廣播站方案。
老話說:凡事預則立,不預則廢,在你衡量自身的價值的時候。準備好一份工作方案是不錯的選擇,如果你想讓生活和工作上變得更加高效,更有意義,不妨可以建立一份優(yōu)質(zhì)的方案,寫一篇方案應注意哪些?幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集了一些有用的資料:“廣播站方案”,供您參考,請注意這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)僅供參考具體情況需進一步了解!
一、招新目的:
新的學期開始,為了擴充學院廣播站的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。
二、招新方向:
1、招新對象:主要面向湖南工學院2012屆新生,播音主持,編輯記者和攝影方面有興趣愛好及突出表現(xiàn)的同學。
2、招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際以及寫作和播音能力,并有信心處理好學習與工作的關系。
3、招新數(shù)量:播音部,編輯部,記者團可根據(jù)實際情況自由把握。
4、招新形式:統(tǒng)一報名,然后根據(jù)應聘者的意向分開考核(考核包括筆試和面試兩部分)。
三、招新流程:
招新由報名和考核兩部分組成廣播站招新策劃書5篇廣播站招新策劃書5篇。
(一)報名:
報名前期準備部分:制定招新具體工作安排,任務到人;
招新時間:新生開學報到及2011屆新生軍訓期間;
招新地點:湖南工學院廣播站4402室;
(二)流程:(大學圣誕節(jié)活動策劃書)
1)利用海報的形式告知新生招新信息。
2)各部門安排若干名人,在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領表、登記。
3)在圖書館前坪廣場設立報名點,新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。
4)在新生軍訓期間組織主要成員去新生寢室或間隙進行宣傳。
5)在開學新生軍訓到開課期間主要負責復印報名表以及測試試卷。
四、選拔方式
通過報名進行面試和筆試兩部分,面試評審由相應部門主要成員擔任。
面試內(nèi)容:
(1)對所應聘的部門工作的了解,個人的特長,應聘者的個人綜合素質(zhì)。
(2)評審可以向應聘者提問根據(jù)其回答進行評定
面試后進行選拔,對參選的人員進行通知,并告知其是否通過,說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。
(3)在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風,在試用期后決定其去留,說明原因。
一、辦站宗旨
紅領巾廣播站是學校工作的宣傳窗口,是學校德育工作的主要陣地,對提高學校德育工作的針對性和實效性能起到較大的作用。
校紅領巾廣播站活動的開展,不僅可以豐富學生的精神生活,而且能夠很好的促進學?!叭L”(學風、班風、校風)建設,提高學生的語文素養(yǎng),提升學校的文化品味。
二、具體措施
(一)以學生為本的管理理念,體現(xiàn)學生小主人翁的作用。
紅領巾廣播屬于少先隊工作的一部分,要充分體現(xiàn)其作用,就要依靠學生。
1、設立“紅領巾”廣播站,鼓勵和發(fā)動學生積極投稿,每星期組織學生評選稿件,將優(yōu)秀作品在廣播中播出。
2、3至6年級每班選出2名優(yōu)秀播音員,并在輔導老師的指導下完成紅領巾廣播任務。
3、廣播站把采、播完全交給學生,充分發(fā)揮學生的主動性和能動性,執(zhí)行過程由各輔導老師進行輔導。
(二)主題鮮明,體現(xiàn)紅領巾廣播站的特點。
廣播報道最大的特點是真實性,因此廣播站要求學生盡量以校園生活為素材進行真實寫作。
(三)與時俱進增設新欄目,體現(xiàn)學生個性。
紅領巾廣播有時會根據(jù)學校工作實際,適時增加一些新節(jié)目。如結合我國推普宣傳周活動,特別制作一期普通話節(jié)目,使學校迅速掀起推普的高潮。又如對優(yōu)秀學生的事跡進行報道,有力地促進學生的競爭,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)。
(四)參與實踐活動,展示個人風采。
紅領巾廣播站旨在培養(yǎng)學生的寫作能力,為學生參與實踐活動打下堅實的基礎。學生們對學校舉行的每一次活動都可進行及時報道。
三、主要欄目介紹
紅領巾廣播站為大家設置了以下幾個欄目,它們分別是:成長天地、文學星空、耳聽世界、七彩音樂盒、開心樂園。
周一:成長天地:介紹名人勵志故事、哲理故事或結合自身成長足跡來激勵同學們的生活、學習方向。
周二:文學星空:欣賞學生的習作或優(yōu)秀的文學作品,優(yōu)秀書籍、文章、電影等的讀后感。
周三:耳聽世界:關注校園新聞、報道校園最新動態(tài),反映學校的師生活動,或報道國內(nèi)外時事新聞、生活熱點、世間萬象、生活常識、科技知識……
周四:七彩音樂盒:為大家準備一些歌曲??梢詠硇艦槔蠋?、同學或朋友點上一曲,讓歌聲傳遞真摯的感情、深情的祝福或美好的心愿!
周五:開心樂園:快樂的幽默故事、謎語和笑話……
四、廣播播出時間
周一至周五中午:12:35——12:55
五、廣播站機構設置
1、播音部:
站 長(楊賀娟)主要負責播音、匯總等活動的組織工作;
副站長(魏雪萍)主要對每次活動進行攝像整理;
播音員(3到6年級每班兩名)必須在正式播出前一天做好播音準備,當天播音員必須在播音結束后認真填寫《播音登記表》。
2、小記者部:
3到6年級各班選出一名小記者,負責本班稿件的投送及與廣播站的聯(lián)絡,并及時發(fā)放本班被征用文稿通知單,作好發(fā)放記錄。
3、宣傳部:
核對匯總并記錄各班各欄目的采稿通知單,并及時發(fā)放給各班小記者。每周五中午前到聽眾信箱領取聽眾來信。
4、輔導老師:教師示范播音,并現(xiàn)場輔導當天播音員,審稿并做好填寫采稿通知單的工作,及時通知宣傳部人員發(fā)放。輔導老師具體安排如下:
周一:張春艷、趙孟孟
周二:孔春俠、劉素玲
周三:司艷艷、胡賀麗
周四:謝杰鳳、楊翠華
周五:于書蒙、曹妞紅
5、具體負責人:曹妞紅、于書蒙負責精心編排好廣播節(jié)目,每周統(tǒng)計好各班上交的稿件數(shù)和錄用數(shù),并做好登記。圍繞學生的學習和生活,編排豐富多彩的專題欄目,并設定聽眾信箱。
對播出的欄目要做到:提前組稿,認真審閱,認真?zhèn)涓濉?/p>
六、廣播站制度
1、根據(jù)少先隊工作的總體要求,積極配合學?;顒影才?,定時做好廣播的播放工作。
2、廣播站要有固定的開始曲和結束曲,由當天輔導老師負責選曲。
3、廣播站站長要親自學會使用全套廣播設備,在實踐中逐步找到最佳音響效果,并定期對播音員進行培訓。
4、每天準時開播,當天的播音員每天應提前5分鐘到崗,做好一切準備。不得無故遲到,有特殊情況者應提前一天向負責老師請假,由負責老師做好替換安排。
5、廣播站負責人員(楊賀娟、曹妞紅、于書蒙)要精心編排好廣播節(jié)目,每周統(tǒng)計好各班上交的稿件數(shù)和錄用數(shù),并做好登記。圍繞學生的學習和生活,編排豐富多彩的專題欄目,并設定聽眾信箱。
對播出的欄目要做到:提前組稿,認真審閱,認真?zhèn)涓濉?/p>
6、注意保持廣播室物品整齊,環(huán)境衛(wèi)生。無播放任務,不在廣播室逗留。嚴禁在播音室內(nèi)大聲喧嘩嬉戲、打鬧及進行娛樂活動。
7、正確使用播音器材,凡進入廣播室里的隊員不經(jīng)管理人員的同意,不能擅自觸碰及有意損壞。
8、沒有特殊情況,非廣播員(教師、學生)不能擅自進入廣播室,更不能私自取走廣播室的物件,如有發(fā)現(xiàn)即報少先隊和學校處理。
七、紅領巾廣播站投稿要求
①使用學校統(tǒng)一規(guī)范稿紙并在第一行寫上班級、姓名、欄目、周次、時間,投稿時間截止到每周五中午之前。
②稿件要寫題目,字體端正,稿子不宜過長,字數(shù)在一頁以內(nèi)
③稿子直接投到本班小記者處,稿子一經(jīng)選用,發(fā)放采稿通知單
④被播出的稿件由當天播音員播音后登記,一周播出的稿件由負責輔導教師統(tǒng)計并于每周五中午將一周播出的稿件統(tǒng)計上交到廣播站。
八、廣播站期末評選工作
廣播站是紅領巾心靈的窗口,它既能推動我校語言文字工作的開展,又能傳播高尚的思想品德,塑造完美的靈魂。為能充分發(fā)揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用,我們要以多種形式、豐富的內(nèi)容、精彩的播音來吸引同學們共同參與,以達到紅領巾廣播站的預期效果。
同時,也要對支持和協(xié)助我們廣播站工作的同學和班級,我們將進行評選,評出“校園小作家”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀小記者”、“宣傳小使者等,期末進行表彰。
附注:
1、各班推薦播音員,于本周周四晚自習前把播音員名單交到于書蒙老師處,同時站長楊賀娟老師星期五上午大課間組織全體播音員在會議室開會。
2、紅領巾廣播站10月31日第十周星期一開始開播,站長楊賀娟老師做好開播寄語。
3、每天播搞時間:中午12:35—12:55
一、活動宗旨:
為全面提高隊員的整體素質(zhì),為進一步豐富隊員們的校園文化生活,展示我校少先隊活動的風采,在學校的領導下,大隊部決定本學期將在全校范圍內(nèi),通過自由競選,選拔出最優(yōu)秀的小小廣播員。現(xiàn)將競選方案制定如下:
二、活動準備:
1、宣傳發(fā)動:此方案印發(fā)至每個中隊,由中隊輔導員負責宣傳發(fā)動。
2、參加競選人員:3至5年級每班2名。
3、競選的方式,由班級推薦,經(jīng)大隊部審查后,確定競選候選人,候選人在競選大會上作競選講演(自備),并朗讀一段文章(大會指定),繞口令一段(當場抽?。?,每人用時不超過五分鐘,到時叫停。由評選委員會打分,去掉最高最低分,賽后公布成績,選出新一屆“紅領巾廣播站”小小廣播員。(共5名廣播員)
4、各中隊輔導員做好參加競選人員的培訓工作。(第二周)
三、競選條件:
1、熱愛少先隊工作,有一定的活動能力和組織管理能力。
2、刻苦耐勞,活潑,有責任心,工作認真細致。
3、學習成績良好,有一定的寫作能力。
4、普通話標準流利,語言表達富有魅力。
四、現(xiàn)場競選活動:
競選人展示:
(1)2分鐘自薦演說;
(2)朗讀一段文章(大會指定)
(3)繞口令一段(當場抽取)
五、競選日程安排:
1、第一周制定競選方案。布置工作有關事宜,進行宣傳,各班上傳《報名表》。
2、參加競選的`人員請中隊輔導員于規(guī)定時間內(nèi)上交《報名表》。
3、第二周進行參加競選人員的培訓工作。(由張賽英、胡瓊惠負責)
4、評選委員會對全部《報名表》和候選人進行審查,確定競選名單。
5、第三周進行競選演講,當場打分。
六、評選委員會人員:
黎勇堅、凌正偉、張賽英、胡瓊惠、陳美娥、吳莉莉。
七、 比賽規(guī)則:
滿分40分
1、形象氣質(zhì)(5分)
2、繞口令(10分)
3、自備稿件(10分)
4、指定稿件(15分)
細則:指定稿件在自己前一位選手上場后抽取,繞口令當場抽取。
一、設立宗旨
為謳歌學院新變化,豐富校園文化,發(fā)揮學生特長,鍛煉學生的工作能力,由辦公室、宣傳部牽頭,學生處、團委具體運作,開通“校園之聲”廣播。
二、指導思想
以國家教育方針和學院規(guī)章制度為指導,以“嚴謹嚴格、唯實惟新”為要求,緊緊圍繞學院中心工作,開拓創(chuàng)新,為學院的精神文明建設不斷注入新的生機和活力。
三、校園廣播宣傳組成員
成立校園廣播宣傳組,辦公室設在宣傳部,并下設廣播站。
組長:
副組長:
四、常規(guī)管理
廣播站人員由站長、副站長、廣播干事、播音主持人、播音編輯組成,名單如下:
廣播站站長:
副站長:
廣播干事勤工助學崗1名,設置播音主持人10名(5男5女),編輯10人(院報學生記者可兼任)。
廣播站播音設置的每個欄目有相對固定人選。每個欄目有2位主持人(男女生各一位)和1位主編組成,共同進行本欄目的編輯工作。每次播音必須至少有1名待播在場。
五、招募方式
1、播音員及值班編輯采取各系部學生工作辦公室推薦或?qū)W生自愿報名的形式進行,每個班級至少推薦一名,要求正直善良、愛好寫作、有一定新聞敏銳性。
2、報名以系為單位,于10月19日前將報名表(見附件)、個人習作一篇(手寫或電子版均可)傳給學生處常琛老師處或者學院辦公室孫營老師處。
3、根據(jù)報名情況,需要對報名學生進行培訓和考核。
(1)播音員培訓內(nèi)容:新聞基本常識播報、校園新聞采編與撰寫、播報現(xiàn)場應急處理。
考核內(nèi)容:現(xiàn)場念一段新聞稿、朗誦50字以內(nèi)的詩歌一首,由評委老師評定選出入選者。
(2)播音編輯培訓內(nèi)容:音響設備的使用與管理,播音稿件編輯,播音現(xiàn)場應急處理,音頻調(diào)試等。
考核內(nèi)容:稿件編輯,音頻調(diào)試等。
4、考核錄用后統(tǒng)一辦理學院播音與主持(見習)證、編輯(見習)證;一學期后,合格者頒發(fā)學院學生播音與主持證、編輯證。
5、播音員及播音編輯每學年招募一次,總?cè)藬?shù)相對固定;若中途有表現(xiàn)不佳退出者,各系部可推薦候補,并將新名單上報孫營老師處。
六、廣播站崗位及職責
1、廣播站站長職責
(1)負責廣播站的總體協(xié)調(diào)安排,負責節(jié)目的策劃、審核,保證節(jié)目的思想性、藝術性。
(2)定期召開廣播站工作人員會議,布置討論工作。
(3)負責對廣播站工作人員的`考核。
2、廣播站副站長職責(常?。?/p>
(1)協(xié)助站長完成校園廣播站的工作。
(2)負責廣播站的日常管理工作,負責節(jié)目的正常播出。
(3)負責招收及考核廣播站成員,提交校園廣播宣傳組審核。
(4)負責每天工作日志的檢查、歸檔,負責播音器材的管理維護。
(5)管理廣播站博客、論壇維護管理。
3、廣播干事勤工助學崗
(1)協(xié)助站長、副站長做好廣播室的日常事務性工作。
(2)協(xié)助副站長完成對播音員、播音編輯的監(jiān)督、指導工作。
(3)協(xié)助播音編輯完成提交稿件的收集、并提交站長(副站長)審核簽字。
(4)負責當日播出稿件的提供工作。
(5)負責提醒當值編輯及播音員按時上崗。
(6)為播音員做好播音前的各項準備工作。
(7)負責與編輯對接,完成對播音稿件的登記、使用數(shù)量統(tǒng)計、音響器材設備維護等工作。
(8)負責播音室的日常開關門、衛(wèi)生等日常事務性工作,為播音員營造一個良好的播音環(huán)境。
4、播音員職責
(1)負責廣播站的播音工作。
(2)所播內(nèi)容必須審閱并簽字的文稿。
(3)正確、熟練掌握播音器械的操作程序,按程序進行操作。
(4)對工作認真負責,做好播音前的準備工作,播音前熟讀稿件,播音時普通話標準,提高播音的質(zhì)量。
(5)愛護播音器材,未經(jīng)批準,禁止私自將播音器材借出。
(6)除因工作外,不得私自帶閑雜人員進入播音室。
(7)主動打掃好室內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔,保持室內(nèi)秩序。
(8)按時值班,特殊情況,須事先申請,說明原因,準許后方可離開。
5、編輯人員職責
(1)認真履行職責,不斷提高編輯水平。
(2)按要求對來稿進行篩選并進行編輯,編輯后的文稿提交廣播干事進行處理。
(3)編輯對一經(jīng)選用的來稿按周進行登記處理并歸類存檔。
(4)控制好音響器材的使用與管理,做好對播音室音響器材設備的維護、使用等工作。
(5)完成站長、副站長所交給的其它任務。
七、欄目設置
1、固定欄目:
(1)每天早晨起床時間(6:30)播放起床號,6:30-6:45播放輕音樂,跑操時間(6:45-6:55)播放運動員進行曲,晚上21:40播放就寢號
(2)上下課統(tǒng)一音樂鈴聲提醒
(3)每天早上7:00—7:30轉(zhuǎn)播中央電視臺《朝聞天下》
(4)每天中午12:10-12:30播放歌曲,列表由站長審定,每周更新一次
(5)校園點歌臺(每天晚播音時間,每次不超過3首歌),需至少提前兩天將點播歌曲、被祝福人、祝詞、點歌人報至廣播站匯總并審核。
2、欄目設置
(1)周一《學聞天下》
欄目內(nèi)容:介紹校園、班級新聞,校內(nèi)經(jīng)典活動介紹、國內(nèi)、國際時事內(nèi)容。內(nèi)容積極向上,豐富,催人振奮。(校內(nèi)新聞可參看學院網(wǎng)站、院報、微信等)
(2)周二《人物》
欄目內(nèi)容:(1)人物傳記;(2)名人軼事;(3)傳奇,故事;(4)歷史文化故事;(5)本院優(yōu)秀師生、先進個人事跡介紹;(6)本院老師、學生、優(yōu)秀畢業(yè)生個人訪談。六項可任選幾項。
(3)周三《文學沙龍》
欄目內(nèi)容:名家名作、精美散文、詩歌、小說、名著以及推薦的優(yōu)秀同學文章。
(4)周四《生活大雜燴》
①生活方面:關于休息、飲食、運動、科普等方面的小常識,貼近同學生活;②學習方面:優(yōu)秀同學談自己學習經(jīng)驗(學長有話說或部分優(yōu)秀畢業(yè)生談他們的感受)③其它方面:不觸及國家、學院的相關規(guī)章制度。
(5)周五:娛樂新導向
新曲推薦、中國達人秀、星光大道、中國好聲音、電影短評等有正能量的相關娛樂新聞。
(6)周末:休閑天下
以休閑娛樂、戶外健身、娛樂新聞、體育新聞等內(nèi)容為主。
3、各欄目時間分配
(1)每晚欄目開播時播放團歌《光榮啊,中國共青團》作為片頭曲,待校歌選定后使用校歌作為片頭曲。
(2)16:30開始播音,16:50左右播放校園點歌,每首歌不超過3分鐘,超長可切歌;17:00左右播放失物招領、尋物啟事、天氣預報及必要的校園通知(如單雙周信息、作息時間調(diào)整、重大活動通知等)。
4、各欄目播出時間段:
早上7:00—7:10,中午12:10—12:30,下午16:30—17:10
八、稿件來源、要求及管理
1、稿件來源:
由記者團成員提供給廣播站當日值班編輯。
具體來源:(1)學院網(wǎng)站、微信、院報等學院新聞介紹;(2)各系部上報的好人好事、各系部通訊員或老師投稿;(3)同學的投稿;(4)值班編輯查找整理的其他稿件;(5)各播音員自己撰寫或整理收集的稿件。
2、稿件要求及管理
(1)所有稿件需在播音前一天20:00前整理完畢,并報站長審核簽字后方可使用。播音內(nèi)容必須與審核稿件一致,嚴禁擅自增加內(nèi)容,否則視為播音事故,按情節(jié)給予相應人員處分。
(2)稿件字數(shù)一律不低于200字(詩歌、新聞除外),并寫明投稿的欄目;書寫工整,字跡清楚。
(3)學院新聞稿由學院宣傳部提供,周一上午10:00前交給廣播站值班編輯。
(4)其余稿件由廣播站當日值班編輯負責征集、編輯。
(5)用稿情況由值班編輯作好記錄,每周一上午10:00前匯總到廣播站,由站長審核后在17:00前負責在宣傳欄處張貼各部門用稿數(shù)量(公示一周),并在第二天的廣播中播報。
所錄用的稿件分別計入各系、各班宣傳積分,并占學生處對班級考核總比重的5%。
九、廣播站考核辦法
1、廣播站工作人員試用期一月,試用期考核合格后發(fā)學院廣播站相應部門上崗證。
2、廣播站工作人員可與院報編輯部記者共同采訪學院的重大活動。
3、評優(yōu)獎懲機制:根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn),對無重大播音事故且無誤工、怠工現(xiàn)象的播音員,學期末評定為優(yōu)秀播音員;連續(xù)兩年評定為優(yōu)秀播音員的同學,評定為金牌播音員,并將其照片計入廣播站榮譽墻;每學年評選一次金話筒獎,并將個人照片計入廣播站榮譽墻。以上榮譽均頒發(fā)校級榮譽證書,并計入個人檔案。
4、播音員播音質(zhì)量,與學生處對班級考核掛鉤,占班級考核總比重的5%。具體實施方法如下:
(1)已評為優(yōu)秀播音員的同學,若能按時完成播音任務,且無重大播音事故,每月對其所在班級考核加1分,計分周期到下次評選優(yōu)秀播音員截止;若不能按時完成播音任務超過3次,且有重大播音事故1次及以上,即在當月撤銷對所在班級的考核加分。站內(nèi)通報,并撤銷榮譽墻的個人照片。
(2)已評為金牌播音員、金話筒的同學,每月對所在班級宣傳考核加2分,計分周期到下次評選金牌播音員、金話筒截止;若不能按時認真完成播音任務超過3次,且有重大播音事故1次及以上,即在當月停止對所在班級的加分項,并提出站內(nèi)通報。
(3)廣播站編輯考核辦法參照學院《學生記者團成立方案》獎勵考核機制實施。
5、開會、培訓、值班無故缺席,或遲到、早退3次(含3次)以內(nèi),寫書面檢查,3次以上者取消廣播站工作資格,并收回相關證件;對重大播音事故的責任人,取消評優(yōu)資格、停職反省1個月;一學期內(nèi)發(fā)生兩次重大播音事故的播音員,取消廣播站工作資格,并收回相關證件。
6、本辦法所稱重大播音事故是指:
(1)播報未經(jīng)審核簽字的播音內(nèi)容,造成惡劣影響的;
(2)擅自增減稿件,造成重大誤解的;
(3)播音過程中播放不恰當曲目,造成惡劣影響的;
(4)不正確使用播音器材,導致器材嚴重損壞或產(chǎn)生惡劣影響的;
(5)單次播音出現(xiàn)10次以上嚴重口誤,或出現(xiàn)3次以上笑場、場內(nèi)喧嘩,嚴重影響播音質(zhì)量的。
十、特別說明:
本辦法的解釋權歸“校園之聲”廣播宣傳組,未盡事宜另行通知。
為了活躍我校校園文化氛圍,充分利用課余時間,豐富同學們的課余生活,在我校營造“拼搏、進取、友愛、和諧”的良好局面,經(jīng)校領導同意,將在各校區(qū)成立廣播站,鼓勵同學們展示自我才華,宣傳廣播同學們的優(yōu)秀習作,提高語言表達能力和寫作水平。
一、組織機構形成
1、各校區(qū)輔導教師,由各校區(qū)??庉嫴坷蠋熃M成,牛洪海老師負責整體協(xié)調(diào)和組織工作。
2、各校區(qū)記者社成員,配合各區(qū)副社長,在各校區(qū)高一和高二班級遴選各個班級志愿者一到兩名,組成校區(qū)廣播站成員。
3、各校區(qū)副社長配合社長,安排日常廣播人員和內(nèi)容,做到提前安排、安排到人、廣播內(nèi)容豐富。
二、廣播時間
暫定為每周周一到周五晚飯后,6:30到6:45,根據(jù)各校區(qū)時間和冬季夏季作息時間調(diào)整,再做安排。
三、廣播內(nèi)容
1、學生例考優(yōu)秀作文,附帶教師評語和分數(shù)
2、編輯部和學校其他部門組織的優(yōu)秀征文,如冰心作文大賽、創(chuàng)新作文大賽、科普科幻作文大賽等的優(yōu)秀作文。
3、學校老師和廣大同學的原創(chuàng)小說、詩歌、散文等。
4、各校區(qū)記者社成員和班級志愿者,負責搜集廣播稿件,每周不少于6篇,交給各校區(qū)編輯部老師審閱后,方可廣播。
四、廣播要求
1、普通話標準,發(fā)音清晰、悅耳,有一定的感染力。
2、廣播站成員要有堅持不懈、持之以恒的精神,不半途而廢,不應付了事。
3、要聽取各校區(qū)記者社副社長、社長、編輯部老師的安排,尊敬師長、團結同學。
4、要嚴格遵守記者社和廣播站的工作條例,如有學校其他工作安排,要認真完成。
為豐富我校學生校園文化生活,提高校園廣播站播音員播音水平,進一步提高學生的普通話語言表達能力,增強學生的語言表達能力和交際能力,校團委決定在高一、高二年級開展廣播站播音員選撥比賽活動。方案如下:
一、參賽對象與要求:
1、高一、高二年級的學生
2、凡語言表達能力強,普通話標準, 有一定的寫作能力和組織能力的`同學,均可自愿報名參加。
二、報名時間和辦法:
報名截止時間為9月12下午5:00;由各班團支部書記統(tǒng)計,統(tǒng)一報到綜合樓八樓團委辦公室。
三、比賽時間:
20xx年9月19日下午2:40
四、比賽地點:
綜合樓三樓階梯教室(西側(cè))
五、比賽內(nèi)容:
1、首先作自我介紹,一分鐘內(nèi)完成。
2、然后朗讀稿件,稿件內(nèi)容都來自于國家普通話測試朗讀作品,從備選的10篇作品(作品1號——作品10號)中抽取一篇進行朗誦,每位選手比賽時間控制在2分鐘之內(nèi)。
六、程序:
1、抽簽決定比賽順序
2、選手抽簽形式選定朗讀稿件,整個比賽時間3分鐘之內(nèi)。
七、有關要求
1、各班級要高度重視、精心組織、大力做好宣傳發(fā)動工作,確保參賽學生普通話水平較好、有一定的播音基礎,有較強的責任心。
2、評委將根據(jù)選手表現(xiàn)評出一等獎4名、二等獎6名、三等獎10名。
共青團陵南中學委員會
20xx年9月3日
為了加強學校校園文化建設,充分發(fā)揮校園廣播站宣傳作用,我校大學城校園廣播系統(tǒng)的建設在校領導的重視和各相關部門的大力支持下已經(jīng)進入施工建設準備階段,預計下學期將可投入使用。為使大學城廣播臺工作順利進行,現(xiàn)公開招聘廣播臺成員若干名。有關事宜如下。
一、招聘對象:
我校大學城校園20xx級、20xx級全日制在校學生。
二、招聘條件
1、思想健康向上,有良好的道德品質(zhì)。
2、組織紀律性強,責任心強,具備團隊精神。
3、熱愛廣播工作。
三、具體崗位及要求如下:
1、臺長1名,副臺長2名。
要求:思想政治素質(zhì)好,具備團隊精神,責任心強,并有較強的工作能力和組織管理能力,有一定的廣播臺工作經(jīng)驗。
2、節(jié)目部部長1名,副部長2名,播音員若干名。
要求:普通話標準、字正腔圓、口齒清晰,有一定文字編輯能力和音樂編輯能力,有較強的語言表現(xiàn)力。普通話水平測試二級甲等以上者優(yōu)先錄用。
3、技術部部長1名,副部長1名,成員若干名。
要求:負責廣播臺儀器的調(diào)試、播放以及節(jié)目的制作、剪輯等,要有吃苦耐勞的精神和認真細致的工作態(tài)度,要有較好的團結協(xié)作精神。
4、采編部部長1名,副部長2名,成員若干名。
要求:思維靈活,有敏銳的新聞洞察力,善于觀察,能廣泛搜集信息源,有一定的新聞報道寫作能力和組織能力、應變能力
5、宣策部部長1名,副部長2名,成員若干名。
要求:具有一定策劃組織能力和創(chuàng)新能力,熟練電腦知識以及Photoshop,能夠運用好各種軟件,有一定美術功底。
四、報名時間及方式:
報名時間:
報名方式:
桂花飄香,又是一年開學季,大一新生帶著滿腔的熱情來到了他們即將奮斗四年的地方,這里講承載著他們的青春他們的夢想,大學社團也開始招收新的血液,加入最激烈的搶人行動中!是不是還在頭疼呢,為您出謀劃策,收集了很多創(chuàng)意策劃書模板,歡迎參考。
一、招新目的
為了保證六安職業(yè)技術學院院廣播站播音部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)播音部的新老交替,培養(yǎng)和提高播音部質(zhì)量,保證廣播站播音部工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。
二、播音部招新成員名單
總負責人:趙干
播音部組長:陶浩林、陳健、苗雪
執(zhí)行人員:陳勝強、韓丹、席陽、夏新寒等
三、播音員招新細則
招新對象
六安職業(yè)技術學院20xx屆新生
招新要求
1.自覺遵守六安職業(yè)技術學院廣播站管理條例及播音員管理條例。
2. 思想品德好、工作積極主動、耐心細心、責任心強、吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4.具有團隊合作精神。
5.普通話標準,咬字清晰,熱愛播音主持。
6.形象氣質(zhì)好,有臺風。
7.應變能力強,接受力強,能不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8.能遵守廣播站紀律。
注:在入學前有播音主持經(jīng)驗、獲得普通話證書者,可酌情優(yōu)先考慮。
招新人數(shù)
播音部預計進入實習期者:24-28人
預計正式成員:15人
招新形式
在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名,經(jīng)過兩輪面試一輪試音合格后,經(jīng)招新小組成員批準方可進入院廣播站播音部實習工作,態(tài)度端正、表現(xiàn)良好,通過兩個月實習期和考察期后,便可成為正式成員,頒發(fā)工作證和胸卡。 招新時間和地點
時間:20xx年9月8-9
地點:男女公寓門口
四、招新流程
前沿宣傳
1、具體流程
(1)開學期間,充分利用廣播的形式告知申請人招新的信息。開學當天可由播音員利用廣播,間斷性播報院廣播站簡介及七大部門相關信息。
(2)在食堂、男女生宿舍門口附近設置報名點,告知申請人招新的信息。
(3)利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。
(4)利用晚自習時間到各班宣傳,告知申請人招新的信息。
2、要求
(1)宣傳板和海報內(nèi)容新穎,吸引人,形式多樣化。
(2)宣傳板和海報在學院多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)在廣播站安排相應時間,特別是中午以及下午,由播音員進行一定數(shù)量的宣傳。
(4)報名點人員安排由站長負責。
(5)安排好值班人員名單,保證報名點的工作質(zhì)量。
(6)假如遇突發(fā)事件或者非凡情況,需及時向招新領導小組報告,不得遲誤。
3、時間
9月底
一、指導思想和目標
校園廣播在校園文化建設中扮演著一個重要的角色,是校園集體教育最直接、見效最快的教育媒介。在全面實施素質(zhì)教育的今天,校園廣播對于促進學生遵守學校禮儀規(guī)范,擴大學生文化視野,豐富校園文化內(nèi)涵,進而促進學校特色教育網(wǎng)絡的立體式發(fā)展,會起到舉足輕重的作用,能表達愛國、愛校積極向上的思想情感,培養(yǎng)學生優(yōu)良的行為習慣與學習習慣,促進學生的全面發(fā)展。經(jīng)過學校研究,本期廣播站工作作如下安排。
二、活動時間:
每周二、四早餐時間
三、欄目設置
1、校園新聞,把每天發(fā)生的事通過廣播播出去,特別是有意義的事。讓學生能了解這些信息。
2、好人好事,每天做好事的同學通過廣播對他進行表揚。對他的行為給予肯定,并擴大影響,讓同學們都知道做好事是件光榮的事。每個人從身邊的每件小事做起,學雷鋒,爭先進。
3、文采展示,給學生提供一個平臺,讓學生找到一個發(fā)揮自我才能的空間,并對投稿的班級進行定期通報,納入班級考核。
4、心靈悟語,讓廣播員讀一些詩或勵志的文章,讓學生在成長的道路上得到鼓勵。
四、組稿要求
1、4—6年級班主任老師組織學生搜集欄目設置的稿件資料(資料要求:健康、向上、有教育性、趣味性、適合學生欣賞)。
2、選定稿件資料后老師要嚴格把關、認真閱讀修改,確實保證稿件質(zhì)量。每周每班必須上交3篇稿件,每周二和周四為交稿時間,少先隊大隊部審核內(nèi)容符合要求后方可讓學生播出。
3、為進一步規(guī)范和提高播音質(zhì)量,四至六年級每班必須推薦一名普通話標準,組織能力強的學生參與播音和組稿工作,班主任必須保證廣播站人員的調(diào)用和指導。
4、播音完畢后稿件統(tǒng)一由少先隊存檔,團支部將組織相關領導檢查稿件的數(shù)量、質(zhì)量以及播音員的播音效果。
5、各班播出稿件的數(shù)量、質(zhì)量和播音員的播音情況按評分細則計入班主任考評中。
五、人員安排
1、人員結構。從全校學生中挑選,優(yōu)中選優(yōu),選幾個責任心強,嗓音條件好的同學擔任播音員。并輪流值班,一學期下來表現(xiàn)出色的評為優(yōu)秀播音員。
廣播站站長:
播音員:
組稿員:
2、值班安排
星期:
值班人員:
六、特色體現(xiàn)
每周可以換不同歌曲讓學生欣賞,可以播一些鋼琴曲、軍旅歌曲、經(jīng)典名曲,讓學生通過欣賞陶冶情操,培養(yǎng)審美情趣,從而發(fā)現(xiàn)美,熱愛生活。
一、指導思想
“校園之聲”廣播是全面貫徹落實黨的教育方針,對學生進行思想道德教育的有效途徑,是學校正能量的宣傳窗口,是豐富校園文化生活,促進學生個性發(fā)展,培養(yǎng)學生能力,形成鮮明學校特色的重要方式。經(jīng)學校研究決定,成立東山鎮(zhèn)中心小學“校園之聲”廣播站。
二、組織機構
1、領導小組
組長崔琦(組織委員、副校長)
副組長李斌(教務主任)
王會連(“校園之聲”廣播站站長)
成員各班班主任、語文教師、播音員
2、站長的主要職責
(1)在學校黨支部領導下,領導小組指導下,全面負責“校園之聲”廣播站各項工作。
(2)具體措施
從各班選出一名播音員,男女生兼顧,要求普通話標準,聲音洪亮,播送內(nèi)容必須健康、文明、向上。
(3)定期或不定期組織播音員開會,做好會議記錄;對廣播站學生做好指導工作。
(4)負責組織收集、審閱播出的稿件,稿件歸檔等。
三、相關事宜
1、播音員播音順序從1到10班依次輪流,廣播稿由各班語文教師指導學生寫好,由播音員于播出當日上午課間操結束后上交播音室。所交稿件一律用信箋紙抄寫,字跡工整,內(nèi)容要求與學生的學習生活緊密結合,思想健康、積極向上。
2、播音員要準時到位,不遲到,不早退,如有事不能按時出勤,必須提前一天告知站長,站長做好替換安排。播音員播音前必須熟悉稿件,播音時使用普通話,發(fā)音正確,吐字清晰,語言流利。
3、設定投稿箱,歡迎學生積極投稿,組織學生評選出優(yōu)秀稿件,并播出。來稿請在稿件第一行寫上班級姓名及投稿欄目。
4、播音時間:每天中午12:30。
四、預設欄目
1、校園采風。以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違反校紀校規(guī)、競賽情況等。
2、美文品讀。播送名篇佳作,勵志名言;或同學們推薦一些好書等,擴大閱讀面。
五、獎懲辦法
1、評出優(yōu)秀播音員、校園小作家、寫稿先進班級等,學年末進行表彰。
2、對于無故不開會、無故不播音、不服從分工的播音員,視情節(jié)輕重給予批評、警告、除名等,由站長與領導小組成員協(xié)商后重新補充新的人選。
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。
二、組織單位
院團委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
(一)招新對象
20xx屆新生,男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項規(guī)章制度。
3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
計招收15—25人。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
(五)招新時間及地點
1、報名時間:10月7日―10月12日
2、面試時間:10月16日12:30――13:30(教學樓6樓教室)
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的'形式告知申請人招新的信息。
(二)報名階段
具體流程報名部分(7號―12號)
(1)報名登記由各班宣傳委員負責。
(2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)
(3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
(三)面試階段
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序,進行面試。
要求:
1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。
2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3、回答考官提出的問題。
(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。}
(4)考官進行適當?shù)狞c評。
(5)兩天后公布晉級名單
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