基層信用社工作總結(jié)

信用社工作總結(jié)。

處理文檔撰寫任務(wù)經(jīng)常需要加班，范文在我們學(xué)習(xí)寫作的路上扮演著重要角色。寫一篇范文我們可以從哪些方面著手？欄目小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的“基層信用社工作總結(jié)”，希望您能愉悅地閱讀本文！

基層信用社工作總結(jié) 篇1

信用社是一家以公益為宗旨、以社會(huì)為服務(wù)對(duì)象的金融機(jī)構(gòu)，其核心理念是以信用為本、共創(chuàng)共享。在信用社中，出納是一個(gè)非常重要的職位，負(fù)責(zé)著客戶的業(yè)務(wù)處理以及這些業(yè)務(wù)的核實(shí)、稽核等一系列工作。在本文中，我將根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信用社出納的職責(zé)、工作方法、工作優(yōu)點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行總結(jié)。

一、職責(zé)

1. 維護(hù)客戶資料。

作為一名信用社出納，我們必須時(shí)刻關(guān)注客戶的資料。這不僅包括客戶的個(gè)人信息，還有客戶的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)情況等。要及時(shí)更新客戶資料，保證客戶的信息準(zhǔn)確性和完整性，做到有備無患。

2. 處理客戶業(yè)務(wù)。

出納是信用社最前線的員工，我們要根據(jù)客戶的需求，處理各種各樣的業(yè)務(wù)。有存款、取款、轉(zhuǎn)賬、匯款、兌換外幣等，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都要認(rèn)真細(xì)致的處理，確?？蛻舻睦娌皇軗p失。

3. 發(fā)放貸款。

信用社的存在離不開貸款業(yè)務(wù)，出納是發(fā)放貸款的重要職位之一。在貸款時(shí)我們要慎重考慮客戶的還款能力、貸款用途等要素，保證貸款安全、合規(guī)。

4. 稽核賬單。

無論是客戶存款或者貸款，我們都需要對(duì)賬單進(jìn)行核實(shí)，確保賬單的準(zhǔn)確度和完整性。同時(shí)，我們也要留意客戶賬戶的異常情況，如賬戶資金有減少或增加，要進(jìn)行及時(shí)的處理和調(diào)整。

二、工作方法

1. 訂立業(yè)務(wù)流程。

不同的業(yè)務(wù)有不同的處理流程，我們要將各種業(yè)務(wù)分門別類，制定出相應(yīng)的處理流程。這可以提高我們的工作效率，避免犯錯(cuò)或者漏審業(yè)務(wù)。

2. 建立良好的服務(wù)意識(shí)。

出納是客戶接待的第一道門，我們的服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。我們要始終把客戶放在心上，耐心細(xì)致地為客戶提供服務(wù)，讓客戶感受到信用社的溫暖和關(guān)懷。

3. 做好業(yè)務(wù)記錄和檔案管理。

在我們的工作中，如何做好業(yè)務(wù)記錄和檔案管理也是非常重要的。我們要將每一筆業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄，建立良好的業(yè)務(wù)檔案，以備查證和稽核。

三、工作優(yōu)點(diǎn)

1. 工作內(nèi)容多樣化。

出納在工作中需要接觸到各種各樣的業(yè)務(wù)，可以學(xué)習(xí)到很多金融知識(shí)。這不僅能提高我們的工作技能，同時(shí)也增強(qiáng)了我們的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 工作環(huán)境舒適。

信用社的辦公環(huán)境非常好，硬件軟件設(shè)施比較完備。我們的工作區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，可以保證客戶隱私和資料安全。

3. 有良好的上升空間。

出納可以考取各種金融證書，如銀行職業(yè)資格證等。同時(shí)，也可以通過自己的努力和表現(xiàn)，逐漸晉升為客戶經(jīng)理、主管等，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的升級(jí)。

四、工作經(jīng)驗(yàn)

1. 堅(jiān)持服務(wù)第一。

在工作中我們要始終把客戶放在心上，堅(jiān)持服務(wù)第一。只有讓客戶滿意了，我們的工作才算完成。并且要時(shí)刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，用心地為客戶處理各種業(yè)務(wù)。

2. 勤奮認(rèn)真，做好業(yè)務(wù)稽核。

我們的工作要認(rèn)真細(xì)致，把每一筆業(yè)務(wù)都核實(shí)清楚。并且要耐心細(xì)致地記錄每一筆業(yè)務(wù)，建立檔案。要時(shí)刻注意賬單的異常情況，并及時(shí)處理。

3. 向同事請(qǐng)教，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

我們工作中遇到的業(yè)務(wù)并不都懂，這時(shí)候我們可以向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能提高自己的工作能力，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的成功。

總結(jié)：

一名出納在信用社中，需要具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度。只有在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作技能，才能實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的成長(zhǎng)和成功。因此，我希望今后繼續(xù)保持這種工作狀態(tài)，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不斷完善自己，為信用社的發(fā)展注入力量。

基層信用社工作總結(jié) 篇2

我在信用社擔(dān)任出納一職已經(jīng)有一段時(shí)間了，這一年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多，收獲了不少。今天，我想對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié)，分享我的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

一、工作內(nèi)容

作為信用社的出納，我的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、清點(diǎn)、匯繳、憑證的錄入和存儲(chǔ)等日常事務(wù)性工作。此外，也要時(shí)刻關(guān)注余額和流動(dòng)情況，確保業(yè)務(wù)順暢，資金安全。

二、所面臨的問題

在這一年面臨的問題中，最常見的是對(duì)賬問題。由于我們信用社的業(yè)務(wù)范圍廣泛，每天各種交易都非常多，一不小心就可能出現(xiàn)賬目混亂的情況。而這種情況下，出納要及時(shí)調(diào)整賬目，以免造成不必要的麻煩。

三、解決問題的方法

在這一年的工作中，我逐漸積累了一些應(yīng)對(duì)問題的方法。比如對(duì)賬的情況下，我會(huì)先進(jìn)行全面的排查和清點(diǎn)，然后根據(jù)時(shí)間和金額等參數(shù)逐一核對(duì)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤之后及時(shí)調(diào)整和更正賬目，保障客戶的利益。

四、個(gè)人體會(huì)和感悟

作為出納，一年下來，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我感覺出納工作需要細(xì)致和耐心，因?yàn)橛泻芏喙ぷ骷?xì)節(jié)要關(guān)注，比如賬目的準(zhǔn)確性，匯款和打款的時(shí)效性等等。做好這些細(xì)節(jié)工作不僅是對(duì)客戶的尊重，也是對(duì)自己工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作中還需要學(xué)會(huì)與人溝通，這樣才能讓交易更加順暢。做好與其他部門的溝通，能夠更準(zhǔn)確地把握各個(gè)業(yè)務(wù)流程，確保高效、安全和準(zhǔn)確性。

最后，我要感謝信用社領(lǐng)導(dǎo)和同事在這一年的陪伴和支持。在他們的幫助下，我不僅成長(zhǎng)了自己，更重要的是能夠把握更多層次上的客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為信用社帶來更多的價(jià)值。

總之，出納工作是一份需要細(xì)致耐心的工作。只有做到自己職責(zé)的每一項(xiàng)細(xì)節(jié)，才能讓客戶更放心，更信任我們的信用社。希望在接下來的工作中，我能夠更加扎實(shí)、用心地做好這份工作，為信用社持續(xù)注入活力和信心。

基層信用社工作總結(jié) 篇3

農(nóng)村信用社點(diǎn)多面廣，新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，現(xiàn)有配套的稽核人員無法達(dá)到序時(shí)稽核和全過程的監(jiān)督，更無法達(dá)到對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行的“過程”進(jìn)行分析并從中查找原因。在檢查中最多只是對(duì)信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)收支和內(nèi)部管理的合理性進(jìn)行泛泛的常規(guī)檢查，難以查找管理和內(nèi)控中深層次的漏洞。信用社與其他企業(yè)一樣，是營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，以利潤(rùn)最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方面同樣面臨著成本與收益的比較問題。農(nóng)信社的稽核監(jiān)督的好壞直接影響到整個(gè)農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康發(fā)展。深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前農(nóng)村信用社在發(fā)展過程中的重要工作，如何讓有限的稽核資源，發(fā)揮更大的稽核效益，這就要求稽核部門在工作中運(yùn)用中創(chuàng)建一套綜合、督促、防范風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，切實(shí)提高稽核效率，降低稽核成本。

一、目前農(nóng)信社內(nèi)控及稽核現(xiàn)狀分析

1、內(nèi)控管理現(xiàn)狀。農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)多且分散，員工文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，規(guī)章制度、職業(yè)道德、法律意識(shí)等方面認(rèn)識(shí)不均，有章不循，違規(guī)操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。由于對(duì)內(nèi)控制度特別是在防范和化解風(fēng)險(xiǎn)上的認(rèn)識(shí)長(zhǎng)短不一。造成第一道崗位制約防線人手不足，部份員工感情代替制度，加之第二道防線業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和檢查防線基本缺失，第三道稽核監(jiān)督防線壓力巨大。再則委派制度沒真正的落實(shí)，僅靠幾個(gè)稽核員，難以把風(fēng)險(xiǎn)杜絕在萌芽狀態(tài)。

2、稽核部門超脫性不強(qiáng)?；瞬块T的地位有較大提高，但獨(dú)立性不夠強(qiáng)，造成“同級(jí)稽核”很難正常開展，影響機(jī)構(gòu)效率。現(xiàn)行稽核管理體制仍未脫離行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，沒有理事長(zhǎng)或主任的直接授權(quán)，同級(jí)稽核難以得到必要的配合，加上現(xiàn)行考核體制，使稽核部門行使正當(dāng)職責(zé)時(shí)也心存顧慮，相當(dāng)程度上影響了稽核機(jī)構(gòu)效率。

3、稽核力量不足。一是具備復(fù)合型素質(zhì)稽核人員不足，表現(xiàn)為稽核人員大多從會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、信貸等崗位調(diào)入，專業(yè)比較單一，稽核的敏銳性不高，分析問題能力不強(qiáng)，文字功底弱。二是信用社網(wǎng)點(diǎn)眾多，機(jī)構(gòu)分散，每個(gè)稽核人員包片大約在8個(gè)網(wǎng)點(diǎn)左右，工作量較大，任務(wù)重、全方位的檢查很難實(shí)施。三是稽核人員勞動(dòng)強(qiáng)度較大，檢查需要翻閱大量賬本傳票、資料，如同大海撈針，既煩瑣又盲目，造成工作效率低下。有時(shí)因稽核任務(wù)緊，檢查人員不足，出現(xiàn)人為簡(jiǎn)化稽核操作流程的現(xiàn)象，有意無意弱化和降低了內(nèi)控機(jī)制的效能和作用，誘發(fā)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

4、稽核方式陳舊。農(nóng)村信用社稽核檢查方式單一，多以“間斷式”檢查為主，缺乏連續(xù)性、全面性。另一方面檢查沒有深度，淺層檢查多，深層挖掘少；共性問題多，個(gè)別問題少；業(yè)務(wù)檢查多，行為排查少；問題發(fā)現(xiàn)多，堵塞漏洞少。農(nóng)村信用社稽核一直是以基層機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)稽核和事后監(jiān)督為主，以審查憑證、賬表、抽查流水賬為主要稽核方式，依靠稽核人員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行識(shí)別、判斷，手工操作痕跡濃厚，缺乏現(xiàn)代化、高效率的稽核手段。由于在手工稽核方式下，稽核質(zhì)量受稽核人員政策水平、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等諸多制約因素的影響較大。不同稽核人員參加的項(xiàng)目，有著參差不齊的結(jié)果，很難保證總體理想的質(zhì)量。已不能適應(yīng)當(dāng)今信用社全面風(fēng)險(xiǎn)控制和化解風(fēng)險(xiǎn)管理要求。

5、非現(xiàn)場(chǎng)稽核數(shù)據(jù)采集不易?；藛T在信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)“事后監(jiān)督”6大項(xiàng)，35個(gè)子項(xiàng)操作權(quán)限，不能滿足非現(xiàn)場(chǎng)檢查的需要，主要表現(xiàn)在對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)20項(xiàng)業(yè)務(wù)交易平臺(tái)中稽核員能夠查詢功能不全，如：聯(lián)社稽核員對(duì)分社網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能調(diào)閱和打?。粚?duì)特殊交易業(yè)務(wù)授權(quán)信息、沖銷抹賬、隔日沖正、修改賬戶信息、不具備歷史查詢打印。

6、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)不足。稽核信息管理和督改方式單一，與其他業(yè)務(wù)條線部門缺乏足夠的聯(lián)動(dòng)。一方面缺乏對(duì)問題的歸類、總結(jié)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)更多地就事論事改正錯(cuò)誤，不能自覺地、系統(tǒng)地、整體地認(rèn)識(shí)問題，屢查屢犯、屢犯屢查的怪圈無法從根本上解決。另一方面，對(duì)條線上發(fā)現(xiàn)的管理問題，甚至是系統(tǒng)、制度本身的缺陷，條線主管部門并沒有得到足夠的信息，缺乏對(duì)問題的全面認(rèn)識(shí)和了解，從而表現(xiàn)出部門間業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)力不足。

二、提高稽核效率和降低稽核成本的主要途徑

（一）牢固建立“三道防線”的內(nèi)控防范體系

現(xiàn)階段，相當(dāng)一部分人把內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)發(fā)展和效益對(duì)立起來，片面要求內(nèi)部控制服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，濫用“貓論”導(dǎo)致逆向操作，致使上下認(rèn)為“結(jié)果重于過程”。要建立牢固的“三道防線”內(nèi)控防范體系，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須樹立“內(nèi)控優(yōu)先”安全就是效益的經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)營(yíng)三道防線是構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督防范體系，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，切實(shí)提高內(nèi)部防范能力，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，遏制各類違紀(jì)和案件發(fā)生的一大重要舉措，也是目前農(nóng)村信用社內(nèi)控管理的重要手段，實(shí)現(xiàn)低成本稽核的明智之舉。第一道防線是“三道防線”的根本保證，是最關(guān)鍵的一環(huán)，主要從制度規(guī)范、臨柜人員相互監(jiān)督、主辦會(huì)計(jì)、信用社正副主任和分社負(fù)責(zé)人的監(jiān)督幾個(gè)環(huán)節(jié)來控制。第二道防線主要職能部門負(fù)責(zé)制定完善本部門管理的制度和操作流程并對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)開展情況和制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與輔導(dǎo)。第三道防線為聯(lián)社再監(jiān)督部門，主要對(duì)信用社和機(jī)關(guān)職能部門的履職進(jìn)行再監(jiān)督。“三道防線”職責(zé)不同，功能互補(bǔ)，目標(biāo)一致。在鞏固“三道防線”的同時(shí)，執(zhí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的“四項(xiàng)基本制度”，即問責(zé)制度、激勵(lì)約束制度、誠(chéng)信舉報(bào)制度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告制度。

（二）加強(qiáng)溝通平臺(tái)建設(shè)，提高稽核服務(wù)意識(shí)

“流水不腐，戶樞不蠹”，適當(dāng)形式的溝通交流，可使稽核人員開闊眼界，激發(fā)工作、學(xué)習(xí)熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。省聯(lián)社通過建立稽核信息系統(tǒng)，各級(jí)稽核部門可以共享信息資源，規(guī)范文檔管理，加強(qiáng)對(duì)稽核員工作情況非現(xiàn)場(chǎng)稽核；一方面是在網(wǎng)上設(shè)立稽核論談便于稽核人員交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)；再則是組織稽核群便于稽核員在線相互咨詢探討學(xué)習(xí)。

稽核部門要圍繞一定時(shí)期行內(nèi)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來制訂稽核工作計(jì)劃，主動(dòng)向本級(jí)聯(lián)社理事長(zhǎng)、主任和上級(jí)稽核部門匯報(bào)工作，與同級(jí)部門、下級(jí)行多溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持、同級(jí)的理解、下級(jí)的配合，確立確立稽核檢查的指導(dǎo)思想“立足于查，出發(fā)于幫，歸總于促”，達(dá)到促進(jìn)、改進(jìn)工作的目的。通過有效的溝通體現(xiàn)稽核的服務(wù)意識(shí)，盡量減少稽核障礙，為降低稽核成本，提高整體稽核效率做好前期準(zhǔn)備。

（三）多渠道提高稽核人員綜合素質(zhì)

人是事業(yè)發(fā)展的根本和關(guān)鍵，培訓(xùn)是人力資源保值增值的重要手段。省聯(lián)社對(duì)稽核人員的選拔從業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)水平、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、道德準(zhǔn)則，作了嚴(yán)格的規(guī)定，且規(guī)定并從事稽核崗位工作必須通過考試取得稽核上崗合格證，確保了稽核人員業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)。每年對(duì)稽核員進(jìn)行繼續(xù)再教育，定期年檢稽核證，保持稽核人員的專業(yè)知識(shí)得到及時(shí)更新，綜合素質(zhì)不至于褪化。另外通過多種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)形式提高稽核人員的綜合素質(zhì)也是必不可少的。一是采取實(shí)地跟班學(xué)習(xí)和調(diào)研方式，派駐稽核人員到基層網(wǎng)點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題及收集各崗位設(shè)置存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二是組織各種專項(xiàng)檢查，抽調(diào)稽核人員采取實(shí)地檢查，提高稽核人員實(shí)際工作能力和檢查水平；三是每年一次選派省（地）市聯(lián)社稽核人員參加縣聯(lián)社序時(shí)稽核檢查指導(dǎo)工作，以幫帶傳的方式提高縣聯(lián)社稽核人員實(shí)際工作能力和檢查水平；四是聘請(qǐng)專業(yè)老師傳授系統(tǒng)的稽核審計(jì)專業(yè)理論，以切實(shí)提高稽核人員的專業(yè)知識(shí)；五是加強(qiáng)金融法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高稽核人員依法監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下稽核工作的需要。

（四）多層面關(guān)心稽核工作人員身心發(fā)展

由于稽核人員經(jīng)常下鄉(xiāng)，生活不穩(wěn)定也比較辛苦和清貧，聯(lián)社需建立稽核人員工資定補(bǔ)制度；稽核人員在工作中要維護(hù)制度執(zhí)行力，肯定會(huì)得罪一些人，為此在政治上關(guān)心尤為重要，領(lǐng)導(dǎo)干部要支持稽核人員的正確意見和建議，為其撐腰鼓勁，這樣工作的超脫性就強(qiáng)，積極性就高。

對(duì)做出成績(jī)的稽核人員要及時(shí)給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和積極性，激勵(lì)他們不斷鉆研業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新地工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以對(duì)工作和同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)識(shí)稽核工作，重視和支持稽核工作，為稽核人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保證稽核工作行之有效地進(jìn)行。

（五）建立計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)稽核刻不容緩

我國(guó)大多數(shù)商業(yè)銀行正在加速推進(jìn)計(jì)算機(jī)稽核的系統(tǒng)建設(shè)，各行稽核作業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了向稽核作業(yè)電子化和處理集約化的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)操作已由傳統(tǒng)的手工操作轉(zhuǎn)為計(jì)算機(jī)操作，并且實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)稽核的流程控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，使稽核作業(yè)效率大大增加，風(fēng)險(xiǎn)管理效果明顯。

計(jì)算機(jī)輔助稽核技術(shù)的應(yīng)用不僅有助于檢查工作，而且能夠?qū)Ρ粰z查單位的經(jīng)營(yíng)、管理、資產(chǎn)、負(fù)債、質(zhì)量、效益、發(fā)展等主要業(yè)務(wù)和管理指標(biāo)進(jìn)行定量統(tǒng)計(jì)或定性分析，歸納整理得出總體經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出警示，為管理層提供比較可靠的決策參考。計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)的使用，一是減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率。二是擴(kuò)大檢查范圍，降低監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。三是共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升工作能力。四是進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，提供決策參考。

計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)建立更有利于上級(jí)管理機(jī)構(gòu)借助計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)，以統(tǒng)一的稽核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施集中監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督力度，客觀反映了違規(guī)操作、有章不循的情況，有效提高風(fēng)險(xiǎn)揭示能力，在一定程度上對(duì)違規(guī)違章操作發(fā)揮了嚴(yán)格控制的作用。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的有效揭示，也為管理部門、業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)管理、調(diào)整制度、優(yōu)化系統(tǒng)提供了意見和建議。因此，建立計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)，對(duì)提高稽核效率，減少稽核成本，促進(jìn)信用社工作穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。

（六）現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查有機(jī)結(jié)合

談到改進(jìn)稽核工作手段，讓人首先想到的是有一套先進(jìn)的稽核系統(tǒng)，給稽核人員配上查看業(yè)務(wù)交易的“千里眼”，能夠從綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中獲取稽核工作中需要的各類信息、數(shù)據(jù)，自動(dòng)產(chǎn)生樣本、得出分析結(jié)果，對(duì)異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?，F(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查有機(jī)結(jié)合，非現(xiàn)場(chǎng)稽核即對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行持續(xù)性收集整理，及時(shí)跟蹤審核分析、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并就問題或疑問，通過覆蓋全轄網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)控錄像回放弄清問題癥結(jié)，并與相應(yīng)業(yè)務(wù)部門反饋情況，再有針對(duì)性的進(jìn)行專項(xiàng)稽核、重點(diǎn)稽核，實(shí)施再監(jiān)督。非現(xiàn)場(chǎng)稽核連續(xù)不斷地監(jiān)測(cè)全聯(lián)社經(jīng)營(yíng)狀況，可以對(duì)一些特別關(guān)注的事項(xiàng)及系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行早期預(yù)警，對(duì)化解金融風(fēng)險(xiǎn)、彌補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)稽核方式間斷性、局部性、事后性的不足，這對(duì)提高稽核效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)常、序時(shí)的監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前防范具有不可替代的作用。注重非現(xiàn)場(chǎng)稽核方式，有三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：第一，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息系統(tǒng)的支持下，非現(xiàn)場(chǎng)稽核有充分的硬件保障，不易產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真問題；第二，與現(xiàn)場(chǎng)稽核相比，非現(xiàn)場(chǎng)稽核節(jié)約人力物力，又不干擾業(yè)務(wù)部門的正常運(yùn)作，檢查成本較??；第三，非現(xiàn)場(chǎng)稽核采用開放式、互動(dòng)型的稽核方式，有助于培養(yǎng)稽核部門與業(yè)務(wù)部門的互信意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)部門的自我控制具有良好的催化作用。

（七）采取多種形式為提高稽核效率打基礎(chǔ)

在計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)未建成，應(yīng)加快優(yōu)化綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)事后監(jiān)督平臺(tái)，保證稽核人員對(duì)完整性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的需要，以便于稽核人員結(jié)合各網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控設(shè)施完成非現(xiàn)場(chǎng)稽核工作。采取多種形式為提高稽核效率打基礎(chǔ)：一是規(guī)范業(yè)務(wù)流程的各項(xiàng)資料存放，盡量把能反映同類業(yè)務(wù)的歸類存放，方便資料查找；二是做好稽核準(zhǔn)備，平時(shí)注意收集相關(guān)的資料和采集相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加以分析比較，擬定出詳細(xì)的檢查方案，在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)才能做到有的放矢；三是推進(jìn)稽核分類作業(yè)，改變平面稽核作業(yè)方式，將稽核任務(wù)管理從按網(wǎng)點(diǎn)分配方式轉(zhuǎn)向按業(yè)務(wù)條線、交易內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素分配的多維方式轉(zhuǎn)變，提高稽核作業(yè)效率；四是建立風(fēng)險(xiǎn)提示制度，對(duì)稽核發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)問題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因、風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行分類管理及時(shí)通報(bào)；五是強(qiáng)化稽核信息、典型案例的風(fēng)險(xiǎn)分析，促進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題的有效整改；六是應(yīng)去現(xiàn)有稽核信息系統(tǒng)繁鎖低級(jí)的勞動(dòng)，增設(shè)各地稽核員發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)過程新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及如何防范的主面交流，對(duì)發(fā)現(xiàn)新風(fēng)險(xiǎn)與稽核檢查方法的稽核員給予相應(yīng)的榮譽(yù)，鼓勵(lì)深層次發(fā)掘問題、激勵(lì)稽核方法、方式的創(chuàng)新。

（八）實(shí)現(xiàn)部門信息與稽核信息的資源共享

信用社合規(guī)合法無差錯(cuò)經(jīng)營(yíng)是降低稽核成本最有效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門檢查與稽核信息的資源共享，讓問責(zé)信息公開，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查與序時(shí)稽核、專項(xiàng)稽核的問責(zé)情況以簡(jiǎn)報(bào)形式或在局域網(wǎng)內(nèi)定期公開，使問題公開透明，及時(shí)的對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)人員發(fā)出警示或預(yù)警。這樣可以有效督促信用社，針對(duì)其它信用社檢查情況，查找自身問題，觸類旁通，有則改之，無則加勉。減少對(duì)相同問題的再次檢查，避免人財(cái)物的'浪費(fèi)，讓有限的稽核資源，發(fā)揮更大的稽核效益。

總之，要做好稽核工作，讓有限的稽核資源，發(fā)揮更大的稽核效益是一個(gè)復(fù)雜而又漫長(zhǎng)的過程。這需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與配合，稽核人員契而不舍、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度等，才能讓稽核部門在信用社健康發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范案件中擔(dān)當(dāng)起“經(jīng)濟(jì)警衛(wèi)”的神圣使命。

基層信用社工作總結(jié) 篇4

xx年對(duì)xx信用社來講，是辛勤耕耘的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是加快發(fā)展的一年。在全體員工的共同努力下，xx信用社堅(jiān)持年初制訂的工作思路，克服了金融危機(jī)帶來的重重困難，逆市而上，團(tuán)結(jié)一致，勇于開拓。在堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，以發(fā)展為主線，以利潤(rùn)為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹中央宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，緊緊抓住“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的歷史機(jī)遇，積極擴(kuò)展市場(chǎng)、創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、快速增長(zhǎng)。這些成績(jī)的取得，主要得益于縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于一個(gè)好的機(jī)制和工作氛圍，得益于各部室的鼎立幫助和xx信用社全體員工的辛勤工作。下面將一年來的工作情況匯報(bào)一下：

一、20xx年取得的主要工作成效

各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)。截止12月31日，xx信用社各項(xiàng)存款余額16349.45萬元，比年初增加3812.56萬元。年增長(zhǎng)率30.41％；完成我社年初計(jì)劃3120萬元的122.20 %，完成縣聯(lián)社下達(dá)2600萬元計(jì)劃的146.64%。

貸款規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張。截止12月31日，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到22118.11萬元，較年初凈增6997.45萬元，完成我社年初計(jì)劃2880萬元的243 %，完成縣聯(lián)社下達(dá)2800萬元計(jì)劃的249.9%。全年累計(jì)投放各項(xiàng)貸款18062萬元，貸款結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整，同時(shí)有力地支持了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

不良資產(chǎn)清收效果明顯。截止12月31日，不良貸款按五級(jí)分類賬面余額1575.75萬元，比年初下降204.74萬元，降幅為11.5%，完成我社年初計(jì)劃120萬元的170.57 %，完成縣聯(lián)社下達(dá)下降計(jì)劃100萬元的204.74%，占比由11.9%下降到7.04%；四級(jí)分類賬面余額409.5萬元，較年初下降20.5萬元，降幅為4.8%，占比由2.8%下降到1.9%，收回置換貸款20萬元，全年累計(jì)收回四級(jí)不良貸款40.5萬元，完成我社年初計(jì)劃下降42萬元的96.43 %，完成縣聯(lián)社下達(dá)下降計(jì)劃40萬元的101.25%，成功處置抵貸資產(chǎn)102萬元。

財(cái)務(wù)效益顯著增長(zhǎng)。到12月31日，xx信用社實(shí)現(xiàn)總收入1876.89萬元，比同期增加450.82萬元，增長(zhǎng)幅度31.55%。其中貸款利息收入1848.59萬元，比同期增加431.30萬元，增長(zhǎng)幅度30.43 %；完成我社年初計(jì)劃1680萬元的110.04 %，完成縣聯(lián)社下達(dá)1620萬元計(jì)劃的114.11%。中間業(yè)務(wù)收入23.32萬元，比同期增收xx.72萬元，增長(zhǎng)幅度547.78 %；實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)1490.95萬元，比去年增加694.71萬元，增長(zhǎng)幅度87.25%，完成縣聯(lián)社計(jì)劃1250萬元的1xx.28%，人均實(shí)現(xiàn)盈利42.7萬元。

案控防險(xiǎn)明顯加強(qiáng)。今年我社繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、繼續(xù)加強(qiáng)案件防范綜合治理，嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，取得了一定成效。全年無安全責(zé)任事故，無經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全穩(wěn)健運(yùn)行。

狠抓精神文明創(chuàng)建。我社認(rèn)真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，扎實(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)工作，繼續(xù)保持縣級(jí)文明單位、市級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位，創(chuàng)建文明窗口5個(gè)，青年文明號(hào)兩個(gè)，提升了單位的社會(huì)形象。

二、敬業(yè)愛崗、不斷學(xué)習(xí)，提高政治思想和理論水平。

作為xx信用社主任，本人敬業(yè)愛崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨，熱愛自己的本職工作，認(rèn)真完成縣聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精髓，并靈活運(yùn)用到工作中；認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家的方針、政策，法律、法規(guī)和聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)自己的制度意識(shí)和防范意識(shí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和理論素質(zhì)，并結(jié)合自身工作，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng)新管理理念和方式，適應(yīng)農(nóng)村信用社不斷發(fā)展的需要。

三、立足本職，不斷創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是狠抓存款組織工作。今年以來，我們將資金組織工作作為基礎(chǔ)工作來抓，按照“早謀劃、早動(dòng)員，早收益”的籌資工作整體思路，采取有力措施，保證了存款的穩(wěn)步增長(zhǎng)。早在年初，我社就召開了各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議，結(jié)合城區(qū)特點(diǎn)，按季節(jié)科學(xué)的制定了切合實(shí)際，獎(jiǎng)罰分明的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核辦法，從信用社主任到一線員工，做到人人身上有任務(wù)，月月工作有考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。其次我社改變工作作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使我社內(nèi)勤服務(wù)水平不斷提高，得到了廣大儲(chǔ)戶的好評(píng)。

基層信用社工作總結(jié) 篇5

農(nóng)村信用社柜員個(gè)人工作總結(jié)

作為農(nóng)村信用社柜員，我深知自己的職責(zé)與義務(wù)，努力工作，感受到了來自社員的尊重和精神支持。在本年度的工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，事實(shí)上，在這個(gè)過程中我也受益匪淺。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升能力水平

作為一名柜員，我們要求自己要不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注金融監(jiān)管政策的變化，掌握金融知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，這是我們職業(yè)生涯不可或缺的一部分。本年度，我注重提升自身能力，通過每天朗讀法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)金融知識(shí)，增強(qiáng)了金融風(fēng)險(xiǎn)控制和服務(wù)質(zhì)量的能力。

二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量

柜員的工作需要高度精準(zhǔn)度、謹(jǐn)慎性，要求我們的操作規(guī)程要規(guī)范，流程清晰，操作精準(zhǔn)。我在本年度的工作中一直嚴(yán)格遵循公司操作規(guī)程，對(duì)每一位社員認(rèn)真細(xì)致地處理服務(wù)，確保所有的業(yè)務(wù)操作都符合操作規(guī)程要求，提高了個(gè)人的工作效率及服務(wù)質(zhì)量。

三、積極參與社會(huì)活動(dòng)

作為一名農(nóng)村信用社柜員，作為社區(qū)的一員，我們應(yīng)該積極參與到社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)中，表達(dá)我們保護(hù)和關(guān)愛社區(qū)的態(tài)度和行動(dòng)，讓更多人知道農(nóng)村信用社這個(gè)品牌。本年度，我積極參加了公司組織的每一項(xiàng)活動(dòng)，有著強(qiáng)烈地責(zé)任感、使命感，貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。

四、積極向上

我們應(yīng)該要有目標(biāo)，有理想，通過自己的努力來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。本年度，我在公司考試中獲得了業(yè)務(wù)管理、金融相關(guān)的證書，在公司的工作中表現(xiàn)得越來越優(yōu)秀，為自己的職業(yè)生涯并肩助力。[實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng) sxw9.CoM]

五、總結(jié)

自己追求更好的自己，永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)，更要與黨中央一起跑，積極響應(yīng)政策、服務(wù)群眾，將農(nóng)村信用社做大做強(qiáng)。不論我們遇到多么嚴(yán)峻的考驗(yàn)和壓力，都要不折不扣地履行好自己的工作職責(zé)，你的每一份努力都將化成你人生的財(cái)富。本年度在工作中收獲頗豐，更獲得了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步，這離不開企業(yè)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、鼓勵(lì)和支持，更離不開自己的努力奮斗。

相信《基層信用社工作總結(jié)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了信用社工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！