輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會(huì)。
或許,我們心里都藏著許多感悟,應(yīng)該動(dòng)筆將這些想法寫成心得體會(huì)。心得體會(huì)就是將自己內(nèi)心的感想和感受匯總出來,本文的主旨是探討與“輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得”相關(guān)的話題,歡迎你來品鑒本文!
昨天我參加了海淀律協(xié)負(fù)責(zé)召開的海淀區(qū)律師事務(wù)所行政總管的交流會(huì)。最為一個(gè)行政行業(yè)的新人,尤其是在律師事務(wù)所工作的行政新人,我有必要參加這次會(huì)議。這是由英杰、趙天慶副會(huì)長參加,由冬梅律師主持的會(huì)議。
在會(huì)議的開始,冬梅律師就介紹了開這次會(huì)議的原因以及意圖。如何做好及抓好律所的行政工作是海淀律協(xié)及各個(gè)律所現(xiàn)在及將來的追求和一直思考、探索的問題。行政主管在律所發(fā)展中有著非常重要的作用。和其他任何單位一樣,律師事務(wù)所也有許多復(fù)雜而繁瑣的行政事務(wù)所,要做好這些行政事務(wù),這就必須有專門的行政人員來處理。實(shí)踐證明,設(shè)立行政主管這一職務(wù),對律師事務(wù)所的管理與發(fā)展有著相當(dāng)大的好處,行政主管也發(fā)揮了相當(dāng)大的作用,合伙人的精力得以釋放,律師業(yè)務(wù)得到了很大的發(fā)展,而行政主管由于權(quán)限分明,管理有方,也將律師事務(wù)所的行政工作處理的相當(dāng)?shù)轿???梢哉f,行政主管的設(shè)立對律所的管理工作帶來了很大的發(fā)展。由于律師事務(wù)所的行政管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,而行政主管在工作上實(shí)際承擔(dān)著為執(zhí)行合伙人決策提供信息和建議,對確定的工作計(jì)劃進(jìn)行組織、貫徹、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,以及協(xié)助執(zhí)行合伙人處理日常事務(wù)的職責(zé)。同時(shí),還負(fù)責(zé)與主管部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的日常聯(lián)絡(luò)、溝通,既起著溝通上下左右,聯(lián)系四面八方的作用,起著律師事務(wù)所“門面”和“窗口”的作用。所以,說一個(gè)成功的律師事務(wù)所必然就會(huì)有一個(gè)成功的行政主管。那么作為律師事務(wù)所的行政主管它應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)、起著什么作用和怎樣做好這個(gè)行政主管呢,在場各位從事時(shí)間較久、律所規(guī)模較大的行政主管代表發(fā)言、要點(diǎn)總結(jié)如下:
一、律師事務(wù)所行政主管應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì):
律師事務(wù)所作為一個(gè)高素質(zhì)人才匯聚的地方,他對每一個(gè)人的綜合素質(zhì)的要求都是相當(dāng)高的,我認(rèn)為,作為律師事務(wù)所的行政主管應(yīng)當(dāng)具備以下素質(zhì):
1、對律師事務(wù)所具有相當(dāng)高的忠誠度和律師行業(yè)的認(rèn)同,具有奉獻(xiàn)精神。
2、應(yīng)當(dāng)具備分析問題、解決問題的能力。
3、具有溝通和處理人際關(guān)系的能力,包括:對人的需要富有敏感性;能夠設(shè)身處地理解人;在堅(jiān)持原則的前提下富有同情心;有能力增進(jìn)人與人之間的相互尊敬,激發(fā)人的自信;有很強(qiáng)的說服人的能力;能夠有效地在合伙人和律師之是進(jìn)行溝通。
4、富有創(chuàng)造性。
二、律師事務(wù)所的行政主管的主要作用:
首先,行政主管是合伙人的得力助手,協(xié)助合伙人完善和規(guī)范律師事務(wù)所的規(guī)章制度,做好律師事務(wù)所人力資源的激勵(lì)機(jī)制的完善和開發(fā)。律師事務(wù)所的競爭,也是律師事務(wù)所擁有人才資源的競爭,現(xiàn)代行政管理強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體效益,要發(fā)揮整體效益除搞好科學(xué)合理的分工、建立健全崗位責(zé)任制外,使每一個(gè)成員在律師事務(wù)所的大環(huán)境下都得到發(fā)展和進(jìn)步,處理和利益分配,加強(qiáng)相互之間的合作與團(tuán)結(jié),這是合伙人律師和行政主管一項(xiàng)重要的事務(wù),故行政主管協(xié)助合伙人加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作是十分必要的。
其次,是合伙人一個(gè)很好的參謀,合伙人在律師事務(wù)所管理上作出重大決策時(shí),行政主管應(yīng)根據(jù)平時(shí)工作中對律師事務(wù)所的調(diào)查研究工作,在執(zhí)行合伙人決策之前收集決策所需的相關(guān)信息,并加以全面、客觀、慎重地分析和研究,為合伙人作出決策提供可切實(shí)可行的依據(jù),或是直接提出一個(gè)或幾個(gè)可供合伙人參考的辦法和建議。
根據(jù)合伙人的決策,完善律師事務(wù)所日常文件、規(guī)章制度的工作中,及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行文件傳遞,根據(jù)不同情況的需要進(jìn)行可行性調(diào)查研究,提出意見供合伙人參考。
第三點(diǎn),行政主管是合伙人之間、合伙人與聘用律師、聘用行政人員之間的橋梁作用:行政主管在事務(wù)所內(nèi)具有了解情況、掌握情況、報(bào)告情況的職責(zé),通過日常工作將事務(wù)所內(nèi)部人員的情況及時(shí)反饋給合伙人,下情上傳,使合伙人能夠在最快的時(shí)間里了解事務(wù)所普通的有關(guān)情況,為事務(wù)所各層面之間的有效溝通鋪設(shè)橋梁。
此外,行政主管,除了配合合伙人的工作之外,它本身還承擔(dān)著事務(wù)所的日常行政管理工作。事務(wù)所的大量行政事務(wù)需要有人處理,事無巨細(xì),行政主管應(yīng)當(dāng)積極、努力、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理好這些事務(wù),以便減輕合伙人、律師們的工作壓力,解除他們的后顧之憂,為他們騰出更多的時(shí)間做好業(yè)務(wù)工作。
我認(rèn)為,一個(gè)規(guī)范管理有序的律師事務(wù)所,其行政主管的工作職責(zé)和位置是相當(dāng)重要的。隨著律師事務(wù)所的發(fā)展和管理的更加規(guī)范有序,律師事務(wù)所行政主管將在律師業(yè)的發(fā)展中起著更加重要的作用,行政主管在也將是一個(gè)大有作為的職業(yè)。
三、律師事務(wù)所行政主管的工作職責(zé)
作為律師事務(wù)所的行政主管,其工作職責(zé)是:
1、協(xié)助合伙人處理好事務(wù)所日常業(yè)務(wù)、行政工作。
2、根據(jù)律師事務(wù)所發(fā)展需要和合伙人的同意,負(fù)責(zé)事務(wù)所人員的崗位安排、聘任管理、年度考核和勞動(dòng)紀(jì)律。
3、負(fù)責(zé)處理事務(wù)所公文收發(fā),管理文書檔案。
4、協(xié)助合伙人負(fù)責(zé)律師事務(wù)所規(guī)章制度的修訂完善、對外宣傳和監(jiān)督執(zhí)行。
5、管理使用好律師事務(wù)所印章和介紹信。
6、組織律師事務(wù)所日常工作會(huì)議,負(fù)責(zé)對外接待工作。
7、做好律師事務(wù)所辦公用品購買計(jì)劃、保管和發(fā)放工作。
8、做好律師事務(wù)所行政人員的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。
9、協(xié)助合伙人協(xié)調(diào)律師事務(wù)所各種關(guān)系的處理,確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、完成合伙人交辦的其他工作。
四、如何履行好行政主管的工作職責(zé)
行政主管是律師事務(wù)所的“大管家”,其工作的好與壞,不僅僅是其個(gè)人的工作是否有成效問題,而是直接影響到律師事務(wù)所日常工作的正常進(jìn)行。事情無論大小,作為律師事務(wù)所的行政主管應(yīng)當(dāng)都要準(zhǔn)確、細(xì)致、妥善地辦好,切忌粗枝大葉、馬馬虎虎。同時(shí),由于行政工作本身是“與人打交道”,處于一種很“微妙”的位置,行政主管在工作中更應(yīng)當(dāng)做到謹(jǐn)言、慎行,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,尊重他人。具體來說,在工作中應(yīng)著重注意以下方面:
1、在思想上,要認(rèn)同律師事務(wù)所的企業(yè)文化和理念、認(rèn)同律師職業(yè)的特殊性,接受律師事務(wù)所各種現(xiàn)狀。
2、在工作中,應(yīng)當(dāng)做好律師事務(wù)所各項(xiàng)工作計(jì)劃,分清主次,使工作有條不紊的進(jìn)行,建立健全工作制度和工作細(xì)則,將這些工作納入制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,這樣能夠事先做好準(zhǔn)備,拿出建議方案,把工作做到前面。
作為律師事務(wù)所的行政主管平時(shí)也要注意收集和掌握來自各方面有關(guān)律師行業(yè)的信息和報(bào)道,加強(qiáng)調(diào)查研究工作,注意發(fā)現(xiàn)新情況,研究新問題,要善于領(lǐng)會(huì)合伙人意圖,圍繞律師事務(wù)所中心工作積極出主意,想辦法,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮參謀助手的作用。努力做到合伙人沒想到的,要事先想到;合伙人想到的,要做的周到些;合伙人決策以后,要及時(shí)抓好落實(shí)反饋工作。在工作中要爭取主動(dòng),積極更好地發(fā)揮行政主管作用和履行行政主管的工作職責(zé)。
3、做好溝通工作,保證上下渠道暢通作為律師事務(wù)所的行政主管,應(yīng)及時(shí)將合伙人的工作思想和決策傳達(dá)給其他律師、行政后勤人員。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)將其他律師、行政后勤人員的想法或建議反饋給合伙人,供合伙人參考。行政主管要注意以身作則,以行為贏得信任,從而起到承上啟下,溝通各方的橋梁作用。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
律師事務(wù)所的行政主管的管理水平在一定程度上體現(xiàn)著律師事務(wù)所的管理水平的高低。因此,行政主管的選擇、培養(yǎng)、使用,是事務(wù)所管理的重要課題。作為律師事務(wù)所行政主管,為了工作的開展和個(gè)人的發(fā)展,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身綜合素質(zhì)的不斷提高,以適應(yīng)律師事務(wù)所管理工作的需要。
這個(gè)學(xué)期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的一系列培訓(xùn)活動(dòng),在這些形式多樣、貼近實(shí)際的課程中,我不僅得到了很多在工作中急需的指導(dǎo),還與許多兄弟學(xué)校的輔導(dǎo)員相互交流了經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)了友誼?;顒?dòng)過后,對少先隊(duì)輔導(dǎo)員這一工作有了更多的感悟:
1、少先隊(duì)的性質(zhì)與任務(wù)決定了少先隊(duì)在共產(chǎn)主義事業(yè)中的地位和作用;少先隊(duì)是共產(chǎn)主義事業(yè)的組成部分,肩負(fù)著為共產(chǎn)主義事業(yè)培養(yǎng)千百萬接班人。少先隊(duì)的工作直接關(guān)系著祖國的前途、民族的命運(yùn)。通過開展各種有意義的活動(dòng),在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的功能力,增長才干。少先隊(duì)在少年兒童的教育中起著一種特殊的,不可替代的作用,少先隊(duì)組織是學(xué)校教育的得力助手,它配合學(xué)校引導(dǎo)少年兒童樹立遠(yuǎn)大的革命理想;培養(yǎng)他們的集體主義精神和主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性;促進(jìn)廣大少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。而初中的少先隊(duì)工作,也正是少年兒童從隊(duì)向團(tuán)過渡的關(guān)鍵時(shí)刻,工作重要性可想而知。
2、少先隊(duì)教育不等同于學(xué)校教育,少先隊(duì)的主要教育手段是活動(dòng),寓教育于活動(dòng)之中。所以在活動(dòng)開展上,我們要策劃設(shè)計(jì)得更貼近隊(duì)員,更有活動(dòng),更陽光,讓學(xué)生在實(shí)踐中快樂成長。
3、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,全面提高少年兒童整體素質(zhì)。創(chuàng)新是素質(zhì)教育的要求,體現(xiàn)著素質(zhì)教育的精神,它以隊(duì)員全面發(fā)展為目標(biāo),面向全體教育對象,充分發(fā)揮隊(duì)員的主體性,促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。針對不同年齡階段兒童的認(rèn)知能力,知識范圍,心理特點(diǎn)以及地區(qū)差別等,為他們提供樂于接受和易于理解的教育手段、教育方法的趣味性的活動(dòng)。
總之,本次學(xué)習(xí)既開闊了眼界,增長了知識,也更新了原有的很多觀念。在今后的工作中,我將努力把這些知識和理念運(yùn)用到實(shí)踐中去,并不斷開拓思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)創(chuàng)新,開創(chuàng)我校少先隊(duì)工作的新局面,讓紅領(lǐng)巾永駐孩子們的心中。
通過學(xué)習(xí),使我學(xué)到了很多理論知識、心理學(xué)知識和實(shí)際操作方面的方法,獲得了一些最新的輔導(dǎo)員工作新動(dòng)向,也領(lǐng)略了許多兄弟學(xué)校在少先隊(duì)工作方面的一些優(yōu)秀的、精彩的、成功的案例。學(xué)習(xí)結(jié)束后,我的心久久不能平靜。我在不停地思考,在新時(shí)期新形勢下,怎樣才能成為一名合格的少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員呢?綜合培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的東西和我個(gè)人的理解,談一些自己的看法:
一、不斷學(xué)習(xí),提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。
俗話說“活到老,學(xué)到老”。少先隊(duì)輔導(dǎo)員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重?fù)?dān)的廣大少先隊(duì)員,更應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷充實(shí)自己,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用學(xué)到的知識,根據(jù)實(shí)際情況加以改造和實(shí)施,使其變成屬于自己的經(jīng)驗(yàn)。
二、關(guān)注社會(huì)新動(dòng)態(tài),與時(shí)俱進(jìn)。
在這瞬息萬變的新時(shí)期新形勢下,我們的祖國正在飛速發(fā)展。我們不能總是用過去來教育現(xiàn)代的學(xué)生,而是應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的發(fā)展,跟隨時(shí)代的腳步,抓住時(shí)事發(fā)展的教育契機(jī),結(jié)合我們的歷史,加以整合,使之相互滲透而達(dá)到更好的教育效果?;叵胱约阂郧暗墓ぷ?,大多是一些按部就班的常規(guī)工作,缺少特色活動(dòng),缺少創(chuàng)新的意識。有些活動(dòng)雖然開展得也是有聲有色,但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號,后期的宣傳做得不夠,沒有形成良好的支持體系。
三、協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。
對于大隊(duì)輔導(dǎo)員工作來說,需要面對的除了與孩子們的關(guān)系外,還應(yīng)協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與中隊(duì)輔導(dǎo)員的關(guān)系、與家長的關(guān)系和與社會(huì)的關(guān)系。協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,爭取領(lǐng)導(dǎo)對大隊(duì)工作的支持;協(xié)調(diào)好與各中隊(duì)輔導(dǎo)員的關(guān)系,使中隊(duì)輔導(dǎo)員都能積極配合大隊(duì)的安
排,使活動(dòng)的順利開展得到保障,這些都很重要。另外,協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系,爭取家長對學(xué)校開展的少先隊(duì)活動(dòng)的理解和支持;協(xié)調(diào)好社會(huì)的關(guān)系,最大限度地利用社會(huì)、社區(qū)來搞活動(dòng)和進(jìn)行宣傳也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了,不但能保障少先隊(duì)活動(dòng)順利地開展,還能取到事半功倍的作用。
總而言之,通過學(xué)習(xí),使我對少先隊(duì)工作有了系統(tǒng)的認(rèn)識,對于今后如何組織活動(dòng),開展工作,指明了方向。我會(huì)以此次學(xué)習(xí)為起點(diǎn),精心策劃,大膽創(chuàng)新,努力開創(chuàng)學(xué)校少先隊(duì)工作的新局面。
全省青少年科技競賽骨干輔導(dǎo)員研討班在贛州市贛縣新飯店如期舉行。根據(jù)江西省青少年科技輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)與江西省青少年科技活動(dòng)中心下發(fā)的文件,學(xué)校積極響應(yīng),指派我參加此次研討班。通過參加此次的研討班,我收獲豐富,現(xiàn)在我將我參加這次培訓(xùn)的心得與體會(huì)分享于大家。
這次研討班為期兩天,主要內(nèi)容有三個(gè):
1、藤保華老師的如何輔導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新、發(fā)明項(xiàng)目《方法與技巧》;
2、柯仲華老師的科學(xué)探究紀(jì)錄片創(chuàng)作及作品評析;
3、納英特機(jī)器人競賽講座
在如何輔導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新、發(fā)明項(xiàng)目上,藤保華老師用許許多多生動(dòng)形象的例子,為我們列舉了學(xué)生如何在實(shí)際生活中進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)明。他告訴我們復(fù)雜的東西簡單做,就是發(fā)明,而簡單的東西復(fù)雜做就是研究。其實(shí)在我們的日常生活中,任何小事、任何東西都可以成為發(fā)明,不管做什么,不管發(fā)明有多小,都要積極去做,做了就一定會(huì)有收獲。我們作為一名老師,在培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)作的時(shí)候一定要注意對學(xué)生興趣的培養(yǎng),因?yàn)榕d趣是最好的老師。我們在輔導(dǎo)的過程中,首先要把安全知識講好,學(xué)生的安全要放在第一位,其次我們要教給學(xué)生的是基礎(chǔ)知識與基礎(chǔ)技能,要讓學(xué)生充分發(fā)揮自主性以及創(chuàng)造性,而我們要做的是對學(xué)生的創(chuàng)作與發(fā)明進(jìn)行評價(jià)與指導(dǎo),在學(xué)生出現(xiàn)彎路的時(shí)候進(jìn)行正確的引導(dǎo),同時(shí)我們要保護(hù)學(xué)生的積極性,不要否定學(xué)生的創(chuàng)作。
所謂科學(xué)探究紀(jì)錄片就是指用科學(xué)方法和科學(xué)思想,以真人真事并以加工,揭示科學(xué)內(nèi)容并引發(fā)人們對科學(xué)的思考。青少年科學(xué)探索紀(jì)錄片就是以青少年為主體,用影像的方式來表達(dá)青少年的科學(xué)探究過程,作品內(nèi)容必須真實(shí),不能虛構(gòu)。在培養(yǎng)學(xué)生拍攝科學(xué)探究紀(jì)錄片之前,首先要培養(yǎng)學(xué)生對科學(xué)的興趣,讓學(xué)生愛好科學(xué),可以驅(qū)動(dòng)學(xué)生研究科學(xué)。其次、若果學(xué)生提出了想法,要與學(xué)生討論是否可以用影像來表達(dá),而且影像的真實(shí)性是否能夠保證,要保證能夠在現(xiàn)實(shí)中拍攝得到。第三、有探究的現(xiàn)象、探究的過程、探究過程中體現(xiàn)的科學(xué)精神,這三點(diǎn)非常重要。最后,拍攝科學(xué)探究紀(jì)錄片關(guān)鍵在于過程,探究過程不可能一帆鳳順,總會(huì)遇到各種各樣的麻煩和問題,重要的記錄這些在探究過程中遇到的困難以及解決方法,一定要記?。赫鎸?shí)性第一,畫面第二,千萬不要出現(xiàn)虛假的東西。
機(jī)器人競賽,大致包括機(jī)器人足球賽、滅火競賽和綜合競賽。機(jī)器人足球賽和機(jī)器人滅火競賽都比較好理解,機(jī)器人綜合競賽就是指讓機(jī)器人完成一系列的任務(wù),每個(gè)任務(wù)有相應(yīng)的分值,以得分排名。機(jī)器人綜合競賽難度比較大,主要是需要學(xué)生現(xiàn)場編程以及現(xiàn)場搭建機(jī)器人,題目與場地都是由比賽組織方臨時(shí)出題。
那么我們學(xué)校的科技教育應(yīng)該如何開展,該如何營造學(xué)校的科技教育氛圍呢?我覺得首先、我們學(xué)??梢匝埲珖鴥?yōu)秀科技輔導(dǎo)員給學(xué)生做做講座或者組織觀看科技創(chuàng)新作品,對學(xué)生們給予一定的啟發(fā)。其次、在開展青少年科技創(chuàng)新活動(dòng),學(xué)校首先要建立一支事業(yè)心強(qiáng)的科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍,有步驟、有計(jì)劃、有組織、有規(guī)模開展生動(dòng)有趣科普活動(dòng)。比如說開展了一些簡單的、容易操作的科技活動(dòng),如“巧手創(chuàng)新,變廢為寶”等等。通過這些活動(dòng)的開展在校園內(nèi)營造濃厚的科技教育的氛圍,再向更高層次科技創(chuàng)新發(fā)起挑戰(zhàn)。
“冰凍三尺,非一日之寒”、“功夫在詩外”。科技教育想要搞出特色和成效,需要我們付出持之以恒的努力。
__年4月10日至15日,我代表西京學(xué)院參加了陜西省第十一期高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)由陜西省教育廳主辦、陜西省高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修陜西師范大學(xué)基地承辦。在短短的5天內(nèi),我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)到課,認(rèn)真聽講、記筆記,圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù),并順利結(jié)業(yè),現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容及體會(huì)
這次培訓(xùn)班有來自全省各高校輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生處工作人員共99人。培訓(xùn)課程由陜西師范大學(xué)基地根據(jù)省教育廳的指示,精心組織,周密安排,內(nèi)容有主題報(bào)告和專題報(bào)告各一個(gè),專題講座8個(gè),授課老師是具有較高的理論水平和豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的教授、博士。學(xué)習(xí)之余與師大輔導(dǎo)員互動(dòng)交流,還安排了分組討論,同時(shí)舉辦了籃球賽和聯(lián)歡晚會(huì)。這五天緊張的理論學(xué)習(xí)和熱烈的討論,我收獲頗豐。作為高校學(xué)工戰(zhàn)線的新人,雖然我已有2年的工作經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生日常管理各個(gè)方面工作已有一些感性和理性的認(rèn)識,但此次理論學(xué)習(xí)使我對輔導(dǎo)員的角色定位有了更深層次的理解,糾正了我認(rèn)知上的偏差和誤區(qū),很有針對性,對我啟發(fā)很深。比如在實(shí)際工作中,我們將大量的時(shí)間和精力放到了學(xué)生日常事務(wù)工作中,在扮演大學(xué)生“思想解惑者”方面還存在著較大的差距,沒有處理好學(xué)生思想政治教育和事務(wù)管理之間的關(guān)系,沒有充分保證和學(xué)生交流談心進(jìn)行思想教育的時(shí)間,從而偏離了輔導(dǎo)員的基本定位。又如,在日常的管理中,我們往往僅以個(gè)人的能力去處理學(xué)生工作中的各種問題,不善于利用校內(nèi)各種資源(校報(bào)??V播、學(xué)生社團(tuán)、各級黨組織)發(fā)揮中介作用,不善于借助任課老師的力量來協(xié)助解決學(xué)生工作中的某些問題。
此次培訓(xùn),使我開拓了眼界,增長了見識,提升了理念,使我跳出輔導(dǎo)員的視野,從一個(gè)更高的層面、更廣闊的視角看待學(xué)生的管理問題。同時(shí),使我增強(qiáng)了培養(yǎng)青年馬克思主義者工作的使命感和責(zé)任感,為我們以后的工作指明了方向?!坝?,先正己”,通過此次培訓(xùn), 明確了作為高校輔導(dǎo)員,我們首先應(yīng)該提高自己的學(xué)歷層次,提高思想政治工作意識、政治理論水平、知識和文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維素質(zhì)等,提升我們自身的綜合能力。
二、討論方面
培訓(xùn)班學(xué)員就各高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)及存在問題、高校輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展道路問題、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助問題、大學(xué)生心理健康教育問題、學(xué)生突發(fā)事件的處理問題展開了廣泛的討論,最后省教育廳處級調(diào)研員徐東初處長召集民辦高校的老師召開座談會(huì),專門收集調(diào)查民辦高校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。參加討論的學(xué)員來自省內(nèi)不同地域、不同層次的高校,每所高校都具有自身獨(dú)特的特點(diǎn)和校園文化,正是這種差異性,讓我對學(xué)生工作有了一個(gè)更加全面深刻的認(rèn)識,通過討論交流,我獲得了很多的靈感和啟發(fā),工作思路得到了極大的開闊,這對我日后的工作有很大的幫助。
三、幾點(diǎn)建議
目前,全國高校系統(tǒng)正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我想,我們應(yīng)該以此為契機(jī),認(rèn)真查找我們工作中所存在的缺點(diǎn)和不足,通過討論,解決我們?nèi)粘9ぷ髦羞@樣那樣的問題。我們應(yīng)該按照黨中央的要求,切實(shí)尊重學(xué)生的主體地位,堅(jiān)定不移地堅(jiān)持教育以育人為本、把立德樹人作為我們工作的根本任務(wù),全面提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。
在討論交流時(shí),我把西京學(xué)院關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的情況作了簡短發(fā)言,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)老師對我院校領(lǐng)導(dǎo)重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和針對輔導(dǎo)員崗位的等級評定表示贊賞,認(rèn)為我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體水平高,配備比列達(dá)到要求。但是在某些方面我們還存在一定的問題,和其他高校相比我們還有一定的差距。綜合學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流情況,結(jié)合我院實(shí)際情況,提出以下建議。
1、這次培訓(xùn)班學(xué)員50%以上是研究生學(xué)歷,還有2名博士生,現(xiàn)在大部分高校招聘輔導(dǎo)員時(shí)要求學(xué)歷必須是本科且畢業(yè)于“211”院校,某些重點(diǎn)大學(xué)要求是研究生學(xué)歷。 因此我院輔導(dǎo)員的學(xué)歷提升迫在眉睫,否則跟不上西京學(xué)院的發(fā)展。對本科生的輔導(dǎo)員配備尤為重要,在本科生中嘗試實(shí)行本科生導(dǎo)師制,每個(gè)專職老師負(fù)責(zé)一定數(shù)量學(xué)生的思想教育、生活、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。計(jì)劃內(nèi)外的輔導(dǎo)員與學(xué)生比例配備不應(yīng)“一刀切”。
2、加大輔導(dǎo)員老師的培訓(xùn)力度,采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,理論和實(shí)際相結(jié)合,增加對外交流機(jī)會(huì),讓我們更多的老師走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識和學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。這次學(xué)習(xí)中趙安民教授主講的《高校輔導(dǎo)員的素質(zhì)修養(yǎng)和價(jià)值塑造》、趙微教授主講的《大學(xué)生心理健康教育》和劉建軍部長《大學(xué)生思想政治教育與日常管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題分析》都非常好,如果時(shí)間允許,建議邀請他們到我院講學(xué)作報(bào)告。
3、加強(qiáng)對全體學(xué)生的思想政治教育,特別是學(xué)生黨員、積極分子、學(xué)生干部、班級骨干的培養(yǎng)教育,重視他們在學(xué)生管理、學(xué)院建設(shè)上的積極作用。建議在學(xué)院黨委設(shè)立學(xué)工部,負(fù)責(zé)學(xué)生黨員日常思想政治教育和繼續(xù)教育,協(xié)調(diào)學(xué)生活動(dòng)的開展,培養(yǎng)一批青年馬克思主義者。在各個(gè)院系部設(shè)立黨員活動(dòng)室,建立學(xué)生黨員的評優(yōu)機(jī)制,真正發(fā)揮學(xué)生黨員在班級、學(xué)院學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用。
4、建立輔導(dǎo)員老師的職稱評定和職位晉升機(jī)制,著力培養(yǎng)一批政治硬,素質(zhì)高、能力強(qiáng),業(yè)務(wù)精的青年教工,在各個(gè)工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,發(fā)揚(yáng)“萬鈞精神”,共創(chuàng)西京輝煌的明天。
5、加強(qiáng)學(xué)生的入學(xué)教育,上好進(jìn)入大學(xué)的第一堂課。利用軍訓(xùn)期間或者更長的時(shí)間(入校一個(gè)月內(nèi))對新生進(jìn)行一系列教育,《學(xué)生手冊》集中學(xué)習(xí),法紀(jì)教育、思想政治教育、安全教育、心理健康教育、學(xué)業(yè)考試教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等可以采取專題報(bào)告形式。我個(gè)人認(rèn)為,搞好了入學(xué)教育,在以后的管理中會(huì)帶給管理者很大的便利。
6、門衛(wèi)管理(大門、公寓)要進(jìn)一步改進(jìn),采用刷卡或者佩戴校牌(帶有照片,比學(xué)生證更方便攜帶),或者改進(jìn)學(xué)生證的版式,采取卡片制。對后勤從業(yè)、服務(wù)人員的教育也不容忽視,宿舍管理人員,安全保衛(wèi)等人員的數(shù)量和素質(zhì)也要進(jìn)一步提高,真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)育人,全方位育人。
黨和政府現(xiàn)在非常重視高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),我院自辦學(xué)以來高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的發(fā)展遇到了一個(gè)良好的發(fā)展時(shí)期,我們的工作恰恰又來到了一個(gè)新的起點(diǎn)和新的發(fā)展階段。面對新問題,在新形勢下,我們的任務(wù)任重道遠(yuǎn),要不斷學(xué)習(xí)理論知識,認(rèn)真總結(jié)并借鑒兄弟院校先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),立足于我院實(shí)際,努力形成新的工作理念,工作思路,工作方法,為開創(chuàng)我院學(xué)生工作的新局面而努力。相信在任校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在唐校長的關(guān)心支持下,我院的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺階!
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