地稅自查報告表9篇

地稅自查報告。

為了提供便捷的學(xué)習(xí)資源，幼兒教師教育網(wǎng)小編付出了大量心血，制作了這份令人滿意的“地稅自查報告表”。在日常的學(xué)習(xí)生活中，報告具有十分重要的作用。落款必須簽署發(fā)文機關(guān)名稱，并清晰注明發(fā)文日期，接著加蓋公章。如果你在尋找報告范文，那么不妨收藏本文，以便后續(xù)閱讀。

地稅自查報告表 篇1

(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。

3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進(jìn)行審核，對隱瞞不報的，除嚴(yán)肅批評外，還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務(wù)公開工作的透明度。

(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力

1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。

2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。

(五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

加強上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。

(六)建立和完善廉政激勵機制

一是探索建立廉政評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。

地稅自查報告表 篇2

xx稅務(wù)局： xxx公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴(yán)重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，。。。。。。XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......,某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!xxx公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進(jìn)行補正，望批準(zhǔn)為盼!

說明虧損的原因： 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細(xì)和費用明細(xì)寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細(xì)，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考：20xx度自查報告

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務(wù)登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟類型 法人代表

檢查時限 20xx1月—20xx12月

地稅自查報告表 篇3

1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了***元發(fā)票。

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。yJs21.com

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負(fù)責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實了“三?！薄ⅰ傲馈币?，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細(xì)則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。

我們還有兩點切身的體會：

一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對xxx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xxxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxxx年xx月xx日，注冊資本：xxxx萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元

(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(六)企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(七)契稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

xxxxxxx有限責(zé)任公司

負(fù)責(zé)人：

xxxx年xx月xx日

地稅自查報告表 篇4

我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標(biāo)責(zé)任壯，以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細(xì)則》，認(rèn)真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項工作，對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確，內(nèi)設(shè)7個科室，一個直屬機構(gòu)稽查局，3派出機構(gòu)分局，明確各科室及機構(gòu)負(fù)責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計算機專業(yè)畢業(yè)生負(fù)責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運作、維護(hù)等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個科室的通力配合下、機關(guān)辦公系統(tǒng)負(fù)責(zé)同志的努力下，我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個發(fā)展階段。從單機局域網(wǎng)聯(lián)接，到逐步建立門戶網(wǎng)站、機關(guān)內(nèi)部資源ftp，以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系，積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，移動存儲設(shè)備通過獨立的“中轉(zhuǎn)機”傳遞文件，內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞，每臺計算機安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件，各科室、各部門工作人員嚴(yán)格落實國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時規(guī)范入網(wǎng)手續(xù)，嚴(yán)禁擅自連入外網(wǎng)操作，嚴(yán)禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息，散布謠言，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。

在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)上，我局完成組織機構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時準(zhǔn)確的進(jìn)行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報、備案。我局全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，85%以上無紙化辦公，崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報、專報專刊、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進(jìn)行跟蹤詳細(xì)記錄文件收發(fā)、辦理詳細(xì)操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。

及時更新網(wǎng)站信息，保障運行通暢，專人維護(hù)更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負(fù)責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等，功能合理、鏈接準(zhǔn)確、有變化的都及時進(jìn)行更改公布;將提供面向企業(yè)和個人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。

進(jìn)一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。

(一)、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員信息全面準(zhǔn)確。設(shè)有機構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。

(二)、及時更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。

(三)、及時更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報、通知公告等。

(四)、及時更新部門年度工作總結(jié)，規(guī)劃，部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。

(五)、及時更新提供法律法規(guī)查詢，申報表格下載。機關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。

我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備，落實視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn)，安排專人，定時對視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)、維護(hù)、管理，保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。

我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足，還需要督促改進(jìn)。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度，還需加強培訓(xùn)進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中，我局將著力再加強，進(jìn)一步細(xì)化政務(wù)信息內(nèi)容，對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作，豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能，建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機制。

地稅自查報告表 篇5

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負(fù)責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實了“三專”、“六防”要求，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細(xì)則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的'真實狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。

我們還有兩點切身的體會：

一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

地稅自查報告表 篇6

勻市**區(qū)國家稅務(wù)局：本人申請交納個人所得稅，現(xiàn)將本人xx年度個人所得稅申報繳納情況報告如下：本人張三，中國人，身份證號碼：，就職于某某單位，職務(wù)：經(jīng)理，職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人。

任職受聘單位稅務(wù)代碼：，任職受聘單位所屬行業(yè)：，某某行業(yè)：，在華天數(shù)：365天-出國天數(shù)，聯(lián)系地址：，郵編：，聯(lián)系電話：（把個人所得稅申報表的相關(guān)信息錄入）.工資所得**元，其中，境內(nèi)所得**元，境外所得**元。

應(yīng)納稅所得額**元，應(yīng)納稅額**元，已繳（扣）稅額**元，抵扣稅額**元，減免稅額**元，應(yīng)補稅額**元（或者是應(yīng)退稅額**元）。

以下項目表述方式相同，如果沒有發(fā)生的收入就不用提及，沒有發(fā)生的金額或不用提及，或者寫0.*元，境外所得**元。

應(yīng)納稅所得額**元，應(yīng)納稅額**元，已繳（扣）稅額**元，抵扣稅額**元，減免稅額**元，應(yīng)補稅額**元（或者是應(yīng)退稅額**元）。

特此報告簽名年月日在稅務(wù)局網(wǎng)上還可以下載（你對照一下，再改改不就行了？）：個人所得稅全員全額申報自查報告模板請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員。

（如有特殊情況請在報告最后添加）xx年度個人所得稅全員全額申報自查報告1、我單位已（未）按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報，有（無）漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

（漏報**人，少報**人。

）2、明細(xì)申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確（有誤）。

（錯誤的信息具體是*****）3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有（沒有）發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改（**基礎(chǔ)信息尚未更改）。

4、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報數(shù)據(jù)核對全部一致（**月不一致）。

5、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）單位發(fā)放收入總?cè)舜?*人（每月發(fā)放收入人數(shù)之和），已申報總?cè)舜?*人（每月申報人數(shù)之和）。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》（申報期為xx年度1月到12月）8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信（必須有首席代表或財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字）有效身份證件，并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表：**財務(wù)負(fù)責(zé)人：**年月日（單位公章）

地稅自查報告表 篇7

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報告不合理，則會到貴公司進(jìn)行查賬。

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負(fù)的原因：前三個月收入，稅金，稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負(fù)的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納教育費附加元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

。

6、防洪保安資金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

。

7、地方教育附加費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2.土地使用稅：我公司xx年度-xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。

3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。

4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；貨車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

以上自查，請**稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。

地稅自查報告表 篇8

地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

(一)廉政監(jiān)督不到位

目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。

(二)預(yù)警機制不夠完善

目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。

(三)監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

(四)監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。

地稅自查報告表 篇9

1、企業(yè)基本情況，稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況，納稅申報、稅款繳納等情況，財務(wù)會計資料及其他有關(guān)涉稅情況。

2、企業(yè)經(jīng)營及納稅情況，生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算情況。

3、稅負(fù)低說明原因，執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。

4、企業(yè)自收入交稅等進(jìn)行自查情況問題，遵守財會制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況。

一、納稅自查稅務(wù)自查即納稅自查。

納稅自查是指納稅人、扣繳義務(wù)人在稅務(wù)機關(guān)的輔導(dǎo)下，按照國家稅法的規(guī)定，對自己履行納稅義務(wù)、扣繳稅款義務(wù)情況進(jìn)行自我審查的一種方法，又稱納稅人自查。

納稅自查是稅務(wù)檢查的形式之一，是貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、規(guī)范納稅秩序的重要手段。

《中華人民共和國憲法》第五十六條規(guī)定：中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù)，對照稅法規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人對自己是否已經(jīng)做到依法納稅，自我檢查就是一種有效的方法。

二、納稅自查的內(nèi)容1、自查執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。

2、自查遵守財會制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況。

3、自查生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算情況。

開展納稅自查，一般由稅務(wù)機關(guān)發(fā)給自查提綱，納稅人根據(jù)自查提綱的要求，對照稅收法律法規(guī)和財務(wù)制度進(jìn)行自查。

三、納稅自查的形式1、日常納稅自查納稅人在納稅自查時，應(yīng)自查稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況，納稅申報、稅款繳納等情況，財務(wù)會計資料及其他有關(guān)涉稅情況。

可自行依照稅法的規(guī)定進(jìn)行自查，也可委托注冊稅務(wù)師代為檢查。

對涉稅疑難問題，應(yīng)及時向稅務(wù)機關(guān)咨詢。

通過自查查深查透，以避免被稅務(wù)機關(guān)稽查后，被追究行政和經(jīng)濟責(zé)任，甚至被移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

另一方面，還要自查作為納稅人的合法權(quán)益是否得到了充分保障，是否多繳納、提前繳納了稅款等。

有利于改善經(jīng)營管理，加強經(jīng)濟核算，依法納稅。

2、專項稽查前的納稅自查稅務(wù)機關(guān)根據(jù)特定的目的和要求，往往需要對某些特定的納稅人，或?qū){稅人的某些方面或某個方面進(jìn)行專項稽查，可根據(jù)國家發(fā)布的稅收專項檢查工作方案規(guī)定的稽查重點和稽查方向進(jìn)行。

3、匯算清繳中的納稅自查企業(yè)所得稅收入總額與流轉(zhuǎn)稅申報收入總額比對（視同銷售部分重點注意）。

納稅調(diào)整項目的涉稅處理。

新報表主附表勾稽關(guān)系。

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