領導班子工作總結(系列13篇)

領導班子工作總結。

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領導班子工作總結(篇1)

本學期我擔任了初一年級六個班的地理教學工作。在教學工作中，我能從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，潛心研究，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為了更好的搞好以后的教學工作，現(xiàn)對本學期工作做如下總結：

一、認真?zhèn)湔n，努力上好每堂課。

1、認真鉆研課標，吃透教材，把握全冊教材的知識目標、教學要求，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好學生。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結。為此，我除了讀好教師用書之外，經(jīng)常上網(wǎng)搜索有關地理方面的知識，包括課例，反思，經(jīng)驗，課件，試題和知識材料等等。

2、以課堂教學為主陣地，緊抓課堂教學不放松，向45分鐘要質量。采用多種方法(謎語、詩歌、諺語、小故事、順口溜等)來激發(fā)同學們的學習興趣，調(diào)動他們的學習積極性。盡可能多地聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗，使學生感受到地理就在是鮮活的，就在身邊。

3、強化讀圖、用圖、分析圖的訓練。學生地理學習能力的培養(yǎng)，在很大程度上取決于學生對地理圖表的理解、分析、運用能力的培養(yǎng)。在這學期的教學中，我在上課的時候都要把世界地圖掛在黑板上，從一開題始我就給學生強調(diào)地圖的重要性，也在不斷的教學中培養(yǎng)他們讀圖分析能力，就是讓學生明白，地理教學尤其是世界地理教學必須學會識圖。教學中我善于指導學生掌握基本的地圖知識，重點掌握最基本的地圖閱讀和使用方法，培養(yǎng)學生的圖像思維能力，掌握讀圖技巧，將所學知識落實到地圖上。熟練地掌握圖文轉換方法，逐步建立地理事物和地理現(xiàn)象的相互聯(lián)系，完成對地理事物的準確定位，對重要大洲和重要國家的準確位置的掌握。

4、重視對學生進行愛國主義情感、環(huán)境保護意識、科學態(tài)度和科學精神，以及人文精神的培養(yǎng)。

二、做好課后輔導工作，注意分層教學。

在課后，特別是在復習階段，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導。

三、積極參加教研活動，不斷提高教育教學的水平。

積極進行新教材、新教法、新教育思想的學習、與運用實踐?，F(xiàn)正值教學改革的新時期，一場教育的革命正在興起，尤其以新教材為代表的教育教學思想蓬勃發(fā)展，只有融入這時代的步伐，才能適應教育的發(fā)展。我積極參加學校組織的各種教研教改的活動，把學習的方法應用到實踐中來。

四、取得了較好的成績。

本學期期中、期末考試所任教班級平均分，及格率，優(yōu)秀率取得了較好的成績。學生對學好地理充滿信心。

五、幾點體會。

1、要創(chuàng)造性地使用教材。在教學中一定要結合學生的特點，對教材進行適當?shù)恼{(diào)整、重組、刪減和補充，避免“教”教材。對教材知識點的講授力求全面，讓學生理解，學以致用，切忌照本宣科。

2、要創(chuàng)設學生自主學習的空間。在教學的各個環(huán)節(jié)，注意分層教學，重視中等以下學生的學習，充分調(diào)動每位學生學習的積極性，在地理教學中要求教師做到“精、細”，教師備課要精，知識點要抓細。為此，“精導”是實現(xiàn)自主學習的關鍵，“實學”是實現(xiàn)自主學習的根本。所以，在課堂教學中要“多一些自主，少一些灌輸，多一些討論，少一些講解”。

3、強化基礎知識教學和基本能力培養(yǎng)。在教學過程中必須夯實基礎，注重課堂教學，提高教學實效，努力提高學生的學習興趣，將課堂反饋落到實處。同時盡量創(chuàng)設情景，融基礎知識于生活、生產(chǎn)的實際問題之中，多讓學生用所學的地理知識解釋日常生活現(xiàn)象，提高學生分析、解決實際問題的能力，達到學以致用的目的。

領導班子工作總結(篇2)

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作，領導干部__年個人工作總結。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。

四、存在問題

在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。

思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

領導班子工作總結(篇3)

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年，在局黨組的正確領導下，在領導和同志們的支持和共同努力下，加強學習，提高素質，認真履行崗位職責，順利地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

平時堅持自學，關心時事政治，積極參加局組織的各項學習活動，完成了全年在線學習任務，按要求學習了《黨章》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關學習材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。

二、愛崗敬業(yè)，切實履行工作職責

(一)恪盡職守，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作

年初開始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照“一崗雙責”的要求，切實履行黨風廉政建設責任制，把我局黨風廉政建設的各項任務與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責任落實。結合我局實際，制定印發(fā)了《市人社局20__年黨風廉政建設工作意見》，編排了我局“20__年黨風廉政暨懲防體系建設任務分解表”，將19項主要任務，分解為44條重點工作;同時，及時調(diào)整了我局黨風廉政建設暨懲防體系建設領導小組成員，形成了一把手負總責，班子成員分工負責，層層抓落實的工作機制。二是抓廉政教育。

一年來，組織編印了《改進工作作風 密切聯(lián)系群眾》學習資料;始終堅持開展干部職工晉升職務進行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風險防控。

在去年我局廉政風險排查防控的基礎上，繪制權力運行流程圖，簽訂廉政風險防范承諾書，繼續(xù)堅持風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗。四是抓財務監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認真組織財務監(jiān)督小組成員定期對我局報賬單據(jù)進行審核，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴26件次，現(xiàn)已全部辦結，辦結率100%，做到了“件件有落實、事事有回音”。同時，按要求開展黨風廉政建設調(diào)研，向市紀委報送調(diào)研文章一篇、紀檢信息11篇，宣傳我局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

(二)履職盡責，認真做好事業(yè)單位人事管理等工作

根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀檢監(jiān)察工作的同時，分管事業(yè)單位人事管理、公務員管理及專技(外專)等工作。20__年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項主要任務：

1、做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。20__年市直事業(yè)單位公開招聘共計核準47家用人單位180名招聘計劃，經(jīng)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的 149名工作人員已全部到崗;同時，按市政府領導批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊遴選9名工作人員的工作。

在整個招聘工作中，全程邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案的審核工作。20__年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案19份，對個別縣區(qū)方案中設置的與招聘崗位要求無關的加分、性別、學歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市5縣3區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員1908名，所招聘的人員已基本到位,公開招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領導小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實情況進行督查調(diào)研，及時向市醫(yī)改辦反饋了督查情況;認真開展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業(yè)單位長期在編不在崗人員進行了清退，自清退工作開展以來，共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續(xù);參與了市有線臺整體上劃、工商質檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔體制改革中的相應任務。四是做好“三支一扶”招募和管理服務工作。

按省廳統(tǒng)一安排， 20__年 “三支一扶”招募工作經(jīng)過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410名近三年大專以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20__屆服務期滿的81名“三支一扶”人員已全部定崗，10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進事業(yè)單位崗位設置工作。嚴格按照文件規(guī)定，認真審核各單位崗位設置方案，確保事業(yè)單位崗位設置工作順利推進。六是認真辦理事業(yè)單位人員調(diào)動相關手續(xù)。

2、全面完成其他各項分管工作。由于分工調(diào)整，從11月份起開始分管公務員管理、專技(外專)等工作，為盡快熟悉相關業(yè)務，不斷與分管科室負責人進行業(yè)務溝通，認真學習業(yè)務，逐步熟悉分管科室工作職責與工作流程，確保公務員管理、專技(外專)等工作順利開展。 一是做好我局關工委工作。根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了我局關工委成員;舉辦了“放飛中國夢.我的夢”才藝表演活動;組織開展了青少年兒童學習黨的十八大知識搶答活動;邀請汪神村留守兒童進城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關于公務員管理工作。20__年全市公務員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點考錄工作順利完成;參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進;公務員日常管理工作進一步規(guī)范。

三是關于專技(外專)工作。進一步完善人才評價機制，認真開展職稱評審工作;扎實推進網(wǎng)上繼續(xù)教育學習新模式;加大人才工作力度，認真做好國貼、省帖等各類人才服務工作，強化博士后科研工作站服務工作;積極做好聘請外國專家項目、農(nóng)引推基地、千村引智示范項目等工作。同時，認真協(xié)管好辦公室和人事科等工作。

三、自警自律，堅持做到清正廉潔

作為一名紀檢監(jiān)察干部，能努力實踐黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。在廉政風險排查活動中，認真查找自身廉政風險點8個，制定防范措施10條，并簽訂了《廉政風險防控承諾書》。一年來，我沒有利用職權謀取不正當利益，沒有接受不正當?shù)难缯埡宛佡?，沒有搞權錢交易等不廉行為，嚴格按程序辦事，切實維護紀檢監(jiān)察干部形象。能尊重領導，團結同志，講原則顧大局，不越權越位，自覺維護班子團結，對集體討論形成的決定，堅決貫徹執(zhí)行，堅持重大事項及時向一把手匯報，全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時，互相支持，和睦共處，補臺不拆臺，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，全力維護我局廉政勤政的良好形象。

回顧一年來的學習工作情況，我深感自己每一點成績的取得，靠的是局黨組的正確領導和同志們的全力支持，同時，我也清醒地認識到，由于受能力和水平的局限，自身還存在著許多的不足和差距，表現(xiàn)在政治學習時間不夠，業(yè)務學習抓得不緊，財務管理工作還不夠科學化，把關還不夠嚴格，今后我將進一步加強學習，顧大局、干實事、勤思考、多創(chuàng)新，力求把各方面工作做得更好。

領導班子工作總結(篇4)

????二00四年年初以來，莫旗人民法院在黨委的領導、政府的支持下，在旗人大和上級法院的監(jiān)督下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判；以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用；以法院“司法公正樹形象”教育活動為契機，全面提高法官整體素質；以強化內(nèi)部管理為手段，提高規(guī)范化管理水平；以質量建院為根本，提高審判效率；以“司法為民”為宗旨，推行“司法關注民生，審判貼近百姓”新的審判理念。即堅持一個主題(公正與效率)，踐行一個宗旨(司法為民)，抓住兩個重點(內(nèi)部管理、干部素質)，做好三個清理(債務、卷宗、積案)，力求四個突破(宣傳工作、信訪工作、執(zhí)行工作、基層建設)，強化五個職能(立案庭職能、審監(jiān)庭職能、辦公室職能、政工科職能、紀檢監(jiān)察室職能)，抓基儲打基儲夯實基礎，抓管理、重管理、深化管理，全院干警真抓實干，開拓創(chuàng)新，團結奮進，審判工作和其他各項工作有了新進展。s0100????一、立足法院發(fā)展，抓好班子建設????年初以來，我院黨組在抓領導班子建設中堅持做到“四個第一”，確保以團結促高效，以學習謀建設，以務實強發(fā)展，以廉潔保公正。????（一）把團結作為班子建設的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進班子團結這一著力點，開展形式多樣的團結型班子創(chuàng)建活動。從嚴格黨內(nèi)生活抓起，把規(guī)范民主生活會的召開時間、程序、內(nèi)容、要求作為重點，以提高民主生活會質量來達到增進班子團結，及時發(fā)現(xiàn)班子中不利于團結的問題，并把問題消除在萌芽狀態(tài)。成員之間感情上和諧、心理上相容、工作上互助，形成了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度。從根本上杜絕了各吹各的號、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了班子齊、人心聚、事業(yè)蓬勃發(fā)展的局面。????（二）把學習作為班子建設的第一需要。黨組把抓好領導班子學習放在干部教育培訓的首要位置，把學習成果作為考察班子成員是否合格的一項硬指標。為確保學習質量，領導班子制定每周政治、業(yè)務學習時間，每學期制定政治、業(yè)務學習計劃。年初以來，由班子成員牽頭，對事關法院發(fā)展、審判工作等幾個方面專題進行了調(diào)研，并發(fā)表調(diào)研論文數(shù)十篇。????（三）把務實作為班子建設的第一要務。黨組把作風硬不硬、政績實不實作為領導班子和領導干部的首要考評內(nèi)容，在領導班子中樹立“發(fā)展是硬道理、落實是真本事”的思想導向。現(xiàn)在平均每兩個星期，班子成員就要下一趟基層，或到法庭、或到掛鉤扶貧點、或到當事人家里，充分了解民情，切實反映民意。從人民群眾對法院工作最急、最盼的問題入手，為群眾辦好一件事，為當事人辦好一個案，將工作做的實實在在、真真切切，1——11月份，走訪群眾600多人次，解決實際問題360余件。????（四）把廉潔作為班子建設的第一形象。院黨組從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為，在源頭問題上抓好領導班子的廉政建設。通過建立思想道德防線來抵制腐敗，靠黨紀國法來解決腐敗，牢牢樹立勤政廉政意識，以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績?yōu)闇省Ｄ瓿跻詠戆嘧映蓡T拒吃請20次，拒收當事人送的禮金、禮品42人次，折價3500余元，在薄利面前慎微，厚禮面前慎貪，宴請面前慎饞，盛情面前慎軟，隱賄面前慎獨，私情面前慎迷，潔身自好，一塵不染。????二、全面履行審判職能，努力完成審判和執(zhí)行任務????按照上級法院提出的圍繞大局、服務中心、把握重點的工作要求，我院堅持“公正與效率”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，全面開展審判工作和執(zhí)行工作。1——11月份，我院共受理各類訴訟案件1501件，審結1349件，綜合結案率89.87%（其中受理刑事案件79件，結案73件，結案率92.4％；受理行政案件35件，結案30件，結案率85.7％；受理民事案件1371件，結案1238件，結案率90.3％；受理再審案件16件，審結8件，結案率50％）；受理當事人申請執(zhí)行的各類案件323件，執(zhí)結210件，執(zhí)結率65.02%，執(zhí)行標的總額221萬余元。????三、以開展“司法公正樹形象”教育活動為工作重點，全面提高審判和執(zhí)行工作效率????在6月17日，市中級人民法院召開全市法院系統(tǒng)“司法公正樹形象”教育活動電視電話會議結束后，我院立即結合工作實際，認真貫徹落實上級法院文件精神，按照市中院的統(tǒng)一部署，精心組織、統(tǒng)籌安排“司法公正樹形象”教育活動。截至11月19日，“司法公正樹形象”教育活動圓滿結束，教育活動取得了預期的成效。????通過開展“司法公正樹形象”教育活動，我院的民事案件簡易程序適用率為88.58%，比去年同期提高了15.25%；民事案件調(diào)解率為74.49%，比去年同期提高了9.12%；案件平均審限為20.78天，比去年同期縮短了4.8天；刑事普通案件簡便審適用率為8.51%，比去年同期提高了4.11%；案件平均審限為12.79天，比去年同期縮短了2.13天；行政案件平均審限為81.81天，比去年同期縮短了9.45天；再審案件平均審限為65天，比去年同期縮短了14.74天；執(zhí)行案件執(zhí)結率為65.02％，比去年同期提高了0.4個百分點。審判工作和執(zhí)行工作得到全面提高。????四、以開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”活動為推動力，全面提升法院形象????（一）認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動，提高法官的政治素質。按照自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市黨委關于進一步抓好“三個代表”重要思想學習教育活動的指示精神，我院在旗委和市中院的指導下，高度重視，精心組織，把開展“三個代表”重要思想學習活動作為隊伍建設的重中之重抓緊抓好。同時緊緊圍繞“公正與效率”的主題，樹立大局意識、服務意識、公正意識、效率意識和廉潔意識，以保護先進生產(chǎn)力、弘揚先進文化、維護廣大人民群眾的根本利益為審判業(yè)務的出發(fā)點，有力地推動了各項工作的不斷發(fā)展。????（二）深入開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”活動，全面改進作風建設。我院以此次活動為契機，全面推進法院各項工作。通過召開黨員座談會、環(huán)節(jié)干部座談會等多種形式，采取記筆記、寫心得等措施，把深入學習十六屆四中全會精神貫穿于“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動中，把改進作風建設與繼續(xù)深入扎實地開展“雙滿意”活動結合起來，把“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動融于審判工作中，以活動促進審判工作。????（三）堅決貫徹從嚴治院方針，加強黨風廉政建設。我院堅持從嚴治院、健全制度，強化管理，以制度管理隊伍，以紀律約束隊伍，以道德培育隊伍，認真執(zhí)行最高法院制定的《審判人員違法審判責任追究辦法》、《違反審判紀律處分辦法》和自治區(qū)人大常委會頒布的《司法工作人員違法辦案責任追究條例》，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，層層抓落實，自覺接受社會和公眾監(jiān)督，樹立良好的.自我形象。真正將“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動落實到實際工作當中。????五、認真處理涉法信訪案件，不斷完善信訪機制????根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院關于進一步加強涉法信訪問題工作方案》的要求，我院黨組高度重視，切實加強對信訪工作的領導，集中解決和處理申訴、信訪問題，重點控制進京和越級上訪，把解決信訪問題作為講政治、講大局，實踐“三個代表”重要思想，維護社會穩(wěn)定大局來抓。成立了由院長為組長，副院長為副組長，政工科、立案庭、審監(jiān)庭為成員的涉法信訪工作領導小組，辦公室設在立案庭，明確分工、層層管理。同時認真學習涉法信訪的有關文件精神，始終堅持“公正與效率”工作主題，樹立科學發(fā)展觀，落實“司法為民”的要求，以提高案件質量，預防和減少信訪案件為基礎，依法糾正裁判不公案件，及時有效地做好息訴服判工作，建立健全和完善機制，加大工作力度，提高工作效率，為我院涉法信訪工作提供司法保障。????六、深入貫徹落實法院基層建設工作會議精神,大力加強基層基礎建設????全區(qū)法院加強基層建設工作會議召開以后，我院立即組織全體干警進行了認真學習，貫徹落實基層法院建設工作會議精神，總結基層法院建設工作情況，深刻分析了基層建設中存在的突出問題和困難，研究部署今后一個時期加強基層建設工作的主要任務和工作措施，力爭使我院基層建設工作邁上一個新的臺階。????（一）加大設施投入，基層基礎建設不斷改善。為了推進辦公現(xiàn)代化、信息化建設，不斷加大科技含量，提高辦公現(xiàn)代化水平，使我院辦公手段逐步向現(xiàn)代化邁進。在經(jīng)費極其緊張，并在背負大量外債的情況下，年初以來我院為基層法庭購置了電腦6臺、打印機6臺、審判椅15把、審判臺8個、為基層法庭配備了檔案柜18套，同時對塔溫敖寶法庭和登特科法庭進行了裝修，使辦公條件得到了改善；8月份為6個基層法庭安裝了電子簽章系統(tǒng)，提高了辦案效率；9月份為各基層法庭配備了傳真機6臺，使上傳下達更加方便快捷?？偣餐度胭Y金30萬余元。????（二）制定物質裝備建設三年規(guī)劃。為使我院物質裝備建設走上全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道，根據(jù)最高人民法院《關于印發(fā)〈國家“十五”計劃期間人民法院物質建設計劃〉》（法發(fā)[2000]15號）通知要求和我區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，結合我院的實際情況，制訂了我院物質裝備建設2005—2007三年規(guī)劃。????七、強化司法為民思想，全面落實司法為民的要求????我院牢牢把握司法為民思想，認真落實司法為民措施，扎扎實實為人民群眾辦實事，不斷增強司法公信力和親和力。????（一）轉變服務觀念，提高司法為民服務質量。我院采取多種便民、利民措施，院內(nèi)立案大廳和基層法庭均設立了便民服務處，擺放桌椅、杯子、紙、筆等，為當事人提供良好的訴訟環(huán)境，向當事人發(fā)放《訴訟風險提示書》、《舉證須知》、《訴訟指南》、《訴訟費用收取標準》、《便民服務十四條》、《司法為民具體措施二十九條》等，加強對當事人的訴訟引導，保障當事人的知情權。????（二）完善司法救助制度，保障經(jīng)濟確有困難的群眾打得起官司。1－11月份，對經(jīng)濟確有困難的當事人減、免、緩交訴訟費12萬余元，比去年全年多減、免、緩9萬余元。特別是對進城務工拖欠農(nóng)民工工資的勞務糾紛案件提供司法救助，同時實行快立案、快審理、快執(zhí)行。????（三）巡回辦案，方便當事人訴訟。司法為民，重點在于方便當事人的訴訟。各基層法庭設立了巡回法庭，采取就地辦案、就地開庭等方式，做到了服務上門，及時解決普通民事糾紛。1－11月份，巡回辦案287件，占基層法庭案件數(shù)的36.7%，其中調(diào)解結案239件，占巡回辦案數(shù)的83.27%。????八、加強隊伍建設，努力提高隊伍素質????按照法官法和法官職業(yè)化的要求，大力推進法院隊伍建設，促進法官綜合素質不斷提高。????（一）加強教育培訓，進一步提高了隊伍素質。認真開展崗位培訓，組織干警參加高院、中院舉辦的各類業(yè)務培訓10余人次。完善在職法官的繼續(xù)教育制度，現(xiàn)13名北大遠程教育本科學員已完成學業(yè)，取得了法律本科文憑。????（二）加強法院司法宣傳工作和微機使用????為進一步做好法院新聞宣傳及調(diào)研工作，樹立法院文明、公正、廉潔、高效的形象，增強干警們的理論水平，制定下發(fā)了《莫旗人民法院關于加強新聞宣傳及調(diào)研工作的決定》，成立了領導小組及報道組，要求環(huán)節(jié)干部每人每年必須有一篇調(diào)研論文刊登，細化、量化了宣傳、調(diào)研任務,宣傳調(diào)研工作取得了較大成績,旗級以上各類宣傳報道180篇。3月1日全院干警通過自學和培訓已基本掌握了微機操作并能夠制作各類法律文書。????（三）加強制度建設，強化法院內(nèi)部管理。我院把狠抓內(nèi)部管理作為開創(chuàng)法院工作新局面的突破口，堅持向管理要質量、要效率、要素質，針對群眾反映和自身存在的問題，認真制定整改措施，切實加強制度建設，取得了明顯的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目標管理實施方案》，對院內(nèi)各庭室、各基層人民法庭的業(yè)務指標、綜合工作實行目標量化管理。制定了《莫旗人民法院工作紀律考核制度的通知》，從3月1日開始，全面執(zhí)行了著裝、佩帶胸卡和考勤簽到措施，既便于群眾監(jiān)督，又強化了內(nèi)部管理，完善了制度。????九、加強招商引資力度，服務旗域經(jīng)濟發(fā)展????對優(yōu)化投資環(huán)境，我院黨組高度重視，成立了以院長為組長的招商引資領導小組，圍繞莫旗經(jīng)濟發(fā)展這個大局，充分發(fā)揮審判職能，努力樹立為大局服務，為投資者服務的意識，把優(yōu)化投資環(huán)境擺到莫旗經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性高度來認識，把招商引資、優(yōu)化司法環(huán)境作為人民法院重要工作目標來抓，努力營造良好的司法環(huán)境。今年我院完成招商引資205萬元，超額完成5萬元。同時樹立了公平、公正司法理念，摒棄地方保護主義觀念，對凡涉訴的外資企業(yè)、個人案件快立、快審、快結、快執(zhí)，平等保護外來投資者的合法權益。我院立案大廳設立了“外商立案審查”窗口，為外來投資者提供高效快捷的服務，為投資者營造安全、誠信、公平的司法環(huán)境，樹立了我院公正、廉潔、高效、文明的良好形象。????十、進一步加強支部工作????我院堅持每周五下午的黨員學習日，緊密結合審判工作和隊伍工作實際，對黨員進行文件精神、先進經(jīng)驗的教育學習，切實維護司法公正和社會正義。從黨員抓起，以點帶面，用黨員的思想行動來影響其他干警，帶動整個隊伍發(fā)展。今年，我院召開了兩次民主生活會，黨員們結合工作實際，從自身的思想狀況、工作作風等方面開展批評與自我批評，深刻剖析自己，查擺問題，取得了很好的效果。今年“七一”我院黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，一名黨員被評為旗勞動模范。????一年來，在旗委的領導、人大的監(jiān)督和上級法院的指導下，在全體干警的共同努力下，我院的各項工作都有了長足發(fā)展，取得了可喜成績。但仍然存在問題和不足，我們一定在黨的十六屆四中全會精神指引下，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹“公正與效率”工作主題，加強落實“司法為民”宗旨，團結一致，扎實工作，公正司法，自覺接受人大及群眾的監(jiān)督，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為全面建設小康社會提供有力的司法保障！

領導班子工作總結(篇5)

20__年來，我局根據(jù)省、市、縣干部作風建設的有關要求，局黨委一班人高度統(tǒng)一思想明確責任任務，切實執(zhí)行“六條禁令”、“五項制度”并結合本單位實際有所創(chuàng)新，既狠抓干部作風建設，又確保工作正常開展;既注重形式，更注重實效。目前，全局干部的作風得到了進一步好轉，宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識不斷增強;用心想事、用心干事、用心抓落實的工作氛圍正在形成;我局作風建設活動主要有以下幾個方面的特點：

一、領導重視，措施到位。

局黨委高度重視干部作風建設活動，為確保作風建設工作落到實處，年初我局成立了由局長謝茂生任組長，紀委書記文學、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長，辦公室為成員的領導小組，制定了作風建設工作實施方案和各項工作制度，保證作風建設工作落到實處。一是加強作風建設工作重要性的認識，把作風建設的落實情況納入年度工作目標內(nèi)容;二是把作風建設工作納入多個單位和科室工作的目標管理考核，由作風建設領導小組具體抓落實，把責任明確到單位和個人，并明確獎罰責任，通過以上措施，使作風建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。

二、查找問題，整改提高。

“查找問題”是作風建設的重要階段。作風建設領導小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風方面存在的問題，結合自身實際，認真查找。首先，查找問題形式多樣，扎實有效，局領導親自到聯(lián)系單位或分管部門參與座談會，虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議，結合自身的工作實際，帶頭認真查找工作態(tài)度、工作方法、紀律作風和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎上開成書面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng)新工作方法：發(fā)出書面征求意見函和征求意見表;召開黨員、職工代表、所轄行業(yè)個體工商戶代表等座談會，聽取意見。再針對征求到的意見和反映的突出問題，制定整改措施和整改方案、開展集中整改，建立長效機制，深入推進整改提高。狠抓建章立制，進一步建立健全了學習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進了干部職工隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學化。

三、加強督查，多管齊下。

較真動硬，是確保作風建設活動有條不紊開展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿作風整頓建設的全過程，正確把握工作動態(tài)，強化領導責任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡，形成了開展干部作風整頓活動的強大合力。一是加大宣傳力度。局作風建設領導小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，全面反映了作風建設工作動態(tài)，有力地促進了作風整頓活動的開展。二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進行明查暗訪，時時督促各單位自覺地按照自己的公開，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。

一年來我局作風建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對開展作風建設仍存在一些模糊認識，作風建設活動的深度和廣度不夠;個別單位重視不夠，虛于應付;少數(shù)部門和干部查擺問題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。

領導班子工作總結(篇6)

20xx年在市委、市政府的正確領導下，我公司按照“全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，突出抓項目，強力抓環(huán)境”的工作要求，以加快項目建設為目標，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，取得了一定成績?，F(xiàn)將xx年工作具體情況匯報如下：

一、二00七年工作簡要回顧

1、完成了林州公園項目建設的征地工作。

林州公園（即馬肩河公園）是我市20xx年十件實事之一。為使這件實事盡早動工，確保落到實處，按照市政府的安排和部署，我公司協(xié)同城建、土地等部門共同建設林州公園。

林州公園的規(guī)劃設計工作于20xx年6月底由北京創(chuàng)新景觀園林設計公司完成，規(guī)劃方案于20xx年8月2日正式通過評審。同時施工圖設計文件也完成。

今年林州公園項目建設在去年的基礎上，在開元辦事處、城郊鄉(xiāng)政府相互配合下，順利完成項目土地補償及附屬物拆遷補償工作。截止目前，已投資3100萬元，其中：項目前期及設計投入700萬元，征地及附屬物補償投入2400萬元?，F(xiàn)正在進行公園進地前的準備工作。

2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目建設工作進展順利

去年，為整合鑄造行業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)集聚度，推進林州市汽配產(chǎn)業(yè)升級。按照市委、市政府要求，根據(jù)林州市“十一五”規(guī)劃，我公司組織在姚村鎮(zhèn)汽配工業(yè)新區(qū)建設鑄造工業(yè)園。

林州市汽配工業(yè)園項目由機械工業(yè)部第四設計院完成可行性研究報告，經(jīng)省發(fā)改委備案。鄭州市黃河水利環(huán)境評估所進行了工業(yè)園環(huán)評。園區(qū)鑄造生產(chǎn)線工藝設計由機械工業(yè)第六設計院承擔。工業(yè)園項目總占地面積達1480畝，設計年產(chǎn)鑄件50萬噸，年產(chǎn)值達26億元，年利稅達2億元。工業(yè)園一期工程總投資10600萬元，占地面積200畝，建筑面積15萬平米；20xx年計劃投資5000萬元，建成鑄造車間2萬平米，新上2條機械化生產(chǎn)線。

汽配工業(yè)園的建設，整合了林州汽配產(chǎn)業(yè)資源，優(yōu)化了林州汽配產(chǎn)業(yè)結構，為林州鑄造汽配行業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部發(fā)展環(huán)境，能夠有效提升林州汽配業(yè)的核心競爭力，擴大林州汽配業(yè)的市場占有率，從而實現(xiàn)林州市汽車工業(yè)的跨越式發(fā)展。同時，工業(yè)園的建設，有利于改善項目區(qū)周圍農(nóng)村的基礎設施現(xiàn)狀，提高農(nóng)民生活質量，有利于發(fā)展壯大地方經(jīng)濟，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。

汽配工業(yè)園項目于今年4月份動工建設，現(xiàn)已完成三通一平工作，50000廠房基礎工作，鋼結構廠房制作和配套道路建設等工作。目前項目已投入3370余萬元，其中鑄園公司投資1770萬元，姚村鎮(zhèn)政府報批土地及基礎設施投資1100萬元，工隊墊付500萬元。項目分項投入：項目前期征地、設計等費用700萬元，土建工程1000萬元，廠房鋼構700萬元，預付設備款770萬元，配套設施200萬元。4萬平米廠房基礎全部完工，2萬平米車間主體鋼結構12月底前全部完工。xx年3月底建成1條Z0806生產(chǎn)線和1條Z145生產(chǎn)線，投產(chǎn)后達到年產(chǎn)3萬噸鑄件生產(chǎn)能力。

3、融資渠道有了新的突破

為支持我市重點工業(yè)，加快我市重點項目建設步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我公司在積極向金融單位融資同時，發(fā)現(xiàn)民間資金可利用空間很大。為解決我市重點工業(yè)融資難問題，我公司經(jīng)市政府批準通過民間融資方式為重點項目融集建設資金。今年3月份，市政府同意我公司民間融資方式為重點項目融集建設資金，融資額度為3000萬元。截止目前，我公司已融資3000萬元，其中1000萬元用于20xx年市十件實事之一林州公園建設，另20xx萬元通過銀行委托貸款方式放款支持重點工業(yè)項目，有力推進了我市重點項目建設。

二、當前的存在問題

建投公司的職責是為林州市基礎設施建設融資，做這些工作并沒有什么經(jīng)驗可借鑒，因此創(chuàng)新意識和不斷學習就成為做好工作的關鍵。雖然我公司在貸款工作雖然取得了一些成績，但也存在著問題。

作為林州市政府指定融資平臺，我公司承擔著管理、監(jiān)督國家開發(fā)銀行貸款在林州市使用的責任。但公司沒有建立健全的內(nèi)

部管理機制，在貸款使用過程中，存在監(jiān)管不力的問題，為切實保障國家開發(fā)銀行資金安全，同時也為吸取教訓，公司下步工作首先要加強公司內(nèi)部管理，建立完善臺帳登記制度，貼近項目工程，及時了解項目建設單位最近動態(tài)，確保監(jiān)理單位認真履行責任，確保項目不出現(xiàn)重大變化。

三、20xx年工作思路

1、爭取20xx年完成林州公園項目投資2600萬元，年底完成項目土建基礎工程，完成綠化面積70%

2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目20xx年建成1條Z0806生產(chǎn)線和1條Z145生產(chǎn)線，確保正常運轉，力爭新上兩條機械化生產(chǎn)線。

3、完成市委、市政府交辦的其它各項工作。

林州市建設投資有限責任公司

xx年十二月三日

領導班子工作總結(篇7)

20__年初，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體部署，質監(jiān)系統(tǒng)由垂直管理調(diào)整為區(qū)政府直接管理。調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，按照上級有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、區(qū)紀委全會的部署，圍繞推動質監(jiān)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規(guī)定、六個嚴禁，積極推進和深化廉情分析預警、廉政風險防控機制建設等各項工作，為質監(jiān)履職盡責提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強組織建設，完善工作制度保障。

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在大節(jié)上清清白白，也在小處上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學_，要求紀檢監(jiān)察干部嚴格履行紀檢監(jiān)察職責，防止隊伍出現(xiàn)四風問題。二是狠抓制度落實。制定了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實一崗雙責，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確單位(部門)主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開行風監(jiān)督員會議、開展民主評議、走親調(diào)研、征求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，并實施定期通報、集中通報?？萍壱陨细刹咳考{入信息庫管理，并指定專人對《江北區(qū)領導干部勤廉檔案庫》進行定期維護和更新。

二、加強作風建設，落實廉政風險防控

局紀檢組通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發(fā)展為違紀違法問題。

一是嚴格相關規(guī)定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，首先紀檢監(jiān)察干部做到零持有、零報告，然后逐步推廣；嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統(tǒng)一保管；按規(guī)定做好配偶及子女移居國(境)外調(diào)查統(tǒng)計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定和區(qū)紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。三是規(guī)范窗口建設。加強對行政服務中心窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好質監(jiān)形象，防止各類問題發(fā)生。今年，我們還將在行政審批零出戶上進行探索和試點，進一步推出行政審批便民措施，拉近與群眾的距離。四是借力媒介推動。利用官方網(wǎng)站、政務微博等，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。五是創(chuàng)新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照四風問題進行了相互查找，開展了尋找那個一、時間去哪兒了和三問三觀討論活動。在完成規(guī)定動作的同時，還選準自選動作。開展了公務員集體宣誓活動，進一步凝心聚力；走進廣廈社區(qū)開展學雷鋒志愿活動，免費開展血壓計檢定、黃金珠寶鑒定、擦洗眼鏡、量血壓等活動；結合群眾關切的民生熱點問題，開展食品安全和產(chǎn)品質量大講壇進社區(qū)活動；組織參加區(qū)紀委紀檢干部演講比賽，賴雨穎獲得二等獎；結合五水共治專項行動，組織藍劍服務隊分二次走進勤豐村和太平橋，清理河道，保潔路面，受到歡迎。

三、加強廉政建設，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用

局紀檢組堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規(guī)范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以崗位為主要對象和基本單元，有效針對質監(jiān)權力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。

一是加強廉政文化。制作統(tǒng)一去向牌和廉政標語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸；開展微笑服務崗、黨員示范崗、最美質監(jiān)人評選，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。上半年，共立案查處各類案件26起，其中大要案11起，目前結案21起，罰沒款總額45萬余元，未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件。共受理各類投訴、舉報30起，均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發(fā)現(xiàn)存在吃、拿、卡、要等違法違規(guī)現(xiàn)象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對20__年辦理的案件和行政許可企業(yè)共12家進行了回訪，重點關注行政處罰后企業(yè)的整改、企業(yè)對有關人員行政執(zhí)法和服務工作的評價以及對我局服務工作的要求，未收到反映執(zhí)法過程中存在違法違紀現(xiàn)象，收到對服務工作的要求2條。四是開展勤廉督查。局紀檢組定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行督查。今年以來，共督查9次，共發(fā)現(xiàn)問題9人次。局紀檢組通過局內(nèi)網(wǎng)和短信對督查情況進行了點名通報，對個別工作紀律散漫的同志，由紀檢組長進行了提醒談話。五是嚴格紀律執(zhí)行。根據(jù)群眾和職工反映，對1名存在違紀情況的同志，進行調(diào)查核實，并報區(qū)紀委同意，進行黨紀立案處理。目前，案件正在辦理中。

下一步，我局將嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規(guī)范和改進機關工作作風，繼續(xù)認真扎實開展黨的群眾路線教育第二階段相關活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，抓好四個安全，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為美麗品質新江北建設做出質監(jiān)部門應有貢獻。

領導班子工作總結(篇8)

根據(jù)省委、市委和縣委關于召開黨史學習教育專題組織生活會有關工作部署，按照《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求。為進一步深入查擺個人在黨史學習教育過程中存在的問題與不足，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，現(xiàn)本人對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）在“學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會”方面

1、政治理論學習成效不夠。雖然能夠認真習近平總書記在建黨100周年大會上的重要講話精神和其他理論性書籍文章，能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但理論學習仍缺乏系統(tǒng)性、深入性。理論聯(lián)系實際結合的不深，對新時期、新問題利用新思想解決的不夠。

2.大局意識仍需進一步加強。工作生活中，能夠從大局出發(fā)，服從組織的各項安排，但有時在工作任務較多、時間較緊的時候，還是會有小抱怨、小情緒。對待工作耐心上還是有所欠缺，不能很好的做到情緒管理。

（二）在“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲”方面

1、學習新思想、新理論還不夠深入。在黨史學習教育過程中，本人能按照學習安排，認真學習《中國共產(chǎn)黨簡史》等政治理論書籍，但在學習過程中，大部分只是通讀文章，深入了解書籍內(nèi)的精神實質、了解革命斗爭中的戰(zhàn)略思想還不夠深入，將書籍知識與當前工作結合方面想的還不多，理論聯(lián)系實際還不夠深入。

2、將學習感悟內(nèi)化于心上還有欠缺。在學習的過程中，我能夠深刻感悟到在戰(zhàn)爭年代我黨工作的環(huán)境、工作的條件、工作的基礎比較差，能在一窮二白的境地下能將我黨從十幾人發(fā)展到如今9500多萬黨員，充分體現(xiàn)了黨的先進性，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不畏艱險、吃苦耐勞、攻堅克難、銳意進取的井繩。但在具體工作中，將這些精神內(nèi)化于心上還有所欠缺，雖然知道要時刻保持吃苦耐勞、銳意進取的精神，但在具體工作中還是會有歇歇腳、松松氣的時候。真正始終如一保持昂揚斗志，始終堅持銳意進取的決心還不夠。

（三）在“對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足”方面

1、做好學習宣傳上做得還不夠。本人在黨史學習教育的過程中，能堅定理想信念，不斷弘揚傳統(tǒng)美德，注重利用主題當日等組織生活加強黨性學習，但在日常工作生活中，進一步立足學習，將傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德進行宣傳方面做得還不夠，只是簡單的自我遵循，缺少廣而告之的推廣宣傳，導致傳統(tǒng)美德的影響力和先進性沒有得到體現(xiàn)。

2、對標對表先進做得還不夠。在黨史學習教育中，我們不斷加強對先進典型的學習，尤其注重對方志敏等革命先烈以及“共和國勛章”“七一勛章”獲得者等一批先進典型的學習，但在學習之后，真正向先進看齊，用先進定標上還不夠，大多只是停留在寫感想，談認識的基礎上，在實際工作中，用先進的態(tài)度，先進的眼光看待基層問題上還有不足。尤其是面對復雜的社情民情上，還是會存在“老好人”思想，覺得有些群眾生活的確比較苦，對于群眾一些不好的社會現(xiàn)象不能放下面情講。

（四）在“黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距”方面

模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠。作為黨員干部，片面的將黨史學習教育活動理解為建黨百年的一項活動，并沒有認識到這是我們自身加強學習，自我提升的一項基礎活動，對開展活動的目的認識不足，理解不深，導致部分行動滯后，沒有在各項工作中很好的發(fā)揮模范帶頭作用。例如在深入社區(qū)調(diào)研過程中，對于群眾個人民房建設的問題，因為不是自身分管的領域，只是片面的向居民解釋目前沒有相關政策用于支持自用民房的修葺，具體如何達到群眾的訴求，解決群眾的問題上沒有深入的想辦法。從一定程度上影響了干群關系，降低了群眾對黨員干部的信心。

二、問題產(chǎn)生的原因

1.理論學習還不夠扎實。由于長期從事業(yè)務工作，一直以來疏于對理論知識的學習，理論學習大部分是按照上級學習要求進行開展，自身結合實際學，立足發(fā)展學，做的還比較欠缺，在平常學習中，也缺乏足夠的監(jiān)督力度，雖然能認識到缺乏學習的短板并認真制定學習計劃，但經(jīng)常計劃落空，導致學習失實。對新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學習不夠，專題研討的時間較少，運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力上有欠缺。

2.宗旨意識還有待提高。在接任街道辦事處領導崗位之前，由于長期從事的是機關工作，任務服務群眾、服務基層與我們還有一段距離，加上工作忙，經(jīng)常白加黑、5+2，主觀上總是強調(diào)工作忙，對從“群眾中來到群眾中去”的群眾觀理解得還不夠到位，高度自覺的踐行意識還不夠，因此在深入基層，融入基層開展工作上還有所欠缺，服務群眾、服務基層的意識還有所淡薄。進而導致在處理群眾問題，做好群眾思想上存在短板和弱項。

3.責任擔當還需進一步加強。作為一名黨員干部，同時分管黨建工作，針對黨建和思政治工作中的諸多新課題，感到自己能力還有欠缺，創(chuàng)新意識還有所不足，需要進一步增強研判解決全局性、長遠性、系統(tǒng)性、復雜性問題的素質能力。對如何抓好黨建，如何發(fā)揮黨建引領作用上面理解的還不夠深入，加快推進城市黨建工作落實見效的辦法還不夠多。

三、今后努力方向和整改措施

1、堅持用習近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦。深入學習貫徹十九大精神，有意識地用習近平新時期的中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持用思想指導實踐，用實踐驗證思想，進一步促進工作;堅持學原文、讀原著、悟原理，深入了解馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史責任、求真務實的作風、勇于創(chuàng)新的精神和科學方法論，進一步提高政治地位和政治能力;遵守政治紀律和規(guī)則，堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護核心，維護權威，在思想上高舉旗幟，緊跟行動，在大是非面前立場堅定，旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣，發(fā)聲亮劍，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、進一步改進工作作風，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋的概念，以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風，提高工作效率為立足點。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和困難問題，要發(fā)揚民主，集思廣益，多向領導匯報，勤與同事溝通，多聽取領導等同志的意見和建議，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。

3、要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。無規(guī)矩不成方圓。作為領導黨員干部，必須加強紀律建設，遵守紀律，嚴守規(guī)則。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律的規(guī)定和紀律處分的規(guī)定，把規(guī)矩要求印在心里，落在實際行動中。始終牢記黨員干部的身份，嚴于律己，廉潔從政，以身作則。做到自重、自省、自勵、冷靜、正直，堅持理想信念宗旨，永遠保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

領導班子工作總結(篇9)

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的有力指導下，我鄉(xiāng)黨政領導班子始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，圍繞建設繁榮美麗和諧海云目標，認真落實黨風廉政建設責任制，為黨員干部履職盡責提供了堅強的政治和紀律保證，取得了實質成效?，F(xiàn)將相關情況總結如下：

一、加強學習教育，增強反腐倡廉意識

一是認真組織學習。定期組織黨員干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作相關會議和文件精神，將學習黨風廉政建設和反腐敗工作內(nèi)容納入思想建設工作總體部署，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展正面典型宣傳教育和反面典型警示教育，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部進一步強化黨性修養(yǎng)、深化群眾觀念、擺正群眾觀點，時刻對照先進典型找差距，明不足，不斷改進黨員干部工作作風。年初，我鄉(xiāng)黨委將把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心組學習、民主生活會和三會一課的重要內(nèi)容，定期組織黨員干部開展集體學習討論，要求每位黨員干部撰寫學習心得，并結合我鄉(xiāng)開展教育實踐活動取得的實質成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作為主題，發(fā)表學習感言和心得體會，不斷強化拒腐防變的思想道德防線。

二是加大群眾參與力度。結合基層夜話、入戶走訪、農(nóng)民趣味運動會等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育，引導人民群眾參與我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作，公布監(jiān)督、投訴電話，將我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作成效與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展緊密結合起來。

二、加強組織建設，完善工作制度保障

一是加強領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終將黨風廉政建設和反腐敗工作當做重點工作抓緊抓實，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的海云鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。實行季度例會制度，就我鄉(xiāng)本季度黨風廉政建設工作進行反思總結，實時掌握工作動態(tài)，及時更新工作安排部署，確保各項工作的有序落實。

二是明確職責。明確了黨政一把手作為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的工作職責，分管領導對分管部門負領導責任，鄉(xiāng)紀委具體負責案件查處和相關制度的貫徹執(zhí)行，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責工作機制，加大群眾參與力度，形成了強大合力，力爭廣泛深入推進了我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作。

三是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。由鄉(xiāng)紀委牽頭，建立了1個紀檢監(jiān)察領導小組，成立了4個村紀檢監(jiān)察工作小組，每個工作小組配備3名紀檢成員，強化對紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，健全崗位責任體系和內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀律約束，深入開展作風巡察，對紀檢監(jiān)察干部隊伍中的違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，持續(xù)開展四風問題治理，扎實深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、加強作風建設，強化廉政風險防控

一是認真踐行群眾路線。今年3月份以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以進行一次思想洗禮為目標，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治了鄉(xiāng)黨委班子在四風方面存在的突出問題共計26條，整治班子成員四風問題34條，切實為群眾解決實際困難118件。

二是加強監(jiān)督管理。扎實開展監(jiān)督檢查工作，暢通信訪舉報途徑，切實加強案件查辦力度，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將作風問題解決在萌芽狀態(tài)。扎實推進9+2突出問題專項整治，堅決查處違反中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的行為及四風問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權的現(xiàn)象。加大明察暗訪力度，由鄉(xiāng)紀委牽頭，成立明察暗訪小組，定期不定期對機關窗口單位進行突擊檢查，進村入戶開展走訪調(diào)查，嚴厲整治黨員干部四風方面的苗頭性問題，嚴肅查處損害群眾切身利益的違紀違法行為。今年共計督查鄉(xiāng)村組干部到崗履職情況36次，鄉(xiāng)紀委點名批評教育鄉(xiāng)干部1人次、村干部2人次、組干部5人次，實施基層組織藍色預警2次。

三是健立長效機制。鄉(xiāng)黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動成果，對照作風建設總體要求，探索建立健全作風建設長效機制，強化了對不良作風的剛性約束，在聯(lián)系服務群眾、規(guī)范權力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度。制發(fā)了海云鄉(xiāng)黨委、政府《關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》、《20__年海云鄉(xiāng)黨風廉政建設工作要點》和《海云鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確，形成了層層抓黨風廉政建設的格局。

四、加強廉政建設，營建崇尚廉潔氛圍

一是加大懲治力度。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__20_年工作規(guī)劃》和省、市、縣具體實施辦法，鄉(xiāng)黨委與縣委、縣政府以及相關責任對象簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了工作責任，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要工作任務，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持不懈糾正四風，堅定不移反對腐敗。扎實開展教育實踐活動回頭看，嚴厲整治四風抬頭問題，堅持抓早抓小、見微知著。加大通報曝光力度，實行一案雙查機制，既追究當事人責任，同時追究相關領導責任，發(fā)揮警示教育作用。

二是認真開展民主評議。扎實貫徹落實民主評議黨員和廉勤雙述制度，實時掌握村兩委負責人的工作落實情況、個人廉潔自律情況，廣泛聽取收集人民群眾對村兩委班子工作的意見建議，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，并定期進行回訪調(diào)查，確保問題整改到位，不斷強化村級黨組織陣地建設。

三是抓好政務村務公開。進一步完善黨務政務公開欄，及時公開政府工作動態(tài)信息，重點公開低保、項目建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策等關系群眾切身利益，同時也是老百姓最關心的內(nèi)容；加大對各村村務公開工作的督促和指導，提高村務公開工作能力，讓群眾了解、參與、監(jiān)督政府工作，引導人民群眾參與黨風廉政建設和反腐敗各項工作。今年以來，我鄉(xiāng)通過多種渠道公開政務信息66條，村務信息136條，通過政府信息公開網(wǎng)公開黨務政務信息62條，進一步提升了陽光政府形象。

今年以來，我鄉(xiāng)黨政領導班子認真履行了黨風廉政建設和反腐敗工作職責，全鄉(xiāng)黨員干部反腐倡廉意識和工作作風得到進一步提高，但是，離上級要求和群眾期望還存在一定的差距。在接下來的工作中，我鄉(xiāng)領導班子將更加嚴格要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，奮力推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)農(nóng)村深化改革和社會穩(wěn)定和諧創(chuàng)造更有利的發(fā)展環(huán)境。

領導班子工作總結(篇10)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨的政策貫徹落實的最后一公里，是鄉(xiāng)村振興的樞紐，有著承上啟下的關鍵作用，既是橋梁又是紐帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內(nèi)民主在基層最廣泛的實踐活動，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是目前我鎮(zhèn)黨內(nèi)政治生活的重中之重。

嚴肅換屆紀律，確保換屆紀律風清氣正。嚴格篩選、審查黨員代表的資格條件，能嚴格執(zhí)行“十嚴禁”換屆紀律要求，通過張貼標語、懸掛條幅等多種形式進行宣傳，廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鎮(zhèn)上下營造風清氣正的換屆環(huán)境。

嚴密部署，精心組織，確保換屆工作順利開展。召開黨委會，專題研討換屆選舉工作相關事宜，制定工作方案并成立工作指導組深入村屯開展工作，深入細致宣傳換屆工作精神及要求，引導廣大黨員干部正確認識換屆選舉工作的重要意義，積極參與換屆選舉工作，正確行駛民主權利，為黨代會營造良好的輿論氛圍。

深入調(diào)研，扎實做好摸排工作。換屆是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體工作能力的有利契機，優(yōu)化班子成員結構，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，積極選用專業(yè)素養(yǎng)好的干部，積極選配女干部、少數(shù)民族干部，打造一支政治素養(yǎng)過硬，熟悉鄉(xiāng)村振興、基層治理，文化素質高的班子隊伍。

領導班子工作總結(篇11)

在持續(xù)開展的***專題教育活動中，本人按照***黨委教育活動安排，積極參加各項教育，認真學習各類指示精神，感觸頗深，受益非淺。通過這段時間的學習教育，深深感到旗幟鮮明講政治，是我們黨員提高政治能力，保持政治定力、防范政治風險，掌握工作主動權的重要守則。按照個人對照檢查要求，現(xiàn)將個人情況匯報如下：

一、年度民主生活會個人整改情況

在20-年度、20-年度民主生活會中，個人主要存在的問題是：在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學時，但是往往停留在文字表面，沒有進行深層次思考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用；在擔當負責等方面，工作中有時缺乏敢于動真碰硬、攻堅克難的勇氣；在工作作風方面，有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。

針對存在的以上問題，個人一年來深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫。自覺從政治上分析形勢、觀察問題、把握全局、謀劃長遠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；堅持以身作則、親力親為，圍繞職責范圍內(nèi)的各項工作，時刻把責任扛在肩上、把任務拿在手上，直面工作中的各類挑戰(zhàn)，敢于涉險灘、破堅冰，不回避問題，不掩蓋矛盾，敢于動真碰硬，自覺把滿腔政治熱情轉化為敢于擔當、做好本職工作的強大動力；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，以只爭朝夕的工作精神，踐行馬上就辦、辦就辦好的工作作風。對于需要長期抓落實的項目和任務，發(fā)揚釘釘子精神，樹立不達目標絕不罷休的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把各項工作推向前進。

二、個人對照檢查情況

（一）政治建設方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅持主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠緊密的問題，用新時代新思想武裝頭腦、指導實踐上離黨的要求還有差距。

（二）作風建設方面。，能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務實，反對形式主義、官僚主義，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權威。但工作標準距離理想要求還有差距，理論聯(lián)系實際和深入調(diào)查研究做得還不夠好，偶爾存在“只要規(guī)定和程序過得去就行”的思想。

（三）擔當負責方面。能夠做到敢于擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘子精神抓落實，自覺發(fā)揮領導干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，緊緊圍繞中心工作開展執(zhí)紀監(jiān)督，將各項工作任務落到實處。但仍存在工作中有時缺乏敢于動真碰硬、攻堅克難的勇氣等問題。

（四）全面從嚴治黨方面。能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī)，自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準要求自己，但對個別黨員干部日常管理上有松懈的現(xiàn)象。

（五）其他方面。對照“兩照六查”要求，個人能夠按照《中國共產(chǎn)黨章程》履行黨員義務，遵守黨紀國法；對照市委專題教育《實施方案》，能夠保持較高標準政治站位，嚴守政治紀律，工作中實事求是，堅決杜絕形式主義，落實管黨治黨責任，勇于擔當，敢于碰硬；廉潔自律，能夠按照組織要求嚴肅認真報告?zhèn)€人、家屬等有關事項，不存在收送禮金、管轄內(nèi)特產(chǎn)類特殊資源問題。

三、原因分析

通過認真分析，個人存在以上問題的主要原因是：作為領導干部，雖然不斷加強各方面學習，但由于自我反思不夠，導致思想認識不深，把講政治與實際工作結合不夠緊密，標準質量不高。對干部紀律作風的新情況、新問題研究不深入，發(fā)現(xiàn)不及時，查處不嚴格。面對困難和問題缺乏攻堅克難的勇氣，導致勇創(chuàng)一流工作業(yè)績的工作激情有所下降。

四、整改措施

（一）加強理論學習，提高政治站位。更加系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，特別是黨中央和省市委有關秦嶺北麓違建別墅問題的系列通報，嚴守政治規(guī)矩、政治紀律，絕對忠誠于黨，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央的高度集中統(tǒng)一的剛性要求，也是黨員干部政治合格的底線。堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強政治定力。

（二）嚴格工作標準，嚴肅工作作風。提高使命意識、責任意識，立足崗位，嚴守職業(yè)操守，以效率為先，堅決完成各項工作任務。嚴格約束自己，正確對待名利得失，以上率下，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。

（三）強化擔當意識，提高工作能力。始終以黨章這個全黨的總規(guī)矩規(guī)范自己的言行，重視業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質能力，切實把工作放在重中之重，始終把企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。堅持以身作則、親力親為，直面工作中的各類挑戰(zhàn)，敢于涉險灘、破堅冰、不回避問題，自覺把滿腔政治熱情轉化為敢于擔當、做好新時期國企發(fā)展工作的強大動力。

（四）強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，努力做遵紀學紀守紀用紀的模范。從嚴管理下屬工作人員，從嚴要求親屬，努力做一個信念堅定的人，一個勤政務實的人，一個敢于擔當?shù)娜?，一個清正廉潔的人。

領導班子工作總結(篇12)

20xx年我局黨務工作在市規(guī)劃委和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三化四區(qū)”目標和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化空間布局、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構”三大戰(zhàn)略任務，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我局黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創(chuàng)新，干部隊伍思想過硬、業(yè)務精通，為圓滿完成機關的各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證，為朝陽區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

一、加強領導班子建設，不斷提高領導水平。

1、進一步抓好理論中心組學習，提高領導水平。

局領導班子非常重視理論學習，利用理論中心組學習和擴大理論中心組學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，以武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，局理論中心組學習和擴大理論中心組先后學習了《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀律處分條例》、黨的十六屆四中全會精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，以及市規(guī)劃委、區(qū)委區(qū)政府有關文件等。通過學習,使大家對深化改革的重要性和緊迫感認識更深刻，對改革理解的更加透徹，思想上有了很大提高。通過加強政治理論的學習，統(tǒng)一了思想，使各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

2、及時組織政治和業(yè)務學習，提高全員綜合素質。

今年《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀律處分條例》頒布實施，為此我局與西城、房山兩個分局一起舉辦了學習貫徹兩個條例培訓班，在培訓班上，我局黨組書記趙莉同志從學習貫徹兩上條例的重要意義和員在工作中如何起到先鋒模范作用兩個方面做了深刻而生動的培訓動員，直到了很好的作用。培訓班上，大家還進行了分組討論，所有黨員和積極分子都發(fā)了言，暢談學習體會，查找自身存在問題，表示了自己的決心。會后，許多積極分子紛紛向黨組織遞交了思想?yún)R報。

3、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。

為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，局黨組要求全局職工給領導班子提意見。局黨組對大家提出的意見和建議，在民主生活會上進行了認真的分析研究，制訂了詳盡的整改措施。趙莉書記代表局黨組向全體職工進行了反饋。對于大家提出的關于“開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質，增強凝聚力?！钡慕ㄗh，黨組決定：今后要將政治思想工作納入黨組工作計劃，班子成員要加強與普通干部職工的溝通，開展多種形式的思想工作，創(chuàng)造條件，提供機會，加強全局各科室之間的溝通，例如多組織一些活動，活躍氣氛，充分調(diào)動大家的積極性，增強我局的凝聚力。針對大家提出的“強化終身學習理念，定期組織專家學者講座，到有關部門培訓，不斷提高業(yè)務素質。”的建議，黨組決定：今后要多安排大家外出考察，開闊眼界，繼續(xù)堅持出國考察和外出考察后的匯報制度，組織全局性的業(yè)務學習和培訓，提高全體人員的綜合素質。

二、加強干部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設。

1、加強思想建設，培養(yǎng)一支高素質高的干部隊伍。

局黨組堅持以人為本，開展深入細致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合機關中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。

今年6月份，為紀念建黨xxx周年，我局與西城、房山分局聯(lián)合舉辦了主題教育活動。邀請原市委組織部副部長韓鐵城以“弘揚求真務實作風，做到權力為民所用”為題為三個分局的全體黨員和入黨積極分子講了一堂生動的黨課。使大家深受教育，一致表示要堅持不懈地學習，提高政治素質;要樹立大局觀，要本著服從領導，服從工作，服從經(jīng)濟發(fā)展，服從黨組織的原則，做到執(zhí)政為民和權力為民所用，更好的為黨工作，要樹立美好的信念和獻身精神，要珍惜和利用有限的時間為黨工作，在各自的崗位上取得優(yōu)異的成績。

2、重視組織建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

在中國建黨xxx周年前夕，我局機關黨支部組織黨員和入黨積極分子到位于西郊的李大釗陵園進行了革命傳統(tǒng)教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認識到，中國在xxx年波瀾壯闊的奮斗歷程中，領導全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設的偉大勝利，走出了一條建設有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發(fā)展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在李大釗墓前，局黨組對本年度優(yōu)秀員進行了表彰。參加會議的黨員和預備黨員還面對黨旗舉行了莊嚴的宣誓儀式。最后，黨組書記趙莉同志講了話，她勉勵優(yōu)秀黨員要再接再勵，爭取更大進步，并希望全體黨員以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們?yōu)槊褡宓姆睒s和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。

3、加強作風建設，為提供優(yōu)質服務創(chuàng)造必要條件。

為落實區(qū)直機關工委要求，今年我局在黨組織和黨員中開展了“三服務”主題教育活動，通過為基層組織服務，為廣大黨員服務，為群眾服務的服務主題教育，強化黨員干部的服務意識，轉變工作作風，提高工作效率。認真貫徹落實“全程辦事代理制”，建立了高效的與市規(guī)劃委運轉協(xié)調(diào)的規(guī)劃審批機制。今年7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式實施，為此，我局多次組織學習輔導，并參加了北京市公務員行政許可法測試。為進一步優(yōu)化朝陽區(qū)投資環(huán)境，提高服務質量，深入貫徹“陽光規(guī)劃”和落實為民辦實事的精神。我局利用先進的信息技術，建設并推出了朝陽區(qū)規(guī)劃信息查詢展示系統(tǒng)。目前，該系統(tǒng)設置在我局辦公大廳觸摸屏上，拱前來辦公及咨詢的人員自由查詢。為使該系統(tǒng)不斷完善，我局還設置了意見簿。

三、加強黨風廉政建設，為行政工作提供保障。

結合“兩個條例”的學習，我局開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，為了提高學習效果，做到四個結合，一是把學習和宣傳月活動與學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和區(qū)第九屆黨代會精神結合起來;二是把學習和宣傳月活動與培養(yǎng)和增強廣大黨員科學的發(fā)展觀和正確的政績觀結合起來;三是把學習和宣傳月活動與“創(chuàng)造新優(yōu)勢、奧運促發(fā)展”思想大討論結合起來;四是把學習和宣傳月活動與加強領導班子建設結合起來。具體措施是：

1、組織觀看市紀委兩個反面典型錄像片，進行黨紀教育;

2、利用局域網(wǎng)建立兩個學習專欄;動與加強領導班子建設結合起來。

具體措施是：

1、組織觀看市紀委兩個反面典型錄像片，進行黨紀教育;

2、利用局域網(wǎng)建立兩個學習專欄;

3、以“求真務實、勤政為民”為主題，進行黨課教育;

4、組織黨員干部參加市紀委組織的“求真務實、勤政為民”主題征文活動;

5、召開專題科務會，征詢?nèi)w職工對局領導班子和黨員干部的意見;

6、領導班子召開專題民主生活會，對照《廉政準則》的執(zhí)行情況，結合學習在中央紀委三次全會講話中指出的十個問題以及中央紀委提出的“四大紀律、八項要求”，圍繞“求真務實改作風、勤政為民樹形象”開展討論，針對群眾所提意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;

7、召開黨員專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;

8、公務員就執(zhí)行本單位廉政規(guī)定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每個公務員上報總結材料。

總之，一年來局黨組通過加強學習，狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，保證了城市規(guī)劃工作的按時完成，取得了一定的成績，把提高黨的執(zhí)政能力同加強黨的思想理論建設和理論武裝工作結合起來，同建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍結合起來，同夯實黨執(zhí)政的組織基礎結合起來，同不斷增強黨的團結和活力結合起來，同不斷加強黨風廉政建設結合起來，全面推進黨的建設新的偉大工程。開創(chuàng)我局黨建工作的新局面。

領導班子工作總結(篇13)

區(qū)紀委領導班子工作總結

XX區(qū)紀委（2011年9月）

2007年以來，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真落實中央和省、市、區(qū)委的工作部署，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

一、強力推進，紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效

1、抓責任制落實，形成反腐倡廉整體合力。將每項反腐倡廉工作分解落實到各個職能部門，明確牽頭部門和配合單位，區(qū)、街道鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級層層簽訂目標責任書，形成了全區(qū)抓黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。建立《領導干部黨風廉政建設責任關系卡》，明確區(qū)委、區(qū)政府每位班子成員與分工部門負責人的對應關系，將反腐倡廉任務分解落實到每一位領導班子成員和每一個職能部門，做到權利與責任相統(tǒng)一。進一步規(guī)范了述職述廉、區(qū)紀委常委同下級黨政主要負責人廉政談話、誡勉談話等三項制度，在全市首創(chuàng)研發(fā)了基層黨風廉政建設視頻點播平臺，集中精力抓好了基層示范點建設，創(chuàng)建區(qū)級示范村（社區(qū)）、基層站所20個，市級示范點17個，切實提高了農(nóng)村基層黨風廉政建設水平。重視抓好《廉政準則》的貫徹落實，組織廣大黨員干部開展學習交流和知識測試活動，并制定下發(fā)配套制度。狠抓了領導干部個人重大事項報告和公車配備使用管理工作。強力推進全區(qū)崗位廉政風險防控機制建設，提高了預防腐敗工作水平。加強日常督導，每年7月、12月，組織區(qū)紀委委員對7個街道鎮(zhèn)和各部門落實任務情況進行檢查考核，檢查結果全區(qū)通報。加大責任追究力度，先后對26個單位的51名責任人進行了責任追究，有力推動了黨風廉政 建設責任制的落實。

2、抓源頭預防，增強黨員干部廉潔自律能力。扎實開展廉政教育活動。每年堅持開展“反腐倡廉主題教育月”活動，共舉辦專題講座70余場次。開展了“家屬助廉、參觀監(jiān)獄”和“助廉助勤、從我做起”簽字活動。投資百萬余元建起了集聲光電于一體、水平全國一流的反腐倡廉警示教育基地。在區(qū)有線電視臺開播“談作風話廉政”欄目，組織各街道鎮(zhèn)、24個行政執(zhí)法部門“一把手”，圍繞改進作風廉潔從政展開訪談。開通了XX廉政網(wǎng)站、手機廉政短信群發(fā)平臺，全面推進廉政文化“六進”工作。充分發(fā)揮警示教育基地作用，接待省市區(qū)及外地黨員領導干部參觀學習210余場次，受教育2.5萬余人。加大科技防腐工作力度。研發(fā)了全省首家公共資金電子監(jiān)察平臺，建立了村級“三資”網(wǎng)絡監(jiān)管平臺、工程建設項目電子監(jiān)管平臺、黨風廉政教育電子平臺等系統(tǒng)，提高了監(jiān)管質量和監(jiān)管效率。村級“三資”網(wǎng)絡監(jiān)管平臺：實現(xiàn)了“區(qū)級監(jiān)控審查、街道鎮(zhèn)核算匯總、村級公開查詢”三級信息化監(jiān)督管理，全區(qū)代理資產(chǎn)總額達到26億元。工程建設項目電子監(jiān)察平臺：將項目立項、招投標、項目驗收等10個重點環(huán)節(jié)143項內(nèi)容，納入同一平臺全程監(jiān)管，實時對部門辦事效率和項目單位糾錯等情況進行監(jiān)察預警。黨風廉政教育電子平臺：實現(xiàn)了黨員領導干部專場學習、網(wǎng)上測試、互動交流等功能，增強了廉政教育的直觀性、互動性和趣味性。強力推進全區(qū)崗位廉政風險防控機制建設。全區(qū)機關事業(yè)單位共排查重點崗位705個，查找廉政風險點6329個，制定工作流程圖1180個，制定防控措施1.5萬條，并逐項確定責任人，提高了預防腐敗工作水平。

3、抓監(jiān)督檢查，發(fā)揮案查治本功能。深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作：07年以來開展執(zhí)法監(jiān)察項目44項，共檢查單位1325個，涉及資金46.82億元，提出整改建議530件。深入開展“小金庫”和工程建設領域突出問題專項治理。對全區(qū)126 個工程建設項目和39個中央新增投資項目建設情況進行了監(jiān)督檢查，涉及資金17.4億元，對發(fā)現(xiàn)的問題，全部提出整改意見并限期進行了改正。目前，正在扎實開展公務用車專項治理。試行黨代表監(jiān)督工作：XX街道47名黨代表圍繞轄區(qū)內(nèi)公益事業(yè)建設、舊村改造等熱點問題，開展質詢監(jiān)督活動，充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用。開展政府采購、人員招考、工程招投標等監(jiān)督121次，有效預防了不廉潔行為的發(fā)生。嚴肅查處違紀違法案件：通過實名舉報、干部下訪等多種形式，摸排案件線索，拓寬案源，共查處各類違紀違法案件177起，處分黨員干部120人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失1051萬元。

4、抓環(huán)境優(yōu)化，保障經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。針對機關干部中存在的“浮、滿、低、怯、攀”五方面問題，組織實施了全區(qū)“作風建設深化年”活動。首創(chuàng)了行風評議“面對面互動直評”載體，連續(xù)四年開展了“面對面互動直評”活動；實施了機關人員績效對賬制度、機關人員上網(wǎng)行為管理辦法、機關作風明查暗訪工作機制，開展了作風建設創(chuàng)新制度評選活動。開展“關愛企業(yè)、尊重投資者”主題實踐活動，幫助企業(yè)解決實際困難；把“以人為本、執(zhí)政為民”做為行動指南，加強對有收費權、處罰權部門的監(jiān)督，開展企業(yè)“清費治亂減負”活動，努力為企業(yè)、社會大眾減輕負擔。建立行政效能投訴“網(wǎng)上通道”，快捷處理企業(yè)和群眾投訴，并及時向社會反饋處理結果。積極探索解決損害城市居民利益的突出問題，通過調(diào)研找出涉及服務、收費、維修、治安、衛(wèi)生五大類95個民生問題，經(jīng)過試點，推出了“1+N”聯(lián)建物業(yè)管理新模式，提升了社區(qū)物業(yè)管理服務整體水平。

5、抓制度創(chuàng)新，提升反腐倡廉科學化水平。制定領導干部個人重大事項報告提示制度，對科級以上干部婚喪喜慶及子女、配偶升學、出國等事項實行事前報告，將印有相關廉政制度的卡片回復報告人，做到溫馨提示、及時提醒。建立 村級重大事項報告制度，村級土地調(diào)整、舊村改造、資產(chǎn)資源處置等十類重大事項，事前要向街道鎮(zhèn)申報，由街道鎮(zhèn)審核把關，保障了村級穩(wěn)定發(fā)展。為回應社會關切，在區(qū)直部門實行了“單位發(fā)言人”制度，區(qū)公安、工商、稅務等16個與群眾切身利益和經(jīng)濟發(fā)展密切相關的單位負責人，對社會投訴或咨詢問題在24小時內(nèi)做出答復

二、開拓思路，全面推進了黨務公開工作 強化“三個延伸”，深化黨務公開內(nèi)容。由“結果公開”向“過程公開”延伸，建立了黨務預公開制度；由“例行公開”向“依申請公開”延伸，建立了依申請公開制度；由黨務公開向政務、村務公開延伸。

抓好“三個環(huán)節(jié)”，規(guī)范黨務公開程序。在程序上把握“整理提出、研究審核、公開告知”三個環(huán)節(jié)。在公開形式上實現(xiàn)三個轉變：即從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉變，從被動向主動轉變，從單向向雙向互動轉變。

健全“三項機制”，暢通運行和監(jiān)督渠道。健全領導機制：形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督，各職能部門密切配合、各司其職，黨員群眾積極參與的工作格局。健全運行機制：根據(jù)黨務公開實施辦法，各基層黨組織制定了實施細則并認真組織實施。財源街道“三審四定五互動”工作法、區(qū)民政局“三個三”運行機制等特點鮮明、成效明顯。健全督查機制：組成了由社會各界代表組成的黨務公開監(jiān)督員隊伍。出臺了黨務公開工作考核辦法，制定了明確的考核評分標準。制定了黨務公開責任追究制度。全市推進黨務公開工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，參觀了XX街道黨工委及XXX社區(qū)兩個現(xiàn)場，我區(qū)作了題為《積極探索，勇于實踐，扎實推進黨務公開向縱深發(fā)展》的典型發(fā)言。

三、加強隊伍建設，團隊素質進一步提高

注重紀檢監(jiān)察業(yè)務學習研究。認真落實“一周一學習、一季一講評、一年一評比”的學習激勵制度。擴大對政治、歷史、經(jīng)濟、科技前沿知識的學習。牢記宗旨，加強黨的組織建設。號召大家以創(chuàng)新為目標，向學習要動力，保持高漲的工作熱情和昂揚的斗志，克服工作、生活中的困難。強調(diào)個人操守，規(guī)范個人言行，做到正人先正己。加強內(nèi)部規(guī)范管理，創(chuàng)立一系列業(yè)務工作規(guī)范。研發(fā)了“紀檢干部電子監(jiān)督外評系統(tǒng)”。組織各部門主要負責人及業(yè)務聯(lián)系密切的相關人員，每季度從服務和廉政兩個層面，分8種情形對區(qū)紀委各室辦、派駐紀工委的表現(xiàn)，利用系統(tǒng)進行背對背評議，評議結果能夠客觀真實反映被評議者的現(xiàn)實情況。該評議結果由區(qū)紀委領導班子評估研判，反饋給大家以便反躬自省，時刻繃緊自律這根弦。完善考核機制，激發(fā)隊伍活力。新出臺了《各室辦工作量化考核辦法》、《各派駐紀工委工作量化考核辦法》和《街道鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作考核辦法》，實行項目化、指標化和責任化“三化”管理。考核內(nèi)容分為業(yè)務考核和創(chuàng)新考核兩部分，實行“百分制”考核，考核結果作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。設立紀檢工作創(chuàng)新獎，加大獎勵含金量，形成比學趕幫超的良好局面，促進工作全面上水平。

四、強化班子建設，增強戰(zhàn)斗力

把提高領導班子成員素質和工作能力作為推進反腐倡廉建設的關鍵，大力加強班子自身建設。注重政治理論學習，系統(tǒng)理解和把握科學發(fā)展觀的精神實質。加強黨性修養(yǎng)，對市、區(qū)委的重大決策部署不折不扣地抓好落實。認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和分工負責相結合，充分發(fā)揮班子成員的作用。帶頭廉潔自律，班子成員嚴格遵守《廉政準則》8個“禁止”、52個“不準”的行為規(guī)范，自覺接受監(jiān)督，并嚴格要求家屬和身邊工作人員，起到了良好的示范作用。

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