關于最新小學科研工作總結2000字合集

小學科研工作總結。

時間總是從指間劃過，靜悄悄的，一點兒也不停留，自己認真工作，有了很多難忘的經歷，克服了很多困難。我們需要好好的總結工作了，對于寫工作總結一定要進行綜合分析。你也被工作總結而困擾嗎？下面是我們精心為你整理的“最新小學科研工作總結”，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

最新小學科研工作總結 篇1

本學期我校教育科研工作以“科學實踐發(fā)展觀”重要思想為指導，將繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的原則，充分發(fā)揮教育科學研究對教育實踐的指導作用，繼續(xù)做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務功能，全面深化教育科研理念，有效推進教育科研實踐，在遠程教育、校本誦讀等方面扎扎實實地開展了一些富有成效的研究工作，切實地把教育科研作為立校之本、興校之策、強校之路來抓，使我校教育科研有了新突破。現(xiàn)把有關情況總結如下：

一、加強理論學習，轉變觀念

要開展教育科研工作，首先必須做到思想認識到位，針對教師中仍存在的一些對教育科研工作的片面認識，我們繼續(xù)組織教師認真學習了黨和國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,以及外校先進的教科研經驗，宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。力求通過學習、討論和實踐，進一步使教師們深刻認識到教科研其實就在我們身邊，就在我們日常的教育教學工作中，學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

二、加強管理，規(guī)范課題研究過程

繼續(xù)完善了科研制度，并加強管理，爭取實效性。繼續(xù)抓好國家、市兩項科研課題研究與實施工作，抓好縣科研課題的實施方案的修改及立項工作。我校建立了具體完善的教科研領導組織機構，制定了學校教科研工作領導小組工作制度,明確了教科研工作職責，在校長親自指導下，由科研室主持日常的教科研管理、組織工作。

三、繼續(xù)進行我校承擔的 “十一五”課題的研究及結題工作，推進學校教育教學改革

本學期，我們繼續(xù)進行學?！笆晃濉闭n題的研究工作，市級教育科學研究規(guī)劃課題《現(xiàn)代遠程教育資源在農村小學語文課堂教學應用的研究》，目前已經進入了結題階段。我們組織實驗教師進行遠程教育設備使用以及資源接收、應用、課件制作等相關培訓，使實驗教師在應用教育資源上能夠得心應手，充分利用教育資源進行教育教學，提高教育教學質量。我們還組織實驗教師就各項研究初步成果研討、分析、概括、總結。打算下學期向上級申請驗收。

《小學科學教學中合作性學習的方法研究》課題，是我省承擔的國家級實驗課題，我校做為實驗校,在省小學部的指導下，已步入實施階段，我校實驗教師在小學科學課堂教學的領域里，結合學生的年齡特點、認知規(guī)律，結合具體的教學內容，采用一定的方法和策略，讓學生在合作學習的層次方面，在合作方法方面得到積累。

我校申請的縣級科研課題《探索小學生經典誦讀的途徑和方法》在縣科研室的支持下，根據(jù)縣科研室聘請專家審核提出的修改意見，方案已修訂完成，并與20xx年1月進行了立項，下學期進入實驗階段。

四、繼續(xù)加強校本課題的實施工作。

我們繼續(xù)貫徹落實《誦讀經典美文、創(chuàng)建書香校園實施方案》，培養(yǎng)學生對文化經典的學習興趣，通過人文熏陶來增進兒童的文化底蘊和道德情感，培養(yǎng)兒童初步的道德感悟能力，要求各校要根據(jù)方案總體要求，制定具體的實施計劃，要堅持不懈，創(chuàng)新形式，不斷推進。通過開展常規(guī)讀書活動，重點培養(yǎng)學生的讀書習慣，提高學生的讀書能力，讓每一個學生讀好書、好讀書、會讀書，學生在誦經典、讀名著中開闊視野，陶冶情操。

回顧本學期的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，使教科研工作穩(wěn)步前進。

最新小學科研工作總結 篇2

作為分管學校教科研工作的中層職能機構，當我們忙于各項教科研事務時，我們應該停下匆匆的腳步追問自己:教科研究竟是什么?教科研工作是為了什么?怎樣做好教科研工作?

20xx年，科研師訓中心工作在厘清三個追問的求索中開展，具體小結如下:

一、引領教育教學的常態(tài)研究教科研就是教學反思教學的高效循環(huán)

這是回答教科研究竟是什么的問題。

現(xiàn)象掃描:兩張皮現(xiàn)象教科研工作走入的怪圈之一。所謂兩張皮現(xiàn)象即教科研與教育教學嚴重脫節(jié)。普遍現(xiàn)實是教科研對教育教學不能指導，也不會指導。

反思和對策:每一位教師既是教育教學的研究者，又是教育教學的執(zhí)行者。教科研工作的根本目的是為了提高教育教學的生產力而非增加教師負擔。課堂是教育教學的主陣地，一切教科研工作必須從課堂教學出發(fā)，并將研究收益回饋于課堂教學。

1、校、組級研討課落地生根，講求實效

本學年，我校四個校區(qū)的校、組級課教研活動在一如既往正常開展的基礎上高效實施。（小學范文網 WWW.386H.Com）

本年度每學期初，各校區(qū)教科室在組織學科教研組研讀教材、分析教師教學個性特點的基礎上確立校、組級課的執(zhí)教課題和研究主題。同時，我們還注意結合各校區(qū)申報的省市級課題開展有目的的專題課堂研究，注重校級課實施的實效性。

本年度，校、組級課教研活動采取個人申請學校安排組內磨課正式上課說課評課上傳資料的形式進行:在學期初，教研組確定研究專題，執(zhí)教者向校區(qū)教科室提出申請，然后學校安排組內磨課，教研組集體研究，形成共識，教者寫出個性化的上課教案。上課后，所有聽課教師參與評課研討，最后執(zhí)教者及時將說課稿和教案上傳學校網站。

康華校區(qū)教科室還提出無論什么學科的公開課，上課之前必須磨課。磨課現(xiàn)已經成為該校區(qū)教科研工作一道亮麗的風景線。在研中教，教中研。如今，磨課的理念已經植根于康華校區(qū)每位教師的心田。此外，康華校區(qū)還要求教師參與評課過程時做到真誠交流，實實在在地對問題進行剖析，不浮夸，杜絕濫貼福字的現(xiàn)象，針對課堂教學環(huán)節(jié)中的具體問題，從批判思維的角度理性分析，提出改進意見，鼓勵爭鳴，思想不斷受到碰撞，教研氣氛異?；钴S。

2、校際交流課專題研討，走出去也請進來

作為一所省級實驗小學的教科研部門，如何發(fā)揮研究、指導、服務功能，為全體教師，甚至是為全區(qū)教師的專業(yè)成長搭建平臺，是我們工作的應有之義。

本年度，經科研師訓中心策劃組織，三水校區(qū)的和xxxx市xxxx中心小學在三水校區(qū)報告廳聯(lián)合舉辦了青年教師教學風格追求及形成因素研究主題教研活動。研討活動中，三水校區(qū)夏燁老師執(zhí)教語文教研課《小動物過冬》，游曉暇老師執(zhí)教數(shù)學教研課《解決問題的策略》;xxxx市xxxx中心小學成艷老師執(zhí)教語文教研課《云房子》，李粉玲老師執(zhí)教數(shù)學教研課《找規(guī)律:間隔排列》。教研課后，兩校教師進行了了專題研討。

此外，本學年，康華校區(qū)先后與xxxx市實驗小學、xxxx市蘇陳實驗小學、姜堰區(qū)俞垛中心小學、姜堰區(qū)運糧中心小學、姜堰區(qū)白米中心小學等學校開展課堂教學研討活動，搭建交流平臺，碰撞思想，互相學習，共同發(fā)展，提升教師教科研素養(yǎng)，加快教師專業(yè)化成長的步伐;北街校區(qū)支持名特優(yōu)教師參加區(qū)教育局組織的送培到校活動，楊網林、邱寶華、王芳、劉麗萍、李蘭芳等一大批優(yōu)秀教師先后到南苑、東橋、白米、特殊學校、克強、沈高等十多所學校執(zhí)教教研課，并作專題講座，受到一致好評

綜述:各級各類教研課的扎實開展，讓教科研和教師的教育教學緊密聯(lián)系，使教科研工作能夠更好地服務于教育教學，很好地實現(xiàn)了教學反思教學的高效循環(huán)。

二、強調教育科研的質態(tài)提升教科研著眼師生素養(yǎng)的全面發(fā)展

這是回答教科研為了什么的問題。

現(xiàn)象掃描:為教科研而教科研是眼下教科研工作走入的怪圈之二。老師寫論文、做課題和參加各類競賽是有所圖的，直言不諱地講，抑或是為自己的名利、抑或是為學校的榮譽。

反思和對策:教科研工作如果只是從論文到論文，從課題到課題，從競賽到競賽，其目標指向無異于寸光鼠目。教科研工作的質態(tài)需要提升讓每一位教師在教科研活動中發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)，并帶動學生素養(yǎng)的提升，這也是教科研工作的根本之義。

如何將教科研工作的目光聚焦到師生素養(yǎng)提升上?科研師訓中在課題研究方面做了一些嘗試。

1、全員參與，讓課題在活動中做到真研究

近年來，教師的全員參與是我校課題研究工作的特色之一。我們的課題不僅是主持人和十位核心組成員的研究，它也是全體教師參與的研究，每位教師都能從課題研究中汲取專業(yè)成長的營養(yǎng)。

本年度，我校在研的省市級立項課題計13項，各校區(qū)均有在研的省市級課題。為促進各項課題研究工作的的扎實開展，科研師訓中心策劃了姜堰區(qū)實驗小學課題研究系列教研活動活動。

系列活動共分為四項課題研究專題活動，分別是:省重點資助課題《教師教學風格多樣化的校本案例研究》課題組舉行的名師教學風格賞析研究;省立項課題《基于兒童學習生活的多樣化教學實踐研究》課題組舉行的多樣化數(shù)學教學實踐研究;市重點資助課題《小學微能訓實訓模式實踐研究》課題組舉行的中期成果匯報會;市立項課題《敢言善秀:小學英語戲劇化教學的實踐研究》課題組舉行的小學英語戲劇化教學研討。四項活動各具特色:有興化市實驗小學特級教師顧文艷的的課堂教學展示和專題講座;有我校青年教師的課堂教學風采;有英語外籍教師的師生聯(lián)誼交流其中，小學英語戲劇化教學研討活動被《姜堰新聞》《姜堰民生關注》《xxxx晚報》等新聞媒體報道，《xxxx日報》更是對該活動進行了整版的圖文報道。

四項活動分別由三水和城南兩校區(qū)分別承辦，每次活動四個校區(qū)均派員參與，讓活動效應放到最大化。

2、師生素養(yǎng)，在微成長中積小勝為大勝

在各省市級課題研究的過程中，特別值得一提的是xxxx市重點資助課題《小學微能訓實訓模式實踐研究》，該課題的實踐研究改變了我校校本培訓的模式。

20xx年，我校各校區(qū)均采用微能訓的校本培訓模式。采取這樣的校本培訓模式，教師的專業(yè)培訓范圍變得更加富有針對性，它改變了常規(guī)性校本培訓存在的三大弊端，即:規(guī)模超大，全員參與，缺少針對性;形式單調，機械灌輸，缺少互動性;限定時間，內容呆板，缺少靈活性。它打破時間、空間、人員等的限制，綜合運用課余時間，采取說、寫等多形式使教師在課堂教學之余見縫插針進行培訓和訓練，一般不超過半個小時，有效解決工學矛盾，關注教師對培訓內容的消化，注重教師的溝通、協(xié)作、表達和運用。

在這樣的校本培訓模式下，各校區(qū)校本培訓著眼師生素養(yǎng)提升，培訓內容豐富多彩、形式靈活多變、追求實效:三水校區(qū)組織教師分學科看案例寫評析，培訓切口小，目標指向明，加速了各學科教師的專業(yè)化發(fā)展;北街校區(qū)成立了兒童號教師專業(yè)發(fā)展共同體，充分發(fā)揮各學科教學骨干的引領和示范作用，深化課堂教學改革，不斷提升學科教學、教科研質量;康華校區(qū)開展我的微講座系列校本培訓活動，在每周舉行的政治、業(yè)務學習前，均有10分鐘左右的微講座培訓活動。該活動由教師自主申報，針對教育教學的某一個現(xiàn)象，發(fā)表自己的獨特意見。目前，眾多老師走上微講座的講臺，體驗著專家報告的感受，時間短觀點明爭鳴多已成為該活動的三個顯著特征;城南校區(qū)成立教師生長俱樂部，俱樂部每兩周活動一次，每次活動圍繞所讀篇目規(guī)定章節(jié)進行心得交流。每位成員還在教育網開通博客，在教育在線開通專題帖，定期更新展示個人閱讀成果。如今，一月兩次的教師讀書交流雷打不動，效果良好。

綜述:提升教育科研工作的質態(tài)，以全員參與的課題研究為抓手，用每一次的微能訓帶給教師微成長，必能讓老師們積小勝為大勝，帶來師生素養(yǎng)的全面提升。

三、重視研究過程的形態(tài)改善教科研路在腳下、走起來才精彩

這是回答教科研怎么做的問題。

現(xiàn)象掃描:教科研和普通教師的日常工作分離，是教科研工作走入的怪圈之三。不少教師對于教科研報以仰視的態(tài)度，認為教科研高在云端，不能從自身教學實際中鉆進去展開來。更有不少教師認為，自己做好本分工作就可以了，研究是學者的事情。

反思和對策:有專家指出，我國當下真正進行研究性學習的是幼兒園的孩子們，小學、中學、大學的學生們對知識的學習過程大多都是被動接受的過程，不能不說，這一現(xiàn)象是和教師的工作形態(tài)是有關的。為師者尚且不去研究，更何況學生?

研究應該成為普通教師的工作狀態(tài)，教科研路在腳下、走起來才精彩。

1、寫作團寫，然后知趣

本年度，科研師訓中心在三水校區(qū)組建了教師寫作團，引導教師將平時教育教學的實踐反思撰寫成文，并積極向各教育教學刊物投稿。

每次寫作團活動，教師們都能對近期大家關注的教育教學現(xiàn)象進行研討，其中教育中的反教育現(xiàn)象學生閱讀作文書的利與弊數(shù)學學科教材解讀的三重境界等話題在歷次活動中引發(fā)了大家的熱議。大家感到，這樣的研討拓寬了大家的寫作視野。

除了教師研討外，科研師訓中心聘請?zhí)丶壗處熐卦佒懈毙ｉL擔任寫作團顧問，對寫作團成員近期撰寫的論文進行點評，并提出修改建議。

科研師訓中心還組織編制了《教師論文投稿指南》，并搜集頒發(fā)了近期多種教育報刊的征稿信息，為大家有針對性、有目的地撰寫論文提供了參考信息。

本學期，多位教師論文見諸報端，我們在收獲欣喜的同時，更是向教師們傳遞了這樣的理念:看似遙不可及的教科研論文，就在每個人的實踐反思之中。論文，只要勇敢地寫，就有可能獲得成功。

2、教學風格不是名師的專利

有人說，沒有發(fā)現(xiàn)優(yōu)點的植物叫做雜草，發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點的就是名花名木。其實，對于科研師訓中心而言，發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點，激發(fā)教師的教學信心，就是名花名木的發(fā)現(xiàn)。

今年初，省重點資助課題《教師教學風格多樣化的校本案例研究》經過省教科院專家組論證開題以來，各校區(qū)均在這個課題的引領下，積極鼓勵教師追求各具特色的教學風格:康華校區(qū)舉行了郭建珍小學語文婉約靈動、陳珍小學數(shù)學智趣課堂教學風格研討活動;北街校區(qū)舉行了王芳小學語文婉約靈動教學風格研討會、劉麗萍小學語文質樸扎實雅趣教學風格研討會;三水校區(qū)更是將教學風格的研究目標投向了青年教師，舉辦了青年教師教學風格追求及形成因素研究主題教研活動

上述各項活動的開展，讓廣大教師深刻體會到，教學風格并不只是名師的專利，每位教師都能有所作為，每位教師都能鍛造自己各具特色的教學風格，提升自己的教學素養(yǎng)。

綜述:重視研究過程的形態(tài)改善，切實做到邊教邊研。我們需要讓每一位教師不懼怕教科研，愿意親近教科研，讓每一位教師感悟到教科研路在腳下，走起來就會精彩，因為，它就在我們伸手可及的前方。也許，這才是科研師訓中心的當務之急。

最新小學科研工作總結 篇3

鹿山小學20xx年教科研工作總結堅持科研興教戰(zhàn)略，是深化教育改革，全面推進素質教育，促進學校發(fā)展的動力支持。本學期來，學校教科研工作圍繞“科研興教，鑄造名師”的主題，扎扎實實開展工作，取得了一定成效。

一、健全組織規(guī)范管理

為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能，進一步規(guī)范我校教育科研管理，學期初，成立了學校科研組?？蒲薪M成員主要來自各課題組，是學校教科研的骨干力量。科研組定期召開會議，學習教育理論，了解教育動態(tài)，關注教改熱點，收集、總結先進的教科研信息，定期開展課題研究觀摩活動，承擔培養(yǎng)青年教師的任務，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果，以此帶動廣大教師參與教育科研。

本年度，學校承擔嵊州市級以上課題18項。為加強課題的過程管理，學校要求各課題組按照所制訂的實施方案，根據(jù)實際情況，適當人員分工，落實研究任務，定期舉行集體研究活動，撰寫研究心得和課題個案，期末進行一次階段性總結。同時，重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理，為明年的順利結題打好基礎。

二、加強學習培養(yǎng)隊伍

高素質的教師隊伍是深化教育改革，全面推進素質教育的根本保證。學校加強了教師的教育理論學習。編印“建構主義”教育理論學習材料，分三個教學模式展開學習與討論，撰寫個案，并在日常課堂教學中進行落實。

一年來，學校繼續(xù)實施“青春閃光”工程，組織35周歲以下青年教師每周一次的業(yè)務學習。本學度的學習重點是“建構主義教育理論”和網頁制作培訓。通過學習和培訓，收到了良好的效果。

為拓寬科研視野，學習新的教育理念，學校邀請了特級教師周一貫進行了《發(fā)展多元智能與營造優(yōu)質教育相關性研究》專題講座，并請他為我校兩名年青教師的現(xiàn)場課堂教學作了講評，使老師們收益非淺，并對我校申報更高層次的教育科研課題奠定了理論基礎。

三、總結經驗爭創(chuàng)佳績

把課題研究落實到學科教學中，是開展學校教科研的重要途徑。在課堂教學中開展教育科研，從而總結出來的經驗是最具有生命活力的。一年來，有不少教師的教研論文在各級發(fā)表、獲獎。如韓斌老師在她承擔的課題《數(shù)學課堂教學中“問題解決”式教學的研究》基礎上撰寫的論文獲嵊州市一等獎；謝益紅老師的《地方美術課程的開發(fā)利用研究》課題階段性論文獲得嵊州市二等獎；周燦飛、徐夏敏兩位老師分別在自己所研究的課題理論指導下執(zhí)教的課均獲紹興市優(yōu)質課二等獎。向科研要質量，以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識。

面對信息時代的學校教科研工作，要認真搞研究，要不斷開拓創(chuàng)新，為提高學校教育質量獻計獻策，為促進學生的更好發(fā)展而努力。

最新小學科研工作總結 篇4

在平度市教科所的幫助指導下，在全體教職員工的共同努力下，XX年，我鎮(zhèn)的教科研工作又取得了很大的成績，被評為“山東省十五規(guī)劃課題優(yōu)秀研究基地”榮獲第三屆素質教育創(chuàng)新獎，成功舉辦了“平度市十五規(guī)劃課題結題現(xiàn)場會”，《多元學生評價研究》課題已經升為國家級課題，12月份，我校又被確定為“教育部學生日常表現(xiàn)評價體系研究”重點研究基地。為在今后的工作總更好的揚長避短，特將工作情況總結如下：

一、針對學校實際，確定研究問題。

在新課改的實施過程中，我們越來越深切地察覺到傳統(tǒng)的評價方式已遠遠不適用新課改的要求。因為新的課程標準，每一門學科都強調培養(yǎng)目標和評價內容的多元化，不僅包括基礎知識和基本技能，還包括情感、態(tài)度與價值觀、學習過程與學習方法，注重學生多元智能的發(fā)展，注重發(fā)揮和培養(yǎng)學生個體所具有的各種能力，而傳統(tǒng)的評價很難測查到這些。

傳統(tǒng)評價多采用一元評價方式，形勢一般采用紙筆測驗，很難顧及全面發(fā)展的教育目標；只能評價學生對“知識”的掌握，不能評價學生的能力；學生的學習能力與學習興趣無法在紙筆測驗中表現(xiàn)，很難得到承認；評價的功能過于單一，注重終結性評價，注重評價的選拔、甄別功能，而不能發(fā)揮促進學生發(fā)展的功能；評價方式也遠遠不符合時代要求，阻礙了學生的全面發(fā)展。

面對傳統(tǒng)評價的種種弊端，我校領導清醒認識到，在新的教育理念下，對學生評價進行改革勢在必行，建立發(fā)展性的、多元的學生評價體系已迫在眉睫。

二、深入研究，解決問題。

1、加強理論培訓，樹立正確的評價觀。

了解新評價理念，明確評價的目的，掌握正確的評價方法，是做好評價工作的關鍵。因此我校在課題研究的第一階段，利用多種形式組織培訓，使教師們明白：新課程評價的指導思想旨在“創(chuàng)造適合兒童的教育”，為了每一位學生的發(fā)展，開發(fā)個體的潛能，培養(yǎng)獨立的個性，而不是“選擇適合教育的兒童”，培養(yǎng)精英，給學生人為的劃分等級。評價的功能應定位在促進學生認識自我，建立自信，不斷發(fā)展和形成正確的人生觀、價值觀方面，而對它的甄別和選拔功能要盡可能淡化。新的評價體系關注的不僅僅是學生的學業(yè)成績，更注重學生在學習過程中的情感體驗、態(tài)度形成、能力發(fā)展和習慣的養(yǎng)成。從而突破了簡單的以分數(shù)衡量學習結果的機械性，使評價增加了許多情感和人文的因素。評價不再是簡單的終結評價和量性分析，而要求建立定性和定量、客觀和主觀、形成和終結相結合的動態(tài)評價。

總之，新的評價體系要充分體現(xiàn)評價的發(fā)展性和多元化的特點，從以人為本的觀點出發(fā)，強調為學生提供寬松和諧、民主平等的成長環(huán)境，使教育超越知識至上、分數(shù)第一的束縛，回歸到他神圣的本意，給每個孩子以機會，使他們的潛能和稟賦都得到不斷開發(fā)和釋放，為他們的終身學習和持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

2、引導教師自我反思，實現(xiàn)理念與實踐的結合。

自我反思是開展校本研究的基礎和前提，教師了解了新的評價理念，明確了評價的目的之后，我們每月組織一次教學反思活動，共撰寫反思案例300多篇。通過反思，教師不斷更新評價觀念，改善評價行為，提升評價水平；從而形成自己的獨立思考和創(chuàng)造性見解，實現(xiàn)理解與實踐之間的對話。

實踐證明，教學與研究相結合，教學與反思相結合，可以幫助教師在勞動中獲得理性的升華和情感上的愉悅，提升自己的精神境界和思維品位，改革自己的教學方式，體會到自己存在的價值與意義。

3、組織學術沙龍，實現(xiàn)教師合作互助。

互動學術沙龍是我校的一道亮麗風景線。每周六上午，學校組織各科教師參加本學科的學術沙龍。教師們帶著教學中的感悟和問題，真實地交流，自由地對話。

兩年前，學校剛開始組織學術沙龍時，教師們并不理解，采取“拖”的辦法被動參與。學校領導通過親自參加、錄像回放等方式激勵教師，點燃教師的研究熱情，讓老師們感受到，在課改中，成功者是成功，失敗者也是一種成功。如今，教師們把學術沙龍當作分享彼此經驗、反思失敗教訓、共享更多資源的團隊互動平臺。老師們說，“學術沙龍”讓我們的雙眼有了自信的光芒，頭腦有了睿智的思想，工作有了創(chuàng)新的火花。

三、建立多元評價體系,讓每一個學生體驗成功。

《多元評價研究》今年取得顯著成果，XX年10月，我校研究成果《實施多元評價，讓每個孩子體驗成功》，在山東省教科所的課題年會上交流推廣，受到省教科所領導的高度評價，總課題組負責人許愛紅主任在大會總結時強調指出“蓼蘭小學的評價體系適合新課改的要求，科學合理、易于操作，值得在全省范圍內推廣”，我校因此被評為“山東省優(yōu)秀研究基地”；我本人因成績突出被評為“教育部十五規(guī)劃課題優(yōu)秀研究個人”，會后，煙臺、淄博、棗莊等20多個試驗學校到我校參觀學習。XX年11月，平度市十五規(guī)劃課題《建立促進學生全面發(fā)展的評價體系研究》結題現(xiàn)場會在我校召開，我校的研究成果交流后，受到課題驗收組的一致好評，被評為“優(yōu)秀”等級?！兑远嘣u價體系研究為抓手，打造學校校本研究品牌》被收編在《平度市校本研究材料匯編》內。XX年11月，我校的特色評價材料由教研室推薦代表平度在“青島市新課改成果展示會”展示，很多學校爭相學習?，F(xiàn)在這一課題已經升為國家級課題，12月份，我校又被確定為“教育部學生日常表現(xiàn)評價體系研究”重點研究基地。

XX年10月13日，我校成功地為全國隨班就讀工作會議提供了現(xiàn)場，并以《讓每個孩子都成功》介紹了我校開展隨班就讀工作的成功經驗。與會的教育部等各級領導對我校的教科研工作給予了充分肯定，說“比想象的好得多”。

工作成績是有目共睹的，但還有許多工作尚待加倍努力，明年爭取申報山東省校本研究實驗校，以此為抓手爭取更大的成績。

最新小學科研工作總結 篇5

本學期，我校教科研工作在區(qū)、鎮(zhèn)級教科室的指導下，根據(jù)期初的教學工作計劃，認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神，以切實提高教學效益為主題，進一步加強學習與研究，增強實施課程改革的使命感的和責任感，有效推動了學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展。具體工作總結如下：

一、本學期的主要工作：

（一）、加強理論學習，提高教師的理論水平。

首先，在觀念上，打破以往以“課本”為中心的教材觀，樹立生活即教材的課程理念，把教材看作是學生認知發(fā)展的范例，把學習外延與生活外延等同，充分利用校內外資源，拓寬學生的學習空間，使學生最大限度地獲得各方面的發(fā)展。同時我們還打破以“教師“為中心的教學觀，樹立正確的角色意識。課堂不是教師表演的舞臺，而是學生探索的天地。教師不再是“一言堂”的堂主，而成為學生學習情境的創(chuàng)設者，信息的提供者，探究的從旁指導者，活動的組織者，而學生才是課堂上永遠的主角。

其次在教學方式上，我們提倡實踐性學習、研究性學習、體驗性學習、合作性學習等各種方式的綜合運用，變教師的“導學”為“學導”，加大放手力度，充分調動每個學生的積極性，挖掘每個學生的潛能，發(fā)展每個學生的個性，全面提高學生的身心素質。

另外，在課程評價上，由注重甄別、選拔的功能，轉變?yōu)楦嗟刈⒅丶詈头答伒墓δ埽⒅厝嬖u價、過程評價、定性評價，通過評價激勵師生不斷改進教與學，在抓好雙基教學的同時，關注學生的情感、態(tài)度、價值觀等，全面提高教學質量。

（二）、培養(yǎng)學校教科研骨干隊伍，提高教師科研能力。

為進一步將理論學習和教科研實踐融為一體，我校充分發(fā)揮校長室、教科室的指導作用和服務功能，以讀書、教師培訓等提高教師的理論水平。

(1)讀書。我校開展“研讀教育名著，與專家對話”的讀書活動。在閱讀好的書目時能夠及時交流心得體會。組織教師將讀書所得與教育教學實踐相結合，寫出讀書論文、心得、讀后感等，并積極向報刊投稿。本年度里我校劉平、鐘翠等老師的多篇文章發(fā)表。

（2）教師培訓。為增強研究人員的科研能力，通過積極組織教師的研討活動，提高教師的科研能力和科研業(yè)務水平，本學期我們根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)教科室的安排，認真組織教師外出參加學習和聽課活動，外出聽課后，我們要求外出的教師認真寫一份聽課心得或上一節(jié)移植課，并組織教師學習討論。我校先后派出了王濤、張紅、劉虹、劉平、張曉靜、王榮玲、張仲陽、宗苗苗等老師外出學習。

（三）、以教科研為先導，營造濃厚的教科研氛圍

教育科學研究是學校工作的生命線，這項工作的優(yōu)劣成敗，直接制約和影響著教育教學質量的提高。校領導注重以教科研為先導，強調向教科研要質量，把營造濃厚的教科研氛圍，提高全體教師的教科研水平作為常抓不懈的重要工作之一。

學校領導科研意識強，通過各種途徑，采用多種方法和手段，反復宣傳和強調教科研工作的重要性、迫切性，著力提高全體教師的思想認識。在制定和實施學校近、遠期工作規(guī)劃時把教科研工作置于核心地位，并把這一工作納入對全體職工的考核評比范圍。在學校資金緊缺的情況下，設立教科研成果獎，建立起積極的導向和激勵機制，以調動廣大教師投身教育科學研究的積極性。

(四)、追求實效，教科研工作初見成效

本學期課題組成員繼續(xù)按照課題實施步驟有計劃地開展實驗研究，重點做好了形成性材料的填寫、收集及階段性成果的鑒定、小結等工作，并鼓勵廣大教師繼續(xù)申報縣市兩級課題.本學期我校組織教師多次撰寫論文和教學設計、方案。參加省、市、縣的論文競賽。每次論文競賽，學校都做好宣傳發(fā)動、審稿、改稿等工作。一學期來教師發(fā)表、獲獎論文、教學設計等十余篇，其中劉平老師發(fā)表了論文2篇。張紅老師的一個市教科所小課題已經結題，宗苗苗、張紅、劉平三位老師主持申報的課題已經結題。我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。

二、今后努力的方向：

1、研讀并落實新課程標準理念，撰寫、發(fā)表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養(yǎng)，加強教案更深入的研討,對每節(jié)課的成敗進行總結,提高教師的課堂教學的水平。更好地為學生服務。

2、引導老師積極主動參與教科研究，提高自己的專業(yè)知識水平，豐富文化底蘊。3、深入開展小課題研究，并形成專題論文。

本學期，我校教科研工作開展地扎實有效，圓滿完成了本學期的工作任務。以后我們還將在教科研，教學實踐上做文章，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取更大成績。對此，我們充滿信心。

最新小學科研工作總結 篇6

本學期教科室在校長室的領導下開展了如下工作：

一、校本教研方面：

1、組織開展了專題研討活動：開學初擬定研討計劃，以年級教研組為中心主講，組織教師就教學中遇到的某一問題題展開熱烈的討論，以此更新教師的教育理念，提升教師的專業(yè)理論水平。

2、組織開展了教育開放活動：本學期組織開展了22次教育開放活動，開放內容涵蓋了語文、數(shù)學、英語、主題隊會，開放的面涉及到學校的22個班級的學生和家長，受到了聽課家長的一致好評。

3、組織開展了校內研究課活動：開學初就擬定好開課時序表，并按部就班地落實，每一節(jié)研究課教者都能鉆研教材，精心備課，在虛心接受專家點評的基礎上進行教學反思。

4、組織了參加校外各類賽課活動：石萍老師的思品課在省教研室與《江蘇教育》報刊社聯(lián)合主辦的賽課活動中獲一等獎。朱慧敏老師的思品課參加市“送教下鄉(xiāng)”活動，獲一等獎。

5、組織開展了推門聽課活動：為了掌握我校教師常態(tài)下教育教學情況，促進教師的提高課堂教學效率，配合教導處了解教師的備課情況。

6、組織開展了各類文章的練筆活動：組織了教海探航征文活動，共撰寫文章19篇，其中3篇入圍區(qū)選送省文章。組織開展了《江蘇教育》征文活動，共選送18篇文章進行投稿，入選文章目前尚未確定。組織開展了德育論文競賽活動，共篩選出8篇文章參加上級比賽。組織開展了教育隨筆、教育敘事、教學反思的撰寫活動，教師的參與面答100%

二、課題研究方面：

（一）本學期，全校教師人人參與省級課題“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”的實踐研究工作。

教師準時在指定地點認真參加每周的學科教研活動。每位教師對自己的教學實踐積極反思，實驗班教師結合學校課題研究的主要內容及自己的教學實踐，面向學校本學科教師進行研講。各學科教師根據(jù)子課題確立自己的研究方向，有明確的研究問題，創(chuàng)造性地開展教育教學工作。具體做法是：

1、研究備課方法，切實進行備課改革。在應用“資源+個性化”備課方法的基礎上，著重探索如何使信息技術有效地服務于備課，即采用“電子備課模式”。

2．深入研究課堂結構，切實進行課堂教學改革。教師重視學生預習習慣和能力的培養(yǎng)，對教材進行二度開發(fā)。教師設計的課堂練習有目的性、針對性和層次性，精練、精批、精評，在部分學科推行了課堂作業(yè)當堂做了、評了、改了、收了。

3．深入研究作業(yè)布置方法。以教研組為單位進行作業(yè)設計集體研究，教師分層次設計作業(yè)，一是根據(jù)不同層次的學生設計不同作業(yè)，二是根據(jù)不同教學進度設計不同層次的作業(yè)。教師精選作業(yè)，學生已會的作業(yè)不做，重復的作業(yè)不做。書面、口頭、實踐操作、實驗調查等方面的作業(yè)各占一定的比例。

4．改革作業(yè)批改與評價形式。作業(yè)批改由“全批全改”變?yōu)椋篈.隨堂批改；B.小組批改；C.教師抽查和面批。作業(yè)評價主要是加強激勵性評價和指導性評價。不只是校對作業(yè)練習的正誤，還引導學生總結、反思自己的學習方法和思維方法，引導學生自己發(fā)現(xiàn)失誤、改正失誤，引導學生舉一反三、發(fā)散遷移,提高分析問題、解決問題的能力。

（二）配合教導處、大隊部開展“愛滿校園”活動。

1、對“愛滿校園”活動進行理論指導，搜集并整理過程資料，包括愛心童謠、愛心百問、愛心格言、愛心故事、中隊主題會方案等。編寫了校本教材《愛滿校園》。

2、完成了“愛滿校園”活動中檔案資料的收集和整理工作。

三、信息技術方面：

1、學期初在校長室的領導下，組織論證、申報中央電教館“十一五”電教課題——《基于網絡環(huán)境的教育資源建設與應用研究》。

2、全體學校電教中心成員、年級電教組長積極配合學校開放日活動，做好“每周開放”課件制作支持與電教設備使用工作。

3、積極配合學?！皭蹪M校園”系列活動，張德梅、呂斌、周峰等老師做好班隊活動照片、錄像的資料收集，呂斌老師多次放棄休息時間協(xié)助制作各項匯報資料。

4、吳祖國、周峰、呂斌、朱紅娟、朱慧敏、周靜老師積極組織學生參加“江蘇省信息技術創(chuàng)新大賽”。

5、組織吳祖國、周峰、孫丹丹老師師參加“江蘇省網絡軟件大賽”，孫丹丹老師將于暑期代表廣陵區(qū)參加省決賽（英語學科）。

6、組織胡冰、張勇、吳祖國、呂斌老師就教師在備課、網站維護、服務器使用進行信息技術校本培訓6次。

7、在校長室的領導下進行學校網站的改版工作。在全體教師的參與下，學校新網站在15天內，訪問量達到3000人次，文章數(shù)突破300篇，學校博客也已經改版、擴版，率先在揚州市開通了學生博客，并已經試運行2個月。

最新小學科研工作總結 篇7

本年度學校工作以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為統(tǒng)領，全面貫徹黨的十八大精神。在全校教職工的'鼎力配合下，在學校領導班子的帶領下，以科學發(fā)展觀為指導，以努力提高教育教學質量為中心，扎扎實實地推進文化校園建設，認認真真地辦好人民滿意的教育，各項工作均上了一個新的臺階。現(xiàn)將本年度學校工作總結如下：

一、以學生為本，開展德育活動，提升學生的素質

1、培養(yǎng)學生養(yǎng)成教育，形成文明禮儀行為習慣。

圍繞學校的工作目標，始終堅持把學生行為、學習習慣的養(yǎng)成作為管理的中心工作，繼續(xù)堅持學生養(yǎng)成教育從小就開始并加強文明禮儀教育。為加強行為規(guī)范教育，促進學生行為規(guī)范的內化，我校掀起以“走好路、做好操、讀好書” 為主題的文明禮儀教育活動。通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。堅持抓衛(wèi)生、紀律、兩操、禮貌、愛護公物等內容的評比，每周公布各班得分情況，增強了學生的競爭意識同時也規(guī)范了學生的行為，為創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的基礎。

2、豐富多彩的德育主題教育活動。

學校制定“雅·健”十條，學校少先隊、團支部，開展了不同的德育活動，利用國旗下的講話、主題班隊會，先后開展了以尊師愛校、誠信教育、生命教育、勤儉節(jié)約教育、當前形式教育、感恩教育、安全文明校園創(chuàng)建教育等主題教育活動。本學期周一升旗儀式、兩操的規(guī)范等形式多樣的德育活動，內容健康，極大地豐富了學生的思想文化內涵，提高了學生的人文知識水平，促進了學生的健康成長。

3、做好留守學生關愛工作。

少先隊、團支部完成了全校留守兒童調查統(tǒng)計和貧困寄宿生的調查摸底、資料上報工作。完善了留守學生之家，開展“我與留守學生過周末”主題教育活動，讓留守學生在學校感受到家的溫暖。

4、做好心理輔導,加強班主任工作。

建好陽光心語室,扎實開展了學生心理輔導工作,劉琪琪老師經常為留守學習進行心理輔導,各班主任認真履行班主任工作職責,何紅芹老師被-縣人民政府評為 “優(yōu)秀班主任”。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

1、嚴格執(zhí)行教學計劃，開齊學科，開足課時。

無隨意刪減學科和課時,嚴格按教學進度上課。加強非工具學科的教學管理，采取有效措施進行各學科的質量監(jiān)測，杜絕領導放棄，教師隨意，學生不愿學,課堂松散的現(xiàn)象。

2、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。

本學年在教學管理方面教導處一是抓課程的落實，二是抓備課，三是抓上課，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵，四是抓作業(yè)批改，五是抓課后輔導，六是抓教后反思，七是抓質量監(jiān)控。從這七個方面加強教學常規(guī)工作。

3、加強畢業(yè)班的教學管理力度。

多次召開畢業(yè)班工作會會議，對畢業(yè)班教學提出構想與目標。強化課堂教學，抽時間輔導，建立幫扶小組等多種方式多管齊下，在教師與學生中掀起了教育教學高潮，使我校六年級檢測在全縣穩(wěn)步前進。

4、加強質量監(jiān)控的力度。

對各年級進行了摸底性的質量檢測,根據(jù)檢測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法。

5、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質。

加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平，領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。

6、積極開展教研活動。

積極組織參加校內外研討課，本學年我校派部分老師到望京小學參加了送教活動,在本校舉行優(yōu)質課比賽活動，大大提高了各教師對上課與評課的認識。認真開展教學研討會，由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。

7、做好教學研究，打造精英教師。

為了打造精英教師，教導處結合教研組對教師的教學進行精心打造，派出多位老師參加縣市級賽課及技能大賽，盧淑英、林城等12人獲得縣級一、二等獎，徐悅、馮思媛等9人獲得市級一、二等獎。各教研組組建教研課題組，兩個教研組成功申報市級教育科研課題，均已開題。

三、抓好師德建設工作，塑造師德高尚的教師隊伍

1、加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質。

通過各種形式為教師的提高和發(fā)展做好服務工作，為教師的成長搭建平臺。鼓勵教師參加有利于教師成長的各種培訓、輔導、講座，做到理論與實踐相結合。積極組織教師外出聽課。發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新典型，采用以老帶新互幫互學等活動培養(yǎng)一批新的學科骨干教師。

2、加強班主任隊伍的建設，提升班主任能力。

重點做到了堅持召開班主任周例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足。細化、質化對班主任的工作的考核，建立了班主任工作考核檔案，組織年輕班主任進行工作匯報，了解情況，為其把脈，有力地促進了青年班主任的成長，不斷加強班主任管理和研究，使班主任管理工作量化更客觀、區(qū)分更明確、等級更合理，充分體現(xiàn)班主任工作效果。

3、鞏固行風建設成果

認真落實《教師行為規(guī)范》、《教師違規(guī)違紀行政處分辦法》。與全體教師簽訂了關于禁止有償補課承諾書，有效遏制了教育“三亂”行為，學校首當其沖自查自糾，一經發(fā)現(xiàn)，必按規(guī)定嚴肅處理!

四、重視外宣工作，整體形象得以提升。

1、 成立組織，加強學習。

成立了學校宣傳報道組。為使宣傳工作成員提高采訪、寫作水平，提高稿件發(fā)表率，學校定期舉行政治、業(yè)務學習，學習黨的大政方針，學習教育新聞寫作方法，學習新聞稿件的寫作技巧。通過不斷學習，使寫作小組成員的寫作水平有了明顯的提高。

2、積極倡導，促進宣傳。

學校正確引導，積極發(fā)動，激發(fā)了大家為學校教育宣傳寫稿的自覺性。一年來，在-縣教育科技體育網上發(fā)表通迅22條，在教育專業(yè)公開發(fā)行的報刊上發(fā)表教育宣傳文章、教育教學論文14篇。

3、形式多樣，豐富生活。

學校是傳播精神文明的陣地。十分重視校園文化建設，樓梯、過道、各班黑板報、學校宣傳欄，能根據(jù)各個時期的政治形勢和有關傳統(tǒng)節(jié)日，開展時事政治教育和專題教育活動。學校結合消防安全教育日和法制宣傳日等，邀請派出所或檢察院警官來學校作專題講座。校園各種文化活動的開展，極大的豐富了師生的校園文化生活，也為師生展示自我提供了舞臺。

五、加強安全常規(guī)，構建常態(tài)化安全教育和管理模式

1、組織健全，職責明確。

為切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。

2、制度保證，實施到位。

強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。值周教師提前半小時到校巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。簽訂了安全責任書、告家長書制度，學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。

3、加強檢查，及時整改。

定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。

4、加強學校食品衛(wèi)生等各項制度建設，重視學校食品安全工作。每月對學校衛(wèi)生安全進行一次檢查，拒絕“三無”食品進校園，確保學校教育教學工作的正常進行。

5、加強教育，增強意識。

加強學校安全穩(wěn)定教育，提高師生安全防范意識。經常開展安全工作監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。開展豐富多彩的教育活動。

最新小學科研工作總結 篇8

XX年7月11日下午，我校全體教師在會議室，舉行本學期別開生面的教科研工作總結會?？偨Y會的主題是“蛻變”，代表的是我校教師在這一學年的教科研工作上取得了可喜的轉變，經歷了“破繭—蛻變—成蝶”的過程。

青年教師破繭成蝶

僅有四年教齡的雷x老師，圍繞“真愛、博學、樂寫”，介紹其班主任情結形成過程，分享專業(yè)發(fā)展心得。她以詳實案例，展現(xiàn)自己與學生勤閱讀，常練筆的生命成長歷程，使老師們深受震撼，體會“力到為事，情到為詩”的內涵：執(zhí)著努力，能認真完成工作；真情投入，可使工作充滿詩情畫意。

經典教育初見成效

語文科組以數(shù)字故事的形式，從“師資培訓、科研引領”這兩個方面，向全校師生展示了近期實施經典教育工程取得的成效。同時，引導大家認識到，經典教育，是對學生心靈成長的守護與養(yǎng)育，每位教師都有責任引導學生傳承經典。

科研之花朵朵開

以廣州市專項課題負責人張x老師為代表，講述了她近四年的科研成長之路，并給老師們提供了科學可靠的tips：不會就問，不懂就學；整合工作內容，一舉多得；及時記錄、收集、整理研究過程資料……

建模工程拉開帷幕

廖紹華老師以介紹體育科組“互動·協(xié)助式體操教學模式”構建過程的收獲與體會為例，展示了我校應用課題研究成果，提升教學效益成效，給大家提示了今后的努力方向。

最后，王x副校長在總結中以“養(yǎng)魚養(yǎng)水，種樹種根、育人養(yǎng)心”提醒我們，在工作中要以認真負責的態(tài)度，全情投入，坦誠協(xié)作，轉化理念，學以致用，努力成為深受歡迎的研究型教師。

最新小學科研工作總結 篇9

本學期，學校科研工作能夠認真落實上級主管部門以及學校的教育規(guī)劃精神；進一步深入推進了科研促教，科研興校、科研強師工程，為打造xx文化特色品牌、促進學校發(fā)展與教師成長提供專業(yè)提供了支持和服務，為推進課程改革，減輕學生負擔，提高教學質量，推動學校教育內涵發(fā)展做了實實在在的工作?，F(xiàn)總結如下：

一、本學期主要工作：

1、召開了市鎮(zhèn)立項課題主持人工作會議，一是布置本學期的工作任務，即嚴格落實自己課題的研究規(guī)劃的研究工作；二是開展經驗交流；三是市立項的課題完成了完成課題研究的中期研究總結；三是完成課題研究的結題工作，按要求提交研究材料。

2、組織了市鎮(zhèn)立項課題主持人進行了專題講座，主題為如何撰寫課題研究的結題報告。有相當?shù)恼n題主持人都是初次主持課題研究，他們基本沒有相關工作的經驗，對如何撰寫研究報告還是一個空白，通過講座，大家基本明白了撰寫研究報告的基本要求和注意事項，便于工作的有效開展。

3、結合學校重點工作，完成了學校重點課題《xx文化特色創(chuàng)建的實踐研究》的規(guī)劃設計，并獲廣東省教育研究院、東莞市教育局科研辦批準為規(guī)劃研究課題。

4、積極開展市級立項課題的研究。本期內在研究的立項課題共2項，江蓉老師的《家庭進行小學生低中高段銜接學習習慣培養(yǎng)的研究》、黃芬老師的《巧用讀者劇場激發(fā)小學英語高年級段學童閱讀動機之研究》、王用余老師的《課前精聽五分鐘英語小故事，提升高年級段小學生英語聽了能力的實踐研究》以及學校的重點課題《xx文化特色創(chuàng)建的實踐研究》，課題主持人能按各自課題的研究規(guī)劃，充分利用好日常的課堂教學平臺展開研究。其中學校重點課題完成了開題報告、課題研究的階段總結，各子課題積極開展研究工作：特色校本教材研究組結合學校實際實施并完成了教材的編撰；教導處實施了校本特色教材教學的安排、落實，實施了特色社團活動；德育組開展了豐富多彩的xx特色德育主題活動；宣傳組圍繞了xx文化特色主題完善了校園環(huán)境的設計、布置；特色創(chuàng)建研究工作嚴格落實，取得了階段性成果。

5、做好市級立項課題的結題工作。本次規(guī)劃結題的課題有：曾小明的《小學英語有效早讀課模式的研究》、孫麗儀的《食指書小動作寫字研究》、梁曉玲的《新課標理念下思維導圖在小學英語高年段復習課中有效運用的研究》、賀冬梅的《小學語文寫話與習作有效銜接的研究》、陳葉云的《以屬對進行語文基礎知識綜合訓練的實踐研究》、馮石群的《運用口頭評價，促進小學中年級數(shù)學課堂教學有效性的實踐研究》、黃芬的《巧用讀者劇場激發(fā)小學英語高年段學童閱讀動機之研究》等6項課題。這些立項課題的主持人能圍繞各自課題的研究工作，做好課題研究原始資料的收集、整理，提煉研究理論，撰寫研究報告，填寫相關表格。

6、積極做好課題研究成果的交流、評獎工作。

xx文化特色創(chuàng)建是學校本期的重點工作，為了促進交流，《xx文化特色創(chuàng)建方案》參加了廣東省教育研究院主辦的學校特色創(chuàng)建方案征集評選活動，并取得了二等獎的好成績。

7、積極組織教師參加各級部門舉行的教育教學論文交流活動。

二、存在問題及努力方向：

科研工作上大部分老師都能夠積極參與并在日常的課堂教學中自覺探索實踐，但還是有一部分老師參與意識不強，特別是在教育教學論文的撰寫上不能主動認真，一些教師在論文的獲獎、發(fā)表上還尚未有零的突破；有些老師在由學校組織參加的各類論文評比中上交的論文出現(xiàn)抄襲、拼湊的現(xiàn)象。

在新課題的孵化立項申報工作上，主動性創(chuàng)新性與要求還有一定差距。一些科組缺少長遠規(guī)劃，出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象。

針對這些問題，一方面要加強科研工作目的性的教育，要切實認識教育教學科研對提升學校辦學水平及自身專業(yè)素養(yǎng)的促進作用；另一方面要繼續(xù)發(fā)揮學校對科研工作的鼓勵作用。同時，還要充分發(fā)揮各科組長的引領及帶頭作用。

最新小學科研工作總結 篇10

本期根據(jù)科研室計劃，主要開展了農村中學教研組建設課題啟動工作;參與學校教學業(yè)務工作體系的重構，形成了“菜單式”后續(xù)評價前移教學評價機制工作;加強教研組年輕骨干教師的培養(yǎng)，認真參加校際合作的跨校教研活動，提煉聯(lián)合體教研成果等工作?，F(xiàn)將本期工作從研究成果(效果)、存在的問題及改進建議三個方面逐一總結。

一、教學督導機制的建立

主動配合教導處成立了機構;實施了課堂教學督導。使課堂到崗情況有好轉，初步實現(xiàn)了教學督導目標。從課堂教學督導來看主要存在的問題是:缺乏章程和制度細化;形式較單一;隊伍威性不夠部分教師不夠理解;待逐漸趨于常態(tài)化。建議學校采取以下措施:宣傳力度加強;評價的重視程度加強;教學督導工作公正公平加強。

二、全面實施集體備課

逐步形成流程框架(分散—集中—分散---實施---作業(yè)反饋--反思---記錄整理—電子教案)老師基本接受集體備課這種形式。從調查和現(xiàn)場觀察看存在如下問題:備課準備不充分有待細化落實各環(huán)節(jié)(準備什么一定要具體);備課資源的共享形式比較模糊;星期五備課，平時正常教研活動時間反而沒事做;老師缺乏資源建設的意識，急需帶頭示范指導。建議學校采取以下措施:教學督導組全面檢查教師的提前周備課準備環(huán)節(jié)(檢查預案，代替教案檢查);教學督導組全過程參與教研活動。在條件好的學科組嘗試實施備課資源包(記錄學生的問題，問題是怎么解決的，注意教學智慧的積淀和傳承);整合教研活動和集體備課活動時間。

三、重新啟動了校級骨干教師評選考核機制

形成了校級骨干教師考評制度，有梯次的骨干教師培養(yǎng)工作引起了學校的重視，本期評選出14名校級骨干教師。但骨干教師在學科中的學術作用不明顯，個性特色不明顯，缺乏領頭鷹。建議學校采取以下措施:理論學習加強，創(chuàng)建交流平臺(網絡、交流發(fā)言)勤于筆耕，建立骨干教師考核獎勵機制。

四、積極配合教導處召開教學工作例會

形成了教學工作例會制度，使教學管理人員和教研組長備課組長形成了一種常態(tài)工作習慣。但缺少主動交流、任務色彩濃。建議改進為工作例會每月一次。

五、修訂教研組、備課組計劃制定形式

改學期計劃為月計劃，使計劃的針對性強操作性強。但有拖沓現(xiàn)象，計劃總結脫節(jié)，總結提升效果不明顯。建議學校采取以下措施:教科室計劃、教導處計劃先與教研組、備課組計劃來制定;制訂表格(計劃、總結一張表)通過表格引導組長們實現(xiàn)教研內容、形式、手段的變化。引入教組、備課組考核評價，逐漸調整學科組長、備課組長，實現(xiàn)年輕化，信息化。

六、配合學校各處室啟動教師評價研究

學校管理層就集體捆-綁制達成了共識，觸動了學校的實質性工作。向教師的觀念、職業(yè)道德和敬業(yè)精神提出了挑戰(zhàn)。建議學校采取以下措施:行政推動團隊考核促進同伴合作交流，改革分配制度。

七、配合教導處基本完成了教學業(yè)務工作體系重建

整和了教導處和科研室的研究力量，重新梳理了教學科研管理工作體系，形成了扁平管理的雛形，學校領導接受了評價機制前移的思路。教學業(yè)務工作體系重建，創(chuàng)設了教、科研互相督促監(jiān)督協(xié)作的機制;明確清晰了學期工作思路和重點;督促各部門處室及教師工作，為教師評價研究提供準確的數(shù)據(jù)。推動過程中，部門協(xié)調性待加強，思想不夠統(tǒng)一，有一定內耗;兩種文化(求穩(wěn)、求變)的沖擊，對學校行政制度執(zhí)行力提出了挑戰(zhàn)。扁平管理的真正實施可以為溝通提供平臺，融恰干群關系;重樹干部隊伍形象和威信，保證各項制度的執(zhí)行力度。行政干部的專業(yè)能力和指導能力是否會被老師接受(有效果才最有說服力，故要求別人做到的自己先做到。建議學校采取以下措施:理順部門職責，協(xié)調各職能處室，落實職責;引入部門工作考核機制和競爭上崗機制;落實行政全過程參與學科教研活動。

最新小學科研工作總結 篇11

本學期，我鎮(zhèn)小學按照上級教育科研部門的要求及正確領導下，認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神，不斷深化教育教學改革，以提升辦學內涵為發(fā)展目標，以“科研興?！睘樽谥迹灰蕴岣呓逃|量為核心；以提高全校老師的教研水平為重點，以校本培訓、教研活動為切入點，以課題研究為載體，狠抓了落實工作，為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務，全面提高我校的教科研質量?，F(xiàn)將幾項主要工作做簡要總結。

一、抓好校本研究工作，促進學校全面發(fā)展

本學期，教科室組織全鎮(zhèn)教師廣泛深入地開展校本研究，不斷促進教師專業(yè)化成長。

（一）校本教研：

具體做法：建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素，以讀書自悟、集中學習與教學沙龍相結合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研制度，并通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經驗交流、教師優(yōu)質課評比等活動，，為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件，各種活動都收到很好的教研效果。中心校每月定期舉行教學研討開課日活動，供全鎮(zhèn)教師學習研討，并于11月份請青口中心小學的六位優(yōu)秀教師為全鎮(zhèn)教師開課。

（二）校本培訓：

校本培訓，利用雙周日下午的時間，把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能培訓作為重點，組織全體教師參加培訓活動，進一步完善了以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制，積極探索培訓工作的新思路、新方法。通過培訓，基本使45歲以下的教師初步達到“五能”要求（即能有扎實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件制作、能搞好課題研究）。使老年教師初步達到“四能”要求（即能有扎實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究）。

二、堅持課改科研結合，探索教學改革新路

學期初，學校對教育科研工作做了具體布置，要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合，理論與實踐相結合，運用教育科研的理論方法，解決教學實際中的問題，努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中，學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動，引導教師研究教材，研究學生，改進教法，使課堂結構更符合學生認知規(guī)律和年齡特征，從教學問題入手，到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的目標，按計劃、有步驟地開展研討活動，圍繞問題各抒己見，積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動，有效地促進了課程改革的不斷深入。

學校教科室注重對課題研究的指導、檢查，切實抓好課題研究的過程管理，及時了解各課題組的研究進展情況，督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組，督促他們整理相關資料，總結研究成果，指導課題主持人撰寫課題研究報告，認真做好結題工作。

抓好課題研究的過程管理，是深化課題研究的關鍵，我校學期初有10個縣級課尚未結題，20xx年是“十五”課題研究的最后一年，這10個課題能否在“十五”期間順利結題，管理過程則顯得非常重要。于是在本學期初，學校進一步要求：課題研究管理要貫穿于課題研究的全過程，做好課題結題最后階段的工作。為及時總結交流課題研究經驗，于9月10日，召開了“十五”課題研究匯報總結會和尚未結題10位課題主持人的專題會議，會上，每位課題主持人分別匯報了本課題組做了哪些研究工作，取得了什么成果，還存在什么問題，并提出下一步的打算。最后，教科室對本學期課題研究情況作了總結，肯定了成績，指出了存在的不足，對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。

三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式，提高教師的科研能力

新課改的實施，激活了沉悶的課堂，一改傳統(tǒng)課堂教學過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面，達到培養(yǎng)學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的?！白灾鲗W習，合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下，倡導“自主學習，合作探究”的學習方式是非常重要的，也是勢在必行的。反觀我鎮(zhèn)小學的現(xiàn)狀：大部分教師的課堂教學還是以傳統(tǒng)式的接受教學為主，靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績，至于用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現(xiàn)狀及有效的推進新的課程改革的步伐，顯得尤為重要和必要。本學期，我鎮(zhèn)小學以“自主學習，合作探究”為主的教學模式，轉變廣大教師教育觀念和教學方式，確立以人為本，立足每個學生發(fā)展的教育觀，確立學生是學習主人的學生觀，確立發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性的教學觀，確立加強實踐性和創(chuàng)造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。

四、指導教師撰寫論文，做好評選推薦工作

本學期，根據(jù)市、縣教育科研部門的要求，先后組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”征文大賽。在參加每項論文競賽之前，首先進行宣傳發(fā)動，組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的文件精神，使他們明確競賽的具體要求和各項規(guī)定。然后，教科室根據(jù)論文競賽要求，確定部分論文選題，下發(fā)給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際，認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改并組織人力進行評選，力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣教育學會論文獎（市級2人、縣8人），有7篇論文獲省“師陶杯”論文獎（其中省級二等獎2人、三等獎5人）。另外我校申報了27個市級課題，結果尚未公布。

縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠；教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少；但隨著教育科研在厲小的不斷扎根，教育科研之花也一定會綻放得更艷，結出更豐碩的果實。

厲莊鎮(zhèn)中心小學

20xx年元月10日

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