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高校輔導員培訓心得體會匯集

發(fā)布時間:2022-12-18

輔導員培訓心得體會。

當我們對某些事物產生了不同的想法,不少人在讀書后都會撰寫心得體會。寫一篇心得體會有利于我們對這件事情的看法,寫心得體會需要使用第一人稱的視角進行編寫嘛?下面是欄目小編幫大家整理的高校輔導員培訓心得體會,請閱讀,或許對你有所幫助!

高校輔導員培訓心得體會 篇1

一、對輔導員角色定位的認識

自入職以來,我所做的工作就是管理學生的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難。通過培訓學習和與其他輔導員的交流后,我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常事務的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,獨身子女居多,這讓如何正確引導學生成長成才成了輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,當好學生思想教育的“指導員”、生活的“管理員”、健康成長的“領路人”。

二、對輔導員專業(yè)素質的認識

具備過硬的思政素養(yǎng)。過硬的政治素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件和必要條件,高尚品德的輔導員才能成為學生學習的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能起到影響和教育學生的目的。

具有豐富的專業(yè)知識。隨著信息時代來臨,學生獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了全新挑戰(zhàn)。只有不斷吸收新知識,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性和創(chuàng)造性的教育管理,增強說服力。

具有一定的科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于思考和總結的,要邊學習、邊研究、邊實踐,將自己的工作經驗上升到理論的高度,增強對教育管理工作規(guī)律的認識,創(chuàng)造性的開展工作,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己的工作風格。

具有積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,工作中難免會有不愉快的事情發(fā)生。面對學生發(fā)生的各種情況要以平和的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的問題。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作,才能更好幫助學生積極快樂的生活。

三、自己需要加強方面

1、要加強自身專業(yè)知識的儲備,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化各項專業(yè)知識的學習,同時提高自己處理應對學生問題的綜合能力;

2、要充分調動自己工作熱情,體現出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心中樹立良好的形象;

3、要充分發(fā)揮學生干部和學生黨員在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;

4、建立良好的師生溝通,充分利用各種機會與學生交流,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

5、在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,贏得學生的尊重和愛戴,更好的積極主動地去開展好學生工作。

輔導員是校園里最基層、最辛苦、最無聞的工作,但我相信它也是最有活力、最有價值的工作,因為我每天接觸的都是學生,都是社會主義事業(yè)的接班人。我將努力做好學生教育管理服務工作,做好大學生的知心朋友和引路人。以上是我對輔導員工作的一些膚淺認識和工作打算,也懇請各位老師予以批評指正。

高校輔導員培訓心得體會 篇2

由貴州省教育廳主辦、貴州省高校輔導員培訓中心承辦的貴州省第六屆高校輔導員培訓班于20xx年11月15日至11月26日在貴州大學順利舉行。參加本次培訓的有我省37所高等學校的71名高校輔導員。由貴州大學學生處副處長趙祥倫擔任班主任。作為六盤水師范學院專職輔導員,我有幸參加了本次培訓,通過我省大學生管理各方面的專家學者的多場專題講座,從中獲取了大量的關于輔導員工作的知識、理念,清楚地認識到作為一名輔導員應具備的能力,具體了解了我國有關高校輔導員的最新動向和政策,真是受益匪淺。我覺得做好大學生管理工作要從四個方面著手:

一、改變觀念是做好大學生管理工作的首要問題

現在的中國正處在一個政治、經濟、文化、社會的轉型時期,高校職能也由教育行政向提供教育服務轉變。貴州大學常務副書記趙明仁在講座中說到,當代90后大學生最新的特點是“高、大、快、強”。所謂高,就是開放程度高;所謂大,就是信息量大;所謂快,就是思想變化快;所謂強,就是個體意識強。最突出的特點是主體性、獨立性、選擇性和觀點的多樣性。他們與以往青年所不同的鮮明特點是,擁護改革開放,追求成功與富裕。組織協調能力、獲取新知識能力、融入社會能力更加突出。青年一代這些特點符合社會現實要求,符合社會發(fā)展趨勢。我們輔導員和學生之間的關系也要由單純的管理者和被管理者向平等主體轉變。在新時期,要做好當代大學生的思想政治教育工作,輔導員和學生管理工作者就要首先轉變觀念,堅持以人為本,以服務學生為工作重點。不俯視要平視,不以一個管理者的身份進行說教,要以一個平等者的姿態(tài)進行溝通、交流、引導。輔導員不僅是學生學習生活的管理者,也應是學生思想的導師和顧問,是拓展學生心靈智慧的人。只有這樣才能使我們的學生管理工作收到實效。

二、健全制度是做好大學生管理工作的有力實保障(wWw.dg15.com 工作總結之家)

當今的社會是一個法制的社會,大學生的法律意識日益增強。貴州省頻頻發(fā)生大學生因作弊處罰等原因狀告母校的事件,且此類案件中學校大多敗訴,這使高校的學生管理工作受到嚴峻的考驗。這些事件暴露出高校的學生管理制度的制定缺乏合法性和合理性,且在對學生的違紀處罰過程中不注意程序的正當性,使得高校學生管理制度對教師和學生的權益保障不利。只有健全合法、合理的高校教學管理制度,規(guī)范學生管理處罰程序,建立學生權益保護機制,才能使高校的大學生教學管理工作中的法律風險得到有效的防范。

此外高校是人員高度集中的場所,由許多隱患,突發(fā)安全事故時有發(fā)生。高校突發(fā)安全事故的社會關注度較高,處理不當,將對學校的聲譽造成不良的影響。作為學生管理工作的實施者,輔導員更要做好法律風險的防范工作,強化自身的證據意識,加強學生的普法教育,建立突發(fā)事件應急機制,妥善處理突發(fā)事件,避免法律糾紛。健全合理、合法的高校教學管理制度是依法治校的必然要求。

三、創(chuàng)新工作是做好大學生管理工作的有效途徑

如今的大學生群體有著校園亞文化發(fā)達、對新技術的掌握和使用很快、更加關注自我發(fā)展和思想價值觀多元等顯著特點。這對我們輔導員隊伍的學生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。要做好大學生的思想政治教育工作和學生管理工作,要有新思維、新主張、新辦法,要加強各種學生社團組織的建設,豐富大學生的校園文化,營造積極、健康、向上的校園氛圍,通過學生活動潛移默化的樹立大學生正確的人生觀、世界觀和價值觀。要大量運用網絡等新技術,深入大學生的生活,了解他們的所思、所想、所見、所聞,以大學生關心的熱點問題為切入點,用朋友交流的方式對學生的思想做正確的引導,才能使我們高校的大學生管理工作收到實效。

要加強學生思想政治教育保障機制的建設。加大學生管理工作的資金投入和配套機構建設?,F在我省的貴州大學、貴陽醫(yī)學院、貴州財經學院等高校都已建立了心理輔導中心,對有心理問題的學生盡早進行干預治療,以新的方式有效的解決和防范大學生心理問題造成的各種危害。

四、素質教育是做好大學生管理工作的目標要求

新時期的大學教育,其目的是培養(yǎng)有知識、有技能、有道德的人,促進社會的文明進步并保證社會有序和諧的發(fā)展。因此,我們不僅要教授學生豐富的文化知識,還要培養(yǎng)學生做人的道德品質,使大學生“德、智、體、美”全面發(fā)展。不論什么專業(yè)的高等教育,都是綜合全面的教育,大學生管理工作是整個綜合教育中不可缺少的部分。在高校教師隊伍中,輔導員是與學生關系最為密切和親切的人,要在大學生管理工作中,以身作則,用自己的人格魅力去感染學生,塑造大學生優(yōu)秀的道德品質,使我們高等教育培養(yǎng)的大學生能夠德才兼?zhèn)?,成為合格的社會主義事業(yè)的接班人。全面貫徹大學生素質教育,不僅是大學教育的目標,也是做好大學生管理工作的過程要求。

大學生管理工作是一項艱巨復雜且十分重要的工作。作為高校大學生管理工作的實施者,輔導員責任重大。高校輔導員是大學生健康成長的指導者和引路人,要加強自身理論素質學習,掌握馬克思主義和優(yōu)秀民族思想武裝自己,要有堅定的政治立場和人生理想,要有對學生無私的愛心和無比的耐心,心懷為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格接班人的崇高使命感和責任感,扎扎實實、真真切切地做好做實高校大學生思想政治教育工作。

高校輔導員培訓心得體會 篇3

為貫徹落實《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》和《20xx-20xx年湖南省普通高等學校輔導員培訓計劃》精神,加強輔導員隊伍建設,提高新上崗輔導員工作能力與業(yè)務水平,湖南省在5個輔導員培訓基地舉辦全省普通高校輔導員上崗培訓班,我校第一次實行輔導員性質,而我也十分有幸被學校選送參加此次輔導員培訓活動。來自全省18所高校130余名輔導員參加此次為期一周的培訓活動,活動形式多樣、內容豐富,主要包括素質拓展訓練、主題報告和案例研討等。在參與活動的過程中我不斷思索著輔導員的工作與責任,同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。

這一周的培訓組織方老師們熱情周到的會務與生活服務讓我在這幾天的學習與生活當中更是印象深刻。這也讓我感受到作為輔導員的我們在日常的工作當中也應當做到周到熱情、服務學生。11日下午,我和學校 2位新上崗輔導員一行3人來到由中南大學精心安排的住所“云麓山莊”,組織方老師很熱情的招待了我們幫我們安排房間,每人發(fā)了一份詳細的培訓課程時間安排表,耐心解答每位老師提出的在生活上的問題并及時解決,讓我們能在這里住得舒適學得開心。

7月12日上午8:30,湖南省高校輔導員上崗培訓班開班儀式在中南大學本部立言廳舉行。中共湖南省委教育工委唐展生委員、中南大學黨委徐建軍副書記、中共湖南省委教育工委宣傳部金望明副部長、中南大學學工部正副部長等領導以及來自全省18所高校的130余名輔導員參加了開班儀式。徐建軍副書記向參加儀式的嘉賓、領導以及學員致歡迎詞:“作為一名從事輔導員工作多年的‘老兵’,看到這么多年輕的優(yōu)秀同志加入輔導員這個隊伍,我感到由衷的高興,我以中南大學的名義,同時又以‘老兵’的名義,歡迎大家正式上崗,希望大家好好珍惜這次的培訓機會,學有所成,對得起輔導員這一光榮的稱號?!?/p>

開班儀式后,是一系列最讓人受益匪淺的主題報告與討論,有賀志軍老師的《大學生網路思想教育的研究和實踐》的主題報告,報告中1、先說明網路與大學生的關系日益密切,對于大學生的成長有促進作用也有消極影響2、網路德育的概念與任務,要加強教育引導,營造良好的氛圍,加強管理監(jiān)督規(guī)范網路行為,引導學生自我教育,強化自律意識,創(chuàng)建大學生思想政治教育工作新平臺,建設一支素質過硬的網上思想政治工作隊伍。本次講座讓很多老師認識到網路德育的重要性,學到了很多關于網路德育的知識。最讓我印象深刻的是唐展生委員向全體學員做了題為《輔導員隊伍建設,提高大學生思想政治工作水平》的主題報告,報告中,他從充分認識加強輔導員隊伍建設的重要意義,輔導員自身角色定位、工作定位、工作職責和素質要求,努力完善輔導員隊伍建設的體制三個方面進行了詳細講解。在講到輔導員應該具備的素質時,他指出,一個優(yōu)秀的輔導員應該具備政治強、業(yè)務精、作風正等各方面的素質,而在業(yè)務方面,必須具備較強的學習能力、宣傳鼓動能力、調查研究能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、獨立工作能力、化解風險調節(jié)矛盾的能力和自我調節(jié)的能力。他用幽默風趣的語言將理論與具體實例結合在一起,贏得了所有學員的陣陣掌聲。

在接下來的幾天中我們的培訓主要還是以講座為主,座談為輔,對學生工作當中所遇到的問題進行了相互交流,結合學生工作實際對經常面臨的問題進行了熱烈的討論。根據這幾天教育專家們的講座與自身學習,我深深體會到了作為高校輔導員需要根據工作對象的具體不同,運用的工作方法和側重點也是不同,所以輔導員更應該從多方面培養(yǎng)自己的能力素質,從多方面了解學生,從多方面科學合理地幫助和引導學生提高中和素質,因材施教、因材而教、因材而導、因材而變、因材而提高等等,只有不斷的進取、不斷完善工作內容和職責,才能更好的適應和滿足學生的需求,才能更好的勝任高校輔導員崗位職責的要求。在為期一周的培訓中,既有相關理論的課程安排,又有學員的自主討論會,同時為了豐富大家的課余生活,加強學員之間的交流,培訓班還舉辦聯歡晚會和戶外拓展登山比賽。

這一次培訓圓滿結束了,我結交了很多湖南省各大高校年輕的輔導員教師們,培訓的時間雖然短暫,但在短暫的時間內大家彼此建立起了深厚的友誼。我們都留下了自己的聯系方式,創(chuàng)建了QQ群和共同的郵箱,方便以后大家聯系,我堅信,培訓雖然結束了,而我們的友誼才僅僅是個開始。

以上就是本人通過參加本期培訓之后的所想所悟,因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名新上崗的專職輔導員應當具備怎樣的素質與能力。因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭做一名優(yōu)秀的高校輔導員。

高校輔導員培訓心得體會 篇4

河南省20xx年普通高中新課程教材遠程培訓已經圓滿謝幕了,我作為本次培訓濮陽市油田化學班的輔導員參加了本次培訓,本班自七月十號起早組織學習下午看案例做作業(yè)。堅持良好,每日堅持點名簽到。作為輔導員培訓期間每日比學員早到,晚走。解答培訓教師的問題,到現在,已批改作業(yè)300余人次,每位培訓教師每次作業(yè)都做到認真批改并給出評價。以下是我對新課程的一點見解:

一、為什么要課改:

1、社會發(fā)展呼喚創(chuàng)新人才

諾貝爾獎設立至今已1XX年,評選98次,有700余人獲獎,占世界人口1/5的泱泱大國——中國沒有一個人獲獎。在國外的美籍華人卻有七人獲此殊榮。為什么聰明的中國人只有在外國的環(huán)境中才顯示出更高的創(chuàng)新才能?

2、基礎教育課程不適應社會發(fā)展的要求

過于注重知識傳授,忽視學習態(tài)度、學習方法、正確價值觀的形成;過于強調學科本位、科目過多,不能適應不同地區(qū)和學生的發(fā)展要求;過于注重書本知識,課程內容繁、難、偏、舊和不能為學生終身學習打好基礎;過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練;過于強調課程評價的甄別和選拔功能;課程管理過于集中,要求所有學生必須用同樣時間、同樣進度學習同樣內容,達到同樣的要求。

二、對高中化學新課程初步認識:

1、現行高中化學課程結構

必修(化學Ⅰ):140課時偏文

必修加選修(化學Ⅱ):259課時偏理

2、高中化學新課程結構

每個模塊36學時,2個學分。學生在高中階段最低必須修滿6個學分,學生在學完化學1、化學2模塊之后,文科生還應學習選修課程中的一個模塊,以達到高中化學課程學習的畢業(yè)要求,而理科生至少還要學習選修課程中的兩個模塊,才能達高中化學課程學習的高考要求。

3、正確樹立高中化學課程理念

建立有共同基礎而又能適應不同學生發(fā)展需要的適應時代需要的可選擇的化學課程體系;強調化學課程的應用性和實踐性,培養(yǎng)學生從化學視角看待物質世界,能應用化學知識和化學方法參與社會決策和解決問題的能力;倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現代社會的生存和競爭能力;建立有利于學生個性發(fā)展的課程評價體系;充分發(fā)掘化學課程的人文內涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界觀、和價值觀,有利于學生思維能力、分析解決問題能力的發(fā)展,提高科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。

改變以課堂為中心、以教師為中心、以課本為中心的現狀,幫助學生改變被動接受、死背硬記、機械訓練的學習方式。使學生在進行接受學習的同時,增強學習的自主性、探究性和合作性,倡導主動參與、探究發(fā)現、交流合作的學習方式。形成一種對學習主動探求,能互相交流討論、重視實際問題解決的積極學習方式。教師的主要工作是:了解學習需要和發(fā)展方向和可能性,予以指導、幫助;創(chuàng)設學習情景,組織學習活動;提供學習工具,參與學習過程給予幫助、指導。師生要共同創(chuàng)造美好的有生命力、有創(chuàng)造力的教學生活。

三、對高中化學新課程的幾點體會:

1、認識課程模塊的教學功能

化學1、2→科學素養(yǎng):概括初中化學的知識規(guī)律,引出高中化學的核心概念,學習科學方法強化科學觀念,激發(fā)學習興趣體驗探究過程,為學習后續(xù)模塊奠定基礎。

選修→化學素養(yǎng):理解化學與技術的關系,運用化學概念和原理,拓展化學實用性知識,強化學生的技術意識。

2、學生學習方式將多樣化

問題討論:在問題情境中激發(fā)學生思考、解疑

信息加工:從多種媒體和場所獲取知識并整合

方案設計:針對不同任務設計有效的學習策略

合作學習:在小組活動中共同配合,互相交流

實驗探究:體驗探究過程,揭示化學變化的規(guī)律

調查咨詢:理解化學與生活、環(huán)境和科技的關系

反思評價:反思、調整學習過程,評價學習成果

3、新課程倡導主動學習

主動學習具有自主學習的特征。自主學習是元認知監(jiān)控下的學習。學習者依自己的學習能力、學習任務、學習要求積極主動地調整學習策略和努力程度,取得有成效的學習結果,得到成功感和滿足感。

⑴發(fā)揮學生學習的主體性、能動性和獨立性(被動接受式學習學生的學習是帶有客體性、受動性、依賴性)。

⑵讓學生帶著強烈的學習興趣和動機積極主動地參與(認知參與、情感參與、行為參與)學習,通過學習活動不斷提高元認知能力,尋找適合與自己的學習策略和方法,以取得良好的學習效果。

⑶教學設計要關注并支持學生的自主學習:注重教學情景設計、給學生自主學習以時間和空間,使學生有參與學習活動的機會,學習指導要重視學生元認知能力的培養(yǎng)與提高;使學生要學、能學、會學、主動地學。

4、教師在課程改革的實踐中必須不斷充實自我

⑴重新認識教師的角色地位

新課程改革后教師不再是教書的匠人,而應肩負起了解人,培養(yǎng)人的工作。教師不是學生的主宰,學生也不再教師的工作成績與效果的表征。新課程下教師只是學生學習階段的激勵人、引導者,為學生的學習提供支持。幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。在課堂上教師不單純是知識的講解、傳授者,是學習活動的設計、組織、指導、調整者。

⑵努力提高自己的專業(yè)水平

通過新課程的學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐。探索,提高自己的課堂教學水平。結合新課程的學習,努力提高自己的化學專業(yè)知識。對STS的認識水平擴大知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。不斷充電,更新知識,提高駕馭新課程的能力。

四、新課程的幾點困惑:

課程改革會不會半途而廢?考試評價能否作相應改革?教師需要怎樣的專業(yè)支持?如何擺脫傳統的教學思維?學生層次差別很大,如何實施?

實驗多,資源不足,活動多,課時不夠,教材與評價不一致等。

高校輔導員培訓心得體會 篇5

通過全體輔導員進行集中培訓,我學習了其它輔導員的優(yōu)秀管理經驗,使我深有感觸,覺得此次培訓的內容十分豐富,通過這次培訓,我感到學院對輔導員的工作越來越重視,學院在逐步將輔導員隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊伍建設,到營造社會環(huán)境,具體地全方位地闡述了大學生思想政治教育在加強和改進的基礎上要形成合力,要取得更大的成效。下面我就結合自己的實際工作談一些體會:

一、正確認識自身的定位。

輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。

輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應該遵循的。心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的事件。據此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質歸結為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。

現在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵,鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的壞的事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果

二、認真學習將工作落到實處。

輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。通過此次培訓關于自身建設,自己應該認真做好“六個一”、“四會”。“六個一”的具體內容

一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。

二是上好一門課程。輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。

三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。

四是能寫出一篇好文章。

輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善于總結,推廣應用。就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。

三、加強思想政治教育

在思想教育過程中把以情感人與以理服人結合起來。處理一些學生問題要有理有據,并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服

加強大學生思想政治教育,是學校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學生的思想政治素質在綜合素質中居于重要地位,在教育活動中,要把對它的培養(yǎng)放在首位。因為,在近幾年的工作中,我們越來越深刻的體會到,新的形勢--我國社會主義市場經濟逐步完善,伴隨著世界經濟一體化、信息化浪潮同步進行,帶來社會轉型中的各種社會問題幾乎同時呈現出來,帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,歷史與現實,傳統與現代,使大學生面臨空前的困惑與迷惘,這就可能帶來大學生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲。越是在這樣的情況之下,我們的思想政治教育就越應該加強。我們藝術學院的女學生多,所以,組織女生傳統手工才藝展示等活動,在文化交流過程中,教育學生立足民族才能走向世界。

因此,如何通過加強思想政治教育,切實解決學生的實際問題、滿足學生的實際需求,從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,是我們面臨的主要工作任務。

總之,經過這次的培訓,通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性,也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

高校輔導員培訓心得體會 篇6

依據《普通高等學校輔導員培訓規(guī)劃》的總體要求,進一步提高高校輔導員的思想政治理論、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力,培養(yǎng)輔導員開展學生工作的創(chuàng)造性,促進高校輔導員整體素質的提升,努力造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高水平輔導員隊伍。學院學生處3月份始,組織了學院學管線同仁進行了本次為期兩個月的高校輔導員專題培訓。

本次培訓內容涵蓋比較全面,通過專題講座,從學生心理健康與指導、突發(fā)事件的預防及應對、學生思想政治工作、大學生創(chuàng)業(yè)、思想建設、作風建設、社交禮儀、教師專業(yè)發(fā)展理論、政治理論、組織建設、高校教師師德建設、教育改革與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、校園安全知識等14個方面進行學習和探討。通過網上視頻學習、班級交流研討等互動形式達到了一定的學習效果。

培訓即將結束,現我結合培訓目標、內容和自身工作實際,分享以下幾點學習心得,如有不足之處,還望指點補充。

(一)做好思想政治教育工作

在當前的復雜形勢下,大學生思想政治教育工作面臨著許多新的情況、新的問題,必須通過把握思想政治教育的規(guī)律性,增強教育要素的協調性,激發(fā)學生教育主體性來加強大學生思想政治教育的實效性,根據目前大學生思想特點,明確教育目標、豐富教育內容、改進教育形式、提高教育質量。

(二)認真對待學生的心理健康與指導

作為輔導員,學生的心理健康教育是工作的一個重要環(huán)節(jié)。很多問題的產生,其實都是心理問題。我們應當及時的發(fā)現問題,分析問題,解決問題。在心理輔導的過程中,學會了一定的輔導技巧,例如:接納、傾聽、共情等。我們學院面對的是2B及3B生源群,心理健康教育十分有必要進一步加強,班級心理委員的作用需要設定與進一步的完善和指導,積極運用他們在集體中的作用。

(三)做好大學生就業(yè)指導工作

通過培訓,使我們理清了學生就業(yè)指導的思路,大學生需要什么指導、指導什么、怎樣指導、如何實現,以及輔導員如何提升就業(yè)指導力等。使我們了解和掌握了就業(yè)指導的內容和方法,對大學生就業(yè)指導整體思路進行了梳理,為我們以后的就業(yè)指導工作奠定了基礎。以此,可以幫助學生培植職業(yè)發(fā)展意識,樹立科學職業(yè)理想,明確職業(yè)發(fā)展方向,掌握職業(yè)生涯發(fā)展理論與方法,強化職業(yè)發(fā)展目的性、計劃性、自主性,并付諸實際行動所進行的教育、引導、指導活動。

(四)大學校園安全教育不可忽視

大學生活對于每一位學子來說都是一段美好又難忘的時光。而這一切開始的時候,不易被同學們重視的往往是安全問題。安全是什么?安全是一個大學生完成學業(yè)的重要保證,是每一位大學生健康成長的基本條件。針對當前普遍存在的大學生財產安全意識薄弱、輕信他人、財物保護觀念差的現象,更要加強大學生安全意識教育,提高大學生自我防范意識和能力。安全涉及到每個人的學習及日常生活,包括:人身安全、財產安全、防火安全、生活安全、交通安全等等。

(五)突發(fā)事件的預防及應對

培訓專題通過分析高校突發(fā)事件客觀存在的原因及主要種類,指出高校應如何對突發(fā)事件進行應急處理和防預機制。闡述了如何提高應對突發(fā)事件的能力:可以建立一個全員參與的高校突發(fā)事件的預防系統。建立有效的突發(fā)事件反應宣傳機制。加強大學生應對突發(fā)事件的教育和訓練。設立職責明確的應急管理機構等。讓我們更好的提高了突發(fā)事件的預防及應對的能力。

(六)做好本職工作,提升個人能力

在培訓過程中,更加清楚到自己在輔導員的業(yè)務能力上深感不足。使我對自身的工作改進和能力提升也有了新的要求:

1、進一步加強對所帶班級學生的思想政治教育:通過定期思想教育培訓,建立學生思想檔案和學生思想交流信箱,加強學生思想教育和溝通,使學生正確認識自己的社會責任,樹立科學的世界觀和正確的人生觀。

2、加強指導學生組織和班級工作:一個強有力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個十分重要的因素,因此需要從多個角度加強學生組織和班級管理工作,完善相關規(guī)章制度。

3、加強對學生的法制和就業(yè)指導:通過組織法制和就業(yè)講座,模擬就業(yè)大賽,開展法制課堂教育、職業(yè)生涯教育和就業(yè)能力提升教育,增強學生法律維權意識,提高學生就業(yè)能力和綜合素質。

4、加強對學生生活的關心:建立定期走訪學生宿舍并建立走訪檔案制度,加強與學生的零距離溝通,及時發(fā)現學生生活中和思想上存在的問題,及時排除解決,讓學生感受到班級大家庭的溫暖。

5、積極開展主題教育活動:通過寓教于樂的方式積極開展各種主題教育活動,使學生更加有學習的動力和熱情,形成良好的學習和生活習慣,提高學生的綜合素質。

6、提高自身素質:通過積極與其他同事溝通和聯系,學習優(yōu)秀工作經驗,同時加強自身知識補充和理論學習,提升自身的表達能力、溝通能力、管理能力、為人處事的能力等。

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