最新黨辦述職報告精選11篇

述職報告。

在這里我們特別為您準備了一篇令您滿意的“黨辦述職報告”。作為衡量工作和學習成果的重要標準，文檔質(zhì)量的優(yōu)劣對我們來說非常重要。在現(xiàn)如今，我們常常通過在網(wǎng)上搜索來尋找我們需要的范文，而參考范文的構(gòu)思方式可以幫助我們擁有更深刻的思維和創(chuàng)造力。我們希望這篇文章能夠?qū)δ膶W習和工作有所幫助！

黨辦述職報告【篇1】

歷經(jīng)了一個熱情的夏天和一個金色的秋天，迎來了我在恒隆的第一個冬天。俗話說，萬事開頭難。回首過去工作中的點點滴滴，總結(jié)一些經(jīng)驗和教訓，展望來年的目標和計劃，也是給自己這一年最好的禮物。

一、關鍵詞：感恩

首先，我想感謝領導的栽培和信任，其次感謝同事的幫助和支持，身為機械事業(yè)部的一員，我們的成長離不開團結(jié)友愛的同事，更離不開良苦用心的領導。沒有你們的指點與提攜，也許我還是一個懵懵懂懂的門外漢，感謝你們一直以來的包容與擔待。

二、關鍵詞：經(jīng)驗

這半年多來，我上過生產(chǎn)線，跑過物流倉；裝過轉(zhuǎn)向器，做過“5S”；踢過“恒隆杯”，讀過“恒隆報”；翻譯過標準規(guī)范，感受過大眾審核；旁聽過國際電話會議，學習過日產(chǎn)GK管理；目睹過“總裁獎”得主風采，見證過二十周年慶典。俗話說，不積跬步，無以至千里。

作為一名新入的項目督辦，要對行業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、市場、工藝等的了解需要面面俱到，從接觸銷售帶來的第一手的新產(chǎn)品的市場信息，到技術交流、報價，再到迎審、立項、設計研發(fā)，歷經(jīng)層層審核和整改，最后再到試生產(chǎn)、轉(zhuǎn)量產(chǎn)。從接單到交付，看似一個簡單的`過程，實際上要紛繁復雜得多，不參與其中，就不會知道恒隆人所付出的艱辛努力，也不會知道各個崗位職責在全局中的地位和重要性。在三個月的實習期間，我在領導的指示下，深入生產(chǎn)一線，了解產(chǎn)品的材料特性、工藝設備、倉儲物流等相關信息，掌握這些為我成為一名合格的項目督辦打下了良好的基礎。

從設計驗證到試生產(chǎn)，從加工到裝配再到包裝發(fā)運，從采購到人員設備，從品質(zhì)工藝到物流管理，科學嚴謹?shù)墓芾硎墙桓督o客戶滿意產(chǎn)品的不二法門。從信息資料的掌握到科學的管理是項目督辦的必經(jīng)之路，信息的掌握量與管理的執(zhí)行力度是一個項目管理工作成敗的關鍵。因此，我十分注重信息的采集與交流，同時，我也根據(jù)項目進度嚴格執(zhí)行督促和協(xié)調(diào)等相關工作，從成熟的一般項目到富有挑戰(zhàn)性的大眾、福特等重點項目，我都盡心盡力做好本職工作，保證項目按計劃節(jié)點向前推進。

三、關鍵詞：教訓

俗話說，吃一塹長一智，沒有一次次的嘗試也就不可能有成功。還記得初到生產(chǎn)線試裝拉桿時，由于沒有掌握扭力扳手的使用方法，而常常不能對拉桿進行擰緊加固，影響了同伴的裝配效率。通過這件事之后，我知道對新人的培訓還有分工的管理對于我們的產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)效率尤為重要。作為項目督辦就不能不說到進度管理，剛來的時候，我總是客客氣氣，沒有將項目的重要性和緊迫度傳達給相關責任人，片面地認為對方接收并認可了相關信息，以致延誤了發(fā)運，給客戶造成了不良的影響。后來，在有經(jīng)驗的同事的指點下，我調(diào)整了自己的表達方式和措辭，增加了督促的頻度和力度，看著一期期訂單如期交付，我終于明白了管理方式的重要性。在未來爭取新項目的工作中，還有更長的路要走，還有更多的挑戰(zhàn)和嘗試，還有更多的教訓等著我去汲取，我知道，我們離成功會越來越近。

四、關鍵詞：目標和計劃

經(jīng)歷一個完整的項目全過程會讓人受益匪淺，新的一年，我的目標是繼續(xù)跟隨著項目組將719項目推進到SOP階段，與此同時，我將結(jié)合自身的外語優(yōu)勢，與大家一道，為爭取新項目而竭盡所能。以上，就是我對自己今年的工作總結(jié)！

黨辦述職報告【篇2】

林業(yè)站工作總結(jié)和下一年度工作計劃

一、工作總結(jié)

過去的一年里，林業(yè)站在各位同事的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，取得了一系列令人滿意的成果。

1.森林防火工作

在上一年度，林業(yè)站加強了對周邊森林火災的監(jiān)管和預防工作，制定和完善了應急預案和救援體系，采購了更加先進的滅火設備和防護用品，加強了宣傳教育，提高了公眾森林火災防范的意識。全年沒有發(fā)生過重大的森林火災事件，成功保護了林區(qū)生態(tài)系統(tǒng)和公共安全。

2.林地調(diào)查工作

林地調(diào)查是林業(yè)站重要的基礎性工作，為正確合理地制定林業(yè)立地條件、土地利用、林木培育等工作提供了堅實數(shù)據(jù)支撐。此項工作今年我們也取得了顯著的成績。林地調(diào)查的數(shù)據(jù)準確性更高，及時性更強，更好地促進了林木培育和開發(fā)利用。

3.林木培育工作

在過去的一年里，林業(yè)站加強了對重點保護樹種、品種的種子資源的采集、篩選和儲存工作，積極推廣了山地造林和人工更新技術，大力加強了林木質(zhì)量的管理和控制，使林木長勢得到了明顯提高，提高了森林整體的生態(tài)環(huán)境。

4.林業(yè)宣傳工作

過去一年，林業(yè)站認真開展各種形式宣傳，提高了廣大市民的生態(tài)保護意識。我們通過舉辦各類宣傳展覽、座談、召開多場研討會和座談會等方式，加強了森林防火、森林保護、人工林、生態(tài)旅游等方面的宣傳，提升了公眾的參與度和廣州市林業(yè)知名度。

二、下一年度工作計劃

1.加強林業(yè)防火工作

繼續(xù)加強對于周邊火源的巡查，進一步加強對于煙花爆竹等火源的管控，完善林區(qū)的監(jiān)測預警體系。加強社區(qū)宣傳和教育，提高公眾森林火災防范的意識。

2.加強林地調(diào)查工作

切實發(fā)揮林地調(diào)查的數(shù)據(jù)支撐作用，全面落實國家森林資源調(diào)查規(guī)劃，加強生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)查、監(jiān)測和評估工作，提高林地調(diào)查精度和及時性，為森林資源的開發(fā)利用和生態(tài)保護提供更好的數(shù)據(jù)支撐。

3.加強林木培育工作

繼續(xù)加強對重點保護樹種、品種的種子資源的采集、篩選和儲存工作，注重對于苗木的植樹培育、護林管護工作，加強林木質(zhì)量的控制管理，提高林木的成活率。加強林木更新工作和人工造林工作，為構(gòu)建中國綠色生態(tài)體系貢獻更多。

4.加強公眾宣傳教育工作

通過開展豐富多彩的宣傳教育活動，提高公眾對于森林資源保護的認識，增加公眾對于林業(yè)工作的支持，增強公眾生態(tài)環(huán)保意識。為推進綠色中國建設作貢獻。

5.加強人員培訓和隊伍建設

要加強對于技能工人的培訓，提高其專業(yè)技能和素質(zhì)能力。同時，要加強對于青年員工的培育和培訓，將森林保護責任體現(xiàn)在整個林業(yè)站的員工中，為進一步發(fā)展林業(yè)工作打下堅實的基礎。

總之，林業(yè)站要在接下來的一年里，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神和工作熱情，加強各項工作的組織和管理，著重加強對各項工作的監(jiān)管和落實，切實為城市生態(tài)建設和林業(yè)工作的發(fā)展注入新的動力。

黨辦述職報告【篇3】

一年來，在上級領導的監(jiān)督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務?，F(xiàn)將我一年來的思想和工作情況總結(jié)如下。

一、履行職責方面

通過積極發(fā)動和大力宣傳，xxxx鎮(zhèn)柑桔類種植面積達到xx多畝，引進外資種植白欖xx多畝，改種優(yōu)質(zhì)水果成為了全鎮(zhèn)農(nóng)民增收的的主導產(chǎn)業(yè);發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖xxxx，xx多戶，年飼養(yǎng)量xx萬只以上;抓好農(nóng)村稅費改革，從根本上減輕農(nóng)民的負擔，群眾拍手叫好;民心工程進展順利，共完成了農(nóng)村貧困戶危房改造工程xx戶，新建磚混結(jié)構(gòu)民房xx間，完成邊遠分散革命老區(qū)搬遷農(nóng)戶xx戶，去年底基本建成并入住，完成水庫移民安置建房xx戶。

大力抓好水利設施建設，由于歷史上的種.種原因，農(nóng)村水利已成為群眾普遍關注的難點問題，我能根據(jù)本鎮(zhèn)實際，摸底情況，分步實施，到去年底止，共完善了歷年糾紛較大的水利設施xx宗，農(nóng)戶得到實惠;組建了鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心，實行了村組財務由鎮(zhèn)會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮(zhèn)代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，最大限度地減少了因財務而引發(fā)的矛盾，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二、落實廉政建設責任制方面

能努力學習，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性。能堅決做到有令必行，有禁必止;在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實;積極參加教育活動，努力學習有關法律法規(guī)和有關文件資料，不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作能力和政策水平，做到依法依規(guī)辦事;對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作，并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作，盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農(nóng)村穩(wěn)定;加強了對本部門工作人員的廉政建設方面的教育，我所分管部門的工作人員都沒有出現(xiàn)違法違紀和不正之風行為。

三、廉潔自律方面

一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，主要做到：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，生活上低要求，始終保持著艱苦樸素，勤儉節(jié)約的作風，盡量做少花錢多辦事，更沒有出現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象;能完全服從上級的安排，不折不扣地執(zhí)行上級決定和各項決議;對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現(xiàn)過違規(guī)使用行為。

四、主要存在問題和今后努力方向

對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學思想;工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘思想;由于初到xxxx，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。

今后，必須繼續(xù)努力學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，積極做好深入細致的調(diào)查工作，化被動為主動，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，盡職盡責做好工作。

黨辦述職報告【篇4】

現(xiàn)負責照明事業(yè)部所有設備維護，設備保養(yǎng)，固有資產(chǎn)管理，安全教育及SMT生產(chǎn)工藝改善工作。具體做了如下工作：

一、設備管理與驗收

1、參與設備的性能分析，參與和監(jiān)督設備的安裝調(diào)試，設備性能驗證、數(shù)據(jù)收集，輯寫驗收報告及其他驗收工作。設備的驗收評估主要做了以下幾點：

（1）設備部件及功能驗證是否與技術合同一致

（2）測試機臺穩(wěn)定性測試

（3）機臺端系統(tǒng)檢查

（4）已建立設備履歷表，驗收報告和固資清單，完成清單如下：

2、學習并掌握所管理的設備設施使用和維護技術；協(xié)調(diào)參加所管理的設備設施驗收安裝調(diào)試工作。

3、參與制定所管理設備設施安全操作SOP；編寫了設備檢查表8份和設備年度預防保養(yǎng)表清單8份如下：

4、制定所管理設備設施維修技術方案，提出所管理設備設施預修理計劃，備品備件計劃；提出所管理設備設軟件（升級）計劃及方案。

5、對設備故障的.原因進行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設備的故障率；建立設備維修質(zhì)量、維修成本控制。統(tǒng)計表如下：

二、安全生產(chǎn)的管理

確保照明安全生產(chǎn)，必須對有害物品及有安全隱患的物料設備進行管理，為消除隱患做了如下管理：

1、錫膏安全使用事項：

錫膏中雖不含《有機溶劑中毒預防規(guī)則》中所規(guī)制的有機溶劑，但錫膏含有多種金屬成份，仍應注意避免溶融錫膏所散發(fā)氣體的吸入以及錫膏沾染皮膚，若有錫膏沾染皮膚，應立即用含有乙醇的毛巾等物擦拭，再用肥皂與水沖洗干凈；

2、回焊爐安全使用注意事項：

（1）回流焊爐內(nèi)部含加熱器會產(chǎn)生高溫，在將回焊爐蓋掀開時切勿把手放入爐腔中以防止高溫造成人身傷害；

（2）將回焊爐蓋關閉時，需一直按住鑰匙關閉按鈕直到爐蓋關閉，然后再仔細檢查以保證爐蓋完全關閉，防止高溫氣體外泄影響焊接；

3、貼片機設備使用安全注意事項：

（1）SMT貼片機屬于高速運轉(zhuǎn)設備，在機器運轉(zhuǎn)時，禁止作業(yè)人員將手或頭伸入機臺內(nèi)，禁止上下料槍，防止造成人員傷亡事故；

（2）正常生產(chǎn)時，若需要伸手或頭部進入機臺檢查時，請將機器的就近緊急保護按鈕按下；然后才能進行檢查動作；

（3）SMT貼片設備安全門蓋上的保護連鎖開關，禁止拆除或屏蔽處。

黨辦述職報告【篇5】

一、什么是總結(jié)報告？

就是把一段時間的情況進行全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。

基本結(jié)構(gòu)標題可將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思，在正標題下可以再擬副標題。

前言前言寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。開頭力求簡潔，開宗明義。

二、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

落款署名，日期

三、內(nèi)容

1.列出大事件將一年所發(fā)生的所有相關的事件列出來。選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進行說明。

2.數(shù)據(jù)分析很重要如果你的行業(yè)涉及很多數(shù)據(jù)，那么你可以根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進行橫向或縱向分析，發(fā)生這些變化的原因。如果你更進一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。

3.談自己的不足及來年的改善針對總結(jié)必須談自己的不足，必須談明天的如何改善，沒有反省的總結(jié)，不叫真正的總結(jié)，沒有改善計劃的總結(jié)，就是虛假的總結(jié)。

4.談目標與規(guī)劃一年過去了，有問題，有收獲，更重要的是明年你的目標是什么？你必須給領導一個交代，明年你的打算以及你努力的方向。

5.記得最后感謝領導與同事年度總結(jié)，不能只談自己的豐功偉績，還要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導和同事。

四、技巧

1.合理布局第一部分寫工作業(yè)績情況；第二部分是亮點經(jīng)驗總結(jié)與分析；第三部分是困難和問題分析及建議；第四部分是下一步工作安排。

2.簡明扼要在工作總結(jié)開頭時，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關的“大話”，給人留下“總結(jié)”太形式化，不直接的影響。

3.發(fā)現(xiàn)問題特別是要找到工作業(yè)績差的深層次原因，找到制約業(yè)績提升的根源所在，并且要區(qū)分主觀和客觀兩個方面。

4.實事求是不要將工作總結(jié)寫成崗位職責，而要寫出你都做了哪些工作。盡量用“完成了......”而不是“負責......”

五、誤區(qū)

1.總結(jié)就要面面俱到年終總結(jié)對于部門經(jīng)理來說，不僅是要總結(jié)自己，而且還要總結(jié)部門情況，要盡可能全面地反映出一年的工作情況。

但是，這里所說的全面絕對不是事無巨細，更不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌，一定要抓住這一年來的工作重點和幾個突出的成績、亮點進行闡述，不能讓領導產(chǎn)生“事情做了不少，但都印象不深”之感。

總結(jié)既要有需要濃墨重彩的渲染，也要有點到為止的內(nèi)斂，所謂張弛有度，層次分明。

2.總結(jié)難免臨陣磨槍年底的業(yè)務通常都是最忙的?？赡杲K總結(jié)這時還要“湊熱鬧”，又要忙業(yè)務又要寫總結(jié)，怎能不臨陣磨槍、不草草了事？其實非也。許多部門每周、甚至每日都會開例會，而例會上的總結(jié)恰恰是年終總結(jié)時可以參考的素材。因此，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實也需要日常的積累和進行階段性總結(jié)。只有把平時的總結(jié)做好了，才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。

黨辦述職報告【篇6】

一晃眼，來本公司一月有余，時間總是在悄無聲息中流逝，回顧及一個多月的工作：從一開始的到現(xiàn)在的寄信數(shù)據(jù)的核實；期間共錄入資料（第十五屆中國國際高新技術成果交易會）二百條、電話邀約專業(yè)觀眾一千七百條（其中發(fā)送郵件三百四十七條、傳真三十九條、回執(zhí)十條、拒絕率百分之二十九、空號錯號七百五十九條），另外還有利用郵箱發(fā)送的方式共發(fā)出兩千五百條左右，通過這一個多月的工作也收獲了一定的成績和工作經(jīng)驗。

以“勤懇務實、不斷進取”為信條，加強學習，提高自身思想素質(zhì)作為一位身在會展公司的客服人員，在一個月前對本崗位實一無所知。漸漸地，通過這一個多月的工作和學習我了解到：就本公司而言他是集數(shù)據(jù)整理以及展會專業(yè)觀眾邀請于一身的工作。

首先說數(shù)據(jù)的整理，這個就要求員工看到每一個數(shù)據(jù)中的公司，就要能想到他是屬于哪個行業(yè)類別，并且對全國各個省市也要有一定的了解，這樣才能在整理數(shù)據(jù)的時候把工作效率提上去。

在專業(yè)觀眾邀請方面，首先一點是要注重語言組織和說話語氣，要能讓客戶容易接受，同時要有很好的抗壓能力；在電話邀約過程中，或多或少會遇到一些難接觸的客戶。

但是我想：無論處在一種什么樣的環(huán)境下，使終保持樂觀、積極向上的心態(tài)，努力勤奮、務實工作，不懂就問，不會就學，扎扎實實，就算是再難的工作也能做好。

以“互助互敬，團結(jié)協(xié)作”為宗旨，提升團隊協(xié)作精神不管在什么單位、什么崗位，團隊合作是最為重要的。一盤散沙，只要風輕輕一吹就散了，只有團隊中的每個人都我成一個拳頭，才能有沖破一切障礙的力量。

所以我在工作的這一個多月時間，在我的'小組，由組長合理調(diào)配，組員間相互溝通，不太理解的就相互請教，相互幫助團結(jié)合作認認真真完成每一份下發(fā)下來的任務。

記得有一位實戰(zhàn)培訓專家曾說過，“簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情快樂做，你就是羸家”?？蛻舴展ぷ魇且豁楅L期的、較為復雜的綜合性工作。

在以后的工作中，我也會秉著“勤勤懇懇，只吃樸素飯；兢兢業(yè)業(yè)，只做平凡事”的做事態(tài)度完成好自己的工作。

黨辦述職報告【篇7】

轉(zhuǎn)眼間，冬天就已不留痕跡地走遠了，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有一年了，工作已漸漸進入正軌，從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個大集體，回望過去，不禁心潮澎湃，一年的工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲，展望未來，讓人充滿希望和熱情。

財務是一個單位的核心部門，同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔任財務工作，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)，在這一年的時間里，在領導與同事們的幫助指導下，我通過自身努力，無論是在敬業(yè)精神，思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將20__年財務工作總結(jié)如下：

一、學習了軟件的基礎知識，運用其進行財務數(shù)據(jù)的采集、管理與分析，在幫助指導下，協(xié)助完成預算與決算審計工作，認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性，學習對如何進行財務報表編制、調(diào)整，加深了對財務知識的理解，懂得了如何熟練運用財務手段進行數(shù)據(jù)匯總分析。

二、協(xié)助完成了全面預算基本工作，為了保證公司全年經(jīng)營總體目標的順利實現(xiàn)，明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務，更好地指導我們的工作，我在部門領導與同事幫助下，協(xié)助完成了全面預算工作，了解了各項目與子公司基本經(jīng)營狀況，債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流收支情況，順利完成了相關財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據(jù)，使公司的經(jīng)營目標更加明確，有力地推動各部門、各項目更好地完成各項指標。

三、認真學習財務方面的政策和書籍，積極主動地把握新的會計政策和制度，只有在工作中不斷積累和學習經(jīng)驗，才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。

四、除此之外，我還積極完成領導交辦的各項工作任務，收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等，與項目部與子公司人員進行有效的溝通，解決工作難題，工作雖然繁忙，但是要做到有條不紊，更好地為公司服務。

總之，這一年來，我做了一定的工作，取得了一些成績，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作經(jīng)驗尚淺，存在許多不足之處，缺乏對業(yè)務知識的深入了解，如何在繁雜的財務工作中，總結(jié)出積極有效、簡潔明了的工作方法，值得我去更多地探究。

在接下來的工作中，我會不斷提高自己，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習國家出臺的各種新的政策，深入了解各項目狀況，解讀公司發(fā)展方向，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中，希望大家對我不足之處予以指正，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

黨辦述職報告【篇8】

20xx年在不知不覺中結(jié)束，回首20xx的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同克服難關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就度電氣專業(yè)方面重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務

在20xx里，由于自己走入了一個全新的工作崗位，自己感覺在管理方面所欠缺的太多，不是在以往的專工崗位上所做好就行，這一新的崗位上需要太多的不同方面的知識結(jié)構(gòu)，才能在日常工作中得心應手。為此加強自覺學習的動力，虛心向部門的老師傅請教本專業(yè)以外的知識，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，將部門所交代的任務順利完成。

二、主要完成工作

1、圓滿地完成#2機組3月份的C級檢修的電氣專業(yè)項目的計劃。

2、圓滿完成#2爐#2脫硫變的安裝恢復工作。

3、完成輸煤斗輪機主站人機界面維修與安裝恢復的合同簽定與實施工作。

4、按部門要求，制定電氣專業(yè)、熱工專業(yè)的設備衛(wèi)生責任區(qū)劃分制度。

5、及時完成現(xiàn)場精細化、安全辦工、日常的缺陷消除工作。

三、存在的不足

1、對新的東西學習不夠，管理工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出管理工作上的不能大膽創(chuàng)新，心存顧慮，與部門的整體管理工作脫節(jié)，今后要在此方面加強整體方面的意識。

2、電氣專業(yè)有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，本專業(yè)的所制定的制度不遵守，有個別員工在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于班組之間的團結(jié)，今后要從思想上加以教育或處罰，為電氣專業(yè)班組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四、對部門的幾點建議

1、定期召開班組長以上工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦賢納才，將好的工作作風與好人好事不遺余力地加以表揚，并加重獎，使檢修部每個人員崇尚對的加以表揚與獎勵、錯了就要受到重罰，行成一種正能量，將那些平常自認為自己平常干活最多，所得到的最少人員，在部門員工之間沒有幾句好話的人受到不同的待遇，那樣檢修部就會逐步走入一個正能量的方向上來。

2、在班組長以上的工作會議上，總結(jié)一周來工作成績與問題，及時采取對策，將問題消滅在萌芽狀態(tài)下。

3、設備檢修部由于歷史的原因，部門人員從老廠人員進行組建，以住所做的設備檢修工作，廣大干部與職工在不懈地努力，但在廠部方面，檢修部所面臨的各個部門，需要不停地應對各方面的工作，可以說是活干了不少，好沒有落下，罰款不少，獎金沒見，工資不高。造成檢修部內(nèi)部上下冤氣十足，由此所造成的是各項工作你干好了，別人總有一種隔著門縫看人的感覺。

隨著我廠設備運行進入了一個重點維護期，設備檢修部在短短的半年中，不關處于什么原因，先后更換兩屆領導，可以看出廠部對檢修部的重視程度?；仡櫧衲?，檢修部在先后的兩屆領導的帶領下，嚴以律已，在部門的大事大非上有原則，有立場，檢修部在各項工作中所呈現(xiàn)的精神面貌大為改觀，這是一個可喜的開頭，為此，現(xiàn)如今檢修部更應在此工作中下大力氣，注重部門領導的模范帶頭作用，重點塑造設備檢修部新形象名片。

4、雖然廠部多次與檢修部配發(fā)檢修工具，但檢修部現(xiàn)場檢修工具不全、現(xiàn)場檢修時配件領取不便、電焊工作時配件不齊、各專業(yè)檢修工作專用維修間不建全等諸多問題仍然較為突出，這方面部門是否與廠部交涉，得到廠部的支持，將現(xiàn)場檢修工具進行一次全方面的配給，在領取檢修配件時，是否以現(xiàn)場生產(chǎn)為主，不以領取手續(xù)為主，先將配件領取后，滿足現(xiàn)場生產(chǎn)需求，日后由辦事員進行補辦手續(xù)，為日常的檢修與維護工作的順利、高效地的進行得以保障。

黨辦述職報告【篇9】

轉(zhuǎn)眼間20xx年就過去了，到公司上班也有一年，在這段時間來，在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下，我牢記自己的崗位職責，認真完成自己應盡的義務，圓滿的完成了領導交辦的工作，現(xiàn)就將這段時間來的工作情況總結(jié)如下：

一、牢記崗位職責，順利的完成了在職期間的各項分管工作

我負責的主要是市場部的投標工作。通過這段時間的工作，了解到投標活動的一些程序和注意的要點，比如，辦理守法證明時需要出示的一些證件，投標報名時按照招標文件要求出示相關證明和原件，在編寫投標文件時需要注意的細節(jié)問題、人員安排以及開標時需要提供的證件等。在辦理投標活動的事宜上，主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時也給了我更上一層樓的動力，讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

二、勤加學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

雖然之前接觸過相關的工作，但那只是基本性的了解，要想做好本職工作，只靠基本的了解是不可能的，所以很多知識都要重新學習，只有積極學習相關知識，才能更好地完成本職工作。

三、存在的不足和改進措施

在編寫標書的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認真，經(jīng)常會有個別地方因粗心而出錯，而且完成后檢查也不夠仔細，總是在會在封標的時候才發(fā)現(xiàn)有錯誤，造成封標工作拖后;有時開授權(quán)委托書時也因為粗心大意出現(xiàn)錯誤，帶來了不必要的麻煩。針對以上的不足之處，今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫，有不懂的地方要多問，編寫完成后要逐項檢查，認真核對，確保上交到部門領導的手上時無錯漏。

四、下年度的工作展望

總結(jié)過去，展望未來，在以后的工作中，我將更認真的執(zhí)行員工崗位職責的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習新技術、新經(jīng)驗，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

總之，這段時間的工作是充實的成功的，如果有做的不好的地方，希望領導和同事們指出，以便及時更正。一年之際在于春，在20xx年的春天，我將會更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范，本著認真負責的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

再次感謝各位領導和同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階。

黨辦述職報告【篇10】

1、光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下。

2、20xx年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的。同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此，面對20xx年，公司領導團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞"服務管理"這個主旨，將"品牌營銷"、"服務營銷"和"文化營銷"三者緊密結(jié)合，確保公司XX年公司各項工作的順利完成。

3、時光荏苒，歲月匆匆，時間不會因為我們沒有學到更多東西而放慢它前進的腳步，因此17年我在領導和同事的幫助下沒有懈怠，鞏固了我的專業(yè)技術知識，朝著理想又邁進了一小步，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

4、20xx年已經(jīng)過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下。

黨辦述職報告【篇11】

今年以來，在縣委、縣政府和市縣國土資源局的正確領導下，在縣綜治委和市局綜治辦的大力支持下，縣國土資源局按照社會穩(wěn)定、群眾滿意的要求，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，以服務全縣國土資源中心工作為目標，以化解矛盾糾紛為抓手，全力維護全縣的社會穩(wěn)定，為全縣的社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、抓機制，明責任，全面落實綜治工作責任制

1、健全組織機構(gòu)。成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室、隊、中心為成員的“社會管理綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自分管的股室、隊、中心不出問題。領導小組下設辦公室，并配備了專職辦公室主任，負責社會管理綜合治理的日常工作。

2、嚴格實行綜治領導責任制。為進一步落實領導班子成員“一崗雙責”，我局召開了班子會。就綜治工作如何納入本單位全局工作，做到同部署、同檢查、同落實，展開了討論，明確了班子成員綜治工作的具體責任。嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的責任。同時還出臺了“責任追究制度”、“一票否決制”等制度，切實保證班子成員承擔起保平安、促和諧的領導責任。

3、完善規(guī)范綜治工作實績檔案制度。為全面落實綜治維穩(wěn)工作，我局健全了綜治目標管理責任制、述職講評制度以及工作情況通報和考評制度，完善了警示、誡勉談話、黃牌警告、一票否決等具體操作辦法和程序，并以文件形式印發(fā)到各股室、隊、中心、所，年終嚴格兌現(xiàn)獎懲。

4、抓好綜治工作檢查考評。我局非常重視綜治工作,檢查考評并列入了日常工作。綜治工作檢查考評是采取平時考核與專項檢查考核相結(jié)合的方式進行。平時考核是在每月對基層所業(yè)務工作進行檢查考核時，綜治工作一并納入檢查考核。專項檢查考核一年兩次，年中和年終各一次。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，要提出解決辦法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。年終召開綜治工作年度總結(jié)表彰會，獎勵先進，調(diào)動一切積極因素，促進我局綜治工作持久健康發(fā)展。

二、抓排查，強防控，全力維護社會和諧穩(wěn)定

1、加大排查整治治安力度。結(jié)合綜治宣傳月活動，我局將綜治宣傳活動的觸角延伸到隱患整改的方方面面。對糾紛隱患、苗頭、信訪積案等熱點難點問題進行了一次大排查。在系統(tǒng)內(nèi)部，嚴格做到看好自己的門，管好自己的人，做到春防感冒夏防暑，秋防火災冬防寒，節(jié)假夜晚防偷盜，行車外出防事故，飲食衛(wèi)生防中毒，來客陪酒防過量;對群眾咨詢、舉報和投訴，做到了認真、熱情、耐心地解答、說服和查處;對全縣范圍內(nèi)的所有礦山和非煤礦山企業(yè)以及地質(zhì)災害隱患點進行了一次拉網(wǎng)式安全大排查，確?；鶎訂挝缓途謾C關各職能部門實現(xiàn)“零隱患”;對局辦公樓和宿舍區(qū)，我們除進行日常排查和督導外，還安排專門人員進行巡查;對信訪工作，實行局班子分別包案，并一包到底，從而使整改工作做到了有的放矢。

2、加強人防、物防、技防建設。強化安全防范措施，加強安全設施建設。今年以來，我局給財務室、檔案室、視頻會議室等重點單位安裝了防盜門。同時還積極抓好居民住宅小區(qū)的治安管理工作，落實了人防、物防、技防的“三防合一”措施。機關院落做到了“六有兩亮”，即：有圍墻、有門衛(wèi)、有自行車車棚、有專人看護、有責任制度、有來人出入登記，機關院落亮、樓道亮。在機關單位前后院安裝了監(jiān)控器，在每層樓梯口安裝了消防栓;同時還加強了保密工作，強化職工的保密意識。對辦公室電腦實行內(nèi)外網(wǎng)分離，嚴禁辦公電腦與互聯(lián)網(wǎng)連接。并每間辦公室都購置了碎紙機，對所有廢紙及時進行銷毀處理。

3、全力做好重大節(jié)假日穩(wěn)定工作。在元旦、春節(jié)、五一、十一重大節(jié)日及國家、省、市、縣重要會議期間，每天都安排一名班子領導、股長和一名工作人員值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且確保了局辦公場所得公共安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、檔案室、視頻會議室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接。由于各項制度落實到位、措施得力，今年局機關和10個中心國土所，均未出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

三、抓教育，強素質(zhì)，努力提高系統(tǒng)干職法制觀念

1、加強全局干職的法律學習。為提高全局干職運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，我局把加強職工學習作為綜治工作的重要環(huán)節(jié)來抓。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、輔導講座與討論交流相結(jié)合等方式，堅持自學為主的方法，重點學習了十八大精神。領導干部結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點，確定學習內(nèi)容，定期接受各種形式的輔導，學習時間不少于40小時，并堅持撰寫學法筆記或?qū)W法體會。干職教育利用每周五集體學習日，對干職進行學法、用法、守法教育，先后組織干職認真學習了《憲法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《社會治安管理條例》、《xx普法統(tǒng)一教材》等相關法規(guī)和資料。切實做到“三落實”、“四結(jié)合”，即：人員落實、時間落實、內(nèi)容落實;理論學習與法律法規(guī)學習相結(jié)合，普法學習與思想實際相結(jié)合，普法學習與工作實際相結(jié)合，理論學習、普法學習與安全防范宣傳教育相結(jié)合。以開展“小鬼難纏”的專項整治活動為契機，嚴格要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，有效地預防了非法集會、游行、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

2、加強法律法規(guī)宣傳教育。為全面落實“xx”普法規(guī)劃，我局召開了專題會議進行安排部署。加強法律法規(guī)宣傳教育，利用“3.19”礦法頒布日、“4.22”世界地球日兩個時間點，不斷加大宣傳力度，運用多種宣傳載體和宣傳形式，把全體國土系統(tǒng)人員發(fā)動起來，讓他們積極參與到創(chuàng)建活動中來。大力宣傳《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)知識，提高干職守法用法和自我防范意識;大力宣傳開展社會矛盾糾紛大排查、大調(diào)解，積極參與社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作;大力宣傳我局采取的有效措施、成功經(jīng)驗及取得的明顯成效，用榜樣的力量和典型經(jīng)驗指導、推動平安創(chuàng)建活動的開展。通過切實有效的宣傳教育工作，提高全體干職做好綜治與平安先行的主動性和責任感。

3、推進“平安單位”創(chuàng)建活動。根據(jù)縣委《關于深化平安都昌建設行動方案》文件精神要求，我局以解決影響平安突出問題為著力點，積極推進“平安單位”創(chuàng)建活動。加強管理，落實工作責任制。根據(jù)“分級管理、分級負責”的原則，以簽訂責任狀的形式把綜治與“平安單位”創(chuàng)建工作層層分解，細化量化成具體指標，落實到具體工作人員。工作不力出現(xiàn)重大問題的，堅決實行一票否決。落實巡查制度，各基層所要認真執(zhí)行局制定的巡查制度，明確巡查責任人及所承擔的巡查片區(qū)，定期巡查?？h城規(guī)劃區(qū)內(nèi)巡查每周不少于2次。執(zhí)法大隊每月出巡督查不少于1次，并對各基層所動態(tài)巡查情況和效果進行檢查監(jiān)督，做到及時發(fā)現(xiàn)和制止各種國土資源違法行為。通過扎實工作，實現(xiàn)了“三個不發(fā)生”。一是不發(fā)生刑事案件和安全責任事故;二是不發(fā)生因糾紛處理不當而引發(fā)事件;三是不發(fā)生集體訪、越級訪或重大社會治安案件。

四、抓調(diào)解，建隊伍，做深做實矛盾糾紛排查化解工作

1、加強矛盾糾紛排查調(diào)解機構(gòu)和隊伍建設。年初，我局召開了專題會議,健全了組織機構(gòu)。成立了以局長任組長，分管副局長為副組長，相關股室、隊、中心、基層所負責人為成員的信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組，下設矛調(diào)辦公室,由專人辦理業(yè)務，全面負責本系統(tǒng)的矛盾糾紛排查工作，并以文件形式印發(fā)到各股室、隊、中心、所。

我局構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無疏漏的大排查網(wǎng)絡。1、構(gòu)筑垂直到底網(wǎng)絡線。建立1個縣局人民調(diào)解委員會，10個國土資源所成立了人民調(diào)解小組，聘請基層所人民調(diào)解員28人，形成了縣局、基層所、村(居)三級調(diào)解網(wǎng)絡，實時掌握國土資源矛盾糾紛信息動態(tài)。2、鋪就延伸橫到邊網(wǎng)絡線。在實行“點、線、面”主體工作法過程中，建立了一條“左右銜接、上下聯(lián)動”的多元化聯(lián)調(diào)聯(lián)動，形成了行政調(diào)解、人民調(diào)解、訴訟調(diào)解 “三位一體”的國土資源矛盾糾紛調(diào)處工作體系。結(jié)合本部門實際，對本區(qū)域內(nèi)國土資源矛盾糾紛及時歸類、疏理，逐一造冊建檔，實行一案一檔，切實做到對矛盾糾紛產(chǎn)生原因、涉及人數(shù)、事由、包案領導、責任單位、解決辦法和辦結(jié)時限“六清楚”。

2、加大突出矛盾糾紛化解力度。我局對影響社會穩(wěn)定的突出矛盾，經(jīng)常性開展大排查、大調(diào)處活動，充分發(fā)揮國土所前沿陣地的作用，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。綜合運用多種手段，提高化解成功率。

一是實行局領導包案制度。今年，我們實行了局領導班子包所制度，對分包基層所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各基層所對轄區(qū)內(nèi)關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“ 警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經(jīng)濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月底召開的全局干職大會和全局中層干職大會之前，都要認真排查各基層所因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾87起156人次。至目前，無因土地糾紛調(diào)解不力引起的民轉(zhuǎn)刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。

通過扎實的工作和不斷的努力，確保了我局的突出矛盾糾紛化解得了，處置得好。

3、切實做好綜治維穩(wěn)信訪工作。開展矛盾糾紛排查工作，按照“誰主管、誰負責”和“排查得早、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好”的工作原則，重點對征地補償安置、土地權(quán)屬爭議、涉法涉訴土地征用矛盾隱患等問題進行了摸排。具體工作中，采取“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法和“一個矛盾糾紛、一個責任人、一個處理期限”的要求，把各種不穩(wěn)定因素全部納入視野，進一步完善了處理群眾信訪的專項工作制度。全面落實信訪穩(wěn)定目標管理責任制，完善工作機制，健全工作制度，確保群眾反映的問題，特別是群體性上訪事件能夠得到及時有效解決，對到局機關的所有群眾來信來訪，由局執(zhí)法大隊負責，逐一造冊登記，牽頭調(diào)處;對上級交辦的重大信訪問題，按要求抓緊調(diào)查處理，及時上報結(jié)果，回復群眾。

XX年，全縣國土資源系統(tǒng)內(nèi)沒有刑事案件、治安案件、重大事故以及職工違法犯罪等問題發(fā)生;單位居民住宅區(qū)沒有發(fā)生盜竊等影響安全防范性的案件;單位無吸毒和販毒人員;無修煉“xx”人員。全局職工的安全防范意識明顯增強，社會管理綜合治理工作穩(wěn)步推進。yJs21.CoM

4、探索長效管理機制。1、建立信訪苗頭排查調(diào)處制度。一是定期排查與隨時排查相結(jié)合。做到排查工作經(jīng)常化、制度化，重點突出，抓早、抓小，防患于未然。二是排查與解決問題相結(jié)合。堅持排查和解決問題并重，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，督促檢查基層排查化解工作，隨時解決各種矛盾。

2、推行辦理群眾來信“三見面”制度。按照上級規(guī)定要求，進一步完善辦信工作程序，從信件拆閱、領導簽批、調(diào)查處理、回訪、歸檔等各個環(huán)節(jié)，都作了嚴格規(guī)定，并將是否按規(guī)定程序辦理群眾來信納入年終信訪工作量化考評目標。

3、實行《信訪事項辦理雙向責任書》制度。對于初訪求決的信訪糾紛案件，信訪接待人認真登記后，填寫《信訪事項辦理雙向責任書》，報領導批準后，向信訪人承諾在規(guī)定期限內(nèi)進行行業(yè)性調(diào)解，辦理單位要認真調(diào)查、及時解決，在規(guī)定時限內(nèi)做出答復反饋，信訪人對答復意見不滿意的，可向上一級機關申請復查、復核。

4、實行局領導每周調(diào)度和定期排查制度?？h局在實行局領導每周三接待日的基礎上，還實行定期匯報制度，由股室、基層所負責人逐件匯報本周受理來信、來訪和案件處理情況，對重點信訪糾紛案件、疑難糾紛案件進行分析研究，拿出解決意見，明確專人負責，確保問題及時解決。

一年來，我局在社會管理綜合治理工作方面，做了大量切實有效的工作，取得一些成績，但離縣綜治委和市局綜治辦的要求還有差距。在以后的工作中，我局將在縣委、縣政府和市局的領導下，在縣綜治委和市局綜治辦的精心指導下，繼續(xù)加大綜治工作力度，進一步增強群眾參與綜治工作自覺性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為維護全縣社會穩(wěn)定作出新的貢獻。

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