務審計；& times& times& times有限公司Xx年度財務審計；& times& times& times有限公司的審計報告從20xx~20xx循環(huán)，次；20xx-20xx年度財務審計報告流通工作。審核指出各公司在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理過程中存在的問題和違規(guī)行為，并提出改進建議。

2.為維護企業(yè)利益，監(jiān)事會加強了對關鍵問題的審計監(jiān)督。內(nèi)部審計組檢查了中石化西北分公司、中石油塔里木油田公司、新疆維吾爾自治區(qū)石油管理局、新疆?？颂亓髁靠刂萍夹g有限公司、新疆天德毛成有限公司和中石油西部鉆井工程有限公司的境外資金和未結算產(chǎn)品，并督促結算新疆天德毛成有限公司和中石油西部鉆井工程有限公司的余額..提出合理化建議，如統(tǒng)一裝運單據(jù)、統(tǒng)一名稱和圖紙編號等。

二.xx監(jiān)事會工作要點

xx監(jiān)事會確立的總體工作思路是:緊緊圍繞公司在xx的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，緊密結合企業(yè)特點和公司實際管理，創(chuàng)新監(jiān)事會的工作方式和方法；堅持以財務監(jiān)管為中心，增強當前監(jiān)管的及時性和有效性，注重協(xié)調(diào)和落實，提高監(jiān)事會報告處理的效率和水平。加強對重大經(jīng)營管理活動和重點部門的審計監(jiān)督，關注公司重點工作的.發(fā)展，探索監(jiān)事會對企業(yè)的風險防范和預警機制；認真履行法律和公司章程賦予的監(jiān)管職責，維護股東、員工和企業(yè)利益，確保資產(chǎn)保值增值。主要措施包括如下:

一、依法完善監(jiān)事會的監(jiān)督職能，規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面的經(jīng)營方式，確保監(jiān)事會工作順利開展。

根據(jù)相關規(guī)定，完善監(jiān)事會職能，建立有效溝通渠道和方式，使監(jiān)事會工作有法可依，轉變觀念，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，積極參加公司相關會議，充分了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，繼續(xù)加強對公司財務狀況的監(jiān)管，將重點檢查點與點結合起來，做好數(shù)據(jù)信息的收集和上報工作，做好數(shù)據(jù)轉換工作。

(2)維護公司整體利益，增強主動服務意識，落實專項調(diào)查處理結果，監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。

監(jiān)事會作為監(jiān)督機構，應維護全體股東的利益，以公司整體利益為出發(fā)點，主動深入部門和員工，相互聯(lián)系溝通，針對問題進行研究，廣泛收集意見，確保監(jiān)事會的日常工作務實、科學、細致地開展。密切配合董事會工作，執(zhí)行董事會相關決議，確保相關決定的順利實施。

(3)加強對重要部門的監(jiān)管，提高監(jiān)事會工作人員的綜合技能，提升監(jiān)管水平。

堅持每年對集團內(nèi)公司財務和重要部門進行一次審計檢查，了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行情況。加強監(jiān)事會自身建設，注重自身專業(yè)素質(zhì)的提高，加強對企業(yè)審計和內(nèi)部管理的學習，提升自身專業(yè)技能，提高監(jiān)管水平，切實維護業(yè)主權益。

新的一年，公司還會有困難和問題，需要我們齊心協(xié)力。監(jiān)事會將一如既往地支持和配合董事會和管理層依法開展工作。在xx年的工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事，建立有效的工作機制。我們相信，只要我們充分發(fā)揮現(xiàn)有治理結構的優(yōu)勢，牢固樹立維護大局和股東利益的一貫目標，老老實實勤奮工作，就一定能克服未來道路上的各種困難，成功完成公司在xx的使命目標。

謝謝大家！

監(jiān)事會工作總結(篇7)

剛剛過去的20xx年，是我縣聯(lián)社實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃和籌建云夢農(nóng)村商業(yè)銀行奮力沖刺的一年，也是監(jiān)事會工作職能作用得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮的一年。一年來，聯(lián)社監(jiān)事會遵照自身的工作職能，在人民銀行、銀監(jiān)部門的大力支持下，在上級行社的正確領導下，緊緊圍繞防案控險、服務發(fā)展這個兩個中心，強化內(nèi)控制度建設，加大規(guī)范整治力度，著力構建案防體系，監(jiān)督、服務業(yè)務經(jīng)營，為全縣信用社穩(wěn)健運行營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。主要表現(xiàn)在：

一是改革指標全面達標。全縣農(nóng)信社通過溢價募股和資產(chǎn)置換等方式，分別消化歷史包袱1.1億元和1.5億元，資金缺口全部彌補，改革監(jiān)測指標全面達標，并得到省銀監(jiān)局驗收。

二是經(jīng)營風險全面可控。全縣農(nóng)信社大力加強經(jīng)營風險管理，規(guī)范業(yè)務操作流程，為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。20xx年，全縣農(nóng)信社資本充足率達19.87 %，比上年提高9.9%;撥備覆蓋率348.01 %，比上年提高120.7%;不良貸款率為0.94%，降幅1.56%，高風險社全面化解。貸款質(zhì)量進一步優(yōu)化，20xx年全縣累計發(fā)放貸款52022萬元，累計收回各類貸款25476萬元，當年到期貸款回收率達98.4%。

三是案件防控全面落實。進一步強化案件專項治理，深入排查案件風險點，當年未發(fā)生新的經(jīng)濟案件，違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少。

四是行風建設全面深化。通過優(yōu)質(zhì)文明服務工作和行風建設，信用社社會形象進一步提高。在行風評議活動中，農(nóng)信社在全縣金融部門名列第一。

20xx年，監(jiān)事會緊緊依靠聯(lián)社黨委的堅強領導和大力支持,依托“ 二個中心、二個部門、一個委派體系” (即：貸后檢查中心、事后監(jiān)督中心、審計監(jiān)察部、安全保衛(wèi)部、信用社委派會計體系)履行監(jiān)事會相關職能,開展各項工作，注重協(xié)調(diào)落實各方面關系，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，將服務融于監(jiān)督管理，使監(jiān)事會職能得到了充分發(fā)揮。一年來，主要做了以下方面的工作：

(一)加強內(nèi)部控制，落實工作職責。

建立健全了內(nèi)控制度。結合我縣聯(lián)社實際制定了《20xx年度稽核審計工作規(guī)劃》、《20xx年案防、信訪工作意見》、《云夢縣農(nóng)村信用社突發(fā)事件應急預案》、《云夢縣農(nóng)村信用社案件防控處置預案及流程》等辦法和制度，層層簽定了《案件防控責任書》、《安全工作目標責任書》、《員工崗位互控責任書》、《案防條線管理責任書》等4個責任書，形成了橫向到邊、縱向到底、逐級負責的內(nèi)控防范體系。厘清了各分管領導、各業(yè)務條線、各工作崗位人員的工作責任，促進了各項內(nèi)控制度的落實。

(二)扎實開展各項審計，有效控制風險。

一是開展真實性審計工作。配合稽查大隊對度會計決算真實性進行檢查;二是對114名員工開展強制休假審計，對33名員工開展輪崗審計，審計面達到100%;三是配合市中隊開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查工作。重點對票據(jù)業(yè)務、往來對賬、大額存款進行檢查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題進行后續(xù)整改督辦;四是開展企業(yè)開戶、大額資金匯劃、存單質(zhì)押、票據(jù)業(yè)務專項審計，切實堵住了風險漏洞;五是對50萬元以下到期未收回貸款審計;六是對冒名貸款、虛假抵質(zhì)押的貸款、壘大戶貸款“三類”違規(guī)貸款專項審計，基層信用社的檢查面為100%。

(三)開展專項治理，案件防控有力。

(四)強化服務行為監(jiān)督，提升外部形象。

20xx年，監(jiān)事會不斷強化服務監(jiān)督，通過“陽光信貸、優(yōu)質(zhì)文明服務、行風評議等活動，加強了對各網(wǎng)點服務管理的監(jiān)督和考核，有效提升了全縣農(nóng)信社的整體社會形象。

(五)做好信訪工作，維護內(nèi)部穩(wěn)定。

認真辦理基層來信來訪，及時進行調(diào)查核實，做好解釋工作，營造了良好的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境。20xx年，全縣共辦理信訪件8件，其中：電話舉報4例，信訪局批轉件1件，辦結率為100%，做到了無積壓、無越級上訪、無反復上訪。

(六)加強安防建設，強化保衛(wèi)工作。

抓好各營業(yè)網(wǎng)點的安全設施建設，對有隱患的安防設施進行了全面改造和更換。建設了監(jiān)控中心，充分利用遠程監(jiān)控平臺，檢查督促全社上下做好安全保衛(wèi)工作。進一步加大了安全檢查頻率和督辦力度，組織大型安全檢查活動，共整改安全風險隱患39處,查處違規(guī)違紀31人次。通過狠抓“四個一”、“五個一”內(nèi)控制度執(zhí)行，確保實現(xiàn)人、財、物大安全。

(七)加強隊伍建設，提升整體素質(zhì)。

一是開展集中學習活動。20xx年，先后舉辦了會計、信貸、審計、安全、綜合業(yè)務系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)文明服務等50期業(yè)務培訓，共有1572 人次參加了各崗位的業(yè)務培訓學習，員工的思想道德、業(yè)務技能、合規(guī)意識都有明顯的提高。二是有針對性地開展以遵紀守法、愛崗敬業(yè)、合規(guī)經(jīng)營為主要內(nèi)容的全員培訓，對內(nèi)控制度學習情況進行考試，全年開展規(guī)章制度學習活動4 次。三是參加上級聯(lián)社舉辦的各類學習培訓2次。

一年來，監(jiān)事會工作雖然取得了一定的成績，但是工作中仍然存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是事后監(jiān)督、貸后檢查及常規(guī)審計質(zhì)量不高，合規(guī)管理有待進一步加強。二是案件風險點防控不到位，排查不徹底，仍然存在較大案件隱患。三是對基層社行風建設和文明服務監(jiān)督不到位，回頭看工作仍有待加強。這些問題，有待于我們在今后的工作中加以改進。

20xx年，是我縣農(nóng)信社搶抓機遇、勵精圖治、加快發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)商行組建掛牌的最后沖刺之年，面臨的困難和問題依然存在，改革和管理的任務很重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為地開展工作。為此，監(jiān)事會確立的20xx年總體工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷加大監(jiān)督檢查力度，加強合規(guī)建設，規(guī)范操作行為，防控案件風險，努力提升監(jiān)事會工作效率和質(zhì)量，為全市農(nóng)信社改革發(fā)展提供有力保障。今年，主要從以下幾個方面開展工作：

(一)堅持不懈地抓好案件專項治理工作，保障農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營。

1、認真落實案防條線管理責任制。層層簽訂《案防責任書》、《員工聯(lián)?；ケＸ熑螘?、《條線管控責任書》、《員工崗位互控責任書》，將案防責任落實到每個單位、每個部門、每個環(huán)節(jié)，每個崗位，做到橫向到邊，縱向到底。

2、認真落實案防制度。要建立案防長效機制，全面落實案件專項治理各項措施，必須做到“責任到位、追究到位、懲戒到位、整改到位。一是認真落實銀監(jiān)會《防范操作風險的十三條意見》、《十大聯(lián)動》制度，防范操作風險;二是認真落實干部交流、親緣回避、員工輪崗及強制休假“四項制度”，消除案件風險隱患;三是認真落實開戶和對賬制度，實現(xiàn)對賬常態(tài)化。加大對業(yè)務授權交易、密碼管理、資金往來、重要空白憑證等重要環(huán)節(jié)、制度執(zhí)行和監(jiān)督;四是認真落實“雙線問責、上追兩級”制度，嚴肅查處各類違規(guī)違紀違法行為，決不手軟。

3、認真開展案件風險排查。一是強化業(yè)務條線風險排查。定期開展信息科技風險檢查，及時識別、監(jiān)測和防范信息科技風險;二是強化十種不良行為人員排查。人是最大的風險點，堅持落實按月排查制度。信用社員工由信用社主任負責排查，信用社正副主任及機關干部員工由監(jiān)事長負責排查。對排查出的重點人，實現(xiàn)責任包保，定期幫教，必要時采取組織措施進行處理;三是開展“信貸規(guī)范化排查”。全面加強信貸準入、貸款新規(guī)落實以及平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、貸款集中度、票據(jù)業(yè)務及貸款的清收管理，確保當年到期貸款回收率達99%以上。

4、認真開展案件量化考核。加大案防和廉潔風險量化考核力度。按季對基層信用社進行量化考核，考核結果與被考核單位全員績效工資掛鉤(得分95分為基點，95分以上不獎不懲，95分下以每差一分扣績效工資200元，考核結果在85分以下的為三類社，凡是連續(xù)3年評為三類的單位，對信用社負責人給予免職處理。

(二)堅定不移地防控各類風險，增強農(nóng)信社持續(xù)發(fā)展能力。

1、全面實施風險管理。加快推廣內(nèi)部評級初級法，嚴格按照新資本協(xié)議的指標要求進行監(jiān)控。深入持久地推進風險達標升級，將風險監(jiān)管指標達標升級工作緊抓不放，對資本充足率、不良貸款占比、歷年虧損掛賬、貸款損失準備充足率、撥貸比等五項主要風險指標實行按月監(jiān)控，及時進行進行風險提示。

2、繼續(xù)加大各項業(yè)務審計頻率。重點對“信貸合規(guī)性、財務真實性、內(nèi)控有效性”進行監(jiān)督檢查，嚴查重處違規(guī)違紀行為。一是抓好單戶100萬元以上到期未收回貸款審計;二是組織開展對20xx年至20xx年新增貸款的檢查，全面掌握貸款質(zhì)量，提高信貸管理水平;三是強化財務審計。組織開展財務專項審計，開展對財務制度執(zhí)行情況的檢查，嚴肅財經(jīng)紀律;四是繼續(xù)加強對農(nóng)信社各項業(yè)務的監(jiān)督，扎實開展常規(guī)審計和專項審計。重點抓好經(jīng)濟責任審計、離任(離崗)審計、網(wǎng)點序時性審計;五是開展對全縣所有營業(yè)網(wǎng)點飛行檢查，落實整改和追責。

3、繼續(xù)加強安保工作。嚴格落實安全工作領導責任制。形成一級抓一級，一級對一級負責的安保責任防護網(wǎng)絡;一是抓好安全隱患排查工作，對全縣各網(wǎng)點水電線路、ATM機房、金庫、憑證房、值班守庫室、網(wǎng)絡交換設備、錄像監(jiān)控設備等進行全面排查，及時整改安全隱患，確保人財物大安全;二是充分發(fā)揮縣聯(lián)社監(jiān)控系統(tǒng)作用，實時監(jiān)控各網(wǎng)點、各崗位及操作環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的安全隱患，督導整改;三是認真落實“三個一”、“四個一”、“五個一”的'檢查制度，加強營業(yè)網(wǎng)點、金庫、尾箱、ATM機等重點環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，切實防范“四類”案件;四是定期組織基層各種防暴預案的學習和演練，提高臨柜人員對各種安防器的使用和掌握，增強處置暴力侵害的能力;五是廣泛開展案例教育。通過對職工進行經(jīng)常性的警示教育，樹立全員“不負責任負代價”的工作意識，警鐘長鳴，常抓不懈，努力消除麻痹思想、僥幸心里。

(三)堅定有力地履行好監(jiān)事會工作職能，努力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境。

一是及時召開監(jiān)事會會議，研究監(jiān)事會的工作方向，保證監(jiān)事會的各項工作順利開展;二是加強與理事會和經(jīng)營班子的溝通協(xié)調(diào)，建立有效的溝通渠道和方式，積極參與理事會、經(jīng)營層的有關會議，對各項業(yè)務進行有效監(jiān)督;三是推行“三會”評價，切實提高“三會”運作質(zhì)量和效率。定期對縣聯(lián)社財務審批委員會、貸款審批委會員、風險資產(chǎn)管理委員會履責情況進行檢查和履責再監(jiān)督;四是加強對權力運行的約束和監(jiān)督。嚴肅查處違規(guī)違法放貸、賄賂、利用職權經(jīng)商辦企、在貸款企業(yè)入干股、插手招投標、基建及網(wǎng)點裝修改造、利用婚喪嫁娶斂財?shù)刃袨?五是認真落實社務公開制度，對有關政策制度和社務活動中涉及職工關心的、敏感與熱點問題，多途徑適時向社員代表和職工公布，讓廣大員工參與民主監(jiān)督。

同志們，20xx年是我縣農(nóng)信社改革發(fā)展的關鍵之年，需要監(jiān)事會做的工作很多，任務十分繁重。我相信，有人民銀行、銀監(jiān)部門的重視和支持，有上級行社的正確領導，有在座各位的努力，我們一定能夠同舟共濟、克難奮進，圓滿完成好新一年監(jiān)事會的工作任務，為我縣農(nóng)信社又好又快地發(fā)展保駕護航。

謝謝大家!

監(jiān)事會工作總結(篇8)

各位股東：

20xx年，公司監(jiān)事會全體成員按照《公司法》、公司《章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求，認真切實地履行了自身職責，依法獨立行使職權，維護公司、股東及員工的合法權益。監(jiān)事會對公司財務、股東大會決議執(zhí)行情況、董事會重大決策程序及公司經(jīng)營管理活動的合法性、董事及高級管理人員履行職務情況等進行了監(jiān)督和檢查，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。

一、監(jiān)事會會議情況

(一)報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了八次會議，具體情況如下：

1、20xx年3月27日在公司會議室召開20xx年第一次臨時監(jiān)事會會議，審議通過了《關于使用部分閑置募集資金購買銀行理財產(chǎn)品的議案》、《關于公司向中國銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向平安銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國民生銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國工商銀行股份有限公司佛山獅山支行申請綜合授信的議案》。

2、20xx年4月27日在公司會議室召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》、《公司20xx年度報告全文及20xx年度報告摘要的議案》、《公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》、《20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》、《公司20xx年財務決算報告》、《公司20xx年財務預算報告》、《公司20xx年年度利潤分配及資本公積轉增股本的議案》、《關于公司提請審議續(xù)聘廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合伙)為20xx年度審計機構的議案》、《關于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》、《內(nèi)部控制規(guī)則落實自查表》、《關于公司20xx年日常經(jīng)營關聯(lián)交易預計的議案》、《公司20xx年第一季度報告全文及20xx年第一季度報告正文》、《廣東德聯(lián)集團股份有限公司關于會計政策變更的議案》和《關于調(diào)整增加佛山德聯(lián)汽車用品有限公司新建項目投資總額的議案》。

3、20xx年 5月26日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第一次會議，審議通

過了《關于選舉廣東德聯(lián)集團股份有限公司第三屆監(jiān)事會主席的議案》。

4、20xx年 6月19日在公司會議室召開20xx年第二次臨時監(jiān)事會會議，審

議通過了《關于公司子公司長春駿耀汽車貿(mào)易有限公司及其控股企業(yè)武漢鼎盛開耀投資中心分別簽訂投資協(xié)議的議案》、《關于廣東德聯(lián)集團股份有限公司投資設立廣州智造創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(有限合伙)的議案》。

5、20xx年 8月19日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第二次會議，審議通

過了《公司20xx年半年度報告全文及20xx年半年度報告摘要的議案》、《關于募集資金20xx年半年度存放與使用情況的專項報告》、《關于公司申請上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于公司申請興業(yè)銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》和《關于公司投資設立深圳中駿易華錄德聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)投資基金企業(yè)(有限合伙)的議案》。

6、20xx年 10月8日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第三次會議，審議通

過了《關于參與投資設立上海尚頎德聯(lián)汽車電子與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資基金(有限合伙)的議案》、《關于變更部分募集資金使用用途暨向子公司增資的議案》。

7、20xx年 10月28日在上海穎弈安亭皇冠假日酒店召開第三屆監(jiān)事會第四

次會議，審議通過了《公司20xx年第三季度報告全文及第三季度報告正文》、《關于募集資金投資項目結項并將節(jié)余募集資金永久補充流動資金的議案》。

8、20xx年 12月17日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第五次會議，審議

通過了《關于公司申請廣發(fā)銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于子公司上海德聯(lián)化工有限公司申請中信銀行上海分行綜合授信以及公司為其提供連帶責任擔保的議案》和《關于子公司上海德化工有限公司申請花旗銀行上海分行綜合授信的議案》。

(二)報告期內(nèi)，監(jiān)事會還列席和出席了公司董事會共8次、股東大會共4次，聽取了公司各項重要提案和決議，履行了監(jiān)事會的知情監(jiān)督檢查職能。

二、監(jiān)事會對20xx年度有關事項發(fā)表的監(jiān)事會意見

1、公司依法運作情況

報告期內(nèi)，監(jiān)事會認真履行職責，依法出席了報告期內(nèi)公司召開的所有股東大會和列席了所有董事會會議。監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求，依法經(jīng)營，建立了比較完善的內(nèi)部控制制度體系。公司股東大會、董事會的召開、召集程序符合相關規(guī)定。報告期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)公司董事及高級管理人員在執(zhí)行職務、行使職權時有違反法律、法規(guī)、公司《章程》及損害公司和股東利益的行為。

2、檢查公司財務情況

報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司的財務狀況、財務管理進行了監(jiān)督和檢查，認為公司20xx 年度財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》有關規(guī)定，財務運作規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)虛假記載或重大遺漏。廣東正中珠江會計師事務所出具了無保留意見的20xx年度審計報告，該審計報告真實、客觀地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

3、募集資金使用情況

報告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司募集資金使用情況進行了監(jiān)督檢查。監(jiān)事會認為公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告已經(jīng)按照深圳證券交易所頒布的《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所上市公司信息披露公告格式第21號：上市公司募集資金年度存放與使用情況的專項報告格式》的要求編制，如實反映了公司20xx年度募集資金的存放和使用情況。

4、關聯(lián)交易情況

監(jiān)事會對公司20xx年度發(fā)生的關聯(lián)交易行為進行了核查，認為：公司發(fā)生的關聯(lián)交易的決策程序符合有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，不存在損害公司和廣大中小股東利益的情形。

5、監(jiān)事會對公司內(nèi)部控制自我評價報告的意見

監(jiān)事會對董事會編制的公司《20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》發(fā)表如下審核意見：公司已建立了較為完善的內(nèi)部控制體系，符合國家相關法律法規(guī)要求，并能夠得到有效執(zhí)行。公司內(nèi)部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設及運行情況。

三、監(jiān)事會20xx年工作計劃

1、認真學習國家有關部門制定的相關政策，提高監(jiān)事會的工作能力和效率，維護好全體股東的利益。

2、加強監(jiān)事的內(nèi)部培訓學習，提高監(jiān)事會監(jiān)督和履行勤勉盡職義務的意識。

監(jiān)事會工作總結(篇9)

一、對公司三年來工作的評價

20xx年—20xx年，是公司貫徹國家糧食政策、實施規(guī)范化管理、糧食經(jīng)營業(yè)績最為突出的時期。在董事會的領導下，公司班子和全體股東一致，克服了市場波動、資金短缺和設施落后等不利影響，凝心聚力，務實苦干，努力實現(xiàn)了任期目標，經(jīng)營業(yè)績居全市七縣(區(qū))之首。累計實現(xiàn)購進xx578萬公斤，銷售xx113萬公斤，毛利1391萬元。報告期內(nèi)，監(jiān)事會通過審核和監(jiān)督，對公司的工作做如下評價。

(一)對董事會工作的評價

二屆監(jiān)事會努力改進工作方法，主動參與、積極介入董事會日常工作，多次參加重要會議和決策，了解和掌握了二屆董事會任期內(nèi)的工作。經(jīng)過歸納，我們認為：過去的三年，董事會充分發(fā)揮領導核心作用，依法履行了《公司章程》賦予的職責，積極應對市場變化，不斷深化內(nèi)部改革，著力調(diào)整經(jīng)營策略，優(yōu)化工作思路，改善發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新管理模式，國有糧食購銷企業(yè)逐步走上了制度化、規(guī)范化、效益化的發(fā)展軌道。

(二)對經(jīng)營班子工作的評價

1.20xx年—20xx年的主要業(yè)績

三年來，公司經(jīng)營班子認真貫徹董事會的決策部署，積極應對金融危機和經(jīng)濟高速增長帶來的壓力，積極進取，務實爭先，全面完成了董事會既定的目標任務，在5個方面取得了顯著業(yè)績。一是制度機制更加完善，企業(yè)管理科學規(guī)范;二是經(jīng)營總量連續(xù)增長，增盈增效目標全面實現(xiàn);三是基礎條件逐年改善，經(jīng)營環(huán)境和精神面貌逐步改變;四是執(zhí)行政策嚴肅認真，風險控制能力明顯增強;五是勞動關系和諧穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展活力逐步增強。

2.經(jīng)營管理中存在的矛盾和問題

一是思想僵化、自律意識不強。基層公司普遍重經(jīng)營、重效益、輕學習，放松了員工的思想教育工作，使一些員工思想僵化，不思進取，人在新企業(yè)，心在“大鍋飯”、“大國營”，懶、散、混、鬧的問題突出;個別員工經(jīng)常鬧意見、起摩擦、弄是非，對待群眾生言冷語，對待同事動手動腳，破壞團結，損害形象，社會反響較大。二是基礎薄弱、資金長期掣肘。企業(yè)自有資金少，員工股本少，經(jīng)營利潤小，企業(yè)積累不足，金融支持受限，糧食收購資金長期短缺，“有糧無錢”、“打白條”等問題制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是經(jīng)營成本高、盈利水平較低。企業(yè)設施陳舊，倉廒破損，設備落后，糧食出入庫人工成本高，管理費用高，導致企業(yè)經(jīng)營總量突破難、盈利目標提升難、員工收入增加難。

3.對今后工作的建議

三年來，公司的各項工作成效顯著，得到了市縣糧食局的充分肯定。發(fā)展無止境，支持和服務發(fā)展是監(jiān)事會的職責。為此，我們向本次大會提出如下建議。

(1)控制經(jīng)營風險，強化綜合管理。要積極把握形勢，搶抓政策和市場機遇，持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，持續(xù)完善經(jīng)營機制，使公司運行更加制度化、規(guī)范化、科學化。要完善董事會和經(jīng)營層工作制度，著力提高管理層科學駕馭市場、控制風險和化解危機的能力，確保企業(yè)高效運行。要健全資產(chǎn)、財務、實物和賬務管理制度，使公司運行質(zhì)量更高、監(jiān)督更透明、方法更合理。

(2)把握市場導向，強化開放意識。要在穩(wěn)控縣內(nèi)糧源的基礎上，放大思維，視角向外，緊盯國內(nèi)市場，用好外部信息和資金資源，開辟縣外購銷市場，廣泛開展合作交流，引導企業(yè)走出縣外，謀求多維發(fā)展空間，持續(xù)提升糧食購銷效益，引進開發(fā)飼料加工、果蔬保鮮等附營項目，積極推動企業(yè)轉型發(fā)展、升級改造和多元發(fā)展步伐。

(3)落實責任目標，強化績效管理。要繼續(xù)貫徹現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營制度，堅持質(zhì)量效益優(yōu)先的原則，進一步明確董事會、經(jīng)營層和員工崗位責任制，落實年度購銷、盈利和成本控制計劃，把責任量化到基層、到具體人，使層層有責任，人人有擔子，自我加壓，自我管理。要不斷改進勞動收入分配和考核制度，堅持含量工資制度，多勞多得，少勞少得，不勞不得，優(yōu)獎劣罰，末位淘汰。

(4)積極轉變作風，強化自律意識。要重視企業(yè)文化和員工思想建設，并納入企業(yè)管理的全過程。要有針對性的開展政策理論和法規(guī)教育，進一步引導員工解放思想、轉變觀念、改進作風，樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀。要倡導科學、文明、和諧、健康、向上的企業(yè)文化，遏制落后、低俗、萎靡、頹廢、消極的不良思想傾向，認真解決好不利團結、影響整體、損害感情的人和事，維護公司的團結和統(tǒng)一。

二、監(jiān)事會工作的回顧及今后任務

三年來，監(jiān)事會不斷加強自身建設，改進工作方法，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合，正確地履行了監(jiān)事會職責。

(一)監(jiān)事會工作的回顧

1.建立協(xié)調(diào)溝通機制。監(jiān)事會成員能夠經(jīng)常交換意見，積極暢通意見建議溝通渠道，經(jīng)常與基層經(jīng)理、中層骨干和一些員工開展交流，聽取他們對董事會、經(jīng)營層和公司的意見建議，有重點、有針對性的向董事會、經(jīng)理層提交意見建議3條。

2.注重生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督。在董事會和經(jīng)理層的支持下，監(jiān)事會成員多次列席了公司重要會議，了解和掌握了生產(chǎn)經(jīng)營、財務收支、基礎設施建議、收入分配和員工福利等方面的相關情況，提出建議和意見6條，均被董事會吸收采納。

3.主動開展財務監(jiān)督。20xx年3月，監(jiān)事會建議縣局邀請縣審計局，對公司三年來的業(yè)績和財務進行了檢查審計。

(1)銷售收入。20xx年6537，6896.1元,20xx年66xx，2668.77元,20xx年1，5136，2935.5元,增長率分別為1.17%和xx8.8%。

(2)銷售成本。20xx年62xx，7351.31元，20xx年6228，4477.45元,20xx年1，4563，5092.38元,增長率分別為0.29%和133.8%。

(3)費用總額。20xx年436，2378.xx元，20xx年446，2456.15元,20xx年684，7169.64元，增長率分別為2.24%和34.83%。

(4)利潤總額。20xx年-66，1617.99元,20xx年-5296.92元,20xx年-68，5951.43元。

(5)資產(chǎn)負債率。20xx年92.73%,20xx年93.2%,20xx年83.42%。

(6)總資產(chǎn)增長率。20xx年27.86%,20xx年7.15%,20xx年7.13%。

從審計看，公司財務資料真實，財會賬務規(guī)范，原政策性財務掛賬與新企業(yè)完全剝離，債務包袱解除，經(jīng)營業(yè)績有所增長。3年來，經(jīng)營利潤和庫存糧食結存統(tǒng)算后，盈虧基本平衡，盈利水平低。但企業(yè)資產(chǎn)和股本實現(xiàn)了保值增值，員工工資、福利和社保金無拖欠。

4.加強政策性業(yè)務監(jiān)督。以經(jīng)營安全為重點，結合清倉查庫和庫存普查，審核了省縣儲備糧“三賬一表”，通過實物對口，表簿對賬，政策性糧食經(jīng)營、儲備賬實相符，規(guī)范化管理措施扎實到位，無差錯、無疏漏。

(二)監(jiān)事會今后的任務

1.依法完善監(jiān)督職能，確保各項工作順利開展。認真貫徹國有糧食企業(yè)發(fā)展政策，進一步學習《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》及其配套辦法，明確職能、任務和目標，完善制度，提高監(jiān)督工作水平。積極改進監(jiān)事會工作方法，加強與董事會、經(jīng)理層和股東的溝通聯(lián)系，疏通監(jiān)督工作渠道，確保工作方向、路徑和方法合法合規(guī)，監(jiān)督工作成效更加突出。

2.維護整體和股東權益，增強主動服務意識。監(jiān)事會成員要經(jīng)常深入企業(yè)、深入具體工作環(huán)節(jié)，了解實情，掌握動態(tài)，多聯(lián)系、常溝通，廣泛收集不同的意見和建議，實事求是，客觀公正地反映問題，有的放矢地提出合理化建議意見，幫助企業(yè)糾正不足，改進方式，維護股東利益。

3.加強決策和財務監(jiān)督，增強企業(yè)管理的'透明度。堅持公司決策見證和財務檢查制度，及時掌握董事會決策、經(jīng)營層管理和企業(yè)財務運行狀況，適時提出建設性意見，增強決策的透明度，推動企務公開，增強知情權，維護整體利益，保護股東權益。

各位股東，這次股東大會已經(jīng)繪制了公司發(fā)展的藍圖，今后的任務目標已經(jīng)明確。監(jiān)事會及其成員將與大家目標同向，思想同心，行為同步，勤勉工作，努力完成這次大會預定的各項工作任務。

監(jiān)事會工作總結(篇10)

報告期內(nèi)，公司全體監(jiān)事嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》及個人工作職責分工，本著對全體股東負責的精神，認真履行監(jiān)督職能，勤勉盡責，對公司行使了監(jiān)督檢查職能，為公司規(guī)范運作和健康發(fā)展提供了有力的保障。

1、20xx年3月24日召開了第七屆監(jiān)事會第一次臨時會議。會議審議通過了關于使用優(yōu)先股募集資金置換預先已投入募投項目自籌資金的議案共1項議案。

2、20xx年3月30日召開了第七屆監(jiān)事會第十三次會議。會議審議通過了公司20xx年度監(jiān)事會工作報告、公司20xx年度報告全文及摘要、公司20xx年度財務決算報告、公司20xx年度利潤分配預案、公司《20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》、公司關于為相關下屬公司綜合授信提供擔保的議案共6項議案。

3、20xx年4月15日召開了第七屆監(jiān)事會第二次臨時會議。會議審議通過了關于公司符合非公開發(fā)行A股股票條件的議案、逐項審議關于公司非公開發(fā)行A股股票方案的議案、關于公司非公開發(fā)行A股股票預案的議案、關于本次非公開發(fā)行股票募集資金使用可行性研究報告的議案、關于公司前次募集資金使用情況報告的議案、關于公司非公開發(fā)行A股股票攤薄即期回報及填補措施的議案、全體董事、高級管理人員關于公司非公開發(fā)行股票攤薄即期回報采取填補措施承諾的議案、關于制定《山東晨鳴紙業(yè)集團股份有限公司未來三年(20xx- 年)股東分紅回報規(guī)劃》的議案、 關于制定《山東晨鳴紙業(yè)集團股份有限公司募集資金管理辦法》的議案、關于修訂《山東晨鳴紙業(yè)集團股份有限公司公司章程》的議案、關于非公開發(fā)行A股股票設立募集資金專戶的議案、 關于公司非公開發(fā)行股票涉及關聯(lián)交易暨與發(fā)行對象簽署附條件生效的股份認購協(xié)議的議案共12項議案。

4、20xx年4月27日召開了第七屆監(jiān)事會第十四次會議。會議審議通過了公司20xx年一季度報告全文和正文共1項議案。

5、20xx年4月29日召開了第七屆監(jiān)事會第十五次會議。會議審議通過了公司關于監(jiān)事會換屆選舉的議案共1項議案。

6、20xx年5月18日召開了第八屆監(jiān)事會第一次會議。會議審議通過了公司關于選舉監(jiān)事會主席的議案共1項議案。

7、20xx年8月24日召開了第八屆監(jiān)事會第二次會議。會議審議通過了公司20xx年半年度報告全文和摘要共1項議案。

8、20xx年9月23日召開了第八屆監(jiān)事會第一次臨時會議。會議審議通過了公司關于使用優(yōu)先股第三期募集資金置換預先已投入募投項目自籌資金的議案共1項議案。

9、20xx年9月26日召開了第八屆監(jiān)事會第二次臨時會議。會議審議通過了關于

調(diào)整公司非公開發(fā)行A股股票募集資金用途和金額、發(fā)行價格及發(fā)行數(shù)量的議案、關于第二次修訂公司非公開發(fā)行A股股票預案的議案、關于第二次修訂公司非公開發(fā)行股票募集資金使用可行性研究報告的議案、關于第二次修訂公司非公開發(fā)行A股股票攤薄即期回報及填補措施的議案共5項議案。

10、20xx年10月25日召開了第八屆監(jiān)事會第三次會議。會議審議通過了公司20xx年第三季度報告全文和正文和聘任20xx年度審計機構的議案共2項議案。

11、20xx年11月22日召開了第八屆監(jiān)事會第三次臨時會議。會議審議通過了關于提名股東代表監(jiān)事候選人的議案共1項議案。

12、20xx年12月13日召開了第八屆監(jiān)事會第四次會議。會議審議通過了關于選舉公司監(jiān)事會主席的議案共1項議案。

(1)報告期內(nèi)，公司能夠認真按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》和國家有關法律法規(guī)依法經(jīng)營，認真貫徹落實“法制、監(jiān)督、自律、規(guī)范”的方針;真實、完整、準確、及時的披露公司的各種信息，不存在誤導及虛假信息。

(2)公司董事會能夠履行《公司法》、《證券法》、《公司章程》所賦予的權力和義務，全面落實股東大會和董事會的決議，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標、持續(xù)發(fā)展措施、依法經(jīng)營、規(guī)范運作等重大事項認真論證、及時審議，決策程序合法。建立了較為完善的內(nèi)部控制制度，保證了公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司管理層均能夠認真履行《公司章程》賦予的各項職權，切實貫徹董事會決議，未發(fā)現(xiàn)違反國家法律、法規(guī)、《公司章程》及損害公司利益的行為。

公司財務報告已經(jīng)瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)審計并出具了標準無保留意見的審計報告，監(jiān)事會認為該審計報告真實、客觀、公正的反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

報告期內(nèi)，無資產(chǎn)收購、出售情況。

20xx年9月17日，公司獲得中國證監(jiān)會出具的《關于核準山東晨鳴紙業(yè)集團股份有限公司非公開發(fā)行優(yōu)先股的批復》(證監(jiān)許可2130號)。核準本公司非公開發(fā)行面值不超過450,000.00萬元人民幣的優(yōu)先股，首次發(fā)行不低于225,000.00萬股。本公司于20xx年3月17日、20xx年8月17日、20xx年9月22日分三次累積非公開發(fā)行優(yōu)先股募集資金總額人民幣 450,000.00萬元人民幣的優(yōu)先股，扣除已支付的發(fā)行費用人民幣2,250.00萬元，募集資金凈額人民幣447,750.00萬元匯入優(yōu)先股募集資金專戶。截至 20xx年 12月 31 日，已使用募集資金人民幣447,750.00萬元，其中償還銀行貸款使用募集資金人民幣300,000.00萬元，補充流動資金使用募集資金人民幣147,750.00萬元。

監(jiān)事會對公司20xx年度發(fā)生的關聯(lián)交易進行了監(jiān)督和核查。監(jiān)事會認為：報告期內(nèi)公司發(fā)生的關聯(lián)交易，符合公司經(jīng)營的實際需要，公司與關聯(lián)方的交易中，交易定價公允合理，決策程序合法，體現(xiàn)了公平、公正、公開的`市場原則，未發(fā)現(xiàn)損害本公司利益的現(xiàn)象。

報告期內(nèi)，公司除為控股子公司的擔保外，公司無對外擔保。公司對控股子公司的擔保均按照《對外擔保管理制度》履行了審批流程并及時進行了信息披露。

報告期內(nèi)，公司所有的對外投資項目均按照《對外投資管理制度》的要求，履行了審批流程并及時進行了信息披露，不存在損害公司及全體股東，特別是中小股東的利益的情況。

經(jīng)審核，監(jiān)事會認為董事會編制和審核的公司20xx年年度報告的程序符合法律、

法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，報告內(nèi)容客觀、真實、準確、完整地反映了上市公司的實際情況，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司董事會20xx年度能夠認真執(zhí)行股東大會的有關決議，未發(fā)現(xiàn)有損害股東權益的行為。10、對內(nèi)部控制自我評價報告的意見

監(jiān)事會認真審閱了《20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》，監(jiān)事會認為：公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度符合國家法律法規(guī)的要求，符合當前公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況需要，在公司經(jīng)營管理的各個過程、各個關鍵環(huán)節(jié)中起到了較好的控制和防范作用。

《20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》全面、真實、準確、客觀地反映了公司內(nèi)部控制的實際情況，監(jiān)事會對評價報告無異議。

報告期內(nèi)，監(jiān)事會定期對公司保存的內(nèi)幕信息知情人檔案進行檢查，對重大事項信息披露情況進行監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司已經(jīng)建立并修改完善了《內(nèi)幕信息知情人登記制度》等關于管理內(nèi)幕信息的制度，公司并按要求及時披露和和報送，制度執(zhí)行情況良好，未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

公司監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等相關制度，切實履行職責，以切實維護和保障公司及股東權益，忠實、勤勉地履行監(jiān)督職責，扎實做好各項工作，進一步促進公司規(guī)范運作。

監(jiān)事會工作總結(篇11)

加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督，重點進行了序時、離任、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作。下面是unjs整理的關于銀行監(jiān)事會工作報告，歡迎借鑒!

各位股東代表，同志們：

現(xiàn)在，我受武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會委托，作工作報告。請予以審議。

年，武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下，以改革發(fā)展為主線，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調(diào)運用各種監(jiān)督手段，開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經(jīng)營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督，監(jiān)督理念不斷深化，監(jiān)督能力不斷提高，較好地履行了職責。

(一)加強制度保障，開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《武威農(nóng)商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《武威農(nóng)商銀行2016年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《武威農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《武威農(nóng)商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《武威農(nóng)商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《武威農(nóng)商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法，健全和完善了制度體系，形成了用制度管人，按制度辦事的管理監(jiān)督機制，促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實，明確了責任主體，層層與各部門、各支行簽訂了武威農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。

(二)加強監(jiān)督機制，開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組，圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督，對總行領導班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評，測評結果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會，總行領導班子進行了述職述廉，從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評，嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑，

三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則，從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的'政治紀律、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會，廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委，有效開展了履職行為監(jiān)督。

(三)加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督。2016年重點進行了序時、離任、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作。一是按照省聯(lián)社《2016年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計、內(nèi)控、信貸、財務、賬戶、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計，稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計，針對其中17家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作，跟蹤審計面達100%。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排，對17家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計，通過以上審計，共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元，提出審計建議126條。四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計，對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀、公正的評價，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作。

(四)加強效能服務，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定，結合工作實際，對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題，組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動，提高了全行服務效能，轉變了工作作風。二是制定了武威農(nóng)商銀行20效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案，對照方案開展了行風評議工作，組織召開了2016年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質(zhì)詢會議，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評，滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪，發(fā)放了調(diào)查問卷，落實了整改措施，狠抓了作風建設。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實，加大了調(diào)查處理力度，提高了上訪投訴事件的辦結率。2016年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件，調(diào)查處理133件，執(zhí)結率達100%，做好了來信來訪人員的思想安撫工作，達到了化解矛盾，解決問題，提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.17”金融消費者權益保護、“打擊防范經(jīng)濟犯罪”、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動，提高了社會對我行的認知度。

監(jiān)事會工作總結(篇12)

我受xx市律師協(xié)會監(jiān)事會的委托，向代表大會作20xx年度工作報告，請代表審議，并請各位領導和列席代表提出意見。20xx年度，監(jiān)事會在市司法局的關心和指導下，在律師代表和廣大律師的熱情支持、積極參與下，堅持“全面關注、重點監(jiān)督”的八字工作方針，認真履行監(jiān)督職責。本年度，監(jiān)事會建章立制探索落實“監(jiān)督者也要受監(jiān)督”的工作理念，首次向代表大會公示監(jiān)事履職情況，自覺接受廣大律師的監(jiān)督。

20xx年度，監(jiān)事會全面關注協(xié)會的各項工作，全體監(jiān)事分工協(xié)作，列席了市律協(xié)15個專門委員會的所有工作會議，還開展了各類活動15項。監(jiān)事會走訪了四個區(qū)縣律工委，會見了上百人次的律師代表，傾聽廣大律師對市律協(xié)工作的意見和建議。

全覆蓋列席理事會專委會等召開的會議。

列席會議是監(jiān)事會工作的重要方式之一，通過列席會議，監(jiān)事會能及時掌握理事會的工作動態(tài)，實時進行監(jiān)督。針對青年律師工作，監(jiān)事會建議應加強青工委與區(qū)縣律工委的聯(lián)系；針對外事工作，監(jiān)事會建議應輸送更多優(yōu)秀的青年律師赴境外培訓；針對宣傳工作，監(jiān)事會建議應擴大更多的宣傳工作覆蓋面；在特邀會員工作方面，監(jiān)事會建議應對行業(yè)不同群體的不同訴求開展有針對性的特色活動；在律工委方面，監(jiān)事會建議提供更多加強各區(qū)縣律工委互動交流的機會。

（二）每天專人查收“監(jiān)事長信箱”，暢通聯(lián)系渠道。

本屆監(jiān)事會自成立以來，每天有專人查收“監(jiān)事長信箱”，目前收到的基本都是涉違紀投訴郵件，監(jiān)事會第一時間將這些投訴郵件轉交市律協(xié)紀律部，同時跟蹤案件的辦理情況。

重視與兄弟省市律協(xié)監(jiān)事會的橫向交流。

監(jiān)事會本年度先后接待了到訪的北京、無錫、廣州三地的律協(xié)監(jiān)事會，就各自的經(jīng)驗、體會和面臨的問題進行了坦誠的交流，希望通過共同努力使監(jiān)事會制度在全國范圍內(nèi)得以推廣和完善。

監(jiān)督會費的收繳和使用始終是監(jiān)事會工作的重中之重。監(jiān)事會委派監(jiān)事列席市律協(xié)財務委員會會議，對預、決算等提出及時監(jiān)督建議。在本次代表大會召開前，監(jiān)事會聘請審計師事務所對上一年度市律協(xié)的會費收支情況進行了全面審計。繼去年開始的新嘗試后，監(jiān)事會今年依舊在審計工作完畢后約談審計人員，認真聽取他們對市律協(xié)年度會費收支審計情況的意見和改進建議。監(jiān)事會根據(jù)審計情況和審計人員的意見和建議，第一時間以《監(jiān)督建議書》的形式向理事會提出了改進意見，監(jiān)事會建議理事會應當進一步改進和完善現(xiàn)有的財務制度，積極探索建立適合非營利性、行業(yè)自律性社團組織特點的財務制度。加強和重視財務工作，保證財務人員配備力量。理事會應繼續(xù)重視經(jīng)費管理以及經(jīng)費使用效益，適時建立項目、課題等經(jīng)費使用效益和研究成果質(zhì)量的后評估制度。

監(jiān)事會認為，提案辦理工作是理事會完善工作、履行職責、服務律師的重要途徑。九屆二次代表大會后，監(jiān)事會即展開了對提案辦理工作的監(jiān)督。監(jiān)事會仔細梳理了上次代表大會中收到的37份提案以及理事會對提案的答復情況，已采納的提案占30%；留作參考的提案占62%；暫不采納的提案占8%。這些提案內(nèi)容包括：會費結構調(diào)整、業(yè)務研究委員會建設；行業(yè)建設；老律師與青年律師工作；代表大會制度完善；會員福利，等等。

監(jiān)事會認為理事會20xx年提案辦理工作呈現(xiàn)以下三大特點：一是數(shù)量增加。九屆一次律師代表大會上共收到50余人次提出的的9份提案；二次代表大會上收到近百人次提出的37份提案。二是難度提升。代表提出的提案內(nèi)容涉及律師行業(yè)的方方面面，如“建立律師的誠信體系”、“與政府有關部門制度性協(xié)調(diào)、拓寬律師業(yè)務領域”等。三是成效提高。理事會準確把握提案建議初衷，及時采納了不少具有長遠性、可操作性的提案。為更好地了解提案代表的真實想法，監(jiān)事會分別從“已采納”、“留作參考”、“暫不采納”三種提案類型中選取了部分提案，邀請?zhí)岚割I銜代表參加專題座談會。座談中，律師代表們建議律師代表大會的提案工作應當制度化、規(guī)范化和程序化。同時，監(jiān)事會還就律師代表意見較為集中的提案，專門與會長、秘書長進行了會商，直接轉達了律師代表們的意見，督促理事會重視提案辦理。該項工作得到了盛雷鳴會長、萬恩標秘書長的大力支持和積極回應。

監(jiān)事會進一步對理事會辦理提案工作提出了三方面建議：一是建議理事會完善提案辦理制度，規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制，抓好重點提案辦理工作。二是建議理事會在今后的提案辦理過程中更加注重與律師代表的溝通，尤其是針對部分前瞻性、系統(tǒng)性、一時辦理難度較大的提案，既要繼續(xù)跟蹤研究，也要實事求是地做好釋明工作，暢通雙向溝通交流的渠道。三是增強辦理工作的效能，切實采納落實提案中的合理建議。上述意見得到了理事會的高度重視，有些原本留作參考的提案，幾經(jīng)努力，已實際得到了圓滿解決。

20xx年度，監(jiān)事會調(diào)研工作呈現(xiàn)四大特點：

一是常態(tài)化。堅持將調(diào)研工作納入監(jiān)事會的常項性工作，定計劃、定地點、定課題、定人員，監(jiān)事與秘書處公關部人員全體出動，大家工作熱情高漲。

二是創(chuàng)新性。監(jiān)事會不僅注重收集會員的意見和建議，更主動收集各區(qū)縣律工委創(chuàng)新工作的有益信息并予以推廣：黃浦區(qū)律工委積極組織好xx律師公會成立100周年紀念活動和外灘金融法律論壇；長寧區(qū)律工委充分利用東虹橋法律服務園區(qū)平臺，構建區(qū)校合作項目；嘉定區(qū)律工委助推區(qū)政府購買法律服務，扶持新執(zhí)業(yè)律師參與法律援助；虹口區(qū)律工委幫助律師深入?yún)⑴c舊區(qū)改造，舉辦區(qū)律師黨校專題培訓。

三是求拓展。監(jiān)事會不斷拓展新的監(jiān)督渠道，20xx年度，監(jiān)事會舉行了針對行業(yè)特殊群體專題座談會。女律師較為關切：大齡女律師的婚戀問題、女律師三期保護問題；青年律師格外關心：案源開拓困難、系統(tǒng)培訓機制欠缺、健康保障及婚戀問題；老律師更加關注：建立為老律師服務平臺，及時收集傳承滬上知名老律師資料問題。監(jiān)事會監(jiān)督工作始終聚焦在會員的民生問題上，監(jiān)事會監(jiān)督工作始終致力于推進所有會員在執(zhí)業(yè)中收獲更多幸福、贏得更多尊嚴。

四是重實效。監(jiān)事會堅持把調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時向理事會反饋并督促解決。如律師反映較集中的會費結構性調(diào)整、科學編制預算的問題；加強對行業(yè)特殊群體老律師、女律師、青年律師以及患病律師的扶持和關愛的問題。

監(jiān)事會工作總結(篇13)

上午好！

受監(jiān)事會委托，我謹向股東大會作監(jiān)事會工作報告。提請審議。

xx年是公司經(jīng)營取得重要進展的一年，銷售和工程合同總額達到空前的X萬元；是公司發(fā)展承上啟下，科技創(chuàng)新與承包工程并肩發(fā)展，邁向成長新階段的一年；也是團結一致迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗戰(zhàn)勝困難，努力攀登新平臺的一年。

監(jiān)事會在公司董事會和公司各級領導的支持配合下，履行章程賦予的各項工作職能，在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督方式等方面都有了改進和加強，發(fā)揮了監(jiān)督公司經(jīng)營運作的職能作用。現(xiàn)將監(jiān)事會工作報告如下，請各位股東予以審議。

xx年是公司發(fā)展歷程中比較特殊的一年，一方面銷售與施工業(yè)績呈現(xiàn)持續(xù)增長局面，另一方面存在資金壓力空前沉重的困難；一方面國家加緊實施水資源戰(zhàn)略，促進了節(jié)水市場快速發(fā)育，另一方面公司發(fā)展面臨專業(yè)人才管理骨干數(shù)量質(zhì)量有待提高的問題。公司在挑戰(zhàn)與機遇同在、困境與進步并存的情況下，努力開拓各項業(yè)務，取得了一定工作成績和經(jīng)營效益，公司監(jiān)事會了解并注意到了這些客觀情況；同時，監(jiān)事會作為監(jiān)督機構，在xx年中，本著對全體股東負責的精神，恪盡職守，為企業(yè)的規(guī)范運作和發(fā)展壯大發(fā)揮了應有的推動作用。

一、按章辦事，依法運作，履行監(jiān)督職能

xx年，監(jiān)事會召開或列席董事會共三次會議，同時，兩名全職監(jiān)事列席了每一次總經(jīng)理辦公會議。聽取了公司各項重要提案和決議，了解了公司各項重要決策的形成過程，掌握了公司經(jīng)營業(yè)績成果，同時履行了監(jiān)事會的知情監(jiān)督檢查職能。

xx年2月26日召開xx年度第一次監(jiān)事會并列席董事會，主題是審議通過總經(jīng)理提出的年度經(jīng)營工作綱要。

xx年4月1日召開xx年度第二次監(jiān)事會并列席董事會議，主題是為鼓勵鞭策公司高級管理人員奮發(fā)有為，決定對公司副總經(jīng)理、總工程師、工程總指揮等六個高級職位實施動態(tài)管理，實行內(nèi)外并舉、述職核查、選賢任能、招聘上崗的原則，審議通過了總經(jīng)理提出的上述六個高層管理職位競聘上崗的提案，以及相關《職位說明書》《崗位描述》《競聘程序》三個文件。

xx年6月28日召開xx年度第三次監(jiān)事會并列席同時召開的股東大會、董事會。審議表決通過了xx年度監(jiān)事會工作報告。

監(jiān)事會通過列席股東大會、董事會和總經(jīng)理辦公會議，了解并參與審議公司重大決策，起到了必要的核審職能以及法定監(jiān)督作用。

二、加強對公司運行的檢查，防止違規(guī)事項發(fā)生

遵照有關法規(guī)和章程的規(guī)定，貫徹“公平、公正、公開”的原則，監(jiān)事會主要針對公司的日常運作情況進行跟蹤檢查，董事會和經(jīng)營領導班子對監(jiān)事會的工作給與了應有的重視、支持和工作便利。通過對公司經(jīng)營工作、財務運行、管理情況的督查，監(jiān)事會認為，xx年度公司在法人治理方面、總部及下屬單位業(yè)務發(fā)展方面、公司財務核算及成果方面都能夠根據(jù)公司章程規(guī)范行為，沒有發(fā)現(xiàn)損害公司利益和股東利益的現(xiàn)象。公司能夠貫徹授權控制原則，按照股東會、董事會、經(jīng)理層的職權范圍行事，沒有違反章程規(guī)定，非經(jīng)股東會、董事會審議決定而越權處理公司重大權力以及決策事務?；旧献龅搅斯蓶|會行使權利機構的職能，董事會行使決策機構的職能，監(jiān)事會行使監(jiān)督機構的職能，經(jīng)理層行使執(zhí)行機構的職能。另外，監(jiān)事會未發(fā)現(xiàn)公司各位董事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時有違反紀律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為。

但公司在經(jīng)營方面的工作尚需要進一步整改和加強，如資金不足，調(diào)度困難，如何千方百計突破融資瓶頸問題；高級營銷人才不足，市場規(guī)劃與實施水平需要不斷提高的問題；科技人才培養(yǎng)和技術梯隊建設持續(xù)加強的問題等。監(jiān)事會提請董事會及經(jīng)營班子繼續(xù)采取切實有力的措施，逐步解決存在問題。

三、監(jiān)事會對公司xx年度工作的總體評價

監(jiān)事會認為，公司在xx年度的經(jīng)營和運作，整體上合乎法律規(guī)范的要求，公司的各位董事、經(jīng)營領導班子成員執(zhí)行公司職務時能恪盡職守，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章、違法的行為。公司在xx年度的重大經(jīng)營活動和參與市場競爭中，交易公開，價格合理，沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易、損害股東權益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。

公司董事會和經(jīng)營管理班子成員一年來認真負責，為公司的發(fā)展努力工作，取得了一定成績。對xx年度工作特別值得肯定的亮點是：

1、公司業(yè)務開始面向國際市場開拓。三月份參加了國際貿(mào)易促進會陜西分會組織的“中國—哥倫比亞經(jīng)貿(mào)交流洽談會”；五月份通過深圳南亞集團南迪貿(mào)易公司就赴印度承攬農(nóng)業(yè)灌溉工程開展了商務談判。八月份公司產(chǎn)品被中國貿(mào)促會、國際商會主辦的“中國出口商品大全”輯錄入選。

2、公司的社會信譽度增長。在陜西省開展的“百家信用共建單位、千家信用建設示范企業(yè)”活動中，被陜西省企業(yè)信用協(xié)會命名為“陜西省信用建設示范企業(yè)”。公司積極投身具有公益性質(zhì)的節(jié)水事業(yè)，藍新民董事長多年來為中

監(jiān)事會工作總結(篇14)

根據(jù)《公司法》和公司《章程》賦予公司監(jiān)事會的職責，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做xx年度監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。

一、xx年監(jiān)事會的工作情況

公司監(jiān)事會本著對公司和股東負責的態(tài)度，健全各項制度建設，認真履行監(jiān)督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，積極參與在建工程項目、辦公物資采購、工程招投標等生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有力地促進了公司的規(guī)范經(jīng)營?，F(xiàn)將xx年度工作情況匯報如下：

1、健全完善內(nèi)部制度建設。監(jiān)事會依法成立了工作機構，建立健全內(nèi)部各項管理制度，制訂了議事規(guī)則，促進了監(jiān)事會工作制度化。

2、積極參與各項政策制定。一年來，監(jiān)事會全體成員列席了xx年歷次董事會和股東大會，聽取各項重要議案和決議，了解各項重要決策的形成過程，掌握公司經(jīng)營計劃及決策。

3、過程監(jiān)督重大事項實施。監(jiān)事會十分關注和重視公司經(jīng)營決策、在建工程項目和資金投入情況，多種途徑了解、監(jiān)督公司經(jīng)營管理狀況，履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能，重點對公司財務實施監(jiān)督，掌握財務收支情況，并對財務工作及時提出意見和建議，實現(xiàn)財務工作規(guī)范化，有效地維護了公司利益。

二、檢查公司依法運作的情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員能夠遵循

《公司法》﹑公司《章程》行使職權，按照年初提出的工作目標開展公司經(jīng)營管理工作，較好地完成了全年各項任務。公司董事會、股東大會的召集、召開及決策程序規(guī)范。公司在工程招投標、工程建設和投資等重大經(jīng)營決策方面，其程序合法有效。同時，公司建立了較完善的內(nèi)部制度，公司董事、高級管理人員均能履行自己的職責和義務，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、公司《章程》以及損害公司利益的行為。

三、檢查公司財務報告的情況

監(jiān)事會對公司財務制度及財務狀況進行了認真的檢查，

認為公司財務制度健全，管理規(guī)范，公司內(nèi)部審計工作不斷強化。公司xx年度財務報告以及會計事務所出具的審計報告，均真實客觀地反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

四、監(jiān)事會的重點工作

xx年公司將面臨在建項目投產(chǎn)使用及公司搬遷關鍵年。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司中心工作，進一步加大監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權益。

1、加強法規(guī)學習，提升監(jiān)督能力。監(jiān)事會將采取多種形式，加強監(jiān)事會成員對現(xiàn)代企業(yè)制度、《公司法》等國家法律法規(guī)和會計審計、金融知識的學習，不斷提高專業(yè)理論水平。同時，加強對公司《章程》及各項經(jīng)濟政策、制度的學習，增進與先進單位的交流溝通，學會掌握不同形式的監(jiān)督手段，加強職業(yè)道德教育，提高履行職責的能力和水平。

2、完善監(jiān)督機制，保障監(jiān)督效果。根據(jù)公司《章程》規(guī)定，要進一步完善監(jiān)事會工作機制和運行機制，建立健全監(jiān)事會各項制度，加強組織自身建設，充分發(fā)揮檢查監(jiān)督作用，認真履行好監(jiān)事會的職能，并在工作中完善法人治理結構。

3、改進工作作風，實施有效監(jiān)督。要注重監(jiān)督與服務并重，轉變工作風，以客觀公正、求真務實的態(tài)度，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，積極作為，共同維護好股東雙方的合法權益。一是按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結構，提高公司運營水平。二是加強與董事會工作溝通，堅持以財務監(jiān)督為核心，完善大額度資金運作的監(jiān)督管理，確保公司資產(chǎn)的保值增值。三是堅持定期對主要部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理情況、成本控制管理，財務規(guī)范化建設

進行檢查，及時掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行情況，掌握公司執(zhí)行有關法律法規(guī)和遵守公司章程、董事會決議、決定的情況。四是加強對投資和工程建設項目監(jiān)督。包括項目前期準備、資金運作、項目實施情況的預防性監(jiān)督和常規(guī)性監(jiān)督，積極參與招投標監(jiān)督抽查，開展合同執(zhí)行情況監(jiān)督，保證資金的運用效率。

各位股東代表，監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持，離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責，也離不開董事會的支持和配合。我們的工作難免有不足之處，敬請各位股東、董事對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，為公司健康發(fā)展作出積極的貢獻！

謝謝大家！

監(jiān)事會工作總結(篇15)

20xx年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司改制后各項建設趨于完善的開局之年。

一是公司監(jiān)事會自20xx年4月成立以來，始終堅持以xxxx和xxx導，在財政局黨組、董事會、黨支部、經(jīng)營班子及各職能部門的大力支持配合下，按照《公司法》、《公司章程》及相關法律法規(guī)賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及創(chuàng)新工作方式方法方面，履職盡責，獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作，對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用，取得了一定成效，監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮。

二是監(jiān)事列x經(jīng)理辦公會議43次并列席有關職能部門調(diào)度工作會，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了解，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，有重點地對經(jīng)營過程進行檢查監(jiān)督。

三是組織監(jiān)事會工作人員對工程部、質(zhì)管部、雅居物業(yè)公司、銷售部的工作流程、制度等進行調(diào)研，掌握部門工作情況。同時，深入工地現(xiàn)場、各小區(qū)物業(yè)站等一線實地調(diào)研，與職工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。

四是根據(jù)公司實際，先后5次赴上海、寶雞、西安等地對電梯、直飲水、真石漆、外墻保溫材料、立體車庫等設備及高延性混凝土加固材料等進行考察，認真研究、分析，為公司健康發(fā)展出謀劃策。

依法監(jiān)督，維護出資者和職工權益。

一是針對公司在購進生產(chǎn)原料、設備容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題情況，向執(zhí)行層、經(jīng)營層發(fā)出質(zhì)量問題提示，提請公司對產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。

二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，及時進行提示，建議相關部門重新梳理合同，對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴謹。

三是就經(jīng)營活動中的重大事項，對公司執(zhí)行層、經(jīng)營層及時提醒，并與負責人員進行約談，掌握重大事項的實施，督促降低經(jīng)營風險。

四是針對各項目工地施工現(xiàn)場安全問題，及時調(diào)查并形成工作記錄，建議公司強化管理，杜絕安全隱患問題。

五是對總經(jīng)理辦公會多次提及的工作程序問題嚴格督促、持續(xù)跟進解決，進一步規(guī)范各級管理人員工作流程，強化依法依規(guī)、按章辦事、按程序辦事的意識。今年以來，監(jiān)事會對經(jīng)營中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題積極諫言，向執(zhí)行層、經(jīng)營層發(fā)出提示，與公司相關管理者多次進行談話，從源頭入手把握癥結，防止各類問題衍生，力促公司制度的規(guī)范和完善，進而服務好公司健康有序發(fā)展大局，為國有資產(chǎn)保值增值盡職盡責。

存在問題與不足

回顧今年，盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用，但與上級主管部門以及法定的職能職責要求還有一定差距。主要體現(xiàn)在：

一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位，監(jiān)事及辦事機構的作用還未充分發(fā)揮，有待進一步加強。

二是監(jiān)事會自身的制度建設還有待完善，還須在不斷探索中創(chuàng)新工作思路、方式方法。

三是密切聯(lián)系廣大職工不夠，調(diào)查研究還不夠細致、深入，需要在未來的工作中認真加以研究、解決。

四是理論與實踐聯(lián)系不夠，監(jiān)事工作能力與監(jiān)事會工作實際要求還有一定差距，必須在今后工作中加強學習、深入實踐。

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