自律委工作總結(jié)8篇

自律工作總結(jié)。

我為您準備的“自律委工作總結(jié)”能夠讓您信心滿滿地確認自己做出了明智的選擇，撰寫一篇出色的范文需要我們不斷學習嗎？要成為一名優(yōu)秀的文檔處理人員，就需要不斷學習和適應(yīng)新技術(shù)，通過借鑒范文，我們可以發(fā)現(xiàn)更多寫作模板。

自律委工作總結(jié) 篇1

回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部員不難，但要做一名優(yōu)秀的自律部員就不那么簡單了。我認為：一名好的自律部員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我，作為一名初出茅廬的部員需要學習的東西還很多很多。

一、 思想修養(yǎng)

作為一名自律部員，要想完成工作的責任，首先必須具備吃苦耐勞的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名普通部員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的。好一些。

二、素質(zhì)提升

在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在部門進行一些嘗試。如：建議所有的同事平時多以普通串門的形式下寢室，如有安檢問題馬上通知部長進行安檢。這使得我們學院安檢問題一直都保持的很好。

同時，隨著工作時間的增長，我越發(fā)的覺得我們安檢并不是為了查同學們的問題，而是真的是在排除安全隱患。我門并不是以查出別人的問題而感到高興，而是因排除了一起安全隱患才快樂。每次下寢室檢查我都是希望沒有任何問題，每個人都在寢室。當我查完了一個寢室我真的覺得好開心，不為別的就因為這個寢室沒有任何情況。所以我在自律會工作不會覺得很累，下寢室都是微笑的和學長們打招呼，耐心的和同學講解安檢、衛(wèi)檢注意事項。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：如何讓同學心服口服的接受我們對他安檢問題所做出的措施。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的.雜志，去圖書館翻閱、網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內(nèi)容

自去年加入自律會起，我一直負責安排男生這邊的衛(wèi)檢。每個星期五要進行衛(wèi)檢時我都提前通知部門的每一個人事先打好招呼，根據(jù)每個人具體情況安排每次衛(wèi)檢的人員和所查樓層。同時我也將衛(wèi)檢表上時間、地點和所要查的寢室號等提前寫好以便同事工作。衛(wèi)檢前我都將參加本次衛(wèi)檢人員聚集在九棟門口安排工作和交代注意事項等。

除了衛(wèi)檢我也積極參加晚查房和安檢。每次都是認真對待所安排到的工作。一直都是堅守下寢室的第一線。

這學期開始我全面接受了衛(wèi)檢的所有工作，每次衛(wèi)檢結(jié)束就馬上統(tǒng)計所有的衛(wèi)檢表，把本周的學生寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查報表做好交給部長。同時在星期六將學院的寢室信息通報表做好發(fā)到學辦。

四、展望

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在管理安排方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。

同時希望能在自律會一直工作下去，成為下屆自律會的骨干成員。愿自律會越來越好，發(fā)展更上一個臺階。

自律委工作總結(jié) 篇2

時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與耕耘中，本學期的工作和學習生活基本已經(jīng)結(jié)束了，回首過去半年的時光，自律委員會在學工處、院團委的指導下，依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，以建設(shè)一流的校風和良好的學風，加強校園精神文明建設(shè)為己任，倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的，檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想，通過自查自糾，規(guī)范學生行為，倡導文明新風，建立校園和諧公共秩序，維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務(wù)為本”為宗旨，加強自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學生工作質(zhì)量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)，制度完善，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，積極探索自律委員會工作的新思路、新方法，團結(jié)和引導廣大同學全面提高自身素質(zhì)，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設(shè)中去。

自律委工作總結(jié) 篇3

尊敬的老師親愛的同學：

大家好！

第一部分 前言

時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與耕耘中，本學期的工作和學習生活基本已經(jīng)結(jié)束了，回首過去半年的時光，自律委員會在學工處、院團委的指導下，依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，以建設(shè)一流的校風和良好的學風，加強校園精神文明建設(shè)為己任，倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的，檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想，通過自查自糾，規(guī)范學生行為，倡導文明新風，建立校園和諧公共秩序，維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務(wù)為本”為宗旨，加強自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學生工作質(zhì)量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)，制度完善，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，積極探索自律委員會工作的新思路、新方法，團結(jié)和引導廣大同學全面提高自身素質(zhì)，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設(shè)中去。

第二部分 工作回顧

一．積極努力、不斷奮斗，堅定不移完成本職工作

1.在本學期開學后新干事招新時，各部門通力合作、積極配合，通過大家的努力，圓滿地完成了既定的招新任務(wù)，為后期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2.在由自律委員會主維持的“紅五月”晚會上，通過各部門干部、干事的共同努力下，為院師生和自律委員會成員們帶來了一個溫馨而歡樂的夜晚，為組織內(nèi)部的團結(jié)做出了重要的貢獻。

3.對食堂的衛(wèi)生檢查工作。食堂是同學最關(guān)心的環(huán)節(jié)，我們也一直在加強同學與食堂的溝通與聯(lián)系，不斷加強食堂的透明度，讓同學們吃的安心、吃得放心。同學們的關(guān)心方向，就是我們努力的方向。

4.內(nèi)部的談心工作我們在會議中不斷提出溝通的三個方向：上行溝通、下行溝通和平行溝通。而我們副部級以上干部要做的就是下行溝通，所以這個談心工作就是一個很好的方法，在我們平時的學習工作中，有很多經(jīng)驗是要向領(lǐng)導和老師去學習的，所以我們以后要多去找老師談心，并學習老師的經(jīng)驗。

5.每周的六查工作：早上的文明糾察，包括：佩戴?；?、帶早點進教室、穿拖鞋進教室等不文明現(xiàn)象；食堂衛(wèi)生的檢查；包干區(qū)域的檢查；晚自習紀律的檢查；晚自習衛(wèi)生的檢查；晚上校園巡邏檢查。工作的加重，更注重各部門之間的團結(jié)工作，在工作上我們分工不分家。

6.由于各部門成員的積極參與，校園文明活動依然得以順利進行，在維護我校精神文明建設(shè)方面起到了一定作用。

二．勇于創(chuàng)新、銳意改革，大膽探索新的工作方法

1.軍訓期間的學生管理方式，探索出了一套科學、新穎的管理模式。用學生管理學生，一方面減少了管理中由于師生管理可能出現(xiàn)的問題，一方面降低了老師管理的壓力和工作量，另一方面也提高了學生干部的工作能力。

2.組織學習文明禮儀、工作的方式方法與態(tài)度，舉行籃球交流賽等活動，促進了部門與部門之間的溝通交流，鍛煉了作為學生干部的綜合能力，并有助于提高組織內(nèi)部的凝聚力。

4.秘書處制定的自律委員會的考勤制度，直接加深了秘書處與各部門之間的聯(lián)系，深化了秘書處的溝通職能，具有其積極意義。

三．新的形勢、新的團隊，勇敢迎接新的工作挑戰(zhàn)

在**—**年度上學期，自律委員會獲得了一次新的發(fā)展機會，生活部劃分為自律委員會，就是現(xiàn)在的勞生部。我們用開放的懷抱迎接了這些朋友，用真誠和微笑歡迎他們的加入。

面對新的團隊、新的形勢，我們獲得了新的工作和任務(wù)，伴隨著勞生部的加入，我們的責任更加重大了。食堂衛(wèi)生的檢查工作、班級衛(wèi)生的檢查、包干區(qū)域的衛(wèi)生檢查等一系列工作，原自律委員會部門與勞生部通力協(xié)作、互幫互助，真正實現(xiàn)了向新自律委員會整合重組的跨越，也為未來自律委員會的發(fā)展定下了堅實的基礎(chǔ)！

自律委工作總結(jié) 篇4

自律機制工作總結(jié)

自律機制是人類文明的重要組成部分之一，在各個領(lǐng)域都有著重要的應(yīng)用。自律機制，可以簡單理解為一種自我管理和自我控制的能力，它可以幫助人們在生活和工作中更好地管理自己的行為和情緒，達到理性和高效的目標。在實際的工作中，自律機制的應(yīng)用有著非常廣泛的應(yīng)用，例如管理和領(lǐng)導、教育和培訓、銷售和營銷等各個方面。由于自律機制的重要性和廣泛性，本文將針對自律機制的工作總結(jié)進行探討和分析。

首先，要實現(xiàn)自律機制的作用，必須要有意識地訓練自己的思維和行為方式。為了訓練自己的思維方式，人們可以采取各種方法和策略，例如通過閱讀、聽取講座、思考問題等方式，幫助自己更好地理解和掌握有關(guān)自律機制的知識和技巧。此外，為了訓練自己的行為方式，人們也可以采取各種方法和策略，例如制定個人目標、規(guī)劃時間、安排任務(wù)等方式，幫助自己更好地掌控自己的行為。這些方法和策略，可以幫助人們養(yǎng)成良好的思維和行為習慣，從而更好地實現(xiàn)自律機制的作用。

其次，自律機制的成功應(yīng)用，也需要借助外在的支持和幫助。在工作中，人們通常有很多壓力和限制，這些因素都會影響到自律機制的發(fā)揮。因此，為了更好地應(yīng)用自律機制，人們需要尋找適當?shù)耐獠恐С趾蛶椭鐚で髮I(yè)的指導和咨詢、與同事溝通交流等方式，來緩解工作壓力和幫助更好地掌握自己的行為。此外，在應(yīng)用自律機制的過程中，人們還可以通過各種資源共享和協(xié)作方式，來更好地實現(xiàn)自律機制的效果，例如組成工作小組、建立良好的工作關(guān)系等方式。

最后，自律機制的應(yīng)用，還需要注重評估和反思，不斷優(yōu)化和改進自身的自律機制。在實際的工作中，人們可能會遇到很多挑戰(zhàn)和困難，這些困難可能會減弱自律機制的效果。因此，為了更好地應(yīng)用自律機制，人們需要及時地對自己的自律機制進行評估和反思，找出自己的不足之處，并采取措施進行改進和優(yōu)化。只有通過不斷的評估和反思，才能夠不斷提高自己的自律機制水平，從而更好地應(yīng)對復雜和多變的工作挑戰(zhàn)。

總之，自律機制的應(yīng)用在工作和生活中都有著非常重要的作用。為了更好地應(yīng)用自律機制，人們需要注意培養(yǎng)自己的思維和行為方式、積極地尋求外部支持和幫助，以及注重評估和反思，不斷優(yōu)化和改進自身的自律機制。只有通過這些方面的努力，才能夠真正地實現(xiàn)自律機制在工作和生活中的效果，從而成功地實現(xiàn)自己的人生目標。

自律委工作總結(jié) 篇5

為貫徹落實上級行工作要求，加強反洗錢履職管理，提高反洗錢工作執(zhí)行力，近年來，工行湖南懷化分行在當?shù)厝嗣胥y行的正確領(lǐng)導下，持續(xù)完善反洗錢工作，堅持腳踏實地、勤奮進取，通過上好一堂課，確保全員樹立應(yīng)有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務(wù)，構(gòu)建了一個較為完善的反洗錢組織體系，切實打擊洗錢活動。

一、注重領(lǐng)導，夯實理論基礎(chǔ)，深刻地領(lǐng)會反洗錢的精神和意義。為了預(yù)防洗錢活動，規(guī)范反洗錢監(jiān)督管理行為，規(guī)范金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告行為，懷化分行根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》《中華人民共和國人民銀行法》等法律規(guī)定，以及人民銀行制定的《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》和《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》，《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等一系列反洗錢規(guī)定要求，采取集中培訓和支行多形式、多渠道、多層次、分散培訓相結(jié)合地對本行反洗錢人員進行全方位的業(yè)務(wù)培訓。如：要求分行按季、支行按月至少進行了一次學習培訓。各支行經(jīng)常利用晨會時間向全體員工灌輸反洗錢知識，力圖使每位員工都能夠深刻地領(lǐng)會反洗錢的精神和意義。

二、注重宣傳，完善運行機制，增強民眾的反洗錢意識。一是為把反洗錢工作落到實處，懷化分行及所轄各支行均按規(guī)定配備了兼職人員從事反洗錢數(shù)據(jù)的甄別和補錄工作。定期召開反洗錢工作會議，聽取反洗錢工作匯報，針對在反洗錢工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見和措施。二是通過在各營業(yè)網(wǎng)點懸掛橫幅，張貼標語、宣傳圖片，擺放宣傳資料等形式，全面開展《反洗錢法宣傳。據(jù)統(tǒng)計，宣傳活動共發(fā)放《反洗錢法》知識宣傳資料5000多份，各網(wǎng)點門前懸掛《反洗錢法》宣傳橫幅近百幅，營造了浩大的反洗錢宣傳聲勢，在一定程度上增強了市民對反洗錢認識。三是切實加強信息交流和報告。懷化分行建立了反洗錢信息交流和報告工作制，積極參加地方監(jiān)管部門召開的反洗錢工作會議，加強與其他專業(yè)銀行經(jīng)驗交流與合作。定期向省行和地方監(jiān)管部門報告反洗錢工作開展情況，對重大可疑人員、可疑交易第一時間上報省分行和地方監(jiān)管部門，并及時在反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)中登記，做好監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的增補和維護工作，充分發(fā)揮好監(jiān)測系統(tǒng)的作用。

三、打好基礎(chǔ)，積極采取措施，認真開展反洗錢自律評估工作。根據(jù)反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管要求和本行工作實際，懷化分行每年堅持對該行反洗錢工作進行自律評估，按規(guī)定的程序主要從反洗錢工作基本情況、反洗錢工作中存在的主要問題、整改計劃和自律評估等內(nèi)容撰寫評估報告、填制報表。根據(jù)全年反洗錢工作開展情況，認真收集、整理相關(guān)資料;按照反洗錢工作自律評估項目及標準，對每個評估項目逐條逐項進行打分;根據(jù)實際情況扣減分數(shù)，根據(jù)分項得分計算總分，確保評估信息的真實準確和評估結(jié)果的客觀公正。為更好地開展反洗錢工作，不斷提高反洗錢工作水平打下了良好基礎(chǔ)。

四、全面準確、及時貫徹落實，推動反洗錢工作進入新階段。針對當前國內(nèi)外反洗錢形勢的新變化、新特征，懷化分行及時轉(zhuǎn)變監(jiān)管思路，多種監(jiān)管手段的搭配使用，將現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管有機結(jié)合，優(yōu)化了監(jiān)管資源配置，快速發(fā)現(xiàn)風險隱患，及時修正非現(xiàn)場評估結(jié)果，大力推動建立完善疏堵并舉、防治結(jié)合的綜合治理長效機制和預(yù)防、預(yù)警、打擊、處置四位一體的防治工作體系，及時發(fā)現(xiàn)當前金融管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出加強和改進的措施和建議，并通報有關(guān)部門和報告上級部門，加強金融機構(gòu)外部監(jiān)管，配合金融機構(gòu)切實防范廉政風險和系統(tǒng)風險。

自律委工作總結(jié) 篇6

作為一名擁有多年自律部門工作經(jīng)驗的工作人員，我深知在這個職業(yè)中所需要的素質(zhì)和工作方式，也深刻體會到了這份工作中的重要性以及對于整個機構(gòu)的影響。以下是我對于自律部門工作總結(jié)的一些體會和建議。

一、要有責任感和使命感

自律部門的核心工作是對于員工的行為進行監(jiān)督，防范和遏制機構(gòu)內(nèi)部的不端行為，維護機構(gòu)的公平和誠信。因此，在自律部門工作的過程中，我們必須擁有足夠的責任感和使命感。我們的目標不只是對于個別員工的監(jiān)管，更是為了整個機構(gòu)的長遠發(fā)展負起一定的責任。作為自律部門的工作人員，我們應(yīng)該時刻向著這個目標去努力，以此來激發(fā)自己對于工作的熱情和干勁。

二、要注重制度建設(shè)和宣傳

搭建科學、完善、可執(zhí)行的制度體系是自律部門工作的基礎(chǔ)工作。好的制度可以起到管人治事的作用，無論是員工還是管理者都要受到相應(yīng)的制度約束。同時，制度的宣傳也是非常重要的一環(huán)。需要讓機構(gòu)所有人都認識到制度的重要性，必須有效的宣傳，并對違反制度的人做出一定的懲罰。只有這樣才能夠讓制度更加完整和有效。

三、要注重員工培訓和成長

在機構(gòu)中，每個人都有自己的價值和成長的空間。自律部門的工作人員也不例外。我們應(yīng)該注重員工的培訓和成長，幫助他們提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平。只有擁有足夠的專業(yè)知識，才能更好地發(fā)揮自己的作用。同時，通過議事、培訓等方式，不斷深化員工的認識和思想，增強員工的團結(jié)意識和協(xié)作精神，共同推動機構(gòu)向更高的目標邁進。

四、要注重工作的深入推進

作為自律部門的工作人員，我們需要全面、深入的推進各項工作，力爭推進結(jié)果的實現(xiàn)。應(yīng)該積極地了解機構(gòu)內(nèi)部的實際情況，通過監(jiān)聽和分析各種信息，及時掌握機構(gòu)發(fā)生的情況。同時，也要積極地配合其他部門的工作，為機構(gòu)的長遠發(fā)展貢獻出自己的力量。

總之，自律部門的工作任務(wù)重大，成為機構(gòu)組織架構(gòu)的重要組成部分。有擔當?shù)墓ぷ魅藛T，有穩(wěn)妥健康完善的制度保障，有必要的人才培養(yǎng)和發(fā)展，還有嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，自然能夠更好地推進各項工作，實現(xiàn)工作目標。只有在長期的工作實踐中積累經(jīng)驗，將其貫穿到各項工作中去，才能更好的服務(wù)于機構(gòu)發(fā)展。

自律委工作總結(jié) 篇7

本文旨在對企業(yè)自律機制在實踐中的工作總結(jié)，并探討如何優(yōu)化和完善機制。

一、企業(yè)自律機制的重要性

企業(yè)自律機制是一個行業(yè)公認的重要管理手段，它是指企業(yè)以自愿、規(guī)范、監(jiān)督等方式規(guī)范自身經(jīng)營行為，保護社會公共利益和行業(yè)長遠發(fā)展的一種制度安排。它不僅可以增強企業(yè)的社會責任意識，提升企業(yè)的社會形象，還能夠促進企業(yè)的內(nèi)部管理和提高競爭力。

二、實踐中企業(yè)自律機制的工作總結(jié)

本人在某企業(yè)從事企業(yè)自律機制的建設(shè)工作已有三年時間，在這段時間里，我深刻體會到自律機制在企業(yè)管理中的重要性和價值。以下是我對企業(yè)自律機制的工作總結(jié)：

1、明確自律內(nèi)容

企業(yè)自律的內(nèi)容應(yīng)該是行業(yè)發(fā)展需求和社會法制要求相統(tǒng)一，并經(jīng)過廣泛的行業(yè)咨詢和社會討論形成的。其內(nèi)容應(yīng)當包括主營業(yè)務(wù)范圍、質(zhì)量體系、安全環(huán)保、競爭行為、誠信經(jīng)營、公共事業(yè)支持等多方面的規(guī)范要求。

2、制定自律準則（swy7.com 申請書范文網(wǎng)）

企業(yè)自律準則是制定自律機制的核心文件，其中要包括企業(yè)自律機制的基本要求、自律規(guī)則與措施、自律監(jiān)督機構(gòu)和參與者的主體責任等。同時，在制定自律準則時應(yīng)當遵循科學、公正、公開、合理的原則，充分考慮行業(yè)特點和社會實踐，有利于自律機制的良性運作。

3、嚴格執(zhí)行自律機制

自律機制的建立并不是結(jié)果，而是終點。對于自律準則的推廣和執(zhí)行是后續(xù)工作的重點。在執(zhí)行中，企業(yè)應(yīng)該充分認識到自律機制的重要性，加強內(nèi)部溝通和宣傳，完善內(nèi)部管理流程和制度，并嚴格執(zhí)行自律機制。

4、自律機制的監(jiān)督機制

自律機制的監(jiān)督機制是保證自律機制有效運作的關(guān)鍵所在。因此，企業(yè)應(yīng)該著重完善監(jiān)督機制，建立獨立、中立、公正、透明的自律監(jiān)督組織，加強監(jiān)督與檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的問題，并依法采取相應(yīng)措施。

三、優(yōu)化和完善自律機制

1、加強對自律內(nèi)容的修訂和更新

隨著社會發(fā)展和行業(yè)變革，自律內(nèi)容需要隨之調(diào)整和修訂。在修訂過程中，應(yīng)當充分考慮到行業(yè)和社會的新變化和發(fā)展需要，保證自律內(nèi)容的有效性和對行業(yè)長遠發(fā)展的支持性。

2、完善自律機制的監(jiān)督機制

監(jiān)督機制是自律機制的重要組成部分，它需要定期評估和改進，加強監(jiān)督和審查力度，確保自律機制的有效運行。此外，監(jiān)督機制應(yīng)當適時地采取相應(yīng)措施，確保自律機制的嚴格執(zhí)行。

3、積極推進行業(yè)自律

行業(yè)自律能夠增強行業(yè)的凝聚力與競爭力，促進行業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)當積極參與到行業(yè)自律中，加強行業(yè)內(nèi)部的合作與協(xié)調(diào)，共同推進行業(yè)自律的建設(shè)。

四、結(jié)論

企業(yè)自律機制的建立與實踐需要長期的努力和不斷的改進。企業(yè)應(yīng)當充分認識到自律機制在企業(yè)管理中的重要性和作用，并積極推動自律機制的發(fā)展和完善。同時，社會、政府和行業(yè)協(xié)會也應(yīng)當加強對企業(yè)自律機制的引導和監(jiān)督，共同促進企業(yè)自律機制的健康發(fā)展。

自律委工作總結(jié) 篇8

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年就過去了，在這一年以來，自律委員會自律部全體成員在團委老師的正確指導門和各個部以及各個學院及各校級組織的大力協(xié)助和支持下，本著堅持“服務(wù)同學鍛煉自我”的宗旨和自強不息、嚴于律己的原則，認真的完成了學校賦予我們的使命，扎實工作，同時也圓滿的完成了各項工作任務(wù)，同時我們也吸取工作中的經(jīng)驗教訓，取其精華，去其糟粕，現(xiàn)將本部這學期的工作總結(jié)如下：

1、自律部積極配合學生處、團委老師檢查早晚自習工作，每個星期檢查四次，檢查內(nèi)容主要有：班主任的到崗情況，教室內(nèi)的衛(wèi)生和紀律。

到勤人數(shù)，在班級是否有帶早餐現(xiàn)象和學生出勤率情況，對特別吵鬧的教室及時上報，予以通報批評。

對虛報及隱瞞情況的班委進行查處及上報，做到公正公平。

2、20xx年3月12日，女生部舉行了“錦秀年華，化妝大賽”，我部成員幫助他們布置會場，并派出六名成員去現(xiàn)場維持秩序。

3、20xx年3月份，學校舉辦了健美操的比賽，我部成員為維持現(xiàn)場秩序，派出八名執(zhí)勤人員。

4、20xx年4月初，執(zhí)行委員會舉辦了乒乓球比賽，我部派出八名成員去現(xiàn)場執(zhí)勤。

在執(zhí)勤的過程中，他們恪守己職，認真的執(zhí)勤，努力的把自己的工作做到最完美。

5、20xx年4月份，我部派出六名成員協(xié)助學生科老師檢查晚自習出勤率情況，查處班級是否有同學玩電腦現(xiàn)象。

6、20xx年4月22日，“宿舍文化節(jié)”的開幕儀式上，我部派出八名成員執(zhí)勤，保證了開幕儀式的正常秩序。

7、20xx年5月3日，我部協(xié)助學生科老師進行封樓活動，查處早自習遲到現(xiàn)象，我部成員積極配合學生科，認真工作。

8、20xx年5月3日，在舉辦“五四”青年節(jié)座談會的現(xiàn)場，我部派出四名成員布置會場和會后的打掃工作。

9、20xx年5月6日，學校舉行了“招生座談會議”我部派出五名成員去現(xiàn)場維持秩序。

10、在鴻博專升本的英語講座中，我部為維持現(xiàn)場秩序，并派出兩名成員去現(xiàn)場執(zhí)勤。

11、20xx年5月14日，自律部舉行了“愛生命、講奉獻、做文明市民”的演講比賽，本次演講比賽由各分院選派代表參加和個人報名的方式，最終由團委老師與評委共同評選出最佳優(yōu)勝等獎項，獲得圓滿成功。

通過這學期里我部成員參加的這些活動，我部成員各方面能力都明顯的得到了提升，在團委老師的幫助和領(lǐng)導下，我部各項常規(guī)工作在改革和完善中慢慢探索出了規(guī)律。

但是也在經(jīng)驗和教訓的認識上認清了自身的優(yōu)勢和不足，我部會揚長避短，繼續(xù)努力，在下個學期將我們的工作落實到實處，做到成績逐步上升以及成績的穩(wěn)定性。

下學期我部將根據(jù)實際情況適時的開展活動豐富同學們的課余生活并與創(chuàng)新活動結(jié)合的各種形式帶動全院同學的共同參與。

下學期我們會再接再厲，本著“為廣大同學服務(wù)”的宗旨，加強我部與其

它委員會以及各個部門團體的交流與合作，團結(jié)一致，再出佳績，為學院、同學們交上一份滿意的答卷。

以上，就是我部這學期的工作總結(jié)，請領(lǐng)導審閱。

相信《自律委工作總結(jié)8篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了自律工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！