化驗員個人工作總結(jié)優(yōu)選

化驗員工作總結(jié)。

經(jīng)過編輯的積極努力我們最終完成了這篇“化驗員個人工作總結(jié)”，范文的寫作格式是怎么樣的？許多人都因為寫文檔的任務(wù)而想逃避，不妨多看看范文以減少寫作壓力。優(yōu)秀的范文可以提升你的創(chuàng)作格局，希望下面提供的信息能夠?qū)δ愕膯栴}有所解答！

化驗員個人工作總結(jié) 篇1

潔白的瑞雪飄灑在北國田野，呼倫貝爾的大地銀裝素裹！盡管美麗的嫩江早已冰封，但華潤雪花（莫旗分廠）依然熱情四射行政部指揮若定；技術(shù)品控部嚴把質(zhì)量關(guān)；倉儲、釀造井然有序、灌裝、運輸按部就班.....到處呈現(xiàn)出高效生產(chǎn)的繁忙景象！

我是技術(shù)品控部的一名化驗員，在上級部門和本部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確安排下，在化驗室同事們的配合與幫助下，我已經(jīng)圓滿完成了20xx年度全部的工作，現(xiàn)在作個人總結(jié)如下：

1.思想認識方面

本人自從加入華潤雪花（呼倫貝爾）分公司就把華潤雪花集團當(dāng)做自己的家，和企業(yè)同呼吸、共榮辱。從思想上把企業(yè)的發(fā)展看成是自己的唯一重大的責(zé)任。所以，從年初開始，我就認真關(guān)注廠里的工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)安排、生產(chǎn)進度和所有的信息，力爭做到全面關(guān)心、了解自己的工作環(huán)境，明確自己的工作責(zé)任，以期做好本職工作。

2.本職工作方面

本人的本職工作是化驗員，主要承擔(dān)成品啤酒和半成品啤酒的化驗、檢驗工作?！百|(zhì)量是企業(yè)的生命?！蔽抑雷约杭缟系呢?zé)任重大，所以工作絲毫不敢馬虎。嚴格聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，和同事認真合作。無論是取樣；儀器的保管、使用；化驗的程序；數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析都嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，力求沒有偏差和誤算。特別是在生產(chǎn)的旺季，或者是夜班的時候，我更是不敢有絲毫的懈怠，經(jīng)常是緊緊地繃著神經(jīng)，嚴格化驗、檢驗，和同事們一起保證了產(chǎn)品的質(zhì)量不出問題。經(jīng)過一年的堅持和努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和配合下，我順利完成了20xx年的本職工作。

3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

本人深深地懂得，要想提高自己的業(yè)務(wù)能力，一是要在實踐中摸索經(jīng)驗；二是要堅持理論學(xué)習(xí)。所以，工作中我及時的總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷調(diào)整工作方法，快速的.提升了工作效率，減少了失誤；同時，業(yè)余時間我堅持自學(xué)，購買并閱讀啤酒化驗方面的書籍、雜志，對照化驗操作中的困惑，迅速增長了專業(yè)知識，為業(yè)務(wù)能力的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

4.其他方面

本人非常重視自己的工作環(huán)境。沒有好的環(huán)境，就不能很好地、順心的工作。所以，一方面我聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，不擅自行事，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，為做好本職工作贏得了前提；另一方面我很重視和同事們的溝通、相處。我總是站在他人的角度去想問題，所以能夠和同事融洽的相處，和同事處好關(guān)系，就有利于做好工作。本年度，我愛崗敬業(yè)，不遲到、不早退；有事及時向領(lǐng)導(dǎo)請假，并做好串班工作，沒讓工作受影響、從沒讓公司受損失。

本年度，我也有一些不足之處。如工作效率還有提高的空間、勤儉節(jié)約方面也應(yīng)注意....這些在今后的工作中，我會努力改正。總之，20xx年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助下，我已圓滿完成了本職工作，我會再接再厲，爭取更大成績！

化驗員個人工作總結(jié) 篇2

時光穿梭，一轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，用自己所學(xué)知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員，應(yīng)當(dāng)從思想到行動，從理論到實踐，進一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進行檢驗，在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在；在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負責(zé)成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責(zé)實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

在五個月的檢驗工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn)，在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?，F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn)，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達標(biāo)，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件，我想這也是我的一大進步吧！

十一月底，車間投入蛋白生產(chǎn)，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用，雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說，這五個月有得有失，得的是學(xué)習(xí)了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務(wù)。

二、下年度的工作計劃

在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法，實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現(xiàn)。

另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。

對于20xx年我充滿信心，相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。

藥廠化驗員工作總結(jié)

藥廠qc化驗員工作總結(jié)

藥廠化學(xué)實驗員崗位職責(zé)

藥廠檢驗員工作總結(jié)

藥廠化驗員崗位職責(zé)（共6篇）

化驗員個人工作總結(jié) 篇3

時間匆匆，三個月又要過去。在過去的三個月里，我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，用自己所學(xué)知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。為xxx公司做出了應(yīng)有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，完善自我

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的減少。為了更好的順利完成工作，在之前的'工作基礎(chǔ)之上，又自學(xué)了水中油含量、柴油烴類共同組成（吸收法）、hcl的測量等代萊實驗方法，并且熟練掌握，較好的順利完成了有關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常碰到一些代萊問題，通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商談研究最終化解。同時也對有關(guān)工作存有了進一步的重新認識。

二、工作內(nèi)容與體會

我的工作主要就是協(xié)調(diào)研發(fā)一部的其它幾個崗位搞適當(dāng)?shù)姆治?。第一，協(xié)調(diào)重整催化劑測評崗位分解成油的折光率和烴類共同組成分析；第二，協(xié)調(diào)裂解組的芳烴抽提的柴油搞烴類共同組成分析；第三，協(xié)調(diào)代研究搞的水解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責(zé)管理研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等有關(guān)分析；另外在原油評價中負責(zé)管理酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等有關(guān)分析；出席hr-05b溶劑生產(chǎn)負責(zé)管理采樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還積極主動協(xié)調(diào)其他同事順利完成了一些工作任務(wù)。

三個月中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成色度數(shù)據(jù)xx多個；折光率數(shù)據(jù)xx個；黏度數(shù)據(jù)xx個；逆流黏度數(shù)據(jù)xx個；水中油數(shù)據(jù)xx個；熒光族組數(shù)據(jù)xx個；柴油族組成數(shù)據(jù)xx個；酸值數(shù)據(jù)xx多個；蠟含量數(shù)據(jù)xx個；密度數(shù)據(jù)xx個；冷慮點數(shù)據(jù)xx個；溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)xx個。

化驗工作細致小事，而且由于我們主要就是搞出研發(fā)，所以不像是煉油廠的化驗工作很存有規(guī)律性。我們可以經(jīng)常碰到相同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀測實驗現(xiàn)象，向領(lǐng)導(dǎo)求教、向同事自學(xué)、自己探索課堂教學(xué)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態(tài)度與刻苦敬業(yè)

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。積極參加公司組織的各項活動，如xx，xx五項全能體育比賽等。

總結(jié)這三個月來的工作，盡管存有了一定的進步和成績，但在一些方面還存有著嚴重不足。比如說很多實驗只是逗留在直觀的操作方式而忽略了工作原理；實驗過程中由于自己的貪玩引致實驗儀器損毀或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差很大等。除了個別實驗搞得比較嫻熟，比較健全，這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作課堂教學(xué)，使我懂專門從事實驗分析工作一定必須細心，無法放走一個疑點，存有問題多呈報，多匯報。

化驗員個人工作總結(jié) 篇4

用自己的所長服務(wù)于生產(chǎn),以服務(wù)為主旨。以化驗室為切入點進入到品質(zhì)監(jiān)管工作,與他進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流，鼓勵他參與即將到來的化驗員技術(shù)比武活動,以此提高業(yè)務(wù)能力提高工作質(zhì)量減少工作中矛盾。

一、工作情況

1、參加生產(chǎn)例會的時候。

要發(fā)言，要有表現(xiàn)，終于克制了自己的緊張，發(fā)言的時候，聲音沒發(fā)顫，這是一個大進步。第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會議的時候，表現(xiàn)令人失望，可是仍然有兩個人對我伸出了大拇指，謝謝他鼓勵，必須盡快提高自己，為了讓他拇指豎的理直氣壯，也必須努力。

2、通過與線上各級領(lǐng)導(dǎo)接觸。

就是都不回避問題，不回避矛盾，只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾，積極尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產(chǎn)，這是學(xué)到第一個工作方法。

3、配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進行設(shè)備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作指導(dǎo)下。

協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個改進建議，建議被采納，看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對我鼓勵。

二、不足與努力方向：

1、溝通方面非常欠缺。

譬如。碰到并晶一詞不懂，情愿自己上網(wǎng)查，也沒詢問別人，詢問應(yīng)該是最直接找到答案的途徑。還有，現(xiàn)場看到不明白的`地方，悶在心里回來問熟悉的人，其實，現(xiàn)場一線工人能提供最好的答案。

2、會上宣貫全國質(zhì)量知識競賽活動的時候。

出現(xiàn)了偏差，幸虧夏部長的及時更正補充，才使這項工作達到預(yù)期效果。對自己的工作認識不到位，沒有全局意識，不具備管理者心態(tài)，必須加強學(xué)習(xí)，提高認識，轉(zhuǎn)變心態(tài)。進行一項工作之前，必須對這項工作做到充分的理解：這項工作對公司有什么意義?要什么效果?

3、對工藝的學(xué)習(xí)不深入。

對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣，卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動，要加強學(xué)習(xí)，制定詳細計劃。

沒用心體會報表中的數(shù)字有什么意義，4只是機械地做報表。也因此做錯過報表，應(yīng)該學(xué)會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問題。

化驗員個人工作總結(jié) 篇5

時光飛逝，這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半，上半年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品質(zhì)部基本上完成了各項工作。現(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報，并對下半年工作做一些計劃安排。敬請批評指證，謝謝！

現(xiàn)分以下三個部分作簡要匯報。

一 上半年工作總結(jié)

上半年工作很多，分三方面簡要介紹。

1. 建立了品質(zhì)部機構(gòu)

品質(zhì)部是一個向公司和客戶提供質(zhì)量服務(wù)和信息資源對質(zhì)量把關(guān)的部門，擔(dān)負著進廠原材料、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗和衡器的效驗工作，是公司的“眼睛”。品質(zhì)部五月前只有我一個人，籌建品質(zhì)部化驗室是上半年度最主要的工作任務(wù)之一。

上半年確定了化驗室的分析任務(wù)、崗位、設(shè)備儀器，制定了各崗位安全操作制度；匯編金屬鎂檢驗標(biāo)準(zhǔn)，編制了化驗臺賬、檢驗設(shè)備臺賬；確定了化驗工藝指標(biāo)，協(xié)同基建工程部對化驗室內(nèi)的水、電、暖確認合理性；對化驗室各科室進行了優(yōu)化布置。

2. 檢驗進廠原輔材料，嚴把質(zhì)量關(guān)

檢測進廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務(wù)。建設(shè)施工到了攻堅階段，所需的原材料較多，大到鋼材，小到鉚釘、螺母都得檢測驗收，檢測任務(wù)十分繁重。本部門克服了種種困難，對以前就沒有檢過的材料，邊學(xué)習(xí)邊運用相關(guān)檢測知識。

對于貨值大的物資如鋼材，檢測責(zé)任重大。為此，部門會同土建組相關(guān)人員、施工單位的技術(shù)人員一道對其進行檢測驗收，施工單位認可后，才出具檢測合格報告，準(zhǔn)予入庫。

對于無法檢測的但質(zhì)量要求高的材料如耐火材料，質(zhì)量合格與否事關(guān)爐體質(zhì)量，向有關(guān)權(quán)威部門送檢。如向北京中冶建筑研究總院送檢耐火材料，根據(jù)其報告，對鄭州金牛王的一些耐材做了不予使用的處理。當(dāng)然，送檢也有不近人意的地方，檢測費比較昂貴，更重要的是出具檢測報告大大滯后。為此，部門想方設(shè)法，將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應(yīng)商進行檢測，這樣不僅節(jié)約檢測成本，而且大大節(jié)省了檢測時間。例如，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應(yīng)商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測，其下屬的高溫陶瓷材料實驗檢測中心被國家認可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實驗室之一；又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測，檢測費只有20xx元，而××煤炭中心檢測一個樣就近20xx元。

3. 其他方面

通過查閱各種資料，向有關(guān)單位垂詢，實地調(diào)研等工作，為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點火時選用的煤炭供應(yīng)商。通過大量艱苦細致的工作，遴選了化驗物資供應(yīng)商，采購清單已編制，等待報批。

二 品質(zhì)部成立以來存在的問題

1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗人員的'能力和經(jīng)驗是保證質(zhì)量的首要條件。隨著現(xiàn)代化學(xué)分析儀器的應(yīng)用，對人員的專業(yè)水平要求更高，化驗室應(yīng)配備高、中、初級經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)考核合格的人員，承擔(dān)各自相應(yīng)的分析測試任務(wù)。化驗人員雖然每天面對的是一些化學(xué)樣品，但每個樣品的背后實際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗人員的疏漏或技術(shù)上的欠缺，耽誤了生產(chǎn)和銷售，那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”。因此，檢試驗人員關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量，在企業(yè)中的作用十分突出。

公司地處××開發(fā)區(qū)，人口少，基礎(chǔ)設(shè)施差，自然條件比較惡劣，而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才，人才能否招得來、留得住、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進來的人要花大力氣培訓(xùn)和考核，為了留住人，必然要滿足待遇等方面的一些條件，和同行業(yè)相比，用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動，實際上，員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè)，如何穩(wěn)定人員，培養(yǎng)、建設(shè)一批專業(yè)隊伍是一個長期需要思考和實踐的課題。

2. 部門設(shè)置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關(guān)部門，“把關(guān)”顧名思義把是“進”和“出”，即進廠原副材料和出廠產(chǎn)品。

對于中間控制過程，品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點提供監(jiān)督、考核和質(zhì)量服務(wù)的作用，將質(zhì)量調(diào)控權(quán)限下放到獨立性較強的車間，提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的。產(chǎn)品市場好價格高的時候，可適當(dāng)降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量，反之亦然，因為質(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾，故制訂的標(biāo)準(zhǔn)也需要較大的彈性和可操作性。

3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個部門或品質(zhì)部長一個人的責(zé)任，而是公司所有成員的共同責(zé)任。

品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗，活用組織體系，促進企業(yè)內(nèi)所有的人、事、物之改善，而達到最經(jīng)濟之生產(chǎn)，滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放，只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀，一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗，談不上什么品質(zhì)，質(zhì)檢部門的人員尚且如此，就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。

公司規(guī)范化經(jīng)營，對品質(zhì)管理十分重視，基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)采取循序漸進的方針，逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的，要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮，綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心，使每個員工熱愛工作，有高度責(zé)任心，懂得“下一工序就是客戶”的道理。

4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用，如何做好一個品質(zhì)主管的問題

品質(zhì)主管，通常被認為是監(jiān)督、檢驗的角色，個人認為這只是品質(zhì)主管的部分工作。因為如果只以監(jiān)督為主，那么很容易引起運作或生產(chǎn)部門的反感，與生產(chǎn)部門起矛盾。誠然，作為質(zhì)量歸口部門，確實是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況，但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的思想，也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題，這樣的話，其他部門才能接受改進觀點和糾正預(yù)防措施。

要做好品質(zhì)主管的另外一個重要工作就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括品質(zhì)工具、品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預(yù)防方法等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象當(dāng)然不僅是品質(zhì)部門，還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關(guān)的人員納入。只有相關(guān)人員擁有了足夠的品質(zhì)技能，才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常，因為產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和生產(chǎn)出來的。

要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實際，建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”。在日常工作過程中，多宣貫質(zhì)量是每個人的責(zé)任、在第一時間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質(zhì)量文化，品質(zhì)主管才算是成功了，而且做起事來才算輕松了，這時候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?/p>

品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量，品質(zhì)管理是個系統(tǒng)管理，是公司的綜合能力，需要全員參與，僅僅由品質(zhì)部一個部門來完善其理是不現(xiàn)實的，也是絕對不可能的。

三 下半年的工作計劃

1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，切實建立品質(zhì)控制機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司管理體系為宗旨，全面提升品質(zhì)管理及服務(wù)公司為目標(biāo)。時值公司點火投產(chǎn)之際，品質(zhì)部實際上還沒有真正建立起來，工作任重而道遠。

健全真正的品質(zhì)部機構(gòu)及籌建化驗室繼續(xù)是本年下半年度主要任務(wù)，有以下三項：

1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗員的招聘。9月份，所有化驗員、質(zhì)檢員必須進廠，完成上崗前的考核。

2.協(xié)助資材部完成檢試驗設(shè)備的采購安裝，在9月底完成所有檢試驗設(shè)備的性能檢測。

3.根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，修正相關(guān)的檢驗規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，完善檢驗人員考核體系。 提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好下半年的品質(zhì)管理策劃，嚴格質(zhì)量控制，確在質(zhì)量。

總之，從年頭一直忙到現(xiàn)在，部門完成了多項工作，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少，問題也不少。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎(chǔ)上再接再厲。

化驗員個人工作總結(jié) 篇6

化驗員是生產(chǎn)和科研中不可或缺的角色，經(jīng)過一段時間的試用期，我對這份工作有了更深入的了解和認知。下面就結(jié)合我個人的經(jīng)驗，對化驗員試用期工作進行總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

化驗員的工作主要是檢測和分析各類樣品，要求準(zhǔn)確可靠，工作中常涉及到儀器操作、樣品處理、實驗記錄等。在試用期期間，我積極學(xué)習(xí)儀器使用方法，認真學(xué)習(xí)各種分析方法和實驗技能，比如吸附柱法、色譜法等，同時熟悉了實驗室的管理制度和流程。

二、工作技能

一名優(yōu)秀的化驗員需要具備一定的技能儲備，比如儀器使用能力、實驗技能、數(shù)據(jù)處理和分析能力等，這些都需要在試用期中逐漸掌握和提高。我在實際操作中，結(jié)合文獻資料和實驗室老師指導(dǎo)，逐漸掌握了分析方法和實驗技能，能夠熟練操作各類儀器，掌握數(shù)據(jù)處理和分析方法，有效提高了實驗結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性。

三、工作態(tài)度

化驗員不僅僅需要具備一定的技能，更需要具備積極進取、勤奮努力、負責(zé)任等多重素質(zhì)。在試用期中，我不斷提高自己的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行各項管理制度和操作規(guī)程，認真處理各類實驗樣品，認真記錄實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)。同時，我也積極與同事互動，廣泛參與實驗室的日常工作，提高了自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

四、工作優(yōu)化建議

在試用期中，我也發(fā)現(xiàn)了一些實際工作中的問題，并提出了一些完善和優(yōu)化的建議，其中包括：

1.加強儀器維護和保養(yǎng)，確保儀器的正常運行和使用壽命。

2.規(guī)范實驗記錄和數(shù)據(jù)處理流程，避免產(chǎn)生誤差和偏差。

3.加強品管意識和衛(wèi)生健康意識，保障實驗的安全和健康，提高工作效率。

5、總結(jié)與展望

在化驗員試用期的工作中，我通過實際操作和學(xué)習(xí)，逐漸掌握了一系列儀器使用方法和實驗技能，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。同時，我也注意向同事請教和學(xué)習(xí)，多方面提高自己的專業(yè)水平。未來，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。同時，也希望能夠為實驗室的發(fā)展和科研事業(yè)的進步做出更大的貢獻。

喜歡《化驗員個人工作總結(jié)優(yōu)選》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了化驗員工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！