路線方案(精品11篇)

4、將學校、姓名、班級寫在路線圖的右下角；

5、政教處將組織進行評比，一等獎的將報送區(qū)教育局參評。

路線方案 篇2

整改落實階段是取得整個試點工作成果的關鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務實以及獲得經驗成果，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。各科站要著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動圓滿完成。為提高整改落實階段工作的針對性，特制定本方案。

一、需要整改的問題

（一）思想認識仍需進一步提高。部分干部思想上不夠重視學習，有以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創(chuàng)新。個別干部還存在精神狀態(tài)不佳、責任心不強、工作推諉扯皮等問題。

（二）工作優(yōu)質高效還有差距。雖然我局干部職工能夠高標準、嚴要求，但部分干部還不善于創(chuàng)造性地開展工作，缺少一點“闖”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。

（三）調查研究不夠深入。個別干部調查研究不夠深入，存在走馬觀花的傾向，對全市農業(yè)農村經濟發(fā)展的熱點、難點問題缺乏思考，深入分析、研究問題的視野不夠寬，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些調查研究不能善始善終，即在“調查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。有的僅僅是停留在調查研究上，而不是把為群眾解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點。

（四）團結協(xié)作不夠到位。我局工作量大，工作交叉性強，大部分工作都需要各個科站的支持和配合，個別干部大局意識不夠強，滿足于干好份內工作，對其他工作關心的少，缺少溝通和配合，集體智慧和合力效能沒有得到充分的發(fā)揮，甚至存在相互推諉現(xiàn)象，工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。

二、整改目標

通過整改，將理論學習不斷引向深入，不斷提高本局全體干部職工的綜合素質，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在全局上下營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌，使干部職工的工作作風更加扎實，工作創(chuàng)新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高；做到在本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務“三農”。

三、整改措施

（一）強化理論學習，提高自身素質。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅持我局干部職工學習教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內動力”；注重理論聯(lián)系實際，學以致用，學用結合，科學指導；完善激勵機制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學習和工作兩者關系，繼續(xù)運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學習形式多樣化，要集中學，既可以安排到先進單位、先進地區(qū)參觀考察，也可以通過邀請領導、專家授課等形式，加強法律法規(guī)、領導能力、國學、業(yè)務知識等方面的培訓，以達到最好的學習效果；要個人學，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡等進行自學，豐富學習內容，不斷提高自身素質。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強干部職工學習的主動性和積極性。四是改善條件。結合我局實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設機關文化長廊，改善學習軟硬環(huán)境。

責任領導：*** 黨組書記、副局長

*** 紀檢組長

責任科室：科教站、農廣校、信息科

責 任 人：*** 科教站站長、農廣校副校長

*** 農廣校副校長

*** 信息科副科長

整改時限：長期堅持。

（二）改進工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風，經常深入基層開展調查研究，發(fā)揚民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在農業(yè)、農村經濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的問題，幫助群眾解決困難和問題，進一步密切干群關系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動賀州農業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。四是保持風清氣正，始終勤政為民。要落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。

責任領導：*** 局長、黨組副書記

*** 黨組成員、副局長

責任科室：辦公室、農改科、監(jiān)察室

責 任 人：*** 辦公室主任

盧發(fā)家 檢測中心主任、農改科負責人

*** 蔬菜站副站長、監(jiān)察室干部

整改時限：長期堅持。

（三）深入調查研究，解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調研工作的重要性；調研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結合實際，制訂好調研計劃，選好調研課題，明確調研目標和主要內容，確定調研方式方法，為調研打好基礎；調研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么；完善激勵機制，在全局開展調研論文評選，大興調研之風。三是緊扣業(yè)務。圍繞市政府中心工作和農業(yè)部門工作重點開展調研，帶著問題去調研，把實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于農業(yè)農村工作的全過程，實現(xiàn)調研的實效性，達到兩不誤、兩促進，并以解決問題和宣傳典型來促調研。

責任領導：*** 黨組書記、副局長

*** 黨組成員、總農藝師

責任科室：植保站、農技站、蔬菜站、經管辦

責 任 人：*** 植保站站長

*** 農技站站長

*** 蔬菜站站長

*** 經管辦主任

整改時限：長期堅持。

（四）增強團結協(xié)作，形成整體合力。一是創(chuàng)造活動載體。加強團結協(xié)作重要性的學習培訓，多創(chuàng)造單位的集體活動，在活動中增強互相了解、理解和協(xié)作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。

責任領導：*** 局長、 黨組副書記

*** 副局長

責任科室：辦公室、監(jiān)察室、計財科

責 任 人：*** 辦公室主任

*** 蔬菜站副站長、監(jiān)察室干部

*** 計財科負責人

整改時限：長期堅持。

四、整改工作要求

整改落實階段是見成效的環(huán)節(jié)，各科（站、室）要提高標準、嚴格要求，集中整治一些干部在為民、務實、清廉及工作作風方面存在的問題，確保整改效果。為推進整改落實階段活動的深入開展，提出以下幾點要求：

（一)加強組織領導，落實整改責任。按照整改方案落實的責任領導、責任科室、責任人，各相關領導、科(站、室）、責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

（二）加強督促檢查，通報檢查情況。督查組要認真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內通報檢查情況，整改工作結束要對整改情況進行考評。

（三）建立長效機制，做好宣傳總結。按照“為民務實清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結，整改落實階段結束前，要對教育實踐活動進行全面總結，并召開總結會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。

路線方案 篇3

家庭房屋結構圖及火災逃生路線圖（三樓）

家庭火災逃生預案

謹記事項：

1、沉著冷靜，簡易防護，小心煙霧毒氣，宜匍匐式前進

2、辨明逃生方向，迅速撤離

3、切勿返入屋內取回貴重物品

4、打119等待救援

二、逃生方法

首先，發(fā)生火災時，可在窗口、陽臺或屋頂處向外大聲呼叫、敲擊金屬物品或投擲軟物品，白天應揮動鮮艷布條發(fā)出求救信號，晚上可揮動手電筒或白布條引起救援人員的注意。如無法實施，用濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢，以減少吸入濃煙。考慮從入戶門逃生，用浸泡過的棉被或毛毯、棉大衣蓋在身上，確定逃生路線后用最快的速度鉆過火場并沖到樓下安全區(qū)域。如果入戶門已經無法出去，家中有繩索或用被單，可直接將其一端拴在窗檔或重物上沿另一端從窗戶爬下。當建筑物外墻或陽臺邊上有落水管、電線桿等豎直管線時，可借助其下滑至地面。還可在陽臺、窗臺、屋頂平臺處用木板、竹竿等較堅固的物體搭在相鄰建筑，以此作為跳板過渡到相對安全的區(qū)域?；饒銮形疠p易跳樓！在萬不得已的情況下，住在低樓層（包括三樓）的居民可采取跳樓的方法進行逃生。但要選擇較低的地面作為落腳點，并將席夢思床墊、沙發(fā)墊、厚棉被等拋下做緩沖物。當實在無路可逃時，可利用衛(wèi)生間進行避難，用毛巾緊塞門縫，把水潑在地上降溫，也可躺在放滿水的浴缸里躲避。但千萬不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因為這些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。還應根據(jù)火災發(fā)生時的風向來確定疏散方向，迅速逃到火場上風處躲避火焰和煙氣。

大慶一中初一九班 王玉

家長 王百勝 王兆霞

路線方案 篇4

借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設身處地地為他們考慮?；厥捉陙碜约旱墓ぷ鳌W習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。

現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對2014-2014年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。經常深入企業(yè)、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況

1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2014年12月份購買，排量為1.8。

2、住房和辦公用房情況。在區(qū)政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米；自籌資金在蒸湘區(qū)立新大道水映豪庭小區(qū)內購買商品房一套，面積為平方米。

3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。

4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現(xiàn)象。

5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現(xiàn)象；有時接待領導、客商有送土特產等禮品現(xiàn)象。

6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。

7、家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家；兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：

（一）在形式主義方面

1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。

2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強；會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。

（二）在官僚主義方面

1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。

2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報；有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。

（三）在享樂主義方面

1、理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵；其次，理論聯(lián)系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合；第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考；第四，學習缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。

2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。

（四）在奢靡之風方面

1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為；偶爾有請朋友、同事吃請行為；逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產的情況。

2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風。

（五）其他方面

1、對街道社區(qū)的關心力度需加強。分配就業(yè)資金時，考慮工業(yè)園企業(yè)這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區(qū)。

四、產生問題的原因分析

（一）關于形式主義的問題

1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優(yōu)先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業(yè)、工業(yè)園里，而對于聯(lián)點街道、社區(qū)的關心力度不夠。

2、處理日常事務傾向用常規(guī)方法流程解決，這個問題主要還是“求穩(wěn)心”在作祟，擔心因為自己的一時創(chuàng)新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩(wěn)思想導致了日常事務處理上的墨守成規(guī)。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。

（二）關于官僚主義的問題

1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。

2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯?？赡茏约涸跁r間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。

（三）關于享樂主義的問題

1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業(yè)務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。

2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。

（四）關于奢靡之風的問題

1、根本來說還有存在著傳統(tǒng)觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。

2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯(lián)絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節(jié)儉。

（五）其他方面

1、還是有優(yōu)先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業(yè)勞保、工業(yè)園這塊關心、調研較多，對于聯(lián)點街道、社區(qū)的關心力度還不夠。

五、今后的努力方向和改進措施

這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足，原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡子”自己也并不那般“完美”，需要改進的地方還很多。針對自己的問題，我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：

（一）繼續(xù)加強政治理論學習，提高個人修養(yǎng)，以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習，不斷提高個人的知識水平，才能確保行為的準確性。在具體實施上，一是要積極參加黨組織的學習活動；二是有意識地利用各種渠道和方式，加強自我學習。

（二）在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間；二是要合理安排自己工作和

生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發(fā)現(xiàn)有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。

（三）在保證分管工作范圍內的下基層數(shù)量和質量的同時，還要加大對街道、社區(qū)的調研力度，一是要積極了解街道現(xiàn)實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現(xiàn) “走馬觀花、點到即止”的情況。

（四）學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展；二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。

（五）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

（六）生活作風方面，要堅持發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。

我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝！

路線方案 篇5

制作家庭逃生計劃？

1、應先熟悉所住樓層的各逃生路線，并隨時做好迅速撤離的準備。

2、平日應與家人預先模擬火災預案，設想逃生途徑及到約定會合地點。

3、應熟悉所住樓層內的消防設備及其使用方法。

1。發(fā)生火災時你應注意的事項？

1、切忌慌亂，判斷火勢來源，采取與火源相反方向逃生。

2、切勿使用升降設備（電梯）逃生。

3、切勿返入屋內取回貴重物品。

4、夜間發(fā)生火災時，應先叫醒熟睡的人，不要只顧自己逃生，并且盡量大聲喊叫，以提醒其他人逃生。

2．災害發(fā)生后應如何報案？

1、應保持鎮(zhèn)定，撥打119電話。

2、述明詳細災害地點或附近目標。

3、簡述災情狀況。

4、留下電話及地址以便進一步聯(lián)系。 3．火災時無法逃離房間怎么辦？

首先，應阻斷明火和煙的侵入。關閉來火方向的門窗，并打開背火方向的門窗，但是不能打碎門窗的玻璃，因為如有煙氣從外面進來，還要關窗防止窒息。

其次，弄濕室內一切東西。如在賓館中，要打開浴室的排風扇，把床單、毛巾浸濕塞住門縫。用水將門窗、地面打濕，以降低溫度。設法把門頂住，因為門外的熱氣流壓力較大，可能把門頂開。如火在窗外燃燒就要扯下窗簾，移開一切易燃品，再向窗戶上潑水?？傊?，要運用一切滅火器材與火搏斗，直到消防員趕到。

再次，利用陽臺或扒住窗臺翻出窗外，避開煙火的熏烤。混凝土的陽臺耐火性很高，靠在陽臺一角就可以避開樓內沖出的煙、火和熱氣流。陽臺在室外，空氣流通，煙很容易被吹散，也更便于呼救。

4．逃生中如何避免火、煙之危害？

1、以濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢，以減少吸入濃煙。

2、于無濃煙的地方，將透明塑料袋充滿空氣套住頭，以避免吸入有毒煙霧或氣體。

3、若逃生途中經過火焰區(qū)，應先弄濕衣物或以濕棉被、毛毯裹住身體，迅速通過以免身體著火。

4、煙霧彌漫中，一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用，可采低姿勢逃生，爬行時將手心、手肘、膝蓋緊靠地面，并延墻壁邊幽緣逃生，以免錯失方向。

5、火場逃生過程中，要一路關閉所有你背后的門，它能減低火和濃煙的蔓延速度。

5．火災發(fā)生后如何防止煙流從門縫進來？ 利用膠布或沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫。 6．當衣物著火時如何處置？

最好脫下或就地臥倒，用手覆蓋住臉部并翻滾壓熄火焰，或跳入就近的水池，將火熄滅。 以前出書留的資料，希望對你有幫助！作文肯定沒有！

1）一旦身受火災危脅，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據(jù)周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。 2）身處平房的，如果門的周圍火勢不大，應迅速離開火場。反之，則必須另行選擇出口脫身（如從窗口跳出），或者采取保護措施（如用水淋濕衣服、用溫濕的棉被包住頭部和上身等）以后再離開火場。

3）身處樓房的，發(fā)現(xiàn)火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室。

4）身處樓房的，不要盲目亂跑、更不要跳樓逃生，這樣會造成不應有的傷亡。可以躲到居室里或者陽臺上。緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。

家庭火災逃生、疏散演練內容 火災， 家庭， 演練

一、參與人員：家庭全體成員。

二、假想火災：七層樓房，住五樓，三樓著火了。凌晨3點著的火。

三、模擬現(xiàn)場：

1、濃煙從門縫里不停地進來了，怎么辦？如何隔阻門外的濃煙？

2、不小心打開了門，或者濃煙入侵窗戶，整個房間都是濃煙了，怎么辦？如何躲避濃煙？用什么工具？

3、再不跑就會被濃煙毒倒了，怎么辦？從窗口逃生？強沖樓道？找個房間躲起來？怎么辦？

4、沒有逃生繩怎么辦？用窗簾、床單？爬落水管？萬一摔下去怎么辦？爺爺、奶奶、小弟、小組妹怎么辦？

5、逃生工具平時沒有準備，現(xiàn)在也來不及做了，怎么辦？跳窗嗎？濃煙實在忍受不住了，怎么辦??？

6、真要命，怎么停電了？手電筒在哪里?。慷阍诜块g里呼喊外面聽得見嗎？本來手電筒可以在窗口向外求救的啊，真要命！

7、對了，爸爸上次聽消防課的時候買來個防煙面罩，但只有一個。給誰戴好呢？早知道全家每人配一個就好了！嗚嗚！

8、糟糕，這窗簾、床單怎么打結啊？平時學校里的老師也沒教過啊？哭！早知道爸爸為什么不去買根逃生繩放在家里備用呢？看來火災真的沒有早知道！

9、聽老師說，滅火器里的干粉噴到濕棉被上可以捂住身子穿過火海的（阻燃的），但我家沒有滅火器?。≡趺崔k？爸爸救救我！

10、樓下著火我到底應該往天臺跑還是往樓下跑??？我怎么什么都不知道呢？

哈哈！這些模擬知識你要是懂了，相信真著火了會比別人冷靜一點，反應敏捷一點，多一份逃離火場的機率。

在國外如美國，家庭逃生演練每年會舉行一到二次。而我們國人呢？感謝你能想到家庭火災逃生、疏散演練。真不容易。

家庭滅火疏散預案

假設室內廚房因燃氣灶漏氣而未察覺，開燈或打火做飯時爆炸起火。

這種情況，因為燃氣已經泄露一段時間，使得燃氣可能已經籠罩在了許多可燃物品表面，所以，爆炸同時會使諸如家具、門窗等可燃物燃燒，同時泄漏點處穩(wěn)定燃燒，去開燈或做飯的人也會被燒傷。

無論火勢大小，都要首先撥打119報警。求助專業(yè)消防隊。

起初，火勢不大，要充分利用打濕的棉被、衣服等物品，唔蓋著火表面，使其窒息滅火。燃氣灶的泄露火，要頂著濕被進入廚房關閥滅火。

搶救被燒傷的人員，不宜用手大力去抓、拽等，以免脫皮。要盡量引導仍有行動能力的人，自行離開危險區(qū)域。

疏散時，要盡量打濕毛巾捂住口鼻，錨低身軀或匍匐逃離現(xiàn)場。

違法逃脫時，撤至陽臺呼喊或搖曳醒目的床單、毛巾、圍巾等求救。

4． 火災發(fā)生后逃生注意事項 逃生需要讓孩子們明白以下內容： * 尋找合適的安全出口

睡覺的時候一定記得把房門關上，一旦夜間聽到火警，先不要急著打開房門，要先用手觸摸一下房門，如果發(fā)現(xiàn)房門發(fā)熱，千萬不要打開房門，而應盡快從另外的出口（比如窗戶）退出。那些沒有能力從窗戶安全退出的孩子，可以嘗試將毛毯或者被子或者其他比較明顯的物品放到窗戶上，給消防人員一個信號，方便他們營救。在做好這些事情之后，一定記得不要在房間里亂跑，而要呆在窗戶旁等候營救人員到來，這樣會比較安全。 * 衣服著火后怎么辦？

衣服著火后要遵循“?！?、“臥”、“滾”的原則，即：一旦衣服著火要趕緊停止奔跑，在沒有火的地方就地倒下，然后雙手捂住臉部滾動身子將衣服上的火苗撲滅，這樣可以防止臉部被衣服上的火苗燒傷。如果袖子著火，在地上打滾的時候一定要將胳臂伸得盡可能離頭部遠一些，以免火苗燎傷臉部。 * 著火后怎樣躲避煙霧

著火后產生的煙霧有毒，非常危險，因此，一旦家里著火，不要到處亂跑，因為煙霧會往上走，并且很快充滿整個房間，因此一旦發(fā)現(xiàn)著火，煙霧擴散，就要盡快趴在地面上爬行到沒有煙霧的安全出口，逃離火災現(xiàn)場，或者躲到比較安全的位置。 * 確定一個安全的會合地點

父母可以召開一個家庭會議，和孩子們一道商量一個安全的遇到緊急情況時會合的地點，比如大街上的某棵樹，鄰居家前門廊，或者在家附近的其他安全地帶。一旦家里發(fā)生火災，盡快逃到約定的安全地點，千萬不要再跑回家拿取任何物品。 * 撥打火警電話

給孩子們展示火警電話119，并向他們講解，一旦逃離火災現(xiàn)場，一般情況下，父母會及時撥打119，尋求消防人員的幫助。但是，當只有孩子一個人在家時，他就需要承擔撥打火警電話的責任了。特別提醒孩子不要回家撥打電話，而要盡快跑到鄰居家，借用鄰居的電話或者請求鄰居幫助撥打119火警電話，并且告訴寶貝在撥通電話之后一定記得在對方沒有要求掛機之前一定不要先掛電話，直到對方問完所有的問題，并且道了再見才可以掛斷電話。 通常撥通電話之后，對方會詢問以下問題： 名字？地點？電話號碼？

讓孩子們牢記這三個問題，練習撥打119，嘗試回答以下的問題： 問：你想接通火警、警察還是醫(yī)生？ 答：火警。 問：你的名字？

答：（正確說出自己的名字） 問：你的地點？

大：（正確說出自己家的地點） 問：你的電話？

答：（正確說出自己家的電話號碼）

需要注意的是，當有培訓人員在場時，因為父母平時都會教育孩子不要將上述的家庭信息告訴陌生人，因此，他們可能不習慣大聲地回答這些問題，沒關系，讓他們輕聲地對自己說出這些問題的答案就可以了。

高層建筑火災的逃生方法

在火災中，被困人員應有良好的心理素質，保持鎮(zhèn)靜，不要驚慌，不盲目地行動，從而選 擇正確的逃生方法。必須注意的是，火災現(xiàn)場的溫度是十分驚人的，而且煙霧會擋住你的 視線。當我們在電影和電視里看到火的場面時，一切都非常清晰，那是在火場上的濃煙以 外拍攝的。當處于火災現(xiàn)場時，能見度非常低，甚至在你長期居住的房間里也搞不清楚窗 戶和門的位置，在這種情況下，更需要保持鎮(zhèn)靜，不能驚慌，利用一切可以利用的有利條 件，選擇正確的逃生方法。 下面列舉幾種常見的逃生方法：

有些救生器材的具體使用方法后面還要作詳細的介紹，這里就只順便提一下。 1．盡量利用建筑物內的設施

逃生利用建筑物內已有的設施進行逃生，是爭取逃生時間，提高逃生率的重要辦法。 （1）利用消防電梯進行疏散逃生，但著火時普通電梯千萬不能乘坐； （2）利用室內的防煙樓梯、普通樓梯、封閉樓梯進行逃生；

（3）利用建筑物的陽臺、通廊、避難層、室內設置的緩降器、救生袋、安全繩等進行逃生 ；

（4）利用觀光樓梯避難逃生； （5）利用墻邊落水管進行逃生；

（6）利用房間床單等物連接起來進行逃生。 2．不同部位、不同條件下人員的逃生方法

（1）當某一樓層某一部位起火，且火勢已經開始發(fā)展時，應注意聽廣播通知，廣播會告訴 著火的摟層，以及安全疏散的路線、方法等。不要一聽有火警就驚慌失措盲目行動。

（2）當房間內起火，且門已被火封鎖，室內人員不能順利疏散時，可另尋其它通道。如通 過陽臺或走廊轉移到相鄰未起火的房間，再利用這個房間通道疏散。

（3）如果是晚上聽到報警，首先應該用手背去接觸房門，試一試房門是否已變熱，如果是 熱的，門 不能打開，否則煙和火就會沖進臥室；如果房門不熱，火勢可能還不大，通過正 常的途徑逃離房間是可能的。離開房間以后，一定要隨手關好身后的門，以防火勢蔓延。 如在摟梯間或過道上遇到濃煙時要馬上停下來，千萬不要試圖從煙火里沖出，也不要躲藏 到頂樓或壁櫥等地方，應選擇別人易發(fā)現(xiàn)的地方，向消防隊員求救。

（4）當某一防火區(qū)著火，如樓房中的某一單元著火，樓層的大火已將樓梯問封住，致使著 火層以上樓層的人員無法從樓梯間向下疏散時，被困人員可先疏散到屋頂，再從相鄰未著 火的樓梯間往地面疏散。

（5）當著火層的走廊、摟梯被煙火封鎖時，被困人員要盡量靠近當街窗口或陽臺等容易被 入看到的地方，向救援人員發(fā)出求救信號，如呼喚，向樓下拋擲一些小物品，用手電筒往 下照等，以便讓救援人員及時發(fā)現(xiàn)，采取救援措施。

（6）在充滿煙霧的房間和走廊內時，由于煙和熱氣上升的道理，在離地板近的地方，煙霧 相對少一點，呼吸可少吸些煙。逃離時最好彎腰使頭部盡量接近地板，必要時應匍匐前進 。

（7）如果處于樓層較低（三層以下）的被困位置，當人勢危及生命又無其它方法可自救時 ，可將室內席夢思，被子等軟物拋到樓底，人從窗口跳至軟物上逃生。 3．自救、互救逃生

（1）利用各樓層的消防器材，如干粉、泡沫滅火器或水槍撲滅初期火災是積極的逃生方法 。

（2）互相幫助，共同逃生，對老、弱、病、殘、孕婦、兒童及不熟悉環(huán)境的人要引導疏散 ，幫助逃生。

（3）自救逃生。發(fā)生火災時，要積極行動，不能坐以待斃。要充分利用身邊的各種利于逃 生的東西，如把床單、窗簾、地毯等接成繩，進行滑繩自救，，或將洗手間的水淋濕墻壁 和門阻止火勢蔓延等。 4．火災逃生時的注意事項

（1）不能因為驚慌而忘記報警。進入高層建筑后應注意通道，警鈴、滅火器位置，一旦火 災發(fā)生，要立即按警鈴或打電話。延緩報警是很危險的。

（2）不能一見低層起火就往下跑，低樓層發(fā)生火災后，如果上層的人都往下跑，反而會給 救援增加困難。正確的做法是應更上一層樓。

（3）不能因清理行李和貴重物品而延誤時間，起火后，如果發(fā)現(xiàn)通道被阻，則應關好房門 ，打開窗戶，設法逃生。

（4）不能盲目從窗口往下跳，當被大火困在房內無法脫身時，要用濕毛巾捂住鼻子，阻擋 煙氣侵襲，耐心等待救援，并想方設法報警呼救。

（5）不能乘普通電梯逃生。高樓起火后容易斷電，這時候乘普通電梯就有“卡殼”的可能 ，使疏散失敗。

（6）不能在濃煙彌漫時直立行走。大火伴著濃煙騰起后，應在地上爬行，避免嗆煙和中毒。

路線方案 篇6

（一）整改落實、建章立制是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關鍵環(huán)節(jié)。做好整改工作，對于解決突出問題、落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現(xiàn)實意義。中心各處和每位黨員同志，要著重解決好查擺問題環(huán)節(jié)查找出來的問題，扎扎實實搞好集中整改，確保教育實踐活動圓滿成功。為提高整改落實環(huán)節(jié)工作的針對性，特制定本整改方案。

一、需要整改的主要問題

經過廣泛征求意見、中心認真查擺，以及局機關發(fā)放的《關于教育實踐活動聚焦“四風”開門評風收集問題建議情況的報告》、《四川省扶貧和移民工作局“四風”具體表現(xiàn)》、《省扶貧移民局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會對照檢查材料》，中心主要存在以下問題。

（一）學習不主動，學用脫節(jié)；

（二）深入基層調研、指導、監(jiān)督、檢查不夠；

（三）加強對業(yè)務工作的指導、培訓不夠；

（四）對互助資金項目沒有結合實際適時調整；

（五）創(chuàng)新意識不夠強，工作效率質量有待提高；

（六）制度不夠健全，作風需要進一步轉變；

（七）艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識有所淡薄。

二、整改達到的重點目標

通過整改，將理論學習不斷引向深入，不斷提高中心全體干部職工的綜合素質，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在中心營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌，使干部職工的工作思路更加開闊，工作創(chuàng)新意識進一步提升，工作作風更加扎實，工作效率進一步提高；做到在本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散、拖”行為，真正實現(xiàn)提質、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，推進扶貧外資工作邁上新臺階，更好地服務全省“三大戰(zhàn)略”、“兩個跨越”。

三、落實整改的保障措施

（一）強化理論學習，提高自身素質。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅持中心干部職工學習教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內動力”。注重理論聯(lián)系實際，學以致用，學用結合，科學指導。完善激勵機制，建立督查制度。二是突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。三是領導帶頭學習。領導干部帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。四是做到“三個轉變”：從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。五是創(chuàng)新學習方法。正確處理學習和工作兩者關系，繼續(xù)運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學習形式多樣化，加強法律法規(guī)、領導能力、政策理論、業(yè)務知識等方面的學習培訓，以達到最好的學習效果；堅持個人自學，通過書籍、報刊、電視、絡等進行自學，豐富學習內容，不斷提高自身素質。支持、鼓勵學歷學習。六是營造學習氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強干部職工學習的主動性和積極性。同時，堅持每年9月的“書香沁潤機關，文化滋潤心靈”讀書月活動，每人一本好書寫一篇讀書筆記或體會。七是改善學習條件。結合中心實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設中心文化長廊，改善學習軟硬環(huán)境。

責任領導：王思鐵（中心主任、黨支部書記）

責任處室：黨支部、綜合處

責 任 人：鄭持平（綜合處處長、支部委員）

劉小林（項目處處長、支部委員）

整改時限：長期堅持。

（二）深入基層調研，密切聯(lián)系群眾。一是提高認識。堅持實事求是、黨的群眾路線，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要強化宗旨意識，充分認識到調研工作的重要性；調研要以為扶貧對象辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為扶貧對象解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結合實際，制訂好調研計劃，選好調研課題，明確調研目標和主要內容，確定調研方式方法，為調研打好基礎。調研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清扶貧對象在想什么、干什么、盼什么；完善激勵機制，在中心開展調研論文評選，凡在省級以上刊物發(fā)表調研文章的，給予適當獎勵。三是緊扣業(yè)務。圍繞中心工作和局里的安排部署重點開展調研，帶著問題去調研，把實現(xiàn)扶貧對象的愿望、滿足扶貧對象的需要、維護扶貧對象的利益，貫穿于扶貧外資工作的全過程，實現(xiàn)調研的實效性，達到兩不誤、兩促進，并以解決問題和宣傳典型來促調研。四是明確時間。副處級以上領導每年到基層調研不少于40天，并自己動手撰寫3篇以上調研報告，科級以下干部不少于20天，并撰寫1篇以上調研報告。五是力辦實事。通過切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

責任領導：向興華（副主任）

責 任 處：綜合處、項目處、財務處

責 任 人：鄭持平（綜合處處長）

劉小林（項目處處長）

許 鑒（財務處負責人）

整改時限：長期堅持。

（三）注重工作指導，加強業(yè)務培訓。一是加強指導。把下基層調研和工作指導結合起來，加強對市縣及基層扶貧外資工作的指導。二是參加培訓。組織中心干部職工積極參加局機關組織的業(yè)務知識培訓。凡是局機關組織開展的“大講堂”等培訓，在家職工凡無特殊事情的，都必須參加。三是向上爭取。爭取局機關安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓；爭取局機關把中心的互助資金項目、彩票公益金項目、扶貧開發(fā)工作考核等列入局的培訓計劃。四是以會代訓。每年分別組織一次世行第六期扶貧項目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核等的以會代訓。

責任領導：馮克努（副主任）

責 任 處：綜合處、項目處、財務處

責 任 人：許鑒（財務處負責人）

整改時限：長期堅持。

（四）適應形勢需要，調整運作方式。對貧困村互助資金，一是尊重群眾意愿。進一步加強調研，吃透下面情況，把握發(fā)展趨勢，充分尊重群眾意愿，引導健康發(fā)展。二是完善退出機制。擬定貧困村互助資金退出相關制度，報局和財政廳批準執(zhí)行。三是穩(wěn)定退出。以縣為單位，對20個以下的村，全面全部退出。四是鞏固提高。對留下的村，加強指導，鞏固提高。

責任領導：馮克努（副主任）

責 任 處：財務處

責 任 人：許鑒（財務處負責人）

整改時限：2014年。

（五）增強創(chuàng)新意識，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風，經常深入基層開展調查研究，發(fā)揚民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在扶貧外資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，幫助扶貧對象解決困難和問題，進一步密切干群關系。二是注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位每個同志各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動扶貧外資工作向前發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責。講求工作質量和效率，當天應辦的事及應完成的工作任務必須當日完成，杜絕“推、拖、扯、轉”等不良現(xiàn)象。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。四是學習先進。保持風清氣正，始終勤政為民，積極開展向蘭輝同志學習的活動。

責任領導：王思鐵（中心主任、黨支部書記）

責 任 處：綜合處、項目處、財務處

責 任 人：鄭持平（綜合處長）

劉小林（項目處處長）

許鑒（財務處負責人）

整改時限：長期堅持。

（六）突出建章立制，切實轉變作風。中心工作量大，交叉性強，人少事多，世行第六期扶貧項目等大部分工作都需要全中心齊心協(xié)力、全力以赴、共同完成，因此必須很好地形成分工不分家、齊心協(xié)力抓的良好氛圍。一是認真建章立制，做到有章可循。第三環(huán)節(jié)，重點是建章立制。首先是清理局近年來制定的各項規(guī)章制度，必須嚴格執(zhí)行。在此基礎上，結合中心實際，制定完善各項規(guī)章制度，如《省外資中心黨支部工作制度》、《省扶貧辦外資中心黨支部相關制度和職責》、《省扶貧辦外資中心綜合處主要職責》、《省扶貧辦外資中心工作人員日常行為規(guī)范》、《省省扶貧辦外資中心上下班制度》等。二是增強團結協(xié)作，形成整體合力。加強團結協(xié)作重要性的學習，多創(chuàng)造單位的集體活動機會，在活動中增強互相了解、理解和協(xié)作的意識。本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事不對人。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關心職工生活。領導干部帶頭做到同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。三是強化勞動紀律，保持工作有序。強化工作紀律、做到不早退、不遲到、不曠工，上班期間有事，需要向處領導請假（如處領導不在，需向中心分管領導請假），上班期間不作與工作無關的事，以嚴格的紀律保障工作有序開展。

責任領導：向興華（中心副主任）

責 任 處：綜合處、項目處、財務處

責 任 人：鄭持平（綜合處長）

劉小林（項目處處長）

許鑒（財務處負責人）

整改時限：建章立制2013年10月底前，其他長期。

（七）保持艱苦奮斗，堅持勤儉節(jié)約。一是發(fā)揚吃耐勞精神，愛崗敬業(yè)。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心干部職工意見，發(fā)揮大家的智慧和力量。二是厲行節(jié)約辦一切事。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；特別要堅持厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。三是切實加強廉政建設。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，把權力關進制度的籠子。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。

責任領導：王思鐵（中心主任）

責 任 處：綜合處、項目處、財務處

責 任 人：鄭持平（綜合處長）

劉小林（項目處處長）

許 鑒（財務處負責人）

四、整改工作的幾點要求

整改落實、建章立制是黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)，各處和每位黨員都要按照標準、嚴格要求，集中整改在為民務實清廉及“四風”為主的工作作風方面存在的問題，確保整改效果。為推進整改落實工作，提出以下幾點要求：

（一）加強組織領導，落實整改責任。按照整改方案落實的責任領導、責任處、責任人，各相關領導、處、責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

（二）加強督促檢查，及時通報情況。每個黨員同志也要按照自己的對照檢查材料，認真落實整改。中心黨支部和責任領導要認真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在全中心通報整改落實情況，整改工作結束要對整改情況進行考評，開展“回頭看”。

（三）建立長效機制，做好整改總結。按照為民務實清廉的總體要求，圍繞為民務實清廉形象明顯提升、作風轉變取得明顯成效、群眾工作得到明顯加強、“兩個跨越”取得明顯進展“四個明顯”總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制，切實解決中心黨員和黨支部在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結，整改落實階段結束前，要對教育實踐活動進行全面總結，并召開總結會議，開展“回頭看”，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。

（二）根據(jù)中央、省委教育實踐 活動推進會議精神，以及省委教育實踐活動辦關于做好整改落實、建章立制工作的部署安排，結合市委常委會對照檢查材料查擺出來的“四風”問題，以及深入查擺出來的問題和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施?，F(xiàn)就市委常委班子整改方案公布如下。

一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，全面貫徹落實中央八項規(guī)定

1、堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署，確保中央政令暢通、令行禁止。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負責落實）

2、嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央和省委決定相違背的言論，決不允許對中央和省委的決策部署陽奉陰違。（由市委辦公廳提出具體措施，由楊岳同志牽頭負責落實）

3、深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、黨章和黨紀國法等專題學習教育，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，把堅持“三嚴三實”要求和弘揚焦裕祿、谷文昌精神作為必須遵循的做人之道和行為準則，做到深學、細照、篤行。（由市委辦公廳、市委宣傳部結合市委中心組，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、黨紀國法等專題學習教育活動，由楊岳同志牽頭負責落實）

4、開展經常性明察暗訪，嚴肅處理和公開曝光一批違反中央八項規(guī)定精神的案件。（由市紀委按照《關于組織開展明察暗訪活動的方案》，定期或不定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，由駱安生同志牽頭負責落實）

二、堅決克服形式主義，注重工作實效

1、堅持“一張藍圖繪到底”，不搞“政績工程”、“面子工程”，加大對民生社會事業(yè)項目建設投入。統(tǒng)籌抓好內河整治、道路“白改黑”、景觀改造等事關群眾利益的工作，加強資金監(jiān)管，確保把錢花在“刀刃”上。（由市政府辦公廳研究提出具體措施，由楊益民同志牽頭負責落實）

2、清理規(guī)范各類評比、達標和表彰活動，治理“一票否決”過多過濫問題，清理各類議事協(xié)調機構，制定福州市市級議事協(xié)調機構和臨時機構管理暫行規(guī)定。（由市紀委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委編辦研究提出具體措施，由周宏、駱安生、陳大強同志牽頭負責落實）

3、督促市直職能部門多幫助基層解決實際問題。對一些不符合當前經濟社會發(fā)展狀況的管理規(guī)定和管理辦法，及時指導和督促相關部門予以清、改、廢。（由市政府法制辦提出具體措施，由陳大強同志牽頭負責落實）

4、著力改進文風會風，鞏固和深化文件、簡報、內部刊物清理規(guī)范工作，減少紙質文檔印發(fā)量。健全完善務實管用、便于操作的會議制度，出臺市級領導干部出席各類會議活動的有關規(guī)定，嚴控會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序，提高會議效率。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關措施辦法，由徐啟源、陳大強同志牽頭負責落實）

5、針對群眾反映領導干部下基層少，但下基層又易打擾群眾的情況，市委常委每年至少用3個月以上時間深入基層調查研究，合理確定調研時間，不預先安排考察路線，防止增加基層負擔。（由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關措施辦法，由徐啟源同志牽頭負責落實）

6、市委每年確定事關全市發(fā)展大局和群眾切身利益的重點調研選題，由市委常委牽頭負責、組織人員進行專題調研，多聽取干部群眾、企業(yè)的意見與建議。[由市委辦公廳（政研室）、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負責落實]

7、針對群眾反映市委、市政府的決策部署不能貫徹到位的情況，建立重點督查任務臺賬，對市里出臺的政策文件、會議紀要和作出的決策部署，加大追責力度，確保政令暢通、令行禁止。（由市委督查室、市政府督查室提出具體措施，由徐啟源同志牽頭負責落實）

8、加強全市精神文明建設，避免流于形式，進一步傳承、保護和利用好閩都文化。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負責落實）

9、市委常委會每年至少舉辦1次現(xiàn)場學習觀摩會，帶頭講黨課、作報告、作宣講。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負責落實）

10、拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式，重點推介福州發(fā)展思路、發(fā)展重點、發(fā)展措施和發(fā)展成效，讓更多人關注福州、支持福州。重視絡輿情管理，打擊新聞敲詐行為，查處新聞媒體刊播虛假廣告，營造良好輿論氛圍。（由市委宣傳部提出具體措施，由何靜彥同志牽頭負責落實）

三、堅決反對官僚主義，改進黨群干群關系

1、針對群眾反映市委、市政府重大決策聽取意見建議不夠的情況，重大事項和重大決策廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派、社會各界人士等方面的意見，加強政策咨詢研究會平臺建設，完善市委科學民主決策鏈，實現(xiàn)議事決策民主化和科學化。完善重大決策的社會穩(wěn)定風險評估機制，健全決策糾錯改正機制。[由市委辦公廳（政研室）、市政府辦公廳、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委提出具體措施，由楊岳、楊益民同志牽頭負責落實]

2、改變群眾長期反映的信訪積案單純依靠信訪部門協(xié)調，導致久拖未決的狀況，完善“大調解”工作體系，進一步加大信訪積案化解力度，健全完善信訪、公安、司法、法院、工會、勞動、民政等部門協(xié)作機制，切實按照“路線圖”依法處理信訪事項。（由市信訪局提出具體措施，由周宏、陳為民同志牽頭負責落實）

3、針對群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象和“熟人經濟”的問題，深化“馬上就辦”活動，著力破除“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉門”等問題，整治“暗箱”操作行為和不給“紅包”不辦事行為。（由市紀委、市效能辦提出具體措施，由駱安生、陳大強同志牽頭負責落實）

4、規(guī)范干部選拔任用工作，深入了解干部的思想動態(tài)，健全干部考核評價體系，統(tǒng)籌使用好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。按照中央精神和省委要求，積極穩(wěn)妥做好退（離）休領導干部在社團組織兼職的清理工作。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負責落實）

5、制定出臺加強全市干部隊伍建設規(guī)定，加強對干部的日常監(jiān)督和管理，落實誡勉、函詢、談話、提醒等制度，注重從信訪舉報、糾風治理、監(jiān)督檢查、經濟責任審計、巡視和干部考察考核、明察暗訪等工作中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性、潛在性問題，早提醒、早預防、早糾正。（由市委組織部提出具體措施，由陳元邦同志牽頭負責落實）

6、嚴格干部職數(shù)配備，集中治理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、“裸官”等問題。

路線方案 篇7

整改方案

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源?！八娘L”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也有了更好的條件。

根據(jù)學校黨委統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等。通過學習認識到“四風”是我黨的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。

通過學習、查擺、對照，并充分認識這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點，增強黨性的目的。針對對照檢查后自身問題進行個人自我整改的方案和今后改進的措施與努力方向：

一、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)

加強黨的理論知識的學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

整改時限：長期堅持

二、改進工作作風，推動內涵建設

樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神應該把維護和實踐人民利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民，無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、師生的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

整改時限：長期堅持

三、保持清正廉潔，克服奢靡之風

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、認生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。整改時限：長期堅持

四、堅持務實創(chuàng)新，增強工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的提高。要不斷完善和總結工作經驗，提高新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實學校黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

整改時限：長期堅持

2013年12月17日

路線方案 篇8

中共XXXXXXXXX城投集團有限公司委員會 關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案

公司各部室：

在全黨開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署。按照中央的統(tǒng)一安排，我市參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、寧波及中共XX市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（文號）要求，結合本公司實際，特制定城投公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想

本次群眾路線教育實踐活動要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以中央、省、市各級黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求和總體部署為依據(jù)，把貫徹落實中央八項規(guī)定和市委實施意見作為切入點，進一步突出作風建設。以“為民務實清廉”為主要內容，以領導班子和黨員干部為重點，切實加強集團全體黨員黨的群眾路線教育，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），以進一步提振公司黨員干部精氣神，為“品質之城、幸福家園”建設貢獻力量。

（二）總體要求

把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動始終，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，落實中央八項規(guī)定、《黨

政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市有關精神，突出作風建設，堅決反對“四風”。并緊密圍繞公司實際，通過廣泛深入調查研究，充分了解公司領導班子和黨員干部“四風”和為民務實清廉存在的突出問題，全面掌握職工群眾思想狀況，通過深入開展教育實踐活動，有效解決領導干部作風中間存在的問題，有效解決公司經營發(fā)展中面臨的融資困難、創(chuàng)新意識不強、造血能力不足等難題，化解阻礙公司健康發(fā)展的各種不利因素，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動全年目標任務的順利完成提供堅強保證，爭取社會效益和經濟效益“雙贏”。

二、目標任務

按照市委部署，教育實踐活動要緊緊圍繞“為民務實清廉”的主題和反“四風”基本要求，緊密聯(lián)系本公司的實際，開展專項整治，切實加強和改進工作作風，著力解決以下幾方面問題：

（一）在反對“四風”方面。一是企業(yè)運行方式過于行政化，缺乏必要的市場思維和競爭意識；二是項目建設前期工作不扎實、缺深度,細節(jié)考慮不周；三是財務管理欠精細，資金使用效率有待提高；四是敢闖敢干的勁頭不高，鉆研業(yè)務精益求精的意識不強，工作上大局觀有所欠缺；五是缺乏雷厲風行的作風，制度執(zhí)行力偏軟，缺少跟蹤督辦的硬措施；六是公務接待陳規(guī)陋習未得到根除。

（二）在企業(yè)改革發(fā)展方面。一是駕馭市場的能力有待提升，企業(yè)在發(fā)展壯大的舉措上辦法不多；二是承擔行政任務與確保經濟效益不能很好兼顧平衡，企業(yè)造血能力不足；三是法人治理結構沒有發(fā)揮最大的效能，公司董事會應在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃上發(fā)揮更大作用；

四是選人用人和激勵機制缺乏活力，企業(yè)運行效率和質量不高。

（三）在群眾關注的熱點難點問題方面。一是國有資產保值增值辦法不多，缺乏長期系統(tǒng)的處置計劃。很多資源投放市場時宣傳面不夠廣，受眾不多；二是安置分房、保障房銷售、前期物業(yè)管理等工作，服務仍不夠深入，行動仍不夠迅速，沒有很好的與服務對象溝通、交流。三是對涉及民生的工程建設質量的管控，還有改進提升的空間。

三、方法步驟

教育實踐活動，時間從2014年2月下旬開始，到2014年9月基本完成。參加對象為黨組織關系在城投黨委的全體黨員，重點是公司領導班子成員、中層以上管理人員。扎實抓好三個階段的重點工作，確保規(guī)定動作做到位、自選動作有特色。

整個教育實踐活動大致分三個階段，三個階段可互有穿插，對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改。

（一）學習教育、聽取意見

重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取職工群眾和服務對象意見。

1、深入思想發(fā)動。

制定實施方案，成立領導機構和工作機構；開好動員大會，黨組織主要負責人做動員報告，督導（指導）組長提工作要求，并組織參會人員對領導班子及成員作風方面情況進行民主評議。

2、抓好學習教育。

（1）下發(fā)材料自學。集團為全體黨員購置配發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組推薦的《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行

節(jié)約、反對浪費―重要論述摘編》等一批學習資料，以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》等國有企業(yè)管理指導文件，帶著“四風問題怎么改、服務群眾怎么辦、項目建設怎么抓、企業(yè)經營怎么管”的問題開展自學。

（2）組織讀書心得交流會。組織一次學習心得交流會，組織全體黨員干部談談對上述學習材料的心得體會，并圍繞活動要求，結合工作實際，談對本單位、本部室加強作風建設的意見和建議，談增強能力素質推動企業(yè)發(fā)展的新思路新舉措，并做好會議記錄。

（3）開展一系列主題教育實踐活動。組織全體黨員干部到黨員教育基地、反腐倡廉教育基地，觀摩學習，反思自己；組織企業(yè)領導干部走訪慰問生活困難黨員及家屬，密切聯(lián)系群眾，關心愛護黨員，幫助解決實際困難。

3、廣泛征求意見

（1）發(fā)放一份調查問卷。在轉變管理方式、健全體制機制、完善激勵機制、增強服務意識、提高辦事效率等方面，征求全體職工的意見和建議。

（2）集中組織一次征求意見活動。通過發(fā)放征求意見函、設置征求意見箱（簿）、召開座談會等渠道廣泛征求意見，特別要注意聽取在建項目施工、監(jiān)理單位、中介服務機構、物業(yè)服務企業(yè)、拆遷戶、購房戶、安置房住戶的意見建議，并有序展開、原汁原味進行梳理反饋，堅持邊學邊查邊改，做到立行立改，防止征求意見“函來函往”、“一窩蜂”、重復征求意見、只聽意見不見反饋整改，以實際行動取

信于民。

（二）查擺問題、開展批評

圍繞“為民務實清廉”要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，通過上一階段的意見征集，以及自己找、上級點、互相幫的辦法，重點是在“四風”、企業(yè)改革發(fā)展、群眾反映強烈的問題等方面認真查擺突出問題，將問題擺上臺面，曬到露天。進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。

1、認真撰寫對照檢查材料。班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料要在全公司范圍內征求意見。領導班子和主要負責人的對照檢查材料，要報督導組負責同志審核把關。

2、開好專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會前，要普遍開展談心交心，領導班子主要負責同志與班子成員，班子成員之間、班子成員與分管部室負責同志之間要廣泛開展談心活動。領導班子要召開專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評，會后在全公司范圍通報會議情況,市委督導組全程參與，進行點評。集團黨委要開好組織生活會，開展民主評議工作，針對存在問題提出改進措施和辦法；領導干部要以普通黨員身份參加集團黨支部的組織生活會。

3、通報民主生活會情況。民主生活會后，組織全體黨員和中層以上干部召開通報會（可與組織生活會相結合），通報領導班子民主生活會情況，重點通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評、市委督導組點評的情況。

（三）整改落實、建章立制

重點是對前階段發(fā)現(xiàn)和剖析的問題，提出解決對策，制定整改任務書、時間表。對突出問題進行集中治理，根據(jù)實際開展專項行動“治治病”。把改進作風的成效，切實落到“深化改革、做大做強、加快發(fā)展”等企業(yè)的中心工作上來，具體措施：

1、制定整改方案。抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，明確分工，實行主管領導負責制。整改方案要重點突出、具體細化、切實可行，并在公司內公示通報，接受監(jiān)督。

2、開展三個專項行動。一是開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”專項行動。全公司上下要積極投入到以“擴大有效投資”和“爭做建筑工地揚塵控制典范”為重點的創(chuàng)優(yōu)爭先活動中：一要“擴大有效投資”，努力攻克征地拆遷、補償過渡、方案完善等影響有效投資增長的實際問題，全面推行質量、安全、投資控制為主的精細化管理，全力推進坎東保障房等民生項目提質提速；二要“爭做揚塵控制典范”，空氣污染是當前老百姓最關心的民生問題之一，作為擁有多個在建重點工程的企業(yè)，必須具有強烈的社會責任感,主動加強對施工單位的督促監(jiān)管，采取具體有效的揚塵控制措施，在保護環(huán)境方面爭當標兵。上述兩項活動的開展情況不但要在集團內部各建設項目間橫向比較，還要立足全市的高度縱向比較，找差距、補不足、爭上游、樹標桿。二是開展“節(jié)能增效”專項行動。開源節(jié)流，以效益為根本，視效益為生命，做好企業(yè)的成本控制。一要管好建設資金。加強對工程建設專項資金的管控、審核。嚴格執(zhí)行資金撥付的審批程序，及時合理安排建設資

金撥付，不斷提高資金使用效率；二要降低運營成本。推行無紙化辦公和信息化管理，精簡會議、考察，從嚴控制辦公經費和“三公”經費支出，營造成本節(jié)約的企業(yè)文化。三要做好財務預警。有關部室做好各項財務數(shù)據(jù)如財務收支狀況、資金運行情況、專項經費使用情況的核算與統(tǒng)計，及時發(fā)出預警，把精細的財務核算貫穿于公司經營運作的每一個細節(jié)之中。四要提升資產運營效率。在國有資產經營和監(jiān)管這兩個重要環(huán)節(jié)動足腦筋，做足文章，優(yōu)化配置，精打細算，積極參與市場化運作，提升資產效益和附加值。三是開展“肅風提氣”專項行動。開展以“除驕氣，立志氣；除惰氣，立銳氣；除暮氣，立朝氣；除庸碌，立進取；除腐化，立嚴律”為主要內容的“五除五立”糾風行動，加強企業(yè)作風建設。“查效能”，綜合運用工作督查書、突擊檢查、個別談話等手段，加大對工作人員的監(jiān)督檢查力度，強化責任意識，嚴肅整治庸懶散漫之風；“提素質”，查找工作中的畏難不前、重復勞動、協(xié)調能力差等問題，鼓勵職工多跑多看工地、現(xiàn)場、部門、物業(yè)，尤其要實際工作中培育職工的務實、創(chuàng)新、進取的精神品質；“強服務”，注意培養(yǎng)和提升交房分配、保障房銷售、前期物業(yè)管理、信訪接待等工作從業(yè)人員的服務意識、業(yè)務素養(yǎng)，糾正存在的作風問題，增加對外業(yè)務的便民舉措，暢通溝通渠道，進一步提升企業(yè)服務形象?！爸鬲剳汀保晟篇剳椭贫?，創(chuàng)新考核舉措，建立良性的激勵約束機制，充分調動和發(fā)揮廣大員工的工作熱情和積極性，形成積極主動、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

3、加強長效制度建設。對貫徹黨的群眾路線的已有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、廣大職工認可的，長期堅持；對不適應新

形勢新任務要求的，抓緊修訂完善。注重總結實踐中的好經驗好做法，研究出臺一些加強作風建設的具體制度和規(guī)定。堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實，強化制度執(zhí)行力，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。

四、組織領導

（一）加強組織領導。成立集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責領導組織全公司教育實踐活動的開展。領導小組下設辦公室，負責日常組織和統(tǒng)籌協(xié)調工作。

（二）落實領導責任。集團黨委是抓好本公司教育實踐活動的責任主體，主要負責同志作為“第一責任人”，要高度重視、牽頭抓總，班子成員要密切配合、形成合力。組織開展活動，力戒形式主義、不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”。

（三）注重統(tǒng)籌實施。全體黨員干部要把開展教育實踐活動與推動企業(yè)發(fā)展、優(yōu)質建設、著力保障改善民生、黨員干部履職盡責等緊密結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。既要認真落實中央、市委的統(tǒng)一部署，把“規(guī)定動作”做到位，又要結合實際，在解決問題上下功夫，使“自選動作”有特色。集中教育實踐活動告一段落后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴大活動成果。

（四）加強宣傳引導。要通過新聞報道、先進典型宣傳、業(yè)務信息、公司簡報、工作綜述等形式，充分反映教育實踐活動進展和成效。重視發(fā)揮公司項目管理系統(tǒng)、qq群、微信群等新興媒體的作用，加

強正面宣傳和輿論引導。

（五）強化督促檢查。集團各部室要密切配合集團黨委和上級督導組開展的檢查和督導工作，保證教育實踐活動扎實推進、取得實效。

附：《開展黨的群眾路線教育實踐活動計劃表》

路線方案 篇9

教學目標：

1. 知識目標： 通過觀察平面圖，培養(yǎng)學生用東北、西北、東南、西南描述物體的位置以及幾個物體的相對位置。使學生進一步掌握平面圖上的方向，培養(yǎng)學生看平面圖的能力和語言表達能力。

2. 能力目標： 使學生感受數(shù)學與生活的密切聯(lián)系，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。

3. 情感目標： 同時使學生感受北京的變化，對首都北京產生熱愛之情。

教學重點：

用東北、西北、東南、西南描述物體的位置以及幾個物體的相對位置。

教學難點：

準確描述物體的相對位置。

教學過程：

一、復習舊知識

1. 同學們，我們在二年級已經學過了關于方向的知識，你還記得哪些？(指名回答)

2. 現(xiàn)實生活中的方向是這樣的，那么如果把生活中的方向畫在平面圖上，圖上的方向是怎樣的呢？

3. 指導學生制作方向板。

二、新授

1. 出示平面圖（102頁） 看方向板，利用表示方向的詞語，說一說各建筑物的相對位置。

2. 出示104頁的圖。

3. (出示地鐵線路圖)同學們你們見過這樣的地圖嗎？誰能給大家介紹一下。

4. 引導學生認識一線地鐵線路圖。

(1)你現(xiàn)在哪里？想去哪那里？（從哪兒到哪）

(2)如果我要從王府井去軍事博物館，該怎樣乘坐地鐵？

(3)請同學任意說出出發(fā)點和目的地，其他同學說乘坐方法。

5. 引導認識環(huán)線地鐵圖。

(1)出示問題：從阜成門站去鼓樓大街，怎樣走？

(2)師講解環(huán)線地鐵線路圖。

(3)環(huán)線地鐵有什么特點？

(4)從北京站到積水潭站可以怎么走？

6. 引導學生認識換乘站

(1)出示問題：從五棵松站到崇文門站，可以怎樣乘車？

(2)師介紹換乘站。

(3)換乘站的什么特點？

(4)從西單到東直門怎樣乘坐地鐵？

三、鞏固練習

1. 小明乘坐地鐵，坐了3站在雍和宮站下車，他可能是從哪兒上車？

2. 如果乘地鐵從阜成門到建國門，你會怎樣乘坐地鐵？

3. 從密云出發(fā)，到達東直門，你想乘坐地鐵到哪里，該怎樣乘車，在小組內交流你的想法。

四、總結新課

說一說你的收獲和想法。

五、布置作業(yè)

課下了解北京交通的發(fā)展，記在數(shù)學日記中。

路線方案 篇10

近年，隨著中國對外開放的日益普及，中國出境游市場存在了較大的潛力，還有更廣闊的空間期待挖掘。根據(jù)聯(lián)合國世界旅游組織專家組分析，中國旅游業(yè)對外開放走過了30年歷程，隨著人們生活水平的提高，如今出國旅游已成為越來越多中國人的時尚選擇。根據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，中國出境游客的總人數(shù)從1993年以來增長的速度讓人欣喜。相比其他國家，中國出境游客的消費行為近年呈現(xiàn)了一些特征，其中包括旅途距離趨短、更注重性價比、慢旅游漸成時尚、追求更多樣化旅游產品等等。面對這些趨勢，不少旅游目的地國家已經針對性地調整了營銷策略。這些都將有效地拉動中國出境游市場的增長。隨著社會經濟的發(fā)展，通過旅行增長見識也已成為許多國人的喜好。對于國人的旅游消費特征，日韓旅游可以說是出國游領域距離，性價比，多樣化產品兼顧的“一石三鳥”之選。相對于近期韓國的金融危機，經濟蕭條，日本無疑是最好的選擇。

另一方面，由于日本有大量的歷史遺跡和文物，政治、文化也牽涉到日本的歷史，而本身日本的歷史和文化也有相當多的中國人對其感興趣。了解日本的歷史，才能更好地了解日本本身。作為日本的鄰國，中國人很有必要清楚日本在過去上千年中的所作所為。中國歷史和日本歷史的關聯(lián)正是對“一衣帶水”這個成語的最好詮釋。有的歷史和文化可以忘卻，有的歷史和文化是絕對不能抹消的。實地了解就是最好的方法。這也是很多國人熱衷去日本游玩的原因。

還有就是，日本作為亞洲最強盛的國家之一，他的商品也相當?shù)奈慰吐糜尉€路策劃書旅游線路策劃書。所以，日本的購物團也相當?shù)氖軞g迎。東京，大阪，秋葉原等也是中國游客熱門的旅游勝地。

所以，我們需要一條既能滿足游客觀光，消費，也能實現(xiàn)性價比高這個重點的旅游線路。

(一)現(xiàn)有市場競爭格局發(fā)展：

二戰(zhàn)以后，世界經濟高速增長，人們生活水平日益提高，旅游活動越來越成為人們生活中不可缺少的一部分，成為國民經濟中重要組成部分。綜觀現(xiàn)代旅游的發(fā)展歷程，現(xiàn)代旅游具有以下幾個主要特點，即增長的持續(xù)性、普及性、競爭的激烈性、旅游需求的多樣性。增長的持續(xù)性為參與旅游的人數(shù)日益增長;普及性為參與旅游的人群普及向各個階層;競爭的激烈性為因為需求量增大導致旅游企業(yè)增多，之間的競爭也日趨激烈;旅游需求的多樣性為消費者對旅游企業(yè)的.要求越來越高，越來越多。

(二)消費者分析：

以前，旅游活動作為一種精神享受，其參與者主要以社會的上層人士、統(tǒng)治階級為主，他們僅是社會力量中極少的一部分。而在2000年后，隨著世界經濟高速增長，社會財富增加，越來越多人們有經濟能力去參與到旅游活動中來，從而使旅游活動在世界上大多數(shù)地區(qū)演變?yōu)橐环N社會性活動。隨著旅游者隊伍日益擴大，促使世界旅游業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地增長。據(jù)世界旅游組織統(tǒng)計，1950年世界國際旅游人數(shù)為2528.2萬人次，國際旅游總收入為21億美圓。到2000年，世界國際旅游人數(shù)為69800萬人次，國際旅游收入4760.00億美圓。可見現(xiàn)在出國旅游作為一種娛樂已為人們所廣泛接受。

(三)未來發(fā)展趨勢

國際旅游是服務貿易的重要部門，國際旅游收入相當于世界貨物與服務出口收入的8。1%，大大超過了汽車、化工、食品及石油等產品的出口收入。今后旅游業(yè)的競爭將不僅表現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭，更重要的是國家與國家的競爭。今天世界各國頻繁舉辦“旅游年”，政府首腦親自出面做廣告促銷旅游，爭相舉辦諸如世界博覽會和奧運會等超大型活動，已經顯現(xiàn)出這一趨勢。隨著區(qū)域經濟一體化進程的加快，旅游業(yè)的競爭還表現(xiàn)在區(qū)域之間的競爭。如歐盟國家和東盟國家都組織過多種多樣的多國聯(lián)合促銷活動，多國家的聯(lián)合開發(fā)與促銷更是日趨多樣化。東北亞地區(qū)圍繞圖們江流域中、朝、俄、韓、日、蒙等國家的聯(lián)合，南部的港、澳、粵的合作就是很好的例證。所以出國游可以說是大勢所趨了。

(四)我社現(xiàn)有線路分析

各公司的現(xiàn)有路線分析，自己填。

廣州---東京---富士山---名古屋---京都---大阪---廣州

第1天：廣州白云機場=成田機場下午航班(只含晚餐)

請各位團友于指定時間到白云機場出境大廳集中，搭乘國際航班飛往日本第一大城市：東京。抵達用晚餐，之后入住酒店。

住宿：豪華酒店：成田PORT酒店

第2天：東京=橫濱=富士山河口湖地區(qū)溫泉酒店(全天含餐)

早餐后來到東京，早餐后走百姓生活大舞臺淺草，參觀著名的【雷門觀音寺】，在寺前的【仲見世商業(yè)街】購買小禮品，這是代表江戶時代的風情街道，兩旁傳統(tǒng)的店鋪櫛次鱗比。再看一看昔日皇家風范、今日綠洲、日本的住所【皇居外苑】，可以在著名的二重橋前拍照留念。逛銀座繁華街。到新宿登45層樓高的【東京都廳】，俯瞰東京全貌，遠眺【東京塔】，再往歌舞伎町。然后后驅車往橫濱。在橫濱港眺望【海濱大橋】美景。傍晚前往溫泉酒店入住，品嘗地道日式料理，沐浴日式傳統(tǒng)溫泉。

住宿：溫泉酒店：河口湖富之湖溫泉或同級

第3天：河口湖=滑雪場=富士急樂園(贈送入園門票)=名古屋(或豐橋或濱松等)(全天含餐)

早餐后乘車前往富士山腳【天神山滑雪場】感受玩雪及滑雪的樂趣，亦可堆雪人，打雪仗，體驗一下日本人冬季的戶外活動。(雪具，滑雪服及雪上運動費用自理)。再前往位于富士山麓的大型游樂中心，并以多項吉尼斯世界記錄著名的【富士急樂園】(特別贈送入園門票，娛樂項目費用自理，新增“總旋轉數(shù)“世界第一的超大型滾輪式過山車!)您可漫步于園內照相取景聽聽別人的驚叫聲或商店購物也可自由選擇游樂活動。之后前往【富士山資料館】，團友可在館內觀看介紹富士山形成過程的資料片，到展望臺上欣賞富士山的秀麗景色。之后乘車前往中部地區(qū)。晚餐后入住酒店。

住宿：豪華酒店：名古屋皇軒或周邊同級酒店

第4天：名古屋=京都(清水寺)=(自費新干線)大阪

早餐后往日本古都：京都，游覽古樸清幽的世界文化遺產【清水寺】和寺前懷舊街。再驅車前往【西陣織和服館】，欣賞精美和服，了解日本的傳統(tǒng)文化。之后(自費1500日元)乘子彈頭火車前往大阪市區(qū)觀，游覽如詩如畫的【大阪城公園】了解十六世紀豐臣秀吉時代的歷史。后逛逛繁華鬧市【心齋橋商業(yè)街】，【道頓堀美食街】。心齋橋是大阪最繁華的商業(yè)街，著名高級百貨店，時裝街，有名餐廳，均集中在這里，車水馬龍，街上行人如織。道頓堀是沿著道頓堀川南岸的一大繁華街區(qū)。日本人常說“吃在大阪”可見這里的飲食店之多，在此您一定不可錯過大阪著名的各式小吃。后前往入住酒店。

住宿：豪華酒店：關西華盛頓酒店或同級

第5天：大阪關西機場=廣州白云機場 ，南航下午航班或全日空日航上午航班

南航：早餐后前往【超值購物中心】，之后往關西國際機場搭乘國際航班飛返廣州。到達新白云機場后團隊解散。結束日本本州五天之旅!

本路線重點在于既能滿足游客觀光，消費，也能實現(xiàn)低消費這個令人心動的亮點，眾多的游覽點，由于大部分景點屬于免費觀光，所以成本低廉可以吸引消費者的眼球，而且景點眾多，不會讓人感覺無聊。用低價格和多樣化來吸引顧客，一定可以打動他們。

1，應避免商家為求利潤不惜罔顧搭乘人數(shù)限制，致超載嚴重，避免船上欠缺完善救生設備，救生衣嚴重不足，品質堪虞等。

2，宣傳旅游產品固然應該，但不能過分宣傳，導致游客反映貨不對板，上門投訴，索賠等逆向宣傳影響。

3，車船機位保證充裕，且數(shù)量恰當。過多則導致虧損，過少則導致有利而不能得，甚至不能出團等后果。

4，嚴格控制聯(lián)系購物場所的質量大關。游客購物的場所必須貨值其價，尤其日本，假貨風氣嚴重，若有假冒偽劣商品，必然會使游客心情大打折扣。

5，行程若有改變，必須第一時間告知游客，并給予解釋。若游客情緒激動，須責令地陪，全陪等給予安慰。

6，避免政治沖突。日本人民自二戰(zhàn)以來與中國人民之間的感情常有摩擦，旅行團須避免日本人與游客之間發(fā)生沖突，如發(fā)生沖突，也須以游客利益為第一考慮。

7，盡量避免意外，應盡量約束團客的活動范圍，如團客堅持離團也須保持聯(lián)系，避免走失。如遇大規(guī)模意外，如天災，政變，戰(zhàn)爭等，須第一時間聯(lián)系當?shù)卮笫桂^，確保團客安全歸國。

路線方案 篇11

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料?，F(xiàn)結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實解決“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改措施，請大家監(jiān)督落實。

一、在遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改措施

（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施:更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發(fā)中始終堅持學習貫徹落實提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時限:長期。

（二）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡報。

2、整改措施:做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。

3、整改時限:今年12月以前。

二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施

（一）學風文風方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。

2、整改措施:學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。

3、整改時限:長期。

（二）抵制外界形式主義現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題:自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

2、整改措施:從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。

3、整改時限:近期。

（三）切實解決“三不夠”存在問題的整改措施。

1、存在問題:近年，存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施:嚴格實行一級管一級制度，充分發(fā)揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。

3、整改時限:近期。

三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決“閉門造車”現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題:有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。

2、整改措施:一年到基層調研不少于60天，寫調研報告不少于5篇。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情；認真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內情；多學習、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。

3、整改時限:近期。

（二）切實解決職工實際困難方面存在問題的整改措施。

1、存在問題:任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施:“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位，按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)職工福利。

3、整改時限:近中期。

（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題:“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。

2、整改措施:加強黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到:有則改之，無則加勉。

3、整改時限:近中期。

四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施

（一）切實解決安于現(xiàn)狀，缺乏較強憂患意識和創(chuàng)新精神問題的整改措施。

1、存在問題:有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。

2、整改措施:切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”

3、整改時限:近中期。

（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”勁頭不足問題的整改措施。

1、存在問題:有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

2、整改措施:強化“甘當扶貧人，終事扶貧業(yè)”的個人理想信念，堅持領導干部表率作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，要別人做的自己先做，要求別人不做的自己首先不做。決不做“二傳手”、“甩手掌柜”，堅持做到“踏石留印、抓鐵有痕”。

3、整改時限:近中期。

五、杜絕在奢靡之風方面存在問題的整改措施

（一）切實解決艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈問題的整改措施。

1、存在問題:有時到了真正的貧困村見到百廢待興、百業(yè)待舉，極為難受；走進真正的貧困戶目睹一貧如洗、家徒四壁，心酸難止。但是，回到縣城面對接待，對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，對扶貧對象疾苦、訴求重視、回應不夠。

2、整改措施:“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，一勤天下無難事。堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，牢固樹立“艱苦奮斗，玉汝于成”的觀念，牢記“成由勤儉敗于奢”史訓。用心想事、用心謀事、用心做事，把扶貧外資工作做實做好，善始善終、善做善成，取得實實在在的成效和變化。

3、整改時限:近期。

（二）切實解決傾聽扶貧對象訴求少等存在問題的整改措施。

1、存在問題:到基層聽當?shù)馗刹康亩嗦牱鲐殞ο蟮纳?。有公款超?guī)格接待的現(xiàn)象。有時也看到一些奢靡之事，由于樸素的農民情結開始還心生恨意，但久了也就麻木了。

2、整改措施:下基層、接地氣，堅持去到扶貧對象家里，傾心聽取他們的呼聲和訴求，和他們交朋友，拜他們?yōu)閹?，為他們解難事，辦實事、做好事。下鄉(xiāng)調研輕車從簡，絕不接受超標準接待，堅持不喝酒。堅持中心不搞超標準接待。發(fā)現(xiàn)奢靡之事，能制止的敢于制止。

3、整改時限:近中期。

六、其他方面存在問題的整改措施

（一）切實解決工作作風不夠過硬存在問題的整改措施。

1、存在問題:理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是“調而不研”。

2、整改措施:堅持理論與實際聯(lián)系，對上負責與對下負責一致，把扶貧對象難處當作自己難處，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。積極參與“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，牢記扶貧對象利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，爭取堅持一年在扶貧對象家里住上一個晚上，帶頭樹立好外資中心親民愛民的良好形象。堅持學習相關業(yè)務知識，提升自身的領導管理能力，堅決克服偏激情緒。積極思考全省扶貧移民特別是扶貧開發(fā)工作的新思路、新舉措、新辦法。一年爭取到基層調研不少于 60天，特別注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于5篇。

3、整改時限:長期。

（二）切實解決理論學習不夠扎實存在問題的整改措施。

1、存在問題:對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠；閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

2、整改措施:始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、同志系列講話作為理論學習重點，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以同志為的黨中央保持高度一致。正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學，帶頭向實踐學習、向群眾學習，帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

3、整改時限:長期。

（三）切實解決宗旨觀念不夠牢固存在問題的整改措施。

1、存在問題:全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。同時，也由于宗旨觀念不夠牢固，有時就不能正確對待一些批評意見。

2、整改措施:每半年組織中心全體黨員原文學習黨章一次，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗。帶領全體黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。

3、整改時限:長期。

（四）切實解決有時說話不夠委婉存在問題的整改措施。

1、存在問題:有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴；由于性格耿直，會議發(fā)言時，說話直截了當，容易挫傷同志。

2、整改措施:一是認真學習提高領導水平和藝術，不把做官當官做，而是做“官”為做事。二是牢記“良言一句三春暖，傷人一語六月寒”，堅持自我批評敢于揭短亮丑，批評講究藝術水準，講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。三是堅持人性服從黨性，以黨性約束自己，尊重領導，團結同志，內方外圓，把原則性與靈活性結合起來。

3、整改時限:近中期。

（五）切實解決規(guī)章制度不夠健全存在問題的整改措施。

1、存在問題:剛到中心沒有充分認識到“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規(guī)曹隨”，在規(guī)章制度建設上嚴格執(zhí)行落實局里制定的多，中心自身制定的少。

2、整改措施:嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關規(guī)章制度，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，絕不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。堅持把“甘做扶貧人、終事扶貧業(yè)”的個人夢想融入中國夢，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，做好各項扶貧外資工作。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省政府“十項規(guī)定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

3、整改時限:近中期。

（六）切實解決工作匯報不夠主動存在問題的整改措施。

1、存在問題:任省扶貧辦綜合處長后期，按規(guī)章獨立處理事務多，向分管領導特別是主要領導匯報少；任中心主任后，向局分管領導甚至主要領導匯報工作更不夠主動，產生“獨立王國”傾向；在工作方法上，有時存在偏激現(xiàn)象。明確自己為副廳級領導后，仍然停留于中心本身的工作，沒有主動思考全省性扶貧移民全局性工作。

2、整改措施:堅持向局主要領導和分管領導請示匯報工作制度，大事要事及時主動匯報，日常性事定期匯報。主動思考全省扶貧移民特別是扶貧全局性工作，善為多為局黨組行政提出可行的建議意見。盡量發(fā)揮自己的特長，幫助年輕同志提高業(yè)務能力特別是思考和寫作能力。

3、整改時限:長期。

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