個人述職(必備4篇)

個人述職。

幼兒教師教育網(wǎng)為大家找到了一篇網(wǎng)絡上精彩的“個人述職”文章，如何吸引他人的注意力，一篇優(yōu)秀的范文能夠給出啟發(fā)。如果沒有靈感，可以參考網(wǎng)絡上的范文素材。范文的最大價值在于給我們提供了優(yōu)化寫作的框架和參考，希望這篇文章能夠讓您更加自信和從容地面對新的挑戰(zhàn)！

個人述職 篇1

一年來，在各級領導的關心指導下，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目標，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責的各項工作任務，現(xiàn)將20XX年個人履行職責情況匯報如下,請各位領導和同志們審核：

一、注重學習，不斷提升素質和形象

在一年里，我努力學習踐行科學發(fā)展觀，認真學習十九大會議精神。在工作中，我發(fā)揮出善于學習的特點，注重業(yè)務知識的儲備和工作能力培養(yǎng)，注重提升自身的綜合素質，注重思考和總結工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建設，努力嚴謹細致、規(guī)范高效、作風公道正派的形象，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務的職責，遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風，踏實肯干的工作態(tài)度。

二、做好本職工作，認真履行職責

在平時工作中，我秉持長于思、敏于事、慎于言、明于心工作原則，積極主動在處理各項工作中不斷提高政治、學習、效率、責任、服務五種意識，力求高標準、高效率、高質量地完成工作。

我完成領導安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協(xié)助領導做好工作。

三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公

在工作中，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時向領導請示匯報，做到工作經(jīng)得起檢查和審核。

四、好的方面和不足之處

(一)好的方面。工作態(tài)度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見，適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致，個人的組織協(xié)調能力得到了明顯提升，業(yè)務知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務不講條件不講得失，堅決完成。

(二)不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點。

五、今后努力方向

1、提升政治理論的自學能力，努力提高自己的政治素養(yǎng)。

2、加強各項規(guī)章制度的學習。

3、進一步加強工作細致程度。

4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。

5、改進工作方式方法。

以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領導、各位同事批評指正。

個人述職 篇2

讀《復盤》有感800字：

最近項目部下發(fā)一本書名為《復盤》的書籍，要求管理人員熟讀并提交個人讀后感。于是帶著完成工作任務的心態(tài)對該書進行了品嚼和閱讀。

剛接觸復盤二字，腦海里無法產生二字的定義，后來查閱相關資料及跟作者的介紹，原來復盤首先是圍棋里面的一個術語，是指棋手在下完一盤棋后，要在棋盤上重新擺一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好。下得好的要秉持，下得不好的，要在重新擺得過程中研究進而從中加強認識和印象，避免發(fā)生第一次出現(xiàn)的類似失誤。

通讀《復盤》后，我對該書產生了濃厚的興趣，主要基于這本書可以作為教科書和工具書使用，因為它確實可以給我們生活或者工作提供文德思考方向，以及解決問題的方法，之至提高生活的質量，提高工作的效率。

什么是復盤？這不是簡單問題的疑問解答題。由復盤二字所賦予的含義也好，信息量也罷，是極其龐大的。正如復盤這本書籍厚厚的章節(jié)給我們呈現(xiàn)定向的邏輯思考，帶給我們一扇全新的知識之門，是如此的寬廣。

我們家鄉(xiāng)有一句俗語“上半夜想他人，后半夜才想自己。屋檐滴水、點點滴滴”。什么意思呢?就是說，一個正常的人要把生活過得好，以及處理與周邊人群的人際關系，在休息躺在床上，就應該首先想想他人給了自己哪些幫助，或者自己的言行對他人哪些方面可能已經(jīng)造成傷害，讀后感.要像放電影一樣在腦海里過一遍。通過如此對白天事情的再現(xiàn)，達到不斷地照鏡子，洗滌沾染在良心和道德上的塵土，從而讓自己盡量接近一個道德高尚的人。

屋檐的滴水不是經(jīng)常有的，但伴隨時間和不可忽視的作用，滴水雖小，就一定能穿石。

復盤告訴我們的道理其實也簡單，解決問題首先要考慮事前、事中、事后的不利因素，哪怕就是最壞的結果，我們通過事后再次冷靜的分析存在的不足，在失敗的基礎上，制定出可以有勝算的對策，哪怕第二次依然與結果有距離，但起碼離結果更加接近。

復盤確實是一本好書，實用于每個年齡段，不同的人群。雖然說某種程度，他人的成功是不可復制。但是我們在日常工作當中，工作也好，或是做某一件事，我們在實施之前盡可能考慮周全，做好過程跟蹤，事后以復盤形勢總結和分析，我們一定會明白命運是由人、有我們自己決定的！

個人述職 篇3

支局所的工作看似簡單，其實并非如想像的那樣，電信支局長述職報告。俗話說“麻雀雖小，五臟俱全”，可謂是事無巨細，無論哪個方面都要盡量做好，否則都會影響到公司的整體利益或者是單項業(yè)務的發(fā)展。十來年的摸爬滾打，使我逐漸摸索出一整套支局所的管理辦法，目前的陡山河支局各項業(yè)務發(fā)展已步入了良性循環(huán)階段，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，用戶欠費率逐步下降，客戶有理由投訴保持了五年為零的良好記錄。具體做法是：

一、 打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提

作為一名基層的管理人員，帶出一支高素質的員工隊伍是做好支局工作的基礎。為此，在日常的管理工作中，我特別注重員工素質的培訓，一是業(yè)務技能，利用一切機會對營業(yè)人員和機線員進行技能培訓，把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給他們，做到言傳身教，每次公司的技術人員來安裝、檢修設備，都讓他們寸步不離的跟著學習，促使盡快掌握維護要領，不斷提高維護能力；二是思想素質，認真組織學習有關企業(yè)理念、經(jīng)營、服務方面的文章、實例，樹立服務意識、競爭意識和大局意識，通過一個個生動鮮活的實例，使其認識到市場競爭的殘酷性，用戶是我們的衣食父母，只有牢固樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”、“今天工作不努力，明天努力找工作”的理念，才能有更廣闊的生存空間。經(jīng)過不懈地努力，我們支局的所有員工的自身素質得到了普遍提高，一個個精神飽滿，干勁十足，工作主動、熱情，充滿了朝氣和活力，有活搶著干，從不分份內份外，全身心地投入在工作中，支局的各項工作有條不紊地向前發(fā)展。

二、 拓展業(yè)務發(fā)展空間，是做好支局工作的基礎

“發(fā)展是硬道理”，離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩。陡山河鄉(xiāng)地處深山區(qū)，山高、林密、路險，群眾居住分散，加上前兩年的大發(fā)展，剩下的只是邊遠的零星用戶，主干電纜無法延伸到位，線路資源異常緊張，而待裝戶又很少、很散，造成投資、收益不能成正比，發(fā)展固 定電話異常困難。為此，我?guī)е鴻C線員翻山越嶺，走遍了大山里的村村落落，深入到農戶家中，對待裝戶依照有無通信能力進行詳細的登記、分類，做到手中有資料，胸中有市場。根據(jù)得到的調研資料，研究資源挖潛方案，一旦能力形成，立即可以上門服務，爭取盡早發(fā)展，早見效益。我鄉(xiāng)西南部的劉灣、白馬山兩個行政村共有 人，約有 戶，現(xiàn)有電話用戶 戶，據(jù)考察市場需求較大，有將近 戶急需安裝電話，而我們的主干電纜只有 對，由于該電纜在前年的特大洪水中受到?jīng)_擊，部分電纜嚴重拉傷，壞線較多，不能滿足農戶渴望安裝電話的需求。為此，今年八月我?guī)Я藘蓚€機線員冒著高溫、酷暑順著電纜線路一點一點的巡查，終于發(fā)現(xiàn)白馬山村后山的一段電纜有多處裂紋，分析可能問題就出在這里。由于今年建設資金奇缺，更換電纜已很不現(xiàn)實，于是我大膽決定，從裂縫處將電纜打開，利用冷縮管技術，重新接續(xù)。方案想出來了，這么多用戶什么時候干活又成問題了，經(jīng)過反復考慮，決定在中午12點到14點之間進行，這個時段的話務量較小，大部分用戶都在休息。就這樣，兩個小伙子和我連續(xù)奮戰(zhàn)了三天，重新接續(xù)電纜三處，壞線修復率達到98％，新裝用戶 戶，基本上滿足了兩個村待裝用戶的需求。對那些還沒有形成能力的地方，我經(jīng)常進行走訪，宣傳固定電話的好處，最大限度地穩(wěn)定住客戶，做好市場儲備。

在增值業(yè)務上，由于今年的兩項業(yè)務排查，大量的用戶需要去回簽協(xié)議，工作量和難度都是不言而喻的。如何搞好順利回簽，并在回簽后保住這些用戶長期使用這兩項業(yè)務呢？我經(jīng)過深思熟慮，決定采取三管齊下的策略：一是從宣傳入手，利用鄉(xiāng)政府的有線電視臺，通過流動字幕進行長時間、高頻次的滾動宣傳，廣泛說明兩項業(yè)務的作用、優(yōu)惠政策；二是找到書記、鄉(xiāng)專題匯報兩項業(yè)務，并當場撥打有關土特產方面的信息給他們聽，使他們感到168信息在農村的實用性，且包月后價格便宜。請他們在鄉(xiāng)、村干部兩會上作指導性宣傳，書記強調：每位村干部的家庭電話上必須加上來電顯示和信息包月業(yè)務，這樣才是信息致富的帶頭人；三是去教管站，宣傳168信息包月中有關學生學習方面的信息，取得他們的理解、支持后，請他們一起去各個學校進行宣傳，取得了非常好的效果，后來聽許多用戶反應，都是他們的孩子教他們撥打信息的，確實經(jīng)濟、實用，述職報告《電信支局長述職報告》。

在回簽的過程中，我遇到一個叫 的用戶，強烈表示不愿意使用信息包月業(yè)務，認為根本沒什么用處，抵觸情緒很大。我沒有放棄，就換了一個話題，與她拉起了家常。在閑聊中我發(fā)現(xiàn)，她不是本地口音，經(jīng)過詢問得知她是湖南人，經(jīng)人介紹嫁到了此地。我靈機一動，拿起電話撥通了一首湖南民歌給她聽，可能是久違了的鄉(xiāng)音打動了她，她的臉上逐漸露出了會心的笑容：“沒想到你們的信息還有這樣的內容，怎么不早說？”說完立即與我簽訂了包月協(xié)議。在她的帶動下，幾家親戚和鄰居也都順利的簽訂了協(xié)議?；丶业穆飞希液咧∏?，很有一些感慨：服務確需因人而異，沈總的“細節(jié)決定成敗”大概就是這個意思吧！

在來電顯示回簽方面，有一些正在使用來電顯示的用戶還強烈要求取消該項業(yè)務，給回簽工作帶來很大難度。我遇到這樣一件事：張灣村的一個農戶劉成旺的一頭耕牛丟了，連續(xù)幾天都沒有找到，眼看農忙時節(jié)就要到了，一家人非常著急。正在萬般無奈之時，劉成旺無意中翻看了一下電話的來電顯示，發(fā)現(xiàn)有一個山那邊湖北檀樹崗的親戚打來的未接電話，就拿起電話回了過去問問有什么事情，親戚說前兩天發(fā)現(xiàn)鄰居家多了一頭牛，有點象 家的，就打個電話隨便問問，但沒有人接，想想就沒在追問。劉成旺聽后，非常興奮，立即趕到親戚家中，暗地里察看，果然是自己家的牛。后來在當?shù)嘏沙鏊膸椭?，終于把失牛找了回來。劉成旺到家后，逢人便說來電顯示真有用，不但自己簽訂了來顯協(xié)議，還說服村里的其它農戶簽訂了協(xié)議。我緊緊抓住這個事例廣泛宣傳，收到了良好的效果；有的農戶的來顯電池沒電了，我們就用隨身攜帶（自己購買）的電池為他免費換上，用真心去打動用戶，讓他繼續(xù)使用我們的業(yè)務。目前，我們支局的來顯開通率達 ％，位居全縣第一。

關于欠費問題，我是這樣處理的：強化客戶檔案管理，在前臺受理業(yè)務時，嚴格遵守業(yè)務受理流程，認真核對客戶有效證件，從源頭上堵住欠費漏洞，防止惡意逃費發(fā)生。建立用戶信譽檔案，對信譽度不高或家庭確有實際困難的用戶進行篩選、登記，實行包片、包戶管理，責任落實到人，除正常電話催繳外，必要時由包片人上門催繳；建立清欠信息網(wǎng)絡，與那些信譽度高或有一定影響力的用戶逐步建立良好的感情紐帶，從他們那里可以獲取那些不良用戶或有實際困難的家庭的基本情況或收入來源的信息，特別有利于追繳欠費。經(jīng)過全支局員工的共同努力，1-11月累計欠費，總計，欠費率 ％，基本做到了顆粒歸倉。

三、 強化主動服務意識，是做好支局工作的支撐

服務是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的永恒主題。讓客戶滿意是通信服務工作最基本的要求，也是企業(yè)在激烈地市場競爭中贏得主動的有效手段。作為基層的通信支局的服務工作，我感到就是讓客戶享受到“零距離”服務。為此我要求營業(yè)人員在受理業(yè)務時一定到耐心、熱情、周到，服務工作無小事，要用心觀察，用心體會。都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，不能有“老大”思想、“官商”作風，辦完業(yè)務可以聊聊天，送上一杯茶，拉拉家常，進一步縮短與用戶之間的距離；要求機線員在裝、移、修過程中以“海爾”精神嚴格要求自己。并自我加壓，主動縮短服務時限，在鄉(xiāng)有線電視上公開承諾：普通障礙24小時修復，電纜障礙48小時修復，大客戶、專線電路立即修復。加強設備、線路的維護，實行包片管理，交接箱、電纜責任到人，減少障礙發(fā)生次數(shù)，為用戶提供可靠的`通信服務；另外，對邊遠地帶和一些行動不便的老人實行上門服務。機線員外出維護時要帶上話費單、工單等，上門收費或現(xiàn)場辦理業(yè)務，讓用戶足不出戶就能感受到通信服務的方便、快捷，有做“上帝”的感覺。到了晚上，我對著返回的裝、移、修工單，親自逐一的進行電話用戶回訪，隨時準確地掌握機線員們的服務情況，并詳細的做好記錄，以備我們找到服務工作中的薄弱環(huán)節(jié)，促進服務水平的不斷提升。正因為我們本著“用心、用腦、用情”為客戶服務的原則，得到了廣大用戶的肯定和認可。有付出就有回報，欠費一直保持了較低的水平，連續(xù)五年無客戶有理由投訴，樹立了良好的企業(yè)形象，有效地支撐了支局各項業(yè)務的發(fā)展。

四、 搞好地方公共關系，是做好支局工作的依托

我們通信企業(yè)的發(fā)展離不開滋潤它的土壤，良好的社會關系有助于企業(yè)健康的發(fā)展。在支局的管理中我深知這一點的重要性，所以就特別注意保持和鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)直各單位以及行政村之間的關系。除了經(jīng)常進行走訪以外，還積極配合鄉(xiāng)政府開展的各項工作。比如說黨務工作，我現(xiàn)任通信、郵政、工商、國稅、地稅、食品六單位聯(lián)合支部的支部書記。通過一些黨的生活的開展，密切了與地方政府和各單位的關系，樹立了企業(yè)的形象，提高了自身的威信，業(yè)務的開展得到了他們的理解和支持。今年2月，某運營商的無線商務電話悄悄地進入了鄉(xiāng)政府和個別單位。我得到該信息后，立即找到鄉(xiāng)里的主要領導，首先進行自我批評，是不是我們的工作沒有做到位，是不是我們的服務還有什么差距，作為在 大地上服務了近50年的通信企業(yè)，畢竟為我鄉(xiāng)的信息化建設做出過巨大的貢獻和犧牲，我們畢竟是本地區(qū)主體運營商，承擔著普遍服務的義務，希望能夠繼續(xù)使用我們的業(yè)務。經(jīng)過一番攻關，加之先前的友好關系，鄉(xiāng)領導終于答應撤掉某運營商的商務電話，一心一意地使用我們的業(yè)務。初戰(zhàn)告捷，我更加信心百倍，在短短幾天內將幾部商務電話全部拔掉，不同程度的抑制了其它運營商的發(fā)展，保持了一方凈土。另外，積極配合鄉(xiāng)里開展

個人述職 篇4

尊敬的老師、各位同學：

你們好!

擔任幼兒園責任督學這半年以來，我嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》，能夠堅持督導標準，認真負責，忠于職守，實事求是，做到定期到責任區(qū)幼兒園督導檢查，細致了解情況，查閱檔案資料，并及時與幼兒園負責人交換意見?，F(xiàn)將督學工作簡單匯報如下：

一、明確任務，認真履行職責

被聘為兼職責任督學以來，我認真學習《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》、《中小學責任督學工作守則》等文件，詳細了解責任督學基本職責及工作程序和方法、制度與要求等，明確自己的任務。根據(jù)幼教組《20xx年度責任督學工作計劃》每月至少到責任區(qū)幼兒園督導一次，通過實地察看、查閱檔案資料、談話交流等多種方法，對責任區(qū)四所幼兒園的各項工作進行督導，提出合理化意見和建議，認真填寫責任督學備案表。

二、高度重視，加強溝通與交流

除每月到責任區(qū)幼兒園督導外，日常還與各幼兒園園長保持聯(lián)系，反饋各類信息。如：靈沼中心園的數(shù)名家長打電話詢問開園事宜，我就與馮園長聯(lián)系了解情況，給家長明確的答復；童蒙星幼兒園部分家長打電話反映幼兒園不給孩子統(tǒng)一購買教材的問題，我向家長詳細講解國家政策，宣傳幼教理念，取得家長的理解，并且將情況反饋給幼兒園，提醒她們做好家園溝通工作，以爭取家長對幼兒園工作的理解與支持。另外，責任區(qū)幼兒園咨詢的任何事宜，堅持做到有問必答，或者一起商討，找出解決問題的方法與途徑。

三、認真學習，探索督學新方法

重新鞏固學習了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件，在督學工作過程中，通過集體督導，個別督導與隨機訪談相結合的方式，對責任區(qū)的子午中心園、靈沼中心園、品格紫薇幼兒園及童蒙星幼兒園等四所幼兒園的開學工作、園務管理、園所文化建設、幼兒園衛(wèi)生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家園溝通等工作進行了督導。保持與其他責任督學的聯(lián)系，互相交流，學習督導工作先進經(jīng)驗。

四、存在問題

因為還有自己手頭上的工作任務要完成，常常面臨時間緊，任務多的現(xiàn)象，有時候督導工作匆匆忙忙，做的不夠細致，嚴格來說有時候督學工作流于形式。另外，因為是同行，能夠體會到工作的艱辛，所以往往對幼兒園的工作肯定、鼓勵的多，遇到問題就輕描淡寫，簡單帶過，或者礙于面子，委婉的指出?，F(xiàn)回想起來，這樣的方式其實不利于解決問題。

在今后的督導工作中，我將正確處理本職工作與督導工作的關系，加強自身學習，不斷轉變教育思想，樹立新的教育觀念，堅持督與導相結合，以導為主，以督為輔，強化服務職能，加大工作力度，把督導工作做得更好，為長安區(qū)督導工作及幼教事業(yè)的發(fā)展，做出自己應有的貢獻！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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個人述職報告育人必備12篇

為滿足您的需求，筆者竭盡所能，精心編寫了一篇“個人述職報告育人”。但如何才能寫出一篇精彩的范文呢？合理地處理文件，便可輕松掌握工作進展和變化，有助于大家共同提升文化水平。筆者還要提醒大家，寫作思路需細心斟酌，歡迎收藏本頁面！

個人述職報告育人 篇1

時光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進入大學的新鮮感中，今天就已經(jīng)邁過了整個大學生活的1/4。在本學期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學服務的態(tài)度，細心認真的做好每一項工作。

一、部門文化建設

一個有戰(zhàn)斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內部成員凝聚起來。作為一個基本由男生構成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團結，更加融洽。不足的一點，由于學期后期學習等因素，致使部長對于部門成員感情聯(lián)絡這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動的聯(lián)系，當工作遇到困難時，部長有時便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問題以最好的方式被解決，這點必須在將來的工作中收到足夠的重視。

二、部門工作調配

在工作調配方面，我部門內有較為明確的事務分工，每個成員在一定時間范疇內都有自己確定的職責，部門還會根據(jù)工作情況和成員性格進行適當?shù)恼{整，使得工作能夠順利協(xié)調地進行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點上，我覺得大家做的不錯。

三、部門活動策劃

在大型活動策劃方面（主要為新生籃球賽），我們在活動之前征集了一些同學的意見，討論并決定了賽事的主體，并在部門成員的意見交換中，明確了該注意的細節(jié)，從賽程編排，賽程通知到賽后的統(tǒng)計報告，大家都盡心盡力，遇到問題馬上調整。但即使我們這樣進行了一系列交流討論，著力希望在細節(jié)方面避免出錯，仍然有許多沒考慮到的地方，由于大家思想過于理想化，沒有做好足夠的評估，對活動的可行性考慮不足，給整個活動帶來不小的麻煩，對這點我深深地感到愧疚。

四、部門活動執(zhí)行

活動執(zhí)行方面，前期同學們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個人明確的分工，活動能有序進行?？墒请S著天氣及學習等原因，籃球賽的進程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動，這點還是得歸咎在策劃活動時間過長的問題上。細節(jié)方面，預定賽程由于天氣因素難以執(zhí)行，僅靠臨時安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學不知所措。而賽后的數(shù)據(jù)回收處理則更加困難，一些班級對于部門里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調，仍然難以實現(xiàn)全部人按時按要求交付數(shù)據(jù)的情況，造成賽后仍然需要部門人員對相關班級負責人逐一詢問的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉，所以在新的學期中，我們還是得把關注點放在細節(jié)上。

總而總之，我們的主要問題在于經(jīng)驗不足，思想稚嫩；遇到問題時，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實踐、解決問題的過程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學期的活動中，我們一定可以更好更周到地為同學們服務。

個人述職報告育人 篇2

學校領導要給主導科研工作人員一個純凈的環(huán)境，對于工作中落后的人，該幫扶的進行幫扶，對于工作中有抱怨的，該溝通的進行溝通，對于工作中拉后腿的該懲治的進行懲治，請看下文。

對于課改優(yōu)秀者該鼓勵的鼓勵，俗話說重獎之下有勇夫，我想，在課改推進中，重獎之下必有智者。這是外部環(huán)境。絕不能讓非主流文化占據(jù)了發(fā)展的主流文化。學校中層及科研工作人員要進一步思考工作的實效性，無關緊要的不做，可做可不做的選擇性地做，非做不可的創(chuàng)造性地做，讓老師有更多的時間和精力投入到科研、課改工作之中。這是內部環(huán)境。這需要全體行政謀劃打造。

科研課改工作要找準自己的方向，走好自己的路。語文學科，以課測、周測、單元測人人過關為基本點形成自己的教學模式，數(shù)學學科好在有教科所謝校長的支持，有學校學科帶頭人的相助，適合校情的模式已經(jīng)有了思路，相信能走好自己的路。

我校的小組建設已有一定的成效，但為保證課堂模式改革的推進，小組建設還必須緊緊抓牢，小組建設應該采用兩種方式打造，一是開學初采用學生學習小組專題培訓，即教師應在第一月每天下午進行小組培訓；二是課堂教學中進行小組中一些問題的個別指導。打造好小組。

預習是先學后教理念落實的保障，所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的。教師要學生明確并且執(zhí)行落實，需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。

科學、思品學科也應該當作語數(shù)學科對待，也應該思考課堂教學的有效性。

站在不同的角度去體會感受，這就是理解的不同

從事科研工作已有4個月之余，但是靜靜地反思走過的路，我覺得有許多遺憾尚留心底，借今天這個機會，和老師們交流，理解萬歲，希望得到大家充分的理解。

由于本學期的工作千頭萬緒，科研工作、課改推進工作、工會工作、三風整頓工作、三年級三班的語文教學工作，還有許多零散而又涉及全體教師利益的不得不做的工作，任何一塊的工作都是紛繁復雜的。我只有和時間賽跑，規(guī)劃好每一天的工作，早上7點左右到校，晚上至少11點離校，有時甚至是凌晨1點后。星期六、星期天還要加班，如果說要進城看孩子，還要挎上一個包在城里做學校的事，所以沒有更多的時間和老師們一一交流解釋，難免會造成一些誤解，但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持。時常在想如果沒有志林校長的支持，沒有郭老師、仕權、譚紅艷、段琴霞等老師的幫助，我真不知道這一學期是怎樣挺過來的，我從心底感謝你們！真想克隆一個我，分頭做事。

個人述職報告育人 篇3

93號文件精神，為全縣6182名教職工（含離退休、退職人員）辦理了增資手續(xù)，平均每人月增資50元，共月增資30余萬元；為229名選招民師及XX年民師中師班畢業(yè)的74名民師辦理了落實工資待遇手續(xù)；還為XX多名教職工辦理了第二次職補手續(xù)。今年還為全縣教職工辦理了醫(yī)療保險，縣直學校還為教職工辦理了大額醫(yī)療保險，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為教職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。

十一.做好年度考核工作。每年底，根據(jù)縣人事局要求，嚴格程序，認真實施，對全縣教職工一年來的政治思想表現(xiàn)、工作情況等進行實事求是的考核，對考核優(yōu)秀的人員進行嚴格審查，考核結果作為教職工評聘職稱、評優(yōu)選模的依據(jù)。

十二.及時、圓滿完成了各項常規(guī)人事工作和領導交辦的一切工作。加強了檔案管理工作，各種材料及時入檔；及時為從事教育教學工作三十年（女教師二十五年）的教師辦理省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的榮譽證；協(xié)助人事局為達到退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)并落實100%的退休工資。另外，在這一年中，我們還根據(jù)縣委、縣政府的要求，在局黨委的部署安排下，積極開展了創(chuàng)建基層滿意的縣直部門活動、樹組工干部形象學習教育活動、小康村創(chuàng)建活動、反邪教警示教育活動等。

我縣教師隊伍建設取得了長足的發(fā)展，但也存在著一些不容忽視的問題和矛盾，主要有四點：一是省定教職工編制標準與農村中小學教職工隊伍實際狀況存在著矛盾，按省定編制標準，我縣農村中小學教職工超編250多人，而實際狀況我縣農村教師隊伍缺口很大；二是教職工隊伍結構性矛盾依然突出，表現(xiàn)在學歷結構、學科結構、年齡結構等不盡合理，專任教師與職工比例失調，特別是農村小學教師大齡化、老齡化現(xiàn)象嚴重；三是教師減員與師資補充之間存在著矛盾，一方面教師資源大量減少，另一方面師資得不到及時補充；四是中青年骨干教師流失現(xiàn)象令人擔憂，應引起高度重視。

針對以上問題，我們制定了今后的主要工作思路和措施：一是加強政治、業(yè)務學習，加強調查研究，提高政策水平、服務質量和辦事能力，想干事、會干事、干實事、干成事，全體人員都要做到工作上高標準，生活上低要求。二是繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。三是深化教育人事制度改革，實行教職工聘任制和末位落聘制，限度地調動教職工的積極性。四是加大教師在職培訓力度，提高教師的業(yè)務素質和執(zhí)教水平。五是爭取政策，加大師資補充力度，改善教職工結構。六是在農村中小學合理布局的基礎上，逐步縮小編制與實際需求的矛盾。七是爭取政策，提高教職工待遇，遏制骨干教師流失。

個人述職報告育人 篇4

兩次面向全市作發(fā)展性教學和課題研究專題講座，一次向全區(qū)作課程建設專題經(jīng)驗介紹。被評為區(qū)教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項，參與省級課題研究兩項。另外，我還對口輔導的徐旸老師，開了兩節(jié)成功的市級研究課，個人課題也獲區(qū)級立項，徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。

1.五課教研工作的開展與三項規(guī)范和教育主管部門的要求還有一定的差距。

如何將五課教研常規(guī)化常態(tài)化，有效對接省市區(qū)的五課教研兩課評比活動，有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

2.本人缺乏足夠的能力

將工作時間和工作狀態(tài)控制在正常的范圍之內，加班加點，熬夜通宵成常態(tài)，這不值得提倡更是我最大的不足，需要自己深度反思與調整

3.管理工作缺乏創(chuàng)新

教學工作缺乏細致，輔導工作還不夠耐心，內涵提升工作還缺乏深度，個人教學、研究、管理水平亟待提升。

針對不足，在新的一年里一定加倍努力，也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

老師們，目前職業(yè)教育已經(jīng)從規(guī)模擴張向內涵發(fā)展轉變，魯昕部長為此提出了“五個對接”，國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規(guī)范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件，新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題，職業(yè)教育的科研工作要在內涵發(fā)展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰(zhàn)!

最后，希望自己時時牢記“捧著一顆心來，不帶半根草去”，刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”，不當之處敬請諒解，謝謝大家!

個人述職報告育人 篇5

這學期我較好的完成了學校的體育工作，如制定計劃和在大綱的指導下有目的、有計劃、有組織的完成了教學任務，向學生傳授體育知識、技術和技能，有效地發(fā)展學生的身體，增強學生體質，培養(yǎng)優(yōu)良的道德意志品質。其特點是：學生在整個教學過程中，在教師的指導下從事各種身體練習，通過身體活動與思維活動的緊密結合，來掌握體育的知識、技術與技能，并達到培養(yǎng)學生優(yōu)良道德意志品質和發(fā)展身體，增強體質的實效。

一、下面我通過幾個原則對這學期的教學工作進行總結：1、自覺積極性原則；2。循序漸進原則；3。合理的運動負荷原則；4、精講多練的原則；5、全面鍛煉的原則。

（一）、自覺積極性原則

這是指教師在教學過程中，教育學生明確學習目的，調動他們學習的積極性和主動性，并培養(yǎng)學生獨立思考的能力，使他們的學習成為自覺的行動。在體育教學中，為了使學生能自覺積極地學習和鍛煉。首先必須使學生明確學習的目的，有了目的才使學生自覺積極主動的去完成任務，明白總結學到了什么？其次，要注意培養(yǎng)學生的興趣，這樣才有利于調動學生的學習積極性和自動性。最后，科學合理選擇游戲內容，正確地運用游戲的方法以學生的想象力、思維能力，是體育上的有聲有色，學生愛學，教師愛教，教學就能收到良好的效果。

（二）、循序漸進的原則

貫徹循序漸進的原則。首先要正確認識和善于把握“序”的實質?！靶颉本褪欠从晨陀^規(guī)律的程序。正確認識和把握了“序”，教學工作就是獲得預期的效果。其次，要立足“進”在打好“雙基”的同時，逐步深化。只有按照學生認識發(fā)展的規(guī)律和人體機能活動的特點，由淺入深，由易到難，由簡到繁，由少到多，由小到大，循序漸進的教學。才能使學生獲得系統(tǒng)的知識，提高技術和技能。

（三）、合理的運動負荷原則

在體育教學中，合理安排學生身體所承受的生理負荷，就是使學生身體既有一定程度的疲勞，又能承受住，并與休息合理交替，以便更好地掌握體育技術，技能，有效地發(fā)展身體，增強體質。

（四）、精講多練的原則

這是指教師在體育教學中，為了更好地完成任務課的任務，根據(jù)學生的接受能力，用最精練的語言和最短的時間，簡明扼要地將教材的概念動作要領和練習方法講解清楚，讓學生有充分時間進行身體練習。

（五）、全面鍛煉的原則

實行這一原則，是由小學體育目的的任務和學生的年齡特征所決定的，全面提高身體各器官系統(tǒng)的機能和全面發(fā)展各種身體素質，對促進學生身體的發(fā)育和提高各種基本活動能力，具有重要意義。

二、本人工作成果及收獲

在本學期的教學中，我教的三、四、五六年級班級都以90%的合格率體育成績達到合格率，我所帶的的籃球訓練隊在俞老師的協(xié)助下獲得了縣級小學生籃球比賽第二名的好成績。我校的兵乓球隊獲得了縣級第二名的好成績、毽子獲得了第一名的好成績、跳繩榮獲第一名的好成績，各負責教師都為取的好成績做出了合理安排學生的的訓練任務。在校本課程中安排了跆拳道的教學，讓學生學到了課堂內學不了的內容，得到了領導和同事的肯定。在經(jīng)過一年的歷練自己收獲匪淺。

總之，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

個人述職報告育人 篇6

我很想把大家?guī)讉€月來付出的辛苦、奉獻的愛心、拼出的成績，通過這個機會進行認真總結，但時間有限，水平有限，能力更有限，總結過程中肯定有不足之處，請各位批評指正。

自開學以來，依據(jù)本學期學校德育工作計劃，圍繞"向雷鋒同志學習，弘揚雷鋒精神"的教育主題，我們先后開展了以下幾項活動：

1.開學伊始，學生從家里的舒適生活突然轉換成集體生活，而且忙碌又緊張。所以，我們必須不厭其煩的對學生進行安全教育、行為習慣教育、學習習慣教育。讓學生們盡快步入學習的"軌道"。

2.在3月到4月初以"向雷鋒同志學習，弘揚雷鋒精神"公開主題班會，并以收集文史資料;集體探討;列舉我班優(yōu)秀事例、評選等形式在夕會時間和班會時間進行宣讀、探討、列舉、總結和評選，

德育工作總結《期中德育工作總結》同學們積極參加主題班會。4月初，各班制作了"弘揚雷鋒精神"板報，并將優(yōu)秀標兵進行了公示。

3.因為語文老師多次向我反映學生字跡較差。所以，我規(guī)定學生人人買字帖。利用每天夕會時間進行練習，通過將近一個學期的努力，現(xiàn)在學生的字有了很大的進步。并從另一方面增強了學生們的自信心。

4.在4月初，我校召開了田徑運動會，在運動會過程中，運動員積極參賽，非運動員踴躍投稿，學生工作人員認真負責。雖然，最后，我班并沒有取得好的成績，但無論是開始，還是最后的接力賽。我都培著我的學生們全力以赴，不管結果如何，但要盡的努力。

5.我校的期中考試剛剛結束，我班總體成績還不錯。在期中總結會中總結經(jīng)驗教訓，談失敗與成功之處，并激勵學生在今后的半學期中奮勇前行!

開學至今的兩個多月的時間里，班主任、年級組長們的工作是繁雜的、是忙碌的、是充實的、更是有收獲的。通過這些工作、這些活動的開展，我班學生增長了知識、開闊了視野、提高了能力，在活動中，學生們進一步加深了友誼、增強了集體觀念、錘煉了意志品質!

個人述職報告育人 篇7

本學期，學校心理健康教育工作以做好學校心理咨詢常規(guī)工作為主，貫徹省教育廳《中小學校心理健康教育工作規(guī)范》，以學校教學理念為指導思想抓好學校心理教學工作及營造學校良好心理氛圍。提高學生的心理素質，提高學生的心理健康水平是教改的重要內涵，國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德育的重要組成部分。因此要通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導，幫助學生提高心理素質，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。

一、落實既定工作目標

1、堅持以人為本，根據(jù)學生的心理特點及發(fā)展規(guī)律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們的身心全面和諧地發(fā)展。

2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。

3、提高全體學生的心理素質，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發(fā)展。

4、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

5、建立學生相關檔案。

二、具體工作成效：

1、學校心理健康教育隊伍建設。學校心理健康教育學校工作中的一件大事，開學初即成立以心理健康教師為主，班主任教師為輔，其他教師為基礎的學生心理健康教育戰(zhàn)線，為全體學生的心理健康保駕護航。

2、學校心理健康教育的方式

采取多種教育方式的有機結合，有利于學生受教育的全面性和選擇性。

（1）心理課輔導。每個月的最后一周班主任教師利用班會課根據(jù)本班具體情況開展心理活動課。

（2）心理咨詢室。開放“心靈家園”，接受以學生個體或小組為對象的咨詢。心理咨詢室有專任教師負責，固定的開放時間，固定的場所。

（3）辦好“心靈信箱”，以便個別學生羞于啟齒，可以利用寫信的方式和學校的心理老師進行溝通、預約咨詢，一般的問題由心理老師轉交班主任回復，特殊的由心理輔導老師進行個別咨詢。

（4）以“點”帶“面”，利用學校宣傳陣地

“各班板報、紅領巾廣播站”是我校學生熟悉的宣傳陣地，本學期充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心理知識，在電臺進行講座，對個別案例進行解析，對一些常識性的問題進行解答，讓學生在學習、生活中隨時保持正常的心態(tài)。

（5）指導家庭進行心理健康教育

小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育，因為家庭才是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最后要歸結于此。因此，學校主支與家長合力重視孩子的心理健康教育，我們利用家長學校、家長開放日，家長會、電話聯(lián)系等多種途徑，堅持不懈地向家長提出各種建議，指導家長開展小學生家庭心理健康教育。

（6）指導小學生進行自我心理健康教育

指導小學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法：

A、學會放松。使小學生知道緊張是正常的心理反應，是可以通過想象、轉移注意力、調整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調節(jié)放松的。

B、與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助，在學校可以找老師、心理輔導老師談心；在家里可以找長輩、親友談心；在社會上也可以有談心的對象，如心理咨詢電話等等。無論何事何時都可以與人談話，學會與人談心一輩子受益。

C、學習寫日記或周記。小學生要學習用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來，這對心理健康成長有很大的幫助。

本著“成長比成績重要，成人比成才重要”的理念，我們全體教育工作者全心投入，重視小學生自我心理健康教育，利用一切資源開展小學生心理健康教育，促進全體學生的健康發(fā)展，為孩子的心理健康保駕護航是我們?yōu)橹Φ哪繕恕?/p>

個人述職報告育人 篇8

本學期，在上級有關部門和學校的總體布署下，在學校的關心支持下，堅持德、智、體全面發(fā)展的正確方向，明確全民健身計劃，在搞好學校體育工作的同時，緊緊圍繞教育的實施，全神貫注抓好課堂教學，業(yè)余訓練，使我級體育工作得到很好的發(fā)展，豐富了校園生活，增強了師生的身體素質，健全了學校體育教學制度?，F(xiàn)將我級開展的體育工作做如下總結：

一、本著“健康第一”的指導思想，切實抓好體育教學工作。

我能認真研究貫徹執(zhí)行新的《體育課程標準》，本著“健康第一”的指導思想，確立“以人為本”的體育教學目標，結合德育、智育和美育，促進學生身心的全面發(fā)展，為培養(yǎng)新型、現(xiàn)代的建設者和接班人做準備。

二、常抓不懈，推動“兩操活動”有序開展體育新課程。

學校“兩操活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。一學期來，配合少先隊大隊部工作，繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操進出場的紀律及做操質量，做到出操靜、齊、快，動作規(guī)范、美觀。召開了級體育委員會議，加強體育檢查小組工作，定人定時間，督促兩操一活動的正常開展，進一步落實體育檢查結果每周點評制度。并于本學期初及早做好廣播操比賽規(guī)程的制定和通知工作，督促師生不斷改進動作規(guī)范性，提高做操質量，積極準備校學生廣播操比賽。

三、以體育活動為載體。

本學期，我校依然以群眾性體育工作作為學校體育工作的主要內容，開展豐富多彩的校園體育特色活動?！耙愿傎惔倩顒?，以活動促素質”，促進學生健康成長。根據(jù)學生的興趣愛好，本學期，我級組建了籃球、田徑隊等各類訓練小組。并且舉辦了校 “廣播操”項目比賽。通過競賽，充分地調動了師生的積極性和責任心，極大地豐富了學生的課余生活，不斷地提高了學生的體育競技水平。

四、繼續(xù)加大課余體育訓練力度，積極備戰(zhàn)各級各類體育競賽。

學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分，對活躍學生課余文化生活，促進學校體育工作開展、發(fā)揮學生特長，培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。

本學期，我級全體學生繼續(xù)不遺余力地開展課余體育訓練工作。一學期來，體育教師利用早晚課余時間，帶領運動員堅持不懈進行日常訓練，做到有計劃，有記錄，按時保質抓成效。用辛勤的汗水換回了優(yōu)異的體育成績。

轉眼之間，一學期就接近了尾聲，新的一學期來臨之際，我級的體育工作又將面臨一個嶄新的開始。所有一切都要求著體育教師一如既往地加倍努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

個人述職報告育人 篇9

本學期，根據(jù)學期初德育工作計劃，以加強教師師德修養(yǎng)及小學生日常行為規(guī)范教育為抓手，堅持育人為本，推進德育創(chuàng)新的觀念，堅持突出重點，注重實效地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，現(xiàn)對一學期來的德育工作總結如下：

一、加強師德建設，不斷提高德育工作者的自身素質

德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者，要切實履行教書育人的職責。因為，教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用，教師職業(yè)道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志。

班級是學校的基本單位，是德育工作貫徹落實的主陣地。我校校風學風的好壞、德育工作的成敗，和18位班主任的工作休戚相關。因此，做好18個班主任的工作，充分調動班主任的工作積極性，是做好學校德育工作的首要任務。本學期，通過組織班主任學習班主任工作職責、班主任工作管理考核制度，讓班主任明確學校與班主任工作的要求，特別是讓班主任熟悉班主任考核指標，做到工作心中有數(shù)；嚴格班主任工作計劃的擬訂，要求計劃中做到目標明確具體切合實際，措施有效，活動安排具體有指導性，增強了班主任工作的計劃性。

二、以校園為主陣地，開展拓展性課堂，培養(yǎng)健康合格的人材

1、以校園為主陣地，以課堂教學為主渠道并通過國旗下講話、宣傳欄、刊物、專題講座、評選校園之星等德育系列途徑，加強對學生的社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、通過主題班會，觀看愛國主義影片、寫觀后感及開展讀書閱報、征文比賽等活動，擴展他們的思維空間，提高思想覺悟。

3、為豐富校園文化生活，開展有益學生身心健康的文化活動，增強學生體質，培養(yǎng)高尚情操，我校積極開展拓展性課堂，這些活動的開展不僅增進了學生的身心健康，也使他們增強了集體榮譽感和勇于拼搏、竟爭的精神，培養(yǎng)創(chuàng)造性和抗挫折能力。使學生們的課余生活健康、活潑、多彩和有序。

三、創(chuàng)設活動載體，寓教育于活動之中

1、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。

2、結合重要節(jié)慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。九月開展弘揚民族精神系列活動；十一月開放書架捐書活動；十二月遠離毒安全教育；同時繼續(xù)開展文明禮儀主題教育活動，引導學生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。

3、本學期，全校師生繼續(xù)開展森林防火教育活動，通過宣傳櫥窗、校園廣播、黑板報專題講座等積極宣傳消防安全的重要意義。

四、充分調動學生主人翁意識，強化學生自我管理能力。

學校紅領巾督察崗值周小干部定時、定點、定任務的進行五星競賽的檢查工作，德育處、大隊部及時指導總結，現(xiàn)在，一支自我服務的學生隊伍已形成。同時，為使學校常規(guī)更好地內化為學生行為習慣，德育處注重樹典型、榜樣。每周藍草莓廣播，每周一升旗儀式，都大力表揚學?；顒又杏楷F(xiàn)出好人好事。讓學生學有榜樣，趕有目標，使全校學生明確努力的方向。

本學期的德育工作仍有許多不足之處，如德育工作考核制度的不夠完善、德育活動的單一等等。今后，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。

個人述職報告育人 篇10

時光匆匆，轉眼間我到春曉工作已經(jīng)一學期了。緊張忙碌的工作即將結束，現(xiàn)對本學期工作出如下總結：

一、 教育教學

教育教學是教師的首要工作，因此在本學期初我認真研讀水平一教材，并結合一年級學生的身心發(fā)展規(guī)律，制定出本學期的教學計劃，為本學期的體育工作的順利開展奠定堅實的基礎。

本學期我擔任一年級六個班的體育老師，并負責花樣跳繩社團。一年級學生相較其他年級有其固有特性：

1、一年級學生從幼兒園到小學對于規(guī)則和秩序沒有清晰的概念，課堂秩序混亂，尤其是室外課，組織好紀律尤其重要。

2、一年級學生年級較小，單純的灌輸式教學不能達到理想的教學效果，主要通過游戲方式進行教學。

3、一年級學生對于是非觀的模糊使他們不清楚哪些事應該做或者不該做，因此教學中應直截了當?shù)膶W生正確的行為提出表揚，或清楚指出其錯誤，并加以制止，以此強化學生的是非觀。教學中我針對一年級學生這些特性，并通過鉆研教材認真完成備課，復備課等教學工作。課堂中我堅持從學生的實際情況出發(fā)，注重調動學生的積極性，增加課堂的趣味性，讓學生在輕松快樂的環(huán)境中學習知識，鍛煉身體。

本學期我負責花樣跳繩社團，完成了學期初制訂的基本任務：教授跳繩技術方法，和基本的花樣跳繩動作，完成花樣跳繩一級動作的教學。社團由不同年級的學生組成，在教學過程中，由于每個學生的年齡、身體素質、學習程度、接受能力的不同，很難統(tǒng)一教授。因此我采取分層教學法，針對不同程度的學生給與不同的教學方式，并建立幫扶小組，由一個程度好學生帶領三個程度低的學生進行訓練，不放棄任何一名學生，使其全部達到目標要求。

本學期我校為響應國家陽光一小時的號召，舉行“陽光課間”跳繩比賽，賽前建立以賈校長為首的領導小組，制定完整的比賽方案，并利用下午大課間積極組織學生練習。本次比賽的舉行不僅成功調動了學生對于運動的積極性，增強了學生的身體素質，更重要的是本次比賽營造了良性競爭的氛圍，在公平競爭的環(huán)境中培養(yǎng)了學生的競爭意識。

二、 班級管理

本學期我擔任二年級三班的副班主任，二年級學生已經(jīng)在學校接受了一年的教育，有了一定基礎知識和能力，但對于好習慣的培養(yǎng)仍然不敢松懈，學期初我校用一周的時間進行常規(guī)訓練，對正確的站姿、坐姿、握筆姿勢進行進一步強化。積極教育學生養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣，并在日常教學中教育學生勤儉節(jié)約，用餐時限量不限次，杜絕浪費發(fā)生。

我在擔任副班主任期間通過與學生的日常接觸，我發(fā)現(xiàn)一味運用老師的威壓教育學生什么該做，什么不該做效果并不理想，甚至會引起學生的逆反心理，慢慢地我試著向學生解釋該做這件事的原因是什么，不該做這件事的原因是什么，與學生進行深層次溝通，找出癥結，解決問題。

本學期已接近尾聲，但我的的工作并沒有結束，通過本學期的教學，我發(fā)現(xiàn)以我現(xiàn)在的能力解決教學中的問題仍存在困難，我將利用假期時間好好“充充電”以更好的自己迎接下學期的挑戰(zhàn)。

個人述職報告育人 篇11

一、領導重視，思想領先，認識統(tǒng)一，目標明確。

我校領導十分重視體育工作，把它作為學校工作的一件大事來抓。首先把它納入學校整體工作計劃之中，學期初協(xié)助教研組制訂體育工作計劃，學期結束幫助他們進行工作總結，平時則共同探討，解決體育教學中所出現(xiàn)的問題。學校領導還親自督促全?！皟刹佟钡倪M行，以推動學校的體育工作進一步發(fā)展。

長期以來，由于人們受應試教育的影響，對體育工作的認識不夠，學校體育講起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況十分嚴重。我校領導堅持貫徹“首在體育”的辦學宗旨，把體育教學工作放在應有的位置，絕不允許占用學生體育活動的時間，確保體育課教學活動的正常進行。

1、建立激勵制度，激活體育教學工作。

學校長期以來，堅持每天對各班進行廣播操評分考核以外，還對各班參加體育活動，參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優(yōu)秀率作為評選文明班、優(yōu)秀中隊的重要依據(jù)。這樣大大加強了各年級和班主任老師對體育工作的重視，在操場上，經(jīng)?？梢钥匆姲嘀魅卫蠋煹纳碛?。同樣也促進了學校各項體育活動的開展。

2、抓常規(guī)，出成效。

本學期日常工作中我校注重加強學生的行為規(guī)范教育，班主任平時做了大量的工作?，F(xiàn)在每天課間操，學生一聽到廣播操鈴聲響了以后，就會自覺地在教室門口列隊，排著整齊的隊形，隨著音樂的節(jié)奏，精神飽滿地列隊進入操場，班級的組織性紀律性得到了加強，增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神，班級的凝聚力得到了加強，為良好班風的形成創(chuàng)造了有利的條件。在體育單項賽中，一分鐘跳繩、50米跑、擲壘球、仰臥起坐、俯臥撐、拔河、立定跳遠、體操等項目取得了較好的成績。

二、 加強管理，促進體育教學工作。

1、抓好體育課教學的過程管理。

體育課是一門學科，而且是一門“主課”。既然如此，就必須認真對待，加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃，有總結;活動有分工，有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據(jù)學校場地器材條件，認真?zhèn)浜谜n，做到備課、備人、備場地，充分利用40分鐘的課堂教學，抓好學生的體育常規(guī)教育，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案，隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。

2、結合體育課程標準，因地制宜制訂教學計劃。

學校要求體育教師，因地制宜上好每一堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。⑴抓教學進度和備課;⑵抓常規(guī)紀律;⑶抓安全教育;⑷抓運動密度;⑸抓鍛煉實效;⑹抓聽課評課。

3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。

體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能，才能更好地開展體育競賽活動和群體活動，促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動，都要列入體育教學計劃之中，對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展，反過來又促使學生重視體育課的教學，提高了體育課的實效性和學生的興趣。

三、建設一支具有良好素質的師資隊伍，是搞好體育教學工作的有力保證。

教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動，研討教學工作，學校體育工作，交流思想，統(tǒng)一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。我們的做法是：

⑴集體參與制訂學校體育工作計劃，共同做好體育工作小結。

⑵立足本職，收集好各種資料，發(fā)現(xiàn)問題，共同分析，探討解決辦法。

⑶學校的體育競賽和群體活動分工不分家，群策群力。

文員個人述職報告必備

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？下面的內容是小編為大家整理的文員個人述職報告必備，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

文員個人述職報告(篇1)

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，信息中心在上級部門和領導的正確領導下，適應醫(yī)院的發(fā)展形勢，開拓進取，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展提供良好的服務，構建開放發(fā)展的信息體系。我本年度主要做了以下各項工作。

一、HIS（醫(yī)院信息管理）上線和系統(tǒng)常規(guī)性維護。作為醫(yī)院的管理系統(tǒng)，HIS上線是信息中心的重中之重的工作。HIS系統(tǒng)主要包括門診醫(yī)生工作站、住院醫(yī)生工作站、護士工作站、電子病歷、收費系統(tǒng)等醫(yī)院主題軟件架構。還包括院內職工用戶錄入，醫(yī)保和新農合項目維護，醫(yī)保項目和我院收費項目對碼等大量前期數(shù)據(jù)的維護。我們先對醫(yī)院總體的發(fā)展設計好框架，然后每次增加科室再做細致的具體工作，保證每次分科的順利實現(xiàn)。進行了大量的醫(yī)療數(shù)據(jù)維護和程序維護，并在工作中不斷發(fā)現(xiàn)HIS中存在的問題，和軟件公司一起，不斷使HIS系統(tǒng)更好地為我院的醫(yī)療工作服務。

二、建設了LIS（檢驗系統(tǒng)）系統(tǒng)，LIS系統(tǒng)主要是和檢驗設備的對接、完善檢驗流程、調整檢驗報告，配合坐標軟件上線LIS系統(tǒng)，其中雖然遇到很多接口和調試問題，但經(jīng)過各方的協(xié)調和合作，很好的完成了上級領導的工作要求。在此上線過程中，盡我們最大可能，努力學習相關設備的安裝調試知識，對相關數(shù)據(jù)及時進行備份，最大限度地提高工作效率和節(jié)約醫(yī)院的應用成本。了解相關設備的原理和使用，為以后的軟硬件維護打下基礎。

三、上線PACS（影像歸檔和通信系統(tǒng)）系統(tǒng)和RIS（放射信息系統(tǒng)）系統(tǒng)，PACS系統(tǒng)主要作用是把影像設備的圖像存儲到服務器，歸檔、方便報告工作站查看圖像。RIS就是影像科和功能檢查科的報告工作站。通過這兩個模塊，減少了醫(yī)生和醫(yī)技的工作量，保證了數(shù)據(jù)的安全有效。通過努力協(xié)調西門子公司、廈門安盟信息網(wǎng)絡公司、深圳坐標軟件公司很好的完成西門子設備安裝調試工作和PACS和坐標軟件的接口調試工作，保證我院影像設備順利安裝，使我院影像科室技術水平走在了惠安醫(yī)療行業(yè)的前列。通過緊密的配合各方工作和積極參與實施過程，已經(jīng)掌握影像設備和PACS軟件的故障維護，大部分問題能及時處理，這比請工程師到現(xiàn)場維護縮短了很多時間，保證了醫(yī)院影像工作的順利進行。

四、上線PEIS（體檢信息系統(tǒng)）系統(tǒng)，體檢系統(tǒng)主要包括體檢登記、團檢單位設置、醫(yī)生體檢診臺、體檢報告等幾個模塊組成，參與實施坐標公司的體檢信息系統(tǒng)，坐標公司離開后，我接手維護工作，及時處理體檢中的體檢單位信息錯誤和收費錯誤等問題，保證醫(yī)院的正常工作和收益。

五、新農合、醫(yī)保、特殊門診程序上線，醫(yī)保和新農合醫(yī)療服務項目、藥品目錄、耗材目錄的錄入和醫(yī)保中心編碼對應。積極和縣醫(yī)保中心、市新農合辦等上級主管部門協(xié)調，歷經(jīng)波折，最終實現(xiàn)了我院的新農合、醫(yī)保、特殊門診的及時上線、即時報銷。為我院住院部的正常開業(yè)打下了良好基礎、惠及廣大人民。

六、系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成主要包括機房建設和網(wǎng)絡集成，其中服務器平臺搭建、各類軟件服務器（博思開票系統(tǒng)、財務軟件、企業(yè)郵箱等）上線調試、有線網(wǎng)絡架構搭建和調試、無線網(wǎng)絡架構搭建和調試等。從我院開業(yè)前到開業(yè)后的這段日子頂住壓力，通宵達旦，半年的時間幾乎每天都會加班加點和工程師一起做工作、趕進度，為了醫(yī)院信息系統(tǒng)正常運行不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)。

七、院內員工軟件培訓，開業(yè)前，在時間很緊迫的情況下，對院領導、醫(yī)生、護士、藥劑科、手術麻醉室、影像科和功能檢查科分批次進行培訓，保證了醫(yī)院的順利開業(yè)。

八、中央監(jiān)護站建立。中央監(jiān)護站主要包括：心電監(jiān)護、胎心監(jiān)護、母嬰監(jiān)護。中央監(jiān)護是通過我院自己部署的無線網(wǎng)絡是監(jiān)護站和設備連接。不僅簡化了工作，還節(jié)省了大量耗材費用（用A4紙?zhí)鎿Q掉了原來的專用心電打印紙）。

九、新農合和醫(yī)?？缒杲Y算，由于我院是第一年經(jīng)歷跨年結算，期間遇到很多問題，需要協(xié)調、開發(fā)、測試。經(jīng)過努力，使我院首次新農合和醫(yī)?？缒杲Y算順利完成。

十、對醫(yī)院的電腦設備和打印機的軟硬件進行了不間斷的維護管理。全院現(xiàn)有電腦200余臺（不含醫(yī)療設備廠家配套），打印機、復印機100余臺（不含醫(yī)療設備廠家配套和租賃的設備），維修量很大，能自行維修的不再由商業(yè)公司維修，降低設備的運行成本。

十一、正在做的事項和20xx年要做的事項：①醫(yī)院自助機還在調試，現(xiàn)已初步運行，收費結算、費用清單打印、藥品和收費目錄查詢等功能已經(jīng)可以使用。②微信平臺正在和服務商洽談進行開發(fā)，微信包括門診掛號預約、體檢報告查詢、檢驗報告查詢等功能。③網(wǎng)站門診掛號預約、體檢報告查詢、檢驗報告查詢等功能。④外送金域項目和我們his系統(tǒng)的對接。⑤移動醫(yī)生工作站和移動護理工作站上線。⑤坐標軟件還有需要改善地方，例如：財務報表準確性、病歷完善等。除了以上所列的內容以外，本年度還有大量瑣碎的工作沒有提及，信息中心的工作不像臨床科室能給醫(yī)院帶來直接效益，但是作為后勤保障工作，讓信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定、實現(xiàn)院內辦公無紙化和單據(jù)無紙化、簡化流程這些節(jié)約成本的事項也是給醫(yī)院帶來了不小的效益，當然工作中還有很多不足，不足就要繼續(xù)學習和改善，希望領導以后多提寶貴意見、不吝指正。這樣才能使我的工作做的更好，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

信息中心邢兵

20xx-01-14

文員個人述職報告(篇2)

各位指導：

您們好！

光陰荏苒，面對行將到來的嶄新而充溢應戰(zhàn)的20××，回望過去的一年，又難以忘懷的欣喜，也有不堪回首的往事。自20××年11月28日進入寬溝款待所以來，在單位指導的耐煩指導和協(xié)助下，我在較短的時間內熟習了工作內容和單位各個部門的職能所在。閱歷的點點滴滴都讓我在工作中收獲頗豐，不時進步?；貞涍^去，瞻望將來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂志當存高遠，真誠寫春秋。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算閱歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進入寬溝款待所以來的主要工作狀況向各位指導做扼要匯報：

1、擔任接聽電話，接待來訪人員，堅持良好的禮節(jié)禮貌。

2、擔任辦公室的衛(wèi)生清潔。

3、做好會議紀要。

4、辦理本部門新進人員的入所和離任人員的出所手續(xù)。

5、擔任辦公室的文秘、信息、機要和失密工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。

6、擔任辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。

8、完成部門指導暫時托付的任務。

9、擔任傳真件的收發(fā)工作。

10、擔任材料室的保管工作，做好圖紙材料出入庫的注銷。

11、輔佐指導樹立本部門各項工作制度，及時向上級傳送請示、匯報，及時反應及落實指導指示。

12、管理辦公室各種財富，合理運用并進步財富的運用效率，倡導節(jié)省。

13、輔佐指導管理基建工作。

回憶過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和缺乏。行將到來的20××對我來說意味著新的機遇和應戰(zhàn)。在以后的工作中我應該增強學習，用學問指導理論，在理論中總結經(jīng)歷，不但進步，不時提升。經(jīng)過各種途徑停止學習，不時開闊視野，豐厚頭腦，加強才能，以便跟上形勢的開展，順應工作的需求，進步理論程度、業(yè)務素質和工作才能。

作為工程部辦公室的工作人員，我充沛認識到本人的工作固然瑣碎但也有它的必要性。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序開展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不時進步本人、抓住每一次讓本人學習和生長的時機，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新學問。

文員個人述職報告(篇3)

尊敬的各位領導、同事們：

您們好！加入xxx這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長?，F(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步。我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。

1、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3、負責項目安全資料歸檔。

1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識。

2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的.本領，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。

優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。

針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結，反思改進。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢，謝謝大家！

文員個人述職報告(篇4)

作為一名員工，我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下：

剛來機場，跟李佳學習起降費的收入，他讓我從基礎學習，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人！當然，還需要更多的了解學習與進步！希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教！領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關懷和幫助，比如各位領導對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！

在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路如下：

1.加強與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致。

2.深入學習了解機場財會的整個程序，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領導所提到的改進之法！

3.機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系，建立機場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是基礎之一，必須用更多的心力在這方面。

4.利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討，提高自己的綜合素質！

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5.五號之前報重點稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。

最后，我一定將自己負責的各項事務擔起來，在最短的時間內提高自己的業(yè)務水平！用心學習！請領導放心！

文員個人述職報告(篇5)

我于20xx年11月份被提拔為**西站站長，這幾個月的時間里來在公司領導的指導和培養(yǎng)下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治，管理能力，工作能力，協(xié)調能力等方面有了較大的進步和提高，同時也找出了自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的工作打好基礎。一年來，在公司領導的正確領導下，各位同仁的幫助下，**加氣站在站容站貌，規(guī)范服務以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高，下面我就這段時間所做的工作及今后的工作思路作以下匯報：

一、經(jīng)營情況：**西站位于商貿大道距離東風西路只有幾百米遠，地理位置相對繁華，對于鐵西和和河西片區(qū)市場占有率最大，但由于不是交通主道，道路對車輛的限制較多，周圍幾乎沒有可拉攏的客戶，主要客戶大部分為出租車和一些商人為主，因此西站一天的售氣量平均只有11500-12000方左右。

二、內部管理：一個站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在售氣量上，應該反映在多方面，多層次，因此我在13年11月開始堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等，以規(guī)范化管理為基礎，在管理中牢記“安全第一，預防為主”的安全管理理念，增強安全意識，從細節(jié)入手，確實抓好加氣站的安全規(guī)范運營。20xx年是我調入西站的第一年，于是我在公司領導的支持下努力提高員工的實際操作技能和綜合素質，在現(xiàn)場管理方面以做好班前班后會，各崗位的安全操作規(guī)程和各員工文明用語為主抓，努力在鐵西片區(qū)樹立起良好的**燃氣企業(yè)形象。培養(yǎng)代班長自覺鉆研技術和愛護設備和設施的的良好風氣，促使他們真正提高操作技能水平和職業(yè)責任。我深知設備對加氣站的重要性，我每周兩次組織代班長對設備進行維護，擦洗，增加使用壽命，保障安全運行。13年11月起至今共維修加氣機和壓縮機各部件小故障30余次，我站無法解決時及時向安全技術部溝通申請維修，及時解決安全隱患，保障加氣站能夠安全平穩(wěn)運營。

三、安全管理：1：抓好員工的勞動紀律，消防安全，安全知識的教育，每個員工都要知道“四懂四會”。

2：每月不少于四次安全自檢，隱患排查，自查結果直接關聯(lián)績效考核，確保加氣站的安全。

3：落實代班長對加氣站的各項巡查，排查制度，在日常工作中落實安全責任制，減少安全隱患。

四、我個人工作中存在的不足：1：服務意識還有待提高，細節(jié)問題做的不到位，沒能讓客戶感受到**燃氣的服務。

2：溝通協(xié)調能力還不足，事情處理不恰當有時會引起客戶投訴跟建議。

3：管理能力有待提高，真抓實干性沒有嚴格規(guī)定。

五、20xx年的工作思路和決心：我將加強加氣站員工的服務質量，努力提高售氣量，增強現(xiàn)場服務能力。加強報表管理，做到及時準確完整。加強績效考核力度和開展對各員工尤其對代班長的技能考核活動。培養(yǎng)員工處理突發(fā)事件的能力。加強站內設施和設備的管理，定期進行保養(yǎng)和維護，保障加氣站能夠零事故的運營。我將在今后的工作中不斷努力克服困難，完成13年留下的一些遺憾，在西站的這幾個月時間，深知當一個站長并不是想象中的那么簡單，**加氣站能有現(xiàn)在的規(guī)模和完善的制度是跟公司領導和員工的努力分不開的，我非常感謝公司給我這么好的學習機會，在張總和同事們的悉心指導和關心下，通過自身努力，我爭取在各方面取得進步。在今后的工作中，我會不斷總結經(jīng)驗教訓，更加刻苦的學習鉆研專業(yè)技術，愛崗敬業(yè)，出色完成領導交給的各項任務，為公司發(fā)展做出自己的一份貢獻，只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心教育和培養(yǎng)。

**西站 郭*

20xx年1月18日

文員個人述職報告(篇6)

各位領導、同事們你們好：

自20__年9月18日到公司至今，我在公司工作已經(jīng)10天，在領導和同事的關心和幫助下，再加上自己較強的適應能力，在這幾天里，我已經(jīng)完全適應了在公司里工作的節(jié)奏、及工作內容。并對我們大秦酒業(yè)有了詳細的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。在平時的工作當中，我主要是協(xié)助上級領導以確保工作能夠按時完成?，F(xiàn)將這幾天工作情況和今后的發(fā)展規(guī)劃向領導做一個匯報。

一、勤動手勤動腳

盔公司之前，我便對自己在公司中的定位有明確的認識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習，但步入社會這些還遠遠不夠。作為助理，在公司中一邊學習，一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現(xiàn)在的能力，想盡可能為公司帶來更多利益實現(xiàn)自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此，一直以來，我內心一直都有強烈的危機感，平日里不管是工作還是學習也更加努力。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個團隊，能和公司一起成長!

二、虛心求教，學習工作相關的知識

從葡萄酒基礎知識到公司的業(yè)務、制度，通過同事的介紹，公司內部的資料，以及上網(wǎng)查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因為在學校中學習的時間比較長，學習這些內容對我來說還算上游刃有余。

三、勤思考，理論聯(lián)系實際

之前自己看過很多與公司管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費心理有關的書籍，但終歸只是紙上談兵，現(xiàn)在終于有實踐的機會，工作中遇到問題想想怎么辦，領導處理問題時，想想為什么領導會這么做，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應該怎么辦。將之前看書遇到的問題與現(xiàn)實工作聯(lián)系起來，收獲豐富而又深刻。

四、不足之處

這段時間我做出了一定的努力，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

1、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。

2、具體工作當中學習不夠，知識面不廣，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機會發(fā)展更多客戶。

五、今后的工作計劃

因為自己現(xiàn)在的能力水平、性格特點及未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇銷售經(jīng)理助理一職。我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。首先，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對銷售與營銷相關知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn)，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步!

文員個人述職報告(篇7)

尊敬的領導：

您好！

今年x月份，我經(jīng)過考聘來到工業(yè)園區(qū)管委會工作，這一年以來，在園區(qū)管委會黨工委的正確領導下，在管委會全體同事的幫助和支持下，我以“服從領導、團結同志、扎實工作、認真學習”為準則，堅持高標準、嚴要求，認真完成領導安排的各項工作任務，通過在園區(qū)管委會的`工作和學習，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都得到了很大的提高?，F(xiàn)將本年來的思想和工作情況述職匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

有一句話叫活到老，學到老。剛剛離開校園奔赴工作崗位的我沒有放下繼續(xù)學習的態(tài)度，在平時的工作當中我始終堅持把學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。無論是在平時工作、還是在教育活動中，我始終緊緊把握貫徹科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想這一根主線，以提高工作能力和質量為目的，認真參加黨工委組織的集體學習活動，使自身的思想政治素質得到了極大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時，在業(yè)余時間自己還學習了與黨務工作方面的知識，為完成本職工作打下堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

在工作當中，我認真履行的崗位職責，較好地完成了領導安排的各項工作任務。主要做了以下幾個方面的工作：一是認真編制園區(qū)每周上報的工作動態(tài)。緊緊圍繞加快園區(qū)項目建設為中心，每周按時到園區(qū)企業(yè)項目建設工地現(xiàn)場查看工作進度，認真收集記錄，回到辦公室認真匯總修改后遞交領導審閱。二是做好了園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建工會組織的工作。以建好社會主義工會組織促進社會主義經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，到園區(qū)各企業(yè)同企業(yè)負責人和企業(yè)員工進行溝通交流，配合企業(yè)組建工會組織，截止目前投產xx戶企業(yè)有xx戶企業(yè)成立了工會組織并簽訂了集體合同和工資協(xié)商協(xié)議，為園區(qū)非公企業(yè)的健康發(fā)展和企業(yè)職工維護自己的合法權益提供了有力的保障。三是積極做好黨建工作。園區(qū)黨員較少，并且其中很大一部分是流動黨員，按照領導的安排，我對其中的黨員和黨支部情況進行摸排分類成立了三個支部和一個聯(lián)合黨支部，為園區(qū)黨建工作更好的開展打下了基礎。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

在工作當中我嚴格要求自己，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。以各項制度、紀律規(guī)范自己的言行，嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于園區(qū)形象的事不做，不利于園區(qū)形象的話不說，積極維護我們園區(qū)管委會的良好形象。

這一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導的要求還很遠，與同事的差距還很大。在今后的工作當中中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，克服難題，腳踏實地，盡職盡責地做好領導安排的各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

此致

敬禮!

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

文員個人述職報告(篇8)

我叫***，男，漢族，中專文化，20xx年進入山東的奧德公司，20xx年3月調入扶溝公司，先后在工程技術部和運營部工作。根據(jù)領導安排和工作需要，于20xx年4月加入周口公司擔任運營部副主任一職。

自擔任運營部副主任工作以來，本人深知自己作為一名沒有任何領導經(jīng)驗的普通員工和經(jīng)驗豐富的領導、老員工們之間的距離，堅持認真學習遵守集團和公司制定的各種規(guī)章制度，并利用業(yè)余時間，學習補充燃氣相關專業(yè)的書面知識，結合自己這幾年在工程部和運營部工作的經(jīng)驗，提升自己的綜合水平，以便自己能盡快適應工作崗位，增強全局意識和責任意識，在思想上、行動上與公司領導保持高度一致，嚴格履行崗位職責，格盡職守，帶領運營部員工扎實苦干，創(chuàng)新思路，奮力拼搏?，F(xiàn)述職如下。

一、加強學習提高綜合業(yè)務素質

兩個月以來，利用工作之余。努力學習運營部崗位職責和規(guī)范，運營部是作為經(jīng)營燃氣行業(yè)的公司是一個不可或缺的主要部門，安全生產重于一切。市場的開拓、壯大關乎到公司的生存和未來。優(yōu)質的服務是樹立公司形象的基本。

鑒于周口公司是新成立公司，雖通氣運行已有半年之久，但前期一直隸屬扶溝公司兼管，公司制度不夠健全、落實不夠完善。大部分皆為新進員工，缺乏相關專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，我們努力克服公司人員新，業(yè)務不熟等不利因素，學習和解析管理指標考核計分辦法，以目標責任制為根本，認真進行專業(yè)理論水平學習和業(yè)務素質的培訓。在此基礎上能夠結合工作的實際廣泛學習天然氣方面的業(yè)務知識。重點學習和掌握市場開發(fā)戰(zhàn)略、安裝、運營、客服、安全等操作流程。經(jīng)過兩個多月的刻苦努力鉆研，我已掌握了市場開發(fā)、生產運營、安全消防等工作的特點和流程。

為下一步接受更艱巨的任務打下了堅實基礎。

二、健全制度，完善運營體系

首先依據(jù)集團和區(qū)域公司印發(fā)的各項規(guī)章制度（規(guī)定、辦法），參考兄弟公司的管理做法，結合本公司實際情況，先后制定了安全、消防管理制度，建立工作機構健全，成立安全領導小組，制定消防應急預案、突發(fā)事故搶險預案，安全承包責任書層層簽訂。二是每月召開兩次安全會議和業(yè)務技能培訓，做到會議有記錄，考試有登記。努力提高運營部全員的綜合業(yè)務水平，并利用節(jié)假日設宣傳臺、擺放宣傳海報、散發(fā)宣傳彩頁和燃氣使用手冊等多種形式大力進行宣傳，普及天然氣知識，提高了公司的知名度。三是根據(jù)實際建立運營管理手冊，建立部門組織機構、崗位職責、入戶檢查制度、巡線檢查制度、抄收充值制度、運營服務規(guī)范、維修回訪制度、報修電話記錄等各項記錄齊全、記錄表格規(guī)范詳實。四是提高服務意識，強化服務理念，完善服務規(guī)范，提升公司形象。

三、工作中的不足

幾個月來，在運營部學到很多新知識，掌握了新本領，按照運營部副主任的崗位職責雖然做了一些工作，取得了一些成績，但由于種種原因，還存在一定的問題和不足：

一是工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

二是由于運營部工作比較多，既要開發(fā)好市場，又要抓好運營，還要管理好客服中心，難免顧此失彼，有些欠缺妥當?shù)牡胤健?/p>

三是在落實工作制度、執(zhí)行等方面還需要進一步完善和加強，獨立工作能力不足，有時候辦事不夠干練；

四是綜合業(yè)務知識方面還不夠扎實，社會閱歷缺乏，工作方法上還有待改進。

四、下步工作思路和打算

一是努力加強燃氣相關專業(yè)知識和運營操作規(guī)程，熟知業(yè)務流程，掌握社交禮儀知識，增強綜合業(yè)務知識；

二是加大市場開發(fā)力度，提供客服質量，讓用戶滿意、放心，樹立公司良好形象。

三是加強安全生產安全運營，從細微處入手，防微杜漸，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四是努力提高自己的素質與修養(yǎng)。認認真真、勤勤懇懇工作，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。

以上述職報告有不妥之處請領導和同志們批評指正。

二〇一一年五月二十五日

文員個人述職報告(篇9)

從兩輪面試到第一次例會與員工簽訂合同的所見所聞再到一次次的部門例會，從經(jīng)理與我們的溝通到最近的制作固定資產編號，粘貼編號再到每周的值班，我感受到的是一個規(guī)?；髽I(yè)化的學生組織。區(qū)別于學生會，這里更體現(xiàn)出的是學僧的自主性，小到套上垃圾袋，打熱水，大到安排場館舉行講述，一切的一切都是由學生自主完成的，在這背后是由一個組織合理的管理層的統(tǒng)籌，各部門的各司其職，相互合作的結晶。

一個月來，我承擔的工并不多，可能是經(jīng)理知道我在學生會還有職務的緣故給我特殊的照顧吧，不過對于有限的工作我的態(tài)度是：絕不敷衍了事。因為我深知這里處處值得我學習。哪怕只是扎一個塑料袋，正如第一天總經(jīng)理周媛所說的如果一個學期都被安排在三區(qū)排凳子，在整個學期中我可以知道的是三區(qū)一共有六十八張凳子。當然這只是一個夸張的說法。而對于像制作psd編號這樣的任務，我認真的對照每件物品的購入年份，批次等信息，力爭不出一絲差錯。雖然顯得有些枯燥，不過我覺得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛(wèi)生這樣看似是清潔工完成的任務，一開始我的心中確實存在不適應，不過在我了解了我們部門的職能之后，我了解這是我們的分內事，我的確應該把他們認認真真的完成。平日的值班，我力爭主動的做一些事情，比如到倒垃圾，倒熱水，不同于其他的學生組織，自勵在鍛煉人的交際協(xié)調能力的同時更培養(yǎng)了處理瑣事的能。

自勵中心是一個人與人之間關系融洽分工分明的組織（我更喜歡稱之為學生公司）。在經(jīng)理找我談話的過程中，我在了解了我們自勵中心和我們部門的相關事宜的同時，我更感受到的是一種親切感，就是學長帶著我們去開拓大學之旅的親切感。我很欣賞同時也十分贊同這樣的工作氛圍。當然作為學生服務公司，氛圍中自然有公司的氣息，但是這一種氣息并不緊張，是建立在相互尊重，相互體諒的前提下的。這也是自勵的每一個員工都樂在其中，其實這也正是我們創(chuàng)始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內的三位部門管理層都以一種和藹的形象展現(xiàn)。這樣的一個團隊我認為是極具凝聚力的。

無論是06級的經(jīng)理還是07級的助理，都給我的第一印象是思路清晰，能力很強，很老練，很成熟，工作學習兩不誤的感覺。而07級的員工同樣也經(jīng)過一年的在自勵的經(jīng)歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當然我也希望在自勵中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強”。作為學長學姐的他們在工作中作為一個領路人和一個partner都是十分有親和力的。記得在與經(jīng)理和副經(jīng)理談話的一個多小時的過程中，潘曉婷經(jīng)理的嗓子不好。但是她忍著，絲毫不懈怠與我們的談話。著讓我很感動。這使我了解作為一個管理層之所以可以率領一個團隊決不市他的個人能力和素質很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學長學姐。同時我也很希望可以繼續(xù)和他們有進一步的工作經(jīng)歷和學習的機會，鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新，自勵會盡力提供條件。著一點讓我很欣慰。

由于是新接受的工作，對于其中的一些規(guī)則和方法尚不熟悉，自然在工作的過程中遇到了一些問題，比如在制作psd編號的時候，要求的字體電腦里是沒有的，問了07的負責的組長才知道，算是長了見識；比如在自勵馨貼示具體如何操作的過程中有了一些很具體的問題，同樣也是問了負責的同學才清楚的，我覺得這個時候不能怕去問，我想只有及早的去問，去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過程中，我們的任務是擦干凈一塊白板，但是單用水，那黑子完全沒有反映，于是我們發(fā)現(xiàn)用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說的索然瑣碎，不起眼，甚至有些人認為低下，可是我覺得實踐出真知，對于我們來說可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板，而是如何拓展業(yè)務等等企業(yè)的事情，不過哪一件不是通過摸索，嘗試，探索方法，作后經(jīng)過執(zhí)著的工作才獲取成功的呢？所以對于在自勵的每一個任務，我都倍感珍惜，因為它對于我來說很重要，很寶貴，很有用。所以，我十分希望可以繼續(xù)擁有這無形的財富。

自勵一路走來，尤其是今天聽了徐鑫的講述之后，我更覺得自勵來之不易。我認為如今自勵在品牌打響之后接下來應該更多的是思考日后的發(fā)展規(guī)劃。制定發(fā)展規(guī)劃，高管應該重新定位自勵在學校，在學生中的形象。遠不止只有講述是面向全校的。目前可以大力發(fā)展的就是自立之旅，設立專場，美意次豆油鮮

文員個人述職報告(篇10)

我從20xx年x月開始進入鉚焊熱處理車間實習，實習了三個多月的時間，我的第一個實習班組是焊接二班，焊接二班的工作任務是對機械廠所有焊接件的組對焊接工作，第二個實習班組是下料班，下料班工作是對機械廠里所有產品的不銹鋼和碳鋼板材進行下料。

在焊接二班，我跟著師父學習了鉚工崗位相關知識，鉚工主要是從事煙機和特閥零件的劃線、下料、組對工作。鉚工拿到相關零件圖紙后，比如潤滑油管線，首先分析圖紙，摘錄下所需的管材的直徑、壁厚和長度，所需法蘭類型及尺寸，還有閥門類型和數(shù)量，之后進行管材的下料，法蘭的選擇領用等，最后進行精確的組對工作。我也學到了焊工崗位相關知識，焊工是對鉚焊件進行焊接，如過渡段接管法蘭的焊接，軸承箱體潤滑油管線的焊接，動葉、靜葉的補焊等。焊接材料的選取要考慮到焊接件的材質，焊接順序的選擇要以焊接件的變形量最小，焊縫缺陷最少為宜。

轉下料班實習中，我對鉚工和焊工的工作有了更深入的了解。鉚工的工作是對下料件的CAD制圖并用等離子切割機專用軟件CAM進行排料編程。鉚工還進行鋼板材料的形狀尺寸、厚度、材質的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和鋼板材料的利用率的工作。期間我協(xié)助師傅對不銹鋼和碳鋼板材利用率的的統(tǒng)計工作。下料班焊工主要是操作等離子切割機，一般對碳鋼板材用氧乙炔焰切割，對不銹鋼用等離子切割。等離子機要求對不同材質、不同厚度的板材設置相應參數(shù)，如割縫、弧壓、割速、起弧

高度等。切割最重要的是起弧點的選取。一般選在板材邊緣起弧，板邊遮住半個噴氣嘴為起弧點。我在鉚焊熱處理車間學到了鉚焊件的工藝流程即劃線、下料、組對、焊接，下料件的工藝流程即劃線、切割下料，也對熱處理工藝和襯里工藝也粗略的有所了解。

我在裝配車間實習了四個多月的時間，隨著實習的進行我對機械廠產品的裝配工藝流程、工藝方法都有比較深入的認識，裝配車間主要從事機械廠煙氣輪機、特殊閥門、專用泵的裝配、調試以及維修工作。我在車間鉗工一班實習，我從師于機械廠的勞動模范楊謙師傅。 在跟師傅學習中，我主要對我們廠的特殊閥門即三偏心蝶閥，機械止回閥，電（風）動閘閥，三通閥，電液冷壁單（雙）動滑閥，塞閥等等的裝配工藝流程、工藝方法有所了解。

特殊閥門的裝配過程可以簡單概括如下，裝配前期閥體到位后要進行水壓試驗，在試壓檢查無露后，轉閥體到金工車間進行車坡口、精車節(jié)流錐平面以及精車法蘭密封面，后進入裝配進行鉆孔工作，耐高溫閥需要轉鉚焊熱處理車間進行耐高溫襯里，最后轉裝配車間進行裝配。裝配時首先師傅們按照圖紙到庫房領取裝配閥體所需的各種零部件，再按照圖紙尺寸要求檢查閥門各零部件相互配合是否能滿足裝配精度要求，不符合的及時進行返修，等閥體零件全部到位后再逐步進行裝配。

特閥的裝配簡單可概括為七步：第一步對閥座圈裝配，閥座圈螺紋孔的毛刺必須經(jīng)由角磨機進行去刺拋光處理，后接風管對螺紋孔進

行吹掃除渣處理，再與閥體進行螺紋連接；第二步對導軌與閥座圈的螺栓連接，注意裝配時導軌的大小頭及正確裝配方向；第三步對閥板在導軌中的裝配，裝配前要對閥板與導軌配合面用塞尺測量間隙，合格后再進行與閥體的螺栓連接；第四步對閥桿的裝配，閥桿要穿過閥蓋與閥板連接，裝配填料和盤根時必須按照圖紙設計要求選用相應規(guī)格型號、數(shù)量的填料和盤根進行裝配；第五步對閥蓋的裝配，閥蓋上要進行閥桿吹掃管、液體填料注入管和緊定螺釘?shù)暮附?，與閥桿連接后進行填料和填料壓蓋的裝配；第六步對閥體的支架的安裝，注意支架的正、側面朝向，支架朝向直接影響對執(zhí)行機構的裝配方向；第七步執(zhí)行機構的裝配，特殊閥門的執(zhí)行機構控制方式有手動、電動、電液、風動、氣動、電氣等，根據(jù)訂貨廠家的要求選擇合適的執(zhí)行機構。

煙機的裝配的精細程度要求比較高，如對軸承箱體上下箱體配合面的間隙；氣、油封的清潔程度都有很高的要求，轉子的動平衡調試的優(yōu)劣對煙機整體性能有重要影響，煙氣輪機裝配完后的冷、熱態(tài)試車的成功將預示著煙氣輪機的裝配成功。

在鉗工崗位上我從師傅們身上學到了很多實用的鉗工操作基本技能，如裝配工具扳手、銼刀、絲錐、角磨機、砂輪機、切割機的正確使用方法，以及游標卡尺、深度尺、塞尺、角度尺等量具的使用方法，并能進行吊裝部分中小型工件，對裝配圖、零件圖能基本掌握，對裝配的工藝流程也能基本理解到位。

我在金工車間實習了四個多月，車間將我分配到加工大型零部件為主的立車班，立車班主要從事機械廠的主要產品煙氣輪機的底座、殼體、過渡段、進氣錐、動靜葉片的車削加工，以及特殊閥門的大型零部件的車削加工。立車班同時也是機械廠生產任務最重的班組。

立車班班長將我安排到六米三的單柱式立車崗位實習，我跟著師傅們學習了車工最基本的操作技術。掌握了車削大型零部件的基本操作順序，即首先對加工件吊裝上工作臺后進行找正。找正有兩項內容，一是對加工面進行找平，一般以工作臺為基準面；二是對加工件尤其是圓形零部件進行找圓。在找正的過程中用千分表安裝在刀具架上用工作臺的轉動進行找平面，有不平的地方則用千斤頂進行調高或調低。有不圓的地方則用工作臺上的緊固爪進行調整。找正完成后將對加工件用加緊工裝進行加緊。然后進行刀具的選用，刀具有正刀和反刀之分，反刀常用于雙柱式立車，刀具還有直刀、45°刀和90°刀之分，直刀主要用于清根，45°刀用于車削平面，90°刀用于車削內外側圓面。刀具選用好后，進行車削工作。在車削過程中應避免鐵削纏繞刀具影響加工面的質量。

車削中車工工藝分粗車和精車，粗車是對加工面粗糙度要求不高的零件加工同時也是精車的上一道工序，精車是對加工面粗糙度要求高的零件加工。車削平面的粗糙度與刀具的刃磨有關，如刃磨的排削槽、刀刃寬度和尖銳度等。

金工車間有立式車床、臥式車床、數(shù)控車床、銑床、刨床、磨床、拉床、鉆床等各類機床。每種機床都有特定的加工零件。如立式車床主要加工煙機和特閥的大型零部件；大型臥式車床主要加工煙機主軸、閥桿等；小型臥式車床主要加工螺栓、螺母等；數(shù)控車床主要加工煙機的動、靜葉片等；刨床是加工軸承箱體、閥板、導軌等；銑床主要加工閥板、閥體支架等；磨床主要加工閥桿、墊片等；拉床主要加工煙機輪盤等；鉆床主要加工閥板、閥體等。

通過這一年的實習，我對機械廠的加工制造技術有比較深的理解，也具備了一定的動手能力。我一直相信實踐出真知這個道理，所以我從下料件、鉚焊件到機加工件的每一道工序我都進行深入的學習，有些工序我還參與其中。在這一年里我一直腳踏實地做好每一天的工作，努力做成一名合格的機械廠員工。

文員個人述職報告(篇11)

我于20xx年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓；

2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料；

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識；在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料；確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項；一個月后能夠順利轉正。

三、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下：

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內容一致。

6、在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉正。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行！”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，xx總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給xx總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，xx總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》（模板）、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》（模板）、《工資表》（模板），這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。

另外，由于我和xx總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料；經(jīng)過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

林業(yè)個人述職報告必備

想要更加明確自己的看法考慮看看“林業(yè)個人述職報告”。在現(xiàn)代職場文檔處理技能是必備的核心技能之一，在寫文檔前，找寫不錯的范文來參考，閱讀范文可以增強我們對法律和法規(guī)的熟練度。僅供參考請自行判斷是否適用于你的情況！

林業(yè)個人述職報告 篇1

林業(yè)局述職述廉報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是林業(yè)局的XXX，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況和廉政建設情況，同時也借此機會向大家展示我個人在工作上的成績和進步。在報告中，我將重點圍繞林業(yè)局的主要工作和廉政問題展開論述。

一、工作情況

在過去一年中，林業(yè)局按照上級領導的要求，深入貫徹黨的十九大精神，進一步加強林業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護工作。我所在的部門負責生態(tài)修復和林業(yè)資源管理工作，在我擔任主管期間，我和團隊取得了以下成績：

1. 提高生態(tài)修復效果：我們加大了生態(tài)修復項目的推進力度，采用科學的方法和技術，改善了生態(tài)環(huán)境，增加了森林覆蓋率，提高了生態(tài)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

2. 加強林業(yè)資源管理：我們加大了對森林資源的巡查和監(jiān)管力度，嚴厲打擊違規(guī)砍伐行為，確保了森林資源的合理利用和保護。

3. 組織林業(yè)技術培訓：我們定期組織了森林管護人員的培訓，提升了人員的專業(yè)水平和工作能力，推動了技術的創(chuàng)新和應用。

以上成績離不開我全心全意為民服務的初心和團隊協(xié)作精神，同時也得到了上級領導的大力支持和指導。

二、廉政建設情況

廉政建設是林業(yè)局的重要任務，是黨風廉政建設的基礎。我始終把廉潔自律擺在首位，努力做到以下幾點：

1. 強化廉政意識：我通過學習黨的廉政法規(guī)，加強自身的廉潔教育，深入理解廉政的重要性，提高了自身的廉潔意識。

2. 嚴格工作紀律：我恪守工作紀律，按照合規(guī)標準履行職責，不違規(guī)收受禮品，不利用職權謀取私利，維護了工作的公正和公平。

3. 建立廉政檔案：我積極建立和完善個人的廉政檔案，做到有記錄、有紀實，讓自己的工作和廉政建設有明確的憑據(jù)，便于檢查和審查。

4. 主動接受監(jiān)督：我自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，主動接受組織的審查和調查，保持廉潔自律的高昂精神狀態(tài)。

以上是我在過去一年中的工作情況和廉政建設情況的簡要匯報，希望得到領導和同事們的認可和支持。接下來，我將繼續(xù)努力工作，進一步提高工作效率和廉潔自律水平，為林業(yè)局的發(fā)展和生態(tài)保護做出更大的貢獻。謝謝大家！

林業(yè)個人述職報告 篇2

在20xx年的工作中，本人能認真貫徹落實市委、政府的各項工作部署，在市林業(yè)局和上級業(yè)務部門下，以及同志們的關心支持下，帶領生態(tài)辦一班人加強政治業(yè)務知識學習，團結協(xié)作，努力工作，不畏環(huán)境條件的惡劣，完成了各項工作任務，現(xiàn)就一年的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論和業(yè)務知識的`學習，不斷提高自身綜合素質。

按照市委政府年初的工作部署，通過林業(yè)局總支組織的中心組學習、自學，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要和的十九大。在生態(tài)辦的工作中，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，在上、政治上、行動上同中央、市委保持高度一致，做一個合格的干部，在做好工作的同時，注重業(yè)務知識的學習，尤其面對知識經(jīng)濟時代，學習是尤為重要和緊迫。無論工作多忙多緊，都堅持學習，堅持理論與實踐相結合，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

二、開拓創(chuàng)新，加強管理，樹立良好的工作作風

xx生態(tài)區(qū)處在老風口主風線上，常年大風，土地鹽漬化嚴重，自然條件十分惡劣，吐勒克庫拉克生態(tài)區(qū)處于石頭山腹地及其山麓，土質條件差，為做好生態(tài)區(qū)的管理工作，我作為負責人，不畏艱苦，以身作則，團結帶領生態(tài)辦一班人，齊心協(xié)力，解放、與時俱進。嚴格執(zhí)行各項崗位責任制，廉政制度、財務管理制度、車輛管理制度、林帶管護制度等考核制度，做到制度公開，責任到人，集體和個人分工相結合，極大的調動了廣大職工的積極性，增強了職業(yè)道德觀念，樹立了良好的工作作風。

三、扎實工作，盡心盡責，管理好生態(tài)辦的各項業(yè)務。

工作上要有事業(yè)心和責任感，有一定的開拓，敢想敢干，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇，面對生態(tài)區(qū)的現(xiàn)狀，團結協(xié)作，不怕環(huán)境條件惡劣，實實在在的把生態(tài)區(qū)的工作作好，圖的就是對得起共產員這個光榮的稱號。

1、xx生態(tài)區(qū)綜合治理面積14400畝，植樹造林5000余畝，有電機井21眼，高壓線路15.77公里，吐勒克庫拉克生態(tài)區(qū)綜合治理面積5050畝，植樹造林3350畝，有機電井7眼，高壓線路1.68公里，泵水站一座，蓄水池3座，低壓管道8.56公里，還有辦公設施、養(yǎng)殖圈舍、機械設備等，做管護責任到人，無責任損壞遺失，并能及時維修，更換、保障了生態(tài)區(qū)的各項工作能正常開展。

2、及時做好各時期的專項治理工作對各生態(tài)區(qū)全年的各項工作，做到有計劃，有安排、有落實，及時做好各種設施的管護維修，安全保衛(wèi)，林帶樹木防火、防蟲、防牲畜啃吃，人為的損壞。

春季抓好樹木的補植、修剪、涂白等工作，夏季做好樹木的澆水、防病蟲、防火及各種供電供水設施的維修維護工作。秋季做好樹木的防火、防病早害和修樹涂白和冬灌工作，冬季做好各種設施，林帶的管護、防鼠、防火、防牲畜及人為的損害，使20xx年樹木保存率達80%以上。

3、能積極參加市委、政府及林業(yè)局安排的各項中心工作，并能及時完成任務。

4、做為責任人，做好財務管理工作，嚴格財務制度，收支兩條線，增收節(jié)支，把資金用好。同時，抓好檔案資料的管理工作。

5、在生態(tài)工程的鞏固和發(fā)展方面，在探索種草、種飼料、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)取得一定成效。

今后進一步加快生態(tài)區(qū)管理體制的改革，加強經(jīng)菅管理，增收節(jié)支，利用生態(tài)區(qū)的資源優(yōu)勢，發(fā)展橫向聯(lián)合，培育新的經(jīng)濟增長點，為生態(tài)區(qū)工程的鞏固和發(fā)展經(jīng)濟支撐。

四、加強風廉政建設，對照風廉政責任制，嚴格要求自己。

按照市委的要求，認真落實風廉政責任制，積極開展批評與自我批評，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀的指導原則，堅持正確權力觀、地位觀、利益觀，能嚴格遵守《共產員干部廉潔從政若干準則》和市紀委對干部提出的進一步規(guī)范干部廉潔從政的規(guī)定，凡要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自覺、自省、自警、自勵，始終保持共產人的政治本色，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

通過廉政教育學習，使自己清楚的認識到在法律面前沒有特殊公民，在紀面前沒有特殊員，一個員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫紀國法的嚴歷制裁。作為生態(tài)辦主任，深刻認識到反腐倡廉任務的艱巨性，認識到嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得往艱苦，管得往小節(jié)，檔得往誘惑，做一個清清白白的人。

一年來，雖然工作上取得一些成績，但反省自己的和工作，還存在很多不足：

一是系統(tǒng)理論學習不夠，運用政治理論和業(yè)務知識解決排除問題的能力還有待于進一步提高。

二是工作上開拓性的工作力度不大，因循守舊，怕?lián)L險的存在，有些工作總認為自己做得比較好，沒有更高的標準要求自己。

針對不足，認真反思，虛心接受組織和的批評。

林業(yè)個人述職報告 篇3

林業(yè)具有“生態(tài)、經(jīng)濟、社會”三大效益。按照林業(yè)可持續(xù)發(fā)展關于建立較為完善的森林生態(tài)體系和較為發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系的目標，林業(yè)產業(yè)建設將成為今后一段時期林業(yè)建設的重要任務。只有實現(xiàn)“三大效益”協(xié)調發(fā)揮，才能實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)森林的永續(xù)利用，進而實現(xiàn)以林養(yǎng)林的目標。我縣是一個欠發(fā)達的山區(qū)農業(yè)

一、關于“十一五”我縣林業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析

“十一五”期間是我國林業(yè)轉型的關鍵時期，也是根本扭轉治理與破壞相持狀況的關鍵時期。一是林業(yè)六大工程特別是天然林保護工程繼續(xù)實施；二是實現(xiàn)森林資源分類經(jīng)營，即將現(xiàn)有林份劃為商品林和公益林兩類，商品林實行集約經(jīng)營，公益林實行生態(tài)效益補償；三是林業(yè)產權制度改革全面推開；五是人工商品林采伐計劃松開，林業(yè)產業(yè)化建設與生態(tài)環(huán)境建設同步實施。按照我縣《林業(yè)十一五規(guī)劃》的總體要求，我縣十一五林業(yè)發(fā)展的主要思路為：進一步認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和貴州省“生態(tài)立省”戰(zhàn)略，立足xx實際，鞏固成果，穩(wěn)步推進。以西部大開發(fā)為契機，緊緊抓住國家林業(yè)“六大工程”的機遇，切實推進林業(yè)“五大轉變”，圍繞縣委、縣政府“建設生態(tài)家園，開發(fā)綠色產業(yè)”的戰(zhàn)略定位，大力發(fā)展植樹造林、封山育林、低產林改造、退耕還林，加強森林資源及生物多樣性保護，加快自然保護區(qū)建設和森林生態(tài)旅游建設步伐，實現(xiàn)林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益協(xié)調發(fā)揮；結合縣內產業(yè)結構調整，重點研究實踐生態(tài)與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，實現(xiàn)林業(yè)產值的更大突破。加強林業(yè)“三防體系”建設即森林防火、防止亂砍濫伐、預防林業(yè)有害生物大面積發(fā)生，加大執(zhí)法力度，切實鞏固建設成果。具體歸納為：以營林為基礎，林政執(zhí)法為保障，以產業(yè)建設為核心。

重點發(fā)展領域應從以下幾方面著手：一是以縣城為基點，延伸至萬佛山省級森林公園、西部茶海森林公園、馬瑙山古軍事城堡等景區(qū)為線條，著力開發(fā)我縣生態(tài)旅游。二是建成省級自然保護區(qū)一座。以保護進化巖孔壩古銀杏林為核心，力爭十一五內申報成為省級自然保護區(qū)。三是爭取退耕還林計劃。結合打造“西部茶?！睉?zhàn)略，實施退耕還茶或林下種茶1.5萬畝。四是繼續(xù)實施好天然林保護工程。每年管護面積不低于90萬畝。五是實施城郊風景林建設。以縣城兩山為中心，在現(xiàn)有綠化成果的基礎上，著力提升綠化品位，力爭在20xx年實現(xiàn)一次性綠化。六是實現(xiàn)林業(yè)分類經(jīng)營。首先是通過今年二類調查數(shù)據(jù)，將我縣林業(yè)用地劃分為兩類即公益林、商品林。其次是著力進行商品林基地建設，力爭通過低產林改造等建設、申報商品基地30萬畝。七是實施石漠化治理工程（林業(yè)部份）35萬畝。主要通過封山育林、人工造林、退耕還林進行實施，重點對五大河流進行綠化治理。八是進行林木產品的深加工。重點進行松脂加工和林木產品加工，穩(wěn)步推進5000噸松脂加工和膠合板廠各一座，力爭引進木模加工廠一個，在5年內引進建成2—3個年產1萬立方米的林木深加工企業(yè)。九是結合社會主義新農村建設和“四在農家”建設，爭取資金大力支持村寨綠化和茶園綠化建設。

二、我縣林業(yè)產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及“十一五”產業(yè)目標

近年來，我縣林業(yè)建設主要以森林植被的恢復和重建為主，而在林業(yè)產業(yè)建設雖然進行了一系列探索，應該說尚未起步。林業(yè)產值偏低，目前林業(yè)產值僅站全縣總值的5左右（20xx為1.15億元）。這與我縣森林面積占國土面積一半以上的現(xiàn)狀極不協(xié)調。且林業(yè)產值的組成更是以傳統(tǒng)的林副產品（如茶葉、經(jīng)濟林）為主，林業(yè)主要產品產值則更為低下。根據(jù)這一現(xiàn)狀，“十一五”期間將應重點發(fā)展林產品加工業(yè)和穩(wěn)步推進傳統(tǒng)林副產品的數(shù)量和質量來增加林業(yè)產值，力爭在“十一五”期末實現(xiàn)林業(yè)產值達到2億元。

三、我縣林業(yè)資源狀況及存在的問題

根據(jù)目前森林資源二類調查初步統(tǒng)計結果，我縣有林地面積達到85710公頃，灌木林面積達到9418公頃，森林蓄積達到460萬立方米，森林覆蓋率達到48.7，加灌覆蓋率達到50.6。五年來，資源數(shù)量主要從以下幾方面得到增加：一是商品林木禁伐后，林份的生長量大于消耗量；二是通過林業(yè)六大工程的實施，荒山變林地；三是退耕還林9.53萬畝，從而相應增加的林地；四是縣內發(fā)展的茶葉及經(jīng)果林，增加了覆蓋率。

目前我縣林業(yè)資源主要存在如下問題：一是林種、樹種結構單一，純林、馬尾松林比例大，易受病蟲害侵害；二是林份密度不合理，不是過密就是過稀，林分生產力偏低；三是布局不合理，北部多灌木林，林相質量較好一點的多集中在琊川、進化、何壩、龍泉、綏陽公路沿線；四是已發(fā)展的經(jīng)濟林由于經(jīng)營管理技術、適地適樹等原因，效益低下。

四、發(fā)展林產品加工業(yè)存在的優(yōu)勢和劣勢分析

當前，發(fā)展我縣林產品加工業(yè)既有優(yōu)勢也存在困難，既是機遇亦是挑戰(zhàn)。

1、優(yōu)勢分析：一是國家對天然林保護工程區(qū)實施禁伐6年多來，目前商品材計劃已逐漸松開，爭取商品林采伐計劃變?yōu)榭赡?；二是各級對林業(yè)產業(yè)建設越來越重視，產業(yè)政策越來越明顯，如產權制度改革即將推開、森林分類經(jīng)營戰(zhàn)略進一步明晰；三是我縣有大面積馬尾松林，縣內氣候、土壤適宜馬尾松生長，對建設速生豐產林非常適宜。馬尾松是生產高檔紙和膠合板的很好的原料，也是坑木原料。

2、劣勢分析：一是國家對木材仍然是實行限額計劃采伐，對計劃控制得比較嚴，這也是國家妥善處理山區(qū)生態(tài)環(huán)境的.保護和開發(fā)兩者矛盾的所采取的必要措施，如十一五期間，國家下達我縣的商品林生產計劃每年蓄積量只有xx余立方米，如需增加采伐計劃，則需另外爭取，能爭取到多少還是一個未知數(shù)；二是由于多年來農民在林木的經(jīng)濟效益上還未獲

得多少利益，因此對營造速生豐產林和森林集約經(jīng)營的意識不高，積極性不夠，難以自發(fā)規(guī)模地營造和經(jīng)營速生豐產林；三是現(xiàn)有林業(yè)產權制度和分戶經(jīng)營的現(xiàn)狀限制進行規(guī)模經(jīng)營，不利于集約經(jīng)營，這是我縣林份質量低的重要原因之一。

五、關于我縣發(fā)展林產加工業(yè)的幾點建議

鑒于以上所述，我縣發(fā)展林產加工業(yè)提出如下建議。

一是結合當前林業(yè)發(fā)展形勢，必須將發(fā)展林產加工業(yè)作為今后我縣經(jīng)濟發(fā)展的主要內容之一來抓，重點是結合林業(yè)產業(yè)政策作好基礎性工作和項目對接工作；

二是積極爭取速生豐產林、低產林改造等建設項目，進一步搞好我縣森林資源分類經(jīng)營區(qū)劃和林業(yè)產權制度改革，有計劃有步驟地引進2—3家木材深加工企業(yè)，為擴大林木生產加工規(guī)模打好基礎。

三是積極引進外資建設上檔次、上規(guī)模的木材深加工企業(yè)，鼓勵投資方通過收購、土地（山林）入股等形勢建立其自身的速生豐產林基地，實現(xiàn)公司加農戶的規(guī)模經(jīng)營和產加銷一條龍。提升林木附加值和產品的產地增值。

四是規(guī)范管理，嚴格控制和限制經(jīng)營性小作房粗加工木材生產，農民自用材部份來料加工則應采取保護和管理并舉的措施，搞好布局方便農民群眾。

總之，林業(yè)產業(yè)建設與生態(tài)環(huán)境建設作為林業(yè)建設的組成部份，應是相互相承，相互促進的統(tǒng)一體,只是在林業(yè)發(fā)展的不同階段側重不同。因此，當前或今后一段時期，在實施林業(yè)產業(yè)建設過程中宜實行在保護中開發(fā)和以開發(fā)促進保護的方針，忌片面追求經(jīng)濟效益而毀了多年來的生態(tài)建設成果，同時也要避免單方面追求生態(tài)效益而降低了市場對促進林業(yè)建設的重要作用。

林業(yè)個人述職報告 篇4

鎮(zhèn)林業(yè)站20xx年在三工鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市林業(yè)局的大力支持和各部門的協(xié)助下，在認真搞好林業(yè)工作的同時，努力加強黨建精神文明建設，切切實實地開展各項工作，通過一年來的努力，各項工作進展順利，下達的各項林業(yè)生產任務圓滿完成，現(xiàn)就林業(yè)站一年來的工作情況匯報如下：

鎮(zhèn)林業(yè)站現(xiàn)有專業(yè)人員四人，其中一名南疆掛職干部。林業(yè)站黨支部每周五準時參加鎮(zhèn)上組織的政治學習，并認真做好每次學習筆記。一年來林業(yè)站所有成員自覺遵守黨的紀律、國家的法律、法規(guī)和鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，每個人都牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，盡職盡責，愛崗如家，無違紀、侵占國家利益和侵犯他人權益的行為。

我們在完成各項任務的同時，注重抓好四個文明建設。自20xx年我站被評為“市級文明單位”以后，我們內強素質，外樹形象，努力爭創(chuàng)州級文明單位，在創(chuàng)建的過程中做了大量的準備工作，并且不斷的完善辦公室軟硬件設施，20xx年我站重新維修了辦公室，擴大了辦公室面積，并添置了桌椅、電腦、打印機、GPS、數(shù)碼像機等硬件設備。20xx年將全鎮(zhèn)林政資源圖表及林業(yè)站各項管理制度做成版面張貼上墻。在我們不懈的努力下， 20xx年我站被昌吉州、市文明委授予“州級文明單位稱號”。

解榨汁葡萄新栽技術規(guī)程。對歷年栽植的經(jīng)濟林，則及時下村要求農民做好水肥管理、病蟲害防治及整形修剪，早春葡萄出土及冬埋前必須噴施石硫合劑進行全面殺菌消毒，從而確保經(jīng)濟林病蟲害的蔓延。在葡萄銷售時節(jié)則幫助農戶協(xié)調葡萄銷售工作，以確保農民的利益不受損失。通過我們的技術指導使全鎮(zhèn)經(jīng)濟林種植戶20xx年喜獲豐收。

2、我們利用春季三工鎮(zhèn)政府組織的“三下鄉(xiāng)”活動及10月12日昌吉市組織的“三下鄉(xiāng)”活動為前來咨詢的農民提供技術指導服務，大力宣傳發(fā)展林果業(yè)的好處，并發(fā)放技術資料和義務植樹宣傳單，今年共發(fā)放宣傳資料1050份。

今年6月至8月份，州林業(yè)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員到新疆農業(yè)職業(yè)技術學院進行林果業(yè)技術培訓，現(xiàn)場聽技術專家講解經(jīng)濟林最新水肥管理及修剪技術，培訓結束后，我們又到各村田間地頭把技術管理要點講給農戶聽，使他們真正掌握經(jīng)濟林管理技術。

根據(jù)林業(yè)局下發(fā)文件精神，三工鎮(zhèn)林業(yè)站今年大力開展林權改制工作，對前期宣傳、調查、登記工作及中后期填表、上報文件、填寫下發(fā)林權證等各項工作都能認真開展，按時完成。通過林權改制的實施，各村林地權屬得到落實，改變了往年林業(yè)工作重栽輕管現(xiàn)象，提高了造林成活率。

今年4月中旬，鎮(zhèn)主要領導和林業(yè)站站長就開始到各村落實春季造林任務，各村春季義務植樹活動由村委會組織并監(jiān)督指導，由林業(yè)站工作人員驗收，后經(jīng)驗收，各村共完成義務植樹任務741畝，植樹91000株，參加人數(shù)7200人，義務植樹盡責率達85%。4月22日—23日，三工鎮(zhèn)政府組織機關、站所及各駐鎮(zhèn)企業(yè)176名干部職工參加全民義務植樹活動，義務植樹地點在鎮(zhèn)政府東側，共栽植235株帶土球蘋果樹，合計面積10畝。三工灘生態(tài)林基地在林業(yè)站的指導下，由飛馬財富公司派20xx余人參加義務植樹活動，共造林2200畝。11月2日——3日，鎮(zhèn)政府又組織機關、站所及駐鎮(zhèn)企業(yè)151名干部參加了秋季義務植樹活動，此次植樹地點在廟工村九組石擔坑，經(jīng)過兩天的努力，共完成義務植樹4300株，合計21畝林地。

一是今年秋季組織我站工作人員到各村對歷年所栽植的經(jīng)濟林、防護林、退耕還林地塊的成活率進行全面驗收。經(jīng)驗收后。督促村民在經(jīng)濟林入冬前做好修剪、清除雜草、噴施石硫合劑、秋季施肥等管護工作，從而確保樹苗能夠安全越冬，同時也給明年的豐產豐收打下良好的基礎。

二是做好秋季經(jīng)濟林和防護林帶整地工作，九月底，林業(yè)站工作人員到各村宣傳動員，提高農民栽植經(jīng)濟林和防護林的積極性，并要求各村必須完成2—3條防護林帶，做好整地、挖坑等前期準備工作。今秋共完成經(jīng)濟林整地20xx畝，防護林1000畝。

20xx年，我們認真貫徹落實昌吉市政府在林果業(yè)方面的優(yōu)惠政策，林業(yè)站配合鎮(zhèn)財政所給全鎮(zhèn)造林戶及時發(fā)放了20xx年及20xx年造林補助款。市財政下?lián)艿难a助款到位后，林業(yè)站及時到造林地塊核實驗收，然后制表進行發(fā)放，發(fā)放方式采取銀行打卡，今年共發(fā)放造林補助款76萬元。

我鎮(zhèn)積極響應上級號召大力發(fā)展林果業(yè)，為了使科技服務能跟上發(fā)展經(jīng)濟林的步伐，林業(yè)站全體技術人員于6—8月份到新疆農業(yè)職業(yè)技術學院學習并到其他縣市考察學習技術經(jīng)驗。培訓結束后，由林業(yè)站技術人員到各村給農民講解經(jīng)濟林栽植技術規(guī)程，并在經(jīng)濟林生長的各個階段給農戶提供技術指導和服務，自春季以來，我們共進行技術培訓8次，涉及到新戽村、下營盤村、常勝村、二工村、南頭工村、廟工村六個村，參加培訓人數(shù)700余人。

今年4月12—25日，我站組織各村對歷年栽植的防護林進行生物防治和藥物防治，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道兩旁的林帶進行綁膜防蟲，同時不間斷的噴灑藥劑，防治面積達2500畝以上，主要防治病蟲害為春尺蠖。7月15日—25日，又對我鎮(zhèn)的林帶進行了一次全面的楊毒蛾防治，后經(jīng)調查，防治效果良好。秋季，我們又進行了鼠害的防治，在老鼠活動較多的地方投放鼠藥，經(jīng)過周密的安排和部署，把我鎮(zhèn)的鼠害降低到了最低程度。

林業(yè)個人述職報告 篇5

一年來，我們林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在同志們的幫助和關懷下，較好地完成了上級領導下達的各項目標任務。現(xiàn)將具體工作及廉政建設方面情況匯報如下：

一年來，除鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習之外，我還抽出一定的業(yè)余時間自學黨在農村工作中的各項方針、政策和法律法規(guī)，積極參加集中學習和自學，不斷提高自身業(yè)務素質。只有學習好農村的相關法律法規(guī)，才能更好地解決工作中的難點，更好地為人民服務。

二、認真履行崗位職責，切實抓好綠化造林、促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展。

為加快我鎮(zhèn)綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，年初，我和分管領導及同志們一起犧牲休息時間，全力配合，統(tǒng)一部署，規(guī)劃以一干、二干渠為綠化重點，栽植成片林350畝，栽植各類苗木20余萬株。新建及改造農田林網(wǎng)3800畝，完成中幼林撫育600畝。

加大森林病蟲害的防治力度，今年，世界檢疫性害蟲—美國白娥傳入我縣，我鎮(zhèn)部分路段發(fā)生疫情，接到疫情預警，能夠立即組織相關部門和人員開展防治工作，成立相關領導小組及應急分隊，對發(fā)生病害的樹種進行藥物防治。到各村發(fā)放病蟲簡報1000余份，在我鎮(zhèn)轄區(qū)內，無論是成片林地還是零星地塊，進行無死角全方位的防治。使疫情不擴散、不蔓延。

三、切實注重廉潔自律，努力提高政治、法律素養(yǎng)。

作為一名基層干部，在工作中，我始終堅持以身作則，嚴格要求，處處做群眾的表率。絕不吃拿卡要，嚴格要求自己。同時，深刻學習紀委廉潔自律的有關規(guī)定，求真務實，轉變作風，勤政廉潔、奉公守法、努力做好工作。

當然，取得的成績與黨委、政府的要求還相差很遠，自己工作上存在很多的缺點和不足，工作協(xié)調力度不夠、創(chuàng)新能力不足，吃苦耐勞的勁頭不夠。因此，在今后的工作中，一定嚴格要求自己，方方面面去完善自己。以更加飽滿的工作熱情，開拓進取、克服困難，為促進漣城鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

我代表漣城工商分局就我們20xx年度的'工作從以下三個方面向各位領導、各位代表進行述職，請予以評議。

一、嚴格加強市場監(jiān)管，確保履職到位。一是食品市場監(jiān)管。我們與所有食品經(jīng)營戶共簽訂了1960份《食品安全責任狀》，并每季度檢查一次，還安排了校園周邊食品、肉制品等五次專項抽檢，對熟食經(jīng)營戶檢測亞硝酸鹽含量每月一檢。二是有棚電動三輪車、電動汽車市場專項整治。鎮(zhèn)內共有有棚電動三輪車經(jīng)營戶9戶，經(jīng)我分局教育勸導和商品質量抽檢，均已停止銷售或轉向經(jīng)營。三是加強禽流感防控工作。年初以來，針對禽流感疫情，分局高度重視，安排專人督促市場主辦方、活禽經(jīng)營戶落實防疫工作，確保不發(fā)生疫情。四是無照經(jīng)營監(jiān)管。對汽柴油、液化氣、食品、農資等與群眾利益安全密切相關的經(jīng)營行為進行管理并疏導辦照。

二、扎實推進服務地方經(jīng)濟工作，全力以赴服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

認真落實國家、省、市關于商事改革的各項規(guī)定，保證工商登記前置改后置審批事項執(zhí)行到位，暢通辦照、辦事渠道，力爭在最短時間內辦好各類事項。今年以來，共登記企業(yè)484戶，個體工商戶1352戶，注冊資金累計16。5億元，辦理《食品流通許可證》326份，有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。

三、廉潔從政，踏實辦事。嚴格遵守省局的“六條禁令”和行風廉政建設各項規(guī)定與市《優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境十項制度》，在行政執(zhí)法中做到不失位、不越位，不接受管理、服務對象的吃請，不搞吃、拿、卡、要。

我們的工作雖取得了一定的成績，但也還有不足。一是市場監(jiān)管不能完全到位，區(qū)域監(jiān)管還留有死角；二是干部隊伍中有些同志工作沒有主動性，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識。這些都有待于我們在今后的工作中進一步改進和加強，為地方經(jīng)濟更好更好發(fā)展保駕護航。

我所在縣局黨委及鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾為宗旨，圓滿完成上級交辦的各項任務?，F(xiàn)將一年來工作情況述職如下：

始終堅持以黨的群眾路線教育活動重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。加強國土管理法律法規(guī)和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

1、加強國土資源管理法律法規(guī)的學習宣傳，熟悉國土管理業(yè)務知識，在今年的“6。25”土地日宣傳活動中，我們XX縣局一起在城區(qū)和居委會采用張貼標語、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳材料等形式，集中宣傳國土管理法律法規(guī)，取得社會各界對國土管理工作理解和支持，為依法管地創(chuàng)造良好的社會氛圍。

2、加大執(zhí)法巡查力度，我們改變以往的巡查方式，實行責任到人到村，日“零報告”制度，每10天所長督查，做好記錄，每月底，實行互查點評，并交接跟蹤。確保年度衛(wèi)片檢查中做到“零約談、零問責”。我們在執(zhí)法巡查的同時，著重做好土地信訪、息訪工作，今年，我們陸續(xù)接到上級信訪部門轉下來土地信訪案件20多起，都能及時調查了解，耐心做好說明解釋，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、緊扣服務主題，全力做好用地服務工作，作為城關鎮(zhèn)，

我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重點，開展用地幫辦服務工作，安排專人負責，并全力做好縣政府征收土地服務工作，我所轄區(qū)內共服務縣委、縣政府重大項目5個，民生工程項目4個，面積215畝。在用地手續(xù)不完善的情況下，征地幫辦服務工作有序推進，沒有發(fā)生一起群訪性事件。

此項工作我們做到快速行動，扎實推進。緊緊圍繞“四到位”開展工作，即思想認識到位、自查整改到位、督查落實到位、組織領導到位。這一系列的措施，推動了土地例行督查工作的開展，取得了非常明顯的成效。在此次活動中，我轄區(qū)內共成功拆除圍墻6000米，復墾各類違法建設用地面積300畝，整改衛(wèi)片圖斑73宗，面積994。66畝。

5、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風紀律整頓活動，自開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風紀律整頓以來，我們嚴格按照縣局黨委規(guī)定動作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風紀律整頓，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生的根源，進一步明確整改方向，切實加強作風建設，全面提高服務群眾的能力，取得了實實在在的效果。

6、緊密配合縣局和鎮(zhèn)政府做好國家審計署對土地出讓金和土地復墾工作的審計工作。

認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，把《規(guī)定》中的要求落實到平時的工作生活中去，認真執(zhí)行“廉潔自律六不準”，“五項禁令”等規(guī)定，嚴于律己、清正廉潔，進一步增強廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。

一年來，我們做了不少工作，取得了一些成績，但離上級要求和群眾期盼仍存在很大差距，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

1、土地法律、法規(guī)宣傳力度不到位，導致違法用地案件還有發(fā)生。

2、全所職工學習意識不濃。

3、服務能力、服務水平有待提高。

針對以上存在問題，我們將拿出切實有效的措施，確保今后各項工作讓人民滿意，讓政府滿意，讓領導滿意，努力為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

林業(yè)個人述職報告 篇6

林業(yè)局述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是林業(yè)局的一名工作人員。非常榮幸能夠站在這里向各位領導、各位同事匯報我所負責的工作，并述說我在過去一年中廉潔奉公的經(jīng)歷和體會。

一、工作概述

在過去的一年里，我所負責的工作主要集中在森林資源保護和管理等方面。針對森林生態(tài)環(huán)境的惡化和非法砍伐現(xiàn)象，我們積極推行森林資源保護政策，加強巡邏管控，研究推行科學的森林管理辦法，努力實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)利用目標。同時，我們開展了多項宣傳教育活動，提高了社會對森林資源的認識和保護意識。

二、工作成果

在過去一年里，我們取得了一系列的工作成果。首先，我們成功推行了一系列的森林資源保護政策，加強了對森林資源的保護和管理。通過加強巡邏管控，加強對非法砍伐的打擊力度，有效遏制了非法砍伐行為的發(fā)生。同時，我們還組織了一系列的培訓和宣傳教育活動，提高了社會對森林資源的認識和保護意識。

此外，在森林資源管理方面，我們也取得了令人滿意的結果。通過制定科學的森林管理辦法，合理調整林地的使用和開發(fā)方式，我們實現(xiàn)了森林資源的可持續(xù)利用目標。同時，我們還加強了對林地生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測和保護，有效維護了生態(tài)平衡。

三、廉潔奉公的經(jīng)歷和體會

在過去一年中，作為林業(yè)局的一名工作人員，我堅守廉潔的底線，積極投身工作。我始終保持對權力的敬畏和對法紀的敬畏，嚴格遵守公務紀律，做到公私分明，絕不利用職務之便謀取個人利益。

同時，我也深入了解和研究相關法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平，確保自己能夠勝任所負責的工作。在工作中，我始終做到公平公正，絕不縱容違紀違法行為。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法問題，我及時上報，并積極配合組織調查，嚴肅處理。

廉潔奉公的道路并不容易，但是我堅信只有這樣才能更好地為人民服務。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持廉潔奉公的原則，改進工作方法，更加注重團隊協(xié)作，推動森林資源保護和管理工作取得更加顯著的成果。

最后，我要向各位領導和同事表示衷心的感謝。是大家的關懷和指導，才使我在過去的一年中工作順利。感謝大家！

謝謝！

林業(yè)個人述職報告 篇7

一、思想政治地方

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。通過自己的努力學習，銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團結的`重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。

二、工作方面

局通過舉辦培訓班給我們加強木材運輸執(zhí)法人員的法制觀念、職業(yè)道德教育和法制教育，加強法律知識和業(yè)務技能培訓，不斷提高隊伍的政治思想和業(yè)務素質，提升木材運輸執(zhí)法人員依法行政、履行職責、服務群眾的能力。同時，加強自學和培訓，著重培訓思想政治教育、相關法律法規(guī)知識、木材檢驗知識、木材勘驗知識、樹（材）種識別知識、木材運輸證真假辨別知識、林木病蟲害檢疫知識、執(zhí)法案卷使用知識，讓我在工作中認真貫徹執(zhí)行國家行政許可法和行政處罰法及相關規(guī)定，做到在崗有作為。認真做好本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入。

三、學習和其他地方

綜上所述，林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、辦法，應用到自己的工作之中，和自己的工作現(xiàn)實相結合，并總結出一些更好的工作辦法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充。每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務能力，提高自己工作水平和綜合能力。

林業(yè)個人述職報告 篇8

2016年，全區(qū)林業(yè)工作深入貫徹省、市林業(yè)工作和區(qū)委農村工作會議精神，高舉“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設現(xiàn)代鼎城”旗幟，主動適應新常態(tài)，把握新機遇，堅持圍繞產業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護并舉、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益并重的總體思路不動搖，重點建設健康森林、美麗濕地、綠色通道、秀美村莊，繼續(xù)加強四項保護，加快四個發(fā)展。各項林業(yè)工作穩(wěn)步扎實，總體保持了經(jīng)濟增長與生態(tài)保護相互協(xié)調發(fā)展的良性局面。

一、十二五期間主要工作開展情況

(一)主要成績

1、造林綠化工作成果顯著。截止2014年底，全區(qū)共完成“十二五”期間的綠化造林任務188949畝，其中：林業(yè)血防工程75000畝，封山育林7000畝，中幼林撫育55000畝，其他林業(yè)項目51949畝;完成法國開發(fā)署湖南森林可持續(xù)項目造林6700畝，世行貸款湖南森林恢復和發(fā)展項目造林23100畝;完成油茶新造36909.4畝，完成油茶低改80513.9畝，年新增茶油產量2650噸，年新增粗加工產值2.65億元;完成義務植樹750萬株以上，盡責率達80%以上。全面完成造林綠化任務，有效地遏制了水土流失，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

2、森林資源保護不斷加強?！笆濉逼陂g，森林防火、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)行政執(zhí)法“三防”水平不斷提高。一是森林防火基礎設施建設明顯加強。購置風力滅火機56臺、油鋸49臺、砍刀200把;現(xiàn)有半專業(yè)防火隊伍5支100人，武警森林滅火救援專業(yè)隊伍1支20人;同時，加大森林防火管理力度，進一步強化了森林防火責任制及巡山管護人員，廣泛宣傳，突出重點。通過一系列有效措施，使得森林防火預防和撲救能力顯著增強，各項指標均有效控制在市政府下達的指標之內。二是林業(yè)有害生物防治扎實有效。按照“一降三提高”要求，積極開展有害生物普查工作，對技術人員進行專業(yè)培訓，落實管護人員，使得森林病蟲害防治和預防能力進一步提高，全區(qū)病蟲害年均發(fā)生率控制在4‰以內，無公害防治率達85%以上，松材線蟲病檢測和普查率達100%，對外省調入的松科植樹及其產品檢疫復檢率達100%，產地檢疫率達100%;野生動植物案件結案率達100%;濕地保護率達85%以上。三是資源林政管理工作成效顯著。有效保護了林業(yè)資源。嚴格林地管理制度，依法辦理審核、審批、申報征占用林地手續(xù)?！笆濉逼陂g，全區(qū)共辦理征占用林地手續(xù)50多件;嚴格執(zhí)行年森林采伐限額管理和年木材生產計劃管理，共發(fā)放林木采伐許可證4196份，涉及活立木蓄積量30萬立方米，占五年森林采伐總限額的50%，森林資源限額利用效果明顯，林業(yè)用地面積穩(wěn)步增加，達到了70339.7公頃(扣除行政區(qū)劃因素實際增長了6.9%)，森林資源穩(wěn)步增長，十二五活立木總蓄積量達到了215.8萬立方米，五年增幅達到95.1%。依法行政，嚴格執(zhí)法，共查處林業(yè)行政案件262起，破獲刑事案件52起，為林農挽回經(jīng)濟損失達500萬元以上。

3、集體林權制度改革不斷深化。截止2014年底，全區(qū)共完成林權初始登記50起，面積14791.52畝;流轉登記144起，流轉小班564個，面積40462畝;抵押登記23起，抵押面積46814畝，貸款金額209052萬元。

(二)主要榮譽

2010年獲得全區(qū)“十佳黨委班子”“百強支部”光榮稱號、2006年-2011年連續(xù)五年全市林業(yè)系統(tǒng)目標管理紅旗單位、2010年全省林地管理年活動先進單位、2010年全省林木測土配方信息系統(tǒng)建設先進單位;2010年全省集體林權制度改革先進單位，2011年全區(qū)“十佳領導班子”、2011年林權中心被評為省級、市級先進單位;目前，在我區(qū)實施的國家級林業(yè)項目達9個，國家無償投資達1.5億元/年;完成造林3.8萬畝，義務植樹180萬株以上;鳥兒洲國家濕地公園獲批、區(qū)蘆葦場變更為國有湖洲林場納入省以上國有林場管理獲批;創(chuàng)新出油茶低改“帶狀更新”模式，油茶產業(yè)發(fā)展經(jīng)驗得到原副省長張碩輔親筆批示要求在全省推廣;“鼎城茶油”連續(xù)獲得義烏國際森博會、伊春國際森博會金獎，鼎城油茶基地產品獲得國家有機產品認證;全市生態(tài)公益林保護建設為民辦實事督導現(xiàn)場會、全市油茶產業(yè)暨林下經(jīng)濟現(xiàn)場會相繼在我區(qū)召開;我局被評為2014年度全市生態(tài)公益林管理先進單位。

二、2016年主要工作開展情況

1、國有林場改革。根據(jù)中央、省、市國有林場改革精神，我區(qū)按照改革時間節(jié)點，認真做好了相關工作，目前，改革工作基本完成。一是明確了國有林場機構性質?；◣r溪林場、湖洲國有林場定性為從事公益服務的一類事業(yè)單位，其主要職責是培育和保護森林資源、維護國家生態(tài)安全。二是科學核定了人員編制。由于全區(qū)“嚴格控制編制，確保財政供養(yǎng)人員只減不增”的政策壓力，區(qū)政府常務會議、區(qū)委常委會議經(jīng)多次研究，為支持本次國有林場改革，從實際出發(fā)，采取全區(qū)調劑的辦法，重新核定花巖溪林場、湖洲國有林場為全額撥款事業(yè)單位，劃撥編制總數(shù)47名，其中花巖溪林場18名，湖洲國有林場29名。本次改革，整個國有林場實際增加了事業(yè)編制47名。

三是職工社會保險做到應保盡保。按照國家和省相關政策規(guī)定，加大社會保障資金籌措力度，切實解決好國有林場職工的參保和續(xù)保問題。改革前，由于各種原因，全區(qū)國有林場有16名職工未參加基本養(yǎng)老保險，9名職工未續(xù)保，花巖溪林場有292人未參加醫(yī)保，湖洲林場有11人未參加醫(yī)保。面對這種情況，區(qū)林業(yè)局多次向區(qū)政府匯報，主動與區(qū)人社局對接，在區(qū)人社局積極支持下，該參保的參保，續(xù)保的續(xù)保。兩林場的改革補助資金首先滿足醫(yī)社保，區(qū)委常委會(2016年第9號)研究決定國有林場改革政策性補貼缺口可采取區(qū)財政掛賬的方式予以解決，做到了應保盡保。四是妥善安置了富余職工。我區(qū)國有林場現(xiàn)有在職職工281人。本次改革調劑解決47名編制，還有234名職工沒能解決事業(yè)編制，但他們仍然是國有林場的正式職工，對這部分無編制職工的安置問題，我區(qū)通過提前退休，政府購買服務方式妥善安置，職業(yè)技能培訓和發(fā)展森林旅游、轉崗就業(yè)等方式進行了妥善安置，切實解決好富余職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，解決好富余職工的就業(yè)和基本生活保障問題。五是區(qū)財政保障支持。本次改革，我們將提升林場職工生活水平為出發(fā)點，確保森林生態(tài)持續(xù)發(fā)展為目標，全力化解國有林場各種困難，全力支持改革推進，區(qū)財政專項安排443.8萬元的專門經(jīng)費，主要解決職工醫(yī)社保，改革后續(xù)費用一律由區(qū)級財政兜底，改革后編內人員、機構運轉經(jīng)費、政府購買服務方式從事森林管護撫育安置人員經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算予以保障。同時建立起“收支兩條線”的財政管理制度和“目標管理、績效掛鉤”的收入分配制度，明確將林場281名職工全部納入社會保障范圍，實現(xiàn)“五險”全覆蓋。六是改善了基礎設施。2013年以來，區(qū)委區(qū)政府支持花巖溪林場打造4A級旅游景區(qū)基礎設施，區(qū)財政支持2000萬元;2014年湖洲林場新建公租房101套，區(qū)財政支持640萬元。通過大力實施國有林場基礎設施建設改造工程，使兩林場辦公場所和養(yǎng)護站達到有水、有電、有路和吃、住、行配套的標準。

2、創(chuàng)森創(chuàng)模工作。一是領導高度重視。區(qū)委常委會專題研究2016年創(chuàng)森工作方案，落實各項工作任務，多次召開創(chuàng)森、創(chuàng)模工作調度推進會，對各相關單位的任務進行分解落實、督查推進;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)屬農林場、區(qū)直和駐區(qū)各單位下發(fā)工作任務并進行考核。二是強化任務分解。下發(fā)了《關于下達2016年創(chuàng)建國家森林城市工作任務和考核辦法的通知》(常鼎創(chuàng)森〔2016〕1號)，對2016年的創(chuàng)森任務進行了分解。三是落實增綠任務。實施市里下達的新增綠地面積30公頃任務，并落將任務落實到各責任單位。將市“八大工程”分解出的重點、亮點工程任務下達到各責任單位。四是開展造林綠化。改造現(xiàn)有低質低效農田林網(wǎng)468公頃，新建林網(wǎng)376公頃;完成項目造林3.8萬畝、“五邊”造林2萬畝、義務植樹180萬株以上;完成桃花源路及周西公路的綠化和美化;完成“美麗鄉(xiāng)村”及“秀美村莊”的綠化建設任務。五是開展資料收集?；就瓿蓜?chuàng)模工作資料的收集;完成了創(chuàng)森工作2012-2014年的資料收集。

3、國土造林綠化。一是大力實施項目造林。全區(qū)完成省以上造林任務3.8萬畝，其中退耕還林工程退耕地造林500畝、林業(yè)血防工程14000畝、全國油茶示范基地縣建設項目油茶新造9000畝、鞏退后續(xù)產業(yè)1000畝、速豐林8000畝、外資項目造林3000畝、面上造林2500畝，計劃任務完成率100%，面積核實率、質量合格率等營造林管理綜合指標評價均為100%。重點打造了牛鼻灘鎮(zhèn)蘆葦場1400畝血防造林、灌溪鎮(zhèn)樂福村鞏固退耕還林油茶低改800畝、雙橋坪鎮(zhèn)南陽村500畝、佳潤公司周家店鎮(zhèn)油茶造林基地2400畝、長嶺崗鄉(xiāng)林場木材戰(zhàn)略儲備項目造林400畝、大龍站鎮(zhèn)鄭家?guī)X林場造林300畝、唐家鋪鄉(xiāng)油茶造林6000畝、長茅嶺鄉(xiāng)油茶帶狀更新5000畝、丁家港鄉(xiāng)造林300畝等一批造林和整地示范基地。二是積極開展義務植樹。3月12日上午，區(qū)委書記率五大家領導、區(qū)林業(yè)局全體干職，在鼎城高新園區(qū)塔鐵路參加義務植樹活動，共植樟樹1000株。拉開了全區(qū)植樹造林的序幕。在植樹節(jié)前后，一大批區(qū)直和駐區(qū)單位組織干部職工下鄉(xiāng)村，在周西公路(周家店至黃珠洲境內)地段所聯(lián)鄉(xiāng)、村道路及“美麗鄉(xiāng)村”植樹點進行綠化，共植樹30873株;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)動群眾，因地制宜，圍繞城邊、村邊、路邊、水邊、房邊等“五邊”空隙地積極開展義務植樹活動。全區(qū)參加義務植樹的人數(shù)有近60萬人次，義務植樹達180萬株以上，綠化區(qū)級公路120公里。

4、油茶產業(yè)發(fā)展。一是組織春季驗收。此次驗收與區(qū)財政局聯(lián)合進行，共抽調人員組成了7個驗收組，對全區(qū)去冬春的油茶新造與帶狀更新面積進行了全面驗收，共完成油茶新造5906畝，帶狀更新5255.1畝。二是開展招商引資。引進申友、三暉2家公司建設油茶帶狀更新示范基地近8000畝，得到省林業(yè)廳高度肯定。三是推進品牌建設。鼎城茶油形象店、鼎城茶油品鑒店建設完畢，作為推介鼎城茶油的實體平臺，取得了熱烈的反響;“鼎城茶油”官方的網(wǎng)站建設已完成，將作為宣傳鼎城茶油品牌及鼎城油茶產業(yè)發(fā)展動態(tài)的網(wǎng)絡平臺。同時，聯(lián)合區(qū)質監(jiān)局開展了鼎城茶油地理標志產品保護的申報工作。9月份，市政府召開全市油茶產業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會，丁家港鄉(xiāng)油茶新造基地與長茅嶺鄉(xiāng)帶狀更新基地作為現(xiàn)場典型接受了各區(qū)縣市參觀學習。

5、森林資源管護。濕地保護。一是認真開展“濕地保護日”宣傳。今年是第19屆“世界濕地日”，緊緊圍繞“濕地——我們的未來”活動主題，精心策劃。于1月30日，在鳥兒洲濕地公園廣場，開展了慶祝鳥兒洲濕地公園獲批國家濕地公園試點暨2016年世界濕地日宣傳活動;同時在鼎城區(qū)臨沅路開展了宣傳活動，現(xiàn)場樹立宣傳盾牌20塊、發(fā)放濕地宣傳單500份，吸引了大批市民駐足觀看。二是開展湖南鼎城沖天湖自然保護區(qū)濕地保護與恢復項目的申報。年初，全區(qū)經(jīng)濟工作會議已確定將鼎城沖天湖自然保護區(qū)濕地保護與恢復項目作為今年全區(qū)濕地保護工作重點來抓，我局已兩次派人赴京聯(lián)系沖天湖濕地保護與恢復項目，目前該項目已通過省林業(yè)廳評審，并上報到省發(fā)改委。林政管理：審查小班303個，面積11387畝，蓄積量32353立方米，基本上與2014年持平;共發(fā)放林木采伐許可證532份，涉及林木采伐計劃21320立方米，楠竹1.1萬株，楠竹采伐量明顯下降;全區(qū)共受理木竹運輸許可1012起，共核發(fā)出省木材運輸許可證926份，省內運輸許可證86份，涉及到商品木材13002立方米，活立木移植蓄積量1166立方米。完成十三五森林采伐限額的編制工作，通過合理測算，全區(qū)森林資源可采伐量對比十二五增長45.8%，按照政府合理控制采伐數(shù)量的要求，全區(qū)采伐限額對比十二五減少8%。林地管理：認真地把好征占用林地審核審批關，有效杜絕亂征濫用林地行為。對征用占用林地，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《占用征用林地審核審批辦法》的規(guī)定，全區(qū)共受理征占用林地26宗，其中臨時占用19宗，收取植被恢復費60萬元，永久占地7宗，收取植被恢復費212萬元，嚴格按照程序申報各項材料，認真落實行政許可制度。林業(yè)有害生物防治：一是開展林業(yè)有害生物普查。3月24日，舉辦了由鼎城區(qū)、武陵區(qū)、西洞庭、柳葉湖等8個單位近30人林業(yè)有害生物普查培訓班，拉開了全區(qū)林業(yè)有害生物普查的序幕。從6月至10月經(jīng)過近四個月的'艱苦努力，全區(qū)共設置普查線路35條，采集有害生物標本50種200多個，拍攝照片200多幅，初步完成今年的普查任務。二是成功舉辦常益兩市邊界竹蝗聯(lián)防會。4月23-24日，鼎城區(qū)林業(yè)局承辦了全省常德益陽兩市第36屆邊界竹類害蟲聯(lián)防會。省森防總站劉躍進站長作了重要講話，并對會議的及時召開和會務安排給予了肯定，由此拉開了今年常德、益陽兩市竹類害蟲聯(lián)防聯(lián)治的序幕。由于今年防治竹蝗采用了煙霧劑熏殺，取得了很好的效果，今年雖然竹蝗發(fā)生面積大，但由于防治及時，沒有造成成災面積。森林防火：把森林防火納入全年工作常態(tài)管理從強化責任、加強宣傳、嚴控火源、督促檢查等方面入手，春節(jié)、清明期間全局干部職工取消休假，全體在機關待命，積極應對隨時出現(xiàn)的森林火災。由于天幫忙人努力，截止目前，我區(qū)沒有發(fā)生一起森林火災，達到歷史同期最好水平。

6、林業(yè)執(zhí)法打擊。今年來，我局加大對亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖古樹名木、濫捕亂獵野生動物以及林區(qū)擅自野外用火而引發(fā)森林火災等各種涉林違法犯罪行為的打擊力度，堅決做到該立案的立案、該刑拘的刑拘、該逮捕的逮捕。到目前止，森林公安局、林業(yè)綜合執(zhí)法大隊共立刑事案件9起、起訴5起，刑事拘留1人;立林業(yè)行政案件15起，辦結15起，共為國家挽回經(jīng)濟損失80萬元以上。

三、存在的問題

1、林業(yè)法律法規(guī)宣傳不夠。部分干部群眾對《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)的認知程度不高，貫徹實施的自覺性不強，《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)在促進林業(yè)建設，推動農村經(jīng)濟發(fā)展中的作用尚未得到充分發(fā)揮。

2、林業(yè)工作重視程度不高。目前，有部分黨政領導對林業(yè)認識不到位、重視程度不高、加快林業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感不強。全社會的生態(tài)建設、生態(tài)文明、生態(tài)安全意識還沒有得到普及和深入，全黨動員、全民動手、全社會辦林業(yè)的局面還沒有真正形成，推進林業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境還不夠好。

3、林業(yè)資金投入不足。一是森林防火、古樹名木、野生動植物保護及和林業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費嚴重不足;二是林業(yè)基礎設施投入不足，林區(qū)道路建設、林業(yè)站建設等不能滿足林業(yè)新時期發(fā)展的需要。

四、“十三五“工作思路

1、指導思想。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，主動適應新常態(tài)，把握新機遇，高舉“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設現(xiàn)代鼎城”旗幟，全力創(chuàng)建國家森林城市，創(chuàng)新林業(yè)體制機制，轉變林業(yè)發(fā)展方式，全面深化林業(yè)改革，全面強化依法治林，加快生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)發(fā)展，為全面建成小康社會作出積極貢獻。

2、發(fā)展目標。2016——2020年5年期間，計劃安排工程營造林面積19.9萬畝，其中退耕還林工程建設項目2.4萬畝;長江防護林生態(tài)體系建設項目5萬畝;林業(yè)血防工程抑螺防病林建設項目9萬畝;楠竹豐產林基地建設項目3.5萬畝;油茶種植面積達到50萬畝，其中低改10萬畝、新造5萬畝。深化集體林權制度改革，加快油茶產業(yè)發(fā)展，加強濕地保護建設，完善森防體系建設，壯大林產工業(yè)，探索低碳高效林業(yè)發(fā)展新模式。到2020年，全區(qū)林地面積保持在105萬畝，森林覆蓋率達到38%，活立木蓄積量達到250萬立方米，全區(qū)林業(yè)總產值突破40億元大關。

五、明年工作安排

突出四大重點：森林城市創(chuàng)建、油茶產業(yè)發(fā)展、濕地保護建設、林產工業(yè)發(fā)展。

1、進一步推進國家森林城市創(chuàng)建。全面加大創(chuàng)森工作力度，一年完成未來2年創(chuàng)森任務，加速推進江南外灘公園和陽明湖公園建設進程，有力推進王家鋪公園、橋頭公園、江南水岸綠化、龍家塘濱水綠地、人防工程綠地等城區(qū)亮點項目，迅速完成江南城區(qū)30公頃增綠任務，有效推進斗姆湖、灌溪高速公路出城口綠化工程，同時加速城郊枉水河水系濕地、花山河濕地的規(guī)劃與申報工作，為常德市創(chuàng)建國家森林城市增添新內涵。

2、進一步加快油茶產業(yè)發(fā)展。抓好1萬畝新造高產油茶，重點在周家店、大龍站、雷公廟、黃土店、唐家鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標準建設集中連片面積500畝以上的油茶新造示范片;抓好1.5萬畝油茶帶狀更新，重點在長茅嶺鄉(xiāng)和唐家鋪鄉(xiāng)高標準建設萬畝帶狀更新示范片。抓好“鼎城茶油”品牌培植。

3、進一步加強濕地保護建設。啟動沖天湖濕地保護項目一期工程，打響鳥兒洲國家濕地公園品牌，申報建設啟動資金。規(guī)劃保護好五大區(qū)域濕地，即澧水流域濕地、沅水流域濕地、鳥兒洲國家濕地公園、沖天湖自然保護區(qū)、枉水流域濕地。

4、進一步推進林產工業(yè)發(fā)展。成立鼎城區(qū)林業(yè)工業(yè)園建設工作機構，啟動鼎城區(qū)林產工業(yè)園建設工作，由區(qū)林業(yè)局、工信局、高新園區(qū)、臨空產業(yè)園等組成專門工作班子推進工作。加大招商引資力度，實現(xiàn)鼎城油茶精深加工企業(yè)零的突破。

林業(yè)個人述職報告 篇9

一年來，張汪鎮(zhèn)林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導和林業(yè)局的指導幫助下，按照加快林業(yè)發(fā)展建設森林滕州的要求，大力開展了平原綠化工程建設、林業(yè)生產基地建設、綠化示范村鎮(zhèn)建設，取得了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。全年我鎮(zhèn)完成平原森林1000畝、水系防護林250畝、道路綠化100畝、“三網(wǎng)”建設6000畝、村鎮(zhèn)森林150畝、美麗鄉(xiāng)村建設6個、種苗花卉面積1600畝，圓滿地完成了上級下達的各項任務目標。20xx年度林業(yè)工作的幾點做法：

(一)大力宣傳，營造輿論氛圍，全面調動群眾植樹造林的積極性。

林業(yè)惠及千家萬戶，是全社會的共同責任。年初召開了綠化造林動員大會，制定了全年的林業(yè)工作意見和方案，在3月份的“植樹節(jié)”前后，充分利用宣傳車、標語、傳單等形式宣傳，廣泛宣傳造林綠化的重大意義，不斷增強干部群眾的綠化意識和生態(tài)意識，在全鎮(zhèn)營造造林綠化的深厚氛圍;同時調動他們的積極性，自覺性，把“要我造林”變成“我要造林”，形成了全民關心生態(tài)建設，全民參與“植綠、護綠、愛綠、興綠”的`文明新風。

(二)政府積極引導，靠上跟蹤服務。目前，已成立張汪鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)示范基地辦公室及張汪鎮(zhèn)國家農村改革實驗區(qū)辦公室，統(tǒng)一領導苗木產業(yè)健康有序發(fā)展，有效避免了基地之間的不良競爭，為基地健康有序發(fā)展提供了良好條件與堅強保障。并成立了以農業(yè)辦、林業(yè)站、農業(yè)開發(fā)辦、水利站、國土所、環(huán)衛(wèi)城管辦等部門為成員的苗木花卉發(fā)展指揮部，組織協(xié)調相關村有序開展基地內土地流轉、整地、道路的拓寬鋪修等工作，不斷加快道路、用電等基礎設施建設，全力推進苗木基地、合作社的對接成方、規(guī)模發(fā)展。

(三)突出重點，創(chuàng)新機制，抓好種苗花卉、經(jīng)濟林、水系防護林、道路綠化和示范村建設。

(1)成立專業(yè)合作社，發(fā)展壯大苗木花卉產業(yè)。農民以土地入社，苗木商以資金入社，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。建設了20xx畝的融和苗木花卉產業(yè)園，東擴200畝苗木，現(xiàn)已建成集花卉培育、苗木種植與銷售、小苗扦插、工程綠化等于一體的專業(yè)化種植區(qū)域，力爭將其建設成集苗木花卉產銷、觀光旅游、休閑于一體的生態(tài)園。鼓勵引導農民以地入股、在社打工，實現(xiàn)工資分紅雙收入，農民入社每年每畝分紅1500元，在合作社打工每天可收入80-100元。從長遠來看，這使農民從土地上解放出來，這為將來新農村建設、土地掛鉤試點、發(fā)展壯大我鎮(zhèn)苗木花卉產業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

(2)重點培植潤澤生態(tài)種植基地，栽植有機紅棗、法桐等苗木，共培育各類幼苗500余萬株，共計400畝。同時，發(fā)展富源苗木花卉基地和前寨子村銀杏林,積極探索利用銀杏林立體種植,引導套種草莓、中草藥等經(jīng)濟作物，進一步增加農民收入。產業(yè)已經(jīng)輻射白樓、小李樓、北渠莊、苑莊、城后張莊等周邊11個村，有萬余名群眾受惠。

(3)積極探索土地使用租賃、承包和股份合作等流轉形式，建立政府引導、市場調節(jié)、農民自愿的土地流轉機制，在尊重群眾意愿的基礎上，鼓勵引導農民進行土地流轉，積極實行“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的產業(yè)化經(jīng)營模式，大力推行“農業(yè)經(jīng)營產業(yè)化、產業(yè)經(jīng)營工業(yè)化、農民參與工人化”。形成了黨員干部組織領導，人民群眾得到實惠格局?，F(xiàn)已建設后寨子竹柳基地，完成土地流轉440畝，種植竹柳苗200余萬株。

(4)按照社會主義新農村的要求，深入開展以綠化、富裕、文明、和諧為主題的“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”行動和綠化示范村鎮(zhèn)建設活動。全鎮(zhèn)廣泛宣傳，認真組織，創(chuàng)建了洛莊、后寨子、楊樓、北渠莊、小宗村、陳樓等6個美麗鄉(xiāng)村。

(5)以“道路綠化”為總抓手，先后栽植雪松、女貞、紫葉李、紅葉石楠球、小龍柏等綠化苗木18種，10萬株，苗木成活率達到95%;木曲路兩側綠化總里程達到6公里，綠化總面積6.68萬平方、鎮(zhèn)駐地綠化6000平方。

1、強化林業(yè)行政執(zhí)法。要依托各級林業(yè)執(zhí)法力量，依法嚴厲打擊破壞林業(yè)資源的各種違法犯罪行為，維護林業(yè)生產經(jīng)營秩序。

2、抓好林業(yè)“兩防”工作。要加大林業(yè)“兩防”資金投入，加強森林火災、林業(yè)有害生物的監(jiān)測預警和防控體系建設，加快建立林業(yè)有害生物防治專業(yè)隊，抓好“兩防”器材及物資儲備，嚴格落實“兩防”責任，適時對林業(yè)有害生物進行噴藥機防、人防，堅決防止森林火災發(fā)生，防止美國白蛾、楊小舟蛾、尺蠖等林業(yè)有害生物擴散蔓延。

20xx年林果工作取得了一定的成績，但與領導的要求還有一定距離，與其他先進鎮(zhèn)、街相比，仍存在一些不足。今后我們要堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)工作全局，以實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境明顯改善為目標，以“農業(yè)增效、農民增收”為重點，堅持走項目帶動大發(fā)展，產業(yè)化帶動現(xiàn)代化的新路子，加強科學管理，強化依法治林，創(chuàng)新經(jīng)營機制，優(yōu)化林業(yè)結構，腳踏實地，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。

林業(yè)個人述職報告 篇10

本人自20xx年10月?lián)慰h政協(xié)副主席，同時又仍是縣林業(yè)局森防站站長，除了參加縣政協(xié)的重要活動外，我的`主要工作精力仍然放在林業(yè)局森防站，一年來，在縣委的領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，圍繞縣委中心工作，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，轉變作風，扎實工作，廉潔從政，現(xiàn)將一年來工作學習情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，努力提高政治素養(yǎng)

一年來，深入系統(tǒng)地學習了*理論、十八大精神 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，積極參加“反對分裂、維護穩(wěn)定”的主題教育活動，認真領會xx縣委工作會議精神以及州林業(yè)局會議精神，把社會主義新農村建設與林業(yè)工作結合起來，把科學發(fā)展觀和實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展結合起業(yè)，把森防工作與生態(tài)文明建設結合起來，特別作為政協(xié)和林業(yè)工作人員，不僅要具有一定的經(jīng)濟發(fā)展的知識，生態(tài)意識和科技意識，而且要很好的熟悉政協(xié)工作的內涵和法定程序，才能進一步奠定為人民服務的宗旨意識。因此，不僅學習了黨的方針政策，還積極開展了政協(xié)業(yè)務知識、林業(yè)、經(jīng)濟知識和法律法規(guī)的學習。通過學習，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了的政治素質和業(yè)務水平，不斷推動了工作的順利開展，扎扎實實地投入到建設xx的工作中。

二、扎實工作，業(yè)務工作成績顯著

三、一是抓住重點，全面開展森防工作。

長期以來病蟲害以及氣象災害是困擾我縣林果業(yè)發(fā)展的重要因素，今年我縣重點開展黃斑星天牛、蘋果小吉丁蟲等危害性較大蟲害的治理工作，對發(fā)生在縣城區(qū)的黃斑星天牛又進行了一次全面調查和除治，對野蘋果林區(qū)的小吉丁蟲進行重點治理。同時對我縣果樹栽培進行區(qū)域劃分布局，建言獻策，盡可能避免霜凍危害，收到了切實的效果。

二是以身作則，積極開展森防培訓班。為保障全縣林業(yè)健康發(fā)展，努力創(chuàng)造縣域經(jīng)濟發(fā)展的健康環(huán)境，一年來，我?guī)ьI森防站技術員積極組織和開展森林病蟲鼠害防治技術培訓，本人堅持深入一線，到農牧區(qū)基層前線，舉辦培訓班、親自授課、現(xiàn)場指導，廣泛普及森林病蟲鼠害防治檢疫技術，解除了農牧民在林業(yè)產業(yè)投入中的后顧之憂，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

三是保質保量，圓滿完成全年工作。20xx年林業(yè)有害生物防治目標：成災率6‰以下;無公害防治率達到95%以上;測報準確率達到98%以上;種苗產地檢疫率達到100%。在我的帶領下，全體森防工作人員共同努力，扎實工作。以上四項工作目標全部達標，手都上級業(yè)務部門的好評。

同時積極履行政協(xié)職能，積極建言獻策。圍繞經(jīng)濟發(fā)展，群眾關心的問題精心選擇課題，深入開展調查研究及

視察活動。參加了縣政協(xié)組織的設施農業(yè)和林果業(yè)發(fā)展的調研活動和視察活動，積極建言獻策。認真做好了來信來訪工作，對每位來訪者都能熱情，耐心地接待，認真協(xié)調解決，努力化解社會矛盾。深入聯(lián)系點、為聯(lián)系點的經(jīng)濟、社會建設提出意見建議;深入宗教活動場所，督查宗教活動開展情況，積極宣傳黨的民族宗教政策;開展了結對子幫扶工作，為貧困戶解決了生產生活中的一些困難。

四、廉潔自律，銘記公仆服務宗旨

認真遵守廉潔自律和法規(guī)制度。本人能夠嚴格按照縣委關于廉潔自律的規(guī)定，嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，在工作中始終把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，清正廉潔，扎實工作，把全部心思和精力用到干工作上。

林業(yè)個人述職報告 篇11

尊敬的領導：

我是一名林業(yè)輔助人員，現(xiàn)在向您匯報我一年來的工作情況。

在過去的一年中，我主要負責林區(qū)巡查、護林防火、采伐計劃的執(zhí)行和林地保護等方面的工作。在工作中，我采取了一系列措施來保護和管理林區(qū)。

一方面，我每天都會進行巡查，確保林區(qū)內的動植物資源不受破壞和偷獵。同時，我定期檢查防火設施，確保其正常運轉，并在管護范圍內開展護林防火教育宣傳，提高大家對森林防火的意識和責任感。

另一方面，我密切關注采伐計劃的執(zhí)行情況，確保采伐活動不對森林資源造成損害，并在采伐過程中積極主張可持續(xù)發(fā)展觀念，引導采伐企業(yè)改變一些不良習慣。

此外，我還關注林地保護工作，與地方政府和相關部門合作，推動環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)良性循環(huán)和生態(tài)平衡。

在過去的一年中，我認真履行我的職責，取得了一定的成績。 我全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)地進行工作，盡我所能為保護和管理森林資源貢獻我的力量。

感謝領導給予我這個機會，讓我能夠為保護和管理森林資源出一份力。我將一如既往地繼續(xù)發(fā)揮自己的作用。

請領導批評指導，謝謝！

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