文員工轉正工作總結

員工轉正工作總結。

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文員工轉正工作總結 篇1

截至11月30日，十三區(qū)部在全體業(yè)務同仁和工作人員的共同努力下，共實現(xiàn)新單保費收入萬元，其中期交保費萬元，躉交保費元，意外險保費萬元，提前兩個月完成市公司下達的意外險指標；區(qū)部至11月有營銷代理人人，其中持證人數(shù)人，持證率%；各級主管人，其中部經(jīng)理x人，分部經(jīng)理x人。實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧20年走過的歷程，凝聚著區(qū)部人頑強奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們積極調整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏。

從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

總經(jīng)理室多次在各種會議中強調，今后的市場競爭日趨激烈，同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極發(fā)展才是硬道理。區(qū)部上下充分領會上級精神，認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉，而是應該積極地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結果。我們利用各種時機，轉變區(qū)部各方面人員的觀念，變要我發(fā)展為我要發(fā)展。對于銷售一線的業(yè)務人員，我們反復強調，取得業(yè)績占領市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念，不斷占領市場份額，用服務和士氣與同業(yè)競爭，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。

文員工轉正工作總結 篇2

鐵路見習生轉正自我鑒定見習期間，我嚴格按照公司的見習計劃去做，逐步落實見習計劃中每個階段的內(nèi)容和要求。剛來的時候，每天除了學習測量以外，還認真學習鐵路隧道施工的各種規(guī)章制度，并仔細閱讀了鐵路隧道施工的技術規(guī)范，看圖紙?，F(xiàn)將這一年內(nèi)所做的工作總結如下：

1.協(xié)助部長編寫年度施工計劃，以及每月的分月調整計劃。內(nèi)容包括隧道、橋梁、路基、涵洞以及其他附屬工程。

2.負責每月驗工計價資料的填寫。每月20日之前陪同監(jiān)理總站工程師進行現(xiàn)場收方，根據(jù)收方資料編寫每月驗工計價資料，并報局指、總監(jiān)站及建設單位簽字蓋章。

3.協(xié)助調度整理周、月報，填寫建指、監(jiān)理站等單位要求填寫的資料。

4.參加每月安全生產(chǎn)大檢查，并通報相關問題。內(nèi)容包括安全、質量、文明施工等。

5.負責工程部內(nèi)業(yè)管理。

6.負責本標段工程數(shù)量核對工作。

7.20xx年6月30日至7月4日參加鷹廈鐵路福建段dk327+350~dk327+550處塹坡溜坍搶險工作，負責現(xiàn)場指揮和調度工作。在為期一周的崗前培訓過程中，我學習了公司的規(guī)章制度，公司開路先鋒的精神，誠信、創(chuàng)新的工作理念以及不畏艱險、勇攀高峰的工作態(tài)度。做事要認真，認真才會讓我學習工作更有效率，才會讓我少犯錯誤。要勇于承擔責任，責任，它代表了一個人的品質;責任，使人變得穩(wěn)重;責任，使人知道自己的義務。存在問題雖然我努力的做了一些工作，但是離領導的要求還有一定的差距，對測量還不是很精通，無法更有效的對自己負責的工點進行復測;理論水平、工作能力還有待進一步提高;努力改善自己的脾氣，不能帶著情緒工作等等。通過一年的工作學習我初步了解了項目的運作方式，了解了工程項目到了什么階段需要做什么技術準備、勞動力準備、材料準備等。在施工現(xiàn)場不斷深化學習，將書本知識努力與現(xiàn)場實際結合，認真學習施工技術和施工方法。

不斷接觸新事物，施工現(xiàn)場是個大熔爐，在施工現(xiàn)場多鍛煉，有利于施工技術水平的提高，現(xiàn)場管理水平和處理突發(fā)事件的能力。雖然見習期馬上就要過去了，我還將一如既往，扎根施工一線，不斷提高自己，朝著我的目標努力奮斗。轉眼間，從xx年10月的剛入司到現(xiàn)在已經(jīng)有6個月了，在這些日子中我不斷的學習，不斷的充實自己，學習車輛專業(yè)知識的同時也在強化對自己紀律方面的要求。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。當然，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這6個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這6個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!篇三：職工轉正自我鑒定職工轉正自我鑒定本人于xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

文員工轉正工作總結 篇3

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結束了我的'試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二：教學支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、09級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對“5S”管理的講解，與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區(qū)的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

3、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

文員工轉正工作總結 篇4

尊敬的公司領導：

我是xx部的xxx，于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期間，我工作勤勉認真，且具有較強的責任心和進取心，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，并積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在這段時間里，我主要的工作是xx公司賬務和稅務處理協(xié)調，報銷、網(wǎng)銀掛款等財稅事宜，通過鍛煉，我基本熟悉了財務和稅務整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在財務及稅務方面不懂的問題，虛心向領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早準確地及時處理好相關事宜，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，在新的環(huán)境里，難免會出現(xiàn)一些差錯，在此，我要特別感謝我的xx部領導xx經(jīng)理的入職指引和幫助，盡管在工作中還是有很多小差小錯不時發(fā)生，帶來一些不必要的麻煩，但是她仍然以一顆寬容包容的心態(tài)，悉心耐心地給予我指導和幫助，讓我在工作中能夠及時糾正差錯，同時提醒我如何更好地開展接下來的工作。當然，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長成熟，在處理各種問題時條理更加清晰，考慮更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)基本能獨立處理本職工作，當然過程中仍然有很多不足的地方，一方面是職業(yè)技能、專業(yè)度與需要提升，另一方面是處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習專業(yè)、行業(yè)等相關知識，并加深專業(yè)和行業(yè)間的聯(lián)系理解，進一步完善優(yōu)化本職工作。

我很喜歡這份財務工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹交鹦袠I(yè)不斷規(guī)范，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

x年x月x日

文員工轉正工作總結 篇5

一、工作經(jīng)歷

對于電腦的維修這份工作，我個人是非常喜歡的，我本人是一位電腦硬件發(fā)燒友，我喜歡去了解各種電腦里的硬件產(chǎn)品。閑暇之余，就是拼裝各種電腦，雖然配件都一樣，組裝方法也差不多，但是不同的電腦之間所用到的硬件型號卻不一樣，因此很多時候都會有差別。有些裝配起來很簡單，而有些則很麻煩。

在我工作的這段時間里，有一次讓我印象很深刻的經(jīng)歷。那戶人家購買了我們公司的整機，這戶人家購買了我們的電腦整機后，覺得不太好用，于是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個處理器的人也是個半吊子水，或者說，沒有考慮一些常見的問題的問題?？蛻粜?lián)Q的處理器比他之前使用的要高出好幾個檔次，但是這塊處理器卻壞掉了，因為那個人在給他裝配的時候，沒有處理好靜電的問題，結果靜電導致內(nèi)部元件短路，而損壞了主板，連帶著處理器也損壞了。其實按照規(guī)定，用戶私自拆裝并更改內(nèi)部配件，我們是不用負責的。但是看在他這一下?lián)p失了近萬塊的份上。我還是給更換了一下主板，并且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個客戶講了一下出現(xiàn)問題的原因，他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通，但他還是一副我們公司賣的是劣質產(chǎn)品的臉色，讓我相當無語。

除了電腦的維修之外，我還負責電腦的組裝工作。有一次，一個客戶在我們這買了很多電腦配件后，想讓我們組裝。但是我們這個組裝是要額外收費的，而且價格視情況而定。這個客戶是覺得我們出價比較貴，但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來非常麻煩，要更換很多配件。在我們商量了半天之后，我們把價格從八百減到了六百，他才肯罷休，還總覺得我們賺了他的大便宜。

二、不斷學習

我們最維修工作的，很多時候要與時俱進，但很多時候也要學會去“了解歷史”。對于最新的一些我們需要了解，但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦，每一年電腦配件都有很大的提升，更別說七八年甚至更久了，很多時候我們庫存都找不到能使用的配件，更怕的是連硬件是什么型號都認不出來。

文員工轉正工作總結 篇6

近期，我們公司進行了一次大型招聘，很多優(yōu)秀的土建員工加入進來，并開始了他們的試用期。在這個期間，他們經(jīng)過了不斷學習、不斷實踐，終于有了機會轉正。接下來，我將介紹這個過程中的一些經(jīng)驗和感受。

作為一個土建員工，從開始的新手到轉正，需要完成許多工作任務和技能培訓。在試用期間員工們必須要有足夠的自覺性，不斷學習新知識，熟悉公司業(yè)務流程和技術要求。所有員工在試用期內(nèi)會接受來自公司各部門同事的培訓，從而了解公司的各種業(yè)務和具體工作。

而在試用期結束后，公司對員工的綜合素質進行全面考評，如果表現(xiàn)良好，員工就會被正式錄用。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)，有些員工在上崗的第一個月就有了極佳的表現(xiàn)，而有些員工則花費了更長的時間來逐漸適應自己的職業(yè)環(huán)境。盡管有這些差異，地基公司還是通過指定工作任務來幫助他們更好地適應公司的文化和要求。

在試用期完結后，我們正式錄用了一大批新員工，并且將他們逐漸融入到公司的項目中。如何保證員工們在成為一名合格員工后，能夠更好地發(fā)揮作用，成為公司重要的一份子，就需要在日常管理上給他們多做點支持和注意事項。我們針對每個員工的不同特性，采用不同的管理方法，同時盡量多的給予支持，使員工能夠更好地發(fā)揮他們的長處。我們注重培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作精神，這對于完成復雜的項目任務尤為重要。

在這里，我們要再次強調，員工的學習和成長是永恒的主題，只有不斷學習，才能不斷進步。為幫助所有員工不斷學習，我們開展了一系列針對性的培訓項目，包括多個方向，如技術、溝通、領導力、溝通能力等，讓他們可以更好地適應和應對公司的各種工作任務，提升他們的實際工作能力。

此外，員工的激勵與獎勵也是一個重要的環(huán)節(jié)。每個人需要獲得他們應得的贊賞，公司采取了一系列措施使員工更好地體現(xiàn)自己的價值。通過團隊建設、崗位晉升等多種方式，讓員工在公司得到更加廣泛的認可和獎勵。

對于每一個公司來講，新員工的參與不僅僅是增加了員工數(shù)量，也增加了公司的拓展范圍、技術創(chuàng)新和隊伍的凝聚力。每一位員工都是有價值的，讓他們參與公司的建設，提高各自的能力，使其能夠有更具價值的貢獻，并且激勵他們?yōu)楣镜陌l(fā)展更好澆水痛快，相信我們的土建員工將會為公司帶來更加輝煌的業(yè)績。

文員工轉正工作總結 篇7

水處理員工轉正工作總結

隨著城市人口增長以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)化學品的廣泛使用，水資源的保護和治理已成為全球性難題。城鄉(xiāng)供水和廢水處理成為了水資源保護和治理的重中之重。因此，水處理行業(yè)逐漸發(fā)展成為一個重要的產(chǎn)業(yè)。作為水處理企業(yè)的一名員工，能夠成為一名合格的水處理技術員，轉正工作更是讓我倍感榮幸。

一、業(yè)務能力的提升

在工作中，我曾經(jīng)因為技術不夠嫻熟而犯過許多錯誤。但是，我的團隊一直在全力支持我，幫助我解決問題、提升業(yè)務能力。通過實踐經(jīng)驗的積累和個人長期的努力，我逐漸掌握了水處理的基本原理和操作技能，能夠按時完成各項工作任務，并且具有獨立解決問題的能力。

二、管理能力的進步

在長期的工作實踐中，我深刻認識到在水處理工作過程中如何更好的管理班組人員和機器設備的重要性。通過了解學習管理知識，我成功的提高了班組的組織管理、機器設備的檢修維護、安全生產(chǎn)等工作的管理水平。一方面，我培養(yǎng)了團隊合作意識，激發(fā)了員工的創(chuàng)新和合作積極性；另一方面，我鑒于設備的責任，細致認真，做到了設備的安全、穩(wěn)定、高效工作。

三、切實執(zhí)行環(huán)保政策

水資源對于人類生存和社會發(fā)展至關重要。環(huán)保政策的執(zhí)行，對企業(yè)的自身發(fā)展和社會環(huán)境的良好發(fā)展都十分重要。技術創(chuàng)新是這個時代的需求，環(huán)保意識也是時代推進的重要標志。我們應為企業(yè)做好環(huán)保工作，以切實執(zhí)行環(huán)保政策為我們的工作宗旨，執(zhí)行“清潔生產(chǎn)”、“節(jié)能減排”等環(huán)保相關政策，倡導員工節(jié)約用水、減排污水的環(huán)保意識，做到了人與環(huán)境和諧共生。

四、不斷學習新知識

隨著水處理技術的不斷升級和更新迭代，作為一名水處理從業(yè)人員，我們必須持續(xù)不斷學習新知識，不斷更新自己的技術和知識。通過閱讀相關業(yè)務書籍、參加教育培訓等方式，我主動擴大了自己的知識面，充實了對水處理行業(yè)的認識和把握。同時，在團隊的幫助下，我逐漸形成了一種自我學習的機制，不斷學習、創(chuàng)新和總結工作經(jīng)驗。

總之，作為一名水處理員工，我的工作道路充滿了挑戰(zhàn)和榮耀。轉正的工作更是成為了我的人生轉折點。在這里，我要感謝我的團隊，感謝他們的支持和幫助，讓我能夠學習，成長和不斷進步。同時，我也會牢記“實踐出真知”的道理，持之以恒，不斷提升自己的能力和品質，為更好地服務社會保障水資源做出自己的貢獻。

文員工轉正工作總結 篇8

20xx年XX月XX日，我有幸離開公司運營辦理部處置報批報建任務，正在公司指導的關懷以及指點下，正在共事們的熱忱協(xié)助下，較快熟習了公司情況，順應了新的任務崗亭，現(xiàn)將我試用期的任務狀況扼要小結以下：

1、嚴厲恪守公司各項規(guī)章軌制。下班伊始，我仔細進修了公司《員工手冊》及各項辦理軌制，并嚴厲恪守，做到了無早退、遲到、違規(guī)景象。

2、自動進修、盡快順應，疾速熟習情況，理解報批報建任務內(nèi)收留。自動、謙虛向指導、共事討教、進修，根本把握了相干的任務內(nèi)收留，任務流程、任務辦法。

3、任務主動、仔細、擔任，經(jīng)過不時進修、討教，總結積聚，較好地實現(xiàn)了指導布置的各項任務義務。

一、正在指導的布置下，與上海計劃部主動相同以及聯(lián)絡，就梅墟名目與當局各相干部分主動相同以及咨詢，為計劃的順遂停止供給了無效協(xié)助。

二、憑任務經(jīng)歷以及進度，分離公司實踐，積極把任務方案與任務進度親密分離，使方案以及進度無效、有序停止。

三、依據(jù)名目狀況，分離公司一級方案，有預感性地展開任務，積極正在前提成熟的狀況下把一切與名目無關的事件提早停止并實現(xiàn)。

四、盡所能以及所把握的干系，共同并協(xié)助其余部分實現(xiàn)相干任務，供給我所能供給的協(xié)助。

五、正在方案請求工夫內(nèi)，提早實現(xiàn)立項存案，為名目一般停止供給了前提。

六、提早把交通剖析、日照剖析以及情況剖析實現(xiàn)后期文本以及制造，為下一步任務做好最充沛的預備。

七、與地盤部分主動相同，增強聯(lián)絡，無效實現(xiàn)了地塊低壓路線遷徙的壓服，并正在無效工夫內(nèi)鞭策當局部分訂定了低壓路線搬家計劃，為名目停止供給了有益保證。

八、共同公司指導對于地盤交代任務停止主動的跟蹤以及無效監(jiān)視，為指導做好顧問，為地盤順遂以及一般交代供給自己職責范疇內(nèi)所能停止的任務。

九、應用團體干系，主動為其余部分供給力不從心的協(xié)助以及撐持，熱忱無牢騷。與共事之間的相處、增強相同、勾結合作，以盡快更好的融進團隊。

4、存正在成績及處理方法：

一、因為正在原單元次要處置行政、運營以及名目辦理任務，關于房產(chǎn)公司的任務內(nèi)收留及流程還需求進一步的理解與熟習。正在試用期內(nèi)尚未完整與公司的習氣以及規(guī)章相融進，這需求指導以及同道們的傳幫帶。

二、任務中偶然過于自傲，對于有些龐大任務估計過于復雜，形成了任務上的主動，有穩(wěn)扎穩(wěn)打之狀，求功心切。

總之，正在短短的三個月工夫里，我團體覺得獲得了一點成果，但離指導的請求以及自我請求另有很年夜差異。假如公司以為我試用期內(nèi)尚算及格并予以轉正，我將進一步嚴厲請求本人，克制缺乏，增強進修，積極進步營業(yè)程度，充沛發(fā)揚長處，主動、熱忱、仔細地實現(xiàn)好每項任務。

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