幼兒園學(xué)期教研計劃。
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上學(xué)期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),并根據(jù)本園實際情況,在領(lǐng)會新《綱要》精神的基礎(chǔ)上,將重點放在指導(dǎo)教師如何進行教育教學(xué)。不斷提高教師的教育教學(xué)能力,從而提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。
在新學(xué)期,我們的思想指導(dǎo)也很重要,我園將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活;挖掘資源優(yōu)勢,提高組織活動和教研能力。
一、本學(xué)期的工作重點
1這學(xué)期我們要以教師發(fā)展促幼兒成長,要以幼兒發(fā)展為本的教育理念,努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
2每周二.三上午進行一次教師討論活動,主要討論在教學(xué)中的一些難點,共同研究教學(xué)技巧,分享教學(xué)亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學(xué)質(zhì)量。
3對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,不斷提高專業(yè)水平。開展培訓(xùn)活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學(xué)技巧,提高教學(xué)能力。注重新教師的教學(xué)教研素質(zhì)提高。
(5)組織開展英語公開課評比活動,促進我園英語教學(xué)水平的提高。
二、主要工作及措施
1在教研內(nèi)容上,注重實際性,實用性。
以新《綱要》精神為指導(dǎo),尋找更適宜本園的教研的方式與方法,同教師一起通過相互觀摩評析等活動,針對教師在日常教育教學(xué)中急需解決的問題或困惑,組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關(guān)注的熱點、難點問題,共同查找相關(guān)的經(jīng)驗文章或理論,通過集體學(xué)習(xí)、研討,實踐,確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學(xué)工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。
2以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平
規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導(dǎo)與檢查,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促、檢查、分析,增強保教工作的有序性。
3開展英語公開課觀摩
針對我園教師英語比較薄弱這一現(xiàn)狀,在x月份開展全園教師英語公開課觀摩與評析,促進教師英語教學(xué)水平的提高。
4開展青年教師的培訓(xùn)與培養(yǎng)
針對園內(nèi)年青教師較多的現(xiàn)狀,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
5以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)
利用暑期教師基本功大賽,對教師彈唱,舞蹈,美術(shù),等專業(yè)進行提高,(工作計劃)使教師在競爭中尋找突破。
一、情況分析
上學(xué)期,我園教研工作結(jié)合教育教學(xué)需要,開展了對語言教學(xué)的教研探討,積極運用多種形式的教研活動,充分發(fā)揮骨干教師及年級教研組的作用,通過聽課,評課等形式促進了青年教師的成長,在此基礎(chǔ)上,成功開展了語言教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動,取得了良好效果。
本學(xué)期,我園繼續(xù)“加大教研力度,提升教研質(zhì)量”,開展教研活動,通過理論學(xué)習(xí),觀摩課例,研討,跟班指導(dǎo),進一步提升教師的數(shù)學(xué)教學(xué)技能。另外,在日常生活中教師要積極為孩子營造和創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的氛圍和環(huán)境。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我們不僅不失時機地大膽培養(yǎng)幼兒口語表達能力和邏輯思維能力,而且要正確引導(dǎo)孩子對數(shù)學(xué)操作活動的技能,培養(yǎng)幼兒動手的興趣,并根據(jù)孩子個體差異,制定不同的活動目標,促使綜合能力全面發(fā)展。
二、教研工作目標
1、教研活動中要理論與實踐相結(jié)合,做到兩者相輔相成,促進教師把理論轉(zhuǎn)化教育教學(xué)實踐,
2、通過教研活動的開展,使老師學(xué)會評課的方法,提升自身的教育教學(xué)水平。
三、主要活動安排
九月份:
1、傳達計劃
2、組織教師交流學(xué)習(xí),幼兒數(shù)學(xué)教育的方法
十月份:
1、教研前,請教師把自己對數(shù)學(xué)的疑問寫出來(1—2條),教研時有針性的進行研究討論,。
2、總結(jié)上次教研內(nèi)容和數(shù)學(xué)的教學(xué)教法情況,繼續(xù)探討好的經(jīng)驗及教具的制作和運用,為全園上好數(shù)學(xué)課打下良好的基礎(chǔ)。
十一月份:
1、組織全體教師觀摩,有經(jīng)驗老師的兩節(jié)課,進行研究討論學(xué)習(xí)。
2、討論幼兒數(shù)學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)(結(jié)合本班情況)
十二月份:
1、觀摩小班組教師的數(shù)學(xué)教學(xué)活動,組織教師討論學(xué)習(xí)。
2、觀摩中班組教師的數(shù)學(xué)教學(xué)活動,組織教師討論學(xué)習(xí)。
元月份:
寫出個人教研活動總結(jié)和討論下學(xué)期教研活動內(nèi)容。
一、情況分析:
我們教研組共有教師七名,組內(nèi)成員都在參加不同程度的進修,以提高自身的理論文化修養(yǎng),更好的奉獻與幼兒教育這片深愛著的熱土。上學(xué)期,老師們通過參加學(xué)習(xí),逐漸領(lǐng)會了新綱要精神,感到了課程改革的重要性及迫切性,積累了一定的理論知識。為此,教研組希望帶領(lǐng)各位教師,運用新綱要精神,結(jié)合幼兒園實際情況(老師的現(xiàn)有水平、幼兒學(xué)習(xí)經(jīng)驗及興趣需要、幼兒園所處的社區(qū)環(huán)境等),以預(yù)設(shè)活動為主,生成活動為輔,邊學(xué)習(xí)邊實踐,理論聯(lián)系實際,積極開展主題探索活動,以教研促教學(xué),逐漸更新老師們的教育觀念,提高老師們的教學(xué)水平,從而進一步提高我園的教學(xué)質(zhì)量。
二、總目標:
1、認真貫徹新《綱要》的精神,以園務(wù)計劃為指導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)幼教新理論,全面推進和深化素質(zhì)教育。
2、以整合性園本課程的開發(fā)研究為抓手,凸現(xiàn)我園的特色教育。
三、具體目標及措施:
目標(一):
扎實教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用。
措施:
1、建立教研活動輪流制。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成教學(xué)互助,讓教師既當學(xué)員,又當教員。
2、以年級為單位,對本年級的共同問題,如教育目標的制定、主題活動的選擇、教育資源的利用等展開研討。
目標(二):
開展評課教學(xué)活動,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
措施:
1、積極參加園內(nèi)的公開課,互相聽課、評課,自我反思等系列活動。
2、組織教師認真參加園內(nèi)及姐妹幼兒園的觀摩活動,在組內(nèi)進行學(xué)習(xí)、討論。
三、具體工作安排:
九月份:
1、學(xué)習(xí)、討論本教研組的教研計劃,并修改、完善。
2、學(xué)習(xí)優(yōu)秀幼教信息。
十月份:
1、集中學(xué)習(xí)優(yōu)秀教案以及教學(xué)方法。
2、主題設(shè)計、聽評活動、聽課反饋
十一月份:
1、自查教育教學(xué)情況,提出問題,并在小組內(nèi)討論、解決。
2、主題設(shè)計、聽評活動、聽課反饋
3、學(xué)習(xí)優(yōu)秀幼教信息。
十二月份:
1、認真開展好主題活動,做好資料的積累。
2、主題設(shè)計、聽評活動、聽課反饋
一月份:
1、交流專題小結(jié)及主題包的制作。
2、做好各類工作的總結(jié),材料整理歸檔。
一、狀況分析
上學(xué)期我們對“區(qū)域活動科學(xué)合理的布局”以及“活動材料的投放”進行了初步的研究探索,各班制定了可行的活動區(qū)方案,材料的投放有了相應(yīng)的變化和深入。但是,在區(qū)域活動開展的過程中我們發(fā)現(xiàn)幼兒雖然有了一定的學(xué)習(xí)能力,但是自發(fā)的學(xué)習(xí)欲望比較欠缺,參與度不高,常常會出現(xiàn)“偏區(qū)”的現(xiàn)象。目前在區(qū)域活動中教師的觀察指導(dǎo)方面還存在很多的問題和困惑:
1.教師在區(qū)域活動中對自己角色定位不夠準確?;顒又兴洚?shù)慕巧恰爸R的傳授者、紀律的維持者、矛盾的調(diào)節(jié)者”,未能注意觀察了解幼兒的活動情況,指導(dǎo)隨意性大。
2.教師的觀察不夠細致,對孩子已有的經(jīng)驗和水平了解的不夠深入。教師應(yīng)適時、適宜地介入幼兒的游戲活動,這也是在區(qū)域活動的創(chuàng)建與組織中最核心的困惑。
二、教研的目標
1.通過教師在區(qū)域活動中適時的給予孩子適當?shù)膯l(fā)、引導(dǎo)、激勵,讓孩子積極主動的活動,讓他們有更多的機會自己去發(fā)現(xiàn)、總結(jié),促進幼兒的自主性的發(fā)展,積極性的提高。
2.不斷提高介入和指導(dǎo)幼兒游戲的智慧和水平,細心觀察和解讀幼兒的行為。把握幼兒在不同區(qū)域的學(xué)習(xí)特點與進程,切實提高區(qū)域活動的指導(dǎo)技能策略。
指導(dǎo)思想:
在五華區(qū)教育局、科研中心的指導(dǎo)下,以《規(guī)程》、《綱要》精神為依據(jù),以課程改革為龍頭,以課程實施為突破口,認真解讀《綱要》的同時,以多種形式的保育、教育、教研活動,以點帶面,促進教師教育觀念向教育行動的轉(zhuǎn)變,加大保教科研力度,不斷鼓勵教師自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及研究,提高自身素質(zhì)的同時,提高保教質(zhì)量,促進幼兒整體發(fā)展。
工作目標和措施:
一、本學(xué)期教研組成員安排和分工:
教研組具體分工如下:
蔣 航:負責(zé)社會領(lǐng)域 徐 萍:負責(zé)科學(xué)領(lǐng)域
程 雯:負責(zé)語言領(lǐng)域 朱 佳:負責(zé)藝術(shù)領(lǐng)域
徐亞莎:負責(zé)健康領(lǐng)域
教研組成員,應(yīng)嚴格師德規(guī)范,樹立憂患意識,有敏銳的觀察力,看到我園與優(yōu)秀園在保教方面存在的差距與不足,特別是要看到優(yōu)秀園的新的好的東西;認真組織各類保教活動,預(yù)先有計劃、有目的、有記錄,并且在各類保教活動中積極鉆研,促進保教活動開展,并使活動有實際成效。另一方面,由于幼兒身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需要,保育與教育應(yīng)緊密的、有機的聯(lián)系在一起,在工作中互相協(xié)調(diào)、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促進幼兒身心和諧發(fā)展,保證幼兒園保教目標順利完成。
二、教育教研工作:
1、教育改革往往是以課程的改革為軸心,圍繞幼兒園整體 發(fā)展方向,“以人為本”的教育思路仍然是我們教育的基礎(chǔ)原則。研討《綱要》,接受新思想,在教育中形成班級特色,帶動全園特色。
2、目前整個社會的教育形式不得不使我們?nèi)ふ遗c優(yōu)秀園的差距,去改進。我們將用“走出去、請進來”的方法,走專業(yè)引領(lǐng)的道路,聘請云南師范大學(xué)的學(xué)前教育專家為我園教育教學(xué)的引導(dǎo)者,帶動全園教學(xué)質(zhì)量的提升,盡快縮短與先進園的差距。利用《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《早期教育》等雜志上的先進教育思想,方法分析,文章交流等,開闊教師的視野,在教研活動和自學(xué)自閱中,吸取經(jīng)驗,學(xué)以致用。
3、加強常規(guī)工作管理,提高教育質(zhì)量
本學(xué)期將繼續(xù)規(guī)范教師教研的制度,嚴格落實教研活動和集體備課時間為每周二、三上午9:00--11:00,要求晚班老師按時參加活動,活動考勤由各年級組負責(zé),納入月工作考核?;顒又幸笳J真?zhèn)湔n、研究、查詢資料,重點在觀察記錄和家長工作,全面了解每個孩子。每周五中午12:00以前,各班教師必須完成周、日計劃交教研組批閱,周日計劃實行量化評估,評估分數(shù)納入全面工作考評。另外,每月28日為教研組會議時間。要求各參會人員按時參與,并認真記錄,提出意見或建議,以及教學(xué)中的問題,在會議中共同解決。
4、加強“三定兩放一保證”,落實戶外活動和游戲活動定內(nèi)容、定時間、定場地;放開活動內(nèi)容,放開幼兒手腳;保證幼兒的安全。教研組發(fā)放了戶外活動安排表,要求各班級嚴格執(zhí)行,教研組將不定期的檢查或抽查,檢查結(jié)果納入全面工作考評。
5、我園為全方位提高教師的素質(zhì),在狠抓學(xué)歷提高的同時,著力培養(yǎng)教師教育教學(xué)的能力,現(xiàn)代化教育技術(shù)運用能力、知識更新能力和科研教研能力。向教師傳遞信息,讓教師不斷參加電腦等級培訓(xùn),鼓勵教師網(wǎng)上獲取信息。進一步提高教師的教學(xué)基本功,注意在系列的基本功競賽中培養(yǎng)教師的教學(xué)能力,開展各類學(xué)科及“三個一”的討論活動,從參與,到共同提高。每月園內(nèi)組織教學(xué)練兵,公開課,觀摩課評優(yōu),量化考核,滿足教師成就需求,讓大家展示自己的進步,體驗成功的喜悅,努力幫助她們總結(jié)經(jīng)驗,提高理論水平,從辛苦型、經(jīng)驗型,想科研型、名師型轉(zhuǎn)變。進行玩教具制作、個案分析,晨間活動、設(shè)計方案、集體舞、團體操等競賽評比活動,大大提高了教師組織活動,設(shè)計活動、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的能力。
6、實施《綱要》與“套材”實驗緊密結(jié)合,用《綱要》精神指導(dǎo)“套材”實驗,要求教師吃透“套材”精神,熟練掌握“套材”內(nèi)容,并遵循幼兒園所制定的幾個原則,充分發(fā)揮“套材”的優(yōu)勢和作用。使“套材”的幾個優(yōu)越性充分體現(xiàn)出來。同時,希望各位教師不斷探索“主題教育活動”的規(guī)律,取得經(jīng)驗。
7、加強教研組工作的督導(dǎo)工作,是教研組工作制度化,不斷完善帶教制度,聽課制度,組長查、聽、幫制度,資料信息積累制度,學(xué)期教研活動應(yīng)有目標,不斷開展教育思想討論和理論學(xué)習(xí),提高教師群體素質(zhì)及教育教學(xué)能力,通過各種形式的教研活動,外出參觀、培訓(xùn)和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念,學(xué)習(xí)汲取先進經(jīng)驗,舉辦專題講座,請有關(guān)教師和專家來園指導(dǎo),完善教師的資料室和定期進行信息交流,監(jiān)視每月的理論學(xué)習(xí)和有計劃的開展教育教學(xué)練兵,教學(xué)觀摩,教學(xué)研究,教研組成員在各種教育教學(xué)中起好模范作用,起好教師的傳、幫、帶作用。
措施:
(1)、認真執(zhí)行一月一次的工作會,一次教學(xué)評析會, 一次電化教學(xué)研究會等都可以。
(2)、有目的地培養(yǎng)教研員上示范課每學(xué)期1—2節(jié)(家長開放日、教學(xué)開放日、教學(xué)接待)。
(3)、每位教研員每學(xué)期必須有自己的研究目標和小課題,并有一篇論文或經(jīng)驗篇。
8、不斷的提高教師備課質(zhì)量,設(shè)計教案,教具制作,教學(xué)評析和教學(xué)反思,每月向主管教學(xué)園長匯報一次,規(guī)范一月一次的集體備課,做到有專題,有研討、有效果。認真抓好教師備課質(zhì)量,要求教師每節(jié)教學(xué)活動以后要認真分析并填寫好效果,不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學(xué)設(shè)計和論文的撰寫。
9、學(xué)期教學(xué)安排:
3月份上旬 數(shù)學(xué)教學(xué)練兵
中旬 教育教學(xué)活動設(shè)計比賽、“三個一”比賽
下旬 “主題教育活動”練兵
4月份上旬 語言教學(xué)練兵、CAT課件制作比賽
中旬 美工教學(xué)練兵
下旬 三獨練兵
5月份上旬 常識教學(xué)練兵
中旬 音樂教學(xué)練兵
下旬
6月份上旬 “主題教育
活動”練兵
中旬
下旬
7月份上旬 各科教學(xué)檢查
中旬 教育教學(xué)質(zhì)量測查、評估
下旬
一、教研組情況分析:
本學(xué)期我們中班組有5個班級,10位教師。其中1名高級教師、5名一級教師,新教師1名,代課老師2名。每個班級都配備2名班主任和1名保育員,有效保證了幼兒的保教工作的開展。
(一)師資分析
1、優(yōu)勢:
(1)優(yōu)秀教師引領(lǐng),帶動全組教師發(fā)展:我組兩位教師——陳麗和丁小露分別在音樂教學(xué)以及語言教學(xué)方面有一定的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,她們在教育策略的應(yīng)用方面顯得得心應(yīng)手,準確掌握孩子的年齡特點、發(fā)展規(guī)律以及孩子間的個體差異,知道如何順應(yīng)孩子的發(fā)展,具有良好的回應(yīng)孩子的策略,能夠更好地提升孩子的已有經(jīng)驗,在工作中積累了比較豐富的經(jīng)驗,借助這兩位教師的能力和優(yōu)勢,使新教師以及非編教師多向這兩位老師討教,她們引領(lǐng)和帶動了全組教師在專業(yè)化方面的發(fā)展。
(2)本組青年教師占整個教研組的80%,青年教師工作積極熱情、富有創(chuàng)造力。而且我組兩位代課老師雖然經(jīng)驗不足,但是她們踏實肯干,為教研組注入了積極向上的精神。
2、弱勢:
(1)中青年教師雖然有一定的教研能力和實踐經(jīng)驗,但是這樣的師資力量在專業(yè)能力、班級管理方面都缺少經(jīng)驗,需要經(jīng)過長時間的工作中積累經(jīng)驗。
(2)教師的專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,尤其是在集體活動的設(shè)計、個別化學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及在角色游戲活動中的組織、觀察與指導(dǎo)方面。
(二)上學(xué)期專題研究情況分析
1、專題研究分析:
上學(xué)期,我們中班教研組圍繞“中班學(xué)習(xí)活動中禮儀課程的探究與實踐”,我們開展了一系列有計劃、有目的的組室實踐活動以及研討活動。根據(jù)中班幼兒的年齡特點、行為實際情況及新課程實施計劃,圍繞禮儀目標解讀教材,并從主題背景下關(guān)注主題價值經(jīng)驗,選擇如:“我愛我家”、“身體的秘密”、“好吃的食物”等富有禮儀教育因素的主題作為禮儀教育載體,在活動中融入學(xué)習(xí)和體驗禮儀行為。
2、弱勢分析:
(1)在專題研究和實踐的過程中,教師在禮儀課程內(nèi)容的挖掘以及在活動設(shè)計比較單一、活動多偏向于語言領(lǐng)域的活動,也可以涉及其他領(lǐng)域。
(2)專題研究中有部分教師對幼兒的年齡特點不夠了解,導(dǎo)致教師對主題核心經(jīng)驗以及禮儀培養(yǎng)目標缺少關(guān)聯(lián)性剖析,因此在禮儀課程內(nèi)容的挖掘以及活動設(shè)計有一定的局限性,活動更多的偏向于語言領(lǐng)域的認知活動。今后應(yīng)在社會、藝術(shù)領(lǐng)域方面開展實踐活動。
(3)我們教研究組在專題研究的主動性方面比較被動、觀察反思能力也有限,階段研究成效不顯著,專題研究的成果不夠明顯。
二、指導(dǎo)思想:
以幼兒園新的發(fā)展規(guī)劃預(yù)設(shè)目標為導(dǎo)向,依據(jù)園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃的要求以及本教研組的實際情況,我組將開展“中班角色游戲有效開展的實踐研究”專題,提高教師在角色游戲方面研究、實踐能力,提高課題研究實效、促進幼兒全面發(fā)展。
三、工作目標:
1、優(yōu)化課程管理。加強保教一日規(guī)范操作,優(yōu)化課程監(jiān)控,細化課程服務(wù),提升課程領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
2、深入專題研究。加強幼兒角色游戲研究,優(yōu)化環(huán)境材料,提高行為觀察指導(dǎo)能力,促進幼兒全面和諧發(fā)展。
3、推進課堂實踐。加強個別化材料設(shè)計、禮儀及運動課程的實踐,追求理念落地,提升教師課堂實踐水平。
4、強化隊伍建設(shè)。建構(gòu)教師新的三層梯隊,探索優(yōu)化培訓(xùn)模式,提高教師自主發(fā)展意識,有效促進教師專業(yè)成長。
四、主要任務(wù)與措施
(一)、教育教學(xué)研究:
1、專題研究:圍繞“中班角色游戲有效開展的實踐研究”的專題,提高教師組織角色游戲的能力,提升幼兒角色游戲水平。
2、主要措施:
(1)根據(jù)中班幼兒年齡特點、游戲特點等知識經(jīng)驗組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)“中班角色游戲有效開展”的理論知識,提高教師對角色游戲開展的理解。
(2)每月開展1-2次專題實踐活動,豐富教師在角色游戲中的觀察指導(dǎo)經(jīng)驗以及提升幼兒在角色游戲中的經(jīng)驗。
(3)以大組帶小組的方式,增加教師在中班角色游戲環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè)能力,有效組織角色游戲分享與交流。
主要任務(wù):
1)反思幼兒在主題學(xué)習(xí)活動中存在的問題和現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)中班幼兒角色游戲培養(yǎng)的策略。
2)借助大組教研活動,幫助教師梳理理論知識。為教師積累角色游戲知識積累經(jīng)驗。
3、研究具體安排
時間重點研究、
解決的問題研究思考點研討方式實踐活動
三月份
教研組研究計劃的溝通
1、與老師溝通本學(xué)期的專題研究重點以及計劃。
2、聯(lián)系中班年齡段談?wù)勛约涸诮巧螒蛑械睦Щ?。理論學(xué)習(xí)
交流互動中一班
四月份
專題研討:
教師在幼兒角色游戲中的觀察與指導(dǎo)(角色游戲中的師幼互動)
1、分析在上一階段角色游戲?qū)嵤┖笥變旱谋憩F(xiàn)及出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)師幼互動策略。
2、解讀本月角色游戲觀察指導(dǎo)要點。
交流研討歸納梳理中二班五月份對上一階段角色游戲組織及實施情況進行反饋,解讀本月角色游戲研究重點。
1、分析幼兒在角色游戲中需要提升的要點。
2、解讀本月角色游戲觀察指導(dǎo)要點。
交流研討中三班六月份總結(jié)一學(xué)期角色游戲開展的實效。
1、總結(jié)近階段幼兒在角色游戲中提升的游戲水平,重視角色游戲結(jié)束時的講評,提升幼兒的游戲水平。
2、中班角色游戲中師幼互動的策略。
●日常管理
1、日常資料
1)案頭資料管理:每個月末教研組長有計劃、有目的的定時檢查教師各類案頭資料,并予以評價分析反饋,確保教師案頭資料的過程性積累,提高教師案頭資料的質(zhì)量。
2)聽課評課活動:加強對教師聽評課活動,每星期保證一次。通過日常聽課評課,及時反饋問題,幫助其規(guī)范開展一日活動,提高教師課堂教學(xué)實踐能力。
3)發(fā)揮組長與助理的職能,每月堅持開展集中或小組式活動,商討每月課程、方案的設(shè)計等進行商討,確保課程實施的有效性。主題資源庫特色內(nèi)容的拓展;積累主題背景下個別化的材料,關(guān)注領(lǐng)域的平衡;優(yōu)化集體活動設(shè)計并累積相配套的課件等素材。
2、活動資料積累
關(guān)注幼兒角色游戲的實踐過程、定期梳理并完善中班幼兒角色游戲中教師的指導(dǎo)策略,根據(jù)中班本年齡階段角色游戲的開展情況梳理研究經(jīng)驗與成果,將經(jīng)驗和做法形成文本資料,為專題研究的有效性打下基礎(chǔ)。
3、家長工作
◆繼續(xù)開展一次家長半日活動、春游、家庭互助小組等親子活動,增進家長與孩子的情感交流,幫助家長熟悉幼兒在園的情況,使家長與老師、幼兒園合作,形成三位一體的管理機制。
◆根據(jù)幼兒園文明禮儀專題,鼓動家長積極參與中班組“活動。
◆以電話、家訪、家長咨詢、飛信、家園互動、家長開放日、QQ、微博等形式,加強與家長們相互溝通與交流,保持良好的密切聯(lián)系,讓家長充分了解和并積極參與我們的教育活動中,為我們活動提供豐富的教育資源。
◆不斷更新完善班級網(wǎng)站,注重信息上傳的及時性。
◆分析班級幼兒的家長資源,根據(jù)家長的特長、興趣、職業(yè)特點等,讓家長參與到幼兒園的一日生活中,突顯家長助教活動的有效性。
時間主要工作安排責(zé)任人備注
三月份
做好開學(xué)各項工作,班級環(huán)境的更換檢查、及開學(xué)兩周備課檢查等。
慶祝三八婦女節(jié)活動教研組長
各班教師
四月份
1、備課組、小教研活動
2、組室實踐
3、案頭資料檢查
4、主題環(huán)境、個別化學(xué)習(xí)環(huán)境、文明閃亮窗口的調(diào)整
5、班級家長會
各班教師每月25日檢查資料
五月份
1、小教研、備課組活動
2、案頭資料檢查
3、環(huán)境檢查,關(guān)注各班主題環(huán)境、個別化學(xué)習(xí)環(huán)境、文明閃亮窗口
4、個別化學(xué)習(xí)材料
組長
各班教師
每月25日檢查資料
六月份
1、小教研、備課組活動
2、家長助教活動
3、案頭資料檢查
4、環(huán)境檢查,關(guān)注各班主題環(huán)境、個別化學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、個別化學(xué)習(xí)材料的交流
6、小組教研活動:教研專題交流活動
7、幼兒評語撰寫
8、學(xué)期結(jié)束總結(jié)及各類資料的整理組長
一、指導(dǎo)思想
以《綱要》《指南》為教學(xué)依據(jù),以幼兒園工作目標為重點,加強學(xué)習(xí)和研究,開展大班特色教研活動;借助對《新形勢下農(nóng)村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究,繼續(xù)進行相關(guān)禮儀特色的教育;結(jié)合主題和幼兒的實際投放材料,關(guān)注個別學(xué)習(xí),做好幼小銜接工作,有效地推進每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析
我們大班組一共有3個班級,連行政共6位教師。組內(nèi)教師的教齡普遍偏長,在編教師全部為專科以上學(xué)歷,他們工作認真并不斷追求新創(chuàng)意,新構(gòu)思,而且勇于實踐。上學(xué)期我們開展了多樣式的教研研究活動:教師掌握了目標的制定、環(huán)節(jié)的設(shè)計、如何進行評課等要領(lǐng),使教師領(lǐng)悟到了選材和分析教材重要性,每位教師的教學(xué)組織能力都有一定的提高。但還存在著一些不足:如對主題發(fā)展脈絡(luò)不夠清晰,對內(nèi)容以及價值的挖掘不夠充分,導(dǎo)致在教學(xué)設(shè)計時沒有自己的思想;在教師技能、技巧的培訓(xùn),扎實有效的開展幼兒一日活動有待進一步提高;如何以個別學(xué)習(xí)為主,關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),做好幼小銜接工作等都有待我們進一步的去研究。
三、工作重點
1、以“學(xué)”為先,加強學(xué)習(xí),促使專業(yè)理論不斷充實和更新。
2、以“研”為導(dǎo),結(jié)合大班年齡特點,針對《建構(gòu)式課程》做好課程審議,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、以“練”為基,注重教師業(yè)務(wù)的培養(yǎng),提升教育教學(xué)能力。
4、以“禮”為首,從師幼“學(xué)習(xí)禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習(xí)慣。
5、以“人”為本,加強年級組的創(chuàng)建,營造和諧團隊氛圍。
6、以“節(jié)”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。
四、主要工作目標及措施
1、以“學(xué)”為先,加強學(xué)習(xí),促使專業(yè)理論不斷充實和更新。
(1)建立年級組群:加強教研組教研模式的建設(shè),建立大班組QQ群,在群中大家可以將自己的想法進行交流,大家還可以談?wù)勛约旱睦Щ蠡蛞娊?;通知、有關(guān)的理論學(xué)習(xí)都可以在群里進行。
(2)組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會》、《幼兒一日活動組織規(guī)范》、《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等的學(xué)習(xí),并通過個人自學(xué)、集體討論交流的形式,交流感想和體會,也可在課程審議時同步完成,對一些活動,進行學(xué)習(xí)、研究,從主題入手,從目標出發(fā),研究怎樣將課上好。
(3)對網(wǎng)絡(luò)上或各類書刊上優(yōu)秀的文章的學(xué)習(xí);外出參加培訓(xùn)和交流的老師,可以將學(xué)習(xí)所得整理成文,和教師分享先進的幼教理念和經(jīng)驗,從而開拓老師的視野。
2、以“研”為導(dǎo),結(jié)合大班年齡特點,針對《建構(gòu)式課程》做好課程審議,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
(1)每周開展兩次課程審議,從主題目標進行分析,結(jié)合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案,做好課程審議表格的填寫,通過研討活動,完善周計劃和主題計劃的填寫,審議后教師還可以根據(jù)自身的需求自主創(chuàng)新,立足班級實際和自身特長,適當調(diào)整和修改。
(2)圍繞課程開設(shè)符合幼兒興趣的區(qū)域,投放適宜的區(qū)角材料,創(chuàng)設(shè)溫馨、趣味、具有推動性的區(qū)角材料,在共性的基礎(chǔ)上呈現(xiàn)班級特色。(教師及時進行記錄)
(3)結(jié)合園內(nèi)評優(yōu)課,提高教師的課堂教學(xué)能力進行主題性研究。組內(nèi)教師選擇薄弱的或擅長的領(lǐng)域,通過集體對相關(guān)的理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行聽課、評課,大家互相學(xué)習(xí)、互相切磋,提高教師的教學(xué)水平。
(4)深化審議材料的收集、整理工作,從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手,鼓勵教師在第一時間內(nèi)保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領(lǐng)域中存在不足,可以和另一個教師進行結(jié)對活動,觀摩這位教師的教學(xué)方法,從而提高自身的教學(xué)能力。
3、以“練”為基,注重教師業(yè)務(wù)的培養(yǎng),提升教育教學(xué)能力。
每個月進行相關(guān)的基本功練習(xí)。如自彈自唱、折紙畫畫、粉筆字、說課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便于操作的如彈唱、畫畫折紙、說課則等,可以結(jié)合每周的課程相關(guān)內(nèi)容完成,案例分析也可針對優(yōu)秀書刊上的的教案,進行分享和討論,根據(jù)自己的想法寫成案例分析,也可以選擇自己喜歡的內(nèi)容設(shè)計教案,進行試上,讓其他教師共同觀摩,提出寶貴的建議和意見。
4、以“禮”為首,從師幼“學(xué)習(xí)禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習(xí)慣。
大班下學(xué)期即將面臨著幼小銜接的問題,結(jié)合我園課題《新形勢下農(nóng)村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究之際,我們大班組重點圍繞幼兒“學(xué)習(xí)禮儀”進行研究。
(1)結(jié)合“時幼禮儀守則”中“學(xué)習(xí)禮儀”做到師幼同步,共同進步。并以個別學(xué)習(xí)為主,關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),做好幼小銜接工作。
(2)關(guān)注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”,及時分析,尋找有效的方法。
(3)通過“禮儀小導(dǎo)游”四個階段的活動,讓幼兒將禮儀變成一種行為習(xí)慣。小導(dǎo)游第一階段活動:了解導(dǎo)游的職責(zé),認識幼兒園中各個活動室;小導(dǎo)游第二階段活動各:班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優(yōu)秀小導(dǎo)游”;
小導(dǎo)游活動第三階段:各班推薦的優(yōu)秀小導(dǎo)游進行模擬練習(xí),給弟弟妹妹進行介紹;小導(dǎo)游第四階段工作:優(yōu)秀小導(dǎo)游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、以“人”為本,加強年級組的創(chuàng)建,營造和諧團隊氛圍。
(1)在班內(nèi)、組內(nèi),教師之間形成互相協(xié)商、交流、研究氛圍,使每位教師在各方面都取得進行步。
(2)從細節(jié)入手(會恰當?shù)厥褂枚Y貌用語、衣著整潔大方、慢慢走進教室,不打聲喧嘩),營造溫馨的班級氛圍。
(3)以評選“優(yōu)秀辦公室”為契機繼續(xù),形成身邊好事大家贊的良好氛圍,不斷激發(fā)先進、鼓勵先進、表彰和獎勵先進。
(4)通過組內(nèi)2位高級教師的引領(lǐng),促使組內(nèi)教師在師德與專業(yè)上的共同成長。
6、以“節(jié)”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。
(1)3、15植樹節(jié),帶孩子開展植樹活動。
(2)4月清明,帶孩子到郊外進行踏春活動。
(3)5、1勞動節(jié),以觀看視頻的形式,深刻的引領(lǐng)幼兒對周圍勞動人民的認識。
(4)6、1兒童節(jié),開展繪長卷活動,慶祝自己的節(jié)日。
(5)母親節(jié),開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽(奶奶)到園,給媽媽(奶奶)包餃子吃,并為媽媽(奶奶)表演精彩的節(jié)目。
(6)6月底畢業(yè)典禮,邀請父母觀看幼兒的精彩演出。
五、具體工作安排
二月:
1、向組內(nèi)成員介紹本學(xué)期的教研計劃,重點工作的安排。
2、共同學(xué)習(xí)時思幼兒園《師幼禮儀守則之“學(xué)習(xí)禮儀”》并交流探討,確定下次活動研討內(nèi)容。
3、對大班下學(xué)期主題計劃進行學(xué)習(xí),了解大致的活動主題與活動內(nèi)容。
4、各班期初召開家長會。
三月:
1、研討活動:如何做一名優(yōu)秀小導(dǎo)游。
要求:每人準備關(guān)于小導(dǎo)游的的理論知識,交流分享;
針對小導(dǎo)游的活動過程,談?wù)勀南敕ê徒ㄗh!
2、各班教師組織開展小導(dǎo)游第一階段的活動:了解導(dǎo)游的職責(zé),認識幼兒園中各個活動室。
3、組內(nèi)40周歲以下教師準備一節(jié)評優(yōu)課進行在園內(nèi)執(zhí)教。
4、開展3、15植樹節(jié)活動。
5、崗位練兵:折紙(每人折出10件物品)
四月:
1、研討活動:學(xué)習(xí)禮儀中課堂禮儀,幼兒在課堂中的言行舉止的調(diào)查、研究。
要求:準備有關(guān)大班幼兒課堂禮儀中的言行舉止。
說說的你的調(diào)查結(jié)果與措施對策。
2、結(jié)合主題《大自然的語言》,開展走進大自然活動。
3、大班小導(dǎo)游第二階段活動:各班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優(yōu)秀小導(dǎo)游”。
4、理論學(xué)習(xí):《幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會》
5、崗位練筆:彈唱。選擇書中比較難的曲目。
五月:
1、結(jié)合勞動節(jié)開展“我愛勞動”活動,知道這是全世界勞動人民的節(jié)日,爸爸媽媽和老師都是勞動人民,培養(yǎng)幼兒對勞動人民的情感。
2、研討:學(xué)習(xí)禮儀教育之游戲禮儀:幼兒在游戲中能否做到互相謙讓,玩具是否能放回原處,說說你的調(diào)查與措施。
要求:準備有關(guān)大班幼兒的游戲禮儀的相關(guān)資料。
說說的你的調(diào)查結(jié)果與措施對策,寫下適合自己班里幼兒的策略。
3、準備六一繪長卷活動。
4、開展母親節(jié)“給媽媽的愛”活動。
4、理論學(xué)習(xí):什么是規(guī)則性游戲。
5、大班小導(dǎo)游活動第三階段:各班推薦的優(yōu)秀小導(dǎo)游進行模擬練習(xí),給弟弟妹妹進行介紹。
6、崗位練兵:說課。自己尋找一節(jié)課進行說課活動,大家提出寶貴的意見,并現(xiàn)場進行教學(xué)觀摩,為百節(jié)好課做準備。
六月:
1、開展慶六一繪長卷活動,在繪畫中關(guān)注幼兒是否學(xué)會互相幫助與謙讓。
2、研討:關(guān)注個別幼兒,調(diào)整幼兒的作息時間,為幼兒進入小學(xué)做好準備。
要求:準備有關(guān)幼小銜接的資料。談?wù)労⒆拥淖罱谋憩F(xiàn)與措施。
3、組織大班幼兒節(jié)目的排練,邀請家長觀看大班幼兒畢業(yè)回報演出。
4、禮儀特色活動:小導(dǎo)游第四階段工作,優(yōu)秀小導(dǎo)游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、崗位練兵:教師在畢業(yè)典禮上每人表演一個自己拿手的節(jié)目。
6、理論學(xué)習(xí):《幼兒園晨間體育鍛煉要點探討》學(xué)前教育網(wǎng)
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