農(nóng)民工工作自查報(bào)告(系列9篇)

農(nóng)民工工作自查報(bào)告。

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的，幼兒園教師在工作過(guò)程中，都需要提前尋找一些資料。資料通常是指書籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？經(jīng)過(guò)小編精心整理，推出農(nóng)民工工作自查報(bào)告(系列9篇)，相信能對(duì)大家有所幫助。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇1

今年以來(lái)，澄城認(rèn)真貫徹落實(shí)20XX年全省農(nóng)民工工作會(huì)議精神，將農(nóng)民工工作作為民生工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，綜合運(yùn)用行政、法律等手段，著力解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的問(wèn)題，在全縣范圍內(nèi)形成了關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍。我們的做法是：一、以落實(shí)優(yōu)惠政策為主線，著力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè);二、以就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手，著力提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量;三、以農(nóng)民落戶為重心，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)生活;四、以勞動(dòng)執(zhí)法為核心，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;五、以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化農(nóng)民工工作督導(dǎo)檢查。

但是，我們的工作中還存在一些問(wèn)題：一是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，技能水平較差，就業(yè)質(zhì)量普遍不高。二是培訓(xùn)師資力量薄弱，硬件設(shè)施相對(duì)滯后，培訓(xùn)覆蓋面不廣。三是農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)用工行為還不很規(guī)范，加之就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，違反勞動(dòng)法、損害農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是勞動(dòng)監(jiān)察力量薄弱，難以承擔(dān)日益繁重的監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。為此，今后我們要采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，加大對(duì)農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育;進(jìn)一步健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制，形成環(huán)環(huán)緊扣，緊而有力的農(nóng)民工工作網(wǎng)絡(luò)體系;加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度，實(shí)行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民工自覺(jué)參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);加大農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力深層次、特色化、品牌化轉(zhuǎn)移;提高勞動(dòng)執(zhí)法的廣度、深度和力度，實(shí)現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系。

總之，嚴(yán)格按照中、省、市農(nóng)民工工作文件精神要求，對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)做好農(nóng)民工工作。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇2

xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的要求，履行職責(zé)，開(kāi)展法律宣傳和法律援助工作，較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開(kāi)展一系列的法制宣傳活動(dòng)

一是過(guò)年過(guò)節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開(kāi)展 “欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來(lái)工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。

二是開(kāi)展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場(chǎng)所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng)，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng)，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問(wèn)題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。

三是開(kāi)設(shè)法律頻道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過(guò)上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問(wèn)題的法律途徑。

二、對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡(jiǎn)化法律援助程序。

我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡(jiǎn)化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過(guò)法律援助均得到合理解決,緩解了社會(huì)矛盾糾紛問(wèn)題。

三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。

今年來(lái)，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》,得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可,并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過(guò)警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

同時(shí)，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹(shù)立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇3

市國(guó)資委：

為做好本公司清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據(jù)國(guó)省關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第728號(hào)〈保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例〉》文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營(yíng)中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo)，增添措施、明確任務(wù)、細(xì)化方案、強(qiáng)化落實(shí)，目前各項(xiàng)工作穩(wěn)中推進(jìn)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況自查如下：

一、工作開(kāi)展情況

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，我司各建設(shè)單位嚴(yán)格按照合同比例按時(shí)支付建設(shè)工程款給各中小企業(yè)。

二、SPV公司督促施工單位項(xiàng)目部

根據(jù)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時(shí)足額支付進(jìn)度款，不存在拖欠分包單位款項(xiàng)的情況。

三、對(duì)于保障農(nóng)民工工資支付的預(yù)案和處理討薪事件的應(yīng)急措施：

（1）派人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工開(kāi)展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)，預(yù)防包工頭以變相手段無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資的情況；

（2）我司定期安排人員到農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào)，杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況；

四、我司多次組織相關(guān)部門及各子公司

集體學(xué)習(xí)相關(guān)文件、傳達(dá)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，對(duì)所建項(xiàng)目逐一排查，特別是對(duì)中小企業(yè)款項(xiàng)支付的到位情況進(jìn)行廣泛溝通。建立了關(guān)于支付情況的動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制，各級(jí)責(zé)任均落實(shí)到位，做好了信訪及輿情預(yù)案。

為確保項(xiàng)目的安全穩(wěn)定和文明施工，我司將對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管，杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項(xiàng)的現(xiàn)象發(fā)生，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生拖欠款項(xiàng)的現(xiàn)象，切實(shí)保障廣大中小企業(yè)的合法權(quán)益，有效地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和項(xiàng)目的順利建設(shè)。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇4

20xx年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門工作組;提前召開(kāi)了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議，取得了較好的效果。

江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達(dá)1330萬(wàn)元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過(guò)全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過(guò)上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié)。

按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。

在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃，成立三個(gè)工作組，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐個(gè)排查，分步驟逐項(xiàng)開(kāi)展工作。首先對(duì)企業(yè)工人集中宣傳國(guó)家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)停花炮企業(yè)的目的和意義。其次對(duì)所有工人進(jìn)行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí)，主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察匯報(bào)、溝通情況，在監(jiān)察的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。

1.對(duì)企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來(lái)債務(wù)之間的區(qū)別。

2.積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取政府支持，多方籌措資金用于專項(xiàng)兌付工人工資。

3.對(duì)每天來(lái)詢問(wèn)的工人做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作，介紹每個(gè)工作步驟和工作進(jìn)度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。

在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬(wàn)元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬(wàn)元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)，承諾于20xx年5月1日前兌付。

平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價(jià)1600余萬(wàn)元，于20xx年6月開(kāi)工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰、朱玉國(guó)等4人)。合同約定：13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價(jià)格850元/平方米，18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時(shí)間為20xx年12月31日。

由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足，致使工程一再延期沒(méi)能按時(shí)全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬(wàn)元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財(cái)政通過(guò)三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬(wàn)元。

20xx年底，部分班組長(zhǎng)到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：

1.組織專人，全面登記核實(shí)欠薪情況，累計(jì)欠薪430余萬(wàn)元，涉及近200名農(nóng)民工。

2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;

3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過(guò)年機(jī)遇，會(huì)同新溝村兩委、承包方制定優(yōu)惠政策，發(fā)布公告，鼓勵(lì)預(yù)購(gòu)房戶提前交款結(jié)算，同時(shí)積極賣房，籌集資金;

4.召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體，需積極籌措資金，兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算，籌集資金;三是鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借部分資金;

5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，做好應(yīng)急預(yù)案。

至20xx年2月17日，在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：

1.承包方承擔(dān)350萬(wàn)元，其中年內(nèi)兌付100萬(wàn)元，下欠250萬(wàn)元承諾于20xx年端午節(jié)前兌付到位;

2.新溝村通過(guò)售房籌集資金40萬(wàn)元;

3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬(wàn)。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇5

為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會(huì)的統(tǒng)一部署，于***月***日至20***月***日在全區(qū)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將目前排查工作報(bào)告如下：

(一)高度重視，精心組織。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭上報(bào)區(qū)政府召開(kāi)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、******派出所、工商行政管理局******分局、區(qū)總工會(huì)共同研究制定了《******區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查方案》，成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項(xiàng)工作。

(二)廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重大意義，普及《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時(shí)，要求被檢查用人單位應(yīng)對(duì)年工資支付情況開(kāi)展自查自糾，主動(dòng)糾正存在的問(wèn)題。

(三)聯(lián)合執(zhí)法、重點(diǎn)整治。本次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)合同簽訂情況等。

(四)完善長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)察力量。首先是確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。完善舉報(bào)、投訴制度，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)。向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件，勞動(dòng)監(jiān)察人員在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，妥善處置，確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。其次，確保將拖欠工資隱患及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺(tái)賬，排查出的問(wèn)題及時(shí)登記臺(tái)賬，(

截至目前，檢查***家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工***余人，責(zé)令補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同***余人，下達(dá)責(zé)令整改指書***份，協(xié)調(diào)解決***起拖欠工資案件，共為***余名民工清欠工資***余萬(wàn)元。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇6

關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨xx市紀(jì)律檢查委員會(huì)的通知第25、26條開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的自查報(bào)告

對(duì)在產(chǎn)業(yè)集聚的工作一年以上，愿意轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民工及其家屬，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房，子女入學(xué)等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實(shí)情況。

自收到通知后，我中心高度重視，在全區(qū)范圍內(nèi)排查落實(shí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的農(nóng)民工參保情況，現(xiàn)把調(diào)查情況和落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)所有企業(yè)全部按照勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，其中包括農(nóng)村戶口的農(nóng)民工，我們針對(duì)這部分人員及時(shí)辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費(fèi)時(shí)間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。但大部分農(nóng)民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，學(xué)生按照自愿的原則可以在學(xué)校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、針對(duì)以少數(shù)未參加任何保險(xiǎn)的職工家屬，接下來(lái)我們中心將加大宣傳力度，根據(jù)農(nóng)民工及其家屬的意愿選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)，我們嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇7

為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作，保證不拖欠農(nóng)民工工資，20xx年通州建總集團(tuán)有限公司虎丘D地塊定銷房二標(biāo)段項(xiàng)目部（以下稱項(xiàng)目部），把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點(diǎn)之一，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大工作力度。

一、高度重視、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

項(xiàng)目部從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，高度重視。為切實(shí)抓好落實(shí)工作，成立了由分管副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，項(xiàng)目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。

二、完善制度、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上，項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，確定了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任，“誰(shuí)主管，誰(shuí)處理，誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件，確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件。

三、注重平時(shí)，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，打好基礎(chǔ)。

在項(xiàng)目部所屬工程上，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái)，大力宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識(shí)，引導(dǎo)所屬項(xiàng)目依法用工、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，引導(dǎo)農(nóng)民工樹(shù)立正確的維權(quán)意識(shí)。

四、嚴(yán)格落實(shí)制度，建立民工資支付工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

項(xiàng)目部所屬項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。

1、簽訂勞動(dòng)合同。

嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制度要求，在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)前，項(xiàng)目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，明確各自權(quán)利和義務(wù)，減少不必要的糾紛，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利。并將勞動(dòng)合同在項(xiàng)目部進(jìn)行備案。對(duì)項(xiàng)目部自己雇傭的農(nóng)民工，要求與項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)合同。

2、農(nóng)民工實(shí)名制管理及打卡考勤制度。

項(xiàng)目部安裝考勤設(shè)備，建立電子臺(tái)賬并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)，建立花名冊(cè)并為其員工辦理實(shí)名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采集員工姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、教育培訓(xùn)、技能水平、不良及良好行為記錄等信息；對(duì)進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，在施工過(guò)程中按規(guī)定進(jìn)行交底。

3、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布。

在項(xiàng)目部上，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布，并公布項(xiàng)目部監(jiān)督電話，避免管理者克扣、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇8

市工信委：

根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會(huì)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》（x工信發(fā)〔20xx〕195號(hào)）文件精神，xxx縣工信局高度重視，立即召開(kāi)會(huì)議研究部署，安排專人組織力量，開(kāi)展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況

全縣30戶規(guī)模企業(yè)中，正常生產(chǎn)21戶，開(kāi)工率70%（xxx公司已于7月5日復(fù)產(chǎn)）。另9戶企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)8戶（其中：供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)；xxx公司因租賃合同到期，正在進(jìn)行交接事宜，計(jì)劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn)；xxx公司生產(chǎn)線停產(chǎn)，以貿(mào)易形勢(shì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)；創(chuàng)高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設(shè)備；xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。），撤資注銷1戶（即xxx有限公司）。

二、具體工作開(kāi)展情況

1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號(hào)文件要求，xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，高度重視，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

2.廣泛宣傳，營(yíng)建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

3.把握重點(diǎn)，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺(tái)賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場(chǎng)檢查登記表，及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專項(xiàng)檢查期間，21戶生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，無(wú)拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為，并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。

三、下一步工作打算

今后，xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度，加強(qiáng)對(duì)用人工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，切實(shí)有效維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定。

農(nóng)民工工作自查報(bào)告 篇9

按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下：

1－10月份，我鄉(xiāng)組織開(kāi)展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人，開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營(yíng)銷、餐飲服務(wù)等，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人，省外轉(zhuǎn)移500人；有組織輸出1390人，其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人；發(fā)放小額擔(dān)保650萬(wàn)元，主要開(kāi)展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目，相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人，同時(shí)深入開(kāi)展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育，做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作；為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)；對(duì)符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級(jí)有關(guān)部門住房保障，有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口，方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作，對(duì)符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻模瑓f(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'，符合條件的提供支持，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活，積極開(kāi)展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng)，每村每年一場(chǎng)電影，對(duì)留守困難家屬進(jìn)行慰問(wèn)，確保農(nóng)民工無(wú)后顧之憂。

農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大，掌握人員情況不準(zhǔn)確，管理難度大是當(dāng)前存在的主要問(wèn)題，下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)，建立綜合平臺(tái)管理，探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫，尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施，配合上級(jí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境，以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo)，做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

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