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精神病管理工作總結(jié)錦集

發(fā)布時(shí)間:2023-06-06

精神病管理工作總結(jié)。

供應(yīng)各類文獻(xiàn)是我們?cè)谑聵I(yè)領(lǐng)域中不可或缺的一步,我們常常在創(chuàng)作之前積極查閱背景資料及優(yōu)秀范文。好的范文框架可有效傳達(dá)作者的感性情感,而怎么樣才能寫出一篇高質(zhì)量的范文呢?欄目小編為大家綜合了大量資訊撰寫了該篇“精神病管理工作總結(jié)”,希望能對(duì)你有所幫助!

精神病管理工作總結(jié) 篇1

根據(jù)全市精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)工作市級(jí)聯(lián)合督導(dǎo)要求,就貫徹落實(shí)國(guó)家2017年2月27日《肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者救治管理暨精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)工作視頻會(huì)》精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、建立救治救助資金保障機(jī)制

重性精神病免費(fèi)救治政策:

1、急性期住院治療定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

一是在一個(gè)參保年度內(nèi),重性精神病患者急性期住院限享受一個(gè)周期免費(fèi)救治。一個(gè)周期急性期住院治療時(shí)間為30天;如病情需要,經(jīng)定點(diǎn)住院醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng),當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)小組批準(zhǔn),可延長(zhǎng)至45天,達(dá)到住院標(biāo)準(zhǔn)。二是依據(jù)臨床路徑確定全省定額補(bǔ)助指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):三級(jí)醫(yī)院為6500—7500元、二級(jí)醫(yī)院為5500—6500元、一級(jí)醫(yī)院4000—5500元。如患者住院時(shí)間未達(dá)到定額天數(shù),按定額標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成床日付費(fèi)。

2、緩解期門診定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

緩解期門診定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(含血常規(guī)、肝功能及心電圖三項(xiàng)化驗(yàn)和復(fù)診補(bǔ)助費(fèi)):1200元/年/人(按每人每月100元計(jì)算)。屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的患者,緩解期門診治療費(fèi)用納入門診特殊慢性病報(bào)銷范圍,定額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)報(bào)銷后的剩余部分通過民政醫(yī)療救助支付;屬于新農(nóng)合的患者,緩解期門診定額標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由新農(nóng)合標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌基金支付80%,民政醫(yī)療救助支付20%。

3、工作經(jīng)費(fèi)

按照重性精神病患者收治每例100元標(biāo)準(zhǔn),由省、縣(區(qū))兩級(jí)財(cái)政按5:5比例分?jǐn)偘才殴ぷ鹘?jīng)費(fèi)。其中按每例30元標(biāo)準(zhǔn),安排衛(wèi)生部門培訓(xùn)、監(jiān)管等工作經(jīng)費(fèi);按每例10元標(biāo)準(zhǔn),安排人保部門醫(yī)療監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi);按每例30元標(biāo)準(zhǔn)安排民政部門身份認(rèn)定工作經(jīng)費(fèi);按每例30元標(biāo)準(zhǔn)安排殘聯(lián)緩解期康復(fù)訓(xùn)練、免費(fèi)發(fā)放藥品工作經(jīng)費(fèi)。重性精神病患者篩查及隨訪管理費(fèi)用從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中列支。

二、建立精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)保障機(jī)制

1、加快軟實(shí)力建設(shè),穩(wěn)定現(xiàn)有精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍?!败泴?shí)力”是指精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的凝聚力、精神衛(wèi)生文化被社會(huì)普遍認(rèn)同的程度以及參與社會(huì)的程度等等。醫(yī)院要想留住人才,必須改善孱弱的精神衛(wèi)生軟實(shí)力。關(guān)鍵在于留住他們的心,根本在于共建一個(gè)公平、正義、誠(chéng)信、法制的工作、生活環(huán)境。在實(shí)力、技術(shù)、管理、效益等內(nèi)涵建設(shè)上下功夫,營(yíng)造一個(gè)成熟,包容,有向心力,凝聚力,吸引力的精神衛(wèi)生社會(huì)大環(huán)境。到2017年,縣級(jí)至少有1名專職精神衛(wèi)生防治人員,各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)至少有1名專職或兼職精神衛(wèi)生防治人員,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)至少有1名經(jīng)過精神衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn)的專(兼)職全科醫(yī)師,心理治療師、社會(huì)工作師滿足工作需要。到2020年,全縣每10萬人口精神科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)量不低于2.8名。

2、建設(shè)優(yōu)秀的精神衛(wèi)生文化促人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。在全社會(huì)建設(shè)優(yōu)秀的精神衛(wèi)生文化,形成凝聚人才的感情紐帶和思想紐帶。醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是醫(yī)院的獨(dú)特文化,醫(yī)院使用人、留住人就是用醫(yī)院文化留住人的“心”的過程。要善于肯定人才的成績(jī),營(yíng)造公平融洽的環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)“院興我榮,院衰我恥”的.文化氛圍,達(dá)成人才與醫(yī)院之間的共同發(fā)展的“心理契約”。要在保證制度實(shí)施統(tǒng)一性的前提下,包容人才個(gè)性的多樣化,尊重他們創(chuàng)新實(shí)踐的成功。同時(shí),還要從方法、手段、管理制度上與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己的獨(dú)特文化。

3、建立全社會(huì)尊重精神衛(wèi)生工作者的社會(huì)軟環(huán)境。精神疾病的治療是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,有時(shí)可能伴隨病人終身,由于精神疾病的發(fā)病機(jī)理極其復(fù)雜,精神疾病的反復(fù)性是高的,同時(shí)在治療中也會(huì)很難避免意外發(fā)生。為此有一些患者家屬對(duì)此并不理解,往往出現(xiàn)對(duì)精神科醫(yī)務(wù)人員不尊重,甚至威脅他們?nèi)松戆踩男袨?。這嚴(yán)重挫傷了精神科醫(yī)生的工作積極性,傷害了他們自尊心。為此,要在全社會(huì)形成對(duì)知識(shí)的尊重,對(duì)勞動(dòng)的尊重,對(duì)精神衛(wèi)生工作的尊重的社會(huì)大氣候。

4、加快硬實(shí)力建設(shè)。吸引和壯大精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍,“硬實(shí)力”是指醫(yī)院的支配性實(shí)力,包括醫(yī)院的占地面積和建筑面積、床位數(shù)、醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量和先進(jìn)程度、專業(yè)技術(shù)人數(shù)等基本資源以及科研力量、薪酬待遇、勞動(dòng)保障、生活便利程度等等。只有硬實(shí)力強(qiáng)大了,精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)才會(huì)有足夠的吸引力,才能造就一支強(qiáng)大的維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

5、提高精神衛(wèi)生工作者的待遇。建立起以崗位設(shè)置為起點(diǎn)、以績(jī)效考核為中心、以薪酬分配為結(jié)果的醫(yī)院內(nèi)部分配機(jī)制,制定相應(yīng)的分配制度并給予政策的傾斜和財(cái)政的支持。建議采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,并給予特殊崗位津貼、意外傷害補(bǔ)貼和優(yōu)惠勞保福利待遇等,以支持精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提高職工待遇,落實(shí)精神衛(wèi)生防疫津貼每人每工作日7元制度,確保待遇不低于綜合醫(yī)院平均水平。醫(yī)院要重視對(duì)人的需要、動(dòng)機(jī)、情感、個(gè)性的研究,為人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造條件,激發(fā)人才的事業(yè)成就感和工作積極性、創(chuàng)造性,優(yōu)化其生存和發(fā)展的環(huán)境。要疏通精神衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員的招收渠道,實(shí)施政策傾斜,以吸引人才。

6、實(shí)行靈活的人事制度。從實(shí)際出發(fā),對(duì)精神衛(wèi)生工作者職稱評(píng)定和職務(wù)晉升等實(shí)際問題實(shí)行靈活的人事制度。在現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)下,精神衛(wèi)生工作者為了職稱要耗費(fèi)大量的精力、時(shí)間,加劇了工作的繁重程度。為此,政府是否可以在精神衛(wèi)生人才流動(dòng)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、人員招聘、綠色通道等方面給予政策上的傾斜,使醫(yī)院在人才隊(duì)伍建設(shè)上具有更大的自由度。為引進(jìn)人才和穩(wěn)定人才提供政策支持,全面激發(fā)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力。

7、加大政府對(duì)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入。將精神衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,根據(jù)精神衛(wèi)生工作需要,加大財(cái)政投入力度,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障精神障礙患者治療、嚴(yán)重精神障礙患者管理、突發(fā)事件心理救援等精神衛(wèi)生工作,并加強(qiáng)對(duì)任務(wù)完成情況和財(cái)政資金使用績(jī)效的考核。落實(shí)政府對(duì)精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的投入政策,保障精神衛(wèi)生從業(yè)人員特別是社會(huì)防治人員的工資待遇,并給予適當(dāng)津貼。建立多元化資金籌措機(jī)制,積極開拓精神衛(wèi)生公益性事業(yè)投融資渠道,鼓勵(lì)社會(huì)資本投入精神衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)康復(fù)等領(lǐng)域。

8、加大精神衛(wèi)生人才培訓(xùn)力度。加強(qiáng)精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、精神科護(hù)士培訓(xùn),加大轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、增加執(zhí)業(yè)范圍培訓(xùn)力度,充實(shí)精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)基層符合條件的精神衛(wèi)生防治人員取得精神衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格,支持心理學(xué)專業(yè)人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事心理治療工作,完善心理治療人員職稱評(píng)定辦法。充分認(rèn)識(shí)精神衛(wèi)生服務(wù)工作的特殊性,加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作人員的職業(yè)保護(hù),提高精神衛(wèi)生工作人員的待遇水平,并依法依規(guī)給予適當(dāng)?shù)慕蛸N。各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要開展醫(yī)務(wù)人員精神障礙相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織及志愿者廣泛參與精神衛(wèi)生工作服務(wù)。

精神病管理工作總結(jié) 篇2

自開展工作以來。根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神的總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn),著力抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,加強(qiáng)重性精神疾病管理服務(wù)項(xiàng)目管理與規(guī)范管理,同時(shí)根據(jù)黑龍江省基本公共衛(wèi)生慢性病及重性精神疾病患者管理服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)方案,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求,對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)高血壓、糖尿病用重性精神疾病患者進(jìn)行管理。從而使基本公共衛(wèi)生慢性病和重性精神疾病管理服務(wù)項(xiàng)目工作走向有序開展,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)方案

以雙鴨山市《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人保健項(xiàng)目》、《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項(xiàng)目》《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)重性精神病管理項(xiàng)目》指導(dǎo)方案為藍(lán)本,結(jié)合我院實(shí)際情況,確定具體的項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病和具有肇事肇禍的重性精神疾病患者為管理目標(biāo)人群,在小佳河鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作中并以65歲以上老年人體檢為契機(jī),對(duì)高血壓、2型糖尿病患者進(jìn)行篩查、評(píng)估登記建檔管理和隨訪,并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查和肇事肇禍精神病患者的排查、評(píng)估、確診管理工作流程,做到了慢性病、重性精神疾病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案,每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表、每次隨訪記錄表,填表書寫要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學(xué)檢查單附貼隨訪表后,明確了鎮(zhèn)、村兩級(jí)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目的各級(jí)職責(zé)。由饒河衛(wèi)生局負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)我院業(yè)務(wù)工作,我院負(fù)責(zé)培訓(xùn)村醫(yī)實(shí)施工作,將轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報(bào)工作。力爭(zhēng)全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達(dá)到上級(jí)要求。

二、培訓(xùn)村級(jí)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目管理人員

為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目順利實(shí)施,由我院培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,舉辦了慢性?。ǜ哐獕骸?型糖尿?。┘爸匦跃窦膊》?wù)管理工作進(jìn)行了培訓(xùn),參加培訓(xùn)20多人次,并在9月舉行了由自饒河縣衛(wèi)生局舉辦的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的視頻培訓(xùn)。以雙鴨山市《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人保健項(xiàng)目》、《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項(xiàng)目》《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)重性精神病管理項(xiàng)目》指導(dǎo)方案為藍(lán)本,并按實(shí)施方案要求定期隨訪,幫助患者家屬及社會(huì)人群了解高血壓、2型糖尿病、重性精神疾病對(duì)個(gè)人,對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害,教育目標(biāo)人群自我識(shí)別高血壓、糖尿病、重性精神疾病,從而減少三個(gè)疾病的發(fā)生和給個(gè)人、家庭、社會(huì)造成的影響,指導(dǎo)目標(biāo)人群倡導(dǎo)“合理膳食,戒煙限酒,適量運(yùn)動(dòng),心理平衡”的健康生活方式,重點(diǎn)干預(yù)35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲或預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,同時(shí)指導(dǎo)高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者規(guī)范用藥,按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施,告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診,做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作,作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動(dòng)隨訪工作,督導(dǎo)村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)的慢性病和重性精神病患者定期隨訪,實(shí)行一人一年一次一般體格檢查,四次隨訪并給予康復(fù)措施指導(dǎo),從而使慢性病和重性精神疾病從管理達(dá)到規(guī)范管理。

三、全鎮(zhèn)具體的工作開展結(jié)果

20xx年,按饒河縣衛(wèi)生局要求,開展慢性病和重性精神疾病管理服務(wù)項(xiàng)目,全鎮(zhèn)全面開展了慢性?。ǜ哐獕?、2型糖尿?。┖椭匦跃窦膊〉暮Y查評(píng)估建檔工作,落實(shí)公共衛(wèi)生管理工作人員2人,對(duì)35歲以上人群高血壓篩查2469人,查出高血壓疾病患者251人,建檔管理201人,建檔管理率80.2%,規(guī)范管理201人,規(guī)范管理率100%,Ⅱ型糖尿病篩查1935人,查出Ⅱ型糖尿病患者10人,建檔管理8人,建檔管理率80%,規(guī)范管理10人,規(guī)范管理率100%,重性精神疾病患者3人,建檔管理3人,建檔管理率100%,規(guī)范管理3人,規(guī)范管理率100%。對(duì)查出的三種疾病患者都建立了個(gè)人管理檔案,并按期進(jìn)行了隨訪。

四、待完善的問題和建議

公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目通過一年的實(shí)施,全鎮(zhèn)防治慢性病和重性精神疾病工作取得了一些成效,但是還是存在著一部分群眾的健康意識(shí)不強(qiáng),還一時(shí)改變不了過去舊的生活習(xí)慣,加之部分村不夠重視。建檔工作開展比較困難。三是慢性病患者積極性不高。很多隨訪都得上門。精神病管理人員沒得到培訓(xùn)業(yè)務(wù)不熟練,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確工作目標(biāo)和此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),改變服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)防病能力,增強(qiáng)村公共衛(wèi)生人員責(zé)任心,加大健康教育力度,達(dá)到以防為主,防治結(jié)合,幫助、指導(dǎo)慢性病和精神障礙患者醫(yī)療、康復(fù),減少慢性病和精神疾病的發(fā)病,有利于家庭、社會(huì)和諧發(fā)展。

精神病管理工作總結(jié) 篇3

細(xì)胞,醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),醫(yī)院的整體取決于其內(nèi)部每科室的。為醫(yī)院關(guān)于“建設(shè)促發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)上”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民健康,從我做起,“醫(yī)患關(guān)系”xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),為創(chuàng)建科室做了一下工作,目的職工的職業(yè)道德建設(shè),職工醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性,營(yíng)造醫(yī)患互動(dòng)的雙贏,讓醫(yī)護(hù)人員患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。學(xué)習(xí)、宣傳、教育,濃厚的創(chuàng)建。一流的醫(yī)療服務(wù)。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn),醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,牢記服務(wù)宗旨,強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù),服務(wù),增進(jìn)醫(yī)患溝通。

科室繼往年“雙爭(zhēng)”之后,今年在全科范圍內(nèi)了“人性化服務(wù)、親情服務(wù)”活動(dòng)?;顒?dòng)了較的,地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)情況,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,科室服務(wù)理念,起各具的服務(wù)理念和規(guī)范。醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,周六、日醫(yī)生查房制度,“醫(yī)患”隨訪制度。拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“咨詢門診”,特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化服務(wù)內(nèi)涵,使住院病人有到家的感覺,照料病人的衣食住行。五是延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)增長(zhǎng),均歷史最好。多次向病人及家屬征詢各、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,科室整體服務(wù)水平提升。

學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)訓(xùn)練,教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種,努力職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和工作能力。如運(yùn)用多種,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相;評(píng)先樹優(yōu)相;專家會(huì)診,講課,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),病歷,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),人才隊(duì)伍。新技術(shù)新項(xiàng)目,拓寬了范圍,病人的需求。

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,依法行醫(yī),以德行醫(yī),醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)安全、便捷、規(guī)范、溫馨、細(xì)心、愛心、耐心服務(wù)。

1、學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于規(guī)范化服務(wù)科室22項(xiàng)措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒??苾?nèi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,合格給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,入院時(shí):查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,用藥;住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;出院時(shí):注意,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。加大安全管理,安全教育,制度化、經(jīng)常化。對(duì)病歷檢查和評(píng)估。對(duì)安全隱患檢查和評(píng)估:病史采集的性,體檢的性,輔檢的性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪檢查,搜身。對(duì)病人的飲食觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,進(jìn)食者匯報(bào)并作。

精神病管理工作總結(jié) 篇4

今年,根據(jù)省、市總體工作部署和具體工作要求,結(jié)合我市精神衛(wèi)生工作實(shí)際,以圍繞重性精神疾病管理治療項(xiàng)目(即686項(xiàng)目)為中心,狠抓應(yīng)基層防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員重性精神疾病應(yīng)急處置能力,以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,全面提升精神疾病防治能力,維護(hù)人民群眾身心健康,推動(dòng)了全市精神衛(wèi)生工作有序開展。

一、基本情況

截止至今年底,我市共篩查重性精神疾病患者?人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

二、今年以來主要完成精神衛(wèi)生工作

(一)繼續(xù)狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導(dǎo)職機(jī)構(gòu),設(shè)立精防辦,明確專人負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各項(xiàng)目縣區(qū)選擇試點(diǎn)單位,探索適合我市實(shí)際的工作模式,積累基層項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),以便在全市進(jìn)行推廣。

(二)開展貧困患者免費(fèi)治療工作

開展對(duì)部分貧困患者給予免費(fèi)的門診藥物治療的工作。嚴(yán)格按照規(guī)定,對(duì)享受免費(fèi)治療的貧困患者進(jìn)行審核,并制定了藥品發(fā)放、管理流程,明確了各相關(guān)部門職責(zé),保證藥品發(fā)放到患者手中。組織精神衛(wèi)生專家組對(duì)昌黎縣和海港區(qū)申請(qǐng)免費(fèi)治療的患者進(jìn)行入戶診斷復(fù)核,避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生,確保了患者的用藥安全。

(三)加強(qiáng)精神衛(wèi)生管理工作

一是召開全市精神衛(wèi)生調(diào)度暨培訓(xùn)會(huì)議??偨Y(jié)了全市重性精神疾病防治工作,分析全市精神衛(wèi)生工作面臨的困難和問題,對(duì)下步工作進(jìn)行了部署,并對(duì)全市衛(wèi)生行政管理人員、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的精防人員進(jìn)行了工作培訓(xùn)。提高各級(jí)各部門對(duì)精神衛(wèi)生工作的重視,進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù),形成了防治工作合力。二是對(duì)686項(xiàng)目縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)。解決了項(xiàng)目縣區(qū)普遍存在的問題,交流了好的經(jīng)驗(yàn)做法,為保證全市686項(xiàng)目工作長(zhǎng)期、順利實(shí)施提供了保障。三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項(xiàng)目的通知》的文件。制定了完善的工作流程,明確了各級(jí)職責(zé)和工作方法,提出了工作要求,為更好落實(shí)686項(xiàng)目工作打下了基礎(chǔ)。四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動(dòng)。普及精神衛(wèi)生知識(shí),反對(duì)歧視精神疾病患者,為患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好氛圍。五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請(qǐng)示》。目前已經(jīng)獲得批準(zhǔn),正是文件即將出臺(tái)。

該文件有效加強(qiáng)與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會(huì)等部門之間工作溝通協(xié)作,明確各部門職責(zé),共同做好重性精神疾病防治工作。

三、存在問題

盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績(jī),但由于多方面的原因,在衛(wèi)生改革與發(fā)展過程中還存在著諸多問題和困難,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),工作開展不流暢,個(gè)別基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還沒有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,沒有專門人員具體抓工作。

(二)從專業(yè)技術(shù)角度講,縣區(qū)級(jí)沒有防治專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員,各縣區(qū)醫(yī)院均沒有設(shè)置精神衛(wèi)生科,尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪、管理重性精神疾病患者的專業(yè)人員。

(三)精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足之間矛盾突出。

(四)全社會(huì)對(duì)精神衛(wèi)生工作重要性認(rèn)識(shí)仍然不足,部門之間領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制尚不健全,開展精神衛(wèi)生工作困難重重。以上困難和問題,需要我們下一步工作中認(rèn)真研究解決。

精神病管理工作總結(jié) 篇5

精神殘疾的社會(huì)防治工作是關(guān)系到病人的健康,家庭安寧,社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作,我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在街辦事處及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為患有精神疾病的人建檔183人,并為其管理。每季度定期進(jìn)行一次跟蹤隨訪。

一、精神病患者管理

在這管理的183人中,其中精神分裂癥113人,老年癡呆6人,情感性精神病7人,偏執(zhí)型精神障礙1人,抑郁癥14人,癲癇性精神障礙1人,強(qiáng)迫癥3人,精神發(fā)育遲滯33人,恐懼癥3人,其他精神疾患2人。今年我中心應(yīng)管理估算精神疾患166人,實(shí)際管理183人,精神疾病患者的健康管理率為110.24%。年內(nèi)要求規(guī)范管理率80%,實(shí)際規(guī)范管理率為100%。重性精神病患者要求管理穩(wěn)定率達(dá)到50%,我中心管理的患者穩(wěn)定率達(dá)到173人穩(wěn)定率為74.68%。

在管理工作過程中,發(fā)現(xiàn)患者癥狀有輕有重,我們根據(jù)其癥狀進(jìn)行指導(dǎo)用藥,對(duì)患者病情較重又不穩(wěn)定的兩周進(jìn)行一次追蹤隨訪,待其癥狀穩(wěn)定后仍每季度進(jìn)行一次隨訪。對(duì)老年癡呆,精神發(fā)育遲滯的病人。在做好其生活護(hù)理的同時(shí),多與其交流,做一些簡(jiǎn)單的勞動(dòng)。對(duì)經(jīng)常服藥的病人,告其家屬藥物的副作用,并征得家屬同意參與中心組織的年度體檢,為精神病患者進(jìn)行心電圖、生化、血常規(guī)、尿常規(guī)等輔助檢查。今年我中心為109名精神病患者進(jìn)行了年度體檢。對(duì)于不配合的我們要耐心解釋宣傳政府及上級(jí)規(guī)定及管理意義爭(zhēng)取合作,享受到政府提供的免費(fèi)公共衛(wèi)生服務(wù)。

抑郁癥,14恐懼癥,3癲癇性,1精神發(fā)育遲滯,33情感性精神病,7其他,2偏執(zhí)型精神病,1精神分裂,113強(qiáng)迫癥,3老年癡呆,6精神分裂老年癡呆情感性精神病偏執(zhí)型精神病強(qiáng)迫癥恐懼癥抑郁癥癲癇性精神發(fā)育遲滯其他20xx年重癥精神患者管理類型分布圖

二、管理分析

1、精神疾患人群存在包括死亡、搬遷、戶在人不在、長(zhǎng)期外出、住院等客

觀因素、所以此人群為特殊人群,導(dǎo)致管理上變動(dòng)性和難度較大。

2、病情好轉(zhuǎn)率、穩(wěn)定率大致相符,管理上仍然存在較大難度。針對(duì)各社區(qū)

站的情況,我們發(fā)現(xiàn);

(1)檔案書寫仍存在不規(guī)范的問題、藥品化學(xué)名書寫不符合要求。

(2)慢病系統(tǒng)管理中,有的患者隨訪后未調(diào)整用藥,或?qū)ξ从盟幷邲]有措施。(3)精神學(xué)科專業(yè)性較強(qiáng),社區(qū)責(zé)任醫(yī)生技術(shù)水平不平衡,部分責(zé)任醫(yī)

生專業(yè)技術(shù)水平仍有待于提高。

(4)仍有部分居民對(duì)接受公益性服務(wù)有誤解,出于對(duì)患者和醫(yī)生的保護(hù)

而不能配合,雖然多次電話、上門預(yù)約項(xiàng)目檢查,明確表示不接受服務(wù)。

(5)輸機(jī)工作已完成,但由于系統(tǒng)的頻繁升級(jí),使數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表不能打開,

匯總工作不能及時(shí)完成。三、整改措施

1、進(jìn)一步完善檔案輸入,增加內(nèi)涵,保證檔案的質(zhì)和量。

2、將項(xiàng)目檢查時(shí)間和隨訪時(shí)間科學(xué)分配,使工作科學(xué)、合理,有計(jì)劃性。

3、及時(shí)調(diào)整用藥,強(qiáng)化控制效果。對(duì)未用藥患者和不遵醫(yī)囑的患者提出建議,采取措施,使其得到真正管理。

4、增加專業(yè)培訓(xùn)頻次,加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)生技術(shù)技能的提升,提高工作水平。

5、加強(qiáng)宣傳力度和增加宣傳方法方法,讓居民了解我們的服務(wù)內(nèi)容和次數(shù),提高服務(wù)滿意度。

我們?cè)谝酝墓ぷ髦羞€存在許多不足,在以后的工作中要不斷完善,使工作更加科學(xué)合理,檔案做的更加完善,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

X中心

20xx年12月

精神病管理工作總結(jié) 篇6

(合同范本網(wǎng) 36gh.com)

精神病人管控工作開展情況

一、深入排查,扎實(shí)做好了精神病人排查登記和管理工作。

按照“街不漏巷、鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶”的要求,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)肇事肇禍精神病人開展了全面排查摸底。對(duì)摸排出來的有肇事肇禍行為(或有肇事肇禍傾向)的疑似精神病人,逐一送當(dāng)?shù)鼐癫≡哼M(jìn)行精神醫(yī)學(xué)鑒定。

二、強(qiáng)化措施,建立了肇事肇禍精神病人管控機(jī)制。鎮(zhèn)公安、民政、衛(wèi)生、財(cái)政等部門根據(jù)各自職能搞好分工和配合,認(rèn)真開展好肇事肇禍精神病人的查控和收治工作。按照強(qiáng)制入院治療、建議入院治療、在家看護(hù)和一般關(guān)注四個(gè)管理級(jí)別,暢通肇事肇禍精神病人的收治、救助的渠道,隨發(fā)現(xiàn),隨走訪,隨評(píng)估,隨分類,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)嚴(yán)重肇事肇禍精神病人要進(jìn)行強(qiáng)制入院治療;對(duì)在家庭、社鎮(zhèn)監(jiān)護(hù)的精神病人,由辦事處黨委、行政及基層組織落實(shí)三級(jí)管控措施,同時(shí)督促指導(dǎo)其家屬、監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管,確保不失控。對(duì)病情嚴(yán)重已收治的,由精神病醫(yī)院負(fù)責(zé)管控,待其病情好轉(zhuǎn)可出院時(shí),由公安機(jī)關(guān)派人接回管控,其中家庭有管控能力的,由家屬或監(jiān)護(hù)人管控,由村、組落實(shí)專人管控。通過分類管控,確保了肇事肇禍精神病人不脫管、不失控。

三、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),健全了肇事肇禍精神病人收治管控經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

對(duì)公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制送治的肇事肇禍精神病人精神醫(yī)學(xué)鑒定費(fèi)用、基本治療用藥費(fèi)用由財(cái)政給予報(bào)銷并對(duì)其給予農(nóng)村低保政策享受。對(duì)無法查清原籍的肇事肇禍精神病人的精神醫(yī)學(xué)鑒定、收治應(yīng)急處置、住院治療和收容期間相關(guān)費(fèi)用全部由財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)經(jīng)治療出院的貧困肇事肇禍精神病人,免費(fèi)發(fā)放維持治療的基本治療藥品,所需經(jīng)費(fèi)也由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立肇事肇禍精神病人管控工作責(zé)任倒查機(jī)制。

按照屬地管理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層簽訂收治管控責(zé)任狀,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)相關(guān)職能部門落實(shí)收治管控工作責(zé)任制,明確凡屬一個(gè)職能部門應(yīng)當(dāng)解決的問題,由該部門認(rèn)真負(fù)責(zé)解決;凡涉及幾個(gè)部門解決的問題,由首先受理的部門牽頭協(xié)商解決,難以解決的由綜治委協(xié)調(diào)解決。對(duì)工作失職造成嚴(yán)重危害的,實(shí)行責(zé)任倒查。嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,絕不姑息遷就。

精神病人管控措施據(jù)中國(guó)有關(guān)權(quán)威部門的保守估計(jì):中國(guó)的精神病的患病率大概是千分之十三點(diǎn)四七,中國(guó)的精神病患者已達(dá)到1600余萬人,其中有160余萬對(duì)社會(huì)治安構(gòu)成危害。精神疾病......

精神病人管控工作開展情況一、深入排查,扎實(shí)做好了精神病人排查登記和管理工作。按照“街不漏巷、鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶”的要求,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)肇事肇禍精神病人開展了全面排查......

為深入貫徹落實(shí)省、市公安機(jī)關(guān)社會(huì)管理創(chuàng)新工作要求,預(yù)防和減少精神病患者對(duì)社會(huì)危害事件的發(fā)生,江安縣公安局積極發(fā)揮公安機(jī)關(guān)在精神病患者管控工作中的主導(dǎo)作用,結(jié)合本地實(shí)際......

加強(qiáng)肇事肇禍精神病人管控工作總結(jié)為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)易肇事肇禍精神病人管控工作,消除精神病人對(duì)社會(huì)的危害,確保社會(huì)治安大局穩(wěn)定,根據(jù)市、區(qū)綜治辦的要求,九里街道在全處范圍內(nèi)開......

案例一:xx年11月2日上午,xx鄉(xiāng)李店村間歇性精神病人陳某,因懷疑自己沒有得到低保戶指標(biāo)是村支書何某故意刁難,而去村支書家中理論,進(jìn)而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),最后將何某毆打并將其面部抓傷。......

精神病管理工作總結(jié) 篇7

精神病患者管控工作方案

按照市委、市政府加強(qiáng)基層治理工作要求,為加強(qiáng)對(duì)xx街道xx保社區(qū)精神病患者的管控工作,有效預(yù)防和減少精神病人嚴(yán)重肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生,結(jié)合實(shí)際,制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)做好精神病患者的管理治療工作,有效預(yù)防和減少精神病患者對(duì)社會(huì)危害事件的發(fā)生,維護(hù)精神病患者的合法權(quán)益,提高精神病患者的生活質(zhì)量,對(duì)重性精神病患者實(shí)施嚴(yán)格管控,切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xx社區(qū)精神病患者管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組

副組長(zhǎng):

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。三、工作內(nèi)容

1、核實(shí)精神病人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并及時(shí)更新。對(duì)包保社區(qū)的精神病人進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí),做到“四清楚”(即底數(shù)清、去向清、治療情況清和精神狀態(tài)清),并及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)精神病人的監(jiān)管。協(xié)助社區(qū)對(duì)轄區(qū)精神病人進(jìn)行評(píng)估,并依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)列管的重點(diǎn)精神病人逐人走訪評(píng)估。對(duì)必須住院、建議住院的,要積極動(dòng)員監(jiān)護(hù)人或近親屬送病人住院治療。對(duì)在家監(jiān)護(hù)、一般關(guān)注的,監(jiān)護(hù)人或親屬提出住院治療請(qǐng)求的,要協(xié)調(diào)解決入院?jiǎn)栴}。對(duì)有肇事肇禍或滋事傾向的精神病人,要與社區(qū)或當(dāng)?shù)毓芷窬⒐芸刂贫?,隨時(shí)了解掌握情況。

3.加強(qiáng)信息報(bào)告和突發(fā)事件應(yīng)急處置

協(xié)助社區(qū)隨時(shí)關(guān)注重點(diǎn)精神病人動(dòng)態(tài),由精神病患者家屬監(jiān)護(hù)的,要隨時(shí)與患者家屬保持聯(lián)系,隨時(shí)接受患者家屬、親友的咨詢、報(bào)警、求助,保持信息通訊暢通。一旦發(fā)現(xiàn)患者有暴力、滋事等傾向,要快速反應(yīng),協(xié)助街道、社區(qū)妥善處置,避免造成惡劣影響。

四、工作要求

充分認(rèn)識(shí)做好重性精神病患者監(jiān)控管理工作的重要性,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任和人員,密切配合,細(xì)化工作措施,加強(qiáng)信息溝通,確保重性精神病患者防治工作落到實(shí)處,杜絕精神病人肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。

精神病管理工作總結(jié) 篇8

為進(jìn)一步加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握具有肇事肇禍傾向的重度精神疾病患者的相關(guān)信息,有效防范嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,豆公鎮(zhèn)多措并舉加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)和管理工作。

一、傳達(dá)精神,提高認(rèn)識(shí)。豆公鎮(zhèn)召開由派出所、司法所、衛(wèi)生院和各村負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)防嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍專項(xiàng)行動(dòng)安排部署會(huì),傳達(dá)上級(jí)文件精神,層層壓實(shí)責(zé)任,安排部署嚴(yán)防嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍專項(xiàng)行動(dòng)。

二、進(jìn)一步壓實(shí)管控責(zé)任。鎮(zhèn)政府與嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)人簽訂《嚴(yán)重精神障礙患者有獎(jiǎng)監(jiān)護(hù)協(xié)議》,督促監(jiān)護(hù)人落實(shí)日??垂?、監(jiān)督服藥、送診救治、動(dòng)態(tài)報(bào)告等監(jiān)護(hù)責(zé)任,從源頭上預(yù)防和減少肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生;實(shí)行包保責(zé)任制,機(jī)關(guān)包村干部、派出所經(jīng)辦民警、村干部、精防醫(yī)生、患者監(jiān)護(hù)人等五位包保人共同簽訂《嚴(yán)重精神障礙患者包保責(zé)任書》,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,建立四方包保責(zé)任人定期走訪制度,加強(qiáng)對(duì)患者的服務(wù)和管理,保證完成包保目標(biāo)。

三、全面開展摸排。對(duì)在冊(cè)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行逐一上門走訪,摸清精神障礙患者情況,認(rèn)定監(jiān)護(hù)人履責(zé)情況;各村對(duì)本村群眾,特別精神殘疾人員進(jìn)行全面摸排,摸清轄區(qū)內(nèi)精神病人情況,做到精神障礙患者底數(shù)清、情況明,并建立工作臺(tái)帳,將重點(diǎn)人員納入管控視線,為全鎮(zhèn)穩(wěn)控工作打下良好的基礎(chǔ)。

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