保密協(xié)議書精品

保密協(xié)議書。

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保密協(xié)議書【篇1】

一、前言

工廠保密協(xié)議書是指雙方在商業(yè)合作過程中為了保障自身的商業(yè)利益和保密信息不被泄露，雙方簽訂的保密協(xié)議。本文將從工廠保密協(xié)議的定義、重要性及內(nèi)容方面，就工廠保密協(xié)議書模板進(jìn)行詳細(xì)探討。

二、保密協(xié)議的定義

工廠保密協(xié)議是商業(yè)合作雙方為了防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)機(jī)密等被侵犯、泄露、傳播而簽訂的協(xié)議。

在商業(yè)合作中，各方時(shí)常需要分享和交換關(guān)鍵技術(shù)、知識(shí)和資料等機(jī)密信息，這是極為重要的商業(yè)策略之一。但是，在這個(gè)信息全面、互聯(lián)網(wǎng)泛濫、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，保密顯得尤為重要。為了避免信息泄露帶來的巨大損失，保密協(xié)議應(yīng)該貫穿商業(yè)合作過程，成為商業(yè)活動(dòng)中不可缺少的一環(huán)。

三、工廠保密協(xié)議的重要性

1. 防止商業(yè)機(jī)密泄露

在商業(yè)活動(dòng)中，公司或企業(yè)經(jīng)常需要進(jìn)行技術(shù)和商業(yè)機(jī)密方面的信息交流，而這些機(jī)密信息關(guān)鍵性很高，泄露就可能導(dǎo)致不可估量的商業(yè)損失。簽署工廠保密協(xié)議可規(guī)范其使用、保護(hù)其不被未經(jīng)授權(quán)的人擅自處置、安全存儲(chǔ)。

2. 預(yù)防技術(shù)糾紛

一旦在商業(yè)活動(dòng)中出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)爭(zhēng)議，雙方之間就很容易陷入糾紛，而簽署保密協(xié)議則可以有效地減少技術(shù)和知識(shí)糾紛的發(fā)生。

3. 保護(hù)公司利益

了解一家公司的運(yùn)作和經(jīng)濟(jì)情況可以幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，獲取其商業(yè)機(jī)密，但簽署工廠保密協(xié)議可以確保公司經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營(yíng)信息的保密，保護(hù)公司自身權(quán)益以及員工的保密義務(wù)。

四、工廠保密協(xié)議的模板

在簽訂工廠保密協(xié)議時(shí)，需要考慮以下內(nèi)容：

1. 定義保密信息范圍

在協(xié)議中首先需要明確定義哪些信息屬于保密信息，以此來使雙方對(duì)保密內(nèi)容的理解達(dá)到一致。

2. 保密信息的使用與限制

對(duì)于簽約雙方而言，保密信息的使用必須遵循雙方協(xié)議的規(guī)定，未經(jīng)另一方書面同意不得將保密信息泄露給任何第三方或用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途，包括但不限于商業(yè)宣傳、廣告推廣、市場(chǎng)研究等。

3. 保密信息披露及應(yīng)對(duì)方式

當(dāng)協(xié)議接近期限，或者未知的一方存在泄密風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，雙方需要在協(xié)議中明確泄密責(zé)任、違規(guī)賠償、處罰有關(guān)的責(zé)任和后續(xù)的法律處理方案。

4. 保密期限

保密期限必須在協(xié)議中一一列出，并且在協(xié)議終止后生效。保密協(xié)議期限根據(jù)雙方的實(shí)際情況而定，可以是1年、3年或10年，在協(xié)議期限內(nèi)，保密信息仍然需要得到雙方密切的保護(hù)。

5. 對(duì)違反協(xié)議方的法律責(zé)任

對(duì)于協(xié)議任何一方而言，違約行為會(huì)對(duì)協(xié)議簽署方造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)數(shù)據(jù)正常運(yùn)作造成的損失。因此，提前在協(xié)議中明確如何處理違反保密規(guī)定的情況，以便于突發(fā)情況的響應(yīng)。

六、結(jié)語(yǔ)

工廠保密協(xié)議書是重要的商業(yè)保密協(xié)議文件，它可以明確合作雙方商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容、使用和管理，規(guī)范信息交流和共享的方式，同時(shí)也建立了損害賠償機(jī)制。保密協(xié)議在商業(yè)合作中的應(yīng)用越來越廣泛，因此，企業(yè)在簽署保密協(xié)議時(shí)要特別注意，以充分保障企業(yè)的利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

保密協(xié)議書【篇2】

甲方：

乙方：

鑒于信息科員工需對(duì)甲方的機(jī)密信息保密，并跟據(jù)國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：

一、秘密信息

1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號(hào)；

2、甲方各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

3、甲方各類會(huì)議記錄、討論記錄；

4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料；

5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號(hào)、密碼，服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。

二、乙方的保密義務(wù)

1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對(duì)于內(nèi)容為秘密級(jí)以上的，禁止私自制作與復(fù)制；

2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機(jī)密。乙方需對(duì)采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機(jī)密資料負(fù)保密責(zé)任；

3、乙方離崗離職時(shí)，應(yīng)將工作時(shí)使用的電腦、U盤等其他一切存儲(chǔ)設(shè)備中的設(shè)備返還公司。

三、保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四、違約責(zé)任

甲方對(duì)違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

五、其他

1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密協(xié)議書【篇3】

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________職務(wù)：_______________

乙方：_______________性 別：_______________

出生日：_________________年__月__日

身份證號(hào)：_______________

電話：_______________戶籍住址：_______________

乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

除非事先得到甲方的批準(zhǔn)或因乙方履行其在甲方的職務(wù)所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時(shí)間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：_______________

一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無(wú)論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，亦無(wú)論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

二、乙方除應(yīng)對(duì)其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施，防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。

四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級(jí)別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密。

五、甲方鼓勵(lì)嚴(yán)格遵守保密制度，鼓勵(lì)主動(dòng)防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵(lì)舉報(bào)泄密、竅密行為等。

六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密，是指與公司有關(guān)的、對(duì)公眾不公開的一切信息，包括但不限于如下內(nèi)容：_______________

1、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)情況;調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

2、甲方的技術(shù)秘密包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費(fèi)購(gòu)買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料。

3、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號(hào)、密碼、銀行帳號(hào)及相關(guān)的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。

4、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：_______________包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號(hào)及存款。

5、有關(guān)公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃。

6、有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：_______________包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。

七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙)手冊(cè)等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。

八、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申X。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

乙方申X后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過無(wú)為縣人民法院或蕪湖市中級(jí)人民法院解決。

十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)。

十一、保密期限

無(wú)論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類型行業(yè)工作.

十二、法律責(zé)任：_______________

(一)、乙方應(yīng)對(duì)其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔(dān)法律責(zé)任。

(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權(quán)要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴(yán)重的甲方提交司法部門追究刑事責(zé)任。

(三)、甲方對(duì)其它違反本協(xié)議的行為，有權(quán)采取如下措施：_______________

1、內(nèi)部行政處理：_______________扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、給予行政處罰、直至辭退、開除，同時(shí)可要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失;

2、對(duì)乙方提起違約或侵權(quán)民事訴訟：_______________無(wú)論是否解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方都有權(quán)依法以違約或侵權(quán)為由，對(duì)乙方提起民事訴訟，要求其承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;

3、通過司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任;

(四)、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失額，同時(shí)甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔(dān)保人追索賠償費(fèi)。

(五)、乙方意識(shí)到由于其違約和侵權(quán)，將會(huì)導(dǎo)致甲方對(duì)通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動(dòng)，追究其侵權(quán)的民事或刑事責(zé)任。

附則：_______________

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方不能通過友好協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院解決。

本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》聯(lián)合使用，同時(shí)生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。

本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方：_______________

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方：_______________

保密協(xié)議書【篇4】

保密協(xié)議書：保護(hù)信息安全，守護(hù)商業(yè)機(jī)密

在現(xiàn)代社會(huì)中，信息已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。身處信息時(shí)代的我們，急需保障信息安全，防止機(jī)密信息被泄露。保密協(xié)議書應(yīng)運(yùn)而生，成為企業(yè)之間交流合作的一項(xiàng)重要法律文件。

保密協(xié)議書通常是指雙方簽訂的一份文件，其中規(guī)定了涉及商業(yè)秘密及其他敏感信息的保密條款。這份協(xié)議是為了確保雙方在合作過程中，能夠以安全、保密的方式處理重要信息，保障公司經(jīng)營(yíng)利益不受損害。

保密協(xié)議書通常包括以下內(nèi)容：

1. 保密范圍

協(xié)議書中應(yīng)明確規(guī)定保密的信息范圍，明確哪些信息為商業(yè)機(jī)密，以及哪些信息不屬于保密范圍。這樣能夠避免信息被濫用、被誤解或誤傳導(dǎo)致不必要的損失。

2. 保密義務(wù)

協(xié)議書一般會(huì)要求雙方在合作過程中，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)。一方泄露機(jī)密信息，不僅會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)破壞合作關(guān)系，甚至訴訟糾紛。另一方面，宣誓保守商業(yè)機(jī)密、遵守保密協(xié)定，是一種商業(yè)誠(chéng)信的表現(xiàn)，不僅有益于建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，也能提升企業(yè)形象。

3. 保密期限

在保密協(xié)議書中，一般需要規(guī)定機(jī)密信息保密的期限，這個(gè)期限一般是根據(jù)一方的要求來確定。機(jī)密信息在保密期限到達(dá)后，可以公開或者取消保密，以此達(dá)到保障商業(yè)機(jī)密的效果。

4. 違約責(zé)任

若協(xié)議書規(guī)定的保密義務(wù)未得到遵守，則會(huì)產(chǎn)生違約責(zé)任。違約方需要承擔(dān)違約責(zé)任并賠償受損方的經(jīng)濟(jì)損失。在保密協(xié)議書被簽署之前，一定要準(zhǔn)確且詳細(xì)地明確違約責(zé)任，這是從保險(xiǎn)的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全管理。

5. 合作結(jié)束后的處理方式

在保密協(xié)議書中，也需要規(guī)定合作結(jié)束后，如何處理保密信息。一般而言，合作結(jié)束后，保密信息應(yīng)該被銷毀或返還給對(duì)方，以保障信息安全。

總結(jié)：保密協(xié)議書的重要性不言而喻，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)機(jī)密，維護(hù)自身的利益。面對(duì)不確定的市場(chǎng)局勢(shì)，在信息時(shí)代下，保密協(xié)議書的簽署已成為企業(yè)合作不可或缺的一環(huán)。同時(shí)，企業(yè)在合作中嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，始終把保密意識(shí)貫穿整個(gè)合作過程中，才能更好地保護(hù)自身利益，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

保密協(xié)議書【篇5】

甲方：XXXX商貿(mào)有限公司

乙方：

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷計(jì)劃、促銷活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），員工的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊(cè)、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況，各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。

4）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；

B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)

C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)

D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；

F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。

2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。

4）對(duì)于需要具體說明的經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政）涉及公司機(jī)密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。

四、競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)；

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。

3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。

4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應(yīng)至少提前2個(gè)月，經(jīng)理級(jí)人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。

2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。

4）乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

七、蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無(wú)論因何原因而結(jié)束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的'一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

簽約雙方：

甲方： 乙方：

簽約日期：

保密協(xié)議書【篇6】

甲方單位名稱：

乙方姓名： 甲方法人代表：

乙方身份證號(hào)碼： 甲方單位地址：

乙方身份證地址： 甲方聯(lián)系電話：

乙方聯(lián)系電話：

鑒于甲乙雙方已簽署《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議并承諾共同遵守：

1、本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。具體范圍和密級(jí)以《公司保密規(guī)定》為準(zhǔn)。

(1)經(jīng)甲方和第三方協(xié)議約定的保密信息視同甲方的商業(yè)秘密，適用本協(xié)議；(2)本協(xié)議中所指的關(guān)聯(lián)公司是指由本公司控制的法人或者非法人實(shí)體。

2、《公司保密規(guī)定》作為本協(xié)議附件，是本協(xié)議的補(bǔ)充。

3、乙方的薪資包含保密費(fèi)。

4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者存在規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

5、禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對(duì)其發(fā)現(xiàn)的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負(fù)有揭發(fā)、舉報(bào)義務(wù)，甲方對(duì)乙方揭發(fā)、舉報(bào)行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

6、乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可，以摘抄、復(fù)制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。

7、甲方有權(quán)對(duì)乙方是否履行保密協(xié)議進(jìn)行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核制度予以處罰，涉及乙方各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)定取消或者扣減。

8、乙方承諾以電子數(shù)據(jù)形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

9、乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止(包括解除)的，應(yīng)當(dāng)辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。

10、在勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方仍對(duì)在勞動(dòng)合同有效期間獲知的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

11、乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，該損失包括實(shí)際損失和可得利益損失。

12、乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方機(jī)密級(jí)商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級(jí)商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)單方立即取消所有的激勵(lì)制度并解除與乙方的勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任。

13、因乙方違反本協(xié)議所約定的義務(wù)，而導(dǎo)致甲方需向第三人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。其費(fèi)用包括但不限于由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用等。

14、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

乙方簽字：

法人代表簽字：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

保密協(xié)議書【篇7】

甲方：乙方：

地址：地址：

鑒于甲、乙雙方在業(yè)務(wù)往來過程中，乙方可能或者已經(jīng)知悉甲方保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密信息定義

1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方所提供或以其他任何形式使乙方獲得的有形或無(wú)形的信息、資料或材料，包括但不限于如下：

(1)甲方所享有或控制的任何信息、資料或材料，包括但不限于申請(qǐng)專利前的發(fā)明或創(chuàng)作，尚未公開的發(fā)明或創(chuàng)作、數(shù)據(jù)、程序、概念、軟件、代碼、解碼、技術(shù)方案、方法、圖樣、設(shè)計(jì)、模型、樣品、產(chǎn)品、儀器設(shè)備、計(jì)劃、策略、報(bào)告、定價(jià)政策、需求預(yù)測(cè)、產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量控制、測(cè)試、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、進(jìn)貨渠道、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、研發(fā)、人力資源、法務(wù)資訊、第三人的專有資訊、投資和客戶信息及資料。

(2)雙方之間的討論、協(xié)商、談判、備忘錄、協(xié)議等，以及由此產(chǎn)生的信息或資料?！緒ww.1467.COM.Cn 大學(xué)生范文網(wǎng)】

(3)任何與甲方公司或工廠有關(guān)的信息，包括但不限于公司或工廠的設(shè)備、操作等資料信息。

1.2“甲方”或“乙方”指簽訂本合同主體及其現(xiàn)在與未來的國(guó)內(nèi)外分公司、子公司、辦事處、工廠、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他營(yíng)業(yè)組織。

二、保密信息確定

保密信息應(yīng)當(dāng)以如下形式確定：

2.1對(duì)于書面或其它有形的信息，在交付乙方時(shí)應(yīng)當(dāng)標(biāo)示“專有”或“秘密”字樣。

2.2對(duì)于口頭信息，在透露給乙方前應(yīng)當(dāng)聲明是專有信息，并進(jìn)行書面記錄。

三、保密義務(wù)

3.1乙方保證嚴(yán)格保守保密信息，且該保密信息不得用于甲方同意之外的任何目的。乙方應(yīng)以善良管理人的注意義務(wù)保管該保密信息，未經(jīng)甲方書面同意不得將該保密信息以任何形式披露或交付給任何第三方。

3.2乙方應(yīng)當(dāng)與能接觸該保密信息的本方員工、代理人等簽訂保密協(xié)議，該保密協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議約定的條款同樣嚴(yán)格。

3.3乙方保證機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他人員不得向任何第三方披露所接觸到的甲方交付給乙方的保密信息。否則，應(yīng)由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

3.4乙方不得復(fù)制、仿造或修改甲方提供之保密信息作為己用或提供于他人。

四、例外情況

保密信息出現(xiàn)下列情形之一的，甲方將不對(duì)任何保密信息的披露承擔(dān)法律責(zé)任：

4.1該保密信息為乙方于甲方披露前已經(jīng)合法知悉或由第三方處獲得，且該第三方并未違反其保密義務(wù)或其保密義務(wù)已經(jīng)解除。

4.2該保密信息為乙方在本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)獲得，且乙方能夠以合理書面資料證明。

4.3該保密信息已經(jīng)被甲方及其子公司、分公司、關(guān)聯(lián)公司或乙方之外的第三方公開。

4.4披露保密信息之前獲得甲方的書面許可。

4.5甲方根據(jù)自身情況，單方免除乙方的保密義務(wù)。

4.6乙方對(duì)保密信息的披露是基于法律規(guī)定、司法判決、裁定、專利局審查等而完成的，不構(gòu)成保密義務(wù)的違反，但乙方應(yīng)當(dāng)在披露前立即書面通知甲方。

五、權(quán)利歸屬

5.1乙方所接受或知悉的保密信息的權(quán)利及利益，仍屬甲方財(cái)產(chǎn)或由其合法控制，甲方提供或披露保密信息予乙方并不構(gòu)成任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)、讓與或出租，也不構(gòu)成對(duì)前述權(quán)利的放棄。

5.2乙方應(yīng)于甲方請(qǐng)求時(shí)，于五日內(nèi)將該保密信息及其復(fù)制品無(wú)條件返還甲方且不得以拍照、復(fù)印或其他方式留置，或依甲方要求銷毀。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本協(xié)議約定的，除賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)于每次違約時(shí)支付甲方元整違約金。

6.2若乙方因其違約行為而獲利的，乙方應(yīng)將其獲利全部?jī)敻督o甲方。

6.3若乙方員工違反本協(xié)議約定的，乙方應(yīng)當(dāng)與其共同承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向仲裁委員會(huì)提起仲裁。

八、其他條款

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。除非甲、乙雙方另行達(dá)成書面協(xié)議，本協(xié)議自生效之日起滿12個(gè)月自動(dòng)終止。

8.2本協(xié)議若有未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

簽訂日期：簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：

保密協(xié)議書【篇8】

會(huì)議保密協(xié)議書模板

一、前言

保密是公司最基本的要求之一，它對(duì)于公司規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等方面都具有非常重要的意義，而會(huì)議作為企業(yè)內(nèi)部溝通的基本手段之一，其保密性尤為重要。因此，一個(gè)完善的會(huì)議保密協(xié)議書必不可少，以確保公司信息安全。

二、定義

會(huì)議保密協(xié)議書是指在公司內(nèi)部開展重要會(huì)議時(shí)，參會(huì)人員需遵守內(nèi)部規(guī)定的一項(xiàng)文書，旨在保護(hù)公司保密信息的不被泄露。

三、相關(guān)內(nèi)容

1. 保密責(zé)任

會(huì)議保密協(xié)議書首先需要明確參會(huì)人員的保密責(zé)任，參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)明確知道其必須遵守公司規(guī)定的保密制度，并履行保密義務(wù)。此外，還需明確會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議資料的保密相關(guān)要求，以便參會(huì)人員具體的執(zhí)行。

2. 保密措施

會(huì)議保密協(xié)議書還應(yīng)包括下列方面的保密措施：

（1）會(huì)議前保密：會(huì)議的相關(guān)信息都屬于公司機(jī)密，參加會(huì)議的人員需嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁將會(huì)議內(nèi)容泄露給任何未參加會(huì)議的人員。

（2）會(huì)議保密措施：會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)需保障安全，參會(huì)人員需配合工作人員檢查隨身物品，拉上會(huì)議幕布等措施以保障會(huì)議室的隱私。

（3）會(huì)后保密：會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員需要將會(huì)議資料交回責(zé)任人員，并將會(huì)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得外泄。

3. 法律責(zé)任

會(huì)議保密協(xié)議書還需明確違反保密規(guī)定的法律責(zé)任，包括但不限于：

（1）以任何形式泄露公司機(jī)密信息，造成公司損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（2）參加會(huì)議的人員，如有違反保密協(xié)議書而泄露機(jī)密信息的，公司將按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲罰。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)議保密協(xié)議書是企業(yè)內(nèi)部保密制度的一個(gè)重要組成部分，公司應(yīng)當(dāng)按照不同的保密級(jí)別明確保密措施和保密要求，并加強(qiáng)宣傳教育，加強(qiáng)管控，保障公司保密信息的安全，達(dá)到提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

保密協(xié)議書【篇9】

甲方：____________________________ （以下簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人：

住址：

乙方：____________________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方）

法定代表人/身份證號(hào)：

住址：

就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個(gè)人信息，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 保密范圍

1、甲方公司的商業(yè)模式。

2、甲方公司搭建過程、運(yùn)營(yíng)策略、推廣方案。

3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過程、定價(jià)策略及其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。

4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。

5、為甲方提供服務(wù)過程中知曉的客戶個(gè)人信息。

6、產(chǎn)品銷售信息（包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。

7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。

8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诩追?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得直接或間接地向任何無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時(shí)，應(yīng)將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。

第三條 違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)______萬(wàn)元。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方客戶的個(gè)人信息，因乙方泄露導(dǎo)致客戶遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條 協(xié)議生效

1、本協(xié)議有效期為 無(wú)限期 ，直到涉密信息依法經(jīng)公開時(shí)為止。

2、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具有同等效力。

第五條 法律適用、管轄

1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)大陸地區(qū)法律。

2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。

甲方：____________________________

法定代表人或授權(quán)代表：

乙方：____________________________

法定代表人或授權(quán)代表：

簽署時(shí)間：_______年_______月 _______日

簽訂地點(diǎn)：_______市_______區(qū)

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