考察學(xué)習(xí)心得體會(熱門8篇)

考察學(xué)習(xí)心得體會。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下是小編收集整理的“考察學(xué)習(xí)心得體會(熱門8篇)”，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇1

??7月20日至28日，九寨溝縣各領(lǐng)域基層黨務(wù)工作者一行15人，前往浙江省平湖市、嘉善縣考察學(xué)習(xí)黨建工作的好思路、好做法、好經(jīng)驗，受益匪淺。平湖市和嘉善縣發(fā)展理念超前、工作思路創(chuàng)新、精神狀態(tài)務(wù)實，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、黨建品牌打造、精細(xì)管理服務(wù)等方面都值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

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思維理念新，注重頂層設(shè)計

????在經(jīng)濟快速發(fā)展、基層治理難度加大的新形勢下，平湖市和嘉善縣未雨綢繆、敢試敢闖、搶占先機，走出了一條基層黨建特色之路。近年來，平湖市始終堅持高質(zhì)量導(dǎo)向、高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實，著力推動基層黨建工作全域提升、全面過硬。比如，從2016年開始在機關(guān)國有企事業(yè)單位基層黨組織實施“比擔(dān)當(dāng)比服務(wù)，爭做五型標(biāo)尖”三年行動計劃，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)開展工作，編印了《平湖市直機關(guān)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，市紀(jì)委黨支部、市委辦黨總支等20個基層黨組織深入推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，被確立為全市第一批機關(guān)國有企事業(yè)單位“五型標(biāo)尖”基層黨組織，樹立起“可看、可聽、可學(xué)”的基層黨建樣板，市機關(guān)工委將其工作編印成冊，供相互學(xué)習(xí)借鑒。嘉善縣也制定了基層黨建“三年行動計劃”，真正體現(xiàn)了黨建工作需要一張藍圖繪到底，持續(xù)用力、久久為功。

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體制機制優(yōu)，注重搭建載體

???平湖市和嘉善縣堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，根據(jù)問題倒逼解決措施、看齊目標(biāo)創(chuàng)新機制、確保效果壓實責(zé)任，有3項工作感受最深：一是健全“四方聯(lián)動”體系。平湖市將黨建工作作為一項系統(tǒng)工程，建立健全四方聯(lián)動責(zé)任體系、網(wǎng)絡(luò)體系、制度體系。以全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升為目標(biāo)，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，大力開展“四方紅色聯(lián)盟”結(jié)對共建，全面助力“三服務(wù)”活動。“四方紅色聯(lián)盟”主要是通過市級機關(guān)部門（單位）、村、社區(qū)和兩新組織黨組織開展結(jié)對共建活動，深化“紅色同心圓”黨員志愿服務(wù)，提升機關(guān)黨員干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力。活動的主要內(nèi)容為“八個一批”，即：開好一個聯(lián)席會議、開展一次主題黨日活動、參加一次駐站接待、送上一堂專題黨課、謀劃一個“金點子”、開展一項常態(tài)化志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶一批困難群體、完成一批共建項目。通過四方聯(lián)動，開展活動深入推進鄉(xiāng)村振興黨建服務(wù)聯(lián)盟共建項目和城市基層治理服務(wù)項目建設(shè)。二是城市領(lǐng)域黨建特色突出。建立健全“大黨委”運行機制，創(chuàng)新建立城市基層治理創(chuàng)新實驗室，全面深化“紅色物業(yè)”服務(wù)體系建設(shè)，出臺“紅色物業(yè)”地方標(biāo)準(zhǔn)，成立物業(yè)行業(yè)綜合黨委，建立健市、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（小區(qū)）“紅色物業(yè)”三級協(xié)商議事機制，建有82個“紅色物業(yè)”議事廳，協(xié)調(diào)解決各類問題矛盾，有關(guān)物業(yè)管理的信訪投訴明顯下降。另外，小區(qū)“樓道長”制度也富有特色，將黨建工作有效融入到群眾身邊、融入到日常。三是經(jīng)費保障機制到位。市鎮(zhèn)兩級每年專門安排基層黨建工作預(yù)算，其中市級財政每年不少于3000萬元（包括黨員教育管理經(jīng)費、退職村干部待遇、村社干部基本報酬、強村發(fā)展資金等）。對基層黨建先鋒鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和精品黨建示范點的補助力度也較大，2016年—2018年三年累計補助達450多萬元。同時，優(yōu)化調(diào)整村（社區(qū)）黨組織書記退休待遇政策，明確標(biāo)準(zhǔn)，其退休后可享受事業(yè)單位退休人員待遇條件。

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融合程度深，注重拓展內(nèi)涵

????平湖、嘉善兩地注重打破傳統(tǒng)黨建工作模式，整合轄區(qū)內(nèi)、外所有黨建資源，發(fā)揮優(yōu)勢，推動發(fā)展。平湖市“毗鄰黨建”模式就是堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，打破行政區(qū)隔和政策、制度差異，實現(xiàn)資源、要素優(yōu)勢互補、良性互動、共贏發(fā)展，所做的有益探索和成功實踐?！芭忺h建”特點是黨建先行，即以黨組織為紐帶，以黨建為引領(lǐng)，突破區(qū)域和行政壁壘，依托浙江省平湖市和上海市金山區(qū)這兩個毗鄰區(qū)域資源互補優(yōu)勢，凝聚黨組織和黨員合力，通過開展黨建聯(lián)建帶動項目合作，推動兩地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為民惠民、平安建設(shè)、生態(tài)旅游、文化科創(chuàng)、人才建設(shè)等6方面互融互通、協(xié)同發(fā)展（比如，“一橋兩山塘，黨建一家親”、醫(yī)?？ó惖厮⒖ǖ龋?。主要做法：一是確定全面合作框架。平湖市和金山區(qū)簽訂1個“毗鄰黨建”引領(lǐng)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展合作框架協(xié)議，兩地相關(guān)職能部門聯(lián)合成立6個專門工作小組，依托4個毗鄰地區(qū)，形成“1+6+4”合作框架。在此基礎(chǔ)上，共同打造“一帶六廊”，即：1條“毗鄰黨建”七彩示范帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為民惠民、平安建設(shè)、生態(tài)旅游、文化科創(chuàng)、人才建設(shè)等6條合作共贏發(fā)展走廊。二是健全完善工作機制?！芭忺h建”引領(lǐng)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展工作由雙方組織部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)（街道）黨委具體實施，兩地建立聯(lián)系會議制度，定期召開工作會，共同謀劃合作事項，協(xié)商交流問題作出決策；毗鄰鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、“兩新”組織等同步建立協(xié)商機制，共同研究部署共建工作。6個專門工作小組實行“雙組長”負(fù)責(zé)制，具體負(fù)責(zé)合作事項的推進以及日常的工作對接，通過不定期召開工作推進會，梳理解決工作中存在的問題，合力推進6條合作共贏發(fā)展走廊建設(shè)。三是壓緊壓實工作責(zé)任?！芭忺h建”引領(lǐng)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展工作被確定為市委書記和4個毗鄰黨委書記的黨建工作領(lǐng)辦項目，黨委書記為第一負(fù)責(zé)人，形成黨委書記謀劃部署，相關(guān)責(zé)任部門共同參與，相互配合、齊抓共管的工作格局和運行體系。

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黨務(wù)干部優(yōu)，注重提升能力

???考察組通過聽講解、作交流，感受到黨組織書記較高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，這得益于兩地對黨務(wù)工作者的提能鍛煉。平湖市聚焦實干擔(dān)當(dāng)，通過“三舉措”，高質(zhì)量鍛造“村社鐵軍”，主要做法：一是嚴(yán)把進口，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。建立健全村干部資格條件常態(tài)化審查機制，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對所有村干部“過篩子”，建立村黨組織書記市級備案管理和個人有關(guān)事項報告制度，為全市村黨組織書記建立“健康檔案”，全面實施“雛雁計劃”，確保每個村（社區(qū)）都有2名以上村（社區(qū)）黨組織書記后備人選。二是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。制定了村干部履職“十條紅線”和“歇職教育”制度，明確“歇職教育”期間，暫停行使相應(yīng)職權(quán)，降低薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年度考核評議不得列為優(yōu)秀等次，相關(guān)做法在《組織人事報》刊登。同時，結(jié)合2019年度市委巡察工作，對村（社區(qū)）基層黨建、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面開展巡查，全面規(guī)范村（社區(qū)）干部權(quán)力運行。三是嚴(yán)培厚學(xué)，提升本領(lǐng)。大力實施“領(lǐng)雁工程”，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”專題培訓(xùn)班，開展“師徒結(jié)對”傳幫帶活動。創(chuàng)新“領(lǐng)雁學(xué)堂”形式，舉辦“我們都是追夢人”村（社區(qū)）書記比拼賽，推動“人人上臺、人人為師”。

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黨建氛圍濃，注重工作宣傳

???通過實地考察，感受兩地的黨建工作“無處不在”。主要體現(xiàn)在4方面：一是黨員無處不在。嘉善縣的黨員亮身份已成自覺，無論哪種類別的黨員在工作期間、正式場合都會自覺亮出身份，且能感覺到作為黨員發(fā)自內(nèi)心的自豪感。二是黨組織無處不在。嘉善縣針對村社組織管理任務(wù)不斷加重的新情況，探索建立網(wǎng)格黨組織，將全縣154個村（社區(qū)）劃分成449個網(wǎng)格，分別建立黨支部（黨小組）形成“村社黨組織+網(wǎng)格黨支部（黨小組）+黨員先鋒站”的農(nóng)村網(wǎng)格黨建新格局。三是黨員作用發(fā)揮無處不在。游人如織的西塘景區(qū)，顯眼處設(shè)有的紅立方黨員志愿服務(wù)站，景區(qū)核心位置專門提供了一間當(dāng)街門面房作為黨員志愿服務(wù)驛站，既能為游人提供服務(wù)，又能促進黨員發(fā)揮作用。四是黨建宣傳無處不在。村落路邊的陶瓷罐上、田地邊、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的觀光車欄桿上都有黨建宣傳標(biāo)語，每個現(xiàn)場教學(xué)點都有黨建專題片或工作宣傳片，讓人感受無處不在的黨建元素，體味到濃濃的“黨味兒”。

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇2

到江浙縣市學(xué)習(xí)，使自己深刻感受到了江浙縣市爭先發(fā)展的火熱激情和追求完美的實干精神，思想受到了強烈的震撼。當(dāng)前，我市城市建設(shè)正處在拓城區(qū)、強功能、提品位的關(guān)鍵時期，學(xué)習(xí)江浙縣市的發(fā)展經(jīng)驗，推進我市城市建設(shè)步伐，必須要在高、大、精、活四個字上下功夫，見成效。 高，就是城市規(guī)劃設(shè)計要起點高、品位高、標(biāo)準(zhǔn)高。規(guī)劃設(shè)計過程中，要進一步搞好城市總體規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃以及專業(yè)規(guī)劃之間的相互銜接，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地編制與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的城市交通、消防、環(huán)衛(wèi)等各類專項規(guī)劃。要全面放開市場，引入競爭機制，在全國、全省范圍內(nèi)，聘請名家高手進行規(guī)劃設(shè)計，提高城市整體規(guī)劃設(shè)計水平。要瞄準(zhǔn)江浙縣市的規(guī)劃水準(zhǔn)，摒棄小城鎮(zhèn)、小縣城的眼光，使規(guī)劃更具科學(xué)性、前瞻性和長遠(yuǎn)性，促進城市建設(shè)上水平、上臺階。

大，就是城市建設(shè)要大手筆，大氣魄。江浙幾個縣市的城市新區(qū)和工業(yè)園區(qū)，規(guī)劃面積都在30平方公里以上，建設(shè)思路開闊超前，建筑設(shè)計大氣新穎。在當(dāng)前我市城市建設(shè)中，要按照組團式片區(qū)開發(fā)理念，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好古店新區(qū)，早日打造成為集生活居住、商業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)等功能于一體的城市新區(qū)。要加快****公園、****建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)好博物館、圖書館和綜合展覽館。要繼續(xù)抓好文廣大廈、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等高層建筑，引領(lǐng)城市向高層發(fā)展。同時，抓好城區(qū)綠化和亮化，搞好城市環(huán)境美化。城市建設(shè)中，要注重整合各種文化資源，深入挖掘文化內(nèi)涵，提升城市的文化品位。

精，就是城市管理要精細(xì)，功能設(shè)施要完善。要深入學(xué)習(xí)嘉興市的數(shù)字化城市管理經(jīng)驗和宜興市的城市監(jiān)督管理機制，創(chuàng)新工作思路，鞏固國家園林城市創(chuàng)建成果，提高城市綜合管理水平。要健全完善城市管理長效機制，從制度、考核、體制上著手，形成嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督體系，做到持之以恒、常抓不懈，促進城市管理規(guī)范化、制度化、法制化。要繼續(xù)加強城區(qū)道路、配套管網(wǎng)、停車場、便民市場、污水處理廠等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好城市燃?xì)?、集中供熱、垃圾處理等問題，提升城市承載功能。

活，就是城市建設(shè)的大投入要源于活經(jīng)營。長興縣的9平方公里的龍山新區(qū)建設(shè)，啟動資金僅30萬元，通過市場化運作，一大批現(xiàn)代化建筑拔地而起。解決好我市城市建設(shè)資金瓶頸制約，要繼續(xù)堅持走經(jīng)營城市之路，開辟多種融資渠道，有效解決城市投入不足的難題。要充分發(fā)揮投融資載體和操作平臺作用，盤活、收儲和運作好經(jīng)營性用地和閑置資產(chǎn)。要認(rèn)真做好城建項目包裝，加大招商引資力度，按照大招商、招大商、招優(yōu)商的要求，廣納國內(nèi)外客商，參與城市建設(shè)，促進城市發(fā)展。

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇3

和著春風(fēng)，踏著陽光，在美妙的四月天里，我們帶著大包、小包踏上了國際大都市——上海。我們滿懷希望，滿懷憧憬，希望裝滿大都市的教學(xué)理念來點綴我們?nèi)鸢驳慕虒W(xué)風(fēng)景，引導(dǎo)我們的教育方向。在上海我們深入育才初級中學(xué)課堂，與一線老師對話；在上海我們進入華東師范學(xué)府，聆聽大師們的思想；在上海我們討論思考

交流，找尋教育的方向與本真。短短幾天的學(xué)習(xí)結(jié)束了，雖然時間短，卻給我?guī)砹瞬恍〉摹罢饎印?，也引發(fā)了我深深的思考……

nel noddings說：“學(xué)校教育不是通往上流社會的階梯，而是通向智慧的道路。成功不能用金錢和權(quán)力來衡量，成功更意味著建立愛的關(guān)系，增長個人才干，享受自己所從事的職業(yè)，以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接?！钡滦?，正是新課改所體現(xiàn)的，知識是呆板的，人是生動的，教育學(xué)生，首先就是要讓他們學(xué)會關(guān)切，學(xué)會關(guān)聯(lián)，學(xué)會關(guān)愛，把知識轉(zhuǎn)化為德性。教師在教學(xué)中要關(guān)注學(xué)生內(nèi)心的成長，使學(xué)生真正成為一個對自己、社會負(fù)責(zé)的人。

一、化知識為德性，教師不僅是教學(xué)生知識，更是教學(xué)生學(xué)、悟知識

教育的價值是以為人發(fā)展為本。人的發(fā)展是以知識的學(xué)習(xí)與發(fā)展為載體，教育是以人與人之間的交流為舞臺的。教育的本質(zhì)是激發(fā)人探究的創(chuàng)造力，培育人的德性，因為沒有健全的人性，就沒有健全的經(jīng)濟和社會。所以新課程，追求的是學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生德性的發(fā)展，學(xué)生德性自主的發(fā)展。

傳統(tǒng)注重知識記憶的教育，老師、教材是權(quán)威者，鐘啟泉教授說：“知識不是一種外在于個體或強加于個體的被管理被灌輸?shù)摹陀^’東西，而是一種可探詢、可分析、可切磋的動態(tài)的探究過程” “課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革，課堂教學(xué)改革的核心環(huán)節(jié)是教師專業(yè)化的發(fā)展。”教什么不是由知識決定的，而是由教學(xué)過程來決定的。以前我們常說：“給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水?！痹谥R爆炸，信息高速發(fā)展的今天，教師即便有十桶水都不夠。新課程呼喚教師角色的變化，更多的是服務(wù)意識，更多的作用是引領(lǐng)者、指導(dǎo)者。教學(xué)更重要的是教給學(xué)生方法，讓他們自己習(xí)得知識。

在心理課中，這一點更加明顯，教師就是為學(xué)生的心理服務(wù)的，更加注重學(xué)生心理品質(zhì)的發(fā)展，教學(xué)就是圍繞“培養(yǎng)他們積極樂觀、健康向上的心理品質(zhì)，開發(fā)他們的潛能，促進學(xué)生身心和諧可持續(xù)發(fā)展”開展的。至始至終，都“以人為本”，相信學(xué)生是自己困境的最好解決者，正所謂“助人自助”。心理活動，也不是簡單的指導(dǎo)學(xué)生怎么做，為什么這么做，而是通過活動，與學(xué)生產(chǎn)生心靈上的共鳴，讓學(xué)生自己體驗到其中的道理。

二、以發(fā)展學(xué)生德性為本，關(guān)注學(xué)生心理品質(zhì)發(fā)展與預(yù)防心理問題

日本學(xué)者佐藤學(xué)說：教育實踐是一種文化，而文化變革越是精雕細(xì)啄，才能得到扎實的成果。這就要求教師扎根教學(xué)實踐，扎根生活實踐，放眼大局，著手細(xì)節(jié)，讓自己的工作既有的放矢，又深入基礎(chǔ)。學(xué)生的基礎(chǔ)是什么？就是人性的呼喚，喚醒、激發(fā)他所有的積極品質(zhì)、潛能，使自己愛學(xué)習(xí)，樂學(xué)習(xí)。《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》中指出：開展心理健康教育要以學(xué)生發(fā)展為根本，堅持發(fā)展、預(yù)防和危機干預(yù)相結(jié)合原則。就是要培養(yǎng)學(xué)生的積極心理品質(zhì)，挖掘他們的心理潛能，注重預(yù)防和解決發(fā)展過程中的心理行為問題。

這是許多特級教師和教授的共識，不管是趙欣才的“研究學(xué)情，以學(xué)定教”，還是鐘啟泉、吳剛平大師的課改理念，都是以發(fā)展學(xué)生為目的。雖然他們沒有講到心理健康教學(xué)，但道理是一樣的。作為其它基礎(chǔ)學(xué)科的心理教學(xué)更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生德性的發(fā)展，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生。所有活動的設(shè)計最終都是為提高自主自助和自我教育的能力和發(fā)展其品質(zhì)而服務(wù)的。

三、發(fā)展學(xué)生德性，關(guān)注學(xué)生的學(xué)情，預(yù)設(shè)教案

只有關(guān)注學(xué)生的學(xué)情，才能知道從什么程度開始教，教學(xué)才會有針對性。如何關(guān)注學(xué)生的學(xué)情？鐘啟泉提出：研究學(xué)生（兒童研究）、吃透教材（洞察教材的結(jié)構(gòu)、意圖）。陸伯鴻提出：備課時要做到“三個明白，三個把握”，一個是自己明白（對文本的解讀）；第二個是學(xué)生明白嗎？明白到什么程度？第三個是我怎么教學(xué)生容易明白？在研究學(xué)情的基礎(chǔ)上，才能設(shè)計預(yù)案。預(yù)案的設(shè)計是靜態(tài)的，而教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程，在設(shè)計預(yù)案時就應(yīng)有“把我捏碎了塑成一個你”的精神，考慮學(xué)生的學(xué)法、習(xí)慣等等因素。讓學(xué)生先學(xué)后教，多學(xué)少教，吳剛平教授說：調(diào)動學(xué)生的積極性，讓學(xué)生會講，這是教學(xué)方向。

其實，心理課中何嘗不是這樣，每設(shè)計一節(jié)課，都要以所教班級學(xué)生特點為出發(fā)點，既發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的共性問題，又發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個別差異。在課前要深入學(xué)生當(dāng)中，做調(diào)查、訪談。然后根據(jù)學(xué)生特點針對性的設(shè)計過程，只有針對性強了，學(xué)習(xí)過程的有效性就會凸顯出來。

四、課中傾聽學(xué)生心聲，注重知識的反思、體驗、內(nèi)化、行動

課堂上學(xué)生是風(fēng)景，老師是背景。鐘啟泉說：老師上課應(yīng)該做四件事，即傾聽、串聯(lián)、反芻、聚焦。在我看來，老師最應(yīng)該要做的是傾聽。這也是一名優(yōu)秀心理老師所具備的，我們要學(xué)會聽學(xué)生所說的，聽學(xué)生的反映和教材有什么關(guān)聯(lián)，聽和其他的學(xué)生發(fā)言有什么關(guān)聯(lián)，聽和他以往的發(fā)言有什么關(guān)聯(lián)（進步），更要聽學(xué)生所

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇4

我有幸到xx和xx學(xué)習(xí)，在這x天的參觀和學(xué)習(xí)中，老師們的精彩展示，不僅令那些學(xué)生們陶醉，而且對于正在語文教學(xué)路途上摸索前進的我來說，收獲很多。以下是我的一些心得體會：

一、吃透教材是最根本的。

無論是低年級還是高年級，教師授課前首先要吃透教材。聽完不同學(xué)校老師的課后，我認(rèn)為他們對教材的把握都有獨到之處，能夠抓住重點施教。無論是教師的引導(dǎo)還是朗讀，都能恰到好處的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，同時突出教學(xué)重點。

二、注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

如：xxx小學(xué)的老師，不僅教會學(xué)生學(xué)習(xí)，還很注重學(xué)習(xí)過程中良好習(xí)慣的養(yǎng)成。特別是上課時強調(diào)正確的坐姿，在課堂教學(xué)時注重學(xué)生正確的書寫習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中，該校的老師也介紹書寫是需要全校長期堅持抓，并不是短期內(nèi)可以出成果的工程，而且還要投入一定的資金(用于購買寫字專業(yè)教學(xué)軟件，這樣教起來才規(guī)范)。

三、構(gòu)建“高效課堂”，提高課堂效率

在xx小學(xué)的學(xué)習(xí)中，使我認(rèn)識到高效課堂的內(nèi)涵，就是最短的時間獲得最大的效率。學(xué)校的老師對高效課堂有準(zhǔn)確的把握和理解：優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo)和要求，優(yōu)化課堂教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化課堂教學(xué)過程。課堂教學(xué)圍繞這三個方面把三維目標(biāo)落到實處，使教學(xué)過程民主、科學(xué)，使學(xué)生知識和能力得到最大提高。

在xx小學(xué)的聽課中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂是緊扣“高效課堂”理念，采用小組合作學(xué)習(xí)，促進學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)。每個小組都有好、中、差各種學(xué)生，搭配學(xué)習(xí)，有利于后進生的日常學(xué)習(xí)，在教學(xué)過程中，課堂都分為自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、擴展訓(xùn)練幾個板塊，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，也切實鍛煉了學(xué)生的能力。在課堂最后，有學(xué)生進行小結(jié)，梳理本課所學(xué)內(nèi)容，加深學(xué)生的印象。教師也對學(xué)生知識掌握情況有了初步的`掌握。尤其是在課堂環(huán)節(jié)采取教師少講，給予學(xué)生更多時間和機會進行必要的合作和展示，使全班學(xué)生分享彼此的學(xué)習(xí)成果。

總之，在今后的教學(xué)中本著吃透教材，吃透學(xué)生，提升自身素質(zhì)方面去努力，不斷學(xué)習(xí)，博采眾長，充分利用學(xué)習(xí)機會積累教學(xué)素養(yǎng)。

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇5

領(lǐng)導(dǎo)為了提高員工的能力，都會派一些員工要別的地方的去學(xué)習(xí)考察，這是一次很好的學(xué)習(xí)和借鑒的機會，以下學(xué)習(xí)心得體會范文《教師外出參觀考察學(xué)習(xí)心得體會》是學(xué)習(xí)心得體會頻道為您精心準(zhǔn)備的希望對大家有所幫助。

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學(xué)習(xí)提高，外出學(xué)習(xí)心得體會(2009)。既立足于校內(nèi)培訓(xùn)，又采取走出去、請進來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師，2009年4月，我校14名教師在司校長的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c體會：

1.立足學(xué)校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué)，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大，但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，教師團隊缺少共同的價值觀，學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時認(rèn)同，學(xué)習(xí)氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。學(xué)校是一個培育文化的`地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。

我想，對于我們學(xué)校，今后必須要精心打造好學(xué)校文化，要用健康、激勵人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項事務(wù)，作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。

2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度，把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

與所參觀的學(xué)校相比，我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時間內(nèi)，我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等，引進激勵機制，優(yōu)化教師隊伍，倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式，真正做到資源的合理配置。

3.加大教科研力度，針對校情設(shè)定課題，成立專門的課題組

就我們所參觀的學(xué)校而言，在上海市算不上名校，但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究，看著他們訓(xùn)練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。我覺得，學(xué)校應(yīng)給老師一個輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實到人頭，有布署有總結(jié)，分階段進行，穩(wěn)步開展教科研活動。

4.大力推進學(xué)校的信息化建設(shè)

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課，他們先進的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校，2007年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難，本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容，但因為條件有限，也只好作罷。因此，教學(xué)不能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應(yīng)設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學(xué)，節(jié)省很多時間，更利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

5.改善教師的辦公條件

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措。

目前，由于學(xué)校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學(xué)校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學(xué)工作提供便利條件。

我認(rèn)為，學(xué)?？梢詮臄U大教學(xué)規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學(xué)模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學(xué)科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機會，使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育、教學(xué)理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇6

我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會，讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任外出考察學(xué)習(xí)。在歷時一天的考察學(xué)習(xí)中，我們?nèi)チ伺d國職校一路行程緊張而充實。

雖然這次學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了，但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色班級文化建設(shè)無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深。下面我簡單地談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的一點感受和體會。

11日上午抵達，該校李校長熱情地接待了我們。在經(jīng)驗交流會上，李校長向我們介紹了學(xué)校概況及“快樂育人”的辦學(xué)理念;政教主任李主任向我們闡述了“快樂德育”理念及“文明相伴，快樂成長”德育實踐活動;蔣麗琴和周慧兩位班主任向我們介紹了班級管理的酸甜苦辣和班級文化建設(shè)方面的具體做法，在周老師呈現(xiàn)的一張張精美的照片中，我們被深深地折服了。在這美麗的教室文化背后，留下了老師多少艱辛的汗水。沒有班主任睿智的頭腦，勤勞的雙手，堅持不解的努力，一個二年級的班級文化建設(shè)是不會有這樣的水平。隨后，在王校長的陪同下，我們一行實地參觀了學(xué)校的隊室，在隊室里，我們被一份份資料震驚，每一次的活動過后，他們都留下了規(guī)范的記錄，一切都顯得井井有條。我們還參觀了操場、班級、宣傳欄，對他們學(xué)校的校園文化有了進一步的感受。

25日下午，冒著大雨我們又參觀了蓬街中心小學(xué)。我們觀摩了一節(jié)心理健康課《這就是我》，在王雪萍老師的精心組織引導(dǎo)下，我們的心靈也進行了一場健康的洗禮，一種自信的力量從心底油然而生，做最棒的自己。緊接著，我們聆聽了班主任羅素玲老師的班級管理特色《樂樂竹在行動》，在羅老師講述中，我們被一張張擺放整齊的課凳桌，一塊塊頗具特色的文化陣地，一年年有規(guī)劃的班訓(xùn)，感受到老師的遠(yuǎn)見和智慧。最后，政教主任陳國華老師做《打造活力教育，激揚生命潛能》專題報告，在“活力教育”理念的指引下，蓬街小學(xué)開展了豐富多彩的活動。

總之，此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個人考察學(xué)習(xí)的一點體會，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，作為一名教師、班主任，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不作井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇7

一、樹立一種理念——教學(xué)校長是學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者

校長作為學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)著引導(dǎo)全體教師推進課程改革的重任，必然應(yīng)該走在課程改革的前列。教學(xué)校長要做好一把校長的助手，貫徹一把校長的教改思想，將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路，并通過各種制度付諸實施，努力做學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者。

由于教材、措施、隊伍、教育的模式和理念等均是在新課程的實施過程中逐步形成與發(fā)展的，并沒有成熟的、固定的模式，因此，教學(xué)校長一定要把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，靜下心來，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷地捕捉新動態(tài)，掌握新方法，完善對新課程的理解，把學(xué)來的理念通過內(nèi)化，轉(zhuǎn)變成自己的理念，從而使先進的理念貫穿在學(xué)校課程教學(xué)管理工作的方方面面。

二、明確一個思路——深入課堂是強化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的有效抓手

鑒開中學(xué)李校長多年堅持每天聽課、評課，坐在課堂里抓教學(xué)工作，這值得我們每一位教學(xué)管理者去學(xué)習(xí)。課堂能反映出學(xué)校教與學(xué)的現(xiàn)狀，蘊涵著極其豐富的信息。教學(xué)校長進入課堂，可以深入了解教師的教育理念、教學(xué)行為、教研文化、經(jīng)驗和不足、困惑和困難，以及課改要求與教學(xué)現(xiàn)狀的差距，先進理念與傳統(tǒng)行為的落差，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和需求，了解學(xué)校管理的運行現(xiàn)狀等，掌握來自一線的真實情況。

校長，特別是教學(xué)校長，唯有走進課堂，才能真正走近教師、了解教師，才能真切把握教學(xué)中的問題，找出制約課堂教學(xué)有效性的因素，站在新的高度，從新的視角，對學(xué)校教學(xué)工作進行審視，適時地作出調(diào)整，形成新的規(guī)劃和科學(xué)決策。

考察學(xué)習(xí)心得體會 篇8

6月18日到27日，我跟隨涼州區(qū)“基礎(chǔ)教育改革動態(tài)”第76期骨干校長研修班組成的考察團來到青島、大連和北京參觀學(xué)習(xí)。在考察中，我們感受到當(dāng)?shù)赜^念之新、思路之清、措施之硬、發(fā)展之快都給我們強烈的震撼，受益頗多。

青島是我們本次考察學(xué)習(xí)的第一站，青島地處山東半島東南部，瀕臨黃海，環(huán)抱膠州灣。背山面海，綠樹濃蔭，氣候溫和宜人，故而有“避暑勝地”、“夏季的天堂”、“東方的瑞士”之稱。

如果說青島是個含蓄穩(wěn)健的城市，那么大連無疑就是一個個性張揚的城市，浪漫之都的美稱就是最好的佐證。隨便你走到哪里都感受到綠色的存在。公路兩旁是蔽日的綠樹，廣場內(nèi)鮮花怒放，草坪如茵。

北京給人最深的印象自然是大，沒有想象中的那么繁華卻比想象中的喧囂。天安門，中國的心臟。進到人民大會堂，氣勢恢弘的萬人大禮堂，各具特色的地方廳，當(dāng)然還有各種精巧的擺設(shè)。廣場西面新建了國家大劇院，據(jù)說設(shè)計者用了化零為整的理念，將幾個獨立的劇院都罩在一個橢圓形殼體之內(nèi)。外圍是一圈常年不凍的人工湖，整個建筑就如同一顆閃耀的“湖中明珠”。雖然風(fēng)格與周遭有著強烈的沖突，但作為一個整體來看，竟也傳達了傳統(tǒng)與現(xiàn)代，現(xiàn)實與浪漫的融合。

長城，這一偉大民族的象征——他那雄偉、堅強、不屈的身影，猶如一位屹立于世界東方的巨人。他是世界瑰寶，他是中國的脊梁，他是中華民族精神的凝聚！經(jīng)歷了戰(zhàn)火硝煙，經(jīng)歷了風(fēng)霜雪雨，挺立于中國大地。在長城精神的感召下，我們踏上了參觀八達嶺長城的征途。走近它的時候，周身的血液都在沸騰，不知是為歲月的久遠(yuǎn)，還是為歷史的凝重。踏上它的時候，靜靜地感受腳下那個很古老的夢。身旁盈耳的笑聲，遮掩不了心底沉重的悲涼。觸摸它的時候，指尖的冰涼滲入熾熱的血液。夢境、歌聲，交織成一片斑駁的青灰，一段讓人們品味的時光。

此次考察學(xué)習(xí)重點是對當(dāng)?shù)貙W(xué)校的參觀學(xué)習(xí)，通過一看學(xué)校的環(huán)境，二聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的匯報，三觀摩課堂教學(xué)。感受了學(xué)校豐厚的文化教育和鮮明的辦學(xué)特色，濃厚的文化氛圍和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k學(xué)理念，以及其先進的教學(xué)管理經(jīng)驗，都值得我們學(xué)習(xí)借鑒。綜觀這幾天對當(dāng)?shù)貙W(xué)校的考察，我的體會是：

1、先進的辦學(xué)理念是治校之本。

先進的教育觀念體現(xiàn)了前瞻性和科學(xué)性?？梢哉f，學(xué)校的崛起首先得益于校長嶄新的辦學(xué)觀念。正如蘇霍姆林斯基所說：“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?！闭驗樾ｉL很好的實踐了蘇霍姆林斯基的理論，才真正找準(zhǔn)了學(xué)校管理的切入點，從而實現(xiàn)了從經(jīng)驗型、業(yè)務(wù)型向思想型、研究型的根本轉(zhuǎn)變。

2、必須大力發(fā)展學(xué)校特色。

在參觀考察中，我越來越強烈意識到，要想在眾多學(xué)校中占有一席之地，必須打造出屬于自己的特色。學(xué)校首先要找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，形成自己的辦學(xué)特色，有了特色，就有了生命力。

3、加強校園文化的建設(shè)，熏陶教育學(xué)生。

校園文化能充分展示學(xué)校個性，“教育無小事”。整個校園環(huán)境的布置，要有鮮明的人文特點。正如蘇霍姆林斯基所說：“要讓學(xué)校的墻壁也會說話”。

這三間學(xué)校就十分注重校園文化建設(shè)，整個學(xué)校人文氣息濃厚，大到整個學(xué)校的布局、各種色調(diào)的搭配，小到教室及走廊的每一個角落的布置，圖書角都進行了精心的設(shè)計。特別是從每層的走廊都能給人以全新的不同的熏陶，使學(xué)生在潛移默化中受到教育。

總之，此次參觀考察學(xué)習(xí)我感慨萬千，學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗，開闊了視野，啟發(fā)了思路，更激發(fā)了我的工作熱情。我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起為學(xué)校更輝煌的明天而努力奮斗。

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