人性的弱點觀后感。
觀影能和讀書一樣促進人們的成長,好的電影不僅能陶冶情操,還可以使我們有所啟迪,可以寫一篇觀后感,將心得感悟記錄其中,寫觀后感的時候應該要實話實說,簡潔明了。想寫好作品觀后感要明白哪些關(guān)鍵點呢?有請駐留片刻,編輯為你推薦人性的弱點觀后感,建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!
"不要批評,不要指責,不要抱怨"。人自私,所以根本不會關(guān)心別人的抱怨,指責和批評。他們只會在心里想著:你的抱怨跟我有毛兒關(guān)系,你指責我,批評我,這行為太愚蠢了,因為你根本不了解我。再比如,”談論對方感興趣的事情”或者“讓對方主導談話”等原則,這些都是一個模式:哄著對方,嘮一些對方愛聽的嗑。因為人性自私,所以人更愿意別人想著自己,更愿意被別人哄著,更愿意談論自己,這些都是利用了人性自私的這個弱點。
在當代博弈型人際關(guān)系社會中,這些’套路’有些可能是要失效了的,但有些卻永遠不會失效。那些會失效的套路比如,“談論對方感興趣的事情”,“ 激將法”,“欲抑先揚”,“夸獎他人每一點微小的進步”等等,這些為什么會失效?根本原因在于一旦被套路者識破了你的功利心,那么會適得其反,而當今知識爆炸,大部分人也都懂得這些套路,所以是要失效了的,更別說要將這些套路應用到實際營銷中去了。好在知識爆炸也帶來了學科的快速發(fā)展,消費行為學和消費心理學的研究也在打破這種認知博弈的局面。很快當大眾都學會了甚至’精通’了現(xiàn)代的’套路’,這種博弈又將要持續(xù)的迭代下去。
所以,那些永不失效的’套路’更適合我們學習,或許不應該稱為’套路’,應該稱作修養(yǎng),比如:友善、微笑、體諒他人、拋開成見、傾聽等。這都是我們作為現(xiàn)代人應該內(nèi)修的,即不應該抱有任何功利心去做這些事情。我們應該把它當成美食一樣去自我享受,而不應當成一種工具加以利用。
總的來看,《人性的弱點》作為世界上最暢銷的成功學書籍之一,是有其獨特的歷史背景和心理學基礎(chǔ)的。但作為知識爆炸的我們這代人來講,其道理似乎不夠用,甚至有些也已經(jīng)過時了。但作為中學生踏入人際關(guān)系領(lǐng)域的入門讀物,想來一定是‘干貨滿滿’,但卻不知當代中學生爽完‘王者榮耀’之后,還有空余時間讀書嗎?
這本書的作者是戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888-1955年)
20世紀最偉大的心靈導師,美國人戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們?nèi)〉幂x煌的成功??突趯嵺`的基礎(chǔ)上撰寫而成的著作,是20世紀最暢銷的成功勵志經(jīng)典。
作者是這么評價這本書的:
如果你想從本書中獲益就必須具備一項不可或缺的條件,否則再多的方法也幫不了你的忙。
這個神奇的條件就是:迫切改變自己和學習的意愿。一旦你具備此條件,不需要其他建議,就能從本書中獲最大利益,并享受快樂的人生。
——戴爾·卡耐基
本書主要從人性方面進行剖析,講解了人性本身的弱點,我們能明白自己的弱點并克服它,使它成為我們?nèi)松飞系闹Γ刮覀兪掳牍Ρ丁?/p>
個人收獲比較大的有以下三點:
1
人際交往
現(xiàn)在都說“社交力”是一項非常重要的軟技能,有人因此萬劫不復,有人因此青云直上。
在人際交往中,我們或多或少都會有各自不同的問題和困惑,就算是交際小能手也是慢慢鍛煉起來的,并沒有人能完美的做好與人溝通的交往。
那么,想要如何更好的溝通交流呢?
外在吸引
一個儀表整潔的人,且能使自己保持自尊和真誠,常常更容易獲得別人的尊敬和敬佩。
都說“人靠衣裝馬靠鞍”。很多人卻誤會了這句話,以為一定要華麗昂貴的衣服或配飾,才能展現(xiàn)自己的華貴,提升自己的身份。
其實不是。
一個落魄臟亂的人,換一身干凈整潔的衣服,有一個適合自己的發(fā)型和微笑的面容,堪比重生一般,和之前判若兩人。
這樣的人通常讓人不會反感,反而更多親近感,無需華貴的衣服,已經(jīng)輕易能獲得別人的認可和尊重了,要知道越簡單越內(nèi)涵。
外在方面除了衣著之外,還有面容和動作,同屬外在吸引。
我們知道“眼睛是心靈的窗戶”,與人交往,真誠的眼神,肯定的眼神,常給人一種被認可的感覺,這種感覺不僅僅是尊重,更使對方有成就感,進而更愿意交流下去。
僅僅的眼神的表達還不夠,如果能搭配虔誠的微笑,對方會感受到,你不僅是在專業(yè)的事情上有自己的判斷和肯定,你的微笑也反映著你的內(nèi)在精神狀態(tài),一個樂觀向上、奮發(fā)進取將成為對方眼中的你。
在交際中,微笑的魅力是無窮的,一個面帶微笑的人將永遠受歡迎。
學會說話
與人交往中,除了最初的外在吸引,更加重要的就是如何說話了。
有時候在談話中,我們會遇到這樣的情況,感覺對方說的很多都對,自己都很認可,也拼命的眼神肯定和綻放笑容,還是擔心對方會不會覺得我說話太少了?
這樣的情況,我們可以鼓勵對方說。
良好的人際關(guān)系取決于你捕捉對方觀點的能力。
想成為一位善于談話的人,就要先學會做一個注意靜聽的人。
實在沒有自己的觀點,就捕捉對方的觀點,鼓勵他,引導他,說下去,做一位聰明的傾聽者。
要知道大部分人是幻影專門聽人說話的人,很少歡迎愛自己說話的人,除非你的領(lǐng)導讓你不得不說。
通常,我們在聽到別人對我們的某些長處進行贊揚之后,再去聽一些比較令人不愉快的批評,總會好受的多。
為什么呢?
用贊揚的方式作為批評的開始,就好像牙醫(yī)用麻醉劑一樣,病人仍然要受鉆牙之苦,但麻醉卻能消除苦痛。
2
正確工作
每一個奮斗成才的人,都會有一個選擇、確定目標的過程。
心中有目標,便會使自己不會太留意與之不相關(guān)的煩惱,不會去計較太多與之不相關(guān)的麻煩,這會使你變得豁達、開朗,且能使你更專注自己的目標,更有利于達到目標。
我們在成年之后,尤其在步入社會,必然需要為自己的的人生做個規(guī)劃,或工作目標,無論長期或短期,都是有助于我們成長的。
設立好目標和工作計劃之后,我們在職場的道路上,常常會陷入一種焦慮和自我懷疑的狀況,這是為什么呢?
沒有正確認識工作這件事,如果你永遠把工作認為是給別人做工作,給別人掙錢,而從來沒有想過自己通過工作,能夠成就自己,甚至取得人生的成功。
步入社會的生活用一個詞來概括:工作。
工作是生活的第一要義;不工作,生命就會變得空虛,就會變得毫無意義,也不會有樂趣。
有人說,都現(xiàn)在的社會了,工作還是唯一的么。
無論你是創(chuàng)業(yè),是在職場工作還是自由職業(yè),統(tǒng)稱為工作。
既是工作,就要好好規(guī)劃,有清晰的目標,去達成,去實現(xiàn)自我價值,而不是渾渾噩噩,敷衍了事。
3
家庭幸福
在關(guān)于家庭的章節(jié)里,主要包含夫妻相處,婚姻生活的內(nèi)容。
家庭是由男人和女人組成的。
家庭幸福的根源是男人和女人的相處融洽,情感深厚,共同經(jīng)營家庭這份事業(yè)。
一個男人的妻子所能做的一件最重要的事情,就是讓她的丈夫把在辦公室無法發(fā)泄的苦惱說給她聽。
這是非常不錯的一個方法,也是我們應該學習的,其實做到這一點,并不容易。
男人和女人本身就是不同的,書中講了很多女人如何對待男人,女人如何做一些使男人怎樣的事情,會有一個好的家庭生活。這說的沒錯。
但現(xiàn)在的女性自我意識覺醒的時代,也許男人也應該去學習了解下,男人如何對待女人,會使得家庭更幸福。
當我們互相學習,互相成長,這樣的家庭才能更長久的真正的幸福吧。
細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓而成的處世哲學,處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕奴,使我能夠更美好的經(jīng)營自己的生活。
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。
在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人??突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰,
是??! 卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的:“知恥而后勇”,就是這個道理吧。
平安快樂的第一條原則:切勿模仿他人。發(fā)現(xiàn)自我,保持自我本色吧!
上高中時因為舍不得歷史,我選擇了自己不擅長的文科,同樣是舍不得歷史,高考時我毅然報考了師范類的歷史系,畢業(yè)分配到了農(nóng)村中學理所當然地教了自己衷愛的歷史學科,出于對歷史學科的熱愛,愛屋及烏我逐漸喜歡所教的弟子們,總與學生加強溝通以及時了解學生對學習歷史的新情況,難免遭到非議,上課回來發(fā)現(xiàn)自己的東西總被翻動了,有一種被特務盯上了的感覺,我想模仿別人大度些,改變自己,讓工作變成職業(yè),然而內(nèi)心失落的我卻變得無所適從,畢竟鉆研歷史教學是我的愛好,把歷史教學作為自己的事業(yè),我的快樂就在歷史教學上,每每備好一個稱心如意的學案,視為精品般,很有成就感,內(nèi)心激動,對自己的歷史教學更是充滿了期待,渴望自己成為一個有著成功作品的大師,對生活充滿了期待,在別人的眼里,我是一個不會生活的人,高度缺乏物質(zhì)享受,然而別人的生活方式,我又適應不了,總感覺是遭罪,看了《人性的弱點》,對作者的平安快樂第一原則,我很信奉!
別人優(yōu)點是別人的總是難以模仿的,索性遵循卡耐基的人世哲學:切勿模仿他人。發(fā)現(xiàn)自我,保持自我本色吧!平安快樂的第四條原則:不要對事情感到倦怠,而應使之充滿樂趣。
曾經(jīng)在學校管理比較松懈的那段時間,由于工作壓力和家庭壓力都很大,再加上遇到了一屆另類的學生,對工作失去了注意力,出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,每天都很累,真是腰酸背疼,沒有一點舒服的地方,后來趕有退養(yǎng)的政策,想及早退出教育口的我遭到全家人的反對,所有認識的人都認為我精神有問題,然而高度職業(yè)倦怠的我拖著疲憊的身子,天天都有流不完的淚,腦子里只有一個詞——“辛苦”。
20xx年4月的教改大會至今給我印象深刻,換種心情工作,換種方式干活,那是我最初的教改感覺,也的確,不知什么時候起我的工作心情大大地變了,工作方式也變了,逐漸地不知什么時候開始腰酸背疼的毛病沒了,課下特別喜歡在安靜的地方備課,總琢磨怎么提高預習提綱設計的質(zhì)量,只要不上課,就在辦公室琢磨預習提綱的設計,每設置一個合心意的歷史預習提綱,自己雀躍不已,那種幸福感無以言表,原來正如魏書生說得那樣,學習是享受,我才發(fā)現(xiàn)原來備課竟然也是一種高貴的享受,每設計出一個精品的歷史預習提綱,就有一種想到學生那里得到認可的愿望,由此,我愛上了課堂,出現(xiàn)從未有過的喜歡上課,沒有課的時候心里空落落的,撿了別人的一節(jié)課,就象占了很大的便宜,喜歡備課,喜歡上課讓我從高度的職業(yè)倦怠走了出來,每每看到自己的學生取得了理想的中考成績,我從內(nèi)心替學生高興,都說建設和諧社會,我想對我來說這便是我與學生的和諧吧。
許多的道理人人都懂,可人人未必做得到,讀了《人性的弱點》第二遍時,對這些道理仍舊是由衷的認可但也難免總有心情低落消極的時候,告訴自己,弱點是可以克服的,《人性的弱點》里的平安快樂原則多看看有益于健康,看完之后,我迫不及待的把書拿回家,讓家人與我一起分享《人性的弱點》帶給我們的教益:它教給我們一些處世的基本原則和生存之道,這是我們每個人都應該學習的人生必修課。
我用了四天的時間拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓而成的處世哲學,處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕奴,使我能夠更美好的經(jīng)營自己的生活。
《人性的弱點》是戴爾卡內(nèi)基先生思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自身的不足——其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:“世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)的更好”。卡耐基先生以他對人生的洞見,利用個普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質(zhì),從而事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了這些“弱點”,可以是自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。
在工作中,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷的提高和充實自己,而《人性的弱點》中關(guān)于處理生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理,尤使我獲益良多:
第一、與人相處的技巧??突壬嬖V我們:“盡量去了解別人,而不要用責問的方式;盡量設身處地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做?這比起批評責怪要有益、有趣的多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。”細細品讀,不直覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心朋友的必要條件,一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。生活如此,工作亦然。
第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每個人都會有自己的答案。但是卡耐基先生告訴我們:“個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任”。確實,為人處事就要面對社會中的許多責任、要承擔自己行為的后果,要為自己的行為負責。工作中則更需要責任,一個人能力或許有高有低,但是如果是一個認真負責的人,最起碼也會得到別人的尊重。反之,一個不負責任的人,縱使天子卓越,也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂:“責任字字重千斤”。同時,一個敢于承擔責任的人,也會得到團隊和集體的認可,是獲得友誼的最佳方法。
第三,快樂的生活。當今社會,瞬息萬變,面對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人都肯定會有的。面對層層重壓,我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳??卡耐基先生說:“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。找個適當?shù)臋C會,約上幾個要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,這是煥發(fā)活力的好辦法。確實,與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的快樂。我想,年輕人的最大優(yōu)勢,就是在于活力,永葆活力,激情無限。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己?;蛟S古人所謂的:“知恥而后勇”,就是這個道理吧。
一個人如果把自己的滿足和快樂,寄托在別人身上,不僅會為他人增添負擔和煩惱,而且會影響到彼此的平等、和諧關(guān)系。我們要知道,喜歡、尊重、欣賞自己與喜歡、尊重、欣賞別人一樣重要,這些都是健全人格中的一部分。
讓自己變得成熟的第一條原則:對自己的行為負責,而不是尋找各種借口。
讓自己變得成熟的第二條原則:不僅要擁有堅定的信念,還要付諸實際行動。
讓自己變得成熟的第三條原則:相信自己是全世界獨一無二的人。
讓自己變得成熟的第四條原則:了解并喜歡你自己。
讓自己變得成熟的第五條原則:堅持自我本色。
讓自己變得成熟的第六條原則:如果想要別人喜歡你,你必須先提升自身的魅力,使自己值得別人喜歡。
歐文曾說:“能夠觀察到別人心理、設身處地為別人著想的人,永遠不必擔憂自己的前途?!?/p>
當我們想到一個好方法時,可以鼓勵對方說出來,不讓對方意識到這是我們想要的。這樣一來,對方會以為這是他的主意而高興不已,從而使雙方都獲得好處。為人處世的第一條原則:不要輕易地批評、斥責、抱怨別人。為人處世的第二條原則:發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,真誠地贊美他人。為人處世的第三條原則:站在別人的角度思考問題,滿足他人的強烈需求。
這是一本具有啟發(fā)意義的書,它通過具體的事例闡述處世哲學,于細微之處窺見人生真理,讓人們在人性的弱點中不斷反思,發(fā)掘自己的潛力所在,從而可以更好的完善自我。
通過閱讀卡耐基的《人性的弱點》這本書,使我受益匪淺,感慨頗多。
《人性的弱點》直接而深刻的剖析了人性的真正內(nèi)涵,并提出行之有效的方法去積極地戰(zhàn)勝弱點,化不足為優(yōu)勢,從而擁有人生的主動權(quán)。在《人性的弱點》這本書中主要介紹了關(guān)于做人處事的基本技巧以及怎樣使你受到大家的歡迎,通過生動形象的比喻與具體可感的事例不斷地揭示真正的人生哲學。例如:如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢;使別人發(fā)揮最大能力的方法是真誠的贊賞和鼓勵;想釣到魚,就要問問魚想吃什么;了解人類天性中最深切的沖力是做個重要人物的欲望等等。書中涉及了各個方面,看似一個又一個孤立的片段,但仔細分析其內(nèi)涵卻又是緊密相連,都是為了讓自己得到別人的肯定,能夠在人際交往方面獲取成功。
閱讀了《人性的弱點》這本書,我也深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書,這里有許許多多的精華等待我們?nèi)ゼ橙?,有許許多多的疑問等待我們?nèi)ニ冀?,它給予我的影響是深遠的。
首先,我明白了批評與贊揚的天壤之別以及一種對重要人物渴望的特殊感覺。
正如書中所言:“批評就像家鴿,它們總會回來的,如果我明天要造成一種歷經(jīng)數(shù)十年的、直到死亡才消失的反感,只要輕輕吐出一句惡毒的話語就得了。”書里也通過具體的事例來證明,例如:蘇爾茲,紐約最惡名昭彰的匪徒之一,當他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報紙訪問中,說他自己是一名大眾恩人,并對此深信不疑,聯(lián)想一下犯罪的人,似乎都有類似的掩飾辯護心理,有意的以一種無論錯誤或合理推理,來為他們自己反社會的行為辯論,認為這是順理成章的事。書中舉這樣的例子目的在于:監(jiān)獄里的亡命之徒都一點也不責怪自己,那你我所接觸的那些人呢?
世界上著名的心理學家史京納通過他的實驗證明,在學習方面,一只有良好行為得到獎勵的動物要比一只因行為不良就受到處罰的動物學的快得多,而且 能夠記住它所學的,進一步研究表示,人類也有著同樣的情形,常用批評的方式,未免會產(chǎn)生良性的轉(zhuǎn)變,有時甚至適得其反。同時另一位偉大的心理學家席萊說:“我們極希望獲得別人的贊揚,同樣地,我們也極為害怕別人的指責。”這也直接而真切的表露了人性的一種特點,畢竟每個人都不希望自己被別人認為如何不堪,而在這一方面,享有美譽的例子如:林肯,在南北戰(zhàn)爭時期,將軍們一次又一次的相繼慘敗,當時全國有一半的人都在痛罵那些差勁的將軍們,但林肯堅持“不對別人缺德,只對大家祝?!保钕矚g引用的句子是“不要評議別人,別人才不會評議你”,因為當你要批評別人的時候,要想想自己在同樣的情況下會不會和他們一樣,設身處地,換位思考也許就會柳暗花明,而一味的尖刻的批評和斥責,不僅不會取得立竿見影的效果,相反會無濟于事的,那么我們應該怎樣去做呢,我想,想要批評或規(guī)勸別人的時候,要把自己完善,并且心中有度,而不要再自己門口臟兮兮的時候去埋怨鄰人屋頂上的雪。
與此同時,在教育方面同樣也適合這個道理,書中舉了一個“不體貼的父親”的事例,讀完之后,頓生感慨:一個人對待孩子不能用自己年齡的尺度去要求,當孩子出現(xiàn)什么問題,不應一味地苛責,而要用心去交流、溝通,全然了解,孕育寬容與慈愛,正如書中為人處世的第一條:“不要批評、指責或抱怨。”
同樣書中也有第二條規(guī)則:“表現(xiàn)真誠的贊揚和贊賞?!?/p>
試問天底下有哪種方式可以使任何人去做任何事,可能只有一種方式,那就是使別人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯說:“人性中最深切的秉質(zhì)是被人賞識的渴望?!币舱沁@種要求重要人物的感覺,突出了人類和動物之間最明顯的區(qū)別,但并非每個人都會得償所愿,甚至有些人為了上鏡頭“出名” 通過犯罪的渠道,那樣著實很悲憐。所以不要讓這種重要人物感覺的渴望讓自己變成瘋狂而讓它真正地促進自己。當然這里的贊揚并不是表面的牽強附會,而是內(nèi)心的情感共鳴,只有真實的贊賞才會發(fā)揮巨大的力量。所以贊賞與恭維是截然不同的,也正如那句智慧之語:“別擔心攻擊你的那些敵人,要擔心恭維你的那些朋友?!辈⑶彝ㄟ^閱讀這本書,我也逐漸的懂得:在某些事情上,以另一個人的角度去思考,也許會讓我們在事業(yè)或生活中多一份自信和從容。
最近,我閱讀了卡耐基的《人性的弱點》這本書,有一些小小的體會,希望與大家一起分享。
人性的弱點讀書筆記好句摘抄:
1、人不是因為沒有信念而失敗,而是因為不能把信念化成行動,并且堅持到底。
2、心靈的成熟過程是持續(xù)不斷的自我發(fā)現(xiàn)、自我探尋的過程除非我們先了解自己否則我們很難去了解別人。
3、天下最悲哀的人莫過于本身沒有足以炫耀的優(yōu)點,卻又將其可憐的自卑感,以令人生厭的自大、自夸來掩飾。
人性的弱點讀后感心得體會:其實,這本書,在我讀大學的時候就聽當時學校的老師介紹過,是一本好書,一本對自己真正有用的好書,最近正好有機會一讀,讀了這本書,我覺得有這么幾點感覺頗深:
一、想要成功,與人溝通很重要;
二、多替別人著想,更容易達到雙贏;
三、想要得到尊重,首先得尊敬他人;
在書中,作者用了大量的案例,都是為了說明,在生活中,如果我們想要去做成一件事,與對方的溝通是至關(guān)重要的;而溝通,講究溝通的方式方法,怎樣有效地與人溝通,是一門學問,包括在溝通中學著換位思考,多替對方著想,談論對方感興趣的話題更容易打開對方的心扉,以及認真地傾聽別人,當然,還有真誠,真誠地對待溝通者,當我們做好了這些,即使我們不說出自己談話真正的目的,往往也會達到最初我們想要的結(jié)果。
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