資料員轉正總結。
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時光飛逝、歲月如梭。我于20__年10月22日進入___公司,距今已有近6個月的時間。在這半年里,領導與同事給予了我很多的指導與幫助,讓我能夠很快的適應新環(huán)境,融入到團隊中去。我為能夠成為__公司的一份子而感到由衷的榮幸與驕傲,現(xiàn)將我半年來的工作、學習情況向領導匯報如下:
一、嚴以律己、遵章守紀
作為__公司的一員,我從進入公司第一天起就嚴格要求自己,從著裝到文明禮儀,半點不敢馬虎。認真學習公司制度和相關流程,快速適應新環(huán)境,在較短的時間內調整好自己,全身心的投入到工作中去。公司團結融洽的氛圍、先進的企業(yè)文化,更加激發(fā)了我的工作熱情。在今后的工作中,我將以飽滿的精神面貌,在做好自己本職工作的同時,為新進員工做好榜樣。
二、盡職盡責、腳踏實地
作為一名資料員,認真、細致、有責任感和服務精神是必備的品格。資料員在項目建設中扮演著重要的角色,圖紙、變更發(fā)放的及時與否直接關系到現(xiàn)場施工能否順利展開。對此,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好資料下發(fā)工作,按時完成領導交辦的每一項任務。這半年來,我的主要工作有:
1.圖紙、變更、會審紀要的收發(fā)工作及臺賬建立;
2.施工方案、工序檢驗、實測實量、材料設備進場資料的收集整理及臺賬建立;
3.周、月質量安全、監(jiān)理資料OA報備;
4.對外聯(lián)系單、內部聯(lián)絡單的發(fā)放及歸檔;
5.設計變更確認單、工程簽證的辦理;
6.工程款付款臺賬的建立;
7.工程合同的整理、建檔;
8.會議通知、會議紀要的編寫;
9.部門行政事務。
日常工程資料繁多,要求做到及時、準確、全面、細致。通過這半年的工作學習,我的業(yè)務能力得到了很大的提高,考慮問題更加全面,各方面都有了一定的進步。今后,我會更加積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,進一步做好這份工作。
三、團結友愛、務實創(chuàng)新
__公司高效的執(zhí)行力、團隊的凝聚力讓我嘆服不已。正所謂“單絲不成線,獨木不成林”,“眾人拾柴火焰高”。在工程組組長的帶領下,領導和同事們經過幾十個日日夜夜的不懈奮戰(zhàn),終于迎來展示中心的順利開放、開工慶典的順利舉辦,讓我們嘗到了苦盡甘來的喜悅。兄弟齊心,其利斷金,只要大家團結一心,相信沒有我們戰(zhàn)勝不了的困難。
融洽的工作氛圍,更加激發(fā)了我工作的熱情。在日常工作中,我常常會思考如何才能將工作做的更好,在這里談一下我的幾點體會和建議:
1.要充分發(fā)揮監(jiān)理的主觀能動性。現(xiàn)場的施工管理中,監(jiān)理要挑大梁、成為業(yè)主的一把利劍,做好現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)質量安全隱患并督促施工方盡快整改到位,杜絕隱患發(fā)生。在資料方面,監(jiān)理資料的完整性、及時性也尤其重要,集團對監(jiān)理、項目部的內業(yè)資料十分重視,是每次月度檢查的重要組成部分。正所謂“不以規(guī)矩,不成方圓”,我認為在項目開工時應該先立規(guī)矩,制定罰則,以此來規(guī)范監(jiān)理的工作,保證監(jiān)理資料的完整性。
2.工程款付款臺賬需及時建立,并建議定期與財務核對。工程付款手續(xù)辦理時,工程部要把好第一道關,審核現(xiàn)場的施工進度是否達到付款節(jié)點,該筆款項是否超額,是否重復申請,并根據(jù)甲方處罰單、監(jiān)理處罰單、總包處罰單,扣除相應罰款項,因此工程款付款臺賬及處罰單臺賬必須及時、準確的建立,為付款審核提供依據(jù)。在今年春節(jié)前的幾筆付款流程辦理中,我設計了工程款付款資料交接臺賬,所有的工程款付款資料移交財務部時,都須財務部經辦人在臺賬上簽收確認。另外,由于流程走完移交財務部后,工程款付款的形式、時間沒有反饋,我建議定期與財務部核對工程已付款金額,確保工程付款臺賬的準確性。
3. “傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。__公司制度很嚴格,流程很繁雜,我是工程部招聘的第一個資料員,記得剛進公司時,我對制度和流程一無所知,幸好有領導和行政部的同事悉心指導幫助,才能讓我迅速進入角色。去年12月底,工程部新入職一位資料員,在工作上我盡我所能,帶著她熟悉公司制度與流程,將我在工作中總結出的好方法傳授給她,幫助她融入團隊,適應公司氛圍。目前,資料員缺崗人數(shù)仍有4人,在今后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),帶好每一位新入職的資料員,為團隊建設貢獻出自己的一份力量。
四、總結自我,接新挑戰(zhàn)
這半年來,我取得了一定的進步,但是工作上還是存在不夠細致、考慮問題不夠全面的缺點。在今后的工作中,我會努力提高自己的專業(yè)技能,向優(yōu)秀的同事學習,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。
時光飛逝、歲月如梭。我于20xx年10月22日進入xxx公司,距今已有近一個多月的時間。在這一個多月里,領導與同事給予了我很多的指導與幫助,讓我能夠很快的適應新環(huán)境,融入到團隊中去。我為能夠成為xx公司的一份子而感到由衷的榮幸與驕傲,現(xiàn)將我一個多月來的工作情況向領導匯報如下:
作為xx公司的一員,我從進入公司第一天起就嚴格要求自己,從著裝到文明禮儀,半點不敢馬虎。認真學習公司制度和相關流程,快速適應新環(huán)境,在較短的時間內調整好自己,全身心的投入到工作中去。公司團結融洽的氛圍、先進的企業(yè)文化,更加激發(fā)了我的工作熱情。在今后的工作中,我將以飽滿的精神面貌,在做好自己本職工作的同時,為新進員工做好榜樣。
作為一名資料員,認真、細致、有責任感和服務精神是必備的品格。資料員在項目建設中扮演著重要的角色,圖紙、變更發(fā)放的及時與否直接關系到現(xiàn)場施工能否順利展開。對此,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好資料下發(fā)工作,按時完成領導交辦的每一項任務。這半年來,我的主要工作有:
1。圖紙、變更、會審紀要的收發(fā)工作及臺賬建立;
2。施工方案、工序檢驗、實測實量、材料設備進場資料的收集整理及臺賬建立;
3。對外聯(lián)系單、內部聯(lián)絡單的發(fā)放及歸檔;
4。設計變更確認單、工程簽證的辦理;
5。會議通知、會議紀要的編寫;
6。部門行政事務。
日常工程資料繁多,要求做到及時、準確、全面、細致。通過這一個多月的工作學習,我的業(yè)務能力得到了很大的提高,考慮問題更加全面,各方面都有了一定的進步。今后,我會更加積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,進一步做好這份工作。
這一個多月來,我取得了一定的進步,但是工作上還是存在不夠細致、考慮問題不夠全面的缺點。在今后的工作中,我會努力提高自己的專業(yè)技能,向優(yōu)秀的同事學習,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。
時間一晃而過,轉眼間x個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了XX普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝XX給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟,感受到了XX人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了XX人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為XX的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時
急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間,協(xié)助了部門的權證辦理工作,業(yè)主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務質量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了XX的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此時XXX也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,找出癥結,對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對XXXX滿意度的下降。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,XXX的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。
隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。
時光流轉間,我已到公司工作x個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了xx輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同xx一道努力!努力!再努力!
20××年我擔任公司業(yè)務采購員,我積極肯干,清廉潔身,處處為公司利益著想,注意跟客戶搞好關系,得到了領導的信任,下面是我的年終:
眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。
在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20××我及時調整好心態(tài)和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。
20××年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。
幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!
當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。
對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。
最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之,20××年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
一、監(jiān)理工程概況
全線共9家監(jiān)理單位,26家施工單位,山東菏澤通達交通工程監(jiān)理有限公司中標第三監(jiān)理標段,主線長公里。所轄四家施工單位分別為中交四航局一公司、中交一公局一公司、中國X部隊北京海龍公司、山西省地礦建設工程總公司。路基三標監(jiān)理部合同工期為18個月,從日。
二、檔案工作總結
本工程含路基、橋梁、隧道和采空區(qū)四大塊,在施工過程中,總監(jiān)理工程師經常檢查資料收集情況。在技術資料形成過程中,我們堅持施工和資料同步的原則,提前完成各項資料填寫技術交底,要求在施工過程中如實填寫,書寫字跡工整、頁面整潔、內容真實、數(shù)據(jù)準確、簽字及時完善以保證其內在質量和準確性、及時性、系統(tǒng)性。
本工程檔案包括路基三監(jiān)部工程管理文件、原材料質量保證文件、配合比設計驗證文件、各合同段、單位、分部、分項工程評定資料及監(jiān)理抽檢記錄、工程照片、電子文件。共形成檔案卷,共本(照片3冊,電子文件2份)。
本合同段監(jiān)理資料在山西通暢科技有限公司的指導下,資料整理工作從20xx年12月開始進行,經過組卷、卷內目錄和分類目錄填寫,達到了檔案移交的要求。經業(yè)主嚴格審查,資料收集規(guī)范、評定準確、簽字齊全,符合《竣工文件編制辦法》的要求。
時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業(yè)的`一份子而驚喜萬分。
初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位助我的領導和同事表示真心的感謝?,F(xiàn)將我的個人工作總結如下:
1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。
2、經過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節(jié)省材料等等。
3、由于平時忙做些資料,我熟悉了資料員的體工作程序,工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠立處理這些問題。
4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解。
5、由于原來做過測量,來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠立的為施工隊伍算工程量等等。
6、其他方面,來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識,雖然有的時候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會盡力助他們。
7、在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時候后不夠主動,由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會努力做到更好。
以上是我這3個月來取得的成就和不足,但是我知道這離公司和領導的要求還有很的差別,在今后的工作中我會更加的努力,爭取讓公司和領導滿意,在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,爭取早點考到建造師等相關資格證書,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長,為公司做貢獻,謝謝!
XX年10月21日,我有幸成為東莞市亞馬遜建筑裝飾有限公司的一名職員,擔任資料員一職。入職后,我服從公司的實際需要和領導的安排,從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。
曾經,對于從事過多年土建資料員工作的我,盡管滿懷自信,也在努力著,但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西,工作比較龐雜,對公司的了解、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知:工作中有很多事情,需要以學習的心態(tài)靈活處理,需要經常創(chuàng)新工作思路和工作方式?!綴jS21.COm 幼兒教師教育網(wǎng)】
同時,感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺,感謝同事們的幫助和關愛,我熱愛本職工作,在今后的時間里,我會繼續(xù)直面自身存在的不足,繼續(xù)以正確的態(tài)度,負責任地對待和處理各項工作,加強自身的學習,加強與同事、與客戶之間的溝通,完善自我,為公司的快速發(fā)展,貢獻自己的力量!我相信在自己的不懈努力下,今后的工作將表現(xiàn)得更好,讓領導更滿意!
時光如梭,不知不覺之中我已入職5個月了,回顧這一段時間的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了認真與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我最好總結。
在工作期間,陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些問題和不足:
1、經常記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領導和同事反饋信息。
2、設計部、成本部下發(fā)的文件編號不統(tǒng)一,因為施工單位較多,文件類型也很多,所以對整理核查資料帶來不便。
3、我們公司的審批流程時間較長,所以有時沒注意,很多文件的審批和施工單位的請款時間就會拖的很久,造成施工單位的催款。
針對以上三點,在以后的工作中我采取了一下三點克服:
1、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)領導要求,對文件進行部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。
2、積極與設計部的資料員溝通,達成一定的共識。例如下發(fā)給施工單位的文件編號、文件名稱要統(tǒng)一,以便日后查找。文件編號按單位分類還是按順序,也要配合好。
3、多與公司內部人員打交道,積極跟進付款的文件的去向,做好紙質付款文件和OA的跟進和催款。
很感謝領導和同事的關懷和指點。讓我從一個莽撞到亂坐單總的專車的無知,到很快適應了畢業(yè)工作的環(huán)境施和了解公司的流程,這都得益于公司良好的人氣氛圍。工作中的磕磕碰碰給我指明了改進方向,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應公司的發(fā)展。
歲末年終,20xx年的工作、生活隨著新年的鐘聲,在此起彼伏中漸漸遠去?;赝?0xx,在總結中展望20xx,為明年的工作做好規(guī)劃。過去的一年,在公司領導支持、關心和同事們的幫助下,我認真堅持“科學、規(guī)范、優(yōu)質”的工作思想,堅持“確保每個業(yè)主滿意”的宗旨,盡心盡責,努力工作。下面就20xx年的工作情況和總結做如下匯報:
20xx年2月11日,從庫爾勒出發(fā)到塔西南石油基地開始參與南疆天然氣利民工程建設。原計劃安排在二標段開展工作,機緣巧合,中間出現(xiàn)的一系列變故,讓我從工藝監(jiān)理工程師轉型到資料員崗位。工作伊始,與新同事的磨合、甲方不認可、與施工單位不熟悉,使半路接手資料工作的我不知所措。正當我手足無措的時候,肖總監(jiān)、徐工及塔西南資料員梁丹及時的給我?guī)椭?/p>
下面就具體工作開展情況作一總結。首先是前期資料,前期資料應分為兩部分:編制監(jiān)理單位前期資料與收集施工單位前期資料。監(jiān)理資料中,監(jiān)理規(guī)劃、細則、旁站方案、見證取樣方案等是開展監(jiān)理工作的指向標。各類前期方案內工程概況、監(jiān)理工作范圍、工作程序、監(jiān)理組織機構等一應俱全,一個概括全面、內容完善的監(jiān)理規(guī)劃可以讓外行人在看完后也會對工程情況及監(jiān)理工作情況有初步的了解,所以很多人檢查監(jiān)理資料時習慣性關注各種前期指導性方案。因此在工程進展過程中,當施工情況及施工工藝發(fā)生改變時,監(jiān)理規(guī)劃、細則、旁站方案等指導性方案應隨之調整,便于現(xiàn)場監(jiān)理工作內容與方案內閉合,并且監(jiān)理細則、見證取樣方案及旁站方案的內容應與監(jiān)理規(guī)劃內容一一對應閉合。
收集施工單位的前期資料比較麻煩,例如我們這個項目有5家施工單位,各單位資料員的水X層次不齊,往往會出現(xiàn)同樣的內容的報表會有幾種不同的樣式表格出現(xiàn)。這就需要監(jiān)理部建議業(yè)主對各家單位資料員集中培訓,統(tǒng)一表格及規(guī)范填寫。如業(yè)主因各種原因沒有對其進行培訓,監(jiān)理部可以在征得業(yè)主同意后,將業(yè)主認可的資料表格及填寫方式對各施工單位資料員進行培訓。
監(jiān)理單位過程資料大多數(shù)需要現(xiàn)場監(jiān)理工程師完成,并且在一道工序完成后,應及時督促施工單位上報、簽審檢驗批等過程資料。
會議紀要很重要,有些人(特別是業(yè)主)在會上表的態(tài),下達的任務、指標,轉眼間就忘了,他們不承認的時候就要會議紀要來監(jiān)督他們。尤其我們這個項目業(yè)主人數(shù)眾多,往往一個業(yè)主領導下達的指令另一個業(yè)主領導不承認,很多工作得不到肯定,這時候也需要會議紀要來維護相關單位的利益及權益。會議紀要信息的收集及整理很有技巧,大部分人開會時的大多數(shù)發(fā)言都是無關痛癢的,要在連篇累圖中去其糟粕取其精華,需要記下發(fā)言的全部內容并仔細篩選。剛開始聽得很認真,但仍有遺漏,好在總監(jiān)在修改的時候總是會提出來。那時候總是很好奇,為什么總監(jiān)記錄的不多但總能把握重點,經過總監(jiān)的指點,慢慢的發(fā)現(xiàn)每個人說話都有特點,開會的重點問題也能記錄的差不多了。施工單位上報的過程資料如檢驗批、專項方案、監(jiān)理通知單回復單及各種報告等,需要現(xiàn)場監(jiān)理工程師堅持資料過手要留底的原則,配合資料人員做好資料的收集工作。塔里木檔案館今年新規(guī)定,施工檢驗批由監(jiān)理單位歸檔,導致施工單位上報檢驗批的積極性和檢驗批質量有所下降,這就需要現(xiàn)場監(jiān)理工程師配合資料員嚴把質量關,督促施工單位及時上報檢驗批。
資料的整理是個很繁瑣的過程,而且很多監(jiān)理工程師調離的很匆忙,沒有時間交接資料。但是現(xiàn)場監(jiān)理工程師對資料的整理也很有辦法,他們送來的資料在整理過程中都不需要做大的變動。個別資料內容及簽字有遺漏的,已作好記錄,有時間請他們完善。
管道數(shù)字化通過收集全方位、多分辨率、三維空間的、覆蓋于管道沿線及周邊的大量地理環(huán)境信息,對管道資源、環(huán)境、社會等多方面細心數(shù)據(jù)進行整合并集成。在可視化條件下為技術人員和管理人員提供支持和服務。我們參與的是管道數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核的區(qū)段,我們將施工單位上傳的數(shù)據(jù)與現(xiàn)場實際數(shù)據(jù)進行對比,將正確數(shù)據(jù)提交給業(yè)主,錯誤數(shù)據(jù)打回給施工單位修改。該系統(tǒng)在塔里木油田項目建設過程中屬首次使用,因系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)采集、錄入、審核等工作的具體操作人員均初次接觸該領域,對系統(tǒng)了解不深入,對系統(tǒng)的使用功能的認知及操作存在一定的不足,同時各參建單位在設備、人員的配置上,尚存在一定的不足。建議業(yè)主在后續(xù)項目實施前,在合同內明確相關事項,各參建單位對應成立管道數(shù)字化小組,在專業(yè)測繪人員、錄入人員、車輛、設備等方面給予保障,同時對各參建人員進行專業(yè)知識與操作技能的培訓,以推動該項工作的順利、正常、及時的開展。監(jiān)理資料員個人總結員工對公司的意見和建議:
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