工人合同

工人合同。

依據(jù)您的要求，筆者為您特制了一份專(zhuān)業(yè)的“工人合同”，懇請(qǐng)您留意此頁(yè)所含內(nèi)容。我們會(huì)盡心竭力地實(shí)現(xiàn)客戶的期望，即使是客戶未曾考慮過(guò)的事情也不例外。在工作中，合同的應(yīng)用具有重要意義。在此之前，若未簽定合同，就無(wú)法得到充足保障。

工人合同【篇1】

食堂工人聘用合同

一、合同基本信息

聘用方:（單位名稱）食堂

勞動(dòng)者:（姓名）

聘用工種：食堂工人

聘用時(shí)間：年月日至年月日

試用期： （1）本合同無(wú)試用期。

（2）若需試用期，請(qǐng)自行約定。

二、職責(zé)

1、食堂工人的職責(zé)

（1）協(xié)助廚師料理食品；

（2）協(xié)助準(zhǔn)備餐桌、餐具等；

（3）保證潔凈衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行食品安全管理制度；

（4）負(fù)責(zé)食材采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)等；

（5）維護(hù)食堂設(shè)備的清潔、維修等工作；

（6）其他由單位領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

2、食堂就餐者的職責(zé)

（1）按照規(guī)定時(shí)間就餐；

（2）按照就餐標(biāo)準(zhǔn)就餐；

（3）維護(hù)食堂衛(wèi)生；

（4）尊重食堂工人的工作，不得采取不當(dāng)行為擾亂工人正常工作秩序；

（5）其他食堂管理規(guī)定。

三、薪酬待遇

1、薪酬

本合同有效期內(nèi)，食堂工人的月薪為（數(shù)字）元，包括基本工資和績(jī)效工資，按月發(fā)放。

2、福利待遇

（1）食堂工人享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；

（2）食堂工人享有單位規(guī)定的其他福利待遇。

四、工作時(shí)間和休假

1、工作時(shí)間

（1）正常工作時(shí)間：（時(shí)間段）；

（2）調(diào)休日或法定節(jié)假日上班，按照一般工作日工資發(fā)放。

2、休假制度

（1）食堂工人享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度；

（2）食堂工人需提前請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)。

五、保密協(xié)議

食堂工人在工作中得知的食堂信息以及食堂客戶的個(gè)人信息等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密不泄露，遵守單位保密規(guī)定。

六、工作紀(jì)律

1、食堂工人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和食堂管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，保證食堂運(yùn)營(yíng)安全；

2、食堂工人不得遲到早退，不得私自外出，不得在工作時(shí)間內(nèi)玩游戲、看電視、打手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；

3、食堂工人不得接受食堂物品和客戶的禮物，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

七、解除勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同解除方式

（1）經(jīng)食堂正常解除勞動(dòng)合同；

（2）雙方協(xié)商解除。

2、勞動(dòng)合同解除期限：（1）食堂保證在規(guī)定的通知期限內(nèi)通知工人；

（2）未按照規(guī)定事先通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、出現(xiàn)一下情況時(shí)勞動(dòng)合同可以被解除：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）變相解除情況：因工作場(chǎng)所未指定，勞動(dòng)者不得不變更工作場(chǎng)所，雙方無(wú)法協(xié)商一致；

（3）勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工傷致殘的經(jīng)認(rèn)定；

（4）勞動(dòng)合同內(nèi)容的約定與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的；

（5）勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律；

（6）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，補(bǔ)救后仍未達(dá)到崗位要求；

（7）勞動(dòng)者被刑事處罰的。

八、附則

1、本合同自（ ）起生效，至（ ）止。

2、本合同經(jīng)勞動(dòng)者、單位負(fù)責(zé)人簽字生效。

3、因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議均應(yīng)提交 (__ )仲裁委員會(huì)仲裁。

4、本合同正本一式（ ）份，雙方各持（ ）份。

（說(shuō)明：本文檔純屬虛構(gòu)，請(qǐng)勿抄襲，僅供參考。）

工人合同【篇2】

a）在試用期內(nèi)。

b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

a）乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

b）本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的。

c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡。

d）甲方依法破產(chǎn)、解散的。

6、如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的，應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條、違約責(zé)任

1、乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔(dān)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的損失，并應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。

3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議

1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋籂?zhēng)議發(fā)生時(shí)，可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條、其它

1、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷(xiāo)，并不影響本合同其他條款的效力。

3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過(guò)員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道（電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等）等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。

4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。

甲方（簽字/蓋章）：_______________________

乙方（簽字/蓋章）：_______________________

________________年___________月________日

工人合同【篇3】

建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同

甲方：聯(lián)系電話：

乙方：性別：身份證號(hào)碼：

戶口所在地址：

根據(jù)建筑業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)需要，依照有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 工程名稱：保利·未來(lái)城市A2地塊第一項(xiàng)目部

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。

二、合同期限

第三條 合同期限選擇方式（以下兩種選擇一種打勾）

1、（）本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月。自_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。如雙方需要，可以在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽本合同。

2、（）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為元/工日，每月日前現(xiàn)金支付。若遇上春節(jié)，須在春節(jié)15天前支付完乙方的應(yīng)得工資。

四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方工資報(bào)酬。

3、甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守遵義市有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

3、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接收崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

5、乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

五、合同的變更

第七條 雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字有效。本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、其它

第八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份交質(zhì)安科。

第九條 本合同未盡事宜或與法律、法規(guī)不一致時(shí)，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

工人合同【篇4】

食堂工人聘用合同

甲方：xxxx公司

乙方：xxxx

就職崗位：食堂工人

合同生效日期：xxxx年xx月xx日

合同到期日期：xxxx年xx月xx日

本合同的簽訂是基于雙方的自愿原則，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，通過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：

一、工作內(nèi)容

1.乙方服務(wù)于甲方所屬的食堂；

2.乙方按照食堂的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

3.乙方遵守食堂的衛(wèi)生規(guī)定，保證食堂用餐環(huán)境的清潔和衛(wèi)生；

4.乙方遵守食堂的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

5.乙方維護(hù)食堂的公共秩序，保護(hù)食堂的公共財(cái)產(chǎn)；

6.乙方應(yīng)配合食堂管理員完成其他工作。

二、工作時(shí)間和工資待遇

1.工作時(shí)間

乙方按照食堂的工作時(shí)間來(lái)執(zhí)行工作任務(wù)。

2.工資待遇

乙方享受的工資待遇為xxxx元/月。

注：乙方每天完成工作任務(wù)后，需向領(lǐng)導(dǎo)打卡。

三、保險(xiǎn)

甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.1 甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方工作崗位，提供必要的工作條件和保障；

1.2 如有必要，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行臨時(shí)工作任務(wù)；

1.3 甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付乙方的工資，并依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；

1.4 甲方應(yīng)當(dāng)保證食堂的用餐環(huán)境衛(wèi)生和食品質(zhì)量。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1 乙方應(yīng)當(dāng)按照食堂的要求，認(rèn)真完成所分配的工作任務(wù)；

2.2 乙方應(yīng)當(dāng)保證食堂的用餐環(huán)境衛(wèi)生和食品質(zhì)量，保護(hù)食堂公共財(cái)產(chǎn)；

2.3 乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位，應(yīng)當(dāng)服從食堂管理員管理；

2.4 乙方應(yīng)當(dāng)保守食堂的商業(yè)機(jī)密及其它保密內(nèi)容。

五、合同期限和解除

1.合同期限

本合同期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。

2.解除

2.1 甲乙雙方協(xié)商解除

甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可解除本合同。

2.2 違反勞動(dòng)法解除

一方違反法律法規(guī)解除，需承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.3 甲方單方解除

如乙方不能達(dá)到工作要求，干事不力，惡意怠工或損壞食堂財(cái)物，甲方有權(quán)單方解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決方式

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認(rèn)在簽字之前已經(jīng)閱讀并理解本合同，保證其簽字具有完全的自愿性和法律效力。

甲方（公司）：xxxx

乙方（員工）：xxxx

簽訂日期：xxxx年xx月xx日

工人合同【篇5】

甲方(用人單位)名稱：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作____日，分別為周_____,每日工作____時(shí)

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。

甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

注：如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)，甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險(xiǎn)，或者由乙方自行繳納工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：___________________________________________________

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

工人合同【篇6】

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方因工作需要聘用學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐食堂（下稱“食堂”）工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實(shí)行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、甲乙雙方職責(zé)

（一）甲方職責(zé)

1、甲方實(shí)行每周5天工作制，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

2、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）乙方職責(zé)

1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校營(yíng)養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進(jìn)行食品加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)午餐，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度。

2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。

3、乙方須注重個(gè)人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要潔凈食堂地板、墻壁、門(mén)窗玻璃、灶臺(tái)；餐具廚具不得外借；食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時(shí)保持干凈整潔；食堂內(nèi)不準(zhǔn)擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)輸送到指定的`垃圾池（桶）。

5、乙方要認(rèn)真清點(diǎn)、如實(shí)記錄好甲方提供入庫(kù)的肉米油鹽等食品并妥善進(jìn)行保管，未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開(kāi)學(xué)校食堂。

6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門(mén)窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染；加工的食品要保證絕對(duì)的干凈衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒；食品不得接觸有毒物、不潔物；嚴(yán)禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期等影響健康的食物；嚴(yán)禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購(gòu)、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營(yíng)養(yǎng)午餐而導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方在工作期間，要嚴(yán)禁閑雜人員隨意進(jìn)入食堂，嚴(yán)防投毒事件發(fā)生。

9、有事必須請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校，不能無(wú)故曠工。

10、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時(shí)加以解決。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應(yīng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，認(rèn)真履職盡責(zé)。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方保證實(shí)行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學(xué)校開(kāi)展文體活動(dòng)需調(diào)整工作時(shí)間和就餐時(shí)間）學(xué)校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（800。00元）。每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)工資。社會(huì)保險(xiǎn)（不含商業(yè)險(xiǎn)種）待遇所需費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定繳納。

（三）甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、協(xié)議解除和終止

（一）因無(wú)法抗拒的因素（如：重大政策變動(dòng)、單位被撤銷(xiāo)等）致使本協(xié)議無(wú)法履行，可以解除或終止本協(xié)議。

（二）學(xué)校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。

（三）甲方未履行職責(zé)，乙方可提出解除或終止本協(xié)議。

（四）乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。

1、在聘用期間不遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀(jì)律（如偷竊、有意破壞食堂設(shè)備設(shè)施等）。

2、品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重失職，出現(xiàn)責(zé)任事故；營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的。

4、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大的。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、患病不能從事食堂工作的。

7、連續(xù)無(wú)故曠工達(dá)2天以上或聘任期內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)7天以上的。

（五）如乙方出現(xiàn)上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學(xué)校利益的要負(fù)連帶責(zé)任。

六、安全責(zé)任

（一）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守食堂安全管理制度，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

（三）乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)。

（四）乙方必須按照學(xué)校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品，正確使用食堂設(shè)施設(shè)備因乙方個(gè)人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負(fù)責(zé)。

七、協(xié)議解除和終止后的處理

（一）如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書(shū)面通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還受聘期間甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

（三）協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責(zé)任

（一）協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須誠(chéng)信履約。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本協(xié)議的，將追究另一方的責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

（二）甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛不能協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向司法機(jī)關(guān)依法提起訴訟。

九、協(xié)議效力訂一次。

（二）協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議事項(xiàng)與本協(xié)議具有同等效力。

（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年簽

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

工人合同【篇7】

甲：

乙：

一、甲：因?yàn)樯a(chǎn)需要訂購(gòu) 以下配件材料經(jīng)過(guò)乙：承接達(dá)成以下協(xié)議：

乙：收到（甲) 資料（包括圖紙）必須在2個(gè)工作日內(nèi)，要報(bào)價(jià)并復(fù)回貨期。

二、生產(chǎn)技術(shù)要求：所有零件要按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行生產(chǎn)加工。

如果加工數(shù)量很多，請(qǐng)先試做一組，（材料及加工費(fèi)用由乙承擔(dān)）。

三、交貨規(guī)定：

1、所有零件必須按甲要求時(shí)間內(nèi)送到甲工廠。

2、超過(guò)合同期3天之內(nèi)未送到貨扣5%貨款。

3、超過(guò)合同期3天以上6天之內(nèi)未送到貨扣15%貨款。

4、超過(guò)合同期7天以上貨物未送到貨扣30%貨款，并支付因超期送貨導(dǎo)致甲生產(chǎn)拖期所造成的一切損失。

5、送貨時(shí) 乙必須將圖紙一同送回甲，如果缺少一張圖紙扣50元。

6、送貨時(shí)必須在送貨單上注明：甲（單號(hào)）和材料名稱，如果對(duì)不上甲方訂購(gòu)單：一律不付款。

四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（以圖紙為最終驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）。

五、收貨規(guī)定：

1、所有零件貨物經(jīng)由甲質(zhì)檢人員統(tǒng)一驗(yàn)收入庫(kù)，全部合格者收貨，如果出現(xiàn)有次品且由甲自行返工處理扣10%貨款。

2、如果退回返工處理必須在3天內(nèi)送回甲，超期者按交貨規(guī)定扣罰貨款。

六、付款方式：現(xiàn)金預(yù)支付（500元訂金），其它每月月底進(jìn)行結(jié)算一次。

以上協(xié)議在雙方同意下簽訂，如有違約按合同處理。

甲：乙：

經(jīng) 手 人： 經(jīng) 手 人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

日期：

工人合同【篇8】

甲方：_________________工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

護(hù)照號(hào)：_________________工種崗位：_________________

身份證號(hào)：_________________國(guó)內(nèi)聯(lián)系人電話：_________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，遵循“平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用”的原則，就

甲方安排乙方赴蒙古國(guó)提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致。特于_________________年_________________月_________________日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雇傭條件

乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國(guó)接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

1、乙方應(yīng)具備思想品德優(yōu)秀，國(guó)內(nèi)無(wú)犯罪記錄，無(wú)吸毒史，無(wú)紋身的遵紀(jì)守法公民。

2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報(bào)告，證明本人無(wú)隱蔽性疾?。蝗缧呐K病，高血壓，高血脂，高血糖，關(guān)節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過(guò)敏，糖尿病，脂肪肝，眼內(nèi)疾病，心血管疾病等一系列必須經(jīng)過(guò)特殊醫(yī)療器械才能檢查出來(lái)的疾病，能通過(guò)蒙古國(guó)入境后的體檢；不懼高、不怕曬、不暈機(jī)，能夠從事房屋建筑工程。

3、乙方完全理解并執(zhí)行甲方在蒙古國(guó)所實(shí)行的技能素質(zhì)優(yōu)先、多勞多得，計(jì)量效益工資及清工承包制度。

4、乙方須遵照并執(zhí)行甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工程質(zhì)量要求、安全管理規(guī)定，如有違反將無(wú)條件接受甲方的處理。

5、乙方須按甲方現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理的操作要求進(jìn)行施工、不得隨意施工，對(duì)操作不當(dāng)所造成的返工修補(bǔ)損失，由管理人員進(jìn)行酌情處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè)，堅(jiān)持文明施工，自覺(jué)服從管理人員的安排與管理。

7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專(zhuān)業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專(zhuān)業(yè)以外的工作而提出額外的報(bào)酬要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工等。

8、鑒于蒙古國(guó)的實(shí)際情況，乙方不得與其他國(guó)家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有權(quán)針對(duì)乙方的表現(xiàn)好壞進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方工作時(shí)間可能因不同的工作而不同；乙方應(yīng)聽(tīng)從指揮、按時(shí)上下班。甲方及其指定管理人會(huì)根椐施工情況將乙方調(diào)往不同的項(xiàng)目工地工作，乙方應(yīng)配合和服從；乙方要自覺(jué)參加甲方指定的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到，不早退。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在蒙古國(guó)期間的工作、包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配，用工結(jié)算及工資支付等。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方在蒙古國(guó)期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方免費(fèi)供應(yīng)一日三餐的集體伙食。

3、甲方有權(quán)根椐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專(zhuān)業(yè)技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。

4、甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，包括乙方在蒙古國(guó)期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。

5、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的個(gè)人勞保用品。

6、甲方負(fù)責(zé)乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國(guó)時(shí)，蒙古國(guó)至中國(guó)境內(nèi)的費(fèi)用，具體方式由甲方選擇確定。

7、尊重乙方的人格，保護(hù)乙方的人身安全及人身自由，不得強(qiáng)迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況、在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄，以及以往在國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參于任何形式罷工歷史的記錄，一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方將立即終止乙方的雇傭合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

2、自覺(jué)遵守中國(guó)及蒙古國(guó)當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)，嚴(yán)格履行雇傭合同，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從和完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。

3、乙方確認(rèn)并保證在簽署本合同時(shí)己具備甲方的雇傭條件，并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料，如身份信息資料、學(xué)歷證明資料、職業(yè)技能證明資料、相關(guān)公證書(shū)等，乙方承諾提供的上述資料均為合法、有效、真實(shí)。

4、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如在辦理完簽證或購(gòu)買(mǎi)車(chē)票，機(jī)票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類(lèi)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、乙方須確保自身的健康、無(wú)疾病史，能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境及氣侯環(huán)境。

6、乙方須確保處理好國(guó)內(nèi)事宜，合同期內(nèi)無(wú)特殊情況不能申請(qǐng)回國(guó)，如需回國(guó)必須經(jīng)甲方相關(guān)管理人員同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)，往返費(fèi)用自理。

7、乙方應(yīng)當(dāng)珍惜、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的操作要求進(jìn)行操作或施工，如果由于乙方操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，則甲方不支付相應(yīng)工資，并且由此造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時(shí)，乙方自行負(fù)擔(dān)蒙古國(guó)至北京的返程車(chē)票或機(jī)票費(fèi)用。

9、自行攜帶本人必備生活用品。

四、薪資待遇

1、乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)能達(dá)到公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下月基本工資報(bào)酬為人民幣柒千元，乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時(shí)間。由于甲方原因而造成的窩工、待工情況則甲方按乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度進(jìn)行計(jì)算點(diǎn)工工資。

2、上述所確認(rèn)的月基本工資報(bào)酬人民幣柒千元的執(zhí)行前提為：有相應(yīng)技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點(diǎn)工的情況下；每點(diǎn)工工作日須完成項(xiàng)目管理班子所下達(dá)的實(shí)物工作量且保證工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全。如個(gè)人技能經(jīng)項(xiàng)目管理人員考核達(dá)不到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)技能，則項(xiàng)目部有權(quán)調(diào)低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、凡實(shí)行清工承包方案的，乙方應(yīng)服從甲方的清工承包方案調(diào)度工作，并以甲方指定的項(xiàng)目工程清工承包負(fù)責(zé)人的結(jié)算方式進(jìn)行乙方工資結(jié)算。

4、乙方具體休息時(shí)間統(tǒng)一由項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行決定，如因乙方自身原因?qū)е碌男菹ⅲ浼倨诩追綄⒉挥柚Ц秷?bào)酬。

5、乙方在合同期內(nèi)曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當(dāng)于每個(gè)工作日的正常報(bào)酬2倍金額的罰款。

6、計(jì)量工作或清工承包工程，每月按質(zhì)按量計(jì)算工資，由工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供乙方每月工資清單并經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后送公司相關(guān)部門(mén)認(rèn)可簽字再報(bào)送公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行按期發(fā)放。

7、乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作因乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)原因而造成的質(zhì)量不合格所引起返工的不予結(jié)算工資報(bào)酬并承擔(dān)相應(yīng)的材料損失費(fèi)用。

8、因乙方施工質(zhì)量不合格需要返工的工作，但乙方己調(diào)另外工地的，甲方可以指定其他工人進(jìn)行修補(bǔ)，報(bào)酬從乙方工資中支付。

9、乙方的每個(gè)工作日工作時(shí)間為九小時(shí)。

10、乙方工資每月結(jié)算一次，每個(gè)月支付一次工資。報(bào)酬發(fā)放地點(diǎn)在蒙古國(guó)；也可由公司統(tǒng)一通過(guò)銀行匯至員工在國(guó)內(nèi)的個(gè)人賬號(hào)，匯款手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

五、生活福利待遇

1、甲方按工地標(biāo)準(zhǔn)提供乙方住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等，甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方免費(fèi)提供一日三餐的集體伙食。

2、為了統(tǒng)一管理，住宿條件由甲方按不同工地統(tǒng)一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔(dān)。

六，病假及工傷

1、乙方連續(xù)病假超過(guò)7天或在一年中累計(jì)病假超過(guò)15天或需要任何持續(xù)性治療（因工受傷除外），甲方有權(quán)安排其回國(guó)治療，其費(fèi)用自理。

2、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方或授權(quán)代理人書(shū)面批準(zhǔn)方可，無(wú)正當(dāng)理由或無(wú)批準(zhǔn)手續(xù)的均按曠工處理。

3、乙方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)有關(guān)方面查證確屬非當(dāng)事人自身原因引起的，則由甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，且按乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平支付相應(yīng)的工傷報(bào)酬，工傷須有醫(yī)生證明；甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因（如自殘）導(dǎo)致意外事故，則由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用，也不負(fù)責(zé)索賠事宜。

甲方_________________

乙方_________________

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