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傳承工匠精神的感悟匯編6篇

發(fā)布時間:2022-10-06

工匠精神讀后感。

閱讀一本好書,可以凈化我們的心靈,豐富我們的精神世界,在閱讀《工匠精神》時,腦中不停的有新的想法,此時就可以寫一篇讀書筆記,用文字把自己的想法記錄下來。該怎么才能把自己對于《工匠精神》心得更好的記錄下來呢?為滿足您的需求,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地編輯了“傳承工匠精神的感悟”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

傳承工匠精神的感悟 篇1

提到工匠,我首先想到的是春秋戰(zhàn)國時期被稱為“工匠始祖”的魯班大師,在各種木工高科技大量興起的時代,魯班大師的每一項智慧的結(jié)晶并沒有被現(xiàn)代的高科技元素所淹沒,很多工具都沿用至今。每一件工具的發(fā)明,都是魯班大師在生產(chǎn)實踐中得到的啟發(fā),經(jīng)過反復(fù)研究、推敲、試驗之后才制作出來的。都是從無到有的過程,這之中所經(jīng)歷的各種困難是我們無法想象的,這是魯班大師靠著對木工的熱情、堅韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)造出來的!

在《工匠精神》這本書中,很多地方深深地觸動了我的心?!拔覟槭裁匆ぷ??”,“工作的價值在哪里?”這兩個問題讓我陷入深深的思考當中,從開始工作至今,風(fēng)風(fēng)雨雨,過去了八個年頭,從事著同一份工作,每天周而復(fù)始進行著相同而又不同的動作。我為什么要這樣做?我熱愛這份工作嗎?我在工作中心甘情愿的去完成每一項任務(wù)嗎?心里突然間產(chǎn)生出了這樣的疑問。但很快我從書中找到了答案,是的,我熱愛我現(xiàn)在的工作,要不然也不會八年來一如既往的堅持著,工作讓我獲得物質(zhì)利益回報的同時也獲得了快樂,在當突破每一項技術(shù)難題時的興奮和喜悅是多么的讓人懷念,同時也體現(xiàn)了自己的價值所在。

書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利。”看到這句話,我對自己的工作有了新的詮釋,用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。此時,我腦海中想起了自己的父親,父親是一位普通的農(nóng)民,十年前通過自己的努力自學(xué)成為了一名泥水工匠,十年的時間從一個普普通通農(nóng)民“修行”成為了當?shù)剡h近聞名的室內(nèi)裝修泥水工,十年的努力,造就今天的價值,這是一個充滿荊棘與坎坷的過程,從父親的身上,我看到了一份執(zhí)著,一份對家人默默付出的偉大!

把工作當成一種修行,從修行中不斷學(xué)習(xí),不斷成長,不斷提高自己。作為一名航空人,方文墨的故事時刻激勵著我,在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)?!豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰,指引我從普通員工向價值型員工進化!

評委點評:“作者閱讀后,能夠結(jié)合自身的工作生活經(jīng)歷,深入思考,文章主題鮮明,內(nèi)容比較生動,但行文語句有待提高。繼續(xù)加油!”

傳承工匠精神的感悟 篇2

yJs21.CoM

每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受我在為他人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的□號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。

傳承工匠精神的感悟 篇3

在20__年7月10號,因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書大廈了解公司圖書的銷售狀況,機緣巧合,正好有閑情時刻來的自己熱愛的心理學(xué),經(jīng)濟管理區(qū),在瀏覽各種圖書中,唯獨吸引著我的就是《工匠精神》。

在《工匠精神》書中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習(xí)慣寫照,這一點觸動著我的神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來的點點滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯失機會,考試落榜等,無不是正因“差不多”的態(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書前,也看到,聽到很多類似話語,說要“認真,要仔細,細節(jié)決定一切”,然這些都沒有讓我加強重視,唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當下開始,全身心,全神貫注專注于當下的每一事物!只有專注當下每一件事情就是一種對自己的修煉,不管任何事情,不分大小。

傳承工匠精神的感悟 篇4

不知道是現(xiàn)在的社會變化太快,還是現(xiàn)代的發(fā)展進步太快,一切的事物都在進化,而為什么人類在逐漸退化?;蛟S現(xiàn)在的物質(zhì)水平逐漸提高,但個人品質(zhì)水平在逐漸下降?;镜乃仞B(yǎng)道德慢慢的被忽視,這是一個值得去思考的問題。俗話說的好:“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”。沒有重視細節(jié)的端正態(tài)度,何來成功之言。

一個人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內(nèi)涵,一個人穿著整潔大方,通常會給人好印象,因為從一個人的穿著可以反映這個人的生活習(xí)慣和品味。內(nèi)涵是在細節(jié)中體現(xiàn)的,在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開始?;蛟S第一次與他人打招呼會不被記住,但日復(fù)一日的打招呼一定會被他人銘記。如果第一次都沒去嘗試打招呼,那么永遠也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時,要詳細而語速緩慢的回答他人問題,別人在說話時不要打斷,待他人結(jié)束后,再提出自己的意見。

對待員工要學(xué)會聆聽別人的需求,別人想要蘋果,你卻給了別人香蕉,或許蘋果和香蕉都是水果,但是蘋果才是別人最需要的。在與他人相處中,無論遇到煩心事,都要沉穩(wěn)淡定,在平常相處中要注意用詞與說話方式,無論誰做錯了什么都要學(xué)會寬容他人,平氣耐心教導(dǎo)他人正確的方法。當犯錯的時候,一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要推脫,要學(xué)會分析產(chǎn)生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對永遠也不懂得進步。承諾的事情一定要完成,或許就是因為一次的失信,讓你工作無法進展。

生活中許許多多的細節(jié)都可以看出一個人的品質(zhì)是怎樣的,或許有的人認為小事不重要,但失敗的原因往往是忽視了小事而導(dǎo)致的,現(xiàn)在一小步,將來一大步,看完匠人精神后,我覺得細節(jié)是非常重要的,為什么愚公能移山,因為他的決心。為什么點水能穿石,因為它的堅持不懈。從小事做起,小事鑄就大事!

傳承工匠精神的感悟 篇5

《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了:粗看;可是很多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自我的情緒,先處理心境,再處理事情,敬業(yè)會讓自我變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我價值。

并不是每個人都喜歡本職工作,每一天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。可是發(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟……

作為一個海大工作三年的我,首先上述情景我親身體會過:認為這可是就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不明白??墒菚r間久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自我心境嚴重壓抑,真的覺得自我很老很老了……經(jīng)過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自我工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為僅有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠堅持初學(xué)者的心態(tài),才能堅持自我心態(tài)年輕,心境愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,才是對自我和別人負責(zé),敬業(yè)會讓自我變得出類拔萃。僅有找準了自我的工作定位,才能引導(dǎo)自我向價值型員工進化,才能實現(xiàn)自我價值。

《工匠精神》這本書告訴我們,實現(xiàn)自我價值,首先要找準自我的工作定位,樂于做。

德勝洋樓聶圣哲說:當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項工作做好;僅有充滿活力的時候,才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執(zhí)行,同時還要喚起自我對本職工作的熱情。被動地執(zhí)行程序,也就是完成任務(wù)而已。僅有充滿熱情地去工作,才會取得完美的成果。

也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì),向來要求對工作的認真、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。化驗結(jié)果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學(xué)到更多,做得更好,僅有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊?zé)感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

當近紅外上線后,很多化驗員擔(dān)心自我會被機器代替,認為化驗這一行沒有出路:其實這種擔(dān)心完全不必,近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué),近紅外需要我們時時的維護,驗證。足夠的細心、信心,你的工作絕對出類拔萃。姑且認為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實現(xiàn)價值的平臺吧,維護好近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。

化驗員是文員,每一天要像文員一樣花時間在做報表統(tǒng)計化驗工作,報表多而繁復(fù);化驗員是生產(chǎn)工:化驗室就是一條嚴謹?shù)牧魉€,但產(chǎn)品不是實體的,而是一竄竄嚴謹?shù)臄?shù)字:原料到貨,化驗室會在第一時間內(nèi)出結(jié)果再安排卸貨,爭取不浪費司機及卸貨工人的一分一秒;成品出庫,化驗室爭取第一時間出檢測指標,盡量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場;生產(chǎn)異常,化驗室也爭取第一時間出結(jié)果,盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品,協(xié)助控制生產(chǎn)成本;采購送樣,檢測必要指標,協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;市場樣抽檢,巡檢關(guān)鍵指標,以市場為導(dǎo)向,為配方師供給準確可靠的數(shù)據(jù)……

作為普通的一名飼料檢化驗員,在普通的崗位上做著普通的工作,認真執(zhí)行每一步檢測流程,不以物喜,不以已悲;工作繁瑣不抱怨,實驗失敗不氣餒,工作重復(fù)需勵志,工作職責(zé)勇承擔(dān),實現(xiàn)自我工作價值的同時,也為茂名海龍的飼料質(zhì)量管理貢獻自我一份微薄可是磅礴的力量。

傳承工匠精神的感悟 篇6

最近,耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受,下面是易縣公司驗配師姚靜讀完后的一些心得體會。

我在拿到這本書以后,首先想到的是何為工匠精神?

本書中提到,工匠精神就是:一旦你選擇好職業(yè),你就要全身心的投入,必須熱愛自己的工作,千萬不要有怨言,而且要窮盡一生來磨練自己的技能,這就是成功的秘訣。所以,我認為工匠精神是一種態(tài)度,一種執(zhí)著,對自己喜愛的事情不放棄,傾盡一生來完成,把自己畢生的歲月獻給自己的事業(yè),這就是工匠精神最高的呈現(xiàn)。

在如今這個浮躁不安的社會里,工匠精神顯得尤為重要,人們希望快速地完成工作,快速地得到回報,把工作當成賺錢的工具,這樣也使我們淪為工作的機器。同時也忽略了工作給我們帶來的除了金錢之外的收獲。每個人都會有一份屬于自己的工作,無論工作大小,每個人都應(yīng)該發(fā)揮工匠精神,精益求精,耐心專注,在平凡的工作崗位做出不平凡的事。

工作就是修行,通過工作可以提高人性,修煉靈魂,書中有句彥語:與其完成工作,不如完善做工者的人格,就是說,人格會從每天的工作中孕育出來,心性會在每天的工作中得到鍛煉。因此,修行先從熱愛自己的工作開始。全心全意,精益求精,把工作當成自己的事業(yè)來做,把企業(yè)當成自己的家,這樣你才會在工作中得到快樂和成功。

工匠精神這本書告訴我們?nèi)绾巫鍪拢虝宋覀內(nèi)绾巫鋈?,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度決定了以后的人生高度,只有用心做事才能把事情做好,才能為企業(yè)做出更多的貢獻,讓我們做一個富有激情,富有責(zé)任感的人吧。

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