總務處工作總結(jié)。
有什么好的寫工作總結(jié)的技巧呢?這個階段工作就這樣過去了。我們需要認真總結(jié)我們這段時間的工作了,總結(jié)能提升自身的綜合能力,更好的提高工作效率,或許"學校學期總務處工作總結(jié)"是你正在尋找的內(nèi)容,希望您閱讀后有所收獲!
在校長的支持與指導下,總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規(guī)工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節(jié)假日經(jīng)常不能休息,但我們能克服困難,團結(jié)一致,努力做好平凡的工作。根據(jù)開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高認識,重抓和諧,服務學校中心工作。
廣州路中學是市、區(qū)、處三級政府規(guī)劃、建設(shè)的高標準學校,各項工作都要求高起點,高標準,學校對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識,明確總務工作的重要性??倓仗幑ぷ骶褪潜WC為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境,切實為教育教學服務,穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧,科室和諧,才能發(fā)揮總務處的最大潛能,才能發(fā)揮每個人的工作潛能,因而后勤全體人員在平時工作中加強相關(guān)理論知識的學習,團結(jié)協(xié)作,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。
二、堅持常規(guī)工作不放松,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行。
廣州路中學地處城區(qū)開發(fā)部,所招收的學生大都是農(nóng)村的,農(nóng)村家庭教育相對落后,起點低,學生年齡較小,初一的學生最小的僅12、13歲,生活自理能力較差,好玩、好動、好奇、調(diào)皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發(fā)生,例如:隨意開關(guān)燈,破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍墻柵欄,從樓上往下倒水,不在規(guī)定位置大小便,拆掉床板、桌椅等,這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設(shè)施:燈管,樓梯燈、開關(guān)、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。
學生缺少住校生活常識及經(jīng)驗的相關(guān)指導,部分教職工也缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗。再加上學校正在建設(shè)之中,后勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據(jù)學校實際,工作中,在人手緊張的情況下,我們進行有效的探索,不斷的改進管理服務方式方法,及時做好了各項設(shè)施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。
后勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規(guī)工作,需常抓不懈。例如:⑴開學初辦公用品的及時發(fā)放;⑵樓梯道照明設(shè)施的檢修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷開學典禮的準備;⑸校園內(nèi)部分建筑垃圾的清理;⑹整個一號樓窗戶維修、學生損壞窗戶鎖的更換;⑺草坪內(nèi)雜草的清除、施肥、澆水及修剪;⑻花木的修剪、打藥滅蟲;⑼廁所內(nèi)滅蚊蠅;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾運動會的準備;⑿宿舍內(nèi)床鋪的加固;⒀乒乓球臺的粉刷;⒁宿舍內(nèi)為學生支撐蚊帳拉鐵絲;⒂建立并貫徹執(zhí)行學生上學、放學路上的迎送制度;⒃外來人員入校的詳細制度;⒄對打破的玻璃及時安裝;⒅對學生破壞的開關(guān)和燈及時更換;⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造;⒇對毀損的教學設(shè)施和器材維修;(21)學校監(jiān)控設(shè)施的裝調(diào)等等。我們制定并完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關(guān)人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償?shù)?,則在學期結(jié)束前統(tǒng)一進行。各項措施確保了以下五項工作穩(wěn)定有序:
1、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。
2、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、積極配合各科室的工作,如學校的校級教學能手評選、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓、宿舍內(nèi)消防逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。
5、做好校長交辦的各項臨時性工作。
三、做好物品的采購和保管工作,規(guī)范校產(chǎn)管理制度。
根據(jù)校委會的要求,本學期,總務處不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后,再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質(zhì)量,選擇質(zhì)量好、價廉的購買,并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記,物品的領(lǐng)用必須填寫領(lǐng)取單。
對于學校的固定資產(chǎn)管理,總務處采取多種方式方法進行整理備案。
1、進一步加強校產(chǎn)管理工作,杜絕校產(chǎn)的流失。在對原有固定資產(chǎn)整理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時進行固定資產(chǎn)報損。
2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續(xù)。
3、盡力做好對學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配工作。
4、積極配合會計室做好學校的財務工作。
四、強化安全意識,緊抓安全安全工作不放松。
學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。
學校緊挨著村莊,處于正在建設(shè)的小區(qū)之中,復雜人員較聚集,各項安全工作較突出,總務處嚴格按照學校領(lǐng)導的要求做好了保衛(wèi)、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。對與學校的有關(guān)安全工作進行自查自糾,及時整改。
1、開學初,簽訂教職工安全目標責任書。
2、對學校教學設(shè)施、體育設(shè)施、消防設(shè)備、電路等,不定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
3、制定完善各項安全制度和應急預案。
4、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。
五、協(xié)助做好食堂的管理工作。
認真組織食堂從業(yè)人員學習與食品安全相關(guān)的法律法規(guī),做好食品衛(wèi)生知識的培訓。
學校食堂的好壞直接關(guān)系到全校師生的身體健康和師生的滿意率,也關(guān)系到學校的聲譽。本學期在總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故;積極創(chuàng)設(shè)條件,做好了以下幾方面的工作:
(一)、把握好各個環(huán)節(jié)的運作,安全第一為宗旨
1、安全問題是食品衛(wèi)生的生命線,更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作,首先把好進貨關(guān),實行索證制度。進貨做到有專人檢驗,一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監(jiān)督制度。
2、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設(shè)備的安全性,及時維修更換。
六、存在問題及今后設(shè)想。
1、存在問題。個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到臟點、累點的工作繞著走。有些工作催促一下,就干一點,不催促、不監(jiān)督了,就不干了。個別同志總認為自己不該做這項工作,學校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作。學校工作不是做給領(lǐng)導看的,因為領(lǐng)導不可能時刻盯著你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領(lǐng)導工作。
2、今后設(shè)想。(1)帶領(lǐng)后勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立積極向上的心態(tài)。把學??闯勺约旱募遥液昧?,家里的每個人才會好;學校有了長遠而廣闊的發(fā)展,每個教職工才能從中受益。一定要明白:水漲了,船才會高。(2)在學校食堂工作中,針對學生反映較多的伙食問題,多召開生活委員會議,了解師生在飲食方面的需求,改善伙食供應,吸引更多的學生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機制,確保宿舍、食堂、保衛(wèi)工作盡善盡美。
總之,總務處在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,把關(guān)心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細致、做深入、做扎實。
本學期,教務處以“爭先進位、再創(chuàng)新高”為教學工作的總目標。強化高考工作,完善復習計劃,注重提高復習的質(zhì)量和效率;精心研究高考和學生情況,高度重視高考信息的收集、整理和使用,高度重視對優(yōu)秀生的指導和關(guān)心,繼續(xù)強化了對教學全過程的監(jiān)控和管理,保證了各項措施落實到位,保證了各項質(zhì)量指標全面完成。對本學期教務處工作總結(jié)如下:
一、教學常規(guī)
1.修訂了“江蘇省昆山中學教學常規(guī)工作的要求及考核辦法”。
2.堅持以“五認真”工作為重點的教學常規(guī)管理和檢查,實施教學全過程的管理。提倡集體備課,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一難度、統(tǒng)一練習,杜絕了一份教案全組用,千篇一律的現(xiàn)象。
3.在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情況進行了檢查。優(yōu)秀備課為32.2%,良好備課為65.0%,合格為2.8%。作業(yè)批改優(yōu)秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題是:備課數(shù)量不足,備課馬虎似草稿,對教材的分析不到位,不能確定明確的教學目標和重難點。
4.學生測評。針對教師的教學情況,在期中考試后,由全體學生參與的對教師教學情況的測評,測評結(jié)果為:高一年級的滿意率達93.38%,高二年級的滿意率為89.24%,高三年級的滿意率為87.93%。針對學生測評中出現(xiàn)的問題,由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。
5.加強聽課評課活動。教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領(lǐng)導、教研組長、導師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結(jié)果是全校人均聽課11.68節(jié)。
二、教學績效
1.期中考試:
高二年級:總平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人數(shù)190人,列昆山市第一,占比為72.24%;高一年級也實現(xiàn)了預定目標。
高三年級:一??荚囍芯譃?53.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人數(shù)為130人,占比76.92%;二模考試中均分為513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人數(shù)為68人,占比87.18%。
2.高考:本學期圍繞期初確定的高三工作目標,通過精心研究、精心管理、精心輔導、精心組織,全面布暑高三工作,取得了令人滿意的成績。
高三(8)班莊曉波同學以特征分693的高分取得了省第八名、蘇州市第二名、昆山市第一名的好成績,高三(8)班吳軍一同學以672分高分與莊曉波一起獲得蘇州市李政道獎學金;我校有七名同學列蘇州市考分前五十名;包攬了昆山市前十名。
我校平均總分533.30分,列昆山市第一,13分。單科平均分均列昆山市第一。
600分以上的高分人數(shù)為115人,列昆山市第一,占比71.88%。
3.全體高二學生參加了省級理化生實驗操作考試,全部通過。高三學生參加了省級英語口語測試。
4.學科競賽。加強了競賽等課外輔導工作。學生獲獎有:
____年全國中學生英語能力競賽一等獎3人,二等獎7人,三等獎11人;
“興中杯”江蘇省第四屆高中作文大賽現(xiàn)場決賽江蘇省二等獎1人,江蘇省三等獎1人;
____年度江蘇省中學生生物學全國聯(lián)賽(江蘇賽區(qū))江蘇省二等獎5人;
____年全國高中數(shù)學聯(lián)賽成績?nèi)珖泉?人,全國三等獎1人,蘇州市一等獎2人,蘇州市二等獎4人,蘇州市三等獎4人;
____年蘇州市高中學生《歷史小報》評比蘇州市二等獎1人;
____年江蘇省高中數(shù)學聯(lián)賽初賽蘇州市一等獎13人,蘇州市二等獎16人,蘇州市三等獎12人;
____年全國高中生化學競賽江蘇省二等獎13人,江蘇省三等獎8人。
5.教師獲獎。第八屆多媒體教學軟件大賽省一等獎1名;蘇州市多媒體教學軟件制作評比一等獎2名;昆山市高中語文教師教學基本功比賽特等獎1名,一等獎2名,二等獎2名,三等獎1名;昆山市中學信息技術(shù)教師三項基本功比賽一等獎1名;論文評比有1人獲江蘇省三等獎,1人獲蘇州市一等獎,3人獲蘇州市二等獎,3人獲蘇州市三等獎。
三、教學管理
1.校內(nèi)調(diào)研。開學初對高一、高二年級進行了教學調(diào)研,尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足,及時解決教學中出現(xiàn)的問題。高三年級通過教育局、學校二級調(diào)研,改進和修正了教學過程中出現(xiàn)的偏差和有關(guān)問題,及時調(diào)整了復習的思路和策略。今后有待于進一步激活校內(nèi)調(diào)研機制,完善校內(nèi)調(diào)研的管理。
2.備課組活動調(diào)研。各備課組做到了有活動有記載,有活動內(nèi)容,有主講人。針對各學科組存在的問題,及時進行備課組調(diào)研,糾正和改進教學工作,高三年級共進行了二次備課調(diào)研,取得了較好的效果。
3.教研活動。確保教研活動的正常開展:以抓好教師的師德規(guī)范、教學常規(guī)和業(yè)務研討為重點,進行主題教研,積極探索校本課程建設(shè)的途徑,努力形成教研特色;規(guī)定了教研組內(nèi)公開課節(jié)次,大組不少于8節(jié),小組不少于6節(jié),實際開設(shè)校內(nèi)公開課為:語文組8節(jié)、數(shù)學組6節(jié)、英語組7節(jié)、物理組5節(jié)、生化組6節(jié)、政治組4節(jié)、史地組5節(jié)、音體美組6節(jié)、信息勞技組5節(jié)。全校共52節(jié)。
4.中層聽評課。本學期始,學校的中層及以上領(lǐng)導,由教務處確定聽課對象,進行聽課和評課,及時匯總聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,在教師會議上公布。從目前的情況看效果是好的。
5.嚴格考務。本學期以強化考務考紀教育為重點,進行考前培訓和公示相結(jié)合,確保了考試的客觀、真實、有效,形成優(yōu)良教風和良好的的班風、學風。本學期共進行了高考等各類蘇州、省、全國性考試14次,共設(shè)考場464個,在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在后勤等處室的通力合作下,保證了各類考試的正常進行。
四、教學研究
1.試行期中復習示范課。本學期在期中考試期間,在高一、二年級試行骨干教師開設(shè)復習示范課,總體是好的,但是存在不少問題,有待于今后改進。備課組內(nèi)聽評課不到位,沒有起到應有的作用;我們教務處管理不力,缺乏督促;部分教師不愿意開設(shè)示范課,馬虎對待;等等。今后有待于完善該項工作,使之成為一項常規(guī)工作。
2.外出研討。本學期外出各類活動很多,有外出聽課,有外出開會,有外出培訓,有外出研討等等。省級研討有4次;蘇州市級學科研討會有13次;昆山市級學科研討會有18次。外出聽課1次,通過這些活動,有利于教師了解目前教學的動態(tài)和掌握高考復習的信息,為教學復習工作提供了很好的素材。
3.文化測試。本學期對青年教師和三年內(nèi)在校未上高三的教師進行文化測試,旨在促進全體教師自覺進行有效的教學研究,使得教師能時刻關(guān)注當前教學的動態(tài)和高三復習的狀況,有利于青年教師的
成長。本學期共進行了一次文化測試。從測試結(jié)果看,教師間的測試成績差距較大,新教師成績優(yōu)于其他教師,部分教師成績較低,原因可能是:部分教師重視不夠,部分教師準備不足,部分教師心理上有畏懼感等。
回顧一學期來教務處的工作,全體同志團結(jié)一致、腳踏實地完成了各項工作任務,但是也有做得不夠好的地方,這是我們今后努力的方向,也是我們今后工作的動力和目標,有待于在今后的工作中加以改進。我們將努力做好本職工作,充分落實學校的工作意見,把教務處工作做得更好。
總務工作和教學工作一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性相統(tǒng)一的特征??倓展ぷ麟m不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育工作中必不可少的,多年來我們一直堅持以“后勤工作必須服務于教學工作”的原則,以“及時解決教師們在教育教學工作的所需和不斷提高師生生活質(zhì)量”為宗旨,這也是對我們后勤工作進行評價的基本原則。本學期來我們在校長的直接領(lǐng)導下,樹立全心全意為教學服務的思想,增強責任心和事業(yè)心,處處嚴格要求自己,盡心盡力做好后勤服務工作,我們加強常規(guī)管理,提高優(yōu)質(zhì)服務意識;加強校園管理,呈現(xiàn)環(huán)境美化;平時工作做到職責分明,做到團結(jié)協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加強工作的主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期的工作總結(jié)如下:
一、強化自身素質(zhì)
學期初,我們進行了業(yè)務學習,提高了自身素質(zhì),強化了職業(yè)道德教育,增強了干好本職工作的責任感,真正實現(xiàn)了以主人翁的姿態(tài)投入工作——凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和服務意識,加強了理論和業(yè)務學習。化“后勤”為“先勤”,做到了:有不安全隱患立即排除,小修不過夜,大修不過三日,讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學工作中去,讓所有學生能輕松愉快地進入到學習的氛圍中去。
二、抓好后勤常規(guī)管
在平時的后勤工作中,切實抓好后勤常規(guī)管理,加強學校的財物管理。進一步完善了購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,建立完備了的購物申請手續(xù),做到數(shù)量、價格準確,保管責任到人。做好“后勤常規(guī)管理”的日常檢查工作。
三、學校校舍維修管理
開學初,及時辦理了零星維修事項。如用電、用水等都能及時修理,盡力創(chuàng)造條件改善師生的學習與生活環(huán)境。為校園的安全和做好后勤供給奠定了基礎(chǔ)。
四、常規(guī)的教學服務管理
加強了校舍、水電、車輛擺放的常規(guī)管理。我們做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,制定各項校產(chǎn)、校具管理制度,對進入校內(nèi)的車輛進行有序的指揮擺放,使校園的環(huán)境更整潔。
五、完成了國家及省校舍信息采集工作
六、以高質(zhì)量管理為目標,促進工作再上新臺階
1、素質(zhì)有待進一步提高。
我們總務后勤工作人員的管理質(zhì)量、服務意識雖前進了一步,但距離科學的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創(chuàng)新的意識,缺乏創(chuàng)造性的勞動精神,同時業(yè)務能力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐。
2、服務質(zhì)量有待提高。
我們總務后勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績,得到了領(lǐng)導大家的關(guān)心、支持、理解和肯定,但人員素質(zhì)、服務的質(zhì)量差異仍存在,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們首先感謝校長對我們的直接領(lǐng)導和關(guān)懷,同時也感謝老師們對我們工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位時給予的涼解,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。
一學期來,我們總務處,在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,經(jīng)過全體后勤人員的共同努力和全校老師們積極配合,順利的完成了后勤服務于學校,服務于教學,服務于師生的任務。為了不斷總結(jié),吸取教訓,現(xiàn)對一學期來的總務工作小結(jié)如下:
一、不斷學習,加強自身素質(zhì)
后勤工作人員加強學習教育,提高職業(yè)道德,強化服務意識和工作責任心,牢固樹立為師生服務,為教育教學服務,為學校發(fā)展服務的意識。讓后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。通過學習,自身素質(zhì)進一步提高,服務意識進一步增強,在工作中做到廉潔自律,作風正派,吃苦耐勞,任勞任怨,無私奉獻,盡心盡責去完成各項任務。
二、積極做好后勤服務常規(guī)工作
1、學期開學前后勤部門及時采購辦公用品、書本、衛(wèi)生工具等,發(fā)放各個班級的書本和衛(wèi)生用具,同時及時做好欠缺課本的調(diào)劑,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
2、開學初及學期結(jié)束都分別對各班級和各專業(yè)室的資產(chǎn)進行核查并登記入冊,確切地落實資產(chǎn)責任制管理。
3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
4、及時修理更換門窗、門鎖、課桌凳椅和水電設(shè)備,做到隨叫隨到,及時處理,任勞任怨,保證學生正常上課,也為學校節(jié)省開支。
5、加強了門衛(wèi)工作管理,對每個外來的進出的人員進行登記,認真執(zhí)行學校安全工作制度。
6、為學前班訂購夏季校服。
7、對學校臨時安排的工作我們后勤人員,積極主動的配合完成。
三、規(guī)范學校的收費標準工作
嚴肅認真地做好收費工作,嚴格遵守財務制度,及時做好核算,實行財務公開制度。平時加強學習上級有關(guān)部門的收費文件,嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準,按章收費,同時學校任何一項收費都按照:學生自愿、家長簽字;學校審批同意;教育局審批同意;隨時發(fā)生、隨時收取的原則,做到帳目清楚,讓家長和學生放心。
四、強化校產(chǎn)管理工作
1、定期對學校財產(chǎn)進行維護,及時做好維修工作。
2、強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。
3、加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳和向上級部門申請報廢。
4、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、辦公用品、打掃工具等。
五、及時維修學校設(shè)施
檢修維護學校的各項設(shè)施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。
總之,后勤工作所做的一切細鎖、繁雜,不可能驚天動地,但都是學校教育中不可缺少的,它是學校其他工作得以正常開展的前提,做好后勤工作事關(guān)重大。我們堅持“后勤工作必須服務學校、服務于教學、服務于師生”的原則,盡心盡力做好后勤服務工作。竭盡全力做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤保障工作更上一個新臺階。
轉(zhuǎn)眼間20__已奔過去,20__年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節(jié)點,回顧過去一學期的工作,大大小小的事情,零零總總的工作,錯綜繁雜,千頭萬緒,一時竟不知從何說起。
一學期來,學校總務處本著“服務教育教學,服務師生生活”的宗旨,抓住校園建設(shè)的機遇,促進總務管理規(guī)范化,努力提高后勤服務質(zhì)量,著力改造校園環(huán)境,努力改善辦學條件,各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設(shè)十年難遇的機遇期,合理規(guī)劃校園布局,努力建設(shè)環(huán)境美好的校園。
本學期,我校抓住國家應對金融危機,拉動內(nèi)需的發(fā)展機遇,通過前期校舍安全鑒定,學校精心準備材料多次申報,上級領(lǐng)導的大力支持和正確指導,我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款,建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓,并對學生公寓進行了改造,師生住宿、生活條件大為改善。在此,我們要特別說說我們的領(lǐng)導朱校長、梅校長,他們跑項目,察現(xiàn)場,設(shè)計建設(shè)方案,為學校發(fā)展操了不少心,項目建設(shè)的完成,凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任,為了學校的建設(shè),放棄了暑假休息,一頂草帽,兩腳灰塵,炎炎烈日,烤黑了臉膛,他用自己默默的付出,為我校校園建設(shè)寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發(fā)展的電力問題,學校領(lǐng)導找教育局、找財政局領(lǐng)導,爭取了十萬元資金進行校內(nèi)電網(wǎng)改造。為彌補電改資金缺口,朱校長、梅校長、周書記南下化緣,找木梓中學走出去友好人士,多方尋求資金。求人辦事的個中滋味,難于言表??上驳氖琴Y金終于到位了,校園原本凌亂的電線不見了,微機室的電腦不跳閘了,教室里的燈明亮了。
目前,學校又爭取財政項目資金,正在修建教學樓前護坡,水泥路面,并將改造旗臺、路燈等,校園建設(shè)正按學校發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步推進。在校園建設(shè)中,我們讓工程給樹讓路,保住了食堂前具有標志意義的老柳樹,做護坡時避開已成型的.綠化帶,并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信,通過合理的布局和建設(shè),我們學校的校園環(huán)境,必將更加亮麗。
2、后勤管理日趨規(guī)范,服務質(zhì)量明顯提高。
開學初,鑒于學生人數(shù)減少,總務處在后勤人員編制方面適當從緊,并根據(jù)需要,由教師推選,重新聘用了后勤人員。對新聘人員,學校重新簽定了聘用合同,總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》,按月考核,根據(jù)考核情況發(fā)放后勤津貼。為規(guī)范管理,我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度,并張貼上墻,便于監(jiān)督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規(guī)范后勤管理提供了依據(jù),也得到市勤工辦及木梓學區(qū)領(lǐng)導的一致贊賞。一學期來,正是因為這些制度的落實,后勤工作人員的服務意識增強了,服務質(zhì)量提高了。我們可以看到:過去食堂菜葉亂扔,現(xiàn)在食堂整齊衛(wèi)生;過去工友著裝不戴帽,現(xiàn)在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應,現(xiàn)在熱水滿足師生……
更難能可貴的是,本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試后經(jīng)常停電兩大難題,保障了學校教學工作的順利進行。在開學初,為保證九年級提前上課,總務處臨時搭灶,后勤人員在冒著酷暑,克服炎熱,在狹小的房間揮汗如雨,準備師生的飯菜。七、八年級開學后,由于學生增加,食堂無法蒸飯,總務處臨時安排,后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師,里里外外,忙上忙下,哪里需要,他就出現(xiàn)在哪里;年過半百黃全軍師傅,鋪蓋未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸飯,回木梓賣飯洗盤,年齡大大不過工作責任,天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的后勤隊伍,用他們默默的奉獻,鑄就了木梓中學前勤工作堅強的后盾。
3、加強財產(chǎn)財務管理,落實了理賠制度。
面對生員日益減少的不利狀況,為了確保學校有限的資金用到學校發(fā)展和教師福利的刀刃上來,學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴格財產(chǎn)管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面:學校規(guī)定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度,在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制,由經(jīng)手人登記,總務處核查。食堂賬目一月一算,期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開,專人負責,現(xiàn)金結(jié)算,每日繳款。
在財產(chǎn)管理方面:學初,總務處兌現(xiàn)了上學期班級財產(chǎn)驗收結(jié)果。并重新登記了各班級、辦公室財產(chǎn),責任到人。班級財產(chǎn)按月檢查,損壞財產(chǎn)當月理賠,大大減少了財產(chǎn)損失。
這些措施的實施,為學校資金正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
4、加強硬件建設(shè),改善了辦學條件。
在爭取上級撥款的同時,學校克服困難,加強硬件建設(shè),大大改善了辦學條件。學初,學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳。
深化校本教研、推動學科建設(shè)、促進教師成長,是我校20xx學年第二學期教科研工作的主線和總綱。20xx學年第二學期,我校教科研工作成績突出:學校被評為“溫州市教科研先進集體”,我校政史地組被評為“溫州市先進教研組”?,F(xiàn)將我校20xx學年第二學期的教科研工作做一個簡要的總結(jié)匯報。
我校20xx學年第二學期的教科研工作,概括起來為“圍繞一個中心、突出一條主線、夯實三個重點”。即:
一、圍繞教師專業(yè)成長這個中心,進一步探索教師隊伍建設(shè)的有效途徑
20xx學年以來,我校逐步把校本教研作為教師隊伍建設(shè)的主要抓手,在制度建設(shè)上形成了一個模式、一項常規(guī)、一個活動,即:“主題課例為中心小課題案例式校本教研模式”、“名師在行動”、“溫州七中校本教研教研組活動常規(guī)細則”、“一個主題、一個主講人、三次課例”等一系列校本教研制度和機制,在教師專業(yè)發(fā)展、學科建設(shè)、科研成果、教學質(zhì)量等諸多方面,都產(chǎn)生了積極的效果。
進入20xx學年第二學期,制定并啟動了《溫州七中教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》,以規(guī)劃為指針,以青年教師成長為中心,推進校本教研向特色有效方面發(fā)展:
一是組織和推動各教研組切實開展“三次課例活動”。做到了學期初有部署,中程有檢查小結(jié)。學期末組織開展了“溫州七中20xx學年第二學期校本教研主題課例校內(nèi)展示研討活動周”,組織學期中各教研組主題課例主講人把最后一次課例進行一次公開展示和研討,共18名教師開設(shè)了主題課例。部分主講人脫穎而出,共有11名教師在市直市級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎。
二是以“積極開展校本研修,切實推進教師專業(yè)成長,著力加快學校特色發(fā)展”為主題,召開了“溫州七中第九屆教科研大會”。會議總結(jié)了20xx—20xx年度校本教研工作,對20xx—20xx年度中教師們獲得的優(yōu)秀教科研成果給予了表彰,對20xx年度教科研工作作了全面部署。會上,5名教師交流了教科研工作中的經(jīng)驗和體會,特邀嘉賓、溫州中學教師金榮生以《我的專業(yè)成長》為題發(fā)表演講,特邀嘉賓、溫州市教科院院長應元漲作了重要講話,給全校教師以極大的啟示和鼓勵。
三是在積極探索和創(chuàng)新主題課例為中心的校本教研活動形式。例如,體育組多人同主題開課,數(shù)學組說課和開課相結(jié)合,初中語文組的作文主題公開課,高中政史地教研組、初中社會教研組開展“同課異構(gòu)主題課例活動”,豐富和擴大了主題課例的形式和內(nèi)涵。學校教研室結(jié)合教育信息化課題研究,建設(shè)“溫州七中校本教研專題網(wǎng)站”,及時上傳相關(guān)信息、介紹科研方法、收集教學資源,并為各教研組建立了學科教研博客論壇供教師開展網(wǎng)絡校本教研,擴大和豐富了校園網(wǎng)的功能,把信息技術(shù)與校本教研結(jié)合起來。此外,有的教師個人還自覺探索和開展常態(tài)化、特色化的教研活動。如初中社會組王偉、胡波等老師,在網(wǎng)絡上開辟學科教研BBS論壇,吸納校內(nèi)外教師參加研討。
二、突出學科建設(shè)這條主線,進一步營建教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺
按照《溫州七中教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》的思路和部署,積極開展以學科為陣地的校本研修:
第一,組織開展一系列務實有效的校本培訓活動。一是組織和開展了初中教師的學科主題培訓工作。二是積極選派骨干教師參加了市級教科研專題會議和學習培訓活動,其中,高度重視并認真組織了高中各學科骨干教師研修班報名和培訓工作。三是組織開展了職初青年教師課堂教學技能培訓和評比活動。我校8名職初(一至兩年)青年教師參加了評比。活動以說課為主要形式,參評教師對說課這種教研活動及評比競賽形式,經(jīng)受了一次全面的培訓和演練。經(jīng)專家組評議,共評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎3名,以及板書、語言表達等單項獎若干名。四是教研室及時收集相關(guān)的中高考備考信息資料和試題,提供給畢業(yè)年級教師,加強了教研部門對教學一線的教研指導和信息服務職能。五是認真組織完成了5名新分配教師師徒結(jié)對工作的匯報評比和總結(jié)鑒定。
第二,科研與教改教研緊密結(jié)合成效顯著。本學期,科研方面做了三項工作:一是是通過加強中程管理、認真開展課題鑒定評審,完成了20xx—20xx年度校本教研校級課題的收集與鑒定評審工作,共40多個立足于課堂教學實踐研究的教師課題完成了結(jié)題,為我校立項的省級重點規(guī)劃課題《實踐校本教研、創(chuàng)建特色學?!返於嗽鷮嵉幕A(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,認真推選優(yōu)秀課題申報市級省級課題研究。二是完成了??堵湎继丁返谒钠诘木幱」ぷ鳎占砹死蠋熤T多優(yōu)秀課例、教學設(shè)計和案例,以及學生優(yōu)秀作文。三是新一輪校級、市級、省級科研課題立項和結(jié)題工作順利完成,全校教師共立項校校級課題62項,省級課題結(jié)題1項、立項1項,市級課題立項5項。
三、夯實教研評比、學科競賽、教學常規(guī)三個重點,推進教學質(zhì)量全面提升
1、教學教研評比方面:我們把教學評比作為促進教師開展教學研究和專業(yè)發(fā)展、鍛煉提高教學科研能力水平的重要契機,高度重視、大力推動并切實指導。對本學期的市級教學案例、教學設(shè)計、科研論文
等各項評比活動,教研室都積極宣傳、認真組織,上報參評和獲獎的數(shù)量都有很大的提高。其中,共有高中歷史、地理、物理、信息技術(shù),初中社會、數(shù)學、科學等諸多學科開展市級優(yōu)質(zhì)課評比,對每一次評比,教研室都和學科組一道認真遴選合適人選參評,同時組織教研組開展提前說課開課和研討,大力予以幫助,群策群力促教師改進提高。對教科研評比中獲獎的教師和成果,及時公布予以激勵表揚。20xx學年,我校教師在省市級教學科研評比中獲獎共62人次,其中科研成果48項。
2、學科競賽方面:本學期對初中數(shù)學、科學、語文作文、高中文綜理綜及其他校內(nèi)外的等一系列學科競賽輔導,都加強了過程管理,對課程開設(shè)、人員選拔、成果表彰,都做到管理到位、拔尖選優(yōu)、大力表彰激勵。本學期,我校學生在市級高中化學、生物、物理征文比賽、初中科學、數(shù)學等諸多學科競賽評比中都獲得了良好的成績,其中初中科學、數(shù)學獲得市級一、二等獎的好成績。20xx學年我校共有學生42人次在市直以上學科競賽評比中獲獎。
3、教學常規(guī)方面:進一步強化了學期教學檢查中學生問卷、學生座談會等環(huán)節(jié),收集整理反映教學一線的信息,反饋給校長室和相關(guān)教師,積極給予教師以改進教學工作的指導和幫助。同時,進一步強調(diào)教學常規(guī)中的教學反思環(huán)節(jié),絕大多數(shù)教師都能做到堅持書寫教后感和課堂教學反思。在此基礎(chǔ)上,及時總結(jié)反思教學常規(guī)檢查制度中不適應新形勢的相關(guān)細則,積極探索改進完善的辦法。
20-年下學期已結(jié)束,本期后勤處緊緊圍繞學校的中心工作,規(guī)范后勤管理,堅持勤儉節(jié)約的原則,把“務實、高效”的工作作風做到實處,使后勤管理有了較大的進步。為今后更好地開展工作,更好地服務于教育教學工作,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強學校財務管理
嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。
二、加強學校的安全管理
1、本學期,在全體教師的共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,學校門衛(wèi)工作認真負責,責任性強,能服從學校安排。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經(jīng)允許不能進校,每天堅持對校園內(nèi)、外進行巡視,為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。
2、本學期,總務處人員定期對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除??倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。
3、本學期,各班主任在安全教育方面做了大量的工作。少先隊大隊部利用廣播媒體向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。還采用櫥窗、宣傳畫等多種形式的宣傳手段,堅持不懈地做好學生交通安全、消防安全、“遠離毒品”、自我防范、甲型H1N1流感的宣傳和預防等安全宣傳教育工作。取得了很大的成效。
4、本學期,總務處加強對教師食堂、小賣部的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理,經(jīng)常深入教師食堂、小賣部檢查食品衛(wèi)生與安全,組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高他們的素質(zhì),努力促使食堂工作規(guī)范化??倓仗幟刻煊嗅槍π缘貙κ称返馁|(zhì)量、食堂衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并將檢查情況作好記載。
5、認真辦好食堂。我校因硬件限制,食堂條件簡陋,但通過努力,為全校師生提供了安全的飯菜,從未發(fā)生任何食品衛(wèi)生事故,這與較強的工作責任心是分不開的。學校領(lǐng)導高度重視食堂工作,由總務處全面負責,并由專人負責管理食堂。食堂所用大米和食用油均從定點單位采購。所有采購的蔬菜、肉類,每次進貨都有專人負責驗收,從而確保師生的飲食安全。同時,食堂按規(guī)定進行消毒、48小時留樣,認真做好常規(guī)工作。
三、規(guī)范學校資產(chǎn)管理學校固定資產(chǎn)管理和養(yǎng)護是一項重要的工作
每學期期初我們及時對各室各班的物品進行登記造冊,責任到人,期中、期末進行驗收,與月考核掛鉤,對人為損壞的實行賠償。對于新購進的固定資產(chǎn)能按要求及時填寫入庫單,造單入庫。做到?jīng)Q不讓任何學校資產(chǎn)任意流失。
四、做好校園環(huán)境管理工作
落實衛(wèi)生負責制度學校是文明的窗口,校容校貌是一所學校精神面貌的反映,我們嚴格按照學校規(guī)定進行校園衛(wèi)生管理。每學年開學前,安排好各班的清潔保管區(qū),責任到班,保管到人,做到定人、定點、專人保管。健全清衛(wèi)工作檢查制度。使校園常保整潔,無衛(wèi)生死角。本年度的后勤工作,在全體教職員工的配合下,各項工作都順利地完成了,為推動學校的穩(wěn)定、改革和發(fā)展起到了積極的作用,但工作中還存在著許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學習,勇于探索,努力工作,為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
五、后勤常規(guī)管理方面
做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節(jié)約的原則,組織教師自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
六、工作反思
由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。
20xx學年第一學期是我校全力創(chuàng)建溫州市現(xiàn)代化學校的關(guān)鍵的一學期,也是我們總務處在基建管理、設(shè)備添置、美化校園等工作中最繁忙的、完成任務最多的一學期。一學期來,我們總務處全體工作人員明確任務、各司其職,順利完成了上述各項工作,并取得了較好的成效,為順利通過市現(xiàn)代化學校驗收作出了一定的貢獻。
一、 配合校長室積極做好市現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作
我校 不從20xx學年第一學期根據(jù)我校的辦學條件,向區(qū)教育局提出了創(chuàng)建市現(xiàn)代化學校的意向和愿望,經(jīng)區(qū)教育局領(lǐng)導多次實地考察,今年上半年正式確定為創(chuàng)建對象。創(chuàng)建溫州市現(xiàn)代化學校自然而然地成為20xx年學校的重點工作,總務處積極配合校長室做到提前規(guī)劃、充分準備、精心設(shè)計、努力實施,在整個創(chuàng)建過程中具體做了以下工作:
(一)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善辦學硬件,豐富校園文化內(nèi)涵
教學教育設(shè)施的現(xiàn)代化是現(xiàn)代化學校的物質(zhì)基礎(chǔ),僅一年時間投入資金200多萬對學校各種設(shè)施進行改造和建設(shè)。
主要工作有拆除對校園景觀有影響的三個車棚和部分綠化帶并重新規(guī)劃建設(shè);完成求知樓、教工公寓樓頂防漏和外墻裝修工程及求知樓辦公室、教工公寓內(nèi)墻裝修;針對地面凹凸不平,衛(wèi)生狀況差亂的現(xiàn)狀,對地面進行了改造,鋪設(shè)了大理石;為校園安全,圍墻進行了加高加固和粉刷裝修;景觀工程主要有:安裝景觀路燈和電子屏幕,花壇改用文化石粘貼,圍墻內(nèi)側(cè)畫上帶有校園氣息的壁畫,幾噸甚至幾十噸的卵石擺設(shè)在草皮的周圍,顯得與自然景觀相協(xié)調(diào);為了加速生活區(qū)的建設(shè),拆除簡易清洗間,建成標準食品加工間,安裝教工宿命的電表,增購餐桌18套;為滿足每個教師一臺辦公電腦的要求,增加教師辦公電腦60臺,新建45座電腦房一個,新增多媒體小平臺2套;對校園電話、網(wǎng)絡線路和設(shè)備全面維護,達到每個辦公室通電話,并有足夠的網(wǎng)絡接口;每個教室和公共場所廣播系統(tǒng)線路全部更換;建成教師書吧一個;階梯教室地面、桌椅、天花板全面更新;走廊樓梯、球架、攔網(wǎng)去銹油漆;添置大批音、體、美、勞、科學設(shè)備和器材,校園所有設(shè)施按現(xiàn)代化學校標準建設(shè),一座名符其實的現(xiàn)代化學校展現(xiàn)在我們的眼前。
臺賬的收集和整理是現(xiàn)代化學校創(chuàng)建中的重要工作,因總務處檔案不全資料短缺,給臺賬的整理工作帶來很大的難度,但我們意識到由于總務處的臺賬滯后會給創(chuàng)建帶來什么后果,盡管困難重重,我們還是迎難而上,由陳虬主任專人負責臺賬整理工作,一方面做好硬件建設(shè),另一方面到處收集資料,查閱相關(guān)檔案,要評估驗收中終于交上了一份令人滿意的答卷。
二、加強安全設(shè)施建設(shè),消除安全隱患
本學期投入近10萬元完成消防管道、給水排污管道建設(shè),建成消防管道600多米,增設(shè)消防栓4座,購置消防水管100多米,疏通排污管道400多米;經(jīng)檢測求實樓屬于C級危房,一次性投入140多萬按既安全又能體現(xiàn)現(xiàn)代氣息進行徹底改造,墻體樓面全面加固,排水通電按高標準配置,室內(nèi)外裝修按最新要求實施,改造成一幢提供學生學習、活動、探究的綜合大樓。本學期還對安全設(shè)施進行查漏補缺,添置大量滅火器,所有通道設(shè)置安全通道標志。
三、努力做好重點工程的掃尾工作
配電房和電網(wǎng)改造工程是20xx年立項上馬的校建項目,由于經(jīng)費缺口較大,建設(shè)方案多次變更,建設(shè)進度緩慢,本學期利用集體的力量,群策群力,把開支費用降到最低限度,在9月份終于順利通過峻工驗收。
四、堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學的正常進行。
盡管創(chuàng)建工作是本學期的工作重點,但我們?nèi)愿叨戎匾暢R?guī)工作。例如:開學初辦公用品、學生教科書和學習用品的發(fā)放;門窗、地板、照明設(shè)施的日常檢修和維護;校園內(nèi)部分垃圾的清理;草坪內(nèi)雜草的清除、施肥、澆水及修剪;管道的清理及疏通;對毀損的教學設(shè)施和器材維修;各種音響設(shè)備調(diào)試等等,我們都做得及時到位。
本學期,總務處以創(chuàng)建市現(xiàn)代化學校為契機,不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件按規(guī)定操作。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質(zhì)量,選擇質(zhì)量好、價廉的購買,并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記,物品的領(lǐng)用必須填寫領(lǐng)取單。
五、存在問題及今后設(shè)想。
存在問題,總務處總的來說缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗,后勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。后勤保障仍嚴重滯后。
今后設(shè)想??倓仗帒獛ьI(lǐng)后勤全體職工增強理論學習做學校的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立積極向上的心態(tài)。把學校看成自己的家,家好了,家里的每個人才會好;學校有了長遠而廣闊的發(fā)展,每個教職工才能從中受益。一定要明白:水漲了,船才會高。
總之,總務處在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,把關(guān)心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心和創(chuàng)建這一重點工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細致、做深入、做扎實。
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間緊張而又繁忙的本學期即將結(jié)束,回首過去,總務處全體人員在以戴校長為核心的學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在各科室和年級的大力配合下,總務處全體人員積極弘揚實驗高中精神,認真落實“五字”作風,較好地完成了本學期所肩負的各項工作任務和學校安排的臨時性工作。為發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,汲取不足,更好地做好下步工作,特對本學期工作總結(jié)如下:
一、牢固樹立服務思想,切實做好后勤第一學期總務處工作總結(jié)保障工作。
1、超前完成物品采購,確保教育教學工作的的正常運行。利用假期加班購置學生課桌凳,超前準備新進教師辦公桌椅和其它辦公用品,為新增添教室和辦公室快速配備所需物品,保證了高一新生的順利開學。
2、及時做好水電設(shè)施的維修工作,確保了校院內(nèi)供水供電正常,避免了安全事故的發(fā)生。合理安排時間維修教室內(nèi)損壞物品和學生課桌凳,把對教學工作的影響降低到最低限度。
3、冬季供暖工作準備充分。
(1)、根據(jù)《莘縣環(huán)保局文件》精神,按照縣委縣政府會議要求,按時完成了對兩臺燃煤鍋爐的治理,并經(jīng)環(huán)保局驗收,達到了合格標準。
(2)、鍋爐和管道維修動手早,標準高。
(3)、經(jīng)多方考察,所進煤質(zhì)優(yōu)價廉。
(4)、加強了對鍋爐工的管理,鍋爐工嚴格按學校要求去做,按時交接班,不怕臟不怕累,出勤出力,鍋爐燒得旺,整體供暖運行正常,效果好。各家各戶都暖融融,教職工對此非常滿意。
4、財務人員認真執(zhí)行財務管理制度,履行《會計人員職責》,跑財局要款,崔交應收款,及時做好教職工工資和津貼及獎金的發(fā)放。在發(fā)放中對于應扣除的款項都貼在《政務公開欄》內(nèi),讓教職工明白放心。為教職工服務熱情周到。
二、不辭辛苦,積極做好4號教工宿舍樓籌建工作。
本學期約一個月的時間,我上班后先安排妥班上主要工作(對于突發(fā)應急事情再電話上安排處理),便去縣建設(shè)局找主要領(lǐng)導和有關(guān)各口領(lǐng)導,寫申請,填表格,交規(guī)費,辦證件,有的手續(xù)還需到聊城市去辦。另外,還需跑縣計委、銀行,跑聊城市規(guī)劃建筑設(shè)計院和勘探所,跑縣市兩級消防審核部門。而這些部門還都不是跑一趟兩趟就能辦完事。為盡快把手續(xù)辦下來,為給學校節(jié)約點資金,總是想千法設(shè)百計,克服困難,努力操作,最終使該樓順利通過招標。招標完成后,我與周校長共同了解市場行情,考察材料價格,并參考了兄弟學校同期項目的有關(guān)材料價格,與施工企業(yè)簽訂了《施工合同》。辦理了《施工許可證》后,無數(shù)次的招開土建、水電等各施工隊長會議,全面組織施工,全面進行協(xié)調(diào),抓質(zhì)量,促進度,認真監(jiān)管,在短短的時間內(nèi)便完成了該樓的基礎(chǔ)工程施工,且已通過合格驗收。為做好這些工作,盡心盡責,加班加點,幾乎沒休息過一個星期天,整天搞得疲憊不堪,其勞神費力程度不言而喻。
三、校產(chǎn)管理真正步入了規(guī)范化軌道。
根據(jù)上級要求,配備了專職的校產(chǎn)管理員,又不斷派其參加上級所舉辦的培訓班培訓,經(jīng)過培訓和參觀學習,校產(chǎn)管理員自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平都有了很大提高。校產(chǎn)登記工作正常、規(guī)范運轉(zhuǎn),對新購置的物品除正常進行登記外,還及時填寫了固定資產(chǎn)增加憑單。該憑單一式兩份,一份校產(chǎn)管理員保存,一份交會計保存,月底對賬。本學期末總務處安排校產(chǎn)管理員結(jié)合有關(guān)部門管理員對體育器材室的體育器材,化學、物理、生物實驗室的實驗器材,美術(shù)室的美術(shù)器材等逐一進行了核查。最后依據(jù)一定程序,總務處對查出的丟失和報廢物品一一進行了核驗,核驗后上述部門都填寫了各自的物品丟失、報廢清單,各分管理員和總管理員與總務主任在清單上都簽了字。由于特殊情況,暫未對圖書室、音樂器材室、衛(wèi)生室進行核查,現(xiàn)已經(jīng)與幾個部門管理員商定年后開學初便對這幾個部門進行核查,按照上述程序,辦理相關(guān)手續(xù),由校產(chǎn)總管理員和分管理員存檔。
四、統(tǒng)一改造、規(guī)范了食堂、餐廳和外圍攤點及西教學樓辦公室的有關(guān)線路與用電器。
1、近幾年來,食堂內(nèi)各售飯窗口與外圍攤點存在著亂拉亂扯電線甚至偷漏電現(xiàn)象。每次收繳電費沒時候交齊。食堂內(nèi)燈具等用電器亦不斷出現(xiàn)故障。提起食堂餐廳和小攤點內(nèi)的電,電工就唉聲嘆氣、搖頭不止。針對這種情況,總務處安排有關(guān)人員深入食堂餐廳內(nèi)部了解情況,并多次征求管理人員的意見,經(jīng)反復研究并征得校長同意,對這些部門的用電線路和用電器實施了規(guī)范、改造。具體做法是:
(1)、對各窗口、攤點、小賣部亂拉亂扯的線路進行拆除并重新布線。
(2)、撤掉了所有的舊電表,換上了質(zhì)量好且經(jīng)供電所統(tǒng)一校驗的新電表。
(3)、把電表相對集中在各個電表箱內(nèi),掛在合適位置,進行集中管理。
(4)、把餐廳一、二樓的燈泡全部換掉,分別換成了經(jīng)久耐用,亮度強的日光燈和節(jié)能燈。
這樣做不僅規(guī)范了線路,結(jié)束了經(jīng)常換燈泡的狀況,徹底改善了餐廳照明條件,而且也鏟除了安全隱患,防止了人為的偷漏電現(xiàn)象,為學校節(jié)約了資金。
2、針對高二各備課組人員多,照明條件差的狀況,總務處廣泛聽取意見和建議,并經(jīng)過認真論證,決定把各備課組辦公室內(nèi)的電扇統(tǒng)統(tǒng)撤掉(因為各備課組辦公室內(nèi)均已安裝了空調(diào)),進行了重新布線,給各備課組辦公室再增加安裝一套燈具。對于人員較多的大備課組辦公室在東西兩面墻上又增加安裝了兩套燈具,這樣,大大改善了辦公室的照明條件,教師們都非常滿意。
五、積極參加學校舉行的“教職工慶祝元旦文藝晚會”活動。
20XX年元旦前夕,為豐富教職工文藝生活,愉悅教職工身心,陶冶教職工情操,歌頌我校一年來在各方面尤其是教育教學工作中所取得的輝煌成績,學校決定,20XX年1月1號晚在科技樓卓越藝術(shù)廳舉辦以“宣傳實高文化,私揚實高精神”為主題的教職工慶元旦文藝晚會。并下達了硬任務:各科處室、年級組必須至少出兩個節(jié)目,其中一個必須是自編的,且由兩人以上表演的節(jié)目。針對總務處人員少,事情多,愛好文藝的人又缺少的現(xiàn)狀,處室立既召開專題會議,分配任務。為調(diào)動參演人員的積極性,主任親自撰寫“三句半”。經(jīng)過認真編寫,精心排練,我們處室由李中文、王連鋒、寧忠聯(lián)、王紹林四位同志參演的三句半《說說我校好形勢》節(jié)目表演精彩,掌聲、喝彩聲不斷,深受觀眾喜歡。晚會結(jié)束,評選揭曉,該節(jié)目既被評為表演一等獎,同時,又獲得弘揚實高文化特別貢獻獎。全處室人員都為此感到高興和自豪。
六、食堂工作上了個新臺階。
本學期自李中文主任上任以來,加強了對食堂職工的思想教育和業(yè)務培訓,強化了職工的服務意識,職工的思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。成立了“學生生活管理委員會”,學生的參與,為餐廳工作注入了很大的活力。管理人員組織生活管理委員會成員積極開展工作,把“安全”放在第一位,狠把衛(wèi)生、質(zhì)量關(guān),飯菜和衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改觀,食堂整體工作較前上了一個新臺階。
本學期,總務處在服務教學和財務管理等方面,雖然取得了一定成績,但距領(lǐng)導的要求還相差很遠,還存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在:
(1)、攤子大,人手少(比如電工就一個人,有時就忙不過來,由于缺少監(jiān)護人,而且自身也存在安全隱患,維修工作很不方便),服務管理工作還不盡十分到位。
(2)、水電浪費現(xiàn)象還沒有得到很好的遏制,今后要采取切實措施,強化管理,實行責任制。
(3)、個別學生人為損壞公共設(shè)施的現(xiàn)象還存在,下步要實行屬地管理。
(4)、食堂內(nèi)的飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生標準、整體的規(guī)范化管理程度還有待于進一步提高。我們堅信,有學校的正確領(lǐng)導,經(jīng)過總務處全體人員的勤奮努力,全體師生的通力協(xié)作,總務工作一定會取得新的更大的成績。
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