工廠合同(收藏12篇)

工廠合同。

我們整理的“工廠合同”，或許能解決您的疑惑，僅供參考。在現(xiàn)今經(jīng)濟活動愈加活躍的時代，合同成為工作生活中不可或缺的組成部分。在簽訂合同時，務必遵循合法原則。希望這些內容能為您提供一些參考。

工廠合同【篇1】

甲方：

住址：

法定代表人：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

傳真：

鑒于：

1、（以下簡稱甲方）為唯一合法投資及影視策劃制作單位。（以下簡稱乙方），為該片的制作投資單位。

2、為促進文化事業(yè)的發(fā)展，繁榮電影創(chuàng)作，甲、乙雙方?jīng)Q定聯(lián)合策劃制作電影片《xxxxx》暫定名。

雙方本著互惠互利、誠實信用、風險共擔的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，共同恪守履行。

第一條電影制作總投資及出資方式

電影總投資費用確定為人民幣____________元整，甲方投資電影片《____________》暫定名、采取以下方式：

1、由乙方出資人民幣____________整，甲方負責內容包括：劇本修改、項目立項、組織演員及電影專業(yè)工作人員進行拍攝管理，影片報審及影片上映許可等一切所有相關事直。

2、影片上映，乙方可委派一名財務人員與發(fā)行商一同監(jiān)管票房。

3、本片制作費，乙方作為投資商出資人民幣叁佰萬元整，投入到甲方成立的電影項目《____________》暫定名專用賬號：____________________________________（賬號名稱：________________________）。

4、以上資金均用于本影片的全部制作費用，甲方負責控制制作成本不得超出，若超出由甲方負責。

5、乙方投資額人民幣叁佰萬元整即本合同簽訂之日起____________個工作日之內將制作____________元整一次性轉入甲方指定賬號:____________________________________（此費用用于籌備開機前演職人員酬勞、劇組日常開支、保險、制作費用等）。

6、前期籌備工作內容包括：劇本修訂、建組簽約所有演員及工作人員，設備設施租賃、簽約后期制作及特效包裝，與發(fā)行方簽署正式保場次合約并支付其前期款項。

第二條回報條件：

l、前期影片發(fā)行完畢先返還投資方出資款人民幣____________元整，周期不超過____________個月（以實際回報收入時間為準）。

工廠合同【篇2】

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產經(jīng)營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的；

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的；

4.甲方生產經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的；

2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3.職工在享受法定假期間的；

4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.

（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）

（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內容。

九、違反合同承擔的責任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。

十、調解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項

1._________

2._________

3._________

4._________

十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________

委托代理人（簽章）_________委托代理人（簽章）_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

鑒（公）證意見：

經(jīng)辦人：鑒（公）證機關（章）

年月日

（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）

工廠合同【篇3】

甲方：

住址：

身份證號碼

乙方：

住址：

身份證號碼

甲乙雙方本著自愿合作、平等友好、共同投資、共同受益、風險共擔、利益共享的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在甲方所在地共同建造缸瓦廠。為明確雙方的責任和義務，共同制定本協(xié)議如下，以便雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條：履行地點和出資情況

本協(xié)議的履行地點是__________________。雙方的出資總額為人民幣_________元。

1、雙方協(xié)商確定的出資情況如下：

A、甲方負責提供建設缸瓦廠所需的全部土建工程，所需費用由甲方負責。該項費用是甲方的出資，為人民幣_________元，占出資總額的_________%。建設本瓦廠所需場地租賃費由甲乙雙方共同承擔。

B、甲方負責提供工廠用電源、水源、協(xié)商協(xié)調當?shù)馗鞣N社會關系，保證工廠能夠正常生產經(jīng)營，不受外界非法干擾。該項所需費用由甲乙雙方共同承擔。

2、乙方負責提供工廠所需全部生產設備和生產技術。負責工廠日常生產經(jīng)營活動。負責提供建廠初期所需的原材料、周轉資金。負責提供生產所需的裝載機一輛、變壓器一臺、低壓全部設備（包括配電盤、電纜等）。乙方該項投資折合人民幣_________元，占出資總額的_________%。

3、雙方一致同意，甲方本條A項中的義務于______年______月______日履行完畢。乙方的義務于_______年______月______日履行完畢。

4、雙方一致同意，各方投入的物權無論協(xié)議期間或協(xié)議期滿，仍然由各方所有，但物權的行使需不違反本協(xié)議的約定。

第二條：利潤分享和虧損分擔

1、投資人按其出資額占出資總額的______比例分享共同投資經(jīng)營的利潤，分擔共同投資經(jīng)營的虧損。

2、投資人的出資形成的權益及其孳生物為投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

3、在本缸瓦廠償還完建廠初期所借得周轉金、預備下足夠的生產資金（______萬元人民幣左右）后，剩余利潤一季度分配一次。當產生利潤較大時，每個月分配一次。

第三條：事務執(zhí)行

1、委托乙方代表投資人執(zhí)行日常事務。

2、甲方有權檢查日常事務的執(zhí)行情況，乙方有義務向甲方報告投資的經(jīng)營狀況和財務狀況。

3、甲方提供財務會計一名、收貨人或發(fā)貨人一名，乙方提供出納一名。賬目做到日清月結，并提供給投資人財務報表一份，做到賬目清楚明白。其他人員由乙方負責安排。

4、乙方執(zhí)行投資事務所產生的收益歸全體投資人，所產生的虧損或者民事責任，由投資人承擔。

5、乙方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他投資人損失時，應承擔賠償責任。

6、甲方可以對乙方執(zhí)行投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由投資人共同決定。

7、下列事務必須經(jīng)甲方同意：

A、轉讓投資于缸瓦廠權益。

B、以上權益對外出質。

C、更換甲方提供的管理人員。

8、在生產過程中，因一切不能避免的外界因素所引起的費用由甲乙雙方共同承擔。

第四條：轉讓

投資人向投資人以外的人轉讓其在投資中的全部或部分出資額時，須經(jīng)另一投資人同意。在同等條件下，另一投資人有優(yōu)先受讓的權利。

第五條：其他權利和義務

1、本廠成立后，任一投資人不得擅自抽回出資額。

2、本廠不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各投資人的出資比例分擔。

第六條：違約責任

如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付出資總額百分之______的懲罰性違約金，并應賠償對方的經(jīng)濟損失。

第七條：合作期限

雙方協(xié)商同意，雙方的合作期限為______年。合作期內如遇國家政策調整，不能實現(xiàn)合同目的，雙方協(xié)商解除本合同。合作期滿，雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商。

第八條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜由另行簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議經(jīng)投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式______份，投資人各執(zhí)______份。

甲方（簽字）：_________

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

工廠合同【篇4】

甲方：浙江工業(yè)大學

乙方：上海遠創(chuàng)科技發(fā)展有限公司

根據(jù)《轉發(fā)省教育廳等部門關于加快省屬高校校辦企業(yè)改革若干意見的通知》[浙政辦發(fā)（2000）105號]、《關于印發(fā)《浙江工業(yè)大學校辦企業(yè)改制實施意見》的通知》[浙工大（20xx）3號]、《關于對浙江工業(yè)大學校辦企業(yè)改制方案的批復》［浙教供（2000）182號］等文件精神，甲乙雙方就浙江工業(yè)大學化工廠改制轉讓問題，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、改制范圍

改制范圍為浙江工業(yè)大學化工廠（農藥產品）整體資產，但不包括該廠目前使用的廠房、土地資產。

二、甲方改制企業(yè)資產狀況

根據(jù)浙江工業(yè)大學化工廠《資產評估報告書》[杭誠評一字（20xx）第39號]，截止20xx年7月31日，浙江工業(yè)大學化工廠（農藥產品）經(jīng)評估后凈資產總額為2，437，081.94元。

三、資產出售

1、乙方以2，437，081.94元的資產評估值（不包括無形資產）一次性整體收購浙江工業(yè)大學化工廠（農藥產品）。

2、乙方認可浙江工業(yè)大學化工廠的無形資產折算成現(xiàn)金計人民幣65萬元，并在整體收購該廠資產的同時，一次性支付給甲方。乙方在本協(xié)議簽訂后五日內一次性支付給甲方。

3、根據(jù)評估報告，乙方承擔原浙江工業(yè)大學化工廠歷年欠應繳甲方利潤計1，677，095.10元。但考慮到原浙江工業(yè)大學化工廠應收帳款的構成實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意將寧波永德盛化工廠貸款利息138，612.00元及陳柏康醫(yī)療費13.00萬元債權轉給甲方收??；并同意乙方以28.5萬元一次性清繳原浙江工業(yè)大學化工廠欠繳學校的利潤，該款與資產購買金一并匯入學校的指定銀行帳號。

四、債權債務問題

浙江工業(yè)大學化工廠（農藥產品）改制后，原企業(yè)農藥產品的所有債權和債務全部由改制后的新企業(yè)承繼和承擔。

五、關于改制后的企業(yè)

1、甲、乙雙方同意在原浙江工業(yè)大學化工廠的基礎上共同發(fā)起成立一家有限公司，約定注冊資金為500萬元。其中甲方出資額為50萬元，占新企業(yè)注冊資本的10%；乙方出資450萬元，占新企業(yè)注冊資本的90%，甲方同意乙方提出的鼓勵和吸納原浙江工業(yè)大學化工廠的職工自愿參股。甲、乙雙方在簽訂該協(xié)議5日內，將各自的投資資金匯入雙方認可的指定銀行賬戶，按法定程序進行注冊登記。

2、新公司的冠名不得出現(xiàn)“浙江工業(yè)大學”字樣及其相關簡稱（如：“浙工大”、“工大”等）。

3、原浙江工業(yè)大學化工廠（農藥產品）的各類許可證歸改制后的新企業(yè)所有。

六、原廠房的使用

工廠合同【篇5】

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1、醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;

2、合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

工廠合同【篇6】

出租方(甲方)：_____________________

承租方(乙方)：_____________________

根據(jù)《合同法》及有關規(guī)定，為明確甲方與乙方的權利義務關系，雙方在自愿、平等、等價有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過充分協(xié)商，特定立本合同，以供遵守。

一、廠房位置、面積、功能及用途

甲方將位于的廠房租賃給乙方使用。廠房占地面積畝，經(jīng)甲乙雙方認可確定建筑面積為平方米。廠房功能為，包租給乙方使用。如乙方需轉變使用功能，經(jīng)甲方書面同意后，因轉變功能所需辦理的全部手續(xù)由乙方按政府的有關規(guī)定申報，因改變使用功能所應交納的全部費用由乙方自行承擔。

二、租賃期限及租金

租賃期限為____年，即從_________年______月______日起至_________年______月______日止。租賃期限屆滿前_個月提出續(xù)租，經(jīng)甲方同意后，甲乙雙方將對有關租賃事項重新簽訂租賃合同。本出租合同的租賃保證金為人民幣元(大寫)。租金元/年，于每_________年______月______日以現(xiàn)金方式上繳，實行上打租。

三、雙方的權利與義務

1、甲方應保證所出租的房屋及設施完好，在本出租合同生效之日起3日內，甲方將租賃物按現(xiàn)狀交付乙方使用，乙方按期交付租賃費，乙方逾期支付租金，應向甲方支付滯納金，滯納金金額為元。

2、乙方在國家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內進行經(jīng)營及辦公，如需辦理相關手續(xù)，由乙方自己辦理，并負責一切費用。在租賃期內，如發(fā)生事故，由乙方承擔全部費用。

3、合同有效期內，乙方對所租賃的房屋及設施擁有合法使用權，未經(jīng)甲方同意，不準私自轉租他人。

4、租賃期限屆滿，在乙方已向甲方交清了全部應付的租金及其他應付費用，并按本合同規(guī)定向甲方交還承租的租賃物，甲方將向乙方無償退還租賃保證金。

四、專用設施、場地的維修、保養(yǎng)

乙方在租賃期限內應愛護租賃物，因乙方使用不當造成租賃物損壞，乙方應負責維修，費用由乙方承擔。

五、其他

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議。

2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，鑒證蓋章后生效。

3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4、本合同一式份，甲、乙雙方及鑒證單位或鎮(zhèn)監(jiān)管辦各執(zhí)份。

甲方(蓋章)：_____________________

乙方(蓋章)：_____________________

簽約時間：_________年______月______日

工廠合同【篇7】

甲方（工廠）__________________

乙方（員工）__________________

由于______工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請______（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

第一條：甲方必須提供場所和合格的______加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負責______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。

第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為______元/月，每月獎金為______元，生活補貼為______元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關規(guī)定，甲方必須按______元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月______日將______月的工資＇獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用______方式支付。

第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經(jīng)濟處罰______元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。

第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整甲方必須在調整前______天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取______元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高______質量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對______制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求；如果有特別之處應及時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵（比如獎金）。

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。

第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于______年______月______日進行工作并于當日計算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽字）__________________

______年______月______日

工廠合同【篇8】

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲乙雙方基于良好的信任，處于雙方長遠發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，甲乙雙方?jīng)Q定共同攜手，就__________等領域開展合作，結成深度的戰(zhàn)略合作伙伴關系?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作宗旨

甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的緊密合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關系。

二、合作目標

雙方相信，通過本次戰(zhàn)略合作，能夠幫助雙方進一步提升整體運營效率、降低運營成本、改善提升在互聯(lián)網(wǎng)相關產品的技術實力、產品品質及服務質量等，實現(xiàn)雙方未來的市場擴張策略并獲得市場份額，為雙方創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

三、合作內容

1、雙方合作具備排他性。甲方確定乙方為______相關產品的唯一合作商。

2、雙方合作具備排他性。乙方確定甲方為______相關產品的唯一合作商。

3、乙方為甲方提供制作及技術服務。乙方的所有產品均以優(yōu)惠合作價向甲方提供，由甲方進行市場銷售。

4、甲方為乙方提供自身產品及服務。甲方的所有產品均以優(yōu)惠合作價向乙方提供，由乙方進行市場銷售。

5、甲乙共享雙方團隊及市場開發(fā)資源，具體細節(jié)根據(jù)雙方友好協(xié)商而定。

四、合作期限

雙方合作期限為______年，從______年______月______日到______年______月______日截止。

五、合作雙方的權利與義務

1、甲乙雙方的權利

（1）甲乙雙方有要求對方如約提供服務的權利。

（2）甲乙雙方享有本合同約定的經(jīng)濟權益。

（3）甲乙雙方未履行相關約定及項目責任而帶來損失予以經(jīng)濟賠償?shù)臋嗬?/p>

2、甲乙雙方的義務

（1）甲乙雙方有按本協(xié)議如期履行的義務。

（2）甲乙雙方有相互提供相關團隊支持的義務。

（3）甲乙雙方有按計劃推進和完成由雙方承擔的項目任務的義務。

（4）甲乙雙方應充分運用其行業(yè)影響力和戰(zhàn)略合作伙伴關系，為甲乙雙方開拓業(yè)務和建構銷售通路提供條件。

（5）甲乙雙方有對產品質量嚴格管理的義務，不得有損甲乙雙方形象和利益。

（6）甲乙雙方有對雙方的團隊提供相應的培訓責任的義務。

六、不可抗力

如果出現(xiàn)嚴重阻撓任何一方履行協(xié)議義務的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的無法實現(xiàn)，則該方應當無任何遲延地通知另一方關于其履行合同義務或者履行部分合同義務受影響的程度，并出具有權機關的證明。

七、聲明與保證

1、乙方向甲方聲明與保證乙方是一家合法成立、且有效存在的工廠。甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關法律法規(guī)和國家規(guī)定的經(jīng)營資質。

2、甲方向乙方聲明與保證甲方是一家合法成立且有效存在的工廠。甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關法律法規(guī)和國家固定的經(jīng)營資質。

八、保密條款

未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議內容及所有產品、技術、設計等相關事宜，以任何方式透漏給第三方。本保密條款不因雙方合作的終止而無效。在雙方合作終止后兩年內，本保密條款對雙方仍具有約束力。

九、其他

本合作協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，此協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

十、爭議解決

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能達成協(xié)議時，向______方所在地法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

工廠合同【篇9】

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人（委托代表人）：__________________

主要負責人（委托代表人）：__________________[勵志的句子 djz525.com]

乙方（勞動者）姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：________年______月____日

家庭住址：__________________

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：__________________

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自________年______月____日起至________年______月____日止，試用期自________年______月____日至________年______月____日止，期限為________天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間

第五條乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。

四、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標準為元/月。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

主要負責人（委托代理人）：__________________（簽名）

________年______月____日________年______月____日

工廠合同【篇10】

甲方：中學乙方：為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：認真遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。嚴格執(zhí)行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。每天檢查、登記各寢室學生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于XXX報政教處。每月清查一次宿舍財產。對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權利和義務：甲方應給乙方提供必要的工作條件。乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗。甲方給乙方的月工資為：____月若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）法定代表人簽名： 乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址：簽章日期：年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用單位） （以下簡稱甲方）乙方（受聘人） （以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限合同有效期：

（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。

（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重XX簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業(yè)生），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位XX固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資。

工廠合同【篇11】

單位名稱：

法定代表人：

勞動者姓名：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)無固定期限：自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限：自_______年_______月_______日起至______________完成之日止。

其中試用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，具體工作內容和要求是：____________________________。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后、或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制。乙方度用期月工資標準為_______元。試用期滿為_______元。以后，按企業(yè)工資制度工資。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親假、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

(一)__________________________________________。

(二)__________________________________________。

(三)__________________________________________。

九、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

日期：年月日

工廠合同【篇12】

用人單位（甲方）

名稱：__________________

經(jīng)濟類型：__________________

地址：__________________

職工（乙方）

姓名：__________________

性別：__________________

年齡：__________________

用工形式：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第1種形式：

1.合同有效期限為年，至________年______月____日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：__________________。

3.合同期限至工作（任務）完成時終止。

其完成的標志事件是。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起3個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交簽證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過________小時，平均每周不超過________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；

（2）休息日加班，支付________%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付________%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇

（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《山東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

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