建筑會計工作總結

建筑會計工作總結。

隨著時間的流逝，歲月的流走，一階段的工作即將結束 ，新一階段的工作正在到來。那么你要開始你的工作總結了，工作總結使工作更有效率，我應該從哪些方面寫自己的工作總結？在此，你不妨閱讀一下建筑會計工作總結，僅供參考，希望能為你提供參考！

建筑會計工作總結 篇1

內帳會計工作細則！

xx-5-20 9:06:44來源：互聯網作者：【大中小】

1、收出庫單，每日將機打出庫單與業(yè)務員所開手工銷售單據進行核對，無誤入憑證。

2、收入庫單，每日將入庫單與管家婆核對是否內容一致，核對廠家出庫單與入庫是否一致，無誤編制憑證。

3、每日簽收欠據及代收票據，核對無誤后與出納進行簽字交接。

4、每日編制客戶欠款回款情況表，并根據回款情況將已回款客戶進行回款清理，上報總經理及副總經理。

5、收繼發(fā)需掛賬的票據（稅點、運費、維修費），并核對是否已記錄，無誤后編制憑證入賬本。

6、整理出納已經登記完畢的憑證，并檢查是否附件齊全，將整理好的憑證給外賬會計抽票子，并根據憑證錄入金碟財務軟件。附件不齊全的做記錄并跟蹤收回。

7、每周五上午對市內調貨與客戶進行核對，查管家婆貨款是否已結，貨是否有需要退回情況，核實后填制付款申請單并簽字。

8、收業(yè)務員勞務明細，并審核是否低于限價，款是否已收回，勞務費是否符公司規(guī)定（收單當天發(fā)生或當天以后發(fā)生的業(yè)務），合格簽字并交總經理批復。

9、將審核后的業(yè)務員勞務費申請單及低價申請單整理并填制交接單交由銷售內勤。

10、收退貨、調賬、平賬及員工需報銷的單據，核實，無問題審核簽字。手續(xù)齊全后入賬。

11、根據需要領用三聯收據，在出納處蓋章后將三聯收據進行號碼登記管理，在三聯收據號碼登記本上出納簽字確認，內賬會計簽字確認，待領用人領用時次領用對三聯收據進行號嗎確認方能簽字領用，再領用要以舊換新，內賬會計對舊三聯收據的號碼驗舊后方能領用新三聯收據，如有號碼不符，要上報總經理批示處理，舊三聯收據要返回出納處確認后，由出納保管。

12、每月需對如下廠家往來并填寫對賬單（寫清對賬情況）進行保管

13、每月核對廠家返利明細，并將廠家應兌現的返利掛賬管理。

14、每月月初進行應收、應付進行明細核對，如不一致，查明原因，屬于正常應調賬的進行調賬，如為不明原因或無法處理的不一致，查明責任人，上報總經理處理。

15、每月結賬前要確認成本、庫存、獲贈、贈送、報損、報溢等金額，并錄入。

16、結賬前與出納核對各項金額是否一致。

17、每月不定期抽查出納庫存。

18、每月20號做出業(yè)務員提成并經審核無誤后將提成單交由主管批復。

19、每2個月協助行政對公司固定資產及低值易耗品等進行盤點。

20、業(yè)務員如有銷售不良庫存的，按標準進行審核并簽字。

21、業(yè)務員如有月銷售產品的要按要求進行審核并簽字。

22、繼發(fā)與客戶往來業(yè)務要詳細核對，將繼發(fā)的業(yè)務員銷售單與入庫單進行核對無誤后入賬。

23、每月月末要核對繼發(fā)與客戶往來是否無誤。

24、月末對完往來無誤后，將對賬數通知賬務經理，結賬。

25、結賬后倒出數據（科目余額表、損溢表、資產負債表、費用明細表、往來余額表等），并編制報表，每月于10日之前將報表上報總經理及副總經理。

26、手工賬及電子表格賬套完成后結賬并于每月10日之前將報表上報總經理及副總經理。

27、每月8號之前根據考勤記錄編制員工工資表。

建筑會計工作總結 篇2

一、建筑業(yè)主要經濟指標完成情況

20xx年全區(qū)建筑、市政施工企業(yè)簽訂合同額預計達300億元，完成建筑業(yè)施工總產值預計達100億元，其中外省施工產值預計60億元，創(chuàng)稅利預計有6億元。

二、開展建筑工程質量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，牢固樹立質量興業(yè)，名牌立業(yè)意識。

今年我區(qū)建筑施工企業(yè)創(chuàng)市優(yōu)質建筑工程2項。

三、狠抓建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展，扶持企業(yè)做大做強

1、建筑業(yè)企業(yè)資質不斷增強，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。有2家企業(yè)拓展了施工業(yè)務范圍，此外又增加了4家三級房屋建筑施工總承包企業(yè)，我區(qū)建筑企業(yè)的資質和數量有大幅度的提升，目前有資質的企業(yè)共有59家，其中房屋建筑施工總承包特級企業(yè)1家，一級企業(yè)7家，二級企業(yè)4家，三級企業(yè)5家；市政施工總承包一級企業(yè)1家，二級企業(yè)6家，三級企6家；專業(yè)承包及勞務分包企業(yè)總計27家；監(jiān)理企業(yè)2家。

2、開展建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查。共對44家企業(yè)開展了建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查，抽查8家企業(yè)到現場核查，主要檢查企業(yè)的注冊資本金、現場辦公條件、企業(yè)負責人、技術負責人、財務負責人、及注冊建造師、工程技術職稱人員、技術裝備、安全生產許可證和企業(yè)安全生產制度建設等等方面的內容。

3、開展建筑節(jié)能及勘察設計綜合檢查。于7月21日、22日，抽調局科室、質監(jiān)站、設計、勘察單位有關人員對在建的工程建筑節(jié)能執(zhí)行情況和勘察設計管理情況進行了專項監(jiān)督。共檢查在建工程項目16個(公建項目5個，居住項目9個，工業(yè)廠區(qū)內民用建筑2個)，總建筑面積56.9萬m2，總造價10.6億元，

重點以保障性住房、政府投資的公建項目為主，其次對住宅工程和大型的企業(yè)工程進行了有效的督查。從總體檢查結果來看，情況還是比較樂觀的，在貫徹落實國家、省建筑節(jié)能有關政策法規(guī)，勘察設計監(jiān)理管理，勘察設計市場行為，內部管理及施工圖審查等質量行為情況，較為規(guī)范，發(fā)出質量整改通知書6份。

4、鼓勵企業(yè)增加科技投入，指導各企業(yè)建立技術研發(fā)中心。鼓勵企業(yè)開展新技術、新工藝、新設備等的開發(fā)與應用研究，積極申報建筑專利工法，指導企業(yè)制定有效的內部施工技術操作規(guī)程。

四、整頓和規(guī)范建筑市場秩序

1、、建立政府投資項目預選承包商名錄制度。名錄實行動態(tài)管理，對申請加入名錄時故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人，不予列入名錄并在兩年內不接受其加入名錄的申請。

2、積極開展整治規(guī)范建設工程招投標市場。試行高額工程保函制度，掛靠投標、圍標串標、層層非法轉包是困擾建設工程項目管理的大難題。高額工程保函制度，就是要利用市場手段對工程招投標進行調節(jié)，嚴格承包商在工程項目建設中的責任和義務，同時也對業(yè)主的履約提出了要求。

3、認真處理好農民工工資投訴。繼續(xù)實施建筑工人工資卡制度和工資支付保障金制度，認真傾聽工人的呼聲，保證工人投訴渠道的暢通。

建筑會計工作總結 篇3

我是從外地來到xx尋求發(fā)展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到xx公司，依靠xx建筑公司的飛速發(fā)展，我也成了一個新xx人。由于建筑行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。

回想這一階段工作，再和建筑公司其他會計經理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距

xx建筑公司會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx建筑公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

會計工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據。也爭取在xx公司集團被評為會計信用A類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。

建筑會計工作總結 篇4

x月份我依舊負責五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算：

1.年末盤點，在月末時我協助xx組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數量，并對半成品的數量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。

2.年終結算，這是第一次參與年終結算，提醒自己抓住學習的機會，在正在努力完成分配的各項任務，來使自己能夠快速成長

回顧4個月的x公司的會計業(yè)務處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經濟業(yè)務的會計處理。

一、完成的工作

期間，我具體完成以下幾項工作：

1.每月日常各類業(yè)務的會計處理及相應憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制x筆，審核x筆。

2.附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核x筆。

3.工程結算的會計處理及流程，分包結算完成5筆。

4.完成x月末的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。

5.完成x月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正。

6.大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法，編制報表8張，不過這點還要繼續(xù)加強學習。

7.安全文明措施費資料打印，獨立完成xx、xx、xx和xx電路的發(fā)票復印。

8.協助xx組長完成x公司xx、xx和xx的面膜材料盤點。

二、目前存在的問題

學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足：

1.對eas的使用，特別是查賬的能力還有待提高。

2.在工作中還是不夠細心，經驗和工作能力也有待加強。

3.對會計核算的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。

三、將來的工作計劃

1.全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

2.提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法。

3.要加強專業(yè)相關知識的積累，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。

4.積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。

這一年中所有的成績和不足都已經成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。

建筑會計工作總結 篇5

xx年，我縣建設工程招投標管理工作，能夠認真貫徹國家、自治區(qū)關于建設項目招投標的有關法律、法規(guī)。嚴格履行招投標程序，規(guī)范有形建筑市場管理，以投標人的資質能力、技術、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公平競爭。凡是達到國家、自治區(qū)法律法規(guī)必須進行招標的項目，一律進場進行交易；凡屬國家規(guī)定必須進行公開招標的項目，必須進行公開招標。xx年初到6月，我縣共招標工程48項，總建筑面積30.69萬平方米，工程總造價4.1億元，招標覆蓋率xx0%。其中，公開招標48項，公開招標率達xx%。

在建筑業(yè)管理方面強化施工許可的監(jiān)管力度。所有新建、擴建、改建項目，在核發(fā)施工許可證時，凡不具備政策法規(guī)要求條件的項目，一律不予核發(fā)施工許可證。xx年初到6月份為止共發(fā)放施工許可證32份，建筑面積：21.7萬平方米，建安總值：3.2億元。確定了xx廉租房項目和第三期職工集資建房項目的實施計劃。初步完成了對八家戶六村、五村、三村、二村的土地征收方案，具體的實施方案、項目的招標等工作正在緊張的籌劃中。

在下半年的工作中，繼續(xù)緊抓建筑業(yè)管理工作和招投標管理工作。進一步規(guī)范建筑市場，創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，推動建筑市場信用體系建設。加大工程質量安全專項整治力度，提高工程質量安全管理水平。優(yōu)化企業(yè)結構，增強企業(yè)市場競爭力，做好東三縣有形交易市場的管理工作，為企業(yè)營造公開、公平、競爭有序的良好市場環(huán)境推動我縣經濟穩(wěn)步增長。在建筑業(yè)管理方面，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)的法律法規(guī)進一步規(guī)范我縣的城市發(fā)展建設，繼續(xù)推進防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制，預防和減少建筑領域拖欠工程款和農民工資問題的發(fā)生。

建筑業(yè)年度工作總結：

1、認真學習黨的方針、政策，按照科學發(fā)展觀的要求，以改革為動力，引導企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展道路。

近年來，我市建筑企業(yè)通過深化改革、轉換經營機制，創(chuàng)新管理，實施人才戰(zhàn)略和科技興企，不斷增強企業(yè)的市場競爭能力，生產經營狀況有了明顯改善，取得了令人矚目的成績。但是，我們也應該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。

黨的十五屆四中全會提出，要貫徹科學發(fā)展觀，要把科學發(fā)展觀貫徹到經濟工作的各個領域和各個方面。去年，我們利用忻州建設工程信息網，大力宣傳，深入貫徹。結合我市行業(yè)的實際，重點以推動建筑業(yè)結構優(yōu)化、產權制度改革、促進經濟增長方式轉變、企業(yè)做大做強、實施“走出去”戰(zhàn)略、增強綜合競爭能力等六個方面，加強理論建設和實際經驗方面的信息傳遞。引導企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實現可持續(xù)健康發(fā)展。我們積極推動企業(yè)特別是國有企業(yè)深化改革，利用請進來送出去的方法學習全國各地經驗，深入調查研究，收集改制過程中出現地新情況、新問題，總結交流，推廣成功經驗和做法，發(fā)揮榜樣的示范作用，推進企業(yè)改革進程。

加強企業(yè)與政府有關部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦點、難點問題，及時反映，為政府制定相應政策提供依據。

2、發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)誠信建設。

市場經濟其實就是誠信經濟，誠信對于一個企業(yè)來說，就是內強企業(yè)素質，外樹企業(yè)形象，誠信關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。目前，建筑領域中誠信缺失的現象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農民工資等。不僅制約了行業(yè)發(fā)展，也造成了建筑市場的混亂。因此，加強行業(yè)的誠信建設，必須注重抓好行業(yè)自律。作為行業(yè)協會來講，我們著力營造公平競爭的市場環(huán)境，保護企業(yè)合法經營，糾正行業(yè)紀律加強誠信建設，促進行業(yè)健康發(fā)展，成為一項十分重要的工作。為此，我們要辦了兩件事。

第一、為出臺《忻州建筑業(yè)行業(yè)自律公約》做了大量基礎工作。

第二、抓好工程建設行業(yè)社會信用體系建設工作。按照國家統(tǒng)一布署和省廳安排，我市建筑業(yè)協會積極做好建筑行業(yè)企業(yè)信用評估的準備工作。

3、繼續(xù)協助政府和企業(yè)搞好清欠工作。

根據國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此，協會去年對企業(yè)清欠工作的服務主要表現在：

一是重點調查建筑施工企業(yè)的清欠情況，重點調查三個問題：

a、通過打官司判決后的執(zhí)行情況；

b、簽了還款合同工程款是否按時到位；

c、去年新欠款有多少，有什么難題不好解決。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。

二是以集中和分散的形式，深入企業(yè)宣傳講解高院頒布的《關于建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進建筑工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風險，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此，去年協會和成誠律師事務所合作，為企業(yè)對司法解釋進行了講解，同時為企業(yè)隨時提供法律咨詢和必要的司法保障。

4、幫助企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。

開展人才培訓提高行業(yè)隊伍整體素質是協會為企業(yè)服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經理的繼續(xù)教育工作。二是按照中國建筑業(yè)協會《建設工程項目經理崗位職業(yè)資格管理導則》的要求，做好我省項目經理崗位職業(yè)資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養(yǎng)推進。四是協會各專業(yè)委員會要為企業(yè)專業(yè)技術人才培養(yǎng)、培訓、繼續(xù)教育做出安排。

協會是行業(yè)的社團組織，是同行業(yè)生產經營單位自愿組成的非營利性社會團體法人，是會員企業(yè)的利益代表。想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為企業(yè)服務，維護企業(yè)合法權益和行業(yè)的整體利益，促進企業(yè)健康發(fā)展，是協會工作的根本宗旨。是我們協會一切工作的出發(fā)點和落腳點。今年我們將一如繼往本著為企業(yè)和會員服務的精神，做好如下工作：

一是，開展行業(yè)調查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，提出行業(yè)發(fā)展的意見和建議。

行業(yè)協會配合政府工作，把施工企業(yè)改革自始至終作為協會的一項主要工作，開展調查研究。采取請進來，走出去，總結經驗，發(fā)展自己。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。

二是，創(chuàng)辦刊物，發(fā)布有關國家和省內外經濟信息，開展信息交流。

爭取創(chuàng)刊《忻州建筑業(yè)》作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。

三是，協助企業(yè)改善經營管理，組織各種研討會，培訓班，為企業(yè)發(fā)展后勁，培養(yǎng)人才、發(fā)現人才。

協會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經營管理機制研討會，經濟發(fā)展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，及時使企業(yè)掌握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。

如，舉辦經理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經理培訓，一、二級建筑師的考前培訓。為會員企業(yè)培養(yǎng)造就人才起到積極作用，也為企業(yè)資質就位、升級創(chuàng)造了條件。

四是，維護會員單位合法權益，幫助企業(yè)解決熱點、難點問題。

和律師事務所合作，繼續(xù)幫助企業(yè)采取訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題，為企業(yè)提供合同鑒證等法律服務，解決經濟糾紛等問題。

五是，積極組織行業(yè)產品創(chuàng)優(yōu)，為提高產品質量宣傳企業(yè)形象服務。

為了促進全市工程質量和企業(yè)管理水平的提高，進一步樹立企業(yè)的社會聲譽，提高企業(yè)的市場占有率，協會將在全市組織實施了一年一度的“五臺山杯”工程質量獎，配合省協會開展群眾性的全國質量管理qc小組活動。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項目經理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。

建筑會計工作總結 篇6

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初，置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會 計核算、財務管理工作納入財務部。

xx年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣 的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體 財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。 1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。 2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。 4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結 公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏 競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是 基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同 時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了 工作布置。

2、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是 統(tǒng)一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫 徹實施階段。

3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求 及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相 對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與 駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

6、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、 會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

7、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè) 人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊 性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用” 的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法，11月份要求全面試行。試行一個月時間來 看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足xx年 9月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，并于xx年9月下發(fā)了有關規(guī)定。

10、經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、 會計審核 會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規(guī)定建筑安裝 工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程 量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續(xù)，并使用當地稅務機關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審 核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、 材料核算 材料占工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難 以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整采購結算方 式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。 公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，

建筑會計工作總結 篇7

這個月我依舊負責xx公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算：

1、年末盤點，在月末時我協助_組長去了xx公司的三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數量，并對半成品的數量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。

2、年終結算，這是第一次參與年終結算，提醒自己抓住學習的機會，在正在努力完成分配的各項任務，來使自己能夠快速成長。

回顧4個月的xx公司的會計業(yè)務處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經濟業(yè)務的會計處理。

一、完成的工作

期間，我具體完成以下項工作：

每月日常各類業(yè)務的會計處理及相應憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制若干，審核若干。附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核若干。工程結算的會計處理及流程，分包結算完成若干。完成近幾個月來的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。

完成近幾個月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正;大致掌握了月財務報表報及季度財務報表的編制方法，編制報表若干，不過這點還要繼續(xù)加強學習。安全文明措施費資料打印，獨立完成發(fā)票復印。協助_組長完成xx公司的面膜材料盤點。

二、目前存在的問題

學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足：

1、對eas的使用，特別是查賬的能力還有待提高。

2、在工作中還是不夠細心，經驗和工作能力也有待加強。

3、對會計核算的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。

三、將來的工作計劃

1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個公司的全盤會計核算。

2、提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法

3、要加強專業(yè)相關知識的積累，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。zqmbj.cn

4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。

這一年中所有的成績和不足都已經成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。

建筑會計工作總結 篇8

【實務指導】 企業(yè)會計建賬記賬指導

假設由三名（設為張

三、李

四、王五）老板投資成立“興旺貿易有限責任公司”，以商品流為主業(yè)，屬于一般納稅人。前期重要工作：

⑴、制定公司章程，章程理定好固定名字出資方式，出資額、出資時間。

⑵、第一次股東會議決議事項紀要

興旺貿易公司建賬大概程序如下：單位：萬元

公司從7月1日開始籌建。

接下來發(fā)生的業(yè)務按順序如下:

1.7月3日張三代墊錢4萬元并親自去購入一批固定資產（發(fā)票上購貨寫興旺貿易公司）

借：固定資產——××設備貸：其他應付款——張三

2.7月6日老板張三代墊錢1萬元購入一批辦公用品

借：管理費用——開辦費（因為私企小，所以別進“長期待攤費用”） 1

貸：其他應付款——張三 1

3.7月8日ABC公司三名股東交50萬元現金存入臨時賬戶作為注冊資金

借：現金 50

貸：實收資本――張三 10——李四 20——王五 20

借：銀行存款 50貸：現金50

4.7月9日老板張三從事務所取回驗資報告，代墊公司注冊費5000元，印花稅250元

借：管理費用——開辦費 5000元

——印花稅 250元貸：其他應付款——張三 5250元

5.8月1日領到公司營業(yè)執(zhí)照。

8月2日，現金支付上月電話費：銷售費用//管理費用100元，貸：現金：100

8月5日：現金或支票支付A公司貨款：借：應付帳款貸：現金或者銀行存款--**銀行

6.8.月15日辦理了國稅及地稅的稅務登記

8.9月5日，公司向甲購入商品一批，預付貨款價稅合計11.7萬

借：預付賬款——甲 11.7貸：銀行存款 11.7

9.9月8日，收到甲公司運來的商品并驗收入庫

借：庫存商品 10 應交稅金——應交增值稅（進項稅額） 1.7貸：預付賬款——甲 11.7或者：應付帳款--公司10.9月9日，向乙公司銷售商品一批，貨已發(fā)出，貨款未收到。，

借：應收賬款——乙公司貸：主營業(yè)務收入應交稅金——增值稅（銷項稅額）

11.9月18日收到乙公司9月9日的欠款

借：銀行存款貸：應收賬款——乙公司

12.9月21日從銀行提取現金發(fā)放本月工資

① 借：現金貸：銀行存款

②借：應付工資貸：現金稅金——應交個人所得稅

13.9月25日分配（計提）本月工資

借： 管理費用－—工資營業(yè)費用——工資貸：應付工資

15.9月28日銀行劃賬交社保等費用

借：管理費用——社保費貸：銀行存款

9月25日：現金或銀行支付廣告宣傳費（網絡維護費）借：銷售費用//管理費用貸：現金///銀行存款

銀行扣帳戶管理費用或手續(xù)費貸：財務費用--手續(xù)費貸：銀行存款

月底帳處理：

9月30日；本月應交租金水電借：銷售費用//管理費用貸：其他應付款

9月30日：本月計提折舊借：銷售費用//管理費用貸：累計折舊（設備折舊從購買后的次月開始計提）18.9月30日計提城建稅、教育附加、堤圍防護費

借：主營業(yè)務稅金及附加貸：應交稅金——應交城市維護建設稅

——教育費附加

借：管理費用貸：應交稅金——堤圍費

19.月末結轉已售商品成本

借：主營業(yè)務成本貸：庫存商品

20.月末結轉本月收入

借：主營業(yè)務收入貸：本年利潤

21.月末結轉成本等

借：本年利潤貸：主營業(yè)務成本

主營業(yè)務稅金及附加

管理費用/// 營業(yè)費用///財務費用

22.假設有利潤，預繳企業(yè)所得稅

借：所得稅貸：應交稅金——應交企業(yè)所得稅

處理原始憑證有哪些要點

屬于當月的業(yè)務單據應清晰，齊全的裝訂

（包括；

1、采購進料單須將公司訂單，入庫單，供貨商送貨單裝訂在一起作為記帳憑證，

2、銷售送貨須有：當月銷售對帳單，我司送貨單及客戶入庫驗收單裝訂在一起，現金或銀行存款收到貨款或其他款項時須將我方填具的收據及銀行收款回單或銀行進帳單裝訂在一起，支付貨款或費用時須將收款方收據，支票頭，收款人簽名確認單裝訂在一起）

客戶或供貨商資料信息有變更時須要求對方及時附一份證明材料或通知書（蓋有公司的公章）

現金支付或銀行付款須有正規(guī)的操作流程進行：

現金支付：

貨款或費用：收款方的收據及公司要求遞交的其他收款資料必須齊全，同時，由采購或申請人填寫現金報銷單或現金支出證明單，并由收款人簽名，授權人同意簽名再付款

銀行支付：

貨款或費用；收款方的發(fā)票，已提前遞交發(fā)票的在收款時須出示收據及其他要求遞交的收款資料，填寫支票付款申請書經領導審批簽名后，填寫支票，由收款人在支票頭和支票付款申請書上簽名后領取支票。（注：在填寫支票時，支票的收款方必須與專用發(fā)票或普通發(fā)票上所蓋的章印為一致。）

（1）原始憑證必須具備的內容：原始憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證的單位名稱和填制人姓名；經辦人員的簽名或蓋章；接受憑證單位的名稱；經濟業(yè)務的內容；數量、單價和金額。

（2）外來原始憑證（如發(fā)票、收據等），必須蓋有填制單位的財務專用章或發(fā)票專用章，同時具有套印的稅務部門或有權監(jiān)制部門的專用章以及填制人員的簽名或蓋章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章，同時應寫明住址，必要的注明身份證號碼。

（3）自制原始憑證（如入庫單、領料單等）必須有經辦單位負責人（或其指定的人員）和經辦人簽名或者蓋章。

（4）凡需填寫大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有實物驗收證明；支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。

（9）原始憑證發(fā)現錯誤或無法辨認的，不得涂改、挖補。未入賬的原始憑證，應退回填制單位或填制人員補填或更正，更正處應當加蓋開出單位的公章；發(fā)現有違反財經紀律和財會制度的，應拒絕受理，對弄虛作假、營私舞弊、偽造涂改等違法

亂紀的，應扣留憑證，報告領導處理。已經入賬的原始憑證，不能抽出，應另外以正確原始憑證進行更正。

（10）原始憑證不得外借。其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時，經本單位領導批準，可以復制，復制時，須有財務人員在場。向外單位提供的原始憑證復制件，應在專設的登記簿上登記，并由提供人員和收取人共同簽名或蓋章。

（12）一般情況下，記賬憑證必須附有原始憑證并注明張數。原始憑證的張數按自然張數計算（原始憑證匯總表應計算在內，原始憑證粘貼紙不應計算）。

如果一張原始憑證涉及幾張記賬憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面，并在其他記賬憑證上注明附有該原始憑證的記賬憑證的編號或者附原始憑證復印件。

一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經濟業(yè)務內容、數量、單價、金額和費用分攤情況等。

更正錯誤或結賬、調賬的記賬憑證，可以不附原始憑證，但應對調整事項說清楚。

（13）附在辦理收付款項的記賬憑證后的原始憑證(如現金收付款及支票收付款業(yè)務），在辦理完收付款項后，必須加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

（14）附在記賬憑證之后的原始憑證，應折疊、粘貼整齊，對小于記賬憑證的原始憑證（如：火車、汽車、飛機、輪船票等），要粘貼在與記賬憑證一樣大小的原始憑證粘貼單上。

會計的業(yè)務流程//會計工作的內容：

1、每個月所要做的第一件事就是將各單據（即原始憑證）根據業(yè)務性質（現金收款，現金付款，銀行收款，銀行付款，其他類型）進行分類，然后粘貼并填寫記帳憑證，入電腦帳，（同時：依據銀行對帳單進行核對，每一筆收付款的回單是否齊全，如有缺少應及時到銀行補單），然后將會計憑證編號，再登記明細賬?？偡诸悗?。帳薄登記完后要進行結帳，并將手工帳與電腦帳的發(fā)生額與余額進行核對，是否一致。

5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析報表之類。

6、注意問題：

（2）月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。

（3）月末25號左右應仔細核算銷項稅額與進項稅額，保證稅負率不要過高或過低。盡量在20號前計算好當月應開出去的發(fā)票與當月應當會收回的購料進項票，避免月底因多開票而無法收回進項，導致多交稅。

（4）次月初在開票系統(tǒng)中進行抄稅處理，并打印增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票匯總表，同時將當月開票資料導出交財務公司；

（5）次月初在認證系統(tǒng)中進行查詢打印上月已認證抵扣進項票的認證清單及認證通知書。并將進項資料導出交財務公司；

（6）所有發(fā)票類單據及銀行或政府部門蓋單的有效證明憑證須交財務公司作帳，同時須附有相關授權人簽名的單據（如現金支付電話費或差旅費，必須附費用報銷單及電話費發(fā)票，差旅費發(fā)票，同時費用報銷單須有報銷人，領款人，會計，及領導的簽名）用銀行支票付款也是一樣須附上發(fā)票及支票頭及簽名有效的支票付款申請書，公司財務在月底時一定要依據銀行對帳單仔細核對每一筆業(yè)務是否有回單及公司填制的證明單須寫清楚付款或付費原因，防止財務公司作帳時因不了解原因而做錯帳）

（7）每月進項發(fā)票須附有供貨商開出的送貨單及本公司自制的驗收入庫單（送貨單的送貨內容須與發(fā)票一致）其中記帳聯及抵扣聯一齊交財務公司；

（8）每月銷項票須附有雙方有效的買賣合同或者對帳清單

管理費用

⑴管理費用是指企業(yè)行政管理部門為管理和自制生產經營活動而發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費（包括行政管理部門職工工資及福利費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、工會經費、董事會費（包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等）、聘請中介機構費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業(yè)務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源

補償費、研究費用、排污費等。

企業(yè)應設置“管理費用”科目，本科目核算企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的管理費用。

企業(yè)（商品流通）管理費用不多的，可不設置本科目，本科目的核算內容可并入“銷售費用”科目核算。

企業(yè)生產車間（部門）和行政管理部門等發(fā)生的固定資產修理費用等后續(xù)支出，也在本科目核算。

①企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產成本的借款費用等在實際發(fā)生時，借記本科目（開辦費），貸記“銀行存款”等科目。

②行政管理部門人員的職工薪酬，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”科目。行政管理部門計提的固定資產折舊，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。

③發(fā)生的辦公費、水電費、業(yè)務招待費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、技術轉讓費、研究費用，借記本科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

④按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅，借記本科目，貸記“應交稅費”科目。

⑷期末，應將本科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無余額。

案例：

[例1]某企業(yè)籌建期間發(fā)生辦公費、差旅費等開辦費20 000元，均用銀行存款支付。會計分錄如下：

借：管理費用 20000

貸：銀行存款 20 000

[例2]某企業(yè)就一項產品的設計方案向有關專家進行咨詢，以現金支付咨詢費50 000元。會計分錄如下：

借：管理費用 50 000

貸：庫存現金 50 000

[例3]某企業(yè)行政部10月份共發(fā)生費用220 000元，其中：行政人員薪酬150 000元，行政部專用辦公設備折舊費43000元，報銷行政人員差旅費21 000元（假定報銷人均未預借差旅費），其他辦公、水電費6 000元（均用銀行存款支付）。會計分錄如下：借；管理費用 220 000

貸：應付職工薪酬 150 000累計折舊 43 000庫存現金 21 000銀行存款 6 000

銷售費用

⑴銷售費用是指企業(yè)在銷售商品、自制半成品和提供勞務過程中發(fā)生的各種費用，以及專設銷售機構的各項經費。包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。

企業(yè)應設置“銷售費用”科目，本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用。

企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續(xù)支出，也在本科目核算。

①企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“庫存現金”、“銀行存款”等科目。

②發(fā)生的為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業(yè)務費等經營費用，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”、“銀行存款”、“累計折舊”等科目。

⑷期末，應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無余額。

案例：

[例1]某公司為宣傳新產品發(fā)生廣告費100 000元，均用銀行存款支付。會計分錄如下：

借：銷售費用 100 000貸：銀行存款 100 000

進項票及銷項票：注意事項

每月收取的進項票或開出的銷項增值稅發(fā)票，如果是現金支付或是現金收款的一定要在發(fā)票上蓋上現收或現付的印章；

次月初在銀行打印的對帳單，一定要將支票頭或是收款憑證按照銀行對帳單發(fā)生的數據一筆筆核對，看是否缺單，需完整的交財務做帳。

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