2023黨員發(fā)展工作總結(jié)

黨員發(fā)展工作總結(jié)。

時間如潺潺溪水流過，本階段的工作結(jié)束，但下階段的工作也已經(jīng)近在眼前。我們需要開始書寫工作總結(jié)了。有了工作總結(jié)我們就可以做到整體的統(tǒng)籌安排，工作效率也就提高了，那么我們在寫總結(jié)時可以從哪方面著手呢？有請閱讀小編為你編輯的2023黨員發(fā)展工作總結(jié)，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇1

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

通本?？拼髮W生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓

三、進一步加強組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關(guān)等重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過*審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高*理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)

生影響；二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關(guān)不夠。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇2

我校黨支部現(xiàn)有正式黨員11名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來，在xx鎮(zhèn)正確領(lǐng)導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃，認真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。

學校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。

今年年初，學校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。學校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn)，將政治素質(zhì)好、工作積極、作風好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的.思想、學習、工作等情況進行指導和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。

三、嚴格黨員發(fā)展程序，積極發(fā)展新黨員。

在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養(yǎng)對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。

今年年初，我校劉飛飛同志被確定為發(fā)展象。確定為發(fā)展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發(fā)展程序開展工作：

一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；

二是安排她參加了縣直機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統(tǒng)一考試；

三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現(xiàn)，進行了全面的考察；

四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；

五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇3

全面深化改革，關(guān)系黨和人民事業(yè)前途命運，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，事關(guān)全局，影響深遠。以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，不斷加強和改善黨的領(lǐng)導，為改革提供堅強組織保障。

我們黨領(lǐng)導改革的能力如何?體現(xiàn)在行動上，人民群眾對改革的評判如何，體現(xiàn)在行動上。抓好中央重大改革措施的細化落實，做好改革的行動派，就要正確推進改革、準確推進改革、有序推進改革、協(xié)調(diào)推進改革。

發(fā)展需要實干，改革需要行動。在行動中把握發(fā)展機遇，在行動中破解改革難題，將改革目標轉(zhuǎn)化為實際舉措、實際行動、實際成果，贏得屬于我們這個時代的新光榮。

35年間，多少激情拼搏，多少探索實踐，多少創(chuàng)新突破。正是因為廣泛凝聚人民的智慧和力量，充分尊重并緊緊依靠人民的創(chuàng)造實踐，改革開放才能一路“闖關(guān)奪隘”。從小崗村村民秘密簽下“生死狀”，到無數(shù)農(nóng)民工投身現(xiàn)代制造業(yè)，再到網(wǎng)絡(luò)精英革新商業(yè)模式創(chuàng)造營銷奇跡……億萬人民的奮斗與突破，匯成改革的洶涌大潮，帶來神州翻天覆地的變化。

今天，改革進入攻堅克難、爬坡過坎的關(guān)鍵階段。改革越是向前推進，遇到的阻力越大、難度越大，就越發(fā)需要人民的支持和參與。黨的xx屆三中全會明確提出，要“堅持以人為本，尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動改革”，這是改革歷史經(jīng)驗的深刻昭示，更是全面深化改革的必然要求。

馬克思曾說：“物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程?！苯?jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，這是馬克思主義的基本原理?；厮?5年中國改革開放之路，從“一大二公”到“包產(chǎn)到戶”，開啟改革開放的全新篇章;從計劃到市場的轉(zhuǎn)軌，激發(fā)了中國發(fā)展的強勁動力。在中國的改革歷程中，經(jīng)濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導作用，重大經(jīng)濟體制改革的進度決定著其他方面很多體制改革的進度，具有牽一發(fā)而動全身的作用。

經(jīng)濟體制改革的任務(wù)是“推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng)，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展”，核心問題是“處理好政府和市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”。從“基礎(chǔ)性作用”到“決定性作用”，兩字之變，凸顯我們黨對市場經(jīng)濟基本規(guī)律的理論認識和實踐探索上升到一個新的高度，標志著我國社會主義市場經(jīng)濟體制向著更加完善的目標邁出重要一步。通過深化經(jīng)濟體制改革，讓政府的歸政府、市場的歸市場，進一步明確政府和市場的邊界，充分發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用，更好發(fā)揮政府宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會管理、保護環(huán)境的作用，使“有形之手”和“無形之手”各司其職、相得益彰，經(jīng)濟體制改革紅利就能充分釋放，形成牽引各領(lǐng)域、各方面改革的強大力量。推動改革”，這是改革歷史經(jīng)驗的深刻昭示，更是全面深化改革的必然要求。

打贏攻堅戰(zhàn)，涉過“深水區(qū)”，啃下“硬骨頭”，當前任何一項改革都面臨利益調(diào)整的阻力，遭遇體制弊端的掣肘。無論是最大程度化解改革風險，克服改革阻力，還是提高改革決策的科學性，加強改革措施的貫徹落實，都有賴于人民的廣泛參與、積極實踐。充分尊重人民首創(chuàng)精神和主體地位，更好激發(fā)群眾的創(chuàng)造活力，全面深化改革就不怕找不到翻山的路，不愁搭不起過河的橋。

總之，全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要深入研究各領(lǐng)域改革關(guān)聯(lián)性和各項改革舉措耦合性。新的歷史條件下，全面深化改革之路已經(jīng)開啟，只有堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、發(fā)揮經(jīng)濟體制改革的牽引作用，才能推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng)，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，讓“中國號”巨輪駛得更穩(wěn)、行得更遠。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇4

近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實際，把發(fā)展黨員工作的重點放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。通過完善機制，加強培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占x%，大專以上文化程度的占x。

一、明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務(wù)的落實

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。

1、堅持發(fā)展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)建“先進黨委、先進黨支部、先進黨的小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認真有效的開展。

2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴格對支部上報的發(fā)展對象進行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。

3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據(jù)實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅持標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量

為嚴把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序，XX年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產(chǎn)培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。

學習結(jié)束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強預備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴格教育、嚴格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期x人，取消預備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇5

各黨委、黨工委、黨總支、直屬黨支部：

在中共鎮(zhèn)江市委的正確領(lǐng)導和市委組織部的悉心指導下，學校黨委深入貫徹全國、全省高校黨建工作會議精神，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，嚴格遵循堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，在學校各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：

一、基本情況

1、20xx年全校共發(fā)展新黨員2170名，其中：學生黨員2142名(研究生黨員310名，本科生黨員1832名)，占發(fā)展總數(shù)98、71%;發(fā)展教職工黨員27名，占發(fā)展總數(shù)1、24%;發(fā)展女黨員1254名，占發(fā)展總數(shù)57、79%;發(fā)展35歲以下黨員2154名，占發(fā)展總數(shù)的99、26%。

2、截止到20xx年底，我校黨員總數(shù)為8754名，其中：女黨員4241名，占黨員總數(shù)48、45%;在崗教職工黨員2425名，占黨員總數(shù)27、7%，占教職工總數(shù)的47、94%;學生黨員5257名，占黨員總數(shù)的60、05%，占學生總數(shù)的14、59%;本科生黨員2622名，占本科生總數(shù)的8、51%;研究生黨員2635名，占研究生總數(shù)的50、5%;離退休黨員741名，占黨員總數(shù)的8、46%，占離退休人員總數(shù)的36、57%;35歲以下的黨員6561名，占黨員總數(shù)的74、95%。

3、積極分子隊伍不斷壯大，截止到20xx年底，全校申請入黨人數(shù)為23487名，入黨積極分子10547名。

二、主要做法和成效

(一)加強領(lǐng)導，規(guī)范程序，把好入口關(guān)

一是高度重視，加強規(guī)章制度的貫徹落實。學校黨委高度重視黨員發(fā)展工作，從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度，在年度和學期的工作計劃中都將發(fā)展黨員工作列入重要議程，并將此項工作作為基層黨組織目標管理的重要內(nèi)容之一。20xx年，省委教育工委下發(fā)《中共江蘇省委教育工委關(guān)于建立大學生黨員質(zhì)量保障體系的實施意見》及《江蘇高校發(fā)展黨員工作實施細則》后，學校黨委及時修訂《江蘇大學發(fā)展黨員工作規(guī)定》，下發(fā)《江蘇大學關(guān)于進一步加強和改進大學生黨建工作的實施意見》，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預備黨員的接收、預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正、發(fā)展黨員工作的紀律與監(jiān)督、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和要求等作出更為明確的要求，增強了可操作性，實現(xiàn)了發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、科學化。為確保發(fā)展黨員各項規(guī)章制度落實到位，20xx年上半年對理學院、食品學院、基技學院、法學院、汽車學院、材料學院貫徹落實《江蘇大學發(fā)展黨員工作規(guī)定》(江大委〔20xx〕50號)情況進行了檢查。

二是嚴格程序，堅持六不制度。學校黨委嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的工作程序，一律不得隨意簡化或逾越。堅持六不制度，即：未被列為年度發(fā)展計劃者不予發(fā)展;考察期未達一年者不予發(fā)展;政審材料不全者不予發(fā)展;畢業(yè)班學生離校前三個月內(nèi)不予發(fā)展;黨校培訓過期者不予發(fā)展;團內(nèi)推優(yōu)過期者不發(fā)展。對不完全符合《江蘇大學發(fā)展黨員工作規(guī)定》中的相關(guān)預審條件，但工作能力強、群眾基礎(chǔ)扎實的學生干部或在重大事件考驗面前表現(xiàn)突出，基層黨組織認為有必要發(fā)展的，必須上報校黨委審核，審核通過后，基層黨組織方可發(fā)展。

三是嚴格要求，認真執(zhí)行檢查制度。學校黨委堅持把黨員質(zhì)量放在第一位，做到成熟一個，發(fā)展一個。黨委規(guī)定，學生發(fā)展對象應(yīng)具備四個條件：綜合測評排名或?qū)I(yè)成績排名必須居班級前1/2;近兩個學期考試(查)科目一次性通過，無補考現(xiàn)象;外語和計算機等級考試成績須符合學校規(guī)定的授予學位的有關(guān)要求;至少獲得一次院級(或以上)表彰。對預備黨員在預備期內(nèi)的成績和綜合測評排名等也作了硬性規(guī)定。達不到要求者，視情況延長預備期或取消預備黨員資格。

為了隨時掌握各基層黨組織發(fā)展黨員工作，黨委組織部建立發(fā)展黨員工作檢查制度，對全校發(fā)展黨員工作進行定期和不定期檢查和抽查。對做得好的單位給予表揚，對不按規(guī)定做的給予批評，對經(jīng)批評教育仍不改正的，將進行整改。

四是明確責任，實行責任追究制度。發(fā)展黨員工作是各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員共同的責任和義務(wù)。校黨委要求，學院黨委(黨總支)書記、副書記和委員、黨支部書記、組織干事、全體黨員要認真履行發(fā)展黨員職責，同時明確：發(fā)展黨員工作作為對基層黨組織進行目標考核和對書記、副書記進行年度考核的重要依據(jù)之一。

五是加強培訓，注重黨務(wù)隊伍建設(shè)。提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。學校黨委長期堅持對黨支部書記和組織員進行輪訓，20xx年，校黨校舉辦了兩期黨支部書記培訓班，編印、發(fā)放《江蘇大學黨支部書記工作手冊》，通過集中授課、自主學習，特別是專門詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律等，提高了黨支部書記對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時，校黨校還舉辦了兩期組織員培訓班，通過聽講座、研討會、經(jīng)驗介紹等形式，對組織員進行了業(yè)務(wù)培訓。

六是網(wǎng)絡(luò)管理，推進黨務(wù)工作科學化。20xx年初，學校黨委在全校36個基層黨組織全面啟動了黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作。校黨委撥?？顑?yōu)先配備了系統(tǒng)運行所需要的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，為基層黨組織配備了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx(網(wǎng)絡(luò)版)》，在校內(nèi)形成系統(tǒng)管理的局域網(wǎng)，實現(xiàn)了對各種報表數(shù)據(jù)的及時、快速、多樣查詢和再利用，為領(lǐng)導決策提供方便、靈活、直觀的數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)了全校黨組織和黨員隊伍的動態(tài)、規(guī)范管理。為適應(yīng)組織工作需要，20xx年底，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一布署，學校黨委又為36個基層黨組織重新配備了《全國黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)》軟件，積極為軟件的升級替換做好各項準備工作，確保20xx年該軟件在全校普遍推廣應(yīng)用。

(二)教育為主，加強實踐，把好培養(yǎng)關(guān)

我們從大學教育教學和大學生的特點出發(fā)，充分發(fā)揮黨校主陣地作用，健全教育培養(yǎng)機制，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，加強實踐環(huán)節(jié)，努力提高入黨積極分子和預備黨員的素質(zhì)。

一是加強對申請入黨人黨的基本知識的啟蒙教育。早教育、早選苗、早培養(yǎng)，是入黨積極分子隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。長期以來，學校黨委通過多種渠道，加強對申請入黨人的教育，吸引他們積極向黨組織靠攏。比如：以新教工崗前培訓、新生入學教育等為契機，向新入校的教工、學生介紹黨的基本知識、黨員條件以及入黨主要程序;邀請優(yōu)秀黨員作報告，進行典型示范教育，鼓勵他們在政治上積極要求進步;堅持黨員聯(lián)系群眾制度，定期組織優(yōu)秀青年教師參加黨組織開展的有關(guān)活動，著力提高黨外教師對黨的認識;對于那些已遞交入黨申請、綜合素質(zhì)較高的教工或?qū)W生，我們及時派人與其談話，有針對性地進行重點教育;成立學馬列、學黨章小組，以自我教育為主，加以相應(yīng)的輔導等等。通過這些措施，不斷擴大申請入黨人的隊伍，提高申請人的政治覺悟，夯實黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)。

二是對入黨積極分子開展入黨動機教育。我們采取統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一授課的方式，加強對入黨積極分子的教育。教育內(nèi)容以黨的基本理論、基本知識、基本路線以及黨的優(yōu)良作風為主，使學員樹立共產(chǎn)主義信念，端正入黨動機，積極以實際行動爭取早日入黨。同時，廣泛開展形勢教育，幫助他們正確認識形勢，培養(yǎng)他們的政治責任感和歷史責任感。教學環(huán)節(jié)上，以課堂集中講授理論知識為主，同時安排自學、小組討論、觀看資料片、社會實踐、撰寫學習體會、閉卷考試、大組交流等。每個班次培訓時間不少于40學時。20xx年分黨校先后辦班32期，培訓學生入黨積極分子3833人次。校黨校辦班1期，培訓教工入黨積極分子28人次。

三是對預備黨員開展強化黨性觀念教育。在教學內(nèi)容的設(shè)置上，堅持少而精、要管用的原則，主要加強黨性、黨風、黨紀教育和黨的先進性教育。要求預備黨員必須參加一次培訓，培訓情況及考核成績記入培訓登記表。預備期滿者，如果未經(jīng)培訓或考核不合格者，不能如期轉(zhuǎn)正。

四是建立培養(yǎng)教育網(wǎng)絡(luò)。入黨積極分子教育培養(yǎng)工作既是黨務(wù)工作者的責任，也是所有教育者的責任。工作中，我們努力壯大教育者隊伍，健全教育培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，把入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作納入基層黨建考核內(nèi)容，形成校黨委、二級黨組織、黨支部、團組織、黨務(wù)工作者、普通黨員、團干部、輔導員、任課教師乃至學生公寓管理者等齊抓共管的局面，在學習、工作和生活等各個方面，對入黨積極分子進行全方位的教育培養(yǎng)，消除教育培養(yǎng)的空白點。20xx年11月，黨委組織部聯(lián)合校團委下發(fā)了《關(guān)于開展黨建帶團建三結(jié)對一創(chuàng)爭活動的實施意見》，決定在全校開展以黨團組織結(jié)對、黨團組織負責人結(jié)對、黨團員結(jié)對，創(chuàng)建先進基層黨組織、團組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共青團員為主要內(nèi)容的黨建帶團建三結(jié)對一創(chuàng)爭活動，多渠道、全方位加強新形勢下基層黨建工作。

五是提供培養(yǎng)鍛煉舞臺。從適應(yīng)新要求新任務(wù)入手，不斷創(chuàng)新黨員教育的內(nèi)容和形式，做到黨員教育管理與時俱進。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，通過開展先鋒工程、黨員示范崗、黨員義工、黨員目標承諾、黨員社區(qū)指導等主題實踐活動，推進大學生黨建三個一工程，推進黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力做到堅持理想信念教育與提升素質(zhì)能力相結(jié)合、堅持教育培訓與推進發(fā)展相結(jié)合、堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合、堅持全面覆蓋與分類施教相結(jié)合、堅持教育培訓與搞好服務(wù)相結(jié)合。通過教育培訓，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。20xx年3月，為了進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵廣大基層黨組織和黨員形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，在全校基層黨組織中開展了推薦命名黨員示范崗活動。5月，經(jīng)推薦申報，全校共命名了81個黨員示范崗，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

六是建立黨內(nèi)激勵機制。為了表彰先進，使黨內(nèi)學有榜樣，學校黨委每兩年在全校各級教工黨組織、廣大黨員和黨務(wù)工作者中開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者活動，20xx年7月，對63個先進基層黨組織、67名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和47名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。另有一個基層黨組織、兩名共產(chǎn)黨員受到鎮(zhèn)江市的表彰。下半年，學校黨委又開展了每年一次的學生黨內(nèi)評優(yōu)工作，對48個學生黨支部，70名學生黨員進行了表彰，并利用宣傳欄，大力宣傳他們的先進事跡，樹立典型，弘揚正氣，在為推進學校黨的建設(shè)與和諧校園的創(chuàng)建，促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

(三)堅持標準，確保質(zhì)量，把好考察關(guān)

一是嚴格培養(yǎng)考察制度。建立健全與申請人第一次談話、審批前談話、聯(lián)系人定期考察、積極分子定期匯報思想、黨員聯(lián)系班級等五項制度。將日?？疾?、學習考察與任務(wù)考察有機結(jié)合，聯(lián)系人定期與培養(yǎng)對象進行交流，肯定成績，指出不足，定期填寫考察記錄，并向黨支部如實匯報考察情況。為切實提高考察工作質(zhì)量，真正發(fā)揮考察、教育的作用，學校黨委十分注重培養(yǎng)聯(lián)系人的選拔工作，藥求入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，應(yīng)當由經(jīng)過一定時間黨內(nèi)生活的鍛煉，能夠用黨員標準嚴格要求自己，先鋒模范作用發(fā)揮得比較好的正式黨員擔任。

二是建立培養(yǎng)考察機制。我們采取一查、二看、三談的辦法，考察入黨積極分子的入黨動機。一查，就是查閱學生檔案和書面思想?yún)R報，了解其一貫表現(xiàn)、入黨動機以及自我評價等。二看，就是看其在平時學習、工作和生活中的實際情況，看其在重大政治問題上的觀點和態(tài)度，看其在個人名利面前的反映與表現(xiàn)等。三談，就是與本人談話、召開座談會、個別征求意見等，全方位了解入黨積極分子的動機。

(四)暢通渠道，完善監(jiān)督，把好群眾關(guān)

一是團組織推優(yōu)工作規(guī)范化制度化。規(guī)范團組織推優(yōu)工作，公開推優(yōu)對象的標準、工作程序及要求，明確未經(jīng)團組織推薦的團員一律不得入黨。團支部在推優(yōu)時，參加人數(shù)不得少于團員總數(shù)的95%，同意票數(shù)必須超過實到數(shù)的半數(shù)，并在團委網(wǎng)站上公示推薦對象名單，進一步增強推優(yōu)工作的透明度，擴大群眾的參與面，以此教育入黨積極分子努力增強群眾觀念，自覺接受群眾的教育和監(jiān)督。校團委經(jīng)常性地對基層團支部進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，給予責任人相應(yīng)的處理。

二是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度。實行發(fā)展黨員公示制度，公示以張榜公示為主，會議公示、網(wǎng)上公示等為輔;公示地點做到相對固定、比較醒目、便于多數(shù)學生知曉;公示公告注明黨委組織部的電話和電子信箱;做好公示記錄和公示結(jié)果的歸檔工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。

一是發(fā)展黨員工作還存在不平衡現(xiàn)象。

二是個別學院發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。

三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進一步落實發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度。

四、改進工作的意見和建議

1、進一步推進黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。全面推廣《全國黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)》，實現(xiàn)黨員發(fā)展信息化管理。創(chuàng)新發(fā)展黨員工作手段和機制，推進黨務(wù)管理規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，提高發(fā)展黨員工作科學化水平。

2、落實發(fā)展黨員各項工作制度。新形勢下發(fā)展黨員工作面臨著新特點、新問題，黨委組織部要積極做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，對相關(guān)規(guī)章制度進行完善，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員的接收，預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正，發(fā)展黨員工作的紀律與監(jiān)督等進行全面規(guī)范;制訂《江蘇大學發(fā)展學生黨員工作考核實施意見》，對發(fā)展黨員工作考核程序和辦法、計分方法和等級標準等進行規(guī)定，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

3、加強發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨委組織部根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，組織和實施發(fā)展學生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。

4、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學生發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導、早教育、早培養(yǎng)，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，把優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇6

姓名： 黨支部：xx學院學生xx黨支部 班級：xx級xx班

時間轉(zhuǎn)眼即逝，不知不覺就結(jié)束了大三的第一學期。在這一學期中，我感到最光榮的并且影響我一生的是成為了一名中國共產(chǎn)黨預備黨員。這是我自己不斷聽取群眾反饋的意見并通過自己的不懈努力而使自己達到預備黨員的所必需的條件，但是，成為了預備黨員之后我并不會驕傲浮躁，反而會更加腳踏實地，勤勤懇懇地做好自己，因為現(xiàn)在的我是代表著中國共產(chǎn)黨，自己的一舉一動都會影響黨在群眾的印象?？墒乾F(xiàn)在的我還不是正式黨員，我還要更加努力去改進自己，并且多為同學、班集體做實事，不管在思想上還是行動上都要得到加強，以達到中共黨員的必備條件。而在這一學期，我自己也努力了許多，下面就來總結(jié)一下自己在大三第一學期的表現(xiàn)。

首先從思想理論方面說起。其實從大一開始，我為了要達到早日成為中共黨員的目標，就不斷學習黨的理論知識，關(guān)注黨的新聞，了解黨的章程，以提高自己的思想程度。但是由于沒有系統(tǒng)地學習，所以學習的效果不太明顯。但是自從接受了黨課培訓后，我從各方面了解到黨的發(fā)展歷程和黨的最新精神，對中國共產(chǎn)黨的認識上升了一個等級。黨課培訓后，我也知道了如何系統(tǒng)地去學習黨的知識，了解黨的精神。因此，一直到大三，我都保持著時刻了解黨的最新動態(tài)，學習黨的最新思想的習慣。從學習黨的xx大精神中，我了解到黨未來的建設(shè)和黨以后的目標，這使我吸取到黨的最新思想的精華，極大地提升了自己的思想水平。除了學習黨的理論知識和精神，我還不斷地去了解優(yōu)秀黨員的事跡，以此來渲染自己，并從中知道要成為一名中共黨員所需具備的素質(zhì)。因此，我一直都以優(yōu)秀黨員的事跡作為自己的榜樣，努力使自己不斷前進，使自己的條件向中共黨員的標準靠攏，早日成為中國共產(chǎn)黨的一份子。尤其在每一次的黨員面談中，我都能從中了解到自己的不足，所以能讓我不斷改善自己的不足，使自己更接近黨員的標準。因此，通過自己的不斷努力和與黨員的交流指導，我在大三第一學期終于成為了一名中共預備黨員。但是，我都會把每一次的進步當做新的起點，不斷地向更高的目標邁進。

在學習方面，在大三開學時，我就對這學期的課程不敢懈怠，因為這學期的科目全部都是專業(yè)課，而專業(yè)課也是本專業(yè)最重要的部分，加上要能成為一位學生黨員，必要的條件是在學習成績上要夠優(yōu)秀，在同學之中形成先鋒效應(yīng)，因此，我本著大一、大二的認真學習態(tài)度去對待大三的學習。我在這一學期中，從沒有過早退曠課，而且上課的時候認真聽講，對不懂的問題積極向老師提問。對于老師布置的課后作業(yè)，我都會認真去完成，按時提交作業(yè)，并且協(xié)助學委負責收齊男生們的作業(yè)，再給學委匯總。在學習方面，哪位同學有問題的時候，我都會盡我所能去幫忙解決。除了學習自己的專業(yè)知識外，我還經(jīng)常翻閱課外書籍拓展自己的知識面，學習更多的業(yè)務(wù)知識，更好地為群眾服務(wù)，更好地為社會、為國家貢獻自己的力量。

在工作方面，雖然我這個學期沒有在學?；?qū)W院里擔任職務(wù)，但是我這學期投身于志愿者的行列，參與了多個志愿者的活動，如廣交會服務(wù)志愿者、華農(nóng)百年校慶接待組志愿者等等。通過志愿者活動，我不僅可以運用自己所學到的知識去幫助到別人、使活動順利舉行，并且從幫助別人的過程中提升了自己服務(wù)大眾的思想，提高了自己的綜合素質(zhì)。這也使我更靠近黨員標準。在以后的日子里，我不僅會繼續(xù)投身于志愿者活動，還會參與更多其他類型的服務(wù)活動，真正為群眾做實事。

在班級中，即使我沒擔任班干部，但是作為班里的一份子，我還是發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。在班委工作中，我積極配合和提出個人的建議，協(xié)助班委團結(jié)班集體和舉行班集體活動。在課余的時間或假期，我都保持著與同學聯(lián)系，并且經(jīng)常組織大家一起進行運動，放松大家的心情。在成為了預備黨員后，我還會繼續(xù)盡我所能為集體服務(wù)，團結(jié)同學，在剩余的大學時光中，多為班集體做實事，保持良好的群眾基礎(chǔ)。

我能成為一名中共預備黨員固然是一件光榮的事情，并且是對自己努力的肯定，但是，我離正式黨員還有一段距離，因此，我絕不會驕傲自滿，我要更加完善自己，改正自己的不足，提高自己的思想水平，提升自己的綜合素質(zhì)，使自己能成為大眾的榜樣，確實表現(xiàn)出一名黨員所擁有的影響力，更加誠懇地為大眾服務(wù)，做好自己份內(nèi)事情外，更多地去為集體做事情。我一定會朝著優(yōu)秀中共黨員的目標不斷邁進，不斷努力的，希望黨組織監(jiān)督和指導我!

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇7

為切實做好我鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20__年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神為指導，按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

按照《詔安縣20__年發(fā)展黨員指導性計劃表》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數(shù)量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。

三、主要措施

1、突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、經(jīng)濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商、致富能人和大學生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所占比例。

2、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。各黨支部要結(jié)合新時期新精神，建立一支數(shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。

3、嚴格程序，保證新黨員質(zhì)量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的簡單化傾向，把抓當前與謀長遠相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、落實責任，加強工作指導督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓，著力提升基層黨務(wù)工作者隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇8

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前，全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名，其中女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。為嚴格控制黨員入口關(guān)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，始終嚴格按照三評三述三票決的程序擇優(yōu)發(fā)展。堅持群眾評價和推優(yōu)制度。入黨積極分子是通過黨員在支部大會上的票決獲得的。同時，團員和青年之間確定的發(fā)展對象也必須通過團組織的推優(yōu)程序。2015年，共有4名新黨員推優(yōu)，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。積極推進黨員宣傳制度的發(fā)展。在全鄉(xiāng)實行黨員宣傳制度，將宣傳制度的實施納入黨建工作的年度考核內(nèi)容，加強了實施。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3.認真做好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育。今年，共有14名積極黨員參加了縣委組織部的培訓課程，通過了縣委組織部安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策講座，灌輸黨的知識，宣傳政策，提高思想意識和政治素質(zhì)。

(三)突出重點，改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”，切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快，部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中，由于人員流動、村黨組織換屆等原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓班，重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇9

一年來，xx鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞基層黨建的各種工作任務(wù)，以黨的群眾路線教育實踐活動活動為載體，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，強化組織建設(shè)，扎實做好發(fā)展黨員工作，在全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來黨員發(fā)展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

目前全鄉(xiāng)共有黨的基層組織31個。其中黨委1個，黨總支6個，黨支部24個。有黨員592名。其中預備黨員9名，占黨員總數(shù)的1.52%。女黨員181名，占黨員總數(shù)的30.57%。35歲及以下的黨員213名，占黨員總數(shù)的35.98%。大專以上學歷的黨員98名，占黨員總數(shù)的16.55%。共有入黨積極分子（不包括發(fā)展對象）32人，發(fā)展對象18人。

二、主要做法

（一）高度重視，精心部署。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。年初，在安排全年黨建工作的同時，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。為了使各黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過集中學習、座談會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。第八次村黨組織換屆后專門舉辦了新任村黨支部書記培訓，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

（二）堅持標準，嚴格把關(guān)。一年來，我鄉(xiāng)認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進干部，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：

一是嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問題。今年全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子人，培訓多課時組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和習近平同志系列重要講話精神等，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識；

二是嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。為每位入黨積極分子指定2名察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機，開展定期談話，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況；

三是嚴把發(fā)展關(guān)。我鄉(xiāng)嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”和“過好六個關(guān)”，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨；

四是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我鄉(xiāng)堅持把預備黨員的'跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）健全機制，狠抓落實。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我鄉(xiāng)根據(jù)上級要求和實際情況，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度：

一是“推優(yōu)”制：各村支部對本村優(yōu)秀青年推薦后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)；

二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評；

三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年；

四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見；

五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過；

六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進：

一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象；

二是發(fā)展黨員工作質(zhì)量層次不齊，發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度需進一步落實；

三是對新黨員的培訓教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

四、發(fā)展黨員工作計劃

為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好20xx年發(fā)展黨員工作，根據(jù)上級黨組織的文件精神，20xx年計劃發(fā)展黨員9名，其中，在機關(guān)單位中發(fā)展黨員4名，在農(nóng)民中發(fā)展黨員5名。

（一）加強領(lǐng)導，重視培養(yǎng)。高度重視黨員發(fā)展工作，認真組織學習、貫徹相關(guān)文件精神，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。對入黨積極分子隊伍和發(fā)展對象進行分析研究，做到常抓、常議，真正把這項工作納入到黨建工作的重要內(nèi)容。切實加強對支部工作的業(yè)務(wù)技能指導，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性。

（二）制定計劃，重點突出。從實際出發(fā)，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在機關(guān)、農(nóng)民中早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，把發(fā)展黨員工作重心適當向農(nóng)民傾斜，正確把握思想素質(zhì)、工作能力之間的關(guān)系，加大在優(yōu)秀農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

（三）堅持制度，規(guī)范程序。在黨員發(fā)展過程中要將嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與學習、業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持預審制度、公示制度、票決制度和集體審批等制度，加強發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

（四）加強管理，提高成效。以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，創(chuàng)新教育手段，改進教育方法，增強教育效果。以“黨員示范崗”為載體，激勵廣大基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，提升黨員素質(zhì)、增強黨員主體意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇10

一、基本情況

x縣共有“兩新”組織x個，黨員x個，占x%，其中規(guī)模以上企業(yè)x個，黨員業(yè)主x名，占x%?！皟尚隆苯M織黨員呈現(xiàn)以下特點：一是有較強的經(jīng)濟實力和較大的社會影響力。二是有較強的開拓創(chuàng)新能力，對社會的貢獻較大。三是有較好的政治素質(zhì)。四是其數(shù)量可觀，且呈增長勢頭。目前，“黨員業(yè)主”的數(shù)量不是很多，但卻有極大的示范效應(yīng)。它證明：“兩新”組織是共產(chǎn)黨員，既不會改變企業(yè)黨組織的性質(zhì)，也不會影響企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟效益，而是有利于黨組織發(fā)揮對企業(yè)經(jīng)營活動的保證、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于堅持企業(yè)的社會主義方向。

二、存在的問題和原因

1.“兩新”組織入黨的積極性較高，但入黨動機比較復雜，對黨認識不深。私營業(yè)主這一階層是特定歷史階段的產(chǎn)物，不可避免地具有時代的局限性、身份的復雜性、個體素質(zhì)的差異性。在回答“為什么想入黨”的問題時，有的表示要當黨支部書記，樹立更大的個人權(quán)威;有的表示可以接觸更多的黨員領(lǐng)導干部，有利于企業(yè)的生存和賺錢;也有認為是一種榮譽，可以提高政治地位;僅少數(shù)人表示，入黨可以更好地實現(xiàn)為人民服務(wù)的目標。從中反映出“兩新”組織對黨的認識還比較膚淺。

2.基層黨務(wù)工作者在黨員發(fā)展的認識上存在偏差。發(fā)現(xiàn)基層黨務(wù)工作者中存在兩種錯誤認識。一是把“允許入黨”理解為“鼓勵入黨”，忽略“優(yōu)秀分子”這一前提，甚至認為可以“先入黨后教育”。二是認為，私營業(yè)主中有部分曾經(jīng)是通過非法途徑獲得財富，而且存在生活腐化等不良現(xiàn)象。于是全盤否定這一階層的先進性，放棄從他們中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀分子入黨。

3.黨的組織建設(shè)與發(fā)展、管理“兩新”組織黨員的需要不相適應(yīng)。特別是非公企業(yè)黨組織建設(shè)，還不能適應(yīng)對“兩新”組織管理的需要。有些企業(yè)還沒有黨支部，有入黨的愿望卻不知道向哪里申請;有的雖然已經(jīng)建立黨支部，但是支部的作用不明顯;有的“兩新”組織對黨支部的影響力過大，妨礙黨組織作用的正常發(fā)揮。

三、下步工作意見

1.堅持標準，克服黨員發(fā)展工作中的錯誤傾向。發(fā)展“兩新”組織中的優(yōu)秀分子入黨，必須嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針貫徹落實，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。在把握發(fā)展“兩新”組織入黨的問題上，要注意防止和克服幾種錯誤的傾向。一是要克服和防止以生產(chǎn)力標準代替黨員標準。二是要克服和防止孤立地看待黨員標準。三是要克服和防止降低標準、盲目發(fā)展。避免出現(xiàn)一哄而上、追求數(shù)量不重質(zhì)量的現(xiàn)象。

2.多渠道發(fā)現(xiàn)、挑選、教育、考察、培養(yǎng)“兩新”組織中的優(yōu)秀分子。要建立完善黨員發(fā)展中的推優(yōu)制度，拓寬發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀分子的渠道;靈活運用教育的方式方法，重在提高教育效果;建立各職能部門的“聯(lián)席會審制度”;創(chuàng)新全方位的鍛煉培養(yǎng)機制，為優(yōu)秀分子的脫穎而出營造良好的氛圍。使我們能夠真正地把“兩新”組織中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

3.嚴格規(guī)范執(zhí)行黨員發(fā)展程序，把好“三關(guān)”。一要把好考察關(guān)。考察“兩新”組織，要在考察的方法、考察的內(nèi)容、考察的范圍上做一些明確的規(guī)定，要認真聽取各職能部門和企業(yè)職工的意見，以達到考察結(jié)果的全面、真實。二要把好公示關(guān)。正式吸收入黨前進行公示，接受普遍的監(jiān)督。三要把好審批關(guān)。防止“兩新”組織以經(jīng)濟利益影響審批，防范黨內(nèi)干部用“黨票”送人情、做交易的情況出現(xiàn)。

4、建立完善相關(guān)制度，保障黨員發(fā)展工作順利進行。一是制訂“兩新”組織的黨員發(fā)展工作細則，增強實施的可操作性。二是建立發(fā)展“兩新”組織黨員的責任追究制，明確黨員發(fā)展工作中的相關(guān)責任。三是制訂科學合理的年度黨員發(fā)展計劃，加強對“兩新”組織黨員比例的宏觀調(diào)控，避免在黨內(nèi)形成利益集團。

黨員發(fā)展工作總結(jié) 篇11

一、確定積極分子、培養(yǎng)、考察階段：

1.申請人向黨組織遞交入黨申請，黨組織派專人談話。

2.團支部（班委會）向黨支部推薦入黨積極分子。

3.學生黨支部根據(jù)團支部推薦、申請人的表現(xiàn)，經(jīng)過支部考核、支委會（支部大會）討論，確立入黨積極分子，同時指定培養(yǎng)人2名，填寫《入黨積極分子考察表》。（注：《入黨積極分子考察表》由黨支部培養(yǎng)人填寫，不允許本人填寫）

4.入黨積極分子參加黨校學習，并參加黨內(nèi)有關(guān)活動、承擔一定的社會工作，定期向黨組織匯報。培養(yǎng)人定期填寫考察寫實，一般在3個月或半年填寫一次，考核滿一年考慮其發(fā)展。

5.根據(jù)培養(yǎng)人意見，團支部（班委會）推優(yōu)，經(jīng)支委會（支部大會）討論，確定為重點培養(yǎng)對象并制定發(fā)展計劃，報學生黨總支審批。

二、接收為預備黨員階段：

1.向各學生黨支部下發(fā)發(fā)展通知。

2.各學生黨支部上報擬發(fā)展對象名單，學生黨總支審核。

3.向各支部下發(fā)發(fā)展材料，準備發(fā)展材料，主要包括以下十五項內(nèi)容：

入黨申請書、入黨積極分子考察表、思想?yún)R報、黨校結(jié)業(yè)證書、外調(diào)材料（政審材料）、黨支部綜合培養(yǎng)報告、團支部推薦意見，班主任（導師）推薦意見、年級主任推薦意見、民主評議意見、入黨志愿書、黨校學習總結(jié)、自傳、成績單、入黨積極分子自我測評表。

4.黨支部及學生黨總支審查材料，修改材料。

5.學生黨總支組織預審，預審通過將發(fā)展名單公示。

6.公示無異議，上報校黨委組織部審批。

7.下發(fā)志愿書，召開接收新黨員的支部大會。接收預備黨員的'支部大會由支部書記或組織委員主持，主要有以下幾項議程：

(1)會議主持人報告應(yīng)出席和實際出席會議的黨員人數(shù)，宣布開會；

(2)全體起立，唱（放）國歌（或國際歌），學習黨章的相關(guān)章節(jié)；

(3)擬發(fā)展對象宣讀《入黨志愿書》；入黨介紹人認真負責地向支部大會介紹發(fā)展對象的政治覺悟、思想品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及培養(yǎng)考察過程，表明對其能否入黨的意見；

(4)支部委員會向大會報告政審情況；

(5)與會黨員充分發(fā)表意見，對申請人能否入黨進行討論；

(6)擬發(fā)展對象表態(tài)；

(7)支部大會采取無記名投票或舉手方式進行表決；

(8)通過支部大會決議，并填寫《入黨志愿書》。

注意：發(fā)展新黨員大會必須懸掛黨旗。

8.發(fā)展材料上報學生黨總支。

9.黨委組織員與發(fā)展對象談話。

10.院黨委召開黨委會審批。

11.上報校黨委組織部審批。

12.下發(fā)接收新黨員通知單。

三、預備黨員管理教育與轉(zhuǎn)正階段：

1.黨支部組織培養(yǎng)人填寫《預備黨員考察表》。

2.組織預備黨員參加學校預備黨員培學班。

3.預備黨員也要向黨組織匯報思想，定期寫思想?yún)R報。

4.預備期結(jié)束向組織提出轉(zhuǎn)正申請。

5.黨支部召開黨員大會討論轉(zhuǎn)正問題。

(1)會議主持人報告應(yīng)出席和實際出席會議的黨員人數(shù)，宣布開會。

(2)擬發(fā)展對象宣讀轉(zhuǎn)正申請書。

(3)黨支部向支部大會介紹轉(zhuǎn)正申請人在預備考察寫實期內(nèi)的表現(xiàn)。

(4)與會黨員充分發(fā)表意見，對轉(zhuǎn)正申請人能否入黨進行討論。

(5)通過表決（全體正式黨員）做出決議并及時填入《入黨志愿書》。

6.上報院黨委，黨委會審批。

7.上報校黨委組織部審批。

8.下發(fā)轉(zhuǎn)正通知單。

四、轉(zhuǎn)正后黨組織材料歸檔

轉(zhuǎn)正后黨組織材料歸入個人檔案內(nèi)容：

(1)《入黨志愿書》

(2)原始入黨申請書

(3)自傳

(4)政治審查

(5)轉(zhuǎn)正申請

(6)最后一份思想?yún)R報

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