作風(fēng)自查報告。
古人曾說,理論是實踐的眼睛,當(dāng)我們結(jié)束一個任務(wù)時。我們一般都需要寫報告,報告中一定要適當(dāng)?shù)剡\用圖表,不能完全用文字描述。經(jīng)過反復(fù)比較我們認為“作風(fēng)自查報告”是最精華的一篇文章,建議你將這個鏈接收藏起來需要的時候可以隨時查找!
教育系統(tǒng)作風(fēng)自查報告
一、簡介:
作風(fēng)是一個單位、一個機構(gòu)、一個團隊的精神風(fēng)貌,是一種文化傳統(tǒng)和行為規(guī)范。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到組織的形象、聲譽和效益,更直接關(guān)系到企業(yè)、團隊的有效性和活力。談及教育行業(yè)的作風(fēng),其重要性自然更是不言而喻。
為了深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,推動教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè),學(xué)校文化建設(shè)和教師專業(yè)成長,我校特對教育行業(yè)的作風(fēng)展開自我檢測和自我糾正的工作。該文即是我們學(xué)校作風(fēng)自查報告的詳細內(nèi)容。
二、自查過程:
(一)制定檢查方案:
為了確保本次的自查工作更具針對性和廣泛性,學(xué)校組織制定了作風(fēng)自查工作方案,方案總共分為三個階段:
階段一:制定紅線指標。我們成立了一個由學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教師代表、學(xué)生代表,家長代表等組成的專家組,審閱了作風(fēng)建設(shè)的各方面方面,綜合考慮了當(dāng)前的社會、文化和政策環(huán)境等各種因素,確定了教育工作的“紅線指標”,并編制了檢查評估標準與方法;
階段二:現(xiàn)場檢查。學(xué)校結(jié)合工作實際,抓緊安排時間,選派了由專家和業(yè)務(wù)骨干組成的檢查組,走進校園、走進教室、走進辦公室,對各環(huán)節(jié)學(xué)校作風(fēng)進行全面、系統(tǒng)的檢查與評估;
階段三:分析總結(jié)。我們召開專題會議,對自查情況進行全面系統(tǒng)分析,并根據(jù)自查評估結(jié)果,確定了下一步工作重點和改進方向。同時,也積極匯總了各方面的意見和建議,結(jié)合實際情況,加以評估,明確糾正的方向和重點,制定整改計劃,確保問題得到有效解決。
(二)自查內(nèi)容:
本次教育系統(tǒng)作風(fēng)自查主要以學(xué)校的教學(xué)作風(fēng)、管理作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、合作作風(fēng)等四個方面為主要內(nèi)容,充分考慮了學(xué)校的特點和實際情況,確保了自查的準確性和客觀性。
1.教學(xué)作風(fēng)檢查:主要檢查教師語言文明、教學(xué)態(tài)度、課前備課、上課紀律、課堂風(fēng)氣與課堂效率等幾大方面,針對教學(xué)效果和實際教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,進行分析和總結(jié)。
2.管理作風(fēng)檢查:主要針對學(xué)校招生管理、財務(wù)管理、檔案管理、教師績效考核等管理工作,以及各個部門之間的協(xié)作情況、溝通方式等方面進行全面檢查,確保管理環(huán)節(jié)更加的科學(xué)、規(guī)范、透明。
3.服務(wù)作風(fēng)檢查:主要針對校園安全、教學(xué)設(shè)施、黨建工作等方面進行檢查,著力提高了服務(wù)水平,為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4.合作作風(fēng)檢查:主要針對教師之間、教師與學(xué)生之間的合作,以及同行之間的合作。特別是開展教學(xué)研討、學(xué)科骨干培訓(xùn)、項目合作等多種方式,讓學(xué)校的合作更加緊密、順暢。
(三)自查結(jié)果:
經(jīng)過一系列的工作和自查,我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)了不少存在的問題和不足之處,但也發(fā)現(xiàn)了一些好的經(jīng)驗和實踐,對學(xué)校作風(fēng)的各個方面提出了更明確、實用和有效的建議和措施。
1. 教學(xué)作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)了一些教師上課時不興奮的情況,我們通過教學(xué)研討和督導(dǎo),加強了師資的培訓(xùn)和引導(dǎo),著力提高師資對教學(xué)的專業(yè)性和熱情,并通過教師互動、鼓勵發(fā)言等方式,增強了教師的師生交流和互動。
2. 管理作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)了一些檔案和文件處理不規(guī)范的情況,學(xué)校通過優(yōu)化管理流程,制定管理辦法等方式,加強文件的歸檔和處理,確保了檔案管理的規(guī)范性和科學(xué)性。
3. 服務(wù)作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)生缺乏就業(yè)指導(dǎo),我們開展了系列的工作,拓展學(xué)生就業(yè)渠道,增加就業(yè)指導(dǎo)資源,并加強學(xué)生思想、文化和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。
4. 合作作風(fēng)上發(fā)現(xiàn)了教師之間、學(xué)生之間、校內(nèi)標準制定等方面存在一些不和諧的情況,我們加強了各方之間的交流和溝通,制定了完善的標準和流程,確保了學(xué)校的內(nèi)部合作更加緊密和順暢。
三、自查體會:
本次自查工作讓我們感觸頗深。實踐證明,自查既管當(dāng)前也管長遠,既是發(fā)出警示也是開創(chuàng)未來,既是發(fā)現(xiàn)問題也是改善機制,既可能打擊“假大空”也能挖掘“真小巧” ,能夠增進教師和學(xué)生之間的交流,提高教學(xué)效率等。未來,我們學(xué)校將進一步深化作風(fēng)建設(shè),加強教育改革和創(chuàng)新,以更好的服務(wù)學(xué)生和教育事業(yè)發(fā)展。
總之,作風(fēng)勤糾正,教育命重于泰。面對共同的目標,我們?nèi)w教師和學(xué)生要斗志昂揚,勇攀高峰,為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)持續(xù)注入新的動力和活力!
(生日祝福語網(wǎng) 289A.COm)
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署,從20xx年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動,2月9日,我局召開了動員大會,會上傳達了省市局關(guān)于開展作風(fēng)集中整治活動的會議,學(xué)習(xí)了張正新局長在動員大會上的重要,并以股室為單位,采取集中和自學(xué)的方式,先后組織大家進行了深入地學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將自查自糾狀況報告如下:
一、扎實開展紀律作風(fēng)整頓活動
自集中整治活動開展以來,我局高度重視活動效果,多種方式進行紀律作風(fēng)整治。一是組織機關(guān)干部填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在職責(zé)意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改善。二是廣泛征集意見和推薦,發(fā)放意見推薦征求表,在群眾中征集對我局加強紀律作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和推薦,設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。這些意見和推薦為各站所改善工作作風(fēng),今后更好的開展工作帶給了。三是召開座談會,組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開紀律作風(fēng)整頓活動座談會,應(yīng)對面虛心聽取座談對象對本單位改善紀律作風(fēng)、加強班子建設(shè)等方面的意見和推薦。
二、召開紀律作風(fēng)整頓專題民主生活會
此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律,改善作風(fēng)”為主題,堅持“八不開”原則,即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料,在群眾中廣泛征求意見推薦,嚴格按照要求召開此次民主生活會。民主生活會上,局委班子成員一一作了發(fā)言,結(jié)合會議主題,結(jié)合自我的工作,找出問題,深刻剖析,開展批評和自我批評。發(fā)言結(jié)束后,縣紀律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組做了發(fā)言,首先,肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的;其次,他要求,參會人員要以召開這次民主生活會為契機,找身存在的問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、自覺改善提高。各參會人員紛紛表示,在今后的工作中要從問題出發(fā),切實加強自身作風(fēng)建設(shè),不斷改善,為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做我的最大貢獻。
民主生活會的開展,查找出我局還存在以下幾方面的問題:
1、態(tài)度不夠端正,認識片面,片面地自我滿足,自認為工作好,表好現(xiàn),沒有什么問題需要自查自糾。
2、學(xué)習(xí)不夠全面,不能認真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度,對局委安排的學(xué)習(xí)計劃不能按要求高標準、高質(zhì)量完成,學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細,但學(xué)習(xí)體會不夠深刻、細致,不能做到學(xué)習(xí)致用,用理論指導(dǎo)實踐,雖然學(xué)習(xí)了書記“七一”,僅僅停留在理論角度,為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不能深入思考,缺乏理論聯(lián)系實際意識。
3、工作落實中存在“中梗阻”現(xiàn)象,職責(zé)感、使命感和危機感意識不強,沒有“畏危者安,畏亡者存”的意識,工作中存在“賴、散”現(xiàn)象,深入基層不夠,沒有真正俯下身子去貼近群眾,做群眾工作還不夠細致。電話聯(lián)系多,躬身力行少,有時村里有了問題不是下村去解決問題,而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。
4、工作被動應(yīng)付多,主動超前意識差,工作中經(jīng)常是奉命行事,落實任務(wù)、上級安排什么工作就干什么工作,不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報,心里想著走過場。
5、各別干部對自身建設(shè)要求不嚴,沒有按照員干部紀律作風(fēng)整頓中提出的標準要求自我,廉潔自律意識不強,個人主義、享樂主義、攀比思維經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思維淡化,比如在客飯上鋪張浪費,嚴重損害了我局機關(guān)干部形象,對此局機關(guān)政班子會議,研究制定了嚴格的客飯制度,規(guī)定標準,任何人都不得越制度辦事。
對于我局存在的問題,制定了整改措施:
1、學(xué)習(xí)方面,局組班子會議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度,在局機關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本,保證人手一本,并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本,要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日,其余時間自學(xué),要認真做好筆記,以科室為單位,科長為總負責(zé)人,各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日,采用討論方式,共同探究學(xué)習(xí)資料,用理論指導(dǎo)實際工作,到達學(xué)以致用的目的。
2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象,我局負責(zé)人認為只有完善制度,強化管理,把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”,才能構(gòu)成威懾,要讓機關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責(zé)”做到“不盡責(zé)就問責(zé)”,經(jīng)局組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監(jiān)查委員會作用,構(gòu)成了一套完善的干部作風(fēng)問題職責(zé)制,要求紀律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識,毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題,揭露問題,做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件,發(fā)現(xiàn)一齊,上報一齊,整治一齊,決不姑息。
3、振奮,務(wù)實創(chuàng)新,徹底改變落后的思維觀念,用心主動理解新思維、新信息,建立了崗位目標量化考核機制,年終進行考核、評比,獎懲分明,督促工作落實,改善工作方式。
4、加強規(guī)范干部公務(wù)辦理制度,開展禮貌用語“五查找”活動,即在工作中不允許以下言語,即:絕不容許干部口中說出“我不管,你愛找誰找誰”“不服,愿哪告哪告去”“沒辦法,等著去”“我不明白,你找別人去”“活該自找的,哪來哪去”,制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。
今天,我校召開了“紀律作風(fēng)集中教育整頓”大會。通過集中學(xué)習(xí)、自我反思等活動,我對此次活動從思想上有了更加深刻的認識,并做了自查自糾。
一、通過自查自糾,我發(fā)現(xiàn)自己在日常教學(xué)工作中存在一些不良的習(xí)慣:
1.日常教學(xué)工作中有時做事有些拖拖拉拉,沒有很高的緊迫感,缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),以至于效率不是很高。
2.對工作還不夠細心、耐心。
3.上課時有時拖堂。
4.課堂改革的力度不夠,對學(xué)生不能放心大膽地放手讓他們?nèi)プ詫W(xué),怕影響教學(xué)進度。
二、存在問題的主要原因
對存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:
1.思想觀念僵化。有一種得過且過的思想,工作上要求不高,爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。
2.作風(fēng)紀律不實。
3.自身素質(zhì)要求不高。學(xué)習(xí)自律意識比較淡薄,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少。
三、面對上述的不良習(xí)慣,在以后的日常教學(xué)工作中我將做出如下整改:
1.做事情雷厲風(fēng)行,及時完成本職的教學(xué)工作,提高辦事效率,養(yǎng)成高效的工作作風(fēng)。
2.增強工作的積極性、主動性,努力做到細心、耐心、愛心、恒心。
3.堅決杜絕上課拖堂的行為,做好充分的課前準備,靈活把握課堂。
4.積極進行課堂教學(xué)改革,實施學(xué)校制定的“合作高效,四案六環(huán)”教學(xué)法,把時間還給學(xué)生,切實讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。
總之,通過此次“紀律作風(fēng)集中教育整頓”活動,我進一步提高了認識,決心從自身做起,不斷提高教學(xué)技能,將所有的精力都用到實現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來!
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是×××部門的一名普通員工。為了進一步深化轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作,促進工作效能的提升,我特意進行了一次自查自糾,總結(jié)了以下經(jīng)驗和問題?,F(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事匯報,請大家批評指正。
一、自查經(jīng)驗
自查過程中,我以實事求是的態(tài)度對自己進行了全面而嚴格的檢查,力求客觀公正地發(fā)現(xiàn)問題。首先,我秉持著誠實守信的原則,對照工作崗位的職責(zé),對自己在工作中是否有偏離職責(zé)、推諉扯皮的現(xiàn)象進行了反思。其次,我注意到在處理工作中是否注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主動溝通的情況。再次,我審視了自己是否存在急功近利、偷懶敷衍的情況,是否善于總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)學(xué)習(xí)。最后,我也特別關(guān)注了自己對同事的尊重和服務(wù)意識,以及是否能積極參與團隊協(xié)作,共同建設(shè)單位。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題
在自查過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些自身存在的問題,具體如下:
1.工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。在遇到困難或者責(zé)任重大的任務(wù)時,我會傾向于找借口推脫責(zé)任,以此圖省事,這給工作帶來了被動狀態(tài)。
2.溝通協(xié)調(diào)不積極。我在工作中經(jīng)常因為急于完成計劃而忽視了和其他同事之間的溝通協(xié)調(diào),導(dǎo)致工作出現(xiàn)了信息不對稱、任務(wù)沖突等問題。
3.缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的意識。我平時的學(xué)習(xí)主要集中在完成工作需要的領(lǐng)域知識,對于其他方面的學(xué)習(xí)和提升投入不夠,這導(dǎo)致了自身的專業(yè)能力相對不全面。
4.缺乏服務(wù)意識。在處理工作中的需求時,我常常只停留在完成任務(wù)的表面,缺乏進一步了解對方需求的積極意愿,從而造成了工作效果不佳的情況。
5.缺乏團隊意識。我意識到自己在工作中存在著較強的個人主義傾向,往往只關(guān)注個人目標的達成,而忽略了與他人的協(xié)作,這一點在團隊拓展和項目中表現(xiàn)得尤為突出。
三、下一步改進方案
為了克服自身存在的問題,提升轉(zhuǎn)變作風(fēng)的效果,我制定了以下改進方案:
1.加強責(zé)任心培養(yǎng)。我將自覺放棄推諉扯皮的習(xí)慣,堅持勇于擔(dān)當(dāng),把責(zé)任心轉(zhuǎn)化為工作動力。
2.主動展開溝通。我將加強與同事之間的溝通協(xié)調(diào),及時了解工作中的困難和問題,并及時與相關(guān)人員進行溝通磋商,以確保工作能夠順利進行。
3.積極學(xué)習(xí)并提升能力。我將調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,充分利用各種學(xué)習(xí)資源,提升自己的專業(yè)知識和技能,做到工作中的多崗位、多領(lǐng)域了解。
4.增強服務(wù)意識。我將加強與他人的交流,積極了解他人的需求,并針對性地提供幫助和支持,努力做到真正服務(wù)于他人。
5.強化團隊意識。我將積極參與團隊活動,主動和同事協(xié)作,增強對團隊目標的認同感,并努力在團隊工作中發(fā)揮個人優(yōu)勢,共同促進團隊的發(fā)展。
以上就是我在轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查中發(fā)現(xiàn)的問題和改進方案,希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠?qū)ξ业膱蟾娼o予批評指正,引導(dǎo)我順利完成轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作,為單位的發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家!
Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀
為了讓下次工作更好的完成,一般就會需要撰寫一份報告,上級機關(guān)也能通過報告獲得信息,了解下情。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的?針對您所需的資料“作風(fēng)自查報告”以下是一些相關(guān)的資源,感謝您花時間閱讀本文!
工作作風(fēng)影響著辦事的效率和質(zhì)量,下面是本人為大家搜集的工作作風(fēng)自查報告,歡迎大家參考借鑒。市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動,以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標,進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下:
一、查思想,加強組織領(lǐng)導(dǎo),為活動開展提供保障一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強化措施,將各項工作任務(wù)落到實處。
二是強化服務(wù)觀念。
開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動,加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求,認真查找思想、行動上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在解決難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風(fēng),戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。
三是及早動員部署。
及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會,對活動進行動員部署,制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會,安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標任務(wù),增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點,作為全年工作的一個重點,具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。
二、抓關(guān)鍵,攻重點,推進行政服務(wù)標準化建設(shè)(一)規(guī)范行政權(quán)力運行。
對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進一步梳理、細化,編制權(quán)力運行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進行進行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執(zhí)法。
一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時,能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動,實行合并檢查,由住建局分管負責(zé)人或委托有關(guān)負責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時進行備案,盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負責(zé)人出面接待匯報。
二是進一步推進公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。
重要的行政執(zhí)法活動或項目,如房地產(chǎn)開發(fā),實行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動,也要采取靈活適用的方式及時公示,擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。
三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標準。
除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外,實行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的,一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。
教師作風(fēng)整頓自查報告
作為一名教師,要充分發(fā)揮教師模范作用,保持先進性,做好人民教師,就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析,有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面進行自查,只有找出問題,改正錯誤,自查自糾才能保持一名老師的先進性,才能在身邊檢工作和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范作用。我結(jié)合工作中存在的問題,對照自查自糾。 一、思想方面
通過不段學(xué)習(xí),我在思想上得到了升華。我認識到,加強黨性修養(yǎng),絕不能僅僅停留在對提高自身知識水平上,更要體現(xiàn)在實際行動中,思想上要始終保持黨員的崇高精神追求和良好道德風(fēng)尚,模范踐行教師的核心價值觀,努力做到政治堅定、思想先進、道德純潔;學(xué)習(xí)上要自覺以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,刻苦學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、開闊新視野,不斷提高業(yè)務(wù)能力;工作中要立足本職,愛崗敬業(yè),善于創(chuàng)造,勇于革新,主動承擔(dān)急難險重任務(wù),高標準地完成好本職任務(wù);生活中勤儉節(jié)約,遵章守紀,自覺作表率、當(dāng)樣板,樹立教師模范帶頭作用的好形象。
二、政治學(xué)習(xí)方面
通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,我感到要想成為一名合格的教師干部,首先要提高政治素養(yǎng),認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,對黨的創(chuàng)新理論真聽、真信、真懂;其次要加強黨性鍛煉,分清是非、廉恥、善惡、榮辱,樹立正確人生觀、價值觀;再次要加強職業(yè)修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng),保持教師純潔性。
堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線,以“保增長、促發(fā)展”為核心,從解放思想、更新觀念入手,進一步強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”,突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一是堅持深鉆細研真領(lǐng)會。制定理論學(xué)習(xí)計劃,組織開展“有內(nèi)容、有特點、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,不浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細研,導(dǎo)致學(xué)得不深,學(xué)得不透,難以致用。必須把學(xué)習(xí)實踐活動當(dāng)作首要政治任務(wù),牢牢抓在手上,時時放在心上,真正落實在行動上。
二是堅持全面掌握學(xué)完整。必須堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學(xué)習(xí)和實踐,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),做到全面把握,融會貫通,指導(dǎo)實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學(xué)習(xí)相關(guān)理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦,從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新價值和實踐指導(dǎo)意義。
四是堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神,深入鉆研;要以務(wù)實的態(tài)度,深入社會生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動的實踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性“多謀民生之利,多解民生之憂”,要把把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅決貫徹執(zhí)行工作要求,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出解決問題的思路、舉措和方法;要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展與工作結(jié)合起來,繼續(xù)解放思想,用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題,著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平,為實現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是某某單位的一名干部,隨著單位各項事業(yè)的發(fā)展,我一直感覺到自己有許多不足和不足之處,需要加強自我學(xué)習(xí)和自我檢討。特向您提交一份關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自查報告。
一、問題的存在
在工作中,我存在著以下問題:
1. 工作負責(zé)不夠,缺乏緊迫感。對一些日常工作,我有時候并沒有盡到自己的工作職責(zé),而是耽擱或者推延。這樣的情況,不僅影響了自己的工作效率,也影響了團隊的工作效率。
2. 缺乏創(chuàng)新精神,思路定勢。作為一名干部,應(yīng)該有超前的思維和視野,能夠在工作中創(chuàng)新,能夠更好地完成單位的各項任務(wù)。但是,我由于怕失敗或者怕冒險,往往會局限于過去的想法和經(jīng)驗,不敢冒險嘗試新的工作方法。
3. 不太善于與人溝通合作。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,溝通與協(xié)作是工作的重要一環(huán)。但是,我存在的問題是在與人溝通時,有時候會顯得口吃不清,簡單的問題也會處理不好,相信自己而不相信別人,不善于思考對方的想法和意見。
二、針對問題采取的措施
1. 減少非必要的時間浪費,更認真地執(zhí)行工作職責(zé)。為了加強自己在工作中的責(zé)任感和緊迫感,我思考了一下辦法,采取了一些措施。首先,我盡量把家務(wù)和個人的時間安排在工作時間之外,讓自己有更多的時間和精力專注于工作。其次,對于已經(jīng)承擔(dān)的工作任務(wù),我會認真規(guī)劃時間,確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成。
2. 加強對新思路和新方法的學(xué)習(xí)和探索。為了克服自己的局限性,我開始學(xué)習(xí)新的工作方法和思路。通過公開課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和聽取別人的意見,我嘗試從別人的思路中學(xué)習(xí),嘗試新的工作方法,提高自己的工作效率和水平。
3. 多與人交流,理解和尊重別人的意見和想法。為了更好地與人溝通合作,在工作中,我嘗試與其他團隊成員更多地進行交流,了解彼此的工作臺階和工作方法。在與人溝通時,我開始嘗試更客觀和理性的處理各種觀點,更尊重別人的觀點和意見,以便促進更好的工作效率和合作。
三、進一步的計劃
在今后的工作中,我將更加努力地改善自己的作風(fēng),進一步發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,提高自己的工作能力和水平。特定下如下工作指導(dǎo):
1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識和技能,在工作中加強創(chuàng)新和開拓視野。
2. 與團隊成員進一步交流和合作,處理意見并取長補短,進一步提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
3. 增加自己的人際關(guān)系與溝通技能,更好地與單位的上下層級及其他單位及個人合作,提高自己的總體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力水平。
以上是我的自查報告,望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),借此機會,我也想對您表達一樣深深的謝意。
此致
敬禮!
某某
20XX年XX月XX日
根據(jù)文件精神,本人嚴格按照***的部署要求,聚焦作風(fēng)建設(shè)四個方面突出問題,通過領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、主動問、相互幫、群眾提等方式,認真查擺自身作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻反思存在的原因,明確整改方向和措施,現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、存在的問題和不足
(一)政治站位不夠高突出問題(2個)
1.缺少高站位思維。從政治站位的高度認識不夠、思考不夠、謀劃不夠,看問題缺少系統(tǒng)思維、前瞻性思維,往往局限于一時一地一事,缺少超前思維。
2.理論聯(lián)系實際不夠。缺少用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
(二)“本領(lǐng)恐慌”突出問題(1個)
1.學(xué)習(xí)不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)較淺,范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強。動力不足,一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,淺嘗輒止。
(三)官僚主義、形式主義突出問題(1個)
1.存在經(jīng)驗主義。個人認為工作多個單位,比較熟悉各方面工作,也有經(jīng)驗,因此在工作中容易犯經(jīng)驗主義的毛病,缺少了深入的研究,工作也急,有時留于形式。
(四)“動力不足”突出問題(1個)
1.創(chuàng)新動力不足。認為工作都很熟悉了,也沒有太多可以創(chuàng)新的點,按步就班就行了,只要不出問題就行。有的時候,也缺少主動思考的動力。
二、存在問題的主要原因
(一)疏于學(xué)習(xí)。在日常工作中,認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。特別是沒有認真去深入消化,吸收理論知識,也不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去。
(二)思維局限。進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改方向和措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、政策和文件,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
(二)改善工作作風(fēng)。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從政治、全局的高度認識事物,腳踏實地的投入到工作中去。
(三)提高服務(wù)效率。在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。時刻遵守各項規(guī)章制度,真正做到自重、自省、自警、自勵,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
在工作中,我們常常需要撰寫報告來落實工作。一份優(yōu)秀的報告可以對自己的未來工作產(chǎn)生巨大的幫助。但是,你真正掌握了怎樣寫好報告嗎?希望這篇“報紙自查報告”能夠達到您的閱讀期望,為您帶來愉悅,也希望您能從中找到有益的信息!
報紙自查報告
前言
自檢是一個自我挑戰(zhàn)和檢驗的過程,本報也不例外。日前,本報啟動了一次自查活動,對本報在新聞報道、專題報道、社會評論等方面做了全面的自我評估和反思。本次自查,本報用了大量的篇幅和時間,探討了很多值得思考的問題。在此,我們把本次自查的結(jié)果和新思考向社會公開,希望廣大讀者給與監(jiān)督和意見建議。
一、新聞報道部分
本報在新聞報道方面的表現(xiàn)還需進一步提高,尤其是對于一些熱點、時政等新聞,應(yīng)當(dāng)及時、準確并深入地去解讀。在新聞策劃和編輯上,還需要加強知識儲備和反應(yīng)速度,對一些突發(fā)事件,應(yīng)當(dāng)作出及時反應(yīng)和處理。此外,應(yīng)當(dāng)更好的發(fā)揮本報的特色,注重挖掘深度報道,關(guān)注熱點問題,提供獨具特色的新聞報道,讓讀者得到更多的專業(yè)、深入、有影響力的新聞資訊。
二、專題報道部分
本報在專題報道方面還需加強對熱點事件的跟進、深入及時報道。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)更主動出擊,挖掘熱點問題,擴大報道范圍,增加報道深度。同時,在專題報道的組織和管理上,應(yīng)當(dāng)更加科學(xué)化、規(guī)范化,加強專題人員與其他編輯、記者之間的溝通與配合,充分發(fā)揮團隊的協(xié)同能力。
三、社論和評論部分
本報的社論和評論方面做得不錯,在敘述和表達上都具有一定的專業(yè)水準,尤其是在對一些敏感問題的處理上也較為得當(dāng)。但是,也需注意挖掘本報的特色,堅持注重理論聯(lián)系實際的原則。在社論和評論撰寫的組織和管理上,應(yīng)當(dāng)更加規(guī)范化,建立與新聞報道、專題報道的銜接,共同呈現(xiàn)本報媒體的特色。
四、綜合管理部分
本報在綜合管理方面的表現(xiàn)也較好,主要表現(xiàn)在人員配備、管理制度、新聞處理等方面,但也存在一些問題,如:制度管理有時不夠嚴格、規(guī)范;人員配置不合理、分配不公;辦公環(huán)境等硬件設(shè)施不夠優(yōu)質(zhì)等。在此,我們要建立一個管理體系,對所有的管理方面進行細致的規(guī)劃和投資。同時,要著力解決一些后勤問題,努力為新聞報道、社論評論、專題報道等各種工作提供充足的資源和保障。
總之,作為一家傳媒機構(gòu),本報的自查與思考都是一種自我審視和自我完善的過程,希望廣大讀者在今后的閱讀與評價中,能夠更全面、更客觀、更深入地了解本報的新聞報道和評論。我們深信,通過不懈的努力,本報將會實現(xiàn)它的更新整合,提升它的編輯技巧和員工素質(zhì),打造出更優(yōu)質(zhì)的新聞媒體。
報紙自檢自查報告
本報紙自檢自查報告是針對日常新聞報道工作的審核和評估,通過對過去一年新聞工作的總結(jié)與反思,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,以期提高新聞報道質(zhì)量和讀者滿意度。
一、新聞質(zhì)量評估
本報紙一直積極致力于提高新聞報道的質(zhì)量,把握新聞事件的核心與關(guān)鍵,及時、準確、嚴謹為基本要求,始終堅持對新聞事實、信息的真實性、全面性、客觀性進行保證。通過年度質(zhì)量分析,我們發(fā)現(xiàn):
1. 正確使用新聞線索
在新聞選擇過程中,我們總是能夠較為準確地把握新聞線索,發(fā)現(xiàn)新聞背后的故事,保證客觀的新聞報道。我們尊重事實,并始終堅持“不誤導(dǎo)、不夸大、不捏造”等行為。
2. 考慮受眾需求
我們關(guān)注讀者關(guān)心的事情,針對不同社會群體的需求和關(guān)注點,分析引導(dǎo)社會熱點議題,提升讀者的參與意識。在新聞報道過程中,我們盡可能做到客觀、公正,確保受眾能夠了解真相、做出明智的判斷。
3. 客觀、中立的立場
我報以客觀、中立的態(tài)度向讀者呈現(xiàn)各類新聞信息,降低新聞報道的主觀性,保證新聞信息的中立性。通過日常新聞報道,我們更加注重多方面信息的反復(fù)求證,并多角度的分析,致力于維護新聞報道的客觀性和公正性。
二、存在的問題
盡管本報紙在日常新聞報道中秉持了以上幾點原則,但其中也存在一些問題:
1. 新聞報道的延誤
我們發(fā)現(xiàn),在新聞報道中有部分原因造成了新聞延誤,導(dǎo)致讀者可能會失去對新聞的關(guān)注。這些原因有時是由于第一手信息的獲取不及時、渠道不暢、分析不到位、處理速度慢等等,我們在今后的工作中需要更加注重高效率的工作方式,盡可能避免新聞延誤的問題。
2. 新聞報道過度簡化或敷衍
在一些新聞報道中,我們發(fā)現(xiàn)新聞稿件存在過度簡單和敷衍的情況,通篇沒有亮點和重點,無法真正引起讀者的關(guān)注。我報將在今后的工作中,更注重對新聞細節(jié)的刻畫,關(guān)注新聞背后更深層次的信息,并且提升新聞稿件的可讀性和可發(fā)現(xiàn)性。
3. 編輯審校的問題
本報紙在編輯審校方面的問題主要集中于“馬虎”,包括粗心、疏忽,人力不足或負責(zé)人復(fù)查不周等問題。在今后的工作中,我們需要更加注意嚴謹?shù)膽B(tài)度和細致的操作,確保所有的新聞稿件都經(jīng)過嚴謹細致地審校。
三、改進的方法
本報紙意識到存在的問題,將在今后的新聞工作中,通過以下方式進行改進:
1. 加強人員培訓(xùn)
通過培訓(xùn),提高新聞工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和新聞判斷力,讓人員更加熟練地掌握新聞報道的要領(lǐng)和技巧,確保新聞信息的準確性和權(quán)威性。
2. 加強工作規(guī)范
在工作中建立起嚴格的工作標準和流程,明確各個崗位的職責(zé),避免新聞報道過程中的前后漏洞,以確保新聞質(zhì)量。
3. 加強溝通渠道
在新聞發(fā)布的過程中,必須加強與相關(guān)部門和人物的溝通,及時獲取第一手資料,加快信息收集和傳遞的速度,以確保大家都能獲得準確、及時的新聞信息。
四、結(jié)語
本報紙對自身的日常新聞報道進行了全面的質(zhì)量分析和自檢自查,發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題并提出了有針對性的經(jīng)驗和改進方法。相信在今后的新聞報道中,我們將更加嚴格地高標準和高效率地工作,提供高質(zhì)量的新聞服務(wù),維護社會公正,塑造良好的新聞形象。
聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
冀 中 能 源
邯鄲礦業(yè)集團聚隆礦業(yè)有限公司
防治煤與瓦斯突出工作
自 查 報 告
二零一一年十二月十二日
A
聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
前 言
聚隆礦業(yè)有限公司(原河北省臨漳縣煤礦)是邯礦集團xx年7月整合煤礦。該礦毗鄰陶
二、大淑村煤礦(兩礦在xx年4月曾發(fā)生過煤與瓦斯突出事故),煤層及地質(zhì)條件相近。整合后技改期間,礦井在巷道布置、采煤方法、通風(fēng)系統(tǒng)、防突設(shè)施等方面嚴格按上級有關(guān)防突規(guī)定進行。
礦井xx年以前在復(fù)采區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè),xx年4月以后開始轉(zhuǎn)入實煤體地區(qū)進行開掘作業(yè),xx年1月集團公司委托煤科總院沈陽研究院對礦井2#煤層進行鑒定,鑒定結(jié)果為:2#煤層具有煤與瓦斯突出危險性。隨后公司嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》要求,從組織機構(gòu)、安全裝備、管理制度、人員素質(zhì)等方面全面提升,夯實防突工作,提高了防突技術(shù)和管理水平。
正式申報為煤與瓦斯突出礦井后,公司組織人員對防治煤與瓦斯突出工作現(xiàn)狀,展開自評、自查。針對礦井是否滿足防治煤與瓦斯突出的基本條件,是否滿足相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范中的有關(guān)規(guī)定,以及礦井目前在防治煤與瓦斯突出方面存在的主要問題和在以后生產(chǎn)期間需要注意的問題,提出科學(xué)、合理、可行的安全對策和措施建議。
一、公司概況
聚隆礦業(yè)有限公司,位于河北省武安市北安莊鄉(xiāng)張粟山村東,西距武安市約5km,東到邯鄲市25 km。老礦井建于1970年,設(shè)計生產(chǎn)能力/a,xx年改擴建為生產(chǎn)能力為/a。xx年7月20日,礦井正式更名為:聚隆礦業(yè)有限公司,隸屬于冀中能源邯鄲礦業(yè)集團,證照齊全。
聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
二、瓦斯地質(zhì)概況
目前公司主采2#煤層,該煤層為無煙煤,平均煤厚,煤層傾角5~12°。煤層頂、底板為細砂巖,普氏系數(shù)為4~6,煤層結(jié)構(gòu)復(fù)雜,大多含1~2層夾矸。煤的堅固性系數(shù)為,區(qū)內(nèi)斷層、褶曲比較多,局部地區(qū)有火成巖侵入,瓦斯含量大、壓力高,煤層原始瓦斯壓力約以上,煤層瓦斯含量約 m/t。
xx年8月經(jīng)石家莊泰然安全技術(shù)公司鑒定,礦井絕對瓦斯涌出量為/min,相對瓦斯涌出量為/ m。
三、通風(fēng)概況
礦井通風(fēng)方式為中央邊界式,主要通風(fēng)機工作方法為抽出式。礦井由混合井、副井進風(fēng),西風(fēng)井回風(fēng)。
西風(fēng)井安裝兩臺型號為軸流式通風(fēng)機做抽出式通風(fēng),一臺工作,一臺備用;配備電機額定功率均為2×315Kw,額定排風(fēng)能力為4800- m/min,負壓為980-3690pa。目前礦井總進風(fēng)量為5711 m/min,總回風(fēng)量為5928 m/min,礦井負壓為2505pa。
礦井通風(fēng)系統(tǒng)符合要求,采區(qū)布置及其它系統(tǒng)合理可靠,無串聯(lián)風(fēng)。專用回風(fēng)巷貫穿整個采區(qū),無一段進風(fēng)一段回風(fēng)現(xiàn)象。井下主要進、回風(fēng)巷全部設(shè)置了正反向風(fēng)門,并安裝了風(fēng)門連鎖裝置。各采掘工作面及主要硐室全部有獨立的回風(fēng)系統(tǒng)。采掘工作面回風(fēng)側(cè)無風(fēng)量調(diào)節(jié)設(shè)施。
掘進工作面的局部通風(fēng)機全部采用三專供電,每天都有專人檢查,保證局部通風(fēng)機可靠運轉(zhuǎn)。并能實行風(fēng)、電和瓦斯、電閉鎖。
四、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)
333
3聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
公司使用KJ75N型煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),系統(tǒng)運行平穩(wěn),中心站設(shè)置在公司調(diào)度室內(nèi),監(jiān)控值班室與調(diào)度室聯(lián)合職守。系統(tǒng)中心站為雙回路供電,并配備了在線式不間斷電源,系統(tǒng)具備雙機備份功能,備份主機能在5分鐘內(nèi)投入工作;系統(tǒng)設(shè)有接地、防雷裝置及錄音電話。
井下分站、電源均按規(guī)定安設(shè),傳感器的安設(shè)種類、數(shù)量、位置、斷電范圍符合規(guī)定,總回風(fēng)巷按要求設(shè)有高低濃度甲烷傳感器。分站、傳感器按規(guī)定升井維護、調(diào)校,確保準確可靠。
監(jiān)控中心站能實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓?、被控設(shè)備的饋電狀態(tài)和各類傳感器的運行狀態(tài)。安設(shè)的監(jiān)控設(shè)備具備故障閉鎖功能,能實現(xiàn)甲烷超限聲光報警、斷電和甲烷風(fēng)電閉鎖等控制。監(jiān)控數(shù)據(jù)按規(guī)定進行記錄、審批、保存及備份。針對瓦斯超限報警情況,編有詳細的瓦斯超限后的匯報處理程序,保證了匯報有序、處理及時。
瓦斯抽采系統(tǒng)的主管、干管上均安有瓦斯計量裝置,并已接入礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),可實時監(jiān)控抽采參數(shù)。
五、瓦斯抽采概況
xx年4月公司地面永久瓦斯抽采系統(tǒng)建成并正式投入運行。站內(nèi)安裝有4臺2BEY52型真空泵,實行高低濃分源抽采,單泵功率為250kW,抽采能力為200m/min,最大抽采負壓為。礦井總回風(fēng)及回風(fēng)上、下山敷設(shè)Ф450mm主管1000余米,回采工作面敷設(shè)Ф200mm支管1200余米,并隨工作面推進而回撤,掘進工作面敷設(shè)Ф200mm支管800余米,并隨工作面掘進而延伸。定期對鉆場瓦斯抽采參數(shù)進行測定、分析,目前礦井抽采量為 m/min。
3 聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
公司編制有xx-xx年瓦斯抽采工作長期規(guī)劃、年度計劃和安全技術(shù)措施,保證了瓦斯抽采工程正常銜接,實現(xiàn)了抽、掘、采平衡。瓦斯抽采采用順層條帶預(yù)抽、穿層預(yù)抽、塊段預(yù)抽、高位抽采、空區(qū)埋管抽采等多種形式,抽采效果較好,確保了抽采達標。
六、防突管理與培訓(xùn)
公司設(shè)置有防突領(lǐng)導(dǎo)小組、并明確了各級成員的職責(zé)。成立了防治突出的專門機構(gòu),設(shè)有通防科、預(yù)測預(yù)報、鉆機抽放、通風(fēng)、瓦斯監(jiān)測等專業(yè)防突隊伍,負責(zé)日常防突工作。
通防科按規(guī)定編制報批防突工作規(guī)劃、計劃和措施,嚴格貫徹落實公司年度、季度、月度防突措施計劃。制定有嚴格的防突措施的貫徹、修改或補充措施時的審批程序。各采掘工作面每班設(shè)專職爆破工、專職瓦斯檢查員。
技術(shù)科在臨近突出煤層、地質(zhì)構(gòu)造、未保護區(qū)邊緣、應(yīng)力集中區(qū)域和巷道貫通等與地質(zhì)測量工作相關(guān)時,按照防突規(guī)定的要求下發(fā)通知告知相關(guān)部門,通防科結(jié)合實際制定安全技術(shù)措施并按規(guī)定實施。目前采掘工作面沒有布置在應(yīng)力集中區(qū)域,公司地質(zhì)測量工作符合要求,采掘作業(yè)也符合規(guī)定。
公司主要負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人進行了防突專項培訓(xùn),并已取證。各級管理人員及井下工作人員都進行了防突知識培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方準上崗。防突知識培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)教案、記錄、試卷等資料保存完整。防突員、瓦斯檢查工、爆破工、安全監(jiān)測監(jiān)控人員、瓦斯抽采人員等特種作業(yè)人員均持證上崗。現(xiàn)場作業(yè)人員基本掌握了本工種防突工作要求,熟悉突出預(yù)兆知識、瓦斯災(zāi)害避災(zāi)路線以及隔離式自救器、壓風(fēng)自
5 聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
救等安全防護設(shè)施的使用方法。針對突出事故應(yīng)急預(yù)案,專門組織了相關(guān)人員進行了學(xué)習(xí)和演練,強化掌握了事故應(yīng)急程序和要求。
職教科定期組織全體職工進行防突知識學(xué)習(xí),加強職工的防突意識,提高職工對防突工作的認識,特別是礦井突出煤層區(qū)域、避災(zāi)路線、自救互救知識,突出預(yù)兆、防治措施等相關(guān)內(nèi)容。
七、綜合防突措施
(一)區(qū)域綜合防突措施
1、區(qū)域預(yù)測
煤科總院沈陽研究院正在對礦井2#煤層進行煤與瓦斯突出危險性區(qū)域劃分。在區(qū)域劃分報告未完成前,所有實煤體采掘地區(qū)直接認定為突出危險區(qū),執(zhí)行區(qū)域防突措施。
2、區(qū)域防突措施
由于礦井暫無理想的保護層可開采,預(yù)抽煤層瓦斯是目前區(qū)域防突措施的主要手段。實體煤掘進工作面區(qū)域防突措施按照預(yù)60-100m條帶執(zhí)行,采煤工作面區(qū)域防突措施按照超前預(yù)抽塊段方法執(zhí)行,預(yù)抽煤層瓦斯鉆孔的布置、封孔、抽放參數(shù)均符合規(guī)定。
1)煤巷掘進工作面區(qū)域防突措施
煤巷掘進工作面區(qū)域防突措施采用順層鉆孔預(yù)抽煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施,預(yù)抽瓦斯鉆場布置掘進工作面2#煤層中,設(shè)計控制范圍為巷道兩側(cè)輪廓線外各15m,控制6
聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
條帶長度為60-100 m,孔徑89mm,預(yù)留20m超前距,每掘進40-80m一個循環(huán)。
2)回采工作面區(qū)域防突措施
回采工作面區(qū)域防突措施采用順層鉆孔預(yù)抽回采區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施,預(yù)抽瓦斯鉆孔與工作面運巷、風(fēng)巷呈90°夾角,相向交叉10m布置在2#煤層中,控制范圍為整個回采區(qū)段。
結(jié)合采面實際情況運巷、風(fēng)巷各設(shè)計一排鉆孔,鉆孔沿工作面推進方向布置,鉆孔從巷道腰線開孔,開孔水平間距為10m;終孔水平間距10m,回采工作面施工前分為3個區(qū)段,預(yù)抽區(qū)域段、消突區(qū)段(消突區(qū)段即為經(jīng)過區(qū)域措施效果檢驗為無突出危險區(qū))、允許回采段,每個區(qū)段的長度為60m,預(yù)抽區(qū)段必須超前消突區(qū)段不小于60m,消突區(qū)段必須超前允許回采段不小于20m。
3、區(qū)域措施效果檢驗
經(jīng)驗收區(qū)域防突措施鉆孔施工合格、抽采符合要求后采用測定殘余瓦斯含量法進行區(qū)域措施效果檢驗,取樣鉆孔分布及測點布置符合規(guī)定。掘進工作面采用φ89mm鉆頭進行鉆進,在預(yù)抽條帶前方20m、30m、50m位置各布置一個檢驗測試點進行取樣;回采工作面采用φ89mm規(guī)格鉆頭進行鉆進,沿回采工作面推進方向, 在工作面上、下側(cè)每隔30~50m均勻布置1個檢驗測試點進行取樣。煤樣及時送瓦斯實驗室化
7 聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
驗、分析。
4、區(qū)域驗證
經(jīng)檢驗區(qū)域措施有效后,采用鉆屑解吸指標法進行區(qū)域驗證,掘進工作面用手持防突鉆在2#煤層分別打3個鉆孔,回采工作面自上端頭10m至下端頭10m,垂直煤體每隔15m布置1個驗證鉆孔,5m一個循環(huán)。通過測定鉆屑量、解吸值進行分析、判斷。
(二)工作面綜合防突措施
1、工作面預(yù)測及效果檢驗
工作面預(yù)測按照區(qū)域驗證執(zhí)行,并劃分為突出危險工作面和無突出危險工作面。對突出危險工作面則執(zhí)行工作面防突措施,并用鉆屑解吸指標法進行效果檢驗,直至措施有效方可生產(chǎn)作業(yè)。
2、工作面防突措施
對突出危險工作面則執(zhí)行工作面防突措施,根據(jù)工作面實際情況,設(shè)計采用孔徑89mm淺孔抽采鉆孔作為工作面局部防突措施。設(shè)計兩排抽放鉆孔,每排11個鉆孔,控制范圍在巷道兩側(cè)輪廓線外5m,控制條帶長度為10m,終孔水平間距。每個循環(huán)作業(yè),留有不少于5m的抽放孔超前距。
3、安全防護措施
1)入井人員均佩帶隔離式自救器。
2)在運輸大巷建有采區(qū)避難所。避難硐室內(nèi)按要求設(shè)8
聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
有壓風(fēng)自救裝置、放置有足量的飲用水、隔離式自救器,有與礦調(diào)度室直通的電話。下一步結(jié)合緊急避險系統(tǒng)建設(shè),進一步完善避難硐室。
3)在煤巷掘進工作面進風(fēng)側(cè)建有2道牢固可靠的反向風(fēng)門,通過風(fēng)門墻垛的風(fēng)筒、刮板輸送機道,均由逆向隔斷裝置。
4)采掘工作面爆破作業(yè)均采取遠距離爆破措施。5)采掘工作面巷道內(nèi)、爆破地點、撤人與警戒人員所在位置等處均安要求安裝有壓風(fēng)自救裝置。
6)井巷揭穿突出煤層和在突出煤層中進行采掘作業(yè)時,均采取了遠距離爆破、避難硐室、反向風(fēng)門、壓風(fēng)自救系統(tǒng)等安全防護措施。
八、礦井機電管理
井下無架線式電機車,大巷蓄電池電機車設(shè)置有便攜式甲烷檢測報警儀。
機電設(shè)備防爆等級符合要求。機電科定期對機電設(shè)備、設(shè)施安裝和使用情況進行檢查指導(dǎo),確保機電設(shè)備完好,防爆率達到100%。采掘工作面回風(fēng)流中機電設(shè)備全部在工作面甲烷傳感器斷電控制范圍內(nèi)。
九、存在問題及整改方案
針對公司在防治煤與瓦斯突出存在的不足,依照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的規(guī)定和要求,結(jié)合礦井的實際情況,為杜絕煤與瓦斯突出事故發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn),提出以下建議和意見。
9 聚隆礦業(yè)有限公司防治煤與瓦斯突出自查報告
1、2#煤層實體煤區(qū)域瓦斯壓力、煤層瓦斯含量、基本參數(shù)沒有測定;2#煤層鉆孔實體煤區(qū)域預(yù)抽鉆孔有效抽放半徑及排放半徑?jīng)]有考察;2#煤層突出預(yù)測敏感指標臨界值沒有考察;2#煤層實體煤突出危險性區(qū)域沒有劃分
整改方案:以上參數(shù)的測定考察已于xx年11月1日和煤炭科學(xué)研究總院沈陽研究院簽訂技術(shù)咨詢合同,相關(guān)參數(shù)測試考察于xx年一季度完成項目報告。在未給出結(jié)果前的敏感指標臨界值暫定值已向報集團公司報批。
2、公司沒有實驗考查確定2#煤層石門揭煤工作面鉆屑瓦斯解析指標的臨界值,沒有實際考察確定石門揭煤工作面放突措施的有關(guān)參數(shù)。
整改方案:目前礦井沒有石門揭煤地點,待有條件時進行考察。
報紙自檢自查報告
2021年已經(jīng)過去了一半,在這個特殊的年份,我們見證了許多重要事件的發(fā)生和變化,也感受到了新聞媒體的重要性和責(zé)任。因此,報紙自檢自查也變得尤為必要。本報紙自檢自查報告將就新聞報道的準確性、客觀性、時效性等方面,進行自我審查和總結(jié),以更好地服務(wù)于社會公眾。
一、準確性
作為新聞媒體,準確性無疑是最為重要的行業(yè)準則之一。本報紙在采訪、編寫和發(fā)表新聞時,時刻注意事實真相,避免不準確的信息傳播。但在實踐中,我們還存在以下問題:
1. 編輯選題不嚴謹。由于新聞報道在時效性上的要求,有時候我們在選題上會存在偏頗甚至主觀的情況,導(dǎo)致某些報道缺乏完整的背景和全面的調(diào)查報道。
2. 調(diào)查不夠深入。在采訪過程中,我們有時會因為時間限制或困難而沒有取得足夠的信息,或者忽略了部分關(guān)鍵信息,導(dǎo)致報道不夠全面準確。
為了解決這些問題,我們將在未來加強新聞?wù){(diào)查和選題的審慎性,嚴格按照新聞報道的行業(yè)準則進行采訪、選題和編輯,確保新聞報道的準確性。
二、客觀性
新聞報道的客觀性是新聞媒體的根本要求之一,而在客觀性方面,本報紙也存在一些問題:
1. 新聞報道的傾向性。在某些報道中,我們可能存在一些審美疲勞,因而偏向于某些立場,因此,我們需要時刻提醒自己,避免對某些事物產(chǎn)生過于偏頗的看法。
2. 信息披露不足。有時候,我們可能會因為保護新聞來源等原因而隱藏部分重要事實或信息,但這會影響到讀者對新聞事實的全面理解。
為了提高客觀性,我們將在未來把客觀性作為新聞報道的核心內(nèi)容,不斷進行自我反省,并在編輯和發(fā)布時做出改進。同時,我們會對新聞報道進行更加全面和深入的披露,保證讀者獲得更加完整和準確的信息。
三、時效性
隨著通訊技術(shù)的發(fā)展,新聞報道的時效性愈發(fā)重要。本報紙在新聞報道的時效上,已經(jīng)取得了一些成效,但也存在一些問題:
1. 更新不及時。在某些新聞事件中,由于通訊技術(shù)不足或信息不全,我們無法及時更新報道的進展,影響了讀者朋友的閱讀體驗。
2. 新聞熱度掌控不好。有時候,我們可能會在報道上過于追求熱度,忽略了是否有足夠的事實基礎(chǔ)和背景信息。
為了解決這些問題,我們將在編輯和發(fā)布過程中,加強和拓展通訊技術(shù)的應(yīng)用,優(yōu)化流程和協(xié)作模式,以做到時效性和準確性的兼顧。
總體而言,本報紙在自檢自查中總體合格,但問題也不能被忽視。新聞媒體作為社會輿論的重要組成部分,要始終堅持嚴謹、準確和客觀的原則,做到真實呈現(xiàn)事實,為讀者朋友提供全面正確的信息服務(wù)。我們將在未來的新聞報道中,繼續(xù)努力,爭取更好的表現(xiàn)。
報紙自檢自查報告
自查是一種自我審視的過程,是一種自我糾正的方法,是發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題的管道。在新聞業(yè)中,自查也非常重要。因為新聞既關(guān)乎社會的公正和道德,也涉及到傳媒的形象和信譽。為了保障新聞內(nèi)容的客觀和真實性,報紙就需要定期開展自檢自查。本文就是報紙自檢自查報告,從新聞的準確性、立場公正和語言規(guī)范等方面進行檢查,并提出相應(yīng)的改進措施。
首先,新聞的準確性是新聞的立身之本,也是我們報紙的宗旨之一。在這次自查中,我們發(fā)現(xiàn)新聞報道中存在一些不準確的情況。例如,在一篇政治類新聞報道中,我們曾將某位國家領(lǐng)導(dǎo)人的名字寫錯,這種錯誤對于讀者來說顯得非常粗心。同時,還有一篇科技新聞報道中,我們曾將兩個科技公司的名稱搞混,這種錯誤在多方面都會對讀者產(chǎn)生負面影響。在此我們決定加強新聞工作中的校對環(huán)節(jié),增加校對員的數(shù)量,提高校對效率,盡可能地減少這樣的錯誤。
其次,新聞報道必須遵循立場公正的原則,應(yīng)該嚴格遵守新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德及新聞行業(yè)的規(guī)章制度。我們在自查中發(fā)現(xiàn),在一些新聞報道中,我們未能難以保持立場公正,可能因為報道主題比較敏感,或者是我們對某些報道主題的主觀看法不夠客觀。這樣的報道會對社會造成負面影響,損害報紙的信譽和口碑。因此,我們決定走群眾路線,了解讀者的意見和建議,努力遵循新聞立場的公正原則,維護新聞行業(yè)的良好信譽。
最后,語言規(guī)范也是新聞報道必須遵循的重要標準之一。在這次自查中,我們發(fā)現(xiàn)在新聞報道中語言不夠精確,比如有時候會出現(xiàn)一些錯誤的用詞或語法錯誤。這樣的錯誤可能會對讀者造成困擾,給他們帶來不必要的誤解和誤導(dǎo)。因此,我們決定加強新聞工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高我們對新聞行業(yè)專業(yè)術(shù)語的了解和熟練掌握,以提高新聞報道的語言規(guī)范。
總之,通過本次報紙自檢自查報告,我們發(fā)現(xiàn)新聞報道中的問題還有很多,但我們也會為了提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不斷努力改進。我們會加強自我檢查和自我糾正,依靠新媒體技術(shù)和其他有效的手段,讓我們的報道更加準確、客觀、規(guī)范,促進新聞行業(yè)的健康發(fā)展。
報紙自查報告
為了提高報紙的品質(zhì)和公信力,我們報社進行了一次自查工作?,F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下。
一、新聞報道方面
在新聞報道方面,我們的新聞采編團隊與時俱進,及時敏捷地把握新聞動態(tài),增強了新聞的時效性和權(quán)威性。
但在新聞報道的真實性和客觀性方面,我們還需加強。在一些事件的報道中,我們并沒有堅持“客觀公正”的原則,而是在一定程度上帶有主觀色彩,有時甚至存在一定的引導(dǎo)性。這對于讀者來說,會影響新聞的可信度和公信力。
因此,我們將加強對新聞報道的審核和把控,把客觀公正貫穿于整個新聞報道的過程中,力爭做到公正、準確、嚴謹?shù)貓蟮烂恳患录?/p>
二、評論文章方面
在評論文章方面,我們的文章針對時事熱點,有著深刻的思考和獨特的觀點,得到了讀者的高度認可。
但有些評論存在“煽情”、“煽動”等不當(dāng)說法,可能會引起惡性情緒,甚至可能引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。
因此,我們將加強對評論文章的審查和把控,遵循新聞宗旨,堅持以客觀、理性的態(tài)度來評述時事,避免過度渲染,避免極端主義不當(dāng)言論,營造一個健康、和諧的社會輿論環(huán)境。
三、廣告報道方面
我們提供的廣告宣傳,已擁有一定知名度和影響力。我們廣告宣傳內(nèi)容力求真實、客觀,尊重消費者的需求和權(quán)益,是消費者信賴的品牌。
但有些廣告宣傳內(nèi)容不夠明確和準確,有些甚至是不實宣傳,給消費者帶來不良影響。
因此,我們將進一步加強對廣告宣傳內(nèi)容的審核和把控。在廣告策劃、制作過程中,要十分謹慎和審慎,避免夸大、虛假宣傳,做到廣告真實、客觀、準確的宣傳內(nèi)容,使廣告能夠真正為顧客提供有價值的信息。
四、讀者服務(wù)方面
我們認為,讀者是我們的命脈,為了更好地與讀者溝通,我們推出了“海納百川”的欄目,為讀者提供一個公正、獨立的互動空間。
但我們的回復(fù)有時候缺乏及時性和熱情性,還需更加努力才能達到顧客滿意的標準。
因此,我們將加強對讀者服務(wù)質(zhì)量的管理和提升,爭取及時回復(fù)讀者提出的問題和反饋,對于讀者的反饋和建議,我們將嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理,同時不斷改進自身的工作,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、總結(jié)
我們會繼續(xù)堅持“客觀權(quán)威、真實準確、公正獨立、服務(wù)大眾”的宗旨,加強自身的能力建設(shè),提升業(yè)務(wù)水平,力爭做到更好的新聞傳播和服務(wù)顧客。
感謝讀者對我們一如既往的支持,同時也歡迎您對我們的工作提出批評意見。讓我們一起共同打造一個更加公正、更加獨立、更加信任的新聞傳媒機構(gòu)。
報紙自查報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位編輯、記者與讀者:
我們的報紙一直致力于提供高質(zhì)量的新聞報道和深度評論,但這并不意味著我們沒有犯錯或出現(xiàn)不當(dāng)行為的可能性。為此,我們對自身進行了一次全面的自查,以檢視我們的工作表現(xiàn)和價值觀,確保我們持續(xù)保持真實、準確、客觀、公正的原則。
在過去的一年中,我們面臨了一系列挑戰(zhàn),包括新聞競爭的加劇、信息爆炸和公眾對新聞報道的要求不斷提高等。我們?nèi)w編輯和記者都付出了巨大的努力,不斷升級自己的專業(yè)知識和技能,以滿足讀者的需求。然而,我們也清楚地意識到,隨著時間的推移,我們的力量和熱情可能會逐步減弱。因此,我們決定對自己進行一次深入的審查,以確保我們的標準不斷提高,我們的價值觀在遇到挑戰(zhàn)時不會分崩離析。
首先,我們注意到在某些報道中可能存在的主觀化和片面性。盡管我們一直在努力提高我們的質(zhì)量標準,但我們也認識到,可能會因為時間緊迫或缺乏完整信息而導(dǎo)致錯誤的報道種類。我們將在今后的工作中,加強檢查程序,確保報道中的所有信息的準確性和真實性,并避免任何偏見和主觀判斷。
其次,我們也注意到,我們的報道可能會對某些人或組織造成不公平的負面影響。我們深知,新聞報道是一個非常威力的武器,它可以影響人們的生活和命運。因此,我們將更加深化我們的報道,并加強與相關(guān)人士的溝通,確保公眾獲得真實、全面、公正的信息,同時尊重各方的合法權(quán)益。
最后,我們也認識到我們的報紙需要不斷改進和更新,以適應(yīng)新時代的新要求。我們承諾,我們將繼續(xù)關(guān)注社會上的重大事件和熱點問題,以滿足讀者的需求,并不斷提高我們的質(zhì)量標準和專業(yè)水平,盡力讓我們的報紙成為一個有凝聚力和可持續(xù)性的媒體平臺。
在這個自查報告中,我們僅簡單描述了我們對自己的審查和改進計劃。我們相信,通過這個過程,我們將變得更加自律和成熟,以更好地履行我們的新聞使命,成為公眾信任的可靠媒體。
最后,感謝各位讀者的關(guān)注與支持。我們愿意接受您的批評和建議,并持續(xù)秉持著真實、準確、客觀、公正的原則,為您提供高質(zhì)量的新聞服務(wù)。
此致,
敬禮
XXX 報紙編輯部
20XX年XX月XX日
報紙自查報告
自身是一家報紙,我們認為對媒體事業(yè)有著獨到的認識和責(zé)任。作為一家媒體,我們應(yīng)該承擔(dān)起為讀者傳遞準確信息的重任,而不僅僅是單純的傳遞信息。因此,我們對自己進行了深入的自我檢查和評估,以確保我們能夠為讀者提供最好的信息,保持良好的聲譽。
一、新聞內(nèi)容方面的檢查
報紙的主要職責(zé)是為讀者提供準確的新聞信息,因此保證新聞內(nèi)容的準確性是我們首要的任務(wù)。在這方面,我們采取多重檢查措施,以確保我們的新聞報道始終保持高水準。具體的措施包括:
1. 嚴格遵守新聞報道的倫理規(guī)范和標準。我們認真遵守“七條底線”,始終堅持真實性、全面性、公正性、及時性的原則,絕不會編造虛假的信息來吸引讀者的眼球。
2. 加強對新聞報道的編輯和審核。我們吸取國內(nèi)外媒體的先進經(jīng)驗,為了確保新聞報道的準確性和權(quán)威性,我們加強了對新聞內(nèi)容的審核和編輯,嚴格控制每一篇報道的來源、服務(wù)對象、核實方式等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保新聞報道的可靠性和真實性。
3. 意識到新聞報道的必要性。我們意識到作為新聞媒體的我們,負有非常重要的責(zé)任,因此我們時刻保持警醒,不斷提醒自己近視新聞報道的重要性,加強新聞的客觀性,避免片面性,確保為讀者提供最為客觀的事實。
二、編輯和報道采訪方面的檢查
新聞報道和編輯是我們的核心業(yè)務(wù),因此我們需要確保這兩個方面的工作受到充分關(guān)注和管理。對于編輯和報道采訪的方面,我們采取了以下措施:
1. 加強編輯和報道實地采訪的意識。我們鼓勵編輯和記者采取實地調(diào)查的方式,了解情況,為讀者提供最新、最真實、最具備權(quán)威性的新聞。同時,我們也要注重安全,確保在采訪過程中不會有不必要的傷害發(fā)生。
2. 提高采寫過程的規(guī)范性。針對報道的采寫過程,我們制定了一系列的規(guī)范和流程,包括對采訪對象進行充分核實、記錄采訪和編輯過程、制定新聞稿規(guī)范等,以確保新聞報道的正確性和規(guī)范性。
三、新媒體方面的檢查
現(xiàn)在社會媒體已成為一種新的媒體模式,許多讀者在獲取新聞時會優(yōu)先考慮社交媒體平臺的新聞發(fā)布。因此我們考慮到這個現(xiàn)狀,積極采取行動:
1. 提供多元化的的新媒體內(nèi)容。我們開設(shè)了多種媒體平臺,包括微信、微博、抖音、短信等,以適應(yīng)不同讀者對新媒體的不同需求。
2. 注重效果和傳播的關(guān)鍵性。我們注意到社交媒體的快速傳播特性,我們會在確保新聞準確、規(guī)范的前提下,擇時發(fā)布,確保傳播效益。
四、業(yè)務(wù)流程和團隊管理方面的檢查
業(yè)務(wù)流程和團隊管理也是報紙長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在,因此我們采取了以下措施:
1. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理機制。我們對員工進行了針對性地培訓(xùn)和管理,確保業(yè)務(wù)流程正規(guī)、穩(wěn)定、高效,確保團隊管理的水平和效果。
2. 提高員工素質(zhì)和工作熱情。通過培訓(xùn)和尋找新的契機、為員工創(chuàng)造發(fā)展的機會,我們讓員工意識到自己對于新聞行業(yè)的責(zé)任和奉獻,培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能、高熱情的團隊。
五、總結(jié)
在完成這次自查票據(jù)的過程中,我們認識到了許多薄弱之處,以及我們暴露出來的一些問題。我們將借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的能力和素質(zhì),為廣大讀者提供更加可靠、全面、及時的新聞資訊,展示我們作為媒體的社會責(zé)任感和社會形象。同時,我們也將持續(xù)關(guān)注自身的問題和情況,根據(jù)需求不斷地調(diào)整和優(yōu)化我們的工作。
《報紙自查報告》
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)媒體的生存和發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)。作為傳統(tǒng)媒體的代表之一,報紙也不例外。面對這一局面,我們深知自身的不足,對報業(yè)的未來充滿著擔(dān)憂。為此,我們?nèi)w編輯、記者和相關(guān)工作人員,決定開展一次自查自改活動,以期能夠更好的適應(yīng)市場發(fā)展需要,提升新聞報道質(zhì)量和社會影響力。
一、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1. 新聞報道角度單一,內(nèi)容單調(diào),無法引起讀者的濃厚興趣。
2. 報道的時間有時過長,影響了讀者閱讀的興趣和能力。
3. 有些新聞報道缺乏客觀、公正的態(tài)度和觀點,地區(qū)性、局部性過強。
4. 新聞標題、導(dǎo)語和整個報道的結(jié)構(gòu)存在問題,難以為讀者提供明確、準確的信息。
5. 缺乏社交媒體和數(shù)字化工具的支持,影響了新聞報道的傳播效果和影響力。
二、自改措施
1. 嚴格按照新聞價值和讀者需求,調(diào)整和創(chuàng)新新聞報道角度和視角,從多個維度展現(xiàn)新聞事件和現(xiàn)象,讓讀者參與到新聞話題討論中來。
2. 縮短新聞報道的時間,提高新聞快報的效率。并結(jié)合多媒體平臺,采用圖像和視頻等新聞媒介,更具有可讀性和可視性。
3. 堅持公正、客觀新聞報道原則,站在讀者立場上,把客觀事實證明為報道依據(jù)。同時,加強新聞的整合和分析,使新聞突出普適性。
4. 在新聞標題、導(dǎo)語和報道結(jié)構(gòu)上更加注重數(shù)據(jù)和事實性驗證,準確傳達每個事件的核心信息和價值,避免臆測等問題。
5. 加強社交媒體和數(shù)字化工具的應(yīng)用,推動新聞報道在新媒體、新型媒體和移動終端等渠道的深度傳播和影響力。
三、自查自改體會
此次自查自改,我們深感自身在新聞報道方面的不足,不僅發(fā)現(xiàn)了問題,更重要的是找到了解決問題的辦法。通過這次自查自改活動,我們發(fā)現(xiàn),只有加強對新聞事實的十分把握,堅持客觀公正、嚴謹?shù)男侣剛鞑ピ瓌t,才能真正提升新聞報道的質(zhì)量和社會影響力。我們也深刻認識到,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的大趨勢下,傳統(tǒng)媒體必須不斷轉(zhuǎn)型升級,引入創(chuàng)新理念和新技術(shù),加強新媒體和數(shù)字化工具應(yīng)用,才有可能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
四、未來計劃
我們將繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度,扎實作好每一篇新聞報道,力求給讀者帶來最真實、最客觀、最有價值的新聞資訊,提高報業(yè)服務(wù)水平,擴大社會影響力。同時,我們將進一步推動新媒體發(fā)展戰(zhàn)略,開展多元化的報道模式,提高新聞傳播和傳播力度。我們將繼續(xù)貫徹“以人為本”的服務(wù)理念,通過持續(xù)的自我改進和提高,打造更優(yōu)質(zhì)的報業(yè)產(chǎn)品,全力為人們的生產(chǎn)、生活和社會發(fā)展提供更為精準、專業(yè)的服務(wù)和支持。
總之,我們相信,在全體員工的共同努力下,《報紙自查報告》一定能夠跨越困難,取得更好的成績,為傳統(tǒng)媒體的發(fā)展樹立新的標桿。
報紙自查報告
作為一本權(quán)威的新聞媒體,報紙對于傳播正確的信息,服務(wù)于公眾有著重要的作用。然而,在信息快速傳播的今天,錯誤的信息同樣會迅速擴散,給公眾帶來不必要的麻煩和負面影響。因此,我們不斷加強自身的責(zé)任心和自我監(jiān)督,以確保向讀者提供準確、全面和客觀的新聞報道。
首先,我們非常注重新聞的真實性和準確性。在采編過程中,我們始終遵循“以事實為基礎(chǔ),客觀、公正、精確、及時”的原則。我們對新聞時間、地點、人物、事實等核心要素進行多層次、多角度的核實和印證,避免出現(xiàn)虛假新聞、誤導(dǎo)性報道等信息。在新聞發(fā)布之前,我們對各項信息進行多次嚴格審核,確保新聞?wù)鎸?、準確、全面,并及時修正、完善不足之處。
其次,我們嚴格遵循新聞行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,堅持用正確、客觀的語言和視角展現(xiàn)新聞事件。我們不以任何組織和個人的利益為轉(zhuǎn)移和傾斜,盡可能地避免新聞內(nèi)容和表述中的主觀成分對讀者產(chǎn)生影響。同時,在事件報道中,我們注重對各方面角度的審視和報道,以確保報道的深度和寬度,讓讀者獲得更全面和精準的信息。
此外,我們還積極與讀者互動,不斷收集和吸收讀者的反饋意見,進一步完善我們的新聞報道標準和流程。我們在發(fā)布新聞后,使用社交網(wǎng)絡(luò)、電子郵件等多種渠道收集讀者的反饋意見,對文章進行進一步的推敲和完善。我們歡迎讀者就新聞內(nèi)容的準確性、客觀性、公正性等方面提出質(zhì)疑和建議,我們將盡快給予回應(yīng)和處理。
最后,我們堅信,對于新聞傳媒而言,每一次反思、自我完善都是對于公眾和社會的一種負責(zé)任和尊重。作為一家新聞媒體,我們將一如既往地履行職業(yè)本分,確保我們的報道具有權(quán)威性、公正性和客觀性,向讀者提供關(guān)鍵性的信息,為讀者服務(wù)。
綜上所述,我們的報紙將始終秉承準確、全面、客觀的原則,不斷提高新聞素質(zhì)和報道的水準,為讀者提供信任的信息服務(wù)。
報紙自檢自查報告
作為一家主流的新聞媒體,我們一直以公正、客觀、準確的報道贏得了讀者的信任和認可。但是,隨著社會的發(fā)展和變化,新聞行業(yè)也在不斷地發(fā)生著變革,新技術(shù)的出現(xiàn)、新媒體的興起等都給傳統(tǒng)報紙帶來了巨大的沖擊,我們必須時刻保持敏銳的嗅覺,加強自身的調(diào)整和改進,讓我們的報紙始終處于行業(yè)的前沿位置。
本次自查自糾主要分為以下三個方面進行:
一、報紙的內(nèi)容
我們認為,一個好的報紙首先要有一個明確的定位。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,我們不能僅僅依靠傳統(tǒng)的新聞報道、評論來獲得讀者的青睞,我們必須要與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展變化,更新、豐富、多元化我們的內(nèi)容。
同時,我們還應(yīng)該注重精準投放,因為對于讀者來說,時間和閱讀資源都是有限的,選擇一份適合自己的報紙一定是基于對該報紙內(nèi)容的高度認同和支持。例如,對于青年讀者群體,我們可以加入更多時尚、娛樂、潮流文化等內(nèi)容,顯得更為時尚、活潑。
因此,在今后的新聞內(nèi)容上,我們將注重打破傳統(tǒng)模式,增加娛樂性、趣味性以及實用性,吸引更多的粉絲和讀者。
二、報紙的版面設(shè)計
版面設(shè)計不僅是界面的視覺表現(xiàn),更是內(nèi)容展示的組織方式,協(xié)調(diào)每個元素的排版,從而使讀者的閱讀觀感獲得更好的體驗。
在這方面,我們提出了以下幾點改進:
1.增加版面彩色元素;
2.注意整體色調(diào),以保持整個版面的統(tǒng)一性和完整性;
3.在文字排版方面,要有更加清晰明了的排版形式,如加粗、縮小、增加間距、空行等,以便于讀者的閱讀。
4.添加友好的頁面分頁和導(dǎo)航,以便讀者能快速找到自己想要的內(nèi)容;
三、報紙的傳播渠道
如今,紙媒的傳播已經(jīng)逐漸趨于邊緣化,而新媒體平臺(微信、微博、抖音等)將社交媒體瘋狂的融入了人們生活的方方面面,那么,新聞媒體應(yīng)該如何利用新媒體平臺,吸引更多讀者?
在這方面,我們提出了以下幾點:
1.加入新媒體平臺,如微信公眾號,微博等,以方便讀者的閱讀。
2.在新媒體平臺中,適時加入視頻編排內(nèi)容,由主持人播報,有訪談、有專題、有探訪等形式,讓讀者感受到新聞報道的主觀性和新聞背后的鮮活事件。
3.在新媒體平臺中加入互動的模塊,如有問必答、投票、互動評論,以便快速了解讀者的反饋和用戶需求并做出相應(yīng)的調(diào)整。
總結(jié)
在今后的面前,每一位媒體從業(yè)人員都要根據(jù)時代變革發(fā)展,不斷的審視自身,關(guān)注讀者的需求,不斷提高自身的素質(zhì)和專業(yè)技能。我們將一直保持‘真實、客觀、及時’的報道,為讀者和社會這兩個重要的群體服務(wù),成為新聞媒體行業(yè)的龍頭,體育新聞和軍事新聞的報道也將加強,豐富我們報紙的類別,提升報道的精準度,讓讀者滿意,讓社會贊賞,這也將是我們未來發(fā)展的方向。
報紙自查報告
為了規(guī)范和提高報紙的質(zhì)量,本報紙組織了自查活動,并向廣大讀者公布自查結(jié)果。本次自查主要涉及新聞報道的準確性、言論判斷的客觀性、廣告宣傳的合法性以及新聞編輯的責(zé)任和流程管理等方面。
一、新聞報道的準確性
本報一直注重新聞報道的準確性,在此次自查中對新聞報道的來源、事實依據(jù)、核實過程和新聞撰寫人員的素質(zhì)等方面進行了全面檢查。我們發(fā)現(xiàn),在新聞報道中仍然存在一些問題。一方面,有些報道依據(jù)的事實未能充分核實,導(dǎo)致報道內(nèi)容不準確、不全面;另一方面,一些記者在采訪、撰寫過程中存在主觀臆斷、片面性等問題,進而影響新聞報道的客觀性和準確性。
針對這些問題,我們將采取以下措施:一方面,加強對記者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和督導(dǎo),提高記者在采訪、撰寫過程中的素質(zhì)和技能;另一方面,完善新聞報道的相關(guān)流程,明確責(zé)任分工,加強核實環(huán)節(jié),確保新聞報道的準確性和客觀性。
二、言論判斷的客觀性
本報一直堅持言論的客觀性原則,并在新聞報道中避免主觀臆斷、引導(dǎo)讀者思想等問題。在此次自查中,我們發(fā)現(xiàn),在一些評論、解讀等文章中,仍然存在一些引導(dǎo)讀者思想、帶有明顯立場傾向的問題,這與本報一貫堅持的客觀、公正的原則相悖。
針對這些問題,我們將采取以下措施:一方面,強化對編輯人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,提高編輯人員在思想上的自覺性和客觀性;另一方面,我們將完善言論判斷的相關(guān)流程和規(guī)范性文件,強化流程管理,確保言論判斷的客觀性和公正性。
三、廣告宣傳的合法性
本報一直重視廣告宣傳的合法性,積極營造安全、健康的消費環(huán)境。在此次自查中,我們發(fā)現(xiàn),由于一些廣告代理公司和客戶的不規(guī)范操作,存在虛假宣傳、誤導(dǎo)消費等問題,這對廣告宣傳的合法性和消費者的利益造成了一定的影響。
針對這些問題,我們將采取以下措施:一方面,加強對廣告代理公司和客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督,提高其所承載的法律責(zé)任和社會責(zé)任意識;另一方面,我們將進一步完善廣告宣傳的審核機制和管理流程,加強對廣告宣傳的監(jiān)管和管理,確保廣告宣傳的合法性和規(guī)范性。
四、新聞編輯的責(zé)任和流程管理
本報一直強調(diào)新聞編輯的責(zé)任和流程管理,建立了完善的責(zé)任制度和流程規(guī)范。在此次自查中,我們發(fā)現(xiàn),由于一些編輯對工作流程的不熟悉、工作配合不協(xié)調(diào)等原因,導(dǎo)致編輯工作效率低下、質(zhì)量不穩(wěn)定的問題。這對新聞報道的準確性、客觀性和時效性造成了不良影響。
針對這些問題,我們將采取以下措施:一方面,加強對編輯人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高編輯人員的工作流程意識和協(xié)作能力;另一方面,我們將進一步完善編輯流程和文件規(guī)范,明確流程管理職責(zé),確保新聞報道的準確性、客觀性和時效性。
總之,本次自查檢查出了我們在報道準確性、言論客觀性、廣告宣傳合法性和流程管理等方面存在的問題,并采取了一系列措施,以便更好地執(zhí)行新聞報道的準確性、客觀性、時效性和規(guī)范性相關(guān)要求,真實地反映社會真相,并更好地為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的新聞和服務(wù)。
報紙自檢自查報告
近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展,傳統(tǒng)媒體——報紙出現(xiàn)了嚴重的危機,加之新聞行業(yè)推崇速度與曝光量的風(fēng)氣,使得一些報紙的新聞質(zhì)量、公信力受到了嚴重影響。為了深入反思自身問題,促進報紙行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我們特舉辦了一次報紙自檢自查活動。
一、新聞?wù)鎸嵭圆蛔?/strong>
為了搶奪頭條,在新聞報道中不少媒體會忽視核實新聞是否真實,輕信不可靠的消息。于是出現(xiàn)了一些虛假報道,嚴重損害了新聞媒體的公信力。我們認為,這是個人行為問題,虛假報道的出現(xiàn)是因為工作人員缺乏足夠的自律和責(zé)任心。
為了解決這些問題,我們決定加強對新聞報道真實性的核查,采用多元化的信息來源,以及查證的方式,讓每一篇新聞都經(jīng)得起時間和事實的考驗。同時,為了確保新聞?wù)鎸嵭裕覀円矝Q定加強對新聞工作者的培訓(xùn),培養(yǎng)員工職業(yè)操守和責(zé)任感,以此來提升新聞行業(yè)整體形象。
二、新聞風(fēng)格千篇一律
一些報紙在新聞的風(fēng)格處理上比較傳統(tǒng),缺少創(chuàng)新,甚至出現(xiàn)了千篇一律的情況。我們認為,這是因為缺乏對讀者需求的充分了解以及缺乏新穎的新聞視角。
為了解決這個問題,我們將推行新聞風(fēng)格多元化,從多樣的角度致力于新聞的深度挖掘。我們也會進一步了解我們的讀者,對不同的讀者群體提供更有針對性和貼近性的新聞報道,并在新聞風(fēng)格處理中注重創(chuàng)新,使報道更有趣味性和可讀性。
三、新聞對象單一
一些報紙在新聞對象選擇上,往往只看重政治機構(gòu)、重點城市等傳統(tǒng)權(quán)力范疇,而忽略了基層百姓的新聞需求,缺乏新聞視野的廣闊性。我們認為,這是報紙傳統(tǒng)思維的陋習(xí)所使然,亟待打破。
為了改善這一點,我們將推廣新聞的全方位發(fā)掘,加大對社會各個領(lǐng)域的報道。提高對于基層百姓的關(guān)注和報道,讓每一個人在報紙上都能看到自己的影子,讓新聞更具有時代性和普世性。
通過對自身進行深刻的思考和自我審視,我們發(fā)現(xiàn)了自身在新聞?wù)鎸嵭浴⑿侣勶L(fēng)格千篇一律、新聞對象單一等方面存在的問題。為了讓讀者看到一份更專業(yè)、更知名的報紙,我們決定加強團隊協(xié)作,增強職業(yè)素質(zhì),以更好地適應(yīng)行業(yè)變革的新形勢。同時我們也希望,社會各界的支持和監(jiān)督能夠推進行業(yè)的規(guī)范化和專業(yè)化,讓傳媒事業(yè)更穩(wěn)健地發(fā)展下去。
報紙自檢自查報告
自2021年7月至2022年6月,我報紙共發(fā)行了365期。在這一周期中,我們以嚴謹?shù)膽B(tài)度、準確的合規(guī)性和公正的立場,不斷為讀者奉獻著優(yōu)質(zhì)的新聞和信息。同時,本報也自我反省,在實踐中發(fā)現(xiàn)并改正了不少缺點和不足。現(xiàn)將報紙的自檢自查報告呈現(xiàn)如下:
一、新聞素材的精度和權(quán)威性
1、新聞來源的選擇。
我們盡力按照嚴格的新聞職業(yè)道德規(guī)范,對新聞來自可靠渠道、來源權(quán)威和具有事實真實性的新聞素材進行了篩選和選擇。通過多方核實和查證,確保了新聞素材的可靠性和真實性。但在新聞篩選方面,我們部分編輯對于新聞來源和聯(lián)絡(luò)對象選擇有待加強。
2、新聞內(nèi)容的準確性。
我們堅持用準確的語言描述新聞事件,避免使用諸如夸張、題飾、添油加醋等夸大或變形新聞。但由于聚焦性的新聞時效性和限制性,我們有時可能會遺漏一些新聞細節(jié),因此在新聞事實真實性方面仍需持續(xù)努力。
3、新聞輿論導(dǎo)向。
本報在新聞報道中秉持公正、客觀立場,嚴格遵守新聞采編規(guī)范,反映社會、民生、經(jīng)濟等各個方面的新聞動態(tài),不偏袒任何一方。同時,在報道一些敏感話題時,我們也遵循事實準確、客觀公正、以人為本的原則,克制處理情緒和會前偏見,報導(dǎo)更多立場中立的文章。
二、報紙內(nèi)容的質(zhì)量與規(guī)范
1、文章編輯及規(guī)范。
我們采取了嚴密肅穆的態(tài)度進行文章編輯,遵照嚴格的新聞寫作規(guī)范和流程進行文章內(nèi)容審、評、對、批的方式提高文章質(zhì)量和規(guī)范。但因工作量、寫稿人員流動等原因,有時會出現(xiàn)疏漏和錯誤,要加強自檢自審,減少這類情況發(fā)生。
2、圖片、標題及排版。
對于圖片和標題,我們遵循相關(guān)規(guī)定進行審查和編輯,以確保避免報道的偏頗和不必要的引導(dǎo);排版方面,我們更加注重美觀和易讀性,并對切圖、走版等環(huán)節(jié)都進行了嚴格把控。
三、報紙的社會責(zé)任
1、引導(dǎo)公眾,促進社會發(fā)展。
我們時刻關(guān)注社會熱點,立足于公共利益的立場引導(dǎo)公眾關(guān)注。通過多元化的觀點和視角,促進知識產(chǎn)生、交流和創(chuàng)新,豐富讀者精神生活,激勵社會的發(fā)展和進步。
2、履行環(huán)保和社會責(zé)任。
我們積極履行環(huán)保、節(jié)約用紙的社會責(zé)任。在編輯、排版時,我們重視廢紙回收和重復(fù)利用,減少對環(huán)境的傷害。同時,本報還開展了不少環(huán)境保護和公益活動,履行社會責(zé)任。
總體而言,我們在新聞素材、新聞內(nèi)容、新聞輿論導(dǎo)向、文章編輯和規(guī)范性、圖片、排版、社會責(zé)任等方面取得了不錯的成績,但仍有可進一步加強的環(huán)節(jié)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強自我在線監(jiān)督,進一步提高新聞采編的水平,為廣大讀者提供更高質(zhì)量的新聞和信息。
信訪工作自查報告
市信訪局:
xx年我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局的具體指導(dǎo)下,按照《###xx年度信訪工作目標責(zé)任書》的要求積極開展信訪工作,認真辦理每一件信訪,熱情接待每一位來訪人,盡力協(xié)調(diào)、解決群眾反映的困難和問題,從根源上化解矛盾糾紛,為杜絕群體性不穩(wěn)定事件,維護社會穩(wěn)定和和諧作出了貢獻?,F(xiàn)將信訪工作自查情況報告如下 :
一、基本情況
截止12月18日,我局共收到上級交辦、群眾寄(交)來的各類信訪件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信訪件(信訪問題)處理率、辦復(fù)率 100%。按照信訪問題分類,我局今年辦理的@@件信訪件中,涉及@@問題的@@件。從來信反映的問題來看,涉及###管理問題的仍然較多,占整個信訪件的%。涉及的信訪問題較多是由于艱巨性、復(fù)雜性、動態(tài)性、反復(fù)性和直接面對弱勢群體的特性等原因。
二、目標完成情況
全年接辦信訪案@@件,均按期結(jié)案,結(jié)案率達100%;集體訪或突發(fā)性事件能及時處理。
全年安排集中下訪活動兩次,排解矛盾10件。及時受理和解決市民的舉報和投訴,全年受理@@件,做到件件有落實。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),健全群眾和信訪工作網(wǎng)絡(luò)
1、加強領(lǐng)導(dǎo),層層分解責(zé)任。我局層層落實信訪工作責(zé)任,堅持把信訪工作納入黨政工作重要議事日程以及目標管理考核,明確了局機關(guān)和各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,對分管工作范圍內(nèi)的信訪工作進行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一研究和落實,統(tǒng)一督查和考核。我局將信訪工作納入年度目標考核的重要內(nèi)容,在年初的考核目標任務(wù)中就進行了下達分解,在年中和年底進行定期考核,在日常工作中進行督促和抽查。
2、定期研究信訪問題。我局按有關(guān)要求定期研究信訪工作,認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市各級信訪工作會議精神,使全局職工強化信訪工作意識。做到局黨組會和每月的局長辦公會,都要聽取信訪工作的情況匯報,專題研究信訪突出問題,將信訪工作列入每月的工作計劃中。對于上級來的信訪件及重要群眾來訪,局領(lǐng)導(dǎo)均親自批閱或親自接待。班子成員親自閱批群眾來信、接待群眾來訪,針對較為突出的信訪問題,局領(lǐng)導(dǎo)親自參與督查督辦。
3、健全完善機構(gòu)機制。設(shè)立了信訪接待室。同時,我局進一步完善了信訪工作各項規(guī)章制度,切實做到信訪工作領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實。
四、及時解決,化解矛盾,建立健全信訪接訪長效機制
1、暢通信訪工作渠道。在局機關(guān)設(shè)置了專門的信訪接待室,方便了市民來訪。設(shè)置專門版塊,征求群眾工作意見和建議。
2、加大對信訪工作的督辦力度。對重大信訪問題、疑難信訪案件和重要信訪事項實行限時督辦,確保群眾信訪問題妥善解決。
3、認真開展矛盾糾紛排查化解,落實領(lǐng)導(dǎo)包案。我局堅持矛盾糾紛月排查和零報告制度。
我局在處理群眾來訪過程中,堅持做到熱情接待、認真記錄、耐心解答, 虛心聽取、接受群眾意見、批評和建議。對能解決的問題及時給予解決;對因客觀原因暫不能解決的做好宣傳解釋工作或與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后再著手解決,力求得到廣大群眾對我局工作的理解、支持和監(jiān)督。
我局按照國務(wù)院《信訪條例》和省、市信訪工作指示精神,不斷加強信訪工作自身建設(shè),進一步規(guī)范信訪工作程序,不斷改進工作方法,努力做好新形勢下的信訪工作,全力協(xié)調(diào)、解決涉及群眾利益的問題,切實為群眾辦好事、辦實事。
絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,每當(dāng)我們結(jié)束一階段的任務(wù)。都需要書寫報告,在報告中要運用恰當(dāng)?shù)膱D表,不僅可以報告主要結(jié)果,而且顯得更加簡潔明了。為您提供幼兒教師教育網(wǎng)整理的以下最新有關(guān)“作風(fēng)自查報告”的范文,還請您收藏本文!
我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署,認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動的文件精神及本部制定的工作方案,緊緊圍繞機關(guān)學(xué)教活動,教育本部干部職工樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識,努實實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高決策執(zhí)行力。現(xiàn)將自查工作簡要匯報如下:
一、明確目標,將“六查六看”始終作為學(xué)教活動的重要任務(wù)
自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會后,同日下午,我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員會。會上,部長作了動員講話,對本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動進行動員部署,尤其是將“六查六看”作為任務(wù)重中之重,要求全體干部職工必須聯(lián)系實際認清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動的目的意義;認清本單位和干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動的努力方向和措施;認識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大部署上來,制訂了《中共XX縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動工作方案》和工作安排表,對整個活動進行了周密的`安排和部署。
二、扎實學(xué)習(xí),將“邊學(xué)邊查”作為檢查學(xué)習(xí)實效的重要舉措
我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣學(xué)教辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時,要求機關(guān)干部一定要嚴格遵守機關(guān)管理制度,并及時通報和反饋各種不良現(xiàn)象,邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改,要進一步提高了對加強機關(guān)學(xué)教活動重要意義的認識,明辨大是大非,增強政治敏銳性,為下級機關(guān)帶好頭。通過邊學(xué)邊查,機關(guān)干部進一步增強了學(xué)教活動的主動性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后,大家深受啟發(fā),每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在心得體會中,很多同志認為,在我國全面建設(shè)小康社會的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時也代表著政府的形象,所以應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實工作,為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。
三、廣集意見,將開門納諫作為自省自查的重要手段
為使部機關(guān)學(xué)教活動取得實效,全體干部職工對照機關(guān)學(xué)教活動的標準,深刻檢查自身存在的問題,我們一是敞開心扉納諫言。6月15日,我部向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位印發(fā)了《關(guān)于征求主題教育活動意見的函》和征求意見表,在征求意見表中不僅設(shè)計了滿意度評價欄,而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個方面設(shè)計了具體意見和建議欄。二是電話溝通問良言。對于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位,我們不僅發(fā)放了征求意見表,而且逐個進行了電話溝通,捕捉到了一些不便于書面表達的真實想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實問題。三是多方反饋集真言。為了便于反饋和征集到有價值的意見和建議,我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線,并公布了一個征求意見的網(wǎng)上電子郵箱。同時,我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表,引導(dǎo)全體干部職工自我反思。四是引導(dǎo)互查吐心言。六月下旬,我部又全面鋪開機關(guān)干部職工個人自查工作,在每個干部職工之間發(fā)放了個人意見互查表,并將縣主題教育辦公室提供的當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個同志,讓其對照現(xiàn)象深入反思。五是生活會上講實言。6月28日,我部召開了支部班子民主生活會和干部職工座談會,邀請了縣紀委干部參加。通報了前段時間我部在廣泛征集意見中收集到的意見和建設(shè)。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠懇發(fā)言。據(jù)統(tǒng)計,我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾80人次,發(fā)放意見征求表50余份,收回38份,回收率達80﹪,征求到各類意見、建議10多條,梳理出機關(guān)需整改的問題5個。一是深入基層較少,二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少,三是創(chuàng)新不夠,四是關(guān)注群眾熱點、難點問題不夠,五是宣傳隊伍培訓(xùn)不夠。同時,我們在機關(guān)內(nèi)部開展了干部自查和互相查找對方問題活動,召開了個人征求意見座談會。通過深刻自查和反省,我們確實發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。一是少數(shù)同志有時存在遲到早退,上班串崗聊天,不遵守請假制度,不服從分配,開會打手機,上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題。二是少數(shù)同志有時存在思想懶惰,不愛動腦子,不愛學(xué)習(xí),精神不振,不思進取,事業(yè)心、責(zé)任感不強,怕吃苦,怕?lián)?zé),工作拖拉應(yīng)付等問題。三是少數(shù)同志有時存在思想僵化,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神,不能與時俱進,開拓進取等問題。四是少數(shù)同志有時存在自我要求不高,素質(zhì)提高慢,工作能力平庸等問題。五是少數(shù)同志有時存在工作飄浮,群眾觀念淡薄,不深入基層,工作無成效等問題。六是少數(shù)同志有時存在奢侈浪費,電燈長明,電話長聊,紙張敞用等問題。七是少數(shù)同志有時存在不給好處不辦事等問題。八是少數(shù)同志有時存在不敢堅持原則,不敢嚴格管理,自身不過硬,表率作用差,怕得罪人,怕激發(fā)矛盾,對歪風(fēng)邪氣聽之任之等問題。機關(guān)每個干部職工撰寫了個人自查報告,將自身存在的這些問題基本上都找出來了,進一步端正了思想認識,明確整改方向,堅定發(fā)展決心和信心,并切實采取了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)舉措。
四、建章立制,將自查自糾作為完善機關(guān)長效管理的重要基礎(chǔ)
在開展機關(guān)學(xué)教活動中,我部進一步重申和落實曾經(jīng)制訂的機關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。全體干部認真遵守有關(guān)制度,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。在落實首問責(zé)任制時,我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。在落實服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制時,能做到接人待物文明禮貌,熱情周到;辦事講程序、講效率,不推諉、不扯皮,能夠限時辦結(jié),讓群眾滿意;對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音,事事有答復(fù)。在落實效能追究制時,對個別責(zé)任心不強,工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象,依照制度及時追究責(zé)任,并嚴肅處理。我部結(jié)合各科室工作實際,健全完善效能考評制度,績效考評采取量化考評與定性考評相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合,平時考評與年度考評相結(jié)合的辦法,結(jié)果與年度考核掛鉤,以調(diào)動干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進性。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,落實到位,我部機關(guān)學(xué)教活動自查工作取得顯著的成效,干部職工們都能立足本職崗位,在工作中堅持高標準、嚴要求,盡心盡職做好本職工作,形成了一股講奉獻、學(xué)知識、比業(yè)績和想干事、能干事和干成事的良好氛圍;機關(guān)工作效率有明顯提高,中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項措施得到全面落實,并取得實質(zhì)性的成效。
黨風(fēng)廉政自查報告
甘泉縣人民醫(yī)院——閆雄偉
2012年9月被聘為縣醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長一職,根據(jù)醫(yī)院分工安排,我負責(zé)分管醫(yī)院醫(yī)技科室,設(shè)備維修,支農(nóng)工作。在任職前我通過黨風(fēng)廉政考試;縣紀委、組織部進行了黨風(fēng)廉政訓(xùn)誡談話。我始終堅持把黨風(fēng)廉責(zé)任制貫穿到工作中,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定,以法行醫(yī),廉潔行醫(yī),確保自己及分管科室無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題。通過認真自查,個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下:
一、 思想政治素質(zhì)方面
我加強自身政治理論和思想素質(zhì)的學(xué)習(xí)。我比較注意政治理論學(xué)習(xí),雖然工作在一線,但我嚴格要求自己,不論工作多忙、多累、多晚,都自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作,通過學(xué)習(xí),自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實,政治敏銳性更進一步增強。思想端正,組織紀律進一步增強。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),我能夠擺正自己的位置,不論什么時候,在任何情況下,講組織、講紀律、講原則,主動、自覺地維護好領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護班子的團結(jié),不拉幫派、不搞小圈子、不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀助手的工作。重大事情積極請示匯報。
二、 對加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是黨中央、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,我進一步增強了對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。沒有違法違紀和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
三、工作作風(fēng)方面
1、工作雷厲風(fēng)行。不論是什么工作任務(wù),只要組織做了決定,本人就帶頭去執(zhí)行、去落實,從不討價還價、不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成好任務(wù)。
2、工作深入踏實。我一直在臨床一線工作,帶領(lǐng)設(shè)備科進行下科室普查工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時維護、維修。經(jīng)常傾聽職工的呼聲,為他們辦實事,了解工作中的難題,解決工作中的困難,為各科開展工作創(chuàng)造了良好的開端,得到了同志們的好評,他們也因此更支持我的工作,各項工作都能順利完成。
3、工作實事求是。在工作中敢于堅持原則,不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假,工作踏踏實實,一步一個腳印。
四、廉潔自律方面
1、能嚴格要求自己,不論何時、何地,都不放松對自己人生觀、
價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民、堅持老老實實做事、清清白白做人。
2、能認真執(zhí)行醫(yī)院廉政建設(shè)的各項規(guī)定,以此來約束和規(guī)范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺接受群眾監(jiān)督。
3、沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。我做到自我約束,同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫(yī)療工作中不以醫(yī)謀私,不收取紅包;平時本人及其對所管科室人員加強教育,嚴格要求,積極工作,在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀律的情況。 并要求主管的科室工作人員認真學(xué)習(xí)好《廉政準則》。擺正心態(tài),要豎立正確的人生觀和價值觀,要有良好的職業(yè)道德,一心為了工作,絕不做金錢的奴隸,爭做一個合格的醫(yī)務(wù)工作者。
今后個人黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和目標醫(yī)療衛(wèi)生改革正在全國推進,現(xiàn)階段還存在著許多問題,醫(yī)療費用高、醫(yī)患關(guān)系緊張等等,這些問題的解決,需要醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,更需要我們這些所從事醫(yī)療工作的人,認真實踐黨的宗旨,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立廉醫(yī)、勤政、為民的工作作風(fēng),為改善醫(yī)患關(guān)系,保護人民的身體健康做出自己的貢獻。
教師作風(fēng)整頓自查報告
作為一名教師,要充分發(fā)揮教師模范作用,保持先進性,做好人民教師,就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析,有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面進行自查,只有找出問題,改正錯誤,自查自糾才能保持一名老師的先進性,才能在身邊檢工作和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范作用。我結(jié)合工作中存在的問題,對照自查自糾。 一、思想方面
通過不段學(xué)習(xí),我在思想上得到了升華。我認識到,加強黨性修養(yǎng),絕不能僅僅停留在對提高自身知識水平上,更要體現(xiàn)在實際行動中,思想上要始終保持黨員的崇高精神追求和良好道德風(fēng)尚,模范踐行教師的核心價值觀,努力做到政治堅定、思想先進、道德純潔;學(xué)習(xí)上要自覺以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,刻苦學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、開闊新視野,不斷提高業(yè)務(wù)能力;工作中要立足本職,愛崗敬業(yè),善于創(chuàng)造,勇于革新,主動承擔(dān)急難險重任務(wù),高標準地完成好本職任務(wù);生活中勤儉節(jié)約,遵章守紀,自覺作表率、當(dāng)樣板,樹立教師模范帶頭作用的好形象。
二、政治學(xué)習(xí)方面
通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,我感到要想成為一名合格的教師干部,首先要提高政治素養(yǎng),認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,對黨的創(chuàng)新理論真聽、真信、真懂;其次要加強黨性鍛煉,分清是非、廉恥、善惡、榮辱,樹立正確人生觀、價值觀;再次要加強職業(yè)修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng),保持教師純潔性。
比較《教師法》、《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款,當(dāng)真查找題目緊張有幾點:
⑴工作風(fēng)格不結(jié)壯,交易上不鉆研
對付已教過的初三知識,從不深挖有哪些題目和不敷,講課進程中對付一些辦理不太好的題目就放過去了,也不自動與老教師評論辯論交換,不能把工作做實、細。凡是圖個省事。照搬照抄,只是想只要結(jié)束應(yīng)付了就算了。在工作中碰到嚕蘇、紛亂的事變,偶然會采納遁藏的立場。貧乏一種吃苦鉆研的精神。
⑵滿足于近況,進修不敷自動自動
對付一個黨員來講,我對本身的要求不敷嚴厲,未能起到榜樣領(lǐng)先效用,對付獲得的一點成績,沾沾自喜,且不知本身乃井底之蛙,更是不知深淺的覺得本身現(xiàn)有知識和交易本領(lǐng)足以應(yīng)付門生。對付交易進修,政治進修不敷并且凡是拖沓,不按時結(jié)束進修任務(wù),對付一些表面知識,政策標準也是不求甚解,在新型式樣下新的教誨表面知識進修不敷,鉆研不深。特別是進修筆記上筆跡潦草,質(zhì)量和數(shù)量都不能包管。
⑶工作上貧乏耐煩和技巧,方法大略
進修不敷加上性情急噪凡是在處理門生題目、料理班風(fēng)規(guī)律、傳揚鼓勵學(xué)生,與家長雷同上貧乏耐煩和工作方法,大略粗魯導(dǎo)致教誨結(jié)果不好,凡是事倍功半。
⑷立異意識不敷,抱殘守缺
工作上滿足近況,熱忱不很濃,創(chuàng)設(shè)性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)設(shè)性的展開工作常是"穿新鞋走老路"特別表如今備課和教法上,常是老一套對待新門生。
二、分析因為
(1)思維立場上
思維上松弛導(dǎo)致立場上不規(guī)矩,長進心不是很強,茍且偷生。
(2)行動風(fēng)俗上
我平常工風(fēng)格俗和規(guī)律上較為渙散,不能及時結(jié)束功課和任務(wù)是我長年構(gòu)成的一個壞風(fēng)俗,愛拖拖沓拉,丟三拉四。
三、整改辦法
(1)加強進修
不管是交易還是政治方面都要當(dāng)真進修,用表面來教導(dǎo)實踐。更應(yīng)在學(xué)識方面進步素養(yǎng),作為一名語文教授必要廣博的知識和深摯的文化底細,不能滿足近況,連續(xù)充電,與時俱進以求適應(yīng)新局勢下新教誨成長的必要。
(2)變化風(fēng)俗
多年構(gòu)成的壞風(fēng)俗意想到就要下決議信念改正今后對工作毫不拖沓,毫不該付,當(dāng)真及時,保質(zhì)保量
(3)進步憬悟
時候銘記本身是一名黨員,一名教師,要為其他教師和門生起榜樣領(lǐng)先效用,愛崗敬業(yè),勇挑重擔(dān),服從帶領(lǐng)分派,加強責(zé)任心和長進心,不甘進步,嚴厲要求本身。
總之我會在今后工作中竭力改正本身弊端,補充本身弱點,使本身成為一名經(jīng)驗型,伶俐型,奉獻型,樂教立異式的教授,讓本身成為一名合格的,令人如意的,叫門生恭敬的好教授。
(一)工作責(zé)任上有差距。一方面,有自我滿足的情緒,開展工作只安于表面,不能夠很好地深入實際,處理問題的方法比較簡單;另一方面,存在僵化的思想,平時開展工作多滿足于傳達了、布Z了、安排了,對工作跟蹤落實的力度不夠。
(二)工作效率上有差距。局目前應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)自動化辦公系統(tǒng),但平時工作還是習(xí)慣傳統(tǒng)的方式,對紙質(zhì)文件看得多,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用的少,致使很多時候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時處理,拖延了辦理時間,使工作效率不能滿足現(xiàn)代辦公的需求。
(三)工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿,但每到實際工作時,缺會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新情況、新問題,至使工作陷入被動,從而放不開手腳。同時,也比較缺乏創(chuàng)新的意識,工作方式方法還不夠靈活。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素作用,但更多地是主觀因素造成,這段時間,結(jié)合學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,概括起來,主要有:
(一)學(xué)習(xí)不夠深入。平時學(xué)習(xí)的積極性不高,求知欲望不強,雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進行學(xué)習(xí),但投入的時間卻略有不足。首先,對政策精神的學(xué)習(xí)大多滿足于大體領(lǐng)會,而沒能夠深入細致地進行學(xué)習(xí);其次,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多一點,與業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容就涉獵較少;再次,自己對電腦應(yīng)用的不甚熟悉,也沒有積極地進行學(xué)習(xí)。這樣就導(dǎo)致對新事物、新知識的掌握不夠充分,從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足,也降低了工作的效率。
(二)思想要求不高。平時個人對工作的態(tài)度不夠積極,熱情不夠高漲,雖然所抓的工作都按部就班地開展,但思想上卻存在松懈,對工作的要求卻略有不足個人作風(fēng)自查報告度個人作風(fēng)自查報告。首先,個人有時存在著我已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)了,年齡也大了,過去辛辛苦苦干了那么多年,現(xiàn)在可以放松一下的思想情緒;其次,有時存在不求有功但求無過的思想,平時只滿足于簡單地完成本職工作,創(chuàng)一流業(yè)績的意識不夠強。這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁,從而使自己在工作責(zé)任上存在不足。
奮好學(xué),學(xué)以致用;心系群眾,服務(wù)人民;真抓實干,務(wù)求實效;艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;顧全大局,令行禁止;發(fā)揚民主,團結(jié)共事;秉公用權(quán),廉潔從政;生活正派,情趣健康),從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因,認真查擺自己存在的問題和不足?,F(xiàn)將自查情況作如下報告:
五年來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少,導(dǎo)致個別同志不學(xué)無術(shù),作風(fēng)飄浮,思想松懈,影響工作,自己有主要責(zé)任。
一是在“快”字的體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的.勁頭還不足,有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料,以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準備上做得不夠細致,在一定程度上說,只是充當(dāng)了“復(fù)印機”和“傳聲筒”,工作上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低了標準,對自己要求高,對身邊人員要求少。五是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細枝末節(jié),抓具體的實干精神還不夠強,如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng),讓人架不住,難以理解,導(dǎo)致有些同志引起誤解,事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時還有急躁情緒20個人作風(fēng)自查報告工作報告。八是“管”字
上不突出,特別在辦公室人員的管理上,搞得手忙腳亂,心浮氣躁,顧此失彼,沒有教育管理好身邊的工作人員,導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差,辦事效益不高。
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
長期以來,自己一直從事辦公室的工作,總覺得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。
圍繞樹立自己良好的辦公室形象,雖然注重加強了自身的鍛煉和修養(yǎng),注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
按照局統(tǒng)一要求,本人認真學(xué)習(xí)了思想作風(fēng)紀律整頓文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個人對開展“思想作風(fēng)紀律整頓”有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下自查:
一、存在的主要問題
(一)、片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無“滿、慢、軟”,又無“庸、懶、散”,更無“假、浮、蠻、私、奢、貪”,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對純潔性的責(zé)任感、危機感認識片面,反映出我對這項活動認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。
(二)、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也因工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,。
(三)、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,而不是自己力求尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
(一)、工作業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
(二)、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
(一)、要積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)基本藥物集中采購相關(guān)文件政策,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平。加強自己工作能力,密切關(guān)注基本藥物網(wǎng)上采購工作進展,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。
(二)、加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。不斷用新知識充實自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
(三)、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),努力開拓工作新局面。
堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線,以“保增長、促發(fā)展”為核心,從解放思想、更新觀念入手,進一步強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”,突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一是堅持深鉆細研真領(lǐng)會。制定理論學(xué)習(xí)計劃,組織開展“有內(nèi)容、有特點、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,不浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細研,導(dǎo)致學(xué)得不深,學(xué)得不透,難以致用。必須把學(xué)習(xí)實踐活動當(dāng)作首要政治任務(wù),牢牢抓在手上,時時放在心上,真正落實在行動上。
二是堅持全面掌握學(xué)完整。必須堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學(xué)習(xí)和實踐,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),做到全面把握,融會貫通,指導(dǎo)實踐。
三是堅持追根溯源悟深透。學(xué)習(xí)相關(guān)理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦,從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新價值和實踐指導(dǎo)意義。
四是堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神,深入鉆研;要以務(wù)實的態(tài)度,深入社會生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動的實踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性“多謀民生之利,多解民生之憂”,要把把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅決貫徹執(zhí)行工作要求,認真查找存在的突出問題,深入分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出解決問題的思路、舉措和方法;要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展與工作結(jié)合起來,繼續(xù)解放思想,用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題,著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平,為實現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。
尊重群眾,樹立正確形象——轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告
一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性
隨著時代的變化和社會的發(fā)展,我們面臨著新的顯著變化、新的發(fā)展機遇和新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,改革開放的進一步深入,深入推進國家治理現(xiàn)代化,提高服務(wù)水平和工作效率,進一步堅持走中國特色社會主義道路,需要轉(zhuǎn)變思想觀念和作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實行全面從嚴治黨和提高服務(wù)水平的重要舉措,是加強黨員干部教育和管理的必然要求。
當(dāng)前,各行各業(yè)都在推進作風(fēng)建設(shè),在改進工作作風(fēng)、服務(wù)群眾作風(fēng)等方面下了大力氣,我們也不例外。從宏觀上看,黨的十八大以來,從中央到地方,先后出臺了一系列嚴肅治黨、糾正“四風(fēng)”的文件,發(fā)起了全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)進萬家活動。從微觀上看,各單位也在加強自身建設(shè),切實增強服務(wù)意識,強化責(zé)任心,推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進一步提高服務(wù)能力和水平。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主要內(nèi)容
我們深知,轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項系統(tǒng)工程,需要抓住多個方面的內(nèi)容,具體包括:
1、政治作風(fēng)。堅持戰(zhàn)斗化建設(shè),樹立黨的意識和黨員意識,把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在壓倒一切的位置。
2、群眾作風(fēng)。傾聽群眾呼聲,深入了解群眾所需所想,把服務(wù)群眾當(dāng)作根本職責(zé),切實增強服務(wù)意識,做到心中有民、服務(wù)精益求精。
3、學(xué)習(xí)作風(fēng)。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí),不斷向前學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新,提高自身能力水平。
4、創(chuàng)新作風(fēng)。勇于開拓新路,敢于嘗試,做好創(chuàng)新工作,實現(xiàn)向上追趕、跨越式發(fā)展。
5、勤政作風(fēng)。努力工作,在工作上用心、用情、用力,真正做到對黨和人民的工作負責(zé)。
6、誠信作風(fēng)。要保持良好的職業(yè)道德和保密意識,做好實事求是的撰寫報告,讓上級機關(guān)認識到做實事的辛勞。
7、紀律作風(fēng)。深刻認識到紀律的重要性,做到嚴格遵守工作紀律,自覺接受監(jiān)督,強化紀律意識和自我約束能力。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體方式
1、提高服務(wù)意識。把做好服務(wù)放在首位,主動關(guān)心群眾,提供便捷的服務(wù),加大力度強化服務(wù)意識。
2、自覺實現(xiàn)“不能亂來、不敢亂來”。堅定不移地執(zhí)行黨的方針、政策和政法規(guī),自覺遵守組織紀律、工作紀律和社會紀律。
3、注重群眾利益,加強溝通聯(lián)系。
4、認真執(zhí)行工作計劃,強化時間觀念,切實加大工作努力程度和效率,快速有效地完成各項任務(wù)。
5、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和效能,提高信息意識和資源利用效率,始終保持一定的學(xué)習(xí)熱情和能動性。
6、著力解決突出問題,切實維護機關(guān)形象。把解決問題放在優(yōu)先位置,對存在的疑點難點加以認真檢查、針對性地解決。
7、加強自我約束,嚴格遵守規(guī)定。發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,主動依規(guī)提出整改意見,并將整改情況逐一反饋。
四、總結(jié)與反思
經(jīng)過這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)的檢查,我們深刻認識到,轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項需要持續(xù)推進的重要工作,其意義和影響不僅局限于我們所在單位、所在行業(yè),更是涉及到經(jīng)濟、政治、文化等各個領(lǐng)域。我們將一如既往地高度重視轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作,認真貫徹落實各項措施,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作業(yè)績,為促進單位和國家的發(fā)展貢獻我們的力量。
醫(yī)務(wù)人員是社會中的重要一環(huán),他們是保護人民身體健康的守護者。然而,醫(yī)務(wù)人員中也存在一些不良作風(fēng)和行為,給患者帶來負面影響,甚至損害醫(yī)療行業(yè)的形象,因此,整頓醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)是至關(guān)重要的。
醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)整頓自查報告
一、作風(fēng)整頓取得的成果
作風(fēng)整頓過程中,我們采取了多種措施,包括開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強管理督查、改進服務(wù)意識等。取得了顯著的成果,主要有以下方面:
1.服務(wù)態(tài)度更加熱情
在過去,一些醫(yī)務(wù)人員沒有積極主動地為患者服務(wù),態(tài)度冷漠。在作風(fēng)整頓后,我們鼓勵醫(yī)務(wù)人員多與患者溝通,了解患者的病情和需求,耐心解答患者的疑慮,努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?;颊叩臐M意度也因此得到了提高。
2.工作效率得到提升
醫(yī)院的工作效率也得到了明顯的提升。在服務(wù)態(tài)度更加熱情的前提下,醫(yī)務(wù)人員更為專注地從事醫(yī)療工作,時刻關(guān)注患者的健康情況。這樣,醫(yī)院的就醫(yī)流程變得更加順暢。
3.減少不規(guī)范現(xiàn)象
在過去,醫(yī)院中存在一些不規(guī)范現(xiàn)象,例如醫(yī)生擅自增加檢查項目、藥品過期使用等。作風(fēng)整頓后,我們嚴格執(zhí)行規(guī)定,確保每一個環(huán)節(jié)都符合標準。
4.建立誠信意識
我們在整頓醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)過程中,不只是強調(diào)了服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療專業(yè)能力,在服務(wù)過程中也強調(diào)了誠信意識。在提供服務(wù)的同時,醫(yī)務(wù)人員無論是語言還是行為都應(yīng)該遵循誠信原則,真誠對待每一個患者。這樣,醫(yī)院便得到了更多患者的信賴和親睞。
二、作風(fēng)整頓還需改進的方面
雖然我們在作風(fēng)整頓中取得了一些成果,但仍存在一些方面需要改進,主要集中在以下方面:
1.加強自身素質(zhì)提升
在醫(yī)務(wù)工作中,醫(yī)生的素質(zhì)和專業(yè)技能至關(guān)重要。因此,我們需要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高自身的專業(yè)技能,保證在工作中不斷地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前,我們計劃增加醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)計劃,讓每一位醫(yī)務(wù)人員都有機會不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
2.優(yōu)化醫(yī)療流程
一個良好的醫(yī)療流程對于醫(yī)院的運營效率和服務(wù)質(zhì)量都有至關(guān)重要的影響。在作風(fēng)整頓中,我們發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)還不夠完善,存在著許多問題。因此,我們計劃重新審視醫(yī)院的運營流程,進一步優(yōu)化和改善。
3.加強監(jiān)督和管理
在醫(yī)療服務(wù)中,管理和監(jiān)督的作用不容忽視。我們需要建立更加完善的監(jiān)督和管理機制,加強對醫(yī)務(wù)人員不規(guī)范行為的約束,確保服務(wù)的質(zhì)量和效率得到了保障。
4.提高服務(wù)意識
作為醫(yī)務(wù)人員,服務(wù)意識是關(guān)鍵的一環(huán)。我們打算在工作中強調(diào)這一點,讓醫(yī)務(wù)人員從良好的服務(wù)意識中尋求靈感,不斷提高自己的服務(wù)水平,綜合提高全院服務(wù)質(zhì)量。
三、總結(jié)
作風(fēng)整頓是醫(yī)院管理的必要環(huán)節(jié)。通過本次作風(fēng)整頓,我們更為清晰地認識到微小環(huán)節(jié)的重要性。醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)過程中應(yīng)該秉持服務(wù)專業(yè)的理念,注重患者的體驗,提高整體的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,我們依然需要堅持作風(fēng)整頓的原則,不斷提升自身的服務(wù)素質(zhì),為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更高效的醫(yī)療保障,成為人民群眾口中的好醫(yī)生好護士,為建設(shè)健康中國而不懈努力。
自學(xué)校開展作風(fēng)紀律整頓活動以來,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、政治思想意識不夠強。思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。
二、改進措施
1、進一步加強政治思想觀念,加強政治理論學(xué)習(xí),立足本職,老老實實、本本分分真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動來完成工作。
2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。只有這樣,我才能使自己更快地進步。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《作風(fēng)自查報告(推薦4篇)》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了作風(fēng)自查報告專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
為了讓下次工作更好的完成,一般就會需要撰寫一份報告,上級機關(guān)也能通過報告獲得信息,了解下情。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的?針對您所需的資料“作風(fēng)自查報告”以下是一些相關(guān)的資源,感謝您花時間閱讀本文!...
在工作中,我們常常需要撰寫報告來落實工作。一份優(yōu)秀的報告可以對自己的未來工作產(chǎn)生巨大的幫助。但是,你真正掌握了怎樣寫好報告嗎?希望這篇“報紙自查報告”能夠達到您的閱讀期望,為您帶來愉悅,也希望您能從中找到有益的信息!...
絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,每當(dāng)我們結(jié)束一階段的任務(wù)。都需要書寫報告,在報告中要運用恰當(dāng)?shù)膱D表,不僅可以報告主要結(jié)果,而且顯得更加簡潔明了。為您提供幼兒教師教育網(wǎng)整理的以下最新有關(guān)“作風(fēng)自查報告”的范文,還請您收藏本文!...
隨著時代的進步,自查整改報告在很多時候都會使用到,如果項目有所差別,自查整改報告的內(nèi)容也會有所不同,自查能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足,標準的自查整改報告要怎么樣去寫呢?在平時工作中怎么書寫自查整改報告呢?我們特地花時間為你收集并編輯了實用的師德師風(fēng)自查報告,如果對這個話題感興趣的話,請關(guān)...
編寫報告有助于指導(dǎo)下一步工作,當(dāng)我們結(jié)束一個任務(wù)時。我們都需要寫報告,報告的標準格式怎么寫?推薦一些非常獨特的“企業(yè)自查報告”精華文章,相信你參閱以后一定會有所收獲!...
最新更新