建筑施工自我鑒定。
我們需要做好寫自我鑒定的準備,自我鑒定簡單通俗的講,就是一份個人的客觀公正的自我總結。自我鑒定可促進人類聯系和集體力量,以下是由小編為大家整理的“建筑施工自我鑒定”,這篇文章探討了許多話題相信您能在其中找到您所需的信息。
通過這xx個月的施工員實習,讓我在實踐知識上有很大的收獲。以前從課本上學到的指示,也在實踐中得到了印證,還學習了許多具體的施工知識,這些知識比理論更具有靈活性和可操作性。
在實習期間,我與技術人員、工人師傅建立了良好的師生關系。互相經常交流思想,尊重實習指導人的指導和安排。一進入實習工地,首先對整個工程及工地的基本情況有了了解,看了工程的建筑、結構施工圖,了解了工程的類型、結構形式、工程的規(guī)模、生產工藝過程、建筑構造與結構體系、地基與基礎的特點等,還了解工程的進度情況、技術力量的配備及工人的素質,及目前工程中存在的主要問題及準備采取的措施。通過看施工圖,現場調查,與工人及技術人員交談等方式,對工程有了一個基本的認知,即知道工程已完成了那些任務,還有那些任務要完成,我將參與哪些工作等。
在任何工程整個建設過程中,土建施工都占據著至關重要的作用,明白整個施工過程都是非常重要的; 從基礎到主體,每一個環(huán)節(jié)都是非常重要的,基礎關系到整個工程穩(wěn)定,基礎打不好,主體干的再漂亮都無法改變整個工程的命運,基礎一旦出了問題整個工程就是一個豆腐x工程。建筑從立項開始就決定了它的使用功能,設計只是為了完成它的功能要求,施工才是實現它的價值時期,也是一個資金消耗的主要過程,因此在整個建設過程中必須保證它的質量,所以遵守建筑工程施工程序就是一個理所當然的要求。
施工必須堅持“先勘察,再設計,后施工”的過程,千萬不能將其顛倒,否則就有可能出現一些問題,到時后悔也晚了。
我來到工地的時候工程基礎已經打起來了,我只見證了主體的施工全過程,柱子是先綁扎鋼筋在支模板,然后澆筑混凝土;梁的施工是先支梁底模(當然腳手架得先施工好,通常腳手架是梁板同時支撐,一起施工),然后綁扎梁的鋼筋,再支梁的側模,再固定梁的側模。再進行板的模板拼裝;最后進行梁板的混凝土澆筑工作;在施工混凝土澆筑作業(yè)時經常出現下面的問題:蜂窩、漏筋、孔洞、縫隙與夾渣層、梁柱連接處斷面尺寸偏差過大、現澆樓板面和樓梯踏步上表面平整度偏差太大。
實習期間我整理了較多的工程資料,如《xx》、《xx》、《xx報驗表》、《xx檢驗記錄》等。如《xx》,施工隊在鋼筋綁扎后項目部和監(jiān)理驗收通過,由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點,然后,混凝土運輸車進場時需提交混凝土開盤鑒定等隨車小票,由項目部填寫澆灌申請,交監(jiān)理存檔。通過這些這些資料的整理,我了解了工程施工的相關程序和規(guī)范。
在實習過程中,我還了解了建筑業(yè)企業(yè)的組織機構及企業(yè)經營管理的方式。包括施工單位的組織管理系統(tǒng),各部門的職能和相關關系及施工項目經理部的組成,和各級技術人員的職責與業(yè)務范圍,還有在施工項目管理中各方(業(yè)主、承包商、監(jiān)理單位)的職責等。
這次實習讓我深深的體會到自己知識的匱乏,還有很多知識需要學習,包括書本上的和實際中的。增強了我回到學校踏實努力學習的信心,利用這次實習的機會接觸社會,得到很好的鍛煉,明確了在剩余的一年大學生活中應該發(fā)展的方向。而且也確實讓我喜歡上了這個行業(yè),我會努力的提高自己,以期代以后在這個行業(yè)中有更好的發(fā)展。
土木工程的學習,不僅要注意知識的積累,更應該注意能力的培養(yǎng)。在大學最后半個學期的時候我來到了中航紫金廣場項目部工地體驗了一下工地的生活。.
我在中航工作六個月期間,感受頗多。因為這不是普通的一次社會實踐,而是對我所學專業(yè)的一個考驗,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。雖天氣炎熱,烈日當頭,但我還是堅持去做好自己分內的事情,想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。 在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴我這些,我必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自己的能力!
在這次實踐中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。而在工作中還要懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情。 回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。
在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
衷心感謝中航紫金廣場項目部給我提供一個實習機會。
建筑施工企業(yè)安全生產標準化
自評報告
評審組組長:
評審組成員:
錦州金城建設集團有限公司
2014年6月
目 錄
第一章 企業(yè)基本情況 第二章 第三章 第四章 第五章 評價依據
安全生產標準化自評
自評存在問題及糾正措施
自評結論 根據遼寧省建設工程安全監(jiān)督總站“關于開展2014年建筑施工安全生產標準化示范工程考評工作的通知”要求,我公司自2014年5月起開展建筑施工企業(yè)安全生產標準化達標工作。公司為此專門成立了以總經理為組長的“創(chuàng)建安全生產標準化活動領導組”,專門負責標準化活動的落實、監(jiān)察及評價工作。通過前期動員、學習宣傳、貫徹實施、檢查落實、整改提高。按照國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章及《施工企業(yè)安全生產評價標準》(JGJ/T77-2010)等相關規(guī)定,認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作進行了全面詳細的整治和自評,為全面提升我公司的安全生產水平,加強對安全生產基礎工作的監(jiān)督管理,促進自我約束,建立持續(xù)改進的安全生產長效機制起到了促進作用。現將自評工作匯報如下:
第一章 企業(yè)基本情況
公司的經營宗旨:遵紀,守法,業(yè)主至上。
公司的經營理念:承接一個項目,放心一位業(yè)主,改造一片環(huán)境,滿意一方百姓;問題不解決,服務不停止。
公司的經營方針:抓安全、保質量、搶工期、促效益。公司的經營目標:知難而進,做強做大,自強不息,保級升級。
第二章 評價依據
《中華人民共和國安全生產法》
《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)《建設工程安全生產管理條例》
《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)【2010】23號)
《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委【2011】4號)
《施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》(GB50656)《施工企業(yè)安全生產評價標準》(JGJ/T77-2010)《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)
《住房和城鄉(xiāng)建設部公廳關于開展建筑施工安全生產標準化考評工作的指導意見》(建辦質【2013】11號)
《關于印發(fā)遼寧省建筑施工企業(yè)安全生產標準化建設實施方案的通知》(遼住建【2012】203號)
第三章 安全生產標準化自評
公司成立了以執(zhí)行董事為組長的自評小組,工程部、財務部、安全科等部門人員為自評小組成員,根據評定標準對企業(yè)基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素進行綜合自評。
一、安全生產管理
1、安全生產責任制度
公司始終把安全生產放在管理工作的第一位,全員樹立安全意識,明確各級安全職責,強調“管生產必須管安全”,共建立安全生產責任制度3個。建立縱向到底,橫向到邊的安全管理網絡體系。為保障安全制度的貫徹落實,每年均制定有年度安全生產目標與指標,并將年度安全生產目標分解落實到每個部門,每個崗位。制定具體的安全管理實施計劃和考核辦法,每個月對安全目標與指標實施情況對照安全生產目標管理制度進行考核,并將考核結果計入個人績效進行獎懲。根據公司管理十字方針“計劃、安排、檢查、調整、驗收”,每年對各項安全生產考核指標進行修訂,不斷提高安全生產標準和安全生產管理水平。在對實施考核和獎懲方面,企業(yè)還做的不夠,因此扣除5分。
2、安全文明資金保障制度
安全管理不但是從意識上提高,組織領導上重視,更重要的是安全文明工作資金上得到保障。為此,公司制定了相應的安全生產、文明施工資金保障制度。要求在工程項目從招投標開始就要按照規(guī)定,將安全文明措施費在投標報價中列明,在工程施工初期,根據工程項目特點,制定安全文明措施計劃,建立有安全專項費用使用臺賬,明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費用,為每一個工程投了建筑工程意外傷害保險。公司根據安全文明措施費使用計劃每個月檢查安全文明施工資金落實使用情況,并進行考核。
3、安全教育培訓制度
根據建筑施工企業(yè)安全生產三級管理要求,制定有企業(yè)安全管理培訓制度,明確了企業(yè)主要負責人、項目經理、安全專職人員及其他管理人員、特種作業(yè)人員、待崗轉崗及換崗職工、新進單位從業(yè)人員安全培訓要求,每年編制安全培訓教育計劃,落實培訓資金,保障各級各類人員參訓時間,不斷提高各級各類人員的安全意識和安全管理技術水平。有年度安全培訓計劃及培訓記錄。
4、安全檢查及隱患排查制度
企業(yè)非常重視安全檢查和隱患排查,制定一系列的相關規(guī)定,涉及到安全檢查的制度都做到全面、完善。每次組織檢查要求完全按照規(guī)定,全面及時的進行檢查。每次檢查出來的隱患都做到立即通知,并派專人定時的檢查排患情況,并做好復查記錄,隱患排除情況良好。對重大隱患采取專項方案,及時有效的進行治理與排除。檢查方面,有不全面的地方,扣5分。
5、生產安全事故報告處理制度
企業(yè)建立了生產安全事故報告處理制度,如發(fā)生事故,及時進行上報,并建立相應事故檔案。按規(guī)定實施對事故的處理落實“四不放過”原則。
6、安全生產應急救援制度
公司制定了事故應急救援預案制度,并對各種事故進行針對性的安排,定時開展應急預案的演練,并總結成果。按照應急預案建立應急預案組織并落實救援人員和物資。
安全生產管理自評得分95分。
二、安全技術管理
1、法規(guī)、標準和操作規(guī)程配置 企業(yè)在運營的十幾年時間里,不間斷的配備并完善現行的有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)程。同樣,企業(yè)也配備了齊全的各工種安全技術操作規(guī)程,并定時組織學習和貫徹相關的法律法規(guī)。
2、施工組織設計
企業(yè)在以往的工作過程中,已健全了施工組織設計編制、審核、批準制度,在企業(yè)的施工組織設計中明確了各項安全技術措施,每項設計必須按程序進行審核和批準。
3、專項施工方案(措施)
企業(yè)對待安全技術管理方面十分重視,對危險性較大的分部分項工程編寫、審核、批準專項施工方案的均制定了相應的專項制度。并進行對應的專家論證,并記錄在案,明確相應工程的名錄清單。
4、安全技術交底
由于企業(yè)的安全管理制度中明確了安全技術的交底規(guī)定,所以企業(yè)嚴格按照規(guī)定有效的落實各級安全技術交底,但是交底落實做的不夠,扣5分。并做好交底記錄,同時履行簽字手續(xù)。
5、危險源控制
企業(yè)對安全技術中產生的危險控制非常重視,所以建立了健全的危險源監(jiān)管制度,并定期根據出現的問題進行完善,對于具有生產經營特點的都進行了明確的危險源標記。對于重大的危險源針對的制定識別評價方案或措施,對于危險源的發(fā)現后,及時的進行公示,并告知有關部門機構處理危險源的有關制度。個別地方沒有明確危險源,扣5分。
安全技術管理自評得分為90分。
三、設備和設施管理
1、設備安全管理
設備的安全管理一直都是施工企業(yè)對項目中可掌控的安全部分重頭戲,做到設備的安全管理將對項目正常施工實現價值起著非常重要的作用。所以對于設備的采購、租賃、安裝拆除、驗收、檢測、使用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢都制定了完善的制度。并派專人進行管理,對購買的相關設備都要檢測其證書是否齊全并建立臺賬。按照規(guī)定建立技術檔案。
2、設施和防護用品
安全設施和防護用品也是決定工程能否安全順利進行的重要環(huán)節(jié),為此企業(yè)制定了安全物資供應單位及施工人員個人安全防護用品的管理制度。并依制度嚴格執(zhí)行,對施工現場臨時設施的采購、租賃、搭設與拆除、驗收、檢查、使用也建立了相關科學的管理規(guī)定,并按照規(guī)定嚴格執(zhí)行。
3、安全標志
企業(yè)對現場安全標志的設置十分重視,其使用與放置企業(yè)都制定了科學的管理規(guī)定。并定期按照規(guī)定進行檢查實施情況,實施獎懲制度。
4、安全檢查測試工具 企業(yè)對于施工場所現場的安全檢查、檢驗儀器、工具的配備都制定的了相應完善的制度,并建立的對應的配備清單。清單配備不是很齊,扣5分。
設備和設施管理自評為95分。
四、企業(yè)市場行為
1、安全生產許可證
安全生產許可證是企業(yè)進行正常運營的根本證件,企業(yè)所承接的施工任務均在安全生產許可證取得條件下進行的,在許可證暫扣期間一律拒絕承接施工任務。承發(fā)包生產經營行為均符合行業(yè)規(guī)范,并與企業(yè)各項資質相對應。企業(yè)主要的負責人、項目負責人、專職安全管理人員持有的安全生產合格證書都要按照規(guī)定定期檢查,不符合標準的按相關規(guī)定嚴肅處理。
2、安全生產文明施工
施工現場的安全文明施工是企業(yè)對外的一面招牌,代表著企業(yè)的形象。企業(yè)的資質從未受到過降級處理,安全生產許可證也沒有收到過暫扣的處罰,由于重視現場的安全生產文明施工,企業(yè)未受到當地建設行政部門的通報和經濟處罰,也沒有受到過省市級相關部門的通報批評。
3、安全質量標準化達標
企業(yè)的安全質量標準化達標率高于行業(yè)規(guī)定。年度達標率略低,因此扣10分。
4、資質、機構與人員管理 企業(yè)有健全的安全生產管理組織體系、人員資格管理制度。按照有關規(guī)定設置了專職安全管理機構并按規(guī)定配足安全生產專管人員。對于分包單位資質和人員資格管理制度注定了一系列有效的規(guī)定,并依照實施。
企業(yè)市場行為自評為90分。
五、施工現場安全管理
1、施工現場安全達標
企業(yè)每一個項目都按照行業(yè)規(guī)范進行自檢,情況良好。
2、安全文明資金保障
企業(yè)一直很重視安全文明專項資金的發(fā)放,安全防護、文明施工措施費都按時按規(guī)定予以落實。發(fā)放情況良好。
3、資質和資格管理
企業(yè)目前資質為房屋建筑一級,對分包單位安全生產許可證、資質、資格管理及施工現場控制的要求和規(guī)定嚴格按照行業(yè)規(guī)范制定。在簽訂合同的時候,均明確了參建各方的安全責任。在進行分包行為時候嚴格按照相應安全資質管理要求配備項目經理、專、兼職安全生產管理人員。
4、生產安全事故控制
企業(yè)要求項目部定期排查重大隱患,一經查出立即采取有效措施。項目部必須制定有針對性的事故應急救援預案,并按照預案建立應急救援組織后落實救援人員和救援物資,但是按規(guī)定組織實施演練方面做到的不對,因此扣5分。
5、設備、設施、工藝選用
項目部嚴禁使用國家明令淘汰的設備或工藝,嚴禁使用不符合標準的、且存在嚴重安全隱患的設施?,F場使用的機械、設備、設施、工藝超過使用年限或嚴重隱患的要及時替換,禁止使用不合格的鋼管、扣件。嚴格按照標準使用安全警示、警告標志。雖然制定了職業(yè)危害防治措施,但是沒有一定的針對性,因此扣5分。
6、保險
企業(yè)要求項目部按規(guī)定辦理意外傷害保險,并要求意外傷害保險率達到百分之百。
所以施工現場安全管理自評得分為90分。
第四章、對策、措施與建議
通過本次評價活動,雖說最后評價結果為優(yōu)良,但是經過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題,為了及時將這些問題解決掉,使我公司的生活系統(tǒng)正常運轉,現將存在的問題及對策建議列出如下:
1、企業(yè)安全生產管理制度
在本次評分中,我公司的安全生產管理主要問題在于安全文明資金保障制度未按規(guī)定對安全生產、文明施工措施費的制度文本、財務資金預算及使用記錄未進行考核,公司應組織專人對企業(yè)的安全生產、文明施工資金的安排、使用和管理有明確的考核記錄。安全生產管理制度是根據我國安全生產方針及有關政策和法規(guī)制定的,是企業(yè)和職工在生產活動中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準則。根據國家關于安全生產的有關法律、法規(guī)、方針、政策,制訂了相關的“安全生產管理制度”和“安全技術操作規(guī)程”,我們建立健全了各級安全生產責任制和安全保證體系,并按照工程規(guī)模、地域、施工工期等因素配備專職或兼職安全管理人員,做到了制度健全、責任明確、分工細致、運行有效,并按照國家規(guī)定,對各工種配備應有的勞動保護用品,按需定期發(fā)放,以保證從業(yè)人員的安全操作,使其整個公司在安全生產方面有法可依,有章可循;公司為員工買了工傷保險,對事故善后處理提前作好預案,對員工安心工作起到了重要作用。定期檢查相結合、全面檢查與重點檢查相結合、各級管理部門檢查與企業(yè)自檢相結合的三結合方針,在檢查中嚴要求、高標準,確保各項制度的落實,把安全工作和創(chuàng)文明工地一起來抓,以預防為主,堅持生產過程中的全員、全過程、全方位、全天候的“四全”動態(tài)跟蹤管理,管生產的同時管安全,堅持JGJ59-2011《建筑施工安全檢查評分標準》的要求布置和管理,在防護、技術和管理上基本實現了對安全生產的控制。
2、安全技術管理 查出企業(yè)現有的法律、法規(guī)、標準、操作規(guī)程的文本書籍配備不齊及企業(yè)相關規(guī)定、企業(yè)實施記錄未有效落實。專項施工方案未落實企業(yè)相關規(guī)定及企業(yè)實施記錄公司根據《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001要求及承接工程的種類、特征、自身管理水平等情況,對施工現場存在的危險源進行了識別,列出清單,并對危險源一一評價,將其中導致事故發(fā)生可能性較大并且事故發(fā)生會造成嚴重后果的危險源定義為重大危險源,針對這些重大危險源,編制了事故應急預案,建立了事故應急救援組織,最大限度的預防和減少可能造成的傷害。各項目部在編制施工組織設計時,基本能夠根據工程的特點制定相應的安全技術措施,并能夠嚴格按照施工組織設計進行施工,堅持安全技術措施交底制度,對于特定的安全技術措施,派專人認真組織落實,施工現場按照JGJ59-2011《建筑施工安全檢查評分標準》的要求布置和管理,在防護、技術和管理上基本實現了對安全生產的控制。
.3.設備與設施管理
查出企業(yè)設備未建立技術檔案,設施和防護用品無檢查記錄,安全標志未定期檢查。為養(yǎng)活因建筑施工機械設備所引發(fā)的各類傷亡事故,公司建立健全了機械設備的各項管理制度,切實加強建筑施工機械設備施工過程的安全管理,落實責任制,克服“重用輕養(yǎng)”,做好設備的維修,日常保養(yǎng)工作,加強設備使用全 過程中的定期自查工作,消除隱患。對機械管理人員和機械操作人員嚴格上崗前的培訓,特殊工種必須持證上崗,確保施工機械設備安全使用。對參與工程施工的所有工程機械設備,設立固定臺帳,詳細記錄其使用、保養(yǎng)、維修情況,并設有專人進行實期檢查保養(yǎng),對于新購置的設備,經保養(yǎng)、試運行后方可啟用,嚴格按工程機械管理制度進行動作,杜絕帶病工作,保證了全部工程機械安全運轉。對大型機械設備按照建設部頒發(fā)的《建筑施工附著井降腳手架管理暫行規(guī)定》和《關于開展起重機機械安全專項整治的通知》等有關規(guī)定結合實際貫徹落實,大型機械設備的拆裝根據建筑起重機械設備的技術要求、施工現場環(huán)境、設備狀況以及輔助起重設備條件和有關技術標準制定專項拆卸方案和技術措施,并由安裝拆卸單位技術負責人簽字。安裝拆卸操作人員持證上崗,安裝拆卸作業(yè)必須設置警戒區(qū),由專業(yè)技術人員監(jiān)護。安裝完畢后嚴格按照技術規(guī)范的要求對建筑起重機械設備進行調試和檢驗,填寫自檢報告。
4.企業(yè)市場行為
公司企業(yè)明確了施工企業(yè)市場行為的4個評定項目,公司一直有著很規(guī)范的市場行為,明確了對施工企業(yè)許可狀況考核要求,實行安全質量標準化管理,抓好企業(yè)安全生產、文明施工工作保障企業(yè)安全管理工作及其考核。
5.施工現場安全管理
查出安全文明資金保障無使用臺帳,企業(yè)應保障現場安全生產、文明施工資金的落實和使用情況,且??顚S?。施工現場安全根據在建項目施工現場安全管理的評分匯總內容可以看出,公司一直秉承堅持“安全無事故”的管理目標,基本上做到了安全與質量的相互包涵和安全與生產的統(tǒng)一,且均達到合格標準。我公司在市建設主管部門的指導幫助及有關職能部門的大力支持下,認真貫徹上級關于安全生產一系列的重要指示,狠抓安全生產管理,爭取安全生產工作取得一定成效。
第五章、綜合評價得分及結論
(一)評價得分
A 企業(yè)安全生產條件評價
1、安全生產管理 95分
2、安全技術管理 90分
3、設備與設施管理 95分
4、企業(yè)市場行為 90分 B 施工現場安全管理
該項目經過評定 90分 以上A、B兩項匯總評定為 91.5分
(二)評價結論
符合《評價標準》規(guī)定的合格分數,根據《評價標準》,公司的安全生產綜合能力評價等級評定為優(yōu)良。
評審組長:(簽名)
評審成員:(簽名)
錦州市金城建設集團有限公司
2014年6月7日
在中建七局三公司實習的期間里,對我來講是一個理論與實際相結合的過程,在工地現場施工員、技術負責人的指導之下,以及自已的努力積極參與工作,讓自己對整個基礎的做法,標準層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個土木工程的各個方面也有了深刻的理解和認識,并且鞏固了書本上的知識,將理論運用到實際中去,從實際施工中豐富自已的理論知識。整個實習的過程時間雖短,但讓自己知道了如何當一名好的施工員。整個實習的過程也讓自己發(fā)現了自己理論知識上的不足,也讓自己為以后的學習充滿了動力。工地雖說是苦了點,但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人?!?
經過了實習,也讓自己成熟了許多,但獲得知識的同時也存在了一些問題,以下我將就這次實習總結四點意見和建議
(1)、實習時間可以適當增長一點,雖然可以學到整個工作的流程如何施工,但是一些細節(jié)無法深入。
(2)、實習的過程中,可以適當舉行一些交流會,如在實習中期可以分組舉行一些經驗交流會,老師可以指導一下同學們,這樣可以讓同學為下半程的實習更加有目的性,而不會存在漫無目的實習的現象。
(3)、同學們可以找個空閑時間(如周末),互相參觀一下對方的工程,看看別人是怎么做了,這樣可以防止成為井底之蛙,也可以促進交流,取其精華,而棄其糟粕。
(4)、在條件允許的情況下,老師可以在同學們的實習期間去工地進行調查指導,不僅可以杜絕同學偷懶現象,而且可以對同學們進行有建設性的指導,讓我們的實習更加有效率
非常感謝學院以及老師為自己提供了一個良好的實習機會,也讓自己第一次接觸現場,接觸社會,不僅讓自己學會了如何將理論與實際相結合,更重要的是讓自己學會了如何做人。
在學校的安排下,根據企業(yè)自主實習,我于年月日到xxx投資開發(fā)有限公司xx家園項目部進行建筑施工實習,這是一個讓我了解施工現場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。
在我到來之前,地基和承臺已經完成,鋼筋工開始對焊框柱鋼筋,采用電渣壓力焊。焊接完成經過驗收,焊接并沒有書上說的那么完美,鼓包不是很均勻,甚至有半邊鼓包,監(jiān)理經過驗收,將不符合規(guī)定的鋼筋全部重新焊接。
鋼筋焊接完畢就是木工支柱模,模板用竹膠板,竹膠板尺寸為1220mm×2440mm,竹膠板相比于鋼模板有很多優(yōu)勢,首先是竹膠板輕巧,很容易搬用。還有就是它的面積大,不用多次拼接,模板縫隙少,使混凝土表面較光滑整潔。
支完柱模板就開始澆注混凝土,柱混凝土強度為C30,攪拌機械為自落式攪拌機,振搗使用插入式振搗器,配合比為水泥:細骨料:粗骨料:水=1.00:1.75:3.40:0.44。取混凝土制作試塊,尺寸為150mm×150mm×150mm。
在施工過程中也出現了很多問題,比如模板跑模現象,澆注混凝土出現蜂窩麻面露筋現象。在澆注的柱子中有一個柱子出現露筋現象嚴重,最后決定將其砸掉重新澆筑。還有箍筋間距過大等等,處理辦法為加箍筋,按圖紙要求綁扎箍筋。
到xx項目部擔任建筑工程技術員以來,已經過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:
過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在xx項目部中擔任建筑工程技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。
在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,
腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.
身為xx建筑公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
時間一晃而過,轉眼間來到__工程有限公司工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導給予了我足夠的寬容、支持與幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了城建人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了城建人作為建設者的艱難和堅定。在對城建人肅然起敬的同時,也為我將有機會成為城建的一份子而驚喜萬分。
記得初到公司時,我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里,公司領導給予了我很大的關懷,使我倍感欣慰。同時也讓我了解了公司現狀,對公司的前景充滿了希望。然而,面對競爭激烈的社會,機遇與挑戰(zhàn)共存,優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律,當然又有些緊張和不安,我暗下決心,吃自己的飯,流自己的汗,就在這里,一定要踏踏實實的干出一番事業(yè)來。
一周培訓過后,我被分到第一項目經理部,這是一只保留有部隊作風的團體,不但技術全面,而且管理一流。很幸運,我們剛剛入場一個新工程,聽說這當時是公司最大的單體工程,我欣喜萬分,心想鍛煉的機會來了,而且從工程的一開始做起!機會不容錯過,一定要好好虛心學習。面對這里所有的一切,我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn)。
工程開始,我們首先要做的是一些前期準備,這里包括圖紙會審,施工組織設計、各項施工方案、技術交底、洽商、分項資料的形成,和各個工種的細部分工到施工現場布置和臨時設施形成。從一開始,我就參與了圖紙會審的工作,這也是我的第一項工作,作為一個技術人員,首先就是要熟悉圖紙,可以說這項工作對于我來說也是一個很好的學習過程,由此可以提高了我的看圖能力和理解能力;隨后,完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作,通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構建,使我不得不想到完成一項工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導下完成了幾項工程施工方案且參與了施工組織設計的編寫,其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設計中鋼筋工程部分,通過對工程施工方案的編寫,不但使我熟悉了圖紙、規(guī)范,而且還學習了一些有關長城杯的基本要求和方案的書寫格式,這幾方面我想都是非常重要的,熟悉圖紙、規(guī)范是一個技術人員的基本要求,正確的書寫格式也便于上級的審批,了解長城杯的基本要求是干好我們這個項目的基礎;整個方案一直本著準確、有效的思想進行編寫,嚴格遵守長城杯要求,盡量避免套話、少說廢話,使之更有針對性,能夠真正將其落實到實際的施工中去。最后的心血終于沒有白費,一次性就通過了監(jiān)理工程師的審批,順利完成任務;接下來在師傅(主任工程師)的指導下開始辦理圖紙會審與工程洽商,這里,有些事情也遇到了一定的困難,不過也一一的克服了,使我積累了很多與設計院交涉的經驗,我想這對于我自身也是一個鍛煉。從這起,我感覺自己正在一點點的成長,并逐漸開始了解我們的工作。
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我所學習的是工程管理專業(yè),在大學的幾年當中我已把理論知識牢記在心了,為將理論知識實踐到工作中,從今年開始,我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理實習工作。在實習的過程中我不斷總結自己,我將我所獲得的成果寫下了實習期自我鑒定。
在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,我展開了自己的工作計劃。積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工程管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工程管理理論,探求日常管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實習的ab公司,隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有2。6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質量體系認證;1999年通過了iso國際標準認證,取得了"計量保證確認合格證書";20xx年通過了iso9001國際質量管理體系認證。
回顧我的實習生活,我進行了深刻的實習工作自我鑒定,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對ab公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的服務品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。
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光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了,20xx年也迎來了1月。這一年多是緊張的,也是充實的。展望未來,在以后的日子里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。
這一年多的時間里,我在項目經理及部門領導的指揮下,在xx水電站發(fā)電廠房建筑及金屬結構安裝工程的建設中先后經歷了發(fā)電廠房各個部位的開挖工程、發(fā)電洞斜井段小導洞的貫通工作、以及正在進行的發(fā)電廠房澆筑的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
通過這些現場工作的鍛煉,我已經積累了一定的工作經驗,主要得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導。
在工程建設中,一是抓安全文明施工,二是抓工程質量,三是抓工程進度。要搞好工程施工,必須首先熟悉施工圖紙,完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的過程,其次要強化對圖紙的了解程度。
加強與各職能部門的協(xié)調配合,營造良好的工作氛圍,建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協(xié)調,從而保證項目建設順利實施。
為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:
1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)。
2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,提高工作質量。
3、要注意學習新的技術,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。
4、加強與領導和同事之間的溝通,使領導的監(jiān)督工作更為深入。
以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教。
在xx網管項目部任職數控員以來,已經過去了半年多,回顧這半年來的工作歷程,工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。
過去的半年里,很感謝公司及項目部的支持,在管網項目部中擔任技術員職務,施工中,在項目部很多同事的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。
在工程中,技術含量較高,這就要求作為技術人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實。
腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。
工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,我感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng).
我通過半年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作。
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