藝術培訓學校放寒假通知模板大全5篇

高校寒假春節(jié)放假通知。

時間總是引領著我們向前走，讓人盼望的寒假假期馬上就要到來了。我們要開始寫新的學校寒假放假通知了。如何書寫學校寒假放假通知呢？考慮到您的需要，欄目小編特地編輯了“藝術培訓學校放寒假通知模板”，希望能對您有所幫助，請收藏。

藝術培訓學校放寒假通知模板 篇1

各位同學：

根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，結合我校實際，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)將春節(jié)放假安排通知如下：

放假時間：

X月XX日（星期X）---X月XX日（星期三）共XX天

X月XX日（星期X）放學即可離校

注意事項：

1、離校時認真檢查寢室，關好門窗，檢查水龍頭、電源插頭等是否關閉，假期不要將錢財?shù)荣F重物品放在寢室內(nèi)。

2、回家途中，一定要注意個人安全，尤其是交通安全，回家路途較遠的同學一定要注意轉乘時間和車次，以免誤車。

3、注意財物安全，回家途中，由于人員稠密，車廂擁擠，失竊現(xiàn)象難免，請同學們務必看管好自己的行李和隨身物品。

4、春節(jié)期間，燃放煙花爆竹一定要注意安全，注意飲食安全；不要暴飲暴食；注意雪滑天氣；出門注意交通安全，不要到河冰面上滑冰。

5、若因特殊情況不能按時返校，應及時向班主任聯(lián)系。

藝術培訓學校放寒假通知模板 篇2

經(jīng)研究決定，現(xiàn)將20xx年“元旦”及寒假放假有關事項通知如下：

一、時間安排

1.“元旦”1月1日(星期x)，1月2日(星期x)，1月3日(星期x)放假三天；

2.全院期末考試時間：12月28日至12月31日。

3.“實踐教學活動周”時間：1月4日至1月15日，學生期末考試結束后，各二級學院及相關部門按《xxxx學院“實踐教學活動周”具體實施意見》有關要求，認真組織落實，保證實踐教學活動的順利完成。

4.全院學生于1月18日正式起假。

5.2月27日至2月xx日全院學生注冊報到。2月xx日全院正式開課。

6.除負責“實踐教學活動周”的院部負責人、班主任、指導教師外，其他教職工于1月4日起按工作進度分批離校，假期內(nèi)各相關部門根據(jù)工作需要安排教職工值班。學院分別于1月4日和2月24日下午接送教職工，接送時間、地點不變。2月xx日正式上班。

二、假期值班

寒假期間，院總值班室按照《xxxx學院20xx年寒假值班表》的安排值班，接待來訪和協(xié)調處理相關工作事宜。值班電話：xxxx、xxxx，傳真：xxxx。值班人員要堅守崗位，不得擅離職守。凡遇重大問題及時向帶班院領導報告。值班時間:上午：8:20-11:50，下午14:00—17:30，同時認真做好值班記錄。

保衛(wèi)處設晝夜值班，假期遇有治安突發(fā)事件，要及時向保衛(wèi)處值班室報告(二十四小時報警值班電話xxxx)。

三、其他要求

1.各相關部門要根據(jù)工作需要安排好放假期間的值班，將寒假值班表于12月27日前報送院辦、保衛(wèi)處各一份(值班表上務留聯(lián)系方式)。

2.各部門要做好本學期的收尾及新學年的準備工作；在放假前要對全院教職工、學生進行一次安全教育和安全隱患的排查工作，提醒師生在放假期間注意人身、交通及財產(chǎn)安全；假期無人工作的辦公、教學場所要關閉水、電、門窗，明確管理責任人；加強對學生公寓、教職工公寓等場所的安全管理，落實好防火、防盜等安全防范工作。

3.各級值班人員要切實加強責任心，堅守工作崗位，不得擅離職守。對上級的通知、急件等要及時處理或轉交相關領導閱處。

4.穩(wěn)定安全辦，保衛(wèi)處要建立健全預警和突發(fā)事件應急預案，預防假期各類案(事)件和安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)事件或安全事故，應立即啟動預案，嚴防重特大安全責任事故的發(fā)生。

5.落實責任追究制。對假期值班期間擅離職守，延誤重要通知造成不良后果者，要實行責任追究。yJS21.coM

藝術培訓學校放寒假通知模板 篇3

各部門、各單位：

根據(jù)學校教學工作安排和工作實際，現(xiàn)將20xx年寒期放假時間及有關事宜通知如下。

一、放假時間

(一)學生20xx年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日補考，3月5日正式上課。

(二)教職工20xx年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。學校于2月27日至28日舉行干部集中教育培訓，參加教育培訓的人員為科級及以上干部、教研室主任、黨支部書記。

(三)假期有工作任務的部門(單位)，可根據(jù)任務情況自行安排放假時間。

二、有關要求

(一)各部門(單位)要全面做好假期防火、防盜、文件封存、物品清理等工作。假前，保衛(wèi)處將會同有關部門對全校進行一次安全檢查，落實各項防范措施。

(二)各部門(單位)如果假期在校組織教學、訓練或科研等集體活動，需報請分管校級領導同意，并提前報黨政辦公室(外事辦)和保衛(wèi)處備案。

(三)各部門(單位)要在假前開展一次假期安全教育活動，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處理，確保師生員工祥和平安度過假期。

(四)請各部門(單位)做好寒假期間值(帶)班工作，并于20xx年1月10日前將寒假值(帶)班表分報至黨政辦公室(薛xx)和保衛(wèi)處(張xx)。假期必須安排值班的部門有黨政辦公室(外事辦)、保衛(wèi)處、后勤保障中心、社會服務中心；其它部門(單位)安排人員帶班，帶班人員必須在沈，保證聯(lián)系暢通。

(五)假期如遇突發(fā)事件，請迅速與相關責任部門溝通，并及時報黨政辦公室(外事辦)和保衛(wèi)處。學校日間值班電話：12345678，夜間值班電話：22345678。

(六)假期職工通勤車早7:20、晚16:40發(fā)車。

藝術培訓學校放寒假通知模板 篇4

各單位：

根據(jù)校歷安排，20xx年寒假即將開始，為了方便全校師生員工安排學習、工作、生活和休假探親，現(xiàn)將經(jīng)學校確定的x年寒假放假安排通知如下：

一、全校學生寒假假期自x年1月25日（星期一）至2月28日（星期日）；2月29日（星期一）正式上課。

二、全校教職員工寒假假期自x年1月28日（星期四）至2月24日（星期三）；2月25日（星期四）正式上班。

三、學校新春團拜會于x年1月25日（星期一）召開，具體召開時間、地點及參會人員見學校會議表。

四、寒假期間，校機關各部門、各直附屬單位、各學院及教學科研單位均需安排寒假值班。請各單位將寒假值班人員及值班領導名單（電子版）于x年1月11日（星期一）前報行政辦公室（x）備案。（注：值班表模扳請在x下載服務中下載。）

值班時間為x年1月28日至2月24日，上午8：30—11：30，下午2：00—4：00（春節(jié)法定假日和星期六、星期日除外）。各單位可根據(jù)自身實際情況自行制定值班時間，但原則上不少于學校規(guī)定時間。學?？傊蛋嗍以O在保衛(wèi)處，電話：8231 6110、8233 8000。如遇緊急情況，按學校有關規(guī)定，逐級及時上報。

五、寒假春節(jié)期間，各單位要做好防火、防盜和安全工作，遇降雪天氣要即使組織人員清理責任區(qū)內(nèi)的道路積雪，方便出行，確保交通安全。

學校師生員工及家屬子女要注意住宅（宿舍）防火、防盜，防止意外事故，注意交通安全，嚴格遵守xx市人民政府和學校關于燃放煙花爆竹的有關規(guī)定。

六、學生工作部門（學生處、研究生管理處、團委等）應盡量安排好假期留校學生的各項活動，關心他們的學習和生活，要特別做好經(jīng)濟困難學生的工作。

學校各單位要關心教職員工和離退休老同志的生活，切實做好春節(jié)慰問工作，積極開展送溫暖活動。

各單位要依照學校有關要求，厲行節(jié)約、廉潔自律，過一個樸實節(jié)儉、安定祥和的春節(jié)。

特此通知。

藝術培訓學校放寒假通知模板 篇5

各部門：

根據(jù)國務院辦公廳通知精神，現(xiàn)將我校20xx年寒假放假具體安排通知如下：

寒假：學生放假時間為20xx年1月23日至3月6日；其中3月5日、6日（星期六、星期日）兩天注冊，3月7日（星期一）正式上課。教職工放假時間為1月24日至3月5日，1月23日（星期六）、3月6日（星期日）照常上班。

放假期間，各部門要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作。請各部門于1月20日（星期三）前將寒假假期值班表報至校辦綜合科（主樓1214室）。寒假期間有總值班任務的部門要安排好總值班工作，并將總值班人員名單一同報至校辦綜合科（值班表要求A4紙縱向打?。x校區(qū)假期值班工作由xx校區(qū)管委會負責統(tǒng)籌安排。

特此通知。

xx大學校長辦公室

20xx年12月xx日

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學校春節(jié)寒假通知范文通用(5篇)

時光如同流逝的河水，一去不返，一個新的寒假假期離我們越來越近，那么我們就可以開始書寫學校寒假放假通知了。在寫學校寒假放假通知時要注意哪些方面呢？為此，編輯從網(wǎng)絡上為大家精心整理了《學校春節(jié)寒假通知范文》，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

學校春節(jié)寒假通知范文 篇1

學校各單位：

根據(jù)校歷及學校工作實際，現(xiàn)將年寒假放假安排及有關事項通知如下：

一、寒假放假時間

(一)學生1月16日至2月22日放假，2月23日(正月十六)，2月24日(正月十七)報到注冊、發(fā)放教材等，2月25日(正月十八、星期四)正式上課。

(二)專任教師1月19日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式開學上班。

(三)管理人員、工勤人員1月21日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式開學上班。

(四)涉及專項工作、重點工作的單位要提前上班做好相關工作的安排部署。

二、具體要求

(一)放假前，各單位要在認真總結年工作的基礎上，做好年春季開學的各項準備工作。

(二)放假前，各單位要對師生進行一次法紀教育、安全教育。要切實做好寒假期間安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜等工作，對本單位所屬財產(chǎn)及設施等進行仔細檢查，采取相應保證安全的措施，同時要安排好假期的學生生活服務工作。

(三)根據(jù)學校安排，相關單位寒假期間要認真做好重大項目建設工作，切實做好年國家級、省級技能大賽的準備工作。

(四)各單位要提前做好寒假期間值班安排，各單位主要負責人要確保通信暢通，外出按紀律要求報告。

xxxx學院辦公室

20xx年12月29日

學校春節(jié)寒假通知范文 篇2

校內(nèi)各部門：

根據(jù)學校校歷安排，結合實際情況，現(xiàn)將我校20XX年寒假放假變更如下：

一、教工放假時間：x月xx日（周一）——x月xx日（周五），x月xx日（周一）正式上課。其中，x月x日（周六）、x月x日（周日），x月xx日（周六）上班，x月xx日（周日）休息。

二、學生放假時間：x月xx日（周六）——x月xx日（周五）。x月xx日（周五）考試結束后即可離校，x月xx日（周六）晚7點前返校報到，x月xx日（周一）正式上課。

三、學生補考事宜由教務處另行通知。

四、學生假期有關事宜，由學生工作處另行通知。

五、各部門原則上假期不加班，如需加班的部門，請自行安排。

六、要求：

1、請各部門在放假前將各級批文返還到學校辦公室。

2、請各部門認真排查安全隱患，做好防火防盜工作，全校師生要注意出行安全，確保假期平安。

3、請相關部門做好假期值班安排。

度過一個平安、愉快的假期！

XX年XX月XX日

XX學院辦公室

學校春節(jié)寒假通知范文 篇3

校區(qū)各單位、機關各部門：

根據(jù)學校教學工作安排，現(xiàn)將20xx年元旦及寒假放假安排通知如下：

一、元旦放假安排

20xx年1月1日—1月3日，共3天。

二、寒假放假安排

（一）寒假放假時間

本科生：20xx年1月xx日—2月xx日。

研究生：具體由導師根據(jù)培養(yǎng)情況和課題要求確定。

教師：具體時間根據(jù)教學和科研情況自行安排。

非教師系列人員（職員及工程技術、教輔人員、工勤人員等）：在保證各單位、各部門業(yè)務工作正常開展的情況下，可在20xx年1月23日—2月23日期間安排。

（二）下學期開學時間

本科生、在校研究生：20xx年2月xx日（星期日）注冊；2月xx日開始正式上課。

教職工：20xx年2月xx日開始上班。

三、值班安排

1、校區(qū)辦公室、科研與學科工作部、總務部周一至周五每天要安排專職人員到崗值班；其他單位（部門）按照業(yè)務需要，自行合理安排值班。在崗值班人員應堅守崗位，不得遲到、早退，不得無故缺崗、脫崗；非在崗值班的值班人員必須保證接到電話任務后，一個小時內(nèi)能夠趕到單位。

2、各學院（部）下設窗口服務機構應妥善安排好值班，確保師生員工在假期期間正常辦理相關業(yè)務。

3、值班時間為：8：30—11：30，13：30—16：30。

4、值班人員應保證通信暢通，對上級通知、緊急事件等重要工作要快速處理，并及時向相關負責人匯報。

5、校區(qū)各教學樓、辦公樓在寒假期間應按時開關門，不得提前關門影響師生正常的科研、辦公和學習。

6、學校水、電、供暖、網(wǎng)絡維護等部門要安排好值班和設備維護工作，滿足正常運行需要，確保寒假期間學校教學、科研工作順利開展。

7、各單位（部門）注意做好防火、防盜等工作。

8、20xx年12月25日前請各單位（部門）將附件中《20xx年元旦及寒假值班安排表》通過電子郵件報校區(qū)辦公室。

四、其他要求

1、假期因值班產(chǎn)生的交通費在各單位差旅費中報銷。

2、總務部要妥善安排好寒假在校學生及值班人員食宿。

學校春節(jié)寒假通知范文 篇4

各位同學：

根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，結合我校實際，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)將春節(jié)放假安排通知如下：

放假時間：

X月XX日（星期X）---X月XX日（星期三）共XX天

X月XX日（星期X）放學即可離校

注意事項：

1、離校時認真檢查寢室，關好門窗，檢查水龍頭、電源插頭等是否關閉，假期不要將錢財?shù)荣F重物品放在寢室內(nèi)。

2、回家途中，一定要注意個人安全，尤其是交通安全，回家路途較遠的同學一定要注意轉乘時間和車次，以免誤車。

3、注意財物安全，回家途中，由于人員稠密，車廂擁擠，失竊現(xiàn)象難免，請同學們務必看管好自己的行李和隨身物品。

4、春節(jié)期間，燃放煙花爆竹一定要注意安全，注意飲食安全；不要暴飲暴食；注意雪滑天氣；出門注意交通安全，不要到河冰面上滑冰。

5、若因特殊情況不能按時返校，應及時向班主任聯(lián)系。

學校春節(jié)寒假通知范文 篇5

學校黨政群機關各部門、各直屬單位：

根據(jù)國務院辦公廳通知和教學進程的安排，現(xiàn)將寒假安排通知如下：

一、各類人員假期

全校學生自20xx年1月25日(周一)開始放假，2月26日(周五)報到注冊，2月29日(周一)正式上課。2月26日起安排補考。

教職工自20xx年1月27日(周三)開始輪休，2月25日(周四)開始上班。

xx產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)各單位、xx后勤集團的休假時間在保證學校相關工作正常進行的前提下自行決定。

二、寒假前各單位要進行一次安全檢查，落實各項防火、防盜措施，安排好值班人員，明確責任人，防止事故發(fā)生，并做好處理突發(fā)事件的緊急預案，確保學校假期安全。

三、各單位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人員白天要按照作息時間上下班，保持通訊暢通，認真處理好本單位事務，重要部門要晝夜值班，假期工作日白天作息時間為：上午：8:30-11:00，下午：2:00-4:30。

為便于聯(lián)系，請各單位在年1月22日(周五)下班前將本單位的值班安排通過OA系統(tǒng)報送，具體流程為：

進入OA系統(tǒng)——選擇左側“擬辦工作”——選擇“值班安排”——進入編輯頁面，選擇內(nèi)容、上掛值班安排表——保存提交、送部門(學院)負責人審核——部門(學院)負責人審核后提交，送學校辦公室秘書(陸xx)。學校辦公室統(tǒng)一匯總后將上掛OA主頁“值班安排”欄，供師生查詢。

小學春節(jié)寒假放假通知模板精選5篇

一年時間匆匆閃過，大家都在盼望著寒假早日到來，是時候開始準備新的學校寒假放假通知了。在寫學校寒假放假通知時要注意哪些方面呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)為大家精心整理的“小學春節(jié)寒假放假通知模板”，希望能為您提供更多的參考。

小學春節(jié)寒假放假通知模板 篇1

各二級院（部）、各職能處室、各直屬單位：

根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，為全面做好20xx年寒假期間的工作與生活安排，經(jīng)研究，現(xiàn)將我校20xx年元旦放假和20xx年寒假安排安排通知如下：

一、元旦放假安排

放假時間：20xx年12月xx日至20xx年1月x日放假調休，共3天。20xx年12月xx日（星期六）上班，補12月xx日（星期x）的課程。

二、寒假放假時間

1、學生：20xx年1月xx日（期末考試結束即可離校）；

2、教師：20xx年1月xx日放假；

3、行政、教輔人員：1月xx日起由所在部門安排輪休。

三、下學期開學時間

1、學生：20xx年2月xx日返校報到，2月xx日正式上課；

2、教師：2月xx日報到，做好開學各項準備工作。

3、行政、教輔人員：2月xx日恢復正常上班。

4、請各二級學院（部）、各處（室）、直屬部門安排好輪休，并將本部門寒假輪班安排表于20xx年1月10日前送交辦公室，聯(lián)系人馬xx。

四、假期注意事項

1、校園保安、后勤服務相關人員要堅守崗位，加強門崗值守和巡邏檢查，切實落實防火、防盜措施，要加強對外來人員及車輛進出校園的管理保證學校安全，如遇異常情況或特殊情況，在果斷處置的同時應及時向校領導及值班人員匯報。

2、各部門要提前做好下學期開學的各項準備工作，確保開學正常的教學、生活和管理秩序。

3、全體領導干部要保持手機24小時開啟，確保信息暢通，讓師生員工度過一個歡樂祥和的春節(jié)和愉快的寒假。

小學春節(jié)寒假放假通知模板 篇2

經(jīng)研究決定，現(xiàn)將20xx年“元旦”及寒假放假有關事項通知如下：

一、時間安排

1.“元旦”1月1日(星期x)，1月2日(星期x)，1月3日(星期x)放假三天；

2.全院期末考試時間：12月28日至12月31日。

3.“實踐教學活動周”時間：1月4日至1月15日，學生期末考試結束后，各二級學院及相關部門按《xxxx學院“實踐教學活動周”具體實施意見》有關要求，認真組織落實，保證實踐教學活動的順利完成。

4.全院學生于1月18日正式起假。

5.2月27日至2月xx日全院學生注冊報到。2月xx日全院正式開課。

6.除負責“實踐教學活動周”的院部負責人、班主任、指導教師外，其他教職工于1月4日起按工作進度分批離校，假期內(nèi)各相關部門根據(jù)工作需要安排教職工值班。學院分別于1月4日和2月24日下午接送教職工，接送時間、地點不變。2月xx日正式上班。

二、假期值班

寒假期間，院總值班室按照《xxxx學院20xx年寒假值班表》的安排值班，接待來訪和協(xié)調處理相關工作事宜。值班電話：xxxx、xxxx，傳真：xxxx。值班人員要堅守崗位，不得擅離職守。凡遇重大問題及時向帶班院領導報告。值班時間:上午：8:20-11:50，下午14:00—17:30，同時認真做好值班記錄。

保衛(wèi)處設晝夜值班，假期遇有治安突發(fā)事件，要及時向保衛(wèi)處值班室報告(二十四小時報警值班電話xxxx)。

三、其他要求

1.各相關部門要根據(jù)工作需要安排好放假期間的值班，將寒假值班表于12月27日前報送院辦、保衛(wèi)處各一份(值班表上務留聯(lián)系方式)。

2.各部門要做好本學期的收尾及新學年的準備工作；在放假前要對全院教職工、學生進行一次安全教育和安全隱患的排查工作，提醒師生在放假期間注意人身、交通及財產(chǎn)安全；假期無人工作的辦公、教學場所要關閉水、電、門窗，明確管理責任人；加強對學生公寓、教職工公寓等場所的安全管理，落實好防火、防盜等安全防范工作。

3.各級值班人員要切實加強責任心，堅守工作崗位，不得擅離職守。對上級的通知、急件等要及時處理或轉交相關領導閱處。

4.穩(wěn)定安全辦，保衛(wèi)處要建立健全預警和突發(fā)事件應急預案，預防假期各類案(事)件和安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)事件或安全事故，應立即啟動預案，嚴防重特大安全責任事故的發(fā)生。

5.落實責任追究制。對假期值班期間擅離職守，延誤重要通知造成不良后果者，要實行責任追究。

小學春節(jié)寒假放假通知模板 篇3

各部門、各單位：

根據(jù)學校教學工作安排和工作實際，現(xiàn)將20xx年寒期放假時間及有關事宜通知如下。

一、放假時間

(一)學生20xx年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日補考，3月5日正式上課。

(二)教職工20xx年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。學校于2月27日至28日舉行干部集中教育培訓，參加教育培訓的人員為科級及以上干部、教研室主任、黨支部書記。

(三)假期有工作任務的部門(單位)，可根據(jù)任務情況自行安排放假時間。

二、有關要求

(一)各部門(單位)要全面做好假期防火、防盜、文件封存、物品清理等工作。假前，保衛(wèi)處將會同有關部門對全校進行一次安全檢查，落實各項防范措施。

(二)各部門(單位)如果假期在校組織教學、訓練或科研等集體活動，需報請分管校級領導同意，并提前報黨政辦公室(外事辦)和保衛(wèi)處備案。

(三)各部門(單位)要在假前開展一次假期安全教育活動，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處理，確保師生員工祥和平安度過假期。

(四)請各部門(單位)做好寒假期間值(帶)班工作，并于20xx年1月10日前將寒假值(帶)班表分報至黨政辦公室(薛xx)和保衛(wèi)處(張xx)。假期必須安排值班的部門有黨政辦公室(外事辦)、保衛(wèi)處、后勤保障中心、社會服務中心；其它部門(單位)安排人員帶班，帶班人員必須在沈，保證聯(lián)系暢通。

(五)假期如遇突發(fā)事件，請迅速與相關責任部門溝通，并及時報黨政辦公室(外事辦)和保衛(wèi)處。學校日間值班電話：12345678，夜間值班電話：22345678。

(六)假期職工通勤車早7:20、晚16:40發(fā)車。

小學春節(jié)寒假放假通知模板 篇4

學院各部門，學生各班級：

20xx年寒假將至，經(jīng)學院研究決定，現(xiàn)將20xx年寒假放假時間及有關事項通知如下：

一、本學期期末考試時間：20xx年1月xx日（星期一）——1月xx日（星期三）

二、寒假放假時間：

學生：20xx年1月xx日（星期四）；

教職工：20xx年1月xx日（星期一）。

三、開學時間：

教職工：20xx年2月xx日（星期六）到崗到位；

學生：20xx年2月xx、xx日（星期六、日）報到，2月xx日（星期一）正式行課。

四、節(jié)假日放假前，學生處、各系要召開輔導員會議，切實加強學生安全教育，掌握離校學生去向，認真做好學生安全穩(wěn)定教育工作。

五、各部門要做好節(jié)假日期間的值班安排，及時處理日常工作，確保信息暢通。

六、放假前，相關部門密切配合，對學生寢室、教室、實驗室、倉庫、辦公室等重點防控區(qū)域的防火防盜工作做一次認真全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。同時，保衛(wèi)處要安排好假期中的值班巡邏，確保校園安全。

七、外出教職工及學生要注意節(jié)假日期間的出行安全及財產(chǎn)安全。

八、中層干部節(jié)假日期間外出要向分管院領導請假，并保持通訊暢通。

祝全院師生員工新年快樂！吉祥如意！

小學春節(jié)寒假放假通知模板 篇5

根據(jù)國務院辦公廳通知和教學進程的安排，現(xiàn)將寒假安排通知如下：

一、假期時間安排

全校學生自年1月25日(周一)開始放假，2月26日(周五)報到注冊，2月29日(周一)正式上課。2月26日起安排補考。

教職工自年1月27日(周三)開始輪休，2月25日(周四)開始上班。

二、寒假前各單位要進行一次安全檢查，落實各項防火、防盜措施，安排好值班人員，明確責任人，防止事故發(fā)生，并做好處理突發(fā)事件的緊急預案，確保學校假期安全。

三、各單位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人員白天要按照作息時間上下班，保持通訊暢通，認真處理好本單位事務，重要部門要晝夜值班，假期工作日白天作息時間為：上午：8:30-11:00，下午：2:00-5:30。

藝術培訓學校老師聘用合同

隨著社會法律制度的建立與完善，并依據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，進入職場工作后，都需要與人事簽訂教師聘用合同。對合同的內(nèi)容，雙方應當遵守合法、公平、平等自愿的原則。那么你知道規(guī)范的教師聘用合同是怎么樣的呢？下面是編輯精心收集整理，為您帶來的《藝術培訓學校老師聘用合同》，希望能為您提供更多的參考。

藝術培訓學校老師聘用合同(篇1)

甲方：

乙方：(乙方)為我公司兼職老師。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。

三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關規(guī)定取得甲方支付的報酬。

四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。

五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。

七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

甲方：乙方：

(蓋章)

年月日年月日

藝術培訓學校老師聘用合同(篇2)

甲方：成都市和圓教育

乙方：

身份證號碼：

手機：

電話：

教授科目：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1．合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。其中，試用期為兩個月（續(xù)簽教師無試用期）。

2．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的離退休年齡，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲退休年齡的，可以在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)簽合同；）

第二條：工作報酬及獎金

1． 基本工資結算。根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應的課時工資。試用期內(nèi)課時工資￥ 元/2小時；試用期滿且合格，甲方支付乙方工資￥ 元/月（其中含30小時課程課酬），超出30小時課程外，按￥ 元/2小時課時工資計算。因個人原因,導致基本課時30小時沒上足,學校只能按實際課時數(shù)計算工資.在上班期間教師有義務完成學校安排的各項工作(學生答疑、宣傳等)；（此條中所有小時均只指教師給學生的上課時間）

2. 獎金結算。如乙方按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿，甲方會獎勵乙方相應的獎金，獎金按￥ 20元/2小時計算，獎金于下年度教師節(jié)（9月10日）當日進行發(fā)放；如乙方未能按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿，則甲方有權取消乙方全部獎金獎勵；（此條中所有小時均只指教師的給學生的上課時間）

3． 試用期滿，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、工傷保險、生育保險，特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

第三條：工作時間和勞動保護

1． 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方具體作息時間為：星期一、星期二休息兩個大半天；星期三，星期四、星期五坐班時間為14：00至22：00；星期六、星期日的坐班時間為8點到12點，下午兩點到6點，但除坐班時間以外的時間里乙方應保證隨時可以給學生上課，特殊情況以所在分校安排為準；

2． 甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

3． 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條：聘用合同的變更、終止和解除

1． 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；

2． 聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

3． 經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

4． 乙方有下列情形之一時，甲方可以解除聘用合同；

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

（3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）乙方不履行聘用合同的；

（7）被依法追究刑事責任的。

5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);

（2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；

鑒于本行業(yè)特殊性，乙方提出解除本合同應該提前一個月書面報告甲方，未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；解除合同后乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來的相關損失500到1000元（培訓費等）。

7. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。

第五條：聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

第六條：違反聘用合同的責任

（一） 甲方違約責任

1. 甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金￥1000元。

2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。

（二）乙方違約責任

1. 乙方無故中途終止合同，視為違約，應當向甲方賠償違約金￥1000元；

2. 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任；

3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任；

4. 把學生帶出去上課,應向甲方支付￥5000元/生的違約金。

第七條：爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

第八條：附則

1. 甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。

2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

簽約時間：______ 年_______月______日

成都市三人行培優(yōu)學校學校專職教師管理條例 “讓每一個孩子的分數(shù)提高”是我們的宗旨，學生分數(shù)提高多少是檢測教師水平的重要標準，教學質量是教師在龍文的立足之本。因此，每位教師都必須把教學放在首位，把學生當成自己的孩子來教育，把龍文的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來做，力求成為龍文學校專職教師。

為了更好的落實龍文的教學宗旨，根據(jù)龍文學校教師聘任合同和龍文學校教師管理條例，再結合成都龍文學校的具體情況，特制定以下教師處罰條例。

一、教學要求

（一）給學生的第一次課

課前：必須根據(jù)主任及教育顧問提供的學生信息和要求，精心編寫教案和學案，并且教案與學案必須配套且具有針對性，如果沒有教案或學案或教案與學案不配套的，處以50.00元的罰金。如果因為上述原因學生要求換老師或學生要求退費的，除當次課時費不算外，另處以200.00元罰金。

課中：必須以高度的教學熱情和精辟的講解貫穿整個教學，并根據(jù)學生的實際情況認真填寫教后記和《學生情況分析表》，如果沒完成教后記或《學生情況分析表》的，處以30.00元罰金。

課后：必須對學生的實際情況進行細致地分析，找出學生在學習中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié)，制定出相應的教學計劃，學生第二次上課前交主任處，主任確認后征求學生和家長的意見。如果學生第二次上課前主任未在教學輔導計劃上簽字的，處以50.00元罰金。

（二）輔導進程中的每一次課

課前：必須根據(jù)家長和學生認可的學習計劃，詳細地準備每次課的資料，認真編寫好教案和學生的學案，并于上課前交主任審核，主任審核簽字確認后方可實施。如果沒有教案或學案的，就沒有當次課時費。

課中：必須講解精辟透徹，并努力調動學生對該學科的興趣和熱情，確保學生成績穩(wěn)步提高。如果學生上了20次課，成績還未提高的，學校有權重新給學生安排教師，對原任課教師處以100.00元罰金，另外最后一次課時費不記。同樣，如果學生中途要求換老師或要求退費的，最后一次課時費不計，另外處以100.00元/ 生的罰款。

課后：必須及時地分析學生的學習效果和反饋信息，調整教學方法和教學風格。每月定期向主任或家長反饋本月學生學習情況，指出學生的進步和不足之處，如果學生上課一個月后，任課教師未向主任或家長反饋教學情況的，處以50.00元罰金。

（三）考試前后

1、指導、協(xié)助學生做好期中、期末統(tǒng)考復習。精心為學生準備滿足考試需要的練習題，督促學生完成，并對學生的不足之處進行輔導，確保學生成績的提高。

2、認真分析學生的考試試卷，查找學生存在的問題，進行有針對性的輔導。

3、收集學生每次月考和大考試卷復印卷，交教務員存檔備案；確保學生解決問題能力要有明顯的改善，學習成績要有大幅度的提高。

（四）月考要求

1、每個學生一個月或學習完一章知識后，任課教師必須對學生進行階段性檢測。

2、教師必須根據(jù)學生的學習進度，精心準備試題，學生上課一個月或學完一章知識后如果教師未為學生準備月考試卷的，處以30.00元罰金。。

3、試題準備好后，交主任處，由主任組織學生進行學月考試。

4、考試完后，主任將試卷返還任課教師，由教師批閱，并寫出書面試卷分析并存檔，如果教師未對試卷進行批閱和出具書面試卷分析的，處以50.00元罰金。。

二、考勤要求

1、教師必須無條件服從學校的安排，不得遲到或早退，并課保證每次課至少提前5分鐘到達上課地點（跨校區(qū)且時間緊湊者除外），遲到一次處以30.00元罰金。

2、不得無故曠課，曠課一次處以300.00元罰金，有事必須提前請假，出具請假條，事假一天處以120.00元罰金；病假一天處以60.00元罰金，請病假必須出具醫(yī)院證明。

3、教師不得向學生泄露自己的聯(lián)系方式，否則處以50.00元/生的罰款。。

4、各重點中學教師只能以龍文學校教師身份上課，所取得的一切教學成果歸龍文學校所有，向家長泄

漏自己學校的，處以200.00元的罰款。。

5、上課前手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，不得在上課過程中打接電話，發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元

罰金。

6、上課過程中不得做與教學無關的事，否則處以30.00元罰款。。

7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔，桌面不得擺放凌亂，如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的，

處以10.00元罰金。

8、上班必須精神飽滿，不得打瞌睡，萎靡不振，上課打瞌睡，萎靡不振，處以20.00元罰款。。

9、教學區(qū)不得聊天拉家常，上班期間不得用電腦做與教學無關的事，發(fā)現(xiàn)一次處以20.00元罰款。

10、 團結同事，不做有損學校的事，不說有損學校的話。發(fā)現(xiàn)一次處以100.00元的罰金。

11、 上班必須佩戴學校工作牌，沒帶工作牌的，處以20.00元/次的罰款。（購買再佩戴的除外）

12、 愛護小區(qū)的公共財產(chǎn)，注意管好學生保護好自己的工位，工位損壞的照價賠償。

13、 教師有義務做好宣傳和對學生進行免費的自習陪讀答疑工作，完成學校交給的各項工作，工作

拖沓或抵觸的，處以30.00元/次的罰款。

三、儀表要求

1、教師必須穿著端莊得體，不穿拖鞋、背心上課，發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元罰款。。

2、講究個人衛(wèi)生，勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課，上課期間吸煙的，處

以50.00元/次的罰款。

四、補充條例及其它獎懲條例

1、教師可以調休和存休。

調休：周一、二有課的教師可與周四、五對換，即周一或周二按照周四、五的坐班時間坐班，周四或周五休息。調休必須提前與主任協(xié)商，填寫好調休單，否則按曠工或遲到處理。

存休：教師可利用周一、二坐班，并且不調休，用于春節(jié)或暑假休息。存休不得超過4天，即如果教師滿足存休條件，可在學校正常休息的前提下，多休息4天.( 如果有課，教師不得使用存休)

2、獎勵：

（1）教師如果全年學生流失率為0的，明年可比別的老師多漲5.00元/時的工資；全年流失率低于5％的，明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。

（2）教師擴科或利用自己的生源向學校推薦學生的，對教師可給予100.00---300.00元的獎勵。

（3）教師向學校推薦合格優(yōu)秀教師的，給予100.00元/師的獎勵。

（4）教師外出宣傳，拿回來電話或者邀約家長上門做測評并成功簽單的，給予教師一定的獎勵。獎勵標準：拿回電話的：學生簽單總金額和續(xù)單總金額的1%；約訪家長的：學生簽單總金額的2%，續(xù)單總金額的1%。

（5）教師對學校有特別突出貢獻的，可給予100.00—1000.00元的獎勵。

3、懲罰

（1）丟學生累積4人，工資降5元/次，累計6人的，工資降5元/時。

（2）丟學生后一個月內(nèi)學校有權不給該教師排課，且該教師的基本工資=教師的單位小時工資*（30小時-該學生每月應上小時）。

（3）學校組織的考試，如果成績低于平均分10分的，學校有權取消該教師的休息時間或對教師處以200.00元的罰款。

未盡事宜，以學校行政和教師代表討論決定為準。

藝術培訓學校老師聘用合同(篇3)

為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，

被聘方(乙方)：姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______

二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

藝術培訓學校老師聘用合同(篇4)

甲方(用人學校)：

乙方(應聘教師)：

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限

(一)試用期：

(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

第四條工作報酬、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;

5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

藝術培訓學校老師聘用合同(篇5)

為進一步完善、深化學校內(nèi)部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣教育局批復的《 中心小學教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。

由甲、乙雙方簽訂本合同。

甲方： 中心小學

法人代表：

乙方：

一、聘用條件

(甲方要求乙方)

1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。

2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內(nèi)不準調動。

3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規(guī)章制度。

4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、安全教育。能認真做好教學常規(guī)工作， 能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。

二、合同期限

本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。

三、甲方責權

1、甲方根據(jù)學校需求聘請科任教師，按學校規(guī)章制度對乙方有管理權，依據(jù)乙方的工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權。

2、甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，隨時調整乙方的工作。

四、解聘條件

1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。

2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

藝術培訓學校老師聘用合同(篇6)

甲方：xx縣教育局

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

河南省教育局2022寒假放假通知模板收藏5篇

春去秋來，時光荏苒，一下子就到了放寒假的時刻了，新的學校寒假春節(jié)通知也要開始書寫了。怎么才能在寫學校寒假放假通知時更全面呢？考慮到您的需要，欄目小編特地編輯了“河南省教育局2022寒假放假通知模板”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇1】

各位老師、同學：

根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結合學院實際，現(xiàn)將我院20xx年寒假放假安排通知如下：

1、學生放假時間為1月XX日至2月XX日。學生2月XX日晚點名，29日開始上課。

2、教職工放假時間為X月XX日至X月XX日。教師在完成本學期工作任務后，經(jīng)單位領導同意，可與學生同時放假。

3、X月X日全院教職工上班。上午10時之前，各單位向人力資源部報告出勤情況。

4、放假期間，由院領導和中層管理人員輪流值班，負責處理全院臨時性公務、巡視檢查校園安全情況。

5、值班人員要認真履行崗位職責，保證通訊聯(lián)絡暢通，并做好值班記錄，遇到緊急情況或突發(fā)事件要及時向學院領導及有關部門報告。各單位如需蓋章，請?zhí)崆芭c學院辦公室聯(lián)系。

學院保安值班電話：XXXXX，衛(wèi)生所電話：XXXXXX，警務室電話：XXXXXX。

河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇2】

校屬各單位：

根據(jù)學校教學計劃安排和工作部署，現(xiàn)就20xx-20xx學年寒假放假安排有關事項通知如下：

一、放假時間

學生放假時間為20xx年x月xx日至x月xx日，x月xx日、x月xx日報到，x月xx日正式上課。

教職工放假時間為20xx年x月xx日至x月xx日，x月xx日報到，x月x日、x月x日、x月xx日照常上班。

二、值班工作

學校值班室設在黨委辦、校長辦行政科，電話：xxxxxx。校屬各單位均要安排人員值班，并由單位領導帶班，假期白天作息時間為：上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。請各單位于x月x日前將本單位值班安排表分別送交黨委辦、校長辦綜合科及保衛(wèi)處辦公室、人事處辦公室。假期如遇突發(fā)事件，值班人員要迅速逐級上報。

河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇3】

各二級學院、部門：

經(jīng)研究，現(xiàn)將20xx年寒假放假安排及相關事項通知如下：

一、寒假安排：

（一）學生寒假安排

1、學生放假時間：x月xx日（星期四）至x月xx日（星期五）。學生在考試及實訓、實習、綜合實驗任務完成之后方可離校。

2、學生開學安排：x月xx日（星期六）學生干部、學生黨員報到；x月xx日（星期日）全體學生報到，各學院要組織好新學期班會、開學集中教育和新學期注冊等工作。x月xx日（星期一）起全體學生正式上課。

3、開學第一周各年級補考，補考信息請在教務處網(wǎng)站“考試信息”欄目查詢。

（二）教職工寒假安排

1、假前安排：x月xx日（星期六）、x月xx日（星期日）全校教職工正常上班；x月20日前開展全校教學檢查和安全衛(wèi)生大檢查。

放假前，教師必須認真完成期末試卷批閱、登分、考核資料歸檔工作；認真完成實踐成績處理、資料匯總、工作量上報等工作。各學院應在放假前完成考核資料、實踐資料的歸檔與自查工作，自查工作完成后經(jīng)教務處、督導辦檢查合格的學院方可安排放假。

2、放假時間：教職工在完成本職工作，確保常規(guī)工作正常運轉的前提下，從x月xx日（星期三）起開始放假或輪休，x月xx日（星期二）結束。

寒假期間，教職工應完成校、院（部門）安排的有關值班工作；教師應當認真?zhèn)湔n，積極為下學期教學工作做好準備。

3、新學期上班時間：x月xx日（星期三）起全體行政人員正常上班，班車恢復正常；x月25日（星期四）全體專職教職工上班。

4、全校教職工大會：x月xx日（星期四）13：00，大禮堂。

5、全校第一次教研活動：x月26日（星期五），各學院分別組織。

（三）后勤服務及教學保障人員等在保證假期各項工作正常開展的前提下由各相關部門自行安排人員輪休事宜。

（四）寒假期間教職工班車停運，值班人員自行到校。

河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇4】

一、寒假放假及開學時間

1、寒假放假時間為1月12日至2月26日。2月27日、28日師生報到，2月29日上課。

2、擬定1月中下旬召開我校第三次職工代表大會，請各位代表做好準備；擬定2月25日召開副處級以上干部大會。兩次會議具體時間另行通知。

二、深入基層，幫助困難師生解決實際困難

1、老干部管理辦公室、組織人事部、校辦公室要做好離退休老干部、專家、在崗職工的春節(jié)慰問工作。

2、校工會要做好特困職工的慰問和幫扶工作。

3、醫(yī)學院要關心假期實習學生的生活學習，安排好春節(jié)前實習學生慰問工作。

三、精心安排，豐富師生物質文化生活

各院（系、部）請于1月8日前將留校學生名單報至校學生處。學生處、后勤管理處、研究生院要切實做好留校學生的管理工作，關注他們在寒假期間的學習和生活。

四、加強管理，確保校園安全穩(wěn)定

1、各單位要深入貫徹關于樹立節(jié)儉文明過節(jié)新風的有關精神，嚴格執(zhí)行《xxxx厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關制度規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約、移風易俗、文明過節(jié)。

2、各單位要加強對假期師生外出的安全教育，注意車輛安全、財產(chǎn)安全、人身安全等。

3、寒假期間，除值班車輛外，各單位要做好放假期間公車集中停放封存工作，校公車治理辦公室將會同紀委對各單位公車集中停放封存工作進行檢查。

4、確保信息報送渠道暢通，重大情況和重要信息要在第一時間向學校報告。寒假期間，副處級以上干部外出要事先向主管領導請假，各院系和職能處室負責人外出須向學校主要領導請假，報校組織人事部備案，并要求保持手機24小時暢通。

5、放假期間校級、處級領導干部和所有值班人員要認真落實《XX大學安全維穩(wěn)值班制度》，認真履行值班職責，保持手機24小時暢通，對不認真履行者，進行通報批評和問責。

6、放假期間學?？傊蛋嗍以O在校保衛(wèi)處（電話：xxxx）?？傊蛋嗍邑撠熑耍簒xxx。

五、放假前的幾項具體工作要求

1、1月9號上午，進行全校項目大檢查。要求全體校領導、各院系負責人、機關職能處室負責人、農(nóng)林科學院和畜牧獸醫(yī)科學院常務副院長、一省一校項目負責人、第一批、第二批教育專項項目和省級重點學科、重點實驗室項目負責人參加，要求各項目負責單位、項目負責人做好項目現(xiàn)場考察準備，并提交項目進展書面匯報材料。請后勤管理處、保衛(wèi)處、實驗室管理處做好相關安全檢查準備。

2、1月9號下午14：30，召開20xx年第一次校長辦公會，請相關單位準備會議議題。

3、1月10號和11號，進行處級干部考核，請相關單位和考核人員做好準備，準時參加。

河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇5】

各學院、處，后勤集團：

經(jīng)學校研究，現(xiàn)將寒假放假工作安排及相關要求通知如下：

一、學生放假及開學時間

（一）學生xx月xx日考試結束即可離校。

（二）老生xx月xx日報到，xx日（星期一）正式上課。

（三）成教、自考類新生xx月xx日報到；普通類新生xx月xx日報到。

二、教職工放假及上班時間

（一）xx月26日中午12：00（星期六）教職工放假。xx月xx日（星期三）教師職工上班，通勤車于X月X日開通。

（二）召開為期兩天的校長辦公會，黨辦、校辦、宣傳部、學工部（處）、人事處、財務處、教務處、招就處、建設處、科研處、后勤集團等部門負責人參加，討論學校“xxx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人事分配制度改革方案調整等問題（具體時間另行通知）。x月x日召開為期三天的中層干部培訓會和工作會，全體中層干部參加。xx日再次召開校長辦公會討論新學期工作安排。召開中層干部會議。

（三）后勤職工放假時間和開學時間以后勤集團通知為準。

三、寒假工作要求

（一）各部門要做好畢業(yè)生離校各項工作。

（二）招生就業(yè)處要做好招生就業(yè)工作，穩(wěn)步提高就業(yè)率。

（三）各部門根據(jù)工作需要，安排好假期工作。如有會議，應提前3天通知到各相關部門和人員并告知學校辦公室。

（四）黨辦、校辦、保衛(wèi)處、學工處、網(wǎng)絡中心等部門要嚴格值班制度，確保信息渠道暢通，發(fā)現(xiàn)重大情況和異常情況及時上報，中層以上干部出市要向分管領導報告。假期因工作需要必須加班的單位、部門，應事先報分管領導批準，并報人事處備案。

（五）各部門放假前對師生進行一次安全教育，重點做好防洪、防盜、防火、防雷電、防事故等安全教育。

（六）各部門在放假前要進行一次全面細致的安全檢查，消除安全隱患。假期要加強校園治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)驗證制度。

（七）假期結束前，要把道路限速標志設置、設備損壞維修、道路積水修繕處理完畢。校產(chǎn)處牽頭處理相關工作，保衛(wèi)處、后勤集團、建設處等部門協(xié)調配合。

（八）葛店校區(qū)建設要詳細執(zhí)行計劃，做好各項施工準備工作。新建的學生公寓和食堂要抓緊開工，加強施工管理。

（九）學生公寓和食堂要安排好假期值班，按相關規(guī)定做好放假期間公寓、食堂的管理與服務工作。

（十）各學院和相關部門要妥善安排好學生假期社會實踐、教師假期企業(yè)實踐，以及下學期的教育教學準備工作。

培訓學校教師入職感言大全8篇

感言是一種能打動人心發(fā)自內(nèi)心的語言。當我們結束一段旅程或者經(jīng)歷一些事的時候，我們都會有一些重要的感言去發(fā)表。所以說感言對于我們來說意義重大哦。那么有哪些優(yōu)秀的感言是能給我們參考的呢？下面是我們精心整理的培訓學校教師入職感言，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

培訓學校教師入職感言(篇1)

來到電廠已經(jīng)兩個星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感，“入職”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

盡管在前期面試時已經(jīng)對電廠環(huán)境有了一點了解，但是再次步入電廠大門，電廠的風景仍然是驚艷到我了。那天早晨，太陽從東方升起，柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動，波光粼粼，水里魚兒相逐尚相歡，水面白鷺顧影逗輕波，我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾，溫暖而安靜地盤在電廠的周圍，四座機組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵，碧水藍天之間。每當想到，這是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一樣快溢出來了！

培訓學校教師入職感言(篇2)

轉眼間，加入嘉峪關索通預焙陽極有限公司這個大家庭已經(jīng)一個多星期了，我也逐漸適應了公司的新環(huán)境，由剛進公司的忐忑不安到現(xiàn)在的逐漸融入這個團隊我感受頗多。

首先我應該感謝公司給我這次工作學習的機會。我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事。我入職時間雖然不長，但是目睹了公司領導對工作項目的精益求精，同事之間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我切身感受到加入其中是個正確的選擇，同時也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會使我更有激情地投入到以后的工作和學習當中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期準備中對公司有了一些初步的了解，但對于公司的企業(yè)文化還不是很熟悉，只是初步的認知，我們都知道企業(yè)的迅速發(fā)展和隊伍的不斷壯大都離不開企業(yè)文化的指引，嘉峪關索通預焙陽極有限公司更加清楚這一點，將公司的戰(zhàn)略理念與企業(yè)文化充分融合，所以形成公司成員之間相互學習，相互幫助，深入鉆研的這種高效率的工作方式，同時開拓了我們的技術視野，融洽了人際關系??

入職以來十分感謝公司領導對我的關心與鼓勵，以及同事、工友們對我的指導與幫助。初來公司，我對即將要從事的工作幾乎是一無所知的，我是個文科生，大學期間學習法學知識，對我的具體工作所要求的知識和技能幾乎是一片空白，但是很快就在領導和同事們的關

心和指導下掌握了這些技能。學習這些技能之初我心里很忐忑，生拍出什么差錯，可是似乎這些差錯在我學習的過程中如影隨形，這讓我的自信心一度很受打擊，但是部門領導給我很大的寬容和鼓勵，工友們更是不厭其煩的給我?guī)椭吞崾尽，F(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了我的工作，我相信通過不斷地實踐操作，總結經(jīng)驗，我會愈發(fā)的熟練，精益求精。

來公司的這段時間，讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關懷理念。主要表現(xiàn)在兩個方面。

一、完善的安全生產(chǎn)制度。這主要體現(xiàn)在我公司對安全生產(chǎn)的重視及對員工安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)。入職之初不但有相關安全生產(chǎn)知識的學習，更重要的是公司完備的安全生產(chǎn)責任制度?，F(xiàn)代企業(yè)，安全生產(chǎn)應為企業(yè)的最高追求，這也體現(xiàn)出企業(yè)對員工負責，尊重員工生命的明確態(tài)度。

二、公司人員各司其職又互相關心的和諧氛圍。從我入職第一天，辦理相關手續(xù)到現(xiàn)在工作上手之后的種種，我無時無刻不在這種良好的氛圍中成長。這讓我這個新員工十分感動。為了讓我盡快熟悉工作，從我們部門的領導到我的班組長再到工友都給予我莫大的幫助與鼓勵，讓我信心滿滿的走上工作崗位。我感謝他們，在今后的工作和學習中不斷地給我指出缺點與不足。我會虛心接受他們的批評，不斷修正我工作中的瑕疵，以優(yōu)良的工作成績回報公司及同事們對我的期待！

公司給予了我自信，教會了我凡事要有計劃性，要善于總結。在工作中，我學著有計劃有步驟地去工作、學習、總結：今天我學習到了什么？工作中我遇到了什么困難，又是怎樣解決的？通過計劃和總結，自信心不斷增強，提高了學習和工作效率，進入了相互提高的良性循環(huán)。

作為一個新員工，在今后日子里，我一定會嚴格遵守公司規(guī)章制度、虛心學習、和同事關系融洽，同時我也堅信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠。

培訓學校教師入職感言(篇3)

終于，結束了十六年的求學路；終于，來到了鄒電的大家庭；終于，不再是學生；終于，同學變成了同事。

其實對于我來說電廠是非常熟悉的，從小在這里長大，對鄒電有著濃厚的感情，這里不僅有我的家人，還有那親切的`一花一木，正所謂“一枝一葉總關情”。1997年廠三期工程完工，創(chuàng)下了很多國內(nèi)的發(fā)電記錄，但是當時我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工，鄒縣發(fā)電廠成為全國最大的火力發(fā)電廠，當時我就下定決心，自己大學畢業(yè)后一定要進入鄒縣發(fā)電廠工作，于是在從那時候起進入這個優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個人生目標。

今年終于如愿以償，走進了鄒電這個大家庭。報到當天，廠團委開展了“牽手”活動，很多廠里的老員工都來迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。

在新員工手冊里，徐廠長是這么對我們新員工說的，“看到你們，就仿佛看到了鄒電的未來。‘寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來’，美好的夢想，離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家，以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰(zhàn)，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩。”看到廠領導對我們給予如此厚望，我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對于一個新員工來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應新環(huán)境，將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中?！白非笞吭剑照嬲\”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力干好工作，無論是現(xiàn)在的培訓還是以后實習以及分崗工作，都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號，我要盡快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中，加強與身邊同事的溝通，積極向老師們學習，努力提高自己的團隊精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時，還要把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，注意自己的言談舉止，團結同事，配合領導，積極參加各種活動和學習，“做人先做事，愛廠先愛人”，美好的明天正向我們招手。

“三思而后行”，對于工作中出現(xiàn)的問題，一定不可不求甚解，要多問幾個為什么，有著打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會在工作中少走彎路，減少錯誤。在今后的工作中，我一定會更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新、謙虛謹慎，不忘各位領導的關懷，謹記領導教誨，高效率的完成領導交給我的各項任務。

最后，我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮斗。

培訓學校教師入職感言(篇4)

連續(xù)幾個雨天過后，項目部東北方上空出現(xiàn)兩道，一掃陰雨天氣帶來的沉悶和陰郁，初到項目部產(chǎn)生的不適也煙消云散。和老員工一起看著彩虹、聊著天、拍幾張照片，那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。

風雨之后見彩虹，這時候才有切身的體會。筑港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發(fā)言權，初到項目部，看到泥濘的公路、轟鳴的施工現(xiàn)場、遠離都市，不方便的，盡管之前做好了心理準備，還是有一些失落。但是有領導合理的安排，老員工親切的教導，逐漸安下心來，看圖紙規(guī)范、跟師傅去現(xiàn)場，生活越來越充實，也逐漸適應了這里的生活，并漸漸找到自己的定位。

作為一個新員工，在今后日子里，我一定會嚴格遵守公司規(guī)章制度、虛心學習、和同事關系融洽，同時我也堅信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠。

培訓學校教師入職感言(篇5)

進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以后的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。

在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統(tǒng)流程，培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們?nèi)蘸蟮纳詈凸ぷ魈峁┝撕芏嘀敢?/p>

從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安健環(huán)部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達到安全生產(chǎn)的目的。

在師傅的帶領下我們相繼學習了循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到了各個系統(tǒng)所涉及到的設備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。更為重要的是我們學到了好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作，閉式水系統(tǒng)的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂！我不僅懂得了運行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。

培訓學校教師入職感言(篇6)

人生來就被賦予了各式各樣的角色，人生也在角色轉換中豐富完整。告別畢業(yè)季，我們的學生生涯已華麗落下帷幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業(yè)員工角色轉換之間，我們的行為模式也要隨之轉變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子，而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益的優(yōu)秀員工；我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經(jīng)濟與人格的獨立。

改變是入職初期的關鍵詞。初入項目部，面對的改變是顛覆性的。進入施工環(huán)境，尤其是港口建設，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與宏大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應。外在環(huán)境上的改變可以較快適應，但心理上的調適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里，有新知識要學習，有新問題要解決，也有新的人際關系要面對。離開學生時代已經(jīng)習慣的心理舒適區(qū)，有很多問題亟需面對。

培訓學校教師入職感言(篇7)

尊敬的劉雙珉董事長，尊敬的各位公司領導，親愛的同事們：

大家上午好！

今天，能夠與集團公司20xx年新入職員工一起歡聚在這熱烈而又隆重的日子里，我感到非常激動。更為榮幸地是，能夠作為老員工代表與在座各位同事一起交流并分享你們?nèi)肼毜男牡谩?首先，請允許我代表公司老員工對你們加入科達集團這個大家庭表示熱烈的歡迎，并祝愿你們在今后的工作中發(fā)揮自己的學識和才能，實現(xiàn)人生價值，同時通過我們共同的努力，與公司共同進步、共同成長。

走出大學校門，踏上工作崗位，是你們在學校學習的一個終點，同時也是人生的一個新的起點。離開了學校的小課堂，步入了社會的大課堂，我們需要學習的東西還有很多；來到一個新的單位，面臨一個新的環(huán)境，同時也會結識新的良師益友。 今天，公司的發(fā)展現(xiàn)狀，大家都是有目共睹的。但是，32年前，我們還是一個小土方隊。如今發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，這與很多老員工的辛勤付出是密不可分的?？七_之路，是一部星火燎原的圖譜。創(chuàng)業(yè)之初，科達人白手起家、風餐露宿、披星戴月，歷盡滄桑、備嘗艱苦，老一輩人用鐵一般的信仰、信念、紀律與擔當，干事創(chuàng)業(yè)，鑄就了“八四艱苦創(chuàng)業(yè)精神”，譜寫了今天的輝煌。

同學們，艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值。當年，艱苦的環(huán)境、簡陋的設施，我們并沒有為此卻步，反而懷著滿腔熱情，圓滿完成了各項任務。各位同學，對于剛剛進入工作環(huán)境的你們，每個人或多或少難免會有一些不適，大家應該努力的去調整自己的狀態(tài)，多與身邊的同事溝通。歸根結底，是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，要為實現(xiàn)自己的價值拓展空間。

今天我們有緣聚在一起，是因為我們做出了共同的選擇——科達集團。作為科達的一份子，我們年輕一代要發(fā)揚不畏艱難、勇當先鋒的創(chuàng)業(yè)精神，不滿足于當前所取得的成就，奮力拼搏，開創(chuàng)新的輝煌。

最后，祝愿科達集團事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上，祝愿公司所有領導和同事身體健康、工作順利、闔家歡樂！謝謝大家！

培訓學校教師入職感言(篇8)

四個月前，我從略帶書生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進廠區(qū)門口就看見辦公樓上端“濟世藥為輔，惠民志在仁”幾個大字，讓我深深的感受到xx的公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經(jīng)過幾個星期的學習，我被分配到了技術部工作。由于在學校學習多是理論知識對于實際的生產(chǎn)中還是存在較大的不同。新入職的我，對于陌生環(huán)境的熟悉、由學生到員工之間角色的轉變等等問題都需要我盡快的適應，并盡快投入到工作中為公司獻上自己的一份力。

在此之間，公司領導和同事都十分熱情的在工作、生活上對于我給予了很大的指導和幫助，使我能盡快的完成角色轉變，適應新的環(huán)境，對此我深深的感受到xx堂這個大家庭的溫暖，對于外地的我也感受到了家的溫暖，也使我能成為xx堂的一員感到十分的幸運和自豪。相信這種自豪感將是我工作的壓力同時也是動力，推動我更有激情的投入到今后的工作中。

結束了近二十年的校園生活，進入了一個全新的環(huán)境全新的角色，周圍從同學變成了同事，從剛進入公司的第一天，不免對一切還是有些陌生，并且感到壓力。然而這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。在工作的這幾個月之中，從剛開始的對公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在對于公司生產(chǎn)，各個車間都有了一定的認識。

在工作中部門領導、同事對于我的指導和幫助使我能更快的融入公司環(huán)境之中，并能更好的投入到工作的狀態(tài)之中。在此之間，由于工作和倉庫、車間和化驗室的員工同事們接觸中，他們都是十分熱情的給予我以幫助，使我深感到xx堂猶如一個大家庭一樣溫馨。

在生活中，公司領導、同事對于我們細致入微的關心，使我這個外來的人在這一個陌生的環(huán)境中也感受到了親人一般的溫暖。像剛開始來時的酷暑天氣中的一陣涼風，像現(xiàn)在的深秋寒冷中溫暖的陽光一樣。

在這一段的工作學習中，看到周圍同事愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，使我既感到欽佩同時也感到壓力。我深刻的體會到“不能自我感覺良好，成功是需要不斷努力的。工作中要有積極的心態(tài)，只要肯吃苦，肯努力，肯學習，陽光總在風雨后！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。我能成為其中一員深感自豪和榮幸，我將以更加積極的態(tài)度去學習工作，不斷努力，為公司更加燦爛輝煌的明天貢獻自己一份力量！

xxx

20xx年xx月xx日

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