中班教育筆記隨筆。
不容爭辯,當我們化身為孩子們的老師,我們需要把自己的教學(xué)方式與他人進行分享交流,而教育筆記可以某種程度上提高老師的教育水平。我們可以從哪些方面寫教育筆記呢?小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《中班教育筆記六篇》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
在幼兒園里,幼兒進餐慢是很多教師遇到的的問題,也是一個尷尬的話題,因此,對待這樣的孩子,我們要有耐心,不能催促他們,還是要求他們細嚼慢咽,獨立進餐。中午吃飯我們分飯菜時,可以讓吃飯慢的孩子們先上來取菜,或少盛多添,每次盛的飯量少,孩子們吃完了,老師要及時給予表揚:“呀,你今天有進步了,一下子就吃完了,再來一碗好嗎?”孩子們也會很高興的點點頭,再來一碗。等下午家長來接孩子們的時候,我們就會聽見孩子們對媽媽說“媽媽,我今天吃飯很快,吃了三碗,老師表揚我了。”家長們也會高興地對孩子說:“寶貝,你真棒!”這樣的做法不僅讓吃得慢的孩子們體驗到快樂,同時也讓家長們放心。
此外,當其他幼兒都吃完時,我們可以安慰這些吃飯慢的孩子們:“沒關(guān)系,其他小朋友先去進行其他活動,你們慢慢吃,老師邊收拾教室邊等著你。”這樣也可以消除幼兒吃飯慢的恐懼心理。久而久之,吃飯慢的孩子們也會有所改變,那么我們的進餐就會變得愉快而輕松了。
怎樣把孩子哄的聽話
1、真誠的理解傾聽孩子的哭訴,表示老師非常了解寶寶想回家的想法。讓寶寶相信老師會幫助他,從而建立對老師的依賴感。
2、積極的暗示用小雞小鴨們上幼兒園互相快樂問好的故事,暗示孩子別人上幼兒園的時候是高高興興的,潛移默化地讓孩子模仿這樣的行為模式。
3、哭鬧的安撫對于那些哭鬧不止而哄勸又不起作用的孩子,教師不妨把他抱在懷里讓他哭一陣,這樣用不了多久孩子就會平靜下來。
4、需求的滿足對于那些極度思戀親人無心活動的幼兒,教師不妨給他們提供一些和親人有關(guān)的東西,比如美貌的照片。手帕等,滿足他們的歸屬感和安全感。
5、溫暖的觸摸老師和孩子說話的時候,用手輕輕撫摩孩子的臉、手、頭發(fā)等,通過肢體的接觸讓孩子感覺老師的善意,從而接受老師的關(guān)心。還有讓孩子帶一張照片,大家的照片貼在一起,組成一個“全家福”;允許孩子里帶一樣安慰物品來園,比如毛絨玩具等…方法太多了。
6、親切的態(tài)度教師主動與幼兒打招呼,如果寶寶不愿意叫老師、打招呼,別強求,還要經(jīng)常抱抱、親親他們,消除孩子的緊張心理。
7、用心的關(guān)愛孩子吃飯時要多鼓勵,不會自理的幼兒老師可以喂他,讓幼兒感知老師對他的關(guān)愛。
8、熱心的幫忙幼兒口渴了及時給幼兒喝水;幼兒不小心尿褲子了,我們應(yīng)該說:“沒關(guān)系,老師幫你洗洗,給你換下來”。讓幼兒切身的感知老師像媽媽一樣親!
9、親切的迎接教師以和藹的態(tài)度和笑臉迎接孩子,親切地摸摸孩子的頭、臉或者抱在懷里親親等,都可以使孩子緊張的情緒得到放松。zqmbj.cn
10、適時的夸獎教師要有針對性的夸夸孩子。如:“看,你的衣服多漂亮”,“聲音真響亮”,“自己走著進來,真棒”等,這些都會讓幼兒感覺到老師親切、慈愛、喜歡他,不安全感就會消除許多,心情也會逐漸平靜下來。
11、及時的表揚幼兒有一點進步,老師都要及時表揚和鼓勵,如:對入園不哭不鬧的孩子說:“真是好樣的,并獎勵給他一個小五星”;對自己吃飯、收拾玩具的孩子說,“你真了不起,”并豎起大拇指……讓幼兒感覺到老師喜歡他,小朋友接納他。
12、緊湊的活動給孩子安排緊湊的活動,減少孩子想媽媽的時間,從而有更多時間玩游戲,享受到與同伴玩耍的樂趣,漸漸地喜歡與幼兒園小朋友游戲,更想上幼兒園。13、有趣的游戲教師可以給他們講好聽的故事,組織幼兒觀看動畫片,帶他們到戶外玩大型玩具,組織他們玩有趣的“開火車”、“拍皮球”等游戲,這些都可以吸引和轉(zhuǎn)移他們的注意力,使他們沉浸在活動中,忘掉心中不愉快的事情。
14、積極的游戲節(jié)后孩子入園,心里想的最多的還是爸爸、媽媽、爺爺、奶奶。在組織教學(xué)時避免提到家里人,不要玩扮家家之類的游戲,以免引發(fā)幼兒戀家的情緒。
15、情況的反饋在下午離園時,老師用簡短的話語向家長介紹幼兒一天在園的情況,需要家長配合的及時介紹通知家長。如:幼兒一天在園的生活、學(xué)習(xí)狀況;幼兒該天的作業(yè),需要家長配合的注意事項等等。
16、家園的合作節(jié)后,孩子上幼兒園,午睡是入園不適應(yīng)的難題之一。老師要多做家長的思想工作,讓家長在家里調(diào)整孩子的生物鐘,盡可能的按時起床、睡覺,讓孩子在家里就適應(yīng)上幼兒園的作息時間。
班主任能否讓學(xué)生擁有一個溫馨的班級家園,能否在這個搖籃中提高文化素質(zhì),提高思想道德素質(zhì),得到全面發(fā)展,班主任的工作方法是至關(guān)重要的。班主任工作的成敗將直接影響到班級各項工作的開展?,F(xiàn)就對如何讓孩子擁有一個溫馨的精神家園談?wù)勎夷w淺的看法:
一、以融洽的師生關(guān)系,營造良好的班級氛圍。
由于小學(xué)生年齡等多方面的因素促使小學(xué)生在學(xué)習(xí)及生活中總是缺乏獨立學(xué)習(xí)和自覺獲取知識的能力,對教師,特別是對班主任存在著較強的依賴性,他們需要也歡迎班主任隨時為他們排憂解難。我們在平時應(yīng)當主動關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、了解學(xué)生,努力給予學(xué)生進行必要的指導(dǎo)和教育。教師要做他們的朋友,用微笑的表情、期待的眼神、溫和的言語、飽滿的情緒去感化學(xué)生,使學(xué)生有信任感和安全感。班主任工作是心對心的工作,學(xué)生渴望得到教師的理解和愛。良好的師生關(guān)系的建立,使班主任容易做好學(xué)生的思想教育工作。班主任要經(jīng)常和學(xué)生保持溝通,培養(yǎng)融洽的人際關(guān)系,并能相互接納,消除學(xué)生的恐懼、焦慮等心理負擔(dān)。沒有班主任和全班同學(xué)的相互理解與親密合作,便不會有良好的班集體的形成與鞏固。作為班主任更應(yīng)該把自己置與集體一員的位置上,努力使自己成為與學(xué)生人格平等、心靈相應(yīng)、感情交融的朋友,讓學(xué)生感到老師是在和他們一起建設(shè)美好的班集體。
二、以愛感人,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
有一句話,沒有愛心,就沒有教育。作為教師,特別是班主任對學(xué)生要關(guān)愛,要寬容,要耐心,這樣才能體貼入微,把他們教育好。做到這一點,就要求老師必須有崇高的道德。教師要用自己的愛心去培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣。具有不良品德行為的學(xué)生一般比較自卑,人際關(guān)系較差,但他們自尊心強。作為教師應(yīng)該理解、尊重和關(guān)心他們,使他們產(chǎn)生自新的愿望,幫助他們樹立改變自己的信心。達到這個目的,有賴于以下幾個方面:消除情緒障礙,改善人際關(guān)系。品德不良的學(xué)生,一般都經(jīng)常受到家長與教師的訓(xùn)斥和懲罰、同學(xué)的指責(zé)和嘲笑。他們對教師、家長、同學(xué)存在著疑懼的心理,對立的情緒,不信任的態(tài)度;家長、教師應(yīng)該關(guān)心愛護他們,改善與他們的人際關(guān)系,用誠心、愛心去感化學(xué)生,消除情緒對立;保護自尊心、培養(yǎng)集體榮譽感。教師應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,激發(fā)其自尊心與自信心,消除其自卑心理。教師還應(yīng)運用集體的力量形成正確的輿論來影響并教育產(chǎn)生不良品德行為的學(xué)生。
三、以情動人,用心感化每一位學(xué)生。
我一直認為,要教育好每一位學(xué)生,讓學(xué)生真正的融入到這個班集體,喜歡學(xué)習(xí),喜歡上你教的這門學(xué)科,讓學(xué)生尊敬你,就應(yīng)該用自己的愛心去感化他們,這種愛是一種嚴慈相濟的愛。它是神圣的無私的。班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于環(huán)境、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習(xí)慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,一切感到無所謂……作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。對好學(xué)生和后進生應(yīng)使用一個標準,做到一碗水端平,一視同仁。而在班級里,班主任可讓學(xué)生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學(xué)產(chǎn)生一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,又能使小助手得以自我表現(xiàn),體現(xiàn)自我價值。當然,參與班級管理的同學(xué)應(yīng)該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內(nèi)心深處迸出進步的火花。
四、以言行指導(dǎo)學(xué)生,為學(xué)生做出榜樣。
做為班主任更要有崇高的道德水準,以德育人。師者,不光要傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是給學(xué)生起到示范作用,潛移默化,所謂“學(xué)高為師,身正為范”。講師德,重品行,作表率。讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)中,在生活中,通過與老師面對面的接觸,用心體會,從中感悟。因為,從一定程度上講,熱愛學(xué)生就是熱愛教育這份職業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛就更困難了。我們教授學(xué)生知識的同時,還應(yīng)多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,關(guān)愛他們,同學(xué)們也會敬重這樣的老師。當然,教師的師德和師風(fēng),是在一點一滴中體現(xiàn)的。
五、以激烈的競爭活動,調(diào)動學(xué)生的積極性。
班主任應(yīng)掀起激烈競爭活動,調(diào)動學(xué)生的積極性。從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的競爭意識。在班內(nèi),實行“一幫一、一盯一”,人人都有一個競爭對手,每個學(xué)生自找一名水平相當?shù)膶κ?。競爭對手比學(xué)習(xí)、比清潔、比體育、比紀律等。每次比賽之后,給予一定的獎懲。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性。
我在幼兒園擔(dān)任小班教師,第一個活動結(jié)束便是吃點心時間,我請小朋友坐好然后開始分點心。我有個習(xí)慣,就是要等孩子說“謝謝老師”后,我才把點心遞給他。這倒不是我想滿足被孩子尊重的虛榮心,而是想讓孩子學(xué)會感恩。
剛開始我給他們分點心時,小朋友們總是什么也不說,只是用力拉我手中的杯子,表情疑惑,似乎對我的舉動很是不解。我也沒說什么,只是對著他笑,杯子在空中僵持了一陣,我小心地松開手,叮囑他回坐位的時候要小心。接著第二個小朋友將杯子遞過來,第三個、第四個……直到最后,也沒有一個小朋友想到說“謝謝”,我有些失落。等小朋友們喝完牛奶后,我忍不住舉起緊握在手中的杯子,對小朋友說:“剛才,老師在給你們分牛奶的時候,沒有把牛奶馬上遞給你們,是嗎?”
小朋友們都注視著我,表情疑惑。輕輕的說:“是的”。
我用平靜的目光從他們天真無邪的臉上一一滑過,說道:“你們知道為什嗎?”
“因為我們不乖。”一個玲瓏般的聲音。
“因為老師生氣了。”
“你們說說看老師為什么要生氣啊?”小朋友相互之間看了看。我便提示小朋友,“你們剛才有沒有覺得少說了一句話啊?”
“謝謝老師——”小朋友們積極應(yīng)答。
我笑著說道:“是的,老師給你們分牛奶或者分其他東西的時候,在你們有困難得到別人幫助的時候,千萬別忘記說聲‘謝謝’。”
這事已過去一段時間了,但小朋友在接過牛奶時那理所當然的眼神時常在我腦中閃現(xiàn),他們對這一切似乎已經(jīng)習(xí)慣了?,F(xiàn)在的家庭中大多只有一個孩子,孩子是家里的“小皇帝”,在家中爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對孩子總是無私的付出,而從未想過在孩子身上得到什么,以致于他們不懂得什么是“感恩”。不過,作為教育工作者不去教孩子這些為人處世的道理,則是失職。如果在一個集體教學(xué)活動結(jié)束后,教師因為口渴,叫一個孩子幫忙把桌子上的茶杯拿過來,喝完后又叫他放回去,認為這是天經(jīng)地義的,沒必要向孩子說聲“謝謝”;如果在區(qū)域活動中,教師因為不小心碰掉了桌子上的一盒跳棋,玻璃彈珠蹦了一地,孩子自發(fā)地停下手中的“工作”,爭先恐后地去撿拾彈珠,而教師卻木然地站在一邊或忙著張羅其他的事情……那么,我們的教育無疑是失敗的。所謂“言傳身教”,既然要求孩子的付出,自然成人也應(yīng)該有同等的付出。有一句話是這樣說的:“播種思想,收獲行動;播種行動,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運?!边@不正指向教師肩負的責(zé)任嗎?感恩之心是沉睡在孩子心靈深處最美的天使,愿天下所有教師能用一顆感恩的心去叩開孩子的心扉,去喚醒這個“天使”,讓感謝成為習(xí)慣。到那時,我們的世界就會彌漫著愛的芳香。
戶外活動開始了,孩子們有的玩沙包、有的玩跳繩、有的玩皮球……院子里熱鬧非凡,生機勃勃,到處都是孩子們的笑臉,開心的笑聲,就連最內(nèi)向的琪琪小朋友臉上也樂開了花,像只小蝴蝶在院子里飛舞。
由于琪琪小朋友是從外地轉(zhuǎn)過來的,性格內(nèi)向,很少與同伴接觸,一日活動中,總覺的這孩子少了些童稚,多了些憂郁,在集體中顯得郁郁寡歡,因此戶外活動時,她總是自己躲在一個角落,不愿跟其他的小伙伴一塊做游戲,一塊活動,很多的活動技巧也掌握不了。
我常用愛的眼光去看他,用溫暖的手去牽她的小手,摸摸她的頭,用寬闊的雙臂去擁抱她,并且讓班里的孩子們都去接近她,跟她做游戲,教她跳繩、玩球等。
一天,孩子們告訴我:“老師,琪琪會跳繩了!”真讓人驚嘆啊!于是我高興的抱起她:“你太棒了,繼續(xù)努力!”琪琪的眼睛里放出了平時不多見的興奮之光,笑臉也生動起來。
我又不失時機的在全班孩子們面前表揚了她,還讓她跳繩給大家看,從此以后,琪琪時不時不地展示跳繩的本領(lǐng),很多花樣技巧讓她跳的很輕松自如,別的活動也隨之增進,整個人都變了,變得愛說愛笑,活潑自信。
當我們?nèi)找购秃⒆觽兿嗵帟r,我們每天都要說很多話,我們用得最多的詞是“孩子”??磥砦乙呀?jīng)習(xí)慣于說太多了。沒什么特別的。事實上,經(jīng)過仔細考慮,它反映了老師和孩子之間的“朋友”關(guān)系。
我們可以稱親密的朋友為“朋友”。當我們每天親切地稱孩子為“孩子”時,我們是否也應(yīng)該用我們對朋友的態(tài)度和感情與孩子交流?只有真正把孩子當作自己的"孩子",才能以朋友的身份與孩子交流感情,交換意見,虛心聽取孩子的意見,欣賞孩子的優(yōu)點和進步,從孩子的角度看孩子眼中的世界,,我們能用孩子般的天真去理解他們的發(fā)現(xiàn)和行為嗎。
這種在平等和諧的關(guān)系中提供的支持是兒童最容易溝通和接受的。
由于現(xiàn)在獨生子女在幼兒園中占的比重越來越大,所以生活常規(guī)教育是不可忽視的。中班的幼兒,經(jīng)過了近兩年的幼兒園生活,他們都已經(jīng)適應(yīng)幼兒園的生活,自理能力也有所提高,但自控能力較弱,在各項活動中需要老師的指導(dǎo)與督促。由于我?guī)У氖侵邪啵杏|頗多。于是,我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,談一談培養(yǎng)中班幼兒生活常規(guī)的幾點措施:
一、教師首先要規(guī)范自己的言行舉止,做幼兒的表率。
所謂的生活常規(guī)包括進餐常規(guī)、午睡常規(guī)、入廁喝水盥洗常規(guī)。根據(jù)中班幼兒的年齡特點,他們好模仿、好學(xué)習(xí),這就為建立良好的生活常規(guī)提供了有利的條件。俗語說:“言傳身教”。作為一名幼兒教師,其一言一行都會對幼兒影響至深。他們不僅把周圍的一切看在眼里記在心上,還會像鏡子一樣在行動上和語言上有板有眼的表現(xiàn)出來。因此,在日常生活中,我們必須時時、事事、處處規(guī)范自己的言行,檢點自己的舉止。要求幼兒做到的,自己首先要做到,為幼兒樹立良好的榜樣。
二、生活常規(guī)的培養(yǎng)要符合幼兒的年齡特點,在教育過程中講求方式方法。
生活常規(guī)要求應(yīng)根據(jù)幼兒的實際年齡與班級實際情況提出。教師可以和幼兒一起制定本班的常規(guī),請幼兒發(fā)表他們自己的意見,提出合理的規(guī)則,這樣,他們就會樂意接受并遵守。如:針對不主動飲水的幼兒,我們就會采取“兩兩互助”的方法。讓主動喝水的幼兒與不主動喝水的幼兒在一組相互提醒,并到周末我們以互助小組為單位發(fā)放“小紅花”。對于不愛吃菜、吃飯較慢的幼兒,我們就采取首先通過各種方法講解吃蔬菜對人體的好處以及進餐如果時間過長就會影響營養(yǎng)的吸收等知識。
三、教師及時發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,利用榜樣的作用激勵幼兒。
每位幼兒都有自己的閃光點,教師要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點也就能進行現(xiàn)場的常規(guī)教育了。例如:每次在擦嘴巴的時侯,總會有一部分的幼兒不能按要求將餐巾紙用完后整理好,用完之后總會隨手一丟。但是有一次我們發(fā)現(xiàn)班級中總有一位小女孩自覺地將別的幼兒用完的餐巾紙丟在了垃圾桶里,利用這位幼兒的閃光點,我們馬上表揚了這位幼兒,并請她來督促其他幼兒正確使用餐巾紙并且用完后丟到垃圾桶,并鼓勵其他幼兒也向她學(xué)習(xí)。幼兒都很喜歡模仿,也特別容易受到鼓舞,所以在幾次鼓勵后孩子們都想改正自己的缺點,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣了。
四、在工作中,力爭作一位“勤”老師。
其實生活常規(guī)的培養(yǎng),滲透于一日活動的各項環(huán)節(jié)中。這就要求老師多引導(dǎo)多督促幼兒。幼兒年齡小,雖然已有了初步的規(guī)則意識,但是畢竟自控能力較差,不能較好地遵守規(guī)則。為此,作為教師就要勤字當頭,善于觀察幼兒的舉動,當發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來完成時,就要反復(fù)地引導(dǎo)、督促,直至幼兒能遵守相應(yīng)的規(guī)則為止,并鼓勵幼兒自己的事情自己做。對于幼兒的進步要及時的表揚,使他們感受到進步帶來的快樂。因此,我們老師還要在工作中做到“眼到、嘴到。”
總之,生活常規(guī)的養(yǎng)成工作是一門學(xué)問,它又是一項十分細致而又具有一定挑戰(zhàn)性的工作。生活常規(guī)養(yǎng)成是否到位,直接體現(xiàn)著班級整體的面貌,也關(guān)系著幼兒身體健康的成長和各項活動開展的質(zhì)量。所以,做好班級生活常規(guī)管理需要老師既用心,又用腦,隨時發(fā)現(xiàn)問題,改進方法。在工作中要求靈活、勤快、有創(chuàng)新意識,在工作中要善于觀察、善于積累經(jīng)驗、勤動腦、勤反思,這樣才能讓班級的生活常規(guī)工作更加出色。
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