道德作文(收藏7篇)

道德作文。

撰寫作文時(shí)我們可以從哪些角度寫呢？作文是收獲幸?？鞓返倪^程，作文可以讓我們更加深入地了解社會(huì)和人類文明的發(fā)展歷程。內(nèi)心獨(dú)白被優(yōu)秀作文轉(zhuǎn)化成了文字，感謝您閱讀幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的“道德作文”相關(guān)內(nèi)容，我們提供的建議僅供參考您可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整！

道德作文 篇1

所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。從業(yè)人員職業(yè)道德水平高，是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有效保證。若從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高，很難生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在國外，已將會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德培訓(xùn)列為必修課。加拿大注冊會(huì)計(jì)師CGA的培訓(xùn)擁有完整職業(yè)道德培訓(xùn)體系，除了相關(guān)課程之外，還要求從業(yè)人員常備一本近兩百頁的《會(huì)計(jì)師職業(yè)道德手冊》。蘇格蘭特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ICAS）的教學(xué)系統(tǒng)中，職業(yè)道德教育不僅是最為重要的必修課程，還貫穿在整個(gè)教育過程當(dāng)中，而且在職業(yè)資格考試中，職業(yè)道德的內(nèi)容占到了15%以上。

在我國，《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》已成為會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取得的必考科目，是走上會(huì)計(jì)工作崗位的準(zhǔn)入考核項(xiàng)目。xx年10月18日，財(cái)政部召開會(huì)計(jì)師事務(wù)所深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部署會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加第三批深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在動(dòng)員大會(huì)上，同時(shí)發(fā)布《中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》。標(biāo)志著我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)誠信建設(shè)取得又一重大成果。財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)對注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)誠信建設(shè)工作十分重視。謝旭人部長要求行業(yè)牢記誠信為本、操守為重的職業(yè)理念，堅(jiān)守獨(dú)立客觀公正的職業(yè)原則。

身為會(huì)計(jì)工作人員，恪守職業(yè)道德，為企業(yè)保駕護(hù)航更是自己不可推卸的責(zé)任和義務(wù)，如何更好地恪盡職守，筆者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

一、熱愛財(cái)會(huì)工作，忠誠于自己所從事的職業(yè)

有人曾說過，“熱愛是最好的老師”，職業(yè)工作者應(yīng)以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心才會(huì)融合在職業(yè)工作中，只有熱愛財(cái)會(huì)工作，才能事事處處從工作出發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻為工作著想，在工作中充分發(fā)揮自己的才能和智慧，激發(fā)高度的工作激情和創(chuàng)造性，把工作做得優(yōu)異而出色。

駐廈集團(tuán)軍某部班長何祥美，為了成為一名優(yōu)秀的狙擊手，在強(qiáng)化訓(xùn)練中，他出槍，上膛，擊發(fā)，出槍，把手指磨出血泡，破了以后，就用衛(wèi)生膠帶包起來繼續(xù)練，破了再包，包了又破，6天時(shí)間用了5卷衛(wèi)生膠帶，根根膠帶沾滿了血跡，從而取得非凡的業(yè)績。

財(cái)會(huì)工作和其他工作相比，具有很強(qiáng)的專業(yè)性和特殊性，它的核算過程是一環(huán)接一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，就會(huì)影響到以后的準(zhǔn)確性，造成全盤的失誤。而且，會(huì)計(jì)工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性，記賬、報(bào)賬、結(jié)賬都有時(shí)間的要求，不能任意而為，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感，對本職工作盡心盡責(zé)，干一行，專一行，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力。把一分一秒的時(shí)間抓牢，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)，記好每一筆賬，填好每一張表，做好每一項(xiàng)工作。以細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

正如羅賓斯所說，我們欣賞那些對工作充滿熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。我們要有一種嚴(yán)肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成自己的任務(wù)，在平凡的工作崗位上完成自己不平凡的業(yè)績。

二、顧全大局，身正手廉，無愧于自己所從事的職業(yè)

我們在考慮任何問題、干任何事情時(shí)，必須始終有這個(gè)大局觀念，倍加顧全這個(gè)大局。我們要牢固樹立大局意識和法律意識，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守社會(huì)公共秩序，以顧全大局的實(shí)際行動(dòng)，履行一個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，就是要求財(cái)會(huì)工作者在業(yè)務(wù)工作中，站在全局角度，從大處出發(fā)考慮，自覺維護(hù)國家的、社會(huì)的、整體的和長遠(yuǎn)的利益。不能為了本單位的小團(tuán)體利益去損害國家利益。

在這個(gè)方面，彭老總給我們做了一個(gè)很好的榜樣。解放蘭州以后，1949年8月26日，彭老總破例宴請第一野戰(zhàn)軍團(tuán)以上干部。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的干部都比較年輕，很快就把飯菜吃光了，彭老總又讓飯店給每桌上了一些點(diǎn)心。吃完后，管理科長帶著銀元去結(jié)賬，按照事先說好的價(jià)格，數(shù)了一下就交給了飯店會(huì)計(jì)。飯店會(huì)計(jì)說賠本了。管理科長回來專門向彭老總作了匯報(bào)。彭老總說，企業(yè)經(jīng)營要有利潤嘛，有利潤才能發(fā)展，才能交稅。后來管理科長又找到飯店經(jīng)理和會(huì)計(jì)，問清經(jīng)營成本和利潤，又給了他們一些銀元。飯店經(jīng)理非常激動(dòng)，連聲感謝，還說解放軍真正是公買公賣。這件事第二天在整個(gè)蘭州市傳開了，商店紛紛開張。

身為一名財(cái)會(huì)工作人員，不能因集體利益違背國家利益，更不能因?yàn)樽约旱囊患核接麚p害集體利益和國家利益。財(cái)會(huì)工作的最大的特點(diǎn)是工作人員直接與錢、物打交道，時(shí)刻存在著個(gè)人利益與集體利益，眼前利益與長遠(yuǎn)利益的矛盾，財(cái)會(huì)人員要廉潔奉公，不貪不占，不謀私利，潔身自愛。唐朝杰出的監(jiān)察御史劉晏，歷任財(cái)務(wù)要職三十余年，始終清廉，過著儉樸的生活，他死后的全部家財(cái)“唯雜書兩乘，米麥數(shù)斗”這種“兩袖清風(fēng)”的品德為歷代財(cái)計(jì)官吏所標(biāo)榜。

如果為了謀求個(gè)人利益而舍義取利，這表面上好像取得了一些好處，實(shí)際上卻損害了自身的信譽(yù)與形象，甚至斷了自己的發(fā)展后路。明代朱元璋對財(cái)計(jì)官吏在廉潔方面發(fā)生問題，輕則處以杖刑，重則處以死刑?，F(xiàn)在財(cái)會(huì)人員若在廉潔方面發(fā)生問題，也必將接受法律的懲處。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，服務(wù)于自己所從事的職業(yè)

俗語所說，“三百六十行，行行出狀元。”無論你在哪一個(gè)行業(yè)，從事哪一種工作，只要加強(qiáng)技能修養(yǎng)，勤奮努力，就能創(chuàng)造非凡的成績。代旭升，中國石化勝利油田東辛采油廠工人、勝利油田首席技能大師，37年來扎根采油一線，先后自主完成技術(shù)革新80多項(xiàng)，僅電加熱系統(tǒng)改造成燃煤加熱爐一項(xiàng)，就為企業(yè)節(jié)約成本上百萬元。

當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)技術(shù)發(fā)展愈來愈快，知識量，信息量激增，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)的資源共享，對會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的要求也愈來愈高，如果我們不時(shí)刻加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就會(huì)被社會(huì)所淘汰。我們只有清醒地認(rèn)識到社會(huì)、行業(yè)對從業(yè)人員的要求，自覺把握行業(yè)的發(fā)展需要，根據(jù)自身的職業(yè)特點(diǎn)和要求，有目的、有意識的去學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能，就能發(fā)揮自己最大的潛力取得成功，更好地服務(wù)于我們的企業(yè)。

總之，身為會(huì)計(jì)工作人員，要時(shí)時(shí)刻刻遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，身體力行，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

道德作文 篇2

春天悄無聲息地到來了，桃花剛綻放不久，冬日光禿禿的樹枝也抽出了嫩葉。就在這樣的初春時(shí)節(jié)，學(xué)校又開學(xué)了。

我背著雙肩書包，邁著輕快的步伐走到教室門口，看見門口有一堆紙屑、飲料空瓶，還有一雙用過的一次性筷子。我覺得一會(huì)兒值日生會(huì)來掃，就沒在意。

小徐跟在我身后，他走到教室門口，很隨意地伸出腳，將一個(gè)瓶子踢出老遠(yuǎn)，不愧是校足球隊(duì)一把手前鋒。

扎著麻花辮的小陳也來了，她見了那堆垃圾，厭惡地?cái)[了擺手，用手捂著口鼻，快步進(jìn)了教室，還不忘罵一句臟死了。

本班學(xué)渣兼路人甲吳佳俊在教室門口站了片刻，又小聲嘀咕了句：怎么沒人掃?便一陣風(fēng)一般跑到教室衛(wèi)生角，拿了掃把，到教室門口清理那塊垃圾。天哪，來了這么多人了，都不知道掃一下的嗎?他邊掃邊自言自語，好像掃地是理所當(dāng)然的事情。

你不是今天的值日生吧?我疑惑地問吳佳俊。

小徐嘲笑他：真傻，老師不在旁邊，掃了也沒有獎(jiǎng)勵(lì)。

小陳趾高氣揚(yáng)地說：你成績那么差，裝什么好人，你看本大小姐，門門95分以上。

于是，全班同學(xué)開始你一言我一語地嘲笑、譏諷吳佳俊。

吳佳俊氣得臉都紅了：不是，我就掃個(gè)地，我沒得罪你們啊!他見大家嘲諷得更厲害了，就大喊：你們行，你們怎么不掃?

空氣中充滿了火藥味，一場戰(zhàn)爭即將爆發(fā)。眼看吳佳俊就要和別的同學(xué)吵起來了，教室的門卻被推開了，班主任劉老師來了。

全班同學(xué)如受驚的麻雀一般迅速回了位子，坐得端端正正。

劉老師走到講臺桌前，將手上的筆記本放到講臺桌上，清了清嗓子，對全班同學(xué)說：同學(xué)們，今天是開學(xué)第一天，就在十幾分鐘前，我給大家考了場試。

大家一頭霧水，沒有人記得之前有過什么考試。

這是一場道德的考試，我們班只有吳佳俊同學(xué)得了滿分。

全班同學(xué)更疑惑了，這可是每次考倒數(shù)的吳佳俊啊!怎么會(huì)得滿分呢?

劉老師見大家都摸不著頭腦，進(jìn)一步解釋：今天我剛來學(xué)校時(shí)，在教室門口撒了很多垃圾，之后就一直在看監(jiān)控。幾乎所有同學(xué)都對它們視而不見，只有吳佳俊同學(xué)去掃，還有同學(xué)嘲笑他做好事，很不應(yīng)該。

話音剛落，全班再也沒發(fā)出一絲聲音。小徐的臉漲得通紅，小陳的眼神一直在躲閃，而我則立起書，把臉埋下去。吳佳俊笑得一愣一愣的，轉(zhuǎn)化成了平日的憨樣兒。

道德作文 篇3

道德就是道理與品德之和，做一個(gè)有道德的人，應(yīng)該是每個(gè)人做人的根本。

人們常說：道德是石，敲出希望之火;道德是火，點(diǎn)燃希望之燈;道德是燈，照亮人生之路;道德是路，引導(dǎo)人們走向燦爛輝煌。這讓我們明白了道德的重要性?？墒窃鯓硬拍艹蔀橐粋€(gè)有道德的人呢?那就要講文明，懂禮貌。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

記得有一次，我乘公交車回家。運(yùn)氣真不好，車上人山人海，早已座無虛席。這時(shí)，上來一位老大爺，白發(fā)蒼蒼，眼角爬滿了歲月的皺紋，手里還提著兩袋沉甸甸的菜。頓時(shí)，我的心里悄悄冒出了一個(gè)念頭：如果我有一個(gè)座位，我一定會(huì)給他讓座的。老大爺眼巴巴地盼望著，得到的仍然是一群人的無動(dòng)于衷。突然，車上的廣播里響起了這樣一句話：請您為身邊的老、弱、病、殘、孕及帶小孩的乘客讓個(gè)座。有位叔叔馬上站了起來，讓出了座位，老大爺還客氣的說：“沒關(guān)系，你坐，你坐?！笨吹竭@一場面，我還感到有一絲欣慰，原來還是有一位有道德叔叔啊!可是，天不順人意，那位叔叔馬上又坐下，說：“沒有，我還沒到呢!我只是站起來舒活舒活筋骨而已。”我頓時(shí)為老大爺寒了心，人家?guī)资畾q的人了，你才二十幾歲，怎么就不愿意為他讓個(gè)座呢?正想著想著，一個(gè)學(xué)姐似乎是看不下去了，立刻站了起來，攙扶著老大爺，坐到她的位置上。此時(shí)，全車的人都用贊嘆的眼光看著那位姐姐，那位叔叔也羞愧的低下了頭。瞧!多么簡單的一個(gè)動(dòng)作，卻體現(xiàn)了那位叔叔的“丑陋”，那位姐姐的“美麗”。蕓蕓眾生，人人都應(yīng)時(shí)時(shí)懷著一顆關(guān)愛他人的心，這樣就是一種道德。

還有一次，我記得是發(fā)生在我老家的一件事。老家有一座時(shí)間久遠(yuǎn)、簡陋的汽車橋，橋上有許多凹凸不平的坑坑洼洼，如果逢上下雨天，汽車快速經(jīng)過時(shí)，就能濺你一身的污水。那天下雨，我要經(jīng)過汽車橋去媽媽的學(xué)校送傘，有位孕婦只身一人打著傘走在橋上。突然，飛速駛來一輛小車，我提醒前面的阿姨小心一點(diǎn)，她沒有聽見。小車和我擦肩而過，我下意識地用傘檔住水，這才沒有成落湯雞。阿姨卻倒了大霉，被小車淋濕了鞋子，車主不停地給她道歉，而她正在那兒咒罵車主沒有公德，一定會(huì)遭報(bào)應(yīng)。此時(shí)，我暗暗地想：車主撒了路人一身水，是不對的，可是阿姨咒罵車主，自己不也就沒有公德了嗎?獲得了別人的尊重，也要學(xué)會(huì)尊重別人，尊重別人也是一種道德。

道德像一架天平，有一方傾斜，就可能走向犯罪;又像一根平衡木，超越它的邊緣就將走向不歸路。

古往今來，滄海桑田。雖然時(shí)光在流逝，歲月在穿梭，但是道德的重要性不僅沒有消減，反而會(huì)與日俱增。所以，我們從現(xiàn)在開始，要講文明、懂禮貌，人人力爭做一個(gè)有道德的人!

道德作文 篇4

樂于助人,是貼近我們學(xué)生最常見的道德。難怪某雜志社對學(xué)生最贊賞的品質(zhì)進(jìn)行調(diào)查,樂于助人被排在第一位。雷鋒,被人們傳唱了30多年,因?yàn)樗偸菢酚谥?好事做了一火車,扶老攜幼,解囊相助,雪中送炭,成為當(dāng)之無愧的楷模。秋云,一個(gè)身殘志堅(jiān)的好姑娘,用自己柔弱之軀譜寫了一曲助人之歌,使那些孤帆遠(yuǎn)影的人們重新直掛云帆濟(jì)滄海。徐虎,上海灘上最受歡迎的老百姓,十幾年如一日上門排憂解難,把樂于助人這一中華民族流傳的美德唱得緋紅,表現(xiàn)得淋漓盡致……難怪康德老人曾說:在這個(gè)世界上,惟有兩樣?xùn)|西深深地震撼著我們的心靈,一是我們頭上燦爛的星空,一是我們內(nèi)心崇高的道德。

現(xiàn)代價(jià)值觀必須擺脫自我與自私的束縛,跨越金錢與名利的柵欄,走出道德淪喪的怪圈,跳出明哲保身的溝壑,才能使道德之花絢爛,才能使助人為樂溫暖人們的心。

道德作文 篇5

做一個(gè)有道德的人，其實(shí)很簡單，只要你在生活中多關(guān)心他人，多奉獻(xiàn)自己，遇到什么事多為別人想想，你就是一個(gè)有道德的人。

住在我家樓下的寧寧比我小一歲，因?yàn)樗改腹ぷ鞫己苄量?，常常要很遲才回到家，有時(shí)雙休日還上班，所以她經(jīng)常一個(gè)人待在家里。我看見了，就想：寧寧真可憐啊。每次我放學(xué)回家路過她家，都會(huì)敲敲她家的門，邀請她到我家里和我一起做作業(yè)。有時(shí)，她有些題目不會(huì)做，我會(huì)盡可能地幫助她，教她，直到她弄懂為止。她也會(huì)給我報(bào)聽寫。到了吃飯時(shí)間，她媽媽還沒回家，我會(huì)留她到我家吃飯。她媽媽很感謝我們，有時(shí)她們從老家?guī)淼男迈r蔬菜、土特產(chǎn)，總會(huì)分點(diǎn)給我們，和我們一起分享。日常生活中，我們兩家如果缺少點(diǎn)什么，也會(huì)向?qū)Ψ郊医?，大家總?huì)很高興地借給對方。我們相處得很融洽。

有一天放學(xué)回家，我突然看見窗臺上停著一只鴿子。好奇怪啊，我小心翼翼地走到它身邊，發(fā)現(xiàn)它不跟菜場里賣的鴿子一樣，而是腳上套著一個(gè)綠環(huán)，綠環(huán)上還有一些字母和數(shù)字。我想，這應(yīng)該是信鴿吧。我馬上叫來爸爸，爸爸一邊咯咯咯地叫著引，一邊悄悄地靠近鴿子，把鴿子捧起來。鴿子沒有拒絕，也沒有害怕，乖乖地躺在爸爸手心。我們把鴿子養(yǎng)在一只箱子里，又上網(wǎng)查了查鴿子喜歡吃什么。原來鴿子喜歡吃黃豆，于是，我把黃豆碾碎，裝在一個(gè)小碟子里，喂給鴿子吃，又給它了一杯水。我們想，信鴿的主人一定很著急。第二天，我們就打電話給信鴿協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)的工作人員說：“沒關(guān)系，可能是鴿子飛累了，歇息一下。你們把鴿子放了吧，它會(huì)去尋找主人的?！蔽覀儚南渥永镙p輕地捧出鴿子，走到陽臺上。我心里還有點(diǎn)擔(dān)心，鴿子會(huì)不會(huì)落入壞人的手中呢?它能找到自己的主人嗎?我心里默默地祝福它：飛吧，鴿子，祝你能回到主人身邊!

古人說過：勿以善小而不為。讓我們從小事做起，做一個(gè)有道德的人。

道德作文 篇6

作為商人，獲取利益是他們經(jīng)營的最終目的，也就是營利。世界上沒有永恒的敵人，只有永恒的利益，這就注定了在權(quán)衡取舍方面，利益永遠(yuǎn)是首位。然而利益往往與道德相沖突，這并不是一道簡單的選擇題，也沒有所謂的正確答案。

在電影《造雨人》中，保險(xiǎn)公司不擇手段地獲取低收入家庭繳納的保險(xiǎn)金，卻拒絕理賠，這從商業(yè)上來看，可以說是淋漓盡致地發(fā)揮了商營利的本質(zhì)，似乎永遠(yuǎn)不會(huì)有虧損的那一天，單從這一點(diǎn)來說，絕對是眾多商人所夢寐以求的。有得有舍，電影中的保險(xiǎn)公司要最大程度地獲取利益，扭曲了其作為保險(xiǎn)公司實(shí)際上所應(yīng)當(dāng)負(fù)有的職責(zé)，在利益與道德的權(quán)衡上，保險(xiǎn)公司很顯然選擇了前者，而后者卻成為了空殼。這是很危險(xiǎn)的，因?yàn)楣静粌H享受著高收益的回報(bào)，更要承擔(dān)投資失敗所造成的損失，這樣的損失不僅是經(jīng)濟(jì)上的，有時(shí)還涉及到社會(huì)輿論甚至是刑事責(zé)任，正因?yàn)檫@樣的責(zé)任承擔(dān)，約束著大量的公司在利益與道德上保持著一定程度的平衡，這樣才有利于公司長久地存續(xù)發(fā)展。

在《公司的力量》里，錢穎一院長說：“公司最大的三個(gè)特征就是公司的有限責(zé)任，投資者權(quán)益的自由轉(zhuǎn)讓和公司的法人地位。”就第一個(gè)特征而言，有限責(zé)任指的是公司的有限責(zé)任，也就是說，公司的最大責(zé)任承擔(dān)后果也就是破產(chǎn)，但這并不意味著承擔(dān)有限責(zé)任的公司可以橫越法律之上。公司的有限責(zé)任實(shí)質(zhì)上還是股東的無限責(zé)任，公司只是股東的投資工具，是股東聯(lián)合起來建立的一個(gè)擁有獨(dú)立生命體的組織。電影《造雨人》中的保險(xiǎn)公司由于其肆意妄為藐視法律，最終受到了法律的制裁，公司破產(chǎn)，法人人格消滅，這告訴我們，沒有永恒的盈利，逾越法律的無限盈利的行為最終只會(huì)導(dǎo)致主體資格的消滅，這和商法上所說的企業(yè)維持原則是相違背的，因此公司要長久地存續(xù)，只顧利益放棄道德的做法是不可取的。電影《造雨人》中，初出茅廬的律師魯?shù)蠋е鴿M滿的正義感，竭盡全力保護(hù)當(dāng)事人的合法利益，這是值得贊許的。但事實(shí)總沒有想象的那樣簡單，故事的最后保險(xiǎn)公司宣告破產(chǎn)，魯?shù)系漠?dāng)事人得不到賠償，他自己也得不到傭金，這就產(chǎn)生了一個(gè)矛盾：作為律師，究竟是要實(shí)現(xiàn)利益最大化來保障自身的收入，還是充分表達(dá)當(dāng)事人的意愿打“道德的戰(zhàn)役”，這是一個(gè)艱難的抉擇。從一方面來看，律師也是商人，他們幫助當(dāng)事人參加訴訟，理所當(dāng)然獲得傭金;但從另一方面看，律師是法律人，是應(yīng)當(dāng)維護(hù)法律正義的`人，在利益和道德面前，應(yīng)當(dāng)從其作為律師的職責(zé)出發(fā)來實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的訴求。

利益與道德總是在各個(gè)場合存在沖突，在商場上凸顯，政治上也不例外。電影《機(jī)械戰(zhàn)警》中，公司與政府相聯(lián)合，將戰(zhàn)警改裝成統(tǒng)治工具，卻剝奪了他與家人團(tuán)聚的權(quán)利，這有違道德倫理，卻為政府所選擇。在社會(huì)的眼中，這或許是不應(yīng)當(dāng)?shù)?，但是從?jīng)濟(jì)學(xué)上來說，這是政府權(quán)衡取舍的結(jié)果。經(jīng)濟(jì)學(xué)家道格拉斯·C。諾思告訴我們政府在實(shí)現(xiàn)其職能上每天都在進(jìn)行的權(quán)衡取舍，很顯然，在電影里，在國家安全和道德權(quán)利之間，國家的利益才是重要的，這樣的取舍也未必是完全錯(cuò)誤的。

在道德與利益的取舍上，沒有一個(gè)定量，也沒有絕對的對錯(cuò)之分，因?yàn)樗淼牧霾煌傆胁煌挠^點(diǎn)。但我堅(jiān)持在利益優(yōu)先的情況下也要考慮道德，道德就像一條線，像電影《造雨人》中說的，那條線就在那，逾越的次數(shù)多了，線也就不存在了，到了那時(shí)候你什么也不是，只是同行眼中的笑話，一條污水中的鯊魚…

道德作文 篇7

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。下文是關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失及其防范的分析，一起來看看吧！

［提要］本文認(rèn)為，應(yīng)從會(huì)計(jì)職業(yè)道德社會(huì)環(huán)境、法律制度規(guī)范以及會(huì)計(jì)道德主體建設(shè)等方面尋找解決措施，以促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員更好地遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；缺失；原因；解決辦法；意義

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)行業(yè)既面臨著融入經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文意在明確會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本理論知識的基礎(chǔ)上分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀及其造成的危害，并從多角度分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因，如社會(huì)發(fā)展的不和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下、法律建設(shè)不健全、政府監(jiān)管不到位、會(huì)計(jì)理論本身的局限性以及教育和宣傳力度不足等因素，并提出相關(guān)建議。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失若干表現(xiàn)

（一）態(tài)度不端正，紀(jì)律松弛。有些會(huì)計(jì)人員在工作中敷衍塞責(zé)、積極性差、隨意性強(qiáng)、任意虛增支出或虛減利潤、不記錄或少計(jì)負(fù)債、隨意推遲或提前確認(rèn)收入和費(fèi)用、隨意變更成本費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法、無視相關(guān)的法律法規(guī)和道德底線。會(huì)計(jì)人員的這類表現(xiàn)給企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展帶來了諸多煩擾，影響了工作效率，降低了工作質(zhì)量。

（二）貪圖私欲，監(jiān)守自盜。有些會(huì)計(jì)人員為了滿足一時(shí)貪念，一己私欲，常常會(huì)做出無視會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，偽造、毀損會(huì)計(jì)資料，甚至與企業(yè)管理當(dāng)局協(xié)作共同粉飾財(cái)務(wù)賬表，利用職務(wù)之便貪污公款，不惜給國家和企業(yè)發(fā)展造成了重大、眾多的負(fù)面影響，并為此付出慘痛的代價(jià)的有違會(huì)計(jì)職業(yè)道德和相關(guān)法規(guī)的行為。

（三）部分會(huì)計(jì)主體提供虛假的賬務(wù)信息。xx年，在各地財(cái)政部門對24，786家企事業(yè)單位、1，618戶會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)的財(cái)務(wù)處理行為存在違規(guī)現(xiàn)象，且違規(guī)資金過億元。比如，沃爾瑪投資有限公司（中國分公司）存在多計(jì)287萬元的資產(chǎn)、少計(jì)6，803萬元的收入。比如，家樂福管理咨詢服務(wù)公司（中國分公司）向處于非持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)下的關(guān)聯(lián)方發(fā)放9，200萬元的委托貸款，但是在它的賬目中并未計(jì)提減值準(zhǔn)備。大眾眼中的擁有較好聲譽(yù)的大型企業(yè)尚且存在這樣或那樣的會(huì)計(jì)信息失真問題，那么眾多的中小企業(yè)、非上市公司的財(cái)務(wù)狀況恐怕也不敢高估。

（四）注冊會(huì)計(jì)師違規(guī)審計(jì)。當(dāng)今社會(huì)，市場競爭愈演愈烈，有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了求得自身的生存與發(fā)展不免會(huì)做出有違審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德的行為。比如，為了接收和完成更多的業(yè)務(wù)活動(dòng)而忽視質(zhì)量，只注重效率，以致不關(guān)注細(xì)節(jié)，不把握好審計(jì)節(jié)奏，草草結(jié)束審計(jì)任務(wù)。再比如，為了招攬盡可能多的客戶和回頭客，或者為了高額的酬勞回報(bào)而在被審計(jì)單位的授意下做出虛假的審計(jì)報(bào)告。比如，內(nèi)蒙古注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在通報(bào)xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查懲戒情況時(shí)指出，內(nèi)蒙古地區(qū)分別有20家會(huì)計(jì)師事務(wù)所、48名注冊會(huì)計(jì)師被懲戒。此外，河北、上海等省市每年也都有類似的懲戒事件發(fā)生。也就是說，會(huì)計(jì)、審計(jì)違反職業(yè)道德的行為并不是在局部地區(qū)發(fā)生的，是具有廣泛性、持久性的，所以防范會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失任重而道遠(yuǎn)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失防范建議

（一）優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德履行的社會(huì)環(huán)境

1、倡導(dǎo)反腐倡廉，構(gòu)建誠信、和諧的社會(huì)氛圍。繼續(xù)貫徹落實(shí)當(dāng)前“反腐”以及國家廣電總局相應(yīng)的文化政策，積極構(gòu)建“勤儉節(jié)約，誠信友善”的社會(huì)環(huán)境，與此同時(shí)，進(jìn)一步凈化環(huán)境市場，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)主體的良性競爭。此外，要進(jìn)一步提升校內(nèi)教育質(zhì)量，增加社會(huì)培訓(xùn)中的道德教育比重，尊重知識、尊重人才，完善考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制。

2、加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)公平。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，一方面只有當(dāng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員或其他可能違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的人有較為滿意和充足的經(jīng)濟(jì)收入時(shí)才會(huì)在很大程度上自我杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪；另一方面“痛苦源于比較”，要在加快人均收入水平提升的基礎(chǔ)上，逐漸縮小收入差距，“提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入比重”，也就是說當(dāng)會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員有足夠的收入水平，且其收入處于社會(huì)收入的中高層次時(shí)，他們主動(dòng)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的幾率就會(huì)大大降低。而會(huì)計(jì)人員的薪金與社會(huì)地位與他們對社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)和他們在社會(huì)中的形象有關(guān)，所以會(huì)計(jì)人員要想獲得較好的社會(huì)待遇就需要嚴(yán)守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，形成一個(gè)良性的循環(huán)。

3、規(guī)范會(huì)計(jì)工作者從業(yè)環(huán)境。改革會(huì)計(jì)管理體制。效仿律師事務(wù)所，組建第三方會(huì)計(jì)公司，企業(yè)需要到會(huì)計(jì)公司聘請會(huì)計(jì)人員并與會(huì)計(jì)公司和該人員簽訂三方勞動(dòng)合同制。第一，可以保持會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性；第二，可以通過合同的制約促進(jìn)會(huì)計(jì)人員提升自身水平以避免被解約，對于企業(yè)來說可以定期更換會(huì)計(jì)人員，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的相對安全。這樣的財(cái)務(wù)公司對于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能和道德修養(yǎng)有更高水平的要求，而財(cái)務(wù)公司也將擔(dān)當(dāng)起會(huì)計(jì)人員的再教育和定期的技能培訓(xùn)以及道德教育。

（二）發(fā)揮法律法規(guī)和相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)范性作用

1、將會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范融入到相關(guān)法律建制中。事物的發(fā)展是內(nèi)外因素共同作用的結(jié)果，所以在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人均收入增長的同時(shí)，也需要強(qiáng)化外部約束，比如法律規(guī)制。首先，進(jìn)一步細(xì)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德在法律中的規(guī)定，縮小處罰額度的浮動(dòng)范圍；其次，優(yōu)化處罰方式，在承擔(dān)刑事責(zé)任、民事責(zé)任的基礎(chǔ)上增加道德教育考試、一定時(shí)間內(nèi)的禁業(yè)等，把處罰的實(shí)用性落到實(shí)處。

2、推進(jìn)會(huì)計(jì)體系改革，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要提高自身的科學(xué)性以及規(guī)范性。首先，進(jìn)一步擴(kuò)大參與制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和道德規(guī)范的主體，比如對于一個(gè)企業(yè)來講，其相關(guān)的利益主體都應(yīng)該參與到企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定中；其次，提升會(huì)計(jì)制度的確定性，避免會(huì)計(jì)主觀估計(jì)權(quán)限的過分夸大；最后，增強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的可用性，完善會(huì)計(jì)制度中有關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)操的內(nèi)容，嚴(yán)格的規(guī)范相應(yīng)的操作流程。

3、完善單位的內(nèi)部控制。完善的內(nèi)部控制包括不相容職務(wù)分離、授權(quán)批準(zhǔn)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制等8個(gè)基本方法，相關(guān)單位在制定內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度時(shí)要做到綜合地把握和靈活地運(yùn)用。實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守中的重要作用。

4、促進(jìn)社會(huì)監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)管。首先，進(jìn)一步發(fā)揮稅務(wù)、審計(jì)、工商等政府機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)作用，要求各機(jī)關(guān)秉公執(zhí)法、嚴(yán)禁收受好處、徇私枉法；其次，繼續(xù)促進(jìn)行業(yè)自律，比如注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，加強(qiáng)其在道德約束、技能考核等方面的重要作用；再次，發(fā)揮社會(huì)媒體第三只眼的監(jiān)督作用，依法曝光違規(guī)操作行為，抨擊有違職業(yè)道德、侵吞公共資源的非法行為，同時(shí)積極宣揚(yáng)守法標(biāo)兵，弘揚(yáng)正能量，積極評選遵守職業(yè)道德、會(huì)計(jì)技能突出的優(yōu)秀領(lǐng)軍會(huì)計(jì)人物。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德履行中相關(guān)主體的建設(shè)

1、加強(qiáng)相關(guān)主體的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和技能的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員包括三類：第一類是會(huì)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生，包括大中專學(xué)校，也包括民間培訓(xùn)班；第二類是剛剛持有或即將持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)工作的人員；第三類是在職的會(huì)計(jì)人員。在校學(xué)生的職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培養(yǎng)可通過教師教授、考試強(qiáng)化、在崗人員進(jìn)校園等活動(dòng)進(jìn)行。此外，要更應(yīng)注重把課堂貼近到企業(yè)與生產(chǎn)的現(xiàn)場，讓學(xué)生與崗位職責(zé)“零距離”接觸；對于準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)的人員可通過崗前培訓(xùn)等形式進(jìn)行職業(yè)道德教育；對于在職人員則可通過繼續(xù)教育實(shí)現(xiàn)技能和道德素養(yǎng)的提升。

2、建立誠信檔案及公示制度。目前，我國的很多領(lǐng)域已經(jīng)建立了相應(yīng)的人員誠信檔案，但不得不說我國誠信檔案并沒有向西方國家那樣被廣泛運(yùn)用，也沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。單對會(huì)計(jì)領(lǐng)域來說，誠信檔案的建立不僅可以防范和威懾會(huì)計(jì)人員的失信操作，還可以在很大程度上減少公共資源被侵吞的可能性。

3、加強(qiáng)對管理人員的會(huì)計(jì)常識培訓(xùn)，維護(hù)會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)人員受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，他們所有的升職、加薪等利得絕大部分都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中以致一些會(huì)計(jì)人員瞻前顧后，難以保持會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，一方面可以設(shè)立會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，由它對所有單位會(huì)計(jì)的主管人員進(jìn)行相應(yīng)的管理及薪酬干預(yù)，從而使會(huì)計(jì)人員在一定程度上脫離雇傭單位的牽制；另一方面工商管理部門要加強(qiáng)對企業(yè)所有人和管理人員的教育和監(jiān)督，要求其熟悉相關(guān)的法律法規(guī)并對財(cái)會(huì)主管人員實(shí)行定期輪崗。只有把會(huì)計(jì)人員個(gè)人利益與企業(yè)利益合理的分離開來，才能更好地保證會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性，防范會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

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