學(xué)生會招新策劃書簡短1500字系列

學(xué)生會招新策劃書。

怎樣寫出一份全面的策劃書呢？不同的類型的策劃書有不同的要點，不過都大同小異，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，下面小編為大家整理的“學(xué)生會招新策劃書簡短”。本文供您參考，并請收藏！

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇1】

一：活動主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二：活動時間：x月x日

三：活動地點：新老校區(qū)食堂門口

四：活動內(nèi)容

1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。

2:報名活動準(zhǔn)備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時到場搬運(yùn)桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進(jìn)行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作

3確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五：面試內(nèi)容：

1：面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。

2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進(jìn)行張貼 （注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇2】

一、主題：20xx九月校學(xué)生會招新方案

二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

三、活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量

四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生

五、活動流程：

（1）招新宣傳階段：

預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)

（2）前期初選階段：

前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

秘書處：15人以內(nèi)

外聯(lián)部：15人以內(nèi)

宣傳部：15人以內(nèi)

生活部：20人以內(nèi)

學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)

體育部：15人以內(nèi)

文娛部：10人以內(nèi)

安全部：10人以內(nèi)

紀(jì)檢部：20人以內(nèi)

部門分配面試時間情況如下：

9月8日：

秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部

負(fù)責(zé)人吳卓霖

9月9日：

體育部、文娛部、生活部

負(fù)責(zé)人林炯

9月10日：

學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部

負(fù)責(zé)人王、候

學(xué)生干部提問示例問題：

1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會？

2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？

3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？

4、當(dāng)你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？

6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？

7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？

9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。

（3）后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。

首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。

筆試問題：（請用簡短的話語作答）

1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。

2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？

對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）

學(xué)習(xí)部：8人

體育部：8人

文娛部：8人

安全部：8人

秘書處：10人

外聯(lián)部：10人

宣傳部：10人

生活部：15人

紀(jì)檢部：15人

此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇3】

一、招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對象

0 9級新生

（二）招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯(lián)系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的.消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（二）報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

（5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

面試部分

面試內(nèi)容

①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。

（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

四、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇4】

新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：___

負(fù)責(zé)人：___

二、招新對象：06級新生

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。

招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

三、招新流程：

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名：

報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

形式：一)學(xué)生會自主招新

時間：_月_號——_月_號

地點：涉外學(xué)院

流程：

(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

(3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求：

(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

二)行政招新

時間：_月_號——_月_號

地點：涉外學(xué)院

流程：

(1)以院團(tuán)委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》

(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

(二)考核部分(共二輪)：

第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：

前期準(zhǔn)備：

(1)各部門在_月_分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...

(2)由宣傳部于_月_在各學(xué)院內(nèi)出通知;

(3)廣播站于月_出_廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

(4)面試時間：_月_日__：__—__：__

面試地點：待定

面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

面試流程：

(a)會前的招新鼓勵大會;

(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;

(d)各部取前_名進(jìn)入第二輪;

第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

一，實踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

二，面試環(huán)節(jié)

面試意義：

(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇5】

一、招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際，團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對象

15級新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇6】

新學(xué)期，新開始。我們又將迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)院我們系注入新的血液。我相信他們定會給我們的箐箐校園帶來一片燦爛的陽光，給我們團(tuán)總支的工作帶來新的活力與希望。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支文娛部在全院范圍內(nèi)享有良好聲譽(yù)，在大型活動上表現(xiàn)地尤為積極與突出，文娛部在團(tuán)總支中有著舉足輕重的地位。

一、招新目的

為了保證我系團(tuán)總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質(zhì)的人力資源，能夠有效地開展工作，實現(xiàn)干部的新老交替，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

二、招新細(xì)則

(一)招新對象

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系20xx級全體新生

(二)招新要求

自覺遵守團(tuán)總支各項規(guī)章制度工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞有一定的組織能力，具有團(tuán)隊合作精神個人形象良好，心理健康，積極向上，有一定文藝基礎(chǔ)者優(yōu)先。

(三)招新人數(shù)

根據(jù)上一學(xué)年文娛部的工作情況，并結(jié)合下一學(xué)年工作計劃，本次招新人數(shù)約為：811人

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進(jìn)行報名登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，并初步了解其性格傾向。

(五)招新地點及時間

時間：初步定在9月底至10月初

地點：待定

(六)招新流程

(1)前期宣傳：下達(dá)各班教室、寢室進(jìn)行宣傳，發(fā)放報名表

(2)報名面試階段

(3)審核確定人員名單

(4)召開新一屆團(tuán)總支文娛部新干大會

(5)對新一屆文娛部成員進(jìn)行培訓(xùn)

(七)招新負(fù)責(zé)人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉

(八)招新注意事項

(1)招新竟聘采取自愿平等原則

(2)招新事項將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行

(3)參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發(fā)出邀請

(4)錄用之后的1個月內(nèi)為實用期，由系全體同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督，如其不適合在文娛部發(fā)展，文娛部有權(quán)對其錄用人員進(jìn)行離職或調(diào)離

(5)新干由團(tuán)總支統(tǒng)一發(fā)放工作證

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇7】

一、活動主題:組織部納新活動

二、活動目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

三、活動意義:大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神。

四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會

五、活動對象:20xx級全體大一新生

六、活動時間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)

七、活動地點:學(xué)校食堂一樓

八、活動流程:

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當(dāng)天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、有意報名的同學(xué)填寫報名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

3、對外宣傳的同時,將院團(tuán)委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。

(二)報名階段

1、將團(tuán)委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。

2、要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

C、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進(jìn)行進(jìn)一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表后,院團(tuán)委學(xué)生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

九、活動前期準(zhǔn)備工作

1、制定納新,確定納新的具體事項。

2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

4、擺好納新臺,擺好宣傳板。

5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

十、活動后續(xù)工作

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結(jié)果的及時反饋。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇8】

1、報名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:

1)xxx為第一組，xx為組長。

2)xxx為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2、面試:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。

2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3、筆試:

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始。

4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇9】

一、目的：

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

2、學(xué)生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新（Www.POPo666.coM 泡泡演講稿）

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：2007年11月4日—2008年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

9、確定名單：2008年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)

11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

一、 招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新細(xì)則

(一)招新對象

0 9級新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。

(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

學(xué)生會招新策劃書簡短【篇10】

一、 招新目的及意義：

1. 學(xué)生會需要不斷的注入新鮮的血液，通過招新，吸納更多優(yōu)秀的人才，更好的促進(jìn)學(xué)生會的發(fā)展。

2. 通過嚴(yán)格的選拔，嚴(yán)格把好學(xué)生會招新的關(guān)口，以確保學(xué)生會的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新要求：

1. 招新對象：xx級新生

2. 招新要求：

1) 承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；

2) 思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；

3) 具有一定的理論基礎(chǔ)，能夠正確的正確的理解國家的大政方針；

4) 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；

5) 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好，能起到一定的模范帶頭作用；

6) 具有一定的創(chuàng)新能力；

7) 具有團(tuán)隊合作精神，能以集體的利益為重，能夠積極主動向組織

靠攏。

三、 招新內(nèi)容：

1. 學(xué)生會迎新宣傳；

2. 學(xué)生會招新動員大會；

3. 學(xué)生會招新統(tǒng)一報名；

4. 學(xué)生會知識考核，及學(xué)生會招新初選；

5. 學(xué)生會新部員培訓(xùn)；

6. 學(xué)生會復(fù)式，及調(diào)配部門；

7. 學(xué)生會成立大會。

四、 招新具體流程：

1. 學(xué)生會迎新宣傳：

1) 在火車站迎接新生的學(xué)生會部員穿著印有"西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生會"的文化衫，佩戴學(xué)生會工作證，讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會；

2) 服務(wù)熱心（引導(dǎo)新生、接受行李等工作）

3) 在學(xué)校設(shè)置新生接待處、咨詢處，接待新生，發(fā)放新生手冊、學(xué)生會介紹材料宣傳學(xué)生會。

4) 在校接待處，可以配合學(xué)校安排新生家長的住宿及引導(dǎo)工作。

備注：無論是在學(xué)?；蚴窃诨疖囌镜挠有律墓ぷ?，一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，熱心的為新生服務(wù)。

2. 學(xué)生會招新動員大會（宣講會）：

1) 大會內(nèi)容：

i. 大會時間：待定

ii. 大會地點：待定

iii. 大會對象：全體學(xué)生

iv. 大會主講：學(xué)生會主席及各部部長

v. 大會內(nèi)容：全面介紹學(xué)生會概況，各部門職能。

2) 場地安排細(xì)則：

i.所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分、服務(wù)細(xì)致周到、注重細(xì)節(jié)的精神和追求卓越的理念，在會前一個小時必須到會場按計劃工作。由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會場，在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好，發(fā)揮團(tuán)隊力量，快速認(rèn)真完成一切工作。在比賽前半個小時，有負(fù)責(zé)人、主持人等親自檢查會場。

ii. 監(jiān)督工作人員打掃會場，布置場面； 檢查多媒體播放器是否正常，準(zhǔn)備話筒與接線，音響音質(zhì)與投影儀調(diào)試；

iii.會場中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施：話筒，筆記本電腦，礦泉水。

3) 大會安排細(xì)則：

以下午7：00點鐘開始一個半小時大會為例，程序如下：

i. 6：00，全部人員前往會場，進(jìn)行會場布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)試工作，同時可以對當(dāng)天的一些主持程序進(jìn)行一下彩排；

ii. 6：45，會場基本布置完畢，開始組織聽眾入場。維持好場內(nèi)秩序，給大家進(jìn)行一定量的文明禮貌和會場紀(jì)律方面的提醒，同時播放相關(guān)視頻（學(xué)生會的相關(guān)視頻）；

iii. 6：50，迎接老師入場，由主持人按原定各環(huán)節(jié)進(jìn)行會場主持；

iv. 7：00 準(zhǔn)時開始宣講會，切忌給新生留下拖延、效率低的不好印象；

v. 順序由老師講話、主席發(fā)言、各部介紹、優(yōu)秀學(xué)生代表發(fā)言（主要談自己在學(xué)生會的感受）

vi. 8：30 宣講會結(jié)束，告知新生學(xué)生會的招新時間，歡送老師，組織新生離開會場。.

3. 學(xué)生會招新統(tǒng)一報名：

依然采取各部自主招新報名的方式，這樣可以減少擠壓的工作量，方面通知報名者，并且各部更加了解自己部門的特點，以便與實現(xiàn)部員和部門的雙向選擇。但在最終決定各部門成員時，可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上，實行調(diào)配。

1) 招新宣傳形式：

i. 利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息；

ii. 廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)；

iii. 在學(xué)生會網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在西北大學(xué)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳；

iv. 在學(xué)校學(xué)生活動中心廣場設(shè)置報名點，并發(fā)放學(xué)生會介紹宣傳材料。

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