第二階段工作總結(jié)收藏

第二階段工作總結(jié)。

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第二階段工作總結(jié) 篇1

1、進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。(1)切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。(2)進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。(3)增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。(4)堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：(1)認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔;對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。(4)嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

第二階段工作總結(jié) 篇2

物業(yè)處黨支部

關(guān)于開展黨員先進性教育活動階段性匯報

公司“保先”領(lǐng)導(dǎo)小組：

公司“保先”督導(dǎo)小組：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了認真扎實的在我支部開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，保證支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮、黨員的綜合素質(zhì)及完成各項任務(wù)的主動性積極性有所提高，我支部嚴格按照公司黨委要求，在4與27日至5月28日期間，主要做了以下工作：

一、嚴格按照公司黨委制定的《指導(dǎo)意見》及《通知》精神推進保

持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作。

1、物業(yè)管理處黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，高度重視第二階段工作，制定了周密的實施步驟。

2、及時做好動員工作，嚴格按照公司黨委的要求啟動實施教育

活動，控制時間和節(jié)點，抓好七個環(huán)節(jié)，保證質(zhì)量和效果。

二、抓好廣泛征求意見、開展談心活動及開好民主生活會三個環(huán)節(jié)

工作為撰寫黨性分析材料及支部評議兩個重要環(huán)節(jié)打好基礎(chǔ)。

三、以嚴肅、認真態(tài)度，個人主筆、支部協(xié)助做好黨性分析材料撰

寫工作。

四、堅持黨內(nèi)民主與集中相結(jié)合、支部與黨員個人有效溝通做好支

部評議工作。

五、第二階段工作收獲。

1、在第一階段加強理論學習后，黨員個人提高了理論修養(yǎng)。第二階段把先進的理論思想與單位工作、黨員個人工作相對照，發(fā)現(xiàn)出自身工作優(yōu)缺點，有利于今后工作的改進。

2、通過開展民主生活會及廣泛開展談心活動，班子成員、支委

與職工進行了充分的探討和交流，密切了各方關(guān)系，有利于及時、有效地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，形成穩(wěn)定、奮發(fā)向上的工作局面。

3、通過開展面對面的批評與自我批評，黨員之間關(guān)系近一步融

洽，消除了一些不利因素，黨員素質(zhì)得到明顯提高，黨員的先進性和表率進一步加強，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

4、對物業(yè)處工作、班子成員工作提出了不少意見和建議，有利

于班子成員改善工作作風，完善物業(yè)處各項工作，有利于年度目標的順利完成。

5、通過第一、第二階段的堅實工作，為第二階段工作打下了基

礎(chǔ)。

物業(yè)管理處黨支部

2005．5．28

第二階段工作總結(jié) 篇3

解放思想第三階段總結(jié)

解放思想第三階段總結(jié)

按照《縣人口和計劃生育局關(guān)于開展以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的通知》的要求，為保證整改建制工作取得實效，我局根據(jù)召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，對征求到的意見、建議進行梳理歸納。

經(jīng)過認真梳理歸納共有意見4條、建議6條，屬于人口和計劃生育管理法規(guī)政策業(yè)務(wù)方面的有：

1、進一步提高計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平?！对颇鲜∪丝诤陀媱澤龡l例》規(guī)定的各種優(yōu)惠政策要落到實處，讓群眾真正得到實惠。特別是到縣計劃生育服務(wù)中心采取人工終止妊娠等計劃生育技術(shù)措施的已婚育齡人群，手術(shù)費過高，按照

《計劃生育技術(shù)服務(wù)條例》規(guī)定，應(yīng)給予免費。

2、全縣目前處于低生育水平階段，但出生人口性別比偏高，在控制人口增長、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)過程中，建議人口和計劃生育部門配合有關(guān)部門，加大查出力度、健全縣人口和諧發(fā)展。

屬于人口和計劃生育管理政風行風建設(shè)方面有：

1、隨著我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，外來人員逐年增多，流動人口建法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了我縣人口與計劃生育工作發(fā)展?？h人口計生局要摸清底子，仔細排查，加大查處力度，對違法生育者要嚴肅處理。

2、農(nóng)場農(nóng)業(yè)人口生育政策、獨生子女家庭獎勵政策應(yīng)與全縣農(nóng)業(yè)人口同等對待。四個農(nóng)場的計劃生育宣傳員應(yīng)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳同等對待、同培訓(xùn)、同考核。

3、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員嚴重缺編，行政工作與計生技術(shù)服務(wù)交叉，不符合

行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定。

4、注意招納高素質(zhì)、有文化人才，要努力提高隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加強對計生系統(tǒng)中文化程度低的人員的培訓(xùn)，提高他們的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變以前計劃生育工作中靠突擊的觀念，切實改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作行風。

5、村計劃生育宣傳員、信息員工資低，要求適當提高并按時發(fā)放。

6、獨生子女保健費及農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵金兌現(xiàn)不及時，要求及時兌現(xiàn)。

7、工作經(jīng)費不足，建議把縣鄉(xiāng)計劃生育事業(yè)經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，確保經(jīng)費投入。

8、部份違法多生育人員拖欠社會撫養(yǎng)費，造成不良影響，應(yīng)進一步加大社會撫養(yǎng)費的征繳力度。

針對以上意見、建議，我局高度重視，及時召開主任辦公會議，對整改階段提出了要求，制定了整改方案，進一步明確整改的指導(dǎo)思想、整改的目標任

務(wù)、整改內(nèi)容、整改措施。根據(jù)整改內(nèi)容，逐條進行落實，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、責任人，能及時整改的立即整改，一時難以整改的作出說明，并制定切實可行的整改計劃。結(jié)合四項制度的實施，加大落實力度。

整改措施如下：

1、流動人口違法生育問題，有局分管領(lǐng)導(dǎo)副局長負責，流動人口計劃生育管理辦公室主抓。

2、手術(shù)費偏高問題，由局長負責，縣計生服務(wù)中心主抓，責任人：。

3、農(nóng)場計劃生育問題，由局長負責，局綜合科、辦公室主抓，責任人：、。

4、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部與技術(shù)服務(wù)人員交叉，不符合行政執(zhí)法規(guī)定問題，由局長負責，辦公室主抓，責任人：。

5、出生人口性別比偏高問題，由局長負責，局各科室負責落實。

6、提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風問題，由局長負責，局各科室負責落實。

7、宣傳員、信息員報酬問題，由局長

負責。

8、獨生子女保健費及農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵金兌現(xiàn)不及時問題，由局長負責，發(fā)展規(guī)劃科主抓，負責人：。

9、工作經(jīng)費不足問題，由局長負責，發(fā)展規(guī)劃科主抓。

10、部分違法多生育人員拖欠社會撫養(yǎng)費問題，由分管副局長負責，綜合科主抓。

總之，按照解放思想大討論的要求，全局將認真落實上述整改措施，進一步解放思想，更新觀念，規(guī)范依法行政行為，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，以群眾滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)精神，不斷推進我縣人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

第二階段工作總結(jié) 篇4

根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動實施方案》的精神，我校把民主評議學校政風行風工作作為學校工作重要議事日程，結(jié)合糾風專項治理工作的重點，建立健全的民主評議政風行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把學生、學生家長的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，樹立學校的良好形象，進一步了提高我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校教育改革和發(fā)展上新臺階。現(xiàn)將學校政風行風評議工作總結(jié)如下:

我校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，把提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，以轉(zhuǎn)變學校領(lǐng)導(dǎo)工作作風、師德師風，建設(shè)廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。為了加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校對民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整、充實，并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風工作任務(wù)和特點成立學校行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責師德師風、校務(wù)公開、學校收費和行風評議進行組織工作，學校與處(室)、年段、班級層層簽訂了行風建設(shè)職責書將職責落實到部門、落實到人，構(gòu)成學校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各年級、處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級負責層層抓的工作格局。

為了推動政風行風監(jiān)督的力度，我校聘請了司法局、派出所、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及退休教師、學生家長為行風監(jiān)督員，學校設(shè)立舉報電話、舉報箱。

我校重視普遍重視政風行風建設(shè)，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校政風行風活動。

1、認真做好組織宣傳發(fā)動工作。我校及時制訂了《xx市第三中學民主評議政風行風工作安排》。暑期，我校利用全體教職工學習培訓(xùn)的時間，召開了由全體教職工參加的行風建設(shè)動員大會，會上，校長顧加宏對我校今年民主評議行風工作進行了動員和具體部署。認真做好宣傳發(fā)動工作，組織教師學習重新修訂的《九年義務(wù)教育法》，重溫《四不禁令》。經(jīng)過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、資料、步驟，提高參與民主評議學校行風的進取性和主動性。

2、查找問題。一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費是否及時結(jié)算清退，是否有代學生辦理保險現(xiàn)象，是否有向?qū)W生攤派報刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學生家長會，向?qū)W生家長發(fā)放評議調(diào)查，走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風建設(shè)存在的問題，異常是新情景新問題。據(jù)統(tǒng)計，全校共召開評議代表、學生家長座談會三次，走訪學生家庭、特困戶300多戶，搜集到各類意見、提議20條，涉及師德師風、教育收費、機關(guān)作風、學校治安綜合治理、教育教學、等資料。學校對這些意見、提議進行整理歸類，認真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫忙查找問題，提出加強行風建設(shè)的意見和提議。

3、落實整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，學校制定整改計劃和措施，進取推進作風轉(zhuǎn)變。如針對個別班級以辦興趣小組名義補課，學校專門召開全體教師會議，要求各班停止補課，做到令行禁止。我校進一步強化綜治工作，對學校各種安全、治安隱患進行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的排查，多年來學校安全、治安事件大幅度下降，學生犯罪率為0?？傊?，我校能針對存在的問題，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加強管理，堵塞漏洞，到達糾、評、建相互促進的目的。

我們始終把“社會滿意不滿意，家長放心不放心，學生樂意不樂意”作為民主評議學校行風的基準，把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題，作為行風建設(shè)的重點。著重抓三個鞏固提高工作。

一是進一步鞏固治理中小學亂收費的成果。具體采取五項措施:(1)學校向?qū)W生家長公布各年級的收費項目及標準，并印發(fā)給學生家長;(2)實行統(tǒng)一使用江蘇省中小學校學生收費專用票據(jù)和財政印制的一般票據(jù)，并加強“票款相符”管理;(3)統(tǒng)一使用市教育局印制的收費卡，自覺理解監(jiān)督;(4)按新《會計法》標準，強化學校財務(wù)管理和財務(wù)人員紀律教育;(5)每學期期初開展學生收費工作專項檢查。

二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設(shè)作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展“展、創(chuàng)、樹”系列師德教育活動，以“教育興衰，我有職責”為主題，每年評選出學?！笆讯Y貌個人”10名。在此基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向市局推薦教學能手、學科帶頭人10多人。學校高度重視師德師風建設(shè)，根據(jù)本校實際，開展了系列活動。要求每一名教師參加一項課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質(zhì)量分析會、撰寫一篇課改論文或經(jīng)驗總結(jié)、讀一本教育教學專著、一個學期聽課20節(jié)等工作，充分發(fā)揮每個教師在課改實驗中的作用。

三是鞏固校務(wù)公開、政務(wù)公開的成果。組織機構(gòu)健全，成立了由學校黨總支、工會、團委等組成的學校行風評議小組和校務(wù)公開小組，制定了工作計劃，落實校務(wù)公開的職責部門和人員，構(gòu)成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機制。目前，學校校務(wù)公開的形式、資料正在不斷規(guī)范、完善，行風建設(shè)的透明度在不斷增強，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

存在問題:

1、政風行風建設(shè)工作發(fā)展不平衡。學校對群眾反映的熱點、難點問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進一步整改。如均衡教育、學校治安綜合治理、學生離校后的跟蹤教育等問題。

2、師德師風建設(shè)仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有些教師教育方法不當，方法簡單;法制觀念不強，不能平等對待學生;有些教師鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，在教學方法上不能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。

第二階段工作總結(jié) 篇5

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關(guān)工作部署，我校把政風行風建設(shè)工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設(shè)的促進作用和對辦人民滿意教育的建設(shè)作用，圍繞政風和行風評議的具體資料，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設(shè)，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結(jié)如下:

(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。學校組織領(lǐng)導(dǎo)班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了職責人和職責科室。經(jīng)過學習，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度學校行風建設(shè)工作總結(jié)學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關(guān)要求。

(二)全方位、多渠道做好自查自糾工作。

1、學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大資料劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對照評議資料和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。

2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自我喜歡的班主任教師、科任教師，不喜歡的教師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自我的看法。

3、設(shè)置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或提議。學校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類提議和意見12條。

4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和提議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

2、住校生開水供應(yīng)不夠;

3、個別教師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。

4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。

1、進取探索課間安全禮貌小游戲，實實在在引入學校，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(職責科室:教務(wù)處)

2、學校在食堂和宿舍旁邊增設(shè)兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(職責科室:總務(wù)處)

3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(職責科室:黨支部、工會)

4、理清家校聯(lián)系的多種方法，經(jīng)過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。

〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動:

1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。

2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步歡樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。

3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設(shè)計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設(shè)計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。

此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。經(jīng)過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。

圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是經(jīng)過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領(lǐng)導(dǎo)進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。

第二階段工作總結(jié) 篇6

“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動第二階段

工 作 總 結(jié)

郭樓鎮(zhèn)陽壩小學

自全市深入開展“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員大會召開以來，我校按照縣委、縣教體局的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)教育辦公室的具體指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系實際，廣泛深入動員，并從高標準、高質(zhì)量入手，不斷創(chuàng)新學習載體，深化學習成果，使大討論活動穩(wěn)步推進，圓滿完成了第二階段的各項工作任務(wù)，并取得了階段性成效?，F(xiàn)將我校大討論活動第二階段工作總結(jié)如下：

一、第二階段工作開展情況

全縣深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動開展以來，我校按照縣委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實縣委關(guān)于深入開展 “解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的指示精神，把大討論活動作為當前學校工作的中心任務(wù)，作為近期各項工作的重中之重來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，在突破中求發(fā)展，確保了大討論活動實效，取得了階段性成果。

（一）積極響應(yīng)，迅速行動，爭得了工作主動

自全縣深入開展“解放思想，跨域發(fā)展”大討論活動動員大會后，學校立即召開專題會議，學習傳達了縣委、縣教體局動員大會精神，結(jié)合深入學習黨的十七大報告和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于解放思想的一系列論述及縣委趙東升書記的講話精神，深刻理解在全縣深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的重要意義和目的，統(tǒng)一了思想認識。全體教職工一致認為，大討論活動，是縣委貫徹落實黨的十七大精神做出的戰(zhàn)略部署，是新時期加強黨的作風建設(shè)的偉大工程，也是以實際行動紀念改革開放30周年的具體行動，全體干部職工和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以高度的政治責任感和歷史使命感，舉全局之力切實抓緊抓好抓出成效。在學校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織謀劃下，我校立足一個“早”字，突出一個“快”字，堅持一個“實”字，堅持早行動、早籌備，立即展開了各項工作。

1、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了以校長任組長，副校長成員、教導(dǎo)主任及中層干部任成員的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，并實行了班子成員聯(lián)系各單位制度。各位成員按照各自分工，深入各單位，積極開展調(diào)查研究和談心交流活動，認真聽取黨員群眾的意見和建議，加強對大討論活動的工作指導(dǎo)。二是設(shè)立了辦事機構(gòu)。成立了活動辦公室，郭玉華同志任辦公室主任，具體負責整個大討論活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作，明確分工，責任到人。校長張茂民同志，多次對大活動的開展給予指導(dǎo)，談思路，提要求，解決實際問題，極大地調(diào)動了辦公室的積極性。

2、精心準備，制定方案。為把“解放思想，跨域發(fā)展”大討論活動實施方案制定得更加貼進我校實際，學校領(lǐng)導(dǎo)一班人在討論和研究的基礎(chǔ)上，又廣泛征求了各級部的意見，研究制定出臺了《郭樓鎮(zhèn)陽壩小學“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》，進一步明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、目標要求、方法步驟、具體內(nèi)容和要求。同時，還制定下發(fā)了《陽壩小學關(guān)于深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動第一階段、第二階段實施方案》，并對每個方案要達到的目標要求，進行了全面細化，使活動開展環(huán)環(huán)相扣，有序推進。

3、我校按照縣委的統(tǒng)一部署，在認真學習領(lǐng)會上級文件精神的基礎(chǔ)上，于6月16日下午召開了“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員大會，對活動的開展進行了全面部署和安排，動員廣大干部職工和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和認識統(tǒng)一到市委的決策部署上來，從講政治和全局的高度，充分認識開展大討論活動的重大意義，切實增強對開展大討論活動的自覺性、堅定性和積極性。會后，我局又召開了各單位負責人會議，采用以會代訓(xùn)的形式進行了骨干培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確了方法步驟和要求。各單位又根據(jù)市局實施方案的要求，制定了符合本單位實際的實施計劃，并進行再動員、再部署，為開展好大討論活動打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）內(nèi)容豐富，形式多樣，確保了學習動員的效果 為確保第一階段學習效果，我局精心組織，周密安排，上下連動，整體推進，采取多種形式和措施，努力在學習的內(nèi)容、方式、方法、制度等方面進行改進和創(chuàng)新。

1、明確了目標要求。為增強學習動員的目的性，階段伊始局黨組就提出，要按照“三學”原則，通過“三勤”，達到“四新”的目標，嚴格要求，保證質(zhì)量。三學，即端正態(tài)度積極學、結(jié)合工作重點學、聯(lián)系實際反復(fù)學。從落實結(jié)果看，我局安排的自學和集中學習時間，都大大超過了實施方案規(guī)定要求。三勤，即勤動腦，開動腦筋，觸動思想，思考問題；勤動口，敞開心扉，用真情、講實話、換真心，勇于批評與自我批評；勤動手，記學習筆記，寫心得體會，每個干部職工都記下了上萬字的學習筆記。四新，即通過學習動員，認識要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事業(yè)要有新發(fā)展。

2、指明了學習方向。為把學習動員、統(tǒng)一思想階段以自學為主的規(guī)定篇目學好、領(lǐng)會好，我局對開展的以自學為主的學習活動作出具體安排，提出了明確要求。在集中14天的學習過程中，我們要求廣大干部職工要切實搞好學習，對規(guī)定的內(nèi)容必須全面學習，還要多讀書多看報，多了解時事政治，并堅持每天下午集中學習。在政治理論學習方面，我們除學好大討論規(guī)定的學習題目外，還結(jié)合觀看復(fù)興之路大型紀念改革開放30周年光盤，使集中學習搞得既轟轟烈烈，又使大討論活動扎扎實實開展。在業(yè)務(wù)方面，我局還結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，重點學習了質(zhì)監(jiān)相關(guān)法律法規(guī)，提高了行政執(zhí)法水平。在深化學習效果方面，我局要求廣大干部要從八個方面爭做體現(xiàn)大討論的模范，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工做好表率。一是明確奮斗目標，爭做堅定理想信念的模范。二是提高能力素質(zhì)，爭做勤奮學習的模范。三是牢記根本宗旨，爭做踐行科學發(fā)展觀的模范。四是不辱使命，爭做服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的模范。五是增強法治觀念，爭做依法行政的模范。六是創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做解放思想、勤奮工作的模范。七是永葆政治本色，爭做艱苦奮斗的模范。八是堅持拒腐防變，爭做廉潔自律的模范。通過一系列學習措施的落實，強化了學習效果，使學習達到了入心入腦，落實到行動上的效果。

（三）大膽探索，勇于創(chuàng)新，增強了大討論活動的實效性

學習中，廣大干部職工能夠按照局黨組的整體部署，緊緊結(jié)合各自的實際，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，積極摸索，大膽創(chuàng)新，進一步提高了第一階段活動實效。

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學，較好地發(fā)揮了表率作用。局領(lǐng)導(dǎo)以高度的責任心，良好精神的狀態(tài)，積極主動的態(tài)度，精心籌劃，科學安排，帶頭遵守學習制度，帶頭認真讀書學習，帶頭撰寫心得體會。無論是集中學習或是觀看錄像片，局領(lǐng)導(dǎo)自覺參加學習，坐得住、學得進，充分發(fā)揮表率作用。各單位負責人具體抓好各階段任務(wù)的落實，對本單位活動進展情況做到了心中有數(shù)，及時掌握，如實匯報，力求把工作做細，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時向市督導(dǎo)組的同志請示匯報活動情況，認真聽取督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，確保我局大討論活動始終堅持正確的方向。

2、堅持走群眾路線，學習熱情高漲。各單位圍繞保持大討論活動主題，重視啟發(fā)干部職工的自覺性，把著力點放在每個同志的自覺參與上，引導(dǎo)干部職工不斷加深對大討論活動重要性的認識，化被動為主動，變“要我學”為“我要學”，使干部職工自覺地通過書本、報紙、簡報等進行學習，認認真真地記筆記、談?wù)J識、寫體會，真正能觸及到靈魂深處，提高境界，明確標準。從近期的學習情況看，廣大干部職工都以高度的政治責任心、積極主動的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)全身心地投入到大討論活動中來。有的同志克服了工作、家庭等方面的困難，集中精力和時間參加學習；有的同志白天堅持學習，晚上加班加點處理公務(wù)；有的同志帶病堅持學習；有的同志為做好筆記，加班到深夜，表現(xiàn)出了高度的學習熱情。在集中學習階段，沒有一名干部職工無故缺席，表現(xiàn)出了高度的自覺性。

3、堅持制度作保證，修改完善了大討論活動學習機制。在學習過程中，我局進一步完善制度，狠抓落實。首先，細化目標要求。我局在制定了總體《實施方案》的基礎(chǔ)上，又制定了第一階段學習安排意見，將階段目標、要求進一步細化、量化，學習內(nèi)容分解落實到每一天。其次，完善保障措

施。嚴格學習考勤，按照實施計劃，對考勤登記、學習記錄、補課登記、個人學習筆記等進行不定期檢查。各單位建立考勤登記本，對因出差、開會等缺課人員，及時進行監(jiān)督補課，保證了教育覆蓋全員。

4、堅持大討論促發(fā)展，做到了兩不誤、雙促進。發(fā)展是第一要務(wù)，也是開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動的最終落腳點。在學習活動中，我局緊緊抓住這一根本，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、立足本職、促進發(fā)展的原則，以大討論活動的開展促進工作水平的提高，以工作水平的提高檢驗大討論活動的效果。如，我局最近制訂的意見《加強全市質(zhì)量工作和名牌興起工作的意見》和《進一步服務(wù)我市縣域經(jīng)濟發(fā)展工作措施》等文件，都是我局在認真調(diào)研，從服務(wù)我市大局出發(fā)而制訂的，并對這些工作目標、任務(wù)、方法措施以及考核獎懲等都做了科學、合理、細致的安排和部署，真正體現(xiàn)了“雙結(jié)合”、“雙促進”的大討論活動要求，確保了第一階段學習活動的實效。

二、取得的初步成效及收獲

通過大討論活動學習教育，大家普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，主要表現(xiàn)在“三個明確，三個增強”。

（一）明確了開展大討論活動的重大意義，增強了干部職工參加學習、接受教育的積極性

通過局黨組、機關(guān)黨委、各單位三級聯(lián)動，層層發(fā)動，使大家從全面貫徹落實黨的十七大精神，到進一步把廣大黨員干部鍛煉成為科學發(fā)展觀的堅定實踐者，從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，解決干部職工隊伍存在的突出問題，到創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各

項目標任務(wù)，認清了開展大討論活動的重大意義，解決了“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”的思想認識問題，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工學習教育的積極性。

（二）明確了大討論活動的重要性和必要性，增強了責任感

大家聯(lián)系自身思想和工作實際，聯(lián)系黨在新世紀的奮斗目標、聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢，從“五個需要”上，明確了大討論活動的重要性和必要性，即：從全面貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的需要上，看清了開展大討論活動的重要性；從轉(zhuǎn)變工作作風、適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上，認清了開展大討論活動的必要性；從再造一個三門峽、躋身中原崛起第一梯隊的需要上，增強了開展大討論活動的緊迫性；從解決干部職工隊伍存在的新問題的需要上，增強了開展大討論活動的堅定性；從履行工作職能，促進我市整體質(zhì)量工作水平上臺階的需要上，強化了對開展大討論活動的自覺性，增強了大討論活動的政治責任感和緊迫感。

（三）明確了在解放思想上存在的問題和差距，增強了邊學邊查邊改的自覺性

我們注重把學以致用、邊學邊查邊改結(jié)合起來，始終把查擺和解決問題作為學習動員、統(tǒng)一思想階段的著眼點和整個學習的落腳點。通過學習理論、開展討論、明確目標，發(fā)動群眾運用學習成果，找準自身問題，努力把學習的過程作為查擺和解決問題的全過程。各單位和個人之間也展開了征求意見，主動找差距，注重邊學邊用、邊查邊改、促進帶著問題學理論，運用觀點挖根源，防止就事論事、就現(xiàn)象到現(xiàn)象的問題發(fā)生，做到了在查找問題中深化學習，在學習中找準和解決問題，增強了學習的針對性和有效性。

三、存在的問題和下步打算

雖然這次我局的大討論活動開局好、起步好、勢頭好，基本達到了預(yù)期效果和目的，但與市委的要求尚存在一定差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是發(fā)展不平衡，開展學習討論的高度、深度不夠；二是創(chuàng)造性地開展工作不夠；三是開門教育不夠。為此，在下步工作中，我們將從四個方面繼續(xù)努力，抓好落實。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，進一步提高認識，修改和完善符合本單位實際的工作方案，并抓好實施；二是切實抓好剖析問題和查找差距及解決問題的落實，確保大討論活動的針對性和實效性；三是繼續(xù)抓好活動的創(chuàng)新工作，爭取能夠出一些經(jīng)驗、成果；四是繼續(xù)抓好工學矛盾的處理，保證全體干部職工集中精力搞好大討論活動，防止“虎頭蛇尾”、前功盡棄，以鞏固良好的活動勢頭。

第二階段工作總結(jié) 篇7

我校結(jié)合中央“八項規(guī)定”及“群眾路線教育活動”，繼續(xù)把行風建設(shè)工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實中央紀委、國務(wù)院廉政工作會議和省、市有關(guān)行風建設(shè)會議精神，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，樹立教育部門的良好形象，以實際成果取信于民，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了教育改革和發(fā)展上新臺階。現(xiàn)將我校開展行風建設(shè)工作總結(jié)如下:

按照省、市糾風工作會議和民主評議政風、行風工作安排，學校認真落實民主評議學校行風活動有關(guān)文件和會議精神，迅速行動，按照評議工作要求和方法步驟，周密安排評議工作，嚴格程序，嚴明紀律，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，務(wù)求實效。

1、按照文件精神，迅速召開了全體教職工會議，對至民主評議學校行風活動進行了認真籌劃，做出了周密的部署安排。

2、為了切實加強學校行風建設(shè)，學校成立了民主評議學校行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)民主評議行風工作的總體部署，學校制定了實施方案，對學校民主評議行風工作進行了具體部署，學校召開了全體教職工參加的行風建設(shè)評議工作動員大會，傳達了上級有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會開展行風民主評議活動的重大意義。同時，認真做好宣傳發(fā)動工作，利用學校板報、宣傳欄、廣播等形式進行廣泛宣傳。經(jīng)過宣傳發(fā)動，使廣大教職工進一步明確了行風建設(shè)的目的、意義和資料，提高了教職工參與民主評議學校行風的進取性和主動性，在全體教職工中構(gòu)成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍。

學校以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風、師德師風，建設(shè)廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把行風工作擺上重要議事日程。民主評議行風工作機構(gòu)健全，管理規(guī)范，措施到位，主抓師德師風、校務(wù)公開、收費檢查幾方面的工作。按照“群眾路線教育實踐活動”的具體要求，注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政勤政建設(shè)，改善班子的思想作風和工作作風。學校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為學校行風建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，多次召開教職工會、行評代表、家長代表及學生代表座談會，讓廣大教職工、家長及學生參與民主管理，為學校發(fā)展出謀獻策。認真做好校務(wù)公開工作，加大公開力度和監(jiān)督力度，傾聽群眾意見。

學校始終把“社會滿意不滿意、家長放心不放心、學生樂意不樂意”作為學校行風建設(shè)的基準，把解決好社會、家庭、學校反映的熱點、難點問題，作為行風建設(shè)的重點。一是繼續(xù)鞏固治理亂收費成果。自覺理解社會監(jiān)督，聘請社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員。把治理亂收費納入教師師德考核中，強化學校財務(wù)管理和財務(wù)人員紀律教育。二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設(shè)作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展寒暑假教師師德師風整訓(xùn)活動。學校高度重視師德師風建設(shè)，根據(jù)本校實際，簽訂了師德師風承諾書，組織教師自學，撰寫讀書筆記，撰寫師德建設(shè)論文，進取參加師德先進個人和師德建設(shè)標兵評選活動。三是鞏固校務(wù)公開成果。定時召開校務(wù)公開工作會議，研究部署校務(wù)公開工作，構(gòu)成了齊抓共管、職能處室具體承辦、公會監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。經(jīng)過校務(wù)公開，學校行風建設(shè)的透明度在不斷加強，黨群干群關(guān)系在不斷好轉(zhuǎn)，學校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

我校沒有存在舉辦“民辦學?！毙袨?，沒有存在違反規(guī)定舉辦收費性實驗班、特長班等行為。

我校招生完全按照免試入學、就近劃片招生的原則進行招生，沒有存在考試和變相選拔行為。

我校屬于九年義務(wù)教育學校，沒有收取學生任何費用，也不存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，(四)行風建設(shè)

我校行風評議機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，職責分明。認真組織自查自糾工作，廣泛征求師生、家長和社會各界意見，對群眾反映的問題制定整改措施，狠抓落實。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學校工作期間，沒有違反廉潔自律規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

為進一步提高學校的辦學水平和辦學效益，在社會上、群眾中樹立良好形象，學校向全體教職工、學生和家長代表發(fā)放了調(diào)查表，從點差情景看，被調(diào)查人普遍認為，學校重視行風建設(shè)和糾風工作，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。本次測評學校行風工作共發(fā)出調(diào)查表XXX份，其中教職工XXX人，家長代表XXX人，兄弟學校及上級部門XXX個，十分滿意XXX人，占XXX%;滿意XX人，占XXX%;基本滿意X人，占XX%。

1、個別教師不能從學習、生活、心理等方面進行細致、耐心關(guān)懷學生;

2、個別教師單純以分數(shù)評價學生;

3、有時學生的作業(yè)過多，學生學習的負擔過重。

1、組織教職工深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。堅持深入開展師德師風整訓(xùn)學習，進一步加強師德師風建設(shè)。

2、把行風評議工作作為一項經(jīng)常性的重要任務(wù)，周密安排，抓出實效。

3、組織教師進行深入剖析，制定整改方案，對學校在行風建設(shè)方面存在的問題，扎扎實實進行整改。

4、建章立制，建立行風建設(shè)長效機制。

5、嚴格工作紀律，嚴格師德師風考核，加強依法治教、依法治校。

6、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦人民滿意的教育。

總之，我們清醒地認識到，民主評議行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設(shè)、抓好校務(wù)公開工作，規(guī)范收費行為，推進依法治教進程，完善制度，培養(yǎng)良好行為，供給良好服務(wù)。我校繼續(xù)遵循“以德立校、依法治校、科研興校、特色辦校”的辦學理念，將以更加進取的姿態(tài)、更加昂揚的斗志、更加努力的工作，進一步加強行風建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風，不斷提高我校教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，朝著“設(shè)備現(xiàn)代化、隊伍高水平、質(zhì)量上一流”的辦學目標大步邁進!

第二階段工作總結(jié) 篇8

我校把行風和師德師風建設(shè)工作擺上校領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程。學期初我校就組織全體教職工學習了區(qū)教育局關(guān)于行風建設(shè)的有關(guān)文件，把本年度定為“師德建設(shè)暨管理質(zhì)量效益年”。首先部署了行評工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本校師德、行風建設(shè)的實施方案。其次安排教師深入領(lǐng)會精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機制、評議資料、評議辦法、評議要求；同時向社會公開了我校行風建設(shè)承諾及行風熱線電話，承諾資料在學校網(wǎng)站網(wǎng)站和學校公示欄進行了公示。在日常工作中，我校能經(jīng)常開展反思整改工作，不斷更新校務(wù)公開欄具體資料，注重自查自糾。

本著實事求是、力求規(guī)范的原則，我校堅決實行校務(wù)公開原則，有組織有計劃地推進校務(wù)公開。根據(jù)實際情景，我校公開了以下資料：1、學校近期規(guī)劃、校務(wù)計劃、重點工作的實施方案；2、教育收費項目、標準；3、涉及教職工和學生切身利益的有關(guān)情景。4、學校教師考核情景5、人事安排及調(diào)動情景。

我校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育招生政策，按照就近入學，劃片招生的原則進行陽光招生。聘請教文體局領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)代表進行監(jiān)督。所有收費項目始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事，比如“老生老政策，新生新政策”“書本費結(jié)算多退少不補”等?？傊磺泄ぷ鞅局?wù)與民的宗旨進行，時刻理解社會的監(jiān)督和指導(dǎo)。

我校開展“志存高遠、與時俱進、奉獻樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師生關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會滿意，讓家長放心。

我校認真做好家長工作，經(jīng)過召開家長座談會、發(fā)放調(diào)查表、開設(shè)信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見。認真汲取家長的合理化提議。能始終堅持做到家長園常更換，網(wǎng)站論壇常更新，優(yōu)秀家長常評比。總的來說，家校聯(lián)系密切，工作有實效。

我校開展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)從來不計報酬。學校結(jié)合實際，建立了家長來訪接待日，還制定了為家長服務(wù)的具體措施。在平時工作中，我校能熱情接待家長的來訪來電，耐心細致解答家長的疑問，及時快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件，家長反映的問題都能在五個工作日內(nèi)及時給予回復(fù)。我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

四、加強師德師風建設(shè)——人人做到有“五心”

我校大力加強隊伍管理和師德師風建設(shè)，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。

“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個問題；能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性；能及時幫忙有特殊困難的孩子

“四讓”：讓任何一個孩子不受到冷落和歧視；讓每一個孩子都能和教師平等對話；讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美；讓每一個孩子的特長都能得到充分展示

在工作中，我校大力宣傳表彰師德好、工作實、職責心強、善于創(chuàng)新的青年教師。經(jīng)過完善規(guī)章制度打造一支高戰(zhàn)斗力的教工團體，我校的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強。這一年來，學校無亂收費、亂辦班、體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生，教職工齊心協(xié)力，工作勤奮，教育教學成績優(yōu)秀。作為我市唯一一所省級師范小學，我校在不斷理解社會各界的監(jiān)督和學習，“團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的八字精神正在發(fā)揚廣大！

“潮平兩岸闊，風正一帆懸?！弊屛覀冊谛酗L建設(shè)的有力推動下不斷完善，為把我校建設(shè)成為一流的品牌實驗學校而努力奮斗吧！

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