開會(huì)檢討書

開會(huì)檢討書。

當(dāng)我們面對(duì)誘惑無法拒絕的時(shí)候，寫檢討書來反思自己的行為是很重要的。寫檢討書時(shí)，用語要特別小心，我們將從不同的角度來探究“開會(huì)檢討書”。敬請(qǐng)您閱讀并收藏本文！

開會(huì)檢討書【篇1】

開會(huì)紀(jì)律檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我認(rèn)真反思，深刻檢討自己在會(huì)議中的表現(xiàn)。對(duì)于我不遵守會(huì)議紀(jì)律的錯(cuò)誤行為，我感到十分慚愧，也非常后悔。我在此向您誠(chéng)懇道歉。

在公司舉行的某次會(huì)議中，我因?yàn)橐恍┧饺耸聞?wù)耽誤了時(shí)間，而遲到了會(huì)議。在會(huì)議期間，我一直沉迷于電子設(shè)備，導(dǎo)致沒有聽到許多重要的信息。同時(shí)，我也不能與會(huì)議中的同事們進(jìn)行有效的交流，這不僅影響了我的工作效率，還影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

我充分意識(shí)到了我的錯(cuò)誤之處，我明白自己的行為影響了公司的正常運(yùn)作。在公司中，開會(huì)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，能夠提高信息溝通的效率，增強(qiáng)工作協(xié)作的能力，解決工作難題。但是，在開會(huì)中不注意細(xì)節(jié)和不遵守會(huì)議紀(jì)律會(huì)給公司帶來很多不必要的損失。

因此，我決定在今后的工作中嚴(yán)格遵守公司關(guān)于會(huì)議的規(guī)定和紀(jì)律。我將根據(jù)會(huì)議主題和議程準(zhǔn)備好所需的材料，提前做好時(shí)間安排，不再因?yàn)樗饺耸聞?wù)耽誤工作。在會(huì)議期間，我將保持專注，積極參與討論，尊重他人意見，不隨意打斷他人發(fā)言。同時(shí)，我也會(huì)更加注意自己的言行舉止，做好會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)。

我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，也知道只有不斷地反思和自我提升，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士。我將會(huì)不斷地努力，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)識(shí)水平，做一個(gè)合格的員工，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

再次向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和各位參會(huì)人員表示深深的歉意，衷心感謝您們的諒解和支持！

此致

敬禮！

員工XXX

20xx年XX月XX日

開會(huì)檢討書【篇2】

作為一個(gè)企業(yè)中的員工，能夠參加會(huì)議是一種榮幸和責(zé)任。會(huì)議可以提高我們的合作效率、增進(jìn)信任，以及促進(jìn)我們的個(gè)人和團(tuán)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)于每個(gè)參與會(huì)議的成員而言，保持會(huì)議的紀(jì)律和秩序是非常重要的。否則，我們將會(huì)失去利益和積極性，更重要的是，因?yàn)闀?huì)議成員的問題乃至無聊講話而缺乏有效討論和決策。

由于成員的自我意識(shí)不同，會(huì)議可能會(huì)面臨以下問題：

1.缺乏明確的議程：會(huì)議前應(yīng)該準(zhǔn)備一個(gè)明確的議程，使所有參會(huì)成員都了解會(huì)議的主題和目標(biāo)。然而，由于參與者的個(gè)人目標(biāo)或焦慮，往往會(huì)影響到會(huì)議。這就需要我們對(duì)議程有一定的了解并有序地主持會(huì)議。

2.漫無目的的討論或小圈子討論：會(huì)議應(yīng)該是一種激勵(lì)參與者的良好機(jī)會(huì)。但由于個(gè)別成員的情緒或焦慮，可能會(huì)在會(huì)議中開展一些沒有意義的、錯(cuò)綜復(fù)雜的討論，從而讓許多人不知所措。所以我們應(yīng)該善于加強(qiáng)討論的重點(diǎn)，減少無效討論的時(shí)間和能量消耗。

3.影響他人發(fā)言機(jī)會(huì)：有些成員可能因?yàn)樽约鹤源蠡虿恢匾曀怂季S貢獻(xiàn)而妨礙了他人發(fā)言的機(jī)會(huì)。對(duì)于會(huì)議主持人而言，應(yīng)該尊重每一個(gè)人的意見，溝通時(shí)要多關(guān)注別人的感受，并且在討論中尋求個(gè)人能力的平衡。

4.沒有有效的跟進(jìn)：即使我們有了一個(gè)高效的討論和破決策，如果我們沒有安排有序的跟進(jìn)，那么整個(gè)會(huì)議可能會(huì)失去意義。所以我們應(yīng)該制定具體的行動(dòng)計(jì)劃，并在下次會(huì)議中對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)，確保我們有一個(gè)完整的閉環(huán)計(jì)劃。

為了避免這些問題，我們必須制定一系列規(guī)則和原則，保持參會(huì)成員的專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心。具體的措施有以下幾點(diǎn)：

1. 晨會(huì)。每天早上開晨會(huì)，提醒大家會(huì)議有關(guān)的事宜，以及每個(gè)人需要完成的任務(wù)。每個(gè)人輪流簡(jiǎn)單介紹自己一天的計(jì)劃，這樣能夠讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己。

2.明確的議程和議事規(guī)則。我們應(yīng)該在會(huì)議之前制定一個(gè)明確的議程，并在會(huì)議期間遵循固定的議事規(guī)則。議程應(yīng)該明確會(huì)議的目標(biāo)、討論的主題、時(shí)間安排等。議事規(guī)則應(yīng)該明確誰有發(fā)言權(quán)、發(fā)言時(shí)間、投票等問題。

3. 紀(jì)律。與眾所周知的事實(shí)一樣，一次成功的會(huì)議需要嚴(yán)格遵守規(guī)則。我們應(yīng)該摒棄玩手電筒、三寸不爛之舌的會(huì)議行為，并保持紀(jì)律。如果有人打擾會(huì)議或違反規(guī)則，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行制止或教育。如果會(huì)議主持人沒有能力遏制破壞聽取意見的人，可以向公司領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的建議。

4. 確定并遵循行動(dòng)計(jì)劃。每次討論都應(yīng)該明確溝通的行動(dòng)計(jì)劃，包括誰做什么，在何時(shí)提交報(bào)告，以及下一次會(huì)議的時(shí)間和安排。每個(gè)人都應(yīng)該遵守他的承諾，并在下次會(huì)議上檢討自己的工作進(jìn)度。

綜上所述，保持會(huì)議紀(jì)律是很重要的。通過以上幾點(diǎn)，我們可以創(chuàng)造一個(gè)合作、尊重和有效的會(huì)議環(huán)境。只有在這樣的環(huán)境中，我們才能進(jìn)行高效的溝通和決策，并相互支持，最終達(dá)成我們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

開會(huì)檢討書【篇3】

開會(huì)紀(jì)律檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

近期我們公司的會(huì)議紀(jì)律存在著一些問題，導(dǎo)致會(huì)議效率低下、討論不深入、決策不及時(shí)，給公司的工作造成了一定的影響。在全面反思和總結(jié)后，我們深刻認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，決定認(rèn)真整改。本次檢討書旨在表明我們的態(tài)度和決心，并提出改進(jìn)方案。

問題分析

首先，我們公司的一些會(huì)議無明確的議程和主題，導(dǎo)致討論冗長(zhǎng)、效率低下，無法取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。其次，一些與會(huì)人員沒有與會(huì)準(zhǔn)備，缺少必要的材料和數(shù)據(jù)，甚至不明確會(huì)議的目的和重點(diǎn)，導(dǎo)致會(huì)議無法有效地開展；還有一些與會(huì)人員出現(xiàn)了遲到或早退的情況，嚴(yán)重影響了會(huì)議的進(jìn)度和成果。除此之外，一些與會(huì)人員發(fā)言不夠精簡(jiǎn)，沒有明確的重點(diǎn)和立場(chǎng)，容易導(dǎo)致討論不深入；也有一些人發(fā)表言辭過于激烈的言論，影響了會(huì)議的氛圍和效果。

改進(jìn)方案

為了解決這些問題，我們提出以下改進(jìn)方案：

1. 制定會(huì)議議程：在每次會(huì)議前，明確會(huì)議的議題和主題，讓與會(huì)人員事先做好準(zhǔn)備，并嚴(yán)格按照議程進(jìn)行會(huì)議。

2. 加強(qiáng)準(zhǔn)備和溝通：與會(huì)人員要事先了解會(huì)議的目的和主旨，制定個(gè)人發(fā)言的重點(diǎn)和思路，并提前準(zhǔn)備好材料和數(shù)據(jù)。另外，在與會(huì)人員之間要進(jìn)行積極的溝通協(xié)調(diào)，讓每個(gè)人都能有更好的發(fā)言機(jī)會(huì)和表達(dá)空間。

3. 嚴(yán)格限時(shí)：在會(huì)議中對(duì)每個(gè)議題和發(fā)言時(shí)間進(jìn)行控制，避免超時(shí)和浪費(fèi)時(shí)間。

4. 規(guī)范發(fā)言：提高發(fā)言人的素質(zhì)，確立發(fā)言的重點(diǎn)和主題，并盡量避免過分激烈的言論，保持良好的討論氛圍。

5. 落實(shí)責(zé)任：對(duì)于遲到或早退的與會(huì)人員，應(yīng)給予必要的警示和處罰。

總結(jié)與展望

開會(huì)是公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要方式，是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、推進(jìn)工作的重要途徑。因此，我們必須改變過去開會(huì)的不良方式、加強(qiáng)紀(jì)律，提高開會(huì)的質(zhì)量和效率。希望所有員工共同努力，依靠改進(jìn)方案，逐步完善我們的會(huì)議機(jī)制，提升會(huì)務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)定開展。

開會(huì)檢討書【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天，我因?yàn)樵谏钪袥]有管理住自己，導(dǎo)致在上午x點(diǎn)x分的時(shí)候，居然還沉浸在被窩的“溫柔鄉(xiāng)”!接著，因?yàn)樽约旱竭_(dá)車站的時(shí)間再次晚了xx秒，遺憾的錯(cuò)過了最后的一趟準(zhǔn)時(shí)班車，最后，遺憾的在考勤表上記下了遲到二字。

對(duì)于這兩個(gè)字，我真的感到深惡痛絕，它的出現(xiàn)不僅僅代表了我個(gè)人的損失，更是因?yàn)樗憩F(xiàn)出了自己在工作當(dāng)中的目無紀(jì)律、對(duì)工作的責(zé)任感不強(qiáng)、不重視公司的規(guī)則!等種種錯(cuò)誤!這造成的危害是非常的嚴(yán)重的!

在問題出現(xiàn)后，我即刻認(rèn)識(shí)到這是自己在工作和生活中的嚴(yán)重錯(cuò)誤。公司是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的地方，無論是公司內(nèi)外，領(lǐng)導(dǎo)總是在緊抓紀(jì)律，對(duì)公司進(jìn)行嚴(yán)格的管理!因?yàn)槲覀兌济靼?，只有一只紀(jì)律嚴(yán)明，有條理有秩序的隊(duì)伍，才能在洶涌的市場(chǎng)浪潮中穩(wěn)住腳步，為公司帶來收益。

在公司緊抓紀(jì)律的現(xiàn)在，自己卻在這樣簡(jiǎn)單，卻又基礎(chǔ)的事情上，犯下了錯(cuò)誤，違反了紀(jì)律!給領(lǐng)導(dǎo)們的管理造成了麻煩和影響，讓xxx公司的紀(jì)律出現(xiàn)了空隙。我明白，我不僅僅是在考勤上犯下了錯(cuò)誤，更是給公司的紀(jì)律通了個(gè)簍子!這造成的危害遠(yuǎn)比遲到更大!因?yàn)槲曳赶逻@個(gè)錯(cuò)誤，而導(dǎo)致有其他的同事繼續(xù)犯錯(cuò)的話，這樣錯(cuò)誤就會(huì)不斷的擴(kuò)散!到時(shí)候，公司的紀(jì)律也就不復(fù)存在了。我明白，“千里之堤毀于蟻穴”，如果我們平時(shí)就不注意這樣的錯(cuò)誤的話，再堅(jiān)固的公司也會(huì)被我們拖垮。

同樣，通過反思和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，公司所設(shè)置的規(guī)矩，所定下的懲罰。這些都并不是為了讓我們?cè)诜稿e(cuò)后收到懲罰而設(shè)定的，這是為了讓我們認(rèn)識(shí)到“這是錯(cuò)誤的!這是不應(yīng)該的!”的安全警告!可是我無視了只有那個(gè)的警告，沖進(jìn)了錯(cuò)誤的地方。這樣，即使領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)處罰了我，但造成的影響卻不會(huì)完成消失。

想要真正的維持紀(jì)律，就只能沒有人犯下錯(cuò)誤!為此，我們每位員工都應(yīng)該管理好自己的行為，嚴(yán)格的按照公司的紀(jì)律做好自己，做好一名xxx的員工。這樣，我們才能作為一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，才能更加團(tuán)結(jié)有序的為公司的前進(jìn)貢獻(xiàn)力量!

我真的很抱歉自己犯下了這樣的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。在今后，我一定嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格遵守上班時(shí)間，絕不再遲到!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

開會(huì)檢討書【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過今天的會(huì)議，我意識(shí)到自己在會(huì)議紀(jì)律方面存在很多問題，給團(tuán)隊(duì)帶來了困擾和時(shí)間延誤，我深感抱歉。在此，我認(rèn)真反思自己的行為，經(jīng)過深入思考，寫下以下檢討：

首先，我意識(shí)到自己在會(huì)議期間未能認(rèn)真聽取他人發(fā)言，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和尊重他人意見的態(tài)度。事實(shí)上，在很多次會(huì)議中，當(dāng)我不再感興趣或者不太理解某個(gè)議題的時(shí)候，我的思維走神了，一直在想其他事情。這樣做不僅不尊重其他團(tuán)隊(duì)成員，而且還毀了會(huì)議的效率，令團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展受到了影響。

其次，我也意識(shí)到自己經(jīng)常打斷別人的發(fā)言，并在會(huì)議中過多占據(jù)話語。這對(duì)其他參加會(huì)議的人來說是非常失禮的，而且也阻礙了會(huì)議的進(jìn)展。從今以后，我將確保在與別人談話時(shí)，多聽取他們的意見，并讓所有人都有機(jī)會(huì)在會(huì)議上暢所欲言。

此外，我也認(rèn)識(shí)到自己經(jīng)常帶著自己的情緒來到會(huì)議上，這給團(tuán)隊(duì)帶來了不必要的分散。我深知這樣做是不職業(yè)的，將會(huì)努力改變自己的態(tài)度，更專注地參與會(huì)議，積極地解決會(huì)議中出現(xiàn)的問題。

最后，我也要承認(rèn)自己經(jīng)常上網(wǎng)沖浪或者處理其他工作而不是專注于會(huì)議。我意識(shí)到這種行為對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作也造成了影響，從今以后，我將專注于會(huì)議，不再分心。

在此之后，我簽署這份《開會(huì)紀(jì)律檢討書》，這并不只是因?yàn)槲蚁Ｍ约涸诠ぷ髦斜憩F(xiàn)得更專業(yè)和更職業(yè)，而是對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和承諾。我希望能馬上開始做出積極的改變，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著更高效率，更順利地運(yùn)轉(zhuǎn)邁進(jìn)。

開會(huì)檢討書【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對(duì)違反公司紀(jì)律、在開會(huì)期間玩手機(jī)、對(duì)年終總結(jié)會(huì)沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。

我于1月6日下午公司年度總結(jié)述職報(bào)告會(huì)上，不僅沒有認(rèn)真聽同事的述職報(bào)告，還私自玩手機(jī)，影響較壞，嚴(yán)重違反了年度總結(jié)大會(huì)的規(guī)定，也是對(duì)同事的不尊重，在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。

年度總結(jié)是不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一項(xiàng)工作，還是指導(dǎo)、推動(dòng)各項(xiàng)工作的一個(gè)步驟。我對(duì)年度總結(jié)沒有引起足夠的重視，不僅對(duì)進(jìn)行述職的同事是極大的不尊重，也是反映出了我沒有集體觀念，自由散漫，思想放松，對(duì)公司制度的忽視。這是原則性的問題，為了更好的認(rèn)識(shí)和改正自己的錯(cuò)誤，我必須對(duì)自己的行為作出深刻的檢討。

最近一段時(shí)間由于春節(jié)將至，手頭工作基本結(jié)束，因此導(dǎo)致自己在思想上有了一些放松要求，同時(shí)這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上也非常欠缺，感覺自己在外聯(lián)工作上有了一些進(jìn)展就可以在公司無所事事，自由渙散，這充分說明我自己工作責(zé)任心的缺失，也沒有把自己的工作做到更好，消極怠工，沒有能主動(dòng)分擔(dān)一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。在自己的思想里存在一些得過且過的應(yīng)付思想。這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，現(xiàn)在，我深深感到這是一個(gè)非常錯(cuò)誤、非常危險(xiǎn)的'傾向，如果放任自己繼續(xù)散漫和放縱，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象自己會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向各位領(lǐng)導(dǎo)作出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

在此，我將從以下這幾方面改正自身的錯(cuò)誤和毛?。?/p>

1提高組織紀(jì)律性，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己給同事帶來的負(fù)面影響，以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生;

2加強(qiáng)對(duì)自己的思想要求，消除個(gè)人自由散漫，正確積極的對(duì)待公司給我們布置的各項(xiàng)任務(wù);

3積極向上，主動(dòng)要求進(jìn)步，在工作中嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在20XX虛心學(xué)習(xí)，高效工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

總之，我的行為給公司帶好了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，寫下這篇檢討，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，保證不會(huì)再發(fā)生這樣的事，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)。

檢討人：

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開會(huì)檢討書【篇7】

作為一名企業(yè)管理者，參加會(huì)議是必不可少的，會(huì)議也是企業(yè)中重要的決策環(huán)節(jié)之一。會(huì)議可以讓企業(yè)管理者們共同研究問題、制定決策、協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是，在參加會(huì)議的過程中，我們有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些不規(guī)范、不專業(yè)的行為，這不僅會(huì)影響會(huì)議效果，還會(huì)影響與會(huì)者的情緒。因此，我深刻地反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn)，寫下這篇開會(huì)紀(jì)律檢討書，以期望能夠引起更多企業(yè)管理者的重視。

首先，會(huì)議前的準(zhǔn)備不足是我參加會(huì)議時(shí)的一個(gè)重要問題。會(huì)議前我沒有對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行充分的了解和準(zhǔn)備，導(dǎo)致會(huì)議中無法針對(duì)問題進(jìn)行深入探討，不能為企業(yè)的發(fā)展提供有建設(shè)性的意見和方案。因此，作為一個(gè)企業(yè)管理者在參加會(huì)議前，應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議的主題進(jìn)行深入的探討和準(zhǔn)備，了解相關(guān)資料，針對(duì)問題進(jìn)行思考和研究，這樣才能在會(huì)議上發(fā)揮自己的作用。

第二，缺乏聆聽和尊重他人的意見在會(huì)議中也是一個(gè)嚴(yán)重的問題。在會(huì)議中，有時(shí)候我們會(huì)有自己的看法和意見，并且迫切地希望把這些意見傳達(dá)給他人。但是，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)我們沒有認(rèn)真聆聽他人的意見而過早地宣布自己的看法，這不僅會(huì)使與會(huì)者感到不尊重，而且容易引起爭(zhēng)議，導(dǎo)致會(huì)議效果不佳。因此，在參加會(huì)議的過程中，我們首先需要尊重他人的意見和看法，認(rèn)真聆聽他人講話，在表達(dá)自己的意見之前要先聽取他人的意見并進(jìn)行比較，這樣才能達(dá)到更好的協(xié)商和溝通。此外，我們?cè)诎l(fā)表自己的意見時(shí)，也要避免使用過于強(qiáng)硬的語言或情緒化的表達(dá)方式，要體現(xiàn)出自己的專業(yè)性和禮儀性。

第三，缺少會(huì)議記錄和總結(jié)也是我們?cè)跁?huì)議中的一個(gè)不規(guī)范的表現(xiàn)。在會(huì)議中，我們會(huì)討論很多問題，制定很多方案和決策，如沒有會(huì)議記錄和總結(jié)，我們的討論和制定的方案很容易被遺忘，這也會(huì)影響我們后續(xù)的工作和決策效果。因此，在每次會(huì)議中，我們應(yīng)當(dāng)制定會(huì)議記錄，將具體的討論內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的記錄，以便后續(xù)的工作參考和總結(jié)。同時(shí)，會(huì)議結(jié)束后也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)會(huì)議決策進(jìn)行評(píng)估，以確保我們的決策方案能夠更好的貼合實(shí)際，并為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持。

綜上所述，作為企業(yè)管理者，在參加會(huì)議的過程中，我們需要做好充分準(zhǔn)備、尊重他人意見和細(xì)致記錄等工作，以確保會(huì)議的高效性和有效性。只有這樣，我們才能夠在工作中進(jìn)一步提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

開會(huì)檢討書【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

××月××日，在早會(huì)上，正當(dāng)大家在開會(huì)分析市場(chǎng)行情，個(gè)個(gè)嚴(yán)陣以待，積極討論怎樣應(yīng)對(duì)市場(chǎng)下滑時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷玩手機(jī)。經(jīng)過昨天一天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經(jīng)過再三的思考后，為表改過誠(chéng)心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)!檢討本應(yīng)手寫以表誠(chéng)意，可是日常工作仍需正常進(jìn)行，家中瑣事繁多。雖然檢討書是打印的，但是悔過之心卻是誠(chéng)摯的。

昨天早會(huì)我在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。這是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的錯(cuò)誤。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我開會(huì)時(shí)玩手機(jī)這件事情也非常的生氣。我也知道，作為營(yíng)銷中心的`一份子，認(rèn)真開會(huì)，是一項(xiàng)最基本的責(zé)任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認(rèn)識(shí)到自己要為自己的沖動(dòng)承擔(dān)后果?，F(xiàn)在,我深深懊悔，深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對(duì)重要會(huì)議重視不足。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：

在這件事中，我感到，我對(duì)早會(huì)的重視度不夠，我開始的時(shí)候?qū)γ恐?，周二周四的早?huì)并沒有太在意。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，缺乏對(duì)早會(huì)的重視才是導(dǎo)致我開會(huì)玩手機(jī)的重要原因。對(duì)于公司開設(shè)的每一次會(huì)議都有公司的理由，都是重要的。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。開會(huì)玩手機(jī)要是漏聽了指示，耽誤了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣，怎么能及時(shí)把會(huì)議精神貫徹好、落實(shí)好，如何能把工作做好呢。我們工作的提高，效益的提高將無從談起。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。實(shí)屬害群之馬。此種錯(cuò)誤如果不能從思想上深刻認(rèn)識(shí)反省，長(zhǎng)此以往將造成很壞的影響，往小了說會(huì)影響我的事業(yè)，我的前途，往大了說會(huì)影響整個(gè)營(yíng)銷中心的風(fēng)氣。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因?yàn)殄e(cuò)了，就是錯(cuò)了。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。但是，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為營(yíng)銷中心做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

在此，我將從以下這幾方面改正：

1.從思想深處認(rèn)識(shí)到組織紀(jì)律的重要性。我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己給同事帶來的負(fù)面影響，以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。只有嚴(yán)格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能順利到達(dá)成功的彼岸。紀(jì)律對(duì)一個(gè)單位，一個(gè)組織，甚至于對(duì)一個(gè)國(guó)家一個(gè)社會(huì)來說，都是非常重要的。一個(gè)企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，才能保證生產(chǎn)發(fā)展的正常進(jìn)行。

2.消除個(gè)人自由散漫的工作作風(fēng)。正確積極的對(duì)待公司給我們布置的各項(xiàng)任務(wù);我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

3.抱著一顆感恩的心積極投入到工作中去。經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形勢(shì)下，我們更要抱著一份感恩的心面對(duì)人生的第一份工作!感謝公司給我一個(gè)生存和接觸社會(huì)的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上我有責(zé)任克服學(xué)生時(shí)期依賴的壞習(xí)慣，用思想來指導(dǎo)我們的每一步行動(dòng)!

4.學(xué)習(xí)先進(jìn)典型?！耙匀藶殓R可以知得失”。典型的力量是無窮的,認(rèn)真學(xué)習(xí)典型的精神,并做好學(xué)習(xí)與自身工作相結(jié)合,為企業(yè)和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5.要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重身邊的每一個(gè)人。這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重表現(xiàn)，而且影響了我在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個(gè)人形象。如果大家都像我一樣，不但影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對(duì)公司的不尊重，也是對(duì)大多認(rèn)真開會(huì)的同事的不尊重。不尊重別人的，也不配得到別人的尊重。

現(xiàn)如今，錯(cuò)誤已然出現(xiàn)，我也不再為自己爭(zhēng)辯。我只會(huì)坦然面對(duì)，特此向領(lǐng)導(dǎo)做出嚴(yán)肅地保證：以上5點(diǎn)，我必將說到做到，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我，指導(dǎo)我，幫助我，原諒我。同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：×××

××××年××月××日

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開會(huì)檢討書【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我在這里首先要向各位道個(gè)歉!因?yàn)?，我在x月x日，去xx會(huì)議中心開會(huì)時(shí)遲到了2個(gè)小時(shí)。這樣一起嚴(yán)重誤時(shí)誤事問題的發(fā)生，實(shí)屬不該。我要誠(chéng)懇地說一聲：對(duì)不起，xxx領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)不起，各位同仁!

事情的經(jīng)過是這樣的：我在xx日晚因?yàn)閼?yīng)酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時(shí)已經(jīng)遲到，沒能趕上公司派出的車。xxx領(lǐng)導(dǎo)示意我立刻自行乘車趕到會(huì)議中心。此后，因?yàn)榈缆窊矶氯?，且?duì)道路不熟悉，以致晚到了2小時(shí)。為此，xxx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)肅地批評(píng)教育。我也由此認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性：

這起問題，雖然沒有造成十分嚴(yán)重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因?yàn)橐粋€(gè)優(yōu)秀的現(xiàn)代公司必定是高效的，一個(gè)優(yōu)秀的職員必定是守時(shí)的，而不是像我竟然遲到2個(gè)小時(shí)。

同時(shí)，這樣的問題如果不及時(shí)糾正，不僅是對(duì)我自身的不負(fù)責(zé)任，也會(huì)在公司內(nèi)部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時(shí)，那么公司還怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)?

因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：

一是規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng)。公司對(duì)上下班考勤有著明確的規(guī)定，自己卻晚點(diǎn)到班。

二是嚴(yán)謹(jǐn)自律意識(shí)不強(qiáng)。明知道第二天有重要的會(huì)務(wù)工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現(xiàn)。

三是未雨綢繆意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)工作沒有提前熟悉，沒有把會(huì)議的場(chǎng)所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應(yīng)急。

以上錯(cuò)誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅(jiān)決改正，并更加努力，爭(zhēng)取給公司創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)。請(qǐng)各位監(jiān)督，謝謝!

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

開會(huì)檢討書【篇10】

作為一個(gè)企業(yè)中的一員，會(huì)議是必不可少的溝通工具。但是，在開會(huì)過程中會(huì)出現(xiàn)一些問題，如遲到、無故缺席、不遵守紀(jì)律、言語不當(dāng)?shù)?，這些問題對(duì)整個(gè)企業(yè)的工作會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我們作為企業(yè)員工，需要遵守相關(guān)會(huì)議紀(jì)律。以下是我對(duì)此的一些思考和反思。

首先，我們需要對(duì)會(huì)議時(shí)間的準(zhǔn)確性有足夠的認(rèn)識(shí)。對(duì)于開會(huì)的時(shí)間要及時(shí)了解，提前做好準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)時(shí)參加并且不因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е聲?huì)議延誤。遲到或早退會(huì)對(duì)其他與會(huì)人員造成影響，影響會(huì)議氛圍和效果。因此，我們應(yīng)該盡可能避免此類情況。

其次，我們需要重視會(huì)議的紀(jì)律問題。我們?cè)跁?huì)議中發(fā)表言論時(shí)，要遵守良好的禮儀，講究語言的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。我們應(yīng)該避免嘈雜，浮夸的言論，避免爭(zhēng)執(zhí)和過于主觀的表述。在發(fā)表言論時(shí)，應(yīng)該尊重其他與會(huì)人員，場(chǎng)地?zé)o法容納太多的人的話，避免發(fā)表次要的評(píng)述。

最后，我們需要對(duì)會(huì)議的結(jié)果進(jìn)行反思。會(huì)議議題完成后，我們需要進(jìn)行會(huì)議記錄，確定下一步的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表，同時(shí)指定相關(guān)人員來負(fù)責(zé)完成任務(wù)。只有這樣，才能不斷完善公司的工作流程和協(xié)商力，并確定計(jì)劃執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，使公司不斷向前發(fā)展。

在以后的工作中，我將更加重視會(huì)議的紀(jì)律問題。我會(huì)提前做好準(zhǔn)備，盡量避免遲到或早退，也會(huì)遵守良好的禮儀和規(guī)定，保證會(huì)議的效果。希望未來在我們的工作中，會(huì)議紀(jì)律能夠得到更好的實(shí)踐，以達(dá)到我們整體工作的最佳效果。

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