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發(fā)言稿范文

發(fā)布時間:2023-05-11

五四發(fā)言稿。

寫發(fā)言稿時要注意哪些常見的雷區(qū)呢?在重要的活動里,不少人都需要上臺發(fā)言,發(fā)言稿常常是要圍著一個中心話題來進行書寫的,您需要的“發(fā)言稿”已經(jīng)準備就緒了。還希望您能從本網(wǎng)頁有所收獲!

發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!我是電力工程設(shè)計公司的楊俊,非常榮幸今天能夠作為職工代表在這里發(fā)言,請允許我代表所有職工,向果斷決絕的領(lǐng)導與辛勤工作的同事的辛勤一年來的勞動成果致以深深的敬意。

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們惜別了20xx年碩果累累,我們迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在過去的一年里,設(shè)計公司在總公司正確指導下,始終遵循“用心、創(chuàng)新、誠信”的公司精神,切實以客戶的利益為中心,以優(yōu)良的設(shè)計質(zhì)量為核心競爭力,團結(jié)奮進,真抓實干,勇于創(chuàng)新,為普洱市電力設(shè)計行業(yè)的宏偉畫卷揮灑了濃墨重彩的一筆。

如果將電力工程設(shè)計有限公司比作一個家庭,那我們就是其中的一個孩子。在這里我們感受到了公司這個大家庭對我們的關(guān)懷與疼愛,讓我們每個人都獲得了寶貴的成長財富。在這個集體中,我們也極盡所力地體現(xiàn)著自身的價值,在這個家庭中我們練就了一身過硬的本領(lǐng),我們應(yīng)向公司關(guān)懷我們一樣敬愛它、擁戴它,最大限度地維護這個大家庭的利益,以確保這個家庭能夠更加和諧。

近年來,我們企業(yè)在民主管理上取得了巨大的進步,為職工參與到企業(yè)管理中搭建了暢通的渠道,使得我們每一個員工都可以為企業(yè)的發(fā)展進言獻策,也使得我們每一個員工都能夠為成為企業(yè)中的一員感到自豪。

我們的企業(yè)在激烈的競爭中還能立于不敗之地主要是依靠民主管理的推進,是民主管理為我們每一個員工都提供了豐富的了解企業(yè)現(xiàn)狀的途徑,為我們每一個員工都提供了參與企業(yè)管理的機會,為我們每一個員工都提供了一個進言獻策的渠道,為我們每一個員工提供了和領(lǐng)導面對面交流的機會。讓我們的問題能夠在第一時間得到解決,讓我們能給在領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng)下,變得更加有凝聚力,始終向著一個目標奮斗。正是因為民主管理,讓我們的每一項工作都可以科學、迅速、準確、高效率的開展;正是因為民主管理,讓我們能夠第一時間了解領(lǐng)導意圖;正是因為民主管理,我們更加愿意支持、配合領(lǐng)導工作。

我們是幸運的一代,因為民主管理的春風吹進了我們了企業(yè),這是我們?nèi)松y得的'際遇。在企業(yè)完善的民主管理制度面前,我們火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價值、旺盛奮斗意志就在今天,走向成功、領(lǐng)略人生風光正始于我們的足下。我清醒意識到今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。

是一片蔚藍的天空讓我們一起飛翔?!皬S興我榮廠衰我恥”作為的一員我愛,是鷹總會搏擊長空,是愛總會令人感動。在民主管理下蓬勃發(fā)展的給了我們廣闊的空間,我們要獻出我們的熱情、我們的愛為的明天增添亮麗色彩。民主的為我們提供了創(chuàng)造、奮斗的空間,讓我們能夠從創(chuàng)造、奮斗中感受到樂趣,感受到生命的意義與價值。面對紛繁多變的市場與艱巨的改革發(fā)展任務(wù),是一代代的領(lǐng)導帶領(lǐng)一代代人踏著前人的足跡不斷地創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,不斷譜寫新的篇章。前輩們的鞠躬盡瘁、精誠奉獻造就了我們這顆璀璨的明星。前輩們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻的精神在民主管理的春風下播撒在我們每一個人的心間。民主管理是的一道亮麗風景,是帶給我們每一個人的福禮,團結(jié)著我們每一個人。

我們每一個人都是的一滴小水珠,但是我們?nèi)蹦芙o匯成大海,激蕩出無窮的力量,在一代代領(lǐng)導者的帶領(lǐng)下推動這艘大船不斷前行。

各位同事們,20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標和方向已定,讓我們在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新,不斷充實自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師以及親愛的同事們!

大家下午好!

我是來自設(shè)備部的一名服務(wù)員,我叫xxxx。首先我非常高興的要感謝酒店和所有領(lǐng)導能給我這個機會,讓我參加這次演講比賽,讓我有機會與這么多優(yōu)秀的伙伴共度今天下午這難忘的時光,我感到萬分的榮幸,謝謝!

針對“我為五星增光彩----言為(心)星聲”這一主題思想,下面我為優(yōu)秀的您們帶來的演講題目是:“喜悅滿懷辭舊歲,信心十足迎“五星”。

作為一名普通服務(wù)員,回顧酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;而面對酒店的五星級評定,我更是信心堅定,斗志昂揚!

雖然我到太虛湖假日酒店工作的時間不長,但就在這短短的歲月里,我學到了很多,自己也成長了很多。

在工作中,我虛心向同事和上級學習,不斷的積累和提高自己的服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng);

在日常生活中,我和同事們打成一片,學會了微笑和熱情,學會了寬容與理解,學會了愛崗及奉獻;

就是經(jīng)過這么些短短的日日夜夜,我已經(jīng)從一個對酒店服務(wù)一無所知的青年逐漸成長為如今一名完全合格的服務(wù)員。

記得那是天氣剛剛熱起來的時候,當我聯(lián)想到盡快調(diào)試好每一臺空調(diào)將會給所有賓客及大家?guī)パ籽紫娜绽锏母鄾鏊瑫r,我哼著小調(diào),情不自禁的幫助同事們,不知不覺的工作到了深夜;

當我果斷而迅速的排除了一個個計算機或網(wǎng)絡(luò)故障而受到許許多多的贊美時,我內(nèi)心是欣喜萬分,無比驕傲!

這些都是在酒店鍛煉了我,當然,我更深深的知道:我的成長也離不開同事的幫助,更離不開領(lǐng)導們的關(guān)懷。

平日里,平常不能再平常的彼此之間那一聲聲親切的問候,一次次友善的微笑,一個個默默無聞的維修,都體現(xiàn)了我們酒店人對每一位賓客的關(guān)懷;都體現(xiàn)了我們每一位酒店人對工作的熱情,更體現(xiàn)了我們大家對爭創(chuàng)五星級酒店的十足信心!

歲月無情,人有情!是的,時光的流逝會帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,但是,時間卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。

節(jié)假日里,通常都是我們酒店工作更加繁忙的日子,有時為了準備大型的宴席,兄弟部們的員工深夜下班后,還樂意拖著疲憊的身軀到餐飲部繼續(xù)忙碌;有時為了接待大型會議,就連當了母親的員工接到臨時任務(wù)后,也顧不上家中哭啼的寶貝,訊速回到酒店,回到自己的崗位;

就是這樣,為了確保酒店的良好運作,我們每一位酒店人都孜孜不倦、一絲不茍地工作著,即便放棄了休息日也毫無怨言。

您知道這是為什么嗎?這是因為大家早已習慣了把“三個滿意”當成自己每一次工作的最基本目標;這是因為大家早已把自己當成了是酒店不可或缺的一部分,這是因為大家早已把酒店當成了自己溫暖的家!

“敬業(yè)專業(yè),用心服務(wù)”始終銘記在我們心里,為了能讓自己能跟上時代的步伐,為了避免與外賓交流產(chǎn)生尷尬,我們又開始了不斷地學習。因為我們知道,只有不斷地充實自己,提升自己,完善自己,才能從根本上提高自身的文化修養(yǎng),才能真正的、有效的、優(yōu)質(zhì)的去為賓客提供更多的服務(wù)。

我們在服務(wù)中學習,在學習中進取,在進取中超越自我。其實,我們每一天都創(chuàng)造著酒店人最美好的形象。我們或許曾贊嘆別人才華出眾,我們或許曾羨慕別人事業(yè)有成,但自從來到了這里,溶入到了太虛湖假日酒店,從此我們絕不會再看低自己。因為在這里我們個個都將會歷練成為五湖四海、大江南北上的朵朵金花,即將散發(fā)著自己那獨特的芳香與光芒,而為我們的“五星”增光、添彩!

最后,讓我們大家齊心協(xié)力、團結(jié)起來,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),共同爭創(chuàng)五星級酒店,一起開創(chuàng)太虛湖假日酒店更加美好的明天而努力奮斗!

我的演講到此結(jié)束,順祝各位:身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

發(fā)言稿 篇3

各位師傅兄弟們好:

我是來自無畏隊的xx,我演講的題目是《家》。今天演講的主題是愿我們都吧這里看成是一個大家庭!

眾所周知,由于最近咱們的人員緊張這樣的情況下我們?nèi)匀辉谟赂业膱猿衷谧约旱膷徫簧先蝿谌卧梗诖?,我們?yīng)當向兢兢業(yè)業(yè)工作的各位家人,致敬!

時光匆匆,歲月悠悠!從來到湘菜王,到今天成為湘菜王這個大家庭中的一員,已經(jīng)三四個月的時間了。還能清晰的記得:就在來湘菜王前。還在為了今后的事業(yè)而迷茫的時候!湘菜王給了我機會;給了我一個自己喜歡的事業(yè),懷著坦誠的心:感謝湘菜王,!感謝你給了我一個成長和發(fā)展的舞臺!為自己的崗位做些什么,這是每一個人一直在思考的問題。

對于我們而言,恪盡職守那是義不容辭的責任,如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點,才是真正將自己融入這個大家庭的新發(fā)展中。

愛自己的崗位,愛自己的同事!讓我們的家,越來越美好!讓我們一起加油?。。?!

謝謝大家!

發(fā)言稿 篇4

各位書友:大家好!

今天來參加此次讀書分享會,有機會向大家學習、與大家交流,我倍感榮幸。下面我也談?wù)勎业囊恍└邢氚伞?/p>

熟悉我的人都知道,我是一個“企業(yè)集成管理創(chuàng)新及信息化”的癡迷研究者。在我的整個職業(yè)生涯中,無論在什么單位擔任什么職務(wù),都一直在做“碼字”工作,我實際上是一個徹頭扯尾的“碼農(nóng)”。

為什么這樣說呢?其一,我工作很長時間里,都在做軟件開發(fā),而軟件開發(fā)其實就是將一些代碼堆砌并整理為成套的計算機程序,簡言之就是“碼代碼”。只不過我碼出的程序,只是為用戶所應(yīng)用,而不是為大多數(shù)人閱讀,實際上一般人也讀不懂。其二,整個嚴謹?shù)能浖_發(fā)過程,其實一直伴隨著各類文檔的編寫工作,例如:管理業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求調(diào)研及分析、初步設(shè)計方案、操作及培訓手冊等,這些文檔的編寫其實就是“碼文字”的過程。

我是一個典型的IT理工男出身,邏輯思維比較縝密,平素的工作對象就是企業(yè)各類管理業(yè)務(wù)。平日里雖有寫作,但大多數(shù)只是涉及到論文性質(zhì)的東西。我寫的東西一般是些只有我自己才能看明白的——管理技術(shù)文字的雜亂堆砌。我雖然看似有激情,但可能理性更強一些。很多時候看似不食人間煙火、不解風情、不盡人意,也沒有文人的浪漫及文采,但我設(shè)計的解決方案及軟件卻很人性化。雖然我的服務(wù)對象遍及平朔的各個管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域,也學了不少別人的東西,但唯獨在文學及讀書方面,我感到很空白,感到很慚愧,也很無語。

其實,最初促使我打算提高文學修養(yǎng)、強化讀書/寫作能力并填補“文學短板”的主要原因源自:20xx年我在北大光華經(jīng)管學院學習、以及20xx年在清華經(jīng)管學院學習的那些經(jīng)歷。

第一、我發(fā)現(xiàn)具有“文哲史”及經(jīng)濟管理學歷背景的人,比起技術(shù)工程師來,更具有治國安邦及經(jīng)營企業(yè)的天賦及底蘊。另外,我所從事的管理咨詢業(yè)界里,管理咨詢者中“學文”的居多,而我們學計算機的這些理工男,干的卻是“為人作嫁”的營生,只是聽命于人家而苦苦地為其開發(fā)軟件。

第二、清華經(jīng)管學院倡導的“通識教育(通用知識教育)”讓我很受觸動。清華經(jīng)管學院很早就在本科生中增加了“中文溝通、中文寫作、英文溝通、英文寫作”等通識課程,并且有一半的課程實現(xiàn)了采用英語教授。目前,我們有些人(特別是理工科畢業(yè)生)的寫作水平堪憂,連最起碼的公文寫作都寫不好,更別說一些面向社會市場的投標技術(shù)方案及預算書了。其根本原因就是缺乏真正意義上的讀書,缺乏實實在在的寫作。

第三,我的侄女本科學的哲學,后來又先后在中央黨校取得碩士,在北京大學又讀了四年的哲學博士。在與侄女的交流中,侄女告訴我哲學到底是啥樣的一門學問,以及哲學的三大終極問題——“我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?”侄女還將哲學喻為“啟迪智慧、使人聰明的學問”,哲學是科學之王、藝術(shù)之母,科學讓人聰明,哲學教人智慧。侄女還非常強調(diào)人文科學的重要性,她建議我在運用“系統(tǒng)工程學方法論”的基礎(chǔ)上再學習并運用一些哲學知識。此后“哲學思維+系統(tǒng)工程方法”組合研究模式就一直深度融入了我的研究工作中。通過這些年接觸哲學,我20xx年在清華學習之后,就下決心徹底脫離企業(yè)信息化領(lǐng)域,而當時要想“棄IT而從文”的話,就我在平朔管理職級來說,也只能去二級單位擔任黨委書記。

第四,在我們IT領(lǐng)域里,很多“老人”終將脫離IT行當而轉(zhuǎn)型做其他的事情。我們業(yè)界人士把這種“遠離IT傷害”的做法稱之為“從良”。IT界本來就是精英云集的地方,我的很多朋友“從良”以后,在各個行當都做的比較成功。例如在文學方面:就有一些人去當作家、當編劇,寫小說,拍影視劇。現(xiàn)在市面上的四大現(xiàn)代商戰(zhàn)小說——《輸贏》(付遙)、《圈子圈套》(王強)、《浮沉》(崔曼莉)、《對決》(許韜)中,前兩部都是我IT界的朋友寫的。其中,王強是我在1998年在安家?guī)XERP系統(tǒng)規(guī)劃選型時認識的,他當時在西門子任部門經(jīng)理。王強脫離IT后就移居加拿大,他在20xx—20xx年連續(xù)出版商戰(zhàn)三步曲小說《圈子圈套》以外,還將其改編成電視劇《魔方》,之后王強還出版了《創(chuàng)始人》、《螳螂》、《先勝》等小說。

我是有一定歲數(shù)的人,職業(yè)生涯也將面臨離崗的境遇。近年來,我有意識地與一些文學才俊、文人墨客交往。作為一個有理想、有情懷、有業(yè)績、有故事、可總結(jié)的IT“老男孩”,這些年我積累了很多職場酸甜苦辣的趣事,也堆砌了不少文字及多媒體素材,因此有業(yè)界朋友就建議我在北京找個文學“槍手”,將自己的經(jīng)歷演繹加工一番,也出版一本IT商戰(zhàn)小說,并實現(xiàn)從“讀書”到“出書”的跨越式進階。

在此啟發(fā)下,我也曾經(jīng)心動并開始關(guān)注文學界的人與事兒,加入了一些互聯(lián)網(wǎng)文學群組,也試圖在離崗后做些興趣轉(zhuǎn)型的事情。但經(jīng)過認真觀察及緊密接觸以后,我很快就否定了一些想法,原來文學并不是我盤子里的菜——我根本玩不轉(zhuǎn)。我也納悶:有很多時候,我看到一些很平庸的凡人小事兒,我的文人朋友竟能以各種文學題材表現(xiàn)的那樣的生動感人。現(xiàn)在,我對文學界充滿了敬畏,對文人們更是佩服得五體投地。

事實證明,文字文學不是隨便一個人就能搞好的,我還是老老實實做我的IT理工男吧。盡管如此,但我仍會一如既往地敬慕文人騷客,想法設(shè)法地親近一些文學摯友。心中及身邊有一幫文學朋友,我感到很榮幸。我將以我的專業(yè)特長,與文學愛好者互通有無、相互幫助、共同提高。

在多年的工作中,我的客戶/用戶絕大多數(shù)是青年人。我在信息中心擔任領(lǐng)導期間,也招聘或交往了一批很有才華的青年人。青年是國家的希望,更是企業(yè)的希望。青年好,企業(yè)才能好;而企業(yè)好,那是一定是因為青年好!

讓我們“一切從讀書做起”吧!

謝謝大家!

發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們:

實施城市舊城拆遷,加快改造老城區(qū),是優(yōu)化城市布局、改善城市面貌、提升城市品位重要舉措,拆遷表態(tài)發(fā)言材料精選?,F(xiàn)在,市委、市政府已經(jīng)發(fā)出了——三期拆遷的動員令,作為城市拆遷工作的主管部門,我們將在市委、市政府統(tǒng)一部署下,在各有關(guān)部門通

力協(xié)作下,充分發(fā)揮拆遷主力軍的作用,緊緊圍繞——中路三期拆遷改造目標,大力度攻堅,全身心投入,扎實推進——中路三期拆遷改造進程,具體措施如下:

一、加強領(lǐng)導,落實責任?!新啡诓疬w戶數(shù)多,規(guī)模大,難度高。共計9.8萬平方米1373戶,一次動遷總量是我市歷史之最。為確保完成——中路三期拆遷改造任務(wù),我局將成立專門動遷班子,主要負責人親自抓,分管負責人現(xiàn)場負責,并將拆遷任務(wù)分三個地塊下達給三個拆遷實施單位,每個拆遷實施單位設(shè)若干個動遷小組;拆遷管理辦人員也分三組和拆遷實施單位同步工作,現(xiàn)場監(jiān)督、管理,接受咨詢,受理裁決。

二、深入宣傳、廣泛發(fā)動。將政策交給群眾,用輿論引導被拆遷戶理解支持拆遷工作也是動遷的關(guān)鍵。我們將通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,宣傳——中路三期拆遷的重要性、必要性、合法性;深入宣傳拆遷政策和補償標準,讓廣大被拆遷戶對拆遷政策做到心中有數(shù),把拆遷補償?shù)囊罁?jù)和標準交到群眾手中;充分挖掘和報道拆遷進程中涌現(xiàn)出來先進典型,對無理取鬧的反面典型將堅決予以曝光。通過深入細致宣傳工作,把道理講在前,把關(guān)心放在前,把疏導教育做在前,把各項保障措施落實在前,讓老百姓消除顧慮,使廣大拆遷戶積極響應(yīng)拆遷、支持拆遷、主動參與拆遷,營造出良好的城市拆遷氛圍。

三、攻堅克難,全力以赴。動員大會后,我們將迅速投入到城市拆遷工作中,按照“早動員、早準備、早落實、早完成”的要求,繼續(xù)發(fā)揚——中路二期拆遷精神,進一步明確工作目標,制定工作計劃,為整體推進拆遷工作鋪平道路;明確責任,分工包干,千方百計提高工作效率;根據(jù)市政府的進度要求,工作方法上,第一個滕空期先易后難,確保首期滕空率。第二個滕空期先難后易,通過解決重點戶、關(guān)鍵戶,引導其他被拆遷戶;第三個滕空期掃尾,一手找工作突破口,通過其社會關(guān)系,尋求工作切入點,一手進行聽證、裁決,乃至采取強制措施。通過堅持工作不停,程序不停,來有序推進拆遷進度。

四、以人為本,規(guī)范管理。發(fā)展與和諧是當今時代的主題,為此,我們將嚴格規(guī)范拆遷行為,有效避免拆遷糾紛,將人性化管理模式貫穿于拆遷工作始終,在完成動遷任務(wù)的同時,維護和諧與穩(wěn)定是我們拆遷工作者的雙重責任。在政策許可的范圍內(nèi),盡可能照顧拆遷戶的合法利益和合理要求,尤其對困難戶的安置,要在合情合理合法的前提下盡力照顧、傾力幫助,讓他們拆得安心、走得舒心、住得放心,切實通過拆遷工作解決他們的實際困難。針對當前拆遷矛盾多、困難戶多、下崗戶多、過渡戶多的情況,切實加快拆遷安置房和經(jīng)濟適用房的建設(shè)力度,緩解拆遷中的住房困難戶及低收入戶的購房困難。依據(jù)《信訪條例》,結(jié)合拆遷工作實際,增強依法規(guī)范,化解拆遷矛盾意識,逐步建立健全拆遷矛盾糾紛排查、協(xié)調(diào)機制。切實加強拆遷現(xiàn)場安全管理,樹立“安全第一”的意識,建立和完善應(yīng)急預案,加大安全監(jiān)管和隱患排查力度,做好現(xiàn)場維護,確保整個拆遷施工現(xiàn)場萬無一失,杜絕安全事故發(fā)生。

五、嚴格政策,依法拆遷。房屋拆遷牽涉到千家萬戶的切身利益,作為城市拆遷工作的行政主管部門,我們將本著對人民群眾高度負責的精神,嚴格執(zhí)行拆遷政策,依法拆遷,陽光操作,不斷提高拆遷補償?shù)耐该鞫?,堅持一個政策到底,一把尺子量到底。對主動配合的拆遷戶,我們將通過獎勵措施,給他們優(yōu)惠,讓他們得利,對無理取鬧阻礙拆遷工程進度的拆遷戶,將切實加大執(zhí)法力度,大力營造“早走主動實惠,晚走被動吃虧”拆遷氛圍。動遷之前,嚴格執(zhí)行公示制度,將拆遷許可證、拆遷政策、拆遷補償補助標準、拆遷工作流程以及丈量、評估、結(jié)算結(jié)果向被拆遷人公布,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,動遷過程中,主動邀請市公、檢、法、紀等部門對拆遷進行全過程監(jiān)督,堅決杜絕違規(guī)行為發(fā)生,努力做到拆遷工作公平、公正和公開。

各位領(lǐng)導,同志們,拆遷改造工程的序幕已經(jīng)拉開!我們將在市委、市政府正確領(lǐng)導下,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扎實的作風,全力投入到——中路三期拆遷工作中,為加快推進我市城市化進程作出應(yīng)有的貢獻。

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2023-05-13 閱讀全文

我們希望能夠給予您最出色的“青年發(fā)言稿”,并且確保您的滿意度。您是否曾經(jīng)遇到需要撰寫演講稿的情況呢?語言,經(jīng)常能夠反映一個人在待人處事上的風格。在特殊的節(jié)日中,我們會組織一些關(guān)于話題的發(fā)言和討論。撰寫演講稿時,我們需要注意措辭的激進程度以及符合公眾道德,這僅供參考,但希望能夠為您提供一些借鑒!...

2023-07-07 閱讀全文

英國生物化學家馬.霍普金斯曾經(jīng)說過,語言是思想的圖紙和反應(yīng),如果我們有機會在臺上發(fā)表自己的看法。你的發(fā)言受歡迎,就代表著你的發(fā)言是成功的,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯的文章可以讓您更好地了解“教育發(fā)言稿”歡迎閱讀,為了下次閱讀方便請收藏本文以備查看!...

2023-07-26 閱讀全文

這篇網(wǎng)絡(luò)文章的“主持人的發(fā)言稿”寫得十分精彩,非常值得大家一讀。讀完此文后,我相信你會受益匪淺。語言可以拉近人與人之間的距離,所以演講已經(jīng)成為日常生活中的常見技能。準備好一份演講稿可以幫助我們更好地組織思路,那么如何加強演講稿的說服力呢?...

2023-06-17 閱讀全文

形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮。假如需要進行一場大的演講,寫好一篇演講稿是不錯的選擇。幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,那么一篇優(yōu)秀的演講稿要怎么寫呢?下面是小編幫大家編輯的《指導培訓發(fā)言稿范文匯集四篇》,歡迎閱讀,歡迎收藏。尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們:大家好!今天,我們滿懷喜悅的心情,...

2022-08-11 閱讀全文